工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

行政后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)行政后勤轉(zhuǎn)正申請書篇一

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了海納百川的胸襟,，恨地無環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅定的信念,。

行政后勤是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進。行政后勤的工作千頭萬緒,，簡歷的初步篩選,、接待面試人員、文書處理、檔案管理,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有序。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠細致,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，由于閱歷等原因,，有時考慮不夠周全,。我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;第三,，注重形成良好的工作氛圍,。不斷改進對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。

公司的工作環(huán)境是融洽的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,，我愿以更積極的態(tài)度,，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務(wù)。

行政后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)行政后勤轉(zhuǎn)正申請書篇二

在我擔任行政后勤的試用期間,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計劃和目標,，在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞做好保障上檔次,、搞好服務(wù)上臺階,，強化素質(zhì)樹形象，加強管理出效益等方面開展工作,，在人員少,、任務(wù)重、事務(wù)雜的情況下,，全體人員團結(jié)一心,，密切協(xié)同，圓滿完成制定的目標工作任務(wù)并成功轉(zhuǎn)正,。以下是我試用期間的工作總結(jié),。

一、周密計劃,、保障有力

搞好保障是行政后勤工作的生命線,，"錢,、財、物,、吃,、住、行"是行政后勤工作的六大工作要素,，如何管好錢,、理好財、管好物,，確保公司正常運轉(zhuǎn),，確保各委室工作的順利開展，"兵馬未動,、糧草先行",，我深知責任重大。

首先,，經(jīng)費保障是行政后勤工作的重中之重,，經(jīng)過試用期的實踐摸索，我在經(jīng)費分配使用下都積累了一定的經(jīng)驗,，也形成了一套較為完善,，科學(xué)管理的經(jīng)費管理辦法。財政的經(jīng)費預(yù)算既緊張且非常有限,，面對日益增長的各項經(jīng)費開支,，如何利用有限的經(jīng)費保證公司的正常工作,，我一方面大力抓經(jīng)費使用管理,，嚴格審批報帳制度,，另一方面就是積極與財政接洽聯(lián)系,，提出申請報告,，爭取經(jīng)費,，再就是公司各種活動,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等我都會以各種理由向財政提出申請報告,，爭取經(jīng)費,，試用期間共向財政提出各類報告x份,，多數(shù)經(jīng)費都已經(jīng)到位，有效的緩和和一定程度上彌補了公司經(jīng)費的不足,。

到目前為止,，公司各部門從未因經(jīng)費緊張問題而影響工作,，如公司近期組織的幾次大型活動,，我都是及時組織經(jīng)費，保證了各項活動的正常進行，確實做到了措施得當，保障有力,。

其次，會務(wù)保障是我工作的又一個重點,，各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，如何搞好會務(wù)保障,，試用期間,，我在不斷完善會務(wù)制度的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新,，從會議報到,、食宿安排、會議用品采購,、定制,、紀念品的分發(fā)，會前會中會后的各種保障,、服務(wù),、結(jié)算都訂立了一整套嚴格的措施和管理方法,。

近期的幾次大型參觀、學(xué)習(xí),、考察活動,，我在行政部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，從參觀線路,，聯(lián)絡(luò)聯(lián)系餐宿安排以至于在何時何地停車休息都以表格的形式作出了詳細的安排,，從而使活動有條不紊的進行，每次活動,，我的人員忙前忙后,，分房卡、布置餐廳席位,、結(jié)算等,，雖然辛苦一些，但看到大家滿意,，自己的心中也非常高興,。

二、立足本職,、強化業(yè)務(wù)

立足本職做好業(yè)務(wù)工作是行政后勤工作的基礎(chǔ),，我作為行政部的一員，要求后勤人員業(yè)務(wù)熟悉事業(yè)心強,，整天與錢,、物、帳目打交道,，如何管好錢,、理好財，做到帳目清楚,，收支有椐,，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計制度改革以來,，財會人員很快的熟悉了業(yè)務(wù),，為了讓公司財務(wù)人員及時熟悉業(yè)務(wù)，加班加點錄入公司工作人員個人信息,，反復(fù)并不厭其繁的講解操作使用方法和程序,，雖然工作量增加了，更加辛苦了,，但并未因此而影響工作,。

進一步加強了財務(wù)管理，試用期間我先后四次向行政部領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)情況，進行財務(wù)分析,，及時準確的向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)費盈虧情況,，提出經(jīng)費分析情況報告及建議，及時向各部門通報經(jīng)費開支情況,，使各部門領(lǐng)導(dǎo)都對經(jīng)費做到心中有數(shù),。進一步完善了財務(wù)制度，真正使財務(wù)工作走上了規(guī)范化,、制度化的軌道,。及時辦理了個人公積金的支取、醫(yī)保和工資的變更與異動手續(xù),，業(yè)務(wù)工作取得一定的成績,。

三、熱情服務(wù),，搞好接待

接待工作是我的又一重要內(nèi)容,，接待水平的高低和服務(wù)水平的優(yōu)劣直接影響到公司的形象，為此在制定的工作目標中,，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，對接待工作提出了新的標準，并且實行接待值班制度,，我和另外幾名同事輪流值班,，保證每一批客人每一次接待有人到現(xiàn)場安排食宿。平時公司接待幾乎每天都有,，特別是節(jié)假日沒有完全的休息過,，另外就是代為客人定車票、機票,，有時為一張票托人請人跑都要跑好多趟,，雖然是這樣，接待工作還是力爭做到使客人滿意,，使領(lǐng)導(dǎo)放心,。

四,、后勤工作,，任重道遠

在我試用期這段時間，行政后勤雖然做了大量有效的工作,，但與領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的要求還有很大的距離,。今后的路程更長、責任更重大,，標準,、要求更高更嚴，為此，我決心在今后的工作中更進一步加強自身業(yè)務(wù)水平的提高,，在后勤服務(wù)與管理的力度上下功夫,，把工作想得更遠，做得更細,。更好更優(yōu)的提升接待服務(wù)水平,，提高接待服務(wù)質(zhì)量?？傊?，我在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下，有決心,、有信心把工作做得更好,、更扎實。

行政后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)行政后勤轉(zhuǎn)正申請書篇三

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了海納百川的胸襟,，恨地無環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅定的信念,。

一,、行政后勤的日常管理工作

行政后勤是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進,。行政后勤的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選,、接待面試人員,、文書處理、檔案管理,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有序,。

二,、加強自身學(xué)習(xí),，提高工作水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠細致,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，由于閱歷等原因，有時考慮不夠周全,。我應(yīng)努力做到：第一,，加強學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;第三,，注重形成良好的工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。

公司的工作環(huán)境是融洽的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,，我愿以更積極的態(tài)度，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務(wù),。

行政后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)行政后勤轉(zhuǎn)正申請書篇四

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地無環(huán)的豪氣,，執(zhí)著堅定的信念,。

一、行政后勤的日常管理工作

行政后勤是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進,。行政后勤的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選,、接待面試人員,、文書處理、檔案管理,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有序,。

積極和有關(guān)人員交流、溝通,，及時了解情況,、工作進度，將問題反饋到分部主管,，以便相關(guān)人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。認真做好公司的文字工作,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神,。落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費,、水電費,、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出情況，嚴格按照程序核定使用標準,。

二,、加強自身學(xué)習(xí)，提高工作水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,；第二，有些工作還不夠細致,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三，由于閱歷等原因,，有時考慮不夠周全,。我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),；第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；第三,，注重形成良好的工作氛圍,。不斷改進對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。

公司的工作環(huán)境是融洽的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,，我愿以更積極的態(tài)度,，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務(wù)。

行政后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)行政后勤轉(zhuǎn)正申請書篇五

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了海納百川的胸襟,，恨地無環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅定的信念,。

行政后勤是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進。行政后勤的工作千頭萬緒,，簡歷的初步篩選、接待面試人員,、文書處理,、檔案管理、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有序,。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,，保證了各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

雖然取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第二、有些工作還不夠細致,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；

第三、由于閱歷等原因,，有時考慮不夠周全,。

我應(yīng)努力做到：

第一、加強學(xué)習(xí),、要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù)；

第二,、本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；

第三,、注重形成良好的工作氛圍,。不斷改進對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。

公司的工作環(huán)境是融洽的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,，我愿以更積極的態(tài)度,，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務(wù)。

行政后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)行政后勤轉(zhuǎn)正申請書篇六

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見,，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

公司行政后勤的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。

1,、辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開展工作;工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱;公司車輛的違章及用車情況的管理,。

2,、協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排;分類整理公司人員請假,、辭職、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。

3,、每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布，每月準時上繳員工考勤情況;辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換;認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;加強文字功底;加強其他公司所要求的能力要求等。

1,、建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清,，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

2,、建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費用,，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用,，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓(xùn)費用,。

3,、建議增加員工福利，車間計件,，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇,。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

不知道兩個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

行政后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)行政后勤轉(zhuǎn)正申請書篇七

搞好保障是行政后勤工作的生命線,，"錢、財,、物,、吃、住,、行"是行政后勤工作的六大工作要素,，如何管好錢、理好財,、管好物,，確保公司正常運轉(zhuǎn)，確保各委室工作的順利開展,，"兵馬未動,、糧草先行"，我深知責任重大,。

首先,，經(jīng)費保障是行政后勤工作的重中之重，經(jīng)過試用期的實踐摸索,，我在經(jīng)費分配使用下都積累了一定的經(jīng)驗,，也形成了一套較為完善，科學(xué)管理的經(jīng)費管理辦法,。財政的經(jīng)費預(yù)算既緊張且非常有限,，面對日益增長的各項經(jīng)費開支，如何利用有限的經(jīng)費保證公司的正常工作,，我一方面大力抓經(jīng)費使用管理,，嚴格審批報帳制度，另一方面就是積極與財政接洽聯(lián)系,，提出申請報告,，爭取經(jīng)費，再就是公司各種活動,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等我都會以各種理由向財政提出申請報告,，爭取經(jīng)費，試用期間共向財政提出各類報告x份,，多數(shù)經(jīng)費都已經(jīng)到位,，有效的緩和和一定程度上彌補了公司經(jīng)費的不足。

到目前為止,，公司各部門從未因經(jīng)費緊張問題而影響工作,，如公司近期組織的幾次大型活動，我都是及時組織經(jīng)費,，保證了各項活動的正常進行,，確實做到了措施得當，保障有力,。

其次,，會務(wù)保障是我工作的又一個重點，各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，如何搞好會務(wù)保障，試用期間,，我在不斷完善會務(wù)制度的基礎(chǔ)上,，開拓創(chuàng)新，從會議報到,、食宿安排,、會議用品采購、定制,、紀念品的分發(fā),，會前會中會后的各種保障、服務(wù)、結(jié)算都訂立了一整套嚴格的措施和管理方法,。

立足本職做好業(yè)務(wù)工作是行政后勤工作的基礎(chǔ),，我作為行政部的一員，要求后勤人員業(yè)務(wù)熟悉事業(yè)心強,，整天與錢,、物、帳目打交道,，如何管好錢,、理好財，做到帳目清楚,，收支有椐,，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計制度改革以來,，財會人員很快的熟悉了業(yè)務(wù),，為了讓公司財務(wù)人員及時熟悉業(yè)務(wù)，加班加點錄入公司工作人員個人信息,，反復(fù)并不厭其繁的講解操作使用方法和程序,，雖然工作量增加了，更加辛苦了,，但并未因此而影響工作,。

行政后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)行政后勤轉(zhuǎn)正申請書篇八

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中吸取經(jīng)驗,，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)兩個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

公司行政后勤的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。

1,、辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作,；工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,；協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱,；公司車輛的違章及用車情況的管理。

2,、協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排,；分類整理公司人員請假,、辭職、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。

3、每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布,，每月準時上繳員工考勤情況；辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換；認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗,；網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作,；加強文字功底,；加強其他公司所要求的能力要求等。

1,、建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

2、建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大）,，建議確定培訓(xùn)費用,，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用，在本單位服務(wù)一年以上返還,，不足一年的就當作賠償本單位的培訓(xùn)費用,。

3、建議增加員工福利,，車間計件,，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

不知道兩個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,，我相信我可以發(fā)揮出我的能力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！