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質(zhì)檢部年度總結(jié) 質(zhì)檢部年度總結(jié)及工作計劃篇一

廠內(nèi)完成生產(chǎn)任務噸(鐵塔噸;鐵附件噸;鋼管桿噸;鋼管塔噸;變電站構(gòu)架噸;地腳螺栓1噸;基礎鋼筋噸),。外協(xié)單位完成噸(鐵塔噸;鐵附件噸)。全年的生產(chǎn)量再創(chuàng)歷史佳績,。面對如此多的生產(chǎn)任務,，以達到質(zhì)量、產(chǎn)量雙收為目的,，我質(zhì)檢部緊緊圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,，努力工作，開拓進取,，圓滿完成了各項工作任務,，切實維護和鞏固了我廠在日趨激烈的市場競爭中樹立起良好的東電品牌市場。

《理化檢驗》質(zhì)檢部理化人員牢固樹立為生產(chǎn)一線服務的思想,，認真做好原材料的入廠檢驗和過程質(zhì)量控制,，嚴把材料進廠質(zhì)量關(guān)，積極做好質(zhì)量信息的收集,、反饋工作,，確保了生產(chǎn)的正常進行和產(chǎn)品實物質(zhì)量。對進廠外購物資：鋼材檢驗,、理化試驗,、鹽酸化驗、鋅錠化驗,、緊固件的檢驗和試驗等,，我部理化人員一絲不茍、認真負責的做好每一項檢測任務并及時出具檢測報告,，以滿足車間正常的生產(chǎn)需要,。全年共采購鋼材噸。在檢測中多次發(fā)現(xiàn)不合格材料并及時地根據(jù)我廠實際需要進行退貨或降級使用等處理,，既保證了產(chǎn)品原材料質(zhì)量,，也避免了經(jīng)濟損失。全年共檢測理化試樣批次,，總計退貨5批次,，合計噸，獲得機械性能未達標和外觀尺寸未達標賠付9批次,，共計元(具體詳見附表1),。有力地杜絕不合格原材料進入我廠，保證了產(chǎn)品的使用性能。我部對原材料的檢驗,、控制,，經(jīng)質(zhì)量管理體系審查時深得審查組好評。

對于緊固件的檢驗和試驗,，全年共計檢測螺栓噸,，合計退貨3批次。我檢驗人員本著對工作認真負責的態(tài)度,，多次對檢驗發(fā)現(xiàn)不合格螺栓并退貨,，保證了緊固件產(chǎn)品的質(zhì)量。

《廠內(nèi)檢驗》在半成品檢驗過程中,，我部各質(zhì)檢員按車間班組分工負責具體的檢驗工作,，對自己檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負責，做好檢驗記錄,。部門還根據(jù)工廠的實際情況和現(xiàn)行質(zhì)檢員技術(shù)能力,、檢驗水平，合理調(diào)配現(xiàn)有質(zhì)量檢驗工作崗位,，使其責任心更強,。今年我廠鐵塔生產(chǎn)任務較重，鐵塔結(jié)構(gòu)復雜,，加之交貨工期急，用戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求也較嚴,。在檢驗過程中,，要求我們不斷強化為生產(chǎn)一線服務的意識，快速反應,，妥善處理生產(chǎn),、檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，加強和相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,，提出解決問題的辦法，不斷提升工作質(zhì)量,，提高處理問題的效率,。對不合格產(chǎn)品嚴格按照不合格品的控制程序執(zhí)行，采取糾正措施,，并每月進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，分析原因，確保今年生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,，有效的提高了產(chǎn)品合格率,。在鍍鋅產(chǎn)品的檢驗中，我檢驗人員不辭辛勞地每周對車間鹽酸以及氯化銨的配置,、鍍鋅件的表面質(zhì)量,、鋅層的厚度進行實時監(jiān)控,，及時、準確的出具檢測數(shù)據(jù)上報相關(guān)部門;為工廠節(jié)能降耗,、控制成本做出了應有的鋪墊,。在的檢驗過程中全年累計檢測發(fā)現(xiàn)的不合格品為噸(其中報廢4噸)，全廠一次性交檢合格率為99.65%(具體詳見附表2),，相比去年質(zhì)量又有了新的提高,。對發(fā)現(xiàn)因車間麻痹大意、重產(chǎn)輕質(zhì)造成的質(zhì)量問題累計處理13批次,，處罰金額元,。有效的.增強了生產(chǎn)車間的質(zhì)量意識，杜絕了車間“將就”的工作態(tài)度,。

《外協(xié)檢驗》我部質(zhì)檢員在完成廠內(nèi)檢驗任務的同時還協(xié)助外協(xié)辦對外協(xié)產(chǎn)品進行檢驗,，全年累計檢測外協(xié)件共計批次，噸,。由于工廠今年鐵塔較多,，鐵附件等幾乎都由外委加工，基本每天都有外協(xié)檢驗任務,，我部質(zhì)檢人員克服外協(xié)件檢驗批量較大,、結(jié)構(gòu)較為繁雜和檢驗環(huán)境局限等一切困難，按照《外協(xié)件質(zhì)量管理辦法》對外協(xié)檢驗工作兢兢業(yè)業(yè),，從不馬虎,，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)各式質(zhì)量問題并及時通知外協(xié)單位整改。全年共發(fā)現(xiàn)處理不合格產(chǎn)品批次,，對質(zhì)量問題較為嚴重的責令整改致函17批次,，累計扣除結(jié)算重量噸，扣除結(jié)算金額元,。如此以來有效地增強了外委單位“主人翁”責任感,，提高了工廠的信譽度。同時,，我質(zhì)檢部還協(xié)助外協(xié)廠家提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

為完善工程資料滿足用戶需要，我質(zhì)檢部全年配合企質(zhì)辦出具鐵塔,、鋼管桿,、鐵附件、變電構(gòu)架,、地腳螺栓等產(chǎn)品的鍍鋅,、焊接、探傷相關(guān)檢測報告共計70多個工程，170多份數(shù)據(jù)資料,，給客戶交了一份滿意的答卷,。同時，我質(zhì)檢部還克服人員波動較大,、人力不足等困難,，配合營銷部外出到各工程施工現(xiàn)場抽包，滿足了用戶要求,。廠內(nèi)也組織不定期的對成品包裝鐵塔,、螺栓等進行開包抽查。全年廠內(nèi)抽包檢查鐵塔,、螺栓共計62批次;對發(fā)現(xiàn)的差錯件,，嚴格按照相關(guān)文件處理。為工廠控制差錯件,，減少了一定的因包裝質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟損失,。

為使我廠產(chǎn)品質(zhì)量逐月提高，讓每個質(zhì)檢員充分認識到提高質(zhì)量意識,、增強責任心的重要性和緊迫性;為了加強檢驗人員的管理和檢驗工作,，增強責任感，提高工作效率和工作質(zhì)量,，我部根據(jù)實際情況定制了《部門管理制度》,，從嚴要求我檢驗人員堅守工作崗位，恪盡職守,，自覺搞好本職工作,。并每月定期召開當月工作會議，由我部主任傳達廠務會議精神并對當月工作做出總結(jié),，也對下月工作進行安排,。還根據(jù)各小組長反映的各種工作情況,，對每個質(zhì)檢員工作中的不足提出要求并改正,，對表現(xiàn)優(yōu)異的給予勉勵。此方法對促進質(zhì)檢人員工作效率和工作質(zhì)量取得了一定的成效,。同時我部還iso9001-版質(zhì)量體系監(jiān)督審查的順利通過,、750kv鐵塔申證成功立下了汗馬功勞。

當然,，成績是過去的,，過去已成為歷史。展望未來,，為我廠在同行業(yè)中立于不敗之地,，趕超同行業(yè)先進水平，成為同行業(yè)中之佼佼者，還需我們將產(chǎn)品質(zhì)量進一步提高,。但目前我廠產(chǎn)品質(zhì)量還存在許多不足,，用戶反饋質(zhì)量問題也較多，如焊接件組對,、錯孔差孔,、切角、開,、合角不夠等時有發(fā)生,，這都是個別檢驗人員責任心不強、意識淡薄所致,。這說明我部的工作做得還不夠好,，還將繼續(xù)努力。

展望20xx年,，市場競爭將更趨激烈,，產(chǎn)品質(zhì)量要求將更嚴格，我廠質(zhì)量的實施靠東電人的責任心,。我們堅信在董事長和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下東電廠將會發(fā)展得更壯大,，效益也將會更好!我質(zhì)檢部全體人員會更加持之以恒努力工作，繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神,，一如既往地把好質(zhì)量關(guān);同時也將加大對質(zhì)檢員質(zhì)量專業(yè)知識培訓及質(zhì)量意識的教育力度,，使其進一步提高專業(yè)技術(shù)水平和責任心，使產(chǎn)品質(zhì)量較往年有大幅提升,。將秉承工廠“艱苦創(chuàng)業(yè),，求實奉獻”的企業(yè)精神;堅持“發(fā)展創(chuàng)新、和諧共贏”的理念;堅持以客戶滿意為宗旨,、以持續(xù)改進為核心,、以產(chǎn)品質(zhì)量安全是一項長抓不懈的工作為動力、以優(yōu)異的質(zhì)量去征服市場為目標;為打造“銀光鐵塔”更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品譜寫新的篇章,。

質(zhì)檢部年度總結(jié) 質(zhì)檢部年度總結(jié)及工作計劃篇二

我是xx,，現(xiàn)在在xx項目質(zhì)檢科做質(zhì)檢員，主要負責對xx橋橋隊的施工進行監(jiān)督及現(xiàn)場的質(zhì)量進行控制,。xx年是不尋常的一年,，我們要在這一年努力努力再努力，建好xx,，打個勝利仗,，為以后在xx的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時,，也要回顧過去一年里自己所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排,，為自己的工作定下目標,，指明方向。

下面我就對我xx年的工作做以如下總結(jié)：

1,、援建項目,，第一次做質(zhì)檢員

xx年xx月xx日我被調(diào)到xxxx項目質(zhì)檢科，由于以前一直在施工隊做一名測量員,，所以對質(zhì)檢員應該做的工作很不熟悉,，開始剛?cè)サ臅r候還不是很適應，以前看過同時質(zhì)檢的都是每天上路上看著別人做,，教外委施工隊施工技術(shù),，知道要做好這個職務就要技術(shù)過硬，所以開始去的時候,，都是白天在科長王友的帶領(lǐng)下去現(xiàn)場幫著外委施工隊伍放樣,，主要是橋梁、涵洞位置的放樣,，晚上回到質(zhì)檢科在學習,，熟悉圖紙、了解一些基本的技術(shù)規(guī)范,，不懂得問題再問問其他同事,。在xx項目中我學會了萊卡全站儀的使用，讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解,，也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣,，第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結(jié)構(gòu)物的施工過程,。xx項目是個援建項目,，由于工期較緊每個人每天都很緊張的工作著，后來由于工作需要我路上人員有限,，我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層,，xx的地形山地較多，有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞,，所以搞頭機時間上的使用和調(diào)配工作也很重要,，在孔經(jīng)理和王友的指導下，使我能夠合理的安排它們,。該用拖板車的時候用托板,，路程計算哪個省錢用哪個,，這樣也節(jié)約了成本,。在xx項目中我還寫過內(nèi)業(yè)（如：排水溝和一些附屬構(gòu)造物等的資料），知道寫內(nèi)業(yè)也很重要,，要仔細的學習圖紙,，根據(jù)圖紙來合理作業(yè),。在中期還和周利管理過橋，以及渡槽的施工,，簡單的學會了渡槽的施工工藝,，橋的施工過程要注意每個細節(jié)，而渡槽就要與當?shù)氐乃德?lián)系起來,，要做到因地制宜,，做好前期的準備工作很重要。最后的半個多月在xx項目仍然是質(zhì)檢工作,，主要是對標尾土路肩的施工進行監(jiān)督和指導,，幫助施工隊有效的做好工作，在土路肩施工過程中因為經(jīng)驗不足,，導致在土路肩培土過程中出現(xiàn)寬度不一致,、高低起伏等問題，甚至重新去再做也沒做好,，后來去另一段看曹師傅帶的那隊是如何做的,，照著做的才使土路肩看著平順些；在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調(diào)運和計量,，由于xx路工期緊都是路基成型一段,，墊層就完成一段，隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪,，這樣對土石方的調(diào)運工作就帶來的難度（取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側(cè)塌方處）,，為了節(jié)約成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了讓施工隊和車隊都用小車,，并且買些大的塑料布把路的一側(cè)鋪上車就停在塑料布上,，這樣來保證路面盡量清潔。在xx項目雖然每天都很緊張,，呆著些許的疲憊,，但是每天都很充實，讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作,，讓我知道了原來我還有這么多的不足,，在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。

xx年xx月xx又來到xxxx項目質(zhì)檢科,，因為主線橋和h匝道跨線橋同時開工,，我被分配到橋隊，這對于沒有接觸過現(xiàn)澆橋梁工作的我又是一次很大的考驗,。以前也從沒有過對橋的施工質(zhì)量檢驗的經(jīng)驗,，真是難上加難啊,！還要從新開始,，學習圖紙,，那圖紙到現(xiàn)場去和實際進行比較，看到不懂的地方就去問高余,，給郝剛打電話,，向他們請教，那段時間讓我知道,，管理橋梁的施工也不是一件容易的事,，尤其是打混凝土的時候，經(jīng)常要晚上加班到半夜,，甚至一晚上,。記得在k0+000主線橋和h匝道跨線段梁體澆注時我們?nèi)椖坎康娜硕紕訂T起來，白天晚上輪流值班，對混凝土的澆注過程全程監(jiān)督，避免中途發(fā)生意外,，影響施工和梁體的質(zhì)量,，雖然很艱辛，但是也終于在業(yè)主的要求之下，提前將這兩個大橋竣工，沒有影響到樂宜路的正常通車，這也為我們沈高公路贏得了榮譽,，我們是能夠打硬仗的施工隊伍！當然在取得榮譽的同時,，在施工過程中還是遇到了很多的困難,，出現(xiàn)了很多的問題，例如：樁基與系梁的連接過程中鋼筋接頭的長度有時施工隊焊接后不夠,，有的柱頭清泥不干凈,；波紋管在腹板中穿完后，焊接定位筋時很容易把波紋管烤漏等等（在施工過程中遇到的問題還很多,，我就不一一說明了）,。這些問題對于第一次對現(xiàn)澆橋梁施工質(zhì)檢的我來說一切都是那么陌生，在施工過程中我也不會去注意,，唯一知道的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數(shù),，以為一切進展的都很順利的時候，是有著多年橋梁工作經(jīng)驗的林芳經(jīng)理和高余師傅提醒了我,，告訴我在一些環(huán)節(jié)過程中可能出現(xiàn)的問題,。才發(fā)現(xiàn)了以上的問題，并且及時的補救,，及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理,、清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗；電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈,，保證在現(xiàn)澆混泥土的時候水泥漿不流進波紋管,。后來的一個月我在辦公室做內(nèi)業(yè)主要做橋梁的一些內(nèi)業(yè)，這也讓我熟悉內(nèi)業(yè)的同時,，也讓我學會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖,。在xx項目的3個月讓我對現(xiàn)澆橋梁上部結(jié)構(gòu)的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識，讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質(zhì)檢工作,。

這一年的工作經(jīng)歷讓我在思想上有了一定的進步,，改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足,，有時遇事不夠冷靜,，拿不定注意，也少于和同事之間的溝通,，希望自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己,，提高自己的能力和業(yè)務水平，加強與同事之間的溝通,，踏踏實實的做事,，避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問,，多學,，多溝通，讓自己的思想能夠進一步的成熟起來,，為自己今后的工作打下堅實的思想基礎,。

1、做好質(zhì)檢工作,，每天利用閑暇時間學習有圖紙,，下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每天施工隊當天做完工作后想到下步工序,，看看是否能繼續(xù)工作,，如遇缺少材料等問題及時的向領(lǐng)導反應情況，避免耽誤正常施工,，為施工隊做好服務工作,。

2、作為青年知識分子,，積極的發(fā)揮自己的作用,，要做好對新來畢業(yè)生的“傳”、“幫”,、“帶”工作,，就要擺正自己的位置，有積極的工作態(tài)度,，面對新的工作,，新的挑戰(zhàn)就要學習“亮劍”精神勇敢面對,，堅持不懈的把事情做完，為新來的畢業(yè)生做好榜樣,。

3,、在工作中要提高團隊意識，就要做到把項目當做自己的家,，把同事們都當做自己的家人一樣,。在工作中不勾心斗角，不挑撥離間,，不自私自利,。在生活中相互幫助，相互關(guān)心,，看到同事有困難不旁觀,，為建好項目盡可能奉獻自己的力量。

以上便是本人在過去一年里所做過的工作,、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖,，也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃，希望自己在這一年能作出成績,，做好工作,，把好質(zhì)量關(guān)，提高服務意思,，我想我們會使xx項目成為“好,、快、優(yōu)”的優(yōu)質(zhì)工程,，為沈高公路打出開局制勝的一丈,，“把沈高公路的大旗插到最高處”。

質(zhì)檢部年度總結(jié) 質(zhì)檢部年度總結(jié)及工作計劃篇三

展望未來回顧過去,，20xx年馬上結(jié)束啦,，新的一年20xx年即將到來！

20xx年是不平常的一年,，也記載著我過去的辛勤與汗水,，纂寫啦工作中的一點一滴，充實了自己,，創(chuàng)下了可喜的成績,。在迎接20xx年新任務、新挑戰(zhàn)之時,，現(xiàn)總結(jié)過去一年我在技術(shù)質(zhì)檢部的工作如下：

20xx年,，在公司繼續(xù)“以加工生產(chǎn)京滬高速鐵路土建六標四工區(qū)高性能混凝土為主，堅持自主世界品牌混凝土生產(chǎn)模式和特點的戰(zhàn)略思想”的指導下，為京滬高速鐵路土建六標四工區(qū)生產(chǎn)提供約28萬m3的高性能混凝土,，使公司在蘇州的經(jīng)營運作走上了快車道,，并為明年公司在蘇州地區(qū)生產(chǎn)商品混凝土奠定堅實的基礎，拓開了市場,。質(zhì)檢部作為承擔公司混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制的職能部門,，我們?nèi)w成員（兩個質(zhì)檢、三個操作手）仍然保持求真務實,、任勞任怨,、團結(jié)奮進的精神,，努力在平凡的崗位上做好自己的工作,，各項工作都以公司的方針政策為指導，以京滬高速鐵路高性能混凝土的特殊要求生產(chǎn)為核心,，并堅持公司的節(jié)能減耗政策,。一年來,部門各項工作有條不紊的進行,主要有以下方面的工作：

由于今年三月份幾個老操作手、質(zhì)檢員自行辭職或外阜調(diào)動,，在質(zhì)檢部技術(shù)人員遠遠滿足不了生產(chǎn)需要的情況下,，經(jīng)過張經(jīng)理的特批，由我（蘇州站質(zhì)檢部長）從老操作手中挑選了胡賢龍培養(yǎng)質(zhì)檢員,，從甘肅,、陜西新招聘兩名大學生（王寶飛、陳保倉）培養(yǎng)操作手,。在培訓中我針對他們知識面,、和理解程度的不同，分別制定了培訓計劃,，培養(yǎng)目標,。培養(yǎng)貫徹執(zhí)行“一個中心、一個基本點”（即：以短期見效培養(yǎng)應急生產(chǎn)為中心,，以公司長遠發(fā)展,、人才儲備為基本點）。對新操作手培訓實行三步走：第一,；先從操作間主控電腦操作生產(chǎn)開始,，讓他們掌握操作臺各按鍵（按扭）功能，掌握輸任務單,、配合比,、修改配合比、登記生產(chǎn)和啟動攪拌機生產(chǎn)流程,，掌握熟悉中聯(lián)重科2hzs-180生產(chǎn)軟件,、office軟件及軟件參數(shù)、作用。第二,；在基本掌握操作攪拌機的基礎上讓他們進一步從操作室主控配電柜,，攪拌樓設備硬件、后料倉秤,、空壓機,、電磁閥、傳感器以及整個計量配料輸送到攪拌,，逐一講解工作原理和應急,、維修措施。第三,；在操作手對所有生產(chǎn)操作熟練掌握后,，給他們講解混凝土知識和組分。教他們?nèi)绾瓮ㄟ^攝像頭,、操作臺電流表控制混凝土坍落度,，調(diào)整混凝土生產(chǎn)用水量，以便讓質(zhì)檢有更多的時間去工地對混凝土進行跟蹤服務,、抽查關(guān)注原材料,、混凝土質(zhì)量動態(tài)。經(jīng)過兩星期的手把手式的培訓,，王寶飛,、陳保倉很快掌握并熟悉了攪拌機操作流程，經(jīng)過嚴格考核能夠勝任操作手職務,。對質(zhì)檢培訓采取現(xiàn)場和理論相結(jié)合的方法,。帶領(lǐng)實習質(zhì)檢胡賢龍做原材料和混凝土部分性能檢測實驗。教給他如何根據(jù)不同混凝土原材料,、混凝土質(zhì)量狀態(tài)去調(diào)整配合比,。生產(chǎn)前對原材料質(zhì)量進行目測，通過對原材料和生產(chǎn)出混凝土的性能,、質(zhì)量對比法來掌握和提高技術(shù)業(yè)務水平,。要求質(zhì)檢員通過勤觀察原材料來控制混凝土質(zhì)量。說白了,，要想提高自己的技術(shù)水平就必須腿勤,、眼勤、手勤,、嘴勤,，只有多關(guān)注混凝土原材料的變化才能掌握所生產(chǎn)出混凝土的質(zhì)量變化，從而控制產(chǎn)品質(zhì)量,。并應工程需要在夏（冬）季對混凝土及其原材料進行溫度監(jiān)測,！以便能夠更好的掌握混凝土質(zhì)量,，不斷提升他們目測能力。

為了提高質(zhì)檢,、操作手的工作效率和技術(shù)能力,，每半月在攪拌樓對他們進行一次技術(shù)交流培訓，主要是針對他們平時工作（混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制）中遇到的技術(shù),、機械故障問題做疑難解答和討論,。并為他們進行職業(yè)規(guī)劃。

2混凝土生產(chǎn)采取質(zhì)檢調(diào)灰,、操作手控制坍落度的原則。在生產(chǎn)任務多,、人員缺的情況下,，質(zhì)檢員開攪拌機,，我也充當操作手,、質(zhì)檢員、資料員的角色來維持生產(chǎn)正常,，保證攪拌機正常運轉(zhuǎn)。為了使生產(chǎn)出的混凝土能夠滿足京滬高鐵工程施工要求,，要求我部門質(zhì)檢員對混凝土原材料日檢測（目測），對波動變化很大的不合格原材料取樣實驗,，協(xié)助中交實驗室打試配,。對混凝土質(zhì)量存在問題的做試塊測強度，并拍照留證據(jù),。每半個月組織小工、操作手,、質(zhì)檢員對各計量秤校核（準）一次。由于中交提供的原材料質(zhì)量變化幅度很大,、粗骨料級配,、細骨料細度模數(shù),、含水率（不穩(wěn)定）,，尤其是在混凝土坍落度和質(zhì)量控制方面，給我部門造成困難,，經(jīng)過長期的工作經(jīng)驗總結(jié)和培訓，質(zhì)檢和操作手熟練掌握原材料變化,，并有以萬變應不變的生產(chǎn)技術(shù)能力（即：砂石料含水再變化也能把坍落度控制到施工和設計要求）。

本部門制定并實行工作考核（獎,、罰）制度。在質(zhì)檢部管理中實行績效考核制度（滿分100分根據(jù)考核項目和完成的情況扣減分,，每減一分扣當月工資10元），并對攪拌設備責任到人,。從質(zhì)檢員、操作手月工資中抽200元作為考核工資,，主要從技術(shù)能力、混凝土質(zhì)量控制與生產(chǎn),、工作態(tài)度、出勤,、交接班、資料,、衛(wèi)生、節(jié)能減耗綜合考評,，做到了獎罰分明,；對督促質(zhì)檢,、操作手工作積極性、提高技術(shù)能力起到不可估量的作用,。尤其是8月份對質(zhì)檢、操作手進行精簡（濃縮了人員使用數(shù)量）,，不但調(diào)動了他們工作的積極性，還提高了工作的效率,，基本上沒有閑職人員，從節(jié)能減耗上講給公司節(jié)約了一筆工資開銷,，大大降低了生產(chǎn)技術(shù)部成本。經(jīng)常加強與他們的思想溝通工作,，使人員的工作態(tài)度向工作中轉(zhuǎn)變，增加他們的集體主義感和團結(jié)奮進的精神,，發(fā)揚工作熱忱，把安全,、生產(chǎn)工作做好,。可喜的是全年部門各崗位無出現(xiàn)安全質(zhì)量事故和客觀性錯誤,。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作,，使部門各崗位人員都把握多種技能（調(diào)度、質(zhì)檢,、操作）,，做到一專多能，彌補了工作量大時（生產(chǎn)高峰期）人力不足的缺陷,，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn),。根據(jù)工作和部門管理的需要,，每周五組織質(zhì)檢部全體人員在攪拌樓開安全生產(chǎn)例會,，并對上周內(nèi)工作的總結(jié)和本周工作的計劃安排,。為了增強質(zhì)檢、操作手的責任感,、上進心、制止他們玩忽職守,、消極怠工的思想和行為，給他們制定（簽署崗位）管理責任協(xié)議書,。為了不影響生產(chǎn)和對質(zhì)檢部人員的安全考慮，對質(zhì)檢部人員實行請消假制度（即：臨時或休班外出辦事必須請假）請假在一天以上的必須要求提前一天申請,。外出辦事必須請假并晚上21：30回公司,，我抽查，將此納入月考評,。對于請假超過半月的按自動離職處理，無故利用請假辭職的扣除一個月的工資（杜絕象嚴后飛事件的發(fā)生）,，辭職的須提前一個月打離職報告,。在質(zhì)檢部一年的管理工作中，使各崗位人員隨著公司的步伐在不斷的進步,，技術(shù)水平和認知能力有了不同程度的提高。為響應公司的節(jié)能減耗和安全生產(chǎn)政策,，我質(zhì)檢部采取并制定了一系列的節(jié)能降耗,、安全生產(chǎn)措施和制度規(guī)定,。根據(jù)季節(jié)施工要求,，我部門組織維修工,、小工分別在今年夏（冬）季節(jié)，對攪拌樓生產(chǎn)設備進行冬（夏）季施工采取了保溫（隔熱）措施,。

經(jīng)過對質(zhì)檢部一年的管理工作，使我深刻認識到：領(lǐng)導就必須要對公司,、部門員工負責服務；要深入基層,、了解員工思想、關(guān)注他們的動向,，加強與員工的思想溝通,，想他們所想。盡自己所能,，在工作和生活中幫助、多關(guān)心他們，帶領(lǐng)他們共同進步,。只有這樣，員工才能更好的為部門工作,。特別是部門整合見到實效，把操作手劃歸質(zhì)檢部統(tǒng)一管理,，大大提高了生產(chǎn)的效率,，而且能夠很好的對混凝土質(zhì)量控制,，從而減少質(zhì)檢員的使用數(shù)量，大大降低了公司成本,。除了管理好本部門工作，在不斷增強,、拓寬自己混凝土專業(yè)技術(shù)知識能力的同時,。我又把工作滲入到維修、攪拌站生產(chǎn)管理,。通過參加幾次大的生產(chǎn)設備搶修，學到了不少設備維修,、保養(yǎng)知識,，而且增強了對部分設備原件的了解，給對操作手培訓儲備了一定的知識,。從而對設備維修、保養(yǎng)產(chǎn)生了濃厚的興趣,，很多次生產(chǎn)設備的搶修都是我單獨完成，機器運轉(zhuǎn)正常了感覺挺有成就感,。在下工地對混凝土質(zhì)量進行回訪服務的同時，我又把精力專注于京滬高鐵分項工程的施工,，加強了和工地現(xiàn)場技術(shù)員、工人的交流,，增強和掌握了部分道橋施工方法和工藝。通過這一年的工作,，使我深刻認識到需要學的東西還很多,，尤其是人際交往,。在工作閑暇之余,，我從網(wǎng)上查閱混凝土技術(shù)資料來彌補自己技術(shù)知識的不足,，在平時的工作中也見到實效，積累了經(jīng)驗,。根據(jù)工作需要和中交的要求編寫了《客運專線高性能混凝土技術(shù)指導》,、《蘇州站混凝土冬季施工與生產(chǎn)技術(shù)指導》。集團總公司20xxcem管理軟件在蘇州站的安裝,，使我對信息化、網(wǎng)絡化辦公與管理有了深刻的認識,。唯一自己感到還欠缺的就是對設備維修,、保養(yǎng)知識還很貧乏，不太會擅長人際交往,，這可能是對自己以后發(fā)展最致命的因素。不過跟20xx年來比我在專業(yè)技術(shù),、工作能力和技術(shù)生產(chǎn)管理、人際交往等方面提升了不少,，積累了一定的經(jīng)驗。以后我將繼續(xù)并鉆研于設備維修保養(yǎng),、混凝土生產(chǎn)與施工技術(shù),。雖然對整個攪拌站的生產(chǎn)管理工作積累了一定的經(jīng)驗，但對攪拌站車隊管理很陌生,。

作為混凝土生產(chǎn)、為產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本服務的技術(shù)部門,，為適應公司明年在蘇州快速發(fā)展,，生產(chǎn)商品混凝土,以及在競爭激烈的蘇州市場環(huán)境中長遠立足發(fā)展，我部門人員必須及時學習（明年初組織培訓）新增加的,、更復雜的技術(shù)，來適應滿足生產(chǎn)出的多樣性,、復雜性的世界品牌混凝土服務。為明年公司在蘇州發(fā)展和工作的需要,，不斷武裝自己，進一步增長學習和豐富混凝土專業(yè)技術(shù)知識,，為壯大適應公司發(fā)展的人才隊伍培訓作準備,。作為技術(shù)的質(zhì)檢部門，隊伍的持續(xù)的個體發(fā)展的需求應該得到企業(yè)的充分肯定和關(guān)注,，創(chuàng)建學習型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策；為適應激烈的競爭環(huán)境,，需要組建一支求真務實,、任勞任怨、愛崗敬業(yè),、技術(shù)過硬、長期立志于混凝土行業(yè)發(fā)展的技術(shù)隊伍。要想公司長期立足蘇州市場,，獲取更多的經(jīng)濟利潤,，在進行流程再造和技術(shù)創(chuàng)新的時候，就需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量,、提高顧客滿意度、控制（降低）混凝土生產(chǎn)成本,。根據(jù)明年公司預拌商品混凝土工作的需要，必須招聘,、培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人員（操作手、質(zhì)檢員,、實驗員）,，這些可能也將成為我部門明年的工作計劃和相關(guān)培訓的目標。從個人發(fā)展而言,，明年除了繼續(xù)管理好質(zhì)檢部生產(chǎn)技術(shù)工作的同時，我將全面系統(tǒng)的對車隊管理進行學習和深入研究,。利用網(wǎng)絡、書籍來提升自己的技術(shù)水平和工作管理,、人際交往能力，尤其為明年公司在蘇州地區(qū)買商品混凝土打下基礎,。明年工作的重點是：不斷加強自身工作管理能力,、混凝土技術(shù)、設備維修保養(yǎng),、人際交往水平的提升,；專注于質(zhì)檢員,、操作手,、實驗員的培訓工作,。如果公司需要，我將為公司生產(chǎn)商品混凝土招納,、培養(yǎng)一批上進心、責任感強,、踏實肯干肯學的專業(yè)技術(shù)隊伍。