當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
smt程序員工作總結(jié)篇一
在這段工作時(shí)間里,，我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度,，努力完成和完善分配給我的任務(wù),，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)。現(xiàn)在,，試用期結(jié)束了,，對自己這3個(gè)月的工作情況作個(gè)總結(jié)。
前期工作回顧來到一個(gè)新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,，這幾個(gè)月，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架,，主要技術(shù),，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，希望能更快的融入公司,、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠全心的投入工作,。
試用期期間完成的工作還十分有限,，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,，由于在校學(xué)習(xí)時(shí)主要是以。作為開發(fā)語言,，所以在剛?cè)肼殨r(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù),。熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架,。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,，并能在核三的`基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā),。主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā),，通過開發(fā)的過程，學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開發(fā),，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫,。
因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足，所以,，在項(xiàng)目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進(jìn)度慢的問題,。綜合起來。
看原因在于：1,、沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。2,、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入,。3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的能力。
今后,，我會(huì)多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累,。在工作的這段時(shí)間里，我做到到很多同事的幫助,。部門經(jīng)理經(jīng)常與我交流,，指出技術(shù)上的問題，傳授了很多開發(fā)經(jīng)驗(yàn),。與同事間也經(jīng)?；ハ嗾埥蹋接懪龅降膯栴},，互相學(xué)習(xí)。使做到我很快就適應(yīng)了公司的生活,。在這期間還參加了公司的中秋晚會(huì),，感受了公司文化,。總之,，認(rèn)真的回顧了這段時(shí)間的工作,，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，這都是我在接下的工作中需要完善的,。同時(shí),，也會(huì)盡最大努力的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，逐步發(fā)展成一個(gè)全面的技術(shù)開發(fā)人員,，更好的完成工作,。
smt程序員工作總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機(jī)的影響,，但我們部門,，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾,。
業(yè)務(wù)開發(fā),，技術(shù)能力 以下總結(jié)下這一年中工作的情況。談?wù)劷?jīng)驗(yàn)感想,，說說得失,。
【門禁系統(tǒng)】 年初辦公室來xxx了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個(gè)來回,。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題,。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能,，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題,。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的xxx者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用,。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個(gè)系統(tǒng)能夠共存，順利正常的使用,。
【視頻設(shè)備】 隨后日方提供了web會(huì)議系統(tǒng),，為軟件園開tv會(huì)議提供了方便，不用來回奔襲了,。web會(huì)議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我,。經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價(jià)廉物美的設(shè)備。在web會(huì)議的調(diào)試上也費(fèi)了周折,，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,，影響會(huì)議效果。在不懈努力之下,，終于現(xiàn)在勉勉強(qiáng)強(qiáng)還算過的去,，效果還行,。
【數(shù)據(jù)庫講解】 期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的xxx課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的xxx,，以及oracle的xxx作了演示和簡單講解,。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。
【xx軟件站】 心里最大的一塊石頭要算xx軟件站了,。這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃,，一直都沒有得以實(shí)施，在xx老師的敦促下決定一定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來,。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多,，資料都比較分散。新人裝機(jī)沒有一個(gè)指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里,。老人裝軟件等也很難找,，非常有必要有這么一個(gè)導(dǎo)航，至少是個(gè)方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里,。經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗,，這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。雖然比不上什么花哨功能強(qiáng)勁的大站點(diǎn),，至少對于這個(gè)網(wǎng)站我也傾吾所學(xué),，運(yùn)用flash，dreamweaver,，ps等技巧灌注心血弄起來了,。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便，在之后的一些系統(tǒng)更新,，xx的軟件更新我都及時(shí)發(fā)布在了這個(gè)內(nèi)部使用的網(wǎng)站上,。期間也感謝xx老師常帶來一些有用實(shí)用的軟件資料。
【新人培訓(xùn)】 今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者,，感受頗多,，有自己的感受，也有對新人的想法,?？傮w說來是很累的，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周,，時(shí)間內(nèi)容都增加了,。并且放棄了很多休息時(shí)間來關(guān)心下新人。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì),。于是感慨來了,，新人是公司的后備力量，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。新人很注重第一感覺,，倘若教的不對,，錯(cuò)了，很容易這錯(cuò)誤的信息便先入為主,。我最大的感覺是，有的知識(shí)點(diǎn)講過了,，解釋過了,，舉例子了，演示了,，好了,，問了都說懂了。立即過一會(huì)兒再來問xxx上又說不會(huì)了,。汗,。我覺得兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)牢記,，熟記技術(shù)點(diǎn)精髓自身要非常努力,。另一方面我們培訓(xùn)者，可能也要注意方式,，方法,，講解技巧。有的東西我們是有經(jīng)驗(yàn)的,，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗(yàn),，但是新人不一樣，新人沒有經(jīng)歷過這些,，一味的填鴨,，他們忘的很快。他們需要時(shí)間積累,，我們在他們?nèi)腴T的時(shí)候還要多點(diǎn)關(guān)心,，多多指導(dǎo)，糾正他們的錯(cuò)誤,。我體驗(yàn)到了,，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子,，讓新人看一看,。
另外年尾也曾去xx院作過兩天review的支持吧，感覺自己也要與時(shí)俱進(jìn)啊,。
【服務(wù)器配置】 今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé),。自從服務(wù)器越來越多，測試用的,，數(shù)據(jù)的,，功能的等等服務(wù)器越來越多,。對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務(wù)器一出問題,，好了大家手頭的工作全部都會(huì)中斷,。重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護(hù)也帶來壓力,，所以在討論研究之后,，各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé)，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù),。一年來相安無事,。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時(shí)間常常加班加點(diǎn)先自己試點(diǎn)是否成功,，成功了則制作教程,，發(fā)布在軟件站上，之后全員公告,。最有印象的是大夏天超熱的一個(gè)周6,，日我一人在辦公室由于沒有空調(diào)，汗流雨下,，索性赤膊上陣,。
【上網(wǎng)權(quán)限】 今年對網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施,。我覺得效果還是有的',，杜絕了員工上班時(shí)間 上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率,。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施,。對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行文檔化地登記,，定時(shí)開閉,，做好記錄。
【申請服務(wù)器資料】 以上說到服務(wù)器越來越多,，但是總的來說服務(wù)器多歸多,，也都有相應(yīng)的用處。有ap服務(wù)器,，db數(shù)據(jù)服務(wù)器,，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等,，還有各個(gè)小組用的服務(wù)器,。基本都做到專機(jī)專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù),。年中我還對部門內(nèi)使用的服務(wù)器進(jìn)行整理歸類,，做了文檔描述當(dāng)前服務(wù)器負(fù)載功能情況，便于申請新的服務(wù)器,，也是留一份記錄便于日后管理,。
【公共上網(wǎng)機(jī)】 由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域,。起初設(shè)置了xxx臺(tái)，我xxx部署了公共上網(wǎng),，且尋找了一些管理軟件。日后公共上網(wǎng)機(jī)還是較少,，又將一臺(tái)空閑的機(jī)器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機(jī),。由于這些機(jī)器都是比較老的機(jī)器，非常容易死機(jī),，我得不時(shí)地xxx他們,，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源,，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等,。感覺兼職了一份機(jī)器維護(hù)的職責(zé)。貌似這一年除了品牌機(jī)的電腦,，部門的電腦維修沒有給外人來修理的機(jī)會(huì),。品牌機(jī)的故障我也事先把一道關(guān)，預(yù)先診斷一下,。
【ap新服務(wù)器】 公司給員工升級(jí)換代舊的開發(fā)機(jī)器,，多出的一臺(tái)新的機(jī)器，我建議做ap服務(wù)器,，因?yàn)閍p服務(wù)器使用的人多,，負(fù)荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機(jī)的服務(wù)器,。所以我也常常加班加點(diǎn)對更換了新的機(jī)器做ap服務(wù)器,，還有軟件的xxx環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表,。來年希望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機(jī)器?，F(xiàn)在已經(jīng)常常死機(jī)了。
【給與業(yè)務(wù)】 在給與組里年頭忙到年尾,，常常加班加點(diǎn)放棄休假日,。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘。身體累，心累,。在給與組里常常要對應(yīng)一些困難的問題,，有的時(shí)候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受,。一切的一切,，唯獨(dú)只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活,。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)日語，學(xué)習(xí)技術(shù),。學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)處事，學(xué)會(huì)溝通,。常常感慨我這一年最大的收獲是什么,。“圓滑”并不一定是一個(gè)貶義詞,，它是一種藝術(shù),，它是一種處事技巧，它是有的時(shí)候解決問題的唯一手段,。在有一些分歧,，有一些爭論的時(shí)候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個(gè)頭破血流,，然后懷恨在心,，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的,，我領(lǐng)會(huì)到了,，應(yīng)該先放下自己的立場，站在別人的立場,，靜靜地聽他把他的想法觀點(diǎn)完整的表達(dá)完畢,。然后分析其合理性，提出自己的觀點(diǎn)商討到底誰的更好一點(diǎn),。有的時(shí)候也許對方的觀念是錯(cuò)的,，很不合理的，在不能改變事實(shí)情況的時(shí)候,，學(xué)會(huì)承受,，接受。
團(tuán)隊(duì)合作,，交流協(xié)調(diào) 團(tuán)隊(duì)離不開互助合作,，又過了一年大家又長了一歲,。更加的成熟，愈發(fā)的睿智,。對人更多了一份寬容,，對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,，哪怕整個(gè)面紅脖子粗,，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了,。有的時(shí)候常想,，到底什么樣是合格呢?什么樣是xxx?姑且不論xxx，說說合格,，或者講坦蕩,。常覺得事情真真正正用心了，對待了,，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,，bug永遠(yuǎn)測不完，程序永遠(yuǎn)沒有xxx,。至少自己對得起自己的責(zé)任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了,。一個(gè)人再強(qiáng)大，他也不是超人放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，他頂多是個(gè)大水滴,。一個(gè)人再弱小他也不應(yīng)該被團(tuán)隊(duì)拋棄，哪怕它僅是個(gè)分子,，他也是團(tuán)隊(duì)里不可或缺的一份力量,，它必有它的發(fā)光灼熱之處。
工作態(tài)度 這一份簡單的報(bào)告怎可包括我一年的酸甜苦辣,。心情,，勞動(dòng)，多年的汗水,，凝聚在泛黃的筆記本上,。它是歷史的見證，它是對我自己的肯定與鞭策,。我決定換上新的筆記本,，翻開新的篇章。一如既往… 日語能力 請?jiān)僭试S我給自己找一下借口,。太忙了,，沒有時(shí)間看日語,。空閑喘息的時(shí)間,，我要放松下,，我不會(huì)捧起該死的日語書! 年初的時(shí)候我其實(shí)很失落因?yàn)榻M里大多數(shù)的都過了日語考級(jí)，盡管它不能代表什么,，但是又拿什么來區(qū)別呢?如同文憑,。該死的日語啊，罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊… 不過隨后我還是重拾了信心,，因?yàn)槲矣形业膬r(jià)值,，直面一切，努力彌補(bǔ)薄弱,，其他的讓別人說去吧,。
新的一年工作展望 新的一年繼續(xù)努力，繼續(xù)提升自己的實(shí)力,。日語技術(shù)都要雙重進(jìn)步,。務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)。自己不升級(jí)不換代,，就要被歷史的年輪淘汰,。
對公司的意見和建議 我覺得這個(gè)欄目應(yīng)該改名，直接叫“發(fā)牢騷”,，或者叫百姓xxx,。估摸著大家的年次報(bào)告書是否千篇一律的高調(diào)，或者網(wǎng)絡(luò)download,?；蛘卟惶鄄话W的湊點(diǎn)字?jǐn)?shù)。真正能說出心聲的,，真心想法的又有幾何? 怕?得“圓滑”?亦或麻木,，說了又有什么用? 不管如何，我發(fā)下牢騷,。起初我們初出草寇,，領(lǐng)導(dǎo)問我們的目標(biāo)方向，我迷茫,。這待遇我都不知道去留,，我如何回答我有什么規(guī)劃。稀里糊涂年復(fù)一年,，金融危機(jī)不能搪塞為借口,，日本是危機(jī)了，咱們可是實(shí)在的多干事了,。倘若混下去,，似乎怎么也不匹配咱這性格,。生計(jì)是現(xiàn)實(shí)的，咱們卻也是成長的,。冠以行家,，骨干，咱貴不敢當(dāng),?？蛇@待遇多個(gè)一兩百，便干兩個(gè)職位的事情,，咱是不是也廉價(jià)之至了!是否有時(shí)管的太寬了,，太“多管閑事”了，有的事情本好心,，或者稍熱情過問一下,，最后很“莫名其妙”的這事變成您負(fù)責(zé)了。換個(gè)說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個(gè)質(zhì)的飛躍,，可現(xiàn)在被無奈的,，多個(gè)五百，一千的你立即可以走人了,。因?yàn)檫@多的夠讓您在公司奮斗xxx年多還未必到這水平,。
請鄙視下自己的目光短淺，可生活,，是現(xiàn)實(shí)的,。讀過一篇文章xxx一些大公司吸引人留的住人，因?yàn)樗麄児嘁愿咝剿?，員工在那里工作有優(yōu)越感，歸屬感,，他愿意自發(fā)的貢獻(xiàn)自己的余熱而無后顧之憂,。想想我們這樣的軟件公司，什么最值錢?資產(chǎn)!資產(chǎn)不少,，漂亮的辦公室,，漂亮性能優(yōu)越的電腦。最最值錢的呢?不是這些!最最之重,，最最值錢的資產(chǎn),，我知道是人，是員工,。井底之蛙鄙人之愚見,，我們還得換位思考公司要發(fā)展，要看前景,，要看未來,。牢騷之余,，其實(shí)公司也都是有先知先覺的，高層也總在琢磨的公司的發(fā)展,，我相信我們每天都在進(jìn)步,。最后套用xx年網(wǎng)絡(luò)的一句流行語：人生就像茶幾，上面擺滿了杯具! 依然祝愿,、希冀公司的明天會(huì)更好!
smt程序員工作總結(jié)篇三
先自我簡介一下,，開發(fā)進(jìn)一年，09屆畢業(yè)生,，08年11月開始上班,，之前做asp,，，由于公司轉(zhuǎn)型,，開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對于工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù),、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正,。
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，,，不是很感冒,，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!),，的強(qiáng)大之處,，,，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已,，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到,。
相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,，涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西,，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁面對象的精華來,，分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問,、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關(guān)系,，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開，有些需要隱藏,，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級(jí)可見,，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬,、同事、朋友之間的關(guān)系,。相比之下,，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。
面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,，在之前的面向過程中對這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn),，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實(shí)際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式,。
的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時(shí)代在前進(jìn),，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長處與不足的地方,，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炸彈比,，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點(diǎn)要記住,，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán),，程序能不能滿足需要，易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。
最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工,，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn),，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班,，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足,。后來隨著時(shí)間的推進(jìn),，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時(shí)間但也是相對感覺最充實(shí)的時(shí)候,，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少,。后來我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”,。
人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。
于是“定制度-定分工-定進(jìn)度”,，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,，后來員工用qq閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率,，最后決心禁止,，開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主，雖然群里大多都是菜鳥),，最后多次開會(huì),，逐個(gè)談話，闡明道理,，形勢逐漸好轉(zhuǎn),。
項(xiàng)目分工上針對技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟,，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢要求，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班,，這段時(shí)間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。
這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的'重要性,，這期間版本控制、編碼規(guī)范,、文檔管理,、bug管理等諸多問題都得到一一解決,，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電，然后展開各種培訓(xùn),，主要是photoshop,、css、js,、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。
待遇低、條件艱苦,、工作時(shí)間長,、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多,，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化,，不求質(zhì)量，但求速度,，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,，整個(gè)中國三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班,、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差,、用戶體驗(yàn)差……。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,，對于個(gè)人來講任何假大空的口號(hào)都是沒有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒有正確的自我定位的一個(gè)稱謂,，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè),，他能做好自己的工作嗎?),，最主要是解決問題。
我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序,，心態(tài)最重要,，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要,，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過于情緒化,，情緒化無論是對工作還是對個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。
對于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識(shí)過于強(qiáng)烈,，追求以自我為中心,，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實(shí)不開心,，我會(huì)主動(dòng)找他談話,，我認(rèn)識(shí)：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器,，人會(huì)有情緒往往是有心結(jié),，找到原因，多加開導(dǎo),，用心去關(guān)心每個(gè)成員,。對于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征,，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20-25之間的男性中,，情緒化,、失落感,、心理不成熟等一系列問題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強(qiáng),，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍,。
smt程序員工作總結(jié)篇四
從我x月x日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,，從一名剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的學(xué)生到一名獨(dú)立的開發(fā)人員，角色改變了,，職責(zé)也改變了,。雖然已經(jīng)預(yù)計(jì)了工作之中會(huì)有很多困難，可是在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中,，自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡單、單純,。在開發(fā)過程中,，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn)，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,，成為一名合格的程序開發(fā)人員,，這個(gè)過程還很漫長。每天我都在勉勵(lì)自己,，要好好學(xué),，好好做，以后會(huì)好的,。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),，這也使我對以后的日子多了些許的信心。
在我進(jìn)入公司的這一年里,，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺(tái),，智能手表定位，xx鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),，xx金融款箱管理系統(tǒng),，xx保衛(wèi)處的管理系統(tǒng)，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),，并在這期間為xxxx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站,。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī),，對于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念,，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī)，現(xiàn)在拿到xx的攝像機(jī)開發(fā)包,，可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā),。在工作之余,，我也在努力的學(xué)習(xí)，和別人交流,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),，請教別人開發(fā)技術(shù)問題。
1,。由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑颍粩嘈薷?、返工?情況,。在同xx金融交流的時(shí)候，這個(gè)問題多次困擾著我,，對方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題,。
2,。在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的學(xué)習(xí)。
3,。在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫,，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加,，這樣是不利于多人合作的,。
4。工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
5。學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛,；一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識(shí)多了，就會(huì)靈活變通,，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。
1。每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。
2,。工作中,，有一個(gè)無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到，每個(gè)頁面,、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,，做到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,，做事很有效率。和xx,，xx等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行,，保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行。
3,。每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記、周記,、月記,、年記的工作習(xí)慣。
4,。工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程,。
smt程序員工作總結(jié)篇五
在過去的一年中,，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員，主要從事著xx項(xiàng)目的開發(fā)工作,，這一年來我低調(diào)努力工作著,，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定,；這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>
xx項(xiàng)目中本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng)：會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng),。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng),。這三個(gè)子系統(tǒng)上線后,，方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的真實(shí)信息、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,，以及方便了各單位對會(huì)計(jì)人員的報(bào)備,。
餐飲行業(yè)項(xiàng)目，在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺(tái)項(xiàng)目,，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：房屋租賃合同管理系統(tǒng),。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會(huì)員管理系統(tǒng),?；A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應(yīng)用后,，xx在管理全國各門店房屋租賃合同上,，一定程度上提高了管理效率，并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息,；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息,；會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會(huì)員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等,。
金融行業(yè)項(xiàng)目,，我參與了xx銀行xx分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā),。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作,。xx項(xiàng)目正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。本項(xiàng)目采用了新技術(shù),，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機(jī)交互平臺(tái)的效果。
駐xx總部做項(xiàng)目時(shí)，由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,，加之外面的其他因素,，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量,；這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方,。
通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在不足,，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足,，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中，進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量,。
馬上到年末了,，自己也對今年做了一下總結(jié)，自己有哪些優(yōu)點(diǎn),，有哪些還需要加強(qiáng),。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方，對比之前,，就會(huì)有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多,。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn)，讓新人少走一些彎路,。
做事要積極主動(dòng),，態(tài)度決定一切
說這些,，可能有人會(huì)覺得,，這些都明白，都是大道理,，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。
我曾經(jīng)帶過的兩位新人,，a君上班,，交代給他負(fù)責(zé)的東西，是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的,，我交代給a做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會(huì)jsp的技術(shù)，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學(xué),，要有成果展示,，可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù)，但是最后的結(jié)果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,，我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),，新人可以對技術(shù)不懂，但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,，起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度,。
再來對比一下另一位b君，也是同樣接到這個(gè)任務(wù),，首先b君懂jsp,，但是他不懂jstl，我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),，結(jié)果b君在很短的時(shí)間內(nèi),，學(xué)了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時(shí)間內(nèi),，他畢竟掌握的有限,，但是學(xué)習(xí)了，又有總結(jié),，這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,，而且確實(shí)是我想要的樣子,！不得不說，同樣的事,，同一水平線,，不同人做的時(shí)候，態(tài)度和積極性就決定著一切,，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,，我相信這個(gè)人的工作絕對不會(huì)差。
提問的技巧
作為一個(gè)新人來說,，不懂就要問,！這里我要說兩點(diǎn)：
1、如果是單純技術(shù)上的問題,，如果可以google到的,，我認(rèn)為就可以自己消化掉！問的問題一定要先google，然后帶著自己的想法,，去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人,，收獲會(huì)更大！（推薦閱讀：《如何使用搜索技巧來成為一名高效的程序員》）
程序員年度工作總結(jié)5篇工作總結(jié)
舉個(gè)例子：曾經(jīng)的我,，埋頭寫代碼,，那時(shí)候很怕上司知道自己不會(huì)這，不會(huì)那,！所以拼命的掩蓋自己不會(huì)的.東西,，自己查資料，下班了問同學(xué),，上論壇發(fā)問,。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣，所以結(jié)果并不理想,！如果那個(gè)時(shí)候,，我把自己不理解的地方和上司談，也許會(huì)很快的就能完成這個(gè)任務(wù),，而不是返工,。
2、如何提問,？問誰,？
很多新人不知道如何提問，也不知道問誰,。我的建議是,，先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理,，方便其他同事查看和解答,。然后就是提出的問題，要讓回答的人感興趣,，這樣他不但會(huì)給你解答問題,，還有可能將問題延伸，讓你學(xué)到更多的知識(shí),。對于如何讓回答的人感興趣,，就是仁者見仁,，智者見智了,！看個(gè)人發(fā)揮了！
對于問誰,，我覺得你不了解其他同事的時(shí)候,，要先問你的上司，當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長的領(lǐng)域之后，就應(yīng)該把自己的問題歸類,，然后問最擅長的人,。這樣會(huì)事半功倍！
任務(wù)分解
不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯,，當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟,。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候，就想著做,，埋頭苦干,，但是自己越做，腦子越渾,，完全找不到頭緒,。后來，上司找到我,，給我做出了任務(wù)分解,，我按照任務(wù)分解來做，清晰了很多,。直到現(xiàn)在,，我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣。
其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,，任務(wù)分解包括一個(gè)事情,，你需要分幾個(gè)步驟去做，每個(gè)步驟要做到什么樣子,，什么程度,，多長時(shí)間做完。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑,。如果具體做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來超過了一個(gè)星期,，我覺得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì)，需要將這個(gè)任務(wù)再次分解,，讓你的工作更透明,，更有效率?？梢允褂靡恍┤蝿?wù)分解工作,，將自己的工作路線和步驟明確，要善用工具,。
主動(dòng)匯報(bào)+主動(dòng)溝通
曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,，但是從不匯報(bào)進(jìn)度，其實(shí)這樣是不好的,。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,，問我的進(jìn)度,，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧，理解有差距,。索性只能重新來過,。
新人一定要注意這個(gè)事情，有情況,，有成果,，有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度，做成果展示,，在對事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通,，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性,。
記住一句話：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問進(jìn)度的時(shí)候,，你是被動(dòng)的！
上面幾點(diǎn),，看似簡單,，做起來很難！到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場新人是不具備的,，需要慢慢磨練,，但是我們相信，只要有良好的態(tài)度,，良好的習(xí)慣,，工作一定會(huì)慢慢越來越好！相信自己的明年會(huì)越來越好,！
smt程序員工作總結(jié)篇六
進(jìn)入公司的時(shí)候是陽春三月,，現(xiàn)在已經(jīng)是驕陽似火的夏天了，不知不覺的,，已經(jīng)過去了三個(gè)月了,，轉(zhuǎn)眼的時(shí)間我就要轉(zhuǎn)正了?；叵肫疬@三個(gè)月的工作,，充滿了艱辛與困難，但應(yīng)該也是我收獲比較大的一段經(jīng)歷了?，F(xiàn)在我將我這三個(gè)月的程序員工作,，總結(jié)如下：
在大學(xué)里面，我學(xué)習(xí)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),，主要涉及的語言是c語言,，除此之外我還自學(xué)了php。實(shí)習(xí)的時(shí)候,，我在崗位上面用的語言是c語言,，大家都是開玩笑說c語言天下第一,，在工作中我確實(shí)發(fā)現(xiàn)了c語言的強(qiáng)大之處,，可是卻也發(fā)現(xiàn)了我對c語言掌握的也確實(shí)是不怎么樣,。所以在畢業(yè)后，我沒喲找自己本專業(yè)的'工作,，而是找了我自學(xué)的php這一塊,。php主要是做網(wǎng)站的開發(fā)與管理這一塊，所以在這幾個(gè)月的工作,，我主要做的就是網(wǎng)站的后臺(tái)開發(fā),。
在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，因?yàn)橛玫牟皇俏业膶I(yè)語言,，再加上之前也沒有什么相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，也僅僅是自己有開發(fā)過也個(gè)一個(gè)論壇，所以公司這邊最開始并沒有讓我直接參與到它們正在負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后臺(tái)開發(fā)上來,，而是讓我跟著做前端的同事做網(wǎng)站的前端設(shè)計(jì),。前端設(shè)計(jì)的工作難度會(huì)小很多，畢竟html和css不算是編程語言,，只有js才算,，所以相對于后臺(tái)的開發(fā)會(huì)好很多。所以前面的半個(gè)月基本都是在弄項(xiàng)目的前端,。在自己工作做完的時(shí)候,，組長才會(huì)叫我過去幫一下慢，其實(shí)也主要是讓我學(xué)習(xí),。前面的工作雖然難度不大,，但是也讓我在公司里面適應(yīng)了下來，對工作的有了更加清晰地認(rèn)識(shí),。
經(jīng)過半個(gè)月的適應(yīng),，后端那邊的再弄的項(xiàng)目也弄完了，也開始而來新項(xiàng)目,，公司終于安排了我去工作了,。第一個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)中型的商城，其實(shí)這種項(xiàng)目的話,，我自學(xué)是時(shí)候,，也是有跟著教學(xué)視頻做過的，不過因?yàn)槭亲约涸谂?，所以沒有進(jìn)行細(xì)致地測試,，看到功能大部分都實(shí)現(xiàn)了就沒有管了。而通過這一次的系統(tǒng)的上手,，再加上有前輩們的指點(diǎn)和教導(dǎo),，我就發(fā)現(xiàn)了自己在之前的學(xué)習(xí)上面,，有不少的漏洞，有好幾個(gè)bug,，雖然沒有報(bào)錯(cuò),，不過很可能會(huì)影響軟件的自適應(yīng)問題。
通過一個(gè)項(xiàng)目的學(xué)習(xí),，對我有很大的幫助,，讓我學(xué)習(xí)到了很多的經(jīng)驗(yàn)，所以在后面的幾個(gè)項(xiàng)目中,，犯的錯(cuò)誤就要小了很多,。到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正，我已經(jīng)可以說是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)心得了,。
smt程序員工作總結(jié)篇七
光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的過去,，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司一年的時(shí)間里所作的工作總結(jié)如下：
從了解__項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排，熟悉__公司制度及業(yè)務(wù)流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,，到編碼,，完成了銷售部、生產(chǎn)部,、采購部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核,、選單,、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了__項(xiàng)目的模塊測試及流程測試,。
通過這段時(shí)間的努力,，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。
從_月初開始進(jìn)行__項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。通過這項(xiàng)工作,，使我原本欠缺的.業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中,，定會(huì)多多注意,，加以改善。
幫助的編寫使我熟悉了__的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),，使用說明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。
平時(shí)注意收集有關(guān)__方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí),，為后期的工作打好基礎(chǔ),。
展望臨近的新一年，我會(huì)更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，再接再厲，更上一層樓,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。
smt程序員工作總結(jié)篇八
在這年終之際,，現(xiàn)對這一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下：
從了解xx項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,，到編碼,，完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作；完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試,。
通過這段時(shí)間的努力,，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
從十一月初開始進(jìn)行xx項(xiàng)目的實(shí)施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行xx的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的xx系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)；紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢,。
通過這項(xiàng)工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),，更加明晰了xx系統(tǒng)的'流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),，在今后工作中,，定會(huì)多多注意，加以改善,。
幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫,，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。
通常注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)（現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí),、net）,，為后期的工作打好基礎(chǔ)。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)審閱,，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,，以便本人及時(shí)改正,，從而能更好地工作。展望臨近的20xx年,，我會(huì)更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲,，更上一層樓,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。
馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結(jié),，自己有哪些優(yōu)點(diǎn),，有哪些還需要加強(qiáng)。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,，對比之前,，就會(huì)有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),，讓新人少走一些彎路,。
做事要積極主動(dòng)，態(tài)度決定一切
說這些,，可能有人會(huì)覺得,，這些都明白，都是大道理,，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。
我曾經(jīng)帶過的兩位新人,，a君上班,，交代給他負(fù)責(zé)的東西，是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的,，我交代給a做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會(huì)jsp的技術(shù)，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學(xué),，要有成果展示,，可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù)，但是最后的結(jié)果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,，我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),，新人可以對技術(shù)不懂，但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,，起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度,。
再來對比一下另一位b君，也是同樣接到這個(gè)任務(wù),，首先b君懂jsp,，但是他不懂jstl，我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),，結(jié)果b君在很短的時(shí)間內(nèi),，學(xué)了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時(shí)間內(nèi),，他畢竟掌握的有限,，但是學(xué)習(xí)了，又有總結(jié),，這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,，而且確實(shí)是我想要的樣子,！不得不說，同樣的事,，同一水平線,，不同人做的時(shí)候，態(tài)度和積極性就決定著一切,，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,，我相信這個(gè)人的工作絕對不會(huì)差。
smt程序員工作總結(jié)篇九
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,現(xiàn)對來公司一年來的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:
了解新疆正義項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部,、生產(chǎn)部,、采購部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試,。
通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心,、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。
從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢,。
通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善,。
幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的`oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí),為后期的工作打好基礎(chǔ),。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn),。
smt程序員工作總結(jié)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
程序員,，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分,。
這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
剛到單位不久,，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的單位相比,，節(jié)奏也有點(diǎn)快,，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽,，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心,，在單位里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里,。
我到單位不久,，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx單位網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,，我在以前單位做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題,。
之后,，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來,，我又做了一個(gè)比較棘手的.項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡(luò),。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,，但是功能差的太遠(yuǎn),，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用,。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美,，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,，更完美。
經(jīng)過三個(gè)多月的工作,，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高,，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員,。
1,、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。
2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3,、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作,。
4,、努力提高自己的日常交際能力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間,，我已到單位工作三個(gè)多月,。非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會(huì),。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高,。
smt程序員工作總結(jié)篇十一
公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下,，在qa人員、ui人員以及測試人員的協(xié)調(diào)配合下,，這些工作現(xiàn)已圓滿完成,，并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。工作任務(wù)的圓滿完成,，離不開每位成員的辛勤努力,，正是因?yàn)閳F(tuán)體的力量，我們才能勇往直前,，走得更穩(wěn),，走得更遠(yuǎn)，走得更好,。
1,、通過開展相關(guān)座談會(huì)議，讓同事之間相互學(xué)習(xí)交流,，共享經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)；為員工進(jìn)行相關(guān)的'技術(shù),，業(yè)務(wù),，職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等培訓(xùn),，可以使大家思路清晰，目標(biāo)明確,；
2,、對相關(guān)的工作文檔進(jìn)行歸納整理完善，如具體的開發(fā)規(guī)范,，測試操作規(guī)范等等,，并具體開展學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，在實(shí)際過程中不斷完善,；
3,、豐富工作之余的團(tuán)體活動(dòng)，鍛煉身心,，加強(qiáng)合作,。
團(tuán)體的力量來自每個(gè)微小個(gè)體，每個(gè)個(gè)體進(jìn)步的一小半必將帶來團(tuán)體發(fā)展的一大步,。所以,，在每一天的工作中，我都會(huì)時(shí)刻提醒自己,，不管步伐大小,，都應(yīng)該努力向前。我從下面幾方面進(jìn)行落實(shí)：
4,、虛心學(xué)習(xí),，努力工作，力求圓滿完成任務(wù),。
自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，對于自身不熟悉的技術(shù)方法，要自主學(xué)習(xí),，提前熟練,；虛心求教釋惑，對于自身不了解的技術(shù)或是業(yè)務(wù)等,，都要及時(shí)請教他人,，力求弄清弄懂；不斷理清工作思路,，清晰的邏輯是對開發(fā)人員的基本要求,，也是重要的品質(zhì)；總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),，另一方面,，不斷融入新知識(shí)，提升自身,，發(fā)展自身,。
5、愛崗敬業(yè),、扎實(shí)工作,、不怕困難、積極熱情,，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。
作為一名開發(fā)人員，在做好自身的開發(fā)工作同時(shí),，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，配合管理，不遲到,，不早退,，堅(jiān)持出勤；認(rèn)真填寫每天工作記錄,，提交工作成果,，按時(shí)做好工作計(jì)劃；愛護(hù)公共設(shè)備,，保持公司環(huán)境衛(wèi)生,，積極參與公司各項(xiàng)集體活動(dòng)；協(xié)助同事,，對于qa,、ui與測試人員提出的建議，積極響應(yīng),，認(rèn)真協(xié)商,，力爭做一名優(yōu)秀的工作者。
總結(jié)本年度的工作,，我們?nèi)〉昧顺煽?，這是我們繼續(xù)努力的`動(dòng)力；但是也存在亟待改進(jìn)的地方,，這是我們繼續(xù)前進(jìn)的挑戰(zhàn),。通過認(rèn)真反思、總結(jié),，我將從以下方面逐步進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn)：
1,、擺正自己的位置，調(diào)整自身的心態(tài)，才能更好的完成工作任務(wù),。
作為一名開發(fā)時(shí)間還不長的技術(shù)人員,，要認(rèn)識(shí)到自己存在的不足，積極主動(dòng),，虛心求教，耐心磨練,。工作中遇到問題,、困難，要沉著冷靜,，仔細(xì)分析,，理清思路，肯下功夫,，力求更好,。
2、隨時(shí)注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，加強(qiáng)檢查,，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己,。對于經(jīng)常遇到的問題,，要善于總結(jié)歸納，最好記錄成文,，多花時(shí)間回顧思考,；遇到新的問題，努力解決,，對比分析以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，學(xué)會(huì)反思。
3,、落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身能力。
對于自己熟悉的知識(shí),，要努力做進(jìn)一步的鉆研,，沒有最好，只有更好,；對于自己薄弱的方面,，更要肯花時(shí)間與精力去學(xué)習(xí)，虛心請教,，認(rèn)真落實(shí),。主動(dòng)融入集體，加強(qiáng)溝通交流，處理好各方面的關(guān)系,，才能在工作中保持好的工作狀態(tài),。多多和其他同事交流工作情況，工作心得,，認(rèn)真聽取他人建議,，學(xué)會(huì)處理分歧矛盾。積極參與團(tuán)體活動(dòng),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，服從團(tuán)隊(duì)安排，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量,，努力為團(tuán)隊(duì)增光添彩,。也希望以后工作之余的時(shí)間，我們的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)能夠更多些,，更豐富些,，讓我們在這些活動(dòng)中，增進(jìn)互動(dòng),，加強(qiáng)合作,。
新的一年，新的開始,，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)。成績已經(jīng)是昨天,，我們更關(guān)注的是今天和明天,。新的一年里，我們要繼續(xù)保持做得好的方面,，對于不足之處,，要積極改善，不斷努力完善,，不斷提升,，不斷進(jìn)步。明年項(xiàng)目的部署實(shí)施工作可能是重點(diǎn),，我們要積極準(zhǔn)備這方面的工作,，做好相應(yīng)的計(jì)劃安排，有備無患,。就我自身而言,，相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)，例如xxxxxxxxxxxxxxx工作等等,。同時(shí)多多加強(qiáng)與其他同事的溝通交流,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量。新的一年,，公司也將有新的發(fā)展,，我們項(xiàng)目組也將迎來新的工作任務(wù)，我們每個(gè)項(xiàng)目組成員都將以積極飽滿的工作態(tài)度,，熱情奮發(fā)的工作狀態(tài),，努力拼搏，團(tuán)結(jié)合作,，為公司更加美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。這也是朝我們職業(yè)生涯走向下一個(gè)更高的里程碑而進(jìn)發(fā)。
忠心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)忠心感謝同事的幫助,，讓我們?yōu)楣镜拿篮妹魈於餐瑠^斗新年伊始，祝大家新年快樂,，合家歡樂,！
smt程序員工作總結(jié)篇十二
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,，現(xiàn)對我來公司這幾個(gè)月的時(shí)間里，總結(jié)自己所做的工作,，分析在工作中的得與失,，現(xiàn)匯報(bào)如下：
20xx年的六月份，我?guī)е闷娑鴼g快的心情來到我心目中向往的神圣之地北京,。這是我畢業(yè)后第一個(gè)目標(biāo),，來北京發(fā)展。我離開了我上學(xué)的原始領(lǐng)域,，和我的同學(xué)們踏入北京之地,。說句好聽的，我的技術(shù)生涯還是很幸運(yùn)的,，當(dāng)然這是我相對于留守本地找工作的同學(xué)來說的,面對高昂的學(xué)費(fèi)和殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí),，選擇本專業(yè)就業(yè)還是有一定困難的，在北京中關(guān)村混了幾個(gè)月后,，幸運(yùn)地找到了我人生的第一份工作,做java程序的工作,。也就是來到咱們公司—北京聯(lián)合興辰。
來到貴公司,，學(xué)了半個(gè)皮毛的mvc和ssh的我有了份工作,，我感到十分的慶幸,，也承擔(dān)了第一個(gè)項(xiàng)目，能一個(gè)人自主開發(fā)的項(xiàng)目,。在這里,，終于能夠?qū)W(xué)到的那點(diǎn)東西派上用場。從技術(shù)的角度來講,，20xx年我的關(guān)鍵詞就是ssh,，其次就是hibernate。
這幾個(gè)月淡淡無奇,，學(xué)到的東西很多,，有框架上的、mysql數(shù)據(jù)庫的,，等等,，但是也都是在皮毛上的，掌握著能熟練使用而已,。首先,，做程序員的要記住第一條經(jīng)驗(yàn)：“學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在,、學(xué)習(xí)代表未來,。”我個(gè)人覺得學(xué)歷并不代表全部,，我們每天都可以學(xué)到新的知識(shí),，知識(shí)是可以一點(diǎn)點(diǎn)積累的，只要肯努力,，一切皆有可能.其次,，一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計(jì)劃,。不要說什么,，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?”“跟著感覺走,，先做做看”,。因?yàn)椋@樣的.觀點(diǎn)會(huì)通過你的潛意識(shí)去暗示你的行為無所事事,、碌碌無為,。一直做技術(shù)，將來成為專家級(jí)人物?向管理方向走,，成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域,，將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉(zhuǎn)行做點(diǎn)別的?這很重要,，這是你值得深思的問題,，它將決定你近幾年,、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!?！?/p>
軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)中,，技術(shù)不是萬能的，但沒有技術(shù)是萬萬不能的!在技術(shù)型團(tuán)隊(duì)中,，技術(shù)與人品同等重要,，當(dāng)然長相也比較重要么。在軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,，技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼,。無論你是做erp、管理,、系統(tǒng)分析,、設(shè)計(jì)、編碼,，還是產(chǎn)品管理,、測試、文檔,、實(shí)施、維護(hù),，多少你都要有技術(shù)基礎(chǔ),。但是你沒有這方面的基礎(chǔ)是萬萬不能勝任你的工作的詳細(xì)制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，并注意及時(shí)修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實(shí)在太快),。請牢記：“如果一個(gè)軟件開發(fā)人員在1,、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識(shí)，那么,，其實(shí)他已經(jīng)不再屬于這個(gè)行業(yè)了,。”
不要告訴自己沒有時(shí)間,。時(shí)間就像海綿里的水,，多學(xué)一些技能對于我們來說虧不到自己，我們的工作從學(xué)而來,，就是靠著每天的學(xué)習(xí),，交流，做人中得到書籍是人類進(jìn)步的階梯,，對軟件開發(fā)人員尤其如此,。我的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常說，趁著自己還年輕,，花幾個(gè)錢買書看看,，書籍是學(xué)習(xí)知識(shí)的最有效途徑,，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你,。只有通過自學(xué)將書本變成的自己智慧,，才算是真正擁有了它。不要僅局限于對某項(xiàng)技術(shù)的表面使用上,，哪怕你只是偶爾用一,、二次。
對于一個(gè)做程序的,，試試學(xué)習(xí)其領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),，對各個(gè)平臺(tái)都要了解，向什么javaee,，j2me,javase,vb,vcc#,c++這些程序啊,，也要試著去了解他們，雖然程序的套路基本是差不多的,，但是也各有千秋的,，我是學(xué)java的，當(dāng)然java很強(qiáng)大,，我就很愛google出的那個(gè)安卓系統(tǒng),，java實(shí)在太牛啦!不得不驚嘆，例如我沒有事的時(shí)候也因該提醒自己學(xué)習(xí)一些jboss,、spring,、hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象,、分析,、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著研究一下jar包,，知道每個(gè)jar的功能和實(shí)現(xiàn)的方法,，免得自己以后的工作遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題,，因?yàn)?，很多東西你“知其然且知其所以然”!在一種語言上編程，但別為其束縛了思想,。“代碼大全”中說：“深入一門語言編程,，不要浮于表面”,。深入一門語言開發(fā)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，任何編程語言的存在都有其自身的理由,。
有時(shí)候咱們會(huì)遇到一些問題,，你單純的用著一種方法有時(shí)候會(huì)解決不了問題,，或者遇到問題卡在那里啦，這是你需要的是靈感,。靈感來自那里,，你可以借鑒spring、hibernate,、jboss等等優(yōu)秀的開源框架的設(shè)計(jì)思想,，你可以參照java的ioc、aop的設(shè)計(jì)思路,，你可以從其他語言的程序中借鑒他們的套路,，這就是我們的靈感，俗話說“他山之石,、可以攻玉”,。養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣，并有意識(shí)地提煉日常工作成果,，形成自己的個(gè)人源碼庫,、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、甚至進(jìn)化為框架,。我們在做程序的時(shí)候，別人為什么要提示你把每個(gè)方法都要寫上注釋,，注釋這段代碼是干什么的,，這是做好一個(gè)程序員基本的要訣，這就是你的基本功,，當(dāng)然在寫代碼的時(shí)候也不是都是有用的代碼，有些功能是可以通用的,，咱們?yōu)槭裁床豢梢越o他打包封裝jar，將來或者以后會(huì)用到呢,，為什么會(huì)有那么多很牛的框架，這些都是程序員們提煉出來的,，形成一整套的代碼結(jié)構(gòu)和體系,，被人用的時(shí)候感覺非常好用,，我們目前寫不了這么牛的程序，但是還是可以形成自己的個(gè)人源碼庫的,。
心態(tài)有多開放,，視野就有多開闊,。不要抱著自己的技術(shù)和成果，等到它們都已經(jīng)過時(shí)變成垃圾了,，才拿出來丟人現(xiàn)眼。請及時(shí)發(fā)布自己的研究成果,。例如你在網(wǎng)上看到別人遇到問題,，這個(gè)問題可能你之前也遇到啦，不要抱著你那自私的心態(tài),，背后說“累死你,，自己去找吧，小樣“,，建議大家,上你的csdn號(hào),，我感覺這個(gè)東東很不錯(cuò)，技術(shù)交流,。咱們“與人交換蘋果之后,，每個(gè)人還是只有一個(gè)蘋果;但交換思想之后，每個(gè)人都擁有兩種思想”,，道理大家都懂,，但有多少人真正能做到呢?我的反思不要去做技術(shù)上的高手，學(xué)會(huì)做人,。提高自己的專業(yè)技能,，能勝任工作。
提高軟件知識(shí)和技術(shù)只是問題的表面,，本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識(shí)問題,、分析問題、解決問題的思想高度,。在能勝任工作的基礎(chǔ)上，立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),，豐富自己的知識(shí)體系,、提高自己的綜合素質(zhì)，尤其是那些目標(biāo)不在技術(shù)方面的朋友,。這也是本人的目標(biāo),，再接再厲吧!
smt程序員工作總結(jié)篇十三
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20xx年,，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對來公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下：
1,、正義erp項(xiàng)目的編碼工作,。了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部,、生產(chǎn)部,、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試,。
通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望,。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。
2、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作,。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的'erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。
通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善,。
3,、幫助和使用手冊文檔的編寫,。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫,，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。
4,、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)()，為后期的工作打好基礎(chǔ),。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),。請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,，以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作,。
展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn),。
