要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性，能解決實際問題,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

競選員工演講稿三分鐘 競選員工發(fā)言篇一

大家好,！

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝同事們給我的無限支持,，讓我有機會在這里展示自己,。

我于20xx年進入公司，在這兩年時間里,，使我得以健康快樂的成長,。進入公司后，我先是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作,；20xx年至今負責銀行境內(nèi)外付款,、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作,。

在這期間,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,，不斷改善工作方式方法，順利完成工作,。

1,、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,，每天對收入和支出的憑證認真核對,，及時編制憑證、記帳,、盤點,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與賬目,，做到帳證,、帳帳、帳實相符,。

2,、及時發(fā)放職工薪資，有時14,、15日是星期六,、星期天，為不耽誤發(fā)放員工薪資,，加班到晚上11點,，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍,，確認無誤后才可下班,。

3、堅持原則,，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，嚴格審核原始單據(jù)，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款,。在有些人看來,，我的工作貌似很簡單,，不過是跑跑銀行,、填填支票等，其實不然,，這項工作繁雜,、瑣碎,，但很重要，必須具備高度的責任心,。與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎，一個小數(shù)點出錯,，就會帶來許多不必要的麻煩,，甚至給公司帶來損失。直接關(guān)系到職工個人,、單位經(jīng)濟利益,，匯款信息錯誤，造成退款,、影響財務(wù)帳款準確性,；匯款不及時，延誤廠商發(fā)貨,，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽,；因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題,，需要深入學習才能掌握,。

我認為，要做好本職工作,，必須具備高尚的人品,，嚴格遵守職業(yè)操守；同時要有強烈的責任心和工作熱情,。時時刻刻與數(shù)字打交道,，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、高度的責任心面對工作。在工作時,，必須把它當作一項有趣的事,，當成自己的責任。熱愛這份工作,，享受這份工作,，才能把工作做得更好。

工作是為公司做的,，但更是為自己做的,，我積累了知識、經(jīng)驗，只要我不斷的努力,，公司就會給我更寬廣的平臺,。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機會,，我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工,，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里,，如果沒有公司對我的培訓,，沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我細心的指導(dǎo)，沒有同事對我全力的支持,，就沒有我今天的成長與進步,，在xx公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能,，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,，有公司對員工的激勵，有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望,，更有我們財務(wù)部同事的互相幫助,。

作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,，作為公司財務(wù)部的一名員工,，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的高度重視,，在今后的工作中,，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業(yè)經(jīng)營,，把工作抓實,、抓牢、抓細,，工作上多找更好的辦法,，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自己的力量。員工依附企業(yè)生存,，企業(yè)依靠員工發(fā)展,。在今后的工作中，我將以身作則,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，敬崗愛業(yè)，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象,。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風,，努力提高自己，加強業(yè)務(wù)學習，不斷與時俱進,，超越自我、適應(yīng)公司發(fā)展的需要,。

作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,，我渴望成功，但也絕不回避失敗,，無論成功與否,，我都更加努力，更加勤奮的工作,，以更高的目標,，更高的起點要求自己，與xx公司同進步,，共輝煌,。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無限的,，前途是光明的,。最后衷心的祝愿大家身體健康，工作順利,。我的演講完畢,，謝謝大家。

競選員工演講稿三分鐘 競選員工發(fā)言篇二

親愛的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

你們好,！

在過去的工作x個月里，有歡樂,，有成功,，也苦惱和失敗，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在各位同事的鼎力支持幫助下,，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將x個月來的我的工作自我評價如下：

1,、努力學習,，不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中,，認真學習業(yè)務(wù)知識,，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學習培訓,，不斷充實自己,；

2、遵章守紀。3個月來,，自己在工作中做到不怕苦,，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法,，認真完成了本崗位各項工作任務(wù),；

3、團結(jié)同事,，共同努力,。同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛,，互幫互助,，互相尊重；

4,，由于自己工作經(jīng)驗不足,，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務(wù)工作做得不夠細致,，這是我以后努力的方向,。

本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷幫助下,，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,，知識不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進步,。

回顧過去的x個月,，我認真學習營業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓,。全心全意,，以禮待人，熱情服務(wù),，耐心解答問題,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，成長為一名合格的營業(yè)員,。

我努力在以后的工作中我愿成長為一名優(yōu)秀員工，爭取能為公司帶來更大的效益,。

競選員工演講稿三分鐘 競選員工發(fā)言篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事：

大家好,！

金秋送爽,，丹桂飄香,！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而,，什么是優(yōu)秀員工,？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì),？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團隊？

一直以來,，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持從自身實際出發(fā),，緊緊圍繞“誠信、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體,，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化，致力打造“誠信服務(wù),，拼搏進取,，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜,，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知,，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實現(xiàn)自我,，積累財富,，推進文明的過程。一個民族要發(fā)達,、要振興,、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說,，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力,！

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，貴在知,，重在行。那么作為一名郵政人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢,？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅,?！?/p>

我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

乘長風,，破萬里浪！各位前輩,、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信、績效,、責任,、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采,！

我的演講完了,，謝謝大家。

競選員工演講稿三分鐘 競選員工發(fā)言篇四

尊敬的董事長,、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、尊敬的各位項目經(jīng)理。

各位同仁：

大家晚上好,！非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言

新年伊始,，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂，在此,，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,，向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福、美好的祝愿,！

回想我在啟光成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千，我于年 月步入啟光集團,，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境,，實踐經(jīng)驗不足,，一時我有點適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點,，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會,，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信，相信我,，在生活上關(guān)心我,，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,，在技術(shù)上勤學苦練,，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時,，做到完成好每一天的產(chǎn)量,，由于集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,，在此期間,，我更加意識到自己的責任重大,，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政,，調(diào)整部門結(jié)構(gòu),，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負責制,，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,，嚴格控制成本，推行部門績效考核,，并且堅持“質(zhì)量第一,、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念,，“抓服務(wù),、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,，及客戶之所及,，一切為了客戶,，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛的人,？是那些吃苦耐勞,、認真負責、默默無聞的員工,，在集團,，還有許許多多先進的典型，在三廠,，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動,，先不說他們的工作方法多么可圈可點,，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習,，我想他們這就是先進,，他們在激發(fā)他人、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價值觀,，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,，做事用于心”,，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。

各位集團領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20xx年度先進個人,，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,，我也還存在很多不足，成績只能說明過去,，昨天,，我努力了，明天,，我將更加努力,，在此，我代表三廠鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責,，認真工作，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼,。謝謝大家,！。

最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓,！

祝董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位項目經(jīng)理,、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃,、身體健康，生活美滿,、幸福安康,！

競選員工演講稿三分鐘 競選員工發(fā)言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好!今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切,。

“學習成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”,。在機關(guān)開展的學習活動中,，我認真閱讀和學習了《態(tài)度決定一切》這本書，體會很深,。

在工作面前,，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,，只有不重視工作的人,。不同的態(tài)度,，成就不同的人生,，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果,。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻,。有人過來問他們：“你們在干什么?”

第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……

第二個人抬頭苦笑著說：”我們在蓋一棟高樓,。不過這份工作可真是不輕松啊……

第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設(shè)一座新城市,。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮?！?/p>

十年后,，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老板,。

可見,，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，演講稿而人生態(tài)度決定一個人一生的成就,。

雖然成功是由多種因素制約的,，但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,，

如積極,、主動、果斷,、毅立,、奉獻、樂觀,、信心,、雄心、恒心,、決心,、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,，屬于后天修煉所得,，叫“技巧”，如善于處理人際關(guān)系,、口才好,、有遠見、創(chuàng)造力強,、技術(shù)好,、工作能力強，這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,，如運氣,、機遇、環(huán)境,、長相,、天賦等，這類要素大概占7%左右;同時,，還歸納了這三者的關(guān)系：第一,，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二，成功需要持續(xù)的好運氣,。

所以,，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,，關(guān)鍵在于我們是直面困難,、解決困難，還是回避困難,、在困難面前放棄,。這是一個態(tài)度問題。

在實際的生活當中,，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累,，錢掙的很少”，“做同樣的工作,，為什么他掙的比我多呢?”,，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢?”誠然,，這樣的情況實際中確實存在,。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn),。試想,，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣,、凡事都搖頭的員工,，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇。

競選員工演講稿三分鐘 競選員工發(fā)言篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們派遣工切切實實的重視和關(guān)心，使我有機會和其他同事一起參與這次優(yōu)秀員工的競聘,。站在這個講臺,，我緊張、激動,，因為,，機會和挑戰(zhàn)并存，因此我將倍加珍惜這個難得的機會,。

我叫xxx,，來自xx。 在我看來,，優(yōu)秀員工，就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學習,，用最佳的方法把本職工作做好,。平凡的工作沒有很多閃光點，平凡的崗位卻能鑄就一個人的能力展現(xiàn),。作為一名調(diào)度員,，雖然不用對設(shè)備進行現(xiàn)場操作，可要熟悉各個變電站的運行情況,，熟悉線路結(jié)構(gòu),，對電網(wǎng)安全、經(jīng)濟,。穩(wěn)定運行都肩負著重要責任,。責任之大，需要調(diào)度員有較高的業(yè)務(wù)水平和較強的責任心,。因此,，我注重業(yè)務(wù)學習，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，并順利通過賀州供電局的受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神,，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,，安全、快速,、高效的處理各種突發(fā)事件,，盡可能減少線路的停電時間。在工作中我能嚴格執(zhí)行兩票,，按規(guī)程下達調(diào)度指令,，確保調(diào)度指令零差錯，交接班記錄無遺漏,。配合供電所,，線路班。修試班對故障設(shè)備,、故障線路的搶修工作,。

隨著xx經(jīng)濟的發(fā)展，xx的供電網(wǎng)絡(luò)也將日趨復(fù)雜與龐大,，電力技術(shù)飛速發(fā)展,，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現(xiàn)實，這對調(diào)度員的要求將會越來越高,，專業(yè)性越來越強,。面對壓力,，唯有砸實基礎(chǔ)、努力學習,，縮短差距,，才能跟上時代的步伐，與時俱進,，為企業(yè),、為地方經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。

工作之余,，我有著豐富的業(yè)余愛好,，曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽,，代表鐘山縣到賀州市參加羽毛球比賽,，并獲得較好的成績。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，參與這次競聘，就是自我提高,、自我展現(xiàn)的過程,，不管是否獲得優(yōu)秀員工，我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗,，加強學習,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷完善自己,，用自己的實際行動踐行著調(diào)度室墻上規(guī)范,、嚴謹、高效,、優(yōu)質(zhì)的工作精神,。

競選員工演講稿三分鐘 競選員工發(fā)言篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

今天我非常榮幸地在這里,，參加此次優(yōu)秀員工競選，心情特別激動,。說實在當我接到部門通知時候,，心情十分忐忑，以前甚至從未想象過,，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己,！在此我非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)，在過去一年中對我工作肯定,，同時也由衷感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺,。我是美一天這個團隊中一名普通員工,，在進入公司這一年多時間里，我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受壓力,，也許我們并不像身邊領(lǐng)導(dǎo)們那樣整天忙碌于對公司大方向把控,，我身處一個平凡崗位,，是部門讓我在這個平凡崗位上體會到了不平凡工作意義,，我熱愛我所選擇這份事業(yè)，同時身處這個優(yōu)秀團隊,，我也能夠自豪宣稱我是一名美一天人,！

在我入職這一年多時間里，深切感受到策劃部工作不易,，但是比起部門領(lǐng)導(dǎo)所承受壓力,，我們顯得卻是那樣輕微！過去一年中,，在公司帶領(lǐng)下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同仁支持和幫助下，我較好地履行了自身工作職責,，完成了本職工作任務(wù),。在實際工作中，部門一直強調(diào)團隊中每一個人,，都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),，雖然我只是策劃部一名美工，但在日常工作之余,，我也從未停頓過對專業(yè)知識學習,，我渴望真能有一天通過自身努力上升到另外一個平臺，為策劃部乃至整個公司做出更大貢獻,。

xx年在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,，作為一名美工我所肩負是賣場內(nèi)外形象維護,，看著一個個漂亮景點、整齊而舒心賣場環(huán)境,，能在我參與之下,，展現(xiàn)給廣大消費者是我最為之自豪事情！周年慶熱火朝天景象,，至今也還深深地刻在我腦海里,。xx年公司大大小小促銷活動，pop,、圓牌寫了不計其數(shù),，在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理，實現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳,、庫存盤點,、費用統(tǒng)計進一步有序化管理。在部門強調(diào)加強內(nèi)部協(xié)作和分工管理要求下,，使我們得以更為緊密團結(jié)在以部門為核心戰(zhàn)斗堡壘中,，步調(diào)一致，整齊劃一,！我深愛著這個團隊中每一個人,，也許xx年對我而言還是356天，天天如一工作內(nèi)容,，但我不會因此而停歇我樸實工作步伐,，我會一如既往堅守在這個平凡崗位上，自覺,、高效完成領(lǐng)導(dǎo)所教辦每一件事,，不讓領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)橹傩模椴块T在這塊工作上,，真正減輕管理壓力,，請領(lǐng)導(dǎo)們放心！

對于此次競選結(jié)果我并不渴望,！能有過這樣一次美好經(jīng)歷,，我已經(jīng)無憾了，事實上,，今天我能有勇氣站在這個舞臺上,，某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段成功！謝謝大家,！

競選員工演講稿三分鐘 競選員工發(fā)言篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好,！

我能有機會參加此次局機關(guān)干部競爭上崗,，是我人生路途上的一次機遇和挑戰(zhàn)，我感到非常的激動和榮幸,。

我今年xx歲(個人簡歷略),。這次競爭上崗對我來說不僅是機遇，更主要的是一次難得學習和鍛煉的機會,。

今天我競爭的崗位是國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊社會文化領(lǐng)域科副科長,，我認為自己具備擔任副科長的素質(zhì)。

首先,，我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,，我是一名來自基層的police民警，深深懂得police工作的艱辛和police工作的神圣使命,，在基層,，我參加過無數(shù)次大要案件的偵破，承辦過上千起治安案件的查處,，抓獲過上百名的吸毒,、販毒人員，還參加過千里追逃跨省解救,，以及打擊處理“a”邪教組織的活動,，十年的.基層工作,，積累了一定的police工作經(jīng)驗,，培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”的良好品質(zhì)。

眾所周之,，國內(nèi)安全保衛(wèi)工作擔負著維護國內(nèi)社會政治穩(wěn)定和國家安全,、維護著祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)、維護憲法確立的基本政治原則的重要任務(wù),，如果一個國家,、一個社會沒有穩(wěn)定，還談什么發(fā)展呢,？

另一方面,，我認為自己具備擔任國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊社會文化領(lǐng)域科副科長的才能。

一是具有豐富的基層工作經(jīng)驗,，在政?？乒ぷ髌陂g，我(工作實績略),。這些工作的開展,，使我自己積累了豐富的斗爭經(jīng)驗。

二是具有一定的收集情報信息能力,。十年的基層police工作,，已具備了收集情報信息能力。現(xiàn)今“a”頑固分子作案手段不斷翻新,，作案方式更為狡猾,，聯(lián)絡(luò)方式更為隱蔽，所以必須加大對機關(guān)單位,、大專院校,、社會團體等單位的情報信息工作的.收集。

假如我有幸競爭上崗,，我將不負眾望,，不辱使命,，做到“以為爭位，以位促為,?！?/p>

社會文化領(lǐng)域科從二科劃歸國內(nèi)安全保衛(wèi)部門，并且更改名稱,，標志著這項工作的職責和任務(wù)有了一定轉(zhuǎn)變,。首先要重視和加強對社會文化領(lǐng)域情報信息的收集掌握，加強對社會文化單位和部門安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,，對重大社會文化活動的安全保衛(wèi)工作進行組織和協(xié)調(diào),，并防范和打擊境內(nèi)外敵對勢力、敵對人員在社會文化領(lǐng)域的滲透,、破壞活動,，保障社會主義精神文明建設(shè)成果，維護社會政治穩(wěn)定,。社會文化領(lǐng)域范圍廣,、內(nèi)容復(fù)雜，是敵對勢力企圖滲透控制的重點,。要抓好這項工作,，我認為首要是抓好情報信息工作，物建社會文化領(lǐng)域情報信息網(wǎng)絡(luò),。只有做到耳聰目明,，才能使工作有的放矢，其次,，是要抓好社會文化單位安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo)監(jiān)督,，以點帶面，掌握好社會面的控制,。在今后的工作中,，要做到以下幾點：

第一、加強學習,，提高素質(zhì),，一方面加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高自身政治理論水平,，堅定信仰,，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一方面認真收集,，掌握,，處理涉及社會政治穩(wěn)定和國內(nèi)安全的情報信息，開展秘密力量建設(shè)和隱蔽工作職業(yè)化、社會化的建設(shè),。

第二,、擺正位置，當好配角,，我將在局黨委和支隊領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真開展好國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊社會文化領(lǐng)域科的工作，多請示,、多匯報,，團結(jié)協(xié)作，做到到位不越位,，補臺不拆臺,。

第三、扎實工作,，銳意進取,，在工作中要認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類案件，又要在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,，探索路子,，嚴守工作紀律，保守國家秘密,，做到管理和服務(wù)并重，樹立police機關(guān)的良好形象,，同支隊的全體同志一道,，努力學習，奮力拼搏,，為社會穩(wěn)定作出自己應(yīng)盡的貢獻,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們,，如果認為我適合競爭到這個新的崗位工作，我將盡最大努力去完成我所承擔的工作,，不辜負你們對我的期望和培養(yǎng),，如果我沒有競爭上崗成功，也決不氣餒,，我將勵精圖治,、恪盡職守、努力學習,、奮力拼搏,，保持良好的心態(tài)和飽滿的熱情，繼續(xù)搞好本職工作。

我的演講完了,，謝謝大家,！

競選員工演講稿三分鐘 競選員工發(fā)言篇九

尊敬的董事長、尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),、尊敬各位項目經(jīng)理,、各位同仁：

大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言

新年伊始,，萬象更新,。在這辭舊迎新喜慶時刻，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂,，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人名義,，向董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯問候,、新年祝福,、美好祝愿！

回想我在啟光成長經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千,，我于年月步入啟光集團，初來乍到,，周邊人和事也很陌生,，新環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足,，一時我有點適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點,，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,，是人生一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會,，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,，教我大膽嘗試新事物,，對自己要充滿自信，相信我,，在生活上關(guān)心我,，經(jīng)過一段時間磨合,，我漸漸融入到了啟光這個溫暖大家庭，在技術(shù)上勤學苦練,，工作上認真負責,，下達生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量同時，做到完成好每一天產(chǎn)量,，由于集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作信任,，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間,，我更加意識到自己責任重大,，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新臺階，我首先加強了公司各項制度執(zhí)行力度,，實行精兵簡政,，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì),，實行主管負責制,，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本,，推行部門績效考核,，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障,、服務(wù)為先”管理理念,，“抓服務(wù)、抓落實,、抓管理”同時我們將想客戶之所想,，及客戶之所及，一切為了客戶,，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛人,？是那些吃苦耐勞,、認真負責、默默無聞員工,，在集團,，還有許許多多先進典型，在三廠,，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,，夜以繼日忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動,，先不說他們工作方法多么可圈可點,，單說這種責任感,，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進,，他們在激發(fā)他人,、鞭策他人，讓所有員工樹立起價值觀,，呈現(xiàn)出一派先進企業(yè)文化氛圍,。更使我想起啟光集團企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”,，把工作當成自己事業(yè)來做,，在平凡崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習,。

各位集團領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天榮譽與掌聲中,，我也還存在很多不足,，成績只能說明過去，昨天,，我努力了,，明天，我將更加努力,，在此,，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去成績作為新工作起點,，以更高標準嚴格要求自己,，虛心學習他人長處，在工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責,，認真工作，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛精神風貌和飽滿工作熱情,，全心全意投入到工作中，以此來回報集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們鼓勵和期盼,。謝謝大家,！。

最后：祝愿集團發(fā)展更上一層樓,！

祝董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位項目經(jīng)理,、各位同仁在新一年里：

事業(yè)蓬勃,、身體健康，生活美滿,、幸福安康,！

競選員工演講稿三分鐘 競選員工發(fā)言篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家早上好,！

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會,，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己,。

我于20xx年3月份進入xx公司,，在這兩年時間里，使我得以健康快樂的成長,。進入公司后,，我先是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;20xx年5月至今負責銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣,、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作,。

在這期間，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,，不斷改善工作方法方法,，順利完成工作。

1,、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用，每天對收入和支出的憑證認真核對,，及時編制憑證,、記帳、盤點,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證,、帳帳、帳實相符,。

2,、及時發(fā)放職工薪資，有時14,、15日是星期六,、星期天,，為不耽誤發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點,，堅持做完薪資表,，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班,。

3,、堅持原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，嚴格審核原始單據(jù),，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來,，我的工作貌似很簡單,，不過是跑跑銀行、填填支票等,，其實不然,，這項工作繁雜、瑣碎,，但很重要,，必須具備高度的責任心。與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎,，一個小數(shù)點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩,，甚至給公司帶來損失,。直接關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟利益,，匯款信息錯誤,，造成退款、影響財務(wù)帳款準確性;匯款不及時,，延誤廠商發(fā)貨,，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽;因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題,，需要深入學習才能掌握,。

我認為，要做好本職工作,，必須具備高尚的人品,，嚴格遵守職業(yè)操守;同時要有強烈的責任心和工作熱度。時時刻刻與數(shù)字打交道,，難免會覺得煩躁,。但我時刻以高昂的工作熱度,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責任心面對工作,。在工作時,，必須把它當作一項有趣的事，當成自己的責任,。熱愛這份工作,，享受這份工作，才能把工作做得更好,。

工作是為公司做的,，但更是為自己做的，我積累了知識,、經(jīng)驗,，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺,。公司給予了我鍛煉自已,、提高自身素質(zhì)的機會，我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工,，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉,。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓,，沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我細心的指導(dǎo),，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今天的成長與進步,，在xx公司這個大家庭里,，我學到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,，有公司對員工的激勵,，有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望，更有我們財務(wù)部同事的互相幫助,。

作為一名優(yōu)秀員工,，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，作為公司財務(wù)部的一名員工,，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性,，也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的高度重視，在今后的工作中,，我將秉承著高度負責的主人翁精神,，把工作當事業(yè)經(jīng)營，把工作抓實、抓牢,、抓細，工作上多找更好的辦法,，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自己的力量,。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展,。在今后的工作中,，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，敬崗愛業(yè),，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風,，努力提高自己,，加強業(yè)務(wù)學習，不斷與時俱進,，超越自我,、適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,，我渴望成功,，但也絕不回避失敗，無論成功與否,，我都更加努力,，更加勤奮的工作，以更高的目標,，更高的起點要求自己,，與xx公司同進步，共輝煌,。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的,，發(fā)展是無限的，前途是光明的,。最后衷心的祝愿大家身體健康,，工作順利。我的演講完畢,，謝謝大家,。