演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

競聘主管演講稿餐飲 競聘主管演講稿服務篇一

大家好,！

在市場競爭日益激烈的新形勢下,，我們*****商場適時調整經營方針,，在內部進行人員調整,，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握,。作為***商場的一名員工，我深感振奮,，也很受鼓舞,，沒有理由不積極響應，也沒有理由不主動參與,！

下面,，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報,。

第一,，長期的商業(yè)實踐，給予了我競聘的勇氣,。

我叫*****,，生于*****年，現(xiàn)在******工作,。我于19xx年參加工作,，從事商業(yè)工作長達xx年之久,。在長期的商業(yè)經營過程中，我做過營業(yè)員,、業(yè)務員,，也做過柜組長和部門經理，逐步積累了豐富的實踐經驗,。

19xx年,，我去深圳在“*****集團”****分公司先后擔任童裝、童車業(yè)務主管,，負責與友誼城百貨,、茂業(yè)百貨、歲寶百貨,、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務以及專柜形象維護,、專柜小姐培訓管理等工作，同時負責與沃爾瑪,、家樂福,、華潤萬家等大型超市業(yè)務的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護,。這些經歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富,，并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。

去年,，為照顧家庭,，我招聘到****商場從事*****工作。一年多來,，我虛心向老同志請教，在工作中學習,、在學習中鍛煉,，300多個日日夜夜的耳濡目染，我對****獨特的經營理念有了直接的認識和更為深刻的了解,。

第二,，務實的工作思路，增強了我競聘的底蘊,。

二十多年的商業(yè)生涯,，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情,，要熟悉商業(yè)知識,，更要會分析市場，掌握顧客心理,，還要了解競爭對手的基本情況,，做到知已知彼,，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機,，贏得主動,，這是做好商業(yè)工作的最基本的素質。如果我應聘成功,，我將協(xié)助各位領導,，依靠全體店員，把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的經驗靈活運用到*****的經營實踐中,，圍繞“增加銷售”這一中心,，做好五個方面的工作：

一是在特色管理上，要注重商品專營的特色,、引導時尚的特色,、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等,，通過眾多的單體特色,，打造出獨具個性的營銷特色。

二是在職工管理上,，重點做到人性化,，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進的經營理念,，提高業(yè)務素質,、規(guī)范服務行為，通過他們的一言一行,，向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象,，進而集聚人氣，形成別具一格的核心競爭力,。

三是在顧客管理上,，本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念，并將之貫穿于工作的全過程,，真心實意為顧客提供熱情,、到位的服務。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌,，主動為顧客做好店內引導,、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環(huán)境,，全面提升服務層次和服務質量,，以滿足顧客不同層次的需要。

四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種,，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人,，視商品質量為商場的生命，進一步完善《缺貨登記制度》,，在缺貨醒目處設立“缺貨告示”,，告此商品的下次到貨時間，以方便客戶到時購買,。

五是在商品損耗管理上,，要進一步強化手段。往往一個商品的損耗,，至少需要5—6個商品的銷售毛利才可彌補,，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓,，從根本上提高商場的管理水平,。

雖然我到*****的時間不長，但我已深深地感受到****這個大家庭的溫暖,，看到了****的發(fā)展前景,。我也確信，我對商業(yè)工作充滿激情,，精力充沛的我,，渴望擁有一個能夠實現(xiàn)自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上,，我將繼續(xù)努力,，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學習,，做一個合格的****人,。假如大家相信我、信任我,，能夠給我一次機會,，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認認真真做事,，清清白白做人，不辜負領導和同志們的希望和重托,，將自己的每一份光和熱都融化到****的事業(yè)中去,，腳踏實地地干出一番事業(yè)。

競聘主管演講稿餐飲 競聘主管演講稿服務篇二

尊敬的各位領導,、各位評委：大家好,！

非常感謝單位領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺,。同時,，也對各位領導和同事們對我一貫的關心,、支持和幫助，表示最誠摯的謝意,！今天我本著重在參與,、鍛煉自我、展現(xiàn)自我的心態(tài),，走上講臺,、參與競聘、接受選拔,。

我叫xxx,，xx歲，本科學歷,，xx年自畢業(yè)后到xxx工作,，至xx年x月一直在xx工作。當時支局所條件比較艱苦,，只有兩個營業(yè)員,，除儲蓄營業(yè)員外，其余的工作都是由我來做,，主要負責儲蓄復核,，郵政營業(yè)，匯兌營業(yè)等工作,，也正是這樣才更加全面的鍛煉了我,。

xx年x月在支局所工作x年的我，帶著對知識的渴求走進了高等學府深造,，xx年我拿到了本科的學歷,。xx年x月，通過競聘,，我走上了xx崗位,。今年1月，市局要求全面交流換崗,，為了工作,，為了大局，我舍棄了管理崗待遇,，依然挑起了儲蓄所班長的職務,。

事實上我認為學歷只能證明我追求上進的精神，在工作中積累的知識才是最應該珍惜的,。我自以為自己是和單位一起成長起來的,。當我踏進單位的那一刻起我已經很清楚的認識到，要實現(xiàn)人生價值只有運用所學知識結合工作經驗，讓自己進一步的提高,，把所有的積累變成永遠的財富,。我想這樣才能算得上一次完整的充電，并不是只有進學校才能學知識,，所有知識的進步和技術的革新都是來自實踐的,。

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。參加工作12年來,，我一方面虛心向老同志請教會計基本知識和業(yè)務技能,，一方面自學了銀行業(yè)務書籍，逐步熟悉和掌握了郵政儲蓄的基本知識,、內部業(yè)務和內控管理要領,，提高了自己的政治素質和業(yè)務水平，擁有了為客戶提供優(yōu)質高效快捷服務的本領和技能,。

二是有較為豐富的實踐經驗,。3年的營業(yè)網點前臺工作經歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經營管理,、財務會計等基本理論；脫產充電學習,，是我的理論水平和實踐相結合的兩年,，通過學習，使我的技能全面得以增強,，理論素質得到更高層次的提升,；經濟在發(fā)展，技術在進步,。xx年進修回來就沒有再回前臺工作,，而是接任了儲蓄會計的工作，這對我來說是一個挑戰(zhàn),，又是一次學習的機會,。老師把所有工作流程寫下來給我，剩下只有自己慢慢琢磨,。

我在報道的第二天就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的接任下來,。不管是天道酬勤還是笨鳥先飛，有時候我會摳到很晚才回家,，因為會計1分錢都不能錯,，從不知到熟悉，從熟悉到熟練,，總算一步步走了過來,。儲蓄系統(tǒng)的版本升級，儲蓄匯兌的兩網互通等等,，技術的一次次更新,，知識的一次次拓展，在無形中讓自己一次又一次的提高,。

6年的儲蓄會計工作,，使我對會計從不懂到基本掌握到全面融會貫通，期間我取得了會計證,、在歷次的達標會審中都取得了較好的成績,，在我從事儲蓄會計期間，事故與差錯為零,；在接下來的8個月的稽查崗和半年的儲蓄支局長崗位,，更是我的職業(yè)知識與技能的全方位補充，從風險防范的角度以及現(xiàn)場管理的角度,，對儲蓄業(yè)務與流程有了更深層次的理解和較高層次的把握,。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實肯干,，誠實待人。經過多年學習和鍛煉,，自己的業(yè)務能力,、工作作風、組織協(xié)調能力,、判斷分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。四是真抓實干,、務實進取的工作作風,。

會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強,、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質和出色的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線,，無論是從事前臺營業(yè)員,、儲蓄會計、儲蓄稽查員還是儲蓄支局長等業(yè)務,，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,，也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要。

特別是從事的儲蓄會計崗位,，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。我對資金調撥,、資金清算、往來帳務,，使我對轄區(qū)內的業(yè)務較為清楚,；同時通過對小額貸款的學習，對我行貸款的業(yè)務處理等工作,，有了全面了解和掌握,。

假如我這次沒有競聘成功，我也不會氣餒,，我將在這次競聘中查找自己的不足,，迎頭趕上，為下一次競聘做好準備,。假若我能夠競聘上崗,，我的目標是：

一是努力學習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要,，全面提高自身素質,。

二是認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,，保證工作質量以及工作效率,。

三是做好內部管控。全面實施會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，促進內控和業(yè)務共同發(fā)展,。

四是服從領導，服從安排,，團結同事,。

五是繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細,、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益。

市場競爭,，時不我待,，百舸爭流。讓我們攜起手來,，共同為我行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿我們的明天更加美好燦爛。

謝謝大家,！

競聘主管演講稿餐飲 競聘主管演講稿服務篇三

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好！

我叫xx,，現(xiàn)擔任企業(yè)策劃部經理,，我這次競聘的職務是營運部經理,。

來xx工作快一年了，今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位,，首先感謝xx為我提供了一個展示自我,，完善自我的平臺，感謝xx的領導對我的關心培養(yǎng),，感謝同志們對我的支持、幫助,！一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊,。這一點我將永遠銘記。

我出生于xx年代初,，農村長大的經歷給了我純樸,、誠實的品質，當兵的歷程塑造了我堅韌,、頑強的個性,，xx年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通,、勇于奉獻,。

在農村出生，在部隊長大,，在酒店成熟,，我熱愛酒店工作，它豐富了我的知識,，提升了我的生活,，體現(xiàn)了我的價值。

競聘營銷部經理,，我認為我有以下優(yōu)勢：

第一：我自xx年進入酒店行業(yè),，一直從事銷售、策劃,、辦公室等工作,。對現(xiàn)代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的認識，在營銷工作的策劃,、組織,、控制等方面積累了有益的經驗。

第二：我非常樂于學習,，喜歡創(chuàng)新,，思想活躍，知識面比較寬,。作為一個和同事,、客人打交道最頻繁的部門,，要與形形色色的、不同階層的人溝通,、交流,，這一點非常重要。

第三,、我今年xx歲,，年富力強、頭腦清醒,、精力充沛,。正是一個人干事業(yè)出成績的最佳時期，所謂“十年磨一劍”,，正是“揚眉劍出鞘”之時,。

第四、我重感情,、講義氣,、為人誠懇、樂于助人，喜歡結交朋友。

第五,、我尊重他人、理解他人,、不強人所難。

第六,、我反應比較機敏,，能短時間內找到解決問題的辦法，而且不畏懼壓力和困難,。

當然,，我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展，可能影響工作的缺點,。比如,，有時比較懶散、不拘小節(jié),、不夠勤奮,、情緒不穩(wěn)定，給人以不易接近的錯覺,。我將努力改變這一切,。在完成工作，干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我,，也真誠希望領導,、同事,、朋友給予及時的批評指正。

xx年是xx大跨步前進的第一年,，經過一系列的磨合,、調整，一個團結協(xié)作,，勇于拼搏的團隊即將形成,。營銷部可謂是“應運而生”，同時將擔負起重要的.任務,，說句心里話,，競聘營銷部經理一職，我是有壓力的,，雖說今年的經營指標已分給各部門，營銷部并沒有具體的任務,。但是,，作為一個對外經營的總協(xié)調處，中心的任務就是營銷部的任務,。

如果我競聘成功,，我將從以下幾方面展開工作：

一、組建一支精干的營銷隊伍,。吸納優(yōu)秀的人才,、建立完善規(guī)章制度，嚴格管理,，使營銷部在家是一個好的“參謀部”,，拉出去是一支反映迅速、機動靈活的“偵察分隊”,。

二,、協(xié)助總經理，用先進的理念健全營銷體系,，將服務營銷,、全員營銷、品牌營銷,、情感營銷,、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理服務工作中,，形成有xx特色的營銷格局,。

三、完善客戶檔案,，做好客戶管理,，充分與客人溝通,，了解客戶動向、需求,。協(xié)助一線服務部門為客戶量身打造個性化超值服務,。

四、在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎上,，努力開拓市場,，增加新客戶，爭取占領更大的市場份額,。首先是服務好系統(tǒng)內客人,，穩(wěn)定政府客源，減少客人流失,，將目光和精力投入xx事業(yè)單位,，投入國內有實力的集團和品牌企業(yè)；其次,，以適量的散客銷售,，團隊銷售改變客源單一的現(xiàn)狀。

五,、適時策劃推出營銷活動,。以節(jié)日、事件,、美食活動為切入點,，讓xx的品牌深入消費者心中。

六,、對所有涉及xx形象的宣傳品,，嚴格把關，按星級酒店要求進行制作,，提升酒店檔次,。

七、與各兄弟部門團結合作,，協(xié)調發(fā)展,，為今年“四個提高、兩個創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標的完成竭盡全力,。

八,、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。

再次感謝領導給我這次機會,！請相信我能勝任這一工作,！有不當之處，請各位給予批評指正。

謝謝大家,！

競聘主管演講稿餐飲 競聘主管演講稿服務篇四

尊敬的各位領導,、評委、同事們：

你們好,！

我叫,，現(xiàn)年xx歲，大專學歷,，現(xiàn)任聯(lián)社保衛(wèi)科長副科長,。下面，我主要談一談我本次競聘的崗位,、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針,。我本次競聘的崗位是聯(lián)社保衛(wèi)科科長崗位。

下面,，談一談我認為我參加此次競聘,，具備的條件：

我自參加信用社工作以來，先后在基層信用社任出納員,、信貸員,、會計員、稽核員,、信用社副主任,、主任,，在聯(lián)社辦公室,、保衛(wèi)科副主任、副科長等職務和崗位工作,，這些工作閱歷增長了我的才干,，開拓了我的視野，具有獨當一面的工作經驗,。

干工作永遠沒有最好,，但可以通過努力，力求更好,。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,，開拓性地工作。工作中力求細,，遇事先用腦,，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情,，讓同志們滿意,，讓領導放心。

本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，總是把工作放在首位,。特別是在保衛(wèi)科這個崗位上，能夠做到以社為家,，不分白天黑夜,，不分節(jié)假日，不計報酬,，全心全意地做好本職工作,。

本人一貫注重學習，提高自己的修養(yǎng),；熱愛信合事業(yè),，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉,，已經具備了較高的組織和領導能力,。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從領導安排,，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎,，以完善管理為手段,，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手,、參謀,，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作,。

第一,，根據當今社會治安形勢的需要，不斷充實自我,、完善自我,。首先，在理論方面,，要認真研讀各種金融理論書籍,，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，嚴以律己,，廉潔奉公,，政治立場堅定。其次,，制定學習計劃,，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和業(yè)務知識,，理論聯(lián)系實際,，將所學知識充分運用到工作當中,，不斷提高業(yè)務質量和工作能力,。

第二，圍繞提高經濟效益,，加大內控管理力度，完善崗位責任制,，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應,。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,，以經營為中心，效益為目標,，端正經營思想,，強化效益意識，健全內控制度,，加大安全檢查和安全防護設施建設力度，做到人防,、物防,、技防到位，強化檢查輔導,、監(jiān)督，確保規(guī)范,、安全經營,，對營業(yè)網點的制度執(zhí)行,、重要憑證管理等方面加強檢查,，為全轄農村信用社各項業(yè)務發(fā)展提供有力的安全保障。

第三,，搞好員工培訓,，組織技術練兵，提高全員素質,。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會,，抓好員工的崗位技術練兵,，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域,，增強服務功能,，為社會提供更加優(yōu)質的金融服務,。

第四，要搞好團結,，有全局觀念。團結就是力量,，一項事業(yè)、一項工作,，只有靠大家團結一致，才能較好地完成,。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn),、學習他人的優(yōu)點,，查找,、糾正自己的缺點,，識大體，顧大局,，真正做到思想上同心,，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干,，大事講原則，小事講風格,，同心同德，攜手共進,，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。機關科室作為聯(lián)社內部機構,，其工作是相互關聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,，我要應該培養(yǎng)自己的全局觀念,，站在領導的角度,、聯(lián)社的角度看問題、想問題,，從大處著眼。要多與其他科室進行溝通,、協(xié)調，使各科室形成合力,，共同做好聯(lián)社的各項工作。

競聘主管演講稿餐飲 競聘主管演講稿服務篇五

尊敬的各位領導,、各位同事們：

大家好！

首先,，非常感謝公司給我這樣一個機會,，來競聘公司質量主管這一職位。我先做一下自我介紹,，我叫綿長,，xx年生人,，大學本科學歷，制藥工程專業(yè),，目前從事的崗位是體系管理員,。

知人者智，自知者明,。說句心里話,，能走上今天這個競聘的講臺我用了很大的勇氣，因為我年紀輕,、社會經驗不足,，身上仍有這樣那樣的缺點,，但是正因為這樣，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速發(fā)展的步伐，用我的努力去做一個配得上質量主管這一職務的人,！同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,，迎接未來的挑戰(zhàn),！

記得美國富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你,?！苯裉欤艺窍Ｍ约耗転橥苿庸镜馁|量發(fā)展獻出微薄之力而來,。

下面,，我先談一談個人情況以及自己對所競聘崗位的認識和理解。

本人xx年進入公司,，7月-8月在發(fā)酵車間實習,，9月-xx年2月在檢測中心從事成品檢驗工作，其間經歷了檢測中心國家實驗室認可，擔任業(yè)務受理員,；自xx年3月在質保部擔任體系管理員,，一年多的時間內先后從事過日常質量監(jiān)督工作和藥品注冊工作、工作期間廣泛接觸食品藥品相關法律法規(guī),、熟悉公司各個體系的運行程序和運行情況,，參與過多次藥品現(xiàn)場核查、各體系認證監(jiān)督審核以及國內外客戶的審核,。同時通過公司培訓和積極的自學積累了不少質量管理的經驗,。

本人認同公司價值觀、遵守公司各項規(guī)章制度,，性格開朗,，積極向上，做事有計劃,、適應性強,。質量系統(tǒng)中的每一個環(huán)節(jié)，都有很多具體細致的工作,，面對繁雜的工作,，我會很快的總結出規(guī)律，提煉經驗,，做到辦事井井有條,，從而提高工作效率。同時具有很好的團隊精神,，平時在工作中注意與部室其他人員搞好協(xié)作,，緊跟領導的指揮，從宏觀處著眼,、細微處著手,，將領導的意圖落實具體、貫徹始終,。

此外,，在以往的工作中通過領導的充分授權，健全了我的職業(yè)品格,，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力,。在歷練中使我深知，過硬的業(yè)務能力,、積極健康的心態(tài),、良好的個人素質是做好質量管理的關鍵。要想做事必須先學會做人：為人要坦蕩,、待人要誠懇,、處事要謹慎,、工作要勤奮。領導的關愛以及同事們的關心與幫助,，使我一步一步走到今天,。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力,，才能報答領導和同事們兩年來的教育,、培養(yǎng)和關愛。

公司自xx年成立以來,，迅速崛起,，每年以驚人的速度發(fā)展，逐漸成為同行業(yè)的老大,，并受到社會各界的認可,，這離不開公司的卓識遠見的領導，也離不開勤勤懇懇的員工,?？墒沁@迅速的發(fā)展更離不開質量作為最根本的保障,！“質量就是生命”已經不再是社會的口號,，而是實實在在提高一個企業(yè)核心競爭力的源泉，沒有穩(wěn)定的質量,，再快的發(fā)展速度也是空談,，而質量主管將是一個在質量管理最最前線沖鋒陷陣的職務，真正做好這項工作,，必須付出艱辛的努力,。要知難而上，要勇于創(chuàng)新,、要集思廣益,，要精益求精，要腳踏實地,。

各位領導,、各位同事，站在今天的講臺上,，我可以從容而自信地對大家說,，面對競爭，我已做好準備,，因為我的目標是：以為爭位,、以位促為。真正使自己在有為有位的情勢下有所作為,！

如果我能競聘上質量主管這一職位,，我將在今后的工作中付諸以下行動：

做到辦事不越權,、不越位；工作不拖沓,、不含糊,；矛盾不上交、不下壓,；責任不躲避,、不推諉。要善于調解,，敢于承擔責任,，推動工作，當好部長的助手,，讓領導有更多的時間去做更重要的事,！努力獲得領導與同志們的信任、提升質量部門的地位,。

我將在部長的直接領導下,，盡快轉換工作角色，配合部長抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作,。做到隨叫隨到,、隨到隨辦，辦有回復,、辦有結果,，抓而落實。

我將身先士卒,，率先垂范,，做到“三勤”：一是身勤。遇到問題舍得花氣力,，舍得下功夫,，把工作做實做細、做在前面,。二是腦勤,。勤學善思，注重研究剖析矛盾,，解決工作中存在的難點,、熱點問題，為領導多當參謀,、多出點子,。三是嘴勤。多向上級領導匯報工作情況,，多與各部門做好溝通和配合,，提高辦事效率,。

“空談誤事，實干興社,?！蔽疑钪约哼€有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導,、各位同事的幫助,、支持和配合，我有信心,、有能力當好一名稱職的質量主管,。

古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！碧拐\地說,，我關注競聘結果，渴望成功,。但我更重視參與的過程,，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要,。我想我既然是為了推動事業(yè)而來,，那么，無論競聘成功與否,，都不會改變我對公司的忠誠，對質量事業(yè)的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與愛戴,。

謝謝大家！

競聘主管演講稿餐飲 競聘主管演講稿服務篇六

感謝公司進行競聘,，使我能有機會站在演講席上,，也感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

我叫xx,自xx年畢業(yè)后就職于xx水泥有限責任公司,。今天,我參加公司主管競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么要站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去搞好生產了,，前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的實踐經驗和社會經驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。

三年以來,在xx這個大家庭里,通過前輩們的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多處理問題的實踐知識,。這些知識不管什么時候都是我的一個財富,。我感謝他們。如果我有幸競聘成功的話,，我將努力做好以下幾點：

隨著“環(huán)保城市”建設的推動,，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產必將被推上更高要求的臺階,。因此，目前形勢下,，焦化生產行業(yè)的特點決定了環(huán)保管理在生產管理中無疑成了不可或缺的重點,。

一般講，焦爐生產過程中可能出現(xiàn)的環(huán)保污染問題主要是煤煙,、荒煤氣,、黑煙等。而控制治理這些主要是從兩方面入手,，一是嚴格焦爐生產的各方面操作;二是適時地做好必要的投入,、改造工作。

1.理清薄弱環(huán)節(jié),，梳理焦爐出現(xiàn)污染點的部位和環(huán)節(jié),，各崗位、各作業(yè)點齊抓共管形成合力,，制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn),。

2.增強“按崗位操作規(guī)程操作的規(guī)范性”的意識。關鍵是操作要到位,，環(huán)保意識要增強,。

3、加強日常檢查,、治理的力度,，如爐墻的定期檢查、燃燒狀況的檢查及爐墻的及時噴補,、修補工作,。

4、加強內部環(huán)保檢查考核制度,。

現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的整治,，通過衛(wèi)生區(qū)域劃分到人，每天到現(xiàn)場檢查督促,，逐步改善現(xiàn)場的工作環(huán)境,，為員工營造一個舒適的工作環(huán)境。設備衛(wèi)生,，每天帶領1-2名新進人員進行一次現(xiàn)場設備的點檢及設備衛(wèi)生檢查,，安排落實專項設備保潔，逐漸改變設備衛(wèi)生狀況,。

每天和衛(wèi)生檢查同步,，對設備進行一次技術巡檢，查找設備運轉中存在的問題及設備隱患,，能及時處理的立即處理,，不能處理的做好工作計劃,，利用停機時間集中處理，如存在大的隱患立即向領導匯報,，確保設備運行最大程度的受控,，避免設備事故的發(fā)生。

中控操作是水泥粉磨的關鍵崗位,，中控操作員的培訓尤為重要,，今后要主抓中控操作員的培訓工作，包括理論知識,、實踐知識,、設備工作原理等知識的培訓。平時多講解運行過程中出現(xiàn)的問題及如何有效高效解決,。

在今后的工作過程中謹記,，“生產再忙，安全不忘,，安全一忘,，生產白忙”。這句話,。同時通過班組安全活動也多向每位員工灌輸這種安全意識,，使他們從根上認識到安全工作的重要性。在設備檢修時檢查督促規(guī)范停送電制度,，最大限度避免安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)場的消防設備每月不定期進行抽檢。

最后如果我有幸競聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作,，充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任

適應焦炭市場需求,、原料煤狀況，外網用氣狀況等積極調整生產步調,，適時調整結焦時間,，適時合理調整配合煤比例適應外網用氣量及焦炭產量，合理匹配優(yōu)化生產,，強化各方面管理，實現(xiàn)生產效益的最大化,，是煤氣廠日常生產運行的主題,。

牢牢抓住生產工藝管理這條主脈，很好地把配煤,、結焦時間,、焦爐生產管理有機融組，采取了一系列科學有效的技術措施;優(yōu)化現(xiàn)有煤源,，在保證焦炭質量的情況下盡量降低入爐煤成本,，強化在單爐效益中的最大化,，兼顧配合煤指標：灰份、硫份,、膠質層,、粘結性、細度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,，收到良好經濟效益,。

加強焦爐規(guī)范化操作管理。

只有日常操作的規(guī)范化才能保證焦爐運行的正?；?。

加強爐體的日常維修工作。

爐體維護的好壞是焦爐管理的一個重要方面,，也是經濟效益方面的一個體現(xiàn);因此,，規(guī)范日常各方面的操作管理是這一保證的關鍵;對此，加強了爐墻的日常檢查,、定期檢查,，并及時進行有計劃性的噴補，此也是保證焦爐環(huán)保生產的一個方面,。

加強對裝煤,、平煤、推焦日常操作的管理,。

這三方面是焦爐日常生產中在空間,、時間上的直觀表現(xiàn)，是牽涉到有關焦爐加熱制度的穩(wěn)定,、爐體維護等方面具體體現(xiàn),。

制定規(guī)定結焦時間下合理的加熱制度。

在影響焦炭質量的操作方面狠下功夫,，在一些日常操作的關鍵細節(jié)上下功夫,。裝煤必須裝滿、裝平,、裝實,、裝均，裝煤要做到少冒煙,、跑火,、少噴煤，減少環(huán)境污染;平煤時必須要平透,，減少頂部生焦的出現(xiàn),。

再次感謝各位領導在百忙中抽出時間參加我的競聘演講，請大家多多支持，謝謝!

競聘主管演講稿餐飲 競聘主管演講稿服務篇七

各位領導,，各位同事,，大家好！

今天,，我非常興奮地參加了公司組織的求職競賽,。不管成功與否，我還是很感謝我們馬總給我這個機會,，感謝彭經理給我的指導,！而我認為這是我最大的幸福和機遇，充分體現(xiàn)了公司和公司領導的期望,、支持和關心,。這個機會對我來說是第一次或者最后一次，我會通過自己的努力為公司創(chuàng)造更高的價值,！

我說的話大家應該都知道吧,，陸闖，90農歷五月初八生日,。二十五,。今年7月，我通過求職來到了我們公司的網上銷售部,。我覺得我很幸運,。首先，我們馬總很好,，不管人怎么樣,，但是這些年我都聽說過，但是從來沒有遇到過能有零食吃的公司,。所以我也很感謝每天給零食的許達老師,。另外，我也非常感謝我們網絡市場部的彭經理,。我真的很感謝他對我的信任和關心,！

每個人都有自己的優(yōu)點。我覺得一個人的美是展示自己的長處,。漂亮的人要拍照,，好的歌手要唱歌，表演者要表演,，有思想的人要當會計,。同樣的，和很多人一樣,，我也要找到自己的位置！

1.激情燃燒的心

我有一個夢想,！這個夢是牽著我心愛的人的手,，帶她走過我們都想去的所有地方,。巴黎，南極洲,，迪拜,，馬爾代夫等很多地方。

我有一個夢想,！這個夢是陪我父母安享晚年,；

我有一個夢想！這個夢想就是有個小房子,，全家幸福,；

我有一個夢想！這個夢想是有一輛車,，讓我的家人遮風擋雨,；

有句老話不知道大家有沒有聽過“女人怕嫁錯男人，男人怕入錯行”,。經常問自己什么職業(yè)能幫我實現(xiàn)夢想,！因此，我的夢想給了我一顆忠于銷售業(yè)務,、激情燃燒的心,，這鼓勵我保持一種追求成功的精神。因為我有這個夢想,！

2.管理能力

記得兩年前,，我剛離職，去北京投靠大表哥,。他從事水電安裝,。可能去過北京的人并不能真正了解天氣,。你不知道怎么適應一個平均濕度達到80%,，濕度只有10%以上的地方。我記得很清楚,，我的辦公室一天要擦三次,，總會被灰塵覆蓋。吃飯的碗總是倒著放,！當時工地上有12萬平方米,。估計沒幾個人能知道有多大。比如你的腿不用上樓,，走來走去至少要半個小時,。

共有21棟樓，大部分是12層。怎么才能管理那么多地方的一切,？連看都不敢看,。人數(shù)最多的時候，我記得很清楚,，有754個工人,，不是管理人員，都是農民工,，農民工最難管理,。去和他談談，告訴他該怎么做,。人家會不理你,！在這樣的前提下，一個健全的管理方案迫在眉睫,，在這樣的情況下,，一個人可以很好的提高自己的管理能力。具體方法就不說了,?？傊瑥碗s的問題簡化了,，簡單的問題復雜了,。正是在這種情況下，我知道一個人必須要有高度的敬業(yè)精神和責任感,，嚴格要求自己,，做人，做事踏實,，服從工作,，服從大局，在不同的工作崗位上做好自己應有的貢獻,。

3.堅強的心是每個人的堅強后盾

還在說北京的事情,，記得冬天零下十幾度，因為工地上的手肯定不干凈,，不像北京本地人,，都是室內，我們工作的地方都是室外,，西北風肯定是滿管的,。晚飯前出去洗手，然后回宿舍,。握網手的時候可以直接貼上來,，微笑著給別人看,。當然，冬天上班不能直接碰鋼鐵,。否則手不忍心直視,。沒有肉什么的。

我記得最難的是洗衣服,。還好我們有洗衣機，但是不告訴別人,，但是在室外洗衣服的時候,，卡在洗衣機上的水就這樣結冰了，所以每次洗衣服去烘干都很痛苦,，而且知道風是怎么吹水的,。

這個環(huán)境告訴我，其實最大的武器和力量就是承受能力,。大家常說的從內破就是成長,，從外破就是被這個社會拋棄。

4.厚臉皮

有同事說我臉皮厚,。其實我覺得臉皮厚也是優(yōu)勢,。人們有句老話，銷售人員只需要記住三點,。第一,，臉皮厚，第二,，臉皮厚,，第三，臉皮厚,。

其實剛出校門的時候連看別人都不敢看,，后來慢慢就明白了。這個社會就是這樣,。不搶不拼到底,，就是一無所有，因為人家以為你吃飽了,，誰能看得見你,？現(xiàn)在是一個搶錢的社會。

感謝夢想給我激情,，感謝表哥讓我知道管理很重要,，感謝洗衣機和工作讓我知道堅強的心是每一個強大的后盾，感謝社會讓我學會無恥,！

如果這次競爭失敗,，說明我在某些方面沒有達到公司和領導的要求,，但我會繼續(xù)為公司做出應有的貢獻。如果我能成功競爭,，那不僅僅是我個人的追求和自我提升

競聘主管演講稿餐飲 競聘主管演講稿服務篇八

各位領導,、各位評委：

大家好！

春天孕育希望,。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會。我叫××,，來自××縣支行,，今年32歲，大學學歷,，會計師職稱,，現(xiàn)從事會計記賬復核工作。1993年入行,，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春,。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員,、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人,、在多種競賽中獲得獎勵,。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

古人有句話,，叫做“君子不患無位,，患所以能”。用今天的話講,，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信,。競聘新崗位,，除了對建行的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺，默默無聞,，甚至很辛苦,，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗,。進行這十幾年來，我一直在一線工作,，無論從實際操作中,，還是理論實踐上，都能得心應手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握，并利用業(yè)余時間充實自己,，于20xx年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基矗三更主要的是有領導的關心,、愛護和鼓勵，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任,。并樹立“五種意識”作為保證：

一樹立窗口服務意識,，積極為客戶提供優(yōu)質服務，會計營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行,，將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務,，讓客戶真正認識建行,，了解建行，并更加努力的支持我們的工作,，要樹立良好的社會形象,，真正將服務轉化為效益。

二強化防范意識,。從轉變工作入手,，將責任落實細化到人，杜絕責任空檔,，對易發(fā)案部位設置關鍵人,，關鍵崗，提高員工的風險防范意識,。從業(yè)務的第一步做起,，針對檢查出的問題,，不光是一上報了事，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見,，并督促落實到位。

三樹立學習意識,。著力提高營業(yè)咳嗽鋇政治素質和業(yè)務素質,。一方面要堅定信念，增強黨性,，解決辦事“靠得妝問題,；另一方面要刻苦鉆研，熟練業(yè)務,，解決辦事“有本事”的問題,，成為本職工作的行家里手。

四以效益為中心,，樹立市場意識,。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市常進一步加強財務管理，資金管理,，按時進行財務核算,，及時分析上報，為領導決策提供有力依據,，建立詳細的資金臺賬,，降低無效資金費用，提高經營效益,。

五樹立奉獻意識和團結意識,。從小事做起，從自身做起,，擺正位置,，扮好角色，到位不越位,，補臺不拆臺,。講團結，求人和,，聚人心,，集智慧，成合力,，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領導當好參謀助手

假如我競爭如愿，將不辜負組織,、領導和大家對我的信任,、期望,，我將以此為新的起點，努力履行諾言,，實現(xiàn)奮斗目標,，積極為我行工作做出新的貢獻！

假如我競爭落選,，我也不會灰心氣餒,，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,，也是一次難得的學習和鍛煉機會,，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,，找準不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任，客戶滿意的金融工作者,！

各位領導,、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道,，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力,，但我更相信只要認真踏實地走好每一步,，我們的明天一定會更美好！

謝謝大家,！

競聘主管演講稿餐飲 競聘主管演講稿服務篇九

各位領導,、各位同事：

大家好！今天能夠站在這里參加設計主管一職的競選演講我很榮幸,，首先感謝各位領導給我這次競聘的機會,。

我于畢業(yè)于xx大學，本科學歷,，并獲得學士學位,，畢業(yè)后曾參與混凝土攪拌運輸車的試制，散裝水泥運輸單車,、掛車的圖紙設計等工作,。20xx年民品研發(fā)中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司，開始做常壓車的產品設計,，包括奶車,、電腦加油車的產品設計和結構改進，各種輕質燃油運輸車的產品設計,，整理圖紙等,，都是獨立完成,。20xx年，公司與雀巢公司簽訂的一批奶車的訂單,，此批奶車在結構上與我公司生產的奶車結構完全不同,，我按照客戶的要求和本公司的工藝水平重新設計出圖，在生產過程中全程跟蹤做技術指導,。從20xx年開始做壓力容器的產品設計：與同事合作共同整理壓力容器標準圖冊和標準件的結構改進,，新增標準件等工作；共同完成各種液化氣體運輸車,、液化氣體半掛運輸車的產品設計等,。

8年來，在單位的培養(yǎng)下,，在領導和同事們的支持和幫助下,，一步步的成長，積累經驗,，每天積極快樂的工作,，努力學習，注重理論知識與實踐相結合,，不斷提高自身素質,。在工作中，與領導同事和諧相處,，遇到問題虛心向老同志請教,，愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責,。我的一位老領導曾經說過：做設計不要因為害怕做錯就不敢去做,，要放開手腳去做，這樣才會有創(chuàng)新,，才會有進步,。這句話給我的印象最深，也一直影響著我,，在產品的結構改進上,，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新,！

我競聘此崗位的優(yōu)勢是：8年多的產品設計工作經驗,，可以獨立完成產品的設計工作，已經取得助理工程師的資格證書,，如果沒有意外,，今年年底我將拿到工程師的資格證書。

如果我競聘成功，將更加努力的工作,，認真對待每一項工作,，嚴格要求自己，揚長避短,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，完成本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做一分貢獻,！

最后,，我真誠希望大家鼓勵我、支持我,、幫助我,、監(jiān)督我，謝謝大家,！