范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

五一勞動節(jié)演講詞 五一勞動節(jié)公司演講篇一

大家好！

說起勞動,，其含義我們每個人都知道,。勞動創(chuàng)造幸福生活，勞動可以帶給我們想要的果實(shí),。春華秋實(shí),，少不了勞動，幸福都是奮斗出來的,。牢記不馳于空想,，不鶩于虛聲，一步一個腳印,，踏踏實(shí)實(shí)做好工作,。

我們每一個人都是千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味,，勞動的艱辛,。勞動是汗水，是歡笑,；是苦澀,，是甜蜜；是給予,，更是幸福,。有一分勞動，就有一份收獲,。你給生活付出了多少耕耘,，生活就會回報你多少果實(shí)，你就會擁有多少快樂與幸福,。

我當(dāng)過廠安全員,，有著一次刻骨銘心的，卻讓我受益至今乃至終身的記憶,。我剛?cè)温毜哪翘焱砩狭c(diǎn)多,，在現(xiàn)場安全巡查時吃驚的發(fā)現(xiàn)正在帶晚發(fā)貨吊裝的行車扁擔(dān)上有裂紋，最大裂紋的橫切面竟已深達(dá)2/3,！一場勢必發(fā)生的事故消除了,，“安全第一”的理念卻因此更深深地銘記在我的心中，時刻在警示著我的工作和生活,，伴隨著我及我的責(zé)任區(qū)平安至今,，也讓我的家庭平安至今,！勞動帶來了平安、平安就是幸福,，我笑了,。

我剛到辦公室時，已年近半百,，初見電腦,，更不會使用，而現(xiàn)代辦公離不開電腦,。我背字根,，練打字，硬是學(xué)會了使用電腦和上網(wǎng),。電腦,、網(wǎng)絡(luò)拓展了我的知識和視野，讓我的工作變得快捷,、便利,、輕松多了。每當(dāng)我在電腦上完成新的文件的撰寫,、傳輸或下載時,；每當(dāng)我在自己建立的公司電子檔案中便捷的檢索到需要的文檔時；每當(dāng)在局域網(wǎng)或其他網(wǎng)頁上又看到了我寫的報道或文章時,；每當(dāng)想起我所制定完善的公司管理制度曾得到上級檢查組的肯定和贊揚(yáng)時,；每當(dāng)想起我所準(zhǔn)備的材料曾被當(dāng)?shù)卣畷h作為范本傳閱，并得到：“到底是供電局的,，拿出的材料就是像樣”的評價時,，愉悅之情便油然而生。勞動創(chuàng)造了效率,、便利和樂趣,，樂在其中，其樂無窮,，我笑了。

我參與組織和策劃公司質(zhì)量安全管理“貫標(biāo)”工作,。面對gb/t19001,、gb/t28001一大堆陌生的文字，我們學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，編文件,，做記錄。為了搶時間,，我所負(fù)責(zé)起草的11份體系文件,，大部分是在家里完成的,。最終認(rèn)證審核順利通過，我也拓寬了知識面,。耕耘辛勤,，收獲頗豐，我笑了,。

大概正是由于我們公司“貫標(biāo)”的成功吧,，我被抽調(diào)參加市公司精神文明建設(shè)、廠務(wù)公開管理“貫標(biāo)”,。精神文明建設(shè)廠務(wù)公開管理 “貫標(biāo)”,，這不僅在xx地區(qū)尚無先例，在省乃至全國也是罕有,，且距體系認(rèn)證審核時間僅有兩個月,，同時我還得兼顧好本職工作，因為我們單位“貫標(biāo)”也正逢年度審核,。我深知難度和責(zé)任,，更知信任和期望。

我沒有退縮,，積極參與策劃組織實(shí)施工作,，并主動承擔(dān)了《精神文明建設(shè)、廠務(wù)公開管理手冊》等10個核心文件的起草工作,。二個多月中,，我的晚上、中午,、雙休日的時間全都耗在了“貫標(biāo)”和履行本職工作上,。付出了汗水和努力，更付出了才智和心血,。結(jié)果我們市供電公司不僅順利通過了中電聯(lián)專家的認(rèn)證審核,，而且在揚(yáng)州地區(qū)五個供電公司中，是唯一無不合格項的單位,。勞動創(chuàng)造成果,，成果彰顯才能，這豐厚的回報讓我驚喜,，讓我興奮,，更讓我自豪，我笑了,。

我與千千萬萬普通勞動者一樣,，一直在默默無聞地工作著，可正是如此,，我贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的了解,、尊重和厚愛,，他們先后給了我優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班組長,、先進(jìn)工作者,、安全先進(jìn)個人、工會積極分子等榮譽(yù),。付出是應(yīng)該的,，而收獲竟是如此豐厚、甜蜜,，我笑了,。

我勞動，我幸福,，我快樂,！這就是我——一名普通勞動者最深切的體會。我贊美勞動,，贊美勞動者,， 勞動者是光榮的，勞動著是幸福的,！快樂的,！

五一勞動節(jié)演講詞 五一勞動節(jié)公司演講篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好,！

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,，我們大家歡聚一起，在這里我給大家演講的題目是《××××》,，因為××××成立至今所取得的各種成績都是××××上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,，因此我贊美勞動，贊美勞動者,，勞動者是最光榮的,！

記得上小學(xué)時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里,？要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,，局限于每周一次的勞動課,。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員,，才深深體會到了生活的多味，勞動的艱辛,。勞動是汗水,，是歡笑,；是苦澀，是甜蜜,；是給予,，更是幸福。有一分勞動,，就有一份收獲,。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實(shí),，你就會擁有多少快樂與幸福,，對于企業(yè)也是如此。

××年×月×日,，××××公司成立,，……（公司的發(fā)展歷程簡介）。

××公司一年一個臺階,，每年都有進(jìn)步,，從而形成了今天的風(fēng)貌，這些是××各級管理者,、基層員工的汗水所鑄就而成的,。大家可還記得……（公司的勞動事跡）。

正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻(xiàn),，××才能走到現(xiàn)在,。只要我們××全體員工共同努力，自助者天助也,，我們必定可以勇往直前,！我們的雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造了幸福的生活,。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏,、去進(jìn)取、去創(chuàng)造,，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,，甚至還要充實(shí),，因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)！

勞動者是光榮的,，勞動著是幸福的,！作為××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點(diǎn),！

五一勞動節(jié)演講詞 五一勞動節(jié)公司演講篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

目前的崗位是**司綜合部工藝技術(shù)員,。我是去年三月份來到**，到現(xiàn)在接近一年的時間了,。在這一年的時間里,，我覺得自己，不僅在專業(yè)技能方面,，還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升,。

首先在工作方面。在剛開始的時候,，感覺的需要學(xué)習(xí)的東西很多,，但又不知從何學(xué)起。這時公司組織了“以師帶徒”活動,。在工作過程中,，通過師傅的引導(dǎo)，我知道了自己該做什么,，該怎么做,。我想這也是這個活動舉辦的意義所在。在電解車間開車之前,，師傅就開始引導(dǎo)熟悉三公司的綜合管網(wǎng),，并且把繪制綜合管網(wǎng)標(biāo)識牌的任務(wù)交給我。通過查看圖紙以及現(xiàn)場查看,，我對三公司的所有管道的各種參數(shù)進(jìn)行了大體的了解,。之后，師傅又引導(dǎo)我對硫酸,，電解車間的所有閥門進(jìn)行統(tǒng)計,。剛開始覺得統(tǒng)計這個有什么用，后來才感覺到,，通過這次統(tǒng)計閥門,，不僅對車間工藝流程有了更深的認(rèn)識，也對以后在試車階段對工藝參數(shù)的調(diào)整奠定了基礎(chǔ),。在去年**月電解車間開車后,，工藝知識的理論學(xué)習(xí)通過實(shí)踐進(jìn)行驗證。通過一段時間的試車,，對各崗位出現(xiàn)的工藝參數(shù)依照實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行了修改,，使得作業(yè)指導(dǎo)書更加的完善。在此期間,，我對粗鉛的調(diào)配,，電解液成分的控制，以及析出鉛精煉的知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)和總結(jié)。

在協(xié)調(diào)管理方面,，我覺得自己的業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,。通過和領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的溝通交流,，我學(xué)會了一些事務(wù)的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應(yīng)手,。一方面,，無規(guī)矩不成方圓，我們要恪守規(guī)矩,，去完成自己的工作任務(wù),。而另一方面，規(guī)定是死的,，人是活的,，如何進(jìn)行人性化和正規(guī)化的管理，將決定著管理工作的成敗,。

對自己的規(guī)劃分三步走,，

第一步：勝任自己眼前的工作，使工作做的更加出色,。

第二步：通過自己的努力,，爭取在三至五年內(nèi)到達(dá)中層管理的水平。

第三部：通過自己的努力奮斗,。以及自己多年的工作的經(jīng)驗和總結(jié),，爭取在六至十年內(nèi)做到高層管理者的水平。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我相信成長的機(jī)會會越來越多,。不僅表現(xiàn)在多個子公司的建立，更體現(xiàn)在新老員工的接替,。我們需要不斷努力,，為公司的發(fā)展注入一股新的活力。

實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃要與公司的需要緊密的結(jié)合起來,。目前的階段主要是成長階段,，我們要耐住性子，努力工作,。逐漸增強(qiáng)自己的職業(yè)感,，深化自己的專業(yè)度。當(dāng)公司需要我們的時候,，一定要頂上,，用自己的成績來回報公司。當(dāng)我們成長到一定階段，我相信將會出現(xiàn)一個符合我們發(fā)展的一個新的層次,，公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗!

謝謝大家!