演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

對崗競聘演講稿 對競聘崗的認識簡短篇一

大家好,！

為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù),。我現(xiàn)年**歲,，中國共產(chǎn)黨黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果我能競選成功,我的工作思路是:

一,、提升服務(wù)層次,，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,，要豐富服務(wù)內(nèi)涵,。對客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心,、熱心,、細心、耐心,。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,，建立***制度，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象,。

二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù).樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念，與此同時,，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,，防范風(fēng)險，規(guī)范運作,。對外部,，將任務(wù)分解落實到人，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責(zé)每個重點客戶,，對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,，及時解決，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升,。

三、學(xué)好銀行知識,，打牢理論基礎(chǔ),。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),要知其所以然,，掌握工作主動權(quán)。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”,。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持，使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌燦爛的明天。?

謝謝大家,。

對崗競聘演講稿 對競聘崗的認識簡短篇二

親愛的同志們,、朋友們：

大家好！面對諸位審慎的眼光,，接受眾人公正的仲裁,，已經(jīng)是很久沒有經(jīng)歷過的事了，心里難免緊張和激動,。我十分珍惜這次機會,。我叫***，***副主任,，我想從三個方面做一個簡單的匯報,。

我有幸在很多崗位得到錘煉。我95年參加工作,，任教15年,，當(dāng)過班主任，主管過學(xué)生工作,，從小學(xué)教到初中,，從3年級教到9年級，教過除初中英語外的所有學(xué)科,。20xx年,，我有幸進入機關(guān)，有幸在辦公室工作,，每天與鼎城教育的精英打交道,，參與了教育系統(tǒng)的每一件大事，讓我有了更快的進步,，大局意識,、服務(wù)意識明顯提升。我有幸三次參加了被稱為“天下第一難事”的拆遷工作,，開闊了眼界,，增長了見識，培養(yǎng)了能力,。這些,，都是難得的人生閱歷,。我感恩生活給我的一切，感恩一切給予我?guī)椭图畹念I(lǐng)導(dǎo),、同事和朋友,。

認真做事，只能把事做對,，用心做事,，才能把事做好。任何工作,，我都用心去做,。當(dāng)老師時，我堅持通過自己的實際行動和人格魅力潛移默化的影響學(xué)生,。在辦公室,，我一直負責(zé)綜合材料的撰寫，20xx年前,，兼管內(nèi)務(wù),、檔案等工作，對接市局辦公室,、區(qū)兩辦,、信訪、檔案,、保密等十多個部門,。有時，一天要接打上百個電話,，寫材料,，拿文件，弄回復(fù),，接待信訪人員……忙得不亦樂乎,。我從不把工作拖到明天，加班是家常便飯,，有時甚至到深夜,。節(jié)假日需要蓋公章的，只要我在武陵鎮(zhèn),，總是隨叫隨到,。拆遷的時候，我身兼三職,，工作人員,，司機，管后勤，每天走村入戶,，和老百姓斗智斗勇斗法,，晚上，把戰(zhàn)友們送回家,，還得清理賬目,。我覺得，功夫總在事外,，把一個圈畫滿很容易,，畫好卻很難。我認為,，不管在哪個崗位,，我所應(yīng)該做的,，都是服務(wù),，只不過對象不同。我堅信,，只要有謙遜的態(tài)度,，務(wù)實的作風(fēng)，服務(wù)的理念,，大局的意識,，我的工作一定能得到認可，收到成效,。

學(xué)歷只能代表過去,，學(xué)習(xí)力才能掌握未來！我一直堅持學(xué)習(xí),，努力提升自己的學(xué)習(xí)力,。工作之余，我涉獵了教育,、法律,、財務(wù)、金融等眾多課程,。20xx年,，我通過了號稱“天下第一考”的全國司法資格考試；20xx年,，取得實習(xí)律師和會計從業(yè)資格,；20xx年取得執(zhí)業(yè)律師資格；20xx年,，取得證券從業(yè)資格,；20xx年，取得助理會計師職稱。教育出身,，通法律,，懂財務(wù)，自認可以算一個綜合型人才,。今年,，我計劃備戰(zhàn)中級考試，考取會計師資格,。有一個要好的同學(xué)給我做一個經(jīng)典但不合時宜,，讓我哭笑不得的總結(jié)。他說：劉律師的一生,，是學(xué)習(xí)的一生,。

對于教育，我曾有過深入的思考,。我認為,，我區(qū)并不缺少有能力的教師，而是缺乏有教育情懷的教師,，大多只把教書當(dāng)職業(yè),，不把教書當(dāng)事業(yè)。絕大多數(shù)教師十分認真,，但不懂用心,，方法因循守舊，年年濤聲依舊,。個別教師埋怨待遇低,，消極怠工，殊不知,，消磨的是自己的意志,，虛度的是自己的光陰，蹉跎的是自己的歲月,，敗壞的是自己的名聲,，影響的是教育的形象。要知道,，用心工作,，用心育人，必有所成,，最起碼可以贏得學(xué)生的尊重,，成就教師的尊嚴(yán)。因此,，我認為,，鼎城教育要提質(zhì),，必須下大力扭轉(zhuǎn)教師觀念。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,、各位朋友，再過一個月,，我就滿37了,。這個歲數(shù)不再年輕，但是年富力強,?！都で槿紵臍q月》中，36歲的石光榮還是個光棍,。我比那時的他大一歲,。但我比他幸運，比他幸福,，我有一個完整,、幸福的家,，在任何時候,，家和家人都是我堅強的后盾和前進的動力。多年的積累,，讓我渾身上下充盈著正能量,，讓我對今后的工作和生活充滿信心。如果能得到諸位領(lǐng)導(dǎo),、校長和同事們的認可,，那將會更加激發(fā)我干事創(chuàng)業(yè)的決心和勇氣。一個偉人曾經(jīng)說過：給我一個支點,，我能撬起整個地球,。套用這句話，給我一個平臺,，我一定能走得更高更遠,！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,、各位朋友,，說得好，不如做得好,，說得到,，不如做得到。如果我有機會挑更重的擔(dān)子,，我必將做到如下三點：一是服從局黨委安排,，維護教育形象；二是創(chuàng)造性的開展工作,，力促教育發(fā)展,；三是服務(wù)好基層學(xué)校，讓學(xué)校更好的為學(xué)生服務(wù),。如果沒有機會，那說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有差距,，我必將更加努力,！

我的匯報到此結(jié)束。祝愿各位馬年吉祥,，萬事如意,！謝謝！

對崗競聘演講稿 對競聘崗的認識簡短篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

今天,，我以一個平常人的心態(tài)參與公司×××崗位的競聘。首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,、厚愛,，給予我一個匯報自己工作,，展示自我的平臺，同時,，也再次給我提供了一個接受培訓(xùn)教育,，充分完善自我，提高競爭意識的寶貴機會,。我將以良好的心態(tài),，積極參與本崗位的競爭，勇于接受挑選,。

我于1980年進入宜昌市自來水公司工作,。曾先后在公司××崗位、×××崗位工作過,，現(xiàn)任職于×××崗位,。

其一，我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜,、默默無聞，甚至很辛苦,，付出很多卻難以看出成效和成績,。但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項工作的良好愿望和熱情,。

其二,，強烈的責(zé)任心、事業(yè)心使我勤奮努力,，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。從事這項工作以來，我始終按照“三勤”原則做事,。一是：腿勤,，多跑路，吃苦耐勞,；二是：腦勤,，愛思考，針對工作中出現(xiàn)的問題,，善于提出合理化的建議,；三是：嘴勤，多與領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通,。

其三，有較強的執(zhí)行力,，處事嚴(yán)謹(jǐn),，辦事效率高,。力求不斷做“正確的事”還要“正確的做事”。

其四,，我身體健康,、精力旺盛、敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到工作當(dāng)中去,。

其五，更重要的是,，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護和鼓勵，有同事的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心,。

一是樹立學(xué)習(xí)意識,。刻苦鉆研,，業(yè)務(wù)熟練,，解決辦事“有本事”的問題，使自己更加勝任本職工作,，成為本職工作的行家里手,。

二是樹立全局意識。只有著眼全局,、顧全大局,，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體,、局部與整體的利益關(guān)系,，做好服務(wù)，才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

三是樹立創(chuàng)新意識,。當(dāng)今時代是創(chuàng)新的時代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新,。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,，以增強工作的主動性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

四是樹立奉獻意識,。要有甘當(dāng)綠葉,，做好配角,，勇挑重擔(dān)、無私奉獻,、敢于承擔(dān)責(zé)任的境界和胸懷,。從小事做起，從自身做起,。協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,，起到一個承上啟下的作用。

五是樹立團結(jié)意識,。只有講團結(jié),，求人和，才能凝聚人心,、集中智慧,、充滿生機、形成合力,；只有講團結(jié),，靠大家的力量，才能提高工作效率,，發(fā)揮整體作用,，當(dāng)好參謀助手。

我相信有這五種意識,，就能夠擔(dān)當(dāng)起這個重任,。

如果我有幸能競爭到×××這一崗位，我將有理由讓各位領(lǐng)導(dǎo)相信這樣一句話：今天你們給我一個上崗的機會,，明天我將還給大家一個成功的驚喜,。因為我相信：去做不一定成功，不去做就永遠不會成功,！我也相信：認真做事,，只能把事情做對，用心做事,，才能把事情做好,！

我的自我評價：雖為女兒身，卻有男兒壯志,；外表雖纖弱,，但具巾幗風(fēng)采！

謝謝,。

對崗競聘演講稿 對競聘崗的認識簡短篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會,。我叫××，來自××縣支行,，今年32歲,，大學(xué)學(xué)歷，會計師職稱,，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作,。xx年入行，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春,。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員,、出納員和儲蓄所所長,。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職,。

古人有句話,，叫做“君子不患無位，患所以能”,。用今天的話講,，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,，愁的是缺乏勝任工作的能力,。面對機遇我充滿自信,。競聘新崗位,，除了對建行的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦,，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準(zhǔn)備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗,。進行這十幾年來,，我一直在一線工作，無論從實際操作中,，還是理論實踐上,，都能得心應(yīng)手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己，于xx年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基礎(chǔ),。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護和鼓勵，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任,。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識,，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)會計營業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行,，將會直接影響到建行的聲譽,。要心貼心的為客戶服務(wù)，讓客戶真正認識建行,，了解建行,，并更加努力的支持我們的工作,，要樹立良好的社會形象，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益,。二強化防范意識,。從轉(zhuǎn)變工作入手，將責(zé)任落實細化到人,，杜絕責(zé)任空檔,，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人，關(guān)鍵崗,，提高員工的風(fēng)險防范意識,。從業(yè)務(wù)的第一步做起，針對檢查出的問題,，不光是一上報了事,，更要分析問題存在的原因，提出整改意見,，并督促落實到位,。三樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面要堅定信念,，增強黨性，解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鉆研,，熟練業(yè)務(wù),，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家里手,。四以效益為中心,，樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場,。進一步加強財務(wù)管理,，資金管理，按時進行財務(wù)核算,，及時分析上報,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)，建立詳細的資金臺賬,，降低無效資金費用,，提高經(jīng)營效益。五樹立奉獻意識和團結(jié)意識,。從小事做起,，從自身做起，擺正位置，扮好角色,，到位不越位,，補臺不拆臺。講團結(jié),，求人和,，聚人心，集智慧,，成合力,，發(fā)揮整體作用，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手

假如我競爭如愿,，將不辜負組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,，我將以此為新的起點,，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標(biāo),，積極為我行工作做出新的貢獻,！

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒,，因為能夠勇于參與競爭,，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗,。今后要尋找差距，找準(zhǔn)不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者！

對崗競聘演講稿 對競聘崗的認識簡短篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事：

晚上好！

首先非常真誠的感謝分行領(lǐng)導(dǎo),，感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我,，公平競爭以實現(xiàn)自身價值的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位,。20××年從××大學(xué)財政金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后,，成為了中行××支行的一名員工，兩年多的時間,，從儲蓄到會計,，從結(jié)算到市場，我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0××年5月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科，一直負責(zé)全分行境外匯入款的清算工作,。今天,。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員，一來是為了響應(yīng)分行人事改革的號召而作的積極嘗試,，二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選：

首先,，具有較好的英語聽，說,，寫能力,，熟悉銀行間函電往來的英文表述，同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作,。

再者,，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù)，國際貿(mào)易實務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī),，

另外,，在我工作的三年里。除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外,，讓我感悟最深的,，還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸交織的日常工作的時候,，如何調(diào)整自身的心態(tài),，在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中完善自己的一個過程,。換言之,，在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時，我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng),。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè),，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的××在工作中時刻得到綻放,。

我認為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外,，還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：

第一、對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力,。

第二,、較高地風(fēng)險防范意識。

第三,、較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力,。

第四、良好的服務(wù)意識,。

假如在此次競聘中我能成功,，我將本著愛崗敬業(yè),，腳踏實地的工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)尖兵的同時,，我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí)，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平,。

謝謝,！

對崗競聘演講稿 對競聘崗的認識簡短篇六

我當(dāng)老師是為了什么？答：為的就是成就感,。只有實習(xí)經(jīng)驗的我,，一下子步入崗位，一時手足無措,。而所帶班級的寶寶也是剛?cè)雸@的,，還沒有來得及適應(yīng)新幼兒園，就要面對幾個新手老師,?；顒拥碾y以開展，可想而知,。于是大腦里出現(xiàn)了n個想法,，但仍堅持下來，應(yīng)因為發(fā)生了一些令我感動和驕傲的事情,。

例一：翔翔是班里最聰明的寶寶之一,，能識一千多個字。但挑食和不配合老師工作,，令老師們很頭疼,。一天，他帶來了漢字卡片,，我就利用下午飯后時間,，請翔翔教大家識字。第二天,，翔翔的媽媽在家園聯(lián)系本上寫到“以前,，翔翔起床的第一句話就是‘媽媽，我不要上幼兒園,?！裉煸缟纤麉s對我說‘媽媽，快點幫我穿衣服,，我要上幼兒園去！’他的這句話給了我一個莫大的驚喜,，我知道這其中有老師的功勞,，真的很開心！”

當(dāng)時我看完翔翔媽媽的留言后，我就知道我們已經(jīng)爭取到一個寶寶的心和他媽媽的信任,。這讓我高興很長時間,。

例二：樂樂家住某地，所以沒有機會與樂樂家人當(dāng)面溝通,，只能通過小小的家園聯(lián)系本來匯報樂樂的情況,。那天，因為一個小誤會需打電話向樂樂媽媽解釋,。打電話前,，我心里是惴惴不安，但與樂樂媽媽聊天后,，我猜她是個非常愛自己孩子,，卻不懂得怎樣教孩子的媽媽，以至于樂樂的性格有點怪,，不善與人交流,。就這樣我們聊了幾分鐘。

第二天,，樂樂媽媽在家園聯(lián)系本上寫了近一頁半紙的字,。他寫到：“非常感謝wendy老師對樂樂的照顧和關(guān)心……”她的這些話讓我激動半天。家園能開誠布公的合作,，正式老師求之不得的事情,。有家長的支持，我們就更有信心做好,。

例三：萱萱也是個吃飯難,，還喜歡不分場合和時間亂發(fā)表自己想法和感受的寶寶。才入園時,，萱萱奶奶說萱萱放學(xué)回家后都要吃很多零食,，這似乎在暗示我們沒有照顧好萱萱。為此,，我們在對寶寶吃飯的問題上花了不少心思,。我建議每桌安排一名小組長幫老師端飯分給小組小朋友，誰表現(xiàn)好,、吃飯快,，就請誰當(dāng)小組長來調(diào)動寶寶吃飯的積極性，并小有成效,。

在這個星期四,，萱萱奶奶送寶寶入園時，跟我小聊了一下,。她說萱萱現(xiàn)在很喜歡來這個幼兒園,，在家也很少吃零食,。我趕緊接話說她在幼兒園的表現(xiàn)越來越好，不過就是喜歡在吃飯和上課的時候講話,。她奶奶說,，萱萱經(jīng)常在家跟我們說吃飯和睡覺的不能說話，我們問是誰說的,，她說是老師說的,。寶寶這么聽老師的話，我相信她已經(jīng)適應(yīng)幼兒園,，喜歡來幼兒園,。這都是全幼兒園努力的功勞。

由以上這幾件事,，我想表達自己對崗位的理解,，要有“三心”，也要有集體榮譽感,。在此,，不想說太多的大道理，我會用事實證明,。

對崗競聘演講稿 對競聘崗的認識簡短篇七

作為競爭上崗演講稿的主要標(biāo)題,，如《關(guān)于競爭北郊分局科級領(lǐng)導(dǎo)職位的演講》。

即對演講評委及聽眾的稱呼,。一般用“諸位評委”,、“各位聽眾”即可。

(1)開頭,。為制造友善,、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機會讓我參加競爭上崗演講”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題,。然后馬上闡明自己競爭上崗演講的主要理由,。開頭必須要寫得自然流暢，干凈利落,。

(2)文章主體,。這是演講稿全文的重點和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開：

a.介紹個人簡歷,?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹申請個人的情況，讓評委明白競聘者的各項基本條件;第二層緊接第一層開始談自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷,。

b.擺出個人的競聘條件,。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平,、管理能力,、業(yè)務(wù)能力以及才,、學(xué)、膽,、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,，應(yīng)該重點強調(diào),。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實說話,，“事實勝于雄辯”,。可以結(jié)合自己前一時期的工作來寫,，如自己曾做過什么相關(guān)的工作,，效果如何。從中展露出自己的水平,、能力,、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法,，通過這些事實,，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。

c.提出施政目標(biāo),、施政構(gòu)想,、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后,，對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實現(xiàn)的.具體措施,。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢,，又要體現(xiàn)部門特點,。基本目標(biāo)要具有客觀性,、明確性和先進性,。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化,，以便評委進行比較,、評估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點,、難點重點提出,。基本目標(biāo)必須有切實可行的措施做保證,。因此,，保證措施十分重要,。措施必須針對目標(biāo)來制定，要明確具體,，有可操作性,，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā),。

(3)結(jié)尾,。一要寫出自己競聘的決心和信心，二要表明自己能官能民的態(tài)度,。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切,、有力，意近旨遠,，使人閉目能為之長思,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會,。處級職位實行競爭上崗,，是深化干部人事制度改革的一項重大舉措，促使德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出,。我作為一名人事干部,，更應(yīng)響應(yīng)組織的召喚，積極參加這次競爭上崗活動,，接受同志們的檢閱和組織的挑選,，我競爭的職位是局人事處副處長，下面我把我的基本情況,、工作經(jīng)歷和以后的思路與設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報,，不妥之處請批評指正。

我是1994年7月畢業(yè)分配到省測繪局,，轉(zhuǎn)眼間已過了十四個年頭,，我由一個剛走出校門的懵懂學(xué)子，成長為一名成熟的人事干部,，并取得了大家的認可與支持,。參加工作以來，年度考核5次被評為優(yōu)秀等次,，4次獲得嘉獎獎勵,，兩次被評為局先進工作者，20xx年被授予“機關(guān)先進國家公務(wù)員”榮譽稱號，20xx年被國家測繪局評為“全國測繪系統(tǒng)‘十五’教育培訓(xùn)工作先進個人”,。我深深知道,，自己取得的每一點進步和成績，首先是得益于局分黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),。二是得益于各級領(lǐng)導(dǎo)平易近人的工作作風(fēng),，給我們年輕人創(chuàng)造的寬松、開放的工作環(huán)境,。三是得益于局機關(guān)處室之間關(guān)系和諧,，同志們互相幫助的良好局面。四是得益于人事處心往一處想,，勁往一處使，團結(jié)一致,，積極向上的工作氛圍,。在這里，向多年來在工作中,，給予我指導(dǎo),、幫助、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，表示衷心的感謝!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，我之所以報名競爭人事處副處長職位,，主要有以下有利條件：

第一,，我已在人事處工作了十三年，精通干部人事政策,，熟悉各項人事業(yè)務(wù),，了解全局干部隊伍狀況，在工作中積累了干部人事管理的經(jīng)驗,。20xx年8月到20xx年12月還參加了中央黨校人力資源管理專業(yè)的本科函授,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理全新的管理理念和工作方法，提高了自己的理論水平和工作能力,。

第二,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的言傳身教影響下，經(jīng)過多年的人事工作鍛煉,，使我養(yǎng)成了做好人事工作必備的政治意識,、大局意識、服務(wù)意識,、保密意識和扎實的工作作風(fēng),、不怕吃苦的奉獻精神。

第三,經(jīng)組織安排曾多次借調(diào)到省國土資源廳,、省人事廳,、省委組織部等上級機關(guān)幫助工作,，提高了自己的業(yè)務(wù)能力,開闊了工作思路,得到了上級機關(guān)的認可,樹立了省測繪局良好的形象，為我局開展各項工作打下了基礎(chǔ),。

第四,起草過《局青年科技帶頭人評選管理辦法》,、《加強“十一五”期間人事人才工作的意見》、全局人事人才工作會議材料等大量公文,，我撰寫的《加強測繪人才資源開發(fā)推進“數(shù)字河北“建設(shè)》被評為“數(shù)字河北”測繪科技論壇優(yōu)秀論文,，并在中國測繪報上發(fā)表，具有一定的文字寫作能力,。

第五,，，通過夜大學(xué)習(xí)我取得了河北師大計算機應(yīng)用專業(yè)大專學(xué)歷,，具有一定的計算機軟件開發(fā)能力,。在局機關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)中，自己動手打網(wǎng)線,，做模塊,，設(shè)計開發(fā)了河北測繪信息網(wǎng)站，在首屆評比活動中,，被評為優(yōu)秀網(wǎng)站,，我也被辦公廳評為“機關(guān)政務(wù)信息化先進個人”。還為省編辦組織開發(fā)了《河北省機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制證管理系統(tǒng)》,，已在省直機關(guān)事業(yè)單位中全面推開,。得到了省編辦領(lǐng)導(dǎo)的好評，也為信息中心爭取了10萬元的開發(fā)經(jīng)費,。

第一,，按照《人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》的要求，在按需設(shè)崗,，明確崗位職責(zé),，合理確定職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的基礎(chǔ)上，推進專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開,，建立專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇,，競聘上崗制度，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下,，專業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低,。

第二，加強高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng),，壯大青年科技帶頭人隊伍,。要進一步完善青年科技帶頭人管理辦法，培養(yǎng)省測繪青年科技帶頭人、局青年科技帶頭人,、基層測繪單位科技帶頭人三級人才梯隊,。以此為基礎(chǔ)，積極向國家測繪局推薦,，力爭增選國家測繪局青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,。

第三，要做好事業(yè)單位績效工資制度改革的探索與研究,，將人才的收入與崗位職責(zé),、工作業(yè)績、實際貢獻以及成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的經(jīng)濟效益直接掛鉤,，建立向優(yōu)秀人才,、關(guān)鍵崗位、艱苦崗位傾斜的分配激勵機制,，使一流人才享受一流待遇,、一流貢獻獲得一流報酬。同時堅持精神激勵,、事業(yè)激勵、物質(zhì)激勵并舉,，以多種舉措激發(fā)測繪人才的積極性和創(chuàng)造性,。堅持用事業(yè)凝聚人才、用項目吸引人才,、用環(huán)境留住人才,。

第四，隨著測繪生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,，現(xiàn)在各單位招聘的臨時工越來越多,，大多都不是測繪專業(yè)的畢業(yè)生，如何提高他們的技能,，保證測繪產(chǎn)品質(zhì)量成為當(dāng)前的一個難題,。按照內(nèi)外業(yè)分工，組織有經(jīng)驗的同志,，成立測繪崗位培訓(xùn)教材編審委員會,，由淺入深，由簡入繁,，編寫具有針對性,、時效性、實用性的測繪工具實用手冊,，做到新員工人手一冊,，有問題隨時能查,。并適應(yīng)測繪外業(yè)人員分散,、流動性強的特點，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，依托河北測繪信息網(wǎng)建立干部教育培訓(xùn)網(wǎng),實現(xiàn)全局的教育培訓(xùn)資源共享,。

一要擺正位置，當(dāng)好助手,。全力支持處長的工作,，做到主動不越位、輔佐不離位,、周密不空位,，積極思考，建言獻策,。做到尊重老同志,，團結(jié)新同志，成為聯(lián)系上下的紐帶和橋梁,，共同做好人事處各項工作,。

二要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。人事工作政策性強,，原則性強，關(guān)系職工切身利益,。一定加強政策理論學(xué)習(xí),，做到熟悉政策，掌握政策,，吃透政策,，及時把有關(guān)政策傳達到每位職工，讓職工清楚明白,該辦的不遺漏,，不拖延;不該辦的,，堅持原則，做好職工的思想工作,。

三要發(fā)揚團結(jié)協(xié)調(diào),、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)。抱著與人為善,、助人為樂的態(tài)度,，真誠地對待每一位同志，真正把人事處建成干部之家,，人才之家,。

四要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,，站在這里,，感覺這里不僅僅是一個競爭的舞臺，更是一個學(xué)習(xí)和交流的園地,，我向各位同事學(xué)到了許多東西,，自身得到了一次難得的鍛煉。作為一名年輕干部,，無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，努力開創(chuàng)我局人事人才工作新局面。

謝謝大家!