演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

競聘演講稿500字 競聘演講稿開頭金句篇一

大家好。

我叫xx,，38歲,。以新人求知、鍛煉,、奉獻的姿態(tài)步入這平凡而神圣的崗位,。通過各種渠道的了解，使我深深的感知社區(qū)工作的重要性,。社區(qū)工作是基層工作,，沒有社會的團結(jié)穩(wěn)定，怎會有國家的長治久安,，同時社區(qū)工作做的好與不好直接關(guān)系到廣大居民群眾的切身利益,。首先感謝公司能給我這樣一個機會，來競聘公司社區(qū)經(jīng)理這一崗位,。

在擔任區(qū)域經(jīng)理的這段時間里,，我學會了用不同的方法與顧客進行溝通，鍛練了我的溝通能力,；學會了讓客戶怎么來認知和接受我們的產(chǎn)品,，大大提高了我的業(yè)務水平；學會了協(xié)調(diào)各個村級代理商之間的利益關(guān)系，讓各級銷售渠道和諧發(fā)展,；學會了如何優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),，讓各級村代真正能為公司服務、為公司創(chuàng)造價值,。本著公司員工誓詞里所體現(xiàn)的愛崗敬業(yè),，拼搏進取的精神，特來應聘今天的社區(qū)經(jīng)理這一職務,。

首先,，談談我本次競聘的優(yōu)勢所在：

我有嚴謹務實的工作作風和全力以赴的敬業(yè)精神。每一個員工都是公司的形象,，員工的工作作風和敬業(yè)態(tài)度直接呈現(xiàn)在顧客的眼前,，影響著顧客對公司的第一印象。我正處于精力充沛的年齡,，能夠全身心地投入工作中,，只有全力以赴的態(tài)度加上嚴謹務實的作風才能讓顧客對公司充滿信心，才能圓滿完成各項業(yè)務工作,。

我有服務公司的工作熱情和比較熟練的業(yè)務技能,。五六年的持之以恒源于對我所從事的職業(yè)的熱愛，因為它給我了一個展示自己才華的平臺,，業(yè)務上的每一點進步,，對我而言都是一種自豪的享受。同時本人在任職期間勤于專研,，敏于學習,，業(yè)務知識扎實，業(yè)務技能熟練,，并積累了一定的工作經(jīng)驗,。

其次，談談我對社區(qū)經(jīng)理工作的認識和想法：

社區(qū)經(jīng)理是我公司為了應對嚴峻的市場競爭催生的一個崗位,。社區(qū)經(jīng)理既是移動公司營銷網(wǎng)絡的末稍,，又是整個職工隊伍中最基層、第一線的員工,。在當今通信市場日益激烈的“戰(zhàn)場”上,，他們是戰(zhàn)斗在市場競爭第一線，最前沿最辛苦的戰(zhàn)士,。其整體素質(zhì)直接反映移動公司的整體形象和對外服務水平的高低,，也反映公司的執(zhí)行力和競爭力的高低。作為社區(qū)經(jīng)理,，其主要職責在于社區(qū)內(nèi)的各項業(yè)務發(fā)展和管控,；社區(qū)內(nèi)家庭產(chǎn)品推廣及家庭信息化服務,；客戶信息及市場信息收集；社區(qū)內(nèi)現(xiàn)場活動的組織,。

本人認識到：隨著激烈的市場競爭和強大快捷的技術(shù)變革,，要做一名合格的社區(qū)經(jīng)理，必須具有較好的文化基礎知識,、專業(yè)的業(yè)務能力和豐富的工作經(jīng)驗，因此,，要全面提高自己的綜合素質(zhì),，不斷積累和學習客戶服務溝通技巧，銷售技巧等專業(yè)業(yè)務和營銷知識,；必須嚴格執(zhí)行國家制定的法律法規(guī),，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度；必須樹立“用戶至上,，用心服務”的企業(yè)服務理念,，在具體的工作過程中，真心實意地為用戶著想,，全心全意為用戶服務,，積極主動，服務周到,，處理及時,，讓客戶滿意；必須做好所轄社區(qū)的客戶的市場調(diào)查,、分析和預測工作,，了解客戶的需求和競爭對手的動態(tài)，及時反饋信息,，為業(yè)務發(fā)展和市場策略制定提供有力依據(jù),。必須養(yǎng)成良好的學習習慣，自覺吸收和學習新知識,，新理論,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

首先感謝組織和領(lǐng)導為我提供了一次難得的學習,、鍛煉和提高的機會,，同時也感謝組織和領(lǐng)導對我的信任和支持。能從事這樣有意義而又非常實在的工作,，能為社區(qū)內(nèi)的居民群眾做些事情,，我深感榮幸。為了更好的為居民群眾服務,，我必須嚴格要求自己,。清清白白,、秉公辦事做人立場，這是對一個基層干部的最基本的要求,。我以此要求自己,，全心全意為居民服務，不計較個人得失,，工作中要以身作則,，吃苦在前，享樂在后,，堅持原則,，遵紀守法，清白做人

此次競聘不論成功與否,，我就只堅信兩個字——“奮斗”,。之前對于作為一名社區(qū)經(jīng)理的諸多想法，希望能在這次競聘中得到實踐的平臺,。我深信：“付出總有回報”,。我希望我的上述表述，能夠使得領(lǐng)導滿意,，肯于給予我這次機會,，讓我出任這一崗位；我真心希望我們的公司朝著更高、更遠、更強的方向發(fā)展,，只有公司這個大家庭發(fā)展了，我們才會有更好的提升自我的平臺．現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺！

競聘演講稿500字 競聘演講稿開頭金句篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁：

大家好,！

非常感謝集團黨委給我參加這次競職演說的機會。當前,，我們集團的改革與發(fā)展進入到了一個關(guān)鍵性的階段,，需要每位員工統(tǒng)一意志，加強團結(jié),，堅定信心,，奮力進取。今天我來到這里,，一方面是向集團匯報我的工作情況和工作認識,，同時也是希望能有機會為集團的發(fā)展做出更大的貢獻。

我競聘的職位是xx書社副總編輯,。首先請允許我簡單介紹一下自己的情況,。我于1987年畢業(yè)于北京大學中文系古典文獻專業(yè),；87年7月至88年9月在省古籍辦工作，88年10月進xx書社,，先后擔任圖書編輯,、編輯室副主任、總編辦副主任,、總編辦主任兼辦公室主任,。中國共產(chǎn)黨黨員，編審職稱,。

下面我就結(jié)合對所競聘職位的認識,，談談我本人的任職目標、工作思路以及自身優(yōu)勢,。

第一，深刻體認崗位的職責,，堅持做到“三個提升”

副總編輯是社長,、總編的助手，承擔著許多具體的事務性工作,，需要有很強的執(zhí)行能力,；同時作為社委會成員，參與全社重要事務的管理和決策,，需要有寬廣的視野和豐富的工作經(jīng)驗,。因此，如果我成為一名副總編輯,，首先就是要端正態(tài)度,，以新兵的姿態(tài)，從三個方面不斷地提升自己的能力：

一是提升自己的學習能力 走上副總編輯工作崗位之后,，我首先想到的就是要加強學習,，以更加寬廣的胸懷學理論、學政策,、學知識,、學技能，從中汲取成長的豐富營養(yǎng),。

二是提升自己的編輯策劃能力 我從事編輯工作已有20 個年頭,，策劃和編輯了一批有文化價值，有市場亮點的圖書,，在實際工作中鍛煉了自己的編輯策劃能力,。副總編輯崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高要求。崗位就是責任,，信任就是力量,。走上新的業(yè)務崗位之后,，我要更加勤奮地工作，努力提升自己的策劃,、組織能力,，以實際業(yè)績回報領(lǐng)導和同志們的信任與厚愛。

三是提升自己的執(zhí)行能力

一是貫徹落實集團和社里的各項規(guī)章制度的執(zhí)行能力,；

二是做好分管工作的管理能力,；

三是把握大局的綜合協(xié)調(diào)能力。

應該說,，這是一位副總編輯必須具備的三種基本能力,。走上副總編輯崗位之后，我將從提高自己的執(zhí)行能力和動手能力入手,，帶頭轉(zhuǎn)變觀念,，扎實推進工作，努力將集團的發(fā)展意志轉(zhuǎn)化為全體員工的工作熱情和創(chuàng)造能力,。

第二,，把選題開發(fā)作為工作的著力點，大力推進增長方式的轉(zhuǎn)變

“十五”期間,，xx書社經(jīng)歷了一個相對高速的發(fā)展時期,。但是xx書社經(jīng)濟效益的增長主要來自于有限的幾個定向發(fā)行的教育類圖書品種的開發(fā)，而不是經(jīng)營管理能力的全面提升,，因此基礎并不堅實,，存在著后勁不足的問題。

根據(jù)集團制定的發(fā)展目標,，xx書社正在以年均20%以上的增長速度向前“強行軍”,。依靠有限幾個品種的“單打獨斗”來支撐這樣持續(xù)高速發(fā)展，就好比挑著一副沉重的擔子過一座獨木橋,，每走一步都會令人感到心里發(fā)慌,。我認為，如果xx書社不能在今后幾年內(nèi),，在增長方式上實現(xiàn)由“單兵突進”型向“方陣推進”型的轉(zhuǎn)變,，要完成集團下達的跨越式發(fā)展目標，是十分困難的,。

選題開發(fā)是圖書出版的核心工作,，也是副總編輯的工作重心，要實現(xiàn)xx書社增長方式的轉(zhuǎn)變,，做好選題開發(fā)工作尤為重要,。我的工作思路是：

一， 從制定選題規(guī)劃入手,，優(yōu)化選題結(jié)構(gòu)

優(yōu)化選題結(jié)構(gòu)是選題開發(fā)的戰(zhàn)略目標,，而做好選題規(guī)劃工作則是優(yōu)化選題結(jié)構(gòu)的前提,。要認真總結(jié)制定“十一五”國家重點圖書出版規(guī)劃的成功經(jīng)驗，制定好“十一五”選題規(guī)劃,；要下大力氣解決圖書選題規(guī)劃中存在著的散,、短、軟的現(xiàn)象（策劃力量散,，規(guī)劃周期短,，論證把關(guān)軟），把打造拳頭產(chǎn)品和開發(fā)系列產(chǎn)品結(jié)合起來,，花三年左右的時間形成八到十個特色鮮明,、市場沖擊力強的產(chǎn)品集群，達到優(yōu)化選題結(jié)構(gòu),，提高綜合競爭力的目標,。

二、從提高單品種效益入手,，推進圖書品牌建設

隨著圖書市場發(fā)育的不斷成熟,，品牌競爭時代已經(jīng)撲面而來。目前最為緊迫的是切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,，真正把品牌作為出版社的生命線來抓，從單品種做起,，扎扎實實地推進品牌建設,。

首先是優(yōu)化組合已有品牌。xx書社有不少圖書具有比較好的品牌素質(zhì),。如《中華傳統(tǒng)文化啟蒙讀本》1套4種,，總銷量已達到十幾萬冊，正在申報省編地方通用教材,。要全力以赴地培育好這個品牌,，使之成為我社一個新的經(jīng)濟增長點。

二是策劃開發(fā)新的品牌,。既要有效地開發(fā)好現(xiàn)有資源,，更要積極地策劃新的優(yōu)質(zhì)品種。內(nèi)煉品質(zhì),，外抓機遇,，找準目標，精心培養(yǎng),。

三是要研究品牌運作規(guī)律,。要下功夫鉆研品牌運作的規(guī)律和手段，大膽嘗試,，爭取在“十一五”期間推出市場品質(zhì)好,、社會效益好,、品牌形象好的圖書產(chǎn)品，把xx書社的圖書品牌建設推向新的階段,。

三,，從提高選題策劃能力入手，推進編輯人才隊伍建設

選題開發(fā),，策劃先行,，策劃工作既是編輯的首要工作，也是編輯勞動中最具創(chuàng)意,、最有價值的部分,。副總編輯的重要職責就是協(xié)助社長和總編輯抓出版社的選題規(guī)劃，抓編輯選題策劃能力的培養(yǎng),，建設一支業(yè)務能力強,、思維活躍、富有團隊精神,、懂經(jīng)營,、善策劃的優(yōu)秀編輯人才隊伍。

如果給我機會,，我將從以下五個方面來做：

一是完善選題策劃論證制度,，把選題策劃真正當作編輯工作的靈魂來抓；

二是加強業(yè)務培訓,，采用業(yè)務培訓,、業(yè)務研討、傳幫帶等方法,，提高編輯隊伍的整體策劃水平,；

三是建立策劃激勵機制，設立專項獎勵,，每年開展一至兩次的策劃比武,，通過評選當年度最具創(chuàng)意的策劃項目、最有價值的策劃成果,、最富魅力的策劃之星等活動,，激勵編輯人員學策劃、做策劃,、比策劃,。

四是提倡聯(lián)合策劃、縱深策劃,，鼓勵編輯延長策劃的深度,，豐富策劃的內(nèi)涵，加強策劃后的跟進評估。要逐步整合策劃力量,，提高選題策劃的綜合實力,。

五是要著手建立選題策劃庫，豐富選題儲備,。

第三,，做好職責范圍內(nèi)的其他工作

副總編輯的工作是綜合性的，目前我能意識到的經(jīng)常性工作,，除了上面提到的之外,，主要還有六個方面：

1、編務管理,；

2,、選題計劃的組織落實；

3,、版權(quán)管理,；

4、圖書宣傳,；

5,、開展對外業(yè)務交流；

6,、加強企業(yè)文化建設,；

7、社委會委派的各項工作,。

我長期做圖書編輯,，能夠體悟編輯工作的內(nèi)涵；多年擔任總編辦主任,，配合社長、總編輯工作,，對副總編輯的崗位職責和管理工作能夠體認,；如果給我機會，我自信能很快適應工作,。

第四,，參加競聘的自身優(yōu)勢

對于我競聘副總編輯的優(yōu)勢，前面也已講到一些,，這里歸結(jié)起來,，大致有六個方面：

1、品德端正,，大局意識強,，能忍辱負重，始終把集體的利益放在第一位。

2,、有強烈的事業(yè)心和責任感,，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂,。

3,、具有較為扎實的文字功底和知識儲備，專業(yè)對口,，業(yè)務熟練,，編輯策劃經(jīng)驗豐富。

4,、擔任總編辦和辦公室主任,，具備業(yè)務管理和綜合協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行能力,。

5,、了解社情，善于團結(jié)合作,，樂于為群眾服務,，能得到領(lǐng)導和群眾的信任與支持。

6,、熱愛學習,，樂于接受新知識、新事物,，有創(chuàng)新的激情和一定的創(chuàng)新能力,。

最后再一次感謝集團黨委給我這次匯報和學習的機會，因為是競聘演講,，我沒有講自己的缺點和不足,，請大家理解。我也借此機會向各位領(lǐng)導,、各位同仁請教,，希望你們能隨時指出我的不足，幫助我不斷進步,，給我更多的支持和鼓勵,。

謝謝！

競聘演講稿500字 競聘演講稿開頭金句篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,，評委：

大家好,！我作為一名工作了十幾年的煙草工作者，應該交通機構(gòu)工會主席競聘演講稿義不容辭地站出來接受組織的挑選,。今天我參加競聘,，一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措,；二是為了爭取能夠在新的崗位上更好地奉獻企業(yè)，更好地為全集團員工服務,。我自信有能力挑起這份重擔,，請大家考驗我。

下面,，我將整篇演講分為個人簡歷,、對崗位認識和工作思路三個部分，分別向大家做一闡述,。

1,、個人簡歷

我有十年的財務工作經(jīng)歷和兩年的人事干部工作經(jīng)歷。20xx年,，我充分利用財務稅務專業(yè)知識,，創(chuàng)新開展薪酬管理，注重溝通協(xié)調(diào),，積極爭取工資計劃,，搞好工資預算，合理節(jié)省個人所得稅,；用活國家政策,，提高統(tǒng)籌管理水平，為職工爭取最大利益,?？梢哉f，進過十幾年的磨練,，不管在工作經(jīng)驗和管理能力方面,，我都具備了工會主席所要求的綜合素質(zhì)。與此同時,，我時刻牢記自己的黨員身份,，嚴格要求自己的，扎實肯干,。我雖沒有轟轟烈烈的大事,，但也從未馬馬虎虎，對待每一項工作我都會盡力做好做精,。在以后的工作中,，我會發(fā)揮自己在這方面的優(yōu)勢,，把工作做好,。

2、崗位認識

工會作為黨領(lǐng)導的在職工中的群眾性組織,，肩負著連接職工和企業(yè)的重任是職工的代言人,，如何更好地代表職工的利益，表達職工的訴求是工會的責任和義務。工會主席要密切聯(lián)系群眾,，做好調(diào)查研究,，協(xié)調(diào)黨、政,、群團各部門的關(guān)系,，定期向機關(guān)黨委和上級工會報告工作，積極爭取上級工會的指導,，為機關(guān)黨委決策提供情況,。還要有計劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動,，按照機關(guān)黨委工會的統(tǒng)一安排,，搞好各項文體活動及比賽。所以,，工會主席競崗演講稿這個職位,，既是職工的領(lǐng)導又是上級領(lǐng)導的二傳手，搞好員工員工和上級領(lǐng)導之間的溝通至關(guān)重要,。作為工會主席要當好職工的“朋友”,，領(lǐng)導的“助手”同時，還要做好分管工作的“主攻手”,。

3,、工作計劃

如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上這個崗位,，我將做到四個“轉(zhuǎn)變”：

一是轉(zhuǎn)變現(xiàn)有角色,，扮好“兩種角色”?！叭N角色”即“助手,、和朋友”。一是當好上級領(lǐng)導的助手,。我將做到貫徹黨委指示,，協(xié)助主任做工作主動而不被動，當助手而不甩手,。二是當好員工的領(lǐng)導和朋友,，制定有效的工作計劃，有的放矢地開展工作,。

二是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式,，做好工會管理。要努力實現(xiàn)領(lǐng)導方式的轉(zhuǎn)變,，克服工作的行政化,，要對工作的宏觀指導,，少一些不切合實際的指揮，突出面對面的檢查指導,，一般要明確任務標準,。對各項工作要實行統(tǒng)一部署安排，集中管理,，使之有效地開展工作,。

三是轉(zhuǎn)變工作作風，克服不良風氣,。我將摒棄遙控指揮,，等工會主席競爭上崗演講稿、靠,、要等不良風氣,，努力發(fā)揚深入基層、深入職工,、深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究,，與職工群眾交心交朋友的優(yōu)良傳統(tǒng)，防止和避免蜻蜓點水式的深入,、浮光掠影式的調(diào)查,、走馬觀花式的工作方法。

四是轉(zhuǎn)變工作方法,，廣泛發(fā)動職工,。我認為，傳統(tǒng)性的勞動競賽活動,，乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞,，關(guān)鍵是適應新形勢，改革方式方法,，在活動范圍上要講求廣泛性,、代表性，組辦原則上要堅持業(yè)余自愿不作硬性規(guī)定和要求,，在活動內(nèi)容上要突出喜聞樂見,，豐富多彩，在活動形式上不搞一刀切,，提倡多樣化,。

各位領(lǐng)導、各位評委,，幾分鐘的競崗演講,，不足以把我詳細的工作計劃講清楚。但我深知,，如果我有幸競聘成功,，那不僅僅緣于我的激情和膽識、思想和韌勁,，更緣于各位領(lǐng)導,、評委的信任與期待，因而,，我將不負工會主席競選演講稿重托,，不辱使命，以百倍的信心和努力為職工服務,！

競聘演講稿500字 競聘演講稿開頭金句篇四

我叫所學專業(yè)是礦井通風與安全專業(yè),，在大學經(jīng)過三年大學生涯的鍛造與洗禮，于xx年6月順利畢業(yè),，同年9月被分配到古書院礦參加工作,，現(xiàn)為綜采一隊生產(chǎn)班的一名采煤工，并得到隊領(lǐng)導的同意及認可被選為綜采一隊團支部書記,、青監(jiān)崗崗長,，轉(zhuǎn)眼間已工作一年多。

自從參加工作以來,，嚴格遵守隊里的規(guī)章制度,、班組的各項勞動紀律。在遇到問題時,，虛心向技術(shù)人員及有經(jīng)驗的老工人請教,，自己一定要“刨根問底”，找出問題的原因與解決辦法,，盡可能將大學期間所學的專業(yè)理論知識與現(xiàn)場實際相結(jié)合,，并迅速轉(zhuǎn)化為解決實際問題的業(yè)務能力。現(xiàn)對自己一年多來的工作從以下幾點進行總結(jié)：

參加工作一年來,，我認真學習了黨和集團公司的各項方針政策,，積極參加集團公司、礦,、區(qū)隊的各項活動,，遵紀守法、愛崗敬業(yè),，樹立了“安全第一,，預防為主”的思想和“如臨深淵，如履薄冰”的憂患意識,，加強了個人安全知識的學習,。作為基層一名團支部書記，組織區(qū)隊青年共同學習和領(lǐng)會晉煤集團第四屆一次和古書院礦第四屆四次職代會精神,，為加快推進古書院礦轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奉獻自己的一份力量,。

經(jīng)過一年多的一線工作經(jīng)歷,，我深刻的體會了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”這一道理,。對礦井的采煤工藝有了初步的認識,，對自己所學的通風專業(yè)知識有了更深刻的理解，對井下現(xiàn)場工作的流程與方法都有較大的進步,。

(一)理論知識

自從我在綜采一隊參加工作后,，我隊相繼開采過816、93312,、北三煤柱,、9432、15237等工作面,，在區(qū)隊技術(shù)人員的指導下,，對各個工作面的《綜采工作面回采作業(yè)規(guī)程》有了深刻的理解，熟悉了采煤工作面的工藝流程,，及“一通三防”事故預防的措施,。我對一線采掘技術(shù)有了具體化的認識。對自己所學習過的通風系統(tǒng),、采煤工藝,、機電運輸、一通三防等專業(yè)知識有了更加清楚的認識和理解,。

①采煤工藝的認識與學習

經(jīng)過一年的工作經(jīng)歷,，對采煤工藝中的：破煤、裝煤,、運煤,、頂板支護和采空區(qū)處理這五個方面更加的熟悉。了解了綜采工作面是如何靠割煤機把煤破碎下來;如何把破下來的煤裝進刮板輸送機再通過轉(zhuǎn)載機把煤運到皮帶上,，然后運輸上井;如何用自移式液壓支架對工作面進行超前支護;以及如何對采空區(qū)進行處理,。對處理一般機電事故的處理都有了很大的認識。

②通風專業(yè)知識的實踐與應用

在工作的同時,，通過與老師傅的教導,、蹲點瓦監(jiān)工的溝通、自己的摸索,，對工作面的通風系統(tǒng)也有了更深的認識,。

1. 采煤工作面通風系統(tǒng)

15237工作面采用兩進一回式通風，152373軌道巷和152371皮帶巷為進風巷,，152373為專用回風巷,。采用三條平巷布置，該通風系統(tǒng)可有利于緩解上隅角瓦斯積聚和減少巷道的摩擦阻力，減少風流能量損失,。

2. 機尾回風通路的支護

152373軌道巷和152372回風巷之間每隔7m之間有一個聯(lián)絡橫川,，為保護機尾回風通路的暢通，支護機尾回風通路采用支設“#”字形木垛配合打木戧柱的方式來保證回風通路的通風斷面,。

后來由于礦組織在軌道巷進行切頂實驗減小回風通路和152372巷的頂板壓力,，提前在軌道巷預裂爆破，當推過第一個預裂爆破眼32米,，根據(jù)現(xiàn)場情況觀察，由于切頂爆破,，造成頂板破碎,，對實施打木垛的支護方式，帶來一定的危險性,，因此需對此支護方式進行修改,。在機尾121#架后每隔凈距離.6米打一排(兩根)木點柱。此工程是試驗階段,，為了安全起見,，在打木點柱支護的同時，適當增打木垛支護,，用來保證通風暢通,。

競聘演講稿500字 競聘演講稿開頭金句篇五

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好,！

首先我要感謝各位領(lǐng)導給我提供了參加競聘,，展示自我的機會。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因：一是“公開,、公平,、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn),。二是通過競聘找到適合自己的崗位,，充分施展個人才能，更好的為工商事業(yè)服務,。所以我這次競聘無論成功與否,，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會,。今天,，我競聘的崗位是墾區(qū)工商所副所長和消保科科長,。

首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹：我于1990年9月進局從事文書工作,，1994年9月赴四川大學專修工商行政管理專業(yè)，1996年7月畢業(yè),，先后在新長征路工商所,、市局經(jīng)檢科及墾區(qū)工商所工作,。

其次，我此次競聘有以下優(yōu)勢：

我剛過而立之年,，正處在干事業(yè)的最佳年齡,，身體健康，精力旺盛,，頭腦靈活,，思想成熟。

工作踏實肯干,，力求完美,。業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后,，處理問題果斷堅決,，能當好領(lǐng)導的好幫手。

在墾區(qū)工商所的工作實踐中,，由于領(lǐng)導的信任和同志們的支持,，我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績，尤其是在辦案工作中,，對所查辦的案件做到了快查快結(jié),，不推違、不扯皮,，體現(xiàn)出速度和力度,，做到快速、準確,、及時,、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進個人,；20xx年獲得案卷評查兩次第一名,，個案比賽兩次第一名，模擬辦案比賽第一名,；20xx年獲得個案比賽兩次第一名,、案卷評查一次第一名、一次第二名,、及塔城地區(qū)工商系統(tǒng)“打假”工作先進個人等榮譽,。在基層的二年里，共查辦各類案件127件,，其中重大案件11件,，涉案金額400余萬元，罰款5.8萬元。同時我具體良好的寫作能力,，我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,，撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過,。

我在工商系統(tǒng)的12年中,，先后從事過文秘、宣傳,、辦案,、法制核審、收費,、登記等工作,。尤其是在行政執(zhí)法中，針對當事人個人素質(zhì),、法律意識的高低不同,，我能較好地加以說服和教育,，既不激怒他們,，又不軟弱妥協(xié)，在辦案中很好地把握準了說話,、講法,、引導等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性，有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執(zhí)行難,，取證難等現(xiàn)象,。我在墾區(qū)所的兩年半中查辦的所有案件，沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象,。

例如：曾受到區(qū),、地兩級局認可的127團建安公司倒賣合同一案，在查辦過程中通過打時間差,，讓公司領(lǐng)導互相回避,，突擊談話，施加壓力等一系例方式方法,，獲取了大量的事實和證據(jù),，當處罰決定書送達公司領(lǐng)導時，當時人態(tài)度傲慢,，拒不執(zhí)行,，我義正言辭的告訴他不履行處罰決定的嚴重后果。后當事人多方說情,，但最終在法律面前低下了頭,。二年來，共查辦11起這樣的大、要案,。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強化素質(zhì),，對外時刻不忘加大處罰力度，廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威,，提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度,。

又比如：去年下半年，128團廣大農(nóng)戶反映農(nóng)七師電力工業(yè)總公司128團供電所在農(nóng)網(wǎng)改造中,，強迫用戶接受其不合理的附加條件,，針對電老虎的這一行為，我并沒有被他們公司規(guī)模大,、人員多的氣勢嚇倒,，毅然多方位開展調(diào)查取證。該供電所負責人傲慢地說：“你們2個人的小工商所還能管得著我們”時,，我立即將國家關(guān)于限制公用企業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)向他宣傳,，責令其立即改正，并將這一涉案金額達234萬元的特大案件移交市局,。至今,，該所負責人仍然對我心有余悸。這說明一點,那就是：要真正樹立執(zhí)法權(quán)威,，就要不畏強手,，以強烈的責任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的2年里,，我是這樣想的,，也是這樣做的。

競聘演講稿500字 競聘演講稿開頭金句篇六

各位領(lǐng)導,、同志們,、評委們：

大家好。

我是**縣分公司市場部的**,。我競聘的崗位是市分公司市場拓展部分管縣分公司的本地電話產(chǎn)品經(jīng)理崗,。作為一名基層的員工，能有機會參加競聘,，這體現(xiàn)了公司對基層員工的關(guān)心和信任,，也感受到公司不拘一格使用人力資源的改革動力！我相信這種科學合理的用人機制一定能給公司的經(jīng)營管理帶來新的活力和動力,。而我自己,，對公司給予的這次競聘演講的機會，表示感謝,！下面請允許我陳述自己競聘的理由以及如何搞好本地電話產(chǎn)品經(jīng)理的工作設想,。

1,、我熟悉各類電信業(yè)務和技術(shù)，受過嚴格的專業(yè)培訓,，具備良好的通信綜合素質(zhì),，既有通信專業(yè)的學歷，也有湖南大學網(wǎng)絡學院計算機專業(yè)的本科學歷,。在職工作13年來,，我先后被公司選派到武漢郵電科學研究院、北京國際交換系統(tǒng)有限公司,、北電網(wǎng)絡公司,、中興公司等單位和廠家接受交換、傳輸,、電源,、數(shù)據(jù)、多媒體新業(yè)務的培訓,。通過這一系列的學習和專業(yè)培訓,，使我成為一名知識結(jié)構(gòu)合理，一專多能,，既有技術(shù),、又懂業(yè)務、三會營銷的復合型管理人員,。滴水之恩,，當涌泉相報,，長期來我在自己的崗位上踏實高效工作以回報企業(yè)的培養(yǎng),，也希望有機會在要求更高，壓力更大的崗位上回報企業(yè)多年來的培養(yǎng)教育---真可謂“欲窮千里目,，更上一層樓,。”這也就是我積極參加本次競聘的原因和動力,。

2：參加工作13年,，我做過4年的傳輸、交換,、數(shù)據(jù),、移動、農(nóng)村模塊局綜合維護工作,，4年的支局長,、3年的設備維護中心主任、2年多的市場經(jīng)營部具體分管策劃,、公話,、渠道建設,、業(yè)務管理等工作，不同的工作歷練,，培養(yǎng)了自己勤于思考,、敢于創(chuàng)新、勇于實踐,、超越自我的工作風格,。對照本次產(chǎn)品經(jīng)理工作職責要求，基本上與自己現(xiàn)在所從事的工作一致,，熟悉縣級分公司電話經(jīng)營模式,、市場策劃、產(chǎn)品營銷途徑和切入點,、農(nóng)村電話市場潛力,、市場競爭環(huán)境、產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào),、基層營銷組織工作的弊端等具體情況,，能夠做到輕車熟路和胸有沉著，并卓有成效地開展工作,。

3,、我在多年的工作中取得了良好的業(yè)績。在支局鍛煉期間,，曾率先提出電話村,、電話路、電話街三點一面的轉(zhuǎn)動發(fā)展思路,，支局業(yè)務拓展,、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。20xx年在百萬電話大行動中被榮立市公司“二等功”一次，在設備維護中心做主任期間,，**的維護基礎工作和網(wǎng)管工作一直在全市名列前茅,，設備維護中心被授予“創(chuàng)建省級青年文明集體”光榮稱號；到市場部工作后,，先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶,，建議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷，不但促進了寬帶業(yè)務拓展,，同時新發(fā)展小靈通400戶,；針對縣城先農(nóng)小區(qū)客戶搬遷較多，鐵通實施拉引營銷策略,，進行用戶策反工作的嚴峻形式,；建議及時采用客戶交100元移機,，贈用戶100元話費實行現(xiàn)場移機綠色通道，同時有效地引導客戶搬遷新居的購買欲望,，大力推銷來電顯示業(yè)務,；做到了穩(wěn)住了存量，又激發(fā)了增量,。在公話方面提出“網(wǎng)吧 話吧”和校園后勤 ip超市等發(fā)展模式,，開創(chuàng)了我縣ip公話發(fā)展局面。以上的業(yè)績受到了縣公司領(lǐng)導的肯定和認可,，本人20xx年被評為市分公司“優(yōu)秀人才”,。回顧過去“諸往矣”,，展望未來“不足兮”,。我將努力迎接新挑戰(zhàn)、抓住新機遇,、創(chuàng)造新優(yōu)勢,、滿懷信心搞好本次競聘的工作。

那么如何做好本地電話產(chǎn)品經(jīng)理的工作呢,？我的想法很多,，概括為三句話，那就是：盤活資源,，做好“圈地式批量營銷”,；細分市場做實“針對性主動營銷”；整合優(yōu)勢,，做活捆綁式差異化營銷,。落著點是四個字，那就是做實,、做活,、做好,。

以上是我對管理工作的粗淺的看法,。我認為競聘演講終覺淺，業(yè)務管理需躬行,！說的好不如做的好,！說的到不如做的到！我希望在今后的工作中,，苦干加巧干,，大家比比看！

競聘演講稿500字 競聘演講稿開頭金句篇七

各位領(lǐng)導,、同事大家好：

在進入主題之前我先做一下自我介紹,。我是xxxx號客服代表,，我叫xxx。今天我參加的是,。10年7月進入公司工作,，在近3個月的工作中，我覺得我的個人價值得到了前所未有的體現(xiàn)：作為公司的一名員工,，工作中在為公司樹立良好的公司服務形象上做出了自己的貢獻,，并在工作效率和質(zhì)量方面以實際的成績量化了自己的貢獻，在公司的各項評比中取得了成績,。作為我本人,，個人能力得到了發(fā)揮與展現(xiàn)，實現(xiàn)了自我價值,，并從客戶那里得到精神回報,，從公司得到物質(zhì)回報。

對于的認知：在整個呼叫中心,，組是最小的工作單位,，每個組的成績會直接影響呼叫中心的工作整體成績提升，組長的能力決定整個小組的能力發(fā)揮,，所以組長是否盡到職責關(guān)系到客服中心的整體作用的發(fā)揮,。我想競聘小組組長來和我的組員共同合作來為公司提供更好的效益，為客戶提供更好的服務,。

下面總結(jié)一下我自己的優(yōu)勢

1.總結(jié)歸納能力：能夠?qū)F(xiàn)有工作方法運用到實際工作當中,，并取其精華優(yōu)化現(xiàn)有方案，使得在工作中形成自有體系,，對提高服務效率,、提高服務質(zhì)量產(chǎn)生了促進作用。

2.理解能力與溝通能力：在電話中與用戶溝通,，不能借助肢體語言的情況下,，能夠快速、全面理解用戶所講內(nèi)容,，用戶并不是專業(yè)人員,，這時候就需要我抓住用戶所講的關(guān)鍵詞語，理解用戶意圖,。在了解到用戶意圖后,，以工作經(jīng)驗會提供給用戶幫助，但用戶也不都是年輕人,，簡單的描述老人可能不能理解,，溝通能力就顯得舉足輕重，針對各種用戶情況組織不同的表達內(nèi)容,，使得在幫助各種用戶盡快盡美地解決問題,，還不能影響工作效率與質(zhì)量,。

當然我也存在有劣勢：由于進入公司時間尚短，威信方面是最大的劣勢,，但是我相信沒有什么是絕對的,，如果給我機會，我一定能將劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,，把缺乏威信轉(zhuǎn)化成具有親和力,，這樣才能與小組成員加強溝通，加強了解,。將小組內(nèi)的工作做到盡善盡美,。

下面說一下我如何提高組的服務質(zhì)量呢？

首先,，要認識到服務質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性,。服務質(zhì)量優(yōu)，則被服務對象滿,，意度高,，其心情則舒暢，相處,、合作則會和諧,、愉快；反之,，則服務對象滿意度低,，其心情沮喪、郁悶,，內(nèi)心則會產(chǎn)生厭惡,、對抗甚至敵對意識。我們服務質(zhì)量的好壞,，會直接影響公司效益,。因此，我們必須不斷提高服務質(zhì)量,，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得聲譽和市場,。

其次,，要有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質(zhì),，是不可能提供出高質(zhì)量服務的,；

第三，要有大局意識和良好的心態(tài),。只有具備大局意識才會真正意識到服務質(zhì)量的重要性和必要性；只有具備大局意識，才會積極,、主動地為他人著想,、為服務考慮；具有具備大局意識才會自覺提升服務質(zhì)量,，以及個人及部門甚至公司的形象

第四,，要加強學習，提高素質(zhì),，總結(jié)經(jīng)驗,。只有不斷地學習，才能提高業(yè)務素質(zhì),，也才會為服務對象提供無差錯的優(yōu)質(zhì)服務,。

為了公司和客戶的滿意，我必須提供優(yōu)質(zhì)的服務,，為了公司在市場經(jīng)濟的大潮中立于不敗之地,，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造質(zhì)量,，共同打造公司長久的堅不可摧的質(zhì)量基石,。以上是我的幾點粗淺的認識，請各位領(lǐng)導,、評委,、同仁批評、指正,。我的演講完畢,，謝謝大家。

競聘演講稿500字 競聘演講稿開頭金句篇八

各位領(lǐng)導,、同事們：

您們好,！我叫××，×年×月出生,，中共黨員,，本科學歷，現(xiàn)擔任××,。我今天竟爭的崗位是省廣電局科技處處長一職,。

我經(jīng)過xx年的實踐和鍛煉，使我的思想素質(zhì),、政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)電力系統(tǒng)核算員競聘演講稿得到了較大提高,，基本具備了一個處級領(lǐng)導干部應具有的謀劃能力、組織能力,、管理能力,、協(xié)調(diào)能力和辦事能力。如果我被競聘上省廣電局科技處處長，我要把它當作新的工作起點,，積極努力工作,，精心籌劃，科學安排,，為領(lǐng)導參謀好,，與大家配合好，為基層服務好,，把省廣電局的科技工作“做強,、做大”，為全局整個工作上臺階做出應有的貢獻,。

具體做好以下幾項工作：

進入新世紀,，邁向新時代，可以說經(jīng)濟的發(fā)展日新月異,，科學技術(shù)發(fā)展突飛猛進,，從某種程度上說，經(jīng)濟的競爭就是科學技術(shù)的競爭,。我們面對前所沒有的挑戰(zhàn),，必須認識到國外的媒體在盯著我國，國內(nèi)的媒體也在盯著四川,，如果我們不抓緊發(fā)展自己,，不提升電管站站長競聘演講稿我們廣播電視的科技含量，很快就會落后,，落后就要被動挨打,，就會失去發(fā)展的機遇。我要借著改革的春風,，按照國家廣電總局和省局的統(tǒng)一部署下,，加強對全省廣播電影電視科技發(fā)展情況進行廣泛調(diào)研，摸清底數(shù),，多方論證,，組織擬定出適合我省發(fā)展的廣播電影電視科技發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)政策和標準,，為推動我省廣播電影電視科技發(fā)展上檔資,、上水平奠定堅實的基礎。并在此基礎上,，認真督促檢查,，使省轄市同步規(guī)劃、同步建設,、同步發(fā)展,。

當前，媒體間的競爭除了廣播、電視之外,，最為激烈的就是網(wǎng)絡的競爭,。近年來,，電信,、移動、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展很快,，已經(jīng)威脅著廣電的前沿陣地,，特別是在互聯(lián)網(wǎng)上影視節(jié)目、網(wǎng)絡電視隨處可見,。他們利用電話線實現(xiàn)電話,、電視、互聯(lián)網(wǎng)的融合工作正在農(nóng)村試聯(lián)試通,。時不我待,，我要必須跟上時代的步伐，踏上快速發(fā)展的節(jié)拍,，正視全省廣電網(wǎng)絡發(fā)展還不很快,，發(fā)展還不平衡，特別是農(nóng)村有限網(wǎng)絡的發(fā)展還有不少困難的現(xiàn)狀,，著眼長遠,，面對未來，組織擬定好供電所所長競聘演講全省廣播電視網(wǎng)絡的具體發(fā)展規(guī)劃,，指導好廣播電視網(wǎng)絡的分級建設和開發(fā)工作,。既增加有限電視網(wǎng)絡的覆蓋面，又增加有限網(wǎng)絡數(shù)字化服務的多樣性,。

由于歷史各種原因,，造成目前全省廣電專用頻段的不科學，不統(tǒng)一,，不規(guī)范,。下一步我要必須按照總局的要求進行規(guī)范和治理，對沒有批準的頻段堅決清理整頓,，對確實需要保留的頻段認真規(guī)劃,，對胡亂占用有的頻段調(diào)整規(guī)范。站在全局的高度,，認真工作組織編制好廣播電視專用頻段的規(guī)劃,，指配廣播電視頻率(頻道)和功率等技術(shù)參數(shù)，使專用頻段的使用走上科學化,、規(guī)范化的軌道,。

廣播電視節(jié)目的安全、優(yōu)質(zhì)播出需要一個現(xiàn)代化的全方位的監(jiān)測體系。按照廣電總局的要求,，我省健全了系統(tǒng),，并及時有效地做好了廣播電視的監(jiān)測工作。我要很好運用好這個監(jiān)測平臺,，扎實做好監(jiān)測,、計量檢測工作，讓先進的設備充分發(fā)揮作用,，使其成為開展節(jié)目制作,、傳輸電力系統(tǒng)競聘報告和播出系統(tǒng)技術(shù)質(zhì)量評比競賽的評判依據(jù)，使其成為讓領(lǐng)導了解掌握實際播出質(zhì)量和覆蓋效果的耳目和助手,，使其成為發(fā)現(xiàn)故障和排除故障的得力工具,。

廣播電視系統(tǒng)技術(shù)維護工作是一項經(jīng)常性工作，我要按照規(guī)章制度,，長期堅持不懈,，以保持技術(shù)設備的正常運行和快捷高效。作為主管理技術(shù)維護工作的領(lǐng)導,，我要經(jīng)常深入基層,，加強管理督查，指導工作落實,。我要認真學習各種廣播電視技術(shù)設備,，了解性能和參數(shù)，及時掌握運行狀態(tài),，搞好技術(shù)維護管理評比,，促進技術(shù)設備完好運轉(zhuǎn)，使技術(shù)設備完好率保持在95％以上,，保持先進位次,，為全省廣電事業(yè)爭光添彩。

隨著全國廣電系統(tǒng)體制改革的逐步深入和廣播電視電力部門競職演講稿產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局的形成,，加快我省廣播電視,、電影制片科技發(fā)展的節(jié)湊，是社會的需要,，時代的呼喚,，也是廣電系統(tǒng)自身發(fā)展的必然。技術(shù)處要做好科技管理和各項服務工作,。為各市,、各臺服好務，為提升我省廣播電視,、電影制片科學技術(shù)水平服好務,。身居蜀地,，展望全球，了解最新信息,，掌握最先進技術(shù),，搭建交流平臺，促使多出佳作,、多出精品,，走出四川，沖出國門,，為實現(xiàn)廣播電視,、電影制片產(chǎn)業(yè)化的宏偉目標做好扎實的工作,。

最后,，我要在局領(lǐng)導的具體領(lǐng)導幫助下，積極履行好科技處的工作職責,，在做好以上工作的同時,，切實做好對上、對下,、對外的協(xié)調(diào)工作,。對上做到下情上達，按時匯報工作情況,，以贏得上級和領(lǐng)導對工作的支持,；對下做到上情下達，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，以推動工作落實和有效指導,；對外做到經(jīng)常電力應聘演講稿溝通交流，互通情況,，以贏得外部門對工作的幫助,。

特別是要加強對下的溝通和業(yè)務指導，履行好管理和服務職能,。一是有計劃有步驟地進行業(yè)務培訓,。緊貼當前快速發(fā)展的科學技術(shù)成果和所屬單位的工作需要，以有線電視,、無線電視,、移動電視，廣播,、發(fā)射,、網(wǎng)絡系統(tǒng)、數(shù)字化管理等技術(shù)熱點,、難點為主要內(nèi)容,，分期分批組織培訓,，努力為各單位培養(yǎng)適應廣電快速發(fā)展的技術(shù)人才。二是結(jié)合工作需要,，集中技術(shù)骨干,，搞好巡查巡檢服務，積極為基層排憂解難,。三是搞好技術(shù)工作經(jīng)驗交流和科技學術(shù)研究,，提高科技工作的理論水平和指導能力。四是采取“請上來”和“走下去”的.方法,，加強情況溝通,，搞好調(diào)查研究，努力掌握第一手材料,，為省局領(lǐng)導正確決策服務,。

“路遙知馬力，日久見人心”,，說得好不如干得好,。以上是我對自已的評價電力崗位競聘演講和工作打算，希望各位領(lǐng)導和同事們給予支持,。

謝謝大家,！

競聘演講稿500字 競聘演講稿開頭金句篇九

各位領(lǐng)導、各位同仁： 大家好!

時值數(shù)九嚴寒,，隨著全市地稅機構(gòu)和干部人事制度改革的全面推進,，我們?nèi)指刹空粑旱臍庀ⅲ逶≈旱南炊Y,，迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn),。

今天，我走上競職演講臺,，心中百感交集,，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,；二是感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任,。

我叫肖曄,，１９６８年出生。１９９１年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學校,，同年７月被分配到xx區(qū)稅務局工作,，１９９４年機構(gòu)分設，到xx區(qū)地稅局工作,。 二十幾年來,，搞過稅收計會統(tǒng),，當過稅收專管員，從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠山村,，面對形形色色的納稅人,，我有過驚喜、有過恐怖,，也有過無奈,，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命,。風霜雪雨,，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志,。

為了自己鐘愛的稅收事業(yè),，充分實現(xiàn)人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺,，借此機會,，談談假如我能當上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉,。

第一，加強自身道德修養(yǎng),。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新,。作為稅收執(zhí)法者,，在工作中，首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,，化為行為品質(zhì),，以此來支配自己的行為；其次,，要在“穩(wěn)”和“微”處著手,，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”,，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,，努力自省,，聞過即改，始終品行如一,，善于浩然正氣,，才能一心為公,，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)奮斗不息,。

第二,，銳意進取，不斷創(chuàng)新,。時代一日千里飛速前進,，唯知識是立足之本。宋代朱熹語：“無一事而不學,，無一時而不學,，成功之路也”。加入ｗｔｏ后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調(diào)整,，才能順應并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境,。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛,，而大海波濤洶涌,，永遠那樣寬廣無邊，只要敢于搏擊風浪,，又何愁難以展現(xiàn)自我的風采,。我們要干工作，就要大膽探索,。要成事業(yè),，就要勇于開拓，敢于超越自我,，打破固有的模式,，走出一條新路。困難雖多,，但快樂更多,。

第三，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的,。有的“春蠶到死絲方盡”,，有的“流星一閃忽暗去”，作為２１世紀的稅務女性,，時代賦予我光榮而神圣的職責,，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒,、妻子,、母親的角色功能,，盡其所能，無私地傾心于稅收事業(yè),。有人說,，女人是水，因為她柔弱,，同時女人又是偉大的,，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴,，匯入大海,，做一滴大地返青的甘露，融入山川,。將目光投向女性,，歷史、現(xiàn)實和未來都會生動與豐富起來,。

我深信稅務系統(tǒng)的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作,，應對２１世紀稅收工作提出的新挑戰(zhàn) 謝謝大家！