演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

競(jìng)聘演講稿開頭 競(jìng)聘演講稿開頭金句篇一

首先,，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺(tái),，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會(huì),。

在這里,，我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡要回顧：xx年xx月，我畢業(yè)于xxxx學(xué)校,，分配到xx運(yùn)輸公司,，從事汽車修理工作。xx年x月,，到xx運(yùn)輸公司安全科,，先后從事內(nèi)勤,、外勤工作。xx年xx月,，xx公司組建成立,，我到公司安保處負(fù)責(zé)事故索賠工作。xx年xx月,，到汽車東站安全科做內(nèi)勤,。xx年xx月，到長途分公司做辦公室內(nèi)勤,。xx年xx月,，到公司安保處做內(nèi)勤工作至今。

三年的汽車修理生涯,，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí),、不懂就問的好習(xí)慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞,、踏實(shí)肯干的好作風(fēng),。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài),，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，注重積累,，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗(yàn),。能夠積極主動(dòng)履行工作職責(zé),，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

我為什么要參加辦公室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘呢?理由很簡單：展現(xiàn)自我,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，不思進(jìn)取的員工不是好員工,。想當(dāng)將軍的士兵越多，軍隊(duì)才會(huì)越強(qiáng)大,。愿意追求進(jìn)步的員工越多,，企業(yè)才會(huì)有更多的活力和動(dòng)力?？梢赃@樣說：一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運(yùn)作機(jī)制,，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備和充分使用,。

如果這次競(jìng)聘能夠成功,，我將懷著“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的思想,，本著“維護(hù)企業(yè)利益,、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、維護(hù)企業(yè)形象”的原則,，積極主動(dòng)地開展辦公室工作：

1,、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快熟悉,、熟練辦公室事務(wù),，增強(qiáng)自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì),。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作,，充分激發(fā)員工活力,，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

2,、正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂,、得與失,、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡,、舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則,，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、腳踏實(shí)地,、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅(jiān)持因人安崗,，因崗定責(zé),，人盡其才，在工作上放心放手,，讓大家在實(shí)踐中歷練成長，共同進(jìn)步,。努力營造尊重知識(shí),、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍,。

辦公室是綜合部門,，工作紛繁復(fù)雜,，只有抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn),，才能取得事半功倍的效果,。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理,。認(rèn)真做好公司各項(xiàng)會(huì)議的組織,、準(zhǔn)備和記錄工作。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印、信息上報(bào)和檔案管理工作,，確保及時(shí)撰寫和上報(bào),。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作,，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序,。

3,、本著嚴(yán)格、周密,、可操作的原則,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任,。明確“辦文、辦事,、辦會(huì)”程序和質(zhì)量要求,。嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律,，力求做到處理工作事務(wù)程序化,，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)規(guī)范化,。建立工作質(zhì)量責(zé)任追究制度,，保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員,，及時(shí)、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。認(rèn)真做好員工考勤,、考核工作。認(rèn)真做好電腦,、印刷設(shè)備的維護(hù)和耗材管理工作,。

辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞,，辦公室工作的核心就是服務(wù),。

1、從抓學(xué)習(xí)教育,，提高思想認(rèn)識(shí)著手,，帶領(lǐng)辦公室同事找準(zhǔn)工作位置，明確工作性質(zhì),，樹立“窗口”形象,。

2、拓寬視野,，廣泛收集情報(bào)信息,，及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手,。

3,、高效辦事，當(dāng)好“管家”,。在辦文中狠抓收發(fā),、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn),。在辦會(huì)中，做到統(tǒng)籌考慮,，合理安排,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高會(huì)務(wù)質(zhì)量,。在日常工作中,，力求把每一件事都考慮周全，安排細(xì)致,，處理完善,，堅(jiān)持高效率,、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行,，急事急辦、特事特辦,、快事快辦原則,，明顯提高辦公室工作效率。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，位卑不敢忘憂國，那是對(duì)國家而言,。我作為公司普通一員,，在公司學(xué)習(xí)、工作將近8年時(shí)間了,，對(duì)公司有著深厚的情感,，不管我這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位,，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé),，并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量。在此,，我真心祝愿公司能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作,，奮發(fā)向上的管理團(tuán)隊(duì)。我相信,，只要全司員工上下一心,，攜手共進(jìn)，xx公司一定會(huì)迎來更加光輝的明天,。

我的陳述完畢,。謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿開頭 競(jìng)聘演講稿開頭金句篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好,！

走上這個(gè)競(jìng)聘演講臺(tái),，心情莫名的激動(dòng)，感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,，給我們提供這次公平公正競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),，競(jìng)爭(zhēng)上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會(huì)，使我成長很快,，對(duì)我個(gè)人的膽量,、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助,，我希望每一位員工都能珍惜機(jī)會(huì),，勇敢的站在臺(tái)上來參加競(jìng)聘演講,，不論成敗，都會(huì)收獲很多,。我要競(jìng)聘的是餐飲部經(jīng)理的崗位,。

我叫胡宗志，我想大家對(duì)我都有一個(gè)大概的了解,，我就不在滔滔不絕的來介紹自己了,，不浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間了，如果你還不認(rèn)識(shí)我,，不了解我,，我們私下多溝通，開個(gè)玩笑,，面對(duì)這么嚴(yán)肅的競(jìng)爭(zhēng),，心情很激動(dòng)，適當(dāng)?shù)姆潘梢幌滦那?。好,，言歸正傳，今天我要競(jìng)聘的崗位是餐飲部經(jīng)理一職,。

競(jìng)聘這個(gè)崗位,，我是有一定的信心的，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶,，作為餐飲部經(jīng)理必需塑造餐飲文化,，使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變，從“要我干”變成“我要干”,，以良好的心態(tài),，熱情為客人服務(wù)，讓客人吃美味菜肴,，品飲食文化,，我相信先進(jìn)的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績來，我開展工作的重點(diǎn)將會(huì)是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個(gè)方面,，如果我能競(jìng)選成功,，我會(huì)從以下幾點(diǎn)做起：

過去有的經(jīng)營者認(rèn)為菜品質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第二,，而實(shí)踐證明：服務(wù)第一,、菜品次之。假如,，一桌非常豐盛可口的菜肴,，讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務(wù)，她板著面孔,，一言不發(fā),，一副你愛吃不吃的姿態(tài),，酒杯中的酒沒了又不及時(shí)添加，菜碟中的殘?jiān)褲M又不去更換,，您想那會(huì)是什么氣氛,，就是素質(zhì)再高的客人也不想再來第二次了。只有廚房與樓面配合好,，相互彌補(bǔ)工作中的不足,，才能發(fā)揮整個(gè)餐飲的優(yōu)勢(shì)，所以,，要求我們一定不能將生活中的個(gè)人情緒帶入工作中來，一走進(jìn)工作場(chǎng)所,，我們就要全心全意的用心為客人服務(wù),，也就是要有一個(gè)良好的工作態(tài)度。

熱情,、主動(dòng),、微笑是我們對(duì)客人應(yīng)具有的基本工作態(tài)度，微笑的魅力―――它是世界上最廉價(jià)的投資,，卻能獲得豐厚的回報(bào),。微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn),，微笑是和睦相處的反映,，微笑是心理健康的標(biāo)志。我們可每天在班前會(huì)上講一個(gè)笑話,，調(diào)整大家的心態(tài),，每天對(duì)著鏡子微笑一分鐘，微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì),，我們需把微笑帶給客人與同事,。

良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識(shí)，需要平時(shí)不斷的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及員工之間交流經(jīng)驗(yàn),，對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的教育必須做到及時(shí),，隨時(shí)隨地展開教育，在部門評(píng)選先進(jìn),，學(xué)習(xí)先進(jìn),，提倡互幫互助，共同提高的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，使餐飲部員工更好的對(duì)客服務(wù),。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù)，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，不會(huì)在乎餐飲部經(jīng)理是誰,，我們的觀念應(yīng)該是員工服務(wù)顧客,，經(jīng)理服務(wù)員工，所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工,，并不是經(jīng)理人,，經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調(diào)員工，使員工更好的對(duì)顧客去表現(xiàn),，相信我能帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì),。

我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號(hào)階段，“顧客是上帝”是一句口號(hào),、“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”也是一句口號(hào),，“顧客是上帝”，我們能把顧客當(dāng)兄弟就不錯(cuò)了,，要重視顧客,，真正把顧客擺在心上，用心的為客人服務(wù),，不斷推舊出新,，引客回頭，我們才能顧客盈門,。

我們國內(nèi)的餐飲服務(wù)就是缺乏主觀能動(dòng)性,，注重每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)，在員工中提倡互幫互助,，共同進(jìn)步的行為,，使新老員工具備同樣的對(duì)客人服務(wù)水平，主動(dòng)引導(dǎo)客人消費(fèi),，介紹某些特色菜品告知客人最佳的食用方法,，比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更可口等,，介紹菜品時(shí)退后一步,，避免唾沫星濺在菜肴上，客人結(jié)賬時(shí),，如果某個(gè)菜沒有動(dòng)筷,，我們就需詢問客人是不是不合口味，讓客人提出意見并表示歡迎下次再來品嘗之類的話,，有些商務(wù)客人礙于面子,，不好意思提出打包，我們員工應(yīng)該主動(dòng)提倡客人打包,，杜絕浪費(fèi),。

下面我舉幾個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的例子：

上次去廣州出差，我一幫老同學(xué)請(qǐng)我去吃飯,，那個(gè)餐廳的生意非常好,，大概是服務(wù)員忙不過來,，就看到他們的老板走過來為我們點(diǎn)菜，就向我們推薦招牌菜：鵝肉,，我差點(diǎn)說我就不喜歡吃那個(gè)鵝肉,，就聽那個(gè)老板說，這個(gè)世界上有兩種動(dòng)物是不會(huì)得癌的,，一個(gè)是海里游的鯊魚,，一個(gè)就是陸地上跑的鵝，我的朋友一聽,，好,，來盤鵝肉，要半只還是一只,？一只,，那天我吃了不少鵝肉，原來來這里吃鵝肉就是沖著它不得癌,，老板能這樣引導(dǎo)顧客消費(fèi)，我不知他的員工是不是也能說出這句話,，如果每一個(gè)員工都能這樣做,，生意肯定很好。

在北?，F(xiàn)在有了麥當(dāng)勞與肯德基,，麥當(dāng)勞與肯德基講究的就是速度與服務(wù)，麥當(dāng)勞為了使顧客喝到口感最佳的可樂,，做了一個(gè)幾十萬份的調(diào)查,，調(diào)查發(fā)現(xiàn)可樂保持4攝氏度的溫度口感最佳，馬上使所有的麥當(dāng)勞連鎖店按這個(gè)溫度貯藏可樂,，如果有一邊的隊(duì)排得太長,，服務(wù)員會(huì)喊一聲，那邊的客人請(qǐng)到這邊來點(diǎn)餐,，主動(dòng)引導(dǎo)客人,，最讓人感動(dòng)的是，麥當(dāng)勞與肯德基有那么多小孩子喜歡上那吃,，就表示這是重要客戶,，所以當(dāng)小孩拉著那些員工的裙子跟褲子講話的時(shí)候，阿姨,、阿姨,，叔叔，你會(huì)怎么回答,，我們的習(xí)慣頂多就是彎一下腰,，問什么事,？麥當(dāng)勞與肯德基規(guī)定是蹲下，因?yàn)檫@個(gè)是未來的客戶,，今天跟爸爸媽媽來,，長大了就會(huì)自己來或跟女朋友來，結(jié)婚了又會(huì)帶小孩子來,，所以他們的員工都是蹲下,，眼睛與小孩保持平行的距離，他們對(duì)企業(yè)的未來想的比較長遠(yuǎn),，你只要在北海的餐館吃個(gè)飯,，再到麥當(dāng)勞與肯德基點(diǎn)個(gè)餐，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的員工與其它餐廳的員工不一樣,，不都是北海人嗎,？為什么他們看起來就是不一樣，那就是文化教育熏陶出來的,。

上海的必勝客經(jīng)常都是客滿的,，有時(shí)候需要等待，客人一進(jìn)去發(fā)現(xiàn)排了一條長長的隊(duì),，有點(diǎn)想走的意思,，就看到后面看來是個(gè)主管的人在說，快到了,、快到了,，接著咚咚咚，樓上跑下來一個(gè)女服務(wù)員,，手上提個(gè)裝滿冰淇淋的籃子,，免費(fèi)冰淇淋，然后一人發(fā)一個(gè),，讓客人邊吃邊等,，其實(shí)就是緩解客人的焦急心態(tài)，吃了這個(gè)冰淇淋你就不好意思走了吧,，就是因?yàn)檫@種補(bǔ)償,，讓客人心甘情愿排隊(duì)等待,，就是因?yàn)閺睦习宓絾T工都能保持對(duì)客服務(wù)的一貫性，所以必勝客生意非常好。

企業(yè)的發(fā)展壯大離不開企業(yè)文化,，我們因硬件滿足不了客人的要求而失去客戶是沒辦法的事,，我們?nèi)绻驗(yàn)檐浖姆?wù)不到位而失去客戶,，就不可原諒,。

文化營銷不一定需要很大的投入，一些細(xì)微之處的巧妙設(shè)計(jì)也會(huì)盡顯酒店人的匠心。國外流行的“菜單文學(xué)”就是一個(gè)絕佳的例子,，通過菜單更好的宣傳了酒店的經(jīng)營理念和特色,。在細(xì)小的地方顯示出酒店的與眾不同，首先從設(shè)計(jì)漂亮有特色的菜單入手,，將我們的菜單制作的個(gè)性化一些,，印上彩色海鮮的圖案或一些招牌菜的圖案，給客人的感覺菜單都如此精美漂亮,，那菜品肯定可口美味了,。

使用各種貝殼裝盤來盛裝菜肴就很有海濱特色，如果把這些菜肴再和海洋文化掛起鉤來,，起一個(gè)好聽的名字,，編一段動(dòng)人的故事，再融入“天湖”這個(gè)名字的傳說,，在餐廳掛上一幅幅海洋生物畫,，并詳細(xì)介紹他的品名、特色,、觀賞價(jià)值,，充分體現(xiàn)我海濱酒店的文化特色。展現(xiàn)酒店餐飲文化,，也是我酒店的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)呢,。

北海市商務(wù)單位每個(gè)月在接待方面餐飲的花費(fèi)是酒店客房花費(fèi)的2-4倍甚至更多，一餐飯加酒水都是消費(fèi)千元以上,，通過提高餐飲的菜品及服務(wù)，改變我們?cè)陬櫩托哪恐胁惋嫴畹挠∠?，我們需推出特色菜肴吸引客戶消費(fèi),。

1. 堅(jiān)持質(zhì)量上乘的原則，即要求嚴(yán)格控制餐飲的各個(gè)環(huán)節(jié),，保證質(zhì)量的穩(wěn)定性,，使菜品和服務(wù)質(zhì)量不輸于其它餐館，同時(shí)狠抓成本管理,，節(jié)約費(fèi)用,，在餐飲經(jīng)營過程中，無疑其中仍存在相當(dāng)?shù)睦麧櫩臻g,，這是提高餐飲經(jīng)營效益的必要條件,，把好采購關(guān)降低成本從而降低菜價(jià)吸引顧客，菜價(jià)在整體上下降,，某些高檔菜可以價(jià)高,，大部分菜優(yōu)質(zhì)低價(jià)，菜價(jià)在整體上是低的,，但也照顧了高消費(fèi)顧客的要求,。

2．堅(jiān)持面向社會(huì)大眾的原則,，絕不能固步自封、自以為是,，盲目提高自身企業(yè)定位,，一定要擺正心態(tài)，放下星級(jí)飯店的架子(價(jià)位),，從消費(fèi)實(shí)際出發(fā),，多多地開發(fā)出一些適應(yīng)大眾消費(fèi)的產(chǎn)品，特別是要抓住節(jié)假日消費(fèi)的高峰時(shí)節(jié),，不惜時(shí)機(jī)大力推廣婚宴,、團(tuán)隊(duì)、會(huì)議用餐,，利用自身資源優(yōu)勢(shì),，增加服務(wù)項(xiàng)目，為消費(fèi)者提供更多的選擇,。

3．為普通出游的家庭提供低價(jià)優(yōu)質(zhì)的套餐和快餐,。套餐分不同的檔次，但主要是根據(jù)人數(shù),，如4人套餐,、6人套餐、8人套餐,，人數(shù)越多價(jià)格相對(duì)越低,，這樣可以吸引更多的人來消費(fèi)。主要目的是以實(shí)惠取勝,。

二十一世紀(jì)講的是健康營養(yǎng)飲食,，還需要綠色環(huán)保。所以客人需要什么樣的菜,，我們就去做什么樣的菜,，菜品不斷的推陳出新，跟著市場(chǎng)脈搏走,。廚師應(yīng)施展個(gè)人技藝方面的拿手絕活,，做一些有特色和創(chuàng)新菜式，可以當(dāng)著客人的面進(jìn)行某些菜品的藝術(shù)表演,。 積極利用新型食品原,、輔料不斷推出一些新菜品。在原輔材料的選用上取材恰當(dāng),，做到物盡其用,、節(jié)約成本。菜品的主、輔料搭配得當(dāng),、主題明了,、調(diào)味考究。突出菜品的色,、香,、味、型,。適時(shí)推出特色菜,，每周一款特 價(jià)菜，用差異化吸引客人,。

我們酒店遠(yuǎn)離市區(qū),，與市區(qū)酒店餐飲經(jīng)營不同，我們有自身的特色與優(yōu)勢(shì),，海景餐廳,、可口的菜品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)會(huì)吸引客人來，旺季做好會(huì)議餐,、團(tuán)隊(duì)餐,，淡季做好婚宴，現(xiàn)在的客人不會(huì)在乎酒店距離的遠(yuǎn)近,，而更注重菜品與服務(wù),，吸引更多的北海市及僑港客人來酒店用餐，使酒店餐飲人氣旺起來,，做出有特色的天湖美食品牌,。 注重營銷工作的開展，積極配合酒店?duì)I銷部策劃制定餐飲特色營銷方案,，使?fàn)I銷人員每一次出外促銷在餐飲方面都有創(chuàng)新,，把餐飲營銷與酒店客房、娛樂,、會(huì)議等項(xiàng)目結(jié)合起來，采取多種促銷宣傳手段,，利用現(xiàn)有的客源網(wǎng)絡(luò)開發(fā)新的市場(chǎng),。

安全與衛(wèi)生是餐飲的頭等大事，餐廳衛(wèi)生,、廚房衛(wèi)生,，要給客人一個(gè)干凈舒適的用餐環(huán)境，還特別應(yīng)注意的是洗手間的衛(wèi)生,。為什么這樣說呢?假若洗手間的衛(wèi)生都搞得非常好,，那么酒店餐廳的其它衛(wèi)生可想而知會(huì)更好!整潔的衛(wèi)生會(huì)給顧客留下良好的印象。

理論與實(shí)踐猶如一個(gè)人兩條腿走路，我已經(jīng)不斷的在學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的酒店餐飲管理知識(shí)及先進(jìn)的服務(wù)理念,，有理論沒實(shí)踐如一條腿走路,，希望大家給我另一條腿---實(shí)踐，讓我兩條腿一起跑起來為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,，請(qǐng)相信我的能力,，給我一次機(jī)會(huì)，還大家一個(gè)微笑,。我的演講結(jié)束,，謝謝大家。

競(jìng)聘演講稿開頭 競(jìng)聘演講稿開頭金句篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

今天，能參加項(xiàng)目部總工程師的競(jìng)選,，我感到十分的榮幸和激動(dòng),。在此，感謝公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),！同時(shí)也感謝一直以來關(guān)心我,、支持我、幫助我成長的各位同事和各位朋友,！今天,，我演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分。一,、我的工作經(jīng)歷,，二、我的有利條件,，三是我的工作設(shè)想,。

首先，介紹一下我的工作經(jīng)歷,，我畢業(yè)于北京大學(xué)土木工程專業(yè),，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員,。畢業(yè)之初,，我被分配到公司項(xiàng)目部，從事現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作,。八個(gè)月的時(shí)間內(nèi)我接觸并處理了大量的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,，完成了大量的方案、交底及洽商編制工作,。在的日子是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗(yàn),、不斷給自己充電的過程,，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)又給我現(xiàn)在的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。項(xiàng)目順利的竣工驗(yàn)收后,，我被調(diào)往公司機(jī)關(guān)市場(chǎng)營銷部做投標(biāo)工作,。市場(chǎng)營銷部與經(jīng)營部接觸最為頻繁，通過半年時(shí)間與經(jīng)營部門的協(xié)同工作,，我的經(jīng)營意識(shí)有了很大的提高,，以至于我現(xiàn)在處理技術(shù)問題的時(shí)候首先考慮的是經(jīng)營問題，這個(gè)問題對(duì)我們項(xiàng)目部是否有利,。06年8月,，因?yàn)楣ぷ餍枰襾淼搅薲區(qū)項(xiàng)目部從事現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作,。9月,，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)任命我為技術(shù)科長，在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面協(xié)調(diào)技術(shù)科的各項(xiàng)工作,。在擔(dān)任技術(shù)科長一年的時(shí)間里，我?guī)ьI(lǐng)技術(shù)科同事編寫了施工組織設(shè)計(jì)及各專項(xiàng)方案,，完成了全部的交底,、洽商、資料等工作,。同時(shí)協(xié)調(diào)甲方,、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及各分包處理了大量的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,。通過一年的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,，我對(duì)技術(shù)管理有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，自身的組織協(xié)調(diào)能力也有了極大的提高,。在擔(dān)任技術(shù)科長的同時(shí),，我還兼任1#、2#樓兩個(gè)高層的技術(shù)管理工作,，從基槽開挖到最后的裝修收尾,，我積累了大量的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，解決問題處理問題的能力有了極大的提高,。

以上是我的經(jīng)歷,，下面我來說說我競(jìng)選總工程師存在的有利條件：

第一、在處理技術(shù)問題的同時(shí),，作為技術(shù)科長，我還肩負(fù)著技術(shù)科的內(nèi)部管理工作,，對(duì)技術(shù)科每個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,、性格特點(diǎn),、工作作風(fēng)都極為熟悉，對(duì)技術(shù)科各口內(nèi)部的業(yè)務(wù)交圈有豐富的經(jīng)驗(yàn),，比如說質(zhì)量與技術(shù)在資料上的交圈,，技術(shù)與測(cè)量在洽商變更上的交圈等等。

第二,、我與項(xiàng)目部經(jīng)營,、生產(chǎn)、材料等部門配合協(xié)調(diào)處理了很多事情,，在與項(xiàng)目部各科室配合交圈上有豐富的經(jīng)驗(yàn),。首先與經(jīng)營是洽商的交圈，在辦理洽商的過程中如何處理文字上的技巧,，才能有利于經(jīng)營與甲方的結(jié)算,。生產(chǎn)上如何從技術(shù)角度考慮各工序上的安排，才能更有利于工期提前及各工序的成品保護(hù),。材料上,，我們技術(shù)的提料單的準(zhǔn)確性，及時(shí)性對(duì)材料部門和生產(chǎn)進(jìn)度上有影響,。

第三,、我與甲方、監(jiān)理,、設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)解決了很多施工中的問題,，對(duì)于協(xié)調(diào)各方解決現(xiàn)場(chǎng)問題上積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。d區(qū)與e區(qū)為同一個(gè)甲方單位,，同一個(gè)監(jiān)理單位,，設(shè)計(jì)單位也有相同，我與他們接觸一年的時(shí)間,，彼此極為的熟悉,，溝通和交流現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題比較方便。

第四,、項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)為了鍛煉年輕人,，要求我們?cè)谧黾夹g(shù)工作的同時(shí)還兼任生產(chǎn)工作，當(dāng)時(shí),，有一些技術(shù)人員對(duì)此還存在情緒和不理解,。但是，事實(shí)證明,，領(lǐng)導(dǎo)的決策是正確的,，是具有遠(yuǎn)瞻性的。就拿我來說吧,，我在兼任1#,、2#樓技術(shù)負(fù)責(zé)人的同時(shí),，還兼任2樓的生產(chǎn)工作，一年的現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)管理使我對(duì)如何合理安排工序,，如何解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題有了豐富的經(jīng)驗(yàn),，這些現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)又對(duì)技術(shù)管理產(chǎn)生良好的影響，使我思考問題的深度,，廣度有了很大的提高,。

第五、d區(qū)與e區(qū)的結(jié)構(gòu)類型,、裝修做法,、施工方法基本相同，d區(qū)施工過程中發(fā)生的各種圖紙問題,、質(zhì)量問題,，我都有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，通過事先控制的辦法可以避免e區(qū)發(fā)生同樣的問題,。

第六,、在分包隊(duì)的管理上我積累了一些經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在的分包模式與前些年有了很大的不同,，外包隊(duì)的工人素質(zhì)和法律維權(quán)意識(shí)都有了提高,，這樣我們就不能用以往的管理模式來管理他們，我們要用新的模式來管理,，我認(rèn)為：

一是要結(jié)合工程特點(diǎn)選擇素質(zhì)高,、有此類或類似工程施工能力和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)勞務(wù)隊(duì)；

二是對(duì)分包隊(duì)進(jìn)行嚴(yán)格詳細(xì)的合同約束,，該是誰做的分的清清楚楚,。

三是項(xiàng)目部管理人員一定要熟悉合同并依據(jù)合同對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行施工管理。

四是加強(qiáng)安全管理,，要從人的思想教育和現(xiàn)場(chǎng)各種安全防護(hù)措施入手,。

五是對(duì)施工隊(duì)要進(jìn)行人性化管理。要在生活上關(guān)心他們,，在思想上教育他們,，在技術(shù)上指導(dǎo)他們。

在d區(qū)施工過程中,，由于經(jīng)驗(yàn)不足的原因我也犯過一些錯(cuò)誤,，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)多次提醒我并嚴(yán)格要求我。嚴(yán)是愛,，松是害?。∵@些教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)讓我干工作變的更加的嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,，我會(huì)永遠(yuǎn)記取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨,，絕對(duì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

以上介紹了我自身存在的優(yōu)勢(shì)和不足,。那么，如果我競(jìng)選總工程師成功后,，會(huì)采取什么措施呢,？下面我就來談?wù)勎业某醪皆O(shè)想。

第一,、組織協(xié)調(diào)施工技術(shù)人員對(duì)e區(qū)的圖紙,、有關(guān)規(guī)范、強(qiáng)制性條文等進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí),，根據(jù)d區(qū)圖紙問題較多的特點(diǎn),，進(jìn)行嚴(yán)密的圖紙會(huì)審，把圖紙問題消滅在開工前,。同時(shí)對(duì)d區(qū)進(jìn)行技術(shù),、質(zhì)量大總結(jié)，因?yàn)閐區(qū)與e區(qū)工程特點(diǎn)相似,，我們可以吸取d區(qū)的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)，采取事先控制的原則在e區(qū)避免類似問題的重復(fù)出現(xiàn),。

第二,、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各科室人員進(jìn)行e區(qū)施工組織設(shè)計(jì)和各分項(xiàng)工程施工方案的編制,。編制前與各科室溝通交流,，不流于形式，真正意義上做到施組和方案有針對(duì)性,，可操作性,。安全方案及危險(xiǎn)性較大的方案編制要尤為認(rèn)真仔細(xì)。要真正意義上做到現(xiàn)場(chǎng)具有可行性,。

第三,、經(jīng)常與甲方、監(jiān)理,、設(shè)計(jì)交流,，就工程中的安全、質(zhì)量,、進(jìn)度問題與各方溝通一致,，為工程順利開展提供各種有利條件。

第四,、經(jīng)常與項(xiàng)目部其他科室溝通交流,，與經(jīng)營就洽商問題溝通一致,，與生產(chǎn)就進(jìn)度安排溝通一致，與材料就提料的`準(zhǔn)確性和及時(shí)性溝通一致,。

第五,、在技術(shù)科創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，組織人員多去現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)問題,、質(zhì)量問題分析會(huì)議,，利用工作之余，定期組織開會(huì)學(xué)習(xí),，交流工程中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn)和質(zhì)量控制難點(diǎn),。

第六、技術(shù)工作做到責(zé)任到人,，分工明確,。結(jié)構(gòu)期間的鋼筋、模板,、混凝土,。裝修期間的內(nèi)裝、外檐,、屋面等大項(xiàng)由專人負(fù)責(zé)編制方案及交底,。

第七、擔(dān)任總工,，不能拘泥于一般的技術(shù)管理,，更要從更高的層面上就項(xiàng)目的全面實(shí)施進(jìn)行審視，要從技術(shù)角度考慮如何節(jié)約成本,，從技術(shù)角度考慮如何提前工期,，從技術(shù)角度考慮如何避免風(fēng)險(xiǎn)。善于發(fā)現(xiàn)問題,，并拿出解決方案,，為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施決策當(dāng)參謀，出注意,，想辦法,。

以上是我的幾點(diǎn)設(shè)想，可能不會(huì)很全面,，但是確實(shí)是我從工程實(shí)踐中體會(huì)出來的,。我認(rèn)為總工程師的職務(wù)不止是一種職位和榮譽(yù)，更重要的是一種責(zé)任,，如果競(jìng)選成功,，我將以次作為新的起點(diǎn)，借助于以往的工作經(jīng)驗(yàn)的積累，借助于原有奠定下的良好基礎(chǔ),，以充沛的精力,、扎實(shí)的工作，全身心投入到項(xiàng)目部的技術(shù)管理中去,，為項(xiàng)目部作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。如果競(jìng)選成功，我自信的說,，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們失望的,。

最后，非常感謝公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)自我展示的機(jī)會(huì),，我覺得這次競(jìng)選是一種民主的體現(xiàn)，是管理公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)重視人才的體現(xiàn),。不管最后結(jié)果如何,，我都會(huì)發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的積極作用，一如既往的勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,。我的陳述完了，謝謝大家,。

競(jìng)聘演講稿開頭 競(jìng)聘演講稿開頭金句篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同志們：

上午好,！

首先,，感謝管委會(huì)、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),，競(jìng)聘物業(yè)工程公司工程部門經(jīng)理的演講稿,。我叫xx，19xx年出生,。19xx年畢業(yè)于福建××,，××工程專業(yè)，工程師,；19xx至xx年在××廠工作,，歷任專業(yè)教師、技術(shù)員,、設(shè)備分廠副廠長,；xx年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作，現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理,。今日競(jìng)聘的崗位是物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理,。

我今日演講的主要內(nèi)容分二個(gè)部分：

一是我競(jìng)聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)；

二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況,，可以總結(jié)為三個(gè)方面,。

第一、盡職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁,。

xx年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,，針對(duì)建筑設(shè)計(jì)及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu),，并力排眾議,，從實(shí)際出發(fā)，力主建立一個(gè)精簡,、高效的物業(yè)管理隊(duì)伍,，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度,。在這一時(shí)期,，工程部重點(diǎn)做了二項(xiàng)工作，

一是自編制了一套計(jì)算機(jī)物業(yè)管理軟件,，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道,；

二是改造及改正了大量大廈設(shè)計(jì)、安裝中的不恰當(dāng),、不適宜的缺陷,，使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更安全、更經(jīng)濟(jì),、更可靠,，。

第二,、盡心盡全力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

眾所周知，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,，但我始終一如既往地尊重,、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，愿當(dāng)配角,、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處,、揚(yáng)長避短,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位,，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有,，從小到大,，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,，貢獻(xiàn)了自己的光和熱,。

第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智,。

為了發(fā)展物業(yè)有一個(gè)更好的未來,，我已積累了各種資料約5多萬字，計(jì)有《設(shè)備操作規(guī)程匯編》,、《應(yīng)急處理程序匯編》等。

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和未來,。今日,，我參加工程部經(jīng)理職位的競(jìng)爭(zhēng)，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時(shí)期，我事必躬親,，到過大廈的每個(gè)地方,，摸過大廈的每個(gè)部件,，工作上踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。

二是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí),。我從學(xué)校畢業(yè)后,，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。84年參加××省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試，連續(xù)二年合格,，后因參加新廠籌建設(shè)計(jì)及以后的安裝,、調(diào)試、運(yùn)行等繁重的工作而中斷,；為了進(jìn)口設(shè)備籌建,、安裝工作的需要,，我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí)；在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后,，又針對(duì)所管工種需要，參加了電工、司爐,、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)；隨著進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應(yīng)工作需要,，學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備維護(hù),、安裝和保養(yǎng)知識(shí),；根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要，我又自學(xué)了計(jì)算機(jī)操作和編程,，掌握了計(jì)算機(jī)輔助制圖,、設(shè)計(jì)；當(dāng)國際軟件園入住我大廈后,，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì),、施工和調(diào)試知識(shí)。現(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專,。歡迎來到演講稿范文網(wǎng)。

競(jìng)聘演講稿開頭 競(jìng)聘演講稿開頭金句篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們好,！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次機(jī)會(huì)。

我叫xxx,，今年34歲,。1991年7月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系，大學(xué)本科學(xué)歷,，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位,。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月調(diào)研究室工作,。1997年被評(píng)為法院先進(jìn)個(gè)人,；石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進(jìn)個(gè)人，所在的研究室榮立集體三等功一次,。

本人政治素質(zhì)過硬,，平時(shí)嚴(yán)格要求自己，注意加強(qiáng)自身修養(yǎng),，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，忠實(shí)地執(zhí)行憲法和法律，全心全意為人民服務(wù),。耐心細(xì)致地給當(dāng)事人做工作,，尊重當(dāng)事人的人格，從不大聲呵斥,，不耍態(tài)度,，不辦“人情案,、金錢案、關(guān)系案”,，忠于職守,，秉公辦案，不徇私情,，審理案件做到程序合法,、實(shí)體公正。傳喚當(dāng)事人到庭,，自己首先到庭,，從不讓當(dāng)事人等候。審理案件給當(dāng)事人充分表達(dá)自己意思的權(quán)利,，讓當(dāng)事人把話說完,，使當(dāng)事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了,，把話說了,，把理講清了，也不至于無理纏訴,，讓當(dāng)事人服判息訴,，不致四處上訪，給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,。

在基層從事審判工作8年,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè),，辦案從不拖拉,，審結(jié)的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務(wù),，沒有出現(xiàn)過錯(cuò)案,。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村，有的離法庭二,、三十里地,，在訴訟中我積極為當(dāng)事人著想，能一次解決的問題不讓當(dāng)事人跑第二趟,，節(jié)省當(dāng)事人的時(shí)間,，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率,。

1999年調(diào)研究室工作后,，我利用研究室的法律書籍,、法規(guī)數(shù)據(jù)庫,、上網(wǎng)查詢的方便條件,，學(xué)到了不少知識(shí)，熱心為同志們查閱資料,，特別是同院領(lǐng)導(dǎo)及各庭共同探討疑難案件,，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)審委會(huì)的記錄增長了閱歷,，疑難復(fù)雜大案的主辦人員思路獨(dú)劈溪徑,，審委會(huì)委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路,。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,，使我得以接觸到民事、經(jīng)濟(jì),、行政,、刑事各類案件，給了我一個(gè)向同志們學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),，豐富了自己的法律知識(shí)和審判經(jīng)驗(yàn),。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎,。我在研究室擔(dān)任審委會(huì)記錄工作,。做到了收發(fā)報(bào)案材料及時(shí)，記錄完整準(zhǔn)確,，注意保守秘密,，及時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)法院的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作認(rèn)真細(xì)心,，數(shù)字準(zhǔn)確,，報(bào)送及時(shí)。

在研究室工作期間,，在張?jiān)洪L的指示,、張主席的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調(diào)研文集》,、《法官常備法律法規(guī)手冊(cè)》,。近100萬字，為了盡快編印成冊(cè),，經(jīng)常加班加點(diǎn),，每天跑四次排版單位，進(jìn)行修訂校對(duì)5次,，這幾本書的編輯出版,，宣傳了法院的工作，讓社會(huì)了解了法院，讓群眾了解了法官,，豐富了自己的知識(shí),，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評(píng),。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力,。另外每半年負(fù)責(zé)進(jìn)行一次優(yōu)秀裁判文書的評(píng)選活動(dòng)，對(duì)裁判文書推薦到中院,，有的被評(píng)為中院,、省院的優(yōu)秀裁判文書。

研究室的另一項(xiàng)重要工作是寫調(diào)研文章,。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對(duì)策》刊登在省院調(diào)研成果交流,；《再審案件中存在的問題與對(duì)策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統(tǒng)計(jì)分析論文比賽中獲一等獎(jiǎng),；《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調(diào)研成果交流,、《石家莊審判》。同時(shí)積極推薦同志們的稿件,，有些被《石家莊審判》刊登,。最近和市委研究室一起在《辛集調(diào)研》推出集中展示法院領(lǐng)導(dǎo)部分調(diào)研成果的一個(gè)專欄，介紹法院及部分庭室的風(fēng)貌,，將大大提高法院的形象,。

在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，還圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

本人身體健康,，團(tuán)結(jié)同志，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了作一個(gè)副職的能力,，能夠當(dāng)好一個(gè)庭長的得力助手,，在工作中勇挑重?fù)?dān)，協(xié)助庭長搞好各項(xiàng)工作,。在工作中,，努力做到：大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講效率,。以自身行動(dòng)帶動(dòng)人，以高尚的人格激勵(lì)人,，以真誠的態(tài)度感召人,。

競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下,，有進(jìn)有退,。無論上下,，一如既往：不管進(jìn)退，一片清心,。最后我真誠地謝謝大家,！