隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

聘用合同篇一

法定代表人：

地址：

乙方（受聘方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜,，達(dá)成如下合同條款,，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

一,、聘用崗位

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要,，甲方特聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。

二,、薪資報酬及福利待遇

（一）甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度,，在本合同聘用期間甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報酬,，在本合同有效期內(nèi),。甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及員工的工作實(shí)績給予乙方年終獎金等津貼；

（二）甲方為乙方提供用車便利,；

（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、探親假、婚假,、喪假等休假安排,。

三、工作時間

（一） 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即乙方每日工作8小時,，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；

（二） 甲方由于工作經(jīng)營需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時,。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時；

（三）如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,，不受上款規(guī)定限制。

四,、合同期限

本合同聘用期共計(jì)3年,，自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止,。

五、工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi),，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測；

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理,、成本管理,、預(yù)算管理、會計(jì)核算,、會計(jì)監(jiān)督,、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益；

（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,，匯總,、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議,；

（四）負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施；

（五）掌握公司財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和資金變動情況,，及時向總經(jīng)理匯報工作情況；

（六）主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理,、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督,、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察,、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情；

（七）組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),、方針、政策和制度,，保障公司合法經(jīng)營,，維護(hù)股東權(quán)益；

（八）按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè),；

（九）負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算,、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃,、信貸計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報告、會計(jì)決算報表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃,、經(jīng)濟(jì)合同,、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

（十）參與公司投資行為,、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策,；

（十一）做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,； （十二）組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料,、記錄的保管與定期歸檔工作,； （十三）組織做好保密工作；

（十四）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,；

（十五）公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃,。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查；

（二）乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,；

（三）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù),；

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

１、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作,，分配具體工作任務(wù)；

２,、監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

３、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,，給予獎勵,；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。

（二）甲方須履行的義務(wù),；

１,、使乙方及時獲取薪資報酬；

２,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇,；

３、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

４,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

（三）乙方的權(quán)利和義務(wù),；

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

１、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),，按時完成甲方交付的工作任務(wù),；

２、獲取薪資報酬,；

３,、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評；

４,、辭職（須提前30天提出書面申請）,。

（四）乙方須履行的義務(wù)；

１,、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

２,、乙方所接觸的各種文件,、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務(wù)對其保密,，不對外擴(kuò)散；

３,、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；

４,、按時完成甲方指派的工作任務(wù),；

５、積極服從上級主管的工作調(diào)動,；

６,、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),；

７、遵守國家和地方有關(guān)政策,。

八,、合同的變更和解除

（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；

（二）有下列情形,，甲方可隨時單方面解除聘用,；

１、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個工作日的,； ２,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的,；

３,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的； ４,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,； ５,、被xxx以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的,。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方,；

１,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的,；

２,、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的,；

３、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

４、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同,；１、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,；２,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

３,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

４、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同,；

１,、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

２、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

３,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（六）有下列情形之一的,，聘用合同自行解除；

１,、甲方依法宣告破產(chǎn),；

２,、甲方依法解散或依法被撤消,；

３、乙方死亡的,；

４,、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

（七）聘用合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),。

九,、違約責(zé)任

（一）甲方的法律責(zé)任；

甲方克扣或者拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）乙方的法律責(zé)任,；

乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

１,、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用；

２,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,；

３、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

十、附則

（一）甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議,、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力；

（二）聘用合同的變更,、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行,；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,；

（四）本合同未盡事宜,，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,；

（五）本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,；

聘用合同篇二

甲方：

法定代表人： 接洽電話： 單位地址： 乙方： 接洽電話：

身份證號碼：

甲方因業(yè)務(wù)需要,，需誠聘店職務(wù),。

一、上崗培訓(xùn)期為天,，從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪,，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助,。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達(dá)到元,，僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)助，業(yè)績+伙食補(bǔ)助%提成,。

二,、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，若因乙方個別原因,，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事,，搬弄是非,，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì),、名譽(yù)及其他不可預(yù)見方面的損失,，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任,。

三、若在試用期內(nèi),，因不良表現(xiàn),，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因,，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方,，甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進(jìn)人員未做滿天,，即離職,，不予以計(jì)薪，以自動棄權(quán)論,，未做滿

四,、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套,，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司,，如有丟失,、損失者,，扣除制服費(fèi),。

五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證,、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用,，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職,，必須要提前30天書面提出,，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同,。

六,、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00,，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00,，每月輪休4天，店長固定上晚班,，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù),。

七,、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套,，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司,，如有丟丟、損壞者,，不予退還押金,。

八、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合效期自年 年月

甲方：

乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

聘用合同篇三

甲 方：_________（聘方）

乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

（一）甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1．為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配任務(wù),；

2．監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

3．在乙方工作成績突出或?qū)________（公司）有重大貢獻(xiàn)時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰,；

（二）甲方須履行的義務(wù)：

1．使乙方及時獲取勞動報酬；

2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇,；

3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

4．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；

5．為乙方參加_________工會有關(guān)財(cái)會知識更新學(xué)習(xí)提供條件,。

（一）在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1．依法履行會計(jì)師職務(wù)；

2．獲取勞動報酬,；

3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評,；

4．依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會協(xié)會活動和_________（公司）的各項(xiàng)文體活動；

5．辭職（須提前三個月提出書面申請）,。

（二）乙方須履行的義務(wù)：

1．遵守_________（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排,；

2．在履行會計(jì)師職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

3．不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動,，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,；

4．管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,，下班要關(guān)閉好門窗、水,、電,，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,，承擔(dān)賠償責(zé)任,；

5．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,，在季度財(cái)務(wù)報表完成后，支付報酬,。

（二）因工作需要,，經(jīng)主任同意，到外地出差時,，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

（一）在下列情況下,，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：

1．應(yīng)聘會計(jì)師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時,；

2．應(yīng)聘會計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

3．應(yīng)聘會計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)師資格,；

4．應(yīng)聘會計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

（二）在下列情況下,，合同自行解除：

1．應(yīng)聘會計(jì)師因工作需要調(diào)離_________（地區(qū)）,；

2．應(yīng)聘會計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月；

3．一個月無故不做帳,；

4．_________（公司）被撤銷,。

（三）在下列情況下，合同可以變更：

1．雙方協(xié)商之,；

2．因國家政策法令發(fā)生變化時,。

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報上級機(jī)關(guān)備案一份,，三份具有同等效力,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

代表人（簽章）：_________

地址：_________ 地址：_________

電話：_________ 電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等,、自愿,、互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就聘用的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議,，特訂立此合同,，以資共同遵守。

第一條：甲方聘用乙方為行政總廚,，負(fù)責(zé)管理酒樓出品部(含中廚,、點(diǎn)心、燒臘部)所有的出品工作,。

第二條：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中，從 年 月 日起至 年 月 日為試用期,。

第三條：乙方工資待遇

1,、乙方所有工作人員,，月工資合計(jì)為人民幣 元整( )。含失業(yè)保險,、工傷保險,、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等,，實(shí)發(fā)見工資表,。

2、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi))。

4,、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天),，行政總廚休息由酒樓總監(jiān)審批，其它人員休息由行政總廚審核,，并報酒樓總監(jiān)審批,。

5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機(jī)票,，廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票,。

6、甲方負(fù)責(zé)乙方在酒樓工作期間包食宿,。

7,、甲方于每月十五日向乙方發(fā)放工資。

第四條：乙方工作職責(zé)

1,、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和遵守本合同協(xié)定的前提下,，負(fù)責(zé)履行酒樓相關(guān)規(guī)定的崗位職責(zé)。

2,、全身心地投入酒樓的管理和務(wù)實(shí)工作,，忠誠勤奮，無私奉獻(xiàn),，以酒樓的利益為處事原則,，對工作精益求精，盡職盡責(zé),。

3,、廉潔奉公，大膽管理,，勇于創(chuàng)新,，敢于同一切損害酒樓利益、行為的人和事作斗爭,。

4,、運(yùn)用自己的專長,，為酒樓的經(jīng)營創(chuàng)效益，積極培訓(xùn)員工,，使他們在出品工作,、服務(wù)質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平。

5,、根據(jù)本酒樓特點(diǎn),，結(jié)合本地餐飲特色，應(yīng)于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標(biāo)準(zhǔn)成本食譜并交公司審批,，待公司審批同意后,，才能正式推出新菜式。

6,、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,，保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新,，如工作失誤造成出品有質(zhì)量問題而引起客人投訴退菜,，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

7,、經(jīng)公司審核認(rèn)定的外聘人員乙方不得無故調(diào)換,，如因工作需要必須經(jīng)過公司考核認(rèn)定后方可上崗。

8,、從乙方人員接手中廚第二個月開始,，中廚出品部(除海鮮、點(diǎn)心外)含增送成本的毛利率標(biāo)準(zhǔn)不低于58%,，如未能達(dá)到,，則以每低一個百分點(diǎn)扣罰800元，以此遞增,。

第五條：其它

1,、乙方人員若辭職，必須提前一個月向甲方提出,，經(jīng)甲方同意后方可離職,。 在聘用期內(nèi)，甲方若無故辭退乙方人員,，應(yīng)補(bǔ)足乙方人員當(dāng)月工資,。

2、乙方人員如在工作當(dāng)中未能符合酒樓的要求,，甲方有權(quán)終止合同,，僅按當(dāng)事人實(shí)際人作日發(fā)放工資。

3,、乙方人員因違約或惡意損害公司利益,，因此造成的損失由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì),、法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止本合同,，并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工資及不作任何補(bǔ)償,。

4、未盡事宜,，甲乙雙方另行協(xié)商解決,。

5、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

身份證號碼:

甲方代表簽字： 乙方地址：

年 月 日 擔(dān)保人簽字：

年 月 日

聘用合同篇五

甲方：

乙方：

性別：

年齡：

籍貫：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

一,、合同條件：

1,、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上,，具有初中以上文化程度,，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者,。

2,、簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個月,。

3,、凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科,。

二,、工資待遇及福利：

1、工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,，工齡補(bǔ)貼及獎金。

2,、每月享有帶薪休息日,。

3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金,，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個人,。

三、合同終止及辭職：

1,、合同期滿后,，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)酒店員工聘用勞動合同范本酒店員工聘用勞動合同范本,。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知賓館,，否則視為違約,。

2、凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,，賓館有權(quán)終止其合同,。離店時，可結(jié)清工資,。

3,、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度,，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除,。

4、賓館員工當(dāng)保守賓館的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任

本合同一式兩份,，一經(jīng)簽訂即生法律效力,。雙方簽字蓋章生效，如有違反,，均可依法起訴

甲方代表：乙方：

簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日

聘用合同篇六

聘任方（簡稱甲方）：學(xué)院健身房

受聘人（簡稱乙方）：

第一條 乙方崗位職責(zé)與要求

一,、愛崗敬業(yè)，積極了解本人培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)展情況,，在學(xué)員培訓(xùn)中發(fā)揮骨干作用;

二,、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標(biāo),，認(rèn)真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練,、周教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃;

三、誠懇踏實(shí),，自覺提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng),，教學(xué)訓(xùn)練先育人，嚴(yán)于律己,，為人師表;

四,、組織實(shí)施教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃，堅(jiān)持從難,、從嚴(yán),、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)的教學(xué)訓(xùn)練原則;

五、教練員在試課期間,，應(yīng)展示難度,、精彩技能，提高在會員心中的的地位,，及本機(jī)構(gòu)的知名度,。在試課期間，教練員由照顧到每位會員,，以樹立學(xué)習(xí)的信心,。在結(jié)課時期,，教練員應(yīng)展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續(xù)報和擴(kuò)大潛在的會員,。

第二條 權(quán)利和義務(wù)

一,、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理,，保護(hù)乙方應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利與義務(wù);

2,、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定，對乙方培訓(xùn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核與獎勵;

4,、為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標(biāo)及目標(biāo),，提供良好的工作條件、支持與幫助;

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)于律己,，為人師表;

2,、上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)員課堂紀(jì)律與會員人身安全，禁止學(xué)員離開培訓(xùn)場地,，或者帶領(lǐng)學(xué)員到機(jī)械區(qū),、跑步機(jī)區(qū)，課間休息時,，須通知負(fù)責(zé)人由其監(jiān)管情況下方可離開培訓(xùn)場地,，如有違反，出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

3,、乙方須積極配合負(fù)責(zé)人的招生和管理工作;

4,、全面履行崗位責(zé)任，完成培訓(xùn)工作任務(wù),，接受甲方的監(jiān)督,、考核與管理;

5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;

6,、教練員在不影響正常教學(xué)情況下,，可學(xué)習(xí)其他任何科目，其親屬學(xué)習(xí)其他科目享受8折優(yōu)惠;

7,、合同期內(nèi),，教練員嚴(yán)禁在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代課，如有發(fā)現(xiàn),，乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失,，并予以解聘;

8、教練員禁止外泄或向其他任何機(jī)構(gòu)提供會員，如有發(fā)現(xiàn),，乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失,，并予以解聘;

9、未經(jīng)甲方許可,，教練員禁止與會員進(jìn)行任何商業(yè)交易;

10,、教練員禁止向其他機(jī)構(gòu)提供本機(jī)構(gòu)教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失,，乙方承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任;

11,、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略,，及相應(yīng)的商業(yè)機(jī)密,。

第三條 聘期、工資,、課長

聘期

自 年 月 日至 年 月 日,。

每節(jié)課 元。

每節(jié)課時90分鐘,。

第四條 考核及獎懲

一,、甲方按其培訓(xùn)指標(biāo)和會員進(jìn)行問卷調(diào)查、日常上課綜合情況對乙方進(jìn)行考核,，甲方根據(jù)考核小組（由各地方負(fù)責(zé)人和總負(fù)責(zé)人組成）的意見確定其考核結(jié)果;

二,、乙方未完成培訓(xùn)指標(biāo)，須向甲方交納違約金500元（人民幣）;

三,、在甲方開課一周內(nèi)（招生重點(diǎn)期間）,，無故離崗，造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的,，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）;

四,、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節(jié)課時費(fèi)10元（10分鐘內(nèi)）,、20元（15分鐘內(nèi)）、30元（20分鐘內(nèi)）,、40元（20分鐘以上）;

五,、乙方有事（不能上課）請假須提前一天通知當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人，無故離崗（非招生重點(diǎn)期間）扣除課時費(fèi)100元;

六,、乙方完成培訓(xùn)指標(biāo),，會員問卷調(diào)評教平均績分達(dá)到8。5以上（包括）,，無無故離崗,、無故遲到、無故早退情節(jié)的，甲方在原課時費(fèi)基礎(chǔ)上另加5—10元進(jìn)行獎勵;

第五條 培訓(xùn)指標(biāo)（內(nèi)容）

甲方簽字： 乙方簽字：

蓋 章 蓋 章（簽名）

聘用合同篇七

甲方:

乙方:

依據(jù)?中華人民共和國勞動法?及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同。

1 有固定期限： 合同自 年月日起,，至 年月 日止,。 2 無固定期限： 合同自 年月日起覆行。

1 甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作,，乙方愿意服從甲方安排,，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

每天12小時,半月輪班,，無固定休息日.

1 乙方在試用期內(nèi)工資,，經(jīng)雙方商定為每月＿＿＿元。

2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,。乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方完 成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼＿＿元. 甲方于次月＿25＿日發(fā)放工資,。

1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,，本合同可以解除。

2 乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,。

（1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度,；

（3）．嚴(yán)重失職,，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；

（4）.被依法追究刑事責(zé)任的;

（5）.乙方不能從事由甲方安排工作的;

3 乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方,。

4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

（1）.在試用期內(nèi):

（2）.甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

（3）.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

（4）.甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.

5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止. 六﹑違反勞動合同的責(zé)任

1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個月工資);

2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任. 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽名)： 蓋章：

乙方(簽名)：

年 月 日

聘用合同篇八

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部,；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況,；

3.甲方盈利狀況,；

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月

日起生效。

第十五條本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：