生活當(dāng)中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
個人聘用合同書篇一
聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律,、政策,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。下面是為您帶來的個人聘用合同范本，希望您喜歡,！
甲方(聘用方)：_______________
乙方(受聘方)：_______________
甲乙雙方根據(jù)國家和_____市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習(xí)期/試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和_____市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_____天,，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_____小時,，每天工作_____小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_____元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第六條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),，累計病假不滿_____天,，工資按照_____%發(fā)給;超過_____天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_____%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理,。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),，事假累計不得超過_____天,，連續(xù)事假不得超過_____天：超過_____天，將扣發(fā)_____天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任,。
第八條 聘用合同的變更,、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
代表人(簽字)：_____________
_____年____月____日_____年____月____日
個人聘用合同書篇二
唐劉幼兒園（甲方）幼師（乙方）
根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學(xué)年,，自年____月____日至年____月____日,。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利，特簽訂如下協(xié)議：
1,、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定,，合理確定乙方的工作崗位和工作量,，為乙方提供必備的工作條件。
2,、甲方有權(quán)對乙方的保教工作進行全程管理,，加強乙方保教義務(wù)的指導(dǎo),，強化平時工作的督導(dǎo)檢查。
3,、甲方根據(jù)考核結(jié)果,，按月發(fā)放乙方工資，月工資為元,，試用期為________年,，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇,。
4,、乙方職責(zé)：
（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，面向全體幼兒,，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神,，提高幼兒綜合素質(zhì),培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長。
（2）乙方必須遵紀(jì)守法,，為人師表,；遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排,；工作期間要發(fā)揚團隊精神,，積極主動與本班教師團結(jié)合作，確保做好本園教育,、保育及生活護理等工作,。
（3）堅持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活,。
（5）保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，嚴(yán)禁向家長吃,、拿、卡,、要,。每周向家長公布本周教育內(nèi)容，對家長要求,、物品要登記交接,。
（6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)安全，不出任何安全事故,。若確有因個人失職造成安全事故的,，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔(dān),。
（7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作,，保證一定的事業(yè)規(guī)模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上,。
5,、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況,，有權(quán)隨時終止乙方合同,，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求,。
6,、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個月通知甲方,，否則扣除押金及當(dāng)月工資,。
7、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，代簽、涂改無效,。
甲方：（園長簽章）乙方：（簽章）
合同簽訂時間：________年____月____日
聘用合同
聘用合同
個人聘用合同書篇三
唐劉幼兒園：________（甲方）
幼師：________（乙方）
根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學(xué)年,，自________年____月____日至________年____月____日,。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利，特簽訂如下協(xié)議：
1,、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定,，合理確定乙方的工作崗位和工作量,，為乙方提供必備的工作條件,。
2、甲方有權(quán)對乙方的保教工作進行全程管理,，加強乙方保教義務(wù)的指導(dǎo),，強化平時工作的督導(dǎo)檢查。
3,、甲方根據(jù)考核結(jié)果,，按月發(fā)放乙方工資，月工資為元,，試用期為________年,，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇,。
4,、乙方職責(zé)：
（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，面向全體幼兒,，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神,，提高幼兒綜合素質(zhì),，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長,。
（2）乙方必須遵紀(jì)守法,，為人師表。遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，服從甲方的分工和工作安排,。工作期間要發(fā)揚團隊精神，積極主動與本班教師團結(jié)合作,，確保做好本園教育,、保育及生活護理等工作。
（3）堅持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心、耐心,、關(guān)心,、熱心、細(xì)心,。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活,。
（5）保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，嚴(yán)禁向家長吃、拿,、卡,、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容,，對家長要求,、物品要登記交接。
（6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)安全,，不出任何安全事故,。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方,，造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔(dān),。
（7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規(guī)模,，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上,。
5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況,，有權(quán)隨時終止乙方合同,，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求,。
6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納1000元押金,，如離園需提前一個月通知甲方,，否則扣除押金及當(dāng)月工資。
7,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽,、涂改無效,。
甲方：________（園長簽章）
乙方：________（簽章）
合同簽訂時間：________年____月____日
個人聘用合同書篇四
電話：____________
受聘方（乙方）：________
電話：____________
一、聘用目標(biāo)
根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為____________工作人員,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款,，雙方遵照執(zhí)行。
二,、聘用時間
聘用期限____年____個月,，從____年____月____日起到____年____月____日止,。
三、被聘用人待遇
1,、工資：實行基本工資（________元/月）加提成工資（營業(yè)額________%）,。
2、保險：除享受人身意外保險外,，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理,。
四、雙方權(quán)利和義務(wù)
甲方：
1,、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況,；
2、為乙方提供必要的工作條件,；
3,、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù)；
4,、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時支付乙方酬金,。
乙方：
2、遵守職業(yè)道德,，實事求是,，客觀公正，全息保密,；
五,、甲乙雙方均不得無故解除合同，如因需要解除合同,，須提前一個月通知對方,，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。
六,、本合同自簽字之日起生效,，至合同期滿自行失效。本合同一式二份雙方各持一份,，具有同等法律效力,。
七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
個人聘用合同書篇五
聘請方（以下簡稱甲方）：
應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理,，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：
一,、合同期限、工作地點,、工作崗位及聘用條件,。
1、合同期限兩年,，從________年____月____日至________年____月____日止,。（含試用期 個月）
2、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),。工作崗位為財務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管,。
3、在簽訂本合同前,，乙方應(yīng)提供《會計從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核,，并 復(fù)印后交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人,。
二,、工作時間及休息休假
1、甲方按國家法定節(jié)假日,，合理安排乙方休假或休息,。
2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間,。
三、社會保險,、福利待遇
1,、乙方報酬采用月薪制，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎,。遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,，大寫 ：叁仟元整 ,。
2、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時,，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作日甲方提供中餐,，因工作需要加班時提供晚餐,。
4、在合同期內(nèi),，由甲方為乙方依法辦理社會保險,，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇,。
四,、培訓(xùn)及保密規(guī)定
1、培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費等額）違約金,。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償。
3,、本合同期滿,，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：
1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作,，但不限于財務(wù)工作,；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,，提出批評或意見,；
3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰,。
（二）甲方須履行的義務(wù)：
1、按時、足額支付乙方勞動報酬,；
2,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
3,、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益,。
（三）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1,、按國家法律,、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。,；
2,、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊,、數(shù)據(jù)等,。
3、對甲方財務(wù)管理工作提出建議,；
4,、辭職（須提前兩個月提出書面申請）。
5,、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,，要求甲方給予獎勵；
6,、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī),、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）乙方須履行的義務(wù)：
1,、依法履行財務(wù)主管職務(wù),，按時完成甲方交付的工作任務(wù)；
2,、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；
3,、在履行財務(wù)主管職務(wù)時,，不得違反國家法律、財經(jīng)制度,，違背職業(yè)道德,；
5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失,、濫用,、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,，觸犯刑律的,，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
6,、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,，甲方有權(quán)立即解除合同,，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償,。
7,、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作,，否則,，甲方有權(quán) 解除本合同、要求賠償損失,，并不予任何補償,。
六、合同的終止和違約責(zé)任
（一）在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：
1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正,；
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計從業(yè)資格
3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1,、合同期滿未續(xù)簽,。
2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),；
3,、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù),； 4甲方公司被撤銷。
（三）在下列情況下,，合同可以變更：
1,、雙方協(xié)商；
2,、國家政策法令發(fā)生變化時,；
3、不可歸責(zé)于雙方的事由,。
七,、后合同義務(wù)
1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù),。
2,、合同期滿，本合同終止,，甲方不承擔(dān)乙方的補償. 雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
3,、乙方離職須提前30天提出離職申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。
4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動,，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補償,。
5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費用,。
6、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，由乙方返還甲方,，并向甲方支付違約金 元,。
7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價賠償,，甲方有權(quán)隨時解除合同,。
8、乙方不能勝任合同約定的工作,，甲方有權(quán)隨時解除合同。
八,、調(diào)解與仲裁
1,、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,，亦可向人民法院起訴,。
2、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。
九、附則 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：（蓋章）
乙方簽名：
法定代表人：
日期：_______年____月____日
個人聘用合同書篇六
乙方：_______
甲方聘請乙方為_______醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為5年,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。
二、工作時間：乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,，不得在其他企業(yè)兼職,。
三、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任,。
四,、工作報酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月2800元。
五,、其他事項：
本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字,，立即生效。
甲方（簽字）：_______
乙方（簽字）：_______
簽約日期：_______
簽約日期：_______
個人聘用合同書篇七
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
為加強公司的家裝業(yè)務(wù)開展,，提升公司的家裝業(yè)績,，更有力地運用和培養(yǎng)人才，發(fā)揮各自的更大作用,，公司將對用人機制和分配機制采取更有利于發(fā)展壯大公司的舉措和辦法,，明確設(shè)計師的權(quán)責(zé)，特制訂本協(xié)議,，甲乙雙方本著公平自愿,、公正公開的原則簽訂協(xié)議如下：
一、甲方聘請乙方為盛宇集團裝飾工程公司設(shè)計師,，聘用時間自年月日至年月日止,，聘用期為一年，若工作成績優(yōu)異,，甲方則優(yōu)先繼續(xù)錄用,。
二、合作方式及雙方責(zé)任
1,、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元,，第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產(chǎn)值。
2,、乙方承接的家裝工程,，所有的工程款須交至公司財務(wù)部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費用,，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務(wù)支取,。
3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款,，財務(wù)采用獨立分賬,，確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。
三,、利潤分配和虧損分擔(dān)
1,、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務(wù)獎勵，計算方法如下：_________________業(yè)務(wù)提成按年算總額提取,。40萬以上按照總數(shù)5%計算,，若完不成40萬任務(wù)量,，按3%計提,。
2,、本合同有效期為一年,，如果乙方未能完成40萬家裝業(yè)績，甲方有權(quán)單方面解除合同,。
(1)乙方未經(jīng)甲方的許可,，將家裝全部或部分轉(zhuǎn)給第三方。
(2)乙方的服務(wù)不能滿足甲方或客戶的合理要求,。
(3)乙方有欺詐甲方和客戶的行為,。
(4)乙方出現(xiàn)違法違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)終止合同,。
(5)乙方出現(xiàn)損害甲方利益的情況下,，甲方有權(quán)終止合同。
四,、甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效,。
甲方：_________________乙方：_________________
身份證號：_________________
個人聘用合同書篇八
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[xx]35號）和________________規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一,。聘用合同期限
本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
（一）本合同期限為年，自___年___月______日至___年___月___日止,。試用期為___個月,，自___年___月___日至___年___月___日止。
（二）本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。
（三）本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止,。試用期為___個月,，自___年___月___日至___年___月___日止。
二,。聘用崗位及職責(zé)要求
（一）甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作,。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
（三）乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。
三,。崗位紀(jì)律
（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。
（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四。崗位工作條件
（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制,。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五,。工資福利與社會保險待遇
（一）甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：
（二）乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（四）參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金,、醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時以書面形式告知乙方。
六,。聘用合同的變更
（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
（三）本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》（附件二）,，對本合同作出相應(yīng)的變更。
七,。聘用合同的解除
（一）甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。
（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；
2,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的,；
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的,；
5,、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動教養(yǎng)的,。
對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同,。
（三）乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
3,、因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,；
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,；
6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
（五）有下列情形之一的,，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的；
2,、考入普通高等院校的,；
3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；
4,、依法服兵役的,。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同,。
（六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同。
（七）有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
1,、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的,；
3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的,。
經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算,。
（八）合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三），并辦理相關(guān)手續(xù),。甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
（九）乙方在涉密崗位工作的,，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
八,。聘用合同的終止
（一）有下列情形之一的，本合同終止：
1,、本合同期限屆滿,；
2、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),；
3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的,；
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的,；
5,、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的,。
（二）聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù),。
九,。聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》（附件五）,。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限,。
十,。違反聘用合同的責(zé)任
（一）甲方違約責(zé)任
1、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的,；
（2）解除本合同后,，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標(biāo)準(zhǔn)為：
2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失,。
（二）乙方違約責(zé)任
1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費,，標(biāo)準(zhǔn)為：
2、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任,。
3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失,。
（三）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款
十一。爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行,。
十二。附則
1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告,，或告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守,。
2、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個人檔案。
甲方（蓋章）_________乙方（簽字蓋章）_________
法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）_________
___年___月___日___年___月___日
個人聘用合同書篇九
甲方： 乙方（應(yīng)聘方）：法定代表人： 身份證號：公司地址： 現(xiàn)住址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：
一,、合同期限1、合同履行期限為________年,。自________年____月____日起,，至________年____月____日止，其中試用期為 個月（自________年____月____日至________年____月____日止）,。
二,、工作崗位1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù),。2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位,。3、雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理,。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護,、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護,。2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件,，并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠等,。3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。4,、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護企業(yè)聲譽,，愛護集體財產(chǎn)。5,、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用,，應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn),。報銷時,，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷,。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當(dāng)月必須結(jié)清。6,、乙方不得以任何形式私自回扣,、截留、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款,，否則將依法追究其法律責(zé)任。
7,、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶,、
第三方串通,、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開除。
四,、勞動報酬甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇,。
1、 業(yè)務(wù)員工資底薪崗位津貼業(yè)務(wù)提成,。
2,、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡________年以內(nèi)底薪為 元；工齡________年底薪為 元,；工齡________年底薪為 元,；________年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
3,、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元,；
4、業(yè)務(wù)提成計算方法：
5,、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元,。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進行提成,。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資,。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）
第一者,。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇；業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次,，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格,。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。
五、勞動紀(jì)律甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同。
六,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
4,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。
5,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
（3）雙方不能依據(jù)本合同
第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。
6、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
七,、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。
八,、 勞動爭議處理及其他
1,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。甲方：北京 乙方：(簽字)法定代表人：簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日聘用合同 篇10招聘方(簡稱甲方)：受聘方(簡稱乙方)：__ _____________________甲方招聘合同制職工,，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守。
第一條 合同期限合同期限為從_20________年_ 3____月_ 10____日至_ 20________年_12____月_ _30____日止,。
第二條 試用期限無
第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任 工作。
第四條 工作時間上下班時間按甲方規(guī)定和實際情況執(zhí)行,。
第五條 勞動報酬________年____月 為 _ 元,。
第六條 生活福利待遇
1,、 補貼待遇：每月補貼市內(nèi)話費50.00元。
2,、假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、喪假與其他職工相同,。
第七條 勞動保護。(已包含在工資以內(nèi),。)
第八條 乙方患病,、養(yǎng)老保險。已包括在內(nèi)
第九條 政治待遇和勞動紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等,。
(二) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律，服從分配,，堅持出勤,，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。
第十條 教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條 勞動合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
(二) 在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,、機構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命,、調(diào)動,、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條 勞動合同的解除解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費,。解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準(zhǔn),。
第十三條 違約責(zé)任
(一) 甲方無故辭退乙方,，應(yīng)償付給乙方違約金_5000.00_ 元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失,。
(三) 乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定予以處理5000-0元罰款或追究刑事責(zé)任,。
第十四條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。
2)解決：(
1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理,，(
個人聘用合同書篇十
甲方：
乙方：
茲有聘用單位（甲方）：
決定聘用乙方（受聘人）：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月2____日止,，聘期________年,，聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1,、聘用期間，甲方對乙方進行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn),。
2,、乙方在此期間所進行的進修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔(dān),。
三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所,、設(shè)施及必要的用品,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。
3、________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開。
4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
四,、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五,、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效。
2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理,。
六,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
________年____月____日
個人聘用合同書篇十一
乙方（受聘方）：_______________
甲乙雙方根據(jù)國家和_____市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習(xí)期/試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和_____市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條試用期限
試用期限為_____天，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第四條工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_____小時,，每天工作_____小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第五條工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_____元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育,。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第七條病假和事假
1.乙方請病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期（_____年或_____學(xué)年）內(nèi),，累計病假不滿_____天,，工資按照_____%發(fā)給；超過_____天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同,；若未解除合同，工資將按_____%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,，由甲方支付,；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期（_____年或_____學(xué)年）內(nèi)，事假累計不得超過_____天,，連續(xù)事假不得超過_____天：超過_____天,，將扣發(fā)_____天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_____天,，扣發(fā)_____天工資，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條聘用合同的變更,、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的',；
（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
（4）乙方不履行聘
個人聘用合同書篇十二
乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：________________
本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定,，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,，不得在其它工廠兼職,。
二,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,，甲方應(yīng)及時通知乙方),。
1、乙方的試用期為_______個月,，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。
2、在試用期_______個月內(nèi),，月薪為_______元,，對外一切差旅費，業(yè)務(wù)接待費,，由乙方自付,。試用期_______個月內(nèi)，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：rmb_______萬元以上,，若乙方業(yè)績未達到,，否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補償,，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同,。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的自由性,，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪,、平日加班和周末加班工資,，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認(rèn)：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費,。
三、乙方的義務(wù)：1,、每天必須到公司打卡上班,，否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,，必須在業(yè)務(wù)助理登記;3,、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印,，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫,，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實,，上述行為超過______次的,，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補償。4,、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單,、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司有權(quán)：(1),、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3),、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償,。
四,、負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供,。
五,、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意,，否則視為無效,。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。
七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,，協(xié)商不成的,，雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。
八,、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》,、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，本協(xié)議簽署純屬自愿,，雙方意思表示真實。
九,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各一份,，均具同等法律效力,。
聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________
日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日
附：乙方身份證復(fù)印件
