隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇一

甲方經理事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、 聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理,。

二,、 聘用期限： 自___年_月_日起至___年_月_日止。

三,、 主要經濟技術指標

1,、____年末固定資產原值_________萬元，承包期間固定資產增值總額為_________萬元,，其中____年_________萬元,；____年_________萬元。

2,、固定資產的維護_________,；設備完好率達到____%；固定資產凈值率____%,。閑臵資產處理辦法_________,。

3、生產產品3項,，主要新產品是_靈芝,、茶樹菇、香菇,。

4,、承包期間生產投資方式：

自給自足，獨自籌款,，獨立經營,，可以拉人入伙，組織團體加盟投資,，也可向相關部門申請,；

5、產品銷售方式,、登記和查詢：

產品營銷方式：以市場為主,，超市為付；

登記和查詢：所有收入及支出,，要以正規(guī)發(fā)票為準,，并加以詳細的記錄，不得無辜作假,；

6,、基礎卡設,、生產資料等購買方式、登記和查詢：

基礎卡設：前期的基礎卡設已經完成,，要保證設備和實施在使用的過程中的完善度,；后期可以根據具體的經營方向，予以申請建設,，并提供詳細的施工方案和成本預算,；建設過程中要設監(jiān)理一名，做好詳細記錄和質檢工作,；

7、安全生產和雙保指標責任承擔：

乙方負責生產的全部安全,，情節(jié)嚴重的還要承擔相應的法律責任,；

9、預期產值指標以及產生計劃書（附）：

預期產值指標,；

生產計劃書,；

四、 貸款,、債務以及項目補助款的約定

1,、貸款歸還，承包前的債權債務處理：

貸款由乙方自理,，并負責償還,；

承保前的債權由乙方簽訂連帶責任；

2,、承包債務及貸款的具體約定

具體事宜以債務和貸款協(xié)議所規(guī)定的權利和義務為準,；

3、關于公司在運營過程中項目款的具體約定

關于項目款的約定：去除其他一切雜費之后,，取其中的百分之二十作為公司滯納金,，其余的款項，以保證公司的正常經營為主,；保證經營的前提下,，不得私自處理，當以償還債務為準,；

五,、 權利義務

（一）甲方由理事會行使下列職權

1、公司的總經營方針和投資計劃的決定權,；

2,、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案,；

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

4、決定公司內部管理機構的設臵,，決定公司的基本管理制度,；

5、監(jiān)督乙方的工作,，并有權對乙方的過失予以懲罰權,；

（二）乙方：

首先，必須承認和遵守甲方理事會以及其指示,，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失（包括法律所禁止的事由和行為）均有乙方個人承擔,，公司不直接負責任，情節(jié)嚴重的,，還要追究乙方的法律責任,。

1、對甲方的生產經營管理負全面責任,，行使一切生產經營管理職權,，并接受甲方理事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產,，長效管理,，保值增值。

2,、 遵守法律法規(guī)和財務會計制度,，擬訂公司內部管理機構設臵方案，擬訂公司的基本管理制度,；

3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍,，如確實需要改動,，應經理事會同意；

4,、對甲方的財產無處分權,，包括但不限于轉讓、轉移,、抵押,、質押、出租,、贈與等,；

5、聘用經營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經甲方理事會同意,；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,；

7,、應于每月10日前據實向甲方理事會報送甲方的財務報表；

8,、聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘以外的負責管理人員,；

9、公司章程和董事會所授予的其他職權,。

六,、 費用指標： 乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____

七、 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元（含社會保險,、福利等）,，按月平均預支，年終結算,。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬,，年終結算,。

八、 合同解除：

乙方違反本合同約定,，經甲方指出后十日內不糾正的,，或者甲方理事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同,，并不承擔任何責任,。

九、合同到期或者提前解除后,，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,，清產核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為： 按正常法律范圍內進行,。

十、 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失,。

十一,、 其他事項： 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,，以法律法規(guī)為準，經雙方協(xié)商的合同附件,，同本合同一樣具有法律效應,。

十二、 合同生效及文本：本合同經甲,、乙雙方簽署后生效,，一式3份，甲方,、乙方各執(zhí)1份,，1份合作社存檔。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇二

單位名稱：

單位性質：事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人：

姓名：

性別：

民族：

學歷：

出生年月：

身份證號：

家庭地址：

郵政編碼：

戶口所在地：

甲乙雙方依據《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》,，達成一致意見,，簽訂本合同。

甲方聘任乙方在 崗位工作,。

崗位性質與職級

合同期限：自 年 月 日起,，至 年 月 日止；

其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期,。

乙方的崗位職責：

1．乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,；

2．乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后，應將所有實驗記錄本,、工作報告及數據交所在部門歸檔,；

3．乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料,，不得侵犯甲方的技術經濟權益,，否則追究侵權責任；

4．其他約定：

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇,。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產假,、喪假,、探親假,，假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

3．甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險）。

4．工作報酬與福利待遇的其他約定：

1．崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變。

2．有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

（2）乙方退休,、死亡,；

（3）甲方撤消或解散。

3．有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職,、瀆職,，給甲方造成嚴重損失；

（3）乙方年度考核不合格,；

（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內累計曠工時間超過30天；

（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸,；

（6）乙方不履行聘任合同,。

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù),。

4．乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,，聘任合同自行解除。

5．有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作,；

（2）乙方不能勝任崗位工作,，經過培訓后仍不能勝任工作,；

（3）聘任合同訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行,，經甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

6．甲方提出解除聘任合同,，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。

7.有下列情況之一的`，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內,；

（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期,、產假和哺乳期間,；

（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的,，如當事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同）。

8．有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同,，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

（1）在試用期內；

（2）經國家有關部門確認,，工作條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件,；

（3）甲方不履行聘任合同,，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益,；

（4）乙方按國家規(guī)定應征入伍,；

（5）經甲方同意，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學校,；

（6）乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘任合同,，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復,，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9．乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間,，不得單方面解除聘任合同,，具體約定如下：

10．乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

1．聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金,，違約金數額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經濟損失的,，還應按實際損失承擔經濟賠償責任,。

2．乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同,，甲方有權采取保護自身權益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失,；

（2）收回所有屬于甲方的財產和技術資料；

（3）乙方由甲方出資培訓的,，應向甲方賠償教育培訓費,，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。

3．屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應當根據乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經濟補償金：

（1）經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同,；

（2）乙方不勝任工作,，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同,；

（3）聘任合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同,。

經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年,，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月,。

基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務（技術等級）工資加國家規(guī)定的標準津貼,。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月基本工資的經濟補償金,。

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解；任何一方對調解不服的,，可以向院（或分院）人事爭議調解指導委員會申請再調解,，也可以直接向有關機構申請仲裁，或依法向人民法院起訴,。

1.

2.

3.

本合同未盡事宜,，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。

本合同經甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

年 月 日 年 月 日

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇三

甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號碼：

公司地址： 地址：

電話： 電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),，在平等、自愿的基礎上,，經雙方充分協(xié)商,，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

一,、 合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務員,，按甲方制定的市場運行模式及要求，在 區(qū)域市場承接企事業(yè)單位,、政府機構,、社會團體等的 業(yè)務。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1,、工資：試用期 個月,，底薪 元/月，試用后每月指標額 萬元,，完成當月指標按底薪 元/月,，完成不了按底薪 元/月，整年業(yè)績累計完成 萬元,，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;

2,、提成：業(yè)務員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，不低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務員提供的信息,，業(yè)務員操作成功了,，該業(yè)務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，不低于 %的按單項收款額的 %提成,。

二,、 雙方責任及義務

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要,，提供宣傳資料和相關證件,。

2、每周閱覽乙方的工作日記,，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導,，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

3,、負責乙方所接業(yè)務的設計,、加工、配送等工作,。

4,、負責所有生產、包裝,、運輸,、檢驗、售后工作,，并承擔全部成本和費用,。

5、努力控制,、降低產品成本,，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭,、投標中其產品價格應是同行中的中間價格,。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務,，開拓市場,，完成任務目標。

2,、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排,。

3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè),、品牌形象及商標權,，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4,、嚴格保密甲方設計方案及生產技術,，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料,，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣 萬元違約金,。

5,、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6,、公司提供的設計方案或資料等征得甲方同意后,，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。

7,、業(yè)務員招待客戶費,，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用,，由業(yè)務員自理,。

8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作,，按訂單規(guī)定保質,、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作,。

9,、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶,，代表個人更代表公司,，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴,，并及時向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關系。

10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè),、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作,，不得有炒單其它公司的行為,，一經發(fā)現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失,。

11、關愛自己,，對自己的人身安全負責,。

三、 工資,、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為每月 日支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當月底支付,。每筆貨款(含預付款、訂金,、分批款,、余款、質保金等),。當月發(fā)放所有提成的 %,，剩余 %作為風險押金，風險押金扣滿 元為止,。風險押金,，合同解除或結束后 個工作日內(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方,。

四,、生效期及經營期

聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,，則須于期滿前 日以書面形式通知對方終止。終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金,。

五,、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關條款,，并在收到甲方書面通知后,， 天內未能糾正過失。

2,、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽,，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性,。

3,、乙方私自收取客戶款項,、回扣等，損害甲方利益,，甲方有權立即解除本合同，并移交有關司法機關處理,。

4,、任何一方進入最終清算期，無需任何通知,，本協(xié)議自動終止,。

5、乙方連續(xù) 二 個月無任何業(yè)績或者連續(xù) 四 不能完成約定指標,，甲方有權終止合同,。

六、合同的未盡事宜,，以及針對本合同內容的完善,，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,，如果“補充合同”與本合同,、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序;

七,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效,，各合同本具有同等法律效力,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

法定代表人： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇四

甲方： 法人代表：

乙方: 身份證號碼：

為了進一步把握醫(yī)療市場占有率，提高醫(yī)院的科學化管理,，保證醫(yī)院各項工作的正常開展,，提高經濟效益，經甲,、乙雙方友好協(xié)商,，雙方達成如下共識。

一. 工作崗位義務：

根據醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔任經營院長職務,，主管醫(yī)院的經營管理,、營銷策劃、人力資源,、市場開發(fā)布置,。

乙方經營管理完成目標：六個月后實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業(yè)額。

二. 個人待遇

1工資待遇：乙方報酬由基本工資,、利潤提成二部分組成,，計算方法為：報酬＝基本工資+效益工資（利潤提成）,。

按照每月五十萬元營業(yè)額（為月成本額）為準，領取基本工資每月_________元,，以此為基礎超出的營業(yè)額算為利潤收入,。效益工資具體計算方法如下：超出的營業(yè)額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成,、1—50萬以上按____%提成,。 (說明：每月利潤提成核算不足于元，以元發(fā)放,，即每月工資不低于元),。當月核算、當月兌現,。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考,，以便乙方調整策劃經營方案。

三,、乙方權力

a,、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動,、人員招待費使用額度在千元以內,，超出部分須請示甲方批準后使用。

b,、乙方每年可享受探親假一次(10天),，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷,，(不休不補,，不兌換現金)。

c,、可享受單獨住房一間,，租金費由醫(yī)院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元,。

d,、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷,。

四,、乙方職責

1、擬訂醫(yī)院內部管理機構設置方案,；

2,、擬訂醫(yī)院的基本管理制度；

3,、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章,；

4,、擬定醫(yī)院職工的工資、福利,、獎懲,，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘；

5,、批準單筆_________元以下費用（必須以甲方的用途需要）,；

五、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利；

2,、未經甲方同意,，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

3,、不得自營或者為他人經營與醫(yī)院同類的業(yè)務或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動,；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

六,、雙方義務：

在合同期內

(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約,。

(2) 如乙方將甲方投資計劃,、資產信息、業(yè)務資訊,、發(fā)展規(guī)劃,、策劃方案、培訓計劃,、人力資源,、人才信息等透露給第三方，視為違約,。

(3) 乙方必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，否則按相應條款給予處理。

七. 違約責任：

如一方違約,，視情節(jié)嚴重程度協(xié)商解除本合約,。

八、本合同聘任期限為一年,，從_________年_____月_____日起至_________年____月____日止,；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長一年,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內容作為本合同的組成部分,。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

醫(yī)院乙方: ____________________

地址: 身份證號: _______________________

年 月 日 年 月 日

根據中華人民共和國有關法律,、政策及甘肅省xx政府甘發(fā)[20xx]4號文《甘肅省xx政府關于印發(fā)甘肅省事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及甘肅省衛(wèi)生廳甘衛(wèi)人(20xx)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同.