隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

聘用合同變更書 聘用合同即行終止情形篇一

法人代表：×× 身份證號：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要,，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗,，雙方本著平等、自愿和互惠原則,，通過充分協(xié)商,，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：

1.1 聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計,。

1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關系,。

2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定,。

2.2 乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規(guī)范,。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態(tài)度,，恰當且如實履行其工作職責,。

2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排,。

3.1 乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）,。

3.2 乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準?？冃ЧべY年底一次性付清,。

3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

3.4 乙方工資每2年上調一次,，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%,。

4.1 乙方工作每周休息二天,；乙方有權享受春節(jié)、清明節(jié),、五一節(jié)、端午節(jié),、國慶節(jié),、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息,。

4.2 如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少,，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談,。

5.1 本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出,，變更采用書面形式，經甲乙雙方書面確認后生效,。

5.2 乙方有下列情形之一時,，甲方可以立即解除本合同。

5.2.1 被依法追究刑事責任的,。

5.2.2 營私舞弊,、嚴重失職，并給甲方造成重大經濟損失的,。

5.2.3 嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度,，并在甲方范圍內造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時,，乙方可立即解除本合同,。

5.3.1甲方未能按合同約定如數發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的,。

5.4 本合同到期,，或雖未到期限，經甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,，本合同可以解除,。

6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔,。

6.2 本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。

6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（聘用方）：××乙方（受聘方）： 法人代表：

合同日期：20xx年月日

聘用合同變更書 聘用合同即行終止情形篇二

甲方：

乙方： 性別：年齡：身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行,，本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

甲方聘用乙方擔任醫(yī)院水電工工作，為醫(yī),、教,、研和職工生活服務，保證水電供應及時,。具體內容如下：

1,、參與醫(yī)院分院排班值班，并嚴格履行崗位職責,。

2,、負責分院電器、線路,、照明及給排水設施的檢查,、維修和安裝工作，保證各種照明和其它用電設備,、給排水設施經常完好,，防止出現事故。

3,、每日至少巡查一次醫(yī)療區(qū),、辦公區(qū)、公共區(qū)域的用水,、用電設備,，發(fā)現問題及時檢修，確保用水,、用電正常,、安全。

4,、每月協(xié)助逐戶（科）抄報水表,、電表。

5,、應急發(fā)電,、供水。

1,、隨叫隨到,，參與全院用水、用電設備安裝和故障搶修。

2,、負責醫(yī)院召開會議時音響器材及設備的安裝,、調試工作。

3,、按甲方要求完成甲方交辦的臨時工作任務,。

乙方應按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準,。

1,、甲方根據國家的法律、法規(guī)及有關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應將其作為履行本合同的依據,。

2,、甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度,，做到職權清晰,、責任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

3、乙方應當嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)和本地方的法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理,。

4,、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育,，按照有關規(guī)定給予相應的處理,。

每月基本工資 元/月，夜班,、超時及節(jié)假日加班補助（含休息期間參與全院維修,、安裝工作或其它臨時交辦工作） 元/月。

甲方為乙方購買社會保障五險（個人繳納部分除外）,。

1,、簽訂本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，甲,、乙雙方經協(xié)商一致可以變更本合同。

2,、簽訂本合同所依據的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變 更相關內容,。

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴重失職,、瀆職，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責任的。

1,、患病或者非因公負傷,，不能從事本工作，也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任本工作，經過培訓和調整,，仍不能勝任工作的,；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同,。

本合同期限屆滿即終止本合同,。

本合同期滿前，甲,、乙雙方經協(xié)商一致,，可以按照相關的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在本合同期滿前30日內辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定,。

甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：

1,、甲方無故提出解聘合同,，受聘人員不同意解除的；

2、甲方未按照聘用合同,，支付乙方工資報酬的,；

3、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任,。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的,，應繼續(xù)履行合同,，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

乙方有下列情形之一的,，視為違約,，并賠償甲方損失：

1,、未按聘用合同履行職責的,；

2,、因乙方違反本合同而造成甲方損失的；

3,、乙方在終止合同前，未提前30天向甲方提出申請的.,。

4,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任,。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同,，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失,。

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，由當事人雙方協(xié)商解決,。

如有其它未盡事宜，雙方另行協(xié)商,。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人：身份證號：

年月日

聘用合同變更書 聘用合同即行終止情形篇三

甲方：aa大酒店

乙方：

經雙方友好協(xié)商,，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一、甲方權力與職責

1,、甲方把 廚房承包給乙方管理,、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長,，聘期為 年,，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止,，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議。

2,、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應,。

3、甲方免費提供乙方工作餐,、宿舍,。

4、乙方每月總工資為人民幣元,，每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額,。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業(yè)指標,，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資,，超額予以獎勵,，未完成則適當的進行工資下浮。

5,、甲方給予乙方每月 天休班,，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排,，在工作繁忙時,，乙方不準休假。

6,、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二,、乙方權力與職責

1,、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人,、涼菜 人,、面點 人、打荷 人）,，乙方人員需技術過硬,，保證出品質量，要求總廚,，頭鍋,、頭砧要達到國家廚師一級水平,，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時,，需經甲方同意,，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員,，甲方有權進行調整,。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,，并達到甲方要求,，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額）的10%扣除工資,。

3,、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加,，在確保菜品質量的同時,，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜,、招牌菜,，要做到新、奇,、特,、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。

4,、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜,、節(jié)日菜,，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

5,、因乙方廚房出品質量問題,，而遭到客人投訴、退菜時,，此損失由乙方承擔,。

聘用合同變更書 聘用合同即行終止情形篇四

為規(guī)范年級管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活,、學習環(huán)境,，特制定本協(xié)議，望共同遵守,。

一,、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,，根據學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘,，自解聘之日起，本合同失效,。

二,、協(xié)議內容

1．由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度,。

2．在崗期間,，宿管員的基本工資是________元／月，保險費________元／月（保險費自行繳納）,，獎金________元／月（年級根據宿管科考核結果,，酌情獎罰）。

3．宿管員必須認證履行崗位職責,，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘,。

4．宿管員如經常無故脫崗,，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘,。

5．聘用期限為____年,。

6．本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份,，學校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______年____月____日

聘用合同變更書 聘用合同即行終止情形篇五

甲乙雙方根據國家有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

自 20xx年___月___日至20xx年___月___ 日止(其中20xx年___ 月___日至20xx年___月___日為試用期合同期滿聘用關系自然終止,，如需續(xù)約或解約提前一個月通知對方)

所需證件：乙方身份證復印件,，擔保人身份證復印件

第二條 甲乙雙方權利及義務

1.甲方有權單方面終止本合同，有權利和義務對店內事務提出合理的指導性建議,。

2.甲方有義務為乙方做好工作中的后勤準備,。

3.甲方有義務在每月15號之前發(fā)放乙方上月工資，但必須是在盤點清楚后發(fā)放,。

4.乙方有義務搞好店內衛(wèi)生,，乙方須按照甲方要求陳列貨品,。嚴格按照甲方設定的價格進行銷售，有責任使店內干凈整潔無異味,，有利于銷售工作,，每天必須打掃衛(wèi)生一次，可以觸摸到的商品無灰塵,，電腦應在盡量保持銷售狀態(tài),，不下載無關的軟件和游戲，保證電腦的正常運行

5.乙方有義務對店內的商品數量嚴格把關防止丟失,，如期末盤點中出現差異,，有乙方負責按照折扣價賠償。

6.乙方應該處理好于顧客之間的關系,，和睦相處,，多多發(fā)展老顧客。如出現糾紛應盡量自己解決,，導致店內物品損壞的均由乙方負責,。

7.乙方有義務必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶，特殊原因除外,。

8.乙方有義務照顧好自己及孩子的安全,，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷，如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務協(xié)助乙方盡快處理妥當,，費用乙方自理,。

9.如上述乙方應盡義務未能及時完成，或者電腦中毒影響到銷售,，甲方有權從其工資中適當扣除10100元做為處罰,，如多次發(fā)生，甲方可解除此聘用合同,。

第三條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.合同期內如果乙方提出辭職，最少提前20天告知甲方,，否則甲方有權扣除乙方剩余工資做為店內經濟損失。

2.乙方在征求甲方同意并庫存盤點數據無誤差后方可離開,。

3.如遇不可抗力導致合同終止的,，甲方應適當補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。

4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內經濟損失的,，均視為盜竊行為,，甲方有權向當地公安部門報案，并追究乙方刑事責任,。

本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份，經甲,、乙雙方簽字后生效,。 表示雙方同時承認上述條款，受法律保護,，如發(fā)生糾紛提交當地法院解決,，甲方對本合同具有最終解釋權。

甲方

乙方 身份證號碼：

合同簽訂日期

聘用合同變更書 聘用合同即行終止情形篇六

編號：_________

為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理,，加強公司與技術專家之間的合作,，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

_________（以下簡稱甲方）聘用_________先生／女士（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。

本協(xié)議有效期為_________年,，自雙方簽字之日起執(zhí)行,。

一、甲方承諾：

1．根據審核需要邀請技術專家開展審核專業(yè)咨詢,、專業(yè)技術研討,、授課等活動，并按公司有關規(guī)定發(fā)給補助／報酬,。

2．向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息

3．甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時,，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險,。

凡在參加甲方的審核時,，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行,，甲方不承擔任何責任,；若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔,，甲方不承擔任何責任,。

二、乙方承諾：

1．遵守甲方相關管理程序的規(guī)定,。

2．甲方安排審核活動時一般能保證參加,，如無特殊情況累計二次不能按任務書執(zhí)行審核任務，則視為不愿意參加甲方審核活動,，不再安排審核任務,。

3．本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行,。

4．甲方的經營,、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密,，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露,。

甲方（蓋章）：_________技術專家（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

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聘用合同變更書 聘用合同即行終止情形篇七

xx中心幼兒園(以下簡稱甲方)經考核,，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工，經雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止,。其中，從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期,。

在試用期內,，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同,。乙方也可以隨時解除本合同,。

勞動合同期滿，即行終止,，經雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準,。

甲方根據學校中心幼兒園的用人情況,，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據工作需要,，以及乙方的實際能力(專業(yè),、工作、體力)可作適當調動,，包括臨時性工作,。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質,、按量,、按時地完成任務，履行職責,。

基本工資依據職位和崗位等級標準支付;[即每月800---1000元],，每月依據工作表現和效益情況適當上調。

乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇,。

根據工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,，對乙方進行管理。

保護乙方合法權益,，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

甲方有權根據工作需要,、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作,。

甲方可視經濟效益和乙方的技術水平,、業(yè)務熟練程度、勞動效率,、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬,。

遵守法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。

服從甲方的管理和要求,，不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務和經濟指標,。

保守甲方的業(yè)務,、技術及有關文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè),。

按甲方的工作要求而加班和出差,。

1)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)嚴重失職,，對甲方利益造成重大損害的;

3)乙方違反勞動紀律,，經教育或處分仍然無效的;

4)被依法追究刑事責任的。

5)勞動者不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

6)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;

乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

乙方無明顯過錯的

非乙方因素,，[即甲方人為因素]

經勞動安全監(jiān)察部門確認,，學校的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,，嚴重危害乙方身體健康的;

甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

甲方不履行合同或違反法律,、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的;

乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經甲方同意的,。

除按第五條第2、3,、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方,，任何一方違反聘用合同,，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償,。

雙方終止或解除聘用合同時,，如乙方符合第五條第1、5、6項,，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償,。

乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經濟補償,。乙方被開除,、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除,，不再另行通知,。

乙方在甲方工作期間因工負傷，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費,。

職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

合同期滿一個月,，雙方如無異議且書面通知對方的,，則合同自動延期生效一年。

當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴,。

xx中心幼兒園_________(甲方) 受聘者__________(乙方)

年 月 日 年 月 日