總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇一
一,、基層地稅部門信息工作中存在的問題
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。有的單位對(duì)信息工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,，重視程度不夠,，認(rèn)為信息工作不如稅收征管、執(zhí)法等工作重要,，工作開展不均衡,。報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象普遍存在，致使一些苗頭性問題不能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野,，信息服務(wù)決策,、指導(dǎo)工作的功能得不到有效發(fā)揮。
(二)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,?；鶎拥囟惒块T信息工作水平參差不齊，個(gè)別信息報(bào)送的時(shí)效性較差,，一些好的題材,、好的信息沒有及時(shí)采編、上報(bào),，貽誤了時(shí)機(jī),。一些單位動(dòng)態(tài)信息報(bào)送多，經(jīng)驗(yàn)性,、問題性,、調(diào)研性的信息少，信息結(jié)構(gòu)單一;有的不能根據(jù)全省地稅中心工作和本地實(shí)際報(bào)送“特色”信息,，信息采用率低,。
(三)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善。近年來,，基層地稅部門建立健全了信息工作制度,，將信息工作納入崗位目標(biāo)管理進(jìn)行考核,，促進(jìn)了信息工作的規(guī)范化,、制度化。但由于信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)不到位,，以致基層個(gè)別單位信息報(bào)送的主動(dòng)性不強(qiáng),、應(yīng)付現(xiàn)象普遍，信息來源渠道不通暢,，個(gè)別基層信息人員工作積極性不高,、不愿從事信息工作，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮,。
(四)信息隊(duì)伍建設(shè)跟不上形勢(shì)發(fā)展,。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大,、人員調(diào)整相對(duì)頻繁,，個(gè)別科室和基層分局沒有及時(shí)配備固定專人或者兼職信息員，有的單位甚至出現(xiàn)了輪流報(bào)送信息的現(xiàn)象,，個(gè)別信息人員責(zé)任心不強(qiáng),、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不適應(yīng)信息工作的需要,?？h局辦公室信息人員不能及時(shí)收集全局信息素材，使信息和效率低下,。
二,、加強(qiáng)基層地稅部門信息工作的意見和建議
(一)提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感
信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù),。向上級(jí)地稅機(jī)關(guān)和黨委,、政府報(bào)送信息，是基層地稅部門及其辦公室的重要職責(zé),，是一個(gè)單位政務(wù)工作開展好壞的重要體現(xiàn),，是宣傳地稅工作、提升地稅形象的重要途徑,。隨著地稅系統(tǒng)各項(xiàng)改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展,，新情況、新問題,、新現(xiàn)象層出不窮,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過信息渠道可以及時(shí)了解情況，把握大局，指導(dǎo)工作,，做出正確決策,。實(shí)踐證明,，利用信息渠道進(jìn)行匯報(bào)工作和反映情況,，最具靈活性、時(shí)效性和有效性,。為此,，基層地稅部門要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好信息工作的重要性,，提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變觀念,，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和緊迫感。要加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo),，把信息工作列入議事日程,，做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署,，同檢查,，同考核,，同落實(shí);要經(jīng)常性地聽取信息人員的工作匯報(bào),，做到既要壓擔(dān)子、出題目,，又要營(yíng)造良好的輿論環(huán)境,。要安排信息人員旁聽有關(guān)會(huì)議，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研,，使信息人員及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,、工作思路和部署;要加大技術(shù)投入,，為信息人員配備先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備,，提高信息傳輸效率,，為信息人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。
(二)圍繞中心，進(jìn)一步提高信息工作質(zhì)量和效率
按照“圍繞工作抓信息,，抓好信息促工作”的思路,，圍繞稅收中心工作和上級(jí)信息采編要點(diǎn)，及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送信息，努力提高工作質(zhì)量和效率,，使信息工作更加符合新時(shí)期地稅工作的需要,，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐。一是突出一個(gè)“快”字,，抓好動(dòng)態(tài)性信息的報(bào)送,。要根據(jù)上級(jí)局和縣委、政府不同時(shí)期,、不同階段的工作重點(diǎn)和部署,，緊密結(jié)合基層地稅部門實(shí)際，快速反應(yīng),，及時(shí)上報(bào)工作開展情況,，工作中采取的新舉措，取得的新成效,，增強(qiáng)信息的針對(duì)性,，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況、便于指導(dǎo)工作,。二是圍繞一個(gè)“實(shí)”字,，抓好經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息的報(bào)送。信息人員要鋪下身子,，靜下心來,，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),，找準(zhǔn)問題的“癥結(jié)”所在,，提出切實(shí)可行的對(duì)策，形成有深度、有特色,、有代表性,、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息，從而達(dá)到交流和宣傳工作,，反映情況,，解決問題的目的，推動(dòng)地稅工作深入開展,。三是立足一個(gè)“深”字,，抓好深層次信息的報(bào)送。在堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面報(bào)送信息的同時(shí)，還要善于對(duì)所收集到的信息進(jìn)行去粗取精,，去偽存真,，由表及里,，由此及彼的分析,，抓住事物本質(zhì)，并積極通過換位思考和視角轉(zhuǎn)換,，以推動(dòng)全局工作為出發(fā)點(diǎn),，努力提高信息的層次和價(jià)值。
(三)完善機(jī)制,，推動(dòng)信息工作高效有序開展
信息工作是一項(xiàng)任務(wù)繁重,、責(zé)任重大、非常艱苦的經(jīng)常性工作,，建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制是調(diào)動(dòng)廣大信息人員工作積極性的重要手段,，也是信息工作高效有序開展的重要保障。一要加強(qiáng)制度建設(shè),。要健全工作定期匯報(bào)制度,，各科室、基層分局每月都要按時(shí)上報(bào)工作完成情況,，便于信息人員搜集信息素材;要健全科學(xué)的信息編寫,、報(bào)送、審核機(jī)制,，確保信息的質(zhì)量;要建立信息評(píng)比制度,，定期召開座談會(huì)，通報(bào)信息開展情況,，交流心得體會(huì),，推動(dòng)工作深入開展;要制定切實(shí)可行的信息工作考核辦法，明確信息人員的崗位職責(zé)、各單位信息報(bào)送數(shù)量,、考核獎(jiǎng)懲辦法等,，并將信息工作納入崗位目標(biāo)管理之中。使信息工作有章可循,、有制可依,。二要嚴(yán)格考核。結(jié)合崗位目標(biāo)管理,，按季對(duì)各科室,、基層分局信息工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，能者多勞,。考核中,，既要考核數(shù)量,，又要考核質(zhì)量。三要完善激勵(lì)機(jī)制,。要將考核結(jié)果與年終評(píng)先樹優(yōu),、業(yè)務(wù)能級(jí)管理、職務(wù)晉升等掛鉤,，并根據(jù)信息人員的工作實(shí)績(jī),，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大信息人員的工作積極性和主動(dòng)性,。
(四)切實(shí)提高信息人員素質(zhì),，建設(shè)一支高素質(zhì)信息隊(duì)伍
要加強(qiáng)信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要把年富力強(qiáng),、素質(zhì)較高,、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的同志選拔到息工作崗位上來,，形成一支以基層地稅部門辦公室專職信息人員為主,，以各科室和基層分局兼職信息員為輔，反應(yīng)靈敏,、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò),，為做好信息工作提供人力和智力支持。同時(shí),，采取以老帶新,，舉辦培訓(xùn)班，定期召開座談會(huì),，選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式,，不斷提高信息人員的專業(yè)素質(zhì)和崗位技能,，更好地適應(yīng)信息工作的需要。廣大信息人員要加強(qiáng)自身建設(shè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和稅收法律法規(guī)政策,，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局觀念和工作能力,，耐得住寂寞,，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn),，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)，樹立起新時(shí)期信息人員的良好形象,。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇二
稅務(wù)信息作為基層地稅部門政務(wù)工作的重要組成部分,，在交流工作、反映情況,、服務(wù)決策等方面發(fā)揮著重要作用,。基層地稅部門應(yīng)緊緊圍繞地稅中心工作,，認(rèn)真糾正稅務(wù)信息工作中存在的問題,，積極調(diào)動(dòng)各級(jí)做好信息工作的積極性，努力提高信息質(zhì)量,，充分發(fā)揮稅務(wù)信息的重要作用,。
一,、基層地稅部門信息工作中存在的問題
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位,。有的單位對(duì)信息工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠,，認(rèn)為信息工作不如稅收征管,、執(zhí)法等工作重要，工作開展不均衡,。報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象普遍存在,，致使一些苗頭性問題不能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，信息服務(wù)決策,、指導(dǎo)工作的功能得不到有效發(fā)揮,。
(二)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高?；鶎拥囟惒块T信息工作水平參差不齊,，個(gè)別信息報(bào)送的時(shí)效性較差，一些好的題材,、好的信息沒有及時(shí)采編,、上報(bào),，貽誤了時(shí)機(jī)。一些單位動(dòng)態(tài)信息報(bào)送多,，經(jīng)驗(yàn)性,、問題性、調(diào)研性的信息少,，信息結(jié)構(gòu)單一;有的不能根據(jù)全省地稅中心工作和本地實(shí)際報(bào)送“特色”信息,，信息采用率低。
(三)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善,。近年來,，基層地稅部門建立健全了信息工作制度，將信息工作納入崗位目標(biāo)管理進(jìn)行考核,，促進(jìn)了信息工作的規(guī)范化,、制度化。但由于信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)不到位,，以致基層個(gè)別單位信息報(bào)送的主動(dòng)性不強(qiáng),、應(yīng)付現(xiàn)象普遍，信息來源渠道不通暢,，個(gè)別基層信息人員工作積極性不高,、不愿從事信息工作，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮,。
(四)信息隊(duì)伍建設(shè)跟不上形勢(shì)發(fā)展,。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大、人員調(diào)整相對(duì)頻繁,，個(gè)別科室和基層分局沒有及時(shí)配備固定專人或者兼職信息員,，有的單位甚至出現(xiàn)了輪流報(bào)送信息的現(xiàn)象，個(gè)別信息人員責(zé)任心不強(qiáng),、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,，不適應(yīng)信息工作的需要?？h局辦公室信息人員不能及時(shí)收集全局信息素材,，使信息和效率低下。
二,、加強(qiáng)基層地稅部門信息工作的意見和建議
(一)提高認(rèn)識(shí),，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感
信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。向上級(jí)地稅機(jī)關(guān)和黨委,、政府報(bào)送信息,，是基層地稅部門及其辦公室的重要職責(zé)，是一個(gè)單位政務(wù)工作開展好壞的重要體現(xiàn),，是宣傳地稅工作,、提升地稅形象的重要途徑,。隨著地稅系統(tǒng)各項(xiàng)改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展，新情況,、新問題,、新現(xiàn)象層出不窮，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過信息渠道可以及時(shí)了解情況,，把握大局,，指導(dǎo)工作，做出正確決策,。實(shí)踐證明,，利用信息渠道進(jìn)行匯報(bào)工作和反映情況，最具靈活性,、時(shí)效性和有效性,。為此，基層地稅部門要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好信息工作的重要性,，提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和緊迫感,。要加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo),，把信息工作列入議事日程，做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署,，同檢查,，同考核，同落實(shí);要經(jīng)常性地聽取信息人員的工作匯報(bào),，做到既要壓擔(dān)子,、出題目，又要營(yíng)造良好的輿論環(huán)境,。要安排信息人員旁聽有關(guān)會(huì)議,，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研，使信息人員及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,、工作思路和部署;要加大技術(shù)投入，為信息人員配備先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備,，提高信息傳輸效率,，為信息人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(二)圍繞中心,，進(jìn)一步提高信息工作質(zhì)量和效率
按照“圍繞工作抓信息,，抓好信息促工作”的思路，圍繞稅收中心工作和上級(jí)信息采編要點(diǎn),，及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送信息，努力提高工作質(zhì)量和效率,，使信息工作更加符合新時(shí)期地稅工作的需要,，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐。一是突出一個(gè)“快”字,，抓好動(dòng)態(tài)性信息的報(bào)送,。要根據(jù)上級(jí)局和縣委、政府不同時(shí)期,、不同階段的工作重點(diǎn)和部署,，緊密結(jié)合基層地稅部門實(shí)際，快速反應(yīng),，及時(shí)上報(bào)工作開展情況,，工作中采取的新舉措，取得的新成效,，增強(qiáng)信息的針對(duì)性,，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況、便于指導(dǎo)工作,。二是圍繞一個(gè)“實(shí)”字,，抓好經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息的報(bào)送。信息人員要鋪下身子,，靜下心來,，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),，找準(zhǔn)問題的“癥結(jié)”所在,，提出切實(shí)可行的對(duì)策，形成有深度,、有特色,、有代表性、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息,，從而達(dá)到交流和宣傳工作,，反映情況，解決問題的目的,，推動(dòng)地稅工作深入開展,。三是立足一個(gè)“深”字，抓好深層次信息的報(bào)送,。在堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確、全面報(bào)送信息的同時(shí),，還要善于對(duì)所收集到的信息進(jìn)行去粗取精,，去偽存真,，由表及里，由此及彼的分析,，抓住事物本質(zhì),，并積極通過換位思考和視角轉(zhuǎn)換，以推動(dòng)全局工作為出發(fā)點(diǎn),，努力提高信息的層次和價(jià)值,。
(三)完善機(jī)制，推動(dòng)信息工作高效有序開展
信息工作是一項(xiàng)任務(wù)繁重,、責(zé)任重大,、非常艱苦的經(jīng)常性工作，建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制是調(diào)動(dòng)廣大信息人員工作積極性的重要手段,，也是信息工作高效有序開展的重要保障,。一要加強(qiáng)制度建設(shè)。要健全工作定期匯報(bào)制度,，各科室,、基層分局每月都要按時(shí)上報(bào)工作完成情況，便于信息人員搜集信息素材;要健全科學(xué)的信息編寫,、報(bào)送,、審核機(jī)制，確保信息的質(zhì)量;要建立信息評(píng)比制度,，定期召開座談會(huì),，通報(bào)信息開展情況，交
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇三
**省地稅文化確立了以第一為目標(biāo),，以和諧聚人心,，以誠(chéng)信樹形象的共同愿景。要達(dá)到“和諧”的人本思想,，“服務(wù)”的工作主題,，“第一”的爭(zhēng)先意識(shí)，培養(yǎng)干部職工勤政廉政從而提升效政是關(guān)鍵,。廉政文化是以“廉政”為思想,，以“文化”為表現(xiàn)形式的一種文化，是地稅文化的重要組成部分,，更是實(shí)現(xiàn)地稅文化共同愿景的根本保證,。隨著地稅文化建設(shè)的不斷
深入，“陽(yáng)光”工資的全面推行,，廉政文化建設(shè)的緊迫性隨即凸顯。如何加強(qiáng)基層地稅部門廉政文化建設(shè),，在地稅文化建設(shè)中強(qiáng)化廉政文化建設(shè),，筆者談一些粗淺的看法,。
一、基層地稅部門廉政文化建設(shè)中存在的問題
(一)廉政文化建設(shè)的針對(duì)性不強(qiáng),。長(zhǎng)期以來,，基層廉政文化建設(shè)更多強(qiáng)調(diào)的是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政從政教育，從而忽視了對(duì)一般干部廉潔意識(shí)的灌輸和廉潔從稅行為的培養(yǎng),。以致出現(xiàn)基層一般干部從思想上認(rèn)為廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,，事不關(guān)己，高高掛起,。甚至出現(xiàn)廉政文化建設(shè)“無用論”,、“形式主義”等糊涂觀念，無形中產(chǎn)生“思想意識(shí)腐敗”,。
(二)廉政文化建設(shè)的力度不夠,。基層地稅部門普遍感到稅收收入任務(wù)壓力過大,，從而把主要精力投放在組織收入的中心工作上,，進(jìn)而忽視了廉政文化建設(shè)。在廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想上也存在一定的盲目性,，導(dǎo)致少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和一般干部對(duì)廉政文化建設(shè)無所適從,。有的單位既無廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃也無年度計(jì)劃;只有上級(jí)的“規(guī)定動(dòng)作”，沒有本單位的“自選動(dòng)作”;不是主動(dòng)開展而是被動(dòng)應(yīng)付;不是“我要做”,，而是“要我做”,。
(三)廉政文化建設(shè)的氛圍不濃。有的基層地稅部門廉政文化建設(shè)互動(dòng)不夠,，宣傳不力,，參與性不強(qiáng)。除單位領(lǐng)導(dǎo)和職能部門外,，一般干部很少主動(dòng)參與到廉政文化建設(shè)活動(dòng)中來,。一些基層地稅部門說到廉政文化，想到的就是“上大課,、做報(bào)告,、樹典型”等老三篇，在干部職工中容易產(chǎn)生厭煩心理,，基層抱怨廉政文化建設(shè)是“領(lǐng)導(dǎo)干部生病,，一般干部吃藥”。
(四)廉政文化建設(shè)的載體不多,?；鶎拥囟惒块T對(duì)廉政文化建設(shè)嚴(yán)肅有余，方法不活，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。只滿足于一般意義上的寫文章,、發(fā)信息，送賀卡等,，人性化的方法和載體不多;滿足于短期行為和轟動(dòng)效應(yīng),，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)際效果;滿足于參加了上級(jí)組織的廉政文化活動(dòng)，本單位有針對(duì)性的活動(dòng)少,。
二,、加強(qiáng)基層地稅部門廉政文化建設(shè)的對(duì)策
(一)強(qiáng)化廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,?；鶎拥囟惒块T是地稅工作的基礎(chǔ)，各項(xiàng)地稅工作千頭萬緒,。俗話說：“上面千條線,，下面一根針”，上級(jí)的有關(guān)指示要求需要基層去貫徹落實(shí),，稅收收入任務(wù)需要基層去完成,，隊(duì)伍建設(shè)需要基層去加強(qiáng)，地稅形象需要基層去樹立,。要保證基層各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,，就必須高度重視和加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),，制定切合實(shí)際的建設(shè)規(guī)劃,、計(jì)劃和活動(dòng)制度，提出符合本單位特點(diǎn)的廉政理念,，以確?；鶎拥囟惲幕ㄔO(shè)的連續(xù)性，防止短期行為和轟動(dòng)效應(yīng)的發(fā)生,。出臺(tái)的廉政文化的建設(shè)規(guī)劃必須充分聽取干部職工的意見建議,，堅(jiān)持先進(jìn)合理的原則，即體現(xiàn)超前意識(shí),，又力求符合客觀實(shí)際,，考慮其動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整修改,，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),，只有這樣才能使基層地稅廉政文化建設(shè)充滿生機(jī)活力。
(二)突出廉政文化建設(shè)的特色,。一是內(nèi)容上突出特色,。要緊貼基層工作實(shí)際，把職業(yè)道德行為規(guī)范作為基層廉政文化建設(shè)的主題，使廉政文化與規(guī)范化管理,、地稅文化建設(shè),、干部職工思想建設(shè)有機(jī)結(jié)合,，教育干部職工立足本職,、廉潔從稅、遵紀(jì)守法,、情趣健康,。二是方式上突出特色。要繼承傳統(tǒng),、喜聞樂見,、貼近實(shí)際，堅(jiān)持開展個(gè)人述廉,、干職評(píng)廉,、明責(zé)守廉、家庭助廉,、勤儉養(yǎng)廉,、文藝頌廉、典型倡廉,、警示促廉,、社會(huì)督廉和創(chuàng)廉政分局(股室)、評(píng)廉政標(biāo)兵等活動(dòng),。三是執(zhí)法上突出特色,。要引導(dǎo)地稅人員嚴(yán)格依法行政、廉潔從稅,，自覺把廉政理念運(yùn)用到征,、管、查的各個(gè)環(huán)節(jié),，堅(jiān)持廉政執(zhí)法,、廉潔收稅。四是機(jī)制上突出特色,。要建立廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制,。定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，明確相關(guān)部門責(zé)任;要建立廉政文化建設(shè)考評(píng)機(jī)制,。根據(jù)年初目標(biāo),，加強(qiáng)日常管理和督導(dǎo)，年底進(jìn)行績(jī)效考評(píng)和表彰;要建立廉政文化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制,，采取精神和物資獎(jiǎng)勵(lì)措施,，激勵(lì)干部職工積極參與廉政文化建設(shè);要建立廉政文化建設(shè)保障機(jī)。拿出一定的經(jīng)費(fèi)，保障廉政文化建設(shè)的有序開展,。
(三)豐富廉政文化建設(shè)的載體,。一是廉政文化上桌面。在每位干部職工辦公桌上擺放廉政格言警示牌,，使廉政警示語天天見面,，時(shí)時(shí)提醒，不斷加強(qiáng)自律,，規(guī)范廉政行為,。二是廉政文化上墻面。利用辦公樓走廊或圍墻建設(shè)廉政文化墻,，開設(shè)上級(jí)精神,、專題教育、先進(jìn)典型,、廉政典故,、廉政格言、廉政漫畫,、體會(huì)文章等欄目,，使全體干部職工經(jīng)常接受廉政教育。三是廉政文化上版面,。就是在“地稅信息”簡(jiǎn)報(bào)上定期開設(shè)廉政文化專版,，刊登地稅系統(tǒng)的廉政典型、體會(huì)文章,、經(jīng)驗(yàn)做法等,。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇四
20xx年,我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實(shí)踐重要思想,始終堅(jiān)持"依法治稅,、從嚴(yán)治隊(duì)"的方針,率領(lǐng)全市2500多名國(guó)稅干部職工,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。我被省人事廳、省國(guó)稅局聯(lián)合授予"全省國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者"稱號(hào),?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個(gè)方面下功夫:
(一)學(xué)習(xí)理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義,、思想,、理論和重要思想,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,注重從政治上、全局上觀察,、分析和處理問題;與國(guó)稅工作實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務(wù)改革、干部管理等各項(xiàng)工作;與增強(qiáng)黨性觀念,改造世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀結(jié)合起來,增強(qiáng)拒腐防變能力。
(二)鉆研業(yè)務(wù),提高稅收實(shí)踐能力,。作為一名市局國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)干部,熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律,是一項(xiàng)必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平,我努力鉆研稅收業(yè)務(wù),工作中遇到政策疑難問題,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù),、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤,。同時(shí),我自覺緊跟時(shí)代要求,帶頭學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù),應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關(guān)知識(shí),還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律,、管理,、歷史等學(xué)科的知識(shí),不斷拓寬視野,豐富積累知識(shí),奠定了堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。
(三)聯(lián)系實(shí)際,提高統(tǒng)攬全局水平,。深入基層調(diào)研,到實(shí)踐中去尋找答案,是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。一年來,我每月用將近一半的時(shí)間下基層,先后就組織收入工作,、信息化建設(shè),、基層國(guó)稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細(xì)致的調(diào)查研究,。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》,、《國(guó)稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策》、《關(guān)于國(guó)稅部門貫徹思想的著力點(diǎn)》等調(diào)研文章,并都及時(shí)轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導(dǎo)了工作實(shí)踐,。
履行職責(zé),真抓實(shí)干
作為"一班之長(zhǎng)",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,。
(一)狠抓重點(diǎn)講實(shí)干。
我特別強(qiáng)調(diào)抓好"五個(gè)加強(qiáng)",即圍繞組織收入,加強(qiáng)執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn);圍繞稅收?qǐng)?zhí)法,加強(qiáng)檢查;圍繞組織建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展,加強(qiáng)管理,。特別是針對(duì)"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫(kù)、任務(wù)難完成"這些癥結(jié)問題,我要求各級(jí)國(guó)稅部門把各項(xiàng)稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應(yīng)收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動(dòng)了政策到位,促進(jìn)了稅收增長(zhǎng),。同時(shí),我注重協(xié)調(diào)與各級(jí)黨委,、政府和銀行、財(cái)政等職能部門的關(guān)系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫(kù),消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國(guó)稅收入質(zhì)量,。
(二)善抓典型求實(shí)效,。
運(yùn)用典型,指導(dǎo)全局,是我長(zhǎng)期堅(jiān)持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對(duì)性的典型,收到了"點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片"的效果,。如針對(duì)濫用職權(quán),、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收?qǐng)?zhí)法"四制"的典型;針對(duì)個(gè)體稅收漏洞較大的情況,要求一個(gè)縣(市)局總結(jié)推行一個(gè)有特色的單項(xiàng)稅收管理辦法;針對(duì)基層分局管理偏散、偏松的實(shí)際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競(jìng)賽活動(dòng);針對(duì)班子隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長(zhǎng)",、"五個(gè)系列能手"、"先進(jìn)工作者"評(píng)選活動(dòng),推出了一批先進(jìn)典型,并組織召開了近10個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),及時(shí)將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗(yàn)予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),較好地推動(dòng)了全局工作的開展,。
(三)嚴(yán)抓督查創(chuàng)實(shí)績(jī),。
工作貴在落實(shí),落實(shí)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)靠督查,。基于此,我多次主持召開局黨組織會(huì)議,研究制定《全市國(guó)稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我親自任組長(zhǎng),并將考核結(jié)果作為年終評(píng)比表彰,、實(shí)施獎(jiǎng)懲的主要依據(jù),。同時(shí),局黨組一班人明確分工,每人包一個(gè)片,負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個(gè)縣(市)局各項(xiàng)工作的開展。由于督導(dǎo)有力,考核到位,全年各項(xiàng)工作目標(biāo)都順利實(shí)現(xiàn),。國(guó)稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設(shè)整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設(shè)碩果累累,全市國(guó)稅系統(tǒng)建成"省級(jí)文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳,、省國(guó)稅局評(píng)為"全省國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)集體",被國(guó)家人事部、國(guó)家稅務(wù)總局評(píng)為"全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體",。
凝心聚力,團(tuán)結(jié)協(xié)作
團(tuán)結(jié)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉,。一年來,我堅(jiān)持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做到了三點(diǎn):
(一)堅(jiān)持"三個(gè)帶頭'二凝聚一班人的智慧,。
一是帶頭堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,對(duì)重大工作部署和人事,、基建經(jīng)費(fèi)和收入計(jì)劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂"。
二是帶頭履行職責(zé),。我把主要精力放在"出思路,、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點(diǎn)、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題的解決,。
三是帶頭堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,定期召開黨組民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),正確對(duì)待白己,正確對(duì)待他人,正確對(duì)待不同意見,正確對(duì)待工作失誤,從而充分調(diào)動(dòng)·了一班人的積極性。
(二)堅(jiān)持"三講",集中一班人的力量,。
一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標(biāo)激勵(lì)班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗。
二是講民主,。摒棄"家長(zhǎng)"觀念,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)的關(guān)系,把個(gè)人置身于集體領(lǐng)導(dǎo)之下,對(duì)班子中的不同意見,聽得進(jìn),分得清,。
三是講團(tuán)結(jié)。即帶頭做到互相支持不爭(zhēng)權(quán),互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關(guān)心不冷淡,互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評(píng)不忌恨,互相監(jiān)督不護(hù)短,。;
(三)堅(jiān)持"三放",形成一班人的合力,。
即對(duì)班子成員做到放心、放手,、放正,。"放心",就是同副職之間坦誠(chéng)相見,以誠(chéng)相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。"放手",給了副職多大的責(zé)任,就給副職多大的權(quán)力,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,。對(duì)副職科學(xué)分工,、優(yōu)化組合、合理授權(quán),使大家人事相宜,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),。對(duì)副職職責(zé)范圍內(nèi)的事,盡量多了解,、多引導(dǎo),少批評(píng)、少干預(yù),。"放正"就是把副職擺在應(yīng)擺的位置上,真正做到揚(yáng)其所長(zhǎng),避其所短,使之在其位,、謀其政,從而既發(fā)揮成員個(gè)體作用,又發(fā)揮班子整體效能,。..
牢記宗旨,勤政廉政
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領(lǐng)導(dǎo)威信,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
(一)嚴(yán)于律己,以德為本,。
我對(duì)上堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)的,確保政令暢通,令行禁止,把上級(jí)的各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處;對(duì)下牢記為人民服務(wù)的宗旨,密切同干部職工的關(guān)系,為基層服務(wù),為干部職工多辦實(shí)事;對(duì)自己從嚴(yán)要求,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做宮,。
(二)身體力行,以勤立業(yè)。
首先抓全盤運(yùn)籌,。每月的工作通過局長(zhǎng)辦公會(huì),、局務(wù)會(huì)議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項(xiàng)確定后,就一門心思按進(jìn)度抓檢查,落實(shí)不夠的重點(diǎn)督辦,。其次抓分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級(jí)負(fù)責(zé)制,發(fā)揮班子成員和各級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來,把主要精力放在想大事,、抓大事上。其三,實(shí)行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務(wù)到一線去落實(shí),問題到一線去解決,經(jīng)驗(yàn)到一線去總結(jié),。形成了"從一抓起"的良好作風(fēng),。
(三)廉潔自律,以廉生威。
一年來,我自覺嚴(yán)格按照《黨章》,、《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅(jiān)決不做,事事處處做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),以自已的一言一行去感召人、帶動(dòng)人,發(fā)揮"一班之長(zhǎng)"的表率作用,。如機(jī)構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題,市局面向社會(huì)招聘計(jì)算機(jī)技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項(xiàng),我都是交局黨組會(huì)集體研究,民主決策,并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開,、公、示,實(shí)行"陽(yáng)光下操作",群眾普遍反響良好,。
總結(jié)一年來我個(gè)人的學(xué)習(xí),、思想、工作,、帶隊(duì),、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個(gè)人創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進(jìn)一步提高,抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),抓機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進(jìn)一步嚴(yán)格。
新的一年里,我要著重抓好政治學(xué)習(xí),提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平:突出抓好班子建設(shè),提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機(jī)關(guān)建設(shè),整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)全市國(guó)稅事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步再作新貢獻(xiàn),。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇五
稅務(wù)信息作為基層地稅部門政務(wù)的重要組成部分,，在交流、反映情況,、服務(wù)決策等方面發(fā)揮著重要作用,。基層地稅部門應(yīng)緊緊圍繞地稅中心,，認(rèn)真糾正稅務(wù)信息中存在的問題,，積極調(diào)動(dòng)各級(jí)做好信息的積極性，努力提高信息質(zhì)量,，充分發(fā)揮稅務(wù)信息的重要作用,。
一,、基層地稅部門信息中存在的問題
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。有的單位對(duì)信息的重要性認(rèn)識(shí)不足,，重視程度不夠,，認(rèn)為信息不如稅收征管、執(zhí)法等重要,，開展不均衡,。報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象普遍存在，致使一些苗頭性問題不能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野,，信息服務(wù)決策,、指導(dǎo)的功能得不到有效發(fā)揮。
(二)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,?；鶎拥囟惒块T信息水平參差不齊，個(gè)別信息報(bào)送的時(shí)效性較差,，一些好的題材,、好的信息沒有及時(shí)采編、上報(bào),，貽誤了時(shí)機(jī),。一些單位動(dòng)態(tài)信息報(bào)送多，經(jīng)驗(yàn)性,、問題性,、調(diào)研性的信息少，信息結(jié)構(gòu)單一;有的不能根據(jù)全省地稅中心和本地實(shí)際報(bào)送“特色”信息,，信息采用率低,。
(三)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善。近年來,，基層地稅部門建立健全了信息制度,，將信息納入崗位目標(biāo)管理進(jìn)行考核，促進(jìn)了信息的規(guī)范化,、制度化,。但由于信息考核獎(jiǎng)勵(lì)不到位，以致基層個(gè)別單位信息報(bào)送的主動(dòng)性不強(qiáng),、應(yīng)付現(xiàn)象普遍,，信息來源渠道不通暢，個(gè)別基層信息人員積極性不高,、不愿從事信息,，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。
(四)信息隊(duì)伍建設(shè)跟不上形勢(shì)發(fā)展,。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大,、人員調(diào)整相對(duì)頻繁,，個(gè)別科室和基層分局沒有及時(shí)配備固定專人或者兼職信息員，有的單位甚至出現(xiàn)了輪流報(bào)送信息的現(xiàn)象,，個(gè)別信息人員責(zé)任心不強(qiáng),、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不適應(yīng)信息的需要,?？h局辦公室信息人員不能及時(shí)收集全局信息素材，使信息和效率低下,。
二,、加強(qiáng)基層地稅部門信息的意見和建議
(一)提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好信息的責(zé)任感
信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù),。向上級(jí)地稅機(jī)關(guān)和黨委,、政府報(bào)送信息，是基層地稅部門及其辦公室的重要職責(zé),，是一個(gè)單位政務(wù)開展好壞的重要體現(xiàn),，是宣傳地稅、提升地稅形象的重要途徑,。隨著地稅系統(tǒng)各項(xiàng)改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展,，新情況、新問題,、新現(xiàn)象層出不窮,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過信息渠道可以及時(shí)了解情況，把握大局，指導(dǎo),，做出正確決策,。實(shí)踐證明，利用信息渠道進(jìn)行匯報(bào)和反映情況,，最具靈活性、時(shí)效性和有效性。為此,，基層地稅部門要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好信息的重要性，提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變觀念,，切實(shí)增強(qiáng)做好信息的責(zé)任感和緊迫感。要加強(qiáng)對(duì)信息的領(lǐng)導(dǎo),，把信息列入議事日程,，做到與稅收業(yè)務(wù)同部署，同檢查,，同考核,，同落實(shí);要經(jīng)常性地聽取信息人員的匯報(bào),，做到既要壓擔(dān)子、出題目,，又要營(yíng)造良好的輿論環(huán)境,。要安排信息人員旁聽有關(guān)會(huì)議，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研,，使信息人員及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,、思路和部署;要加大技術(shù)投入，為信息人員配備先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備,，提(好范文網(wǎng))高信息傳輸效率,，為信息人員創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)圍繞中心,，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量和效率
按照“圍繞抓信息,，抓好信息促”的思路，圍繞稅收中心和上級(jí)信息采編要點(diǎn),，及時(shí),、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息,，努力提高質(zhì)量和效率,，使信息更加符合新時(shí)期地稅的需要，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐,。一是突出一個(gè)“快”字,，抓好動(dòng)態(tài)性信息的報(bào)送。要根據(jù)上級(jí)局和縣委,、政府不同時(shí)期,、不同階段的重點(diǎn)和部署，緊密結(jié)合基層地稅部門實(shí)際,，快速反應(yīng),，及時(shí)上報(bào)開展情況，中采取的新舉措,，取得的新成效,，增強(qiáng)信息的針對(duì)性，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況,、便于指導(dǎo),。二是圍繞一個(gè)“實(shí)”字，抓好經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息的報(bào)送,。信息人員要鋪下身子,，靜下心來，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),，找準(zhǔn)問題的“癥結(jié)”所在,，提出切實(shí)可行的對(duì)策，形成有深度,、有特色,、有代表性、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息,，從而達(dá)到交流和宣傳,，反映情況，解決問題的目的,，推動(dòng)地稅深入開展,。三是立足一個(gè)“深”字，抓好深層次信息的報(bào)送,。在堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確、全面報(bào)送信息的同時(shí),，還要善于對(duì)所收集到的信息進(jìn)行去粗取精,，去偽存真，由表及里,，由此及彼的分析,，抓住事物本質(zhì)，并積極通過換位思考和視角轉(zhuǎn)換,，以推動(dòng)全局為出發(fā)點(diǎn),，努力提高信息的層次和價(jià)值。
(三)完善機(jī)制,，推動(dòng)信息高效有序開展
信息是一項(xiàng)任務(wù)繁重,、責(zé)任重大、非常艱苦的經(jīng)常性,，建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制是調(diào)動(dòng)廣大信息人員積極性的重要手段,，也是信息高效有序開展的重要保障。一要加強(qiáng)制度建設(shè),。要健全定期匯報(bào)制度，各科室,、基層分局每月都要按時(shí)上報(bào)完成情況,，便于信息人員搜集信息素材;要健全科學(xué)的信息編寫、報(bào)送,、審核機(jī)制,，確保信息的質(zhì)量;要建立信息評(píng)比制度，定期召開座談會(huì)，通報(bào)信息開展情況,，交
流心得體會(huì),，推動(dòng)深入開展;要制定切實(shí)可行的信息考核辦法，明確信息人員的崗位職責(zé),、各單位信息報(bào)送數(shù)量,、考核獎(jiǎng)懲辦法等，并將信息納入崗位目標(biāo)管理之中,。使信息有章可循,、有制可依。二要嚴(yán)格考核,。結(jié)合崗位目標(biāo)管理,，按季對(duì)各科室、基層分局信息進(jìn)行嚴(yán)格考核,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，能者多勞?？己酥?，既要考核數(shù)量，又要考核質(zhì)量,。三要完善激勵(lì)機(jī)制,。要將考核結(jié)果與年終評(píng)先樹優(yōu)、業(yè)務(wù)能級(jí)管理,、職務(wù)晉升等掛鉤,，并根據(jù)信息人員的實(shí)績(jī)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大信息人員的積極性和主動(dòng)性,。
(四)切實(shí)提高信息人員素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)信息隊(duì)伍
要加強(qiáng)信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，要把年富力強(qiáng),、素質(zhì)較高、吃苦耐勞,、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的同志選拔到息崗位上來,，形成一支以基層地稅部門辦公室專職信息人員為主，以各科室和基層分局兼職信息員為輔,，反應(yīng)靈敏,、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)，為做好信息提供人力和智力支持,。同時(shí),，采取以老帶新，舉辦培訓(xùn)班，定期召開座談會(huì),，選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式,，不斷提高信息人員的專業(yè)素質(zhì)和崗位技能，更好地適應(yīng)信息的需要,。廣大信息人員要加強(qiáng)自身建設(shè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和稅收法律法規(guī)政策，不斷增強(qiáng)政治意識(shí),、大局觀念和能力,，耐得住寂寞，守得住清貧,，經(jīng)得起考驗(yàn),，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn),，樹立起新時(shí)期信息人員的良好形象,。
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流心得體會(huì),，推動(dòng)深入開展;要制定切實(shí)可行的信息考核辦法，明確信息人員的崗位職責(zé),、各單位信息報(bào)送數(shù)量,、考核獎(jiǎng)懲辦法等，并將信息納入崗位目標(biāo)管理之中,。使信息有章可循,、有制可依。二要嚴(yán)格考核,。結(jié)合崗位目標(biāo)管理,，按季對(duì)各科室、基層分局信息進(jìn)行嚴(yán)格考核,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，能者多勞?？己酥?，既要考核數(shù)量，又要考核質(zhì)量,。三要完善激勵(lì)機(jī)制,。要將考核結(jié)果與年終評(píng)先樹優(yōu)、業(yè)務(wù)能級(jí)管理,、職務(wù)晉升等掛鉤，并根據(jù)信息人員的實(shí)績(jī)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大信息人員的積極性和主動(dòng)性,。
(四)切實(shí)提高信息人員素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)信息隊(duì)伍
要加強(qiáng)信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，要把年富力強(qiáng),、素質(zhì)較高、吃苦耐勞,、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的同志選拔到息崗位上來,，形成一支以基層地稅部門辦公室專職信息人員為主，以各科室和基層分局兼職信息員為輔,，反應(yīng)靈敏,、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)，為做好信息提供人力和智力支持,。同時(shí),，采取以老帶新，舉辦培訓(xùn)班,，定期召開座談會(huì),，選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，不斷提高信息人員的專業(yè)素質(zhì)和崗位技能,，更好地適應(yīng)信息的需要,。廣大信息人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和稅收法律法規(guī)政策,，不斷增強(qiáng)政治意識(shí),、大局觀念和能力，耐得住寂寞,，守得住清貧,，經(jīng)得起考驗(yàn)，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),，樹立起新時(shí)期信息人員的良好形象。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇六
今年上半年以來,，我縣地稅工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的_大及_屆歷次全會(huì)精神,，深入推進(jìn)依法行政,，緊緊圍繞全縣工作總體取向和全市地稅工作的總體要求及目標(biāo)任務(wù),，以組織收入為中心，以隊(duì)伍建設(shè)為保障,，進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù),、強(qiáng)化依法治稅和創(chuàng)新征管舉措，為加快推進(jìn)“生態(tài)滎經(jīng)·鴿子花都”建設(shè)步伐作出了積極貢獻(xiàn)!
一,、上半年工作開展情況
截至6月12日,，_縣地稅局共組織收入9819.4萬元，完市局下達(dá)全年任務(wù)的48.50%,，為同期的124.90%,，增收1957.7萬元，其中：稅收收入8702.4萬元,，為同期的126.66%,，增收1831.6萬元;縣級(jí)一般預(yù)算收入完成7866.75萬元，為同期的179.09%,，增收3474.05萬元,，提前19天實(shí)現(xiàn)稅收收入時(shí)間、任務(wù)“雙過半”,。
我局的主要做法：一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,，堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅，應(yīng)收盡收;二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理;三是強(qiáng)化各稅種的管理;四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理,，實(shí)施源泉管控和項(xiàng)目管理相結(jié)合,，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù),，營(yíng)造和諧稅收環(huán)境;七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任。
二,、下半年工作思路
一是繼續(xù)抓好稅收中心工作,。加強(qiáng)稅收調(diào)研分析，切實(shí)搞好稅收收入預(yù)測(cè)和監(jiān)控分析,，牢牢掌握稅收收入主動(dòng)權(quán),，確保稅收收入及時(shí)足額入庫(kù)，確?！伴_門紅”,。科學(xué)組織稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專項(xiàng)整治,，抓好重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)稅源的稅務(wù)檢查和納稅人自查工作，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為,，維護(hù)稅法尊嚴(yán)和提高稅法遵從度,。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)手段,，完善服務(wù)機(jī)制，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù),，提升服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系,。
二是深入推進(jìn)依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項(xiàng)工作中,，增強(qiáng)建設(shè)法治滎經(jīng)的意識(shí)和能力,。健全依法決策機(jī)制，將決策過程置于法治框架內(nèi),，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政事務(wù)集體決策,、專家咨詢、社會(huì)公示和聽證制度,，不斷提高政府決策的科學(xué)化,、民主化水平和透明度。強(qiáng)化普法宣傳教育,，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，嚴(yán)格依法行使權(quán)力、履行職責(zé),。
三是全面加強(qiáng)效能建設(shè),。建立健全工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，層層落實(shí)工作責(zé)任,，加強(qiáng)工作考核,，用好考核結(jié)果。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，重視人才引進(jìn),、培養(yǎng)和使用。大力弘揚(yáng)“不怕疲勞,、連續(xù)作戰(zhàn)”的拼搏精神,，義無反顧，勇挑重?fù)?dān),，把主要精力用在抓任務(wù),、破難題上，打造敢擔(dān)當(dāng),、有作為,、富激情的效能單位。
四是打造為民務(wù)實(shí)清廉機(jī)關(guān),。堅(jiān)持推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，深入開展“走基層,、解難題、辦實(shí)事,、惠民生”活動(dòng),，積極為群眾排憂解難。繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”,，堅(jiān)決掃除“四風(fēng)”問題,。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出,，切實(shí)降低行政成本。跳出文山會(huì)海,，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率。全力抓好廉政建設(shè),，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,，切實(shí)落實(shí)預(yù)防、監(jiān)督和懲治腐敗制度,。深化政務(wù)公開,，加快推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行平臺(tái)和電子政務(wù)大廳建設(shè)。大力推進(jìn)公共資源集中規(guī)范交易,，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管,，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，做到清正廉潔,。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇七
今年上半年,我們?cè)谑芯趾彤?dāng)?shù)攸h委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大會(huì)議精神,，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,，以組織稅收收入為中心，堅(jiān)持以人為本,，依法治稅,，牢固樹立垂管意識(shí)和大局意識(shí)，強(qiáng)化稅收征管,，稅收收入繼續(xù)增長(zhǎng)并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),。同時(shí)，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),，隊(duì)伍素質(zhì)和文明程度不斷提高,，各項(xiàng)工作又邁上了一個(gè)新臺(tái)階，取得了兩個(gè)文明的雙豐收,。
一,、采取有力措施,，大力組織稅收收入
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，打牢思想基礎(chǔ),。我局多次召開收入工作專題會(huì)議,，客觀分析稅收形勢(shì)，擺清稅源現(xiàn)狀,，充分認(rèn)識(shí)有利條件和不利因素,，號(hào)召大家以全省、全市地稅為大局,，克服困難,，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏,，努力工作，打好收入攻堅(jiān)戰(zhàn),，以完成收入任務(wù)的實(shí)際行動(dòng)支持全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè),，樹立起大地稅、大系統(tǒng)的形象,。使大家進(jìn)一步堅(jiān)定了抓收入,、促進(jìn)度的信心和決心，以飽滿的精神,、高昂的斗志投入到了稅收工作中,，為完成收入任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是狠抓收入任務(wù)調(diào)度,。早在去年年底,，我們就在上級(jí)未下達(dá)收入任務(wù)之前，不等不靠,，提前下達(dá)了調(diào)度任務(wù),，牢牢抓住了組織收入的主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持月分析,、月調(diào)度,，及時(shí)掌握稅源變化情況，合理調(diào)度稅收任務(wù),，保證了進(jìn)度不空檔,，淡季不短收。
三是落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制,。層層簽訂了收入目標(biāo)責(zé)任書,，把任務(wù)砸死敲實(shí);局機(jī)關(guān)全方位向征收一線、向收入工作傾斜,，繼續(xù)實(shí)行“局長(zhǎng)包難點(diǎn),，股室包重點(diǎn)”的“包所”辦法,，重新修訂了目標(biāo)管理考核辦法，將收入任務(wù)完成情況與征收單位,、包所的局長(zhǎng),、包所的股室及所屬人員的榮譽(yù)和獎(jiǎng)金同時(shí)掛鉤，按季考核,，連帶獎(jiǎng)懲,，使包所的股室和所包的征收單位兩個(gè)方面的積極性和主動(dòng)性得到了充分調(diào)動(dòng)，形成了全員抓收入,、保進(jìn)度的局面,。
四是抓重點(diǎn)，帶一般,。對(duì)重點(diǎn)稅源單設(shè)臺(tái)帳,，專人管理，動(dòng)態(tài)控制,，實(shí)行對(duì)重點(diǎn)稅源的重點(diǎn)控管,，對(duì)易漏難管的個(gè)人所得稅、城建稅等,，單下任務(wù),，單項(xiàng)考核，加大獎(jiǎng)懲,，確保了主導(dǎo)稅源的重點(diǎn)稅種的及時(shí)足額入庫(kù),。同時(shí)，多下鄉(xiāng),、勤跑腿,，協(xié)同代征代繳單位、社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)對(duì)零星稅源的源頭控管,，堵塞了稅款的跑、冒,、滴,、漏。
五是大力清理欠稅,。各單位都列出了清欠單子,，加大了清欠力度，制定了清欠計(jì)劃,，與欠稅企業(yè)簽訂了清欠保證書,，分期分批清理欠稅，并堅(jiān)決實(shí)施稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)緩繳稅款的管理,，嚴(yán)格對(duì)緩繳稅款的審批,，對(duì)不符合規(guī)定和到期的緩繳稅款限期進(jìn)行了清理。在日常征收工作中,，通過加收滯納金,、罰款等措施，確保了征期稅款的及時(shí)足額入庫(kù),，有效地減少了新的欠稅,。
二、強(qiáng)化稅收征管,，提高征管水平
今年,，我們進(jìn)一步明確了“向征管要效益，強(qiáng)征管促收入”的思路,，不斷采取措施,，強(qiáng)化稅收征管，征管水平有了進(jìn)一步提高,，有力地促進(jìn)了組織收入工作,。
1、加強(qiáng)稅收政策管理,。在全系統(tǒng)推行了執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法錯(cuò)案追究制，有針對(duì)性地開展了對(duì)稽查,、稅前列支與財(cái)產(chǎn)損失稅前補(bǔ)虧等工作的執(zhí)法檢查,，提高了執(zhí)法水平，推進(jìn)了依法治稅;嚴(yán)把政策關(guān),，對(duì)投放稅率的核定,、企業(yè)彌補(bǔ)虧損等政策性較強(qiáng)的工作，都嚴(yán)格按照政策和法定程序辦理,。今年,，為50多戶建設(shè)單位核定了投向稅稅率，對(duì)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團(tuán)總公司和六個(gè)主管部門的管理費(fèi)進(jìn)行了考核,。另外,，我局還指派專人深入到征收一線和納稅企業(yè)，先后開展分稅種,、分項(xiàng)目的稅源調(diào)查和政策調(diào)研十余次,，寫出了指導(dǎo)性較強(qiáng)，理論水平較高的調(diào)查報(bào)告,，先后對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)征收營(yíng)業(yè)稅和縣城,、鎮(zhèn)征收土地使用稅等進(jìn)行了調(diào)查測(cè)算，為上級(jí)局和全縣征管工作提供了可靠的依據(jù)。
4,、不斷深化征管改革,。繼續(xù)完善和加強(qiáng)了社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)協(xié)護(hù)稅人員的教育和培訓(xùn),，隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高,，在鄉(xiāng)村征管特別是在各種專項(xiàng)檢查中發(fā)揮了越來越重要的作用，彌補(bǔ)了征管一線力量相對(duì)薄弱的不足,，如在今年的車船使用稅專項(xiàng)檢查中,，廣大協(xié)護(hù)稅人員大力協(xié)助，積極參與,，全局共入庫(kù)車船稅68萬元,，突破了歷史最高記錄;在征管現(xiàn)代化改革中，我們注重加強(qiáng)了新軟件的安裝調(diào)試和操作人員的培訓(xùn),，先后為13個(gè)征收單位安裝了《山東省地稅系統(tǒng)征管軟件》單機(jī)版及并從市局聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)?，F(xiàn)在稅務(wù)登記、納稅申報(bào),、計(jì)會(huì)統(tǒng),、發(fā)票管理等涉稅事項(xiàng)全部納入了微機(jī)管理，大大提高了征管質(zhì)量和征管效率,。
三,、搞好稅收促產(chǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)
我局始終堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)到稅收的治稅思想,，充分發(fā)揮稅收的職能作用,，用足用好稅收政策，努力做好稅收促產(chǎn)這篇大文章,，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。廣大稅務(wù)人員發(fā)揮懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理,、聯(lián)系廣,、信息靈的優(yōu)勢(shì)，開展了形式多樣,、卓有成效的稅收促產(chǎn)工作,，培植了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和稅收增長(zhǎng)源。據(jù)統(tǒng)計(jì),，我局稅務(wù)人員共幫助企業(yè)融通資金600多萬元,，提供有效信息120多條，舉辦各種培訓(xùn)班8次,，新增稅金90多萬元,。根據(jù)市,、縣關(guān)于發(fā)展非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的指示精神，我們把服務(wù),、支持和促進(jìn)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做為一項(xiàng)重要的工作來抓,，本著先發(fā)展、后規(guī)范,，多鼓勵(lì),、少限制，多引導(dǎo),、不設(shè)卡的原則,，在國(guó)家法律和稅收政策允許的范圍內(nèi)，制定了一系列的措施和辦法,，為非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境,。我們還要求廣大稅務(wù)人員主動(dòng)幫助達(dá)到一定規(guī)模的業(yè)戶建帳立制，加強(qiáng)核算,，強(qiáng)化管理,，提高效益，促其向更高水平發(fā)展,。在全系統(tǒng)推行了“文明辦稅八公開”制度,，實(shí)施了服務(wù)承諾，做到熱情服務(wù),，文明征稅,，努力提高辦事效率，方便納稅人,，這些措施和辦法,、受到了廣大人民群眾和納稅業(yè)戶的歡迎，促進(jìn)了我縣非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。
四、開展稅收宣傳,，優(yōu)化稅收環(huán)境
我們把稅收宣傳工作做為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入對(duì)各單位的綜合目標(biāo)考核,，堅(jiān)持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結(jié)合，政策宣傳和新聞宣傳相結(jié)合,，不斷加大稅收宣傳力度,，取得了顯著的宣傳效果和社會(huì)效應(yīng)。
另外,，稅收新聞宣傳始終走在全市其他兄弟單位的前列,，并保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。今年我們又重新制定了獎(jiǎng)懲辦法和具體措施,，從各單位抽調(diào)了20名同志為兼職信息通訊員,，擴(kuò)大了宣傳力量，下達(dá)了硬指標(biāo)，將稅收新聞宣傳作為各單位綜合目標(biāo)考核中唯一一項(xiàng)上不封頂?shù)目己隧?xiàng)目,，大大提高了各單位新聞宣傳的積極性,，我們今年5月份，還專門邀請(qǐng)市報(bào)社,、電臺(tái),、市局及縣府各單位編輯及老師舉辦的一期信息通訊報(bào)道培訓(xùn)班，提供了他們的寫作水平,。本著“穩(wěn)中求進(jìn),，提高級(jí)次”的原則，使市級(jí)以上用稿明顯增多,，截止6月中旬,，我局已有4篇稿件被國(guó)家級(jí)報(bào)刊采用，有9篇稿件被省級(jí)新聞單位采用,，有近20篇信息被各級(jí)黨委,、政府和上級(jí)局信息刊物采用。其中在省級(jí)信息刊物上采用4篇,，一條信息還在頭條刊出,，宣傳了我縣地稅工作的成績(jī)，提高了地稅工作的知名度和影響力,，推動(dòng)了稅收工作的開展,。
五、堅(jiān)持兩手抓,，兩手硬,，加強(qiáng)精神文明建設(shè)
我們始終本著兩手都抓、兩手都硬,、兩個(gè)成果都要的指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署,、一起考核,、一起落實(shí)，并取得了豐碩成果,。
1,、制定措施，確立目標(biāo),，明確標(biāo)準(zhǔn),。為了實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)的新突破，我們總結(jié)往年精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,，提出了新的工作措施,、目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn),。為了突出以人為本，從根本上提高文明素質(zhì),，我們提出了六條措施：即理論宗旨引導(dǎo)人;四愛教育培養(yǎng)人;法紀(jì)制度約束人;領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng)人;關(guān)心職工感召人;寓教于樂陶冶人,。同時(shí)，為從多方面培養(yǎng),、鍛練,、提高干部職工的文明素質(zhì)和專業(yè)技能，我們提出了“六個(gè)一”個(gè)人技能奮斗目標(biāo)：即寫一筆好字,、記一本好帳,、打一手好算盤、操一手好鍵盤,、練一副好口才,、作一篇好文章。這些措施目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),，已成為我局精神文明建設(shè)工作的規(guī)范和要求,，并在實(shí)踐中不斷得到提練、充實(shí)和完善,。
2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。地稅事業(yè)根本靠隊(duì)伍,，關(guān)鍵在班子,。我們把加強(qiáng)班子建設(shè)做為一項(xiàng)首要的工作來抓，確立了“團(tuán)結(jié)實(shí)干,，作風(fēng)民主,，決策科學(xué)，廉潔勤政”的工作標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真研究制定工作措施,，真抓實(shí)干，講求實(shí)效,。今年3月份至5月份,，我局按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署,，利用2個(gè)月的時(shí)間深入進(jìn)行了以“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育,，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不僅通讀了《反對(duì)自由主義》,、《關(guān)于講政治》,、《共產(chǎn)黨要接受監(jiān)督》,、《待人民重如山》等理論文章、班子成員還寫出了2萬多字的和心得體會(huì),。深入實(shí)際,，進(jìn)行了調(diào)查研究，撰寫了內(nèi)容深刻,、理論層次較高的調(diào)研報(bào)告,，廣泛征求了有關(guān)部門、納稅業(yè)戶,、本局職工對(duì)班子的意見,，先后召開座談會(huì)3次，征得有價(jià)值的建議意見40多條,。在此基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)班子又開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng),，成員之間敞開思想，坦誠(chéng)相見,，大膽剖析自我,，寫出了認(rèn)識(shí)深刻、措施得力的個(gè)人《思想總結(jié)》,，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,，樹立了大局觀念，堅(jiān)定了帶領(lǐng)地稅干部完成稅收工作的信心和決心,。同時(shí),，局黨組還主動(dòng)把自身工作置于群眾監(jiān)督之下，選舉成立了由17人組成的第一屆民主監(jiān)督議事會(huì),，制定了詳細(xì)的工作規(guī)程,，充分發(fā)揮廣大干部職工參政議政的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了上下級(jí)的雙向監(jiān)督和民主評(píng)議,。全局上下形成了顧大局,，想大局，人人為全局做貢獻(xiàn)的良好局面,。
3,、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每周五政治學(xué)習(xí)日制度,，確立年初一周為政治學(xué)習(xí)周,，認(rèn)真開展思想、作風(fēng),、紀(jì)律“三整頓”活動(dòng),，為做好全年各項(xiàng)工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。我們組織了鄧小平理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),，繼續(xù)開展了向優(yōu)秀稅務(wù)干部周士永同志學(xué)習(xí)活動(dòng),，寫出了內(nèi)容深刻的心得體會(huì),，使大家進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，培養(yǎng)了大家“講政治、講學(xué)習(xí),、講正氣”的意識(shí),。同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，上半年我們以市局組織的《稅收征管規(guī)程》考試為契機(jī),，在全系統(tǒng)掀起了“學(xué)業(yè)務(wù),、爭(zhēng)第一”的高潮，先后下了發(fā)三次通知進(jìn)行強(qiáng)調(diào),，組織了專人輔導(dǎo),，全體稅務(wù)人員上至局長(zhǎng)下至普通同志擺正了工學(xué)關(guān)系，犧牲休息時(shí)間,，夜以繼日爭(zhēng)分奪秒地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，在全局形成了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，在市局組織的統(tǒng)一考試中,，我局取得了團(tuán)體成績(jī),、平均成績(jī)、個(gè)人成績(jī)的三項(xiàng)第一,，有7名同志進(jìn)入了全市前十名,，受到了市局的通報(bào)表彰。鼓勵(lì)干部職工參加自學(xué)或函授,，積極參加全國(guó)統(tǒng)一職稱考試,，目前全系統(tǒng)大專以上文化程度的有74人，占全系統(tǒng)90%以上,，擁有中級(jí)職稱的9人,。
5、開展主題鮮明的群眾性創(chuàng)建活動(dòng),。先后開展了爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”,、“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、“新風(fēng)戶”,、“文明宿舍區(qū)”等創(chuàng)建活動(dòng),。五四期間，我們組織了豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),，與財(cái)政局,、國(guó)稅局聯(lián)合舉辦了“慶五四、話稅收”文藝聯(lián)誼活動(dòng)，陶冶了情操,，繁榮了局文化。黨團(tuán)活動(dòng)和文體娛樂活動(dòng)經(jīng)常性開展,，在黨員干部中深入開展“地稅垂管后,，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的大討論，黨性觀念得到加強(qiáng),，黨員政治素質(zhì)進(jìn)一步提高,。為了活躍職工文化生活，我們組建了本局的籃球隊(duì),，經(jīng)常與有關(guān)單位進(jìn)行友誼比賽,，并在全縣職工籃球賽中獲得了好成績(jī)。
六,、以半軍事化管理為總抓手,，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面上水平、上臺(tái)階半軍事化管理是省局黨組提出的對(duì)稅務(wù)干部實(shí)行全新管理的新模式,，是新時(shí)期從嚴(yán)治稅,，從嚴(yán)治隊(duì)的要求，是推進(jìn)依法治稅,，完成收入任務(wù)的有力保障,，是樹立大局意識(shí)和垂管意識(shí)，樹立良好地稅形象的需要,，我們不斷深化思想認(rèn)識(shí),，以全員軍訓(xùn)為突破口，以規(guī)范各項(xiàng)管理制度為保證,，在全系統(tǒng)全面推行了半軍事化管理,，并取得了明顯成效。
1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，認(rèn)識(shí)深刻，思想基礎(chǔ)牢固,。我局的翟寶山局長(zhǎng)作為第一批參加省局縣級(jí)局長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)員,，自威海學(xué)習(xí)歸來后，親自研究制訂了《**縣地稅系統(tǒng)推行半軍事化管理實(shí)施方案》,，并成立由他掛帥的推行軍事化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，為工作的順利開展提供了組織保證。4月上旬,，我們召開了推行半軍事化管理動(dòng)員大會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省局黨組關(guān)于縣以下地稅機(jī)關(guān)推行半軍事化管理的精神，深刻領(lǐng)會(huì)了半軍事化管理的真正內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),，明確了推行半軍事化的意義和目的,，每名同志都表出了決心,，寫出了打算，做出了保證,，堅(jiān)定了推行半軍事化的信心和決心,，為全面推行半軍事化管理奠定了堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。
2,、進(jìn)軍營(yíng),、搞軍訓(xùn)，從嚴(yán)練兵,。推行半軍事化管理離不開嚴(yán)格,、正規(guī)、全面的軍事訓(xùn)練,。4月15日至4月18日我們與縣武裝部聯(lián)合舉辦了一期以政治理論,、專業(yè)知識(shí)、基本隊(duì)列,、內(nèi)務(wù)管理,、集會(huì)禮儀、實(shí)際操練為主要內(nèi)容的全員封閉式軍事訓(xùn)練,，軍訓(xùn)充分體現(xiàn)了一個(gè)“嚴(yán)”字,，即訓(xùn)練嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理,，一個(gè)“高”字,，即訓(xùn)練高標(biāo)準(zhǔn)要求，高標(biāo)準(zhǔn)考核,，一個(gè)“實(shí)”字,，即學(xué)以致用，增強(qiáng)針對(duì)性,。期間,，我局廣大地稅干部拋開雜念，舍小家顧大家,，放下架子,，停下車子，關(guān)上機(jī)子,，積極參訓(xùn),，還穿插組織了“三講”教育、法律學(xué)習(xí),、歌詠比賽,、學(xué)習(xí)心得交流等活動(dòng)，使整個(gè)軍訓(xùn)松弛有度，緊湊有序,，收到了預(yù)期的訓(xùn)練效果,。
3、建章立制,，嚴(yán)格考核,。無規(guī)矩不成方圓，我們根據(jù)我局實(shí)際,，制定下發(fā)了內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度、班前點(diǎn)名制度,、會(huì)議制度,、值班制度等制度的《稅務(wù)人員一日生活常規(guī)》及內(nèi)容涵蓋政治教育、組織紀(jì)律,、稅容風(fēng)紀(jì),、業(yè)務(wù)技能、文明服務(wù),、工作程序,、工作協(xié)調(diào)、行政管理,、家庭關(guān)系,、內(nèi)外環(huán)境的《**縣地稅局半軍事化管理“十規(guī)范”實(shí)施細(xì)則》，對(duì)我局地稅工作,、生活及禮貌等方面進(jìn)行全方位規(guī)定,，規(guī)范工作、生活秩序,，使半軍事化管理有目標(biāo),，有形式，有內(nèi)容,，有措施,，做到有章可循，增強(qiáng)了針對(duì)性和可操作性,。同時(shí),，為了加大考核監(jiān)督辦度，我局還專門成立了半軍事化管理督查隊(duì),，不定期對(duì)各單位進(jìn)行考核,，結(jié)果納入對(duì)各單位的綜合目標(biāo)考核，與各單位的政治榮譽(yù)與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤,，調(diào)動(dòng)各單位開展半軍事化管理的積極性和主動(dòng)性,。
4、以活動(dòng)為載體，將半軍事化管理引向深入,。一是與縣武裝部聯(lián)合開展軍稅共建活動(dòng),，簽訂《軍稅共建公約》，稅務(wù)部門重點(diǎn)放在“科技,、智力擁軍”上,，部隊(duì)則重點(diǎn)放在幫助稅務(wù)部門搞隊(duì)伍建設(shè)上;二是在全系統(tǒng)開展“四個(gè)一”活動(dòng)(即每季利用節(jié)假日當(dāng)一天工人，當(dāng)一天農(nóng)民,，當(dāng)一天清潔工,，當(dāng)一天軍人);三是開展“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)推廣使用文明用語,，健全服務(wù)設(shè)施,，規(guī)范禮儀儀表，真正把征收廳建設(shè)成為地稅機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法,，文明服務(wù),，展示地稅形象的窗口。通過這些活動(dòng)的開展,，增強(qiáng)了地稅人員的責(zé)任感,，樹立了主人翁意識(shí)，真正將半軍事化管理深入持久地開展下去,。
在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也應(yīng)看到工作中存在的問題和不足，主要是基層征管力量亟待加強(qiáng);基層征收機(jī)構(gòu)的布局不夠合理;稅源少,、任務(wù)重,，完成任務(wù)難度大的問題比較突出等。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇八
今年上半年以來,，我縣地稅工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大及xx屆歷次全會(huì)精神,，深入推進(jìn)依法行政,，緊緊圍繞全縣工作總體取向和全市地稅工作的總體要求及目標(biāo)任務(wù)，以組織收入為中心,，以隊(duì)伍建設(shè)為保障,，進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)、強(qiáng)化依法治稅和創(chuàng)新征管舉措,，為加快推進(jìn)“生態(tài)滎經(jīng)·鴿子花都”建設(shè)步伐作出了積極貢獻(xiàn)!
一,、上半年工作開展情況
截至6月12日,，xx縣地稅局共組織收入9819.4萬元，完市局下達(dá)全年任務(wù)的48.50%,，為同期的124.90%,，增收1957.7萬元，其中：稅收收入8702.4萬元,，為同期的126.66%,，增收1831.6萬元;縣級(jí)一般預(yù)算收入完成7866.75萬元，為同期的179.09%,，增收3474.05萬元,，提前19天實(shí)現(xiàn)稅收收入時(shí)間、任務(wù)“雙過半”,。
我局的主要做法：一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,，堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅，應(yīng)收盡收;二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理;三是強(qiáng)化各稅種的管理;四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理,，實(shí)施源泉管控和項(xiàng)目管理相結(jié)合,，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”,、“不漏”;五是加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù),，營(yíng)造和諧稅收環(huán)境;七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,。
二,、下半年工作思路
一是繼續(xù)抓好稅收中心工作。加強(qiáng)稅收調(diào)研分析,，切實(shí)搞好稅收收入預(yù)測(cè)和監(jiān)控分析,，牢牢掌握稅收收入主動(dòng)權(quán)，確保稅收收入及時(shí)足額入庫(kù),，確?！伴_門紅”?？茖W(xué)組織稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專項(xiàng)整治,，抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的稅務(wù)檢查和納稅人自查工作,，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為,，維護(hù)稅法尊嚴(yán)和提高稅法遵從度。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)手段,，完善服務(wù)機(jī)制,，豐富服務(wù)內(nèi)涵，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù),，提升服務(wù)質(zhì)量,，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系,。
二是深入推進(jìn)依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項(xiàng)工作中,，增強(qiáng)建設(shè)法治滎經(jīng)的意識(shí)和能力,。健全依法決策機(jī)制，將決策過程置于法治框架內(nèi),，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政事務(wù)集體決策,、專家咨詢、社會(huì)公示和聽證制度,，不斷提高政府決策的科學(xué)化,、民主化水平和透明度。強(qiáng)化普法宣傳教育,，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，嚴(yán)格依法行使權(quán)力、履行職責(zé),。
三是全面加強(qiáng)效能建設(shè),。建立健全工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，層層落實(shí)工作責(zé)任,，加強(qiáng)工作考核,，用好考核結(jié)果。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，重視人才引進(jìn),、培養(yǎng)和使用。大力弘揚(yáng)“不怕疲勞,、連續(xù)作戰(zhàn)”的拼搏精神,，義無反顧，勇挑重?fù)?dān),，把主要精力用在抓任務(wù),、破難題上，打造敢擔(dān)當(dāng),、有作為,、富激情的效能單位。
四是打造為民務(wù)實(shí)清廉機(jī)關(guān),。堅(jiān)持推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，深入開展“走基層、解難題,、辦實(shí)事,、惠民生”活動(dòng)，積極為群眾排憂解難,。繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”,，堅(jiān)決掃除“四風(fēng)”問題,。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出,，切實(shí)降低行政成本。跳出文山會(huì)海,，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率。全力抓好廉政建設(shè),，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,，切實(shí)落實(shí)預(yù)防、監(jiān)督和懲治腐敗制度,。深化政務(wù)公開,，加快推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行平臺(tái)和電子政務(wù)大廳建設(shè)。大力推進(jìn)公共資源集中規(guī)范交易,，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管,，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，做到清正廉潔,。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇九
今年以來,，在市局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，局黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工堅(jiān)持以組織收入為中心,，深化依法治稅,，實(shí)施科學(xué)化,、精細(xì)化管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，優(yōu)化稅收服務(wù),，全局的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了齊頭并進(jìn)的發(fā)展勢(shì)頭。so100
一,、上半年主要工作情況
按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),，上半年，主要抓了四方面的工作：
(一)強(qiáng)化依法治稅,，加強(qiáng)稅收征管,，稅收收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)
今年，市政府分配給我們的稅收任務(wù)是縣級(jí)收入比上年增長(zhǎng)25%,，同比增收7620萬元,。經(jīng)過稅源調(diào)查今年我局區(qū)縣級(jí)收入缺口達(dá)3247萬元，任務(wù)壓力非常艱巨,。在稅收任務(wù)增長(zhǎng)幅度大,、政策性減收因素較多,、現(xiàn)實(shí)稅源不足、新增稅源不明顯的情況下,，全局上下堅(jiān)持以組織收入為中心,，知難而進(jìn)，克難而上,，加強(qiáng)征管,，挖潛增收，稅收收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長(zhǎng)的發(fā)展勢(shì)頭,。1—6月份,，累計(jì)完成各項(xiàng)收入17950萬元，同比增收2126萬元,，增長(zhǎng)13.4%,。其中稅收收入完成17337萬元，同比增收1984萬元,，增長(zhǎng)12.9%,。各項(xiàng)收入中，中央級(jí)收入完成2125萬元,，同比減收450萬元,，下降17.5%;市級(jí)收入完成1873萬元，同比增收277萬元,，增長(zhǎng)17.4%;區(qū)縣級(jí)收入完成13952萬元,，同比增收2299萬元，增長(zhǎng)19.7%,。
在組織收入工作中,，結(jié)合實(shí)際，我們重點(diǎn)強(qiáng)化了以下工作措施：
一是加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核,。年初,，結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，及早制定收入目標(biāo),，并將收入計(jì)劃層層分解落實(shí)，納入年度目標(biāo)管理考核,，明確目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行稅收任務(wù)“一票否決制”,。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)收入工作的組織協(xié)調(diào)，每月進(jìn)行收入調(diào)度和考核督促,，及時(shí)分析稅收增減因素,，制定工作措施,，保證了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源,、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理,。結(jié)合實(shí)際，主要抓了采礦業(yè),、建筑業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè),、制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及上年度納稅額在百萬元以上重點(diǎn)稅源大戶的稅收管理,。1—6月份，納入重點(diǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)稅源大戶共入庫(kù)各項(xiàng)收入x萬元,，同比增收165萬元,，增長(zhǎng)2.5%，占全市地稅總收入的37.8%,。采礦業(yè),、制造業(yè)、建筑業(yè),、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)郵政業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)等五大重點(diǎn)行業(yè)共入庫(kù)12797萬元，同比增收2507萬元,，增長(zhǎng)24.4%,，占總收入的71.3%，對(duì)全局稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)起到了有力的支撐作用,。
三是加強(qiáng)核定征收,，積極推行納稅評(píng)估工作。對(duì)帳證不健全的中小企業(yè),，按照所得稅核定征收管理辦法的要求,，在不擴(kuò)大范圍,，不違反程序,，不擅自改變應(yīng)稅所得率的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)所得稅的核定征收管理,。今年以來,，共核定稅款260萬元。同時(shí),，根據(jù)市局要求,，積極探索試行納稅評(píng)估工作，結(jié)合實(shí)際,，對(duì)xx戶企業(yè)進(jìn)行了綜合納稅評(píng)估試點(diǎn),，評(píng)估補(bǔ)繳稅款xx萬元,。
四是進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅，堵塞稅收流失,。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用,，通過實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審,、委托代征,、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會(huì)綜合治稅領(lǐng)域,，廣泛采集涉稅信息,，加強(qiáng)稅收源頭控管，使社會(huì)綜合治稅工作逐步走向制度化,、規(guī)范化,。1-6月份，通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息189條,，增加稅收204萬元,。
#from 20xx最新地稅局上半年工作總結(jié)來自第一范文網(wǎng) end#五是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度,。以房地產(chǎn),、建筑安裝、交通運(yùn)輸,、涉外企業(yè)等為重點(diǎn),，大力開展稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為,。今年以來共查補(bǔ)入庫(kù)稅款及罰款1211萬元,。同時(shí)，對(duì)拒不繳納應(yīng)繳稅款的不法業(yè)戶,，依法采取相關(guān)措施,，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。共強(qiáng)制執(zhí)行16戶,，查封,、扣押抵稅物品總值達(dá)20余萬元。
(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，強(qiáng)化稅源監(jiān)控,，不斷提高稅收管理質(zhì)量
一是加強(qiáng)稅務(wù)登記管理。為方便納稅人,，與國(guó)稅局加強(qiáng)合作,，對(duì)國(guó)、地稅聯(lián)合辦證工作進(jìn)行了研究探討，對(duì)進(jìn)行了人員培訓(xùn),。同時(shí),，加強(qiáng)非正常戶的管理工作，制定了《非正常戶管理辦法》,，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序,，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度,，杜絕漏征漏管戶,。今年以來，共清理漏征漏管戶160戶,，補(bǔ)稅罰款14萬元,。
二是加強(qiáng)發(fā)票管理。按省局和市局的要求對(duì)貨物運(yùn)輸業(yè)自開票納稅人(20xx年度護(hù)理實(shí)習(xí)工作總結(jié))進(jìn)行了年審,，對(duì)符合條件的納稅人及時(shí)辦理了年審核合格手續(xù),。培訓(xùn)指導(dǎo)自開票納稅人和代開票單位按時(shí)啟用新版貨物運(yùn)輸業(yè)軟件，及時(shí)解決軟件使用過程中遇到的問題,，為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，受到了納稅人的好評(píng)。深入開展發(fā)票檢查,，嚴(yán)厲打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為,。通過
發(fā)票檢查共補(bǔ)繳稅款44萬元，罰款5.6萬元;受理發(fā)票舉報(bào)案件59起,，全部進(jìn)行了查處,，共罰款4.6萬元，為舉報(bào)人兌付獎(jiǎng)金20xx元,。
三是加強(qiáng)征管責(zé)任區(qū)管理,，認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度。根據(jù)《xx市地稅局稅收征管責(zé)任區(qū)考核辦法》和《稅收管理員工作規(guī)范》要求,，結(jié)合實(shí)際,，初步建立了職責(zé)明晰、管理規(guī)范,、協(xié)作高效,、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行三級(jí)征管責(zé)任區(qū),，層層落實(shí),，責(zé)任到人，并制定出簡(jiǎn)約實(shí)用的考核辦法,，以提高征管質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)登記率,、申報(bào)率,、入庫(kù)率,、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標(biāo)的考核,，并具體到單位,、片區(qū)、稅收管理員,，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高,。
(三)堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化教育培訓(xùn),，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
1,、扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，形式多樣，力求實(shí)效”的要求,，成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，確定了黨委書記為第一責(zé)任人、黨支部書記為直接責(zé)任人的一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)帶一級(jí),、一級(jí)促一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在人事政工科設(shè)立了先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室,，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。根據(jù)工作分工和便于活動(dòng)開展的原則,，確定了黨委成員聯(lián)系點(diǎn),，成立了5個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)小組。在每個(gè)階段都結(jié)合我局實(shí)際,，制定下發(fā)《先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》,，對(duì)各個(gè)階段的活動(dòng)做出具體部署，并制定學(xué)習(xí)配檔表和日程安排表,。為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展,，我們還結(jié)合實(shí)際，研究制定了集中學(xué)習(xí),、筆記撰寫,、考勤、補(bǔ)課,、教育活動(dòng)日?qǐng)?bào),、督查、學(xué)習(xí)交流、責(zé)任八項(xiàng)制度,，保證了時(shí)間,、人員、內(nèi)容,、督查,、責(zé)任、質(zhì)量六到位,?；顒?dòng)中，堅(jiān)持立足實(shí)際,，求創(chuàng)新,，重實(shí)效，先后開展了“重溫入黨誓詞”活動(dòng),、“結(jié)窮親,、解民憂、受教育,、促發(fā)展”活動(dòng),、征求意見、互相談心等一系列活動(dòng),，并通過在內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)先進(jìn)性教育活動(dòng)論壇,、創(chuàng)辦“先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)”等形式組織大家進(jìn)行交流討論，及時(shí)總結(jié)和推廣活動(dòng)中的好做法,、好經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)，做好“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)與稅收業(yè)務(wù)特點(diǎn)相結(jié)合,，針對(duì)我們地稅工作的業(yè)務(wù)特點(diǎn),，按照征收、管理,、稽查各崗位職責(zé),，組織黨員結(jié)合學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)與文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)“六好先進(jìn)科所”,、文明單位,、緊密結(jié)合起來;三是學(xué)習(xí)與提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，要求廣大黨員立足稅收征管這一環(huán)節(jié),，以“如何提高服務(wù)質(zhì)量,，全心全意為納稅人服務(wù)”為主題，進(jìn)行交流討論;四是學(xué)習(xí)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合,，為全體黨員始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提供基礎(chǔ)和保障;五是學(xué)習(xí)與廉政建設(shè)相結(jié)合,，確保黨員干部在廉政建設(shè)方面不出問題,。
通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍存在的理想信念,、工作效率,、服務(wù)意識(shí),、依法行政,、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等突出問題,，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展,。在每個(gè)階段的群眾滿意度測(cè)評(píng)中，我局的滿意度均達(dá)到了100%,，受到了市委督導(dǎo)組的充分肯定,。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十
今年上半年,我們?cè)谑芯趾彤?dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的xx大會(huì)議精神,，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，以組織稅收收入為中心,，堅(jiān)持以人為本,，依法治稅，牢固樹立垂管意識(shí)和大局意識(shí),，強(qiáng)化稅收征管,，稅收收入繼續(xù)增長(zhǎng)并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。同時(shí),，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),，隊(duì)伍素質(zhì)和文明程度不斷提高，各項(xiàng)工作又邁上了一個(gè)新臺(tái)階,，取得了兩個(gè)文明的雙豐收,。
一、采取有力措施,，大力組織稅收收入
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，打牢思想基礎(chǔ)。我局多次召開收入工作專題會(huì)議,，客觀分析稅收形勢(shì),，擺清稅源現(xiàn)狀，充分認(rèn)識(shí)有利條件和不利因素,，號(hào)召大家以全省,、全市地稅為大局，克服困難,，堅(jiān)定信心,，頑強(qiáng)拼搏,，努力工作，打好收入攻堅(jiān)戰(zhàn),，以完成收入任務(wù)的實(shí)際行動(dòng)支持全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè),，樹立起大地稅、大系統(tǒng)的形象,。使大家進(jìn)一步堅(jiān)定了抓收入,、促進(jìn)度的信心和決心，以飽滿的精神,、高昂的斗志投入到了稅收工作中,，為完成收入任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是狠抓收入任務(wù)調(diào)度,。早在去年年底,，我們就在上級(jí)未下達(dá)收入任務(wù)之前，不等不靠,，提前下達(dá)了調(diào)度任務(wù),，牢牢抓住了組織收入的主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持月分析,、月調(diào)度,，及時(shí)掌握稅源變化情況，合理調(diào)度稅收任務(wù),，保證了進(jìn)度不空檔,，淡季不短收。
三是落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制,。層層簽訂了收入目標(biāo)責(zé)任書,，把任務(wù)砸死敲實(shí);局機(jī)關(guān)全方位向征收一線、向收入工作傾斜,，繼續(xù)實(shí)行“局長(zhǎng)包難點(diǎn),，股室包重點(diǎn)”的“包所”辦法，重新修訂了目標(biāo)管理考核辦法,，將收入任務(wù)完成情況與征收單位,、包所的局長(zhǎng)、包所的股室及所屬人員的榮譽(yù)和獎(jiǎng)金同時(shí)掛鉤,，按季考核,，連帶獎(jiǎng)懲，使包所的股室和所包的征收單位兩個(gè)方面的積極性和主動(dòng)性得到了充分調(diào)動(dòng),，形成了全員抓收入,、保進(jìn)度的局面。
四是抓重點(diǎn),，帶一般,。對(duì)重點(diǎn)稅源單設(shè)臺(tái)帳,，專人管理，動(dòng)態(tài)控制,，實(shí)行對(duì)重點(diǎn)稅源的重點(diǎn)控管,，對(duì)易漏難管的個(gè)人所得稅、城建稅等,，單下任務(wù),，單項(xiàng)考核，加大獎(jiǎng)懲,，確保了主導(dǎo)稅源的重點(diǎn)稅種的及時(shí)足額入庫(kù),。同時(shí),，多下鄉(xiāng),、勤跑腿，協(xié)同代征代繳單位,、社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)對(duì)零星稅源的源頭控管，堵塞了稅款的跑,、冒,、滴、漏,。
五是大力清理欠稅,。各單位都列出了清欠單子，加大了清欠力度,，制定了清欠計(jì)劃,，與欠稅企業(yè)簽訂了清欠保證書，分期分批清理欠稅,，并堅(jiān)決實(shí)施稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)緩繳稅款的管理，嚴(yán)格對(duì)緩繳稅款的審批,，對(duì)不符合規(guī)定和到期的緩繳稅款限期進(jìn)行了清理,。在日常征收工作中，通過加收滯納金,、罰款等措施,，確保了征期稅款的及時(shí)足額入庫(kù)，有效地減少了新的欠稅,。
二,、強(qiáng)化稅收征管，提高征管水平
今年,，我們進(jìn)一步明確了“向征管要效益,，強(qiáng)征管促收入”的思路,，不斷采取措施，強(qiáng)化稅收征管,，征管水平有了進(jìn)一步提高,，有力地促進(jìn)了組織收入工作。
1,、加強(qiáng)稅收政策管理,。在全系統(tǒng)推行了執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法錯(cuò)案追究制，有針對(duì)性地開展了對(duì)稽查,、稅前列支與財(cái)產(chǎn)損失稅前補(bǔ)虧等工作的執(zhí)法檢查,，提高了執(zhí)法水平，推進(jìn)了依法治稅;嚴(yán)把政策關(guān),，對(duì)投放稅率的核定,、企業(yè)彌補(bǔ)虧損等政策性較強(qiáng)的工作，都嚴(yán)格按照政策和法定程序辦理,。今年,，為50多戶建設(shè)單位核定了投向稅稅率，對(duì)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團(tuán)總公司和六個(gè)主管部門的管理費(fèi)進(jìn)行了考核,。另外,，我局還指派專人深入到征收一線和納稅企業(yè)，先后開展分稅種,、分項(xiàng)目的稅源調(diào)查和政策調(diào)研十余次,，寫出了指導(dǎo)性較強(qiáng)，理論水平較高的調(diào)查報(bào)告,，先后對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)征收營(yíng)業(yè)稅和縣城,、鎮(zhèn)征收土地使用稅等進(jìn)行了調(diào)查測(cè)算，為上級(jí)局和全縣征管工作提供了可靠的依據(jù),。
4,、不斷深化征管改革。繼續(xù)完善和加強(qiáng)了社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加強(qiáng)對(duì)協(xié)護(hù)稅人員的教育和培訓(xùn),，隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，在鄉(xiāng)村征管特別是在各種專項(xiàng)檢查中發(fā)揮了越來越重要的作用,，彌補(bǔ)了征管一線力量相對(duì)薄弱的不足,，如在今年的車船使用稅專項(xiàng)檢查中，廣大協(xié)護(hù)稅人員大力協(xié)助,，積極參與,，全局共入庫(kù)車船稅68萬元，突破了歷史最高記錄;在征管現(xiàn)代化改革中,，我們注重加強(qiáng)了新軟件的安裝調(diào)試和操作人員的培訓(xùn),，先后為13個(gè)征收單位安裝了《山東省地稅系統(tǒng)征管軟件》單機(jī)版及并從市局聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)?，F(xiàn)在稅務(wù)登記、納稅申報(bào),、計(jì)會(huì)統(tǒng),、發(fā)票管理等涉稅事項(xiàng)全部納入了微機(jī)管理，大大提高了征管質(zhì)量和征管效率,。
三,、搞好稅收促產(chǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)
我局始終堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)到稅收的治稅思想,，充分發(fā)揮稅收的職能作用,，用足用好稅收政策，努力做好稅收促產(chǎn)這篇大文章,，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。廣大稅務(wù)人員發(fā)揮懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理,、聯(lián)系廣,、信息靈的優(yōu)勢(shì)，開展了形式多樣,、卓有成效的稅收促產(chǎn)工作，培植了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和稅收增長(zhǎng)源,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，我局稅務(wù)人員共幫助企業(yè)融通資金600多萬元，提供有效信息120多條,，舉辦各種培訓(xùn)班8次,，新增稅金90多萬元。根據(jù)市,、縣關(guān)于發(fā)展非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的指示精神,，我們把服務(wù)、支持和促進(jìn)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做為一項(xiàng)重要的工作來抓,，本著先發(fā)展,、后規(guī)范，多鼓勵(lì),、少限制,，多引導(dǎo)、不設(shè)卡的原則,，在國(guó)家法律和稅收政策允許的范圍內(nèi),，制定了一系列的措施和辦法，為非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境,。我們還要求廣大稅務(wù)人員主動(dòng)幫助達(dá)到一定規(guī)模的業(yè)戶建帳立制,，加強(qiáng)核算,，強(qiáng)化管理，提高效益,，促其向更高水平發(fā)展,。在全系統(tǒng)推行了“文明辦稅八公開”制度，實(shí)施了服務(wù)承諾,，做到熱情服務(wù),，文明征稅，努力提高辦事效率,，方便納稅人,，這些措施和辦法、受到了廣大人民群眾和納稅業(yè)戶的歡迎,，促進(jìn)了我縣非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。
四、開展稅收宣傳,，優(yōu)化稅收環(huán)境
我們把稅收宣傳工作做為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入對(duì)各單位的綜合目標(biāo)考核,，堅(jiān)持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結(jié)合，政策宣傳和新聞宣傳相結(jié)合,，不斷加大稅收宣傳力度,，取得了顯著的宣傳效果和社會(huì)效應(yīng)。
另外,，稅收新聞宣傳始終走在全市其他兄弟單位的前列,，并保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。今年我們又重新制定了獎(jiǎng)懲辦法和具體措施,，從各單位抽調(diào)了20名同志為兼職信息通訊員,，擴(kuò)大了宣傳力量，下達(dá)了硬指標(biāo),，將稅收新聞宣傳作為各單位綜合目標(biāo)考核中唯一一項(xiàng)上不封頂?shù)目己隧?xiàng)目,，大大提高了各單位新聞宣傳的積極性，我們今年5月份,，還專門邀請(qǐng)市報(bào)社,、電臺(tái)、市局及縣府各單位編輯及老師舉辦的一期信息通訊報(bào)道培訓(xùn)班,，提供了他們的寫作水平,。本著“穩(wěn)中求進(jìn)，提高級(jí)次”的原則,，使市級(jí)以上用稿明顯增多,，截止6月中旬，我局已有4篇稿件被國(guó)家級(jí)報(bào)刊采用，有9篇稿件被省級(jí)新聞單位采用,，有近20篇信息被各級(jí)黨委,、政府和上級(jí)局信息刊物采用。其中在省級(jí)信息刊物上采用4篇,，一條信息還在頭條刊出,，宣傳了我縣地稅工作的成績(jī)，提高了地稅工作的知名度和影響力,，推動(dòng)了稅收工作的開展,。
五、堅(jiān)持兩手抓,，兩手硬,，加強(qiáng)精神文明建設(shè)
我們始終本著兩手都抓、兩手都硬,、兩個(gè)成果都要的指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署,、一起考核,、一起落實(shí)，并取得了豐碩成果,。
1,、制定措施，確立目標(biāo),，明確標(biāo)準(zhǔn),。為了實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)的新突破，我們總結(jié)往年精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,，提出了新的工作措施、目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn),。為了突出以人為本,，從根本上提高文明素質(zhì)，我們提出了六條措施：即理論宗旨引導(dǎo)人;四愛教育培養(yǎng)人;法紀(jì)制度約束人;領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng)人;關(guān)心職工感召人;寓教于樂陶冶人,。同時(shí),，為從多方面培養(yǎng)、鍛練,、提高干部職工的文明素質(zhì)和專業(yè)技能,，我們提出了“六個(gè)一”個(gè)人技能奮斗目標(biāo)：即寫一筆好字、記一本好帳,、打一手好算盤、操一手好鍵盤、練一副好口才,、作一篇好文章,。這些措施目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，已成為我局精神文明建設(shè)工作的規(guī)范和要求,，并在實(shí)踐中不斷得到提練,、充實(shí)和完善。
2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。地稅事業(yè)根本靠隊(duì)伍，關(guān)鍵在班子,。我們把加強(qiáng)班子建設(shè)做為一項(xiàng)首要的工作來抓,，確立了“團(tuán)結(jié)實(shí)干，作風(fēng)民主,，決策科學(xué)，廉潔勤政”的工作標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真研究制定工作措施,，真抓實(shí)干,，講求實(shí)效,。今年3月份至5月份，我局按照縣委,、縣府的統(tǒng)一部署,，利用2個(gè)月的時(shí)間深入進(jìn)行了以“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育,，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不僅通讀了《反對(duì)自由主義》,、《關(guān)于講政治》、《共產(chǎn)黨要接受監(jiān)督》,、《待人民重如山》等理論文章,、班子成員還寫出了2萬多字的和心得體會(huì)。深入實(shí)際,，進(jìn)行了調(diào)查研究,，撰寫了內(nèi)容深刻、理論層次較高的調(diào)研報(bào)告，廣泛征求了有關(guān)部門,、納稅業(yè)戶,、本局職工對(duì)班子的意見，先后召開座談會(huì)3次,，征得有價(jià)值的建議意見40多條,。在此基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)班子又開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，成員之間敞開思想,，坦誠(chéng)相見,，大膽剖析自我，寫出了認(rèn)識(shí)深刻,、措施得力的個(gè)人《思想總結(jié)》,，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，樹立了大局觀念,，堅(jiān)定了帶領(lǐng)地稅干部完成稅收工作的信心和決心,。同時(shí)，局黨組還主動(dòng)把自身工作置于群眾監(jiān)督之下,，選舉成立了由17人組成的第一屆民主監(jiān)督議事會(huì),，制定了詳細(xì)的工作規(guī)程，充分發(fā)揮廣大干部職工參政議政的積極性和主動(dòng)性,，實(shí)現(xiàn)了上下級(jí)的雙向監(jiān)督和民主評(píng)議,。全局上下形成了顧大局，想大局,，人人為全局做貢獻(xiàn)的良好局面,。
3、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持每周五政治學(xué)習(xí)日制度,，確立年初一周為政治學(xué)習(xí)周，認(rèn)真開展思想,、作風(fēng),、紀(jì)律“三整頓”活動(dòng)，為做好全年各項(xiàng)工作奠定了良好的思想基礎(chǔ),。我們組織了鄧小平理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)開展了向優(yōu)秀稅務(wù)干部周士永同志學(xué)習(xí)活動(dòng),，寫出了內(nèi)容深刻的心得體會(huì),，使大家進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，培養(yǎng)了大家“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的意識(shí),。同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),，上半年我們以市局組織的《稅收征管規(guī)程》考試為契機(jī)，在全系統(tǒng)掀起了“學(xué)業(yè)務(wù),、爭(zhēng)第一”的高潮,，先后下了發(fā)三次通知進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，組織了專人輔導(dǎo),，全體稅務(wù)人員上至局長(zhǎng)下至普通同志擺正了工學(xué)關(guān)系,，犧牲休息時(shí)間，夜以繼日爭(zhēng)分奪秒地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，在全局形成了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,，在市局組織的統(tǒng)一考試中，我局取得了團(tuán)體成績(jī),、平均成績(jī),、個(gè)人成績(jī)的三項(xiàng)第一，有7名同志進(jìn)入了全市前十名,，受到了市局的通報(bào)表彰,。鼓勵(lì)干部職工參加自學(xué)或函授，積極參加全國(guó)統(tǒng)一職稱考試,，目前全系統(tǒng)大專以上文化程度的有74人,，占全系統(tǒng)90%以上，擁有中級(jí)職稱的9人,。
5,、開展主題鮮明的群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。先后開展了爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”,、“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”,、“新風(fēng)戶”、“文明宿舍區(qū)”等創(chuàng)建活動(dòng),。五四期間,，我們組織了豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，與財(cái)政局,、國(guó)稅局聯(lián)合舉辦了“慶五四,、話稅收”文藝聯(lián)誼活動(dòng)，陶冶了情操,，繁榮了局文化,。黨團(tuán)活動(dòng)和文體娛樂活動(dòng)經(jīng)常性開展，在黨員干部中深入開展“地稅垂管后,，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的大討論,，黨性觀念得到加強(qiáng),，黨員政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。為了活躍職工文化生活,，我們組建了本局的籃球隊(duì),，經(jīng)常與有關(guān)單位進(jìn)行友誼比賽，并在全縣職工籃球賽中獲得了好成績(jī),。
六,、以半軍事化管理為總抓手，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面上水平,、上臺(tái)階半軍事化管理是省局黨組提出的對(duì)稅務(wù)干部實(shí)行全新管理的新模式,，是新時(shí)期從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊(duì)的要求,，是推進(jìn)依法治稅,，完成收入任務(wù)的有力保障，是樹立大局意識(shí)和垂管意識(shí),，樹立良好地稅形象的需要,，我們不斷深化思想認(rèn)識(shí)，以全員軍訓(xùn)為突破口,，以規(guī)范各項(xiàng)管理制度為保證,，在全系統(tǒng)全面推行了半軍事化管理，并取得了明顯成效,。
1,、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)深刻,，思想基礎(chǔ)牢固,。我局的翟寶山局長(zhǎng)作為第一批參加省局縣級(jí)局長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)員，自威海學(xué)習(xí)歸來后,，親自研究制訂了《__縣地稅系統(tǒng)推行半軍事化管理實(shí)施方案》,，并成立由他掛帥的推行軍事化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，為工作的順利開展提供了組織保證,。4月上旬,，我們召開了推行半軍事化管理動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省局黨組關(guān)于縣以下地稅機(jī)關(guān)推行半軍事化管理的精神,，深刻領(lǐng)會(huì)了半軍事化管理的真正內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),，明確了推行半軍事化的意義和目的，每名同志都表出了決心,，寫出了打算,，做出了保證，堅(jiān)定了推行半軍事化的信心和決心,，為全面推行半軍事化管理奠定了堅(jiān)定的思想基礎(chǔ),。
2、進(jìn)軍營(yíng),、搞軍訓(xùn),，從嚴(yán)練兵。推行半軍事化管理離不開嚴(yán)格,、正規(guī),、全面的軍事訓(xùn)練。4月15日至4月18日我們與縣武裝部聯(lián)合舉辦了一期以政治理論,、專業(yè)知識(shí),、基本隊(duì)列、內(nèi)務(wù)管理,、集會(huì)禮儀,、實(shí)際操練為主要內(nèi)容的全員封閉式軍事訓(xùn)練，軍訓(xùn)充分體現(xiàn)了一個(gè)“嚴(yán)”字,，即訓(xùn)練嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理，一個(gè)“高”字,，即訓(xùn)練高標(biāo)準(zhǔn)要求,，高標(biāo)準(zhǔn)考核，一個(gè)“實(shí)”字,，即學(xué)以致用,，增強(qiáng)針對(duì)性。期間,，我局廣大地稅干部拋開雜念,，舍小家顧大家，放下架子,，停下車子,，關(guān)上機(jī)子，積極參訓(xùn),，還穿插組織了“三講”教育,、法律學(xué)習(xí)、歌詠比賽,、學(xué)習(xí)心得交流等活動(dòng),，使整個(gè)軍訓(xùn)松弛有度，緊湊有序,，收到了預(yù)期的訓(xùn)練效果,。
3、建章立制,，嚴(yán)格考核,。無規(guī)矩不成方圓，我們根據(jù)我局實(shí)際,，制定下發(fā)了內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度,、班前點(diǎn)名制度、會(huì)議制度,、值班制度等制度的《稅務(wù)人員一日生活常規(guī)》及內(nèi)容涵蓋政治教育,、組織紀(jì)律、稅容風(fēng)紀(jì),、業(yè)務(wù)技能,、文明服務(wù)、工作程序,、工作協(xié)調(diào),、行政管理、家庭關(guān)系,、內(nèi)外環(huán)境的《__縣地稅局半軍事化管理“十規(guī)范”實(shí)施細(xì)則》,，對(duì)我局地稅工作、生活及禮貌等方面進(jìn)行全方位規(guī)定,，規(guī)范工作,、生活秩序，使半軍事化管理有目標(biāo),，有形式,，有內(nèi)容，有措施,，做到有章可循,，增強(qiáng)了針對(duì)性和可操作性。同時(shí),，為了加大考核監(jiān)督辦度,，我局還專門成立了半軍事化管理督查隊(duì)，不定期對(duì)各單位進(jìn)行考核,，結(jié)果納入對(duì)各單位的綜合目標(biāo)考核,，與各單位的政治榮譽(yù)與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，調(diào)動(dòng)各單位開展半軍事化管理的積極性和主動(dòng)性,。
4,、以活動(dòng)為載體，將半軍事化管理引向深入,。一是與縣武裝部聯(lián)合開展軍稅共建活動(dòng),，簽訂《軍稅共建公約》，稅務(wù)部門重點(diǎn)放在“科技、智力擁軍”上,，部隊(duì)則重點(diǎn)放在幫助稅務(wù)部門搞隊(duì)伍建設(shè)上;二是在全系統(tǒng)開展“四個(gè)一”活動(dòng)(即每季利用節(jié)假日當(dāng)一天工人,，當(dāng)一天農(nóng)民，當(dāng)一天清潔工,，當(dāng)一天軍人);三是開展“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動(dòng),，繼續(xù)推廣使用文明用語，健全服務(wù)設(shè)施,，規(guī)范禮儀儀表，真正把征收廳建設(shè)成為地稅機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法,，文明服務(wù),，展示地稅形象的窗口。通過這些活動(dòng)的開展,，增強(qiáng)了地稅人員的責(zé)任感,，樹立了主人翁意識(shí)，真正將半軍事化管理深入持久地開展下去,。
在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也應(yīng)看到工作中存在的問題和不足，主要是基層征管力量亟待加強(qiáng);基層征收機(jī)構(gòu)的布局不夠合理;稅源少,、任務(wù)重,，完成任務(wù)難度大的問題比較突出等。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十一
xx年我科在市局人教,、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅(jiān)持以“”重要思想為指導(dǎo)，突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，以規(guī)范管理年為工作重點(diǎn),，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，深入開展地稅文化建設(shè)和思想政治工作,，努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”,、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的活動(dòng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,，較好地完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)
一、突出以人為本,，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀
今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本,，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅,、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,、開拓進(jìn)取,、甘于奉獻(xiàn),、廉潔清明”的干部隊(duì)伍。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力,、提高素質(zhì),，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),、抓規(guī)范管理,、抓能力建設(shè)提到了議事日程，我們的作法是
1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。今年我們把人本教育,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo),，建立兩種模式和三大體系，切實(shí)抓好干部的管理能力,，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,。因此,，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題,，分局黨組多次召開專門會(huì)議討論研究,，進(jìn)行工作布置落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)分工,，責(zé)任明確,，層層抓落實(shí)。局長(zhǎng)余愛華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育,，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求,，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù),，將責(zé)任分解到職、到崗,、到人,，量化、細(xì)化,、精化,，使之規(guī)范化管理，嚴(yán)格考核體系，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo),，提高了思想認(rèn)識(shí),，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,。
2,、明確工作目標(biāo)，提高工作能力,。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo),，在政工局長(zhǎng)王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排,，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施,，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》,、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定,，作出了積極的努力,，對(duì)照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，我們科的同志下基層,、搞調(diào)查,、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見,，制定出了操作性強(qiáng),、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西,。站前所,、八字門所對(duì)《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大,、尺度緊點(diǎn),，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行,，我們通過仔細(xì)的研究分析,，辦法出臺(tái)后反復(fù)修改，認(rèn)為這些意見不錯(cuò),，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意,，很有代表性，通過實(shí)際操作收到了明顯效果,。
在“規(guī)范管理年”中,，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀,，通過一年的工作實(shí)踐,，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級(jí)”,、八字門所創(chuàng)建“三星級(jí)”,、南湖所創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”，各所創(chuàng)建工作緊然有序,，有特色,、有創(chuàng)新，督辦落實(shí)到位,，通過抽查符合上級(jí)要求,。其次，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn),，改變以往的學(xué)習(xí)模式,，不強(qiáng)求學(xué)、不灌輸學(xué),，而是用半天的時(shí)間集中一起,，命一個(gè)主題、討論分析,，提建議,、談看法、將中心議題擺到桌面,，暢所欲言,，大家談，這個(gè)形式很直觀,，很實(shí)際,、很實(shí)在,，一談就懂,，我們喜歡,。通過這個(gè)活動(dòng)的開展，改變了以前有話沒地方講,，有話不敢講的現(xiàn)狀,。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力,。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情,，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
二,、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,，提高干部隊(duì)伍素質(zhì),。
學(xué)習(xí)是根本、是源泉,，是一切人工作的動(dòng)力,，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此,，學(xué)習(xí)顯得尤為重要,。年初，分局對(duì)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排,，按照市局要求開展了一系列活動(dòng),。我們的工做法是
1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，提高學(xué)習(xí)氛圍,。
分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫,，局長(zhǎng)余愛華首先就給我們作出了榜樣,，不論做什幺，學(xué)習(xí)總是放在第一位,，學(xué)在前,、走在前，以過硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn)：《法律基礎(chǔ)知識(shí)》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》《行政許可法》親自輔導(dǎo),、親自講課，通俗易懂,，大家愛聽,。因此，領(lǐng)導(dǎo)好的行動(dòng)被大家所感動(dòng),，全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛,，極其濃厚，充分認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)意義的重要性,，認(rèn)為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的需要,，沒有過硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認(rèn)識(shí)的提高,，再宣傳發(fā)動(dòng),，從認(rèn)識(shí)的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。主管局長(zhǎng)王紹長(zhǎng)經(jīng)常下到科室了解情況,，交流思想,，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位，確實(shí)收到效果,，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析,，推存出新，大膽改革,，結(jié)合實(shí)際,，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效,。同時(shí)在措施落實(shí)執(zhí)行上,，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和整改,。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動(dòng)作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭(zhēng)先進(jìn),、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn),，一年來各項(xiàng)工作都已取得明顯效果。
2,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì)。
分局在如何抓學(xué)習(xí),，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上投入了很大精力,，并列為重要工作來抓。人教科在人力少,、工作繁重,、要求高的情況下，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，與各科室緊密配合,，既分工又合作，積極開展了各項(xiàng)工作,。
首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容,。今年不同于往年，在整個(gè)考核機(jī)制上作了比較大的變動(dòng),，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛，除上級(jí)要求外,，我們也增設(shè)了新的內(nèi)容,，根據(jù)干部的要求、層次,、類別,，安排適合內(nèi)容，不吃大鍋飯,，強(qiáng)化灌輸,。例如：站前所,、沿湖所針對(duì)各自崗位特點(diǎn)不同，設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué),，領(lǐng)路行跑，基礎(chǔ)差的跟班學(xué),，強(qiáng)化補(bǔ)習(xí),，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學(xué)習(xí)上沒有放縱,，各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展,。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗(yàn),，基本功扎實(shí),，但作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，對(duì)自己要求更是嚴(yán)格,，不論什么時(shí)候,，包里裝著那幾本書，《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》,、《稅收法律常識(shí)》,、《行政許可法》從不放棄學(xué)習(xí)，在今年全市統(tǒng)考中進(jìn)入了前50名,。分局的“星級(jí)”創(chuàng)建工作,，得到了市局相關(guān)科室一致好評(píng)。
其次,，我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定,，達(dá)到什么目標(biāo)，取得什么效果,，制定了相應(yīng)措施,，用責(zé)任規(guī)范行為,，用行為促進(jìn)目標(biāo)。個(gè)人與單位,、單位與分局層層簽訂責(zé)任狀,，按要求完成任務(wù)。同時(shí),，我們?cè)趯W(xué)習(xí)上作了明確規(guī)定,，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務(wù),、法律,、計(jì)算機(jī)方面作了加補(bǔ)填充，使稅干的知識(shí)掌握牢固,、扎實(shí),。
再次,，我們?cè)谧W(xué)習(xí)的同時(shí),，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高，不靠形式,，注重過程和結(jié)果,。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下，要求各單位設(shè)立學(xué)習(xí)考勤登記,，每月按時(shí)上報(bào)資料，分局對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行全程監(jiān)控落實(shí)督查,，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面糾正,，限期整改，對(duì)單位和個(gè)人,，思想認(rèn)識(shí)模糊,，態(tài)度不端正的，我們召開幫助會(huì),，解決問題,，按分局《考核辦法》進(jìn)行處罰。今年共處罰20人次,，處罰金額1000元,，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，到人到位,。3,、加強(qiáng)教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。
為切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)很重要,，分局領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)根本的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),，重點(diǎn)看自己,。在隊(duì)伍素質(zhì)提高的同時(shí),，首先是抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)是形象,，它的服務(wù)直接影響到基層,，因此我們認(rèn)真開展了“三個(gè)服務(wù)”活動(dòng)，即機(jī)關(guān)為基層服務(wù),，地稅干部為納稅人服務(wù),，地稅工作為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。結(jié)合實(shí)際,，我們先后制定了機(jī)關(guān)干部干部下基層督查制度,、調(diào)查研究制度，下基層調(diào)研分析的時(shí)間每月不少于8天,，定下心,、沉下去，為基層辦實(shí)際,、辦好了,，解決實(shí)際問題。我們科作了大量地調(diào)查研究,，聽到了群眾的心聲,，聽到了些真話、實(shí)話,，坐到機(jī)關(guān)是想不到的,。通過這些活動(dòng)的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么,，對(duì)隊(duì)伍狀況,、干部動(dòng)態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才信息儲(chǔ)備提供了可靠的依據(jù),。機(jī)關(guān)干部下基層總計(jì)600多人次,，解決實(shí)際困難200多件，這樣,，使領(lǐng)導(dǎo)與干部,，機(jī)關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽，拉近了距離,，樹立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度,，嚴(yán)格把組織紀(jì)律,、工作紀(jì)律、與崗位責(zé)任制考核,、年度考核掛鉤,，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),。我們?cè)O(shè)置了日常工作檢查、重點(diǎn)工作檢查,、干部能力建設(shè),、正職工作考核等四個(gè)方面，對(duì)干部的工作有一個(gè)較為全面的考核過程,，對(duì)干部的工作,、作為或不作為有一個(gè)具體檢查標(biāo)準(zhǔn)，行為規(guī)范,，遵章辦事,。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合，對(duì)全局的學(xué)習(xí)紀(jì)律,、工作紀(jì)律進(jìn)行了督查落實(shí),，并通報(bào)結(jié)果。處罰人數(shù)13起,，金額240元,，正因?yàn)橛袊?yán)厲的制度，強(qiáng)制的制度機(jī)制,，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平,。
三、以創(chuàng)建為載體,，整體推進(jìn)文明創(chuàng)建工作,。
地稅機(jī)關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的突破口,，文明星級(jí)的創(chuàng)建,，是體現(xiàn)地稅形象的重要標(biāo)志。
1,、在規(guī)范服務(wù)上做文章,，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”,，文明創(chuàng)建,、星級(jí)創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高,、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán),。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度，稅務(wù)人員崗位職責(zé),，辦稅人員行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。規(guī)范個(gè)體稅收征收管理、任務(wù)繁重,、責(zé)任之大,，這對(duì)我們來說是一個(gè)嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，全面實(shí)行“八公開,、五監(jiān)督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開屏，把辦稅程序,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、征收標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律,、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前,，隨時(shí)接受納稅人的監(jiān)督，同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明,、有溫暖,，分局去年獲得了國(guó)家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”，站前所去年獲得了省級(jí)“文明示范窗口單位”,，今年又創(chuàng)省級(jí)“文明執(zhí)法窗口單位”,、市級(jí)“四星級(jí)”征收單位，我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理,，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來,。我們開展創(chuàng)建“誠(chéng)信納稅文明服務(wù)一條街”活動(dòng)，把稅收服務(wù)核定,、宣傳,、監(jiān)督用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、程序,、內(nèi)容,、限時(shí)責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合。通過這些活動(dòng)的開展,，規(guī)范了服務(wù)行為,，提升了文明服務(wù)水平，融洽了稅收征納關(guān)系,。
2,、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量,。文明辦稅是窗口,、是形象，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證,。一方面,，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和岳陽(yáng)地稅文化的功能、采取學(xué)習(xí)灌輸、典型思路,，領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，把“愛崗敬業(yè),、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念，貫徹服務(wù)始終,，提高職業(yè)道德意識(shí),，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng)，使文明服務(wù),、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為,。另一方面，分局全面推行了六項(xiàng)納稅服務(wù)方式,，以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口,，提高服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口,，在改革創(chuàng)新,，提升上想辦法，變招數(shù),，推出了一系列的服務(wù)品牌,，將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口，接受納稅人監(jiān)督,，讓納稅人滿意在地稅,。通過這一系列活動(dòng)的開展，文明創(chuàng)建工作得到了升華,，文明服務(wù)上了檔次,，形象改變了，名聲好聽了,，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃,，充分活力，在省人大,、市人大組織的專項(xiàng)工作檢查中得到了好評(píng),。3、以思想政治工作為導(dǎo)向,，努力塑造地稅行業(yè)文化,。在長(zhǎng)期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線,、非常重要,，隊(duì)伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動(dòng)，服務(wù)靠文化支撐,，形象靠文化塑造,。按照市局的要求，分局進(jìn)一步掀起了開展地稅文化建設(shè)的高潮,，局長(zhǎng)余愛華在全局進(jìn)行再次動(dòng)員,，重新認(rèn)識(shí)意義和重要性，集中思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，人教科拿方案,、訂措施，反復(fù)進(jìn)行了修訂,，印發(fā)實(shí)施,。
一是思想政治工作是兩個(gè)文明建設(shè)的前提。今年來我局始終堅(jiān)持每星期組織一次的政治學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,，鄧小平理論和重要思想，幫助大家樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。同時(shí)健全了以黨支部為核心，以科所負(fù)責(zé)人為主體,，以政工干部為骨干,，以黨團(tuán)組織為保證的全方位、多層次的學(xué)教體系,。分局組織政工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)三次,，中層骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)二次，根據(jù)不同的特點(diǎn),、層次我們還進(jìn)行了有針對(duì)性的專題學(xué)習(xí),。定期召開民主生活會(huì)，黨員座談會(huì),，充分發(fā)表他們的意見,，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短,，注重將普通教育與個(gè)別教育相結(jié)合,，長(zhǎng)期教育與時(shí)事教育相結(jié)合，并建立了健全的學(xué)習(xí)制度,，中心組學(xué)習(xí)制度,，廉潔自律制度，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度,。不定期的組織大家觀看學(xué)教法,，聘請(qǐng)大學(xué)教授給同志們講課,，今年組織觀看學(xué)教法5次，大學(xué)教授講課20次,，使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明,、毫不動(dòng)搖，增強(qiáng)了職業(yè)責(zé)任感,，提高了思想認(rèn)識(shí),，推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
二是我們堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展為中心,，在實(shí)際工作中提高地稅文化精神，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),，營(yíng)造文化氛圍,，將地稅文化的理念與地稅人的價(jià)值觀、道德觀,，結(jié)合起來學(xué),，通過學(xué)習(xí)提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界，一年來全局共寫心得體會(huì)500多篇,，地稅文化思想政治工作研討文章16篇,，辦文化墻、文化欄二期,，個(gè)人演講比賽二次,，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍，從而推動(dòng)了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展,。
總之,，一年來雖說取得了一點(diǎn)成績(jī)，做了些工作,，但離上級(jí)的要求還有差距,。在xx年年的工作中,，我們將以地稅精神為動(dòng)力,，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加夯實(shí)的工作作風(fēng),，勤奮工作,，為爭(zhēng)取更大的成績(jī)而努力。
