為保證事情或工作高起點(diǎn),、高質(zhì)量,、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì),、針對性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃,，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,，步驟等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。

書香家庭評選方案篇一

1.熱愛班主任工作,，教育思想端正,，具有社會(huì)主義榮辱觀，面向全體學(xué)生,，因材施教,，講究育人藝術(shù)，積極從學(xué)生的思想,、道德,、心理健康、法制和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育等放免開展工作,，班風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃，成績突出,。

2.尊重學(xué)生家長,，堅(jiān)持家訪，有目的地引導(dǎo)學(xué)生家長進(jìn)行科學(xué)的`家庭教育,，后進(jìn)生幫教工作卓有成效,。

3.愛崗敬業(yè),，為人師表，沒有體罰學(xué)生的行為,，沒有參與校外有償補(bǔ)課的行為,。模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范.

4.具有創(chuàng)新意識(shí)，積極探索新時(shí)期班主任工作的新內(nèi)容新途徑和信訪法,，經(jīng)驗(yàn)在校級以上會(huì)議交流,。

5.班主任工作量化考核分占80%，領(lǐng)導(dǎo)小組打分占20%,，考核總分領(lǐng)先者為優(yōu)秀班主任,。

6、如果上一級評選優(yōu)秀班主任,，得分最高者優(yōu)先,。

7.如考核分?jǐn)?shù)相同，校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,。

8.班級出現(xiàn)以下情況,，實(shí)行一票否決。

（1）本期內(nèi)班級發(fā)生重大安全事故,。

（2）教師,、學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。（造成人身傷亡,，在學(xué)校,、社會(huì)造成影響等）。

9,、按時(shí)完成各科室布置的任務(wù),。每欠一次從總分中扣0.5分。按時(shí)參加班主任會(huì)議,，遲到一次扣0.1分,，請假一次扣0.5分，曠會(huì)一次扣1分

10,、小學(xué)部每年級評選1個(gè)，初中部每年級評選2個(gè),。

1.召開全體班主任會(huì),，公布評選方案。

2.匯總結(jié)果在班子會(huì)上公布,。

3.校內(nèi)進(jìn)行公式,。

1、評選時(shí)做到公開,、公正,。

2,、上交兩份1500字左右的事跡材料。

事跡材料要真實(shí)可信,，事符其人,，嚴(yán)禁抄襲、杜撰,。參評的班主任要參加區(qū)德育科組織的調(diào)講,。

每期末被評為優(yōu)秀班主任，獎(jiǎng)一定數(shù)量的現(xiàn)金,，榮譽(yù)證一本,。

未盡事宜，經(jīng)校委會(huì)討論研究決定,。

xx學(xué)校

書香家庭評選方案篇二

為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率,，有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出,、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展 “月度之星”評選活動(dòng),，具體方案如下,。

1、堅(jiān)持全員參與,，層層推動(dòng)的原則,；

2、寧缺毋濫,，樹立典范的榜樣作用,，激勵(lì)優(yōu)秀員工；

3,、堅(jiān)持公開,、公平、公正的原則,。

每月組織一次評選,。

凡在本公司入職滿3個(gè)月，或雖未滿3個(gè)月但有特殊業(yè)績的員工,，均可參加評選,。

以各部門為單位組織評選，各部門以段或組每月可評選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊(duì),；以部門為中心,，每月可評選 “本月明星”、“進(jìn)步獎(jiǎng)”員工各1名。

1,、工作態(tài)度端正,，熱情高漲、積極主動(dòng),、服從調(diào)度,，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

2,、善于溝通,，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

3、工作中,，技能特長突出,，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識(shí),，不發(fā)生工作差錯(cuò),、違紀(jì)行為，不發(fā)生被同事投訴問題,。

4,、敬業(yè)愛崗，忠誠于公司,；認(rèn)真對待自己的崗位,，對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

5,、善于解決問題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng),，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),。

1、部門推薦,。各部門主管,，組織本部門的評選工作，對照評選指標(biāo),，在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個(gè)人,，并于當(dāng)月30日前報(bào)部門經(jīng)理（附推薦材料或推薦理由），如當(dāng)月沒有合適人選,，可不報(bào),。

2、候選小組或優(yōu)秀個(gè)人公示,。各部門經(jīng)理對推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核,，確定名單，審核后交由人事部于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單,。公示期間,，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑，人事部將予以核實(shí),，并根據(jù)實(shí)情作出處理,。

3、公布名單,。公示結(jié)束后,，人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。

1,、獲得“進(jìn)步獎(jiǎng)”稱號的員工,，當(dāng)月可獲得由公司提供的紀(jì)念品給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、獲得“優(yōu)秀員工”稱號的員工,，當(dāng)月可獲得50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、獲得“本月明星”稱號的員工,，當(dāng)月可獲得100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、獲得“優(yōu)秀小組”稱號的段或組,，當(dāng)月可獲得由公司頒發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)錦旗一面。

5,、“月度明星”的評選結(jié)果將記入員工個(gè)人檔案,，公司的年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)將從“月度明星”評選結(jié)果中產(chǎn)生。

八,、本方案在試運(yùn)行階段,，公司將視具體情形，有權(quán)作出調(diào)整,，并逐步完善,。

九、本方案自二○xx年1月1日起施行,。

書香家庭評選方案篇三

為進(jìn)一步宣傳和樹立一批具有鮮明時(shí)代特色的先進(jìn)少年典型,，加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，構(gòu)建和諧校園,，激勵(lì)同學(xué)們刻苦學(xué)習(xí),、勇于實(shí)踐,、奮發(fā)成才,引導(dǎo)大家關(guān)愛他人、關(guān)心集體,、關(guān)注社會(huì),，和樂健康地成長。學(xué)校決定在全校開展溫州許屋學(xué)校 “校園十佳和樂少年”評選活動(dòng),，實(shí)施方案如下：

在校各年級學(xué)生

每年6月中旬和12月下旬

（一）思想表現(xiàn)好：

1,、在家表現(xiàn)好：尊敬長輩，孝敬父母,，不霸道,，不嬌氣，自己的事自己做,，能幫助父母做力所能及的事情,；

2、在社會(huì)表現(xiàn)好：鄰里反映好,，遵守社會(huì)公德,；

3、在校表現(xiàn)好：能遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，是同學(xué)們公認(rèn)的表率,，曾獲過校“優(yōu)秀學(xué)生”以上榮譽(yù),；

4,、本學(xué)期行規(guī)達(dá)標(biāo)必須是優(yōu)秀；

5,、積極主動(dòng)參加學(xué)?；虬嘟M組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中表現(xiàn)好,。

6,、愛好廣泛，善于處理同學(xué)之間的關(guān)系,。

7,、個(gè)性特長發(fā)揮好。

（二）學(xué)習(xí)好：

1,、學(xué)習(xí)認(rèn)真,、刻苦，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，有上進(jìn)心,。

2、講究學(xué)習(xí)方法,，有創(chuàng)新精神,，開拓意識(shí)強(qiáng),，善學(xué)、樂學(xué),；

3,、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身心健康,。

（三）身體好：

1、積極參加學(xué)校,、班級各項(xiàng)體育活動(dòng),；

2、積極參加體育鍛煉,；

3,、心理健康，情緒樂觀,，有正確的人生觀,、世界觀，自信,、堅(jiān)定,；

4、體育課成績必須是優(yōu)良,。殘疾學(xué)生（須持中華殘疾人聯(lián)合會(huì)核發(fā)的殘疾證）和因病免體的學(xué)生（須有區(qū)縣級以上醫(yī)院的證明）,，能努力參加力所能及的體育鍛煉，此項(xiàng)成績按具體情況酌情考慮,。

1,、宣傳發(fā)動(dòng)。利用學(xué)校廣播,、宣傳欄等各種形式進(jìn)行廣泛宣傳,，切實(shí)引導(dǎo)廣大少年學(xué)生參與到活動(dòng)中來。

2,、推薦“校園十佳和樂少年”候選人,。各班級按照評選條件，可推選出兩名候選人（每名候選人必須由全班學(xué)生共同推薦,，充分征求年級組有關(guān)任課老師的意見產(chǎn)生）,，并由班主任對候選人事跡材料進(jìn)行提煉、審核上報(bào),。（填寫申報(bào)表,，撰寫300字左右的推薦材料，按要求將電子文檔發(fā)送至許屋班主任群共享,，過期作棄權(quán)處理,。）

3,、各段名額分配如下：第一學(xué)期：小學(xué)一、二年級各一名,，三至六年級各兩名,，七年級、八年級各三名,，九年級各四名,。第二學(xué)期：小學(xué)一至五年級各兩名，七年級,、八年級各五名,。第一學(xué)期已評上“校園十佳和樂少年”的同學(xué)，第二學(xué)期不參評,。

4,、終評。以評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,，分?jǐn)?shù)從高到低確定10名候選人,，并提交校長室研究審定，終評出溫州許屋學(xué)?！靶@十佳和樂少年”,，其余候選人評為“校園之星”。

5,、表彰,。學(xué)校將在結(jié)業(yè)典禮上召開“校園十佳和樂少年”表彰大會(huì)，授予榮譽(yù)稱號并頒發(fā)證書,?！靶@十佳和樂少年”個(gè)人照片及先進(jìn)事跡做成展板展示。

1,、資歷：行規(guī)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀5分,；體育課成績優(yōu)秀5分，良好3分,。（滿分為10分）

2,、評先評優(yōu)：獲得優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部,、校園之星（省,、市、區(qū),、校級單項(xiàng)先進(jìn)分別計(jì)5,、4、2,、1分）,。（滿分為10分）

3,、學(xué)生各類獲獎(jiǎng)（滿分為30分）

級別 等次 一等 二等 三等 優(yōu)秀獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)

省級 8 6 4 3

市級 6 4 3 2

區(qū)級 4 3 2 1

校級 2 1 0.5

注：1,、運(yùn)動(dòng)會(huì)獲獎(jiǎng)1,、2名計(jì)一等獎(jiǎng)，3,、4名計(jì)二等獎(jiǎng),，5、6,、7,、8名計(jì)三等獎(jiǎng)。

2,、同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)計(jì)，不重復(fù)累計(jì),。

4,、學(xué)業(yè)成績：（滿分為50分）

根據(jù)本學(xué)期的期末總成績以10%的比率計(jì)入。

z許屋學(xué)校政教處

二〇一四年六月四日

許屋學(xué)?！靶@十佳和樂少年”候選人申報(bào)表

姓名性別出生年月班級

主要事跡簡介 （可附后）

綜合評定

1,、資歷：

2、評先評優(yōu)：

3,、學(xué)生各類獲獎(jiǎng)

4,、學(xué)業(yè)成績：

（所有材料需附復(fù)印件）

班級意見 班主任： 年 月 日

學(xué)校意見 年 月 日

注：1、所有獲獎(jiǎng)證書以學(xué)習(xí)階段為主（如小學(xué)生以小學(xué)階段,、中學(xué)生以中學(xué)階段）

2,、將此表格以電子形式上報(bào)到政教處

書香家庭評選方案篇四

我校1995屆優(yōu)秀校友、著名青年企業(yè)家賴滿谷先生一貫關(guān)心和支持母校發(fā)展,，在東中校友橄欖枝助學(xué)大行動(dòng)中持續(xù)投入大額資金?，F(xiàn)為表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)校班主任工作及各部門服務(wù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教職工,，賴滿谷校友決定于今年教師節(jié)出資10萬元人民幣,，特設(shè)立“管理與服務(wù)崗位奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”，評選40名教職工,，每人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2500元整,。

一、評選對象,、評選資格及名額

（一）在崗班主任（24名）

1.在東中擔(dān)任班主任工作4年以上,，且20xx－20xx學(xué)年度全年擔(dān)任班主任工作。

2.所帶班級班風(fēng)良好,，教學(xué)成績突出,。

3.積極參加校級以上課題研究,，成果獲得獎(jiǎng)勵(lì)或在學(xué)校及以上教育教學(xué)刊物上發(fā)表。

（二）在崗生活指導(dǎo)老師（3名）

1. 20xx－20xx學(xué)年度全年擔(dān)任宿舍管理工作,。

2.工作積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨,，獲得校區(qū),、班主任及同事們的認(rèn)可;

3.所管宿舍紀(jì)律良好。

（三）管理工作者（7名）

1.全體行政及部分參與總校值班的老師,。

2.在東中工作3年以上（含3年）,，且20xx－20xx學(xué)年度全年及現(xiàn)在在相應(yīng)科室、部門崗位工作的人員;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、任勞任怨,、表現(xiàn)突出，獲得教職工和科室同事們的認(rèn)可,。

（四）服務(wù)人員（6名）

1.辦公室,、教務(wù)科、總務(wù)科,、學(xué)生科及其所管理的各場館工作人員,。

2.在東中工作3年以上（含3年），且20xx－20xx學(xué)年度全年在學(xué)?？剖?、部門崗位工作的教師、職工;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、任勞任怨,、表現(xiàn)突出，獲得教職工和科室同事們的認(rèn)可;

4.無無故脫離崗位及遲到早退的行為,。

二,、凡是已評為嘉應(yīng)名師、山東名師或今年已送評嘉應(yīng)名師,、z基金優(yōu)秀教師獎(jiǎng)等市級以上獎(jiǎng)勵(lì)者不再參評,。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一考勤及會(huì)議考勤記錄，在20xx－20xx學(xué)年度缺勤累計(jì)超過10次以上者不得參評,。

三,、評選程序

1.班主任由校區(qū)負(fù)責(zé)推薦。

2.宿管中心生活指導(dǎo)老師由宿管中心和學(xué)生科推薦,。

3.管理工作者由校長辦公會(huì)議研究確定,。

4.服務(wù)人員由各科室推薦。

5.各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)名單由校長辦公會(huì)議最終研究確定。

廣東梅縣山東中學(xué)

20xx年9月1日

書香家庭評選方案篇五

一,、活動(dòng)目的：

為促進(jìn)班級文化建設(shè),，營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的集體凝聚力,，創(chuàng)建一個(gè)溫馨和諧的教室環(huán)境,，特開展班級文化建設(shè)評比。

二,、參加對象：一至六年級14個(gè)班 三,、評比內(nèi)容： （一）班級陣地建設(shè)

（1）走廊、教室地面干凈無污漬,，墻面清潔無灰塵,，墻角無蛛網(wǎng)，墻壁無涂畫,，門,、窗干凈。

（2）教室內(nèi)日光燈,、電風(fēng)扇,、電器設(shè)備及其他物品應(yīng)清潔無塵，擺放整齊,、合理,、美觀,。

（3）課桌椅干凈無灰塵,，桌面沒有亂涂亂畫現(xiàn)象排放整齊；桌內(nèi)整潔,，物品擺放整齊,。

（4）教室布置和諧、美觀,，色調(diào)統(tǒng)一.

積極營造濃厚的班級文化,，發(fā)揮環(huán)境育人的熏陶作用。 （1）主題鮮明,、色彩豐富的黑板報(bào),。

（2）教室走廊墻：用于粘貼班級開展各項(xiàng)活動(dòng)各類作品等

（3）榮譽(yù)欄：用于粘貼學(xué)生優(yōu)秀作品、班級集體活動(dòng)獲獎(jiǎng)及班級學(xué)生獲獎(jiǎng)證書,、獎(jiǎng)狀（復(fù)印件）等,。

（4）圖書角：圖書數(shù)量較多，種類多樣,，內(nèi)容豐富,。

板塊設(shè)計(jì)：力求生動(dòng)活潑、符合小學(xué)生的特點(diǎn),。如心形,、蘋果,、大樹、豎大拇指等,。

（1）版面整潔,、內(nèi)容健康全面、具有本班特色,。 （2）設(shè)計(jì)排版合理,，書寫工整。 （3）圖文并茂,，具有較強(qiáng)可觀性,。 （4）主題鮮明

★其他創(chuàng)意特色：根據(jù)班級實(shí)際情況采取個(gè)性化布置。如班級公約等,?；蛘吒鶕?jù)自己班級特色中隊(duì)、小隊(duì)特色設(shè)置的相關(guān)專欄,。如班級才藝展示區(qū),、科技園、小眼睛看大世界,、美文薈萃,、露一手、你真棒我也行,、成長在線,、加油站、知識(shí)海洋等等（欄目可以自定）以體現(xiàn)班級的個(gè)性化布置和班級特色,。

（二）班級榮譽(yù)

1,、集體榮譽(yù): 定向越野比賽 2、學(xué)生獲獎(jiǎng) 3,、流動(dòng)紅旗 （三）隊(duì)伍建設(shè),、班級學(xué)生精神面貌 1、培養(yǎng)班干部 2,、班級學(xué)生精神面貌 四,、評比時(shí)間：20xx年12月 五、獎(jiǎng)項(xiàng)名額： 3個(gè)“最美班級”