當品味完一部作品后，相信大家一定領(lǐng)會了不少東西，需要好好地對所收獲的東西寫一篇讀后感了。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢,？以下是小編為大家收集的讀后感的范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

人生是一種態(tài)度讀后感篇一

在每個人的一生中,，有很多事情無法選擇也無法改變,，但我們卻可以選擇態(tài)度，改變態(tài)度,。在工作中,，良好的工作態(tài)度是職業(yè)精神的崇高表現(xiàn)。一個工作態(tài)度很差的人,，即使有能力也難以得到很好的發(fā)展,；而一個工作態(tài)度積極的人，則一定能夠找到發(fā)揮自己聰明才智的舞臺,，并逐步實現(xiàn)自身的價值,，最后成為一個在單位、公司或企業(yè)受歡迎的人,。在《態(tài)度勝于能力》一書中作者所提出的態(tài)度就是競爭力,、態(tài)度比能力更重要、態(tài)度本身就是一種能力,、態(tài)度決定自己的成敗以及卓越的態(tài)度可以讓人脫穎而出的觀點非常認同,。的確，良好的工作態(tài)度能夠讓你保持競爭力,，讓你走向成功,。

工作是一種態(tài)度，不同的態(tài)度帶來不同的結(jié)果,。在我們自己工作的中首先需要一種對學生負責的態(tài)度,，要有一種敢于和會去管理學生是態(tài)度，那么我們的學校和班級就會少發(fā)生事情,，學生的問題就會及時得到解決,。一個人的能力有高低之分，但如果這個老師光有能力而沒有對自己班級學生負責的態(tài)度,，我想他的班級管理應該加上一個問號,。作為老師，擁有對待學生好的態(tài)度,，就是讓學生成材的關(guān)鍵,，也是老師自己成功基礎(chǔ)。

一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。有能力，沒有態(tài)度的人,，難道這類人就真的有能力嗎?判斷一個人是否有能力,，是看他能否做好一件事情。一個有能力,，沒有態(tài)度的人,，真的能做好事情嗎?當然不能。因為用心才能做好一切,，用心做事就要建立在一個好的態(tài)度上,。就算很有能力的人，沒有一個好的態(tài)度,，也是無法做好事情的,。在今后的工作中，我們應將態(tài)度排在能力之前,，用一種踏踏實實的態(tài)度去工作,。但凡成功者，都是既具備態(tài)度,，又具備能力的人,。沒有能力，只要有好的態(tài)度,，還是有救的,，因為后天可以培養(yǎng)能力；既沒能力,，又沒態(tài)度的人就真的沒得救了,，因為那樣的人就永遠沒有能力了。從明天起,，做一個有態(tài)度,，有能力的人，成功就離你不遠了,。

人生是一種態(tài)度讀后感篇二

有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生,，態(tài)度本身就是一種能力，《態(tài)度勝于能力》讀后感二,?？梢哉f態(tài)度是衡量一個人能否獲得成功的重要標準，如果一個人連最基本的積極主動,、有責任心,、干事不拖拉的工作態(tài)度都不具備的話，那他又怎么可能把工作做好,，當然也就不要說去取得成功了,。因為態(tài)度決定了他的行為,，態(tài)度越積極，決心就越大,，對工作投入的心血越多,，從工作中獲得的回報也就越多。天長日久,，就能從眾人中脫穎而出,，成為有價值的人。

一個人干好一項工作的前提是對這項工作的態(tài)度,，如果對工作本身沒有熱情,，不端正工作態(tài)度，時時把工作當成一種負擔,，他是永遠不會有所成就的,。職場中充滿了激烈的競爭，教師也不例外,。什么才是我們強有力的資本,，我想態(tài)度就是其一，所謂一份耕耘,，才有一份收獲,，教學如此，管理亦是如此,，很多畢業(yè)的學生打電話來拜年,，說一些問候，談一些工作現(xiàn)狀,，還有一些感謝的話,，這時，我堅信,，是曾經(jīng)的付出所換來的,，讀后感《《態(tài)度勝于能力》讀后感二》。真慶幸,，過去,，沒有放棄他們，沒有放棄區(qū)別對待,，否則,，會是現(xiàn)在的結(jié)果嗎?教師這個職業(yè)真是一碗良心飯，只有腳踏實地,，遲早,，遲早能收獲你所想要的。

"態(tài)度決定一切",。是一切！這句話不僅在中國足球身上得到了最大的印證，我相信在我們的工作中亦會如此,。只要我們以積極主動的態(tài)度，努力改進自己的工作,，鞭策自己不斷前進，就能使自己從激烈的競爭中脫穎而出,。不要放棄，不要尋找任何借口為自己開脫,。尋找解決問題的辦法,，以正確的態(tài)度對待工作，隨時隨地求進步,，以滿懷激情和富有興趣的心理狀態(tài)對待每一件事情,，無愧于心，任何,、所有,、一切、全部,，對學生負責,！

人生是一種態(tài)度讀后感篇三

一、認同的觀點

1,、態(tài)度決定一切,，我們無法選擇工作，但可以選擇工作的態(tài)度,，要以認真的態(tài)度對待每一項工作,。

2、態(tài)度是衡量一個人能否獲得成功的重要標志,，態(tài)度決定著你的成敗,。

二、聯(lián)系實際

1,、在平時的工作中,，常常喜歡為自己尋找理由和借口，經(jīng)常抱怨學校,，抱怨工作太繁雜,，抱怨工作壓力太大；而從未問過自己努力了沒有,。發(fā)工資的時候經(jīng)常會抱怨工資太低,，但從未想過，我真的對得起這份工資嗎,？在招生的時候,，總是抱怨招生任務太多,，抱怨招生太煩，太難招,，而從未想過自己有沒有真正的認真去招,。在面對工作的時候，總是先抱怨先推脫,，而不是以積極的態(tài)度去努力工作,，這種心態(tài)是非常不可取的，最終會造成工作的失敗甚至失業(yè),，所以我們應該努力端正工作態(tài)度,，以積極認真的態(tài)度去對待每一項工作。

2,、之前的我,，在對待工作的時候是抱著一種為了工作而工作，為了薪水而工作的態(tài)度,，覺得我拿多少工作就做多少工作,。其實這是非常幼稚的，只看到眼前的利益,，沒有看到長遠的未來,，懷著這種態(tài)度工作下去，遲早要被這個社會所淘汰,。所以,，我們必須端正工作態(tài)度，只有態(tài)度改變了,，我們才能改變事情,，才會得到他人的認可，得到領(lǐng)導的器重,，從而走向成功,。

三、重構(gòu)

1,、在今后的工作中,，必須要端正工作態(tài)度，一定要以積極進取的工作態(tài)度走好職業(yè)生涯的每一步,，做好每一項工作任務,，只有這樣才會取得成功。當我們以對待生命的態(tài)度去對待工作時,，工作就會給你同樣珍貴的回報,。因此，在對待每一項工作的時候,，都要拿出像對待生命一樣的態(tài)度去努力完成它,。

2,、從現(xiàn)在開始，不管對待什么樣的事情,，都要拿出積極態(tài)度來對待,，并且要永遠保持努力的工作態(tài)度。給自己樹立一個明確的目標,，那就是爭取在下學期成為一位優(yōu)秀的教師,，要時刻努力朝著這個目標前進，克服各種艱難困苦,，保持積極的心態(tài),，從而超越自己實現(xiàn)目標。

人生是一種態(tài)度讀后感篇四

近日,，我拜讀了《態(tài)度決定一切》這本書，深有感觸,，這是一本極具價值的人生指南讀物,，它能迅速提高我們對生活的感知，并幫助我們確立和提升自己的人生定位,。態(tài)度決定一切,，生命需要積極的思考，積極的行動,。

什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生,。我很平凡，但我有一顆不平常的心,。它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅,，它因為付出而期待著收獲，我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達的精神力量,，保持一種客觀奮發(fā)向上的人生姿態(tài),。《態(tài)度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理,，每每要闡明作者的某個觀點時,，都是引用發(fā)生在作者身邊的一個實例，例子雖然簡單但是寓意深刻,，發(fā)人深省,。總結(jié)全書,，我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標,，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難的勇氣和信心。

正確認識自己,，全面地看待他人和自己,，不要太在乎他人的看法或想法,。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感,。我們只要將做不好的事,，反復多做幾次，我們就會慢慢熟悉,，事情就能完成得很好,，多給自己鼓勵，相信自己有這個能力,。世界上沒有卑微的工作,，只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分,，面對工作的態(tài)度卻有高低之別,，收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度,。在工作中,，同事與同事之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度,。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取,。

在人生的道路上,，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念,，而且還應該辯證地看待問題,，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢,。因此,，增強自信心，就能消除自卑感,，就感覺自己是多么自信!在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖,。

不要企圖改變別人，要改變的只有自己,，只有改變了自己的人,，才能在言行上去影響別人。

人生是一種態(tài)度讀后感篇五

今天,，老師給我們講了生動的故事,，讓我想起了發(fā)生在我身上的一件事，并讓我明白：關(guān)鍵時刻，一定要冷靜,。

那是發(fā)生在我身上的一件印象深刻的事,。一天上午，我拿著我的零花錢下樓去買雪糕,。買雪糕回來,，我看著路口沒有車了，就闖紅燈過去了,。我發(fā)覺一個身材魁武的年輕小伙子猶豫了一下跟了上來,，也沒在意，就邊走邊打開了手中的雪糕,。

吃了一口雪糕,，哇！真好吃,。我邊吃邊走過了馬路,。

我剛走過馬路，就聽到身后有人說：“小姑娘,，這樣可是很危險的,，以后不要闖紅燈了，更不要在闖紅燈時還吃東西……”他滔滔說個不停,，我一下子沒明白過來。

后來我才知道,，他是擔心我危險,，看路上沒車，才闖紅燈跟了過來,。最后,，他說了這樣一句話：“我之所以不在路上制止你，是因為怕你在路上發(fā)呆,，那樣更危險,。”原來,，他是怕嚇到我,，更怕出現(xiàn)危險，才在后面跟上來的??！

就像老師講的故事一樣，那個交通警察也是在外國游客安全穿過隧道才去提醒并處罰的,。就是因為“我怕一聲大喝制止了你,，你會驚慌失措。而你在穿隧道，列車隨時會開過來,，那是非常危險的,，更容易出事?！?/p>

好心人的冷靜,，我們不能辜負。所以從那次之后,，我再也不敢闖紅燈了,，因為，我記住了年輕小伙子在通過馬路后嚴肅而冷靜的話,。就像故事里的那個游客一樣,，相信他也不會再冒險穿隧道了。

人生是一種態(tài)度讀后感篇六

看完吳軍的《態(tài)度》后感覺“相見恨晚”：如果我的成長也有高人指導,，在人生的十字路口有經(jīng)驗的人能提供合理化建議,，如果能早看這本書也許有不一樣的生活。

《態(tài)度》是作者吳軍寫給大,、小女兒的信件集合,，是一位父親對子女的循循教導，包含給大女兒上大學,、實習的建議和給小女兒少年成長的解惑,。面對電子游戲的誘惑，父親教給她們?nèi)绾蔚种撇涣颊T惑,；面對小女兒想放棄鋼琴的心思,，父親告訴她專業(yè)和業(yè)余的區(qū)別；在大女兒要畢業(yè)時,，父親提議她去最好的學?！@些及時的提醒之外，父親也教給她們數(shù)學很重要,、要做一個快樂而善良的人,、金錢是什么……

從父母那里學到的東西很大程度上影響了我們一生。雖然沒有吳軍一樣牛的父母,，但再普通的父母也會給子女的人生打下烙印,。我的父母并沒有讀什么書，但都知道要把子女供讀出來,；他們沒多少見識,，卻也知道言傳身教的重要性。干活他們是最能下力氣的,，做事是講究用功的,。他們不會講理論,，但總是用行動告訴我做什么是對的。

對父母的態(tài)度又決定了我們一生的高度,。父母所教的,，學不學，學什么就能塑造一個人的性格,。以前不喜歡母親的強勢就傾向于父親的沉默與隨和,，后來到底欣賞母親的剛強而內(nèi)心強大起來。態(tài)度決定了選擇,，也塑造了個性,。

長大以后，才發(fā)現(xiàn)父母的不容易,。他們的人生規(guī)劃不是以孩子的未來為基點,，所帶給子女的也不一定是正確的。小時候覺得他們表現(xiàn)不好時,，總是叛逆以對,，總是連好的方面一起排斥。大一點才能理解他們,，才會覺得內(nèi)疚,。

如果父母尚在，試著去理解他們的所作所為,，尊重他們的一言一行,，不因為他們老去便不管不顧；如果子女正在成長,，盡力言傳身教給子女正確的價值觀和科學的處世哲學,。

人生是一種態(tài)度讀后感篇七

態(tài)度決定成敗。態(tài)度是衡量一個人能否獲得成功的重要標準,。如果一個人連最基本的積極主動、有責任心,、干事不拖拉的態(tài)度勝于能力都不具備的話,，那么他又怎么能把工作做好，當然也就不用說去取得成功了,。

書里給我們傳達這樣的理念：什么樣的態(tài)度什么樣的人生,。我很平凡，但我有一顆不平常的心,。它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅,，它因為付出而期待著收獲。

在實際的生活當中,，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累,，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢,？”,，“領(lǐng)導為什么只重視他，委以他重任呢,？”誠然,，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,，肯定不會有出的表現(xiàn),。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上,、右手邊站一個灰心喪氣,、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導會做出什么樣的選擇,？

態(tài)度決定一切—————告知我們工作和生活需要熱情和行動,，需要努力，需要一種積極主動,、自動自發(fā)的精神,，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起自己的職責,，才能夠團結(jié)集體,，才能夠有開拓創(chuàng)新精神，才能消除負面情緒,，才能夠應對各種復雜的問題,。

它給了我們精神方面的啟迪，其中,，積極思維,，積極的語言，健康的思考和樂觀的把握今天等很多都是我們今后生活和工作的良言,，能夠指導我們的言行,，豐富我們的思想。

人生是一種態(tài)度讀后感篇八

在得到上看到一本新書,，書名是《態(tài)度》,，作者是吳軍，原騰訊副總裁,。在得到上開設課程《吳軍硅谷來信》,，深受學員歡迎，作者無疑是優(yōu)秀的,，而《態(tài)度》這本書推薦語為：“吳軍老師首部個人成長類著作,，四十條成長建議,，助你擁有好的人生態(tài)度?！边@本書是作者寫給自己的子女的一些信件的集成,，其中的一些建議無疑是作者的肺腑之言，覺得可以從中了解到吳軍博士的人生態(tài)度,，或許能解決一些自己成長中的疑惑,，所以購買了這本書。

作者這本書一共分為六章,，第一章是人生哲學,，其中的一封信《樂觀的人生態(tài)度比什么都重要》使我想到了自己的一些遭遇，自己在生活中總是不夠樂觀,，看待事情過于消極,，遇到挫折總是一蹶不振，這樣的人生態(tài)度是不利于自己成長的,，吳軍老師說人如果不能過得快樂,，有再多的錢也沒有半點兒意義。這句話雖然很平凡,，但是非常有道理,。

第二章洞察世界，其中《好運氣背后是三倍努力》這封信作者說自己能夠取得今天的成就不是因為好運氣,，是因為自己付出了更多的努力,，只有你付出了三倍的努力，甚至是更多的努力,，才可能會有好的運氣,，作者的話深深觸動了我，很多人都是不夠努力,，卻總把自己的失敗歸因為壞的運氣,，試想同一件事，如果一個人付出了三倍的努力去做,，是不是更有可能比其他人做的好,，難道做的好就是因為運氣？

第三章對待金錢,，其中《一生永遠不要碰的三條紅線》這封信作者建議。第一：不要進行過于冒險,，會導致滅頂之災的投資,。第二：不要進行自己不懂的投資。第三：不要被那些所謂的失去了的投機機會亂了方寸,。吳軍博士說時間是我們的朋友,，投資要有耐心,。尤其對于投資而言，耐心格外重要,。

閱讀完這本書之后,，感覺作者的人生態(tài)度確實值得學習，很多方面都是自己需要改善的,，讀完這本書最起碼可以讓自己減少一些浮躁,，對自己的未來產(chǎn)生一些好的影響。

人生是一種態(tài)度讀后感篇九

讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深,，受益匪淺,。書中共分六部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度,、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌,、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作,、有超越自我的心態(tài),，就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度,。本書并未高談闊論,、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例,，深刻分析人性的弱點,，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力,，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生,。

人的一生中十字路口只有幾個，如何使自己在這一個個路口找到正確的人生方向,，讓自己的生命更有意義,，成為一個成功的人，一個真正幸福的人,，是這本書給我的深刻啟發(fā),。閑談時，我們會說 “開心是一天,，不開心也是一天”,，科學數(shù)字統(tǒng)計我們現(xiàn)在的人均年齡是73歲，那么如何去度過我們生命中的26645天,，決定權(quán)就在我們自己手上,。

不是每件事都是順心，我們要把自己的態(tài)度擺端正,，在工作中有時候還感覺到枯燥無味,、總覺的沒勁,。而現(xiàn)在我讀了《態(tài)度決定一切》這本書讓我更加明確的認識到，在工作上千萬不能有散漫的心理,，無論工作有多繁瑣,，都要有一個好的態(tài)度。

進入公司這段時間里,，我始終保持高度的責任感和熱情度,，為過往的車主提供高效的服務，完成領(lǐng)導交代的任務,。在工作中很多事情不是一成不變的,，需要發(fā)揮自己的主動性，要適應公司的每個需求,，所以時刻保持積極上進的心態(tài),，才能不斷地完成工作?！皯B(tài)度決定一切”,，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果,，這樣我們才能獲得自己想要的生活,。

最后給大家推薦這本書《態(tài)度決定一切》希望大家可以看看。