在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
平面設計師總監(jiān)篇一
1,、負責設計業(yè)務的管理、指導,，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范,、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2,、領導并組織各類設計等項目的定位,、定向、定風格的研究,，指導平面設計師策劃具體設計與制作,，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質(zhì)量,，對設計的創(chuàng)意,、色彩、版式等進行評審;
4,、負責項目設計方案的制定,、審查與修訂,，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6,、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7,、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8,、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長,、情況進行分配工作,，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務,。
9,、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計,、品牌策劃,、平面設計、包裝設計,、活動策劃,。
平面設計師總監(jiān)篇二
1、負責設計業(yè)務的管理,、指導,，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖,，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范,、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2,、領導并組織各類設計等項目的定位,、定向、定風格的研究,，指導平面設計師策劃具體設計與制作,，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題 ;
3、全面負責設計項目的質(zhì)量,，對設計的創(chuàng)意,、色彩、版式等進行評審;
4,、負責項目設計方案的制定,、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5,、負責與客戶進行設計思想的交流,，協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6,、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品,。把握設計時尚,、潮流，對重要工程設計進行指導,、把關;
8,、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長,、情況進行分配工作,，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務,。
9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案,，logo設計、企業(yè)形象vis,、品牌策劃,、包裝設計、企業(yè)宣傳冊,、展廳設計,、活動策劃。
平面設計師總監(jiān)篇三
職責
1,、 負責設計部項目的組織實施,，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、合理分配工作;
2,、 負責協(xié)調(diào)設計團隊之間工作上的問題,充分調(diào)動團隊的最大創(chuàng)意能力及效率;
3,、 負責與大客戶進行溝通，帶領團隊與客戶交流設計理念;
4,、負責公司的設計研究與創(chuàng)新,。
任職要求
1、 藝術設計類相關專業(yè),，本科及以上學歷,，有五年以上相關工作經(jīng)驗;
2、 對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力;
3,、 對文案及策略有較強理解力,，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
4、 具有一定的組織能和領導能力;
平面設計師總監(jiān)篇四
1,、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;
2,、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;
3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;
4,、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計;
5,、帶領和指導團隊成員完成設計任務,，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;
6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程,，提高設計品質(zhì)和效能;
7,、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果;
8、上級安排的其他工作,。
平面設計師總監(jiān)篇五
職責：
1) 負責組織團隊完成服務項目整案及階段提案工作;
2) 負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作;
3) 負責審核及把控項目的所有出品,，確保創(chuàng)意品質(zhì);
4) 負責參與項目對內(nèi)、對外會議,，共同商討項目傳播方向;
5) 協(xié)助部長處理項目重大危機問題,，保障項目服務穩(wěn)定;
6) 負責協(xié)助部長完成競稿項目的提案工作;
7) 負責指導及培訓組員專業(yè)能力，給予明確方向,，激發(fā)創(chuàng)作熱情，引導和推動組員思考;
8) 負責監(jiān)督及分配組員工作,，定期進行績效考核;
9) 負責定期向領導匯報工作情況,。
任職要求：
1、 美術/藝術設計類,、廣告學及相關專業(yè),，專科及以上學歷;
2,、 有五年以上從事地產(chǎn)廣告相關設計經(jīng)驗,，具有較好的色彩、造型感覺;
3,、 較強的設計管理能力和溝通能力,，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4,、 對文案及策略有較強理解力,，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5,、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;
