“方”即方子,、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前,，即為“方案”,。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

計劃方案 計劃方案格式篇一

1,、按時執(zhí)行并傳達護理部的各項指示精神,，以護理部為中心，以護理三基三嚴為基礎,，扎扎實實開展社區(qū)護理工作,。

2,、組織科內(nèi)護士加強對《社區(qū)衛(wèi)生服務實用教程》的學習，并定期考核,。

3,、針對過去一年社區(qū)護士在工作中存在的沾沾自喜的思想，開展護士職業(yè)素質(zhì)及政治思想教育,，必要時請護理專家進行授課,。

4、組織科內(nèi)護士學習《21世紀醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略大課堂》中的素質(zhì)教育課程,，轉(zhuǎn)變護士的服務觀念,，以正確的服務觀念真誠對待每一位病人。

1,、繼續(xù)發(fā)揮護士特長,，配合開展各項護理工作?？剖腋餍〔块T設立項目負責人,，加強對物品、器械,、資料等的監(jiān)管工作,，減少工作中容易出現(xiàn)的漏洞。

2,、成立質(zhì)控小組,，每月組織科內(nèi)質(zhì)控自查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正,，防微杜漸,。

3、進一步完善社區(qū)上門探訪及兒童保健質(zhì)量控制工作,。制定調(diào)查問卷,，每季進行調(diào)查，了解服務對象對我們服務的反饋情況,。

1,、加強門診管理：

（1）在擴大門診業(yè)務后，加強對門診護理工作的管理,，設立3-4張觀察床,，開展有特色的社區(qū)門診服務。

（2）加強院感工作,，尤其對婦科檢查室,、治療室,、化驗室醫(yī)療廢物的監(jiān)管,，由負責院感的護士（黃麗嬋）負責培訓及監(jiān)督工作,。

（3）創(chuàng)建特色社區(qū)門診服務，提高護理人員主動服務意識,，為病人操作時注意多與病人溝通,，樹立五十佳文明窗口形象。（門診由溫雪飛負責）

（4）年度內(nèi)無護理投訴及護理差錯發(fā)生,。門診就診病人滿意率為90%以上,。

（5）提高護士的靜脈穿刺技術(shù)，減輕病人的痛苦,，增加病人對護士的信用度,。

2、積極發(fā)展社區(qū)慢性病及康復上門訪視個案

（1）保持與護理部,、院內(nèi)各科室的密切聯(lián)系,，取得配合和支持。尤其與內(nèi)科兩個病區(qū)護長多溝通,，盡量做到將出院后在縣城范圍居住的病人作為常規(guī)轉(zhuǎn)介到社區(qū),。

（2）加強社區(qū)護士探訪慢性病及康復病人的技術(shù)培訓，主管以上職稱社區(qū)護士做好傳,、幫,、帶工作，尤其加強對年輕社區(qū)護士的培訓,。

（3）計劃本年度社區(qū)上門探訪率比去年增長10%,，普通科病人探訪率達到20%。

3,、持續(xù)改進兒童保健服務

（1）提高大型儀器的使用率（儀器保養(yǎng)由鄧小宇負責）,。做好宣傳工作，加強與婦產(chǎn)科及兒科溝通,，開展耳聲發(fā)射篩查,。繼續(xù)動員兒童在保健期間至少進行一次或以上視力篩查。配合保健科的體檢工作,，到縣城幼兒園做好兒童視力篩查,。

（2）完善檔案管理及做好兩綱工作，做好各項數(shù)據(jù)登記,。（由周振霞負責）必要時可由門診護士及藥房人員協(xié)助整理資料,。

（3）由兒童保健人員全力負責搞好產(chǎn)前講座。具體做法：

a,、在婦產(chǎn)科門診做好宣傳工作,。

b、爭取改善講座室環(huán)境,，如設置空調(diào)及做好室內(nèi)宣傳欄,。

c,、設置孕婦反饋本及員工進行季度分析總結(jié)工作，并改進部分產(chǎn)前講座課件,，力求通俗易懂,，孕婦容易接受。

每季舉行一次家長講座,，六．一兒童節(jié)舉辦一次親子活動,。

（4）加強3-6歲兒童保健工作，具體由鄧小宇負責接見及預約,。

4,、不斷壯大慢性病支持小組隊伍

（1）繼續(xù)做好糖尿病、高血壓小組工作,，讓新護士也嘗試學習帶小組的方法及技巧,。

（2）高血壓小組，由廖春花負責,，朱金萍協(xié)助,。

（3）糖尿病小組開新組，由黃麗嬋負責,，陳杏瓊協(xié)助,。

（4）適當改變活動方式，盡量發(fā)揮組員的主動性,，讓老組員帶動新組員,。

（5）年終組織組員做好體檢工作，各項檢查給予八折優(yōu)惠,。

5,、堅持拓展社區(qū)護士參與的各項社區(qū)業(yè)務

（1）繼續(xù)參與社區(qū)開展的各類講座活動，如到工廠,、幼兒園,、學校、老干局開展健康講座活動,，向社區(qū)不同人群傳授健康知識,，提高社區(qū)群眾的健康意識。

（2）協(xié)助做好社區(qū)入戶調(diào)查工作,，建立健康檔案,，并定期跟蹤服務。

（3）積極參與各種類型的義診,、健康活動,，支持總院護理工作，積極參與工會組織的各類活動。

（4）積極配合衛(wèi)生局開展雙向轉(zhuǎn)診工作,，每日安排一名探訪護士負責轉(zhuǎn)診,。

1、每月開展護士業(yè)務學習,，本年度學習內(nèi)容主要以《社區(qū)衛(wèi)生服務實用教程》為主，加強護士社區(qū)護理知識的培訓,。（詳見社區(qū)護士業(yè)務學習安排表）

2,、在人手充足的情況下，加強探訪護士業(yè)務素質(zhì)的培訓,，派一至兩名探訪護士到香港學習康復技術(shù),。

3、繼續(xù)爭取香港蔡姑娘的支持,，加強3-6歲兒童保健技術(shù)的培訓及帶教培訓,。

1、做好社區(qū)參觀進修人員的實習和帶教工作,。

2,、一如既往繼續(xù)支持各地醫(yī)院開展社區(qū)護理工作。

3,、通過與各兄弟醫(yī)院的交流與合作,，不斷改進社區(qū)護理工作，讓社區(qū)護理工作可持續(xù)發(fā)展下去,。

1,、鼓勵護士積極饌寫論文，如有論文在報刊雜志發(fā)表的,，科室可從主任基金中給予適當獎勵,。

2、爭取去年申報的一項科研項目《新型兒童保健在社區(qū)衛(wèi)生服務中的探索》本年度能順利通過評審,。

3,、爭取一項科研立項。

新年伊始,，社區(qū)衛(wèi)生服務中心全體護理人員將繼續(xù)努力,，與時俱進，不斷改進工作中存在的不足和缺點,，充分發(fā)揚團隊合作精神,，為醫(yī)院爭取更多的榮譽！

計劃方案 計劃方案格式篇二

本工程為新建變電站,，該工程為室內(nèi)110kv gis站,；主變設置于室外；該站的設計烈 建筑物內(nèi)外墻為抹灰墻面并刷涂料，廁所間內(nèi)墻為瓷磚墻面,；地面為水泥,、細石混凝土地面，部分為通體地磚樓地面,。建筑物的屋面為卷材防水,。建筑物的采暖采用空調(diào)。通風采用墻體軸流風機

建設管理單位：國網(wǎng)河北省分公司石家莊供電公司

設計單位：石家莊電業(yè)設計研究院有限公司

監(jiān)理單位：河北電力建設監(jiān)理有限責任公司

施工單位：石家莊思凱電力建設有限公司

創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程必須以“百年大計,，質(zhì)量第一”為宗旨,，有優(yōu)化的設計方案；選擇性能先進,、質(zhì)量高,、信得過的廠家的各類設備和主要材料；有過硬的施工隊伍;有監(jiān)理人員克盡職守嚴把質(zhì)量關(guān);有各級單位明確分工,，工程才能創(chuàng)優(yōu),。

創(chuàng)優(yōu)的基礎必須是通過全面落實國家電網(wǎng)公司標準工藝要求，規(guī)范施工工藝行為,，提高施工工藝水平,，強化工程建設工藝管理，統(tǒng)一施工工藝要求,，進一步推動施工技術(shù)水平和工程建設質(zhì)量的提升,，從而實現(xiàn)創(chuàng)國家電網(wǎng)優(yōu)質(zhì)工程。在燕山（格力）110kv變電站新建工程中,，對符合條件將全面應用“標準工藝”,。

本工程“標準工藝”應用率100%，最終實現(xiàn)燕山（格力）110kv變電站新建工程創(chuàng)國家電網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)工程的總體目標,。

在施工標準工藝應用過程中按照《國家電網(wǎng)公司輸變電工程標準工藝管理辦法》的要求,，并結(jié)合業(yè)主項目部的《建設創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃》37項的規(guī)定，本工程適用37項,。

項目部為貫徹標準工藝質(zhì)量技術(shù)的方針,，實現(xiàn)標準工藝質(zhì)量技術(shù)目標，向客戶提供滿意的建設工程項目,，同時提高施工人員的職業(yè)技能,，增強項目部管理人員的業(yè)務水平，使標準工藝體系文件在本工程中有效地運行,，能夠更好的對工程實行過程控制,，特制定此培訓計劃。

要求本項目部現(xiàn)場施工管理人員認真學習并掌握《國家電網(wǎng)公司輸變電工程標準工藝管理辦法》及相關(guān)的施工規(guī)范要求和國家優(yōu)質(zhì)工程所規(guī)定的內(nèi)容,，把掌握的職業(yè)技能和科學管理方法貫徹到施工標準工藝過程的始終,，處處以《國網(wǎng)輸變電標準工藝管理辦法》及

驗收規(guī)范要求為標準進行工程管理,，為工程創(chuàng)優(yōu)打下堅實的基礎。

培訓方法為授課和現(xiàn)場實際施工兩種方法

由授課老師在會議室對項目部人員進行培訓和宣貫,，施工人員利用課余時間自行學習,；現(xiàn)場實際操作考核以施工現(xiàn)場實物檢查為準。

《國家電網(wǎng)公司輸變電工程標準工藝管理辦法》國網(wǎng)（基建/3）186-20xx號

（1）《國家電網(wǎng)公司輸變電工程標準工藝（一） 施工工藝示范手冊》

（2）《國家電網(wǎng)公司輸變電工程標準工藝（二） 施工工藝示范光盤》

（3）《國家電網(wǎng)公司輸變電工程標準工藝（三） 工藝標準庫》

（4）《國家電網(wǎng)公司輸變電工程標準工藝（四） 典型施工方法》

20xx年08月25日-08月30日對施工隊進行基礎工程標準工藝培訓

20xx年09月01日~20xx年04月30日到施工現(xiàn)場進行土建施工階段實際操作考核

計劃方案 計劃方案格式篇三

為了弘揚我院的企業(yè)精神,，展現(xiàn)我院優(yōu)秀員工的風采,，形成人人爭當先進、人人爭為醫(yī)院發(fā)展做貢獻的良好氛圍,，醫(yī)院決定今后每季度開展評選“優(yōu)秀員工”的活動,。

一、名額：

醫(yī)院每季度將從全體員工中共選出6名優(yōu)秀員工,；

分別從主任層中選出1名,、主管層管理人員中選出1名,、普通員工中選出4名,。

二、評選時間：每季度最后一月的最后一周,。

三,、推薦人員資格：

工作滿三個月者；

四,、推薦依據(jù)：

1,、當月無遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,；

2、當月無患者投訴,；

3,、當月無重大差錯，工作嚴謹,，無罰款,；

4、當月受到病人口頭或書面表揚,；

5,、團結(jié)同事，能很好地與同事協(xié)作完成工作,；

6,、善于學習，不斷進取,，創(chuàng)新能力強,；

7,、很強的服務意識，服務語言規(guī)范,，動作標準,、雅觀；

8,、能出色地完成領(lǐng)導交付的各項工作,，當月對部門或醫(yī)院有重大貢獻的員工；

9,、嚴格按照《員工手冊》的內(nèi)容要求自己,。

10、當月提出建設性意見或建議者,。

11,、各項業(yè)務能力及績效考核優(yōu)異者；

12,、責任心強,，具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞,，日事日畢,；

五、具體步驟：

1）設立投票箱,，發(fā)放選票至所有員工手中,，所有員工必須參加，不得棄權(quán),。

2）采取不記名方式投票,，員工投票進行推選（主任層1人、主管層管理人員1人,、普通員工中選出4名）,；

3）根據(jù)投票結(jié)果，辦公室依據(jù)得票數(shù)量的多少整理候選人名單,；

4）將獲得票數(shù)最多的確定為最終候選人（員工選出8名候選人,；主任層管理人員及主管層各選出2名候選人）；當候選人選票相同時,，允許排名并列,；

5）在管理層工作會議上根據(jù)《優(yōu)秀員工考評表》給每個候選人打分，滿分為100分,；

6）平均分為最高的員工將被評為優(yōu)秀員工,；

7）經(jīng)總經(jīng)理批準后公布；

六,、表彰和獎勵：

1,、對于被評選為季度優(yōu)秀員工的職員將給以表彰,，同時頒發(fā)證書和300元的獎金。

2,、頒發(fā)優(yōu)秀員工高級工牌,。

3、可在年休假時享受額外2天假期的特別獎勵,。

4,、醫(yī)院組織的免費旅游一次。

5,、獲得優(yōu)先的培訓獎勵及聽課機會,。

6、與醫(yī)院最高層共進晚餐的機會,。

七,、評選的組織實施工作由辦公室負責。

八,、優(yōu)秀員工的評選結(jié)果記入員工個人檔案,，并作為評選年度優(yōu)秀員工的依據(jù)。

計劃方案 計劃方案格式篇四

本班總共有19位學生,，男生9人,，女生10人,，學生對學習有興趣,，勤于學習，但有些學生基礎差,，有待于教師的指導和培養(yǎng),。

六年級語文第十一冊教材具有小學高段年級的特點。體現(xiàn)了字,、詞,、句、段,、篇訓練,，重于基礎知識的訓練，教材由淺入深的過渡,，全冊28課,，8個基礎訓練，生字120個,，要求注意掌握,。

通過學習本冊不僅培養(yǎng)學生的閱讀能力，而且培養(yǎng)學生的表達能力和理解能力,，能用普通話朗讀課文,，讓學生掌握課文和理解課文的內(nèi)容個,，可以提高學生對字、詞,、句,、段、篇的訓練,。

應抓牢抓實基礎教學,，倡導新的教學模式,體現(xiàn)趣味性，理解性,，注重學生的自主學習,，加強對學生的讀寫訓練，緊扣教材,，抓住課堂教學,。

1-2周《山中訪友》《山雨》等

3-4周《詹天佑》《中華少年》等

5-6周《窮人》《唯一的聽眾》等

7-8周《只有一個地球》等

9-10周《少年閏土》《一面》等

11周《綜合性學習》

12-14周《老人與海鷗》等

15-17周《伯牙絕弦》《月光曲》等

計劃方案 計劃方案格式篇五

一、技術(shù)管理工作目標：

1,、各項目施工組織設計（方案）,、技術(shù)交底準確、齊全,、適用,；

2、圖紙及施工中存在的技術(shù)問題及時解決,；

3,、重大質(zhì)量事故為零；

二,、技術(shù)管理主要工作：

1,、做好項目服務工作，配合項目部做好圖紙會審,、施工組織設計（方案）,、技術(shù)交底的審核工作；

2,、加強內(nèi)部溝通,，通過組織技術(shù)例會和聯(lián)合檢查，加強與項目部技術(shù)人員的溝通,，針對已經(jīng)發(fā)生的問題和可能存在的隱患進行討論,，集思廣益，共同學習,。

3,、嚴格執(zhí)行施工方案和工藝流程，落實技術(shù)措施和質(zhì)量保證措施,，從技術(shù)措施到實際操作中嚴格把好質(zhì)量關(guān),，通過層層控制,，把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保施工方案有效實施,；

4,、做好技術(shù)文件的編制、審核和存檔,，及時辦理工程變更并發(fā)放,。

三、技術(shù)管理措施：

1,、制定技術(shù)管理制度,，確定技術(shù)管理目標，明確技術(shù)崗位職責,；

2,、每周組織一次技術(shù)聯(lián)合檢查，加強施工過程中的指導,、監(jiān)督工作,，對重點工序、重要質(zhì)量控制點,，實行重點監(jiān)控,，切實提高施工一次合格率。

3,、每周五上午九點組織技術(shù)人員例會,，討論施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題和解決方法，交流工作經(jīng)驗,、心得,，共同學習施工規(guī)范和先進施工技術(shù),。

4,、強化技術(shù)管理的過程控制，對于存在質(zhì)量,、安全隱患的,，鼓勵技術(shù)人員行使一票否決權(quán)，杜絕野蠻施工,，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,。

5、認真開展技術(shù)跟蹤服務工作,，深入施工現(xiàn)場,，了解圖紙和施工中存在的技術(shù)問題并及時解決，做到不推諉,，不拖沓,。

談固國瑞城項目部技術(shù)科

20xx年2月16日

計劃方案 計劃方案格式篇六

1,、現(xiàn)在的我們

我們現(xiàn)在在寧波東錢湖旅游學校就讀，已是高二的學生,，我們的專業(yè)是涉外行政事務,，屬于“文秘”專業(yè)。在學校里,，我們經(jīng)常開展一些有意義的活動,，鍛煉了我們的能力，提高了素質(zhì),，如上學期的“創(chuàng)業(yè)營銷主題班會”,、“參觀鴻迪制衣廠”等等。鴻迪制衣廠是我們的一個學姐開辦的,，是我們東錢湖當?shù)氐囊粋€比較大的企業(yè),，去年的產(chǎn)值高達1.6億。但同一般的中小型公司一樣,，也沒有專業(yè)的文秘人員和相關(guān)的部門,。我們在明年5月份就要去實習了，但我們中有一部分同學不愿去做普通的打工仔,，于是我們就萌發(fā)了成立一家文秘服務公司的.念頭,。

2、將來的我們

寧波外貿(mào)業(yè)十分發(fā)達,，有許多的外貿(mào)公司,，其中的中小型企業(yè)為數(shù)眾多。正因為這些企業(yè)缺少專業(yè)的文秘人員,，因此我們的文秘服務公司就會有很大的發(fā)展空間,。在明年5月份我們踏上實習崗位之前，我們的企業(yè)文秘服務公司也即將成立,。我們預計,，在經(jīng)過幾年的歷練后，我們也將擁有一定的交際手段與處理事務的能力,，編織起良好的客戶網(wǎng)絡,，能很好地建立與客戶之間的關(guān)系，完成客戶的要求,。我們創(chuàng)立的“企業(yè)文秘服務公司”也會步入正軌,，并逐漸成熟。

3,、市場前景分析

我們的企業(yè)文秘服務公司是面向無正規(guī)文秘人員的中小型企業(yè)開展的,，而這類企業(yè)在寧波是大量存在的，我們公司的成員已經(jīng)學習了《秘書基礎》、《公共關(guān)系基礎》,、《文書與檔案管理基礎》《應用文寫作基礎》等文秘專業(yè)課程,。同時，還學習了與外貿(mào)企業(yè)有關(guān)的《國際貿(mào)易》,、《進出口實務》,、《市場營銷基礎》、《外貿(mào)單證》等課程,，對外貿(mào)企業(yè)的操作情況,，也有了感性的了解。所以,，我們會在具有基本的文秘素養(yǎng)基礎上,，結(jié)合外貿(mào)知識，能很好地處理一般公司中的各類文秘事務,，幫助公司之間進行交流與溝通,，并且還會為代理的公司保證商業(yè)機密不外傳。與此同時,，我們還將建立公司對外開放的網(wǎng)站,，不僅可以滿足中小型企業(yè)切實需要，也可以滿足社會上個人需要文秘的需求,。這樣的一家公司,，是市場上少有的。所以具有良好的市場前景,。

4,、主要工作完成情況調(diào)查

了解到各中小型企業(yè)的真實需求，而且公司從實現(xiàn)目標,，運營機制,，項目策略等方面都進行了總體規(guī)劃。另外,，在系統(tǒng)開發(fā)計劃方面,，公司也結(jié)合我國的實際情況，參閱了大量的關(guān)于網(wǎng)站服務方面的文獻,，也結(jié)合了課堂上所學的電子商務的知識,，做出了適合公司的網(wǎng)站運作流程和設計流程，以及適合我們公司的系統(tǒng)邏輯方案

5,、資金管理

資金來源：每個人自己出資5萬，4個人一共20萬元,，作為啟動資金,。

資金支出：店面裝潢，店面租金,，工作人員的工資,，其他雜費,。

資金收入：成員到企業(yè)上門服務，服務完畢收取費用（收費視情況而定）,。

6,、不足與困難之處

由于我們企業(yè)剛剛開始計劃，資金方面存在嚴重不足,，同時由于時間緊迫,，整個計劃書難免有些欠缺，不過我們會盡量地去充實,、完善,。在網(wǎng)站設計，制作方面,，由于我們小組成員對與此相關(guān)的知識了解得不夠多,，致使我們在網(wǎng)站設計時有很大的困難，但是經(jīng)過我們的共同努力和協(xié)作,，并且憑著我們獨一無二的服務,。我相信我們的文秘服務公司終會步入正軌，成為正規(guī)的,、專業(yè)的文秘公司,。

1、我們對文秘專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣,，興趣激勵我們的行動,。

2、我們共同的缺點便是缺少實踐,，因此我們應互相督促,，互相進步，共同實現(xiàn)目標,，共同創(chuàng)業(yè),。

3、通過自我分析,，市場調(diào)研,，結(jié)合專業(yè)所學，我們大家最終確定了自己的目標——開一家文秘服務公司,，積累經(jīng)驗,，多與人交流。運用所學的公關(guān)實務知識來確定我們的發(fā)展目標,。

4,、上級對下級進行規(guī)劃管理，下級應服從上級的工作指導，盡力完成上級安排的任務,。

5,、協(xié)調(diào)領(lǐng)導與員工之間的關(guān)系、公司與顧客之間的關(guān)系,，使公司內(nèi)有活躍的工作氛圍,，使公司內(nèi)員工有和諧的氣氛,，能夠團結(jié)一心為公司的蓬勃發(fā)展做貢獻,。外要樹立品牌讓顧客們對公司有良好的評價,，提高公司的知名度與美譽度,。

6,、對所有的客戶公平對待,，一視同仁,；讓所有的員工各盡所能,，發(fā)揮才干,。

我們在這個學校學習的時間僅剩半年了,，在這半年中我們要學好專業(yè)知識，為今后實習與建立公司打下扎實的基礎

①：學好專業(yè)知識（《公關(guān)實務》,、《秘書基礎》等）

②：積極參加班內(nèi),、校內(nèi)活動鍛煉口才與能力

第二階段

畢業(yè)實習

1年

已在實習中的我們，要運用所學知識并在實踐中不斷充實自己,，讓所學的文秘知識得到充分的發(fā)展,，并不斷學習成為一個優(yōu)秀的文秘人員，進行充分的市場調(diào)研,。

①：充分發(fā)揮校內(nèi)所學

②：不斷充實自己

③：市場調(diào)研

第三階段

成立文秘服務公司

2年

經(jīng)過實習中的經(jīng)驗累積與市場調(diào)研,，我們的文秘服務公司也正式成立。現(xiàn)在需要將公司推向市場,，并做到最好,。

①：成立公司

②：繼續(xù)市場調(diào)查，不斷改進不足

③：推薦公司,，將公司推向市場

④：工作努力做得最好

第四階段

充分發(fā)展公司

2年+

在市場上已存在一定知名度的情況下提高公司美譽度,，充分的發(fā)展公司，將公司推向更廣的市場

①：提高公司美譽度

②：將公司推向更廣的市場

③：充分發(fā)展公司

我們的職業(yè)計劃,，是我們的奮斗目標,，確定了目標，我們將更加努力,，不斷在知識上充實自己,，努力學好秘書的基本課程。在實習時要充分接觸實際業(yè)務,，充分做好市場調(diào)研,，每個月大家要對調(diào)研結(jié)果進行匯總分析,。做好成立公司的充分準備,?！俺缘每嘀锌啵綖槿松先??！蔽覀儠斢涍@句古訓，學以致用,。揚起努力之帆駛向成功彼岸,。