工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院藥劑科年終總結(jié)海報 醫(yī)院藥劑科年終總結(jié)不足之處篇一

藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全，也關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽,，嚴把藥品購進質(zhì)量關(guān),。

(1)藥品購進管理，制定了一套從計劃,、審核,、采購到驗收的完整相關(guān)程序，對購進藥品名稱,、批準文號,、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息認真審核,、記錄,，有質(zhì)量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質(zhì)量,。對藥品效期實行動態(tài)管理,，以先進先出為原則，近效期藥品及時報告并通知臨床科室,，從而保證臨床用藥安全,，減少醫(yī)院損失。

(2)對于購進藥品,，嚴格執(zhí)行藥品驗收入庫制定,，對于驗收入庫藥品做到“近期先出”“先進先出。

(3)對供貨商的管理,，整理供貨商信息檔案,，索要三證,，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書,。

(1對科室的制度,、規(guī)范,、程序進行了一次梳理，查漏補缺，該完善的完善，制定了一套完整的'科室管理文件,，使大家有章可循,，用制度管人。

(2主動查找問題,，排查矛盾隱患,。對科室的成員多做思想工作,，積極創(chuàng)造一個輕松快樂的工作氛圍，減少差錯事故的發(fā)生,。

(3)做好廉潔行醫(yī)、反商業(yè)賄賂工作，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣,，凈化醫(yī)療領(lǐng)域空氣,。

加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅是提升醫(yī)療質(zhì)量減少差錯事故的需要,，也是個人發(fā)展的一項措施,。我科積極搞好“三基”培訓(xùn)測試工作，狠抓從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，督催從藥人員參加各種院內(nèi)外培訓(xùn)，鼓勵參加職稱,、執(zhí)業(yè)資格考試,。

醫(yī)院藥劑科年終總結(jié)海報 醫(yī)院藥劑科年終總結(jié)不足之處篇二

20xx年已經(jīng)進入了倒計時，隨著時間的循環(huán)20xx年將進入歷史的記載，細細回顧20xx年,，回首這一年我們藥劑科日日夜夜,，細細揣摩在這一年中所獲得的千般感受,，驕傲、自豪,、欣慰,。驕傲、自豪,、欣慰的是在過去的一年里，藥劑科各項工作堅持以“八榮八恥”為標尺,，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),，在院長高度重視和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全院臨床相關(guān)科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團結(jié)協(xié)作,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，求真務(wù)實的精神狀態(tài),，順利而圓滿完成了院里交給各項工作任務(wù)和目標,。

現(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下：

加強理論學習,，提高職工的政治思想覺悟,。全科人員認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位,，在日常繁忙的工作中,，不拘形式，結(jié)合科室的實際情況開展學習和討論，激勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟,，自覺抵制行業(yè)不正之風，以提高窗口服務(wù)為己任,，以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù)，做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作,。

完善工作流程,，提高工作效率，方便病人,。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,，樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重，如何方便病人,、如何提高工作效率,，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應(yīng),，保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運行,。通過完善工作流程，合理設(shè)置窗口,、機動配備人員等,，充分調(diào)動全體人員的'積極性，齊心協(xié)力,，克服困難,，提高工作效率，有效改變了取藥排隊,、取藥難等現(xiàn)象,，為病人提供方便。

嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標陽光采購,，保證臨床患者用藥供應(yīng)及時,。

做到采購?fù)该鳌①|(zhì)量透明,，臨床用藥透明,，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知至臨床科室，及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,，確保臨床藥品的合理性,、安全性、患者滿意性供應(yīng),，

加強藥品儲備管理,，成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查,，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度,，加強藥品質(zhì)量管理，在購進驗收,、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,，每月x日進行藥品儲備質(zhì)量,、效期等盤點，召開科質(zhì)控會議,，將檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,，保障患者用藥安全,。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》,、《藥品儲備養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。

在臨床用藥,、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明,，征求臨床見意，隨時了解臨床對藥劑科供應(yīng)藥品使用情況,，對滯銷,、近期藥品及時與臨床溝通，以便及時合理應(yīng)用,，減少藥品的浪費,。對藥劑人員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學習,，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力,，對新進藥品及時掌握使用的適應(yīng)癥，以便指導(dǎo)臨床使用,。廣泛開展臨床藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，避免藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生,。

總之,，藥劑科在20xx年的工作中還存在不足之處，在新一年的工作中努力改進,，逐步改善,，提高完善服務(wù)質(zhì)量，全心全意為臨床服務(wù),，困難面前迎難而上,，成績面前驕傲備戰(zhàn)，為我院的社會效益,、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航,，爭做排頭兵。

醫(yī)院藥劑科年終總結(jié)海報 醫(yī)院藥劑科年終總結(jié)不足之處篇三

20xx年,，是進一步深化醫(yī)療體制改革的一年,，也是藥劑科工作面臨全面轉(zhuǎn)型升級的一年,，經(jīng)過全科同志的努力，在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的大力支持下,，根據(jù)年初制定的工作計劃,，圍繞醫(yī)院的中心工作，較圓滿完成各項工作和任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

截止12月底,，藥劑科總業(yè)務(wù)為x元，與去年同比增長x元,，增長率17.26%,；其中中藥飲片業(yè)務(wù)x元（20xx年膏方節(jié)200余人次），同比增長x元,，增長率27.48%,；西藥及中成藥業(yè)務(wù)74999255元，同比增長9295709元,，增長率14.15%,。

門急診處方總量為440866張，同比增長62139張,，增長率為16.40%,。其中門診中藥飲片處方85618張，與去年同期增長14854張,，增長率21%,。病區(qū)中藥飲片處方23560張，與去年同期相比增加42張,。

門急診西藥及中成藥處方平均費用93.74元,，同比上升7.88元；中藥飲片處方平均費用225.64元,，同比增長21.5元,，增長率10.5%；中藥飲片處方帖均費用38.71元,，同比增長3.19元,，增長率9%；從上表可以看出,，中西藥房門急診業(yè)務(wù),、處方張數(shù)增長明顯，病區(qū)業(yè)務(wù)略有增長,，基本持平,；處方均張，均貼費用都控制在合理范圍內(nèi),。

增加門診中藥飲片處方占比,，中藥處方占比兩項指標分析,。

（一）日常管理規(guī)范，抓好整改落實

日常管理常態(tài)化,，我們從藥品采購,、驗收、儲存,、領(lǐng)發(fā),、調(diào)配、使用等各個環(huán)節(jié)抓起,，嚴格執(zhí)行各項管理制度及操作流程，加強對特殊藥品的管理,，確保藥品質(zhì)量和用藥安全,。嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中采購，做到陽光采購,，并于4月份順利完成新一輪藥品確標更替工作,；認真開展藥品創(chuàng)新定價機制工作，探索藥品價格制定的新路徑和方法,。

（二）加強設(shè)施改造,，不斷優(yōu)化流程

對中藥房藥柜進行整體更新，重新調(diào)整布局,，窗口設(shè)置了電視屏,，改進了中藥房取藥、發(fā)藥等流程,，完成第二代免煎配方顆粒的升級工作,，從而全面改善中藥房工作環(huán)境，提高了藥房的整體服務(wù)水平,。

（三）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升自身素質(zhì)

積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習，鼓勵選送青年藥師積極參加各類競賽和活動,，鼓勵中級職稱人員外出參加各類繼續(xù)教育,，順利承辦市級繼續(xù)教育項目《臨床合理用藥》培訓(xùn)班，選派一名臨床藥師赴浙一醫(yī)院進修學習,。

（四）積極服務(wù)臨床,，發(fā)揮藥師作用

1.保障藥品供應(yīng)，提高病人滿意度,。

始終堅持“一切以病人為中心,，一切以臨床為中心”的服務(wù)理念，積極聽取臨床科室意見,，臨床急需藥品做到隨時采購,，最大程度滿足治療需要,。平時定期到病房聽取醫(yī)護人員及患者的意見，對存在的問題“有則改之,，無則加冕”,，改進工作流程，改善服務(wù)態(tài)度,，不斷提高病人與臨床對我科的滿意度,。

2.加強臨床藥學工作，促進臨床合理用藥,。

加大對臨床藥師的培養(yǎng)力度,，選拔工作積極，理論扎實的人員充實到專職臨床藥師隊伍,。一方面,，給予人員數(shù)量上的保證，一方面選送一名臨床藥師赴浙一醫(yī)院進行半年的進修學習,，提高臨床藥師業(yè)務(wù)素質(zhì),，從而起到帶動臨床藥學工作發(fā)展的作用。扎實開展臨床藥學各項工作,，認真完成各項指令性任務(wù),，建立初步的合理用藥干預(yù)體制，對醫(yī)院合理用藥,，規(guī)范處方起到了一定的作用,。

（五）營造科室和諧氛圍，凝聚團隊合力

科室是一個大家庭,，只有創(chuàng)造良好的工作氛圍,，讓每一位科員都覺得自己是其中不可缺少的'一員，工作起來才會事半功倍,。我們通過舉辦座談會,，會餐等活動，在緩解工作壓力的同時,，也進一步增進了同事之間的情誼,，提高了團隊凝聚力。

在醫(yī)院藥事管理與治療學委員會的指導(dǎo)下,，我科在20xx年中做了以下工作：

1.配合醫(yī)務(wù)科做好合理用藥工作,，重點是抗菌藥物、中成藥注射劑及輔助藥品,。按規(guī)定開展處方點評并每月進行公示,。對超常用藥全程監(jiān)控，并按規(guī)定采取控制措施,。

2.完成每月基本藥物配備使用情況,、醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程指標,、藥品創(chuàng)新定價機制報表的上報。

3.認真做好市藥事質(zhì)控迎檢工作,，在本年度紹興市醫(yī)院藥事質(zhì)控檢查中成績優(yōu)秀,，獲得表彰。

4.做好大型中醫(yī)醫(yī)院巡查及三級中醫(yī)醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進迎檢工作,，得到檢查專家的肯定,。

5.完成新一輪藥品招標結(jié)果確標工作，確保臨床藥品供應(yīng),。

1.臨床藥師人數(shù)缺少,，開展工作還待深入，離真正的融入臨床還有距離,。

2.西藥房單劑量發(fā)放落后,，空間和設(shè)備上都需改進。

3.調(diào)劑質(zhì)量,，發(fā)藥準確率還有待提高。工作流程,，職責有待明確和優(yōu)化,。

4.藥師整體素質(zhì)有待提高，培訓(xùn)考核有待加強,。