在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
評(píng)選推薦工作報(bào)告總結(jié)篇一
一、優(yōu)秀教師評(píng)選方條件
1,、優(yōu)秀教師評(píng)選條件
(1)、忠于人民教育事業(yè),,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,,樂(lè)于奉獻(xiàn);
(2),、尊重學(xué)生人格,,關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),受到師生,、家長(zhǎng)的廣泛敬重和信賴(lài);
(3),、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和先進(jìn)教育理念,不斷更新和完善知識(shí)結(jié)構(gòu),,出色完成教育任務(wù),,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;
(4)、具備現(xiàn)代教育理念,,堅(jiān)持素質(zhì)教育思想,,教書(shū)育人,開(kāi)拓創(chuàng)新,,在教育教學(xué)改革,、全面提高教育質(zhì)量中成績(jī)突出;
(5)、在教師量化考核過(guò)程中成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
(6),、教科研成果突出,,全年有論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或獲市局三等獎(jiǎng)以上表彰,在本教研組內(nèi)有良好的示范作用;上一考核成績(jī)?yōu)椤昂细瘛币陨稀?/p>
2,、優(yōu)秀班主任評(píng)選條件
(1)忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),,全面貫徹黨的教育方針。熱愛(ài)教育事業(yè),,熱愛(ài)班主任工作,,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,。師德高尚,,具有奉獻(xiàn)
精神。以身作則,,言傳身教,,儀表端莊。在思想,、道德和文明行為等方面都成為表率;
(2)顧全大局,,服從學(xué)校的工作安排。認(rèn)真履行班主任工作職責(zé),,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,,不體罰或變相體罰學(xué)生,思想教育工作認(rèn)真,、細(xì)致,,并有一定成效,形成奮發(fā)向上,團(tuán)結(jié)友愛(ài)的班集體,,使學(xué)生在德,、智、體,、美,、勞方面都得到發(fā)展;
(3)班級(jí)管理工作扎實(shí);教室衛(wèi)生整潔,公物擺放保管有序;所帶班級(jí)凝聚力強(qiáng),,有良好的班紀(jì)班風(fēng);
(4)注重班集體建設(shè),,積極開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),教育效果顯著,。經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,,了解和研究學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情況,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法;
(5)認(rèn)真做好本班學(xué)生思想轉(zhuǎn)化工作,,尊重學(xué)生人格;安全教育措施有效,,所帶班級(jí)學(xué)生在本學(xué)年中無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為,無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生,。認(rèn)真進(jìn)行家訪工作,,與家長(zhǎng)及時(shí)交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好家訪記錄;
(6)認(rèn)真負(fù)責(zé)日常班務(wù)工作,,認(rèn)真做好學(xué)校分配的各項(xiàng)工作,,能認(rèn)真及時(shí)填寫(xiě)《班主任工作手冊(cè)》;積極落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作要求,學(xué)期末認(rèn)真寫(xiě)好班主任工作總結(jié),,并能聯(lián)系實(shí)際,,撰寫(xiě)德育論文或案例,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),,提高教育理論水平;
(7),、在班主任量化考核過(guò)程中成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。
3,、優(yōu)秀中層干部評(píng)選條件
(1)、自覺(jué)貫徹落實(shí)黨的xx大精神,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行校黨委決策部署,,在服務(wù)學(xué)校科學(xué)發(fā)展中表現(xiàn)突出的;
(2),、對(duì)承擔(dān)的工作能發(fā)揮表率作用,,出色完成任務(wù),工作實(shí)績(jī)突出,,為我校教學(xué)工作做出重要貢獻(xiàn)的;
(3),、維護(hù)群眾根本利益,在為民辦實(shí)事、辦好事,,解決實(shí)際問(wèn)題等方面取得顯著成效,,在廣大黨員、干部隊(duì)伍和群眾中具有較高威信的;
(4),、考核中被評(píng)為合格等次或在工作作風(fēng)方面有其他突出表現(xiàn)的,。
4、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件
(1)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,,熱愛(ài)教育,,關(guān)心教育的建設(shè)和發(fā)展;
(2)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),作風(fēng)正派,,堅(jiān)持原則,,奉獻(xiàn)精神強(qiáng);
(3)愛(ài)崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),,工作積極主動(dòng),,勇挑重?fù)?dān),盡職盡責(zé),,能創(chuàng)造性的做好自己分管的工作,。師生滿意度較高;
(4)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,。能顧全大局,協(xié)作互助,。
二,、優(yōu)秀教師評(píng)選程序
1、以支部為單位,,按照“評(píng)選條件”要求,,篩選出符合條件的教師,要通過(guò)公開(kāi)投票,、當(dāng)面唱票的方式公正地選拔出本支部的優(yōu)秀人選,,投票時(shí)本支部人員出席率要達(dá)到80%以上;
2、認(rèn)真填寫(xiě)《推薦審批表》,,并將《推薦審批表》與《事跡材料》按時(shí)上交校政工科;
3,、校辦公室組織初評(píng)后,將初評(píng)結(jié)果上報(bào)校黨委;
4,、校黨委最后審批通過(guò)優(yōu)秀表彰人選,。
5、將優(yōu)秀表彰名單在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示,。
三,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
對(duì)榮獲優(yōu)秀教師的人員,,將在校內(nèi)外廣泛宣傳,總結(jié)他們的模范事跡,,并于教師節(jié)期間進(jìn)行表彰,,頒發(fā)證書(shū)與獎(jiǎng)品。
評(píng)選推薦工作報(bào)告總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),、同事:
大家好!我是徐春峰,,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),。我感到慶幸,,同時(shí)又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持;而感到壓力的是:今天的成績(jī)將是明天的起點(diǎn),,我要努力做的更好,,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī),。所以,,我感受到壓力。但是,,未走過(guò)的路總是令人充滿希望,,我期待著“未來(lái)”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,,為部門(mén)和公司做出更大的貢獻(xiàn),。
在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過(guò)程中,面對(duì)著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù),,我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè),、維護(hù)角色向既要懂業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變,。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,,但壓力既是動(dòng)力,通過(guò)自己的努力和各部門(mén)同事的支持與配合也取得了一定的成績(jī),。下面我將一年以來(lái)所取得的主要工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下:
1,、 實(shí)現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),,以網(wǎng)絡(luò)集成市場(chǎng)10萬(wàn)的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動(dòng)化,,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、差異,、完全備份策略,,并預(yù)計(jì)可在1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用切換,。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn),、最大限度減小公司損失,。
2、 針對(duì)烘焙銷(xiāo)售業(yè)務(wù),、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進(jìn)行了深化應(yīng)用,,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析、控制,,信用期限預(yù)警的管理需求,。為銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部提供有力決策分析依據(jù),。
3,、 將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實(shí)現(xiàn)研發(fā)物料入庫(kù)管理,,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書(shū)細(xì)分至研發(fā)師層面,,以及研發(fā)費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算。為管理人員,、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算,、分析、監(jiān)督,、控制提供有效依據(jù),。
4、 實(shí)現(xiàn)品食樂(lè)原輔包,、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,,并按生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進(jìn)行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,,為倉(cāng)儲(chǔ)部物料管理進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,,既方便了日常的賬務(wù)盤(pán)點(diǎn)、提高與通用磨坊對(duì)賬速度,,又降低了手工做賬耗用時(shí)間及出錯(cuò)概率,。
5、 在u8基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)報(bào)表滿足銷(xiāo)售部門(mén),、財(cái)務(wù)部門(mén)按單統(tǒng)計(jì)分析,、開(kāi)票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算,、預(yù)警業(yè)務(wù)需求,,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況,。
6,、 網(wǎng)吧實(shí)現(xiàn)無(wú)盤(pán)化管理,共節(jié)省硬盤(pán)16塊,,為其他辦公電腦維修,、服務(wù)器擴(kuò)容節(jié)省了備品備件,,預(yù)計(jì)節(jié)省費(fèi)用9600元左右。
以上是x年所取得的主要工作業(yè)績(jī),,當(dāng)中也存在不足之處需要更加努力去改正,、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能、提高管理知識(shí),、業(yè)務(wù)知識(shí)水平,,努力成為it復(fù)合型人才,以公司的三年發(fā)展戰(zhàn)略及《公司信息化建設(shè)三年規(guī)劃--20xx》為指導(dǎo)進(jìn)行工作展開(kāi),,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
評(píng)選推薦工作報(bào)告總結(jié)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝組長(zhǎng)和同事們?cè)诠ぷ髦薪o予我的支持和幫助,。
金蛇已去,,馬到功成?;赝?,感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),同事的支持,,感謝企業(yè)文化的熏陶,,感謝自己不斷的進(jìn)取.好一個(gè),你雖已去,,但我們的辛苦,,成功,幸福,,一個(gè)個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利,,一個(gè)個(gè)同事的成長(zhǎng),笑容還歷歷在目,。是軍品部榮耀的一年,,是軍品部輝煌的一年。
感謝領(lǐng)導(dǎo),,沒(méi)有韓部長(zhǎng)的嚴(yán)格要求,,我們才能不斷創(chuàng)造佳績(jī);沒(méi)有韓部長(zhǎng)的信任,我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌;沒(méi)有韓部長(zhǎng)的關(guān)心,,我們就無(wú)法在一個(gè)個(gè)緊急關(guān)頭咬緊牙關(guān)克服困難完成使命,。常言道:火車(chē)跑的快,全憑車(chē)頭帶,。
領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)組織領(lǐng)路人,,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)理解支持,就不可能人盡其才,,人用其智,,人守其職,,自然就沒(méi)有今天軍品部的輝煌成果。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的事必躬親,,嚴(yán)格約束,就會(huì)士懶兵墮,,自然就沒(méi)有戰(zhàn)斗力,,就不可完成一個(gè)個(gè)艱巨的任務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的嘔心瀝血,,感謝領(lǐng)導(dǎo)朝五晚九,,才有了中天軍品部輝煌成就。
一個(gè)組長(zhǎng)就是一把尖刀,,一個(gè)逢山開(kāi)路,,遇水疊橋的先鋒。組長(zhǎng)是直接領(lǐng)導(dǎo)我們沖鋒陷陣的排頭兵,。沒(méi)有組長(zhǎng)的前期工作安排,,我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒(méi)有組長(zhǎng)是晝夜監(jiān)督,,就會(huì)出現(xiàn)有規(guī)不能守,,有律不能依。感謝有一個(gè)能做榜樣的組長(zhǎng),,我們才能?chē)?yán)格要求自己,,像組長(zhǎng)看齊,超質(zhì)量完成一輛輛精品,。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)效率,,在于早會(huì)組長(zhǎng)的細(xì)心安排,知天時(shí),,知人和,,才能把合適的人分配在合適的崗位,才能在合適的時(shí)間讓每個(gè)人完美的完成自己的工作,。組長(zhǎng)身先士卒,,我等必不畏艱辛,沒(méi)有組長(zhǎng)的晝夜陪伴,,我們?cè)鯐?huì)不必寒暑,,不分晝夜的奮戰(zhàn)在最重要的時(shí)候,怎能按時(shí)完成一批批緊急的任務(wù),。感謝組長(zhǎng)對(duì)我們噓寒問(wèn)暖,,不辭勞苦,對(duì)我們精心照顧,,讓我們對(duì)中天軍品部有入廠猶如到家的感覺(jué),,試問(wèn),,哪一個(gè)人會(huì)為自己的家事推諉逃避。軍品部有x年的成功,,組長(zhǎng)自然功不可沒(méi)!
我自覺(jué)駑鈍,,在工作中不敢不用心。有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持,,有同事的鼎力相助,,分秒不敢輕心大意。自知身兼重任,,時(shí)刻不敢忘記學(xué)習(xí),,猶恐不能勝任職位安排。所以,,時(shí)刻謹(jǐn)記學(xué)習(xí)乃第一要?jiǎng)?wù),,只怕自己不能為每次工作盡知盡智.
做為技術(shù)人員,工作自然需要同事大力配合,,也許因?yàn)樾愿窈蜕?,能于同事和睦相處,工作之時(shí)大家相互配合,,下班之后大家相互關(guān)心,。工作中出現(xiàn)問(wèn)題能與同事深入溝通,共同探討,,克服了一個(gè)個(gè)困難,,每次都能按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
技術(shù)人員起步比較難,,新同事難免會(huì)有很多問(wèn)題,,做為老員工,我深知公司要發(fā)展人才最重要,,而人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備不容易,,每當(dāng)同事遇到問(wèn)題,總會(huì)知無(wú)不言言無(wú)不盡,,深怕他們有疑慮或帶問(wèn)題工作,,拖延浪費(fèi)工作時(shí)間,降低工作效率,,或操作不當(dāng)產(chǎn)生損失,。
業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨,。20xx年公司效益很好,,我們總會(huì)接到加班任務(wù),時(shí)而還會(huì)奮戰(zhàn)24小時(shí),但是我和同事們從來(lái)都不懈怠,,不偷懶,,任勞任怨,只要能夠圓滿完成任務(wù),,再辛苦我們也高興,。有時(shí)到后半夜有的小同事扛不住我總會(huì)激勵(lì)他們:人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次,。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò):當(dāng)他回首往事的時(shí)候,,不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為、虛度年華而悔恨,,也不會(huì)因?yàn)闉槿吮傲印⑸钣顾锥⒕巍?/p>
雖然,,工作一天會(huì)很累,,但是我也不會(huì)亂了章法,嚴(yán)格要求自己按照規(guī)章制度操作,,也會(huì)照顧身邊的同事,,謹(jǐn)防大家疏忽,沒(méi)有按照章程操作造成損失,,或者因?yàn)槌绦虿粚?duì)而反工,,工作之事無(wú)小事,分刻不敢麻痹大意,。 新年開(kāi)始,,又是奮斗的一年。公司領(lǐng)導(dǎo)身懷包藏宇宙之機(jī),,吞吐天地之志,。中天發(fā)展蒸蒸日上,近年成績(jī)節(jié)節(jié)攀升,。公司同事相處和睦,,互幫互助,厲兵秣馬,,斗志昂揚(yáng),,20xx年定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)!
評(píng)選推薦工作報(bào)告總結(jié)篇四
為了完善我校評(píng)優(yōu)程序,進(jìn)一步公平,、公正,、公開(kāi)的開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng),大力倡導(dǎo)尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才、尊重創(chuàng)造的工作風(fēng)氣,不斷推進(jìn)我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展,,特制定本實(shí)施方案,。
一、優(yōu)秀教師評(píng)選方條件
1,、優(yōu)秀教師評(píng)選條件
(1),、忠于人民教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,愛(ài)崗敬業(yè),,為人師表,樂(lè)于奉獻(xiàn);
(2),、尊重學(xué)生人格,,關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),受到師生,、家長(zhǎng)的廣泛敬重和信賴(lài);
(3),、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和先進(jìn)教育理念,不斷更新和完善知識(shí)結(jié)構(gòu),,出色完成教育任務(wù),,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;
(4)、具備現(xiàn)代教育理念,,堅(jiān)持素質(zhì)教育思想,,教書(shū)育人,開(kāi)拓創(chuàng)新,,在教育教學(xué)改革,、全面提高教育質(zhì)量中成績(jī)突出;
(5)、在教師量化考核過(guò)程中成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
(6),、教科研成果突出,,全年有論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或獲市局三等獎(jiǎng)以上表彰,在本教研組內(nèi)有良好的示范作用;上一考核成績(jī)?yōu)椤昂细瘛币陨稀?/p>
2,、優(yōu)秀班主任評(píng)選條件
(1)忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),,全面貫徹黨的教育方針。熱愛(ài)教育事業(yè),,熱愛(ài)班主任工作,,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,。師德高尚,,具有奉獻(xiàn)
精神。以身作則,,言傳身教,,儀表端莊。在思想、道德和文明行為等方面都成為表率;
(2)顧全大局,,服從學(xué)校的工作安排,。認(rèn)真履行班主任工作職責(zé),關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,,不體罰或變相體罰學(xué)生,,思想教育工作認(rèn)真、細(xì)致,,并有一定成效,,形成奮發(fā)向上,團(tuán)結(jié)友愛(ài)的班集體,,使學(xué)生在德,、智、體,、美,、勞方面都得到發(fā)展;
(3)班級(jí)管理工作扎實(shí);教室衛(wèi)生整潔,公物擺放保管有序;所帶班級(jí)凝聚力強(qiáng),,有良好的班紀(jì)班風(fēng);
(4)注重班集體建設(shè),,積極開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),,教育效果顯著,。經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,了解和研究學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情況,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法;
(5)認(rèn)真做好本班學(xué)生思想轉(zhuǎn)化工作,,尊重學(xué)生人格;安全教育措施有效,所帶班級(jí)學(xué)生在本學(xué)年中無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為,,無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生,。認(rèn)真進(jìn)行家訪工作,與家長(zhǎng)及時(shí)交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,,做好家訪記錄;
(6)認(rèn)真負(fù)責(zé)日常班務(wù)工作,,認(rèn)真做好學(xué)校分配的各項(xiàng)工作,能認(rèn)真及時(shí)填寫(xiě)《班主任工作手冊(cè)》;積極落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作要求,,學(xué)期末認(rèn)真寫(xiě)好班主任工作總結(jié),,并能聯(lián)系實(shí)際,撰寫(xiě)德育論文或案例,,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),,提高教育理論水平;
(7)、在班主任量化考核過(guò)程中成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先,。
3,、優(yōu)秀中層干部評(píng)選條件
(1)、自覺(jué)貫徹落實(shí)黨的xx大精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行校黨委決策部署,,在服務(wù)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展中表現(xiàn)突出的;
(2)、對(duì)承擔(dān)的工作能發(fā)揮表率作用,,出色完成任務(wù),,工作實(shí)績(jī)突出,為我校教學(xué)工作做出重要貢獻(xiàn)的;
(3),、維護(hù)群眾根本利益,,在為民辦實(shí)事、辦好事,,解決實(shí)際問(wèn)題等方面取得顯著成效,,在廣大黨員、干部隊(duì)伍和群眾中具有較高威信的;
(4),、考核中被評(píng)為合格等次或在工作作風(fēng)方面有其他突出表現(xiàn)的,。
4、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件
(1)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,,熱愛(ài)教育,,關(guān)心教育的建設(shè)和發(fā)展;
(2)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),作風(fēng)正派,,堅(jiān)持原則,,奉獻(xiàn)精神強(qiáng);
(3)愛(ài)崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),,工作積極主動(dòng),,勇挑重?fù)?dān),盡職盡責(zé),,能創(chuàng)造性的做好自己分管的工作,。師生滿意度較高;
(4)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,。能顧全大局,協(xié)作互助,。
二,、優(yōu)秀教師評(píng)選程序
1、以支部為單位,,按照“評(píng)選條件”要求,,篩選出符合條件的教師,要通過(guò)公開(kāi)投票,、當(dāng)面唱票的方式公正地選拔出本支部的優(yōu)秀人選,,投票時(shí)本支部人員出席率要達(dá)到80%以上;
2,、認(rèn)真填寫(xiě)《推薦審批表》,并將《推薦審批表》與《事跡材料》按時(shí)上交校政工科;
3,、校辦公室組織初評(píng)后,,將初評(píng)結(jié)果上報(bào)校黨委;
4、校黨委最后審批通過(guò)優(yōu)秀表彰人選,。
5,、將優(yōu)秀表彰名單在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
三,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
對(duì)榮獲優(yōu)秀教師的人員,,將在校內(nèi)外廣泛宣傳,總結(jié)他們的模范事跡,,并于教師節(jié)期間進(jìn)行表彰,,頒發(fā)證書(shū)與獎(jiǎng)品。