每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

安全先進個人匯報材料篇一

打鐵先須自身硬,。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來,，一心一意學技術(shù),，立志要干一行、精一行,。平時學習中,，韓建平總是將理論學習與實際工作相結(jié)合，十幾年來我認真研讀了《礦山電工學》,、《弱電管理》,、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方,，就隨時記在本子上,，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當,，學習形式多樣,，我很快熟練掌握了各種電氣設備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”,。

安全是一切工作的重要前提,。我深知從事設備檢修，方方面面的工作細節(jié)比較復雜,，環(huán)節(jié)多,，安全管理需要更加細致。日常工作中,，我嚴格要求分管工長各司其位,，各負其責，既要做到分工明確,，又要做到相互協(xié)作,。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患，立即采取有效措施進行整改,，關(guān)鍵時刻就親自操作,，總是把最危險的工作留給自己。此外,，我還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè),，嚴把安全質(zhì)量關(guān)，確保全工段職工安全無事故,，從而促進了班組整體水平的不斷提升,。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下，我身先士卒,，帶頭苦干,，帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，一上就是24小時,，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán),。

我合理組織用工，以便做到人盡其才,。讓工作積極主動,、業(yè)務能力強、技術(shù)水平高的職工多掙,，讓工作不積極,、業(yè)務能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙,，技術(shù)工人的工資有的時候都能超過工長,，切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則,。通過這種機制，職工學技術(shù),、爭先進的積極性得到了明顯的提高,，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子,。

我十分注重老工人的傳,、幫、帶作用,，在安排工作時,，注意新老搭配，讓老工人和新工人結(jié)對子,，在工作中手把手地教,，同時大膽地讓新工人挑重擔，將我們安排在重要的崗位上鍛練,，充分調(diào)動了新工人學技術(shù)的積極性,、主動性。每當一批新工人入隊后,，我就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來,，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術(shù)指導,，使我們盡快地適應了崗位工作,，緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀。

檢修工段是材料配件消耗大戶,，為此,，我經(jīng)常強調(diào)職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”,。嚴格要求職工在作業(yè)過程中,，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況,，決不允許有浪費現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工,，我都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實際情況嚴格處罰,，決不亂用職權(quán),。在我的帶領(lǐng)下，各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約,、個個有責任的良好的經(jīng)營風氣,。同時，為進一步搞好班組核算，我建議隊里專門制作了回收物件存放箱,，避免了諸如五小電器,、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象,，保證了按量回收,。此外，我還要求職工在檢修設備時必須做到認真,、細致,，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入,、大消耗,，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻。

在工作實踐中,，我認真鉆研業(yè)務技術(shù),，不斷提高自身技術(shù)水平，積極為隊里的技術(shù)改造出謀劃策,，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻,。

一年多來，我先后參與開展了多項技術(shù)革新,，促進了生產(chǎn)效率的提高,。我先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗，掘錨一體機工業(yè)性試驗,。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,，我立足自身，改進了超前支護置換閥,，油路冷卻系統(tǒng),，實現(xiàn)了一割兩排，三個循環(huán)6架棚的記錄,，為綜掘臨時支護進行了有益的探索,。我還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng)，掘進機升降油缸液壓閥及管路,，掘進機裝煤系統(tǒng),，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿,，加長了攪拌器,，特殊鋼帶、快速螺母等工藝,，有效的促進了生產(chǎn)效率的提高,。

當前公司,、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，我深知這項工作帶來的益處,，在日常的工作中,，我嚴格按照6s考評細則約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為,，要求職工干標準活,、干放心活。

以上便是我一年來的匯報!

安全先進個人匯報材料篇二

20xx年春節(jié)將至,，為切實做好春節(jié)期間沈城食品藥品安全監(jiān)管工作,，確保群眾度過歡樂、祥和的節(jié)日,，xx市食品藥品監(jiān)督管理局提前安排,，精心組織，采取有效措施保障節(jié)日期間食品藥品安全,。

制定下發(fā)工作通知,，對春節(jié)期間食品藥品監(jiān)管任務進行全面部署和周密安排，結(jié)合前期隱患排查,、風險會商查找的29個風險點,，有針對性地提出28項具體監(jiān)管措施，要求區(qū),、縣(市)食品藥品監(jiān)管部門切實加強組織領(lǐng)導,，細化實化保障措施，層層落實監(jiān)管責任,，進一步加強春節(jié)期間食品藥品安全監(jiān)管工作,。

通過新聞發(fā)布會、xx日報民生連線,、局政務網(wǎng)站等媒介和平臺,，對餐飲服務提供者應注意事項、消費者如何購買食品,、選擇安全衛(wèi)生的就餐場所,、避免食用食品安全高風險菜肴等重點內(nèi)容進行了風險提示，幫助百姓提高食品藥品安全意識,，預防和控制食品藥品安全事件發(fā)生,。

強化對食品藥品生產(chǎn)、流通,、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的飛行檢查和不間斷巡查,，加強對節(jié)日期間各類食品展銷促銷活動,，團圓飯,、家宴,、農(nóng)村宴席等重點活動，乳制品,、肉類及肉制品,、蛋制品、米面及其制品,、糖果,、炒貨及堅果制品、酒類,、食用植物油,、調(diào)味料、元宵(湯圓)等重點品種的監(jiān)督檢查,，特別是進一步加大抽檢監(jiān)測范圍,、頻次和查處力度，已抽樣637批次,，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為,，凈化節(jié)日期間食品藥品市場秩序。

由局領(lǐng)導帶隊,，組成6個督導調(diào)研組,，對各區(qū)、縣(市)“兩節(jié)會議”食品藥品安全監(jiān)管工作開展情況進行實地督查,，并征詢各地區(qū)對明年食品藥品監(jiān)管工作及打造國際化營商環(huán)境的意見建議,。召開局長辦公會(擴大)會議，通報各督導調(diào)研組實地督查情況,，聽取業(yè)務處室的風險防控措施及下一步工作安排,，特別是對基層反映的42條意見建議進行逐一研究和任務分解，全力保障春節(jié)期間食品藥品安全,。

,。發(fā)揮省民心網(wǎng)、96123市民服務熱線,、12331投訴舉報電話在解決百姓訴求,、解答問題咨詢等方面的作用，20xx年1月份以來共受理各類咨詢投訴舉報794件,，認真核實,，依法查處，高效快捷地解決了群眾反映的食品藥品安全問題,。同時,，嚴格落實節(jié)日期間值班人員在崗值班和領(lǐng)導帶班制度，嚴肅執(zhí)行重要情況信息報告制度,，做好安全事故和其他緊急突發(fā)事件的應急處置準備工作,。

安全先進個人匯報材料篇三

本人,，19xx年參加工作，至今已有十多年,，在這么多年來實踐工作中,，我緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針,、政策,，結(jié)合本隊工作實際，堅持“機電為生產(chǎn)服務”的原則,，以推行6s管理為手段,，加強設備檢修力度，克服困難,，創(chuàng)新管理,，創(chuàng)新技術(shù)，不折不扣的完成好了各項安全生產(chǎn)任務,。就拿去年5月至今來說,，先后共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產(chǎn)責任項76條,，制止嚴重不規(guī)范行為19次,，事故發(fā)生率較去年同期下降了9%~11%，為我隊的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻,。

打鐵先須自身硬,。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來,，一心一意學技術(shù),，立志要干一行、精一行,。平時學習中,，韓建平總是將理論學習與實際工作相結(jié)合，十幾年來我認真研讀了《礦山電工學》,、《弱電管理》,、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方,，就隨時記在本子上,，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當,，學習形式多樣,，我很快熟練掌握了各種電氣設備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”,。

安全是一切工作的重要前提,。我深知從事設備檢修，方方面面的工作細節(jié)比較復雜,，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細致,。日常工作中,，我嚴格要求分管工長各司其位，各負其責,，既要做到分工明確,，又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患,，立即采取有效措施進行整改,，關(guān)鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己,。此外,，我還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè)，嚴把安全質(zhì)量關(guān),，確保全工段職工安全無事故,，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下,，我身先士卒,，帶頭苦干，帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難,，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上,，從而確保了所有設備的正常運行,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。

我合理組織用工,，以便做到人盡其才,。讓工作積極主動、業(yè)務能力強,、技術(shù)水平高的職工多掙,，讓工作不積極、業(yè)務能力差,、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙,，技術(shù)工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則,。通過這種機制,，職工學技術(shù),、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍,、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子,。

我十分注重老工人的傳、幫,、帶作用,，在安排工作時，注意新老搭配,，讓老工人和新工人結(jié)對子,，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔,，將我們安排在重要的崗位上鍛練,，充分調(diào)動了新工人學技術(shù)的積極性、主動性,。每當一批新工人入隊后,，我就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上,，有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術(shù)指導,，使我們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀,。

檢修工段是材料配件消耗大戶,，為此，我經(jīng)常強調(diào)職工要“愛隊如家,、勤儉節(jié)約”,。嚴格要求職工在作業(yè)過程中，能回收的必須回收,，不能回收的必須說明情況,，決不允許有浪費現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工,，我都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實際情況嚴格處罰,，決不亂用職權(quán),。在我的帶領(lǐng)下，各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約,、個個有責任的良好的經(jīng)營風氣,。同時，為進一步搞好班組核算，我建議隊里專門制作了回收物件存放箱,，避免了諸如五小電器,、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象,，保證了按量回收,。此外，我還要求職工在檢修設備時必須做到認真,、細致,，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入,、大消耗，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻,。

在工作實踐中,，我認真鉆研業(yè)務技術(shù)，不斷提高自身技術(shù)水平,，積極為隊里的技術(shù)改造出謀劃策,，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻。

一年多來,，我先后參與開展了多項技術(shù)革新,，促進了生產(chǎn)效率的提高。我先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗,，掘錨一體機工業(yè)性試驗,。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，我立足自身,，改進了超前支護置換閥,，油路冷卻系統(tǒng)，實現(xiàn)了一割兩排,，三個循環(huán)6架棚的記錄,，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。我還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng),，掘進機升降油缸液壓閥及管路,，掘進機裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝,，首次使用了加長鉆桿,，加長了攪拌器，特殊鋼帶,、快速螺母等工藝,，有效的促進了生產(chǎn)效率的提高。

當前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動,，我深知這項工作帶來的益處,，在日常的工作中，我嚴格按照6s考評細則約束職工,，規(guī)范職工的作業(yè)行為,，要求職工干標準活、干放心活,。

以上便是我一年來的匯報!