總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

稅務(wù)工作者年終總結(jié) 稅務(wù)局半年工作總結(jié)個人篇一

一,、以組織征收為中心,，狠抓征收管理。

一年來,，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，發(fā)揚"四鐵"精神，"加強征管,，堵塞漏洞,，懲治腐敗，清繳欠稅",，采取了一切措施,，確保了應(yīng)收盡收。我局截止xx月xx日共組織收入　2350萬元,，其中省級收入完成150萬元,，占年計劃的100%;縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%,，以上任務(wù)的完成,，我們主要采取了以下措施：

1、　全員抓收入,，實行目標(biāo)管理,。

200x年，我局省級收入任務(wù)為150萬元,，縣,、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元,。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄,，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù),，任務(wù)十分艱巨,。面對困難，我局干部職工沒有退縮,，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位,，征管力度到位,，措施落實到位。年初,，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,。為強化目標(biāo)管理，我們實行"局長包片,，股室包所,，連帶責(zé)任追究制";定任務(wù)，定目標(biāo),，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo),，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

2,、　加強稅源監(jiān)控,，嚴(yán)格稅源管理

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé),，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng),，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,，合理調(diào)整了個體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%,，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場、建筑市場,、房屋租賃,、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失,。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元,。

3,、　加大稽查力度，打擊涉稅犯罪

今年,，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入,，向稽查要收入。

4,、　全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了200x年的企業(yè)所得稅清繳,，共檢查企業(yè)125戶,，查補稅款67萬元，罰款38萬元,。

5,、　加強教育，依法行政

在征收工作中,，教育和要求干部職工遵照"應(yīng)征不漏,，應(yīng)免不征"的原則，做到"依法征收,，應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅"，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅,、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二、凝聚人心,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，文明辦稅

1、用兵的前提是愛兵,。在今年的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心,、支持和愛護;在生活上,，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難,。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上,，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具,。為盡快落實市局民心工程決策,，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志,，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起,，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè),、個個奮進爭先的合力局面,，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。

2,、今年,，我局按照省局、市局的要求,，在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅"活動,。采取了內(nèi)外結(jié)合,，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府,、社會各界人士和納稅人的意見,，主動接受他們的評議和監(jiān)督,，以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。

3,、加強制度建設(shè),，促進規(guī)范化管理。

今年,，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》,，做到以制度管人,，用制度理事。一年來,，全系統(tǒng)實行了早點名,、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單,，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度,，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班,，做好值班紀(jì)錄，并不定期對值班情況進行抽查,，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評,。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰,。今年局機關(guān)共處罰遲到,、早退人員21人次，罰款340元,。對于制定的制度,，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范,，帶頭規(guī)范著裝,，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等,、干部職工互相監(jiān)督,、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處,，今年8月,，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證,、應(yīng)稅發(fā)票,、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行"回頭看",，為確保檢查實事求是,、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告,，檢查人員簽名蓋章,，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。

4,、合理輪崗,，加強對臨時工的管理。

針對我局臨時人員較多,，政治素質(zhì),、工作能力、知識層次參差不齊,、多數(shù)工作在征收一線等特點,，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的,，全部進行了輪崗交流,，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

5,、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

今年,，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅"八公開"實施辦法》和市局相關(guān)要求,，我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示"八公開"內(nèi)容,，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄,。同時，縣局聘請縣,、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員,，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量,。

稅務(wù)工作者年終總結(jié) 稅務(wù)局半年工作總結(jié)個人篇二

一年來,，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，各同仁的幫助下,，我的各方面工作都有了一定的進步,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、理論學(xué)習(xí)方面,。

不懂就學(xué),，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。平時能夠充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得了較好的成效,，我的各項理論知識包括稅收,、會計計算機、公文基礎(chǔ)等都有了更進一步的提高,。

二,、堅持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,。

一直以來,，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針,、政策,，堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)各項稅收法律,、法規(guī),，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí),，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀,，提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題,、解決問題的能力。

三,、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強,。

今年九月份,，由于人員的調(diào)整，我接手發(fā)票管理工作,，管理全縣××××個納稅戶的發(fā)票領(lǐng)用,、發(fā)放、繳銷,，由于我對這方面的情況知之甚少,，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,，我克服重重困難,，認(rèn)真專研，不懂就問,。一段時間下來,，我對××××基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;通過實踐,，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

一年以來,，我在行動上自覺實踐為納稅人服務(wù)的宗旨,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真,、細(xì)致地完成好每一項任務(wù),，嚴(yán)格遵守各項稅收法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，自覺按規(guī)操作;平時生活中團結(jié)同志,、作風(fēng)正派、不貪污挪用,、不謀私利,，不參與賭博等違法亂紀(jì)行為，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,。正所謂是“金無赤足,，人無完人”，在取得一點成績的同時,，我也還存在著以下幾點的不足：

一是工作中有時魄力還不夠,，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

⒈學(xué)無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將,，堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種稅收理論知識,，著重加強稅收法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作需要,。

⒉熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作,、稅收綜合業(yè)務(wù)等技能才能更好的為納稅人服務(wù)。

⒊“學(xué)精于勤而荒于嬉”,，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ),。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情的對待每一件工作,。

總之,，短短的一年是我不斷成長的一年,，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年,。

稅務(wù)工作者年終總結(jié) 稅務(wù)局半年工作總結(jié)個人篇三

在x局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì),。

為了能更好地勝任審理工作,，全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。在日常政治學(xué)習(xí)中,，緊跟形勢，注重學(xué)習(xí)江的“三個代表”重要思想,，在黨的“xx大”召開期間,，組織干部收看、學(xué)習(xí)作的“xx大”報告,，領(lǐng)會其精神實質(zhì),，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細(xì)則,、《地方稅收法規(guī)匯編》,，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與有關(guān)的操作規(guī)程,，共同學(xué)習(xí),，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。

為了學(xué)以致用,，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論,，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來,，到實踐中去”,。遇到新情況新問題時,，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,，同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字,，今年共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),，促進了業(yè)務(wù)的正常開展,。為了加強業(yè)務(wù)的指導(dǎo),，做好查前培訓(xùn)工作，按照專項檢查工作安排,，在員下戶檢查前,，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細(xì)的歸納、整理,，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,，為員下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。

今年一年,，三次派出人員分別參加能手培訓(xùn),、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè),、煙草企業(yè),、電力企業(yè)檢查，均獲得省x局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，通過學(xué)習(xí)和實踐,，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,，使朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進了堅實的一步,。

二、落實工作目標(biāo),，制定考核辦法,。

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任,，加強管理,，落實各項工作目標(biāo)，進一步促進“一級”的規(guī)范運行,，結(jié)合我局實際情況,，我們草擬了《南昌市國稅x局目標(biāo)管理考核辦法》，從隊伍建設(shè),、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生,、勤政廉政,、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外,，還結(jié)合辦公室,、案源、檢查,、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核,、日?？己恕⒉欢ㄆ诳己思澳杲K考核,。確定了40項考核項目,，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)定了考核方法及考核單位,，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

三,、做好本職工作,，嚴(yán)把案件審理。

今年全年,，共對330余戶稅務(wù)案件進行了審理,，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作,，退回各檢查科要求補充證據(jù),、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,，占全部案件的28.2%.在審理過程中,，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》,，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》,、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,，在審理每個案子時我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真,，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作,，嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分,，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,，定性是否準(zhǔn)確,。在審理過程，我們力求案卷無差率達(dá)100%,，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正,，有的案卷甚至多次退回。例如,，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)報告》以及未下達(dá)《稅務(wù)通知書》等問題,。

稅務(wù)工作者年終總結(jié) 稅務(wù)局半年工作總結(jié)個人篇四

我局在市局和內(nèi)黃縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的"三個代表"重要思想為指針，遵照"法治,、公平,、文明、效率"的新時期治稅思想,，緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊,，加強精神文明建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),，同心協(xié)力,，真抓實干，"單項工作爭第一,，全面工作創(chuàng)一流",，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)。現(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一,、以組織征收為中心,，狠抓征收管理。

一年來,，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，發(fā)揚"四鐵"精神，"加強征管,，堵塞漏洞,，懲治腐敗，清繳欠稅",，采取了一切措施,，確保了應(yīng)收盡收。我局截止xx月xx日共組織收入2350萬元,，其中省級收入完成150萬元,，占年計劃的100%;縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%,，以上任務(wù)的完成,，我們主要采取了以下措施：

1、全員抓收入,，實行目標(biāo)管理,。

200x年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣,、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元,。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄,，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù),，任務(wù)十分艱巨,。面對困難，我局干部職工沒有退縮,，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位,，征管力度到位,，措施落實到位。年初,，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,。為強化目標(biāo)管理，我們實行"局長包片,，股室包所,，連帶責(zé)任追究制";定任務(wù)，定目標(biāo),，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo),，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

2,、加強稅源監(jiān)控,，嚴(yán)格稅源管理

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé),，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數(shù),。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng),，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,，合理調(diào)整了個體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%,，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場,、建筑市場,、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失,。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元,。

3,、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪

今年,，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入,，向稽查要收入。

4,、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了200x年的企業(yè)所得稅清繳,，共檢查企業(yè)125戶,，查補稅款67萬元，罰款38萬元,。

5,、加強教育，依法行政

在征收工作中,，教育和要求干部職工遵照"應(yīng)征不漏,，應(yīng)免不征"的原則，做到"依法征收,，應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅"，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅,、關(guān)系稅等現(xiàn)象,。

二、凝聚人心,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，文明辦稅

1、用兵的前提是愛兵,。在今年的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心,、支持和愛護;在生活上,，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難,。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上,，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具,。為盡快落實市局民心工程決策,，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志,，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起,，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè),、個個奮進爭先的合力局面,，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。

2,、今年,，我局按照省局、市局的要求,，在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅"活動,。采取了內(nèi)外結(jié)合,，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府,、社會各界人士和納稅人的意見,，主動接受他們的評議和監(jiān)督,，以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。

3,、加強制度建設(shè),，促進規(guī)范化管理。

今年,，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》,，做到以制度管人,，用制度理事。一年來,，全系統(tǒng)實行了早點名,、午簽到制度,，對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單,，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗,，基層所雙人值班,，做好值班紀(jì)錄，并不定期對值班情況進行抽查,，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評,。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰,。今年局機關(guān)共處罰遲到,、早退人員21人次，罰款340元,。對于制定的制度,，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范,，帶頭規(guī)范著裝,，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等,、干部職工互相監(jiān)督,、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處,，今年8月,，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證,、應(yīng)稅發(fā)票,、安全保衛(wèi),、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行"回頭看",，為確保檢查實事求是,、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告,，檢查人員簽名蓋章,，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。

4,、合理輪崗,，加強對臨時工的管理。

針對我局臨時人員較多,，政治素質(zhì),、工作能力、知識層次參差不齊,、多數(shù)工作在征收一線等特點,，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的,，全部進行了輪崗交流,，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

5,、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

今年,，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅"八公開"實施辦法》和市局相關(guān)要求,，我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示"八公開"內(nèi)容,，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄,。同時，縣局聘請縣,、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員,，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量,。