人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇一

我是采購部經理，在20xx年3月15日,，董事會開過采購部專題會議后,，采購部正式成立，6月11日董事會正式任命我為采購部經理,，主持采購部日常工作,，隸屬于董事會財務部，直接領導盛總監(jiān),，直接下屬是采購部兩名采購,。我的工作職責是：全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理，提高物資采購質量,，降低采購成本,。具體職責如下：

1.組織制定采購管理規(guī)章制度，上報領導后組織實施;

2.負責制定采購管理工作流程與標準,，并督導執(zhí)行;

3.根據制度的執(zhí)行情況及時修訂,，完善各項規(guī)章制度及工作程序。

1.參與供應商的談判與合同的簽訂;

2.指導市場調查工作,，進行合格供應商的審批審核;

3.抽查供應商檔案的建立和完善工作;

4.參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務談判工作,。

1.處理本部門內部日常行政事務;

2.負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核工作;

3.負責本部門人員培訓,、調配和工作安排等;

4.負責協(xié)調本部門與其它部門間關系,，解決爭議;

5.主持部門內部會議的召開和重事務的處理工作,。

接下來，我根據崗位職責對一年來的工作進行述職：

根據董事會和酒店的要求,，制定了采購部各崗位的工作制度,、采購部工作程序、采購流程,、食品采購工作程序及制度,、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,，對所有的來供應商進行登記,，選擇重點?？赡軙l(fā)展為供應商的單位或個人進行整理,，作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,，每月6,、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,，以采購,、采購,、庫房,、各廚房組成的詢價隊伍，不論烈日當頭還是寒風刺骨,，我們這支隊伍始終盡職盡責,，活動在烏市的各市場，客觀事實的記錄了各種原材料的價格,，為我們的定價奠定了堅實的基礎,。建立供應商誠信檔案，收貨時采購員對所供原材料的質量,、數量合格情況進行登記,，做出總體評價，直接約束供應商,，在這一點上雖然時間不長,，但是效果很明顯，原材料品質有了明顯提高,。對采購流程不完善的地方進行了修改,，制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程，提高了采購效率和服務質量,。

與部門成員一起參與物資采購,、詢價,、議價，通過對制度,、流程的學習與應用,，對部門人員進行了工作分工，各司其職,。從一年的工作情況來看,，流程和制度已經相應落實，逐步走向制度化,、規(guī)范化,，采購工作步入了正常運行的狀態(tài)，改變了以前沒有章法,、盲目工作,、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。

在市場采購的同時,，對誠信經營,，有實力的商戶或公司進行記錄，作為候補蓄備力量,，在物價漲幅,，季節(jié)交替的時候，組織人員進行市場調查,，對于供應商的張家同志,，我們都會認真對待，以我們調價情況為依據,，部門商議決定后,，上報財務部。經常關注市場變化,，合理安排使用資金,。

在xx年8月份和10月份，茅臺酒兩次幅提價時,，通過關系渠道和市場調查,，及時請示領導，在漲價前批量補進,，搶占有利時機,，為酒店節(jié)省了一筆不小的開支。

臨時采購方面也做出了相應要求,，制定了流程,、制度、就要求各部門按照程序、流程走,，有制度就要落實,，在這方面很程度上節(jié)約了人力、物力,、財力資源,，效果明顯。

處理部門的日常事務,、合理的安排當天的采購工作,，在工作過程中，對發(fā)現的問題及時指出,，已經發(fā)生的問題一起商議解決措施,，因為采購工作的特殊原因，我們不能再辦公室開展學習培訓工作,，但我們并沒有放棄學習,，利用酒店組織的小培訓課程學習，在車上交流,，在實際工作中實踐,，這一點做到了學以致用。日常工作中也經常給他綿輸責任意識和服務意識,，引導家從內心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,，不畏嚴寒酷暑的奉獻精神，嚴格自律的道德準則,，公正,、公平的做事原則，廉潔奉公的工作狀況,。經常到一線部門了解物品使用情況,，聽他們的饋意見,，有難度的事情也可以一起商量解決措施,。

去年全年，在董事會和酒店的支持下,，在各部門的通力配合下,，我部全員協(xié)調下，圓滿完成了(全年的采購任務,，采購金額總計2200余萬元,。雖然在過去的一年中，較好地完成了各項工作,，但這都是家努力的結果,，在工作中，我離領導和同事們的希望還有一定距離,，主要表現在：

1.流程制度,，落實不夠嚴格,，有流程沒走完就提前采購的現象;

2.管理措施不夠細致，對采購工作中的一些新問題思考不夠,。

1.不斷探索和改進工作方式,、方法，以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,，結合實際,，制定新的工作目標和方向，進一步提高管理水平,，提高駕馭工作的能力;

2.堅持不懈地抓好流程和制度的落實,，使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實;

3.經常關注市場變化,，把握市場先機,，抓住市場主動權，保證采購工作更快,、更好地發(fā)展,。

2、醫(yī)藥采購年終總結報告

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇二

技術部在公司領導的正確領導下,，在各職能部室的支持助下,，我部繼續(xù)堅持以落實制度、細化管理,、強化執(zhí)行的指導思想,較好地發(fā)揮了技術部網絡安全運行和工程建設管理功能,，取得了較好的工作成績，確保公司業(yè)務順利完成?，F將20xx年度技術部工作向公司匯報如下：

技術部20xx年度結合公司資料管理,、安全生產月等“一月一主題”活動，嚴格落實公司精細化管理,，堅持按照“共識,、細化、落實”的六字方針,，堅持不斷完善資料歸檔,、各種網絡設備以及客戶的應急預案等各項基礎管理工作，特別要求部門室對負責的各項工作必須有記錄,，包括資料統(tǒng)計,、故障統(tǒng)計、工程統(tǒng)計等,，并且按照公司的各項規(guī)章制度和管理辦法,，落實各項工作流程，努力做到細化到人、優(yōu)化到事,、強化考核,，確保提高員工工作效率，從管理中創(chuàng)造效益,。

具體工作有：

1,、在維護管理工作中貫徹“預防為主、防搶結合”的方針,，做到精心維護,、科學管理，按照維護規(guī)程嚴格執(zhí)行各項維護作業(yè)計劃,，加強月度巡查檢修,，實施故障處理確認制度、客戶工程跟蹤監(jiān)督流程等,。

2,、在工程配套建設中貫徹“質量第一，用戶第一,，效益第一”的方針,，嚴把質量、進度,、合同關,，做到客戶滿意，確保公司合同收入順利完成,。

3,、完善了對數據網絡各種統(tǒng)計維護工程資料并及時更新，保證基礎資料的準確性,、完整性和及時性,，安排專人負責對資料進行監(jiān)督。

4,、為了提高員工的綜合素質,，部門加強了對員工業(yè)務、技術,、安全知識等各方面的培訓,，今年累計進行各種形式培訓12次,，內容涵蓋安全生產,、維護經驗、技術交流,、設計預算知識,、制圖能力及工程管理等，有力的提高部門員工的素質，為進一步提高維護質量,、工程質量打下了堅實的基礎,。

5、在實際工作繼續(xù)加強對參建施工單位,、代維單位,、設計單位的管理，嚴格按公司考核標準對參建單位進行考核,，在管理過程中做到“公平,、公正、公開”原則,。

在11年,，部門維護工作未發(fā)生重故障，各項考核指標均達標,。其中聯(lián)網電

路故障修復及時率≥99%,,；客戶業(yè)務響應及時率≥99.9%；重障礙上報及時率為100%,；各類聯(lián)網客戶故障率控制在3%以下,，圓滿地完成年度的各項維護指標。其中骨干網故障0宗,，數據聯(lián)網用戶故障168宗（其中屬于用戶自己故障81宗）,，管線故障4宗，與去年同期相比故障率下降約30％,。

我部20xx年度對配套工程進行綜合的動態(tài)管理,，主要對工程實施三控制、二管理,、一協(xié)調,。全年共接洽配套工程項目共25個，已簽定合同21項,，合同簽訂金額約593萬,，已收款項約700萬,合同未收款約685萬元；全年共立項施工21項,，預算金額約385萬,，全年驗收移配套項目15個。具體工作有：

1,、進一步完善管理制度,，強化過程管理，抓文件,、資料,、信息溝通的過程控制,，以期達到先想后做，先計劃后實施的`目的,。制定工程項目進度表,，實時掌握施工進度、材料供應等情況,，確保工程滿足合同要求,，及時向用戶提供電視網絡接入。

2,、在施工過程中,，及時發(fā)放材料，了解倉庫庫存情況并及時申購材料,，實行施工變更,、驗收、合同款追收各環(huán)節(jié)的責任制,。在管理過程中,，嚴抓質量、進度,、合同控制,，制定安全和生產考核細則，實施材料分段發(fā)放制度,，努力降低施工成本,，使公司收益最化。

3,、在項目施工中,，與施工單位、設計單位,、建設單位,、監(jiān)理單位密徹配合，加強溝通,，了解用戶需求,，強化現場管理，嚴格落實施工現場各項管理制度,，實施施工工藝,、安全生產現場檢查考核。

4,、及時準確的做好與建設單位,、監(jiān)理單位和施工單位的溝通協(xié)調工作，將工程管理工作逐步向正規(guī)化,，程序化推進,，以期不斷地提升公司的工程管理水平,。

在20xx年度,，貫徹落實了《公司20xx年“一月一主題”和“安全生產月”活動方案》,，技術部積極開展“安全運行、預防為主”為主題的安全生產月活動,，深入實踐科學發(fā)展觀,，積極貫徹關于安全生產一系列方針政策，精心組織,、全面部署,、認真落實、注重實效,，以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī),、安全生產知識、防火知識,、交通安全知識,、公司安全生產管理制度，增強部門員工的安全意識和防范事故的能力為重點,。

積極開展形式多樣,、內容豐富的安全活動，加隱患排查治理力度,，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識,，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力,，保證了安全生產,。

同時進行網絡故障應急預案演練，通過應急演練驗證公司網絡故障應急預案具可操作性,，鍛煉了各部門和參演人員協(xié)調溝通和應急能力,，同時暴露了不少問題；并對暴露問題進行專門會議進行討論,、分析,，并落實整改措施和要求。

1,、繼續(xù)加強基礎管理,，細化工作要求，簡化管理環(huán)節(jié)和完善管理流程,，努力實現部門工作效率最化和效益的最化,。針對新形勢下維護工作中存在的問題，在員工中樹立“質量

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇三

在過去的一年里,，采購部,，倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進及完善,，但所深入的程度不樂觀，沒有起到預期的效果,，如采購報價延誤時有發(fā)生,、貨期未能達到98%以上的準確率、倉庫5s的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程做不到位,，發(fā)錯貨,、遲發(fā)貨、數量不確定等人為因素仍然存在,，導致數量的準確性不高等諸多問題,。

1、采購管理內容,？

過去的一年,，采購部涉及到的管理內容基本到位，其中部門流程中的報價管理，應付賬款、部門之間的溝通,、崗位職責的劃分,、供應商鏈的管理、倉庫的收管發(fā)及5s管理已取初步效果，倉庫管理責制基本到位，7s管理已初見成效，倉庫產品擺放相比之前規(guī)范,，數量準確性有提高，各倉管員的工作內容明確,，但深度不夠,，還需要在工作加強管理力度，與部門員工一起探討部門流程和方法,，及加強監(jiān)督,，不斷督導部門走上正規(guī)化

2、管理方法分析,？（優(yōu)點,、缺點、管理存在的盲點等,，改善措施）

管理方法主要以監(jiān)督,、督導、協(xié)助等方式進行,，并針對問題單獨進行分析,，對于新進人員先集體授課、再以老帶新,，以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,，并優(yōu)化采購流程,，規(guī)范采購方法，責任到人的模式,，加強各人員的工作責任,。

管理上現場管理相對缺乏或不到位，對事情的處理盯的不夠緊,，面對面的溝通管理方式應該加強,，且缺乏對采購員灌輸管理方法的方式,，應該逐步讓各職員學會自我管理,，人人管理的模式，以提高工作的主觀能動性,，沒有最大限度的激發(fā)各職員的工作主動性,，和及時反應問題及解決問題的工作方式，各職員對問題的反應情況表現為遲鈍,，因此帶來工作效率不高,，解決問題不及時等

目前采購部總體來說流程比較適合目前的發(fā)展狀況。供應商檔案管理較完善,，能夠準確地反應供應商的基本信息狀況,，但需要不斷改進，力求做到局外人可理解的程度,，采購詢價,、報價流程、應付賬款等操作模式順暢,，各職員的掌控性也較好,，不存在嚴重性問題，能夠滿足銷售部門的服務需求,；

a,、供應商開發(fā)過程受到限制，過去一年里主要采用為網絡,、供方銷售代表自動上門,，產品名錄等途徑開發(fā)供應商，由于普寧,、潮汕的特性,，許多供應商不太愿在網絡及產品名錄上登記相關供求信息，導致過去的一年里,，供應同開發(fā)的數量不足,，所開發(fā)供應商從采購五要素（適時、適地,、適質,、適量,、適價）來分析也不適合發(fā)展長期合作的需要。所以開發(fā)供應商的模式有待改進,、完善,。

b、供應商評估流程基本上還是靠各職員的平時合作過程中對品質,、貨期,、服務等進行簡單的評估，雖評估結果相對比較客觀,，但不能直觀的反應出問題的所在,，且倉庫人員及其他部門人員參基本上沒有參與供應商的評估工作，目前只是采購部單一的印象概念,；造成評估受到的因素主要表現在數據收集困難、相關部門參與的程度不夠,、供應商改善意識遲緩及雙方對服務、產品品質的認識程度的差異所致,。因此對程序中所規(guī)定的規(guī)范化評估程序執(zhí)行不起來

c、詢價,、報價流程的實用性較差,，各職員基本上以經驗報價、供應商報價為基礎,，且兩組人員報價存在差異,，即利潤空間幅度不靠近；采購人員的自我核價（做成本模式）能力不高,，對市場原材料的價格把握不準確，也不夠及時主動,，加上供應商對核價的方法不原透露,，所以提高核價能力速度遲緩，相關報價方法,、把握原材料的主動性及時性,、供方報價的要求需要進一步完善。

d,、銷售報價在一定程度上受客戶限制,，采購報價相對被動，財務部門無法提供相關的成本利潤給到采購部門，造成采購員無法很好的控制利潤空間,，可能可行的辦法需要調整報價的活動性,，需要財務部門的大力支持，提供相關數據

e,、供應鏈的整合優(yōu)化工作正在啟動過程當中,，困難相對較大，主要表現在：

（1）內部員工自身的信心不足,；

（2）業(yè)務員部門與客戶的溝通不足,，如存在許多的無理退貨，造成采購與供應商之間的溝通存在分歧,；

（3）部門人員參與的程度不夠,，平時與供應商的溝通不到位，缺乏一定的技巧,；

（4）采購員平時與供應商溝通缺少灌輸品質理念的方式后續(xù)工作需要各人員全部投入,，將工作分解到每個訂單當中去,，逐步加強溝通管理,，以引導供應商的方式，站在供應商的角度去說服供應商,，提高供應商改善品質,、增進服務的意識。

f,、采購績效考核缺乏模式貨,，對考核的關鍵點不清晰，沒有合理的考核制度,，考核標準不明確等,，所以采購績效考核有待完善，應建立一套確實可行的考核制度,，以此激勵先進,，鞭策落后。（倉庫績效考核也類似）

g,、樣品提供不夠及時,，過去的一年，提供樣品沒有自發(fā)自動,，都是等到了季度時才根據業(yè)務方面的需要才去向供應商尋找,；但對樣品收集回后的工作做的比較到位，如將材料的單價,，原材料,、新工藝,、等相關信息的共享能夠及時整理成文檔給相關部門學習用。

a,、倉庫收,、管,、發(fā)貨流程順暢，完善了外發(fā)貨加工流程及內部耗品的領用程序,，對產品的檢驗要求明細化，并系統(tǒng)成文件,，方便培訓使用。并對倉庫進行了一次較為全面的盤點工作,。

b,、倉庫管理制度欠佳,，沒有良好的獎懲制度，這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力,，績效考核基本上算為盲點,，盤點制度無明確時間限度,，但因出入庫的頻繁狀態(tài),，也給盤點帶來一定的難度,。

c、7s管理成效不足，員工的認識有待加強引導,，目前冶狀況仍需要不斷監(jiān)督,、督導才能起色，且有反復易常,，不穩(wěn)定,，不夠持續(xù)的現象,。

d,、倉庫收貨流程中的抽檢做不到位,，如：以重量類計價的回公司后沒有進行過稱，鈕扣類也沒有過稱,，包裝廣告袋類只是抽檢極少部分，抽檢沒有一個確定的標準,，只對有品質問題的產品才填寫品質檢驗單,，相關產品出問題時無法追塑相關責任人的責任；

e,、倉庫貨物管理過程沒有規(guī)定具體的盤點時間,，對產品存放品質沒有定期進行品質抽檢，擺放存在不合理的地方,，擺放雜亂時有發(fā)生等

f,、發(fā)貨過程中前半年仍然存在不及時現象,、發(fā)錯現象、且外發(fā)包裝沒有一個統(tǒng)一的標準,，有的甚至幾種規(guī)格產品混在一起,，造成客戶投訴，但目前仍然需要改善,，完善發(fā)貨包裝要求

采購部崗位職責比較明細,，采購員、物流員和倉庫的分工較明確,，具體工作都能夠具體責任到人,，目前采購部的工作形成互補，即調配協(xié)作功能較強,，不會形成若某職員休假造成無人頂替的局面,。采購人才儲備到位、齊全,，但需要培養(yǎng)具有有管理能力,、良好的溝通能力的職員，以帶動整個部門的進步,。部門人員的發(fā)展?jié)摿^大,，可塑性強本部門與各部門的溝通上主動性尚可，但因外圍因素,，持續(xù)的狀態(tài)不佳,，需要不斷的為各職員溝通、打氣采購部人員請假較不規(guī)范,，許多情況下是突發(fā)性的請假,，這造成工作交接不到位或沒有交接，造成許多在報價,，貨期的反饋上存在一定的遲緩,，因請假制度應該改善。

倉庫人才結構不容樂觀,，個別員工心態(tài)不夠務實，對待問題的認識程度不高,，對工作職責理解不清楚,，工作不夠細心。導致原因為員工缺乏就業(yè)壓力,，大供應商的評估,。

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇四

回顧20xx年，是感恩的一年,，真心感謝佳潤公司給我提供磨練自己的機會,；更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培,；同時也感謝公司全體同事們的支持與幫助。

回顧20xx,，思考亦多,，感慨亦多，收獲亦多,?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼,。10年對我來講是印象深刻的一年，我來采購部整整一年,，一切都是從零開始的,。總結自己在這一年的工作情況,，總的來說20xx年是我成長的一年,，學習的一年。壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂,。在這個年度總結中，我特別要感謝我的領導,，我的同事,，因為是領導的信任和鼓勵，讓我的工作能力有了大的提高,，心理素質也越來越好,。同時，工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進行,，所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的,。

現簡單回顧14年我的主要工作情況：

14年初開始初步攝入采購工作。在領導和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解,。在熟悉工作流程后,，和供應商做好必要的溝通和聯(lián)系。采購部是一個公司很關鍵的部門,，它牽涉到公司的盈利問題,。所以基于工作的本身職責，在每時每刻我都很謹慎的工作,，一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,，在原材料訂料之后，跟蹤原材料的到貨情況,，做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響,。其次負責公司員工的社保繳納的工作,。

14年4月份，公司現任經理上任,，隨著公司訂單的逐步增加,，工作量也隨之加大，負責采購的同時,，安排車間的工作計劃,。剛開始很不適應，經過兩個多月的磨合之后,，工作才有了一定的進展,。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負責。

10年12月初,，由于各方面的原因,，經過領導更周密的考慮，我的工作任務定為原材料的采購和生產計劃資料的更新,。這樣更有利于車間生產協(xié)調安排,。

(1)采購的各項工作，包括各項計劃,、方案,，一直與生產部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的生產需求,。

(2)與部分供應商建立了良好關系,，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本,。

(3)在資金緊張的狀況下，與供應商協(xié)商,，支持公司生產,，并有效的建立了幾家良好的合作關

14年這一年我一直對自己嚴格要求，始終堅持腳踏實地工作,。謙虛謹慎,，主動接受領導和車間工作人員的意見,，不斷改進工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,，力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進步很大,，但是不足的地方仍有很多,。。

（一） 在采購過程中,，對原則性問題把關不嚴,。對于到交期的物料,，沒有嚴格的要求供應廠商交齊物料,，反而使得供應廠商一拖再拖，有時嚴重影響到生產和出貨,。

（二）在采購過程中,，帶有個人偏見情況?？偸菫楣獜S商開脫,，因此使公司產生一些尾數以及不良料件。

（三）在采購過程中,，給公司員工帶來的諸多麻煩,，倉庫管理員的經常加班加點，甚至生產預裝組成員的幫忙拉車架,，這都是我工作的失誤給大家的麻煩,。在此,，我真心表示深深的歉意和感謝!

（四）在采購過程中,，下單的不仔細，漏單,、錯單的事件時有發(fā)生,，給公司造成極大的不良影響。

眾所周知采購是公司的后勤保障,，是關系到公司整個生產,、銷售的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,。在公司各位領導的關心支持下，通過近一年的采購工作,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經驗。了解到一個采購員所具備的最基本素質就是要在具備良好的'職業(yè)道德基礎上,，要保持對企業(yè)的忠誠,；不帶個人偏見，在考慮全面因素的基礎上,，從提供最佳價值的供應商處采購,；堅持以誠信作為工作和行為的基礎；規(guī)范一切可能危害公司正常運轉的供應廠商,；不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識,；在工作中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

展望20xx年,，我信心十足,，20xx年里我會以一顆感恩的心，不斷學習,，努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓工作充滿生機和活力!和大家一起齊心協(xié)力,，從新的起點開始,，邁向成功!

最后，祝愿我們的公司飛黃騰達!祝愿公司里所有的領導及同事們新年快樂!

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇五

又一年過去了,，時間總是在悄無聲息中流逝,。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上,。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,，通過一年的采購工作,，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗,。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上,，從提供價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,，以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

在這里我想說作為一個采購,，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,，簽個合同，發(fā)個貨那樣簡單,，這只是其中之一，也是最基本的,。在領導的提醒下,，我及時調整好心態(tài)和觀念，凡是有關銷售的一切事物,，我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,，我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,，唱得是同一首歌,，走得是同一條路，奔得是同一個目標!

在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,，更要限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,、作用及意義,。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究,，商討辦法。真得很感謝總經理,，在采購方法方面為我們出謀劃策,。是他的嚴格要求，讓我們不得不千方百計去降低成本,，也是在他的英明領導下,，我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用供應商的信貸期,，保證公司資金周轉,。在發(fā)貨方式上面,，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,，間接性地降低成本,。在這里我還要對公司所有人員說聲：“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我，讓我與供應商談判時做到了心中有數,，從而成功降低了庫存成本,。另外，每月月底,，因為銷項稅遠遠大于進項稅,，為了降低公司不必要的稅收，我都積極主動向客戶催要增值稅票,。

20xx年是個進步的一年,，在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,，有的已經直接向我公司發(fā)貨,，開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面，我們從多個方面不斷搜集信息,，及時和其他部溝通,，并快速備貨。對于新進品種,，采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,，以供他們參考學習。

幾年來,，我更加明白了總成本優(yōu)先原則,，和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,，并且能夠及時的做好預警及防范措施,，切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經驗,，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術,，要做到這一點是非常困難的,，不過，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經驗,，跟上公司的發(fā)展的腳步!

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇六

采購工作雖然是一項看似容易的工作，實則不然,。每一份看似簡單的工作背后都有無數默默無聞呢的汗水,，采購工作看似簡單,，但一個好的采購員需要具備眼疾手快，認真細致,，一絲不茍等多種優(yōu)秀品質,，下面是一篇采購員的工作總結，希望對您有所幫助：

讓自己從下單到收料,，每個細節(jié)都經手,，讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,，每個物料到料情況都由自己經手,，讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認,。讓我學了很多東西,，能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題，需要注意些什么事項,，不明確的地方跟供應商溝通,，了解并熟悉此物料，且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系,。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,，讓每次的確認訂單做到萬無一失,，堅持確認再確認，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜,。負責一些物料的調貨事宜,，尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,，造成很多的庫存量,，能否影響生產的進度，自己請款資金會不會影響公司的資金流動,，明年會把遠程物料計劃更詳細,，讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的,。有計劃的生活及工作才是最好的,。

真正介入到單價里面。也可以說進入采購的一個大門,，才知道自己真的只是學了一點的毛皮,，了解在不影響生產進度，能讓供應商準時到貨并不是好的采購,，好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供最好的服務態(tài)度及質量,。且要把最好的產品以最低的價格給自己,，那才是真正好的采購。貨比三家,。通過不同的廠家給出不同的價位,，在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商，得到自己想到的結果,。希望以后自己進入這個采購的大門里面,。

最想說的話，這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,，通過erp讓自己學到每個車種的配置,，自己的采購物料的到貨情況，倉庫的庫存,，等,。讓所有的物料都明白化，及精確化,。所有物料有依可詢,，有據可依。

讓自己在實踐中了解所有的零件,。了解倉庫的庫存量,。通過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存,。那些為死庫存,，為何會造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,，讓倉庫成為零庫存,，讓我們的供應商成為我們的倉庫。

自己對自行車的不了解,，有點盲目的調貨,，對自己所調的物料不能跟蹤到底，沒有做到位,，做事不夠細心,，考慮不周全。物料跟催不緊,，不清楚物料的緊迫性,，處理問題沒有力度，不夠果斷,。明年努力清楚工作的重要性,，努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來,。用一顆感恩的心面對自己的工作,，調整好心態(tài)問題,。做到采購的適價，,，適質,，適量，適時,，適地,。希望明年工作能責任到個人，分工明確規(guī)定,。讓自己的物料更了解責任更明確,。

xx年是收獲的一年，也是充實的一年,，和大家一起工作更是一件很愉快的事,。通過本年度的工作和學習，使我在采購上積累了很多知識和經驗,，并在各個方面上都得到充分的鍛煉,。身為公司的員工，公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系,。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇七

首先感謝領導對我的信任,，將我調到采購部這個如此重要的位置，給我個學習的機會,，讓我從對采購一無所知道認識更多的人與事,，接觸更多的新鮮事物，學到了一些新知識,，增長了更多見識！在劉經理的工作指導之下,，經過四個月的采購,，也積累了一些工作經驗，同時也明白,，還有很多事要繼續(xù)學習的,，繼續(xù)去完善的，繼續(xù)去提高的,，在這一年里,，我沒有做出轟轟烈烈的事，但對每一件事我都會用心去想,，用頭腦去思考,，用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,，值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結,，更多地便于自己以后的工作中總結今年的經驗教訓,，提升綜合素質，找到更好的方式方法去迎接xx年的到來,。

我們主要采購的供貨商來自“太華,、九州通、東龍,、匯康源,、華辰等”我們所購進藥品的質優(yōu)價廉，關系到采購成本的高低,，直接影響到整體效益的快慢,，藥品的價格始終搶占商機，起著至關重要的作用,，我作為一名經驗不足的采購員,，經過一段時間的了解，深知做采購的,，要了解各藥品信息的重要性,，為確保采購藥品的質量好，價格低廉,，今后我要做好每一項工作,，要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展，主動和個部門溝通,！

經過這幾個月的采購,，深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃，那么簡單的事,，公司現在的采購數量是以開票處訂的數量為準,，個人認為開票處與銷售部每個星期要有個總結，把客戶所需要的信息饋給采購部,、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,，在采購量數量的情況下，我們要采取價格策略,，與供貨商業(yè)務員聯(lián)系,，盡量降低藥品的成本，為了滿足我們所

需的庫存,，滿足質管部要求,，還要總結質量問題的因素，饋給供貨商,，并與供貨商達到共識,，共同解決質量問題，做到及時退貨。今后我們要更注重保質優(yōu)價廉,，貨比多家,，我發(fā)現要做好“質優(yōu)價廉”是作為一個采購員的工作精髓，這個過程的操作與實踐,，是需要平時的細心積累才得到的經驗,，改進工作方法，提高工作技能才能更深入地做到“質優(yōu)價廉”降低成本,。xx年里我主要從以下方面去做：

1.認真做好采購計劃,，貨比多家，做好內勤工作,多多與各部門的人員溝通,，每次計劃做好的饋表與漲價表,，做到及時通知開票處與銷售部，并分析調查市場價格是否適合客戶需求,！

2.報計劃時要細心,、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時饋給質管部,、開票處,、銷售部、當有新品種引進時,，要授集好信息,，及時與銷售部、開票處溝通,，并快速備貨,，還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優(yōu)惠政策等。

3.采購不同品種,，要靈活運用不同的方法詢價,、講價、儀價以達到降低成本的最終目的,。

4.對已知漲價的暢銷品種,，要盡快的調查原因，根據市場,，和部門領導商討應該漲到什么價，對于銷售部饋如是客戶已訂品種,，銷售部要提供概價格,，采購部根據各公司銷售的價格來做價格調整。

5.對于業(yè)務員提供的新品種,，要注意看月銷量,，暢銷品種要經常查看庫存是否斷貨，要保證庫存不缺貨,，如因天氣原因或流行病因要結合現實分析,，針對不同品種做好備貨準備,。

6.對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫，在第二天早上查看是否入完庫,，查清楚原因,，以免做重復計劃。

自從進入采購部以來,，讓我更明白總成本的優(yōu)先原則,，和靈活運用各種采購技巧的重要性。,，在這里,，感謝領導這幾個月來對我的工作指導，今后的`我還需領導的支持與培養(yǎng),，請領導放心,，我會繼續(xù)努力學習、努力工作的,，昨日的成績已成過去,，現在重要的是在新的一年里好好珍惜時間，珍惜機會發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，改進工作的方式方法，全面提高綜合素質,，更完美地完成新一年的采購工作,。

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇八

20xx年的工作即將告一段落?；仡欉@一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,，嚴格要求自己,，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作,、生活,、學習上還是在管理上，都取得較大的進步?，F將一年以來的工作情況（我就4月份前任公司采購部經理期間及四月份后開始任新產區(qū)籌建基建部負責人以來的工作,，管理情況）作以下總結

1、較好完成采購部日常管理和采購計劃,。

2,、督促本部門人員經常與供應商保持聯(lián)絡及時了解所采購原材料的市場行情。

3、經常在網上了解相關原材料的行情,，同時和多個供應商聯(lián)系,，使供應商之間有競爭，我們就有多的選擇渠道,，在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商,，與去年同期相比玻璃價格下降8%，每月為公司節(jié)約6萬多元,。

4,、及時與生產部門人員溝通，了解原材料的需求情況,，合理控制庫存,，使資金最有效的利用。

5,、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,，廉潔奉公、不謀私利,，在供應商眼里,、心里樹立良好的公司形象。

6,、做好購貨合同的跟蹤制度,，其中包括何時匯款、何時到貨,、何時到票,，做到心中有數。

7,、四月至五月公司進行質量管理體系認證,，具體負責本部門的審核管理工作，通過努力學習,，取得了內審員資格證書,，并按管理體系要求進行管理，使得質量管理體系在本部門有效運行,。

現有生產場地極大的制約了公司的發(fā)展,，在這個關鍵的轉折期間，在市委,、市政府的高度重視和支持下,，公司領導果斷的決定，在徐州經濟開發(fā)區(qū)購買90余畝土地,，籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調負責新廠區(qū)的建設，心理有一種責任感,，也有一種無形的壓力,，因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,，真是硬著頭皮接受了任務,，現將基建工作、管理情況匯報：

1,、開工之前的準備,，基本上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建設局各部門辦理各類手續(xù)，規(guī)劃定點,、選址,、圖紙的設計和圖紙的審查以及開工前的各項準備工作。

2,、待各種手續(xù)基本準備的同時,，又根據領導的指示，與高主任,、謝工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊伍,，在選拔施工隊伍的時候，因本人對基建工程還是不太了解,，對這一行還是比較陌生,，是摸著石頭過河，一步一步小心的過,，多方面聽取袁處和謝工的意見,，但本人的原則是公開、公平,、透明的去處理招標,，防止暗箱操作，及時向領導匯報情況,，報名的施工隊伍有十家,，當時正是農忙之際，我們工期要求緊,，聽取袁處的建議,，考慮南方的隊伍，麥收工人不回家,，選擇三家南方隊伍,，漢中集團、南通六建,、中淮集團,。當時中淮集團承建市重點工程,，九里區(qū)龜山漢墓展覽廳，實力當時比較而言,，還是比較強,。考察之后,，經過研究確定此隊伍,，然后向董事長匯報，確定了中淮集團,，簽訂了土建承包合同,。

3、在五月二十八日正式開工進場,，破土動工,，開始了廠房的施工，從施工開始本人堅守崗位,，因為自己對施工方面專業(yè)知識欠缺,，本人在完成本職工作的同時，努力學習施工知識,，在現場觀察,、查看，虛心向專業(yè)人員學習,。

4,、在開工以后，堅持原則,，抓安全質量,，經常與施工單位和監(jiān)理部門溝通，預防各種不可遇見的事情發(fā)生,。警鐘時刻在腦海中敲響,。

5、在建設期間,，自己也在不斷的充實自己,，在工地里也學到了不少專業(yè)的知識，雖然不算太精,，也充實了不少建筑知識,，學到了不少在別的地方所學不到的東西。

6,、工地沒有接觸,，不知道他的復雜。經過在這半年來的工地生活,，自己才知道工地的事比較復雜,，比較繁瑣,。也是一個鍛煉人的地方?？吹焦S順利搬遷過來,，自己也很欣慰?？吹狡恋男聫S區(qū)，自己也很自豪,，有我一份辛勤的汗水,。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在不足,。比如有時自己的脾氣比較急，說話方式不對,，容易讓人誤會,。個別工作做得不夠完善，工作做的還不到位,。在新的一年里,，我將更認真的改正不足，努力學習,，全面的進入一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇九

回首20xx年,，我在總公司的正確領導下,，在上級主管的親切關懷和各位同事的真情幫助下，認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,，努力提高自身采購業(yè)務水平,，按時按量按質的完成了皮邊收購工作。現把一年來的工作情況總結匯報如下：

采購豬皮的好壞直接影響著我們公司產品的質量,。作為一名皮邊收購員,，深感責任重大，使命光榮,，必須不斷提高自己的基礎理論知識,。一年來，我認真學習采購基礎知識,，認真研讀《皮革質量檢測標準實用手冊》,，我虛心求教，不斷向周圍有經驗的老采購學習,，努力提高自己的業(yè)務水平,，在干中學,、在學中干，通過實踐摸索出符合實際的豬皮采購理論,，以厚實地理論支撐保證工作能力的不斷進步,。

采購工作看似簡單，卻是保證產品與服務的正常供應,，以支持我公司生產及其他經營活動順利運作的最基礎,、最關鍵環(huán)節(jié)。一年來,，我按照公司的要求,，積極圍繞價、質,、量,、地、時等基本要素展開采購工作,，按照供應計劃指標,，積極開拓貨源市場，貨比三家,、價比三家,，選擇物美價平的物資材料，全年共完成豬皮采購工作,，圓滿完成了本年度的采購任務,，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的貢獻。

為了能采購的質量好的原材料,，我積極聯(lián)系親朋好友,，努力開拓進貨渠道，多次跑,、下,，以責任擔當重任，以忠誠回饋信任,，有時為了降低采購成本,，不惜動用自己的關系，甚至和供應商爭得面紅耳赤,。今年x月,，我從一個朋友那里得知有物美價廉的豬皮供應，可以有效地降低采購成本,，但我深深地明白與未經審查和不熟悉的供應商做交易存在的風險是很大的,，為了掌握第一手資料，我利用節(jié)假日時間前去"明察暗訪",，幾次與之洽談,，最終為公司采購開辟了一條不錯的進貨渠道,。幾年來，我在采購工作中禮貌待人,，誠信于人,，樹立了公司的良好形象，在面對各種誘惑時,，能以公司大局為重,，以自身的人格為重，做到了不迷失自我,。

采購工作是個艱苦的工作,，常常風里來，雨里去,，在外奔波錯過飯點更是常有的事，但我既然選擇了這個行業(yè),，就會以崇高的使命感和責任感把這項工作干好,。一份春華，一份秋實,，在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水,，但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅。

有工作是快樂的,，采購工作在給我艱辛的同時,，更給了我不斷地成長與收獲。新的一年已經來臨,，在新的一年里,，我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神，不斷提高自己的責任心,，不斷減少工作失誤,，提高工作效率，并利用業(yè)余時間充實提高自己,，參加國家注冊采購師資格培訓,，把自己的進步與公司的發(fā)展壯大緊緊聯(lián)系在一起，提高成本概念,，利潤思維,、風險意識和統(tǒng)籌能力，向一個更優(yōu)秀的采購靠近,，做一名真正的優(yōu)秀采購員,。

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇十

回顧過去的20xx年度,，自從我進入采購部已近一年了。采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助,。在過去的一年當中,，采購部門的工作基本上滿足了公司業(yè)務訂單的需求。在20xx年我將繼續(xù)努力,，做好本職工作,，不斷完善自我，確保物料的供應和質量的控制,，為公司的發(fā)展盡一份綿力,。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則?，F將一年來的主要工作情況述職如下：

1、部門的日常工作

采購部現有人員3人,，采用分工協(xié)作的方式負責公司原主輔材料的進行采購,。依據今年公司的制定的采購計劃，由采購部進行統(tǒng)計如下：

組件材料 采購總金額（元） 供應商

鋼化玻璃： 823461.2 xx

鋁邊框： 1131334.97 xx

背板： 24753xx

eva： 55583xx

銅帶： 348505.8xx

硅膠： 7300xx

接線盒： 403095xx

紙箱： 16032xx

2,、圍繞控制成本在采購產品性能優(yōu)化結構方面開展工作

采購部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購產品性能優(yōu)化的結構”為工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié),，采取由采購人員在對材料,、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采購部經理進一步復核,，實行了“采購部的兩級價格復核機制”,。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,，本著對每位供應商負責的態(tài)度,，制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》，在進行報價之前,，對供方進行評價和分析,，合格者才能進入合格供應商名錄，才具有報價資格,。

根據公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節(jié)約成本,、降低價格的制高點,，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

4,、逐步加強對材料價格信息的管理

采購部進一步加強了對材料,、信息的管理，每一次材料采購的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存,，建立采購部材料信息庫，以備隨時查閱,、對比,。

1、制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,，是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發(fā)，還同時建立了一個資金的使用標準,，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,，確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,，能提高采購資金的使用效率,，優(yōu)化采購管理中資源的調配，查找資金使用過程中的一些例外情況,，有效的控制采購資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

2,、改進供應商的選擇

在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出,。根據我們的規(guī)模,，供應商的數量根據公司的產能適當控制，以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能均能滿足公司產品要求,。同時在采購的環(huán)節(jié)控制上20xx年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應調整

3、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點

（1）首先,，工作態(tài)度上不放過任何一個細節(jié),，工作過程中萬事都要仔細，從采購物資規(guī)格的確認,、價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,，全心全意地投入工作，以積極的態(tài)度強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域,。

（2）簽約訂貨后要積極跟催,，保證按時或提前交貨。貨物到工地后協(xié)調安排好卸貨入庫事宜,。萬一后期出現質量問題要積極處理反饋,。

1、配合公司降低組件銷售價格,，在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,，來降低公司的材料成本，我將結合歷年來的供應商供應狀況,，整理價格資料,，做好備份工作，將現有的供應商資料存檔

2,、完善太陽能發(fā)電系統(tǒng)材料資料,，和研發(fā)部一起完善材料選型，樣品和整套系統(tǒng)測試工作,，材料選型上力求常規(guī)化,，標準化

3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發(fā)部進行報價工作,，在材料的審核上與研發(fā)部及銷售部多溝通力求材料量化,、標準化采購。

4,、材料采購的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,，全力滿足公司正常生產的安排需要，確保好材料的到貨時間及時，減輕由此給生產部和銷售部帶來的不利因素,。進一步維系好與現有供應商的合作關系,，并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應商。

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇十一

回顧過去的20××年度,，自從我進入采購部已近兩年了,，這段人生中彌足珍貴的經歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷，在對領導們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分,。在過去的一年當中，采購部門的工作基本上滿足了公司施工材料訂單的需求,。在20××年我將繼續(xù)努力,，做好本職工作，不斷完善自我,，確保物料的供應和質量的控制,，為公司的發(fā)展盡一份綿力?；厥鬃约涸诓少彶康墓ぷ?，有過很多曲折，工作中出現了不少失誤也取得不少進步,。作為公司的花錢部門,，我部樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念。堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則?，F將一年來的主要工作情況述職如下：

1,、部門的日常工作

采購部現有人員3人，采用分工協(xié)作的方式負責公司原主輔材料的進行采購,。思想匯報專題依據今年公司的制定的采購計劃,，由采購部進行統(tǒng)計分析，今年公司原料總共采購批次為436批,，采購總金額達到1232.00萬元,，原材料不合格批次為2批，不合格批次現已均全部由采購部直接與供方聯(lián)系,，采用退貨重新開模加工處理方式,；今年采購合格率達到98.5%，年度供貨合同簽訂率99%。供貨及時度96%,，由于部分定制產品周期較長影響了施工，采購部在條件不具備的情況下依然突破重重困難盡職盡責爭取第一時間將物料送至施工現場。

2,、圍繞控制成本在采購產品性能優(yōu)化結構方面開展工作

采購部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購產品性能優(yōu)化的結構”為工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié),，采取由采購人員在對材料,、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采購部經理進一步復核,，實行了“采購部的兩級價格復核機制”,。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

20××年采購部進一步加強了對供應商管理,，本著對每位供應商負責的態(tài)度,，制定了《采購供應部供方信息表》并對其進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進行報價之前,，對供方進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄,，才具有報價資格,。

根據公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。從而搶占節(jié)約成本,、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎,。

4,、逐步加強對材料價格信息的管理

采購部進一步加強了對材料,、信息的管理，每一次材料采購的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存,，建立采購部材料信息庫,，以備隨時查閱、對比,。

1,、制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測，是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發(fā),，還同時建立了一個資金的使用標準，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,，確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動,。有了采購預算的約束，能提高采購資金的使用效率,，優(yōu)化采購管理中資源的調配,，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制采購資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的,。

2、改進供應商的選擇

在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出,。根據我們的規(guī)模,，供應商的數量根據

公司的產能適當控制，以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能均能滿足公司產品要求,。同時在采購的環(huán)節(jié)控制上20××年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應調整具體細節(jié)計劃如下圖示例（1—1供應商管理與采購計劃架構陣列圖）,，力求細節(jié)嚴謹確保每一個材料的成本控制率,、合格率和供貨及時率，避免因環(huán)節(jié)疏漏從而給項目造成的施工不便問題,。

1—1供應商管理與采購計劃架構陣列圖

3,、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點

1,、首先，工作態(tài)度上不放過任何一個細節(jié),，工作過程中萬事都要仔細,，從采購物資規(guī)格的確認、價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,，全心全意地投入工作,，以積極的態(tài)度強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。

2,、還要從最基本上打好基礎,，要多多熟悉公司產品，采購產品各個生產環(huán)節(jié)的了解,，可以明白將要采購的原材料,、半成品等在產品中所擔當的角色，從而對其品質要求與對應的數量需求知曉,。在熟悉要采購的產品同時,，順便也要對公司各個部門及其工作做好進一步的了解。不但要了解所購品市場行情時刻掌握影響采購品的價格波動情況,，提前做好準備,。還要做好有效的控制采購庫存。避免停轉產的風險及積壓物資的風險,，無形中控制自己企業(yè)的采購費用,。此外采購流程中最主要的優(yōu)化控制及分類分批采購合同臺賬要做好，并維護好供應商信息這一點也尤為重要,。

3,、簽約訂貨后要積極跟催，保證按時或提前交貨,。貨物到工地后協(xié)調安排好卸貨入庫事宜,。萬一后期出現質量問題要積極處理反饋。

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇十二

回首即將過去的20xx年,，采購部的工作在穩(wěn)步提升,。成本的降低，在總經理的大力支持和指導下,，下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上,！對公司的供應商進行了整合和洗牌，使得供應商數量從幾十家減少到正常的十幾家,，使得采購部能更好的管理供應商,，也能更清楚的了解供應商的資訊，為公司更快的找到長期戰(zhàn)略合作伙伴型供應商奠定了基礎,，這也減輕了財務部工作的力度,！帳期的延長,，在上半年，因為種種原因使得大部分供應商都采取現款現結的方式供貨,，這給采購及財務工作帶來很多不便,，也增加了公司的現金流，經采購部與各供應商大力協(xié)商,，此狀況已大大改善,，現除有個別單一物品供應商采取現結方式外，其他供應商都采取月結方式,！

采購工作專業(yè)化的展開,，在下半年的工作中，采購部重點將工作進行了規(guī)范,，在管理供應商方面采取了更嚴格合理的方式,。在控制成本方面，嚴格依照采購四同四比之原則即：同樣產品比質量,，同等質量比價格,，同等價格比服務，同等服務比結算,，對供應商每次報價作到了細致的調查和分析,。降低庫房儲貨量，針對正常使用量,，采購部對庫房存貨量進行調整,，降低庫存量，減少了費用支出額度,。團隊協(xié)作方面,，下半年采購部依照合作務實的原則，嚴格審視各部門的請購單,，起到了避免重復購買,，盡量少買的作用，對工作中的一些問題也能很快的和相關部門進行及時溝通,！

1,、針對大客戶，與其洽談建立長期戰(zhàn)略合作伙伴,，以期降點,。

2、針對單項大宗物品采購在原基礎上視狀況與其洽談以下幾點

（1）單價降低（2）數量增加（3）增加服務（4）附加值提升

3,、繼續(xù)尋找有實力口碑好的廠家,，以期與現有廠家進行比價，產生競爭局面,，到達我方降低成本之目標,。

4、加大對市場的市調頻率,，掌握各種產品的性價,，爭取能尋找到性價比更高的產品，使得采購成本能進一步降低,。

5,、繼續(xù)尋找大宗產品生產源頭，與現有供應商共享訊息,，到達降低成本的目的,。

在增加公司收入方面，采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,，要求其經常性購買本公司餐卷,，支持本公司的發(fā)展。

針對各部門的物品采購申請,，在得到總經理許可之后,，舊品采購時光為兩天，新品采購時光為五天,。

了解各部門及雜貨庫之物品,，針對能使用的物品盡量利用，能維修的物品盡量維修利用,，部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,，作到搬有運無，防止重復采購和資源浪費,。

1,、在采購專業(yè)方面，要加強對各大批發(fā)市場的訊息掌控,，經常性的走訪市場,。加強對各項產品的性價了解，隨時掌握產品動態(tài),。

2,、加強采購談判技巧，經常性的學習新理念,，新知識,，給自我充電。

3,、加強自身形象,，注重儀容儀表，談吐語氣,，采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅僅是自我,，更代表著公司,，所以要不斷提升自我各方面素養(yǎng)，樹立良好形象,。

針對各長期供應商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存,，方便查詢。

針對所有物品,，進行規(guī)格化的統(tǒng)一,，并入檔留存，方便管理,。

展望20xx年,，采購部將緊密圍繞在以總經理為核心的團隊中，嚴格并迅速執(zhí)行總經理下達的各項要求和指示,。主動用心與各部門進行溝通及合作,，認真聽取各部門提出的推薦或意見，針對好的意見或推薦及時進行改善和加強并提出感謝,。及時的向使用部門帶給最新行業(yè)消息或時令產品,，幫忙和支持各部門降低使用成本。

對于到來的20xx年,，采購部有太多的期望和期盼,，期望公司前期遺留之問題能盡快解決，以便采購部能更好的執(zhí)行上述計劃,。也期盼和祝愿公司明年生意越來越好,！

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇十三

時光飛逝，伴隨著新年鐘聲的敲響,，我們迎來了xx年,。在過去的一年中，我部在董事長的領導下和同事們的配合下,，認真履行職責,，遵守公司《員工手冊》，基本上按時,、按質,、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,，但也暴露了一些問題?，F將一年來的主要工作情況述職如下：

一、努力工作,，順利完成各項任務

xx年度,，公司采購部人員變動與調整較大，上半年又延續(xù)全球化的經濟危機，下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難,，但采購部還是克服困難,，勤奮工作，保證了公司生產和出口的需要,，全年度共計完成以下采購任務：xxxxxxx xxxxxxxxx(省略)

在以上材料,、產品和設備的采購過程中，嚴格按照董事長要求及比價程序,，把握市場價格,，處處精打細算,，千方百計節(jié)約資金,，有效的降低了采購成本。

下半年隨著市場形式的變化,，多種原材料出現了供應難的局面,，大部分原材料價格不斷上漲，在不利的情況下,，采購部人員主動改變工作方法不怕難,，不怕煩，想方設法和供應商溝通,，確保原材料不能斷供,，保證了再手訂單的生產，最大限度的維護了公司的利益,。

二,、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

xx年度采購過程中不可避免的出現了一些問題，其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差,、布面異色,、油漬、污跡,，運輸過程中造成的破損,，米數短碼，標簽內容印錯,、串標,，紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,，盡可能避免出現采購質量問題,，及時進行以下幾個方面作工作的調整：

①經xxx批準重新嚴格篩選供應商，對供應商的供貨能力,，質量保證,，價格優(yōu)勢進行評估，讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施：保留原有的xxxxx加工業(yè)務，另選xxxxxxxx,，用以對比質量,、價格和服務。標簽廠,、紙箱廠分別選擇合xxxxxxx xxxxxxxx以和現有的供應商比對質量,、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。

②取消原有的印染跟單員,，和印染廠簽訂嚴格的質量保證協(xié)議,，包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,，用合同約定形式強制供應商提高產品質量,。

③建立了合理的警告與處罰制度，定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,，一旦發(fā)生質量問題,，及時與供應商溝通并確定索賠方式，盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額折合人民幣約xxxxxxx元,。

④同公司質檢部進庫檢驗緊密配合,，嚴把質量關，最大限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上,。

三,、規(guī)范工作流程，制定交叉工作臺帳

xx年初剛調至采購部工作,，感覺部門同事對工作流程掌握不清楚,。經過一段時間的工作熟悉，結合公司iso質量標準制定了采購部工作流程圖,，用以指導采購員的工作,，提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,，年終匯總,，關注市場信息，把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門,。對于領導或業(yè)務部門臨時詢價,，基本做到不隔天報價。針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交叉工作時丟失xx,、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況,。制定了《xx專用登記薄》及《文件資料發(fā)放登記薄》，一切按規(guī)范進行部門交叉協(xié)作工作,，我部全年度未發(fā)生一起票據和資料遺失現象,。為公司的健康運行做出了一定的貢獻,。

四、廉潔奉公,，保持良好的工作作風

采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,，事關公司的利益得失，也是容易發(fā)生問題,、備受別人關注的工作,。采購不是簡單的買東西，還有很多其他要做的事,，除了不怕苦不怕累之外,，還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,，因為廉潔的品質才能抵制誘惑,，為公司爭取到最大的利益，“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,，時刻從公司出發(fā),，發(fā)現問題,，為公司節(jié)約成本,。對此，個人不斷提高思想認識,，牢記自己的職責,，每筆采購業(yè)務都要本著對公司負責的原則，通過我們的辛勤勞動來節(jié)約資金,，降低成本,。具體體現為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現金等一律主動上交公司;經常以傳真,、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量,，價格要符合市場行情，提高服務意識等,。但由于個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象,，采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,，個人以后一定堅持自己的崗位負責態(tài)度,，擺正心態(tài)，堅持原則,，嚴格篩選供應商,，使供應商做到提供優(yōu)質的原材料，提供優(yōu)惠的價格,，提供周到的服務,。在工作過程中敢于負責，做到說實話、辦實事,、求實效,，保持正派的工作作風。

在過去的一年中有歡笑,，有淚水,，有小小的成功，也有淡淡的失落,。xx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，在作風上廉潔奉公,、務真求實,。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采購工作要點和采購工作計劃,。堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量、比服務,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

以上是我部一年來在工作中的一些做法，雖然取得了一定的成績,，但就我個人來說業(yè)務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,，今后，我一定按xxxx的要求,，進一步提高認識,，加強學習，轉變作風,，盡心盡力工作,，為公司作出新的貢獻。

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇十四

20xx年的工作即將告一段落,、回顧這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,，嚴格要求自己,，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作,、生活,、學習上還是在管理上,，都取得較大的進步、現將一年以來的工作情況作以下總結：

采購部內部員工比較穩(wěn)定,，整個部門人員配置比較完整,，工作責任心和工作熱情都有了很大提高，相互配合密切,，分工細化,、為了彌補采購員專業(yè)知識的不足，采購部安排了每月一次的采購員工作技能培訓,，力爭在20xx年采購部全體員工發(fā)展水平能和公司發(fā)展相適應,、

一般來說，一個產品的60%的成本花在采購物料上,、降低采購成本是每個企業(yè)的永恒的主題,，在日資企業(yè)和臺資企業(yè)的采購管理上，這一點顯得更為突出,、他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤,，另一邊不斷減少采購成本，從采購中獲取更多的凈利潤,、從采購的角度來,，我想這可能就是日資和臺資公司能夠占領全球市場的重要原因吧、我提到三點關于降低采購成本的看法,，可能對我們目前降低采購成本會有一些借鑒作用,、

第一,、價格審查管理

對每一家供應商的報價,，我們都會進行市場調查、將市場價格與供應商報價進行對比分析后作出合理定價,、由于各物料的市場價格波動較大,，因此我們要求供應商每月上報兩次價格，以降低成本,、

第二,、網購管理

隨著互聯(lián)網的普及，網絡購物已經成為一種重要的購物形式,、網購不僅方便快捷,，而且省時、省力,、省錢,、但是在這方面，我們公司還是比較薄弱,，有待于加強,、為了降低公司成本,，我們也開始嘗試從網上購物、例如,，傳菜部員工使用的口罩就是網購商品,、此外，我建議把采購的物料特別是批量及大宗采購物料公布在網站上,，讓更多優(yōu)秀的供應商參與競爭,，這樣采購更公開透明，可以大大降低降采購成本,！

在供應商管理方面,，總結了以下兩點：

第一、供應鏈危機管理

在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,，更要限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家；還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,、作用及意義、只要能降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究，商討辦法,、

在防止供應鏈中斷的危機管理方面,，我們定期了解供應商的生產狀況，不時地詢問供應商所使用技術情況以確定它所使用的技術是否是當今行業(yè)先進的,，或這些技術在生產時是否得到運用,，詢問其財會系統(tǒng)以便掌握其經營狀況、通過這種方法來及時掌握他們的生產狀況,、此外,，我們實時監(jiān)控供應商運送環(huán)節(jié)，并制定相應的應急方案,，防患于未然,、

第二、供應商開發(fā)管理

在開發(fā)供應商管理這一方面,，由于我們公司比較大,，所以還是比較成功的、很多供應商在質量合格率和交貨及時率上,，表現很不錯,、

目前，我公司的供應商有食品有限公司,、等十幾家供應商,、我們對他們的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,、食品流通許可證等相關法律文件進行了審核，并做了詳細登記,、

我公司和供應商建立并保持了良好的合作關系,、繼續(xù)強化廉潔、質量,、實力,、環(huán)保的合作理念和目標、努力為公司爭取優(yōu)惠條件,，滿足采購需求,、加強了供應商應付賬款的管理，和供應商配合,，在采購成本,、運輸成本、交貨期,、付款周期等方面都得到了一定的改善,、

開發(fā)更多優(yōu)秀的供應商，可以減少采購成本,、降低采購風險,、提高物料及時到貨率，保證物料的質量,、在開發(fā)供應商方面,，我們必須制定供應商開發(fā)程序，首先從制度上規(guī)范與明細作業(yè)程序,，編制供應商開發(fā)計劃書,，規(guī)定開發(fā)進程、開發(fā)要求和開發(fā)考核項目,，說明開發(fā)供應商對采購工作和企業(yè)的必要性和戰(zhàn)略性,，從思想上統(tǒng)一采購人員的行為準則、

此外,，我們要對開發(fā)的供應商進行考核，建立合格供應商名單和檔案,，對供應商進行分等級管理,、

在20xx年整個采購工作過程中也存在許多問題與不足、采購物資的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,，盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,，安排好原材料的到貨時間，減輕由此給生產帶來的不利因素,、進一步維系好與現有供應商的合作關系,，并多渠道開發(fā)新的合格供應商,，拓展進貨渠道，降低采購成本,、提高采購部全體員工的工作能力和工作責任心,，優(yōu)化采購部內部整個管理方式，全方位適應公司未來發(fā)展的需要,、

采購部年終總結 采購部年終總結及來年計劃篇十五

回顧即將過去的20xx年,，采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,，采購部門的工作基本上滿足了公司業(yè)務訂單的需求,。在20xx年我將繼續(xù)努力，做好本職工作,，不斷完善自我,，確保物料的供應和質量的控制，為公司的發(fā)展盡一份綿力,。堅持同等質量比價格,，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本的工作原則?，F將一年來的主要工作情況述職如下：

1,、部門的日常工作

采購部現有人員3人，采用分工協(xié)作的方式負責公司原主輔材料的進行采購,。依據今年公司的制定的采購計劃,，由采購部進行統(tǒng)計如下：

組件材料 20xx采購總金額(元) 供應商 不合格批次

2、圍繞控制成本在采購產品性能優(yōu)化結構方面開展工作

采購部繼續(xù)圍繞控制成本,、采購產品性能優(yōu)化的結構為工作目標,，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。同時調整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采購人員在對材料,、設備詢比價的基礎上進行復核,，再由采購部經理進一步復核，實行了采購部的兩級價格復核機制,。力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

3,、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

20xx年采購部進一步加強了對供應商管理，本著對每位供應商負責的態(tài)度,，制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了《合格供應商名錄》,，在進行報價之前，對供方進行評價和分析,，合格者才能進入合格供應商名錄,，才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎,。

4、逐步加強對材料價格信息的管理

采購部進一步加強了對材料,、信息的管理,，每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整,，同時輸入電腦保存，建立采購部材料信息庫,，以備隨時查閱,、對比。

1,、制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,，是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發(fā),，還同時建立了一個資金的使用標準,，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制，確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動,。有了采購預算的約束,，能提高采購資金的使用效率，優(yōu)化采購管理中資源的調配,，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制采購資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的,。

2,、改進供應商的選擇

在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量,，又能有力的控制采購支出。根據我們的規(guī)模,，供應商的數量根據公司的產能適當控制,，以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能均能滿足公司產品要求,。同時在采購的環(huán)節(jié)控制上20xx年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應調整

3,、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點

1)首先，工作態(tài)度上不放過任何一個細節(jié),，工作過程中萬事都要仔細,，從采購物資規(guī)格的確認、價價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,，全心全意地投入工作,，以積極的態(tài)度強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。

2)簽約訂貨后要積極跟催,，保證按時或提前交貨,。貨物到工地后協(xié)調安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現質量問題要積極處理反饋,。

3)同事之間專業(yè)能力及工作態(tài)度不一,，擁有的供應商資源信息不同，工作內容較窄等情況,，容易產生較大的運營成本和溝通成本,。建議公司適當地安排員工進行外部培訓，擴大員工的供應商資源渠道,、了解別人公司的采購運作模式,，提升員工的整體工作能力。

1,、配合公司降低組件銷售價格

在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,，來降低公司的材料成本，我將結合歷年來的供應商供應狀況,，整理價格資料,，做好備份工作，將現有的供應商資料存檔

2、完善太陽能發(fā)電系統(tǒng)材料資料

和研發(fā)部一起完善材料選型,，樣品和整套系統(tǒng)測試工作,，材料選型上力求常規(guī)化，標準化

3,、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發(fā)部進行報價工作

在材料的審核上與研發(fā)部及銷售部多溝通力求材料量化,、標準化采購。

材料采購的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,，全力滿足公司正常生產的安排需要,，確保好材料的到貨時間及時，減輕由此給生產部和銷售部帶來的不利因素,。進一步維系好與現有供應商的合作關系,，并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應商。