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2023年科長競(jìng)聘上崗演講稿 科長競(jìng)聘材料四篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 07:31:44
2023年科長競(jìng)聘上崗演講稿 科長競(jìng)聘材料四篇(優(yōu)質(zhì))
時(shí)間:2023-04-08 07:31:44     小編:zdfb

演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,,用到演講稿的地方越來越多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,,我們一起來了解一下吧。

科長競(jìng)聘上崗演講稿 科長競(jìng)聘材料篇一

我叫,,生于*年,,中學(xué)時(shí)期四次被評(píng)為黃石市市級(jí)三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。*年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,,曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,,團(tuán)支書,系團(tuán)總支宣傳委員,院團(tuán)委宣傳部副部長等職務(wù),,二十歲入黨,,多次獲各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金。*年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校,,在教務(wù)科,、辦公室等六個(gè)崗位工作過,曾被黃石市總工會(huì),、黃石勞動(dòng)人事局,、黃石市教委、董必武獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,,*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,,*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級(jí)待遇,,*年*月任工資科副科長,*年*月任工資科主任科員,。

為了使大家對(duì)我有一個(gè)較為全面的了解,,借此機(jī)會(huì),向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算,。

一,、自身工作情況

自到人事局后,我在計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力,,因此或多或少被別人看得很神秘,,其實(shí)并不神秘。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r,。

第一,、專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,,探索政策間的邏輯關(guān)系,,刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù),不斷尋求知識(shí)與工作的結(jié)合點(diǎn),,開創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是:我針對(duì)計(jì)算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動(dòng)審批的設(shè)想,,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統(tǒng),在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動(dòng)審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,,在全省推廣使用,。

第二,、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮,。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù),,這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法,。比如:在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審批的初期,存在大量的核對(duì)工作,,我構(gòu)思好實(shí)施方案后,作好充分的準(zhǔn)備工作,集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號(hào)人在微機(jī)教室里集體作業(yè),,一周內(nèi)完成了近七千人的核對(duì)和工資審批任務(wù),。

第三,、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高,。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,,虛心好學(xué),,勤奮肯鉆,,因此做事對(duì)自己有信心。有一次,,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,查閱了大量書籍,,并深入到三個(gè)不同類型單位核對(duì)了大量檔案。

二、下一步的打算

總體工作思路:我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo),,使個(gè)人追求與單位利益一致起來,,個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,就是我對(duì)單位和社會(huì)的奉獻(xiàn)。如果我當(dāng)選為科長,,我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),,帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,調(diào)動(dòng)大家的積極性,,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,,齊心協(xié)力,,開拓進(jìn)取,內(nèi)抓管理,,外樹形象,,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益,同時(shí),,在保證社會(huì)效益的前提下,,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益,爭(zhēng)創(chuàng)一流科室,。

具體來說,,我將從如下六個(gè)方面入手抓工作:

1、科學(xué)管理抓好工作,。樹立正確的管理思想,,堅(jiān)持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,,始終不忘政策制定時(shí)的初衷,,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段,,利用計(jì)算機(jī)做到,,該管的管住,該控制的控制住,。同時(shí)把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,,安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀管理的需要,進(jìn)行宏觀管理決策分析時(shí),,要充分利用微觀管理的成果,。

2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民,。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),,為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,,努力提高服務(wù)水平,,為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。

3,、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),,方便群眾,。強(qiáng)調(diào)效率意識(shí),做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,,利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。

4、拓展職能發(fā)展事業(yè),。當(dāng)今已是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,正將過渡到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,而人事工作還殘留著太多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺跡,,隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌,,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時(shí)代要求我們?cè)谌耸虏块T的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,,建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容,、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,,體現(xiàn)人事局的價(jià)值,。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高,。在科內(nèi)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力,,促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高,。

6、增強(qiáng)凝聚力,,充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性,,形成工作合力。對(duì)待下屬,,政治上關(guān)心他們,,工作上幫助他們,學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,,為年青人成長創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,群雄齊戰(zhàn),,爭(zhēng)創(chuàng)一流科室,。

近期要抓的兩件事:1、從現(xiàn)在開始,,元月底結(jié)束,,借這次機(jī)構(gòu)改革,結(jié)合這次調(diào)資,、統(tǒng)計(jì)年報(bào),,對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,,三項(xiàng)工作結(jié)合起來一并完成,。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭(zhēng)取明年將統(tǒng)計(jì)年報(bào)的一大半工作交計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成,。在單位,、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,每月用計(jì)算機(jī)自動(dòng)統(tǒng)計(jì),,給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報(bào)表,。這是個(gè)基礎(chǔ)工作。2,、全科所有業(yè)務(wù)采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公,,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時(shí)間做二件事,。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識(shí),,

二是走出去搞調(diào)查、搞研究,。一方面施行科學(xué)高效的管理,,將人事部門的管理作用落到實(shí)處,,另一方面提高科室整體素質(zhì),,樹立服務(wù)意識(shí),把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,,具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備,。

三、我對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的態(tài)度

多年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,,同志們的支持配合下,,我學(xué)到不少東西,做了有限的工作,,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,,在此向大家表示感謝。今日競(jìng)爭(zhēng)若能成功,,我相信我不會(huì)辜負(fù)大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,,還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),,還需要同志們的幫助支持。如果我競(jìng)爭(zhēng)不成功,,我將一如繼往好好工作,,并努力查找克服自己的不足,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,。謝謝大家!

科長競(jìng)聘上崗演講稿 科長競(jìng)聘材料篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:大家好!為了使大家對(duì)我有一個(gè)較為全面的了解,借此機(jī)會(huì),,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算,。

一、自身工作情況自到人事局后,,我在計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力,,因此或多或少被別人看得很神秘,其實(shí)并不神秘,。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r,。

第一、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮,。人事科科長崗位競(jìng)聘演講稿,。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù),這種情況下,,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法,。比如:在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審批的初期,存在大量的核對(duì)工作,,我構(gòu)思好實(shí)施方案后,,作好充分的準(zhǔn)備工作,集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號(hào)人在微機(jī)教室里集體作業(yè),,一周內(nèi)完成了近七千人的核對(duì)和工資審批任務(wù),。

第二、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高,。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉,。我比較注重自身素質(zhì)的提高,,虛心好學(xué),勤奮肯鉆,,因此做事對(duì)自己有信心,。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,,查閱了大量書籍,,并深入到三個(gè)不同類型單位核對(duì)了大量檔案。

第三,、專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐,。人事科科長崗位競(jìng)聘演講稿。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,,探索政策間的邏輯關(guān)系,,刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù),不斷尋求知識(shí)與工作的結(jié)合點(diǎn),,開創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子,。主要成果是:我針對(duì)計(jì)算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動(dòng)審批的設(shè)想,并通過多年的艱辛努力,,開發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統(tǒng),,在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動(dòng)審批,有效地提高了工作效率,,后被省人事廳看中,,在全省推廣使用。

二,、下一步的打算總體工作思路:我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo),,使個(gè)人追求與單位利益一致起來,個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,就是我對(duì)單位和社會(huì)的奉獻(xiàn),。

如果我當(dāng)選為科長,我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),,帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,,調(diào)動(dòng)大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,,齊心協(xié)力,,開拓進(jìn)取,內(nèi)抓管理,,外樹形象,,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益,,同時(shí),在保證社會(huì)效益的前提下,,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益,,爭(zhēng)創(chuàng)一流科室。

具體來說,,我將從如下六個(gè)方面入手抓工作:

1,、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,正將過渡到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,而人事工作還殘留著太多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺跡,隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌,,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),,時(shí)代要求我們?cè)谌耸虏块T的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,,建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容,、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,,體現(xiàn)人事局的價(jià)值,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高,。在科內(nèi)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力,,促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高,。

3、增強(qiáng)凝聚力,,充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性,,形成工作合力。對(duì)待下屬,,政治上關(guān)心他們,,工作上幫助他們,學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)他們,,充分發(fā)揮他們的聰明才智,,為年青人成長創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,,群雄齊戰(zhàn),,爭(zhēng)創(chuàng)一流科室。

4,、科學(xué)管理抓好工作,。樹立正確的管理思想,,堅(jiān)持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,,始終不忘政策制定時(shí)的初衷,,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段,,利用計(jì)算機(jī)做到,,該管的管住,該控制的控制住,。同時(shí)把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,,安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀管理的需要,進(jìn)行宏觀管理決策分析時(shí),,要充分利用微觀管理的成果,。

5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民,。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),,為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,,努力提高服務(wù)水平,,為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。

6,、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),,方便群眾,。強(qiáng)調(diào)效率意識(shí),做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,,利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。

近期要抓的兩件事:

1、從現(xiàn)在開始,,元月底結(jié)束,,借這次機(jī)構(gòu)改革,結(jié)合這次調(diào)資,、統(tǒng)計(jì)年報(bào),,對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,,三項(xiàng)工作結(jié)合起來一并完成,。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭(zhēng)取明年將統(tǒng)計(jì)年報(bào)的一大半工作交計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成,。在單位,、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,,每月用計(jì)算機(jī)自動(dòng)統(tǒng)計(jì),給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報(bào)表,。這是個(gè)基礎(chǔ)工作,。

2、全科所有業(yè)務(wù)采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公,,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成,。擠出時(shí)間做二件事。

一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識(shí),。

二是走出去搞調(diào)查,、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理,,將人事部門的管理作用落到實(shí)處,,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹立服務(wù)意識(shí),,把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,,具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備,。

三,、我對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的態(tài)度多年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,,同志們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,,做了有限的工作,,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,在此向大家表示感謝,。今日競(jìng)爭(zhēng)若能成功,,我相信我不會(huì)辜負(fù)大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,,還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),,還需要同志們的幫助支持。如果我競(jìng)爭(zhēng)不成功,,我將一如繼往好好工作,,并努力查找克服自己的不足,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,。謝謝大家!

科長競(jìng)聘上崗演講稿 科長競(jìng)聘材料篇三

我們正生活在一個(gè)技術(shù),、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界,,世貿(mào)組織的加入,,標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界,,人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來越激烈,。如何面對(duì)和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題,。

古人云:凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢。作為一名人事工作者,,應(yīng)該走在時(shí)代的前列,,主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),立足本職,,奮發(fā)有為,,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

光陰似箭,,一晃我到了而立之年與不惑之年之間,?;厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?,艱苦的軍旅生涯,是我進(jìn)入干部人事工作的第一站,,是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志,、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng),、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功,,l8次嘉獎(jiǎng),,6次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

由于業(yè)務(wù)對(duì)口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,,始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長,,在實(shí)踐中成熟,,在實(shí)踐中提高,不斷地豐富和完善自我,。在法規(guī)科工作期間,,因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,這樣,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就較多,,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,,我很快就進(jìn)入了角色,,融入到了人事局這個(gè)大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高,。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》,、《盤人頭的事業(yè)》,、《加大整體性人才資源開發(fā),迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章,,分別在書報(bào)上刊登,。

負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,,以及有關(guān)科室的大力支持下,,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,,動(dòng)腦筋,,想辦法,不等不靠,,主動(dòng)工作,,克服各種困難,健全制度,,規(guī)范管理,,建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件,,受到了省廳的肯定和好評(píng),,并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革,,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,,這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測(cè)算分析人員年齡,、學(xué)歷,、任職時(shí)間、工作年限,,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù),。

生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣,。

今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長職位,,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,,所以假若我是公務(wù)員管理科科長,,我的工作目標(biāo)是:按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù),著力在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)上下功夫,,在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,,在管理服務(wù)上求實(shí)效,努力建設(shè)一支人民滿意的精干,、廉潔,、高效的公務(wù)員隊(duì)伍,,更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),,我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法,,強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,,完善兩個(gè)監(jiān)督,凝聚三方面力量,。

一,、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化,、科學(xué)化、制度化上有新的突破,。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,,采用先進(jìn)的管理手段,建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),,使我市公務(wù)員進(jìn),、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序,、科學(xué)規(guī)范,,根除管理工作中的隨意性。

二,、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,,著力在公務(wù)員能上能下,、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。

一是在抓好考錄,、考核,、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,,使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;

二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,,積極推行末位警示制、末位淘汰制,,積極探索部分職位的聘用制;

三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利,、懲戒、輪崗,、回避,、申訴控告等制度的同時(shí),,重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,從政治立場(chǎng),、勤政廉政,、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,樹立我市公務(wù)員的新形象,。

三,、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色,。

一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性,,做到制度公開,、程序與條件公開、結(jié)果公開,,把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開監(jiān)督之下,,提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。

二是建立執(zhí)法檢查制度,,定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)督促改進(jìn),,堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性,。

四、凝聚三方面力量,。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo),、與相關(guān)科室、與同事的力量,,著力在最佳工作效能上有新的提高,。

一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接,發(fā)揮助手作用,。做到組織上服從而不盲從,,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),,當(dāng)助手而不甩手,,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。

二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對(duì)接,,樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分,,思想上合;制度上分,,關(guān)系上合;工作上分,,目標(biāo)上合,互相替補(bǔ),,平等相處,,全局一盤棋,達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果,。

三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,,營造良好氛圍,。做到率先垂范,,嚴(yán)于律己,處事公道,,誠懇待人,,多一份理解,多一份諒解,,多一份寬容,,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,,設(shè)身處地為同事著想,,努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同仁,,我深知,人事部門科長職位擔(dān)子的厚重,,特別是公務(wù)員管理科科長職位,,責(zé)任更大,要求更高,。但是,,我堅(jiān)信,只要心里始終裝著事業(yè),,有公仆觀念,,群眾觀點(diǎn),全力盡為民之責(zé),,就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階,、上水平、上檔次,。如果我這次競(jìng)崗成功,,這是大家的厚愛和鼓勵(lì),,我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度,、進(jìn)取的工作精神,,恪盡職守,履行職責(zé),,以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言,。如果我競(jìng)崗落選,說明我還有差距,,決不氣餒,。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要,重要的是如何對(duì)待工作,,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn),。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,與各位同仁一道,,同心同德,努力拼搏,,共同譜寫**人事事業(yè)新篇章,。謝謝。

科長競(jìng)聘上崗演講稿 科長競(jìng)聘材料篇四

大家好!

我叫,,生于*年,,中學(xué)時(shí)期四次被評(píng)為黃石市市級(jí)三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。*年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,,曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,,團(tuán)支書,系團(tuán)總支宣傳委員,,院團(tuán)委宣傳部副部長等職務(wù),,二十歲入黨,多次獲各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金,。*年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校,,在教務(wù)科、辦公室等六個(gè)崗位工作過,,曾被黃石市總工會(huì),、黃石勞動(dòng)人事局、黃石市教委,、董必武獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,,*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級(jí)待遇,,*年*月任工資科副科長,,*年*月任工資科主任科員。

為了使大家對(duì)我有一個(gè)較為全面的了解,,借此機(jī)會(huì),,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一,、自身工作情況

自到人事局后,,我在計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,,其實(shí)并不神秘,。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

第一,、專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐,。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關(guān)系,,刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù),不斷尋求知識(shí)與工作的結(jié)合點(diǎn),,開創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子,。主要成果是:我針對(duì)計(jì)算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動(dòng)審批的設(shè)想,并通過多年的艱辛努力,,開發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統(tǒng),,在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動(dòng)審批,有效地提高了工作效率,,后被省人事廳看中,,在全省推廣使用。

第二,、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮,。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù),這種情況下,,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法,。比如:在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審批的初期,存在大量的核對(duì)工作,,我構(gòu)思好實(shí)施方案后,,作好充分的準(zhǔn)備工作,集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號(hào)人在微機(jī)教室里集體作業(yè),,一周內(nèi)完成了近七千人的核對(duì)和工資審批任務(wù),。

第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉,。我比較注重自身素質(zhì)的提高,,虛心好學(xué),勤奮肯鉆,,因此做事對(duì)自己有信心,。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,,查閱了大量書籍,,并深入到三個(gè)不同類型單位核對(duì)了大量檔案。

二,、下一步的打算

總體工作思路:我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo),,使個(gè)人追求與單位利益一致起來,個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,就是我對(duì)單位和社會(huì)的奉獻(xiàn),。如果我當(dāng)選為科長,我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),,帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,,調(diào)動(dòng)大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,,齊心協(xié)力,,開拓進(jìn)取,內(nèi)抓管理,,外樹形象,,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益,同時(shí),,在保證社會(huì)效益的前提下,,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益,爭(zhēng)創(chuàng)一流科室,。

具體來說,,我將從如下六個(gè)方面入手抓工作:

1、科學(xué)管理抓好工作,。樹立正確的管理思想,,堅(jiān)持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,,始終不忘政策制定時(shí)的初衷,,保證政策執(zhí)行的效果,。采用科學(xué)的管理手段,利用計(jì)算機(jī)做到,,該管的管住,,該控制的控制住。同時(shí)把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,,安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀管理的需要,,進(jìn)行宏觀管理決策分析時(shí),要充分利用微觀管理的成果,。

2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),,為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務(wù)水平,,為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù),。

3、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序,,簡化手續(xù),方便群眾,。強(qiáng)調(diào)效率意識(shí),,做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。

4、拓展職能發(fā)展事業(yè),。當(dāng)今已是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,正將過渡到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,而人事工作還殘留著太多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺跡,,隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌,,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時(shí)代要求我們?cè)谌耸虏块T的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,,建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容,、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,,體現(xiàn)人事局的價(jià)值,。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高,。在科內(nèi)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力,促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高,。

6、增強(qiáng)凝聚力,,充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性,,形成工作合力。對(duì)待下屬,,政治上關(guān)心他們,,工作上幫助他們,學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)他們,,充分發(fā)揮他們的聰明才智,,為年青人成長創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,,群雄齊戰(zhàn),,爭(zhēng)創(chuàng)一流科室。

近期要抓的兩件事:1,、從現(xiàn)在開始,,元月底結(jié)束,借這次機(jī)構(gòu)改革,,結(jié)合這次調(diào)資,、統(tǒng)計(jì)年報(bào),對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,,三項(xiàng)工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量,。爭(zhēng)取明年將統(tǒng)計(jì)年報(bào)的一大半工作交計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成,。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,,每月用計(jì)算機(jī)自動(dòng)統(tǒng)計(jì),,給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報(bào)表。這是個(gè)基礎(chǔ)工作,。2,、全科所有業(yè)務(wù)采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成,。擠出時(shí)間做二件事,。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識(shí),

二是走出去搞調(diào)查,、搞研究,。一方面施行科學(xué)高效的管理,,將人事部門的管理作用落到實(shí)處,另一方面提高科室整體素質(zhì),,樹立服務(wù)意識(shí),,把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備,。

三、我對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的態(tài)度

多年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,,同志們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,,做了有限的工作,,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,在此向大家表示感謝,。今日競(jìng)爭(zhēng)若能成功,,我相信我不會(huì)辜負(fù)大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,,還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),,還需要同志們的幫助支持。如果我競(jìng)爭(zhēng)不成功,,我將一如繼往好好工作,,并努力查找克服自己的不足,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,。謝謝大家!

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