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銷售主管競聘演講辭篇一
大家上午好,！
我是來自銷售部的，首先跟大家分享一個精彩的故事,，世界第一位億萬富翁石油大亨—洛克菲勒女婿的故事,，故事是這樣的：
在美國一個農村，住著一個老頭,，他有三個兒子,。大兒子、二兒子都在城里工作,，小兒子和他在一起,，父子相依為命。突然有一天,，一個叫a的人找到老頭,，對他說：“尊敬的老人家，讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧,？”老頭氣憤地說：“不行,，絕對不行，你給我出去,！”a說：“如果我在城里給您的兒子找個對象,，可以嗎？”老頭搖搖頭：“仍然不行,，快給我出去,！”a又說：“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢？”老頭一聽很高興,，成為億萬富翁洛克菲勒的女婿,，那再好不過了,。很快答應了。
第二天,，這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,，對他說：“尊敬的洛克菲勒先生，我想給您的女兒找個對象,？”洛克菲勒說：“不需要,，快給我出去！”a又說：“如果我給您女兒找的對象,，也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁,，可以嗎？”洛克菲勒想了想,，同意了,。
又過了幾天，a找到了世界銀行總裁,，對他說：“尊敬的總裁先生,，你應該馬上任命一個副總裁！”總裁先生說：“不可能,，這里這么多副總裁,，我為什么還要任命一個副總裁呢，而且必須馬上,？”a說：“如果您任命的這個副總裁是石油大亨—洛克菲勒的女婿,，可以嗎？”總裁先生于是同意了,。
于是,，這個農村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿，加上世界銀行的副總裁,！
這個故事的寓意深刻,，他告訴我們沒有什么是不可能的，關鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進行有效地協(xié)調,、溝通,。
在一個企業(yè)的正常運營中，如我們公司,，銷售主管協(xié)調,、溝通的作用是舉足輕重的。溝通,、協(xié)調是銷售主管的必備技能，可以說,，沒有溝通就沒有銷售,；沒有溝通,，就沒有銷售管理。事實上,，銷售主管每天都需要做大量的溝通工作,，他與上級、下屬,、客戶,、公眾之間的交流幾乎無處不在，無時不在,。
如果我當了銷售主管,，我將從以下兩點著手：
一、內部溝通：橫向和縱向
（1）橫向溝通
1,、與兄弟部門之間做好溝通,。
首先，要與策劃部做好溝通,，在第一時間內將銷售部討論出的策略,、方案與策劃部溝通與探討，是策劃部更加準確的宣傳,。策劃部將最新的周邊市場信息和下一步宣傳動作與銷售部溝通,，形成交流、互動,。
其次,，與財務部保持良好的溝通，及時了解回款額度,，利于做好后期的指標分配工作,。
再次，及時與權證客服部溝通,，準確的將辦卡問題客戶的信息給予反饋,，快速解決問題。
2,、還有后勤部,，工程部等部門的協(xié)調工作也是舉足輕重的。
（2）縱向溝通
1,、縱向溝通上下級之間的溝通,，對上及時、準確上報公司的現(xiàn)行狀況,，便于領導把握大局,，作出決策。對下，傳達并貫徹落實公司的任務與目標,。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶,。
2、外部溝通,。如與金融部門的溝通,，了解銀行的信貸政策，等為后期貸款客戶分配做好準備工作,。
當然溝通的渠道方式是多種多樣的,，競爭日益激烈的房地產市場對銷售主管的溝通能力提出了很高的要求，事實上,，只有具備了卓越的對內,、對外溝通能力，銷售經理才能勝任本崗位的管理工作,，才有可能整合本企業(yè)的資源來順利達成既定的目標,。溝通很重要，但不是最終目的,，只是渠道,，我們的目的就是通過溝通這個橋梁和紐帶，將公司內部,、外部資源進行合理的整合與運用,，為公司開拓出一條條的財源之路！
請你們相信,，我是完全可以勝任銷售主管這個崗位的,，請大家審查！
謝謝,！
銷售主管競聘演講辭篇二
xx廠系一五計劃期間建成的重點企業(yè),，80年代中期以來，經擴建和持續(xù)進行系統(tǒng)的技術改造,，現(xiàn)今形成了120萬噸水泥的年產規(guī)模,，整體裝備和技術工藝居全國同行業(yè)濕法生產先進水平。四十余年來,，企業(yè)一直保持在全省同行中的龍頭地位,。為經濟社會發(fā)展，尤其是基礎設施建設,、重點工程和重大建設項目作出了應有的貢獻?，F(xiàn)在，隨著中央政府與東盟國家建立更緊密關系,，毗鄰東盟三國的地域優(yōu)勢日益突出,，多項重大基建項目正在建設當中 為水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇,，這也對昆明水泥能否繼續(xù)保持領先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn)。
根據(jù)當前的市場形勢,，我認為經營部營銷經理應在國資水泥公司的領導下從以下幾方面代表昆明公司行使營銷職權,，逐步培育昆明分公司的核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績,，獲得長足發(fā)展:
一、調研本地水泥產品市場情況,，整合本公司產品優(yōu)勢,，逐步構建以市場為導向、以客戶為中心,、以效益為目標的營銷體系,。
水泥市場是以低標號為主，水泥客戶主要是建筑公司和房地產公司,，大部分建筑企業(yè)末實施統(tǒng)一采購,，故此水泥需求相對分散，絕大多數(shù)水泥客戶在選購水泥產品時的首選標準是價格,，我廠生產的《石林牌》水泥雖為xx名牌產品,，但低標號水泥的生產成本尚未有效下降，因此在市場中不具備價格優(yōu)勢,。但一些大型基建項目的客戶對水泥產品的質量有較高要求,，價格卻不是首選要素，所以我們進行產品營銷時應發(fā)揮高強度等級水泥產品的質量優(yōu)勢,，并將服務作為產品的延伸概念,，以優(yōu)質服務贏得市暢因此建議公司把優(yōu)質產品，優(yōu)質服務,，以優(yōu)取勝作為經營方針,，建立重點用戶檔案，成立專門的大客戶服務隊伍,。在營銷過程中,，不斷完善市場服務措施，增強員工服務意識,，改善服務態(tài)度,，提高服務工作質量和效率，主動為客戶提供技術咨詢和服務,，切實解決用戶提出的實際問題,，以增強用戶對企業(yè)和產品的滿意度。另外,，應在部門內建立良好的營銷反饋機制,，有效收集市場信息并反饋給技術及生產部門根據(jù)市場需求研究生產不可替代性新產品或進行工藝改進,，有效降低生產成本，創(chuàng)造更大的經濟效益,，爭取更多的競爭優(yōu)勢,。
二、逐步優(yōu)化銷售流程,，建立良好的內部管理機制,。
公司當前賦予經營部產品銷售、營銷渠道建設,、合同管理,、貨款回收、物資采購,、客戶管理等主要職能,。營銷經理應充分研究各職能模塊的工作流程，制訂科學的銷售計劃,，進行合理的銷售分工,，并制定《用戶服務管理制度》、《定期走訪制度》,、《用戶服務控制程序》,、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規(guī)章制度對各銷售環(huán)節(jié)進行有效控制。
三,、充分調動人力資源優(yōu)勢,，建立良好的銷售團隊及團隊文化。
人是組織的靈魂,，人是管理的第一要素已成為人們的共識,。企業(yè)的人力資源將是持久競爭優(yōu)勢的重要來源。一個好的銷售經理應該是知道如何激發(fā)銷售人員的潛在能力,，而不是簡單的控制銷售員的行動,。銷售員工的技能、知識專長和各種關系是銷售部門最為寶貴的資源,。我將應用5w1h方法來建設高效團隊,。即我們是誰(who) 即團隊成員自我的深入認識，明確團隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢,、對工作的喜好,、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等;通過這些分析,，最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目的的看法,，以建立起團隊運行的游戲規(guī)則。
我們在哪里 (where) 每一個團隊都有其優(yōu)勢和弱點,，而團隊要取得任務成功又面對外部的威脅與機會,，通過分析團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合能力,，找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢,、回避威脅,、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。
我們成為什么(wh銷售主管競聘演講稿t) 以團隊的任務為導向,，使每個團隊成員明確團隊的目標,、行動計劃，為了能夠激發(fā)團隊成員的激情,，應樹立階段性里程碑,，使團隊對任務目標看得見、摸得著,，創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。
銷售主管競聘演講辭篇三
尊敬各位領導,，各位同仁：
大家好,！
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我是,。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職。
我為什么要競爭這個職位呢,？
第一,、我具備該職位所需要的工作經驗和素質。自進入到這個行業(yè)以來,，雖然說不是很久,，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業(yè)知識,，如何開發(fā)客戶,，維護客戶是我的特長。所以我相信在自己及同事的共同努力下,，一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊,。
第二、我具備該職位所需要的團隊精神,。作為團隊來講,，如何發(fā)揮團隊的力量是衡量這個團隊領導能力的體現(xiàn)。沒有完美的個人,，只有完美的團隊,，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完善自己,，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，怎么去改進自己的缺點,，怎樣和團隊成員形成互補，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,，所以我深信我具備作為一個團隊領袖的能力,。
第三、我具備了該職位所需要的抗負荷能力,，作為團隊的領導,，要把完成公司的目標任務為己任，當然也要承擔巨大的壓力,，俗話說,，沒有壓力就沒有動力，我會把這種壓力轉化成我工作的動力,，有方法,，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務，奮勇前進,，決不退縮,。
第四、當然,，做為一個團隊的核心,，有這些還是遠遠不夠的，我會在以后的工作中繼續(xù)去完善自己,，努力學習,，取長補短，開拓視野,，挖掘自己的潛力,，使自己做的更好。
今天我站在這里,，是挑戰(zhàn)也是機遇,，是壓力也是動力，希望公司領導能給我實現(xiàn)自我價值的機會,，如能如愿我將做好以下工作：
1,、嚴抓紀律，安排好各崗位工作職責,，主持召開早晚例會,。
2、對銷售人員的業(yè)務水平進行培訓,，提高專業(yè)知識,。
3、配合各銷售人員跟蹤客戶,，幫助談單,。
4,、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業(yè)績,。
5,、定期對市場進行了解，向上級反饋各競爭對手的近況,，達到知已知彼,。
6、服從上級領導的安排,，無條件完成下達的各項任務,。
7、一切從我做起,。
尊敬的各位領導,，能者上，庸者下,，競爭上崗有上有下,、有進有退，上固可喜,、下也無悔，一如既往,；進也可賀,、退也不餒，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作,，以綿薄之力來回報公司。
最后我要說,，在我多年的工作經歷中,，屬于我的舞臺不多，今天借此機會,，表達一下我的心愿,，感謝各位領導提供這個平臺，謝謝你們給我這個機會,。無能結果如何,，我一樣會努力工作。
謝謝大家,！
銷售主管競聘演講辭篇四
尊敬的領導,，親愛的同事們：
大家好！
“一年一度秋風勁,，不似春光,，勝似春光！”在天高氣爽的金秋時節(jié),，很高興與大家相聚一堂,。我的名字叫，喜歡運動,，愛好讀書,，“勤奮、踏實,、認真,、積極”是我的處事態(tài)度，“沒有比人更高的山,，沒有比腳更長的路”是我的人生格言,！是一名銷售員，我競聘的職位是銷售主管,！
在竟聘之前,，我不止一次考慮過——主管是什么；主管做什么,；我,，做主管，為什么,；怎么做,？首先，主管是什么？我覺得,，銷售主管,，顧名思義就是以銷售為主，協(xié)助管理,。其次,，主管做什么？主管,，首先是一名優(yōu)秀的銷售員,，自身銷售能力過硬，業(yè)績突出,；其次,，是銷售經理的好幫手，嚴以律己,，認真執(zhí)行,；再次，是銷售同事的知心人,，促進成交,，創(chuàng)造佳績！主管的職責簡而言之就是：幫領導排難,，為同事解憂,，上情下達，下情上稟,！協(xié)助領導使得銷售團隊親密協(xié)作,，銷售戰(zhàn)車隆隆向前。最后,，我，做主管,，為什么,，怎么做？
高爾基曾經說：“一個人追求的目標越高,，他的能力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益！”我不是給我陽光,，我就想燦爛的那種人,，但我相信：烈火才能煉真金！自進入房地產行業(yè)以來,，至今已經三年了,，三年的風風雨雨，似乎早已應該習慣了波瀾不驚,，但我的夢想始終鮮活,！每天醒來我都會對自己說：新的一天開始了,！新的一天要有新的收獲！
前進的道路并是一帆風順的,。三年來,，在工作中，同大家一樣,，我曾經被誤解,，遭埋怨，委屈的淚水曾經不止一次流過,！但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂,！留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝！
因為,，我愛生活,，更熱帶自己的工作?？部琅c荊棘相伴,，笑語與歡歌一路，在風雨中,，禾苗茁壯成長,，我成長成熟銷售時，把客戶當親人,；成交后,，把客戶當朋友，在客戶的眼中,，我不再是推銷員,，而是給他們幫忙，為他們提供便利的朋友,！我盡己能,，為他們排憂解難，“以心換心”,，他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?，我們一起分享成功的喜悅?/p>
我慶幸自己屬于這樣一個上進、團結的集體,，一個熱情四溢的團隊,！如果我的愿望能夠實現(xiàn)，我將和大家一道,，在領導的英明指揮下,，用自己的熱情與汗水，創(chuàng)造更佳業(yè)績，共創(chuàng)美好明天,！謝謝大家,！
當然，如果未能成功,，我決不氣餒,，我將繼續(xù)努力，以更大的熱情投入工作中,，我堅信：“機遇總是青睞有準備的人,。”
銷售主管競聘演講辭篇五
你們好!首先,，很感謝本公司及各位領導給我這次應聘營銷主管的機會,，我想這樣的機會，不止是我個人努力就可以得來的結果,，也有公司優(yōu)良制度的幫助,，才讓我有這樣一個更好的平臺，能夠更好的發(fā)展,。
當初應聘的就是本公司的營業(yè)員,，首要搞營銷工作。初到公司,，看到前進前輩完美的市場處事,、至誠的處事理念、人文空氣,、艱深的企業(yè)文化深深地震撼著我的心靈,。使我堅信：選擇了貴公司就是選擇了人生成長的機緣。
自從進公司那天起,，我就立志要在今后的工作中盡職盡責,、責無旁貸。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進修,，盡快熟悉公司業(yè)務,。在幾年的工作中，我對客戶的問題,，熱情處理，從來不紕漏推諉,。而且,，還在工作之余招攬新用戶，成長新用戶,，操作親友老友同窗等關系,，向外宣傳本公司。默默地為公司的成長盡膚淺單薄的力。
在幾年多的工作中,，我也積累了不少的工作經驗,，這次的競聘中，我感受有很強的優(yōu)勢來應聘這個營銷主管的崗位,。 我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心,。我有一顆愛心,，我相信能夠把本職工作做好。幾年來的工作磨煉了我的心理素質,。
我從不因神色而工作,、清潔干事、精悍干事,，的果敢抉擇妄想和組織能力,。工作進取的抉擇信念和勇氣，就拿此次競聘來說,，我站里,，在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中自我,、改良的,，也想經由過程的向巨匠證實：本公司的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就會有會有失蹤敗，若是次失蹤敗了,，說剖明我還良多問題和,，我會加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力,，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌!
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,，提高我公司運營質量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標：
1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務,、人員管理辦法,，庫存計劃,，保障賣場的安全、高效,、穩(wěn)定運行,。
2、加強檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內、店外促銷活動,，作好人員調配,、商品排列、布局,，協(xié)調,、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本,。
3,、組織業(yè)務培訓，員工的業(yè)務知識和銷售技巧,，制定技術規(guī)范,、開展技術支援，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。
4、保證上級公司制定的命令,、授權及任務等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結果反饋,、分析,。
以上四個目標是相輔相成的，全體銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障公司的安全,、高效、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本,。
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：
1,、協(xié)助各部門搞好公司內部銷售,，提高崗位執(zhí)行力，高質量的做好計劃,、組織,、領導、控制和管理工作我認為,，作為管理人員,，是對部分部門管理的分擔者，因此,，我要擺正自己工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散,。充分調動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務技術培訓，提高整體員工的技術水平,。加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督,、檢查、指導,、考核,，使得各項維護工作能夠貫徹、落實,。
2,、創(chuàng)新解決問題的方法，加強技術交流和對外協(xié)作
售管理人員在不斷提高自己水平的同時,，還應該能夠組織各方面技術力量,，我將充分利用公司先進的交流平臺，為各部門,、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術支持,。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座,，提高整體防范意識和技術水平,，以保證全店的安全、高效,、穩(wěn)定運行,。
3、加強應用開發(fā),，利用先進的方法進行科學管理,，提高管理成效
作為一家營銷企業(yè)，我們在為用戶提供優(yōu)質產品及服務的同時,，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,，為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺,。以后我們還應加強應用管理開發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡資源,，進行科學管理,，提高企業(yè)管理效益和管理水平。
眾所周知,，隨著經營的日益多樣化,，服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,，“道高一尺,，魔高一丈”，服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,，不斷進步,。服務永遠面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案,，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,，了解售后維護重點工作內容,，還要在各種服務中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,，解決新問題,。最重要的是，我們還應加強售后服務的自主開發(fā),，不僅可以提高我分部客服的技術水平,，而且對后期維護，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,，降低企業(yè)運營成本。
銷售主管競聘演講辭篇六
尊敬的各位領導,、各位同事：
今天,，我懷著十分激動的心情參加這次競聘演講。首先,，請允許我向各位領導,、各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉、提高的機會,，勇敢地走上講臺,，接受大家的檢驗和評議。
我叫,，今年x歲,，20xx年光榮退伍,，20xx年有幸來到我們公司從事江淮輕卡銷售工作至今。目前我主要負責中原江淮輕卡的銷售和與之相關的工作,。今天我競聘的崗位是河南錦莎汽車銷售服務有限公司副經理,。
各位領導，各位同事我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點：
一. 具有過硬的政治思想素質,。幾年的軍旅生活，培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、踏實苦干的好品質,、好作風，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高,，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致,，具有較強的“服從意識”、“服務意識”和“大局意識”,。工作中我愛崗敬業(yè),，遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴守職業(yè)道德,，尊重領導，團結同事,。工作態(tài)度積極,，能主動放棄正常休假和節(jié)假日等休息時間，全身心地投入到工作中去,，為了集體利益,，犧牲個人利益。
二,、 具有較強業(yè)務能力,。幾年來，我十分注重業(yè)務能力的提高,，從各方面加強業(yè)務知識的學習,。積極響應公司高層領導倡議的讀書讀報活動，利用業(yè)余時間有針對性的讀書讀報,，同時,，我還注重學習國家有關汽車行業(yè)的政策法規(guī)，及時掌握國家發(fā)改委對輕卡車發(fā)布的相關行業(yè)信息和公告更改信息,，認真分析,、努力學習和掌握與汽車銷售行業(yè)有關的國家政策，使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位,。同時,，我還認真學習汽車銷售的基本知識和銷售技巧,，用專業(yè)理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務工作能力,。
三,、 具有較強的專業(yè)技能和創(chuàng)新意識。輕卡不同于轎車,，輕卡用戶多是職業(yè)司機,，買車是為了運輸賺錢。因此,，這些用戶所提出的問題多是一些運輸過程中的專業(yè)問題,。這就要求我們銷售人員必須對車的性能和技術參數(shù)了如指掌，并能對用戶提出的具體問題給予滿意的答復,。為做到這一點,，我在專業(yè)技術方面刻苦鉆研，向同事們請教簡單的維修技術,，很快就具備了排除一般故障的技能,，為銷售工作奠定了良好的基礎。在近三年的工作中,，我通過向身邊的領導和同事學習,，通過自己不斷的思考與摸索，不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法,，而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧,，從而得到了領導的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中,，我不斷吸取同事們的工作經驗,，并在此基礎上加以總結、提煉,、完善,，從而形成自己創(chuàng)新、獨特的銷售方法,，不僅滿足了客戶的需求,，而且也提高了銷售量。
“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,。機遇永遠屬于那些有準備的人。正是因為這幾年的刻苦學習和不斷探索,、勤奮工作,，我才取得了一定的業(yè)績，逐漸使自己各方面的能力有了較大的提高。我深知,，這些成績的取得和能力的提高,，是與領導的關懷和培養(yǎng)，同事的支持和鼓勵分不開的,，我再次向您們表示衷心的感謝!
如果我能競聘到這個崗位,，我的工作打算是：
一. 擺正位置，做好配角,，當好參謀
首先,，我要對領導分配的工作盡職盡責，盡心盡力的做好李紅軍經理安排的各項工作,，并根據(jù)不同階段的銷售情況,，向李紅軍經理提供合理化建議，使公司的銷售量得以不斷提高,。其次，要擺正位置,，當好參謀和助手,，盡力協(xié)助李紅軍經理作好各項工作。做到盡職不越權,，幫忙不添亂,。
二. 團結同事，虛心請教,，不斷進步
天時不如地利,，地利不如人和。團結就是力量,，只有精誠團結,，才能形成工作上的合力。因此,，工作中遇到問題和困難,，首先要虛心、真誠的和大家商量,，認真學習和吸取對工作有利的方法和意見,。工作中要嚴于律己，誠懇待人,，尊重同事,，關心同事，設身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造一種嚴謹,、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關心，相互幫助,，相互支持的工作氛圍,。
三. 加強理論學習，不斷提高業(yè)務技能
要從我做起,，加強學習,，努力營造一種濃厚的學習氣氛，自覺從更高,、更深的角度領悟行業(yè)特點,，不斷提高思想素養(yǎng)。通過對國家和公司下發(fā)的各項法令法規(guī)及政策文件的學習和對行業(yè)銷售基礎知識的學習,，努力在“掌握必備知識,，提高業(yè)務素質，增強專業(yè)技能”等方面下大功夫,，從而提高服務水平和工作技能,。
各位領導、各位同事,，如果我能競聘上這個崗位,，我將珍惜大家給我的這個機會。以百倍的努力感謝領導和同事們的信任與支持,。把提高銷售業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求,，最大限度的追求“高銷量、高業(yè)績,、高利潤”,。為此，我要進一步端正工作態(tài)度,，繼續(xù)以踏實的工作作風,，創(chuàng)新的銷售措施，緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路,，努力開發(fā)大客戶,，重視小客戶。工作中迎難而上,，不斷進取,，竭誠盡智，用出色的業(yè)績報答領導的關懷和同事們的幫助,。如果我未能競聘成功,，說明自己與領導的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工作,，繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和進取精神,，找準工作中的不足,，及時修正，提高自身的綜合素質和工作技能,，努力成為一名“讓領導放心,，讓客戶滿意”的汽車銷售員，為公司做出自己應有的貢獻,。
銷售主管競聘演講辭篇七
尊敬的各位領導,、各位評委：
你們好!
首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
我xx年12月到公司參加工作,，當置業(yè)顧問,，主要在營銷部工作。初到公司,，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務、至誠的服務理念,、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動美好的未來,，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好,，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責 ,，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務,，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員,，就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱情服務,，按時作息,，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們,、同志們團結一致,，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失,?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡,，便沒有了競爭的武器,，何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務的處理,，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,，幾年的工作中,，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務,，從來不搪塞推諉。并且,，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學等關系,，向他們宣傳移動,，動員使用移動卡?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!
在一年多的工作中,，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：
第一、 我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好,。
第二,、 幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作,、干凈干事,、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。
第三、我對人熱情,，辦事耐心,。這一點，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。營銷本身就是服務,。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴。
銷售主管競聘演講辭篇八
尊敬的各位領導：
你們好!
今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,，我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
我年12月到公司參加工作,，當置業(yè)顧問,，主要在營銷部工作。初到公司,，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務、至誠的服務理念,、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好,，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責 ，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業(yè)務,，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員，就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,，三年多來任勞任怨，熱情服務,，按時作息,，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們,、同志們團結一致,，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失,?？ㄊ枪靖偁幹械淖訌棧瑳]有卡,，便沒有了競爭的武器,，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。因此，幾年的工作中,，客戶選上的卡及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務,，從來不搪塞推諉,。并且，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學等關系，向他們宣傳移動,，動員使用移動卡,。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔,，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!
在一年多的工作中,，我也積累了不少的工作經驗,，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：
第一,、 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好,。
第二,、 幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作,、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。
第三、我對人熱情,，辦事耐心,。這一點，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。營銷本身就是服務,。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作，我會關心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴,。
銷售主管競聘演講辭篇九
尊敬的各位領導親愛的同事：
大家上午好!
我是來自銷售部的隨風，首先跟大家分享一個精彩的故事,，世界第一位億萬富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事,，故事是這樣的：
在美國一個農村，住著一個老頭,，他有三個兒子,。大兒子、二兒子都在城里工作,，小兒子和他在一起,，父子相依為命。突然有一天,，一個叫a的人找到老頭,，對他說：“尊敬的老人家，讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?”老頭氣憤地說：“不行,，絕對不行,，你給我出去!”a說：“如果我在城里給您的兒子找個對象，可以嗎?”老頭搖搖頭：“仍然不行,，快給我出去!”a又說：“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?”老頭一聽很高興,，成為億萬富翁洛克菲勒的女婿,，那再好不過了。很快答應了,。
第二天,，這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒，對他說：“尊敬的洛克菲勒先生,，我想給您的女兒找個對象?”洛克菲勒說：“不需要,，快給我出去!”a又說：“如果我給您女兒找的對象，也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁,，可以嗎?”洛克菲勒想了想,，同意了。
又過了幾天,，a找到了世界銀行總裁,，對他說：“尊敬的總裁先生，你應該馬上任命一個副總裁!”總裁先生說：“不可能,，這里這么多副總裁,，我為什么還要任命一個副總裁呢，而且必須馬上?”a說：“如果您任命的這個副總裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿,，可以嗎?”總裁先生于是同意了,。
于是，這個農村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿,，加上世界銀行的副總裁!
這個故事的寓意深刻,，他告訴我們沒有什么是不可能的，關鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進行有效地協(xié)調,、溝通,。
在一個企業(yè)的正常運營中，如我們公司,，銷售主管協(xié)調,、溝通的作用是舉足輕重的。溝通,、協(xié)調是銷售主管的必備技能,，可以說，沒有溝通就沒有銷售;沒有溝通,，就沒有銷售管理,。事實上，銷售主管每天都需要做大量的溝通工作,，他與上級,、下屬、客戶、公眾之間的交流幾乎無處不在,，無時不在。 我非常重視溝通的重要性,，進入公司三年的時間里,，不斷的提升自己的溝通水平，工作業(yè)績不斷提升,，xx年度排名前三名,。
如果我當了銷售主管，我將從以下兩點著手：
內部溝通：橫向和縱向
(1) 橫向溝通
與兄弟部門之間做好溝通,。
首先要與策劃部做好溝通,，在第一時間內將銷售部討論出的策略、方案與策劃部溝通與探討,，是策劃部更加準確的宣傳,。策劃部將最新的周邊市場信息和下一步宣傳動作與銷售部溝通，形成交流,、互動,。，
其次,，與財務部保持良好的溝通,，及時了解回款額度，利于做好后期的指標分配工作,。
再次,，及時與權證客服部溝通，準確的將辦證問題客戶的信息給予反饋,，快速解決問題,。
還有后勤部，工程部等部門的協(xié)調工作也是舉足輕重的,。
(2)縱向溝通
縱向溝通上下級之間的溝通,，對上及時、準確上報公司的現(xiàn)行狀況,，便于領導把握大局,，作出決策。
對下,，傳達并貫徹落實公司的任務與目標,。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶。
銷售主管競聘演講辭篇十
尊敬的各位領導,、各位同事大家好：
今天我非常榮幸地在這里參加單位見習主管的競聘演講,，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，同時借此感謝和我一起工作的各位姐妹在工作中對我的關心和支持,。
我 年參加工作,，當營業(yè)員，搞服裝銷售工作,。剛進單位,，看到完善的市場服務、至誠的服務理念,、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，它深深地震撼著我的心靈,。幾年來我任勞任怨，熱情服務,，按時作息,，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們團結一致,，和諧工作,。
在這幾年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗,，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘這個崗位，我具備以下優(yōu)勢：
第一,、我有一顆熱愛單位,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好。
第二,、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質,。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。
第三,、有幾年的銷售工作實踐經驗,。熟悉銷售方面的各項政策和規(guī)定，有一定的顧客人員網(wǎng)絡,，有一定的同事和諧相處的人際氛圍,，有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗,。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經驗的同事一起探討銷售方面的業(yè)務,，常在工作中向有經驗的同志學習,，默默地把他們成功的經驗記在心里。
第四,、我比較年輕,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風,。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況,，大膽設想管理方法。
第五,、我對人熱情,，辦事耐心。這一點,，對一個主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。 以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上,、思想上,、業(yè)務上、個性上,、管理上的素質和要求,。而這些我都基本具備了。
如果競聘成功,，在今后的工作中,，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質,。我的工作宗旨是：“以人為本,，注重效益，熱情服務,?！蔽視趩挝坏念I導下，團結身邊的姐妹們,，共同做好以下工作：
第一,、加強所有員工的思想政治工作,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，形成合力,，展示活力。
第二,、帶領大家熟悉銷售員職責和素質要求,，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內強素質,，外樹形象,。要求大家提高較強的業(yè)務能力，應變能力,，增強服務意識和敬業(yè)意識,。對待顧客一定要有耐心、有熱心,、有愛心,，不管他談到什么事情，都要善于傾聽,，耐心解釋,。
第三、加強制度化建設和常規(guī)檢查,。進行上崗前的檢查制度化,，這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,，嚴格考勤,，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息,，工作與關心兩個方面,，本著工作第一的原則進行處理。要時時巡查,，確保問題及時處理,，確保咨詢時時有人回答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,。每天結束,，巡視營業(yè)廳，確保安全,，才能離開,。
4、加強客戶關系,，完善客戶檔案,，和客戶保持良好的聯(lián)系,。
我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點,。
謝謝!
銷售主管競聘演講辭篇十一
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好!
首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點,。
我xx年12月到公司參加工作,，當置業(yè)顧問,，主要在營銷部工作,。初到公司，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來,，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責 ,，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員,，就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨,，熱情服務,，按時作息，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們,、同志們團結一致，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失,。卡是公司競爭中的“子彈”,，沒有卡,，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務的處理,，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。因此,，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉,。并且,，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學等關系,，向他們宣傳移動，動員使用移動卡,?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!
在一年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗,，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位，我具備以下優(yōu)勢：
第一,、 我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好,。
第二、 幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質,。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。
第三,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點,，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務,。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴,。
銷售主管競聘演講辭篇十二
親愛的同事：
大家上午好,！
我是來自銷售部的，首先跟大家分享一個精彩的故事,，世界第一位億萬富翁石油大亨—洛克菲勒女婿的故事,，故事是這樣的：
在美國一個農村,，住著一個老頭，他有三個兒子,。大兒子,、二兒子都在城里工作，小兒子和他在一起,，父子相依為命,。突然有一天，一個叫a的人找到老頭,，對他說：“尊敬的老人家,，讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧？”老頭氣憤地說：“不行,，絕對不行,，你給我出去！”a說：“如果我在城里給您的兒子找個對象,，可以嗎,？”老頭搖搖頭：“仍然不行，快給我出去,！”a又說：“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢,？”老頭一聽很高興，成為億萬富翁洛克菲勒的女婿,，那再好不過了,。很快答應了。
第二天,，這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,，對他說：“尊敬的洛克菲勒先生，我想給您的女兒找個對象,？”洛克菲勒說：“不需要,，快給我出去！”a又說：“如果我給您女兒找的對象,，也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁,，可以嗎？”洛克菲勒想了想,，同意了,。
又過了幾天，a找到了世界銀行總裁,，對他說：“尊敬的總裁先生,，你應該馬上任命一個副總裁！”總裁先生說：“不可能，這里這么多副總裁,，我為什么還要任命一個副總裁呢,，而且必須馬上？”a說：“如果您任命的這個副總裁是石油大亨—洛克菲勒的女婿,，可以嗎,？”總裁先生于是同意了。
于是,，這個農村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿,，加上世界銀行的副總裁！
這個故事的寓意深刻,，他告訴我們沒有什么是不可能的,，關鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進行有效地協(xié)調、溝通,。
在一個企業(yè)的正常運營中,，如我們公司，銷售主管協(xié)調,、溝通的作用是舉足輕重的,。溝通、協(xié)調是銷售主管的必備技能,，可以說,，沒有溝通就沒有銷售；沒有溝通,，就沒有銷售管理,。事實上，銷售主管每天都需要做大量的溝通工作,，他與上級,、下屬、客戶,、公眾之間的交流幾乎無處不在,，無時不在。
如果我當了銷售主管,，我將從以下兩點著手：
一、內部溝通：橫向和縱向
（1）橫向溝通
1,、與兄弟部門之間做好溝通,。
首先，要與策劃部做好溝通,，在第一時間內將銷售部討論出的策略,、方案與策劃部溝通與探討，是策劃部更加準確的宣傳,。策劃部將最新的周邊市場信息和下一步宣傳動作與銷售部溝通,，形成交流,、互動。
其次,，與財務部保持良好的溝通,，及時了解回款額度，利于做好后期的指標分配工作,。
再次,，及時與權證客服部溝通，準確的將辦卡問題客戶的信息給予反饋,，快速解決問題,。
2、還有后勤部,，工程部等部門的協(xié)調工作也是舉足輕重的,。
（2）縱向溝通
1、縱向溝通上下級之間的溝通,，對上及時,、準確上報公司的現(xiàn)行狀況，便于領導把握大局,，作出決策,。對下，傳達并貫徹落實公司的任務與目標,。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶,。
2、外部溝通,。如與金融部門的溝通,，了解銀行的信貸政策，等為后期貸款客戶分配做好準備工作,。
當然溝通的渠道方式是多種多樣的,，競爭日益激烈的房地產市場對銷售主管的溝通能力提出了很高的要求，事實上,，只有具備了卓越的對內,、對外溝通能力，銷售經理才能勝任本崗位的管理工作,，才有可能整合本企業(yè)的資源來順利達成既定的目標,。溝通很重要，但不是最終目的,，只是渠道,，我們的目的就是通過溝通這個橋梁和紐帶，將公司內部、外部資源進行合理的整合與運用,，為公司開拓出一條條的財源之路,！
請你們相信，我是完全可以勝任銷售主管這個崗位的,，請大家審查,！
謝謝！
銷售主管競聘演講辭篇十三
尊敬各位領導,，各位同仁：
大家好,！
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我是,。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職。
我為什么要競爭這個職位呢,？
第一,、我具備該職位所需要的工作經驗和素質。自進入到這個行業(yè)以來,，雖然說不是很久,，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業(yè)知識,，如何開發(fā)客戶,，維護客戶是我的特長。所以我相信在自己及同事的共同努力下,，一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊,。
第二、我具備該職位所需要的團隊精神,。作為團隊來講,，如何發(fā)揮團隊的力量是衡量這個團隊領導能力的體現(xiàn)。沒有完美的個人,，只有完美的團隊,，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完善自己,，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，怎么去改進自己的缺點，怎樣和團隊成員形成互補,，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,，所以我深信我具備作為一個團隊領袖的能力。
第三,、我具備了該職位所需要的抗負荷能力，作為團隊的領導，要把完成公司的目標任務為己任,，當然也要承擔巨大的壓力,，俗話說，沒有壓力就沒有動力,，我會把這種壓力轉化成我工作的動力,，有方法，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務,，奮勇前進,，決不退縮。
第四,、當然,，做為一個團隊的核心，有這些還是遠遠不夠的,，我會在以后的工作中繼續(xù)去完善自己,，努力學習，取長補短,，開拓視野,，挖掘自己的潛力,，使自己做的更好,。
今天我站在這里，是挑戰(zhàn)也是機遇,，是壓力也是動力,，希望公司領導能給我實現(xiàn)自我價值的機會,，如能如愿我將做好以下工作：
1、嚴抓紀律,，安排好各崗位工作職責,，主持召開早晚例會。
2,、對銷售人員的業(yè)務水平進行培訓,，提高專業(yè)知識。
3,、配合各銷售人員跟蹤客戶,，幫助談單。
4,、以自己的工作激情帶動同事的工作激情,、提高整體銷售業(yè)績。
5,、定期對市場進行了解,，向上級反饋各競爭對手的近況,，達到知已知彼。
6,、服從上級領導的安排,，無條件完成下達的各項任務。
7,、一切從我做起,。
尊敬的各位領導，能者上,，庸者下,，競爭上崗有上有下、有進有退,，上固可喜,、下也無悔，一如既往,；進也可賀,、退也不餒，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司,。
最后我要說,，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多,，今天借此機會,，表達一下我的心愿,，感謝各位領導提供這個平臺，謝謝你們給我這個機會,。無能結果如何,，我一樣會努力工作,。
謝謝大家,！
