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幼兒園辦園行為督導評估表篇一

1、辦園條件

我園是一所公辦幼兒園,，取得辦園許可,，證照齊全，無危房周邊沒有安全隱患,，園舍,、戶外場地、規(guī)模,、班額等符合相關(guān)規(guī)定,，設置在安全區(qū)域，教學,、生活,、安全、衛(wèi)生等設備設施齊全，有一定數(shù)量的玩教具,、游戲材料和幼兒圖畫書,，符合國家相關(guān)安全質(zhì)量標準和環(huán)保要求。

2,、安全衛(wèi)生

建立安全防護,，檢查和衛(wèi)生保健制度，落實到崗到人,，提供安全衛(wèi)生的飲用水,，確保幼兒按需飲用溫開水。建立衛(wèi)生消毒制度,，按時對幼兒的用具及玩具等進行消毒,，春季是傳染病的高發(fā)期，我園各班每天在放學后都要進行消毒,，降低傳染病的發(fā)病率,，按要求對教職工進行健康檢查，取得健康證明,。為*朐暗撓錐建立健康檔案,，并及時提醒家長為幼兒接補種疫苗，定期開展安全教育,，安全是幼兒園工作的重中之重,。我園將安全教育納入日常教育教學內(nèi)容之中通過家長會、致家長一封信,、微信等多種方式告知家長認真落實監(jiān)護人職責,，承擔起幼兒脫離幼兒園管理后的監(jiān)護責任。并制作家長問卷調(diào)查表,，制作教師問卷調(diào)查表,，排查本園教師是否有體罰或變相體罰行為。還加強門衛(wèi)管理,，重視每天幼兒接送重點時段的安保工作，防范走失,。對安全工作高度重視,，責任到人，方法妥當,，防控有效,，關(guān)注細節(jié)，消除隱患,，確保了幼兒園的安全穩(wěn)定,，對突發(fā)事故有預案和防控措施。

3、保育教育

能夠遵循幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,，注重幼兒良好品質(zhì)和習慣的養(yǎng)成,，促進幼兒全面發(fā)展，因人施教,，為在園有特殊需要的幼兒提供更多的幫助和指導,。教師對幼兒態(tài)度親切、溫和,、師生關(guān)系和諧,，無虐待、歧視,、體罰和變相體罰,、侮辱幼兒人格的行為。幼兒一日生活安排合理,?；顒有问蕉鄻樱覂?nèi)外活動兼顧,。堅持以游戲為基本活動,，充分保證幼兒游戲活動時間，注重引導幼兒動手操作和親身體驗,，教育內(nèi)容涉及五大領域,，內(nèi)容適宜，不提前教授小學教育內(nèi)容,?；顒佑媱澝鞔_，活動方案可操作,，組織形式靈活多樣,。

4、教職工隊伍

我園共有幼兒教師6名,，都取得了教師資格證,，其中4名教師是幼兒專科學校畢業(yè),，學歷達標100%,。建立了師德師風檔案和專項檢查制度，園長與每位教師簽訂了教職工聘用合同,、幼兒教師職業(yè)道德責任狀和教師安全工作責任書,，教師工資按時足額發(fā)放，教師隊伍穩(wěn)定,。

5,、內(nèi)部管理

實行園長負責制,，組織機構(gòu)、管理機制健全,。實行收費公示制度,，我園的收費標準為全市最底，無亂收費現(xiàn)象存在,，執(zhí)行財務制度,。規(guī)范招生，無入園考試或測查,，凡入園幼兒都無條件接收,。各班與家長建立了qq群、微信群等溝通方式,，能夠讓家長及時了解幼兒在園的表現(xiàn)情況,。

1、硬件設置不夠齊全,，桌椅小學化,。

2、教室內(nèi)沒有幼兒區(qū)角活動區(qū)域,。

3,、沒有正式的在編教師。

4,、不能為幼兒提供午睡和就餐場所,。

5、玩教具,、室內(nèi)外游戲材料和幼兒圖畫書等數(shù)量不足,，種類太少。

1,、增強師資力量,。一支素質(zhì)業(yè)務能力強的教師隊伍是辦好幼兒園的強大保障。為此,，我園今后,，要加強師資隊伍建設，加強對教師的培訓,，為教師提供更多的外出學習的機會,，增加在編教師的數(shù)量，減少教師的流動,。

2、改變管理方式,。管理是一所幼兒園的生存之本,。所以,，我園我注重幼兒園的管理，從多方位,、多角度來加強管理,，因地制宜，根據(jù)幼兒的特點,，為幼兒提供學習,、活動等的便利，讓他們在我園學有所得,，在玩中學,、在活動中得到鍛煉，享受到幼兒園的快樂,。

3,、添置教玩具等數(shù)量。今后,，我園要根據(jù)學生的年齡特點,、課程的設置情況，添置玩具教具,、室內(nèi)外游戲材料和幼兒圖畫書籍等,，讓幼兒玩有東西、活動有材料,、看有書籍,，便于孩子們得到鍛煉，促進孩子的素養(yǎng)的提升,。

4,、增強硬件設施。硬件是幼兒園發(fā)展之本,。我園要加強硬件建設,，根據(jù)幼兒的年齡特點，適當增添設備,，不合適的換掉,。

幼兒園辦園行為督導評估表篇二

xxx市政府教育督導委員會辦公室：

根據(jù)《關(guān)于開展幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》（x教秘督〔20××〕63號）和xxx市政府教育督導委員會相關(guān)文件精神，我縣及時制定下發(fā)了《xx縣幼兒園辦園行為督導評估工作計劃》（x教督〔20××〕15號）,，要求全縣各幼兒園（含民辦）對照督導評估標準展開自查整改工作,。我縣現(xiàn)有五個教育片區(qū)，經(jīng)研究,，首先對第一教育片區(qū)所屬幼兒園開展督導評估,，然后分期面向全縣。現(xiàn)將我縣幼兒園辦園行為督導評估情況匯報如下:

學前教育三年行動計劃實施以來,，我縣按照“廣覆蓋,、?；尽钡囊螅詳U大優(yōu)質(zhì)學前教育資源為重點,，加大公辦幼兒園的創(chuàng)建工作,，引導扶持民辦幼兒園的健康發(fā)展，努力構(gòu)建布局合理,、覆蓋城鄉(xiāng)學前教育的公共服務體系,。

目前，全縣共有幼兒園141所,，其中公辦示范幼兒園1所,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校幼兒園（學校附屬幼兒園）39所，分園92所,；民辦幼兒園9所（艾樂幼兒園和金色搖籃幼兒園在籌設期）,，有幼兒教學點90個；民辦幼兒看護點（未經(jīng)教育局審定）57個,。全縣共有普惠性民辦幼兒園7所,，縣級一類園18所，市級二類園1所?，F(xiàn)有在園（含看護點）幼兒共9415人,，其中公辦幼兒園5175人，民辦幼兒園1855人,，全縣有看護點2385人,，城區(qū)看護點1181人，（含經(jīng)濟開發(fā)區(qū)才子少兒藝術(shù)中心幼兒園）,。全縣各類幼兒園共有教師592人,，其中公辦幼兒園324人（含兼課教師16人），民辦園128人,，幼兒看護點140人,。

我縣學前教育三年毛入園率已達到93.95%，提前實現(xiàn)了省里提出的到20xx年不低于90%的目標,。

通過縣級督導評估：第一教育片區(qū)各幼兒園認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,，遵循幼兒教育規(guī)律，實施科學保教,。全面實行園長負責制,，組織機構(gòu)健全，管理規(guī)范,。有幼兒教育所需的場地,、教室、功能室和裝備設施,；幼兒園設有晨檢室,、保健室,，擁有戶外活動場地、大型玩具設施和食堂,。各幼兒園實現(xiàn)園區(qū)安全監(jiān)控全覆蓋，無危險用房,，周邊環(huán)境良好,，沒有重大安全隱患，軟件資料建全,、校園管理規(guī)范,。

辦園條件：近年來，我縣對公辦幼兒園逐年加大經(jīng)費投入,，不斷完善幼兒園基礎設施,。如新建的行知小學幼兒園占地面積1100m2，建筑面積776m2,，戶外活動面積324平方米,，幼兒園相對獨立完整，整個園舍符合國家建設標準,。園內(nèi)多點配有電子監(jiān)控攝像,、創(chuàng)建幼兒活動室、游藝室,、舞蹈室等,。每班教學用具齊全，配有電子白板,、錄音機,、電鋼琴、vcd等,，另外還提供了幼兒種植園地,、圖書角、并有50種以上讀物,、作品展示園地等,，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具,，這些設備設施很好的為教學服務,，并確保全園安全工作，給孩子一個自由想象的空間,，使孩子的個性,、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮,，是幼兒學習玩耍的理想樂園,。第一教育片區(qū)九所幼兒園每年都不斷地投入資金,，為園添置了符合國家安全標準的大型玩具設施、廚房設備,、電子白板,，電腦、數(shù)碼相機,、音響,、電子琴。每班都配有一套較齊全的現(xiàn)代教學設備,，教具,、多媒體設備、電視機,、電鋼琴,、電子琴、音響等,，教學設施的更新,，為幼兒園提供了具有安全、衛(wèi)生,、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境,，使各校園所都初具現(xiàn)代標準。

安全衛(wèi)生：從保護幼兒的生命出發(fā),，認真做好安全工作,。各幼兒園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈,。

首先,，各幼兒園成立以園長為組長，全園教師和保安為成員的安全工作領導小組,，制定了安全職責,，定期開展安全專題會議，全面負責規(guī)劃和實施綜合治理,、依法治園工作,。按照教育局對幼兒園安全工作的要求，層層簽訂《安全協(xié)議書》,。

其次,，由園長到每位教職工，從自己做起,，從身邊的小事做起,，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設施、設備,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時匯報、及時解決,；建立安全檢查制度,，定期檢查設備的安全狀況；各班每周定期開展安全教育主題活動,，將安全意識深入到每個幼兒心中,；不斷完善接送制度，充分發(fā)揮全體教職工,、門衛(wèi)嚴把接送關(guān),，層層把關(guān),，把幼兒接送時的安全工作落到實處；戶外活動時,，要求班級教師全部到位,，以確保幼兒的安全；加強晨午檢期間一看,、二問、三摸,、四查,，嚴禁幼兒帶危險品入園。

第一教育片區(qū)很多幼兒居住在靠河邊,，防溺水教育任務嚴峻,，因此，所有園均開展幼兒防溺水安全教育,，讓孩子知道防溺水“六不”,。為了將安全知識向每個家長及監(jiān)護人宣傳，消除家長麻痹思想,，保育員們通過家園聯(lián)系欄,、qq群微信群、家訪等形式開展。與此同時,，根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》,、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》等,，各項工作做到有章可循,、有章可依。每學期開學前,，新生要進行入園體檢才能入園,；每年5、6月份婦幼保健院均來園為全體幼兒進行健康檢查,，根據(jù)檢查結(jié)果與家長溝通,，并存檔；教職工每年10月份定期進行健康檢查,，獲得健康證方可并存檔,。

第一教育片區(qū)共有五所民辦幼兒園，幼兒接送均為幼兒專用校車,，獲得有校車許可審批,，按照要求定時定點對校車進行車輛年檢，不定時對車輛進行檢修,，校車駕駛員符合相關(guān)要求,，并與駕駛員及跟車老師簽訂了安全責任書，規(guī)范其日常工作,。每輛校車都安裝有g(shù)ps動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),，監(jiān)控人員對車輛的運行情況進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)有超速等情況及時進行電話提醒,，確保車輛的行駛安全,。

保育教育：遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律、注重幼兒良好品質(zhì)和個人習慣養(yǎng)成,，促進幼兒全面發(fā)展,。

（一）教師和保育員對幼兒態(tài)度親切、溫和,，師生關(guān)系和諧,。

堅持以德治教、以愛施教,，定期對教職工進行師德教育,。教職工無虐待、歧視,、體罰和變相體罰,、侮辱幼兒人格的行為,。幼兒在幼兒園內(nèi)情緒積極穩(wěn)定、快樂活潑,。

（二）幼兒園合理科學安排幼兒一日活動,。

幼兒園以游戲為基本活動，能充分保證幼兒游戲的活動時間,，教育活動涉及健康,、語言、社會,、科學,、藝術(shù)各領域。規(guī)范一日教學活動的流程,，樹立一日生活皆課程的課程觀,，不提前教授小學教育內(nèi)容。

（三）幼兒園開展多種形式的教育活動,，以活動為載體,，促進幼兒個性發(fā)展。

1,、創(chuàng)新幼兒早操的編排形式以年級組為單位進行編排早操，早操編排新穎：有武術(shù),、有戲曲,、有傳統(tǒng)民間游戲、有民俗表演,。豐富多樣的早操既能讓孩子鍛煉身體又能讓孩子在鍛煉中得到美的熏陶,。

2、每年春季帶領全園幼兒開展了春游遠足活動,，讓幼兒走近大自然,，親近大自然。豐富和創(chuàng)新幼兒區(qū)角活動,，根據(jù)主題教學開展的內(nèi)容,，有目的、規(guī)范合理的布置了區(qū)角環(huán)境,，各班根據(jù)班級文化設計了區(qū)域牌,，班級內(nèi)區(qū)域牌的設計統(tǒng)一風格，不同班級體現(xiàn)不同風格,。將幼兒作品布置由墻面向空中延伸,，利用多樣的底板創(chuàng)設了豐富的室內(nèi)環(huán)境。部分班級在原有區(qū)角布置上還增設了角色區(qū),、表演區(qū)和科學區(qū),，并將運動區(qū)延伸到走廊。開展班級區(qū)角觀摩活動，不斷豐富區(qū)角材料,，讓幼兒在區(qū)角游戲中得到發(fā)展,。

3、開展豐富多樣的節(jié)日活動,。重陽節(jié)為長輩做一件力所能及的小事,，教師節(jié)為老師制作精美賀卡；精心策劃開展“慶元旦,、迎新年”大型節(jié)日慶典活動,，讓小朋友們盡情享受節(jié)日的快樂；端午前夕開展“粽香滿園話端午”主題活動,，插艾葉,、做香囊、包粽子,、賽龍舟,、經(jīng)典誦讀話端午等系列活動的開展，讓中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日在幼兒園中熠熠閃光,；六一前夕開展“游戲——點亮快樂童年”和“唱歌,、講故事”慶“六一”活動，活動的開展,，讓幼兒盡情享受游戲帶來的快樂,，小朋友用動聽的故事和美妙的歌喉慶祝自己的節(jié)日；大班畢業(yè)前夕,，開展“幼小協(xié)同 科學銜接”參觀小學活動,，小朋友們走進班級，和小學生互動,，感知小學環(huán)境及小學生生活,，讓幼兒產(chǎn)生作為一名小學生的向往之情。

教職工隊伍：教職工基本情況,，目前,，第一教育片區(qū)在園教職工人數(shù)為228人，園長9人,，副園長6人,，專職教師170人，保育員31人,，廚房工作人員18人,，司機15人，保安9人,。

1,、注重師德師風建設,，為全面規(guī)范教師師德行為，提升師德水平,，建設和諧校園,，強化幼兒園教育教學管理，建立一支高素質(zhì),、高水平,、師德高尚的教師隊伍，各幼兒園成立了由園長擔任組長的師德師風建設領導小組,，定期組織開展師德師風專題教育活動,，與教師簽訂《師德承諾書》和《拒絕有償家教及收受禮金承諾書》，并制定了幼兒園師德師風考核制度,，規(guī)范教師的從教行為,，樹立幼兒教師的良好社會形象。

2,、為了不斷提高幼兒園教育質(zhì)量,，努力建設一支具有良好思想品德和業(yè)務素質(zhì)的教師隊伍，各園教師都參與園本培訓計劃,，以科學發(fā)展觀為指導,，以“自主、多元,、實效”為主題,，以提高教師實踐能力為根本，不斷創(chuàng)新培訓模式,，豐富培訓內(nèi)容,，促進幼兒園師資隊伍向“師德高尚,、業(yè)務精湛,、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化方向發(fā)展,。

3,、定期邀請幼教機構(gòu)的專業(yè)老師為教師進行園內(nèi)業(yè)務培訓，不斷提升和更新教學理念和方式方法,；每學期都會開展教師公開課活動,，讓教師進行互相學習和交流；提高教師隊伍素質(zhì),；每月對保育員及后勤人員開展專項培訓活動,，規(guī)范其日常操作，提高工作質(zhì)量,。

4,、以教代會和校務公開為抓手,，推進民主政治建設，不斷規(guī)范教職工代表大會程序,，認真落實審議通過權(quán)和監(jiān)督評議權(quán),，促進教代會制度化、法制化,、程序化,；與教職工簽訂聘用合同，保障雙方基本權(quán)利和義務,；民辦幼兒園教師工資按時足發(fā),，按規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。

內(nèi)部管理：第一教育片區(qū)所有幼兒園全面實行園長負責制,，制定了園長崗位職責,，組織機構(gòu)及管理制度健全，制定有園務公開制度,、教職工代表大會制度,、績效考核制度等，組織機構(gòu)分工明確,、職能層次分明,。

1、實行收費公示制度,，無亂收費現(xiàn)象,。各幼兒園在開學初對教育收費在園公開欄內(nèi)向全體家長和教職工進行公示，公示內(nèi)容為幼兒園收費標準：《xxx省幼兒園收費管理暫行辦法實施細則》,、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于20××年中小學秋季開學教育收費管理的通知>的通知》（x價〔20××〕45號）,、《關(guān)于做好20××年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作的通知》（x價人社〔20××〕196號）。公示材料在園務公開欄公示,，并做好公示材料和公示圖片的保存,、歸檔，公示時間為三個月,。

2,、幼兒園嚴格執(zhí)行財務制度。幼兒園有獨立賬目,、賬目清楚,；無擠占挪用經(jīng)費、抽逃資金情況,；兒童伙食費?？顚Ｓ茫瑹o克扣現(xiàn)象,。

3,、招生規(guī)范,。招生前擬定招生通告，并通過幼兒園門口張貼,、xx縣教育局網(wǎng)站,、幼兒園網(wǎng)站、幼兒園微信平臺,、班級qq群,、在園家長口口相傳等方式廣泛宣傳。在招生工作中,，按照幼兒園入園年齡招收幼兒入園,，不存在入園考試或測查。

4,、家長參與幼兒園膳食,、安全,、保育教育等方面的管理,。有食堂的幼兒園每學期定期召開家委會和伙委會，每次會上,，園長將本學期的工作計劃向家委會和伙委會進行報告,，讓幼兒園家委會充分了解幼兒園的工作,，并提出可行性建議。邀請家委會成員協(xié)助,、參與幼兒園重大活動,。伙委會成員走進廚房,，午睡室,。了解幼兒園膳食，幼兒午睡,，提出合理化建議,。

經(jīng)過多年的努力實踐與探索，我縣初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展,、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子,，并在辦園條件,、師資隊伍,、辦學質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績,。但同時,，我們也還存在著不足之處：

1、按照國家住建部《中華人民共和國行業(yè)標準托兒所,、幼兒園建筑設計規(guī)范》（jgj 39-20××）標準,，現(xiàn)有幼兒園（含部分民辦幼兒園）沒有標準的校舍和場地,，特別是學校附屬幼兒園存在不標準和園舍面積不足的的困惑。這些幼兒園都建設在小學校園內(nèi),，基本上采取簡單的通透式柵欄隔離,，沒辦法保證幼兒園的相對獨立。

2,、按照要求,，幼兒園每班要配備“兩教一保”,，即兩名教師和一名保育員,，但我縣幼兒教師缺口很大，各幼兒園只能聘請臨時代課教師予以運行,。少數(shù)幼兒園存在著設備單一,，滿足不了現(xiàn)代幼兒保育、教育和自主活動的需求,，不能滿足不同年齡幼兒身心發(fā)展水平的要求,。

縣委、縣政府領導高度重視全縣幼兒園的督導評估工作,，為滿足廣大人民群眾的兒童入園需求,，xx縣豐樂示范幼兒園正在規(guī)劃建設中，新園舍的建成將有力緩解目前城區(qū)幼兒園大班額的壓力,。

通過這次對第一教育片區(qū)9所幼兒園辦園行為的督導評估,，我們將及時進行經(jīng)驗總結(jié)，把辦園經(jīng)驗的好做法在今后的全縣幼兒督導評估工作予以輻射和推廣,，為xx縣幼兒園教育的管理和創(chuàng)建提供了依據(jù),。

根據(jù)理出的問題清單，督導室及時下達督導評估意見書,。要求各幼兒園針對問題清單進行分析,，對能及時整改的必須下大力氣進行整改，對一時難以解決,，將積極爭取項目,，動員力量協(xié)助解決。并結(jié)合每年幼兒園年檢工作對全縣各類幼兒園的整改落實情況進行復查,。同時,，要求各督學責任區(qū)責任督學跟蹤督促各幼兒園按照國家、省,、市文件精神和要求,，在規(guī)定時間內(nèi)整改到位，為下一步實現(xiàn)全縣幼兒園督導評估工作全覆蓋做好準備,，奠定扎實的基礎,。

做好學前教育的督導工作我們?nèi)沃囟肋h,，在接下來的工作中，我們要不斷加大力度,，積極尋求改進途徑,，要以飽滿的熱情、科學的態(tài)度和求實的精神與時俱進,，要以神圣的教育使命感來鞭策自己,，努力向更新、更高的目標邁進,！

幼兒園辦園行為督導評估表篇三

本園幼兒教師,，直接體現(xiàn)園所教育活動的實際操作者，不僅具備專有的教育專業(yè)知識,、教學的基本技能、豐富的文化知識,，也具有有較高的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),。

和諧的團隊建設不僅僅是團隊的集體，更應注重教師個體之間的關(guān)系,，教師與領導之間的關(guān)系問題,，身為領導，更要以身做責,，用自己的實際行動去改變陳舊的管理的理念,，發(fā)揮以人為核心的精神，而不以權(quán)力為核心,，通過各種行之有效的方法來了解基層員工的想法,，從而有利于促進幼兒的全面發(fā)展，教師是發(fā)展幼兒教育事業(yè)的骨干力量,，是每個幼兒園工作的主體,。都是具有獨立人格的人，她們受到尊重,。當她們被尊重,、被肯定時，會產(chǎn)生一種自尊的意識,，會盡最大努力去完成自已應盡的職責,。

結(jié)合近期在各地發(fā)生的多起幼兒園教師掠童事件在社會上造成了十分惡劣的影響，為進一步加強幼兒園師資隊伍建設,，預防此類事件發(fā)生?，F(xiàn)對本園集中排查,，情況如下：

1,、幼兒園教師能夠遵規(guī)守紀,、依法從教、沒有違背黨和國家方針,、政策的言行發(fā)生,。

2、幼兒園兩位老師工作盡職盡責,、沒有脫崗,、串崗或在崗而不負責任等存在安全隱患的現(xiàn)象，教師按照教育規(guī)律組織教育活動,。

3,、在與幼兒和家長的交流溝通中了解到老師能夠關(guān)愛、尊重每一個幼兒,，沒有體罰,、謾罵和歧視、訓斥或da待幼兒的行為,，反而幼兒生病時老師及時電話通知家長并且先把幼兒帶到衛(wèi)生所讓大夫先檢查,。

4、教師衣著得體大方,，語言規(guī)范健康,，舉止文明禮貌.。

5,、她們能夠團結(jié)協(xié)作,，尊重師長，廉潔自律,。

6,、教育教學質(zhì)量高，家長工作開展順利,。

7,、自覺參加培訓學習。

1,、祁玉芝：具有多年幼兒教學工作經(jīng)驗,，教學方法多樣，工作認真熱情,，深受幼兒喜歡和家長的贊賞,。

2、胡小芳：工作扎實細致,，認真負責,。

幼兒園辦園行為督導評估表篇四

根據(jù)xxxx自治區(qū)教育廳印發(fā)《xxxx自治區(qū)幼兒園行為督導評估實施方案》的通知（x教督導〔20××〕2號）文件的要求，結(jié)合我縣的實際情況，11月20日至22日,，由縣教育督導室組織有關(guān)股室人員組成5個督導組,，以《幼兒園工作規(guī)程》為基本依據(jù)，對我縣所有公民辦幼兒園進行了一次全面性的督導檢查,，重點檢查辦園條件,、安全衛(wèi)生,、保育教育、教職工隊伍,、內(nèi)部管理等五個方面,現(xiàn)就督導情況匯報如下：

xx縣位于xx中部,，隸屬xx市，轄3鄉(xiāng)8鎮(zhèn)122個村（居）委,，行政區(qū)域面積1898平方公里,，總?cè)丝?6萬,農(nóng)業(yè)人口33.26萬。截止至20××年9月,我縣共有幼兒園177所,，其中公辦幼兒園13所,民辦幼兒園164所(含公建民營園81所),其中無證園31所,。自治區(qū)多元普惠民辦幼兒園81所(鎮(zhèn)區(qū)25所、鄉(xiāng)村56所),。3-5歲適齡幼兒14495人,，3-5歲在園幼兒12480人，學前教育三年毛入園率為86.1%,。教職工1093人(園長141人,、專任教師546人、保健醫(yī)生14人,、保教人員253人,、其它139人)。

為了更好地完成本次督導任務,，我縣制定了督導工作方案并成立了由局長擔任組長的督查領導小組和五個督查工作組,，深入各幼兒園及看護點，采取聽取工作匯報,、查閱有關(guān)資料,、現(xiàn)場觀察和座談訪談的督查方式,，對全縣177個公、民辦幼兒園及看護點進行了全面的督查,，對各園（點）的基本情況進行了全面的了解,。

自20××～20××年以來，通過第一期,、第二期學前教育三年行動計劃的實施,，xx縣建立和落實以縣為主,、縣鄉(xiāng)共管的學前教育管理體制,，切實加快學前三年教育普及步伐，開展了農(nóng)村閑置校舍改建和農(nóng)村小學,、教學點增設附屬幼兒園建設項目,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設項目。

自20××年全面實施學前教育三年行動計劃以來,，縣人民政府千方百計加大對農(nóng)村地區(qū)學前教育投入力度,。一是堅持政府主導。建立健全政府統(tǒng)籌的學前教育工作機制,，成立推進學前教育發(fā)展工作領導小組,，將發(fā)展學前教育工作列入每年縣人民政府十大為民辦實事之一并努力實施； 二是增加資金投入,，保障學前教育項目建設經(jīng)費,。20××—20××年，共投入資金9045.77萬元增設,、改擴建學前教育機構(gòu)共89所,，新建了大樂、妙皇,、石龍等8所中心幼兒園,，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園全覆蓋。20××年編制完成《xx縣第三期學前教育行動計劃實施方案》,。三是積極引入民間資金建設標準化民辦幼兒園,。20××年引入xx風景線投資有限公司全額投資20xx萬元建成縣城內(nèi)標準化的民辦幼兒園——天使搖籃幼兒園。該園占地面積20畝,，建筑面積23826平方米,，規(guī)模21個班，目前是我縣規(guī)模最大,、教學設備最齊全的民辦幼兒園,。全縣學前教育呈多元化發(fā)展的勢態(tài)，公辦,、公建民營及私立幼兒園齊頭并進,，共同發(fā)展,。

為推動全縣學前教育優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展，除了抓好各個園（點）建設和管理之外,，我們還全力抓好示范特色建設,，以達到以點帶面，全面發(fā)展的目標,，從而最大限度地滿足廣大群眾“入好園”的需求,。一是建立幼兒園定級評估制。印發(fā)了《xx縣幼兒園等級評估標準（試行）》,，每年對已登記注冊的新建幼兒園進行等級評估,，堅持三年一復評，實行分級管理,，分類指導,。全縣民辦幼兒園已經(jīng)全部經(jīng)過等級評估，11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園已有5所評為市一級幼兒園,，力爭到20××年底實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園都達到一級幼兒園,。二是爭創(chuàng)示范幼兒園，發(fā)揮示范園效應,。成立學前教育專業(yè)指導組,，以團隊服務指導跟進的方式，指導優(yōu)質(zhì)的幼兒園爭創(chuàng)市級,、區(qū)級示范園,。20××年全縣有市級示范園7所,，力爭到20××年新增市級示范園4所,，區(qū)級示范園2所。三是改革學前教育管理體制,，明確法人地位,。20××年我縣給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園核定編制3—10人，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園獨立法人資格,。20××年以來向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在編教師21人,，下一步將逐步把鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園從小學分離，并授權(quán)管理全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公民辦幼兒園,。四是實施集團化管理模式,。制定《xx縣學前教育集團化辦園計劃實施方案》，以縣一幼,、二幼為龍頭園,，積極開展集團化辦園試點，帶動11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園共同發(fā)展,，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園示范化管理,。

主要考察幼兒園辦園資質(zhì),、辦園經(jīng)費、規(guī)模與班額,、園舍與場地,、設備設施、玩教具材料和圖書等情況,。

通過多年的努力,，我縣辦園條件得到了較大改善，在國家對普惠性民辦幼兒園有關(guān)政策的大力扶持下,，積極多渠道籌措資金,，努力改善幼兒園的辦園條件，較好地解決了孩子“入學難”的問題,，解決了老百姓的后顧之憂,。

我縣共有幼兒園（含看護點）177所,，包括公辦幼兒園13所,，民辦幼兒園164所(含公建民營園81所)，其中146所具有相應的辦園資質(zhì),，占全縣園（點）數(shù)的82.4%,，無證園31所，占17.6%,。辦園經(jīng)費方面,，主要以收取保教費為主，部分公立幼兒園通過政府購買服務的方式以補充幼兒園聘請編外人員經(jīng)費的不足,，部分私立幼兒園通過多元普惠幼兒園獎補資金作為補充經(jīng)費,；目前，我縣最大規(guī)模幼兒園在園人數(shù)528人,，最大班額38人,，最小規(guī)模幼兒園在園人數(shù)15人，最小班額9人,；大多數(shù)幼兒園辦園規(guī)模適當,，能按年齡分班，班額符合要求,。園舍與場地設備設施,、玩教具材料和圖書等等方面，13所公立幼兒園均能按照標準要求進行配備,，但大部分私立幼兒園園舍與場地有欠缺,，主要表現(xiàn)為室內(nèi)及戶外活動場地不足，不能達到標準要求,，私立幼兒園除少部分園設備設施,、玩教具材料和圖書等能按要求配備外,，大部分均沒有配足配齊，無法滿足教育教學需要,。

主要考察幼兒園安全和衛(wèi)生制度,、膳食營養(yǎng)、衛(wèi)生消毒,、健康檢查,、疾病防控、安全教育,、安全風險管控,、校車及使用等情況。

大部分幼兒園安全防護檢查制度,、衛(wèi)生保潔和消毒制度,、傳染病防控制度等健全。二是措施落實,，安全保障有力,。能提供安全衛(wèi)生的飲用水，滿足幼兒需要,；定期開展教職工和幼兒體檢,；定期對幼兒教室、活動場所,、生活游戲物品進行消毒；制度性,、常態(tài)化開展幼兒安全教育,，安全責任落實到人，管理措施落實到位,。安全教育和安全衛(wèi)生檢查記錄,、教職工和幼兒體檢檔案、消毒記錄,、食品留樣等工作過程性資料,，做到及時記錄并整理歸檔。

大部分幼兒園設置在安全區(qū)域,，園舍建筑無危房,，周邊安全狀況良好，有獨立園舍,、院落,，有獨立出入口。教學區(qū)和食堂監(jiān)控設施配備到位,，運行正常,。配備有滅火器等消防器材,，設置有安全標識、安全示意圖等,。我縣寺村王院幼兒園有一輛校車接送,，該車手續(xù)完善，符合相關(guān)要求,。

主要考察幼兒園教育理念與目標,、教育內(nèi)容與形式、教育計劃與方案,、活動組織實施,、師幼關(guān)系等情況。

全縣各園（點）保教水平明顯進步,，保育教育工作有計劃,、目標明確、內(nèi)容具體,、措施得當,、可操作性強。尚未發(fā)現(xiàn)虐待,、岐視,、體罰,、和變相體罰,、侮辱幼兒人格的行為，

充分發(fā)揮縣示范幼兒園作用,，一是委派骨干管理人員到相應幼兒園進駐管理,，辦園理念與保教工作保持與總園一致，從而有效提高對應園的管理水平,；二是組織縣一幼,、縣二幼等園的龍頭骨干教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園開展“送課下鄉(xiāng)”活動，達到以點帶面的作用,，進一步促進保教水平的提高,。

部分幼兒園高度重視家長工作，每學期能夠開展一系列形式多樣的家長活動,，以活動為載體,，豐富家教理念，促進家園合作,。定期開展家訪活動,，經(jīng)常舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加,，使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行,，以增進家園聯(lián)系,。

目前大多數(shù)幼兒園都能夠以游戲為基本活動，注重幼兒良好習慣的養(yǎng)成,，做得比較好的有縣一幼,、二幼，天使搖籃幼兒園,、倚星幼兒園,、小紅帽幼兒園等。保教活動內(nèi)容豐富,，注重活動內(nèi)容的多樣性,、興趣性，安排合理,，理念先進,，把學習融入到游戲中，讓幼兒在游戲中收獲快樂,，同時掌握相關(guān)的知識和技能,，符合幼兒身心特點。

主要考察幼兒園園長,、教師,、保育員、衛(wèi)生保健人員,、炊事員和其他工作人員的數(shù)量及資格資質(zhì),，教職工專業(yè)成長，師德師風建設和權(quán)益保障等情況,。

師資是學前教育根本,，我縣結(jié)合實際，加強了幼兒師資隊伍建設,。一是招聘編制外鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師,。為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園保教隊伍緊缺問題，20××年縣人民政府專門撥款200多萬元,，經(jīng)過面試,、體檢、公示等招聘程序,，共招聘了編制外鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師60名,，保育員25名，保證了10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園正常招生辦園,，目前,，中心園基本實現(xiàn)“兩教一保”，有保健園醫(yī),。二是組織幼兒教師進行繼續(xù)教育培訓,，每年由縣教師進修學校組織幼兒教師進行繼續(xù)教育培訓，并安排幼兒園管理者,、骨干教師參加市,、區(qū)級培訓。三是送教下鄉(xiāng),，開展城鄉(xiāng)交流研討,，僅20××年即分別組織參加了各級園長培訓、衛(wèi)生保健人員培訓,、保教人員培訓共8次,，參加培訓人員達到600多人次。每年縣一幼,、二幼均組織優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園開展送教下鄉(xiāng)活動,，各民辦幼兒園的教師到現(xiàn)場觀摩學習，課后進行評課交流,，并現(xiàn)場解答幼兒教育及管理問題,，效果顯著。

主要考察幼兒園組織機構(gòu),、管理機制,、經(jīng)費管理與使用、招生,、家長參與幼兒園管理等情況,。

我縣13所公立幼兒園均具有獨立法人資格，有完整的組織機構(gòu)和完備管理機制,，管理制度健全,，責任明確。其他幼兒園大都只有一個園長作為管理人員,，由于管理人員缺乏，從而造成對幼兒園的管理粗放,，很少有明確的管理制度和管理思路,。

在經(jīng)費的管理與使用方面，我們進一步規(guī)范了幼兒園辦園行為,，我縣幼兒園均能按標準收取相關(guān)費用并按要求開具票據(jù),，同時做好收費公示；但在經(jīng)費的管理方面,，只有公立幼兒園能按要求建立賬冊,，執(zhí)行財務制度，嚴格財務管理,，兒童膳食費做到?？顚Ｓ?，賬目清楚伙食費能單獨建賬，并能按周公示幼兒食譜,，按月公示費用使用情況,。但私立幼兒園對經(jīng)費的管理和使用比較隨意。招生做到公開透明,、公正公平,，讓適齡幼兒按片區(qū)就近入學,，自覺接受社會民眾的監(jiān)督,，杜絕入園考試，能做到符合年齡規(guī)定的幼兒零障礙入園,，大部分幼兒園都能積極主動地讓家長參與到辦園管理當中,，認真聽取家長對辦園工作的意見和建議，進一步增進了家長對幼兒園的了解和理解,，提高辦園水平,。

近年來，國家雖加大了對幼兒教育經(jīng)費的投入力度,，對農(nóng)村幼兒園的基礎設施建設給予了一定資金支持,，但幼兒園的配套設施的投入、建園所需的土地,、教師的編制等需要地方政府解決,，我縣因財政困難，資金缺口大,，地方投入學前教育有些力不從心,，現(xiàn)有學前教育規(guī)模條件還不能全面滿足全縣適齡幼兒就近入園的需求，相關(guān)的配套設施達不到規(guī)范要求,，幼兒園的標準化建設難以實現(xiàn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園雖然核定有3-10人不等的編制數(shù)，但根據(jù)《關(guān)于印發(fā)

_的通知》（x編發(fā)〔20××〕6號）文件要求,，現(xiàn)有公辦幼兒園教職工的編制缺編嚴重,，所配備的教職工無法維持學校的正常運轉(zhuǎn)，幼兒園只能自己聘請一些教職工來補充,，但由于經(jīng)費的緊缺及老師來源少,，所以遠無法滿足保教需要。

從全縣督查情況看，第二期學前三年行動計劃上級所給批復新建的項目,，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,，村級幼兒園都沒有新建項目,，而第一期學前三年行動計劃改擴建的項目基本上都是用之前的舊房子改造,，經(jīng)過幾年的使用,，多數(shù)園舍都不同程度地存在安全隱患,，急需再改建。我縣目前還有32所幼兒園是改成彩鋼瓦結(jié)構(gòu)（如運江鎮(zhèn)大部分幼兒園）,，11所利用小學一樓教室改建（如大樂鎮(zhèn)部分幼兒園），與小學共用一棟教學樓,，辦學條件都不符合要求,。馬坪鎮(zhèn)除中心園、小蘋果,、龍興,、新星、其塘,、豐收,、古路和兩個護點有專用寢室外其他的都無寢室. 部分幼兒園生均占地面積,、生均綠化面積和生均活動場地不足,，不能滿足保教需要,，這種現(xiàn)象的存在,，大大制約了我縣幼兒教育事業(yè)的發(fā)展水平。

由于管理職能及管理水平的限制,，對幼兒園管理存在諸多困難,，如對一些民辦幼兒園沒有取得辦園資格而辦園的行為無法有效制止，對辦園過程中存在的一些問題無法進行處理,，特別是在對民辦幼兒園的管理上顯得無能為力,，這些現(xiàn)象造成全縣幼兒園辦園水平參差不齊，整個保教質(zhì)量處于低水平運行,，辦園質(zhì)量和辦園的整體水平有待提高,，又如，公建民營幼兒園租金過高,，導致大部分幼兒園面臨無法維持辦學境況,，也導致許多幼兒園通過克扣幼兒伙食費的方式來達到其辦園的目的，幼兒園管理矛盾突出,。

由于缺少培訓及系統(tǒng)要求,，大部分私立幼兒園檔案沒有整理或檔案不全，建檔不規(guī)范,，辦園過程中的許多事情無從查證,，對規(guī)范管理影響大，同時也無法對其辦園的情況進行綜合評價,。

（一）加強組織領導,，落實目標責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要按照職責分工,，各負其責，要充分了解本縣各幼兒園的實際，掌握有關(guān)政策要求,，努力提高業(yè)務水平,，充分發(fā)揮作用，保證各項工作落到實處,，幫助各幼兒園提高保教及管理水平,。

（二）規(guī)范學前管理，強化管理各個環(huán)節(jié)的作用,，加強經(jīng)費使用的管理,，指導各幼兒園根據(jù)實際需要，推進園舍建設及添置設備,，盡量用最少的錢辦最好的事,，實現(xiàn)資金使用效益最大化。進一步強化檔案意識,，注重過程性材料的積累和整理,，使幼兒園的檔案建設及管理越來越規(guī)范，促進辦園管理水平的提高,。

（三）積極向上級部門匯報，爭取他們的支持,，盡快按桂編發(fā)〔20××〕6號文件核定編制和配齊教職工,。

（四）加強園長及其他保教人員的的專業(yè)素質(zhì)和管理能力培訓，組織交流活動,，立足幼兒園的實際,，制定具體的培訓規(guī)劃。定期舉辦培訓班,，加強對幼兒園教師的培訓指導工作,，努力提高教師的整體素質(zhì)。不斷提升學前教育階段的辦園理念,，引領學前教育的優(yōu)質(zhì)化均衡化發(fā)展,。

（五）編制出臺《第三期期學前教育行動計劃（20××-20xx年）》，積極爭取“第三期學前教育行動計劃”沉淀資金,，計劃利用4年時間,，對彩鋼瓦機構(gòu)和擠占義務教育資源的幼兒園進行遷建。加大幼兒園設施設備配套建設的督查和支持力度,，加快建設步伐,，完善設施設備。特別是村級幼兒園圖書閱覽室,、保健室和教師辦公室等急需資金投入,，建議幼兒園要高度重視，盡快補齊辦園條件不足的短板。

幼兒園辦園行為督導評估表篇五

淳安縣安陽鄉(xiāng)中心幼兒園創(chuàng)辦于二000年九月,，園址在安陽鄉(xiāng)下棲梧村1號,，20xx年易地新建。目前,，幼兒園占地面積1260平方米,，建筑面積650平方米，擁有大型玩具3件,，中型玩具21件,，桌面玩具生均8件，圖書生均4件,，簡易多媒體3套,，電子琴2架，計算機2臺,，在園教職工5名,，幼兒68人，各類配套設施基本齊全,。

20xx年,，在鄉(xiāng)財政資金較困難的情況下，為中心幼兒園添置了一萬余元的場地玩具,；20xx年,，出資5000多余添置了兩架電子琴及桌面玩具等；20xx年,，鄉(xiāng)學前教育領導小組自籌資金50余萬元易地新建了中心幼兒園,，同時添置了4萬余元的大中型玩具等配套設施；20xx年,，又投資了9877元對中心幼兒園上梧教學點進行了內(nèi)部設施完善,。

歷經(jīng)九年的風雨,，無論在師資配備,、硬件設施及幼兒教育方面,，中心幼兒園都取得了突飛猛進的發(fā)展，并在全鄉(xiāng)幼兒教育中起到了示范指導作用,。

一,、健全制度:

為了幼兒園持續(xù)、健康,、穩(wěn)步發(fā)展,，我園組織全園教職工（包括佳塢幼兒園的老師）認真學習《幼兒園指導綱要》等有關(guān)幼教理論方面的知識，旨在幫助所有員工樹立正確的教育觀和幼兒觀,。同時制訂了幼兒園日常工作中的各項管理制度及各個崗位的職責,，如園長負責制、安全管理制度、幼兒接送制度以及園長崗位職責,、保育員職責等,，并力爭使制度、職責規(guī)范化,、科學化且落到實處,。

二、強抓素質(zhì)：

我園一貫堅持“一切為了幼兒,、為了幼兒一切”的辦園宗旨,，因此，我園積極投入資金,，努力提高全園教師的綜合素質(zhì),。

對上級幼教主管部門安排的各項教師培訓，我園都積極響應,，選派幼兒教師參加,，并做到持之以恒，使同一培訓內(nèi)容持續(xù)化,。當然,，外出培訓只是少部分人，所以,，外出培訓教師在回園后要在全園主持講座并開設一堂教學公開課,，借此讓其他教師也能得到學習，共同進步,，從而達到全園教師素質(zhì)在一定基礎上能快速提高。同時,，我園還邀請佳塢幼兒園開展幼兒教學等方面的活動,，讓每位幼兒教師在自己感興趣的方面做出成績，全體幼兒教師互相切磋,，使幼兒園整體效益得到進一步提升,。

三、保教結(jié)合：

保教工作是幼兒園工作的中心任務,，在硬件設施得到較大改善之后,，我園雖是農(nóng)村幼兒園，但我們努力向城鎮(zhèn)幼兒園學習,，堅持面向全體幼兒,，保教工作從“健康、語言,、社會,、科學、藝術(shù)”五個領域逐步滲透，杜絕“小學化”的模式,，在這里,，不以會做多少道數(shù)學題為衡量標準，而是非正規(guī)教育比重更大,，大量的教

育是在一日生活和游戲中進行的,，為今后教育留下了很在的可塑空間，當然,，我園也很注重幼兒常規(guī)管理,，如生活習慣、衛(wèi)生習慣,、飲食習慣等,，我園的培養(yǎng)目標是“讓每位幼兒在我們這里開心快樂地成長”。

四,、家園結(jié)合：

“幼兒園應主動與家庭配合,，共同擔負起教育幼兒的任務?！边@是規(guī)程和新綱要明確提出的,。為了使家長的教育理念與教師同步，使家園合作真正落到實處,，我園通過每學期定期召開家長會,，向家長介紹班級的教學計劃和各方面常規(guī)培養(yǎng)目標，以及家長開放活動,，讓家長公正地評價幼兒教師的整體水平,，同時，不失時機地對家長進行教育觀念,、方法等方面的培訓,，這樣，既得到了幼兒家長的理解支持,，家長培訓工作也順理成章地落到了實處,。家庭真正成為幼兒園重要的合作伙伴，社會成為幼兒園重要的教育基地,。

五,、示范輻射：

我園作為示范園，積極發(fā)揮中心示范作用,。同為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼兒園,，我園又是中心園，因此承擔起了基本的指導工作,，對佳塢幼兒園以及所轄的兩個教學點進行業(yè)務上的各種交流,。每學期開學統(tǒng)一召開思想政治學習,，提高教師的認識，每學期組織開展不定時的各項活動,，諸如外出培訓匯報會,、教學交流活動以及其他個人心得方面的交流等，但是鑒于我園本身也是農(nóng)村幼兒園,，對于外界的新思路接受會比較遲,，因此我園也邀請城鎮(zhèn)幼兒園來園講課、交流,，組織全鄉(xiāng)幼兒園共同學習,。通過各種努力，我園在全鄉(xiāng)幼教工作中起到一定示范輻射作用,，提高了全鄉(xiāng)幼教隊伍的素質(zhì),。

如今，“特色就是質(zhì)量,，特色就是品牌,，特色就是發(fā)展”的思想已經(jīng)被人所認同，因此我園也在走一條特色強園,、特色興園之路,，但這條路也是茫然的，因為我園興辦才九年,。特色需要創(chuàng)建,，我們的特色是怎樣的呢？隨著學前教育對科學教育的重視,，“做中學”開始進入我們的視野,，我們嘗試著將科學啟蒙教育與藝術(shù)教育進行整合，體現(xiàn)幼兒園的特色,。理論上,，我們不斷分析科學與藝術(shù)教育在幼兒身心發(fā)展中的地位以及結(jié)合的適恰性，實踐中,，我們嘗試讓幼兒在音樂活動中，融入音樂律動,，體驗大自然的魅力,；在美術(shù)活動中享受想像和創(chuàng)造的快樂；此外,，良好的人際環(huán)境是我園的一大特色,，人際環(huán)境它包含了安全、寬松,、真誠,、平等,，有利于師生員工學習、工作,、生活的環(huán)境,。我們以自身的真言實語去團結(jié)人、幫助人,，經(jīng)常與教職工談心,，幫助教職工解決困難，使幼兒園的各項工作都能得到了教職工的密切配合,，在平等真誠的人際關(guān)系環(huán)境中,，教職工之間能互相幫助、友好相處,，共同探討幼兒園的各項重大事件,，齊心協(xié)力開創(chuàng)幼兒園工作互動寬松的師幼關(guān)系。教師的作用形成了最多的觀察,，最少的干預,，充分發(fā)揮支持者、合作者,、引導者的作用,，營造出園內(nèi)師生互動、生生互動,、寬松自由的精神氛圍,。

近幾年來，我鄉(xiāng)的學前教育事業(yè)取得了長足的進步,，教育實力得到大幅度提升,，社會效益反映良好。但也存在著一些薄弱環(huán)節(jié),，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、近年來，實行幼兒園合并后,，離家遠了,，少數(shù)父母因不便接送就不讓孩子入

幼兒園了，因此,，鞏固學前三年受教育率任務艱巨,。

2、特色教育還不夠突出明顯,，教師教育科研能力不夠強,。

我們只有立足現(xiàn)狀，腳踏實地,，從優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的高度去謀劃未來,，不斷加深對教育的認識,，不斷加大對教育事業(yè)的投入。

1,、加大對全鄉(xiāng)學前教育的經(jīng)費投入,，保證全鄉(xiāng)學前教育可持續(xù)發(fā)展。

2,、努力創(chuàng)設良好的辦園環(huán)境吸引幼兒入園,，鞏固幼兒入園率，同時加強思想政治教育,，讓幼兒教師安心農(nóng)村幼兒教育,。

3、加大特色教育的研究,，努力讓其成為一支品牌,，同時加強教師教育科研能力的培養(yǎng)。

隨著時代的發(fā)展,，我們安陽鄉(xiāng)中心幼兒園正以矯健的步伐前進,，努力把本園辦得更加規(guī)范化，凸現(xiàn)園本特色,，加強品牌意識,、特色意識。讓每位孩子都有幸福感,，讓每位員工都有歸屬感,，讓家長們駐足留望。就像這一湖碧水,，讓藍天碧水融入的更加和諧,。

幼兒園辦園行為督導評估表篇六

為了更好的貫徹執(zhí)行《遼寧省教育廳關(guān)于開展全省學校百日安全大檢查的通知》，結(jié)合《遼寧省教育廳關(guān)于開展全省學校安全隱患大排查大整治專項行動的通知》的文件精神,。進一步加強幼兒園的安全工作,，根據(jù)幼兒無自護和抵御暴力能力的實際情況，從增強師生的安全意識出發(fā),，確實保障幼兒人身,、飲食及財產(chǎn)安全，維持幼兒園正常的教育教學秩序,，保證幼兒快樂健康的成長,。我園在學校安全工作領導小組的多次檢查后，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

校園安全牽涉到千家萬戶,，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，我校每學初都要召開領導班子及全體教師安全工作會,，明確職責和具體分工,，成立以校長為第一責任人的安全工作領導小組,，貫徹“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全指導方針,，并于本年的2月x日針對教師4的安全責任防護范圍簽訂了安全工作責任狀，同時根據(jù)縣局托幼辦的指示,，多次召開幼兒教師的安全工作會,。要求教師提高安全責任意識，增強安全常識,，切實做好“日檢查,，周巡查，月匯報”認識到幼兒安全工作的重要性,，保證把孩子教育好,，管理好，保護好,，做到幼兒的平平安安到校,，安安全全回家，讓家長將孩子交到我們的手中放心,。

我園有三個教學班,，兩個睡室，一個庫房,，一個活動室,，一個教師辦公室。占地面積480平方米,，室外兩個活動場地,。共有幼兒教師四名，房屋現(xiàn)狀屬一般性房屋,，每學期開學前學校領導都要組織校安全辦人員對園所進行全面檢查,、排查。并對所出現(xiàn)的隱患進行全面維修和加固,，以保證幼兒的準時入園,，園所的大門、圍墻都修善的比較好,，無山體滑坡,、泥石流、河水的危害,。學校日常都把幼兒安全工作放到首位,。

有道是：校舍安全是保證，消防安全就是關(guān)鍵,。根據(jù)縣消防大隊及教育局安全股的消防安全指示精神,，我園所遵照校安辦的指示,，對幼兒園所的活動室，睡室及日常的教室每日都要做到逐一排查,，對極易存在隱患的場所做重點排查,，對消防器材逐一檢查是否完好、可使用,，對園所的應急照明,、疏散通道、指示標志都要做詳細的排查,，做到責任到人,，以免緊急狀況下的使用。并且,，每學期我們都組織幼兒進行疏散演練活動,，以增強幼兒們的逃生本領和自我保護能力。確保緊急情況下幼兒和教師能夠有秩序,、有準備的安全撤離,、疏散。同時教育教師熟記應急預案,，滅火器的使用,，要求教師將插座放到孩子夠不著的地方，教師要做到四懂（懂得崗位火災的危險性,，懂得預防火災的措施,，懂得撲救火災的方法，懂得逃生疏散的方法）,，四會（會使用消防器材，會報火警,，會撲救初起火災,，會組織幼兒疏散逃生）。

我校園所的幼兒們大都在4——6周歲,，無自我安全保護意識,，對交通法規(guī)比較淡薄，并且都是走途,，面對這一特殊情況，我園所對接送孩子的車輛逐一做出相應的規(guī)定,?！昂炗嗀熑螤睿蛔瑔T車，報廢車,，拼裝車”接送孩子時要簽字領走,，教師護送，對駕駛員逐一進行了質(zhì)資的認定,。從而杜絕交通事故的的發(fā)生及冒領孩子的現(xiàn)象發(fā)生。

,。

幼兒是一個活潑好動,，且無安全意識的群體，為保證幼兒的安全,，我園所每日早晨都對各種設施設備進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，同進要求教師跟學生一起活動,。做好孩子們的保護者,。我校雖然是電取暖，但設施比較低,，老師每日到校后都深入班級,，在班級同孩子們一起生活，每日不厭其煩地苦口婆心地告訴孩子遠離暖氣,，以免燙傷和觸電,。

有道是：病從口入。我校食堂管理人員深刻學習《食品衛(wèi)生管理條例》,，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，加強對食品衛(wèi)生法的學習，嚴把食品采購,、供貨,、加工等關(guān)口的管理。專人專管生離分開,，嚴格招手執(zhí)行飯菜當日制作,，當日食用，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害,。

根據(jù)上級相關(guān)要求,，我園所的幼兒睡室內(nèi)沒有有毒、有害、放射性,、噪音,、污染環(huán)境等影響學生身體健康的項目及污染源。周邊也沒有商業(yè)網(wǎng)點,，幼兒午睡時,，幼兒教師全部到崗，并盡職盡責監(jiān)護,。同時根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,，讓每個幼兒健康安全地午休。

安靜的教學環(huán)境是幼兒教學的保障,，每學初我校都與堿廠鎮(zhèn)派出所進行溝通聯(lián)系,，徹底清除校園周邊的不安定場所，同時教育商戶為了孩子遠離校園周邊,，我校的周邊環(huán)境在歷次檢查中都得到上級領導們的肯定的好評,。

我校的幼兒教師是一支德才兼?zhèn)洌哂写饶钢異鄣慕處熽犖?，他們具有較高的職業(yè)道德精神和精湛的業(yè)務素質(zhì)及才能,。身體健康，遵紀守法,，適合我校的幼教工作,。

我校建立起以校長為領導的安全組織機構(gòu)，幼兒園所隸屬于校安辦領導并配備了兩名保安,，兩名安全干事,，每日校安辦工作人員對幼兒園所進行徹底清排查，時刻檢查,，清理外來人員,，做到了24小時的安全巡邏。我園所積極落實信息報送制度和重點部位的排查制度,，做到時刻安全巡視,，實實在在落實了幼兒的接送制度。

我校要求幼兒教師充分利用課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,，讓幼兒了解簡單的防火,、防電、防病,、防水,、防騙常識。與家長溝通,，讓家長配合幼兒園的教育工作,。結(jié)合日排查工作,，將不合格的玩具徹底銷毀，教育幼兒愛護桌椅從我做起,，從而消除各個環(huán)節(jié)中的隱患,，同時教師的安全意識也得到了加強。

我們深知安全工作是一切工作中的重中之重,，是一項常抓不懈的工作,。雖然取得了可喜的成績，但是,，我園所將繼續(xù)積極配合校安辦及縣托幼辦,，扎扎實實地工作，我們相信在20xx年里,，我們會不驕不躁，繼續(xù)努力,，讓全體幼兒“平平安安來園,，平平安安回家，平平安安學習,?！弊層變涸谝粋€安全、和諧的環(huán)境中健康快樂的成長,。

（一）政治思想工作

１,、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間,，通過集中學,、分組學、自學等形式,，學習上級文件,、傳達各級會議精神、學習師德材料,、有關(guān)法律法規(guī)等,，定期檢查會議記錄，有相應的學習制度,，要求教師一學期寫5篇閱讀筆記,、心得體會，作為保教考核的一項指標,。

２,、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育,。除了每周進行政治學習外,，我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上,，整體思想素質(zhì)較好,。黨、工,、團組織健全,，組織活動開展正常。

（二）領導班子建設

１,、班子團結(jié)協(xié)調(diào),，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會議,，商討一周主要工作,，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務,、總務,、保教、衛(wèi)生等,，既分工明確,，又能充分發(fā)揮整體效能。

２,、班子成員工作積極負責,，作風踏實，都能深入教學第一線,，切實解決教育教學中的實際問題,。

３、推行園務公開制度,，有民主監(jiān)督小組,，建立園務公開欄向教師公開，建立園務公告欄向家長公開,，還設立了園長信箱,，增加了管理的透明度，班子成員能自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督,。

（三）幼兒園管理

１,、堅持以法治園，嚴格執(zhí)行有關(guān)教育教學法律,、法規(guī)和政策,，認真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實,。

2,、幼兒園規(guī)章制度健全,，有各類制度16種，有各人員職責15種,，有各人員考核細則16種,，并能認真執(zhí)行落到實處。有單獨設立的檔案資料室,，有檔案130余卷,，有各類教育教學資料、學具,、服裝等近百余種,，有關(guān)書籍、報刊雜志近千冊,，并有專人負責管理,。

3、幼兒園的保教,、衛(wèi)生保健,、綜合治理、總務,、工會、家長等工作有計劃,、有記錄,、有總結(jié)，并能及時歸檔立卷,，幼兒園檔案管理較規(guī)范,，成效顯著。

（四）教育教學

１,、幼兒一日活動安排科學,、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間,。

２,、堅持以游戲為主要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外,，還開展了角色游戲,、體育游戲、音樂游戲,、桌面游戲,、智力游戲、做做玩玩等游戲,，幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標,。

３,、有健全的衛(wèi)生保健制度，幼兒生理,、心理衛(wèi)生保健工作措施落實,，幼兒入園體檢率達100％，年度體檢率達100％,，教職工體檢率達100％,，體檢合格率達100％。

４,、家長工作有專人負責,，有計劃、有措施,，有總結(jié),，，成效顯著,。家長工作形式有：家長委員會會議,、家長會、家庭教育知識講座,、家教沙龍,、上門家訪、各類親子活動,、家教問卷,、家園小便條、家長開放半日活動,、家園聯(lián)系欄,、園報等。

５,、教育局與園長簽訂安全責任狀,，園長與教職工簽訂安全責任狀，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協(xié)議,，責任層層落實,，一年來無安全責任事故。

６,、幼兒園成立了膳管會,，定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養(yǎng)分析,，經(jīng)臨安市婦保站檢測,，幼兒身高、體重,、血色素達標率在85％以上,。

幼兒園辦園行為督導評估表篇七

根據(jù)承德市教育局《關(guān)于全面開展中小學幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》,，結(jié)合教育部《加強民辦學前教育機構(gòu)管理的通知》對照我園的實際情況，進行認真細致的自查,，現(xiàn)將具體情況向教育局作如下匯報：

我園占地面積約800平方米,，有房屋四棟，共12間,，廚房,、廁所、鍋爐房,、倉庫均具備,，分大、中小三個班?，F(xiàn)有幼兒老師6人,，園長2人，取得?？茖W歷3人,，中專2人，高中學歷1人,。

老街幼兒園健全了組織機構(gòu),，分工明確責任到人，以《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù),，對幼兒園進行了德,、智、體美全面發(fā)展發(fā)展的教育,，面向全體幼兒，幼兒園具有總體規(guī)劃和遠近期發(fā)展目標,，認真制定學習計劃,，各種制度基本齊全，工作中有章可循,，獎懲明確,。

幼兒園遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，實施教育,，實行綜合教學活動,，因材施教，全面提高了幼兒素質(zhì),，在教學活動中,，以游戲為基本活動內(nèi)容，形式多樣,，內(nèi)容生動活潑,，豐富,，既開發(fā)了幼兒智力，又培養(yǎng)了幼兒的良好生活習慣,，幼兒園實行家長開放日制度,，家園合作，讓孩子舒心,，家長滿意,。

幼兒園設有防火、防震,、防意外等領導小組,，聘有兼職保安人員，各教室門口安有視頻監(jiān)控,，把幼兒安全放在首位,，幼兒園建立幼兒健康檔案，幼兒先體檢再入園,，每日堅持晨午檢登記制度,，做到一模、二看,、三問,、四查、每年定期為幼兒進行健康檢查,，同時對保教人員進行體檢,，持證上崗，確保安全,，在幼兒管理方面,，每人幼兒一巾、一杯,、一盆,，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，為確保幼兒的安全,，幼兒園實行接送卡制度,，班主任認人制度，對陌生人接孩子一律不放,，保證幼兒的安全,。

我園環(huán)境整潔，安全無污染,，室外環(huán)境優(yōu)美,，有沙區(qū)，種植區(qū),，園內(nèi)采光好,，活動方便,，有利于幼兒健康成長，室內(nèi)環(huán)境布置合理,，設有書柜,，水杯柜、手巾架,、保溫桶,，保證幼兒隨時飲水。室外有四組大型玩具,，小型玩具十件,，為幼兒提供良好的娛樂場所。

我園目前正處在整改,、擴建階段對幼兒園教室,、廚房、地面等進行全面改造,，預計投入資金30萬元,，三個月后完成，目前視頻監(jiān)控已安裝完畢,，攝像頭4個,，聘用兼職保安人員1人。

對照《承德縣教育局民辦幼兒園設置標準》,，我園也存在一些不足,，缺少舞蹈室、衛(wèi)生保健室,、其它方面也存在些不足,，我們會借此繼續(xù)努力，更上一層樓,，把幼兒園辦的更好,，讓孩子們健康快樂成長。

師德師風建設必須依托多方式,、多途徑才不至于流于空談,，流于形式,。因此,，幼兒園可通過以下活動的開展進行師德教育：

主題教育活動。每年年初,，根據(jù)國內(nèi)教育形勢,，結(jié)合本園教育實際，確定當年師德師風建設主題,，并圍繞主題開展一系列的教育活動,。如開展“三愛三爭”教育活動,，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵,；愛學習,，爭做新時期教書育人的能手；愛幼兒,，爭做家長和孩子們心目中的好老師,。開展“修師德、鑄師魂,、樹師表”活動,。開展“三學”活動，即：學規(guī)范（《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》）,，學綱要（《公民道德建設實施綱要》）,，學習師德標兵的優(yōu)秀事跡，讓每位教師把綱要,、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子,，深刻反思自己的言行舉止,，深化師德教育。

學術(shù)報告活動,。聘請市內(nèi)外,、省內(nèi)外知名的教育專家、師德師風研究學者舉行專題學術(shù)報告,。講解加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式,，使幼兒教師在師德教育中受到啟發(fā),。

師德師風研討活動,。在活動中,，將幼兒教師、家長代表召集在一起,，還可請有關(guān)教育行政部門的領導參加，大家一起研討在新形勢下師德教育的.客觀規(guī)律、重要內(nèi)容及方法,，造師德建設環(huán)境,。

文藝聯(lián)歡活動。每年組織以師德師風建設為主題的文藝聯(lián)歡會,，通過教師自編自演自導文藝節(jié)目,，把身邊的典型借助文藝表演的形式加以褒揚和宣傳，高奏師德之歌,。加強監(jiān)督,，完善有效的考核機制。

師德建設既要有自律又要有他律,，自律和他律結(jié)合,，行政監(jiān)督與社會監(jiān)督結(jié)合，才能不斷提高,。因此必須建立幼兒園,、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)督機制,。

其次,，幼兒園要聽取家長意見，向家長公布教師師德規(guī)范,、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準則,，設立家長接待日、家長信箱,，向家長發(fā)放教師師德問卷調(diào)查表,、征詢表，公開幼兒園,、教育局監(jiān)督電話,，鼓勵家長對教師評頭論足，并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據(jù)

幼兒園辦園行為督導評估表篇八

蓓蕾幼兒園位于xx鎮(zhèn)xx街道東段,，始建于20xx年,。幼兒園先后被評為：惠普幼兒園；安全教育示范幼兒園,；標準化幼兒園,；優(yōu)秀學校；保教工作先進單位,，社會力量辦學先進單位,；先進單位等。

全園共有班級12個,、學生312名,。有教職工44人，其中專任教師24人,，保育教師12人,。

1.“九項門檻”達標情況,，9項指標中，我園基本達標9項。

（1）幼兒園各類證照齊全,，均在有效期內(nèi)。

（2）大班每班30人,，中小班每班25人,，不存在大班額。

（3）幼兒園環(huán)境凈化,、綠化,、美化、兒童化,、教育化,，綠化率752㎡。戶外設有30米跑道,、沙池,、戲水池、飼養(yǎng)區(qū)和種植園地,，戶外大型玩具和小型玩具共40余件,，滿足幼兒走、跑,、跳,、爬、鉆等動作技能發(fā)展的需要,。

（4）幼兒園基本功能部室（保健室,、科學發(fā)現(xiàn)室、美工活動室,、圖書閱覽室,、音體活動室、隔離室）設置齊全,，使用記錄詳實,。

（5）辦園規(guī)范，無亂收費行為,，財務管理制度嚴格,，且專人管理，職責明確,，賬目清楚,，經(jīng)費使用合理,，定期公開，無實驗班,、特色班,。

（6）按幼兒園教職工與在園幼兒數(shù)配備教職工；教師均取得幼兒園教師資格證書,；每年并確保10%的教師參加各級各類培訓,。

（7）園長具備大專學歷并持有園長崗位培訓合格證書；保育員,、保健人員,、食堂工作人員均持有相關(guān)資格證書。

（8）保教管理規(guī)范,，堅持以游戲為基本活動形式,，教育內(nèi)容符合《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的要求，教學計劃全面且落實到位,，我園在九月份開展園本研修工作,，以游戲為基本活動，無“小學化”傾向,，有幼小銜接的具體措施,，并得到有效落實。

（9）我園安全管理和師德教育,、考評,、獎懲機制齊全，且專人管理,，責任明確,，近二年無安全責任事故和師德師風嚴重事件發(fā)生，家長對幼兒園認可,，滿意度較高,，社會評價良好。

2.辦園條件

（1）辦園規(guī)模：我園創(chuàng)建于20xx年,，具有較大的辦學規(guī)模,，本學期開設12個教學班，且無大班額,，無擠占部室,、活動場地現(xiàn)象。

（2）園舍建設：辦園資質(zhì)全,、園址遠離各種污染,、園內(nèi)有開放式活動場地并有大型玩具，能滿足幼兒身體運動,、幼兒園環(huán)境優(yōu)美,，環(huán)境布置符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律,。

（3）部室建設：活動室、部室面積均達標,。

（4）玩教具配備：玩教具配備不少于三分之一,。

（5）圖書配備：幼兒圖書種類豐富，適宜幼兒閱讀,。

（6）廚房建設：各類制度健全、設備齊全,；排氣,、排煙好、上下水通暢,，防鼠防蠅設施齊全,。

3.安全管理

（1）安全管理：各項制度、預案健全實用,；滅火器分布均勻且專人負責,；安全出口和消防通道暢通；各類檢查記錄齊全,；校車管理規(guī)范并取得相關(guān)資質(zhì),，駕駛員具有校車駕駛資質(zhì)；積極開展安全培訓及安全演練,。

（2）衛(wèi)生保?。褐匾暯】到逃】禉z查制度健全,；已建立消毒制度,；消毒規(guī)范落實；重視幼兒體格體能鍛煉,；教職工均持有健康證,，炊事員均持有健康證；幼兒各項檢查證明健全,；已建立職責明確的衛(wèi)生保健工作管理機制,，并上墻。

（3）食堂管理：廚房管理制度健全,，崗位職責明確,；設立膳食管理委員會；炊事人員受過專業(yè)培訓,；幼兒餐點供應,，科學合理。

4.園務管理

（1）辦園思想：辦園方向正確,，幼兒園名稱規(guī)范,；管理機制健全,；財務管理制度嚴格，職責明確,；無亂收費現(xiàn)象,；檔案管理規(guī)范，且有專人管理,；幼兒成長檔案科學規(guī)范,；家長委員會、膳食委員會在幼兒園管理中起到了很大的作用,，家園共育活動形式靈活多樣,。

5.保教隊伍建設

（1）園長素質(zhì)：教職工均達標；定時定期開展園本研修活動,。

（2）隊伍建設：專任教師均有資格證書,；保育員均持有健康證，且受過保育員培訓,；保健人員均持有保健證書,；安保人員配備到位；教師培訓計劃,，園本培訓記錄規(guī)范,；已制定保教人員素質(zhì)提升方案；制定合理的激勵機制,；師德師風自糾自查到位,；保教人員能熟練運用現(xiàn)代化教育設備，能合理安排教育活動,。

（3）保教工作：各類工作計劃完整,；教育活動內(nèi)容適宜，無“小學化”傾向,；活動室整潔,、主題墻醒目；已建立幼兒一日生活作息制度,，游戲種類豐富,；積極組織開展區(qū)域活動并記錄；積極開展保教人員技能大賽并有活動記錄,；積極開展園本研修及教研活動,。

6.教育教學活動

（1）幼兒發(fā)展：幼兒行為記錄科學規(guī)范。

（2）社會效應：觀摩活動正在進行中,；積極開展課題研究活動并撰寫教育隨筆,；有幫扶活動并有工作記載；辦園特色鮮明,，得到社會各方面認可,。

（一）加大資金投入,，改善辦園條件。近幾年,，我園投入資金360余萬元,，建設3棟，建筑面積約5500平方米,；增添大型教玩具6件,；投資10余萬元。

（二）成立了家委會監(jiān)督幼兒園并協(xié)助幼兒園開展活動,、成立膳食委員會監(jiān)督幼兒園伙食并制定每學期健康食譜,。

（三）多媒體教育教學的應用，讓孩子自己感受自己動手操作的學習樂趣,。

（1）嬉水池規(guī)劃不合理,；

（2）樓梯無應急燈,；

未來社會將越來越注重人本主義的教育理念,，培養(yǎng)幼兒學會生存、學會做事,、學會與人合作,、學會學習、學會創(chuàng)造,，使其身心和諧健康發(fā)展,。走進兒童的世界，讓他們在理解中體驗尊重,！給孩子表現(xiàn)的機會,，讓他們在成功中尋找自信！推崇民主,、和諧,、人文、潛能和創(chuàng)新,。

幼兒園辦園行為督導評估表篇九

根據(jù)我市教育局《關(guān)于全面開展中小學幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》,，結(jié)合教育部《加強民辦學前教育機構(gòu)管理的通知》對照我園的實際情況，按照教育局民辦幼兒園《學校評估細則》的各項指標要求,，我園以高度負責的態(tài)度,，實事求是的對我們的工作進行了全面回顧，檢查反思,，做了認真細致的自查,，現(xiàn)將具體情況向教育局作匯報如下：

本園位于蒼山縣城西環(huán)路北段占地面積600平方米，建筑面積320平方米,，戶外活動面積200平方米?，F(xiàn)有大,、中、小4個教學班,，本學期在園幼兒120人,，在職員工8人，其中園長1人,，專職教師4人,，保育老師2人，后勤人員1人,，幼兒園交通便利,，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,，設施齊全,，無安全隱患，無污染,，班級內(nèi)干燥通風,，光線充足。

幼兒園配有電腦,、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設備,，每個班級還配有液晶電視機、冷暖空調(diào),、電子琴,、mp3、dvd等,，有適合幼兒年齡特點的課桌椅,，等等。有大型多功能玩具及桌面玩具若干,，幼兒圖書人均3冊以上,。另外還提供了幼兒作品展示園地等，這些設備設施很好的為幼兒的學習,，生活服務,，使孩子的個性潛能，藝術(shù)天賦得到了充分的發(fā)揮,，是幼兒學習生活的理想樂園,。

我們認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，《幼兒園工作規(guī)程》以正確的辦園理念,，以“面向未來,，服務家長，以人為本，全面育人”為辦園宗旨,，堅持保教結(jié)合,，注重個體差異性，對幼兒實施德,、智,、體、美全面發(fā)展的教育,，使每位幼兒身心和諧發(fā)展,。

在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā)揮它們的長處和優(yōu)勢,。建立健全了各項規(guī)章制度,，各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確,、檢查措施落實,、激勵機制完善。與此同時,，我園還把“團結(jié)嚴謹,，勤奮求實，熱情奉獻,，開拓創(chuàng)新”作為園風,，在教職工中積極提倡,，做到熱愛幼兒園,、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神,，創(chuàng)新精神,，奉獻精神。

同時,，我們積極做好家長工作,。我園還建立了班級博客，不定期的開家長會,，家長開放日,，親子活動日等各項活動，并走進社會,，向路人,、居民、家長宣傳法律,、法規(guī)知識,、文明禮儀等，讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn),，通過這些多層次,、多途徑的交流溝通,，讓家長全方位了解幼兒園動態(tài)，參與了幼兒園的課程互動,，實現(xiàn)了家園共育的目的,。

我園按規(guī)定配備有大型消毒柜，飲水機,，不銹鋼水杯等標準設施,，干凈衛(wèi)生。建立衛(wèi)生檢查管理制度,，食品安全制度,，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。幼兒每學年檢查一次身體,，并建立了合理的幼兒作息制度,，確保幼兒身心健康發(fā)育。

我園從制度上規(guī)定安全措施,，從設施上保證安全無隱患,，從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查,，及時消除隱患,。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒進行安全教育,。同時每天堅持晨檢,，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除隱患,。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，共同重視幼兒安全工作，確保每位幼兒安全進班,。

經(jīng)過教師幼兒的共同努力,，我園幼兒在各方面都取得了很大的提高，辦園水平也獲得了家長們的認同,。我園也存在一些不足,，缺少舞蹈室、園所綠化不夠等,，我們會借此繼續(xù)努力,，更上一層樓，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想,，發(fā)揮我園優(yōu)勢,，把幼兒園辦的更好，讓孩子們健康快樂成長。

幼兒園辦園行為督導評估表篇十

一年來,我們遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,，促進幼兒身心健康發(fā)展,。不斷更新思想、改變觀念,、盡量把幼兒園的工作做好?，F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下：

20xx年8月，我園集資16多萬元對我園進行了維修改造,。園內(nèi)占地面積4850平方米,，生均占地面積21.1平方米，建筑面積為620平方米,，生均建筑面積7.13平方米,。我園活動室等設施按區(qū)一級幼兒園的要求設計，是一所園舍布局合理,，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化規(guī)范化農(nóng)村幼兒園,。園內(nèi)設有多功能活動室(兼舞蹈室、游戲室),、藝術(shù)室等,。每個教室按ⅲ類標準都配備了電視機及錄音機、dvd等現(xiàn)代化教學設施,。目前園內(nèi)共有多媒體教學機一臺,、電視3臺、錄音機3臺,、dvd3臺等一批教學電器,。

我園以“尊重天性、發(fā)展個性,、培養(yǎng)靈性”為辦園理念,，明確幼兒園辦園方向及工作目標,，積極開展幼兒園各項工作,，不斷加強規(guī)范化管理，提升辦園品位,。在近兩年時間里,，我園開展了幼兒主題教育研討會、幼兒骨干教師觀摩展示課,。選派幼兒教師到臨近幼兒園參觀學習活動,。辦園成果及園內(nèi)發(fā)展贏得了上級領導和社會的一致贊譽。

（一）,、辦園條件

（1）園舍

20xx年8月,，我園集資16多萬元對我園進行了維修改造。幼兒園的辦園條件有了很大的提高，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善,。學生活動區(qū)鋪設水泥硬底化,，修建圍墻30米。幼兒園廁所,、幼兒教室,、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學習,。園址附近無污染,、噪音及危險,日照充足,排水通暢；建筑設施,布局合理,園內(nèi)環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化,。

（1）保教設備

20xx年8月,，我園自籌3萬元購置了戶外大型滑梯和搖搖椅。每班教室內(nèi)有教學一體機,、電視機,、dvd、錄音機,、等硬件設施配備比較齊全,。班級均配有便于幼兒取放的水杯架、玩具柜,、衣帽柜和圖書架,。

（2）人員配置

配有正、副園長各1人,，共有教職員工10人,。園長具有小學高級教師職稱，大專學歷,，并參加園長培訓,。思想素質(zhì)好，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能充分調(diào)動教職工的積極性,，有管理和指導保教的能力。教師學歷合格率達到100%以上,，年輕教師占教師總數(shù)的80%,。

（二）、幼兒園管理

（1）環(huán)境建設

幼教事業(yè)的飛速發(fā)展,，對幼兒園軟,、硬件設施建設也提出了新的更高要求，面對這樣的形勢和挑戰(zhàn),。我校想方設法加大對幼兒園的投入,。特別在環(huán)境這方面,，我們做了最大的努力，每個教室的環(huán)境布置都力求美觀大方,，體現(xiàn)童真童趣,。有幼兒作品展示空間、家園聯(lián)系欄,。每班的墻壁都進行了噴圖,。更換了大門和護欄30多米，校園圍墻,、教室墻勾畫了海洋動物和情景圖40副,。優(yōu)美的校園環(huán)境，為幼兒的健康發(fā)展創(chuàng)設了良好的生活環(huán)境,。

（2）保教隊伍管理

教師有良好的職業(yè)道德,，熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒,。堅持經(jīng)常學習,，舉止、談吐得體,，符合幼教工作的需要,。制定了教職工崗位責任制，按時對幼兒教師進行培訓,，通過培訓提高,，部分已經(jīng)取得普通話等級證書，幼兒園全體教職員工已經(jīng)按區(qū)局要求參加學歷培訓,，已經(jīng)接近畢業(yè)階段,。

（3）教育教學工作

在教育教學工作中，教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念,，以正確的兒童觀,，教育觀，組織豐富多彩的教育活動,，促進幼兒的全面發(fā)展,，具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序，教養(yǎng)常規(guī)良好,，教育目標明確具體,，各項計劃、總結(jié)齊全,。教師注重創(chuàng)設良好的支持環(huán)境與師幼關(guān)系，教案書寫認真,，檔案資料保存完備,，記錄詳實,。經(jīng)常組織開展形式多樣的游戲，尊重幼兒的年齡特點,，為幼兒提供更大

的創(chuàng)新空間,，避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃,，月工作重點及周安排,。幼兒園教師都能認真編寫教案，能根據(jù)教學實踐和幼兒情況寫出反思,。每篇教案后都有課后反思,；對教案反思的檢查落實到位；幼兒園的月反思很好,，從常規(guī),、教學、心理行為等每月寫出反思,。從而使教學有所改進和創(chuàng)新,。注意收集有關(guān)家長工作的資料。比如家長會發(fā)言稿,、家長簽到表,、家長開放日記錄等，并且各班教師開設了家教園地,，積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識,。聽取家長意見，以便協(xié)助我們更好的管理幼兒園,。

（4）衛(wèi)生保健

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部,、原國家教委頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,。根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),，具體訂出一日生活作息制度。注意動靜結(jié)合,，有充足的戶外活動時間,，每天堅持兩小時以上戶外活動。冬季適當減少戶外活動時間,。幼兒和教師每年體檢一次,，堅持晨午檢及全日健康觀察制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。各室每天一小掃,，每周一大掃。分片包干,，定期消毒,，定人,、定點、定期檢查,。夏季經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通,、陽光充足。做到了幼兒每人一巾一杯,，專人專用,，配備了幼兒日常生活用品專柜。

貫徹“預防為主”的方針,，做好一般疾病和傳染病的預防工作,。按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作，及時了解疫情,，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,，做到早預防、早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早診斷、早治療,、早隔離,。

（三）、幼兒素質(zhì)

幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下,，身體健康,、活潑愉快，各項身體指標均達到正常標準,，積極參加體育活動,，動作靈敏協(xié)調(diào)，對周圍事物和現(xiàn)象感興趣,，有好奇心和求知欲,，喜歡動手動腦探究問題，大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗,。幼兒說話有禮貌,。幼兒在園情緒穩(wěn)定。教師重視幼兒的安全防范意識,。幼兒在園有基本的生活自理能力,。不隨地亂扔果皮、紙屑,。做完游戲能主動整理好玩具,。有基本的禮貌、品德教育,。全體教師從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā),，為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計劃,，采取相應的措施,，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律,，為幼兒的全面發(fā)展提供了機會和空間。

1,、師資力量有待于進一步加強,，缺少幼兒專業(yè)教師。由于我園建園時間短,，但起點高,、發(fā)展快，在編幼兒教師編制不足,，影響了我園創(chuàng)建規(guī)范化幼兒園的爭創(chuàng)工作和辦園品位的提高,。

2、幼兒教師的業(yè)務培訓較少,。需要培養(yǎng)業(yè)務骨干教師,，以適應我園發(fā)展需要，真正為教育教學服務,。

“發(fā)展是硬道路”,，只有不斷進取，努力工作,，才能使我園的發(fā)展更上一個臺階,。我們一定會扎實工作，銳意進取,，追求完美,！把我園建成一所保教質(zhì)量高，師資素質(zhì)強,，社會聲譽好的規(guī)范化幼兒園,。

我園對照《廣東省幼兒督導評估方案》，經(jīng)過自查自評,，本園得分如下：辦園條件總分150分,，得分147分，得分率98%,；園務管理總分350分,，得分349分，得分率99.4%,，兩項共得495分,，達到總分的99%，其中必達指標（要素）全部達標,。我園已達茂名市茂南區(qū)一級幼兒園督導驗收標準,，敬請評估組的專家督導驗收,，并給予更多的指導與幫助。

幼兒園辦園行為督導評估表篇十一

xxx鎮(zhèn)中心幼兒園20xx年12月份遷至本址,，占地面積3500平方米,，建筑面積1906平方米，戶外活動面積1500平方米?，F(xiàn)有教學班6個,，小、中,、大班各2個,，在園幼兒110人，教職工19人,，教師學歷達標率100%,，專業(yè)合格率90%。

我園位于xxx鎮(zhèn)xxx街北首,，東臨興國寺,，北臨鎮(zhèn)政府和中心小學，交通便利,，周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚,。建園以來，以“愛每個孩子”為辦園宗旨,，以“給孩子健康快樂童年”為辦園理念,，以“濡潤新苗，引領成長”為園訓,，不斷改善辦學條件,，提高教師素質(zhì)，提升保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量,，初步實現(xiàn)了幼兒發(fā)展目標（身體健康,、精神快樂、潛能發(fā)展,、自由成長）和教師發(fā)展目標（堅守初心,、陽光從教、善于研究,、教學相長）,。

（一）辦園條件方面

我園校園環(huán)境良好，布局規(guī)劃科學合理,。園舍無危房,、無環(huán)境污染、無噪音，是獨立建筑群體,，符合國家相關(guān)安全要求,。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境凈化、美化,、兒童化,，充分利用了現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間?；顒邮覍挸髁?，衛(wèi)生間干凈整潔,。園內(nèi)綠化面積達標,，沿圍墻四周種有200棵薔薇和凌霄，既增加了綠化面積,，起到了美化作用,，又起到了安全防護的作用。園內(nèi)今年新植法桐10棵,，柿子樹6棵,，無花果3棵，樹下還有四季梅,，達到了三季有花四季常綠,。園內(nèi)還開辟了種植區(qū)，分塊承包到各班,，既綠化美化了環(huán)境,，又培養(yǎng)了勞動技能，還體驗了勞動的艱辛和快樂,，更激發(fā)了幼兒認識自然,、探索自然的興趣。

近年來,，我們不斷改善辦園條件,，活動室、休息室全部安裝了空調(diào),，各班陸續(xù)配齊了電視,、電腦、攝像機,、數(shù)碼相機,、消毒柜、保溫桶,、音響,、鋼琴等設備。多功能活動室、圖書閱覽室,、科學發(fā)現(xiàn)室,、衛(wèi)生保健室、圖書資料室均按要求建設配備?，F(xiàn)代化的教育及辦公設備,，滿足了幼兒園發(fā)展的需要。

我園注重文化育人,，配備了足量的適合教師,、幼兒閱讀的圖書、音像資料,，讓老師和孩子在書香中陶冶情操,。

環(huán)境創(chuàng)設方面，堅持環(huán)境育人,。小班區(qū)域確立了愛家庭的主題(愛自己,，愛父母，愛親人),；中班區(qū)域確立了愛家鄉(xiāng)的主題,；大班區(qū)域確立了愛祖國、愛自然的主題,。三個主題既有獨立性,，又有遞進性，讓孩子們把愛由小到大擴展開來,。

現(xiàn)在,，我園已經(jīng)成為集花園、果園,、樂園為一體的幼兒園,，為幼兒的全面發(fā)展提供了良好的環(huán)境條件。

在經(jīng)費管理方面,，我園遵照縣級物價,、教育、財政部門規(guī)定的收費標準,，降低了保教費收費數(shù)目,，照顧了鄉(xiāng)村百姓。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支,，堅持?？顚Ｓ茫县攧罩贫?，遵守財經(jīng)紀律,。

（二）安全衛(wèi)生方面

我園健全了安全衛(wèi)生工作領導小組,，層層簽訂了目標責任書，完善了《安全管理制度》《衛(wèi)生保健制度》,。安全和衛(wèi)生保健專人負責,，檔案齊全，管理規(guī)范,。

我們注重對外來人員進園,、孩子入園離園交接（特別是沒卡交接和中途離園交接）及一日活動各環(huán)節(jié)的督查和防護，值班人員每天巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，不留隱患。班級老師注重對孩子的晨午檢,、人數(shù)清點,、缺課追蹤、消毒,、服藥,、飲水、如廁,、上下樓梯等環(huán)節(jié)的管理。從上學期開始,，我們制定了《班級隱患排查表》,，每天主班對室內(nèi)外活動環(huán)境,、安全交接、保教活動等方面進行細致排查,，簽字確認,。這樣就形成了值班人員和班級主班日查、管理人員周查,、領導小組月查縱橫交織的安全排查網(wǎng),。

我們適時開展安全教育活動，利用例會,、訂閱號,、班級微信群,、家長會等不斷加強對教職工、幼兒和幼兒家長各方面的教育,。我們開展了多次防踩踏,、防火、防震,、防恐防暴應急疏散演練,，從學期初的提前告知，慢慢過渡到不提前告知，即時開展,。

我們在注重人防的同時，注重與技防,、物防的結(jié)合?，F(xiàn)在幼兒園專職保安兩名,，防衛(wèi)器械“八件套”齊全，全園50個攝像頭實現(xiàn)了全園,，無死角監(jiān)控覆蓋,，存儲時間達到了規(guī)定要求。管理人員實現(xiàn)了實地巡查和網(wǎng)上巡查的結(jié)合,。

健康檢查方面,，我們重點把了“兩關(guān)”，一是嚴把幼兒入園關(guān),，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和預防接種證,，患傳染病的幼兒待痊愈后兩周才可入園,；二是嚴把教職工準入關(guān)，師德或身體不符合條件的堅決不予錄用,。我園幼兒都建有健康檔案,，每年體檢一次,，每半年測身高、視力一次,，每季度測體重一次,。教師及后勤人員每年體檢一次，都有衛(wèi)生保健部門頒發(fā)的健康查體證,。

疾病預防方面,，我們做到了每人一巾一杯、一床一被,，并及時清洗,、消毒，擺放合理,，避免交叉感染,。活動室配備了消毒柜,、消毒桶,，盥洗室配備了流水洗手設備和隨時沖洗的便池，里面配有84洗手液,，保證了每位幼兒的個人衛(wèi)生,。

（三）保育教育方面：

我們認真學習《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的基本精神并運用到教育實踐中，鼓勵引導老師們要懷一顆愛心,，平等對待每一位幼兒,，尊重和接納每個孩子的個體差異，有效促進幼兒健康成長,。我園給每位幼兒建立了成長檔案,，及時觀察、記錄分析幼兒的行為和發(fā)展水平,，滿足每位幼兒身心發(fā)展的不同需求,。我園注重引導教師走教研之路,，通過“專家引領、同伴互助,、個人反思”等方式,，促進了教師隊伍的專業(yè)成長。我園的張婷婷老師在去年11月份的縣優(yōu)質(zhì)課評選中喜獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)唯一的一個一等獎,。本學期又開展了園本培訓考試和教海拾貝征集活動,，促進了老師們多學習，多實踐,，多觀察,，多記錄總結(jié)的好習慣。現(xiàn)如今,，我園教師多篇教育教學文章在《中國教育報》《中國教師報》《xxx教育幼教園地》《今日教育幼教金刊》《xxx日報 教育周刊》等報刊發(fā)表,。教研讓老師獲得成績得到成長，老師的成長又促進了孩子們的發(fā)展,。教學相長,，在實際工作中得到最具體最真實的體現(xiàn)。

老師們注重與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，營造了了良好的教育環(huán)境，具有教育性,、參與性,、互動性，并體現(xiàn)審美價值,，能滿足幼兒一日生活各方面的需要,。班級創(chuàng)設的活動區(qū)域，數(shù)量充足,，種類豐富,，活動多樣，能持續(xù)滿足和支持幼兒主體活動和個性發(fā)展的需要,。

我們根據(jù)幼兒年齡特點和心理特點,，結(jié)合課程，科學合理地安排和組織一日活動,，制定了《幼兒一日活動安排表》并嚴格執(zhí)行,，每天各班都能在規(guī)定時間開展適合幼兒特點的各項活動，確保幼兒每天不少于2小時的戶外活動時間,，增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。

為取得家長對幼兒園工作的理解,、支持和配合,，我們每學期都召開家長會,，不定期召開座談會，了解家長對我們的意見和建議,。本學期開學初的家長會上,，園長圍繞“安全交接的做法和理由，責任書簽訂后的注意事項,、幼兒園‘小學化’危害,，引導孩子熱愛老師，家長要做孩子的榜樣”等五方面,，和家長面對面推心置腹交流,，得到了家長們的認可和支持。

（四）教職工隊伍方面：

我園教師配備達到了每班三人,，資質(zhì)符合相關(guān)要求,。

幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵，是有一支穩(wěn)定,、團結(jié)有進取心的教職工隊伍,。我們在利用制度引領教師發(fā)展提高的同時，注重對老師們生活,、工作方面的關(guān)心,，盡可能讓每位老師都舒心工作，快樂生活,。孩子一天幸福不幸福,，很大程度上取決于班級的老師。為此我們在促進教師專業(yè)成長的同時,，注重師德師風方面的建設,，在業(yè)務學習、教研活動中時時滲透師德教育,，嚴禁堤防和變相體罰幼兒,。另外，我們盡可能給老師們提供學習與提高的機會,，通過專家引領,、同伴互助與自我反思等舉措，努力打造德藝雙馨的教師隊伍,，促進幼兒園的良性發(fā)展和育人效果的不斷提升,。僅今年下半年，我園就派出兩位老師到蘇州大學學習一周,，三位老師到茌平縣幼兒園跟崗十天,，還有多位老師到外單位學習。

我園目標明確，結(jié)合幼兒園的實際,，制定了切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標,。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導思想，并突出保教有機結(jié)合的原則,。各類計劃,、總結(jié)齊全，目標明確,，執(zhí)行過程清晰,，成效明顯。

隨著辦園水平的不斷提高,，我們也在不斷提高教職工的工資待遇及社會保障水平,，現(xiàn)在我園公辦教師人均月工資達到3000元以上。

（五）內(nèi)部管理方面：

我園注重制度建設,，并逐步完善,，每學期開學初都組織教職員工學習，確保每個人明確自己的職責,。我園《班級考核和教師個人考核方案》立足本園實際,，經(jīng)全體教師討論修訂通過，可操作性強,，客觀,、公平、公正,，實現(xiàn)了制度規(guī)范人的行為,，制度引領促進教師的成長和發(fā)展。我園實行過程性管理和終結(jié)性評價相結(jié)合的方式,，定期或不定期檢查,，每項檢查有計劃，有記錄,，有反饋,，有總結(jié)，有改進的措施,，確保各項制度和工作落到實處,。

財務管理科學規(guī)范，實行理財小組人人簽字制度,，園帳目分列,，錢、財分管,，檔案專人管理,，專柜存放,，材料分類、歸檔科學合理,。有固定資產(chǎn)帳和明細帳,，并實行年度清查制度。

招生方面,，每年秋季招生，不考試,，不測查,，力戒小學化。

我們成立了家長委員會,，建立了雙向互動的家園聯(lián)系制度,。定期組織家長開放日、親子活動,、家長志愿者活動,，深化家園共育。另外,，進一步密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作,，與消防、公安,、醫(yī)院等部門聯(lián)系,，充分利用社區(qū)資源和家長資源，為幼兒的成長開辟新的教育資源,。

經(jīng)過全體教職工的共同努力,，幾年來，幼兒園和教師們都取得了一些成績：我園曾獲得xxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,、xxx市一類幼兒園等榮譽稱號,，在全省幼兒園教師遠程研修中，多名教師被評為優(yōu)秀學員,。

1.教學樓建設時,，沒有設計活動室、寢室,、衛(wèi)生間于一體的綜合活動室,，活動室、寢室,、衛(wèi)生間分列,，每層樓的孩子分性別使用兩個衛(wèi)生間。

2.因農(nóng)村幼兒距家較近,，有父母或其他長輩接送,，沒有中午在園用餐情況,，在膳食管理方面，幼兒園有待做進一步的工作,。

3.非公辦教師工資雖然不低于當?shù)刈畹凸べY標準,，但達到同工同酬，還有一定的難度,。

1.不斷提高教師素質(zhì),，搞好“傳、幫,、帶”和自我教育,，走名師興園、科研興園之路,。

2.不斷提升辦園條件,。在活動區(qū)軟化、綠化方面,，還需要努力,。

3.持之以恒做好安全各方面工作，時刻以如履薄冰,、如臨深淵的危機意識和師生安全大如天的責任意識,，不抱任何僥幸心理,，與時俱進，不斷改進工作方式方法,，不辭辛苦,，不厭其煩把教育,、告知,、排查,、整改等工作做實做細，給全園師生一個安全健康的學習工作環(huán)境，給所有孩子一個健康快樂的童年,！

幼兒園辦園行為督導評估表篇十二

根據(jù)重慶市教育委員會,、重慶市財政局的通知(渝鑒[20xx]79號)要求,，我園對園區(qū)辦學條件,、教育質(zhì)量、行政管理,、隊伍建設等方面進行了認真自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下:

黃石小學幼兒園于20xx年1月被評為重慶市二類幼兒園,。占地面積1600平方米，建筑面積504平方米，活動室80平方米,，戶外活動場地1096平方米,。目前幼兒園兒童186名,，5個班,。有8名幼師和教師。幼兒園不僅注重硬件建設,，更注重軟件的開發(fā)和管理,，努力實現(xiàn)標準化管理、專業(yè)化團隊建設、現(xiàn)代化教學設施,、多元化教育模式,、科學教育手段和兒童全面發(fā)展,。園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，辦學條件優(yōu)越，得到了家長的一致認可,。順利完成黃石鎮(zhèn)兒童入園率,。

（1）公園是安全的,。我們學校的幼兒園和小學教學區(qū)分開,，是一個獨立的花園,。園林場地安全，周圍無危險,、污染(包括空氣,、水和噪聲污染)及各種安全隱患；教學活動場所陽光充足,，符合兒童特點和安全衛(wèi)生要求,，無危險建筑，布局合理,。

(2)住房分配,。教學、生活用房布局合理,；每個班級都寬敞,、明亮、干凈,。凈面積不低于50平方米的教學活動室和宿舍,、衛(wèi)生間、廁所等輔助用房。,，廚房符合衛(wèi)生標準,。

(3)室外場地。我們公園的室外場地比較充足,，地面鋪著塑料草坪,，對孩子來說既美觀又安全；公園綠樹成蔭,，春暖花開,，環(huán)境優(yōu)美。兒童游樂場周圍,，也有兒童種植園,。有適合兒童戶外運動的運動器材和大型玩具。

(4)設施和設備,。

1.公園里有桌子,、數(shù)據(jù)柜、電話,、錄音機和電視,。主任和老師的辦公室里有電腦和其他基本設備。

2.配備各種教育理論和實踐書籍,，并定期補充,；有配套的教師用書，教學圖片,，磁帶,，cd，兒童操作教材,，兒童用書,。

3.活動室提供實用、衛(wèi)生,、安全的教學設備,、桌椅、教學玩具,、必要的樂器和視聽教學設備。每個活動室都設立了動物喂養(yǎng)角,。

4.每個班都有飲水機,、毛巾架、杯架,，每人一套毛巾和杯子,。

5.寢室設備符合衛(wèi)生安全要求，生活衛(wèi)生用品齊全，防暑降溫,、防寒保暖設施齊全,。

6.廁所和衛(wèi)生間設施完善安全，符合孩子的年齡特點,。

幼兒園成立了以校長為領導的學校幼兒園教育領導小組,，堅持正確的辦學方向，深入貫徹幼兒教育政策法規(guī),，堅持教育并重的原則,。幼兒園具有正確的宗旨、規(guī)劃和年度實施計劃,，健全的組織機構(gòu),，完善的規(guī)章制度，明確的各類人員職責和考核辦法,。學校狠抓隊伍建設,，重視幼兒教師和護士的政治和專業(yè)學習，不斷提高個人素質(zhì),。

為了讓每一個孩子都得到全面,、可持續(xù)的發(fā)展，我們主要關(guān)注教師的以下任務,。

1.在師德建設中,，我們注重師德的學習，堅持經(jīng)常性集體學習和個體學習相結(jié)合,。

2.我們學校也很重視師資的培養(yǎng),。各類人員的培訓都有計劃和措施。

3.重視教學過程管理,，堅持每月定期監(jiān)督檢查一次,，及時總結(jié)，反饋給幼兒教師,。

4.重視學前教學的研究工作,，堅持教育與保險相結(jié)合，要求經(jīng)常性的教學研究活動,，互相幫助,，互相借鑒。

5.教職工嚴格遵守通勤時間表,，按時到校,，做好課前準備。不要遲到,、早退或曠工,。

僅僅依靠幼兒園單方面的努力來促進孩子的學習和發(fā)展是不夠的,。需要得到家庭和社會的支持、理解和合作,，保持家庭之間的密切溝通,，促進兒童的全面發(fā)展。我們建立了家庭聯(lián)系制度,，設立了家長開放日,，定期召開家長會議，聽取意見和建議,。幼兒教師也做過以下工作:

1.科學組織兒童節(jié)活動,，以游戲為主，引導孩子主動學習,，重視教育過程,，教育手段現(xiàn)代化，杜絕“小學”教學,。

2.每周教學安排兼顧健康,、語言、社會,、科學,、藝術(shù)等領域的平衡。學習內(nèi)容結(jié)合孩子的真實生活經(jīng)歷,。教師在教學過程中注重培養(yǎng)孩子的情感,、態(tài)度、能力,、知識和技能,。

3.科學合理安排作息時間，開展適合兒童年齡特點的戶外游戲和體育活動,。每天保證2小時的戶外活動,，包括1小時的體育活動。

4.堅持積極誘導,，不存在虐待,、體罰或變相體罰等危害兒童身心健康的行為。

不斷關(guān)注安全和健康工作是我們工作的一貫目標,。安全衛(wèi)生工作是幼兒園工作的重中之重,。

1、堅持常規(guī)安全教育,，實施“學校安全教學第一課”,。

2.加強家校聯(lián)系，發(fā)放家校聯(lián)系卡,。

3.落實目標管理責任制,，簽訂目標管理責任書，提高教師安全管理責任意識,。

4.堅持每月一次的安全隱患排查工作,，制定整改措施，建立整改臺帳,，并落實專人負責,。

5.堅持父母轉(zhuǎn)學制度。

6.堅持自愿原則,，組織家長參加保險,，學校為每個孩子購買了學校責任險。

7.嚴格執(zhí)行醫(yī)療保健法律,、法規(guī)和制度,，滿足日常工作要求。衛(wèi)生醫(yī)生,、護士和廚師科學,、規(guī)范、有序地工作,。

8.建立晨檢,、消毒、隔離等保健制度和健康檢查制度,。定期對兒童和教職工進行體檢,，做好計劃免疫和疾病預防工作。

9.食品管理制度嚴格,，員工和孩子的膳食嚴格分開,，根據(jù)季節(jié)和孩子的特點，制定食譜,，每周向家長公布孩子的食譜,。

10.嚴格財務制度，有計劃地使用資金,，?？顚Ｓ谩栏癜匆?guī)定收費,，教育費用每個學生每月不超過200元,。沒有亂收費，建立收費公示制度,。

11.每年增加一定數(shù)量的教育設施,、教具、辦公設備,，園區(qū)的辦學條件不斷改善,。4.按時支付教職工工資和國家規(guī)定的各種補貼,，為教師購買醫(yī)療保險。

總之,，黃石小學幼兒園是孩子們健康快樂成長的天堂,，設施齊全，安全,，辦學條件好,，兒童活動場地寬松，幼兒園管理規(guī)范,，教育手段科學,。經(jīng)學校自查，我園符合全納幼兒園申報標準,，現(xiàn)向上級部門申請評估,。

幼兒園辦園行為督導評估表篇十三

實驗小學幼兒園按照《幼兒園辦園行為督導評估指標與要點》，認真開展了自評工作,，實事求是,，不弄虛作假，從五方面內(nèi)容進行了自查,，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)如下：

1,、辦園條件

我園是一所公辦幼兒園，取得辦園許可,，證照齊全,，無危房周邊沒有安全隱患，園舍,、戶外場地,、規(guī)模、班額等符合相關(guān)規(guī)定,，設置在安全區(qū)域,，教學、生活,、安全,、衛(wèi)生等設備設施齊全，有一定數(shù)量的玩教具,、游戲材料和幼兒圖畫書,，符合國家相關(guān)安全質(zhì)量標準和環(huán)保要求。

2,、安全衛(wèi)生

建立安全防護,，檢查和衛(wèi)生保健制度，落實到崗到人,，提供安全衛(wèi)生的飲用水,，確保幼兒按需飲用溫開水,。建立衛(wèi)生消毒制度，按時對幼兒的用具及玩具等進行消毒,，春季是傳染病的高發(fā)期,，我園各班每天在放學后都要進行消毒，降低傳染病的發(fā)病率,，按要求對教職工進行健康檢查，取得健康證明,。為*朐暗撓錐建立健康檔案,，并及時提醒家長為幼兒接補種疫苗，定期開展安全教育,，安全是幼兒園工作的重中之重,。我園將安全教育納入日常教育教學內(nèi)容之中通過家長會、致家長一封信,、微信等多種方式告知家長認真落實監(jiān)護人職責,，承擔起幼兒脫離幼兒園管理后的監(jiān)護責任。并制作家長問卷調(diào)查表,，制作教師問卷調(diào)查表,，排查本園教師是否有體罰或變相體罰行為。還加強門衛(wèi)管理,，重視每天幼兒接送重點時段的安保工作,，防范走失。對安全工作高度重視,，責任到人,，方法妥當，防控有效,，關(guān)注細節(jié),，消除隱患，確保了幼兒園的安全穩(wěn)定,，對突發(fā)事故有預案和防控措施,。

3、保育教育

能夠遵循幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,，注重幼兒良好品質(zhì)和習慣的養(yǎng)成,，促進幼兒全面發(fā)展，因人施教,，為在園有特殊需要的幼兒提供更多的幫助和指導,。教師對幼兒態(tài)度親切、溫和,、師生關(guān)系和諧,，無虐待,、歧視、體罰和變相體罰,、侮辱幼兒人格的行為,。幼兒一日生活安排合理?；顒有问蕉鄻?，室內(nèi)外活動兼顧。堅持以游戲為基本活動,，充分保證幼兒游戲活動時間,，注重引導幼兒動手操作和親身體驗，教育內(nèi)容涉及五大領域,，內(nèi)容適宜,，不提前教授小學教育內(nèi)容?；顒佑媱澝鞔_,，活動方案可操作，組織形式靈活多樣,。

4,、教職工隊伍

我園共有幼兒教師6名，都取得了教師資格證,，其中4名教師是幼兒?？茖W校畢業(yè)，學歷達標100%,。建立了師德師風檔案和專項檢查制度,，園長與每位教師簽訂了教職工聘用合同、幼兒教師職業(yè)道德責任狀和教師安全工作責任書,，教師工資按時足額發(fā)放,，教師隊伍穩(wěn)定。

5,、內(nèi)部管理

實行園長負責制,，組織機構(gòu)、管理機制健全,。實行收費公示制度,，我園的收費標準為全市最底，無亂收費現(xiàn)象存在,，執(zhí)行財務制度,。規(guī)范招生，無入園考試或測查，凡入園幼兒都無條件接收,。各班與家長建立了qq群,、微信群等溝通方式，能夠讓家長及時了解幼兒在園的表現(xiàn)情況,。

1,、硬件設置不夠齊全，桌椅小學化,。

2,、教室內(nèi)沒有幼兒區(qū)角活動區(qū)域。

3,、沒有正式的在編教師,。

4、不能為幼兒提供午睡和就餐場所,。

5、玩教具,、室內(nèi)外游戲材料和幼兒圖畫書等數(shù)量不足,，種類太少。

1,、增強師資力量,。一支素質(zhì)業(yè)務能力強的教師隊伍是辦好幼兒園的強大保障。為此,，我園今后,，要加強師資隊伍建設，加強對教師的培訓,，為教師提供更多的外出學習的機會,，增加在編教師的數(shù)量，減少教師的流動,。

2,、改變管理方式。管理是一所幼兒園的生存之本,。所以,，我園我注重幼兒園的管理，從多方位,、多角度來加強管理,，因地制宜，根據(jù)幼兒的特點,，為幼兒提供學習,、活動等的便利，讓他們在我園學有所得，在玩中學,、在活動中得到鍛煉,，享受到幼兒園的快樂。

3,、添置教玩具等數(shù)量,。今后，我園要根據(jù)學生的年齡特點,、課程的設置情況,，添置玩具教具、室內(nèi)外游戲材料和幼兒圖畫書籍等,，讓幼兒玩有東西,、活動有材料、看有書籍,，便于孩子們得到鍛煉,，促進孩子的素養(yǎng)的提升。

4,、增強硬件設施,。硬件是幼兒園發(fā)展之本。我園要加強硬件建設,，根據(jù)幼兒的年齡特點,，適當增添設備，不合適的換掉,。

幼兒園辦園行為督導評估表篇十四

根據(jù)臺州市教育局下發(fā)的《臺州市幼兒園基本現(xiàn)代化督導評估方案》的標準,，我園認真地進行了自查自評。現(xiàn)呈上《沿江鎮(zhèn)中心幼兒園申報臺州市教育基本現(xiàn)代化幼兒園自查自評報告》,，敬請審議,。報告分幼兒園概況、創(chuàng)建臺州市教育基本現(xiàn)代化幼兒園的工作情況,、對照“評估標準”的達標情況,、存在問題和今后努力方向四部分，全文如下：

我園創(chuàng)建于20xx年9月,，占地面積10333平方米,，生均占地面積36.9平方米，建筑面積為2836平方米,，生均建筑面積10.13平方米,，綠化面積4500平方米，生均綠化面積16.07平方米,。圖書藏書量為3642冊,，生均圖書13冊，教學用書、參考書325冊,，訂有幼兒專業(yè)及其他報刊雜志等共15種,。我園活動室等設施按省示范性幼兒園的要求設計，是一所園舍布局合理,，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化幼兒園,。全園共有7個班級，其中大班3班,，中班2班,，小班2班。園內(nèi)設有多功能廳,、舞蹈廳,、鋼琴室、角色游戲室,、操作室,、科學發(fā)現(xiàn)室、醫(yī)務室,、總務處,、會議室、接待室等,。每個教室都配備了34寸數(shù)字電視及電腦,、投影儀,、vcd等現(xiàn)代化教學設施,，園內(nèi)所有電腦均與市教育網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，電視閉路系統(tǒng),、廣播系統(tǒng)及自動化辦公系統(tǒng)齊全,。目前園內(nèi)共有電視19臺、電腦16臺,，投影儀8臺,、多功能廳配置了一套液晶投影儀，大門口安裝了電腦視頻監(jiān)控,。

園內(nèi)設有省級標準活動室8個,，每個活動室面積為69平方米，學生午睡室8個,，每個午睡室面積為46平方米,，盥水室8個，每個盥洗室面積為15平方米,。衛(wèi)生間11個,，每個面積為10平方米。

我園現(xiàn)有教職工21人，幼兒280人,，其中專職教師13人,，平均年齡25歲，均是幼師專業(yè),。取得大專學歷7人,，占教師總數(shù)的58%。

我園以“尊重天性,、發(fā)展個性,、培養(yǎng)靈性”為辦園理念，明確幼兒園辦園方向及工作目標,，積極開展幼兒園各項工作,，不斷加強規(guī)范化管理，提升辦園品位,。在短短的兩年時間里,，幼兒園先后承辦了臨海市幼兒主題教育研討會、臨海市幼兒骨干教師觀摩展示課,、市機關(guān)幼兒園來園送教,、鎮(zhèn)幼兒教研會等教研活動，邀請了上海家庭教育專家來園給家長講課,。同時04,、05年組織學生參加鎮(zhèn)小學生、幼兒文藝會演獲二,、三等獎,，06年4月組織學生參加臺州市第十三屆運動會幼兒基本體操比賽榮獲二等獎；組織學生參加市幼兒繪畫比賽4人次獲獎,，其中1人獲市一等獎,。組織教師參加市教師教玩具制作比賽8人次獲獎，其中1人獲市一等獎,；謝丹月等三位教師為市級幼兒教研會開課,，蔡曉丹老師輔導學生參加全國書畫比賽獲三等獎，教師參加臨海市級以上論文評比7篇獲獎,。2006年11月順利通過了市“平安校園”考核驗收,，辦園成果及園內(nèi)發(fā)展贏得了上級領導和社會的一致贊譽。

我園的創(chuàng)建工作得到了市教育局,、沿江鎮(zhèn)黨委,、政府和中心校的高度重視和大力支持，各項工作進展順利,。我園多次組織全體教職工學習有關(guān)文件,，并對照《評估標準》的20項指標進行逐項落實,。同時為了取得在硬件設施上的突破，我園及時向鎮(zhèn)政府領導匯報,，并得到了鎮(zhèn)政府資金上的大力支持,。鎮(zhèn)政府先后贈送我園圖書3500多冊,，電腦10臺，鋼琴1架,。在學年幼兒園工作計劃中,，我園把創(chuàng)建臺州市教育基本現(xiàn)代化幼兒園作為重點工作,。與此成立了以周繼宗園長為組長的創(chuàng)建臺州市教育基本現(xiàn)代化幼兒園工作領導小組，領導小組成員分工明確,，辦園思想,、辦園特色及教育經(jīng)費由周繼宗園長負責；園務管理,、教育工作,、師資隊伍由副園長謝丹月老師負責；辦園規(guī)模,、園舍管理,、面積、教育裝備,、圖書室由后勤組長孫云端教師負責,；保教質(zhì)量、信息化工作,、教育科研,、體育設施由保教主任李紅丹老師負責,；衛(wèi)生保健工作由蔡曉丹老師負責,，其它教師協(xié)助各塊配合工作。領導小組多次召開會議,，研究部署爭創(chuàng)工作,，開展自查自評，并多次邀請市督導室領導,、市有關(guān)幼兒教育專家來我園指導爭創(chuàng)工作,。辦園伊始，我們就明確了三年創(chuàng)臺州市級示范性,、教育基本現(xiàn)代化幼兒園,、五年創(chuàng)省級示范性的工作目標,，緊緊圍繞這一目標，精心打造“中心”這一品牌,，在鎮(zhèn)政府,、中心校的全力支持下，我園先后投入了近50萬元添置各類設備設施,，努力實現(xiàn)辦園理念現(xiàn)代化,，園舍環(huán)境建設現(xiàn)代化,，教育裝備和教學手段現(xiàn)代化及幼兒園管理和教師隊伍現(xiàn)代化。主要工作與成績是：

1,、大力宣傳,，統(tǒng)一思想,，精心打造“沿江中心”品牌。

自中心幼兒園成立以來,，我們把爭創(chuàng)臺州市教育基本現(xiàn)代化幼兒園作為推進我鎮(zhèn)幼兒事業(yè)發(fā)展的重要載體,，積極開展宣傳活動，全體教職工統(tǒng)一思想,，團結(jié)一致，共同努力,，營造了良好的工作氛圍,。同時,，我們以“尊重天性,，發(fā)展個性,，培養(yǎng)靈性”為辦園理念，樹立“一切為了孩子”的教育思想,，堅持全面提高保教質(zhì)量,，促進幼兒身心和諧發(fā)展，全力打造“中心”這一品牌,。

2,、明確目標,，加強管理，提高保教質(zhì)量,。

我園辦園時間短,，起點要求高。為此,，我們認真學習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及北京,、上海、杭州等知名幼兒園的先進管理理念,，先后制定出我園一系列規(guī)章制度,，并懸掛在各處室及會議室上，并定期與不定期地對各類制度執(zhí)行情況進行檢查,、監(jiān)督,，使制度管理做到有目標、有措施,、有落實,，充分激發(fā)教師的工作積極性，體現(xiàn)寬嚴有度的人本管理理念,。三年來,，我園教職工齊心協(xié)力，自始至終保持著高昂的工作熱情,，我園的保教工作一年變一樣,，一年上一臺階，許多領導和家長都說,，沿江中心幼兒園的變化很大,，真是一年一個新面貌。

3,、強化師德,，勤鉆業(yè)務，教師的整體素質(zhì)不斷提高,。新大綱頒布以后,，新型的兒童觀、發(fā)展觀對教師的整體素質(zhì)提出了新的要求,。教師的師德建設,，業(yè)務水平更突出了專業(yè)性,、主體性,、合作性、實踐性和反思性等特點,。因此,，我園不斷建立與完善學習制度,，創(chuàng)設各類環(huán)境，激勵和要求教師邊工作,、邊學習,、邊行動、邊研究,，不斷提升自己業(yè)務素質(zhì),，更新自己的知理結(jié)構(gòu)，提高自己的教育教學水平,，加強了師資隊伍建設,。

(1)一周二會：我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業(yè)務學習會議制度，這一制度對教師師德和業(yè)務水平的提高提供了良好的溝通平臺,。

(2)通過“傳,、幫、帶”活動——新老教師的結(jié)對,，使新教師在一年內(nèi)能適應新崗位的要求,，迅速成長。

(3)通過“走出去,，請進來”,，加強業(yè)務學習，提高教師素質(zhì),。兩年來,，我園承辦了兩次市級幼兒教研活動，選派了骨干教師先后去了北京,、上海,、杭州及臺州各縣市參加各級各類學習和培訓。同時與省幼師院附屬幼兒園建立良好工作關(guān)系,，組織全體教師去杭州學習聽課,，邀請市機關(guān)幼兒園老師來園送教上課等各種途徑開展教研活動,。

(4)積極支持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育及學歷進修。目前我園有7名教師獲大專以上學歷，在職參加本科和?？坪诘慕處熡?名。同時組織全體教師參加市進修學校組織的幼兒教師繼續(xù)教育培訓,，選派優(yōu)秀教師參加市幼兒教師骨干班培訓,，整體師資素質(zhì)在不斷上升。

(5)積極參加教育科研工作,，組織教師參加市級各類比賽,。

目前我園教師參與的臺州市級結(jié)題課題一項，立項課題一項,，臨海市級結(jié)題主持課題1項,，立項課題2項,，申報臨海市級課題研究2項。同時先后選派多位教師參加市教育局組織的優(yōu)質(zhì)課,、教壇新秀及教師技能比賽,。

4、加大投入,，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,。

我園自05年基建工程完成后，在鎮(zhèn)政府和中心校的支持下,，先后投入了近50萬元添置了園內(nèi)各種教育裝備及設施,。我園教室統(tǒng)一鋪上地板，新做了課桌椅,、睡床328張,，被子328套，購入大型玩具2套,。投入10多萬元為教室及多功能廳添置了電腦,、投影儀及數(shù)字電視等現(xiàn)代化教學設備，園內(nèi)電腦網(wǎng)絡系統(tǒng),、廣播系統(tǒng)和自動化辦公系統(tǒng)齊全,。投入6萬多元對園內(nèi)綠化進行規(guī)劃布局，同時對各活動室進行區(qū)角布置等,。目前園內(nèi)布局合理,，功能齊全，環(huán)境怡人,，是一所花園式的現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,。

對照臺州市教育基本現(xiàn)代化幼兒園評估標準20項，經(jīng)自查自評結(jié)果達標19項,，基本達標1項,，達標率為95%。

1,、規(guī)模

我園共7個班,，基本上按有關(guān)規(guī)定和招生編班，小班共2個班,，每班人均30人,，中班2個班，每班人員44人,，大班3個班,，每班人均42人。

(自查結(jié)果：達標)

2、園舍環(huán)境

園舍建筑符合浙江省建設施工標準,，園舍建筑堅固,、安全,、美觀,。幼兒園布局合理，日光充足,，空氣清新,，環(huán)境優(yōu)美。周圍無危險,、無空氣,、水源、噪音污染,。有安全防護設施和安全通道,。園內(nèi)共綠化面積4500平方米，生均16.07平方米,。我園于2006年11月順利通過市“平安校園”考核驗收,。

(自查結(jié)果：達標)

3、園舍面積

我園按《省級示范性幼兒園標準》設計,，占地10333平方米,，生均占地面積36.9平方米，建筑面積為2836平方米,，生均建筑面積10.13平方米,，綠化面積4500平方米，生均綠化面積16.07平方米,。有園長室,、總務處、教師辦公室兼會議室,、保健室,、傳達室等，廚房主副食加工間面積８７平方米,，房間符合有關(guān)標準,，園內(nèi)有109平方米的多媒體室，同時園內(nèi)設有科學發(fā)現(xiàn)室,、角色游戲室,、操作室等。

每班有寬敞,、明亮,、潔凈的復合地板活動室，活動室面積69平方米，午睡室面積46平方米,，衛(wèi)生間面積10平方米,，盥洗室面積15平方米，每班盥洗室配有流水龍頭8個,，衛(wèi)生間配有坑位8個,，有流水沖洗設備。

(自查結(jié)果：達標)

4,、教育裝備

按原國家教委頒發(fā)的《幼兒園教玩具配備目錄》,，基本配備了教玩具，有大型活動器材4件,，有足夠的教具,，學具供幼兒使用，桌面玩具和自制玩具人均6套以上,，每班均有自然角和區(qū)域活動角布置,。

園內(nèi)有鋼琴1架，數(shù)碼相機1架,，風琴8架,，彩電19臺，電腦16臺,，vcd9臺,，錄音機8臺，洗衣機1臺,，冰柜1臺,清毒柜2臺,，音響及無線話筒一套，視頻電腦防盜監(jiān)控1套,，每個老師都配上電腦,，基本實現(xiàn)了自動化辦公。

（自查結(jié)果：達標）

5,、圖書室

幼兒園重視幼兒教育教學資料及各類保教圖書建設,，有資料室和閱覽室。借閱制度健全,、措施落實,。圖書室有各類保教圖書325冊，訂有10種幼教專業(yè)雜志,，全園共有幼兒圖書3642冊,，人均13冊，有配套的教師用書,，教學圖片,、音帶和幼兒操作材料,。

(自查結(jié)果：達標)

6、體育設施

有相應的戶外活動硬質(zhì)地1500平方米,，草坪2000平方米,，有40m跑道的幼兒體育活動場，人均活動使用面積12多平方米,。園內(nèi)有玩沙,、嬉水池、種植園地及小動物飼養(yǎng)角,。

體育器械齊全,，種類豐富,，室外有大中型玩具，有攀爬墻,、滑滑梯,、蕩椅、小足球,、小籃球,、鉆圈、跳繩等活動器具,。

園內(nèi)配備兼職保健員一人,，設有保健室，室內(nèi)有器械柜,，有身高體重測重器、體溫表,、視力表,、聽診器及常用藥品，每班午睡室配有紫外線消毒燈,。

(自查結(jié)果：達標)

7、師資隊伍

我們擁有一支年輕,、進取,、有活力的師資隊伍。我園現(xiàn)有教職工21人,，其中專職教師13人，平均年齡25歲，均是幼師專業(yè),。取得大專學歷7人,，占教師總數(shù)的58%。

園長具有小學高級職稱,，大專學歷,，并參加在職中央電大臨海分院學前專業(yè)函授，獲省級園長合格崗位證書,。思想素質(zhì)好,，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動教職工的積極性,，有管理和指導保教的能力,。實行園長負責制，有明確的領導班子分工,，班子成員思想素質(zhì)好,，業(yè)務能力強，群眾威信高,，全園教育科研活動成績喜人,，班子成員均獲得臺州市、臨海市級課題及論文獲獎證書,。保育員符合《規(guī)程》決定的任職資格,，受過保教知識的培訓。兼職保健員符合《規(guī)程》規(guī)定的任職資格,，并持有大專以上學歷,。兼職財務人員具有中專以上學歷，且受過專業(yè)培訓,，持有會計證,，能順利完成本職工作。

(自查結(jié)果：達標)

8,、教育經(jīng)費

堅持勤儉辦園,，按規(guī)定收費，嚴格執(zhí)行財務制度,，帳目清楚,，手續(xù)齊全，每年高于保育經(jīng)費的15%用于改善辦園條件,。近兩年共用于添置各類教育裝備設施50多萬元,，使我園各類設施配備達到全市前列。園內(nèi)每周公布食譜,，每月公布結(jié)算伙食帳,。食堂有嚴格的伙食管理制度,，教職工的伙食經(jīng)費與幼兒的伙食經(jīng)費嚴格分開。

(自查結(jié)果：達標)

9,、辦園思想

我園以“尊重天性,、發(fā)展個性、培養(yǎng)靈性”為辦園理念,，明確幼兒園辦園方向及工作目標,，積極開展幼兒園各項工作，不斷加強規(guī)范化管理,，提升辦園品位,，全心全意為幼兒服務、為家長服務,。幼兒一日在園時間為9小時以上,，為家長提供了方便。辦園目標明確,，有分階段落實措施及具體要求,。全園實行以園長負責制的管理網(wǎng)絡,，管理科學,、民主。對園內(nèi)突發(fā)事件能及時發(fā)現(xiàn)并處理,。國內(nèi)日常管理規(guī)范有序,，能在工作中主動接受上級主管部門的檢查、監(jiān)督和領導,，并能主動匯報,、協(xié)調(diào)園內(nèi)各項工作。

(自查結(jié)果：達標)

10,、園務管理

幼兒園有中長期的辦學目標,，即把我園建設成為管理科學、保教質(zhì)量高,、師資素質(zhì)強,、社會聲譽好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的現(xiàn)代化幼兒園。

我園園務工作計劃與我園發(fā)展目標有機銜接,，教務工作計劃祥實,、措施有效、過程落實,、使我園實現(xiàn)了建園時間短,，起點高，發(fā)展快的有效管理,。

(自查結(jié)果：達標)

11,、園務管理

實行園長負責制,，有明確的園長管理網(wǎng)絡體系，建立了園務委員會和教職工代表大會幾家長委員會,，教職工,、家長及社會人員都成為管理主體，參與決策與管理,。園有明確的領導班子分工,，班子成員思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強,，群眾威信高,。經(jīng)常召開園務管理會議，充分發(fā)揮管理的民主化,、科學化和規(guī)范化,，健全園內(nèi)的各項規(guī)章制度，完善激勵機制,，激發(fā)全園教職工的工作積極性,。

(自查結(jié)果：達標)

12、園務管理

園長20xx年被市進修學校聘為全鎮(zhèn)師德講座輔導師,，全園教職工加強教師職業(yè)道德學習,，堅持“愛心獻給孩子，微笑留給家長”準則,，關(guān)愛幼兒,，尊重幼兒，積極開發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識,，組織開展一系列活動對幼兒進行創(chuàng)新意識培養(yǎng),，多人次幼兒獲臺州市、臨海市級比賽獎勵,。不體罰成變相體罰幼兒,，讓幼兒園真正成為孩子的樂園。我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業(yè)務學習會議制度,，并要求教師每學期至少學習一本教育理論專著,，寫一份讀書心得體會，每學期記錄不少于50張的學習摘錄卡,，這一制度對教師師德和業(yè)務水平的提高提供了良好的溝通平臺,。通過“傳、幫,、帶”活動——新老教師的結(jié)對,，使新教師在一年內(nèi)能適應新崗位的要求，迅速成長,。

本學期我園新購電腦9臺,，現(xiàn)在全園共有電腦16臺,，全部教師使用電腦進行資源共享集體備課，教師基本普及計算機輔助教學和熟練運用多媒體進行教學,，40%以上教師會設計教學軟件和制作課件,。我園建立了教師發(fā)展的評價制度，與年度考核,、職評和先進評比相結(jié)合,，促進教師素質(zhì)全面提高。

(自查結(jié)果：達標)

13,、園務管理

幼兒園園長室,、教室、會議室和辦公室都安裝了電腦,，多數(shù)管理工作運用計算機,，教師備課及其他查閱資料等工作都使用計算機，有效實現(xiàn)了資源共享,。

(自查結(jié)果：達標)

14,、教育工作

遵循幼兒園教育工作原則，認真落實綱要理念,。我園以““尊重天性,，發(fā)展個性，培養(yǎng)靈性”為教育目標,，制訂各類計劃,，注重個性差異，引導幼兒主動學習,，促進幼兒能力和個性的全面發(fā)展。

科學合理地安排幼兒一日作息時間,，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了冬令,、夏令的作息時間表。嚴格管理幼兒在園的起居,、學習,、活動安排，做到動靜結(jié)合,，保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間,。德育工作貫穿于整個教育活動過程，園,、班工作計劃,，措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性,、心理品質(zhì)和行為習慣得到培養(yǎng),。堅持幼兒的常規(guī)和隨機教育,，重在培養(yǎng)良好的行為習慣。游戲是幼兒生活中最重要的組成部分,，是幼兒學習的主要載體,。堅持以游戲為載體進行教育。國內(nèi)開辟各種游戲場所,，設計各種游戲方案,，發(fā)揮游戲功能，讓幼兒在游戲中得到快樂,。

(自查結(jié)果：達標)

15,、教育工作

認真貫徹執(zhí)行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規(guī)程》,。園內(nèi)及各班教育工作計劃齊全,，執(zhí)行嚴格。重視教育科研活動,，充分發(fā)揮教研組作用,，加強教育，教學研究,，積極開展園內(nèi)教研,。每學期有教學研究計劃、總結(jié),，經(jīng)常性組織開展園內(nèi)教學研討會,，承辦市級教研會2次，與市機關(guān)幼兒園互動開展教研活動,。全體教師參與開課,，開課率達100%。選派骨干教師到杭州參加省級教研會,，積極參加臺州市級,、臨海市級的各類教研活動。積極鼓勵教研參與課題研究,，目前主持和參與的課題有3項已結(jié)題,，2項立項，2項申報,，100%的教師參與園,、鎮(zhèn)、市級的各類論文評比,。

(自查結(jié)果：達標)

16,、衛(wèi)生保健工作

嚴格執(zhí)行〈托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度〉及其他有關(guān)衛(wèi)生保健制度,，把幼兒的生理和心理衛(wèi)生保健工作當作我園的重要工作來抓,，工作有計劃,，措施落實。

科學合理地安排幼兒一日作息時間,，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了冬令,、夏令的作息時間表。嚴格管理幼兒在園的起居,、學習,、活動安排，做到動靜結(jié)合,，保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間,。

園內(nèi)每學年組織幼兒進行定期健康檢查制度，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責,，檢查結(jié)果反饋家長并存檔,。堅持晨檢制度，重視檔案整理和記錄,。有定期的衛(wèi)生清毒制度和安全保障計劃,，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

食堂訂有各類衛(wèi)生制度和職責,，嚴格按照《食品衛(wèi)生制度》,，做到食品生熟分開，食堂用具分類消毒,、餐具一餐一清毒,，配置每人“二巾一杯”，每個活動室配有保溫桶茶水供學生飲用,，飲用水符合衛(wèi)生要求,。積極做好計劃免疫和疾病預防工作。

凡是市教育局和衛(wèi)生局規(guī)定的免疫項目都能認真落實,。特別是“腮腺炎”和“流感”預防與接種工作配合到位,，同時積極利用家園聯(lián)系陣地做好有關(guān)預防小知識宣傳。一旦發(fā)現(xiàn)傳染病例立即采取隔離,，并在活動室、午睡室采用食醋蒸熏,、紫外線消毒等措施,，遇到偶發(fā)病例能及時與衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系。

嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，根據(jù)幼兒的口味和季節(jié)變化制定科學合理營養(yǎng)的幼兒膳食,。食堂建立食物購買臺帳及36小時食物留樣制度。廚房用具生熟分開,，不吃隔夜飯,。有嚴格的伙食管理制度,，師生伙食分開。

(自查結(jié)果：達標)

17,、教育科研

我園積極開展教育科研活動,。重視教育科研活動，充分發(fā)揮教研組作用,，加強教育,，教學研究,，積極開展園內(nèi)教研,。每學期有教學研究計劃、總結(jié),，經(jīng)常性組織開展園內(nèi)教學研討會,，承辦市級教研會2次，全體教師參與開課,，開課率達100%,。選派骨干教師到杭州參加省級教研會，積極參加臺州市級,、臨海市級的各類教研活動,。積極鼓勵教研參與課題研究，目前主持和參與的課題有3項已結(jié)題,，2項立項,，2項申報，100%的教師參與園,、鎮(zhèn),、市級的各類論文評比。目前有80%的教師參與已經(jīng)結(jié)題的課題和立項及申報的市級課題研究,，獲獎論文與教師之比大于0.4,。

(自查結(jié)果：達標)

18、信息化工作

我園配備了現(xiàn)代化教育教學和辦公設備,。與市教科網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),，有電視系統(tǒng)、廣播系統(tǒng),、多媒體設備及自動化辦公設備等,。管理人員辦公室、教室都配備了電腦,，有效地進行資源共享。

幼兒園添置了液晶投影儀一套，創(chuàng)設了多媒體教室,，對全體教師進行有計劃的電腦培訓,。全體教師能熟練運用計算機進行教學工作，并能運用教科網(wǎng)收集整合教學信息并為教育教學服務,。

(自查結(jié)果：達標)

19,、保教質(zhì)量

認真貫徹執(zhí)行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規(guī)程》,。園內(nèi)及各班教育工作計劃齊全,，執(zhí)行嚴格。全園教師根據(jù)新大綱要求開展保教活動,，力求對幼兒的身體素質(zhì),、思想品德、心理素質(zhì),、學習興趣和行為習慣等方面作出準確評價。我園幼兒身體素質(zhì)好,，身高,、體重,、視力、血色素等達標率在90%以上,，各種疾病發(fā)病率在0,3%以下.德育工作貫穿于整個教育活動過程,，園、班工作計劃,，措施到位,。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質(zhì)和行為習慣得到培養(yǎng),。堅持幼兒的常規(guī)和隨機教育，重在培養(yǎng)良好的行為習慣,。改革幼兒教育評價,，園內(nèi)根據(jù)幼兒發(fā)展水平設計了幼兒成長發(fā)展水平記錄冊。改變原先的單一評價,，注重學生發(fā)展性評價，幼兒各種能力培養(yǎng)逐年加強，水平不斷提高,。

環(huán)境作為幼兒的潛在課程,，對幼兒的發(fā)展會產(chǎn)生重要的影響。我園重視豐富多彩的育人環(huán)境,。在園內(nèi)的各個地方創(chuàng)設美的意景,，使幼兒在如畫的環(huán)境中感染，在怡人的環(huán)境中得到美的熏陶,。

(自查結(jié)果：達標)

20,、特色辦園

由于我園辦園時間短,在辦園品位及特色上有一定的距離.但我們在環(huán)境布局及管理上有很大的提高.我園辦園時間雖然短,但起點高,目標遠,已經(jīng)贏得了家長和政府的高度肯定.

(自查結(jié)果：基本達標)

1、我園的辦園性質(zhì)是民辦公管,，如何使這一辦園體制長期有效地堅持并發(fā)展下去,，有利于我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展，進一步提升我園的辦園品位,，更需要政府,、學校與投資方的長期合作。

2,、師資力量有待于進一步加強,。由于我園建園時間短，但起點高,、發(fā)展快,，尤其是在編公辦幼兒教師編制不足，會影響到我園開展省級示范性幼兒園的爭創(chuàng)工作和辦園品位的提高,。另一方面,，在教師的業(yè)務水平提高上需進一步加強內(nèi)部管理，嚴格要求,，尤其需要培養(yǎng)業(yè)務骨干教師,，以適應我園發(fā)展需要，真正打響“中心”品位,。

3,、需進一步理順與周邊民辦幼兒園的關(guān)系，以更科學合理地規(guī)劃我園的發(fā)展規(guī)模,，提高辦園品位,，同時能使我園起示范幅射效應，帶動民辦幼兒園的發(fā)展,。

把我園辦成現(xiàn)代化的一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園是我們?nèi)珗@教職工的心愿.只有不斷進取,，努力工作，才能使我園的發(fā)展更上一個臺階,。把我園建成一所保教質(zhì)量高,，師資素質(zhì)強,，社會聲譽好的現(xiàn)代化幼兒園是我們?nèi)w教職工孜孜追求的工作目標，我們一定會工作著并努力著,！

幼兒園辦園行為督導評估表篇十五

本年度,，我園嚴格遵守縣物價局、縣教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準,，各項收費項目符合規(guī)定,，經(jīng)縣物價局、縣教育局審核通過?，F(xiàn)將新星幼兒園20xx年財務管理自查情況報告如下：

1,、幼兒園配有財務辦公室，配有專（兼職）財務人員2人,。

2,、園長經(jīng)常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調(diào)整財務支出,。

3,、財務人員能做到當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬,，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié),。

1、嚴格執(zhí)行收費管理制度,。公開收費項目,，公開收費標準，接受教師及家長的監(jiān)督,，統(tǒng)一收費項目,，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費（收款）票據(jù),。經(jīng)過我園自查,，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象,，我園有完善的經(jīng)費管理制度,，真正做到了專款專用,。

1,、幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員,、財務保管人員的職責權(quán)限明確,，做到了相互分離、相互制約,、相互監(jiān)督,。

1,、根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮,，全面管理,，合理使用有限資金，集中力量,，加大教育教學、教育科研的投入,。各項收入做到心中有數(shù),，堅持做到了“量入為出，以收定支,，略有節(jié)余”,。

2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度,，嚴格資產(chǎn)的購置,、領用、出租,、處置,、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,，用卡片進行登記,，款物相符，登記準確無誤,，沒有造成資產(chǎn)流失,。

1、春季學期：幼兒入園數(shù)共335人,，學雜費總收：159125元,。總支：143661.40元,。結(jié)余：15463.60元,。

2、秋季學期：幼兒入園數(shù)共338人,，學雜費總收：189280元,。總支：181552.70元,。結(jié)余：7727.30元,。

此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園繼續(xù)遵照縣物價局,、縣教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準進行收費,，嚴守財經(jīng)制度,，確保幼兒園正常運行，努力把我園辦成一流的幼兒園,，讓領導放心,、幼兒開心、家長滿意的幼兒園,。

幼兒園辦園行為督導評估表篇十六

根據(jù)《xxx省幼兒園辦園行為督導評估實施方案》,，進一步引導幼兒園規(guī)范辦園，為學前教育持續(xù)發(fā)展保駕護航,，xxx區(qū)人民政府教育督導辦組織成立四個督導評估組,，于9月中旬對轄區(qū)12所公民辦幼兒園進行了全面細致的督導評估，通過校園巡視,、聽取匯報,、隨機訪談、查閱檔案資料等方式,，圍繞辦園條件,、安全衛(wèi)生、保育教育,、教職工隊伍,、內(nèi)部管理五個方面進行了督導評估，全面掌握各園一年來整體辦園水平和情況,。從本次督導評估情況看,，全區(qū)學前教育通過最近幾年的不懈努力，辦園行為進一步規(guī)范,，辦園質(zhì)量逐年提高,。對辦園過程中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督導評估組也及時與各園領導班子進行了反饋,，區(qū)教育督導辦根據(jù)各督導評估組實地督導評估報告,、幼兒園自評報告和教育部“幼兒園辦園行為督導評估系統(tǒng)”上的提交情況，秉持客觀,、公正的原則形成自查報告,，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）辦園條件

1.舉全力開展園所建設。各園以貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》為基準,，堅持依法辦園和規(guī)范辦園的底線,，不斷加大經(jīng)費的投入，為幼兒提供了安全舒適,、衛(wèi)生的良好學習生活環(huán)境,；運用互聯(lián)網(wǎng)+教育現(xiàn)代管理理念和手段，辦園水平和管理效率得到提升,；幼兒園均依法辦理了辦園許可證,、組織機構(gòu)代碼證,、餐飲服務許可證、收費許可證,、消防檢查合格證,、衛(wèi)生評價合格報告等，辦園資質(zhì)達標全覆蓋,。

2.安全設施完備良好,。轄區(qū)幼兒園均設置在安全區(qū)域，園舍建筑無危房,，周邊安全狀況良好,，無有害污染，房屋通風良好,、采光符合兒童健康要求。教學區(qū)和食堂區(qū)域監(jiān)控設施配備到位,，運行正常,，無死角；開辟綠色報警“通道”,，裝置了一鍵報警器,，監(jiān)控與警示網(wǎng)有連接；智慧幼兒園充分運用先進的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),，將兒童接送,、電子晨檢、監(jiān)控等硬件終端與相關(guān)軟件連接,，提高了幼兒園安全風險的管控,，如洪運幼兒園、華中路第二小學幼兒園,、華三幼兒園,、六一幼兒園及四方城分部、諾亞舟雨潤幼兒園,、欣欣幼兒園等,；墨子巷幼兒園新宜分部使用智能安全閘機刷卡入園離園，得到了省市區(qū)各級部門的高度認可,；各園安保器材八大件配置齊全,，有專人保管和使用。

3.保教設施完善充足,。幼兒園配套設施完善,，有幼兒活動室、盥洗室,、保健室,、教師辦公室,、閱覽室、音體室和食堂等,；多數(shù)幼兒園實施了多媒體教學,，幼兒活動室和多媒體室均配備了電子白板，校園網(wǎng)絡達到全覆蓋,；大部分幼兒園戶外均有1—2套大型組合玩具,，室外有教師自制的體育游戲玩具，供幼兒自由選擇,；室內(nèi)因地制宜,，根據(jù)幼兒年齡特點和興趣需求創(chuàng)設了各類游戲區(qū)，區(qū)角內(nèi)材料豐富多樣,，數(shù)量較多,；采購的玩教具材料和桌椅、柜子等,，一律采用證照齊全的供貨商提供,，并簽訂了采購合同。如墨子巷幼兒園及其沿江路分部,、新宜分部三所園采購物品產(chǎn)品質(zhì)量認證標識和環(huán)保檢測報告齊全,，歸檔詳細。

4.注重書香校園打造,。各園均重視教師的閱讀量和幼兒早期閱讀的培養(yǎng),，每班為幼兒設置了閱讀角，每月為班級配備適合幼兒閱讀的書籍至少有五種以上,，書籍均放置在閱讀區(qū)里,，幼兒可自選閱讀；每月為教師配備了10種以上的專業(yè)書籍,，書籍放置在教師辦公室,，供教師隨時閱讀。

5.收費規(guī)范透明,。執(zhí)行物價部門核定或備案的標準收費,，收費做到先公示再收費，無違規(guī)收費,，無一例有效投訴現(xiàn)象發(fā)生,。

（二）安全衛(wèi)生

1.齊抓共管，群策群力,。從門衛(wèi)安全管理,、幼兒接送安全管理、消防安全管理、食堂安全管理,、校園周邊環(huán)境安全管理,、衛(wèi)生保健管理等，各項制度齊全,，并落實到部門,、到崗位，匯制成冊,，定期組織學習,；按照區(qū)教育局對學校安全工作的要求，各園都能結(jié)合自身實際,，層層簽訂了《安全協(xié)議書》,，層層把關(guān)，讓安全工作人人都有責,，人人都有擔當,。

2.措施到位，保障有力,。落實安全隱患排查長效機制,，各園均成立了安全領導小組，由園長牽頭組織,，做到重視到位、領導到位,、措施到位,，如幼兒園大型玩具、消防器材,、用電用氣等設施有專人檢查,，發(fā)現(xiàn)問題會及時聯(lián)系人檢修和維護，做到有過程有記錄,，有解決有回訪,，力求安全工作萬無一失；大多數(shù)幼兒園都會在學期初和學期末開展了至少兩次以上“珍愛生命,、安全第一,、預防為主”的各類應急疏散演練活動，提高了師生應急突發(fā)事件的能力,。

3.科學營養(yǎng),，平衡膳食。幼兒膳食有專人負責,，定期進行營養(yǎng)分析,，保證了幼兒營養(yǎng)均衡。如墨子巷幼兒園及沿江路分部,、新宜分部,、洪運幼兒園購置營養(yǎng)分析軟件,，為幼兒配置科學的膳食，滿足了幼兒生長發(fā)育需要,；建立有分管園長,、保健醫(yī)生、教師代表,、家長代表等組成的膳食委員會,，定期召開會議，有簽到,、有內(nèi)容,、有會議記錄，有向家長發(fā)放的幼兒膳食問卷調(diào)查表,，發(fā)揮家長參與幼兒園民主管理的意識較強,。

4.宣傳到位，家園合力,。各園安全意識較強,，學期初，組織師生和家長觀看“開學安全第一課”視頻錄像,；定期開展防溺水,、防火、防電,、防燙,、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育主題活動,；定期組織全園幼兒開展消防,、防震疏散演練、防拐騙演練等演練活動,；通過致家長一封信,、校園醒目警示標語、班級微信群,、qq群,、家長園地、班級網(wǎng)頁等多渠道向師生,、向家長廣泛宣傳校園安全工作的重要意義,，形成家園合力，共同為孩子們的健康安全保駕護航,。

5.滲入環(huán)境,，環(huán)境即教育。創(chuàng)設與幼兒對話和互動的安全主題班級環(huán)境。將安全教育融入班級環(huán)境,，讓幼兒在與環(huán)境的互動中體驗,、理解與運用安全知識。如墨子巷幼兒園沿江路分部創(chuàng)設了“交通安全”系列主題環(huán)境,；洪園幼兒園創(chuàng)設道路場景供幼兒感知,、模仿；青少年宮幼兒園呈現(xiàn)有操作功能的游戲區(qū),供幼兒運用交通規(guī)則進行模擬操作,；墨子巷幼兒園提供開放式環(huán)境,利用幼兒外出春游和秋游活動的契機,，隨機開展防拐騙活動，教育意義一舉兩得,。

6.多元培訓,，成效顯著。幼兒園的安全管理,、安全教育事關(guān)每個孩子的健康和生命,，各園都能將教職工的安全培訓擺到幼兒園重要的議事日程，強化對教師的培訓,，增強教師的安全意識和法制觀念,，用知識理論指導實踐。如墨子巷幼兒園新宜分部邀請消防中隊專家曹參謀前來給全體教職員工進行了“消防知識”的培訓,；開學初,，各園組織教師和保健醫(yī)生參加了《xxx市學校衛(wèi)生防疫和食品藥品安全工作培訓班》；青少年宮幼兒園,、華中路第二小學幼兒園選派教師參加了紅十字救護員培訓,；墨子巷幼兒園及其沿江路分部、新宜分部和洪運幼兒園于今年7月初組織全體保育員參加了《全市20xx年xxx市托幼托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健培訓班培訓》,，培訓成效顯著。

（三）保育教育

1.貫徹教育指導思想,，科學育兒,。在《指南》和“課程游戲化”理念的指引下，各園注重在一日生活中落實自由,、自主,、愉悅、創(chuàng)造的游戲精神,，將健康,、語言、藝術(shù),、社會,、科學等五大領域教育貫穿于幼兒一日生活各環(huán)節(jié)中，讓孩子成為活動的主體，引導幼兒在生活中學習,，在體驗中積淀,，在游戲中成長，切實踐行了“玩中學,、學中玩”寓教于樂的教學理念,。

2.遵循規(guī)律，注重習慣的養(yǎng)成,。幼兒期是培養(yǎng)良好習慣的重要時期,，注重這一時期各種習慣的培養(yǎng),是為幼兒將來成功地走向社會打下的第一塊堅實的基石。依據(jù)《規(guī)程》和《綱要》精神,，各園均開設了適合幼兒的教育活動計劃,，教育內(nèi)容做到全面性和啟蒙性、整合性和銜接性,，在常規(guī)教育活動和各類游戲活動中隨機融入幼兒的養(yǎng)成教育,，促進幼兒身心健康和諧全面發(fā)展。

3.優(yōu)化一日活動,，實施科學保教,。按照《幼兒園工作規(guī)程》，合理安排幼兒一日活動,，開展形式多樣,、符合幼兒特點的室內(nèi)外游戲活動，引導孩子主動學習和探索,。如六一幼兒園及四方城分部開展的闖“迷宮”戶外體育游戲活動,，讓孩子們探索了“迷宮”的多種玩法；墨子巷幼兒園在公共區(qū)域創(chuàng)設了“xxx美食一條街”,，讓孩子們在游戲中充分感受到了家鄉(xiāng)的飲食文化魅力,；體育活動作為幼兒園健康領域的重要教學內(nèi)容，洪運幼兒園引進“小卓教育幼兒體能課”,，發(fā)揮男教師在體教方面的優(yōu)勢,，為幼兒園的教學增添了活力，得到了家長的廣泛認同,。

4.關(guān)注幼兒發(fā)展,，注重個別教育。各園在面向全體幼兒發(fā)展的同時,，注重特殊幼兒成長教育,。如墨子巷幼兒園沿江路分部開展的心理健康課程；六一幼兒園近年來,，在自閉癥兒童,、留守兒童,、單親家庭兒童教育方面開展得卓有成效，得到了家長和社會的一致好評,。

5.重視核心素養(yǎng),、育品質(zhì)幼兒。以課程建設為抓手,，挖掘園本特色資源,，為幼兒創(chuàng)建自由、開放,、豐富的課程體系,，充分利用社區(qū)資源，如墨子巷幼兒園新宜分部開展了“小區(qū)里的數(shù)字——找門牌”,、墨子巷幼兒園沿江路分部“超市達人”,，六一幼兒園及四方城分部開展了“親子馬拉松”“護蛋行動”；洪運幼兒園,、恒大綠洲華大天童幼兒園因地制宜在園內(nèi)開展了“親子種植”課程,，讓孩子體驗了勞動和種植的快樂，豐富孩子的認知和獲得更多參加實踐活動的機會,。

6.尊重幼兒,，師幼關(guān)系融洽。督導評估過程中,，未發(fā)現(xiàn)有歧視,、虐待、體罰和變相體罰,、侮辱幼兒現(xiàn)象,，各園在活動中對幼兒均采取多鼓勵，少批評,，保護幼兒自尊,。

7.家長參與，形成保教合力,。各園均成立了家長委員會,，參與幼兒園膳食、安全和幼兒保教管理,。設立了“家園聯(lián)系制度”，建立微信群,，設立“家長開放日”,，通過開展“爸爸進課堂”“觀察公園里的橋”等活動向幼兒家長積極宣傳辦園理念、辦園特色和辦園成效,。

（四）教職工隊伍

1.合理配備人員,，保障教學穩(wěn)定,。園長持園長證上崗，有專業(yè)證書和資格證書,；幼兒園教師配備,、保育員配備均達到規(guī)定標準，資質(zhì)符合要求,。

2,、注重師德建設，強化隊伍思想素質(zhì),。各園注重師德師風建設,，著力打造一支德藝雙馨的教師隊伍，如在全體教師中開展“最美教師”的評選活動,；利用全國學前教育月活動開展的契機,，舉辦了“我是幼兒園教師”主題論壇；每年教師節(jié)前夕,，各園均推選思想積極向上,、專業(yè)素質(zhì)較高的教師參加區(qū)級優(yōu)秀教師表彰，進一步增強了教師“弘揚高尚師德,，潛心立德樹人”的教育信念,。

3.重視業(yè)務培訓，提高保教業(yè)務水平,。通過園本培訓,、外出培訓、網(wǎng)上培訓多種渠道,，提升師資隊伍的專業(yè)能力,；利用“結(jié)對成長”“全程跟班”“優(yōu)勢互補”“園長下班指導”等形式，為教師專業(yè)成長提供支持和幫助,。

4.以課題研究為抓手,，促進教師專業(yè)成長。在實地督評中發(fā)現(xiàn),，省級一類園和市級一類園在課題研究上能結(jié)合自身辦園優(yōu)勢,，開展了不同層級的課題研究，呈現(xiàn)我區(qū)科研研究百花齊放的態(tài)勢,，逐漸成為提高幼兒園教育質(zhì)量和教師專業(yè)素質(zhì)的必要手段,，進而形成將實踐經(jīng)驗上升到理論高度的科研能力。如墨子巷幼兒園的《中國古代寓言和成語在幼兒教育中的應用研究》,、青少年宮幼兒園的《建立戶外基地創(chuàng)設多元戶外活動方式的實踐研究》,、墨子巷幼兒園新宜分部市級課題《主題背景下幼兒混齡體育游戲的活動設計及指導策略研究》于20xx年元月獲得結(jié)題；省級課題《幼兒混齡體育游戲的活動設計與指導策略研究》于20xx年11月順利開題,、六一幼兒園及其四方城分部也正緊鑼密鼓籌備《園本課程開發(fā)視角下父職教育模式研究》市級課題的申報工作,。

5.完善聘用手續(xù),，保障教師合法權(quán)益。幼兒園聘用人員一律經(jīng)過五個方面的考核,，分別是：思想端正,、身體合格、心理健康,、職前培訓,、試崗，考核合格才符合錄用條件,；幼兒園與全部教職工都簽訂了勞動合同,，購買五險，按時足額發(fā)放人員工資,，檢查未發(fā)現(xiàn)有拖欠現(xiàn)象,。

（五）內(nèi)部管理

1.加強組織保障，機構(gòu)健全完善,。實行園長負責制（校辦園實行校長責任制）,，組織機構(gòu)、管理機制健全,。墨子巷幼兒園及其沿江路分部,、新宜分部有黨支部、團支部,，有園務會議制度和教職工大會制度,；洪運幼兒園重視黨支部建設，有專門的黨員活動室,，定期開展黨,、團員活動和政治學習，有學習心得,。

2.注重品牌的創(chuàng)建,，提升辦園形象。在教育發(fā)展新形勢下,，幼兒園都能充分認識到加強自身宣傳的重要性,，利用幼兒園的網(wǎng)站、xxx教育網(wǎng)和各級紙質(zhì)媒體等宣傳渠道,，及時捕捉園內(nèi)有價值的活動和精彩片段,，進行品牌宣傳和特色報道；利用微信公眾號平臺及時推送園所動態(tài)信息,，為園所的開發(fā)和推廣注入動力,，讓社會更多的人了解園所品牌，并參與到幼兒園品牌創(chuàng)建中來,。

3.實施精細化管理,、發(fā)揮民主管理。各園全面貫徹幼兒教育方針,，以素質(zhì)教育為導向,，以精細化管理為抓手，把精細化管理理念貫穿于幼兒園各項保教工作中,，形成“事事有人管,、人人有職責、處處有落實”園務管理體系,；幼兒園還成立了家長委員會和膳食委員會,，每學期定期召開會議，民主討論幼兒園的熱點話題,，集思廣益,，獻計獻策。

4.執(zhí)行財務制度,，嚴格財務管理,。各園嚴格按照物價部門審核的標準收取保育教育費，收費提前公示,，實行一費制管理,，向每位家長發(fā)放收費明白卡，確保收費公開透明,?；锸迟M專款專用,，班班有詳細的公示,，有家長簽字，班級收費有回執(zhí),。

5.規(guī)范招生行為,，杜絕入園考試。幼兒園招收身心健康的幼兒,，幼兒無需參加考試,，直接就近入園。

1.對標資料的歸檔要進一步完善,。建議個別園注意過程性資料的收集,，加強資料歸檔與整理工作，尤其對照指標做好資料歸整工作,，要做實做細,。

2.辦園條件有待進一步改善。建議部分園戶外活動場地要加大資金投入力度,，進一步完善辦園設施設備,，逐步改善辦園條件,。

3.師資隊伍有待進一步加強。建議各園通過多途徑鼓勵教師取得教師資格證,，并持證上崗,，鼓勵保教人員參加學歷提升學習，建設一支專業(yè)合格,，師德高上,，相對穩(wěn)定的教師隊伍。