學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

內(nèi)科部護理工作心得體會總結(jié)內(nèi)科護理工作總結(jié)篇一

1、兼顧新廈,、主樓，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例,、一次性物品質(zhì)量漏洞例,。

2、配合股份制管理模式,，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊至處晾曬的問題,。

3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,，使她們盡快成熟,，成為管理骨干。今年通過考核評議,，名副護士長轉(zhuǎn)正,、名被提升為病區(qū)副護士長。

4,、加大對外宣傳力度,，今年主持策劃了“護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導及護理界專家同行的'贊譽;積極開拓杏苑報,、每日新報,、天津日報、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

5、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達以上;開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達,。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關(guān)愛患者”教育，倡導多項捐贈活動,，向血液科,、心外科等患者獻愛心。

6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護理各項工作成績達標，總分,，名列全市榜首,。

7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“市級優(yōu)秀護理工”稱號;通過赴美國考察學習,，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成論文篇,、會議論文篇及綜述篇,。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊,，提高護理學術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證,。

內(nèi)科部護理工作心得體會總結(jié)內(nèi)科護理工作總結(jié)篇二

在臨床工作中，“工欲善其身,，必先利其器，”我深知肩上的責任和重任,，天使不好當,。都說護理工作又苦又累，這話不假,，但是也會帶來很多快樂,，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)的一些心得體會,。

1,、明白護士的價值

21歲我圓了護士夢，當穿上護士服第一次踏進病房,，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,，看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑,、愉快的心情投入工作,，即使遇到困難，每一個清新的早晨走在上班的路上,，我總是抬頭望著天空對自己說：“好好工作,，不要出錯!”就這樣日復一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫,、打針送藥,，當給病人穿刺，一針見血時,，心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道,，為其疏通，心里是舒暢的;當病人高燒,，耐心地為其做酒精擦浴,，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時,，心情真是無比的舒暢,。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉,，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰,。作為一名平凡的護士,，我不求感謝，不求回報,，更不求鮮花和掌聲,，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重,、理解和支持,。

2、崇高的奉獻精神

這是護理工作者職業(yè)道德的主要內(nèi)容和出發(fā)點,，也是做好護理工作的思想基礎(chǔ),。眾所周知，護理工作是高尚的,，但也是很辛苦的,，三班倒，每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位上,，用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛,，使其盡快恢復健康。所有的節(jié)假日也毫不例外,，這是護理工作的重要特點,。所以我們必須適應(yīng)這一點(包括家人)，自覺克服個人的種種困難,，必要時放棄某些個人利益,。自覺加強責任感，要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業(yè)的高尚品德,，為人民的健康事業(yè)貢獻青春和智慧,。

3、 熟練的技能

一是要穩(wěn),，動作要輕柔協(xié)調(diào),、靈活穩(wěn)妥、有條不紊,，不僅使病人獲得安全感,，也給人以美感;二是要準，即動作嚴格按護理常規(guī)辦事,，操作準確無誤,，恰到好處;三是要快，即動作熟練,，手快,，眼快,，干凈利落，用較少的時間高質(zhì)量地完成任務(wù);四是好,，即質(zhì)量高,，效果好，病人滿意,，自己也滿意,。在護理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起，嫻熟的技能往往贏來安全,、挽救生命,。在觀察危重病人時，護士是第一線的哨兵,，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中,，一旦病情驟變，如瞳孔不等大,、腦疝癥狀出現(xiàn)時，多為護士首先發(fā)現(xiàn),，為醫(yī)生提供及時準確的信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術(shù)的決策,。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應(yīng)立即叩擊心前區(qū),，輔以人工呼吸,、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等,。在醫(yī)生搶救病人時護士應(yīng)迅速敏捷地配合,，保證各種藥品器材的供應(yīng)，做到得心應(yīng)手,。這些都是搶救成功的關(guān)鍵,，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因而護理的技術(shù)是廣泛的,、深刻的,。因此我們要善于學習，勇于實踐,，不斷進取,，精益求精，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng),，這是醫(yī)學發(fā)展的必然趨勢,。

4、慎獨

慎獨”作為一種道德修養(yǎng)的方法,，最早出現(xiàn)于《禮記.中庸》篇,，“莫見乎隱,，莫顯乎微，故君子慎其獨也”,。意思是指在無人監(jiān)督,，沒有輿論影響，一個人獨立工作的情況下,，仍能高度自覺地盡職盡責地做好工作的一種道德準則,。 我們的工作人命關(guān)天，平時嚴格三查七對,，切莫出差錯事故,，該做的一定要做到位，不能簡略了事,。護理工作的特點：持續(xù),、重復、瑣碎,、復雜,、責任重大。醫(yī)院的現(xiàn)狀——護理隊伍資源不足,，工作量超負荷,，護理人員在社會上所處的地位以及護理工作的特殊性。以上的種種原因使護理缺陷的發(fā)生是在所難免的,，怎樣減少和杜絕護理工作中的缺陷及不足,，使護理工作達到病人滿意，這對于護士的要求就上升為必須具備高尚的職業(yè)道德情操,、謹慎的工作態(tài)度,、淵博的醫(yī)學理論基礎(chǔ)，更重要的是要具有“慎獨”修養(yǎng),。在工作中持續(xù)不斷的對自己進行“慎獨”修養(yǎng)培養(yǎng)和教育,，自覺以職業(yè)道德規(guī)范和高度的責任心約束自己，圓滿地完成護理工作任務(wù),。

5,、良好的形象

護士首先應(yīng)在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”，儀表整潔端莊,，舉止得體語言動作表情上表現(xiàn)出對患者的友善同情和溫和如站立迎接,，主動問候，使用尊稱,，熱情接待和介紹,，給病人的渴望以滿足，痛苦以安慰,，恐懼以保護,，處處體現(xiàn)慈愛,、關(guān)懷和體貼，把握說話的語調(diào),、語氣,、語速，使病人產(chǎn)生親近感,，即提高病人接受治療護理的情緒,，也為今后的溝通，交流打下基礎(chǔ),。

6,、熱情和藹的態(tài)度

7、了解病人的基本情況

護士要了解不同病人的知識背景,，根據(jù)不同的對象,，不同的文化、職業(yè),、民族和性別選擇談話內(nèi)容與方法,，消除患者的思想顧慮，解釋疑難,，多應(yīng)用開放式談話方式,，鼓勵病人陳述，并用點頭“嗯”表示接受或重復病人的陳述等方式鼓勵病人,。對病人的提問不可急于回答，應(yīng)先了解病人為什么會有這樣的想法或問題,，以便獲得某些人有意義的資料,。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕，可請病人稍等,，告知我一會來幫你解決或?qū)Σ黄?，我?guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動。

8,、角色轉(zhuǎn)換

學會換位思考,，由于雙方所處位置不同，思維方式也不同,，所以患者對護理工作有意見時,，護士要抱著理解對方的態(tài)度。與病人進行心理交換,。盡量消除誤會,，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足，對偶爾對護士出現(xiàn)的冒犯,、敵意,，不信任的語言要容忍,，禁批評訓斥、善于對病人安慰鼓勵,，體會對方的心理,。護士也應(yīng)學會角色轉(zhuǎn)換，調(diào)節(jié)好自己的情緒,，使病人心情愉快的接受治療,。

9、良好的記憶力和注意力

就職業(yè)性質(zhì)要求,，護士更應(yīng)具備記憶的準確性,。這是因為一方面護士要嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，每項任務(wù)都必須數(shù)量化,，一旦記憶不準確,，輕者貽誤病情，重則造成嚴重的醫(yī)療缺陷;另一方面,，護士面對許多病人,，病人又是經(jīng)常變動的，如果一旦互相混淆,，則會釀成不堪設(shè)想的后果,。所以每個護士都要在嚴格查對的基礎(chǔ)上下功夫培養(yǎng)記憶準確性。護理工作頭緒多,，緊急情況多,，意外事情多，經(jīng)常在有限的時間內(nèi)從一項工作轉(zhuǎn)向另一項工作,，要做到每一項工作都清楚,、準確無誤和互不干擾，要求護士具備“注意”的全部優(yōu)秀品質(zhì),。

護士是一個平凡的崗位,，但平凡中彰顯著偉大，我欣賞這樣一段話：“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好,，就是不簡單,。什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情，非常認真地做好它,，就是不容易,。”我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”,，每天都做好這些看似“簡單”的工作,，那么一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。

內(nèi)科部護理工作心得體會總結(jié)內(nèi)科護理工作總結(jié)篇三

一,、我們不是偏師,，而是主力部隊

這是去年院長在給我們講課里提到的，記得當時他也沒細講,，但我很有感觸,，很欣賞這個提法。

2,、當年南丁格爾率領(lǐng)38名護理人員奔赴戰(zhàn)地醫(yī)院,，將英軍傷病員的死亡率從50%降到2.2%，她的措施就是：健全醫(yī)院的管理制度,、改善傷員的住院環(huán)境,、傷口的清洗換藥、真誠的關(guān)懷,、強大的心理支持等,。她的護理真是卓有成效!她由此獲得巨大的榮譽和全世界的敬仰。

3,、現(xiàn)在我們醫(yī)院的護理,，只說為病人提供服務(wù)的時間上護士就是其他醫(yī)務(wù)人員的至少2～3倍。我們?yōu)獒t(yī)院創(chuàng)造的價值不低!領(lǐng)導也是清楚的,，大家都記得去年的年終總結(jié)大會上全院各個獎項共發(fā)出獎金8萬元,，其中有5萬落入護士之手醫(yī)學教育網(wǎng)搜|集整理。

二,、我們要得到社會的尊重,，要靠我們自己，要做值得尊重的事

毛主席曾經(jīng)也題詞說：要尊重護士,。是不是就尊重了,，大家知道。

1,、要有地位受尊重要靠我們自己，我們的臨床護士每天忙于輸液,、鋪床,、收床，病人有疑問就說：去問醫(yī)師吧,。我們得到的只能是病人,、家屬、醫(yī)師的憐惜：你們太辛苦了你們會累死去.用幾年學的知識為什么不用a呢?有關(guān)疾病的知識宣教和健康指導都是我們工作的重要內(nèi)容啊,，知識就是力量,，知識體現(xiàn)價值啊。

2、知識靠不斷的學習,，我們要把學習當自己的需要,，終身學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和學歷水平,。一個全部是中專學歷水平的專業(yè)怎么去發(fā)展,，只有護理專業(yè)發(fā)展了護士才會有地位受尊重。

3,、作為專業(yè)人員,，專業(yè)職稱也是反映地位和水平的，特別是在這方面國家也是很公平公正的,，醫(yī)師有中級職稱高級職稱,，護士也有啊，是平等的啊,。我們要積極的晉升,。

最后，我想請大家相信自己,，護士隊伍是優(yōu)秀的隊伍,，只要我們堅持我們努力一定會有輝煌燦爛的明天!

內(nèi)科部護理工作心得體會總結(jié)內(nèi)科護理工作總結(jié)篇四

一、認真落實各項規(guī)章制度：嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保醫(yī)療護理安全的根本保證,。

1、明確各班工作職責及流程,。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

(2)各項護理操作嚴格三查八對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

(4)各種登記本按要求認真執(zhí)行并登記,。

3,、嚴格交接班制度：堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護理質(zhì)量

1、科室成立質(zhì)控小組：每周對護理安全,、病區(qū)的管理,、急救藥物品的管理、危重或特一級護理病人的基礎(chǔ)護理及護理文件書寫進行檢查;每月一次的討論,、整改,，不斷提高護理質(zhì)量,。

2、試行責任制護理,，增強了護士的責任心,，使護士明確了自己的工作責職和工作流程，大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時的不良現(xiàn)象,。

三,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和內(nèi)科?？浦R。

2,、每月指定科內(nèi)護士輪流小講課或業(yè)務(wù)學習一次,，操作培訓考核一次，以督促其學習,，提高業(yè)務(wù)水,。

3、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月進行一次護理業(yè)務(wù)小查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4,、每季度進行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核。

5,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

四,、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。

2,、堅持每日對治療室進行紫外線空氣消毒,，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管，并記錄,。

3,、規(guī)范了藥品及治療車的管理。

4,、一次性用品使用后均及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一巾一濕掃。

5,、對病區(qū),、治療室均能堅持含氯消毒液拖地，每日二次,，出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)，予空氣紫外線消毒,。

7,、各種護理操作嚴格執(zhí)行院感要求，衣帽整潔,，著裝規(guī)范,。

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，通過工休座談會,、查房,、巡視病房、出入院時對病人進行健康指導,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、六月份在護理部的領(lǐng)導下，內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護理示范病房,，開展責任制護理模式,，增強了護士的主動服務(wù)意識，使護理工作更細化,，減少了差錯事故和投訴事件的發(fā)生,。

3、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次,，其中外科約187人次,，內(nèi)科約692人次，搶救13人次,，其中內(nèi)科共創(chuàng)造經(jīng)濟收入約20597580.1元,，5到11月外科手術(shù)2人，且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

六,、存在問題：

1,、執(zhí)業(yè)注冊護士太少。

2,、護士流動性太強,，且新入科護士綜合素質(zhì)差，無菌觀念不強,。

3,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,。加上上述2個問題,，導致護理工作開展的難度大幅度提升。

4,、護士每年的繼續(xù)教育缺人管理(如學分的購買,、上傳登記等)。

5,、病區(qū)環(huán)境及設(shè)施不完善

(1),、布局：病區(qū)標識不清，位置太隱蔽,，大部分病人找不到住院部;治療室,、處置室的布局及設(shè)施不合符規(guī)范(木制的治療臺、柜,，墻面未貼瓷磚,，無空調(diào)，面積小等),。

(2),、病床無護欄，80%以上的病床床頭無法升降;床底無置物架,。

(3),、無中心供氧：氧氣瓶的使用增加了護士的很多工作量，增加了用氧的安全隱患,，病人得不到積極的治療或搶救;氧氣瓶及流量表的基數(shù)過少;氧氣瓶和流量表的不匹配,。

6、管理監(jiān)督機制不健全：管理層所有人員身兼幾職,。

7,、績效考核：月工資與獎金的比例不合適，且分配過于復雜,，給人感覺不透明,，無法調(diào)動所有工作人員的積極性。

8,、院感制度執(zhí)行不到位：磨口瓶消毒不達標;醫(yī)院未開展每月一次的空氣物表,、消毒液的監(jiān)測,。

9、醫(yī)療儀器未進行每年一次的檢測(血壓計,、體重秤、監(jiān)護儀,、心電圖機等);且無專業(yè)的設(shè)備維修人員,。

10、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于各級院領(lǐng)導的重視,、支持和幫助，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在很多缺點,，有待進一步改進和完善。

內(nèi)科部護理工作心得體會總結(jié)內(nèi)科護理工作總結(jié)篇五

在臨床工作的幾年中,，“工欲善其身,，必先利其器”深知肩上的責任和重擔，天使不好當,。都說護理工作很累很苦,，其實也會帶來很多的快樂，帶來更多的心得體會,。

用心護理每位病人,，以病人為中心，幫助病人,，促進健康,，協(xié)助康復和減輕痛苦，是很有意義的工作,，“送人玫瑰,，手有余香”。當一個個被病痛折磨的患者經(jīng)過我們的精心護理而恢復了健康時,，當看到病人一封封發(fā)自內(nèi)心的感謝信時,，我們會心得笑了，因為我們付出的辛苦是有價值的,，就如園丁看到了自己栽種的花草一片生機勃勃而心情愉悅一樣,，許多的成就感油然而生，我們理應(yīng)感到自豪和快樂,。

用心護理每位病人,，不僅要有良好心態(tài),，而且需要豐富的知識、嫻熟的技能作基礎(chǔ),，“學而知不足”,，也使學習工作有了進步的動力。預防疾病,，遵循科學知識的規(guī)律性,，靈活性，因人而異地應(yīng)用知識,，把掌握的健康知識傳播給別人,，使每個人都能更好地維護自己和家人的健康。

一天的工作,，緊張而有序地進行著,，不用總是坐著或是站著，醫(yī),。學教育網(wǎng)搜集整理站一站,，走一走，感覺每天都過得那么的充實和諧,。處理好個人的事情,，養(yǎng)好精神，保持良好的心態(tài)工作,，別人睡覺,，我們工作;別人工作，我們休息,，“三班倒”,，雖不固定，卻有規(guī)律的工作時間,，知道不光是我們才上“三班倒”,，不上“三班倒”的人，未必比我們輕松,。

護理工作是一項有原則有方法靈活性強的工作,，可以鍛煉我們的思維能力、創(chuàng)造力,，從而發(fā)掘自己的潛力,，最終成為名副其實的天使。

一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì)，而一件小事，把我們醫(yī)院印在了病人的心中,。

我也曾語出輕狂,，我也曾牢騷滿腹，然而抱怨和反對并沒有改變什么,。我開始相信人的一生總該有一種堅持,，總該有一些東西會令我們激動，會令我們沸騰,，會令我們熱淚盈眶,。

內(nèi)科部護理工作心得體會總結(jié)內(nèi)科護理工作總結(jié)篇六

春秋輪回，光陰如梭,，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚,、鑄造輝煌,。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,，面對那些失而復得的生命,，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰,，我就會感到無憾,，我更會感到無悔。

“天使”是傳說中神仙醫(yī)學教`育網(wǎng)搜集整理的使者,，是幸福和溫暖的象征,。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,。一襲飄然白衣,，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任,。無數(shù)個陽光燦爛的早晨,，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章,。

我們的工作不驚天動地,，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護理而減少痛苦,，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。

在骨科,，非常感謝科護士長對我的循循教導,，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的,，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果,。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”,，使我在今后工作中不管遇到什么問題,，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是一個非常團結(jié)的科室團隊,，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理,、健康教育,、規(guī)范化服務(wù)，密切護患關(guān)系,，增加病人對護理工作的滿意率,，這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理所起的作用,，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性,。“我們骨科每個人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展,，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質(zhì)量,，維護社會的和諧與發(fā)展,。

今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,，需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌,，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負救死扶傷的重任,，承載著國家,、社會、人民的重托,，懸壺濟世,。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇,。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,。

內(nèi)科部護理工作心得體會總結(jié)內(nèi)科護理工作總結(jié)篇七

還記得初參加工作時，內(nèi)心沒有多大熱情,，因為考衛(wèi)校是媽媽的決定!現(xiàn)在不知不知覺已過了五年多,，原本大腦中對護理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶,。之前常常為工作中的小事,，因為不理解而情緒激動或是郁悶，甚至不想再繼續(xù)!常常聽說護理工作是高尚而受人尊敬的,，可是為什么患者總會對我有不滿?!我們的工作是多么的辛苦,，白班夜班倒得人生物鐘紊亂，穿梭于病房之間兩腿酸軟,，還得時時小心、事事查對,，做到萬無一失,。

但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者,，讓患者受益,，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足,，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到,、沒有及時地給予，那就是我的失職,，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

現(xiàn)在的我已經(jīng)不是以前的那個浮躁的我,，而是一個穩(wěn)重樂觀、積極向上的我!這些都是過去的這些日子里那些曾給予我批評和指導的患者長輩們的功勞!是他們改變了我,，是他們讓我變得成熟,，是他們讓我知道如何去更好地做一名護士。

在護理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時進行的,，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要,。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士陳護士在這方面有著很深的“功力”,，讓人不得不服,。經(jīng)過這么多年的熏陶我也有了自己的想法。我認為護理工作要順利展開，首先要取得患者信任,，信任是雙方交往的基礎(chǔ),，是人和人之間最美麗的語言。一個信任的眼神可以化解矛盾的堅冰,，一個信任的口吻足以讓人刻骨銘心,，永難忘記。

對孩子,，信任是母親眼里的慈祥;對老人,，信任是肩上的那付擔子，正如老人擔不動時,，兒女們接過來又默默地放在自己的肩上,。花幾分鐘時間和患者和家屬交流,，就如母親將手放在患兒的額頭上,，就如兒女攙扶著年老多病的父母坐在待診的長椅上，信任的暖流便散發(fā)著芬芳,，溫暖著彼此的心房,，讓其感覺我們是值得信任。在交流過程中,，要講究語言的藝術(shù)性,，避免套用生硬的醫(yī)學術(shù)語。善于使用非語言溝通技巧,，運用親切的目光,，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理,，使患者積極配合治療,，最后獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁,，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧,。

內(nèi)科部護理工作心得體會總結(jié)內(nèi)科護理工作總結(jié)篇八

環(huán)境是保護患者康復不可忽視的原因之一，它直接影響著患者的情緒,，關(guān)心他們的一事一物,，故在完成護理工作時,，時刻為患者創(chuàng)造一個清潔、安靜,、舒適,、安全的休養(yǎng)環(huán)境,，在治療處置時時刻關(guān)注病人，了解其病情進展感受,，及時解決實際存在的問題,，根據(jù)病情變化及時修改醫(yī)囑，這樣可取得病人的信任,，從而促進雙方的溝通且談話內(nèi)容應(yīng)通俗易懂,。

護理人員應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)知識和溝通技巧的學習，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。學習新知識、新技術(shù),，提高自己各方面的素質(zhì),，用精湛嫻熟的護理技術(shù)使患者對護士產(chǎn)生依賴性和安全感。

學會換位思考,，由于雙方所處位置不同,，思維方式也不同，所以患者對護理工作有意見時,，護士要抱著理解對方的態(tài)度,。與病人進行心理交換。盡量消除誤會,，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足,，對偶爾對護士出現(xiàn)的冒犯、敵意,，不信任的語言要容忍，禁批評訓斥,、善于對病人安慰鼓勵,，體會對方的心理。護士也應(yīng)學會角色轉(zhuǎn)換,，調(diào)節(jié)好自己的情緒,，使病人心情愉快的接受治療。

總之,，護患溝通是護理工作不可缺少的部分,，是減少醫(yī)療糾紛的重要手段，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求,，加強與病人的溝通協(xié)調(diào),，搞好護患關(guān)系，才能保證病人的身心健康,。 人生格言：追求完美的服務(wù),，做病人的知心朋友,。