演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

弘揚工匠精神演講稿精品 弘揚工匠精神論文篇一

增城各級勞模源于廣大勞動大眾,，在他們當中，有艱苦創(chuàng)業(yè),、開拓進取,、扭虧為盈的企業(yè)負責人及腳踏實地、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日,、刻苦鉆研,、不懈努力、攻克艱難,，獲多項科技成果的技術能手;有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶，立志耕山,，開展種養(yǎng),，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路;有視培養(yǎng)新一代為已任,、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃,、破案如神，嚴懲刑事犯罪分子,、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士;有呵護患者,、救死扶傷的醫(yī)務工作者;有依法行政、嘔心瀝血,、當好群眾貼心人的機關干部;有把青春獻給國防事業(yè),、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。

弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業(yè),。愛崗敬業(yè)是一種美德,，是對事業(yè),、職業(yè)應有的態(tài)度。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè),、敬業(yè)有事業(yè)”,，意思是說一個人無論從事哪種職業(yè)，都必須敬業(yè);一個人只有始終敬業(yè),，才可能成就一番事業(yè),。弘揚勞模工匠精神，首先要愛崗敬業(yè),，通過刻苦學習,、努力工作，不斷實踐,，增強能力,，從而塑造勞模形象。

弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事,。古人云：“天下大事必做于細,。”工匠的成長必須有一種老實的態(tài)度,、嚴謹?shù)淖黠L,，甘愿從基礎做起，從小事做起,，樂于扮演拾遺補缺,、跑龍?zhí)椎慕巧挥羞@樣才能不斷積累經(jīng)驗,，逐步獲得社會承認,，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。

弘揚勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng),。中華民族具有五千多年的文明史,，技藝高超的工匠層出不窮，豪杰輩出,，英雄橫空,，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技，從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測地,，古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑,。弘揚勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，汲取其思想精華和高深的智慧,。

弘揚勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新,。創(chuàng)新發(fā)展是新時代的主旋律。勞模作為工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,，決不能滿足于墨守成規(guī),。只有不斷創(chuàng)新,，才能掌握更多的核心技術技能，擁有“獨門絕活”,，成為行家理手,、時代先鋒。

“數(shù)風流人物,，還看今朝”,，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，圍繞著建設現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標,，積極弘揚勞模工匠精神，為增城經(jīng)濟社會發(fā)展和文明進步作出更多貢獻,。

弘揚工匠精神演講稿精品 弘揚工匠精神論文篇二

如果現(xiàn)在有人問我,，這將近一年的時間，你有何改變?我想我的回答一定是：“我學會了獨立,，我學會了堅強,，我學會了樂觀，我學會了微笑,?！爆F(xiàn)在想來，自己的第一份工作能夠進入中鑫之寶是幸運的,。在這里有我最快樂的時光,，所有好的不好的記憶，都會成為日后所收藏的回憶,。

成熟是一種明亮而不刺眼的光輝,，一種圓潤而不膩耳的聲響，一種不理會喧囂的微笑,，一種洗刷了偏激的淡漠,，一種無需伸張的厚實，一種并不陡峭的高度,。

從最開始的《弟子規(guī)》,、《工匠精神》再到現(xiàn)在的《論語》,，這些一開始并不怎么接受甚至有些排斥的字眼,，隨著時間的推移，潛移默化的深入到我們的腦海里,。其實這是很寶貴的,，無時不在傳遞著一種正能量。也許在日常的生活中,，我們的言行舉止都有稍稍的改變,，只是我們自己不知道罷了,。

而今，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，人們的物質生活水平提高,，但是人們的精神世界開始變得荒蕪，變得復雜,，變得冷漠,。我們的愛心越來越少，對于那些需要幫助的人,，我們不敢伸出援助之手,。是因為害怕，是因為責任,，還是社會的現(xiàn)狀本是如此?所以我們需要不斷提升自己,，培養(yǎng)正確的價值觀，豐富我們的內心世界,。

學習《工匠精神》,，最先想到的三個階段：信仰、目標,、工匠精神的特質,。

信仰，是一種強大的精神支柱,，一種信念,。我們需要很多內心的自我反省，檢查出自己內心和做事的動機,，就可以知道如何定位“我的人生”,。以前對信仰二字毫無概念，現(xiàn)在也只是對信仰有了淺顯的意識,，但我知道我的信仰源自于我背后強大的精神支柱,。

目標，一但有了信仰,，有了目標,，加上行動以及不懈的堅持，這樣的人不會成功嗎?原一平——日本保險銷售之神的案例觸動了我,，一個其貌不揚,，身材矮小的他，只要確定了自己的目標,，不管遇到多大的困難都毫無畏懼,。原一平，憑借自己的自信,，困境后的堅強以及對工作的認真精神,，始終在證明自己,，證明他的價值。

在面對日益競爭的社會和就業(yè)壓力大的我們來說,，擇業(yè)是很關鍵的一步,。我們總想找一份薪水高，待遇好,，又輕松的工作,。其實不然，首先要確定自己想要做什么,，這這份工作上能改變什么,，能給你帶來什么，是不是你想要的,，所以在選擇工作的時候本身就是很慎重的,，千萬不要因此覺得是浪費時間。還有一點也是很重要的,，就是精益求精,。把一份平凡的工作做到極致，“細節(jié)決定成敗”,，等到我們的競爭對手比我們還努力的時候,，到那時我們就能體會到競爭的危機了。

最后,，我們都該學習工匠精神,，也就是喬布斯身上的兩種氣質：一是不論何時何地都要追求精致和完美。二是堅持心靈的純凈,。

不要讓別人的意志左右自己內心的聲音,，最重要的是，勇敢的去追隨自己的心靈和自覺,。只要自己的心靈和自覺知道你的真實想法,，其他一切都是次要的。成長的道路上,，都會有酸甜苦辣,，需要我們去慢慢體會。錯了,，并不可怕,，可怕的是我們一錯再錯。我們都有一份平凡的工作,，但我們絕對不可以平庸,。

走到生命的哪一個階段,，都該喜歡那一段時光,，完成那一段該完成的職責,，順生而行，不沉迷過去,，不狂熱的期待未來,，不管正經(jīng)歷著怎樣的掙扎與挑戰(zhàn)，或許我們都只有一個選擇：雖然痛苦,，卻依然快樂,，并相信未來。

弘揚工匠精神演講稿精品 弘揚工匠精神論文篇三

當前,，“工匠精神”重新回歸我們的視野,，成為各行各業(yè)追求卓越的代名詞，彰顯出了獨特的時代價值,。在文藝界,，工匠精神也被關注和熱議，人們都在呼喚文藝百花園中的“大國工匠”,。筆者認為,，在文藝創(chuàng)作中要傳承和發(fā)揚工匠精神，須錘煉好稟性,、耐性,、韌性、心性這“四性”,。

錘煉精益求精的稟性,。文藝創(chuàng)作如同耕耘，容不得半分懈怠,，唯有滿懷敬畏之情,，躬耕其中，秉持一絲不茍,、精益求精的態(tài)度,，才能有好的“收成”。古往今來,，文藝精品無不是精耕細作,、厚積薄發(fā)的結晶。曹雪芹“披閱十載,、增刪五次”,，才成就了“字字看來皆是血，十年辛苦不尋?！钡镍櫰拗啤都t樓夢》,。今天有一位編劇叫高滿堂，為了創(chuàng)作《老農(nóng)民》，花了5年時間,，走訪6個省,，采訪了200多人，才成就了這部史詩般的作品,?！对娊?jīng)》有言：“如切如磋，如琢如磨,?！彪x開了切磋琢磨的細功夫，只求數(shù)量不求質量,，粗制濫造,，只能徒增文化垃圾。

錘煉甘于寂寞的耐性,。文藝創(chuàng)作是一場苦旅,，靜不下心來，耐不住寂寞,，就不可能有所建樹,。作家嚴歌苓說她寫作是“自討苦吃”，“一直到現(xiàn)在一天不吃點苦,，給自己沒法交代”,。也許有人會不理解甚至嘲笑作家的這份癡迷、傻氣,，殊不知,，“都云作者癡，誰解其中味”,。對所從事的事業(yè)充滿虔誠的熱愛,，就會全身心投入其中，其間的孤獨與寂寞便不再沉重,，反而化作了一種云淡風輕,。在這樣的精神境界下，才會有塵世喧囂中的默默耕耘,，才會有眾聲喧嘩中的清凈自守,，才會有思想性、藝術性,、觀賞性有機統(tǒng)一的優(yōu)秀作品問世,。

錘煉鍥而不舍的韌性。藝術創(chuàng)作要經(jīng)歷一個漸進,、漸悟,、漸成的過程，需要長時間的實踐、摸索,。面對創(chuàng)作過程中的各種瓶頸,、挫折，沒有直面失敗的勇氣,、沒有鍥而不舍的堅持、沒有迎難而上的決心,，就不可能達到“籠天地于形內,，挫萬物于筆端”的境界。自媒體人羅振宇非常形象地用“死磕”二字來定義互聯(lián)網(wǎng)時代的工匠精神,，在藝術創(chuàng)作中,，又何嘗不需要“死磕”精神呢?有了“死磕”精神，才會幾十年如一日鉆研,、深挖,，才會有技藝上的日臻完美、純熟后的推陳出新,。

錘煉淡泊名利的心性,。“非淡泊無以明志,，非寧靜無以致遠”,，文藝工作者不能簡單地把文藝創(chuàng)作視為賴以謀生的手段，更不能作為沽名釣譽的工具,。當前我國的文藝創(chuàng)作可以說進入了一個前所未有的豐沛期,，但量的增長并不代表質的提高，真正有情懷,、打動人心的作品還不多,。文藝評論家毛時安感慨：“在相當多的劇作中，我們看不到藝術家的個人沖動,，卻可以一眼看出遵命之作,、受命之作的明顯痕跡，看到賺錢撈錢的強烈欲望和非審美的功利欲望沖動,?！边@種現(xiàn)象值得我們深思。在市場經(jīng)濟的大潮中,，文藝工作者不能隨波逐流,，而應志存高遠、淡泊名利,，把浮躁的心靜下來,，認真嚴肅考慮作品的社會效果，這才是一名文藝工作者應該有的使命和擔當。

“凡作傳世之文者,，必先有可以傳世之心”,。工匠精神不僅是一種創(chuàng)作的態(tài)度，更是一種做人的態(tài)度,。藝品如人品,，如果每一位文藝工作者在藝術創(chuàng)作的道路上都能夠錘煉“四性”，塑工匠精神,、講責任擔當,，我們的文藝百花園何愁不能繁花似錦。

弘揚工匠精神演講稿精品 弘揚工匠精神論文篇四

工匠精神應成青年氣質“工匠精神”能在社會層面激起如此大的反響,，不足為奇,。一言以蔽之，躁動的心需要沉潛,。風來了,，豬都能上天，但要長久飛天,，還得能御風而行,，而這御風的本事，就得靠“工匠精神”了,。

對于什么是“工匠精神”,，千人有千解，但有兩個核心元素不可或缺：精雕細刻,、精益求精,。放眼當下，真正創(chuàng)造時代傳奇的企業(yè)家,，身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印,。

日本以精細化工業(yè)聞名于世，追蹤溯源,，正是他們匠人文化的底子,，正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言：“企業(yè)家要像匠人那樣，手拿放大鏡仔細觀察產(chǎn)品,，用耳朵靜聽產(chǎn)品的"哭泣聲",。”互聯(lián)網(wǎng)時代,，注重用戶體驗,、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作，要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲,，靠的正是與眾不同的那點沉潛功夫,，或者說,，“工匠精神”。

以“工匠精神”的角度來審視我們的日常生活,，有些道理也便明了了,。比如，同樣從事一份工作,，為什么有的人原地踏步,，而有的人卻得心應手，風生水起?所不同的,，也許就是對工作的認知和對待工作的態(tài)度,。顯然，對具備“工匠精神”的人來說,，工作不只是眼前的茍且,，自有詩和遠方,。古人有句話叫“技近乎道”：技藝層面的不懈雕琢和追求,，乃是為了尋求與最高的“道”相親，正是在這樣的邏輯下,，產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠,。同樣，對所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏,，就會把平凡的工作當作一種修行,，不經(jīng)意間便可能累計出極致的作品乃至非凡的成就。

如果說“互聯(lián)網(wǎng)+”提醒我們“夢想還是要有的”,，那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉,，讓我們在高喊“躁起來”的時代“想靜靜”，“靜靜”是誰?“靜靜”就是那個敢于為了夢想而努力沉潛的你自己,。

? ? ? ?弘揚工匠精神演講稿篇5

親愛的各位領導,、同事們：

大家下午好!很榮幸在這里做大國工匠的演講，我演講的主題是：傳工匠精神,，做魯泰工匠,。

通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚，使我們了解了大國工匠的故事,，并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,，是我不禁反思我與他們的差距，不禁夢想向他們靠攏,。

每次當我看完大國工匠的宣傳片后,，我就一次次的問自己，到底什么樣的工人,，才是大國工匠,。一定是高端科技嗎?一定是獨一無二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!

那大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,，他們有鉗工，有撈紙工,，有研磨工等等,，無一例外，都是平凡的普通工人,，他們不是領導,，不是富翁，甚至不是高學歷,，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求,，靠著對技術的忠實傳承和鉆研，靠著幾十年如一日的專注和堅守,，與平凡的工作中掌握不平凡的技能,，成為國家國寶級的頂級技工，成為一個領域不可或缺的人才,。

我們在工作中也是一樣,，有時候我們忙，我們會累,，我們會煩,，我們會厭倦，可我們換位思考一下,，大國工匠們他們難道不累嗎?難道不厭倦嗎?胡雙錢守著臺虎鉗就

是二十年,，至今，他都是一名工人身份的老師傅,，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時候，失敗一次又一次,，他們并不是不累,，并不是不厭倦，而是有工匠精神在支撐著他們,，當他們完成一件作品的時候,，成就感和榮譽感襲來，所有的疲倦都不值一提了

大千世界,，蕓蕓眾生,，平凡永遠是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè),，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識,、熱情服務的態(tài)度,、嚴于律己的精神,，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、積極進取的工匠精神,，踏實工作,、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),，只要你不甘平庸,，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的魯泰工匠! 謝謝大家，我的演講結束了!

? ? ?弘揚工匠精神演講稿篇6

尊敬的各位領導：

第一,、什么是工匠精神? 工匠精神,，無外乎三點要求：一絲不茍，精益求精,，一以貫之,。三個詞，十二個字,，數(shù)十年如一日,，全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認為的工匠精神,。 第二,、工匠精神的發(fā)展 從古至今,，中國從不缺少工匠精神,。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國,、匠人之國!不謙虛地講,，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。 今天的中國,，不僅能在高尖端科技實現(xiàn)領先,，華為、聯(lián)想,、海爾,、格力等中國企業(yè)也在其領域內位于世界前沿。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。 時下提到工匠精神,，許多人都再說德國,、日本。這正如兩千多年前,，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣,，人們對于匠品價值的認可從未改變,。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學習他國技術,、仿造假冒,、不斷升級、直到實現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程,。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代,。當時英國人規(guī)定從德國進口的商品必須標注“德國制造”,，以此區(qū)分劣質的德國貨和優(yōu)質的英國貨。

知恥而后勇,，德國從此開始了精工制造的征程,。用了100多年時間，德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè),，堅持和傳承精益求精的工作作風,，終于使德國制造成為世界上高品質的代名詞。 日本的工業(yè)制造是從學習歐美國家的技術,、仿造開始的,。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價而簡單的商品,。此后的20xx年,，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)模化制造,，極大提升了日本制造的品質,。1955年設立“人間國寶”制度，用以保護匠人和小型企業(yè),，并在全社會持續(xù)倡導工匠精神,。

中國有20xx多年的工匠精神傳承史，由于歷史原因,，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來，經(jīng)濟的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯,，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生,。 只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個人都是匠人。在崗位上堅守本分,、不斷進取,、努力專研,，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

第三,、企業(yè)為什么需要工匠精神?

就目前的大環(huán)境下，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止20xx年,，壽命超過220xx年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神! 說到工匠精神,，我第一個總能想到瑞士手表,。百達裴麗、朗格,、勞力士,、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里，能有744個零件,，最小的細如毫發(fā),。一個頂級表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰,。 很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質,，堅定、踏實,、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。 工匠精神不是口號，它存應在于每一個人得身上和心中。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,，他說,，“當你把一個產(chǎn)品完全當做自己的孩子，滿懷愛意,、細心觀察時,，必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示,?！?/p>

最后，希望大家把博實扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中,，一步一個腳印的走下去，祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

弘揚工匠精神演講稿精品 弘揚工匠精神論文篇五

親愛的各位領導,、同事們：

大家下午好!很榮幸在這里做大國工匠的演講,，我演講的主題是：傳工匠精神，做魯泰工匠,。

通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢想向他們靠攏。

每次當我看完大國工匠的宣傳片后,，我就一次次的問自己,，到底什么樣的工人，才是大國工匠。一定是高端科技嗎?一定是獨一無二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!

那大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,，他們有鉗工,，有撈紙工，有研磨工等等,，無一例外,，都是平凡的普通工人，他們不是領導,，不是富翁,，甚至不是高學歷，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求,，靠著對技術的忠實傳承和鉆研,，靠著幾十年如一日的專注和堅守，與平凡的工作中掌握不平凡的技能,，成為國家國寶級的頂級技工,，成為一個領域不可或缺的人才。

我們在工作中也是一樣,，有時候我們忙,，我們會累，我們會煩,，我們會厭倦,，可我們換位思考一下，大國工匠們他們難道不累嗎?難道不厭倦嗎?胡雙錢守著臺虎鉗就

是二十年,，至今,，他都是一名工人身份的老師傅，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時候,，失敗一次又一次，他們并不是不累,，并不是不厭倦,，而是有工匠精神在支撐著他們，當他們完成一件作品的時候,，成就感和榮譽感襲來,，所有的疲倦都不值一提了

大千世界，蕓蕓眾生,，平凡永遠是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè),，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務的態(tài)度,、嚴于律己的精神,，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、積極進取的工匠精神,，踏實工作,、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),，只要你不甘平庸,，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的魯泰工匠! 謝謝大家，我的演講結束了!

弘揚工匠精神演講稿精品 弘揚工匠精神論文篇六

紀錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè),、敬業(yè)奉獻為主題,，講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,，有在中國航天事業(yè)中,，給火箭的“心臟”——發(fā)動機焊接的第一人高鳳林，有載人潛水機上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,，有高鐵研磨師寧允展,，有港珠澳大橋深海鉗工管延安，有捧起大飛機的鉗工胡雙錢,，有鏨刻人生,、為 apec會議制作禮物的孟劍鋒，還有撈紙大師周東紅,。

他們文化不同,，年齡有別，但他們都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職,，敬業(yè)奉獻,。他們之所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研,，靠的是專注與磨礪,。

“三百六十行，行行出狀元”,，這些大國工匠給我們以財富,，這就是要深植“勞動光榮、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大”的觀念,，繼承中國源遠流長的工匠精神、精湛手藝,，讓“中國制造”,、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩。

在這個五光十色、極致物欲橫流的當下,，對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資,、幾套房子、幾多升遷的誘惑,。但是,，他們都沒有為此所動。因為他們的共同和特殊點,，不僅在于技藝精湛,，而且在于有一顆熱愛祖國，對所從事的事業(yè)的愛心和忠心,，有一種令人高山仰止,、富有職業(yè)操守的“工匠精神”。高鳳林的話,，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到,?！?/p>

大國工匠，匠心筑夢——每一個從事五金制造的業(yè)者,，都是一個個工匠,，都有一份份責任。每個業(yè)者都應該以同樣“大國工匠”的精神尺度,，盡職盡責,，贏得尊重,。

? ? ? ?弘揚工匠精神演講稿篇3

尊敬的各位領導,、各位老師,、親愛的同學們：

大家早上好!今天我演講的題目是“工匠精神與集體個人發(fā)展”。

很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式,，其實工匠精神有著更深遠的意思,。它代表著一個集體的氣質，耐心,、專注,、堅持、嚴謹,、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質,。

工匠之行,，在行動中體悟修行的樂趣,，工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上,，心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

看過一則報道,，說的是：截止20xx年，壽命超過220xx年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

“在我們的生活中,，取得某一方面的異于常人的成就,，方能給你帶來真正的滿足感。而取得這種成就的唯一方法,，就是去熱愛這一部分的工作,?！辈豢煞裾J，“工匠精神”是一種奉獻精神,。它可能默默無聞,，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了一個集體的正常運轉,。試想,，若沒有這種精神，一個集體將會怎樣?作為你所在的集體中的一分子,，我們都應認識到“今天我以我所在的集體為榮,，明天集體以我為榮”，“我是這個集體中的一員,，我應該對我的集體負責”,。

在我們的學習和生活中，我們應該有工匠精神,。比如：在學習的時候,，我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對學習,，將學習中的任務當做工藝品去雕琢,。在生活當中，不要再大費力氣去尋找什么捷徑了,，承擔責任,，把自己當下的做好,捷徑可能就來了。所以請大家在學習生活中做到精益求精,腳踏實地,，傳承工匠精神,，做一個熱愛集體的成員。

我的演講結束了,，謝謝大家,。

弘揚工匠精神演講稿精品 弘揚工匠精神論文篇七

尊敬的老師，親愛的同學們 :

大家好 !

我是來自計算機2班的,，今天我演講的題目是《精益求精,，爭做職中追夢人》。

在這里我想給大家講一個故事：

一個替人割草打工的男孩兒打電話給一位布魯斯太太說："您需不需要割草工?"

布魯斯太太回答說："不需要了,，我已有了割草工,。"

男孩兒又說："我會幫您拔掉花叢中的雜草,。"

布魯斯太太回答："我的割草工就做得很好了,。"

男孩兒又說："我會幫您把草與走道的四周割齊。"

布魯斯太太說："我請的割草工也已做得非常出色,，謝謝你,，我不需要新的割草工人,。"

男孩兒便掛了電話，此時男孩的室友問他說："你不是就在布魯斯太太那兒割草打工嗎?為什么還要打這樣的電話?"

男孩兒說："我只是想知道我做得有多好!"

自己要多問自己"我做得怎樣,，別人滿意嗎?",這就是一種責任,。

并不是每一個人都能清楚地意識到自己身上的責任,，并不是每一個人都像我們想像的那樣優(yōu)秀和完美,，只有追求完美,，精益求精，才能鑄就美麗人生,。

看《大國工匠》,，讓我受益匪淺。大國工匠,，技藝精湛,，令人嘆為觀止,，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接不出現(xiàn)一絲漏洞,，還有人檢測手感，堪比x光那般精準等等,。

他們畢生追求職業(yè)技能的完美和極致,，他們專注和堅守自己的崗位，他們傳承和鉆研職業(yè)的技能,。他們是國寶級的頂尖技工,，他們是一個領域不可或缺的人才。他們用無可挑剔的技能書寫者人生的平凡與不平凡,，他們用自己的雙手為時代為社會奉獻著人生,。

他們文化不同，年齡有別,，但他們都擁有一個共同的閃光點--熱愛本職敬業(yè)奉獻,，他們默默堅守，孜孜以求,，在平凡的崗位上,，追求職業(yè)技能的完美和極致，他們之所以能夠匠心筑夢憑的是傳承和鉆研,，靠的是專注與磨礪,。

我雖然不是制造業(yè)專業(yè),，而是計算機專業(yè)學生，我們需要不斷的接受日新月異的計算機知識,。計算機不難,，但學精不易，專業(yè)老師對我也非常的關心重視,。學習雖然是辛苦的,，但苦中有樂，每當我學會了一種技巧,，聽到老師和同學們的贊揚,，便會非常的開心與自豪，但是還是會有很多不足,，很多的細節(jié)是需要雕琢的,。用時間用心去練習，要越來越精,，掌握更多的技巧,，突破一個個難點。

論語有云 知之者不如好之者,，好之者不如樂之者,。這就明確的概括了工匠精神的第一要素。其精髓是耐心專注,，精業(yè)敬業(yè),，用心干活，注重細節(jié),，保質保量,，勇爭第一。

工匠精神的基本要求是誠實,，不弄虛作假,，在當今社會心態(tài)下，必須少一些浮躁,，多一些純粹,，少一些投機取巧多一些腳踏實地，少一些急功近利多一些認真持久,，少一些粗制濫造,，多一些優(yōu)質精品。

同學們,，讓我們以大國工匠為榜樣,，敬業(yè)奉獻專注職業(yè)，磨礪素養(yǎng),，爭做職中追夢人,。

弘揚工匠精神演講稿精品 弘揚工匠精神論文篇八

各位領導,、老師、同學們：

大家好!我是四組的,，是滄州站的一名管理干部,。能夠參加本次黨員培訓班并作為黨員代表，與大家交流心得體會,，我感到非常榮幸,。三天的培訓學習是緊張和充實的，是高效和快樂的,。在這三天里我們學到了知識,、增長了才干、增進了友誼,，凈化了思想,、錘煉了黨性、堅定了信念,，我感到受益匪淺，也必將受益終生,。

今天我和大家交流的題目是：用"工匠"精神,，踐行黨員先進性。不妥之處請大家批評指正,。

張書記在給我們講黨性修養(yǎng)的時候,，先從人性講起，到修齊治平的儒家倫理和政治思想體系,，再到共產(chǎn)黨員的先進性教育,，語重心長、推心置腹,。我感覺這就是給我講的,，我捫心自問自己與黨章第3條的8項義務之間的差距，我捫心自問作為干部我有沒有達到黨章第34條要求我們的6個標準,。我也一直把書記所提到得"黨員存在的6大問題"以及那些懶惰的,、工作方法簡單的、不注重理論學習,、黨性觀念淡化等的反面典型和自己對號入座,，查看自己有沒有在黨不言黨、不愛黨,、不護黨,、不為黨，有沒有給黨抹黑的言行,。通過學習,，我汗顏自己在理論學習上的不夠，在職工群眾中的帶頭作用不強和在嚴格要求自己上的懈怠;通過學習,，我看到了自己的不足與一名合格黨員之間的差距,，也找到了自己今后的整改方向;通過學習，我更深感到自己在抓安全上的精神不專,、在專業(yè)管理上缺乏"工匠"精神,。我問了一下百度，度娘說：所謂的"工匠"精神就是指工匠對自己的產(chǎn)品精益求精的精神理念,。"工匠"精神強調的是精雕細琢,、細節(jié)刻畫、崇尚完美極致,，這樣的執(zhí)著追求和孜孜不倦正是我所欠缺的,。

姜段長給我們分析了新常態(tài)的形成、分析了我們鐵路在現(xiàn)代物流業(yè)的地位已經(jīng)不是岌岌可危而是江河日下,。我感覺這就是給我講的,，回首8年前，我曾經(jīng)和白書記討論過"鐵路運輸?shù)男枨髠裙芾?,那時候我們仍是鐵老大,，可是一覺醒來,，到了現(xiàn)在，我們已經(jīng)不得不進行"供給側改革"了,，一個賣方市場到一個買方市場轉變如此之快和悄無聲息,。我們從運輸版圖上的半壁江山50%到現(xiàn)在的不足20%,落后于公路、水路運輸已經(jīng)成為現(xiàn)實,。姜段長給我們敲響了警鐘：要是整個運輸市場都沒活干我們不說什么,，關鍵是貨有的是就是不上鐵路來走，這我們必須進行反省和進行大刀闊斧的改革,。"只要思想不滑坡,、辦法總比困難多",我想我們共產(chǎn)黨人面對困難歷來都是最清醒的、最快樂觀的,，是站在最前面的,，是我們這次學習回去后，要向干部職工宣傳和貫徹的重要內容,。然而,，這一切振興鐵路運輸事業(yè)措施的基礎是安全，沒有安全作為保障,，我們今天的所談所想就是空中樓閣,。

對于我們車務部門來講安全更是永恒的主題，更需要嚴謹科學的工匠精神。如果我們沒有旺盛的斗志和必勝的信心,，再小的石頭都會跌跤;如果團結一致,、眾志成城，即使處于劣勢和下風,，也必會在競爭和角逐中扭轉局勢取得勝利,。

張主席給我們講了四個故事，我感覺這還是給我講的,，我曾傾聽過家里的老人講過怎么進行支前的故事,，講了戰(zhàn)斗的艱苦，我爺爺說有時候仗打完了冰面上都是紅的,。老一輩無產(chǎn)階級革命家陳毅說,，"淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用小推車推出來的".我對此深信不疑，感觸很深,，尤其在昨天下午參觀馬本齋紀念館,，我越發(fā)感到群眾的力量是無窮的，人心的向背是決定一個政黨,、一個政權興衰的根本因素,。共產(chǎn)黨人在關鍵時刻挺身而出、不畏犧牲的英雄氣概是多么的偉大,。"建國偉業(yè)"中多少共產(chǎn)黨人英勇就義或身陷囹圄,，卻始終一身膽氣。那個時候一群衣衫襤褸的學子在指點江山,，討論國家民族的未來，那是一種什么精神和境界,。然而,，正是他們的"工匠"精神和勇于獻身才締造了我們的中華人民共和國。

三天的學習,，我沒有學夠,。我對"工匠"精神有了更深層次的理解，對黨員在歷史變革中的使命感更強,。我們共產(chǎn)黨員要做生產(chǎn)一線的業(yè)務尖子,，鐵路事業(yè)發(fā)展的堅強基石，我們要吃苦在前享受在后,，我們共產(chǎn)黨人要在要以"工匠"精神展示作為,。

我們要把這次的學習成果轉化為自己的本領，帶回到自己的崗位上去發(fā)揮示范帶頭作用,。為推動我們滄州車務段在新形勢下的發(fā)展,，做出我們每一個黨員應有的貢獻，用"工匠"精神來踐行共產(chǎn)黨員的先進性。謝謝大家!

弘揚工匠精神演講稿精品 弘揚工匠精神論文篇九

親愛的各位領導,、同事們：

大家下午好!很榮幸在這里做大國工匠的演講,，我演講的主題是：傳工匠精神，做魯泰工匠,。

通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢想向他們靠攏。

每次當我看完大國工匠的宣傳片后,，我就一次次的問自己,，到底什么樣的工人，才是大國工匠,。一定是高端科技嗎?一定是獨一無二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!

那大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,，他們有鉗工，有撈紙工,，有研磨工等等,，無一例外，都是平凡的普通工人,，他們不是領導,，不是富翁，甚至不是高學歷,，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求,，靠著對技術的忠實傳承和鉆研，靠著幾十年如一日的專注和堅守,，與平凡的工作中掌握不平凡的技能,，成為國家國寶級的頂級技工，成為一個領域不可或缺的人才,。

我們在工作中也是一樣,，有時候我們忙，我們會累,，我們會煩,，我們會厭倦，可我們換位思考一下,，大國工匠們他們難道不累嗎?難道不厭倦嗎?胡雙錢守著臺虎鉗就

是二十年,，至今，他都是一名工人身份的老師傅,，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時候,，失敗一次又一次，他們并不是不累,，并不是不厭倦,，而是有工匠精神在支撐著他們，當他們完成一件作品的時候,，成就感和榮譽感襲來,，所有的疲倦都不值一提了

大千世界，蕓蕓眾生,，平凡永遠是人生的常態(tài),。但平凡能孕育偉大，平凡的工作成就崇高的事業(yè),，平凡的崗位鑄就人生的輝煌,。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務的態(tài)度,、嚴于律己的精神,，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、積極進取的工匠精神,，踏實工作,、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),，只要你不甘平庸,，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的魯泰工匠! 謝謝大家，我的演講結束了!

弘揚工匠精神演講稿精品 弘揚工匠精神論文篇十

“工匠精神”從紀錄片,、媒體報道中走進《政府工作報告》,，這不只是一個曾被遺忘詞語的“命運”轉折,，更像是一個時代精神的轉折,。從表面來看，它是要契合供給側改革的需要,，鼓勵企業(yè)提供更高品質的產(chǎn)品;但從更深層意義來看，這是決策層在價值觀層面的一次成功倡導,，其指向是涵養(yǎng)一種內心充滿定力,、凡事精益求精的時代氣質。

時代對工匠精神回饋什么“工匠精神”背后是精致的產(chǎn)品,、匠人平和的心境以及追求極致的時代氣質,。但不能盲目樂觀，要看到這種轉身是艱難的,、需要時間的,。無論我們用何種氣勢磅礴的語氣坐而論道，都不會讓社會一夜之間憑空出現(xiàn)許多“大國工匠”。

一項針對1794名15至36歲年輕人進行的調查顯示,，95%的受訪青年表示欽佩能在某個領域做到極致的人,。但佩服歸佩服，行動起來就難多了,。因此,，盡管“工匠精神”理應是當代人尤其是年輕人氣質的重要元素，但絕不會自然而然地成為他們的內在追求,。不激活年輕人追求極致的內心,，“工匠精神”將可能只是浪漫的傳說。

“工匠精神”應該成為一種時代風氣,。無論是故宮修補文物的匠人還是制作宣紙的手藝人,，靠的都是個人的自覺，而大家所津津樂道的德國或者日本的“工匠精神”,，顯然是一種群體性的選擇,。這種選擇有個體的因素，但更多的是來自社會風氣的認可和制度的保障,。因此,，教育要參與培育新的社會風氣，建設新的制度,，為從坐論“工匠精神”到自覺踐行“工匠精神”的轉身準備制度養(yǎng)料,，進而使其發(fā)酵成如同空氣一般自然存在的國民素質、民族精神,。

當然,，我們還必須直面一個問題：時代對“工匠精神”的回饋是什么?有報道說，航空“手藝人”胡雙錢在35年里加工了數(shù)十萬個飛機零件,，沒出現(xiàn)過一個次品,。但這種手藝在過去并沒有讓他過上相對富足的生活。這無疑讓人遺憾,。教育要傳遞新的信念,，社會也要有力地回應這種信念，要讓年輕人清楚,，這種遺憾正慢慢成為歷史,。時代正在艱難轉身，風向已經(jīng)改變,，是時候俯下身子,，做一個專注的“工匠”或“極客”，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造美好,，服務他人,，推動社會創(chuàng)新和進步了,。

? ? ? 弘揚工匠精神優(yōu)秀演講稿篇4

當下，“中國制造”正在向“中國智造”強力邁進,，我們要補上“工匠精神”這一課,，讓它為中國騰飛，做出積極擔當,。

從容獨立,、踏實務實?！坝賱t不達”,、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們，無論是企業(yè)發(fā)展,、人的發(fā)展,，太強調“快”和“立竿見影”，注定會留下粗糙,、浮躁的印記,。無法讓人永久記住。因此,，需要在踏踏實實方面下功夫：不貪多求快,，不好高騖遠，不眼花繚亂,，不惜力,，不怕費事。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔,，不輕言放棄,，用一步一個腳印的精神，艱苦磨練,，產(chǎn)品和技能才能不斷攀越,，走向精致。比如“大國工匠”胡雙錢,，在自己的行業(yè)干了35年,，“在車間里，他從不挑活,，什么活都干,，通過完成各種各樣的急件、難件,，他的技術能力也在慢慢積累和提高”。

摒棄浮躁,、寧靜致遠,。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊：外邊的世界很熱鬧,，自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多，自己卻堅守“初心”,，一切“走心”,，像田野一樣安靜，像詩歌一樣平和,?！办o能生慧”，“靜能生樂”,，所以,，工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中，擁有不知疲倦的技術性快樂,。讓技術發(fā)展,，離淺入深，不斷飛躍,。比如“大國工匠”毛臘生,，是給導彈鑄造衣服的人，在現(xiàn)實生活中,，卻“很無趣,，甚至連個愛好都沒有，有時甚至連表達都成問題”,?！?9年，他只做了一件事——讀懂砂子,，鑄好導彈”,。他將“木訥”當做淡定，將“無趣”當做安靜,，浮躁少了,，當然就能造就技術的輝煌。

精致精細,，執(zhí)著專一,。《尚書?大禹謨》有云：“人心惟危,，道心惟微;惟精惟一,，允執(zhí)厥中?！痹诩夹g競爭,、人才競爭白熱化的當下，要想謀求更輝煌的成果,，“差不多的思維”要不得,，它會讓自己流于庸俗,，止于輕薄、膚淺和粗糙,。發(fā)展思想不精細,，產(chǎn)品就上不了檔次。所以,，我們要有 “人有我優(yōu)”的技術追求,，選定一個目標，努力用一生的時間和更多的精力,，精心打造,，永不放棄，不遺余力,，精益求精,，甚至用強迫一樣的思維，讓技術和產(chǎn)品“從99%到99.99%”的過程中,，迂回推進,，不厭其煩，努力堅守,，把每一個生產(chǎn)產(chǎn)品,，當作工藝品一樣精雕細刻、耐心打磨,。久而久之,，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡、震撼效應,。比如“大國工匠”胡雙錢,，“在35年里加工過數(shù)十萬個飛機零件，在這里面沒有出現(xiàn)過一個次品,?！本毜搅撕畏N程度，由此可見一斑,。

人人都有“工匠精神”,，“中國智造”、中國品質,，自然就能更上一層樓,。

我的演講完畢，謝謝!

弘揚工匠精神演講稿精品 弘揚工匠精神論文篇十一

各位尊敬的領導,，同事們：

大家好,，很榮幸能夠站在這里為大家?guī)黻P于工匠精神的演講!在這里我來談談我的三點認識。

第一、什么是工匠精神?為什么要培育工匠精神?

說到工匠精神,，很多人的第一反應是日本制造,。知乎上有一個熱門問答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實的介紹。其中,，被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個例子。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,，發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個素食主義者都欲罷不能,，但發(fā)現(xiàn)店里只有6個座位。她一開始很好奇為什么不擴張,，后來朋友向她解釋：東京所有最棒的飯店都這么小,，而且只做一樣料理，因為他們要把事情做好做漂亮,，關鍵不在于數(shù)量,，而在于對事物追求至善至美過程中的愉悅。

從這個小故事,，我們不難提煉出工匠精神的內涵,。它指的是一種精工制作的意識，一個產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié),、每道工序,、每個細節(jié)都精心打磨、精益求精,，專注,、精確、極致,、追求卓越,。套用財經(jīng)學者吳曉波的話來講，工匠精神就是：做電飯煲的,，能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風機的,，能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的，能讓每一個主婦手起刀落,，輕松省力;做保溫杯的,，能讓每一個出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的，能讓所有的屁股都潔凈似玉,，如沐春風……

而工匠精神的反面,，是追求短期經(jīng)濟效益、“短,、平,、快”的粗制濫造。當然,，制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,，工匠精神也不例外,，只不過，相較于粗制濫造賺快錢,，堅守工匠精神更苦更難,、也是唯一正確的路。你要靜得下心,、耐得住寂寞,、坐得住冷板凳、下得了苦功夫,，因此,，工匠精神不僅是一項技能，也是一種精神品質,。

第二,、為何呼喚工匠精神?

毫無疑問，中國已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國之一,。國外曾流傳這樣的趣談：一位母親問孩子：“上帝住在哪里?”孩子答道：“既然上帝創(chuàng)造了萬物,，他一定住在中國。因為所有東西都是‘中國制造’,?！币环矫妫袊圃煸谌蚴袌鼍哂袠O高的占有率,，但另一方面,，部分中國制造在全球消費者的印象卻很是一般，甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨,。

據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示,，過去的一年，中國游客在日本消費總金額為14174億日元,，即822億人民幣,。世界各地區(qū)游客在日本消費的總金額前五名中，中國大陸游客消費總額比中國臺灣,、韓國,、香港、美國游客在日消費的總額還多1518億日元(88億人民幣),。

但去年,，中國的實體消費市場卻很低迷。有報道指出,，國人到日本爆買的產(chǎn)品其實是中國產(chǎn)的,，如馬桶，卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情。這映襯出某種尷尬：因為工匠精神的匱乏與廉價低質的刻板印象,，中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費群體,。

隨著中國經(jīng)濟的崛起，人們物質生活水平的提高,，以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn),，中國人的消費結構、消費習慣發(fā)生了根本性的變化,。30年前,，大家都圖個廉價實用，只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天,，“物不美價廉”已無法滿足人們的需求，價格不是最重要的考量因素,，人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值：創(chuàng)意,、技術含金量、人文關懷,、參與感,。

只可惜，中國的制造業(yè)結構不均衡,，以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴重不足,，大家口袋里有錢，卻買不到中意的產(chǎn)品,，由此中高端消費市場長期為歐美,、日韓等國壟斷。

雪上加霜的是,，隨著生產(chǎn)成本的增加,，屬于勞動密集型和資源密集型的中國制造業(yè)，它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢正在喪失,，與此同時,，美國等發(fā)達國家提出了“再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路。競爭加劇,、外需萎縮,、內需不足、成本上升,，中國制造業(yè)的全球市場也在不斷萎縮,，中國制造業(yè)面臨著嚴峻的生死挑戰(zhàn)。

第三,、如何培育工匠精神?

顯然,，工匠精神是轉型的必備條件。工匠精神不單代表著一種新的生產(chǎn)理念，它也是中國制造業(yè)的轉型方向,。從低端制造的泥淖中走出,，淘汰落后重復產(chǎn)能，加強技術創(chuàng)新,，其最終目的是“增品種,、提品質、創(chuàng)品牌”,，提升中國制造業(yè)的整體水平與形象,。只是，轉型并不是喊喊口號就能夠完成的,。道理大家都懂,，問題的關鍵在于，我們該如何付諸實踐?我們該如何培育工匠精神?

其實,，中國自古以來就不乏持有工匠精神之人,。有人說，古代中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國,、匠品出口國,、匠人之國。中國的絲綢,、瓷器,、茶葉、漆器,、金銀器,、壁紙等產(chǎn)品是世界各國王宮貴族和富裕階層的寵兒。為何今日的中國制造只給人粗制濫造的印象?顯然,，工匠精神的有無,，與社會環(huán)境的變遷息息相關。

試想一下,，如果你是個兢兢業(yè)業(yè)的工人,，你技術精湛、追求完美,，每一件產(chǎn)品都耗費大量功夫打磨,，可惜，你所在的企業(yè),、你的領導只用“合格與否”而不是“完美與否”來評判產(chǎn)品質量,。因此，你的績效是廠里最差的,、你不被領導待見,、你拿著最低的薪水,，廠里的效益一差，你還可能第一個被下崗,。此時,，你還會恪守工匠精神嗎?

再試想一下，如果你是個有追求,、有理想的企業(yè)家,，你投入大量資金研發(fā)新技術，要求員工每一件產(chǎn)品都要精益求精,?？墒牵邪l(fā)新技術要耗費大量資金,，但你貸不到款;如果幸運一些,，你研發(fā)的新技術成功了，新產(chǎn)品剛上架,，市場上立即推出大量的仿冒產(chǎn)品;或者你的產(chǎn)品即便比其他同類品牌質量更好,，但囿于中國制造業(yè)集體的低端形象，你的產(chǎn)品賣不出去;再者,，你一年下來辛苦奔波、費盡心力,，但收益卻還不如鄰家的阿婆賣一套房子的收益更多……這時,，你還能守住初心嗎?

前文提到，工匠精神既是一種技能,，也是一種精神品質,，其實，放大了看,，工匠精神更關乎著一個國家的工業(yè)文明,。我們的國家、社會是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的?我們對于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標準,、心懷怎么樣的期待?一個國家工匠精神的匱乏背后,，其實是工業(yè)文明的匱乏：品牌、百年老店,、匠人,、企業(yè)文化以及一整套相關的體制機制，乃至社會心理,、共識和氛圍,。

應該看到，德國,、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過粗制濫造的階段,，但德國通過“法律,、標準、質量認證”三位一體的質量管理體系,，促進了德國制造質量蛻變;日本在上世紀60年代實施“質量救國”戰(zhàn)略,，促使日本制造打開了歐美和全球市場。因此,，培育“工匠精神”,，我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵，但更離不開政府的高效作為：完善崇尚實業(yè),、崇尚工匠精神的體制機制,、法律法規(guī)，并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價值觀和時代精神,。

讓有工匠精神的工人活得體面,、有尊嚴，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境,，讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理……在如此土壤中,，工匠精神自會生根發(fā)芽。