人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇一
1,、日常接待及接聽電話:熱情接待來訪業(yè)主,并積極為業(yè)主解決困難。接聽業(yè)主電話,,要有耐心,,記錄業(yè)主來電投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,,及時(shí)反饋,、電話回訪業(yè)主。
2,、日常報(bào)修的處理:根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí),,根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪,。
3、每天早晨檢查各部門簽到情況,。
4,、檢查院落及樓道內(nèi)衛(wèi)生,對(duì)于不合格的及時(shí)告知保潔員打掃干凈,。
5,、對(duì)庫(kù)房的管理:領(lǐng)取及入庫(kù)物品及時(shí)登記。
6,、催收商鋪的水電費(fèi)及物業(yè)費(fèi),。
7、搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過程中的意見及建議,,不斷提高小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平,。
在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,,也成長(zhǎng)了不少,。我認(rèn)為做好客服最重要是:
1、服務(wù)態(tài)度一定要好,,在院里見到業(yè)主主動(dòng)打招呼,,如果順便幫他開門及幫忙搬東西等力所能及的小事,以使業(yè)主對(duì)我們更加信任,。
2,、我們要有主動(dòng)性,要有一雙會(huì)發(fā)現(xiàn)問題的.眼睛,,每天對(duì)小區(qū)院落進(jìn)行巡查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。不要等到業(yè)主來找了,,我們還不知道怎么回事,,要做到事事先知。
對(duì)于我這個(gè)步入社會(huì)不久,,工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的人而言,,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,在這全新的一年里,,我要努力改正過去工作中的缺點(diǎn),,不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),,提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待的細(xì)節(jié),。
2,、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,,加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性,。
3、多與各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們溝通學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,,跟上前進(jìn)的步伐,。
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇二
工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì),。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),,工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,讓我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),,敢于挑戰(zhàn),,性格也進(jìn)一步沉淀下來。
記得攬秀苑與臨風(fēng)苑房屋交付的時(shí)候,,因時(shí)間緊迫,,人員較少,相關(guān)工作又較復(fù)雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個(gè)多星期,,力爭(zhēng)在交房前把所以準(zhǔn)備工作做充分做細(xì)致;尤其是在交付的前3日,,大家每晚都加班至凌晨?jī)扇c(diǎn)。交房的第一天我是負(fù)責(zé)客服中心的協(xié)助工作,,當(dāng)我拖著疲憊的身體參與交房工作時(shí),,已有一種睜著眼睛睡覺的感覺。但當(dāng)我看到從重慶遠(yuǎn)道而來的張羽在面對(duì)客戶時(shí)從容甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時(shí),,內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作,,也會(huì)很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?
通過公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們當(dāng)天工作的鑒定,,我才深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義,。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無論你之前有多辛苦,,都應(yīng)把工作做到位,,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),,無論你高興與否,,煩惱與否,都應(yīng)已工作為,,重客戶為重,,始終保持微笑,因?yàn)槟愦淼牟粏问悄銈€(gè)人的形象,,更是公司的形象,。在接下來第二天、第三天交付工作中,,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,,在加強(qiáng)了自身情緒的掌控的同時(shí),盡量保持著微笑服務(wù),,順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù),。
聽到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),看著業(yè)主滿意的笑容,,我也無比欣慰,。經(jīng)歷了這次交房流程也對(duì)我日后的工作起到了莫大的作用,在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評(píng)與指正時(shí)能擺正心態(tài),,積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時(shí)也逐步變得無所畏懼;接待禮儀,、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。
工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性,。細(xì)節(jié)因其“小”,,往往被人所輕視,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,,無暇顧及。在綠城的工作生活中,,我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,,馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字,,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),,才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,,細(xì)節(jié)帶來成功。
工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能;當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),,換來的也是上級(jí)對(duì)我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕,、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,,當(dāng)方案通過主管的認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對(duì)工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。
在20__年這全新的一年里,,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),,不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作
加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),,提高客戶服務(wù)技巧與心理,,完善客服接待流程及禮儀;
加強(qiáng)文案、會(huì)務(wù)等制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,,如學(xué)習(xí)photoshop,、coreldraw軟件的操作等;
進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,,更加注重細(xì)節(jié),,加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;
多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐,。
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇三
時(shí)光如梭,,不知不覺中來到____工作已有一年了。在我看來,,這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年,。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng),。
回顧當(dāng)初在____應(yīng)聘物業(yè)管理公司客服崗位的事就像剛發(fā)生一樣,,不過如今的我已從懵懂的新人轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的客服員工,,對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。
很多人不了解客服工作,,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單,、單調(diào)、甚至無聊,,不過是接下電話,、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了,,其實(shí)要做一名合格,、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),,掌握一定的工作技巧,,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤,、失職狀況,。當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識(shí)到了,,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,,才深刻體會(huì)到。
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容:
1,、客戶收鋪,、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及商戶資料、檔案,、鑰匙的歸檔,,其中要分清一樓和二樓ad區(qū)及三樓abcd區(qū)都屬于政府,一樓和二樓大部分屬于______,,小部分屬于____,,另外還有一些屬于私人業(yè)主。
2,、熟悉各方面信息,,包括業(yè)主、裝修單位,、施工單位等信息,,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對(duì)此過程進(jìn)行跟蹤,,完成后進(jìn)行回訪,。
3、函件,、文件的制作,、發(fā)送與歸檔,,目前____公司與____及毛織辦的單發(fā)函,整頓通道亂擺亂放通知單,,溫馨提示,、物品放行條、小型工程單,、大型裝修資料,、維修單等等怎么運(yùn)用都要熟悉。
在完成上述工作的過程中,,我學(xué)到了很多,,也成長(zhǎng)了不少。
1,。工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質(zhì)。對(duì)于我剛接觸物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,,工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),,敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來,。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態(tài),,作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑服務(wù)放在第一。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),,無論你之前有多辛苦,,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé),。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),,無論你高興與否,煩惱與否,,都要以工作為重,,始終保持微笑,因?yàn)槟愦淼牟粏问悄銈€(gè)人的形象,,更是公司的形象,。盡量保持著微笑服務(wù),在與少數(shù)難纏的客戶溝通時(shí)也逐步變得無所畏懼,,在接待禮儀,、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。
2,、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性,。細(xì)節(jié)因其“小”,,往往被人所輕視,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,,無暇顧及。在毛織貿(mào)易中心這里我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,,馬虎不得,。不論是批閱公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),,還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,,只有深入細(xì)節(jié),,才能從中獲得回報(bào)。細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,,細(xì)節(jié)帶來成功,。
3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能,,當(dāng)我把每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),,換來的也是對(duì)我的支持與肯定。記得____會(huì)期間,,為了把工作做好,,我們客服部、工程部,、保安部都在這四五天加班,,把自己的分內(nèi)事做好。雖然很累,,但都是體現(xiàn)我們客服中心的團(tuán)結(jié)精神,。這體現(xiàn)大家對(duì)工作都充滿了激情,至于接下來我要把整個(gè)____中心一二三樓abcd區(qū)域的電腦地圖做好來,,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,,盡我所能的把所有工作一項(xiàng)一項(xiàng)地做得更好。
在20__新的一年里,,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),,不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),,提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀,。
2,、加強(qiáng)文檔的制作能力,,拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)電腦一些新軟件的操作,,遇到客戶的難題怎么去解答等等,。
6、進(jìn)一步改善自己的性格,,提高對(duì)工作耐心度,,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性,。
7,、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐,。
很高興來到____中心這個(gè)大家庭,,物業(yè)管理公司的文化理念與工作氛圍都不自覺地感染著我、推動(dòng)著我,。讓我可以在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),也確定了自己努力的方向,。此時(shí)此刻,我的目標(biāo)就是在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,,取得更大的進(jìn)步!
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇四
時(shí)光如梭,不知不覺中到毛織貿(mào)易中心工作已有一年了,。在我看,,這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),,時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng),。
回顧當(dāng)初在商會(huì)應(yīng)聘物業(yè)管理公司客服崗位的事就像剛發(fā)生一樣,不過如今的我已從懵懂的新人轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的客服員工,,對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉,。
很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單,、單調(diào),、甚至無聊,不過是接下電話,、做下記錄,、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了,,其實(shí)要做一名合格、稱職的客服人員,,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤,、失職狀況。當(dāng)然,,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識(shí)到了,,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到,。
下面是我這一年的主要工作內(nèi)容:
1,、客戶收鋪、裝修等手續(xù)和證的辦理以及商戶資料,、檔案,、鑰匙的歸檔,其中要分清一樓和二樓ad區(qū)及三樓abd區(qū)都屬于政府,,一樓和二樓大部分屬于陳貴德,,小部分屬于商舵,另外還有一些屬于私人業(yè)主,。
2,、熟悉各方面信息,,包括業(yè)主、裝修單位、施工單位等信息,,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,,并對(duì)此過程進(jìn)行跟蹤,,完成后進(jìn)行回訪,。
3、函,、的制作,、發(fā)送與歸檔,目前貴德公司與商舵及毛織辦的單發(fā)函,,整頓通道亂擺亂放通知單,,溫馨提示、物品放行條,、小型工程單,、大型裝修資料、維修單等等怎么運(yùn)用都要熟悉。
在完成上述工作的過程中,,我學(xué)到了很多,,也成長(zhǎng)了不少。
1,、工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質(zhì)。對(duì)于我剛接觸物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,,工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),,敢于挑戰(zhàn),,性格也進(jìn)一步沉淀下。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態(tài),,作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑服務(wù)放在第一,。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無論你之前有多辛苦,,都應(yīng)把工作做到位,,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),,無論你高興與否,,煩惱與否,都要以工作為重,,始終保持微笑,,因?yàn)槟愦淼牟粏问悄銈€(gè)人的形象,更是公司的形象,。盡量保持著微笑服務(wù),,在與少數(shù)難纏的客戶溝通時(shí)也逐步變得無所畏懼,在接待禮儀,、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。
2,、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性,。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及,。在毛織貿(mào)易中心這里我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,,馬虎不得。不論是批閱公時(shí)的每一行字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),,還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,,只有深入細(xì)節(jié),,才能從中獲得回報(bào)。細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,,細(xì)節(jié)帶成功,。
3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能,,當(dāng)我把每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),,換的也是對(duì)我的支持與肯定。記得毛織交易會(huì)期間,,為了把工作做好,,我們客服部、工程部,、保安部都在這四五天加班,,把自己的分內(nèi)事做好。雖然很累,,但都是體現(xiàn)我們客服中心的團(tuán)結(jié)精神,。這體現(xiàn)大家對(duì)工作都充滿了激情,至于接下我要把整個(gè)毛織貿(mào)易中心一二三樓abcd區(qū)域的電腦地圖做好,,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,,盡我所能的把所有工作一項(xiàng)一項(xiàng)地做得更好。
在20__新的一年里,,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),,不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),,提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀,。
2,、加強(qiáng)檔的制作能力,拓展各項(xiàng)工作技能,,如學(xué)習(xí)電腦一些新軟的操作,,遇到客戶的難題怎么去解答等等。
3,、進(jìn)一步改善自己的性格,,提高對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性,。
4,、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐,。
很高興到毛織貿(mào)易中心這個(gè)大家庭,,物業(yè)管理公司的化理念與工作氛圍都不自覺地感染著我、推動(dòng)著我,。讓我可以在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),也確定了自己努力的方向,。此時(shí)此刻,,我的最大目標(biāo)就是在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,,取得更大的進(jìn)步!
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇五
我從20__年6月1日西苑物業(yè)正式成立后,,接管西苑物業(yè)客服部客服領(lǐng)班客服工作,負(fù)責(zé)客服部,、清潔組,、維修組的管理客服工作。歷時(shí)7個(gè)月,,從摸索到熟悉,,邊做邊學(xué),在我前進(jìn)的每一步中,,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,,得到了大多數(shù)住呢的支持與認(rèn)可。在這7個(gè)月來,,我們客服面對(duì)了很多壓力,,克服了很多困難,但我們客服卻非常愉快和充實(shí),。因?yàn)槲覀兛头幸恢桓咚刭|(zhì)的隊(duì)伍,,有一群熱情、愿奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人,。我們客服扎實(shí)客服工作,勤奮敬業(yè),,協(xié)調(diào)各方,,周到服務(wù),完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的客服工作任務(wù),具體情況如下:
一,、規(guī)范行為,,強(qiáng)化內(nèi)部管理,自身建設(shè)質(zhì)量提高,。
1,、管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,。
2,、對(duì)住戶、客戶服務(wù)按中心要求規(guī)程操作,,貫徹禮貌待人,、化解矛盾、微笑服務(wù),,適時(shí)贊美等客服工作規(guī)程,。
3、員工按時(shí)上下班,,打考勤,,請(qǐng)假需經(jīng)班組及主管批準(zhǔn)。
4,、員工分工明確,,客服工作內(nèi)容落實(shí)到人,熟知崗位職責(zé),、客服工作標(biāo)準(zhǔn),、客服工作規(guī)程。
二,、規(guī)范服務(wù),。
1、認(rèn)真書寫各項(xiàng)客服工作日志,,文件,、記錄清楚。
2,、建立了清潔,、維修日巡檢表,落實(shí)交班客服工作記錄本,。
3,、客服部每周二下午召開一次周例會(huì),在員工匯報(bào)客服工作的基礎(chǔ)上,,小結(jié),、點(diǎn)評(píng),、鑒定前一階段完成的客服工作任務(wù),同時(shí)布置新的客服工作任務(wù),,宣傳中心例會(huì)規(guī)定,,提出明確要求,及時(shí)上報(bào)主管,,請(qǐng)示客服工作,。
4、每月對(duì)住戶來電來訪進(jìn)行月統(tǒng)計(jì),。接待來電來訪共計(jì)2385件,,其中住戶咨詢155件,意見建議43件,,住戶投訴69件,,公共維修752件,居家維修740件,,其它服務(wù)26件,,表揚(yáng)23件。
5,、辦理小區(qū)id門禁卡4571張,,車卡380張,非機(jī)動(dòng)車張,。
6,、建立完善的檔案管理制度,對(duì)收集各類資料等文件分類歸檔完整,,有檢索目錄,,共計(jì)23盒。同時(shí),,初步實(shí)施了電子化管理,,各種公告、通知,、報(bào)告,、物業(yè)費(fèi)、業(yè)主信息資料,,并同步建立電子檔案,,可隨時(shí)調(diào)閱。
三,、房屋管理深入細(xì)致,。
及時(shí)處理居家報(bào)修和公共區(qū)域的報(bào)修問題,半年居家維修服務(wù)量高達(dá)740件,,公共區(qū)域752件,,小區(qū)維修量大,,技術(shù)人員少,要求維修工技術(shù)全面,,并且還要帶夜班維修客服工作和北苑日夜維修任務(wù)。維修客服工作人員總是默默地客服工作,,從無怨言,,從不計(jì)較個(gè)人得失。我們客服的張立勇師傅總是一手肩扛梯子,,一手騎自行車,,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,,仔細(xì)講解和宣傳維修知識(shí),。
汪學(xué)林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們客服一般要求業(yè)主自行準(zhǔn)備材料),騎電瓶車到建材市場(chǎng)尋找匹配的材料,,從來沒有申請(qǐng)過一次路費(fèi)和人工費(fèi),,在繁忙的維修客服工作中,分擔(dān)著一部分北苑維修客服工作,,每次都是風(fēng)風(fēng)火火兩邊跑,。維修師傅忙碌的身影,無數(shù)次地感動(dòng)了我,,各種重大維修,、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們?cè)谧约旱膷徫簧蠠o怨無悔地奉獻(xiàn),,真誠(chéng)地執(zhí)著地付出勤勞的汗水,。
四、對(duì)房屋管理維護(hù),。
1,、對(duì)正在裝修的房屋,我們客服嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,,督促戶主按規(guī)定進(jìn)行裝修,,裝修申請(qǐng)、裝修人員實(shí)施ab卡的管理,,杜絕違章情況的發(fā)生,。
2、對(duì)小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,,一方面打報(bào)告由學(xué)校集中處理,一方面報(bào)校修建中心,,一方面積極聯(lián)系施工單位,。針對(duì)住戶反映的問題,,落實(shí)維修。
五,、日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)建立維修巡查制度,。
對(duì)公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),,及時(shí)通知電梯,、門禁公司技術(shù)人員維保、維修,。對(duì)小區(qū)路燈督促全面檢修,,供水供電系統(tǒng)及時(shí)查驗(yàn)、修繕,、排除安全隱患,,對(duì)小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時(shí)打報(bào)告學(xué)校籌建,。
六,、規(guī)范保潔服務(wù)過程,滿足清潔舒適的要求,。
監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔客服工作,,制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程,落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制度,,定人,、定崗、定客服工作內(nèi)容,,每周定期檢查制度,,有效地調(diào)動(dòng)其積極性,促進(jìn)內(nèi)部和諧競(jìng)爭(zhēng),,提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量,。
七、綠化客服工作,。
生活垃圾日產(chǎn)日清,裝修垃圾每周一次落實(shí)清理,。園林綠化客服工作堅(jiān)持每月對(duì)小區(qū)樹木進(jìn)行修剪,、補(bǔ)苗、病蟲除害,、施肥施水等客服工作。目前樹木長(zhǎng)勢(shì)良好,,保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,。
八、宣傳文化客服工作方面團(tuán)結(jié)合作,。
共同進(jìn)步,開展批評(píng)與自我批評(píng),,打造和諧,、文明,、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),,宣傳物業(yè)的客服工作及中心的服務(wù)理念,,保證暢通的溝通渠道,堅(jiān)持正確的服務(wù)理念(有理也是無理),,及時(shí)向業(yè)主提供安全知識(shí)、健康常識(shí),,天氣預(yù)報(bào),、溫馨提示等,。嬴得了業(yè)主對(duì)物業(yè)管理客服工作的理解和支持,。
九,、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)客服工作的最終目標(biāo),。
經(jīng)過7個(gè)月的客服工作,,熟悉了基層管理客服工作流程,基本能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,,形成了自己的客服工作方式,,也對(duì)中心理念有了更深刻的認(rèn)識(shí),。我在客服工作中越來越感受到以誠(chéng)待人,,以誠(chéng)處事,,從短期看也許會(huì)給自己帶來一些困擾,,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,,其效果顯而易見,。無論是對(duì)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)同事還是對(duì)住戶,,誠(chéng)實(shí)本身就是最大的尊重,,以誠(chéng)待人,,才能得到真正的理解與支持,?!皠诔昃樱斓莱昵凇?。我們客服的業(yè)主群體屬于高素質(zhì),、高素養(yǎng)的知識(shí)群體,,隨著他們對(duì)物業(yè)管理客服工作的了解程度加深和關(guān)注度的提高,,必然要求提高管理上的透明度,,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范,。因此,,誠(chéng)信決不僅僅是個(gè)口號(hào),,而是我們客服發(fā)展和生存的前提,。
這七個(gè)月的客服工作,,也暴露了自身存在的問題和缺陷,,如在設(shè)備管理上比較薄弱,,與上層溝通上欠缺力度,,有待在今后客服工作中予以改進(jìn)和學(xué)習(xí),。同時(shí),,希望能有機(jī)會(huì)到比較成熟的社區(qū)學(xué)習(xí),,掌握更好的技能,,提高自身的專業(yè)水平,多與同行進(jìn)行橫向聯(lián)系,。
新的一年,即將來到,,決心在崗位上,,投入更多的時(shí)間,更大的熱情,,完成上級(jí)布置的各項(xiàng)客服工作,,不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,。希望我們客服的團(tuán)隊(duì)每一個(gè)珍惜在一起的和諧氣氛,,創(chuàng)造更多的驚喜和超越,,更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,,以“住戶無抱怨,、服務(wù)無缺憾、管理無盲點(diǎn),、工程無隱患”為客服工作目標(biāo),讓我們客服西苑物業(yè)隨著新年悄然而至的腳步,,而潛入我們客服廣大住戶的內(nèi)心而努力,、奮斗!”
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇六
快畢業(yè)了,。我懷著激動(dòng)的心情開始了我短短的'生涯,。可能是自己將要離開父母的港灣獨(dú)自面對(duì)社會(huì)去一展身手,,也可能是自己將很快賺上人生的第一桶金而欣喜,,凡此種種讓我懷著復(fù)雜激動(dòng)的心情進(jìn)入了九方物業(yè)公司。在面臨選擇項(xiàng)目時(shí),,我沒有選擇相對(duì)輕松,,簡(jiǎn)單的寫字樓和工業(yè)園物業(yè),,而是選擇了事情繁瑣很可能常遭受業(yè)主白眼的住宅小區(qū)前期物業(yè),。事實(shí)證明我的選擇是正確的,。來到藍(lán)盾小區(qū)后,,我在辦公室見到了前期物業(yè)中的各種文字資料和需要經(jīng)過的手續(xù),,同時(shí)我一有時(shí)間就跟辦公室的四個(gè)客服“跑”,。雖然我的這一舉動(dòng)遭到我的同學(xué)的“非議”認(rèn)為我撈過界,。但我的行動(dòng)也給我?guī)砹素S盛的成果,。在看房,,驗(yàn)房中強(qiáng)化了我那岌岌可危的建筑工程方面的知識(shí),,重新認(rèn)識(shí)到了房子中客衛(wèi),,主衛(wèi)滲水,,漏水的原因,,“空鼓”現(xiàn)象,,磚混結(jié)構(gòu)和框架在裝修中的不同等等同時(shí)也在無形中提高了我和業(yè)主溝通交流的能力,。雖然我在水平和質(zhì)量上還比不上帶我的客服陸哥,,但我相信我以后不會(huì)比他差,。
作為一名合格的客服,,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)
1,、熟悉房屋基本結(jié)構(gòu)情況
2、良好的溝通交流能力,,懂得察言觀色
3、掌握一定的裝飾裝修知識(shí)和建筑工程關(guān)于房屋方面的知識(shí)
4,、在維護(hù)公司利益基礎(chǔ)上站在業(yè)主角度考慮問題。
我相信做到以下4點(diǎn)會(huì)是一名合格的客服,。
我認(rèn)為藍(lán)盾小區(qū)中安防隊(duì)伍還存在一定的問題。一部分安防存在年齡偏低,,年齡偏低導(dǎo)致生活閱歷不足和社會(huì)閱歷的缺乏,,不能夠很順利的和人溝通交流,,不能夠嚴(yán)格履行自己的職責(zé)對(duì)進(jìn)出陌生人進(jìn)行盤查,,詢問,。
解決辦法:1以師傅帶徒弟的方式帶出來
2,、開展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)安防知識(shí),,明確責(zé)任
3,、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度,。
在小區(qū)物業(yè)管理中遇到叼蠻的,,不講道理的業(yè)主,,尤其是自己自持懂得一點(diǎn)法律知識(shí)的,,作為該棟號(hào)的客服,,那么他處理,,面對(duì)事情的態(tài)度就尤為重要了。自己要耐著性子充滿笑容的和業(yè)主講道理,,溝通,。讓他們明白做為物業(yè)管理方是本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,,為了整個(gè)小區(qū)的整潔美觀安全來做事的,,就算到最后事情沒有處理妥當(dāng),,我相信業(yè)主也不會(huì)歸責(zé)于物業(yè)管理方的工作沒做好,。在這一點(diǎn)上,,藍(lán)盾物管處的四個(gè)客服都做的很好,。
在一個(gè)整潔美觀,,人際關(guān)系和諧,,投訴率低的高檔住宅小區(qū),肯定有一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作,。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)大的可決定一個(gè)國(guó)家的榮衰,,小的可決定一個(gè)小區(qū)管理部門的去留,。一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)在遇到突發(fā)事情時(shí)會(huì)及時(shí)作出反應(yīng),,并妥善做好善后事宜,在遇到業(yè)主投訴時(shí),,會(huì)立刻查明業(yè)主投訴的原因并處理,,把小區(qū)內(nèi)的業(yè)主當(dāng)成自己的兄弟,,姐妹,,急業(yè)主之所急,,想業(yè)主之所想,。讓業(yè)主在一天工作勞累之后回到一個(gè)溫馨和和諧沒有顧慮的大家庭中,。
在一個(gè)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展,但人與人之間的關(guān)系也隨著鋼筋水泥而變得淡泊,,大有老死不相往來之勢(shì)。作為物業(yè)管理方并不能單單只提供安防,,保潔,,維護(hù)設(shè)施的運(yùn)行,,收費(fèi),,還應(yīng)該肩負(fù)起建立富有人情味小區(qū)的責(zé)任,。我相信小區(qū)富有人情味之后,,全國(guó)各地物業(yè)管理公司收費(fèi)難的問題會(huì)有很大改善,,物業(yè)公司和業(yè)主的糾紛不會(huì)頻頻出現(xiàn)在電視上了,,但要怎么去建立富有人情味的小區(qū)是擺在我們物業(yè)管理人眼前一個(gè)很重要的課題,。
評(píng)語:熱情,,態(tài)度是書本上學(xué)不來的,,但是在該同學(xué)身上很好的體現(xiàn)了,,這是以后工作,,學(xué)習(xí)中最難得,也是最難堅(jiān)持的,,我任飛翔同學(xué)有夢(mèng)想就用你的熱情點(diǎn)亮它,,用態(tài)度抓住它,。
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇七
時(shí)光如梭,,轉(zhuǎn)眼間上半年工作即將結(jié)束,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下,,基本完成了年初預(yù)期工作目標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃,。半年來,,客服部圍繞前期物業(yè)管理、收樓,、遺留工程維修、物業(yè)收費(fèi)工作,,加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作,,強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平,增進(jìn)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,,部門各項(xiàng)工作有了提高和改善,,員工工作積極性得到提高,,業(yè)主滿意率有了提高,。
一,、上半年工作鑒定
1.規(guī)范內(nèi)部管理,,增強(qiáng)了員工責(zé)任心和工作效率
加強(qiáng)與員工的溝通,,定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),有力的激勵(lì)了員工的工作責(zé)任心,。目前,部門員工工作積極性較高,,由原來的被動(dòng),、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動(dòng),、自愿的工作態(tài)度,從而促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開展,。
2.采取多種形式和措施,,鞏固和提高物業(yè)收費(fèi)
本年度物業(yè)費(fèi)累計(jì)收繳140萬元,,歸納起來重點(diǎn)做好了三項(xiàng)收費(fèi)管理工作,,第一,收費(fèi)形式多樣化,,通過短信平臺(tái)及現(xiàn)場(chǎng)上門收費(fèi)。此前,,客服部主要采取的是電話和派單通知的催繳方式,,這兩種催繳方式存在收費(fèi)效率低和業(yè)主交費(fèi)積極性差的問題;第二,,收費(fèi)措施服務(wù)化,,通過增進(jìn)業(yè)主滿意,,促進(jìn)業(yè)主交費(fèi)意愿,。收費(fèi)工作是物業(yè)服務(wù)水平的體現(xiàn),,物業(yè)服務(wù)水平是收費(fèi)的基礎(chǔ),,因此,,服務(wù)是提高物業(yè)收費(fèi)水平的根本,。今年,,我們將項(xiàng)目成立以來一直未解決的糾紛,、賠償問題進(jìn)行了梳理,,有重點(diǎn),、有步驟的解決了多數(shù)問題,,利用項(xiàng)目現(xiàn)有資源,,不管分內(nèi),、分外,幫助解決業(yè)主裝修,、維修,、居家等問題,相信,,業(yè)主會(huì)因物業(yè)無微不至的感動(dòng)服務(wù),,逐步提高自愿繳費(fèi)的積極性,。第三,,通過安排專人負(fù)責(zé)管理費(fèi)催繳工作,,重點(diǎn)跟進(jìn)管理費(fèi)收費(fèi)事宜,,激勵(lì)員工收費(fèi)積極性及提高收費(fèi)水平。
3.嚴(yán)抓客服員服務(wù)素質(zhì)和水平,,塑造了良好的服務(wù)形象
客服部是物業(yè)管理公司的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,,客服助理的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作,。半年以來,,我部在本著做好收費(fèi)工作的基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好了員工服務(wù)管理工作,,嚴(yán)格要求員工上班前對(duì)著裝,、禮儀進(jìn)行自檢,、互檢,,使客服助理能夠保持良好的服務(wù)形象,,加強(qiáng)了客服專員語言,、禮節(jié),、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),,提高了客服助理的服務(wù)素質(zhì),。
4.圓滿完成了業(yè)主入住/進(jìn)駐的服務(wù)工作,,為客服部總體工作奠定了基礎(chǔ)
3月底起,客服部負(fù)責(zé)業(yè)主入住/進(jìn)駐的資料發(fā)放,、簽約,、處理業(yè)主糾紛等工作,。累計(jì)辦理收樓1739戶,,基本做到各項(xiàng)手續(xù)辦理及時(shí),、準(zhǔn)確,,各種糾紛處理業(yè)主基本滿意,。收樓工作正式辦理前我部加班加點(diǎn)準(zhǔn)備入住資料,、協(xié)議書等文件,,制訂了周密、詳實(shí)的統(tǒng)一說辭,,并組織多次入住演練工作,。在辦理手續(xù)期間,客服助理通過與業(yè)主的接觸,,了解并掌握了業(yè)主的家庭特征,、客戶群類型,、基本經(jīng)濟(jì)狀況,,為日后收費(fèi)及服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中,,客服助理耐心為業(yè)主進(jìn)行講解,、回答業(yè)主提出的疑問,向業(yè)主展示了良好的客服形象,。
5.密切配合各部門,,做好了物業(yè)管理公司內(nèi)、外聯(lián)系,、協(xié)調(diào)工作
客服部的重要職能是聯(lián)系物業(yè)公司內(nèi)部與業(yè)主,、發(fā)展商等外部工作,通過反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù),。在處理問題的過程中,,我部做到了有跟進(jìn),、有反饋、有報(bào)告,,使每件協(xié)調(diào)工作得到了很好的解決,。
二、部門工作存在的問題
盡管部門總體工作取得了良好的成績(jī),,但仍存在一些問題,。為進(jìn)一步做好下半年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題鑒定如下:
1.員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低
通過部門大半年的工作和實(shí)踐來看,,客服助理業(yè)務(wù)水平偏低,,服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不足。
2.物業(yè)收費(fèi)率不高
從目前的收費(fèi)水平來看,,收費(fèi)率不高,,前期和日常服務(wù)中遺留問題未及時(shí)解決以及項(xiàng)目總體服務(wù)水平偏低為主要因素。
3.部門管理制度,、流程不夠健全
由于部門在大半年的工作中,,主要精力放在了收費(fèi)和收樓的工作中,因而忽略了制度化建設(shè),,目前,,員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面,、操作流程方面的制度不是很健全,,因此,使部門的工作效率,、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響,。
4.協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時(shí),、妥善
在投訴處理,、業(yè)主意見、建議,、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí),、全面,接到問題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告,,處理問題的方式,、方法欠妥。
三、下半年工作計(jì)劃要點(diǎn)
下半年我部重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費(fèi)收費(fèi)水平,,在上半年基礎(chǔ)上提高;部門管理基本實(shí)行制度化,,員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高;各項(xiàng)服務(wù)工作有序開展,業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高,。
1.繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,,業(yè)主滿意率達(dá)到85%以上。
2.進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平,,確保收費(fèi)率達(dá)到90%左右,。
3.加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確??头順I(yè)務(wù)水平有顯著提高,。
4.完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理,。
5.密切配合各部門工作,,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見,、建議,。
6.加強(qiáng)保潔外包管理工作,做到有檢查,、有考核,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
回顧上半年,,工作中有艱辛與汗水,,卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī),展望下半年,,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),。為此,客服部全體員工在下半年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇八
流光如白駒過隙,,不覺間來到__物業(yè)客服部已兩年多了,。我們?cè)诓粩喔倪M(jìn)完善各項(xiàng)工作的同時(shí),迎來了全新的力量加入我們的團(tuán)隊(duì),,打造堅(jiān)實(shí)果敢的團(tuán)隊(duì)精神是我們不懈的追求。在這之中,,客服部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持,,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),“客戶至上,,誠(chéng)信為人,,用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導(dǎo)下已經(jīng)深入人心,,融入每一個(gè)客服工作人員平常的工作生活之中。新年將至,,回顧這一年來的工作,,有得有失。現(xiàn)將一年來的個(gè)人工作總結(jié)如下,。
一,、深化落實(shí)職責(zé)制度
在初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出“一年打基礎(chǔ),,二年上層次,,三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神,不斷學(xué)習(xí)和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,熟悉小區(qū)業(yè)主及設(shè)施、設(shè)備的基本情況,。致力于全心全意提高團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作意識(shí),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下朝著服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)不斷進(jìn)發(fā),并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚(yáng),。
二,、理論聯(lián)系實(shí)際,積極參與學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
自覺接受品質(zhì)部的培訓(xùn)與考核,,掌握客服部基本作業(yè)程序,,在學(xué)習(xí)與工作中培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,力爭(zhēng)工作認(rèn)真細(xì)致,,對(duì)業(yè)主家維修事項(xiàng)積極與施工單位聯(lián)系,,同時(shí)及時(shí)反饋回訪業(yè)主。
三,、落實(shí)客服崗位職責(zé)
每月完成一次對(duì)空置房的巡檢與記錄工作,,其中包括,裝修垃圾堆放,、責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動(dòng)設(shè)備設(shè)施,、空調(diào)機(jī)位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況,。負(fù)責(zé)跟進(jìn)園區(qū)防水報(bào)修維修處理工作,現(xiàn)場(chǎng)漏水情況查看并作整理記錄,,其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復(fù)及賠償客戶已上報(bào)部門經(jīng)理逐級(jí)上報(bào)妥善處理解決,。責(zé)任區(qū)域內(nèi)土建水暖報(bào)修聯(lián)系處理工作隨時(shí)與施工單位溝通,其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,已做好業(yè)主溝通解釋處理工作,。負(fù)責(zé)園區(qū)護(hù)欄及護(hù)欄玻璃問題處理維修結(jié)果跟進(jìn)工作,,已多次聯(lián)系施工方維修未果。
四,、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng),,提高服務(wù)品質(zhì)
業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務(wù)的終極目標(biāo),在工作中磨礪塑造自我性格,,提升自身心理素質(zhì),。對(duì)于社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的我而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷和包容下,,尤其是丁經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,敢于挑戰(zhàn),,性格也進(jìn)一步沉淀下來很多,。工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因“小”而常被忽視,,常使人感到繁瑣,,無暇以顧。所以更要時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的“服務(wù)細(xì)化,,從細(xì)節(jié)中產(chǎn)生回報(bào)與效益”,。
啟程,才會(huì)到達(dá)理想和目的地,,拼搏,,才會(huì)獲得輝煌的成功,播種,,才會(huì)有收獲,。追求,才會(huì)品味堂堂正正的人生,。振奮自我,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,披荊斬棘在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的成績(jī),。
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇九
__年度工作在陽光家園全體員工的忙碌中匆匆而過,,甚至來不及等我們回首一眸。__年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年,。年前,,公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn),、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,,千方百計(jì)服務(wù)客戶,,適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯钡慕?jīng)營(yíng)理念,,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝?。陽光家園是集團(tuán)公司開發(fā)較早的一個(gè)樓盤,各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,,有些老化的設(shè)施必須要更換,。這樣一來就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出,。
為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐,,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。__年初,,家園管理處制訂了“管理有序,,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,,提高效益”的工作目標(biāo),,管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力,、開拓進(jìn)取,,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),全方位展開各種有償服務(wù),,__年工作在全體員工的不懈努力下,,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,為管理處__年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件,。
為了鑒定經(jīng)驗(yàn),尋找差距,,規(guī)劃前景,,促進(jìn)__年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將__年工作作自我鑒定如下:
一,、積極開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,提高經(jīng)濟(jì)效益。
陽光家園管理處在__年工作中,,在成本控制上下了很大的功夫,,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),。__年工作全面展開之后,,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,,集思廣義,,根據(jù)陽光家園小區(qū)實(shí)際情況,,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng),。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù),。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來展開各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,,家園全體員工共9人,,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失,,利用休息時(shí)間來展開各項(xiàng)有償服務(wù),。
做家政清潔,保潔做不過來,,保安人員去協(xié)助,。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在__年元月份是家政清潔的高峰期,,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),,在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),,就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn),。
一份耕耘一份收獲,截止10月未,,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),,給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
二,、以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
陽光家園是集團(tuán)公司開展較早的一個(gè)項(xiàng)目,。小區(qū)面積不大,,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,,但由于小區(qū)面積不大,,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,,無法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作,。根據(jù)這一狀況,管理處在__年度工作中調(diào)整工作思路,,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,,利用現(xiàn)有資源,,贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),通過新增點(diǎn)來彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行,。
在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,,只要求品牌不看中利潤(rùn)。__年公司整體思路做了調(diào)整,,作為陽光家園管理處,,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),,又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn),。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),,使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),,便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
管理處在__年上半年工作即將結(jié)束時(shí),,對(duì)陽光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),,在原來的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0.13元。在這種情況下,,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),,使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。
三、開源節(jié)流,,降低成本,,提高效益
1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作
鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資,、高成本,、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上,。
2,、厲行節(jié)約、降低成本
今年管理處全體員工,,繼承發(fā)揚(yáng)__年的優(yōu)良傳統(tǒng),,時(shí)刻樹立成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度,。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元,。
通過管理處全體員工的汗水澆灌,陽光家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效,。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元,__年工作怎么來開展,,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭呢?
一份汗水一份收獲,,陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶的滿意,在__年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但__年工作還不能松懈,。我們相信陽光家園管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,將在__年工作中譜寫出新的篇章。
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇十
尊敬的物業(yè)公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):
我叫____,,于____年__月__日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要,在物業(yè)部保安擔(dān)任保安主管一職,,負(fù)責(zé)外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,。本人在工作中積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度、規(guī)范,、手冊(cè);熟悉本崗位崗位職責(zé);掌握?qǐng)@區(qū)保安崗位的分布;完善駐場(chǎng)保安管理;配合相關(guān)部門完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作按照熟悉、調(diào)整,、完善,、運(yùn)行四個(gè)階段做一下匯總:第一階段:熟悉階段
首先、學(xué)習(xí)公司員工手冊(cè),、企業(yè)文化;
其次,、了解公司對(duì)保安主管崗位所期盼的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求;
第三、了解近階段保安隊(duì)的工作重點(diǎn);
第四,、了解物業(yè)部保安工作流程;
第五,、了解二裝現(xiàn)場(chǎng)的管理及相關(guān)要求;
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案,、手冊(cè);
第七,、掌握?qǐng)@區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;
第八、掌握?qǐng)@區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布,,對(duì)園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;
第二階段:調(diào)整階段
首先,、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題,會(huì)同保安主任,、保安隊(duì)長(zhǎng)共同商榷解決方案,。
其次、對(duì)保安隊(duì)現(xiàn)有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評(píng),,根據(jù)考評(píng)結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配,,已達(dá)到我部對(duì)駐場(chǎng)保安員的值崗標(biāo)準(zhǔn),。第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識(shí),,制定報(bào)崗制度及要求,,并跟進(jìn)保安隊(duì)的實(shí)際實(shí)施情況,根據(jù)實(shí)施的結(jié)果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)整,。
第四,、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀,對(duì)園區(qū)保安的巡更路線進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,,并根據(jù)調(diào)整方案,,跟進(jìn)落實(shí)情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn),。
第五,、對(duì)保安員佩戴對(duì)講通訊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)及文明值崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,并在工作中不斷完善,。
第三階段:完善階段
首先、將保安隊(duì)的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行了更新調(diào)整,,并確定了相關(guān)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。其次、根據(jù)原有保安隊(duì)的運(yùn)行資料,,完善《保安運(yùn)行手冊(cè)》,,并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況,做到了問題隨時(shí)發(fā)現(xiàn),、隨時(shí)解決,。
第三、確定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限,、崗位分布,、巡更路線等工作。 第四階段:運(yùn)行階段“運(yùn)行階段”介于現(xiàn)階段保安隊(duì)的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況,,根據(jù)實(shí)施結(jié)果,,隨時(shí)對(duì)保安隊(duì)的管理實(shí)施更新,以便將保安隊(duì)的管理走在物業(yè)管理前列,,達(dá)到“想業(yè)主之所想,、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識(shí)。
在四個(gè)階段的運(yùn)行過程中,,本人參與了部門針對(duì)重大節(jié)假日安全管理方案的制定,、成保現(xiàn)場(chǎng)的管理,、業(yè)戶的不滿投訴跟進(jìn),、二裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理的調(diào)整,、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機(jī)動(dòng)車輛(含電瓶車,、摩托車)的騎行標(biāo)準(zhǔn)的制定及團(tuán)隊(duì)意識(shí)的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作)等,。
在進(jìn)入部門的這段時(shí)間,由于本人一絲不茍認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,,深深打動(dòng)了本部門的同事,,從而獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,,在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ),。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理,。
隨著時(shí)間的不斷推進(jìn),,使得我從一個(gè)對(duì)公司一知半解的狀況延續(xù)到對(duì)公司已有了深刻的了解。由于公司和諧,、融洽的工作氛圍及團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,。
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇十一
作為物業(yè)客服,現(xiàn)一年過去了,,感覺時(shí)間好快呀,。這一年我在物業(yè)的客服工作整體比較順利,但是工作中也會(huì)遇到一些委屈,,但是最終是過去了,。下面是我們這一年的工作:
一、完成接待工作
我是物業(yè)的前臺(tái)客服,,我不僅要打電話,,也要接待客戶。每天接待客戶至少有_人,,我會(huì)認(rèn)真的服務(wù)客戶,。有來訪客戶,我通常是先登記客戶信息,,然后在叫人去為客戶引導(dǎo),。在電話中我也是很認(rèn)真的接待客戶,努力為客戶提供他想要的信息,微笑服務(wù),,各項(xiàng)禮儀規(guī)范到位,,給來訪客戶一個(gè)良好的印象。每天都可以接待好客戶,,如此也就獲得領(lǐng)導(dǎo)和客戶的信任,,都很贊賞我的認(rèn)真工作。
二,、服務(wù)好業(yè)主
當(dāng)業(yè)主需要幫忙時(shí),,我會(huì)盡量幫助到業(yè)主解決問題,先是詢問業(yè)主有什么問題,,把業(yè)主提的問題記錄在案,,留下業(yè)主的信息,然后找人解決業(yè)主的問題,。本年度,,因?yàn)闃I(yè)主有多次掉過鑰匙,為此幫他們重新辦理了鑰匙,。業(yè)主住房有問題,,我們第一時(shí)間上業(yè)主家里了解情況,在找到問題后,,立馬去解決,,總之就是以業(yè)主為準(zhǔn),盡努力去服務(wù)業(yè)主,,讓業(yè)主住的舒心,管理好瑣碎的事情,。
三,、學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范
我是客服,而且還是前臺(tái)的,,所以是我們物業(yè)的門面,,為了讓自己在業(yè)主和客戶面前的印象更好,我還努力學(xué)習(xí)了各種禮儀,,去逐步的規(guī)范自己的服務(wù)和行為,,盡量做好客服的工作。我參加禮儀培訓(xùn),,從形體,、面部表情以及語言上去學(xué)習(xí)禮儀,把自己變成一個(gè)有禮貌,、服務(wù)良好的客服,,專心為物業(yè)服務(wù),讓禮儀深入到全身。為我們物業(yè)營(yíng)造一個(gè)更好的形象,。
四,、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)
即使是客服,我也在積極學(xué)習(xí),,尤其是自己的專業(yè)知識(shí),,我掌握的還不夠,因此我在空閑的時(shí)間里,,還是去努力的看書,,努力汲取知識(shí),讓自己工作更加專業(yè),,為業(yè)主及客戶提供更好的服務(wù)工作,。
新一年要來了,我內(nèi)心帶著希望去迎接,,我期待自己明年有好的發(fā)展,,在客服崗位上能夠獲得更好的成績(jī),在我們物業(yè)成為優(yōu)秀的客服人員,。那么我會(huì)奔著這個(gè)目標(biāo)加油的,,努力前進(jìn),讓自己的能力可以再度有提升,,真正的成為一名能力強(qiáng)的客服,。未來,我來了,,不會(huì)退縮的,,一定會(huì)把屬于自己的那份成就拿到手的。
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇十二
在這一年來我作為___物業(yè)的前臺(tái)客服,,接待著來往的業(yè)主,,記錄著業(yè)主們通過電話傳遞的問題,并及時(shí)的將這些問題反饋給公司,,對(duì)小區(qū)做好改正和修整?,F(xiàn)在,對(duì)一年來的工作做如下鑒定:
一,、個(gè)人的提升
在一年來,,我不斷的對(duì)自己提高要求,嚴(yán)格的按照工作要求去執(zhí)行公司的任務(wù),,做好自己的工作職責(zé),。當(dāng)然,做為一名前臺(tái)客服,,我們最主要的工作要求就是在接待禮儀上,。無論是客戶還是業(yè)主,我都要做好十足的準(zhǔn)備去面對(duì)。
一年的學(xué)習(xí)中,,我主要偏重在禮儀方面的練習(xí)上,,因?yàn)槲艺J(rèn)為,工作只要認(rèn)真,,仔細(xì),,嚴(yán)格的要求自己,就能夠做好,。但是禮儀方面,,只能靠我們不斷的練習(xí),不斷的去鞏固,,加深自己的記憶才能得到更高的提升,。
在工作中,我努力時(shí)刻保持最好的狀態(tài)去面對(duì)業(yè)主,,每一位到訪的業(yè)主,,無論老少,我都會(huì)用適宜的問候語親切的問候,,并進(jìn)行招待,。作為__物業(yè)的一員,我知道,,我們?cè)诠ぷ髦?,最重要,也是最基本的事情就是和業(yè)主們搞好關(guān)系,,只有你和業(yè)主有良好的關(guān)系,,我們之間的工作才能進(jìn)行的更順利。
在客服的工作方面,,我著重加強(qiáng)自己和業(yè)主們的聯(lián)系,,努力去記住業(yè)主們的名字和喜好,在帶著人性化的工作,,去努力的親近業(yè)主。在不斷的努力過后,,我確實(shí)得到了很多業(yè)主的信賴,。也讓我們物業(yè)的工作變得更方便展開。
二,、個(gè)人的工作方面
在工作的時(shí)候,,我尊崇“業(yè)主至上”的原則,業(yè)主作為我們的衣食父母,,我的工作又是前臺(tái)客服,,在工作上,業(yè)主就是我主要的工作核心。圍繞著業(yè)主,,我盡量的拉近自己與業(yè)主們的關(guān)系,,讓自己能和每位業(yè)主都說上話。
在日常的工作中,,如果遇上業(yè)主有麻煩,,我也在會(huì)積極的去幫助他們,在工作中,,在生活中我都和業(yè)主成為了朋友,,這樣的情況讓我的工作有了很大的提升。
在接到業(yè)主們的問題的時(shí)候,,對(duì)方的語氣也不會(huì)過于激動(dòng),,能夠更好的了解情況,也方便我們更好的解決問題,。
三,、鑒定
在鑒定了自己一年的工作中后,我確定,,我和業(yè)主們的關(guān)系,,是我在工作中最主要的“法寶”。越是親密的業(yè)主,,也就越是會(huì)支持我們的工作,。所以,在今后的工作中,,如何去維護(hù)自己與顧客的關(guān)系,,如何去讓顧客更加的滿意,就是我的目標(biāo),。在今后一年的工作里,,我也要繼續(xù)努力!
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇十三
時(shí)光如梭,不知不覺中來____服務(wù)中心工作已有一年了,。在我看來,,這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),,時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng),。
回顧當(dāng)初在招聘會(huì)上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的____員工,對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉,。
很多人不了解客服工作,,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào),、甚至無聊,,不過是接下電話,、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,,要做一名合格,、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),,掌握一定的工作技巧,,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤,、失職狀況;當(dāng)然,,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,,才深刻體會(huì)到,。
我這一年來的主要工作內(nèi)容:
1、業(yè)主收房,、入住,、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案,、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共__戶,,辦理交房手續(xù)____戶,辦理裝修手續(xù)__戶,,入住業(yè)主__戶;
2,、接受各方面信息,包括業(yè)主,、裝修單位,、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,,并對(duì)此過程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪;
3,、函件,、文件的制作、發(fā)送與歸檔,,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函__份,,整改通知單__份;溫馨提示__份;部門會(huì)議紀(jì)要__份,大件物品放行條__余份,。
在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,,也成長(zhǎng)了不少,。
工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質(zhì)。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),,工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,,讓我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),敢于挑戰(zhàn),,性格也進(jìn)一步沉淀下來,。記得____房屋與____房屋交付的時(shí)候,因時(shí)間緊迫,,人員較少,,相關(guān)工作又較復(fù)雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個(gè)多星期,力爭(zhēng)在交房前把所以準(zhǔn)備工作做充分做細(xì)致;尤其是在交付的前3日,,大家每晚都加班至凌晨?jī)扇c(diǎn),。交房的第一天我是負(fù)責(zé)客服中心的協(xié)助工作,當(dāng)我拖著疲憊的身體參與交房工作時(shí),,已有一種睜著眼睛睡覺的感覺,。但當(dāng)我看到從____遠(yuǎn)道而來的____在面對(duì)客戶時(shí)從容甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時(shí),,內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作,,也會(huì)很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?通過公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們當(dāng)天工作的,,我才深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義,。
所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無論你之前有多辛苦,,都應(yīng)把工作做到位,,盡到自己的工作職責(zé),。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),,無論你高興與否,煩惱與否,,都應(yīng)已工作為,,重客戶為重,,始終保持微笑,因?yàn)槟愦淼牟粏问悄銈€(gè)人的形象,,更是公司的形象,。在接下來第二天、第三天交付工作中,,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,,在加強(qiáng)了自身情緒的掌控的同時(shí),,盡量保持著微笑服務(wù),順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù),。聽到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),,看著業(yè)主滿意的笑容,我也無比欣慰,。經(jīng)歷了這次交房流程也對(duì)我日后的工作起到了莫大的作用,,在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評(píng)與指正時(shí)能擺正心態(tài),積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時(shí)也逐步變得無所畏懼;接待禮儀,、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善;
工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性,。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及,。在綠城的工作生活中,,我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字,,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),,還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,,細(xì)節(jié)帶來成功;
工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能;當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),,換來的也是上級(jí)對(duì)我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕,、元旦園區(qū)內(nèi)布置是我自己做的第一個(gè),,當(dāng)方案通過主管的認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對(duì)工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇十四
自20--年末以來,,我進(jìn)入朔黃鐵路物業(yè)中心已經(jīng)一年有余了,,在這些日子里,我切身感受到了周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事們那種勤奮務(wù)實(shí),、誠(chéng)信求真的工作作風(fēng),,這也讓剛剛踏入這個(gè)企業(yè)的我,更加深刻地理解了什么是責(zé)任,什么是厚重,,什么是榮辱,,什么是理想。作為公司員工的我們,,就是要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為理念,在工作中高效的解決問題,,切實(shí)的取得成效,。
大家都知道“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的內(nèi)容是指創(chuàng)建先進(jìn)基層黨、團(tuán)組織和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀共青團(tuán)員,。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”里有兩個(gè)關(guān)鍵字,,一個(gè)是“先”,,一個(gè)是“優(yōu)”。在這里“先”是指先進(jìn)的意思,,“優(yōu)”是指優(yōu)秀的意思,。我認(rèn)為要在工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),離不開“先”和“優(yōu)”兩個(gè)字,。在這里,,我想延伸一下這兩個(gè)字的意義,談?wù)劆?zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀團(tuán)員應(yīng)該具備的“先”和“優(yōu)”,。第一層意思,,“先”是指時(shí)間在前的,次序在前的,,與“后”相對(duì),。黨員、團(tuán)員是模范,,是標(biāo)兵,,處處起著模范帶頭作用,工作中應(yīng)該處處為先,,想的比別人遠(yuǎn),、做的比別人快。
首先是思想上的先,,也就是想在前,。我們常說未雨綢繆。做事情之前一定要做好準(zhǔn)備,,考慮好,、計(jì)劃好,提前想想做事過程中的具體細(xì)節(jié),,這樣才能準(zhǔn)備充分,,不出差錯(cuò),。我們周圍就有部分同事在工作中沒有計(jì)劃,想到那干到那,,眉毛胡子一把抓,,導(dǎo)致事倍功半,效率低下,。這讓我想起一個(gè)小故事,。一家酒店,同時(shí)招進(jìn)兩名大學(xué)畢業(yè)生,。過了半年,,其中一位晉升為副經(jīng)理,而另一位仍是原地踏步,。后者認(rèn)為公司待遇不平等,,決定向總經(jīng)理辭職??偨?jīng)理面對(duì)著這位怒火沖天的員工,,和顏悅色地說:“這樣吧,如果你想證明你的能力,,你現(xiàn)在到集市上去一下,,看看今天早上有賣土豆的嗎”立刻,這個(gè)員工就出發(fā)了,。半個(gè)小時(shí)后,,他回來了,說“市場(chǎng)上有賣的,?!薄澳嵌噱X一斤呢?”“呀,不清楚,,沒問,。”他又飛奔而去,。半小時(shí)后,,又回來了,“2塊一斤,?!薄俺送炼惯€有哪些菜呢?”“不知道?!?。總經(jīng)理把那位晉升為副經(jīng)理的員工叫過來了,“你去市場(chǎng)幫我看看有沒有賣土豆的!”隨即,,這個(gè)副經(jīng)理就出發(fā)了,。半小時(shí)后,副經(jīng)理回來了,?!笆袌?chǎng)上有三家賣土豆的,都是2塊一斤,,其中一家土豆品相要好點(diǎn),,酒店的土豆已經(jīng)用完了,我想一定會(huì)買一些的,,所以我已經(jīng)把人帶來了,并根據(jù)以往酒店的用量讓他帶了40斤土豆過來,?!边@時(shí),總經(jīng)理朝著那個(gè)不滿的員工望去,,他已經(jīng)慚愧地低下了頭,。這個(gè)小故事,看似平常,,可是富含了大道理,。工作就像下棋,縱觀全局,,走一步想五步,,盡可能把各種情況想周到,這樣才能以“不變”應(yīng)“萬變”,,把工作做的細(xì)致,、圓滿。
“先”的第二層意思,,我認(rèn)為“先”還具有“先進(jìn)”的含義,。“先進(jìn)”和“保守”,、“陳舊”相對(duì)立,。我們常說要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。那么優(yōu)秀黨員,、優(yōu)秀共青團(tuán)員的“先進(jìn)性”該如何體現(xiàn)呢?我想作為一名優(yōu)秀團(tuán)員,,你的思想意識(shí)應(yīng)該是先進(jìn)的,是站在時(shí)代前沿的,,是與時(shí)俱進(jìn)的,。自改革開放以來,社會(huì)經(jīng)歷了一次又一次的大變革,經(jīng)濟(jì)得到了前所未有的發(fā)展,,政治意識(shí)形態(tài)發(fā)生了重大改變,,如果我們不能很好的跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展,我們不去學(xué)習(xí)不去適應(yīng),,就會(huì)落伍,。俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”,,我們無法想象一頭老牛能去拉動(dòng)一列火車,。我們團(tuán)員只有不斷地去努力學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技能,,不斷提高自身素質(zhì),,才能真正具備“先進(jìn)性”,才能在以后推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展,。
我再講講這個(gè)“優(yōu)”字,。“優(yōu)”字好理解,,就是優(yōu)秀的意思,。我們爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員,,什么是“優(yōu)秀”?我認(rèn)為包含兩個(gè)方面的意思,,一是你這個(gè)人是“優(yōu)秀”的,是一個(gè)高素質(zhì)的人;二是你在工作上是“優(yōu)秀”的,,是高質(zhì)量的,,要兢兢業(yè)業(yè),力爭(zhēng)上游,。
力爭(zhēng)上游是一種精神,。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上只爭(zhēng)朝夕,努力奮斗,。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,,就得給世界增加價(jià)值?!蔽业膷徫?,是在朔黃鐵路綠色蔬菜基地負(fù)責(zé)成本核算工作。蔬菜基地坐落于距離肅寧縣城二十余公里的郊外農(nóng)村當(dāng)中,,在工作和生活中,,由于位置偏僻,,都有很多不便的地方,在得知這個(gè)情況之后,,我的心里還是有些不平衡的,。尤其最初剛剛到任的時(shí)候,蔬菜基地辦公樓還未交工,,每天需要驅(qū)車三十分鐘從原肅寧一中到基地熟悉工作內(nèi)容,,更讓我產(chǎn)生了巨大的心理落差。但就在這個(gè)時(shí)候,,原肅寧一中宿舍的搬遷工作開始了,。食堂拆掉了,廚師們就在露天冒著深秋的寒氣用小煤氣灶給大家做飯;供水管線拆掉了,,幾天下來大家就輪流回小區(qū)洗澡,,然后立刻就騎著自行車趕回來值夜班;搬家工作進(jìn)行到最后的時(shí)候,宿舍里的'床基本都拆掉運(yùn)走了,,這時(shí)候大家就把棕墊直接鋪在冰冷的水泥地上和衣而眠,。看到這些同事們的表現(xiàn)之后,,我的內(nèi)心受到了很大的震動(dòng),這些兢兢業(yè)業(yè),、默默無聞地付出的員工隊(duì)伍,,正是我們的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),取得業(yè)績(jī),,贏得榮譽(yù)的保障,。身為當(dāng)代青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,,無論自己內(nèi)心曾感到如何的孤寂煩悶,我們都應(yīng)當(dāng)滿腔熱情地去面對(duì),、去擔(dān)當(dāng),,當(dāng)每個(gè)人都把公司當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會(huì)顯出不同尋常的意義,。
力爭(zhēng)上游更是一種境界,。當(dāng)我們將做到最好當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,,多一些奉獻(xiàn),,少一些抱怨,多一些責(zé)任,,少一些懶惰,,多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來的快樂和充實(shí)感,,有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,,并抱著知足,、感恩、努力的態(tài)度,,把工作做得盡善盡美,,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
各位同事們,,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不只是隨口說出的一句空話,也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語,,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn),,一種高尚的理想,一種強(qiáng)勁的力量,。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),,誓言無聲,讓我們從現(xiàn)在做起,,踐行這份誓言,,閃亮你的青春。
物業(yè)客服人員自我鑒定 物業(yè)客服員工自我鑒定篇十五
20__年初我就到__物業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),,在實(shí)習(xí)期間,,我依次對(duì)設(shè)施管理、事務(wù)管理,、保安管理進(jìn)行了實(shí)習(xí),。在實(shí)習(xí)中,我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,,積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作,,注意把書本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),,用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的物業(yè)管理理論,,探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活,,既緊張,,又新奇,收獲也很多,。通過實(shí)習(xí),,使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)。
回顧實(shí)習(xí)生活,,感觸是很深的,,收獲是豐碩的,。實(shí)習(xí)中,我采用了看,、問等方式,,對(duì)__管理處的物業(yè)管理>工作計(jì)劃的開展有了進(jìn)一步的了解,分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點(diǎn),、方式,、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí),,對(duì)管理處的設(shè)施管理,、事務(wù)管理、保安管理有了初步了解,。
一,、培育自身核心專長(zhǎng),創(chuàng)特色服務(wù),,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
在實(shí)習(xí)中,我看到一套由沿海集團(tuán),、易建科技,、美佳物業(yè)合作自行設(shè)計(jì)開發(fā)的一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括:一站式客戶服務(wù),、一站式資迅管理,、一站式數(shù)碼社區(qū)三大體系,是一個(gè)利用網(wǎng)絡(luò),、科技手段來提高物
業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,有效地開發(fā),、整合,、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡一站式服務(wù),、最佳保安的特色管理服務(wù),。從而,實(shí)現(xiàn)了高效的管理運(yùn)作,,解決了業(yè)主的奔波之苦,,創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務(wù),,提升了服務(wù)效率,,提高了業(yè)主滿意度,提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量,,最終提升了公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
二,、管理處一道亮麗的風(fēng)景線——安保隊(duì)伍。
管理處的保安管理設(shè)大堂崗,、巡邏崗,、監(jiān)控崗、指揮崗,,崗與崗之間密切聯(lián)系,,對(duì)小區(qū)實(shí)行24小時(shí)的安全保衛(wèi)。建立并完善各項(xiàng)治安管理>規(guī)章制度;對(duì)新招聘的安保員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識(shí)和操作技能培訓(xùn),,加大對(duì)在職安保員的培訓(xùn)力度,,注重崗位形象、禮節(jié)
禮貌,、應(yīng)急處理能力等培訓(xùn),,從而增強(qiáng)安保員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹立友善與威嚴(yán)共存,、服務(wù)與警衛(wèi)并在的服務(wù)職責(zé),,安保人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主提供各種服務(wù),,形成了管理處一道亮麗的風(fēng)景線,。
三、加強(qiáng)人力資源管理,,創(chuàng)學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型企業(yè)。
嚴(yán)把員工招聘關(guān),。美佳物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手,,并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,對(duì)其身高,、體能,、知識(shí)、品格,、心理素質(zhì)等都進(jìn)行嚴(yán)格考核挑選,。
通過學(xué)習(xí)書面材料和與各小區(qū)人員的交流,本人全面地了解各小區(qū)的不同特點(diǎn),。并出色的完成上面交給的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),,這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了管理處人員的一致好評(píng)。海闊憑魚躍,,天高任鳥飛,。希望通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步的提高專業(yè)知識(shí),在物業(yè)管理領(lǐng)域不斷地探索,,為物業(yè)管理行業(yè)做出貢獻(xiàn),,做一個(gè)優(yōu)秀的專業(yè)管理人員,。