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食品總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求 食品公司總經(jīng)理任職要求篇一

二、管理責(zé)任：全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,，對所承擔(dān)工作全面負責(zé)

三,、主要職責(zé)：

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實施董事會決議,；

2、組織制定公司年度經(jīng)營計劃,，經(jīng)董事長辦公會議批準(zhǔn)后負責(zé)組織實施,；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,；

4,、擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；

5,、主持公司經(jīng)營班子日常各項經(jīng)營管理工作,；

6、全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項工作決定,；

7,、負責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查,、督促和協(xié)調(diào)各部門的'工作進展,；

8、提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理；

9,、簽署日常行政,、業(yè)務(wù)文件；

10,、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,；

11、負責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置,、指導(dǎo),、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作,；

12,、行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。

食品總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求 食品公司總經(jīng)理任職要求篇二

1,、組織落實董事會決議,全面負責(zé)公司(生產(chǎn),、經(jīng)營)目標(biāo)實現(xiàn),保持公司健康、快速,、可持續(xù)發(fā)展。

2,、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;組織編制公司年,、季、月度(品牌營銷,、新品研發(fā),、采購、生產(chǎn),、品控,、倉儲、運輸,、銷售)計劃及各部費用預(yù)算,并監(jiān)督實施,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,。

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略不斷改進組織結(jié)構(gòu),。搭建經(jīng)營體系,負責(zé)招募,、培訓(xùn)工作。制定并執(zhí)行各崗位的《崗位說明書》,、《工作內(nèi)容》,、《kpi關(guān)鍵指標(biāo)》及《獎懲原則》。

4,、建立速凍比薩行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,搭建品牌營銷體系,。

5、定期收集(餐飲、商超,、網(wǎng)絡(luò),、特供)渠道的各種信息,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求進行分析,進行新品開發(fā)。

6,、熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn),、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃,、整合及優(yōu)化,。

7、搭建生產(chǎn)管控體系,、保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

8、搭建品控體系以及合理運行,風(fēng)險控制體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

9,、搭建銷售體系,規(guī)范銷售流程,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

10,、指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查部門的成本管理工作,審核銷售標(biāo)準(zhǔn)成本,、成本差異工作報告,。

11、公司各項計劃與目標(biāo)的制定科學(xué),合理,并能夠保證在規(guī)定時間內(nèi)完成,。公司組織建設(shè)完善高校,各項業(yè)務(wù)開展有序,。公司人力資本團隊能夠滿足公司發(fā)展和業(yè)務(wù)開展的'需要,確保公司核心人才群的穩(wěn)定和素養(yǎng)的快速提升。企業(yè)文化塑造能夠使全員充分領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念,展示企業(yè)良好形象,。在外聯(lián)工作中不使公司形象和利益受損,。

12、監(jiān)督,、檢查,、落實所轄部門經(jīng)營管理工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1,、30-45歲

2,、5年以上食品企業(yè)全面管理工作,并擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理職位3年以上。業(yè)績突出者可破例提拔,。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先,。

3、具有經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,。受過食品管理學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、經(jīng)濟學(xué)、戰(zhàn)略決策,、人力資源管理,、財務(wù)管理等方面的知識培訓(xùn)。

4,、熟悉速凍面米食品行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品和相關(guān)信息;擁有廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)及銷售渠道(餐飲渠道,、網(wǎng)超渠道、特供渠道)等;具有良好的速凍比薩項目運作能力和團隊管理經(jīng)驗者,。

5,、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站。熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件,。

6,、具備(井道團隊、協(xié)調(diào)公關(guān),、溝通協(xié)調(diào),、抗壓)能力?；ヂ?lián)網(wǎng)思維,勇于挑戰(zhàn),富有激情,。

食品總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求 食品公司總經(jīng)理任職要求篇三

1、協(xié)助董事長進行養(yǎng)心公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;

2,、擬定公司年度經(jīng)營計劃,、公司發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助總裁對公司經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略實施檢查與追蹤;

3,、負責(zé)公司日常運營管理,協(xié)調(diào)各部門保障公司整體正常運作;

4、負責(zé)公司制度體系建設(shè),落實,監(jiān)督,執(zhí)行;

5,、全面負責(zé)公司營銷體系的業(yè)務(wù)架構(gòu),、運營模式、競爭戰(zhàn)略,、實施規(guī)劃,、重大營銷合同的'談判與簽訂工作;

6、協(xié)助總裁抓好公司的團隊建設(shè),各部門之間建立有效,暢通的溝通渠道,。

1,、年齡38-45,本科以上教育經(jīng)歷,

2、10年以上屠宰,、肉食品行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上副總經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗;

3,、對本行業(yè)市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

4,、具備出色的戰(zhàn)略思維以及經(jīng)濟政治敏感度;

5,、具備出色的計劃,、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,以及處理經(jīng)營過程復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感和團隊合作精神,。

食品總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求 食品公司總經(jīng)理任職要求篇四

1,、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議制定的各項工作。

2,、按公司管理制度規(guī)范日常工作的各種行為,。

3、協(xié)調(diào)所屬部門及相關(guān)部門之間各項日常工作和特殊工作,。

4,、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議,，周度會議,，月度會議，年度會議,，特殊事務(wù)會議等,。

5、負責(zé)所屬部門發(fā)起的流程在節(jié)點中的審核和批復(fù)工作,。

6,、對所屬的部門有績效考核評審權(quán)和人事任免建議權(quán)。

7,、對工程部,，采購部，經(jīng)營部等三個部門進行日常管理,，工程部主要負責(zé)公司所有項目的(包括a和b兩種形式的承包)日常進度,，質(zhì)量，安全,，技術(shù),，現(xiàn)場成本控制，現(xiàn)場材料使用,，現(xiàn)場人員管理,，現(xiàn)場設(shè)備使用管理等。采購部主要負責(zé)公司范圍內(nèi)的所有采購事宜,，包括施工材料的采購,，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦,，成本機械材料的價格確定等,。經(jīng)營部主要負責(zé)公司的對外招投標(biāo)工作，市場行為的管理工作（包括a項目和b項目兩種市場行為）,，公司各項成本的管理和控制,，所有合同的編制和管理,，項目預(yù)算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務(wù)有把控,，指導(dǎo),，監(jiān)督，檢查的`權(quán)利,。

8,、對所屬三個部門發(fā)現(xiàn)的重大問題有制止權(quán)。

9,、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準(zhǔn)權(quán),。

10、對其它部門所發(fā)生的連帶性事務(wù)有建議和匯報權(quán),。

11,、承擔(dān)由所執(zhí)行的權(quán)利導(dǎo)致不良后果引起的責(zé)任。包括：寫檢查,，記過,，經(jīng)濟處罰，辭職,，辭退等,。

食品總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求 食品公司總經(jīng)理任職要求篇五

1、按領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo),，負責(zé)公司設(shè)備動力部的全面工作,，完成公司設(shè)備動力部職責(zé)內(nèi)的工作。

2,、安排,、落實設(shè)備動力部各班組操作運行、電器,、設(shè)備,、管道、泥木工維修工作,。

3、管理設(shè)備動力各班組,、勞動紀(jì)律,、工藝紀(jì)律。工作環(huán)境衛(wèi)生,。

4,、公司設(shè)備動力部員工的考核，獎懲,。月考勤審核,，部內(nèi)分配方案的`制定,、實施。

5,、設(shè)備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔,、壓力容器等特種設(shè)備的管理工作。接待特種設(shè)備安全檢查,。

6,、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表,，廢水處理,、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查,。

7,、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量,。

8,、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統(tǒng)的消毒,、殺菌工作,。

9、做好設(shè)備,、機械設(shè)備前期管理驗收入庫,、資料歸檔、使用,、維修和保養(yǎng)程序管理,。負責(zé)全公司各種機械儀器設(shè)的編號和臺帳登記工作，確保相關(guān)的設(shè)備維修,、保管,、保養(yǎng)檔案資料齊全。

10,、作好新購設(shè)備的驗收,、舊設(shè)備的停用報廢的處理、存檔工作,。

11,、節(jié)能降耗管理及其報表填報、存檔,。公司能耗月報表的填報,。接待節(jié)能檢查。

12,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作,。