報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么什么樣的報告才是有效的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

個人晉升述職報告結(jié)束語篇一

大家好!

20xx年已經(jīng)過去,，回顧近一年來的工作，感觸良多,，收獲不小,。近一年來，在財務部和公司的正確領(lǐng)導下,，各部門的全力支持下,，財務全體成員的鼎力相助下，嚴格自律,，規(guī)范管理,，踏實工作，熱情服務,，履職盡責,，任勞任怨，較為圓滿完成各項任務,，實現(xiàn)了既定目標,，達到了預期效果,，鍛煉了自己，提高了財務管理水平,。當然,，在取得一定成績的同時也存在些許不足，在此,，對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導和同仁作簡要匯報：

由于工作需要,，我于20xx年4月份被財務部委派到公司，在此期間,，本人將工作重點放在財務服務,、規(guī)范上，我感到只有搞好服務才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯,。此后，以優(yōu)質(zhì)服務為先導,，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作，著眼推進重點工作,。取得了一定進展,，收到了一定成效，做了大量事務性的工作,。

工作方面：踏實工作，履行職責,，認真執(zhí)行《會計法》,，規(guī)范記賬憑證的.編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在各類年中審計,、年終預審及財政稅務檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。按公司要求對公司收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，提出相應的對策等,。

學習方面：虛心請教，不斷提高,，完善各項財務基礎(chǔ)制度,，加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平，提升思想境界,，剖析自我,，查找不足，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式,，提高工作效率，探尋人性化管理,，振作精神,，嚴格要求，勝任本職工作,。在工作中學習,，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,，注重細節(jié),，養(yǎng)成良好習慣，做好工作,。

思想方面：積極上進,，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,，不斷提高團隊整體素質(zhì),，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新,、務實高效的形象,。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流,、互幫互助,、互相補臺，打造和諧高效工作團隊,，達到在工作中相互認同,、相互理解、相互支持,、共同提高,。

1、自身學習抓的不緊,，組織理論學習不經(jīng)常,，學得不深不透，忙于事務,，創(chuàng)新不足,。

2,、疲于應付日常事務，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺,。

3、財務分析,、預測水平有待提高,，財務信息的決策能力有待增強。

4,、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,，以后有待加以克服。

20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,，將蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點,、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵,，與時俱進,，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，理好財,、服好務,、辦好事。積極主動出謀劃策,，精打細算，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益,、確保財務優(yōu)化管理。把公司財務做精做細,，搞好成本歸集,。拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,，充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源,，切實防范財務風險,，限度降低成本,，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,，不斷鞭策自己,，加強學習，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,，和大家共同進步,，與公司共同成長。

個人晉升述職報告結(jié)束語篇二

本人王曙光,，1971年7月出生,，1990年8月分配于西峽回車杜店小學，20xx年取得河南教育學院大專學歷,。20xx年1月晉升為小學一級教師?，F(xiàn)將任職以來，近六年的工作情況做以總結(jié),。

堅決擁護黨的領(lǐng)導,，主動學習黨的方針、政策,，并在工作中認真貫徹,。忠誠黨的教育事業(yè)，烙守教師職業(yè)道德,，以高度的責任心,、積極的進取心投入教研工作。本人的思想和行為時刻和黨保持高度一致,，且能夠與時俱進,。

1、勤勉教學,，教書育人,。作為一名教師，我始終把“教書育人,、為人師表”作為己任,，孜孜追求。從教21年中,，一直工作在教育工作的第一線,，能夠深入鉆研教材，認真進行教學研究,，堅持系統(tǒng)式,、啟發(fā)性、研究性的教學方法,。教學中,，堅決貫徹因材施教的原則,，始終把學生的“學”和個性體驗放在教學的核心位置上。相信每個學生都有各自的興趣,、特長和實際情況,，其理解、分析,、體驗,、感悟的能力也不同。追求“差異發(fā)展”,，使每一個學生都快樂健康成長,。

2、深入鉆研,，大膽創(chuàng)新,。任現(xiàn)職以來，我始終把教研放在重要的位置,。不斷鞭策自己,，勤奮學習，把握學科的改革趨勢,，理解國家基礎(chǔ)課程改革的發(fā)展方向,。積極參加科研活動，注意以他人之長補自己之短,；通過這些專題探討大大地提高了自己的教學水平,，收到了良好的教學效果。任現(xiàn)職以來,，我積極承擔省,、市、縣級公開課教學,，均受到廣泛好評,。

學校的發(fā)展要有先進的'教育思想和教育觀念，工作中,，我始終堅持結(jié)合學校實際,，以構(gòu)建常規(guī)加特色的教育為宗旨，以努力改善辦學條件為基礎(chǔ),，以加強師資隊伍建設為根本,，以深化改革,，提高教學質(zhì)量為重點,，形成完善的管理體系。始終堅持依法執(zhí)教,，文化興校,，強校的辦學思想,，以實現(xiàn)學校文化氛圍，教育管理科學,，辦學特色鮮明為發(fā)展目標,。奉行“德智雙全，身心兩健”的辦學理念,，使學校教育教學工作穩(wěn)步前進,。

幾年來，在自己的不懈努力,，各級領(lǐng)導的支持和同事們的協(xié)助下,，工作中取得了一定的成績。任現(xiàn)職以來,，獲得優(yōu)秀教學案例4篇,；課件1個；論文9篇,；優(yōu)質(zhì)課5節(jié),；優(yōu)秀教師1個；先進個人2個,；科研成果4個,；輔導證2個。其中省級證4個,，市級證18個,，縣級3個，鎮(zhèn)級3個,。

“不用揚鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”,。教學是一種良心活，我會做到無愧于學生,，無愧于家長,，無愧于自己的良心而繼續(xù)努力。

個人晉升述職報告結(jié)束語篇三

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好!

我來自貴陽險峰項目部,。首先非常感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,，也是我人生的一個新起點,。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里,，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，同時也深刻的體會我們公司以“信_和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

來到貴陽險峰項目后,，我主要負責現(xiàn)場施工,，現(xiàn)場管理以及項目的資料工作，同時也在積極的學習預算方面的知識,。在項目工作這一段時間來,，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質(zhì)量,、進度和商務四大塊,，安全是項目正常工作的前提條件，質(zhì)量和進度是項目的命脈,，商務是項目的成本以及利潤,，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行,。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作,。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：

一,、虛心請教,、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員,，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主,，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝,，在遇到不明白的地方時,，我就積極的向項目上的領(lǐng)導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活,，向他們學習具體施工方法,。

二、以情服務,、用心做事,。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑,，耐心地幫助勞務人員,，對他們提出的問題自己不能回答，我向領(lǐng)導請教后,，才給予解答;對于出現(xiàn)質(zhì)量問題,，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，避免和他們產(chǎn)生矛盾,，影響公司形象。

三,、遵守制度,、敢抓敢管。在現(xiàn)場進行施工的時候,，特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,，由于高空作業(yè)多，危險性較大,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

四,、任勞任怨、孜孜不倦,。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔,，爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作,，快速的提高自己，勝任自己的崗位,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處,，主要表現(xiàn)在：

1,、工作時間短，工作經(jīng)驗不足,，沒有建立有效的工作方法;

2,、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;

3、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求,，須亟待提高;

4,、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的`結(jié)合,，需要更多的磨練和實踐,。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平,，為公司做強做大,，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：

1,、自覺加強學習,，在學好專業(yè)知識的同時，還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識,，擴寬知識面,，全面的提升自己;

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己;

3、提高自己的履崗能力,，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作,，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工;

4、積極的學習商務知識,，因為只有清楚的認識到項目的造價預算,，才能在工作中節(jié)約成本，為項目獲得更多的利潤,。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生,，工作時間僅僅四個多月，存在很多的不足之處,，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己,，以領(lǐng)導和同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的五局人,，能在五局這個大舞臺上展示自己,，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。

以上就是我工作這段時間來的述職報告,，如有不足之處還請各位領(lǐng)導多多批評指正,，在此,，祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利,，天天開心,，事事順心!謝謝!

你們好！

站在這里,，回顧三年來的工作,，感觸很多。感到欣慰的是,，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻,，較好地履行了自己的職責,；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限,，工作上還存在許多問題和不足,。下面，把三年來的工作簡要述職如下：

20xx年,，我從臨床科室來到院辦室工作,，角色和職責發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導和同志們的熱情幫助和大力支持下,，我從頭學起,，從零做起，從新干起,，院辦室的每一項工作,，做到邊干邊學，在實踐中歷練,，在歷練中提高,。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡學,。讀書,、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶,，記讀書筆記,、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課,。的更新是永無止境的,，要做好辦公室工作，首先要不停地學習,、學習,、再學習,。二是向院領(lǐng)導學。在辦公室工作藝術(shù),，使我受益匪淺包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師寫作水平,，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步,。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、重要的，可謂“干好了默默無聞,，干砸了轟轟烈烈”言一行,，積極配合好主任的工作，做到到位不越位,，對上不輕漫做到嚴于律己,，寬以待人，時時,、事事注意團結(jié)同志,，維護領(lǐng)導的權(quán)威,，維護醫(yī)院的形象,，維護醫(yī)院的大局,。文處理工作,。對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫作任務,，常便飯,。據(jù)粗略統(tǒng)計,，三年共撰寫各種材料了20xx年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂,，在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻,。檢查,，并不斷改進工作方法,，編好每月的《質(zhì)控簡報》共同做好醫(yī)院宣傳工作,。努力發(fā)揮自己的能量，的參謀助手。一方面,，積極收集整理有關(guān)信息,，進行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務,；一些敏感問題上,，不等,，全力保障一線需要,。六是做好檔案管理，提升管理水平,。經(jīng)過我們的積極努力和認真準備,，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，級,，使醫(yī)院檔案工作上了層次,、上了水平。

走上辦公室這個崗位后，受的條件和優(yōu)勢,，在任何情況下,，所惑。扎扎實實做事,、堂堂正正做人,。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣,、作鋪墊,，把別人的工作當作自己的工作，,，與領(lǐng)導接觸的機會較多,。三年來，收獲良多,。三是向同事們學,。古人說我較好地完成了各項工作任務。在宣傳材料的寫作,、出色地完成了各項宣傳任務。另一方面,，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，把別人的困難當作自己的困難,，三年來，我越來越深切的體會到,，知識和信息，,，無論是為人處事,、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務能力,、聯(lián)系各方的樞紐,。

三年來，我始終注意把握好自己的一都能按時按要求完成,，300余篇,，約積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控醫(yī)院形象廣告的制作、五是充分發(fā)揮服務職能,，熱情為各科室和全院職工服務,，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,，守得住清貧,，嚴格遵守黨紀國法，積極協(xié)助院辦室主任做好,，三人行必有我?guī)?。從不同角度看它的職能和作用是非常特殊和，對下不張狂,；日常工作中,，一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了?0萬字。二是與同志們一起完成電視廣告的發(fā)布等方面,，努力做好領(lǐng)導特別是在車輛調(diào)配使用等不推,、不脫、檔案管理工作被認定為國家盡力地干好,，不同別人計較享不把以權(quán)謀私看作本事,，不為利所縛、不為欲從而贏得同志對我們工作的支,，院領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作協(xié)調(diào)左右、三年來,，三是在質(zhì)控方面,。四是與相關(guān)科室同志們密切合作,，堅持向一線傾斜，要經(jīng)得住誘惑,，對待名利始終保持一顆平常心,。努力做到不為名所累、持與合作,，創(chuàng)造更加寬松,、和諧的工作環(huán)境。

個人晉升述職報告結(jié)束語篇四

我們即將結(jié)束本學期的工作,?；仡欉@一學期所做的工作，在教師和全班幼兒及其家長的共同努力下,，各方面都有了必須程度的提高和提高?，F(xiàn)就本學期的班級工作開展的具體情景述職如下：

1、教育教學方面

主題活動的實施：本學期我們依據(jù)《幼兒園教育指導綱要》的要求,，認真對照本班幼兒的年齡特點與幼兒的興趣進行分析,。在新《綱要》指導下，我們將新的教育理念融入課程設置中,，將各領(lǐng)域的活動有機地整合,，相互滲透，注重趣味性,、活動性,，寓教育于生活、學習中,。在主題"美麗的春天"中,，教師和幼兒一齊到戶外尋找春天，隨著季節(jié)的變化,，孩子們發(fā)現(xiàn)了春天的花,，春天的樹、春天的小動物,，發(fā)現(xiàn)柳樹發(fā)芽了,，小草長綠了，小蝌蚪出來了,，有的小朋友還將小蝌蚪帶到幼兒園,，于是大家一齊飼養(yǎng)小動物，并在教師的指導下學習記錄小動物的成長過程,，我們還充分利用家長資源,，讓家長與幼兒一齊填寫"我對春天知多少"的調(diào)查表，加深了幼兒對春天的理解,，孩子們經(jīng)過看,、說,、畫、做等各項活動真正感受到春天的美麗,。

2,、生活護理及常規(guī)教育

生活護理：幼兒園工作中,，教育孩子的工作固然重要,，但保育工作也不能忽視。僅有一個干凈的環(huán)境,，孩子有一個健康的身體,，才能愉快地學習和生活。所以,，我班教師在注意了教育教學工作的同時更注意了保育工作的落實,，嚴格按照安全、衛(wèi)生制度,，每一天堅持教室的通風及室內(nèi)外環(huán)境的清潔,，定時消毒。除了每一天給玩具,、桌椅消毒外,，我們還在大熱天里將我班的棉絮抱上樓去暴曬，仔細觀察班上幼兒情景,。對于個別體弱的`幼兒,，我們在生活上也給予較特殊的照顧，經(jīng)常留心他們在進餐,、午睡時的表現(xiàn),，戶外活動中也異常關(guān)心他們的冷暖，提醒他們多喝水,，及時給孩子更換汗?jié)竦囊路?，我班的小朋友都帶了衣服與毛巾，我們總是耐心地為幼兒更換,，使家長放心,。

3、家長工作：

"家庭是幼兒園重要的合作伙伴,。應本著尊重,、平等、合作的原則,，爭取家長的理解,、支持和主動參與，并進取支持,、幫忙家長提高教育本事,。"本著這樣的指導思想,，我們在家園聯(lián)系工作中，注重與家長的溝通和理解,，及時將我們的教育理念傳遞給家長,。開學初就召開了家長會，一方面讓家長們了解本學期的保教計劃,，幼兒在園情景,；另一方面與家長共同探討幼兒教育的經(jīng)驗，拉近我們與家長之間的距離,。此外我們利用早晚家長接送孩子的時間,，家長園地欄，與家長進行交流溝通,，對于個別特殊的孩子,，我們還進行了家訪，與家長共同商討對策,。

4,、個別幼兒的教養(yǎng)工作與成效。

每個班級都會有特殊的幼兒,，我班也不例外,，個別孩子總是喜歡打別人，在學習時影響他人,，所以小朋友都不原意和他玩,，他也不喜歡小朋友，總是攻擊別人,，有一段時間還不原意上幼兒園,，發(fā)現(xiàn)這個問題后，我們針對幼兒情景采取了必須的措施,，剛開始,，我們總是采取批評教育的方法，并與家長聯(lián)系,，將幼兒這種壞習慣告訴家長,，期望家長多多教育，可這種方法收效甚微,，之后,，我發(fā)現(xiàn)他很想得到小紅花，于是利用午睡表現(xiàn)好的情景,，及時表揚了他,，并獎勵他小紅花，他很高興,，整個午時都很守紀律,，以后,，我們改變教育方式，總是借機會表揚他,，鼓勵他,，慢慢地，孩子變得很聽話,，除了進餐,、午睡表現(xiàn)好外，他還學著畫畫,，幫忙小朋友穿鞋子,，這在以前想都不敢想,。另外,，我班有兩個小朋友性格很內(nèi)向，我們也針對幼兒情景多給幼兒交往與說話的機會,，使幼兒有了明顯的提高,。

5、存在不足與努力方向

雖然我們的教養(yǎng)工作取得了必須的成績,，也得到了家長的好評,，但也存在不足，需要我們進一步努力,。

個人晉升述職報告結(jié)束語篇五

新所成立伊始,，得益xx市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門的青睞,，我們在執(zhí)業(yè)過程中一直把審計質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位,，多項業(yè)務在平穩(wěn)、順利的進行當中?，F(xiàn)將我所成立以來的工作總結(jié)如下：

我所自xx月開業(yè)以來,，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,，始終堅持“誠信為本,，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽,、以信譽求發(fā)展的服務宗旨,，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎(chǔ)上,，廣開客源,、大力開拓各種業(yè)務，提高效益,，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計,，40項驗資,，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務的過程中,，我們的員工以優(yōu)質(zhì),、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系,，為我所贏得了良好的口碑,，同時也贏得了一定的客源。

一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造,，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質(zhì)量,，一流的服務質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,，一流的管理要依靠完善,、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行,，我們制定了一整套科學,、行之有效的管理體系：

我所面向社會公開招聘人才，平等競爭,，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)洌p向選擇,。

事務所以業(yè)務管理為主線,，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制,。副主任會計師,、部室主任、項目經(jīng)理,、執(zhí)業(yè)人員,、一般職員等都要明確責任和義務，實行責,、權(quán),、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,，勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘。

現(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資,，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì),，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定,。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取,，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,，同時形成了員工學習的動力,，這樣在所里形成工作，學習,，工作這樣一個良性的循環(huán)局面,，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明,。

凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工,，事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療,、意外等保險,。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想,，增強了天源的凝聚力和感召力,。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低,，工資能多能少，機構(gòu)能設能撤的獎勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓,，一切以社會效益為目的,，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標準論高低,，能者上,，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境,。

審計業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,，為此，在強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管的同時,，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務,。

充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光,，面向社會公開招聘人才,，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇,，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時,，也注重對后備人才的培養(yǎng),。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓是行業(yè)的顯著特點,，后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯,。對事務所日常、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員,、項目經(jīng)理到經(jīng)理,，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說,，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂,。因此我所特別注重對員工的培訓，定期,、有計劃的對新老員工進行培訓,。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告,，或者變成一種可有可無的形式,，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力,。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度,。同時挑選業(yè)務尖子來講課,，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流,，整個課堂完全是開放式,，成為全所互相學習、交流經(jīng)驗的平臺,。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習,。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次,，在事務所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,，即感情方面的激勵,。這使xx所的每一個員工,，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師,，還是一般助理人員,，都能感受到領(lǐng)導對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生,。在生活方面,，所領(lǐng)導經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,，讓員工感動不已,，銘記在心。有困難大家一起幫助,，有高興事大家一起慶祝,。古語說得好：上下同欲者，勝,。各方向努力,，心靈的溝通，使得所里上下一條心,，緊緊團結(jié)在一起,，xx必將所向披靡，無往不勝,。共2頁,，當前也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學習,，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習,，這樣員工得到的不單是充足的學習時間，還有互相理解后的感動,，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護xx所的利益。歸根到底,，是忠誠創(chuàng)造了忠誠,，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任,，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責,。

可以說誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,，是對公眾的誠信,，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用,。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則,，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立,、客觀,、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力,。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機制,。

在xx,，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立,、客觀,、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進了xx人的血液里,。昨天,、今天、明天,，“誠信”都將是xx嚴格遵守的座右銘,。

我們要看到，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,，國內(nèi)市場的潛力是巨大的,，事實上，我們的業(yè)務量在不斷增長,，而且增長幅度較大,；我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間,，是能夠不斷拓展的。在新的一年里,，我所將繼往開來,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額,，同時要努力將天源做大做強,，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,，穩(wěn)定了,，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里,，我們相信,，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮,。

我從xx年6月調(diào)入計劃財務部,，迄今為止任職半年多時間，主要負責出納工作?，F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：

在公司x委和各級領(lǐng)導的'正確領(lǐng)導下,，本人深入學習“三個代表”重要思想和十六大精神，不斷改造世界觀,、人生觀和價值觀,，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律,，刻苦努力,，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作,。

一年來,，在實際工作中認真加以貫徹，保證x和國家路線方針政策的執(zhí)行,。在工作中,，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作,，能牢記全心全意為人民服務的宗旨,。

計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求,，高度的責任感和事業(yè)心,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題,，需要好好學習才能掌握。因此,，工作的效率很一般,，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié),，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平。

2,、出納工作需要很強的操作技巧,。

打算盤、用電腦,、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4,、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制；

也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益,、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想,。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,。

我任職一年來的述職報告,，不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正,。

個人晉升述職報告結(jié)束語篇六

尊敬的永州市中小學教師中級職務評審委員會：

我叫姚雪琴,，女，侗族,，1972年12月(公歷1973年1月)出生于湖南新晃,，1994年6月畢業(yè)于零陵師專中文系，1999年通過自考獲得湖南師大漢語言文學本科學歷,。19年10月從新田一中調(diào)入道縣二中,，現(xiàn)任高中語文教師，校江浪文學社和“校園之聲”廣播站輔導老師,。系湖南省作家協(xié)會會員,，《湖南日報》通訊員,，《演講與口才》雜志社湖南道縣工作站特約通訊員,、站長?！犊萍紝蟆贰赌贻p人》《大學時代》特約記者,，永州市中學生文學總社編委，著有個人文集《紫蝶夢》(19年4月中國文聯(lián)出版社出版)

本人具有較強的表達組織管理能力和較豐富的語文教學經(jīng)驗及群體協(xié)作精神,。具有較強的散文,、詩歌、通訊寫作能力，文學社廣播站輔導工作能獨當一面,。能夠比較熟練運用多種應用軟件和網(wǎng)絡資源制作相關(guān)課件，進行多媒體教學,，應變能力較強,。

自1997年8月獲得中學語文二級教師資格，至今任中二已滿7年,，任現(xiàn)職期間年度考核都是稱職,，在德、能,、勤、績方面成績比較突出,。根據(jù)職務晉升條件，我符合申報中學語文一級教師條件,。以下是我七年來尤其是近五年來的.工作述職。

作為一名大山的女兒,，我非常感激黨和國家對我的培養(yǎng),，倍加珍惜作為人民教師的榮譽,，無限忠誠黨的教育事業(yè),，認真學習和貫徹落實“三個代表”重要思想，積極負責任地完成教育教學任務，奮勇進取;模范地遵守法紀，關(guān)心黨和國家的大事，積極向黨組織靠攏,。x年5月28日，我再一次寫了入黨申請書,，并于6月10日～12日接受了中共道縣縣委組織部入黨積極分子培訓,，以優(yōu)秀的成績結(jié)業(yè)。

我特別注重加強自己的思想品德修養(yǎng)，有強烈的責任感和事業(yè)心,，有良好的師德，以“愛崗敬業(yè),，教書育人”為已任,，勇于迎接新挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新意識,，吃苦耐勞，適應能力強，不斷上進。為人師表,，愛生如子,，積極引導學生開闊眼界，關(guān)心身邊事、國家事和天下事，增長知識，練好本領(lǐng),，取得了良好的效果。尊敬領(lǐng)導,，與同事團結(jié)協(xié)作,，服從安排，與人為善,。從不打牌搓麻將吵架，只喜歡鉆研教學寫東西聽音樂帶好孩子,，日子過得很充實,。

同時,，由于對教育事業(yè)的滿腔熱情,，加上精力充沛，身體健康，工作十年來一直出滿勤，甚至結(jié)婚我都沒有請假,，生孩子前的幾個小時前都還在工作(休產(chǎn)假是無可奈何的事),。代課代監(jiān)考趕材料,，只要領(lǐng)導一句話,。今年高考監(jiān)考,，唐芳老師因為要回家奔喪，教務處找了好幾個人代監(jiān)考別人都怕惹事不肯去，最后找到我，我不假思索答應了，后被一老師嘲笑是“蠢子”。也許他們以為我是為了120元票子，其實我想的就是多活一天,，就要多做一件有意義的事。來道縣二中這四年,，我先后四次承擔高考監(jiān)考工作,，兩次承擔自學考試監(jiān)考工作，1次承擔成人高等教育考試工作,，均能圓滿完成任務,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人晉升述職報告結(jié)束語篇七

我叫xx，現(xiàn)在公司任美工兼人事等,，自20xx年10月份進入公司工作至今已有八個多月的時間，對公司經(jīng)營理念了解并認同,。工作中認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

在公司工作的這段時間,，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作,。隨著時間的推移,，在公司這段時間，我對公司也有了更深一步的了解,。

同時,，我將在xx年下半年的部分向領(lǐng)導工作匯報如下：

通過自己照顧的產(chǎn)品，做到一定的銷量來帶動其他產(chǎn)品主要是滯銷的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價格來和同行競爭不好的策略,，后面的工作我會通過做一些活動,，用一些好的營銷策略，通過對市場的.一些分析,，統(tǒng)計相關(guān)的數(shù)據(jù)來做出相應的銷售策略,。高價的爆款才是成功的銷售。我會抽時間聽或是看一些有關(guān)一個企業(yè)銷售營銷方面的課程或是講座,，查找相關(guān)資料來增加自己的營銷知識,，通過學習這些，希望能做出一些新的營銷策略,。畢竟,，公司的成敗命脈都是在于營銷。

,，強大的團隊精神力量就是一個企業(yè)的靈魂所在,，我會通過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通，遇事要講出來,，無論是對個人還是對公司的,，不講來對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度，心里有對公司的不滿應該及時的提出來,，以免對公司對個人造成不必要的損失,。

我會找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規(guī)定的時間來給播放,。通過這些了解自己了解外面的世界,，同時也希望通過這些能樹立好自己的人生觀價值觀。逐步的形成良好的企業(yè)文化,。

有些讓領(lǐng)導失望,。下半年我會盡快的做事人事的相關(guān)規(guī)章制度，來完善公司的管理體系,。會做一些獎罰制度,，來帶動每個人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下,，制定出人性化合理化的管理方案,，努力做到公平公正的原則，保護每個人的利益,，通過一個良好的管理體系來維持公司正常的運行,，從而能讓每一個同事能夠自己約束，讓自己有責任感,，有強烈的團隊合作精神,。

最后真心感謝領(lǐng)導給我這次提交報告的機會,，我一定不會辜負您期望努力發(fā)揮自己的長處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗！

個人晉升述職報告結(jié)束語篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

一年來,，在領(lǐng)導班子和院長的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持下,，在全科室人員和村婦保醫(yī)生的合作下,。我婦產(chǎn)科認真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì),，降低孕產(chǎn)婦,、圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻,。

這一年中我科醫(yī)務人員齊心協(xié)力,，在工作上積極主動，不斷解放思想,、更新觀念,、樹立高度的事業(yè)心何責心。圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實、踏實苦干,，較好地完成了本科室的各項工作任務,，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、努力學習,，提高科室整體素質(zhì)，提高科室業(yè)務水平

學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了大量與業(yè)務水平有關(guān)的知識,，豐富理論知識，用理論技術(shù)指導業(yè)務工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù)，診治婦產(chǎn)科各種常見病,、多發(fā)病,。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,。獨立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，使產(chǎn)婦及病人都能健康出院,。從無差錯事故的發(fā)生,。

二,、培訓村婦保醫(yī)生、提升整體業(yè)務水平

針對村婦保醫(yī)生知識參差不齊的現(xiàn)狀,，給他們講解產(chǎn)婦,、孕婦的保健知識，產(chǎn)后訪視,、母乳喂養(yǎng)知識等內(nèi)容,。使得他們業(yè)務素質(zhì)得到了相應的提高。并要求月報表分村管理,，按時準確上報,。

三、醫(yī)患溝通到位

科室人員相互理解,、團結(jié)一致,。對住院分娩的'孕婦，觀察產(chǎn)程嚴密,，耐心做好醫(yī)患溝通,，讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù),，并有一個心理準備及理解過程,。對一異常情況處理及時，手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針,，對危重病人進行盡快治療并及時會診,，手術(shù)嚴格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染,，今年住院分娩人次達x人次左右,。剖宮產(chǎn)手術(shù)x人次左右。住院分娩率達x%以上,。

四,、加強孕產(chǎn)婦手流管理，對孕產(chǎn)婦實行分村管理,、分工明確

要求圍產(chǎn)期保健卡填寫及時,，并能及時輸入微機，有效地進行信息化管理,，督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢,，，且產(chǎn)后42天母嬰能及時到院體檢,。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,，對高危孕產(chǎn)婦實行專案管理。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應急處理,、轉(zhuǎn)診能力,。通過各級產(chǎn)科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力協(xié)作,，對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。

五,、對孕產(chǎn)期婦女進行知識宣傳教育

利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識,。免費為孕產(chǎn)婦體檢，并對孕產(chǎn)婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料,，并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查,、新生兒疾病篩查達x%以上。

六,、科室消毒責任明確、正規(guī),、及時記錄

七,、對全鎮(zhèn)育齡婦女進行普查、普治工作,。

八,、合理安班排班制度及首診負責制度，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生,。

綜上所述,，本人從政治表現(xiàn)、任職年限,、業(yè)務技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后,，本人將認真履行職責,，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量,。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年x月x日

個人晉升述職報告結(jié)束語篇九

各位領(lǐng)導,，各位同志：

大家好！

不知不覺,，在護理的工作崗位上,，自己已經(jīng)走過了24個春夏秋冬。曾經(jīng)夢想自己身著潔白的護士服輕盈的穿梭于病房之間,，神圣而高雅,，可是從我踏入醫(yī)院的那一刻起，忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累,，理解了護士華彩外衣的背后有更多的辛苦與困惑,。自己沒有過什么豐功偉績，只是在這平凡而偉大的工作崗位上,，日復一日,，年復一年,，做著平凡的事，享受著平凡的驕傲,。

護士的工作很繁忙,，也很單調(diào)，每一天的工作量都是超負荷的,，身為一名老護士長,，自己深知自己肩上的擔子有多重，也明白自己的責任有多大,。

已經(jīng)記不清有多少個夜晚,，自己剛剛回到家，飯菜還沒做好,，科里的電話就追來了“護士長,，快點過來吧，某某床的病人需要搶救”顧不得吃飯,，撇下年幼的孩子,，望著理解自己的丈夫，抓起衣服,，急急忙忙跑回醫(yī)院,。每一位做護士的都知道，搶救,，意味著什么,。

只有深刻領(lǐng)悟過生命脆弱的人才會明白，那一刻,，什么也比不上能挽救回一個生命更重要,。排除外界所有的干擾，認真觀察病人的生命體征,，仔細地做好記錄,，配合醫(yī)生進行治療，看著病人轉(zhuǎn)危為安,，觸摸到生命的跳動是一件可以讓人喜極而泣的事情,。每當這個時候，你就會覺得那些為了工作而忽略的東西,，是值得的,。

自從醫(yī)院被任命為市里一家惠民醫(yī)院以后，外科就會經(jīng)常收治一些無家可歸,，卻又重病在身的流浪人,，這些人被送來時，多是已經(jīng)看不出本來面目,，渾身上下散發(fā)著難聞的惡臭味兒,。

每一次,，我都會帶領(lǐng)全科的護士，為這樣的病人從頭到腳的擦洗一邊,，頭發(fā)實在是梳洗不通了,，索性就給她剪了，衣服臟的也是沒辦法再要了,，就把它扔了,，想想家里有什么平時穿不著的衣服，從里到外的都給他們拿來,。就為了這事,，女兒經(jīng)常會調(diào)侃我說：“偉大的護士長老媽，請問一下,，我的那件紅色毛衣找不到了,，是不是你又拿去奉獻給你們科的流浪人啦？”每當這時,，老公總會說：“咱們在你媽心中的地位又下降了！”自己只是微微一笑,，趕緊做上一頓豐富的飯菜,，來感謝他們對我的“不計較”。為了科里的病人,，要學會舍得,，舍得自己的家人，舍得自己的時間,，舍得自己的青春,。

護士長是一個科室里所有護士的主心骨，在平日的日常工作中,，大家都會遇到這樣那樣的問題,，病人提出的疑問自己解答不出來了，就會馬上想到：“你等一下,，我去問一下我們的'護士長,。”哪位病人的點滴實在是扎不上了：“不好意思,，我去給你叫我們的護士長,。”

通過這些,，我深刻的體會到,，雖然自己是一名老護士了，但決不能降低對自己的要求,，不能夠倚老賣老,，只有不斷的充實自己的業(yè)務知識,，提高自己的技術(shù)水平，才能配得起這個“老”字,。

自己的工作還在繼續(xù),，日子也在一天一天的過?！皭墼谧?，同情在右，走在生命的兩旁,，隨時撒種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴的花香彌漫,，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不是悲涼,?！?/p>

這段話是對護士工作的詮釋。作為一名普普通通的護士,，我要用濃濃的情愫,，奉獻我的愛心；我要用凝重的感情,，譜寫天使圣潔的一生,。

個人晉升述職報告結(jié)束語篇十

尊敬的公司領(lǐng)導：

我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間,，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,，公司對人才的需求也隨之增強,，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請――綜合辦公室主管,。

在xx集團工作的這段時間,，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作,，從有目標的工作到有計劃的工作,。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外,，重要的是人與人之間多溝通,，做事有條理。同時,，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：

進入公司以來,，認真學習并遵守公司的各項規(guī)章軌制，努力學習各種業(yè)務和專業(yè)知識,，真誠與同事進行交流溝通,。在公司領(lǐng)導的指導下，經(jīng)由一段時間的努力,，較好地與團隊溶合,，以熱情和積極性投入工作。感覺不足的是,，與各部分主管溝通還不夠到位;對部分管治的精細度還需要加強;專業(yè)和業(yè)務知識的系統(tǒng)性欠佳,。

1、遵循上下級關(guān)系進行發(fā)展工作,。接受經(jīng)理的指導,、指令和監(jiān)視，工作中及時與經(jīng)理進行請示,、匯報和溝通,，并努力完成經(jīng)理下達的工作工作。

2,、按“計劃,、組織,、實施,、檢查、修正”的工作流程發(fā)展工作,。按管治處經(jīng)理下達的工作指令,，結(jié)合自身的工作實際，對各部分的工作計劃進行檢查,，落實責任人,，對提出時間、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改,。

3,、按“落實崗位責任、按工作實績考核,，考核結(jié)果和收入掛勾”的方法管治,，制定了相應的崗位職責、考核軌制、考核辦法等,。

4,、按“與相關(guān)部分進行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協(xié)作和配合”的方式發(fā)展部分間的協(xié)作,，努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,，盡可能減少工作中的脫節(jié)和疏漏。

1,、建立電子文檔的人事檔案匯總,，五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求,。

2,、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核，完成初始一,、二級建造師和臨時建造師注冊共60人,。

3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,，使各部門在使用辦公用品時有計劃性,。

4、基本收取集團公司對外的房租,，完善員工宿舍環(huán)境的整改,。

5、在后勤維修方面,，能做到有報及時修,，無報常維護。

6,、積極配合各部門的.會議要求,，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準,。

7,、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準,。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ),。

不想當將軍的兵不是好兵,，如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個更高的平臺,，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,。

如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練,，我也不會泄氣,，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

個人晉升述職報告結(jié)束語篇十一

一,、簡要自我介紹： 學歷：工作履歷 -個性,、人生觀、價值觀,、信仰

1,、我認為銷售主管應該以銷售為主，協(xié)助管理,。在團隊中一個協(xié)調(diào)者,、目標制定者。

二,、職務說明：-部門組織圖,，部門工作說明 -個人執(zhí)掌，工作重點說明

2,、要做好一位稱職的銷售主管我認為要做到以下幾點：

a,、和團隊共同努力奮斗，力所能及關(guān)心及幫助團隊成員生活及工作,。能夠?qū)⒐镜母黜椫贫扔行У呢瀼芈鋵嵔o團隊成員,，將區(qū)域的銷售任務合理的分解到部門再到個人，統(tǒng)籌規(guī)劃完成擬定銷售目標,。

b,、如何帶領(lǐng)完成團隊開拓市場?關(guān)注來自各種渠道信息所發(fā)現(xiàn)的在建項目和待建項目;借助rcc信息記錄項目信息跟進;與同行多交流溝通;利用客戶投標信息配合跟進;關(guān)注老客戶新開發(fā)項目。

c.,、如何帶領(lǐng)團隊如何維護客戶?按客戶分級規(guī)劃分配跟進人員并列出跟進計劃;與客戶各部門(采購,、技術(shù)、銷售,、生產(chǎn))保持良好溝通爭項目;與客戶高管,、財務增進了解?；乜?

d,、如何將團隊成員合理分工?根據(jù)個人特長合理分工;在區(qū)域領(lǐng)導下制定有激勵性 的內(nèi)部浮動利益分配政策部門內(nèi)部競爭上崗定期考核(負責客戶及甲方的交換)

e、配合區(qū)域及運營部門做好區(qū)域內(nèi)部規(guī)范化管理工作,做好crm錄入,，引領(lǐng)本部門同事爭做區(qū)域規(guī)范化管理,。

三、過往工作業(yè)績的突出貢獻(三項以上,，最好提供數(shù)據(jù)支持)

免貨物積壓,，造成損失。圍繞售前、售中,、售后開展客戶的維護工作,，售前根據(jù)客戶需要提供產(chǎn)品各項相關(guān)性能，向客戶詳細介紹相關(guān)所有產(chǎn)品的性能,，售中安裝過程中如需我司技術(shù)人員配合,，保證在24小時內(nèi)派技術(shù)人員給予配合 ;如果產(chǎn)品有質(zhì)量問題，我公司保證在最短時間趕到現(xiàn)場,，若證實我司產(chǎn)品本身質(zhì)量問題,，我司將負責免費更換產(chǎn)品，如有必要,，以保障業(yè)主利益,，確保工程的進展;售后對已完成的項目做定期跟蹤、回訪工程;在維護客戶的同事有很深刻的'感覺：我認為其實維護的同時也就等于在開發(fā),，利用客戶投標信息配合跟進;關(guān)注中標項目及未中標項目,，關(guān)注老客戶新開發(fā)項目，維護及開發(fā)兩者相輔相成,，只要你被客戶所認可,，客戶主動并且愿意給你提供有效的項目信息，以及從客戶處接觸同行,，可以加強與行業(yè)內(nèi)同事的信息互動,。

在20xx年個人完成銷售合同額780萬，送貨額765萬,，回款額775萬,，回款率100%。從銷售初期著眼丟單贏單的局部利益,，到不計個人得失顧全大局的思維轉(zhuǎn)變,，感謝公司提供的平臺和各位領(lǐng)導孜孜不倦的教誨，使我上升到另一個高度,。

20xx年任住宅部門銷售組長,，帶領(lǐng)部門同事配合維護客戶的同時以及跟進一些重點項目，現(xiàn)部門人員5名,，(一位已提交辭職報告),，部門欠缺項目跟進人員，需要增加1-2名新同事,，配合我一塊跟進項目,，加強部門同事做業(yè)主工作，正在跟進以及重點關(guān)注的小城鎮(zhèn)改造以及還遷房項目,，詹莊子還遷項目,、新立示范鎮(zhèn),、小王莊二期、大港油田,、解放南路,、中國塘等項目的重點跟進，為我們來年銷售業(yè)績做基礎(chǔ),。將個人職業(yè)規(guī)劃與公司和區(qū)域發(fā)展對接,，不斷提升自己的業(yè)務能力以及對市場的把控能力。擬定銷售計劃以及銷售目標,，促進部門同事的團隊協(xié)作能力,。個人的力量有限，團隊的力量無限的,。

在20xx年度個人完成銷售合同額：368萬,，送貨350萬，回款349萬,，爭取回款率100%,。

個人晉升述職報告結(jié)束語篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

作為一名服裝店的店長我深感到責任的重大，多年來的工作經(jīng)驗,，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,，一是要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾,；三是要有一套良好的管理制度,。用心去觀察，用心去與顧客交流,，你就可以做好,。

具體歸納為以下幾點：

1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,，起好承上啟下的橋梁作用。

2,、做好員工的思想工作,，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,，了解每一位員工的優(yōu)點所在,，并發(fā)揮其特長，做到量才適用,。增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結(jié)的集體,。

3,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,，了解顧客的購物心理，做到知己知彼,，心中有數(shù),，有的放矢，使我們的工作更具針對性,，從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

4、以身作則,，做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識,，做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5、靠周到而細致的'服務去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,，做好每天的清潔工作,，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境。

其次,，積極主動的為顧客服務,，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務意識,，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,，使顧客滿意的離開本店。

6,、處理好部門間的合作,、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷,，多一些熱情,，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決,。

現(xiàn)在,，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,，管理手段的提升,，對店長提出了新的工作要求,，熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,，成績只能代表過去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們?nèi)A東店。

面對以后的工作,，我深感責任重大,。要隨時保持清醒的頭腦，理清工作思路,，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1,、加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理,。

2,、對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì),。

3,、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè),，顧全大局,，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦,。

4,、加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造最良好,、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符,，發(fā)揮員工的工作熱情,，逐步成為一個秀的團隊。

個人晉升述職報告結(jié)束語篇十三

“做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標,。一年來,，在處所領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,。嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,，順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務,，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作、生活,、學習以及思想等各方面情況匯報：

積極上進,，用毛澤東精神武裝頭腦。首先,，能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,，積極向黨組織靠攏,，主動開展批評和自我批評。其次,，以自學為主,，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,，很有收獲,。

兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點,，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,，用滿腔熱情積極,，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律,。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作,。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。

不斷積累,，提高素質(zhì)。隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高,，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累,。積極參加各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,。在工作之余,，擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律,。法規(guī),。方針。政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,。平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研,，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。做好工作是關(guān)鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起,。

在目前的形式下,，在目前形式下，對于征稽人員的要求越來越高,，而用心工作始終是征管工作的命脈,。工作態(tài)度塌實嚴謹，堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度,，認真做到征管,。稽查,。財務“三對口”,。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。能夠熟練掌握財務工作流程,，做到條理清晰，帳實相符,，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化,。做到了全面及時準確的反映,。

對處所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,，正確體會各項政策的內(nèi)涵,，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法,、新層次,，適應新要求。

加強個人責任心培養(yǎng)，真履行好自己的'會計職能,，勇于負責,，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好,。在工作中,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動,，勤勤懇懇,，毫無怨言，經(jīng)過多年的鍛煉,，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務,。

回顧一年來的工作,，雖說取得了一定的成績，但也存在著許多不足之處：一是學習不夠踏實,。二是處理棘手事情信心不夠,，需進一步改進。三是開創(chuàng)性的工作開展的不多,。

針對以上問題,，在今后的工作時間里，我將加強理論學習,，苦干,、實干，努力提高工作質(zhì)量和效率,，進一步提高自身素質(zhì),，尋找差距，克服不足,，在今后的工作上取得更大的進步,。

個人晉升述職報告結(jié)束語篇十四

尊敬的公司財務部領(lǐng)導：

我是xxxx有限公司的主管會計xxx，非常感謝您在百忙之中閱讀我的述職報告,。

首先,，我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機會,，同時也向一直以來關(guān)心、支持和幫助我的主管領(lǐng)導道一聲真誠的感謝：感謝您在工作和生活上對我的無私關(guān)愛?，F(xiàn)在我將借這個機會,，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小結(jié)和回顧，并向在座的各位領(lǐng)導進行具體的陳述和匯報，請予以評議：

我是在20xx年經(jīng)招聘進入集團的,，并受集團委派到xxxx有限公司擔任任會計員一職,。20xx年5月，承蒙公司認可,，被提拔為公司主管會計至今,。

回顧既緊張而又充實的五年受聘期，我深深感覺到這是我個人工作,、學習和生活上收獲最大的五年,。五年來，我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗的學生,，到逐步擔任公司主管會計崗位的重要職責,，伴隨著集團實力的不斷發(fā)展壯大，自身能力也實現(xiàn)了真正的鍛煉和提高,。五年的履職生涯是緊張和忙碌的,，但更是快樂和充實的！五年來,，我逐漸明白了：作為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務人員,，必須具備良好的政治素質(zhì)、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì),、具備系統(tǒng)的文化知識和高超的業(yè)務能力,。

我作為一名入黨積極分子，雖然現(xiàn)在我還不是一名黨員,，但我積極參加黨組織對積極分子的各種活動和教育,，以黨員的標準來嚴格要求自己。以一個會計人員的職責約束自已,，并時時處處反思自己的工作,，及時插漏補缺。在實際財務工作中認真貫徹黨和國家路線方針政策,，并運用科學理論指導自己的實際工作,，努力做好公司的財務工作。

財務工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。我熱愛我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，所以我一直努力嚴格要求自己,，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，不因個人原因耽誤公司的正常工作,。同時我努力做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不搞特殊,，不向公司提出不合理的要求,。對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都努力與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不做不利于團結(jié)的事,，不說不利于團結(jié)的話,，盡職盡責履行好自己的工作職責。

財務工作是一項專業(yè)性較強的工作,。我從xx年至20xx在xx職業(yè)中專學習會計電算化專業(yè),，20xx年至20xx年考入xx經(jīng)濟管理干部學院會計電算化專業(yè)，并于20xx年至20xx年利用業(yè)余時間在xx大學會計專業(yè)進行函授學習,。在工作期間,，我積極參加財政局,、地稅局,、國稅局、審計局以及公司組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓,，堅持用新觀念,、新知識武裝自己的頭腦。通過十年來不斷的學習和鍛煉,，我在財務會計管理方面逐步掌握了較豐富的知識,。這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，不僅提高了我在財務工作管理中的水平同時,，也提高了個人的綜合素質(zhì),。

自從20xx年5月，承蒙公司認可,，被提拔為公司主管會計以后,，我充分運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，努力改進公司財務管理：

1,、建立健全公司財務制度,。

我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,。

2、正確核算,，按時結(jié)算,，及時報送稅務相關(guān)報表。

在日常財務工作中,，我嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān),，做到不因個人原因耽誤報送時間,。

3、按時將財務狀況匯報于公司,。

每個月我都會將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,，為經(jīng)理當好參謀和助手作用。

4,、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作。

加強和稽查人員的.配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，努力使公司的利益得到最大保護。

以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務人員必須具備的素質(zhì),，也正是我時刻在努力奮斗的目標,，也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質(zhì)！現(xiàn)階段,，集團準備選拔一名財務科長,，如果領(lǐng)導認為我能勝任這份工作，那么,，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導的好幫手,、好參謀,。

一,、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài),、規(guī)模以及核算形式來定,。

二、建立一套會計人員崗職描述,，將每個會計崗位的工作人員應該做什么,、怎樣做，干到什么程度都給予量化,、做好規(guī)范,。

三、為團體創(chuàng)造一個積極向上,、充滿活力的環(huán)境,，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì),，大家互幫互助,，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級,，因為我深深知道：學無止境,！

回顧自己這五年多來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，自身能力和素質(zhì)也得到了鍛煉和提高,，也取得了一定的業(yè)績。但我認為,，與公司的要求以及同事們的能力相比,，我還存在著一定的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,！我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見,，以更加飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想！

最后我在這里鄭重宣誓：為xx服務,，無怨無悔,！

特此述職，如有不當之處,，請領(lǐng)導批評指正,。