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科研主任崗位職責(zé) 科研主管任職要求篇一

2,、立足于教育教學(xué)研究與實踐,由年級組、教研組,、教師個人或小組,、教科研室等共同參與,組成課題運(yùn)行機(jī)制。

3,、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,全面制定學(xué)校教科研工作規(guī)劃與多項規(guī)章制度,聘請校外專家教授作為教科研理論指導(dǎo),形成一支專職,、兼職相結(jié)合的教科研隊伍。

4,、協(xié)助校長做好學(xué)校師資隊伍建設(shè)工作,。

5、負(fù)責(zé)全校的教科研常規(guī)流程管理工作,加強(qiáng)對學(xué)校教師的教科研的指導(dǎo)管理,組織區(qū),、市,、國家級課題的論證、申報工作,選編學(xué)校教科研論文集,檢查各項課題的進(jìn)展與階段成果,定期組織進(jìn)行全校性的教師教科研成果交流,做好教科研成果的評獎工作,。

6,、了解和收集校內(nèi)外教育、教學(xué)科研與改革信息,定期向全校教師介紹先進(jìn)教育理念和實踐經(jīng)驗,或聘請校外專家來校講學(xué),。

7,、充分發(fā)揮教科研在學(xué)生開放性主題活動、研究型學(xué)習(xí)課程中的作用,定期為學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究,、自主探索等方面的.專題報告講座,。

8、做好各種資料的整理歸檔工作,。

9,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究,不斷提高自身的理論素養(yǎng),以身作則,理論聯(lián)系實際,促進(jìn)全校師生形成實事求是、勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新,、善于總結(jié)的良好的教科研風(fēng)氣,。

科研主任崗位職責(zé) 科研主管任職要求篇二

一、以營造良好的科研氛圍,、增強(qiáng)科研意識,、提高科研水平、切實增強(qiáng)我校核心競爭力為宗旨,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的'教育方針,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究基礎(chǔ)教育的特點、規(guī)律與發(fā)展動態(tài),，不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平,，勤勤懇懇為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

二,、主持開展中小學(xué)教育規(guī)律的研究,，為學(xué)校品質(zhì)提升與持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

三,、主持制訂學(xué)?？蒲泄ぷ鞯闹虚L期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施,。

四,、負(fù)責(zé)科研立項、經(jīng)費(fèi)管理,、考核,、組織驗收和鑒定、獎勵申報,、成果轉(zhuǎn)化與推廣等科研項目的管理工作,。

五、負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計,、審核,、上報及發(fā)布工作。

六,、負(fù)責(zé)師訓(xùn)工作,。積極開展師帶徒、中青年教師成長,、優(yōu)秀教師經(jīng)驗發(fā)掘與整理,、試用期和見習(xí)期教師培訓(xùn)與考核等教師專業(yè)化成長引導(dǎo)工作；強(qiáng)化對學(xué)科教研組,、備課組的指導(dǎo)工作,；重視對骨干教師的使用和培養(yǎng)工作,；提升全體教師對科研課題的參與水平和研究水平。

七,、負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育聯(lián)絡(luò)和學(xué)分統(tǒng)計工作,。

八、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評估工作,。

科研主任崗位職責(zé) 科研主管任職要求篇三

教科研室副主任崗位職責(zé)教育教學(xué)科學(xué)研究室副主任在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)教育教學(xué)的研究、指導(dǎo),、評價等工作,。教研員在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。

1,、研究黨和國家的教育方針政策,、法規(guī)、教育教學(xué)理論和教學(xué)大綱,、教材要求等,，并協(xié)助校長和主管副校長組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹落實。

2,、根據(jù)學(xué)校工作計劃,，制定教育教學(xué)研究工作實施計劃，并分步貫徹執(zhí)行,；審查各學(xué)科教研活動計劃。

3,、深入第一線,，每學(xué)期聽課30節(jié)以上，了解教育教學(xué)的真實情況,，總結(jié)推廣教師中的.成功經(jīng)驗,，組織和幫助各學(xué)科教研組開展工作；研究指導(dǎo)和總結(jié)備課,、上課,、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)活動和教學(xué)過程,，抓好說課,、上課、聽課,、評課等,，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)水平,，并對傾向性的問題進(jìn)行正確指導(dǎo),，以創(chuàng)造一個健康向上、富有活力、競爭意識強(qiáng)的學(xué)術(shù)氛圍和人際關(guān)系,。

4,、負(fù)責(zé)對各學(xué)科教師進(jìn)行教育教學(xué)評價及業(yè)務(wù)建檔工作，要堅持原則,，公平合理,，科學(xué)規(guī)范，有利于調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性,，培養(yǎng)和強(qiáng)化其事業(yè)心和責(zé)任感,，并不斷提高自身的工作水平；及時向?qū)W科教研組和教師反饋信息,、意見和建議,，進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

5,、組織校級教研活動,，如公開課、觀摩課,、研究課,、競賽課、信息交流和業(yè)務(wù)講座咨詢等,。并搞好校際交流,；做好國內(nèi)外教育教學(xué)的新經(jīng)驗、信息,、資料的收集,、利用和推廣工作，為教育教學(xué)決策和教育教學(xué)活動提供參考和幫助,。

6,、負(fù)責(zé)教育教學(xué)科研工作。要向教科研要質(zhì)量,，承擔(dān)校級教科研課題,，為教科研工作創(chuàng)造條件，進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,；搞好教育教學(xué)的經(jīng)驗總結(jié),、理論探討及對外宣傳工作，選編本校教育教學(xué)論文集,。

7,、積極、慎重地搞好教育教學(xué)實驗和教育教學(xué)改革,。要支持,、鼓勵,、幫助和引導(dǎo)教師勇于實踐，大膽創(chuàng)新,；要善于研究和總結(jié),，為大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量開辟道路。

8,、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核工作，幫助教師提高自身水平,，逐步形成一支思想作風(fēng)過硬,、業(yè)務(wù)水平較高、綜合素質(zhì)良好的師資隊伍,。

9,、定期召開教研組長會議，討論教學(xué)工作中存在的問題和解決的辦法和措施,。負(fù)責(zé)優(yōu)秀教研組的評選工作,。

科研主任崗位職責(zé) 科研主管任職要求篇四

為保證系教學(xué)任務(wù)的順利完成，提高教學(xué)質(zhì)量,，維護(hù)教學(xué)秩序,，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本系實際,，特制定本崗位職責(zé),。

一、 協(xié)助系主任工作,，分管日常教學(xué),、科研及開發(fā)工作，當(dāng)系主任不在時,，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。

二,、 協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃,，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,、學(xué)期工作規(guī)劃,、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計劃,，并督促以上規(guī)劃,、計劃的實施完成。

三,、協(xié)助系主任制訂科研,、開發(fā)工作規(guī)劃,，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵,，督促檢查科研進(jìn)度,，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用。

四,、 組織教學(xué)檢查,、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評估和對青年教師的培訓(xùn),。負(fù)責(zé)對全系教師的教學(xué)考核,。

五、 制定實驗室建設(shè)規(guī)劃,，組織對新建實驗室項目的論證,、實施，審核實驗室教學(xué)計劃,，檢查實驗課教學(xué)和儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,。

六、定期組織學(xué)術(shù)交流,，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學(xué),。并組織開展其它學(xué)術(shù)活動。

七,、 協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計（論文）題目,，具體安排諸如場地、機(jī)房,、答辯等事宜,，檢查設(shè)計（論文）進(jìn)展情況。

八,、按學(xué)院規(guī)定,，承擔(dān)對應(yīng)職稱專職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作。

九,、完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的`其它任務(wù),。接受學(xué)院行政規(guī) 定的考核,。

科研主任崗位職責(zé) 科研主管任職要求篇五

1,、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理科研中心的日常管理,；

2、組織制定規(guī)則制度,，監(jiān)督安排工作的執(zhí)行情況,；

3、參與分析科研工作中出現(xiàn)的問題,，提出解決方案,；4,、組織召開科研例會和跨部門的技術(shù)、事務(wù)分析會,。

1,、40歲以上，本科及以上學(xué)歷,，藥學(xué),、化學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè),；

2,、15年以上工作經(jīng)歷，其中藥物研發(fā)管理經(jīng)驗不少于10年,，所管理的團(tuán)隊不少于50人,；

3、熟悉管理法則,，具備良好的.管理技能,，了解藥品管理、藥品研究法律法規(guī)及藥品gmp相關(guān)知識,、藥品生產(chǎn)過程,；

4、處事公平公正,、敬業(yè)精神良好,，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

科研主任崗位職責(zé) 科研主管任職要求篇六

1,、在院長的主持下分管本院科研,、數(shù)學(xué)實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負(fù)全面責(zé)任。

2,、組織,、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和年度計劃,。安排落實本院的'科研任務(wù)組織人力物力對科研項目進(jìn)行攻關(guān),。

3、負(fù)責(zé)組織本院教學(xué)研究,、科學(xué)研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進(jìn)行調(diào)節(jié),。

4,、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進(jìn)行總結(jié)并上報到科研處或教務(wù)處,。

5、組織校內(nèi)外專家來校講學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動負(fù)責(zé)對科研成果進(jìn)行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排,、協(xié)調(diào)工作,。

6,、組織學(xué)校的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽的有關(guān)參賽工作。

7,、主持制定數(shù)學(xué)實驗室建設(shè)規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學(xué)實驗教學(xué)計劃,、實驗大綱、實驗項目,。檢查實驗教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況,。

8、定期檢查,、考核數(shù)學(xué)實驗室負(fù)責(zé)人完成工作情況及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況對他們的使用,、獎懲提出具體意見。

9,、負(fù)責(zé)本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作,。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及科研處,、教務(wù)處交辦的其他工作,。

科研主任崗位職責(zé) 科研主管任職要求篇七

一、在校長,、分管校長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校教育科研工作,，為學(xué)校的教育教學(xué)工作決策提供科學(xué)的依據(jù),，并總結(jié)推廣學(xué)校教育教學(xué)改革和教育科研的成果。

二,、堅持理論聯(lián)系實際的原則,，遵循教育規(guī)律，根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,，制訂切合學(xué)校實際的`教育科學(xué)研究計劃,，突出教育科研的前瞻性、計劃性,、系統(tǒng)性和實效性,，充分體現(xiàn)教育科研在學(xué)校實施素質(zhì)教育和實現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)中的先導(dǎo)作用。

三,、實施課題管理,，組織和指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)課題研究，做好課題的申報,、論證,、立項、實施、階段小結(jié),、成果推廣和資料存檔等主要環(huán)節(jié)的工作,，使學(xué)校課題管理走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道,。尤其要組織力量做好區(qū)級以上立項課題的各項工作,。

四、負(fù)責(zé)每年一次的本校教師論文征集和匯編工作,，做好每兩年一次的本校教師論文評比工作,。組織選送本校教師的優(yōu)秀教育教學(xué)論文參與上級的評審、交流,，做好相關(guān)資料的存檔工作。

五,、在校長的安排下,，具體落實校本培訓(xùn)的各項工作，負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)資料,，組織開展專題講座,、教學(xué)論壇、交流研討,，提高教職工的理論水平,。

六、每學(xué)期至少在區(qū)級以上雜志發(fā)表論文至少一篇,，在區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)表本校報道十篇以上,。

七,、深入課堂聽課每學(xué)期不少于十節(jié),，了解教學(xué)、研究教學(xué),、指導(dǎo)教學(xué),。協(xié)助教學(xué)校長與教務(wù)處主任一道做好教學(xué)調(diào)研和教學(xué)改革工作。

八,、積極開發(fā)校本課程,，指導(dǎo)各年級學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)和綜合實踐活動。

九,、努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教育科研能力,，積極培養(yǎng)教育科研骨干，及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,，大力推廣教育科研成果,。

十、積極搜集教科研信息和教改動態(tài)，每周至少在校園網(wǎng)發(fā)布1篇文章,，為學(xué)校發(fā)展和校長決策當(dāng)好參謀，為教師的專業(yè)發(fā)展提供服務(wù),。

十一,、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

科研主任崗位職責(zé) 科研主管任職要求篇八

在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)改革和科研的組織、管理,、督促與評估,。

1、協(xié)助校長制定并實施科研處的工作計劃,。

2,、積極爭取和接受上級科研部門的業(yè)務(wù)直指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)習(xí)實際制定教育科研指南,，有效地組織,、指導(dǎo)教師開展科研工作，及時解決教育教學(xué)中遇到的問題,。

3,、負(fù)責(zé)各組各類課題的管理，做好指導(dǎo),、督察,、評估工作。

4,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)教改工作，加強(qiáng)指導(dǎo),、總結(jié),，積極推廣各類成果，并結(jié)合實際引入先進(jìn)經(jīng)驗,。

5,、積極組織、安排教師（教研組）學(xué)習(xí)教育理論,，參加各級各類培訓(xùn)活動,，組織教師論文的撰寫、交流,、評估工作,。負(fù)責(zé)組織實施青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高及管理考核工作。

6,、組織召開學(xué)?？蒲泄ぷ鞔髸e極邀請專家名師到?；顒?。每學(xué)期至少獨(dú)立組織一次全體教師參加的.教科研知識培訓(xùn)、研討活動,。

7,、負(fù)責(zé)科研宣傳工作，落實宣傳櫥窗,，及時和經(jīng)常性地向教師提供教科研信息及資料,。

8、配合教務(wù)處,，做好學(xué)生的評教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作,。

科研主任崗位職責(zé) 科研主管任職要求篇九

一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全系的科研管理,、實驗室、畢業(yè)論文,、學(xué)生社會實踐管理工作,，組織貫徹執(zhí)行上級相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定,。

二,、負(fù)責(zé)全系科研、實驗室建設(shè),、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃,，對本系的科研、實驗室,、畢業(yè)論文,、學(xué)生社會實踐等工作進(jìn)行研究并提出意見，交系務(wù)會議討論后組織實施,。

三,、組織制定科研工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織申報各級各類縱向科研課題,，聯(lián)系橫向項目,，負(fù)責(zé)所有科研項目的'過程管理和結(jié)題驗收工作，督促,、檢查本系科研項目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費(fèi)的使用,。

四,、組織制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，審核實驗室教學(xué)計劃,，審核實驗設(shè)備申報計劃,，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況,。

五,、組織申報優(yōu)秀科研成果，負(fù)責(zé)科研成果的登記,、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用,。

六,、負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)的管理工作，組織制定科研機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和研究計劃,，并組織實施,。

七、負(fù)責(zé)組織教學(xué)實習(xí),、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施,，并做好檢查、督促工作,。

八,、主持全系學(xué)術(shù)交流活動，負(fù)責(zé)系際,、校際和國際學(xué)術(shù)交流活動,。

九、完成系主任交給的其他工作,。

科研主任崗位職責(zé) 科研主管任職要求篇十

教科研室主任是在教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，主持教職工學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、開展教育教學(xué)研究改革的負(fù)責(zé)人,，向教學(xué)副校長負(fù)責(zé),。其主要職責(zé)是：

遵照教育方針，結(jié)合學(xué)習(xí)實際,，研究教育思想,、教育理論、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法,、教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)評價，制定教育理論的學(xué)習(xí)計劃,，做到組織,、內(nèi)容,、時間三落實，并及時做好總結(jié)研究工作,。推薦并盡可能提供國內(nèi)外,、校內(nèi)外素質(zhì)教育教改理論、經(jīng)驗和信息,。

1,、聘任學(xué)有造詣、經(jīng)驗豐富,、能把關(guān)的在職專任教師組成教研隊伍,，開展多層次多形式的`教研活動，并在各科教學(xué)中發(fā)揮帶頭作用和參謀作用,。

2,、每兩周召開一次教研會，制訂并實施年度教研課題,，每年組織檢查驗收,。

3、領(lǐng)導(dǎo)并推動群眾性的教改探索活動,，組織教師學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代電化教育手段,，研究和落實活動課。

1,、做好優(yōu)秀論文的評選推薦論文交流工作,，總結(jié)推廣教育教學(xué)經(jīng)驗。每學(xué)期出版學(xué)校教研刊物,，每年編纂一期教研教改教學(xué)心得文集,。

2、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教學(xué)和質(zhì)量評估,，對學(xué)校教育教學(xué)定期進(jìn)行專題調(diào)查,，每期向校長提出報告、對策和建議,，為辦出學(xué)校教育教學(xué)特色提供依據(jù),。

3、填寫教科研日志,。

科研主任崗位職責(zé) 科研主管任職要求篇十一

協(xié)助系主任做好本系的教學(xué),、科研、行政等工作,。

1,、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學(xué)期的開課計劃,，及時轉(zhuǎn)達(dá)院辦教務(wù)員,。

2,、負(fù)責(zé)做好本系所屬學(xué)科、專業(yè)的申報材料,。

3,、協(xié)助系主任組織教師編寫教學(xué)大綱、實習(xí)大綱,、實驗指導(dǎo)書,、實習(xí)指導(dǎo)書、畢業(yè)論文指導(dǎo)書等教學(xué)資料,。

4,、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查,。

5,、負(fù)責(zé)本系每學(xué)期開出課程的教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。

6,、負(fù)責(zé)組織實施實習(xí),、實驗,、論文等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),。

7、負(fù)責(zé)組織擬定畢業(yè)論文參考題目,，分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù),，組織畢業(yè)論文系屬分組的.答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選與推薦工作。

8,、負(fù)責(zé)審核和統(tǒng)計本系每學(xué)期教師工作量,，進(jìn)行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時報送院辦副主任,。

9,、負(fù)責(zé)本系課程庫的建設(shè)。

10,、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作,。

科研主任崗位職責(zé) 科研主管任職要求篇十二

1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作,，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針,、政策、規(guī)定和任務(wù),，對完成全系科研任務(wù)負(fù)責(zé),。

2、負(fù)責(zé)編制全系科學(xué)研究發(fā)展規(guī)劃,，組織制定全系年度科研計劃,，審查和協(xié)調(diào)各教研室的年度科研計劃,，督促檢查計劃的實施。

3,、組織申報各級研究課題,，并加強(qiáng)橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題,，籌集更多的科研經(jīng)費(fèi),。

4、做好全系科研管理工作中的宏觀調(diào)控和微觀服務(wù)工作,。要深入科研第一線,，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務(wù),。

5,、負(fù)責(zé)全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總,、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作,。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案,。

6,、負(fù)責(zé)全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān),。

7,、負(fù)責(zé)制定全系的'學(xué)術(shù)活動計劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動計劃,，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會議,。

8、負(fù)責(zé)制定,、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度,，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。