無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

科主任崗位主要職責(zé) 科主任主要職責(zé)篇一

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

副主任醫(yī)師（含）以上職稱,；

二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,，已晉升副高級職稱2年以上；

年齡40―50歲,。

熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn),、鑒別診斷和治療方法；

熟練掌握扁桃體炎,、鼻息肉等各種常見的小手術(shù),；

熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作,；

能獨立處理鼻出血,、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥,；

密切關(guān)注并熟悉本專業(yè)最新進展?fàn)顩r,，能夠閱讀外文雜志；

良好的計劃,、組織,、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；

基本經(jīng)營,、核算技能,；

了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥,、醫(yī)保管理政策及法規(guī),。

科主任崗位主要職責(zé) 科主任主要職責(zé)篇二

1、根據(jù)病人情況,，制定詳細(xì)的治療方案,；

2、耐心,、清楚地向病人解釋病情及治療方案,，保證病人充分理解和同意；

3,、根據(jù)公司要求,，規(guī)范,、詳細(xì)書寫病歷和處方,，完善病歷檔案,；

4、指導(dǎo)護士進行相關(guān)的.檢查及治療,；

5,、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)；

6,、主動學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),、開展新技術(shù)、新療法,。

1,、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱；

2,、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗,，3年以上血透中心經(jīng)驗；

3,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,。

科主任崗位主要職責(zé) 科主任主要職責(zé)篇三

一、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù),、教學(xué),、科研及行政管理工作。

二,、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃,、年度以工作計劃和質(zhì)量體系方案的制定、實施,、檢查和總結(jié),。

三、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜,、疑難的檢驗,、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。審簽重要的診斷報告,。

四,、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作,。安排進修,、實習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)工作,。

五,、督促檢查本科人員履行各自的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī),；進行醫(yī)療安全教育,，嚴(yán)防事故,、差錯。

六,、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。提出考核、晉升,、獎懲和培養(yǎng)使用的意見,。

七、負(fù)責(zé)本科人員考核,、績效發(fā)放等工作,。

八、完成醫(yī)院交辦的其它工作,。

九,、副主任協(xié)助主任完成以上工作。