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單位對于個人的評價 工作單位對員工的鑒定300字篇一
2、工作積極主動,、高效，學(xué)習(xí)認真,，待人誠懇，能夠做到服從指揮,、認真聽取老同志的指導(dǎo),，不怕苦,、不怕累，表現(xiàn)有較強的求知欲,，積極觀察,、體驗,、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題,。
3,、該同志工作認真,，勤奮好學(xué)，踏實肯干,，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,，善于思考,，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,，可以虛心聽取,。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。同時,，該同志嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,，從未出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象,，并能與公司同事和睦相處。
4,、該同志工作勤奮認真,有很強的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學(xué)的知識迅速投入到實際的計算機應(yīng)用程序編寫當中,并能夠結(jié)合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在工作過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!
5,、工作熱情、主動,、積極。對事物保持高度的好奇與興趣,，虛心求教并勇於建言。隨時調(diào)整自己,，力求成長、盡善,。
6,、該同志工作認真,，勤奮好學(xué)，踏實肯干,，虛心好學(xué),。善于思考，能夠舉一反三,。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。同時,，該同志嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，并能與公司同事和睦相處,。
7、工作態(tài)度端正,，學(xué)習(xí)踏實，工作認真,，注重理論和實踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中,，能吃苦耐勞,，工作 責任心強，注重團隊合作,，善于取長補短,，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,，接受新事物較快,，涉獵面較寬,，在計算機通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想,。
單位對于個人的評價 工作單位對員工的鑒定300字篇二
xx年，我局支部工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，按照縣委的要求,，在縣直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風建設(shè),，圍繞省,、市、縣統(tǒng)計調(diào)查工作會議精神和全縣重點工作任務(wù),，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用,，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù),，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有力地推進了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。
一、加強思想政治教育,，黨員素質(zhì)進一步提高
今年4月中旬至8月中旬,，我局在全體黨員干部中開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。采取黨支部集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的形式，黨員干部認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要論述文章,，邊學(xué)習(xí)邊實踐,。一是黨員干部認真做好讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會,，讀書筆記不少于5000字,，學(xué)習(xí)心得不少于3000字;二是開展“四走進、四破解”,、“三個一”等主題實踐活動,，為基層,、群眾解決了許多困難和問題，在統(tǒng)計系統(tǒng)樹立起了“干部形象一面旗,、工作熱情一團火,、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施,，結(jié)合實際切實整改提高,。通過學(xué)習(xí)實踐活動，達到了黨員干部受教育,、科學(xué)發(fā)展上水平的目的,，黨員干部素質(zhì)進一步提高。
二,、加強精神文明建設(shè),，單位整體形象進一步提升
上半年，按照《文明單位管理辦法和創(chuàng)建標準》,，我局支部在以往創(chuàng)建文明單位做法的基礎(chǔ)上,，進一步做好創(chuàng)建工作，尤其是加強干部職工形象塑造和機關(guān)環(huán)境建設(shè),，對干部職工進行《公民道德建設(shè)實施綱要》與社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育,，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規(guī)范》和《平安行為規(guī)范》，愛崗敬業(yè),，綜合治理，構(gòu)建和諧,、衛(wèi)生環(huán)境,。6月初，我局向縣文明辦提出申請,，經(jīng)過檢查評審,，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲xx年——xx年縣級文明單位稱號并獲得授牌,。文明單位的創(chuàng)建,，極大地調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工爭做文明人,，說文明話,，辦文明事，較好地提供了統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù),，機關(guān)整體形象進一步提升,。
三、加強組織建設(shè),，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強
我局支部非常重視加強自身建設(shè),，努力增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設(shè)
一是加強支部班子和黨員干部隊伍建設(shè),，繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標管理,。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正,。同時，對黨支部委員明確了各自的分工,，對重要工作做到有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管,，有人辦,，形成了一個組織健全，班子團結(jié),、工作協(xié)調(diào),、開拓進取、廉潔高效,、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體,。
二是加強制度建設(shè)，按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度,、支部工作制度,、發(fā)展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實,。
本年度,，認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評,，使黨內(nèi)生活制度化,、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強,，按時繳納黨費;認真開好民主生活會,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以嚴肅認真的態(tài)度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次,，一次是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐查找問題明方向,，促進統(tǒng)計新發(fā)展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風,、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風,。
三是抓活動載體，促進日常黨建工作,。一方面與鳳凰社區(qū)“結(jié)對”搞好精神文明共建;一方面繼續(xù)結(jié)對幫困,，深入聯(lián)系村開展扶貧與移民政策宣傳工作,，定期走訪，經(jīng)常聯(lián)系,，落實幫扶措施,，切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產(chǎn)和生活上遇到的困難。
四是開展豐富多彩的活動充實干部職工生活,。如‘三,。八’婦女節(jié)到貓貓林造竹、五一節(jié)“慶國慶”歌詠比賽,、組織干部職工外出參加統(tǒng)計分析培訓(xùn),、廉政歌曲大家唱比賽、向災(zāi)區(qū)學(xué)生捐款,、向普九教育捐款等,，增進了友誼，凝聚了人心,，調(diào)動了積極性,，推進了單位文明建設(shè)。
五是按照黨組織“堅持標準,，保證質(zhì)量,，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則,，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān),，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作,，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育,，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求,、工作上嚴要求。
四,、加強黨風廉政建設(shè),，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變
我局支部把樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識,、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設(shè)的重要抓手,，及時成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，在工作會議上,、黨員大會上及時傳達市委,、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)負責,、分管領(lǐng)導(dǎo)對股室中層干部負責,、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設(shè)責任制,，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識,，做到廉潔,、勤政，進一步提高勤政為民的理念,，扎扎實實做好負責的工作,。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設(shè)
一是開展正反典型案例學(xué)習(xí)教育,，不斷提高黨員干部拒腐防變能力,。通過組織收看《數(shù)據(jù)人生——統(tǒng)計英模張彥生先進事跡》和《高墻悲歌》光碟，給每個黨員干部敲醒了警鐘,，震撼了黨員干部的心靈,，引發(fā)了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮,。黨員干部深深感到,，一定要時刻堅持學(xué)習(xí)，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己,，才能執(zhí)政為民,，正確使用人民賦予的權(quán)力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務(wù)的機會,，做到守土有責,、淡泊為懷、甘于奉獻;只有時刻嚴己在先,，善于慎獨,，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活,，才能做到知足為樂,。
二是推動廉政文化進機關(guān)“十個一”活動，不斷建設(shè)高效廉潔行政機關(guān),。如建立完善一套制度并上墻,、制作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架,、辦三期廉政專欄,、上一堂廉政課、致中層以上干部家庭助廉信五封,、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動,、建一套十盒廉政檔案等。繼續(xù)推行政務(wù)公開，堅持在重大事項決策時執(zhí)行民主集中制原則,，經(jīng)集體討論研究決定,。實施工作完成質(zhì)量情況問責制度，提高辦事效率,。
三是深入開展“三優(yōu)三滿意”活動,，不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。我局結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，在黨員干部中開展“三優(yōu)三滿意”活動,，使機關(guān)的作風進一步轉(zhuǎn)變，工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量進一步提高,，單位和個人的良好形象進一步樹立,，達到優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)秀業(yè)績的“三優(yōu)”標準,，實現(xiàn)統(tǒng)計工作質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意,、社會公眾滿意的“三滿意”目標,。
xx年，我局支部的各項工作取得了一定的成績,，但也同時存在許多不足,，具體表現(xiàn)在：一是黨員干部在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放,，作風不夠深入,，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多,、不夠活躍;四是信息提供數(shù)量少,，不及時。這些問題,，我局支部會高度重視,，在今后的工作中努力加以克服。
xx年,，我局將加強對黨建三項工作的專門研究,，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，繼續(xù)加強對黨員干部的思想政治教育,，特別是理想信念教育，做到時間,、內(nèi)容,、人員、效果四到位,，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是精神文明建設(shè),，在鞏固縣級文明單位的基礎(chǔ)上爭創(chuàng)市級文明單位;三是組織建設(shè),，繼續(xù)實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動,，對黨員的管理做到有目標,、有督查、有落實,，年終有考評;四是繼續(xù)開展廉政文化活動,，豐富干部職工生活，促進機關(guān)黨風廉政建設(shè)再上新水平,。
單位對于個人的評價 工作單位對員工的鑒定300字篇三
近日,，在赴區(qū)進行基層黨建考察工作中，在區(qū)委副書記的帶領(lǐng)下,，考察團一行工作人員先后參觀了錦江區(qū)和區(qū),，通過了解這兩個城區(qū)基層黨建和社區(qū)建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法,。通過考察,，大家開拓了視野，啟迪了思維,，收益頗多,。
一、錦江區(qū)基層黨建的亮點
錦江區(qū)是成都市的商業(yè)中心區(qū),，面積62平方公里,，人口39.28萬，有16個街道辦事處,，
43個社區(qū),。全區(qū)共有基層黨組織646個，黨員10924名,。我們在考察社區(qū)黨建過程中,，印象深刻的有兩點：一是該區(qū)實行“三薦一選”，直選社區(qū)黨支部書記;二是社區(qū)服務(wù)體系健全,，效果好,。
(一)關(guān)于“三薦一選”。為加強社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，錦江區(qū)委大膽改革社區(qū)黨組織書記選舉方式,，出臺了《錦江區(qū)社區(qū)黨組織書記“三薦一選”暫行辦法》，在全區(qū)開展了社區(qū)黨組織書記直選工作,。所謂“三薦一選”,，就是由黨員自薦、群眾推薦和社區(qū)黨組織推薦的方式產(chǎn)生候選人，召開黨員大會直接選舉產(chǎn)生社區(qū)黨組織書記,，然后由書記提名“組閣”支部委員會,。通過這種直選方式，選齊配強社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,，進一步優(yōu)化了社區(qū)工作隊伍,。另外，錦江區(qū)委在社區(qū)黨組織長效管理機制方面,，也進行了探索,。主要有三個方面：一是對社區(qū)黨組織書記實行職級管理。根據(jù)其任職年限和工作業(yè)績確定5個職級,，職級和經(jīng)濟待遇掛鉤,，工作時間越長、業(yè)績越好,，級別和待遇就越高,，有效地調(diào)動了積極性。二是制定《社區(qū)黨組織班子成員管理暫行辦法》,，明確社區(qū)黨組織班子成員的工作目標,、任務(wù)、職責和職數(shù)配置,，以及黨建工作目標管理方式,、失職責任追究辦法等，使社區(qū)黨務(wù)工作和黨務(wù)干部管理有章可循,。三是實行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核制度,，建立了定性和定量相結(jié)合、測評與考評相結(jié)合,、物質(zhì)獎勵與精神鼓勵相結(jié)合的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評價體系,。
(二)關(guān)于社區(qū)服務(wù)。錦江區(qū)委把服務(wù)群眾作為基層黨建的出發(fā)點和落腳點,，圍繞城市管理和社區(qū)建設(shè),，加強黨組織和黨員對社區(qū)居民的服務(wù)工作，取得良好效果,。一是健全社區(qū)服務(wù)體系,。每個社區(qū)都建立了社區(qū)服務(wù)站，設(shè)有公共服務(wù)部,、社會化服務(wù)部和志愿者服務(wù)部,，有效整合政府、市場和社會的資源,，開展優(yōu)質(zhì)高效,、周到細致的社區(qū)服務(wù),。二是在服務(wù)對象上，重點針對下崗失業(yè)人員,、“兩勞”釋放人員、青少年和老人開展服務(wù),，不斷提高居民的滿意度,。錦江區(qū)每個社區(qū)都與人才市場聯(lián)網(wǎng)，及時發(fā)布有關(guān)用工信息,，促進社區(qū)居民的就業(yè)和再就業(yè),。水井坊社區(qū)的下崗黨員再就業(yè)工作，曾經(jīng)得到高度評價,。
二,、幾點啟發(fā)
(一)以人為本，創(chuàng)新基層黨建工作理念,。過去,，我們基層黨組織往往更注重對黨員的教育和管理功能，更多的是要求黨員盡義務(wù)：如政治學(xué)習(xí),、服從紀律,、按時繳黨費等等。現(xiàn)在,，對于那些把求生存求發(fā)展放在第一位的廣大流動黨員和下崗黨員來說,，再片面強調(diào)黨員盡義務(wù)的教育管理模式，肯定是過時的,。從錦江區(qū)的經(jīng)驗來看,，各地黨員教育管理觀念正在發(fā)生一個根本性的轉(zhuǎn)變，就是基層黨建領(lǐng)域如何落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的問題,?；鶎狱h組織必須要強化服務(wù)意識和服務(wù)功能，探索建立寓管理于服務(wù)之中的黨員管理模式,，不斷增強黨組織對黨員和流動黨員的吸引力和凝聚力,，增強黨組織和黨員對群眾的服務(wù)能力和水平。
(二)緊密結(jié)合羅湖特點開展基層黨建工作,。相對于其他地區(qū)而言,，羅湖黨建的一大難點或者特色是對流動黨員的管理，這也是體現(xiàn)我區(qū)黨建創(chuàng)新能力的一個突破點,。我區(qū)在“同鄉(xiāng)村”建黨,、“片區(qū)建黨”等方面，進行了嘗試和探索,，已取得初步成效,。但是在“兩新”組織黨組織,、社區(qū)黨組織的民主化管理方面，我區(qū)還沒有實質(zhì)性的進展,。而開展基層黨組織的民主化試點工作,，是今年基層基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要工作。在這方面,，我們可以借鑒錦江區(qū)的做法,，采用直選方式產(chǎn)生基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，探索路子,，積累經(jīng)驗,。
(三)以服務(wù)促管理，加強對流動黨員和困難黨員的服務(wù),。在“兩新”組織中,，流動黨員難找、組織難建,，在社區(qū)中,，下崗失業(yè)黨員難管、作用難發(fā)揮,，這些問題,，說到底是一個利益問題，就是我們究竟能為流動黨員,、困難黨員提供什么實質(zhì)性的服務(wù),，通過幫助他們解決實際問題來增強黨組織的凝聚力，強化他們對黨組織的歸屬感,。這是制約當前基層黨建工作的一個突出問題,。我們在強化服務(wù)方面已經(jīng)做了大量工作，但是還有差距,。如社區(qū)工作站可以與市區(qū)人才市場聯(lián)網(wǎng),，及時發(fā)布用工信息，促進就業(yè);進一步整合行政資源,，建立制度化的幫扶工作機制,，幫助困難黨員和流動黨員解決工作、生活中的實際問題,，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧;充分發(fā)揮政府,、市場和社會在社區(qū)服務(wù)中的不同作用，大力開展義工,、慈善等活動,，形成和建立全社會都積極參與的服務(wù)體系，不斷在實踐中拓展黨員服務(wù)群眾的方式方法,，鞏固和密切黨同群眾的聯(lián)系,。
單位對于個人的評價 工作單位對員工的鑒定300字篇四
今年來,，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹市委十屆七次全體(擴大)會議精神和我鎮(zhèn)全年工作目標,，緊緊圍繞跨越發(fā)展主題,，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為抓手，以提高黨的執(zhí)政能力為關(guān)鍵,，堅持以改革創(chuàng)新的精神,，全面加強和改進黨的建設(shè)，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面跨越發(fā)展提供堅強有力的思想保證,、政治保證、組織保證,、作風保證,。
一,、鍛煉作風,，加強管理,，切實提高全鎮(zhèn)廣大干部群眾的素質(zhì),，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供組織保證,。
20xx年以來,，我們組織部門以“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo),，認真貫徹市委組織部門確定的農(nóng)村基層組織建設(shè)總體思路,，立足實際,，突出重點,，不斷增強組織工作的針對性和實效性。
網(wǎng)-(一)認真推行鎮(zhèn)黨員代表大會常任制,。為認真貫徹黨的十*大,、十*屆四中全會精神，堅持和完善鎮(zhèn)黨員代表大會制度,，主動探索黨員代表大會閉會議開會時間間發(fā)揮代表作用的途徑和方法,，加強黨內(nèi)民主制度建設(shè)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨員代表大會作用,，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求和部署,，我們和合鎮(zhèn)于5月24號召開和合鎮(zhèn)第十次代表大會第二次會議，討論通過實行和合鎮(zhèn)黨員代表大會常任制的決議,，制訂了代表活動計劃,，增強代表們的責任感和使命感，激發(fā)他們參與黨內(nèi)事務(wù)的熱度,。
(二)以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要內(nèi)容,，切實做好黨員教育工作。第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是從7月份開始的,，我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署,，始終把握保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題,，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點，認真堅持黨要管黨,、從嚴治黨這個方針,，高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環(huán)節(jié)，確保教育活動的質(zhì)量,。
(三)以先進性教育為契機,，以“雙創(chuàng)”為目標，不斷優(yōu)化基層組織設(shè)置,，進一步加強基層組織建設(shè),，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,。我們在××村設(shè)點,，成立村級黨總支部，下設(shè)三個黨支部,，主要是××黨支部,、××黨支部和××黨支部。其目的是加強黨員行業(yè)管理,，充分發(fā)揮黨員干部某一領(lǐng)域內(nèi)的模范帶頭作用,、標桿作用，構(gòu)建農(nóng)村黨建工作的新格局,，同時規(guī)范考核內(nèi)容,，健全管理制度，充分發(fā)揮各黨支部的在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民致富方面的保證,。
(四)關(guān)心弱勢群體,，做好幫扶工作。一是繼續(xù)做好“三級聯(lián)動富民幫扶工程”,。根據(jù)市幫扶辦的安排,，今年全鎮(zhèn)5困難戶和5示范戶列入幫扶對象。通過精心組織,，分頭落實發(fā)幫扶措施,。同時利用學(xué)教活動，組織開展愛心傳遞活動,，進行一次全面的幫扶,，送資金、送技術(shù),、指導(dǎo)就業(yè)門路,，使活動取得預(yù)期效果。二是配合市政協(xié),、市建設(shè)局做好農(nóng)村特困老黨員危房修繕工作,。既處理了這兩位老黨員的實際困難,，同時拉近了鎮(zhèn)黨委同基層的距離、密切了干群關(guān)系,，在群眾中樹立了優(yōu)良的形象,。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫(yī)療，主動配合市合管辦辦理和發(fā)放了農(nóng)村新型合作醫(yī)療老黨員就診卡,。
(五)順應(yīng)新形勢,，著力加強干部隊伍建設(shè)。今年,，我們抓住市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革之機,，對鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)人員進行競爭上崗。通過精心部署,，周密安排,，堅持公正、公平,、公開的原則，擇優(yōu)聘任了事業(yè)單位各崗位的人員,，通過重新上崗,，事業(yè)人員都加強了對自身綜合素質(zhì)的提高覺悟，上下班制度,、日常工作的效率都得到明顯提升,，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮,。同時我們還加強村干部隊伍建設(shè),。針對臨海橋村干部職數(shù)的減少，我們按照“干部選拔任用條例”,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開報名,，由個人自薦、組織推薦,、民主考核,、組織考察的形式，公開選拔農(nóng)經(jīng)管理等崗位的,，試用期一年,。
二、弘揚時代精神,，倡導(dǎo)文明新風,，突出三大重點，腳踏實地推進宣傳工作,。
(一)加強學(xué)教活動,，深化理論武裝,，把“三個代表”重要思想不斷引向深入。我們緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，認真深化“三個代表”重要思想的教育,，xx屆四中、五中會議精神的貫徹,，做到三個“抓”(一抓黨委中心組學(xué)習(xí),、二抓機關(guān)干部學(xué)習(xí)、三抓農(nóng)村基層黨員,、干部,、群眾學(xué)習(xí))，三個“結(jié)合”(授課與交流相結(jié)合,、典范發(fā)言與座談相結(jié)合,、專題輔導(dǎo)與知識問答相結(jié)合)，五個“有”(有組織,、有紀律,、有計劃、有制度,、有成效),。黨政領(lǐng)導(dǎo)、各機關(guān)工作人員,、各村企事業(yè)單位黨員,、干部通過學(xué)習(xí)教育活動，都認真對照“三個代表”的要求,，仔細思考,，結(jié)合工作，聯(lián)系實際,，談體會,，營造優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍，提高大家的理論素養(yǎng)和知識層次,，扎實推進理論武裝工作,。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮(zhèn)授課,。市委黨校副校長××主講的“關(guān)于加強
黨的執(zhí)政能力建設(shè)的思考”和宣傳部宣傳科××科長主講的“構(gòu)建社會主義和諧社會”,，使所有與會人員擴大了知識面，開拓了視野,，增強了做好工作的信心,。
(二)開設(shè)“富民教室”，架起連心橋，增強農(nóng)民致富能力,。我們以加強思想政治工作的陣地建設(shè)為抓手,，深入開展了××特色的“富民教室”活動，滿足了廣大干部群眾需求,，贏得民心,，增強農(nóng)民致富能力。所謂“富民教室”,，就是鎮(zhèn)黨委利用鎮(zhèn)黨校,、文化技校等陣地，通過定期或不定期地開設(shè)多類別,、多形式的教室,，讓廣大干部群眾及時了解當前的發(fā)展形勢和有關(guān)的政策法規(guī)，豐富他們的思想認識,，接受新的知識,、新的理念，從而讓全鎮(zhèn)干部群眾理清思路,，在思想,、技能、精神等方面都了有了進一步的提升,，達到富民強鎮(zhèn)的一項重要舉措,。今年，累計已有1500x人次接受了種植,、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等實用技術(shù)的培訓(xùn),，使不少農(nóng)民掌握了2種以上的專業(yè)種養(yǎng)或加工新技術(shù),。全鎮(zhèn)蔬菜種植面積達到x畝，比上年增加30,，蔬菜種植戶達500x戶,，比上年增加20，菜農(nóng)人均純收入達802,。20xx年7月16日,，我鎮(zhèn)的形勢報告會在中央電視臺第一套新聞頻道欄目播出。
(三)圍繞“三提一創(chuàng)”,，精心組織活動,，扎實推進精神文明建設(shè)。
1,、認真抓好創(chuàng)建工作,。今年，我鎮(zhèn)被評為××市文明鎮(zhèn)，××村,、××村,、××村被評為××市文明村，××供電所被評為××市文明單位,。目前,，××鎮(zhèn)申報的省文明鎮(zhèn)、××村申報的省文明村正接受省驗收,。
2,、倡導(dǎo)文明新風、抵制封建迷信,。6月24日,，我們開展了“講文明、改陋習(xí),、樹新風”為主題的系列活動,，一是在集貿(mào)市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發(fā)公民道德公約,、科普宣傳手冊200份,，同時進行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在××派出所會議室,，舉辦一次由黨員,、干部、群眾和原封建迷信職業(yè)者參加”座談會,。會上通過播放碟片,，讓群眾充分認清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業(yè)余文化隊伍,。結(jié)合農(nóng)民特點,，采取群眾喜聞樂見的方法，自編自演一批豐富多彩,、生動活潑的文化體育活動,。
單位對于個人的評價 工作單位對員工的鑒定300字篇五
20xx年以來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊扣縣委 “港口建設(shè),、臨港工業(yè),、現(xiàn)代物流、城鄉(xiāng)建設(shè)”四位一體的發(fā)展戰(zhàn)略,，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，深入學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神，著力提升謀劃發(fā)展水平,，切實增強推動發(fā)展能力,，全力以赴做大做優(yōu)經(jīng)濟“蛋糕”，緊密團結(jié)鎮(zhèn)人大,、政府一班人,，緊緊依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新,，實現(xiàn)了經(jīng)濟穩(wěn)步增長和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一,、黨的建設(shè)不斷加強
1,、抓好黨的自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力,。五年來,，xx鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照 “五個好”的目標要求,，全面加強鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)政能力建設(shè),，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鎮(zhèn)黨委班子,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭農(nóng)村工作的能力,。一是抓班子成員的集中學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作能力,。建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,、黨的xx大、xx屆四中,、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策,。通過學(xué)習(xí),，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì),、理論水平和工作能力,。二是抓思想作風建設(shè)，樹立良好干部形象,。把思想作風建設(shè)作為頭等大事來抓,，通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強,，融洽了黨群干群關(guān)系,，樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設(shè),，堅持和完善民主集中制原則,。先后制定和完善了《xx鎮(zhèn)禁止干部“走讀”的規(guī)定》、《xx鎮(zhèn)干部崗位責任制考核制度》,、《xx鎮(zhèn)干部請假制度》,、《xx鎮(zhèn)計劃生育層級動態(tài)管理制度》、《xx鎮(zhèn)殯改工作管理制度》,、《xx鎮(zhèn)殯葬改革工作問責制規(guī)定》,、《xx鎮(zhèn)人口和計劃生育工作問責制規(guī)定》、《xx鎮(zhèn)干部考勤工作制度規(guī)定》等規(guī)章制度,，做到用制度管事管人,。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持對重大問題集體研究,，班子成員講黨性,、講大局、講原則,，能認真執(zhí)行黨委的決議,，正確處理好責任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié),，增進了團結(jié),，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2,、加強黨的基層組織建設(shè),，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。五年來,，鎮(zhèn)黨委始終把提高基層黨組織的執(zhí)政能力貫穿于黨建工作始終,，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，加強黨的基層組織建設(shè),。按照縣委的安排，兩次順利完成了村“兩委”及經(jīng)濟聯(lián)社班子換屆選舉工作,。通過依法民主選舉,，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公,、年富力強,、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村級領(lǐng)導(dǎo)班子,，優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu)，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證,。
3,、提高黨員干部隊伍素質(zhì)，強化黨員教育管理,。一是積極開展黨員遠程教育,。近年來，利用遠程教育終端站點,，組織黨員干部群眾學(xué)習(xí),，通過遠程教育活動的開展，黨員干部群眾學(xué)習(xí)了政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識,，鼓足了發(fā)展信心,，增強了發(fā)展動力。二是認真做好黨員發(fā)展工作,。嚴格按照“改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的原則發(fā)展黨員，每年發(fā)展黨員近20名,。
4,、狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變干部作風,。堅持“標本兼治”的原則,，認真抓好黨員干部的黨性、黨風,、黨紀教育,，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，強化民主監(jiān)督機制,，促進黨風廉政建設(shè),。一是組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省,、市,、縣有關(guān)文件精神。二是定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,。鎮(zhèn)黨委班每年召開最少召開一次民主生活會,，按照上級有關(guān)規(guī)定切實提高民主生活會質(zhì)量。三是以“村務(wù)e路”為平臺,，進一步建立健全黨風廉政建設(shè)制度和工作制度,，進一步規(guī)范和完善了《黨務(wù)政務(wù)公開制度》,、《村務(wù)公開制度》,，推行村財鎮(zhèn)管,，嚴格村級支出管理，從源頭上扼制了違法違紀案件的發(fā)生,。
二,、狠抓經(jīng)濟建設(shè)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,。
鎮(zhèn)黨委在抓好基層組織建設(shè)的同時,，決不忘經(jīng)濟發(fā)展這個中心，黨建指導(dǎo)發(fā)展,，發(fā)展促進黨建,，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展呈向上的態(tài)勢。
1,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進一步壯大,。一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)優(yōu)，大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè),。我鎮(zhèn)人多地少,，十年九旱，鎮(zhèn)黨委,、政府結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況,，引進優(yōu)良品種，引導(dǎo)群眾種植適合本地栽培的北運瓜菜,、香蕉,、甜玉米等。,、等村成為豆角,、香蕉、甜玉米,、紫色茄,、青瓜、芒果專業(yè)村,，逐步形成“一村一品”,，北運瓜菜x萬多畝，其中茄子x畝,，甜玉米x畝,，臺農(nóng)1號芒果達多畝，香蕉多畝,，青瓜x畝,，豆角x畝，大大增加農(nóng)民收益,。二是大力發(fā)展海洋經(jīng)濟,，壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力,。積極引進和推廣優(yōu)良品種，走科技興農(nóng)之路,，大力發(fā)展和開發(fā)養(yǎng)殖珍珠,、海參、網(wǎng)箱養(yǎng)魚,、對蝦,、墨西哥扇貝螺等。海水養(yǎng)殖業(yè)取得明顯的成效,。20xx年全洋經(jīng)濟總產(chǎn)值達億多元,，其中珍珠養(yǎng)殖達多畝，年產(chǎn)珍珠噸,，產(chǎn)值達多萬元;網(wǎng)箱養(yǎng)魚多畝,，產(chǎn)值達多萬元;海參養(yǎng)殖多畝，產(chǎn)值多萬元;漁業(yè)捕撈年收入達多萬元,。
2,、招商引資進一步擴展。近年來,，我們?yōu)榘l(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟,，為解決發(fā)展“瓶頸”問題，采取“引,、聯(lián),、并、轉(zhuǎn)”等辦法,，加大招商引資力度,，引進了x集團公司、x集團公司等民營企業(yè),，近期x科技有限公司計劃投資x萬元在我鎮(zhèn)建設(shè)優(yōu)質(zhì)孵化基地,。
3、勞務(wù)輸出進一步強勁,。近年來,，鎮(zhèn)委加大實施走出去戰(zhàn)略的力度，繼續(xù)正確引導(dǎo)農(nóng)村廣大青年外出務(wù)工,。目前,，全鎮(zhèn)在珠三角、長三角等地打工青年達到6500多人;另外,，我們通過國際勞務(wù)輸出,，輸送80多名到打工。全鎮(zhèn)年勞務(wù)輸出增加收入多萬元,，勞務(wù)輸出收入成為xx鎮(zhèn)新的經(jīng)濟增長點,。
三,、社會事業(yè)不斷進步
1、著力抓好民心工程,，人民群眾得到實惠。一是加快實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程,。近年來,，共投入資金400多萬元，完成洋,、坑農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程,。二是大力實施村村通工程。幾年來共投入資金2800多萬元,，建設(shè)硬底水尾路140多公里,，全鎮(zhèn)基本實現(xiàn)自然村能硬底化水泥路，建好農(nóng)村鄉(xiāng)道候車亭15個,。三是爭取上級支持,，投入60多萬元維修加固海堤。四是抓好農(nóng)村飲水解困工程,，共投入資金1000多萬元,，建設(shè)了、等村飲水解困工程,，初步解決了群眾飲水難問題,。五是完善鎮(zhèn)圩基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入資金300萬元改造長1.3公里鎮(zhèn)圩街道,，并配套建好排污溝,、人行道、綠化和路燈,。六是抓好農(nóng)村工作建設(shè),，投入資金1000多萬元解決了300多戶群眾茅草屋改造問題。
2,、重視一票否決工作,，社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是重視社會治安綜合治理工作,。以鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪中心為平臺,，重點整治群眾關(guān)心的治安熱點問題，嚴厲打擊黑惡勢力團伙和“兩搶一盜”犯罪活動,，堅決掃除“黃,、賭、毒”,。加大對學(xué)校及周邊環(huán)境的整治力度,，堅決取締黑網(wǎng)吧,、游戲室等場所，凈化校園周邊環(huán)境,，為青少年學(xué)生健康成長提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,、社會環(huán)境。自鎮(zhèn)綜治中心建設(shè)以來,，共接案126宗,，結(jié)案124宗，結(jié)案率達96.83%,。近年來,，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)越級上防，實現(xiàn)了小糾紛不出,，大糾紛不出鎮(zhèn),。20xx年至20xx年，我鎮(zhèn)連續(xù)三年榮獲xx縣綜治信訪維穩(wěn)定先進單位,。二是計生工作成效顯著,。20xx年，我鎮(zhèn)計生工作實現(xiàn)升類目標,，從二類地區(qū)升為一類地區(qū)管理,。20xx年共完成結(jié)扎280例，全鎮(zhèn)出生率為10.56‰,，自然增長率為6‰,，計劃生育率為92.16%。三是殯改工作穩(wěn)步前進,。近幾年來,，我鎮(zhèn)都能完成縣下達的殯改工作任務(wù)，20xx年,、20xx年我鎮(zhèn)獲縣殯改工作先進單位,。五安全生產(chǎn)常抓不懈，沒有發(fā)生重特大安全事故,。
4,、完善社會保障體系，全力做好民生工作,。不斷完善社會保障救助體系,，認真做好基礎(chǔ)性工作，對低保戶,、五保戶實行檔案化,、動態(tài)化管理，做到應(yīng)保盡保。我們認真落實并及時發(fā)放低保,、“五保戶”供養(yǎng)資金及低保戶口糧,，每年資金發(fā)放近165萬元。每年向困難戶發(fā)放救濟金4.5萬元,，向優(yōu)撫戶發(fā)放優(yōu)撫金3.4萬元,。投入21.6萬元幫助26戶災(zāi)受全倒戶重建新房。積極推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作,，20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保40695人,，參保率達98%，做到應(yīng)保盡保,。全力做好扶貧“雙到”工作，在幫扶單位的支持下,，共投入300多萬元幫助,、貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。
5,、文化,、教育、衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展,，各項工作齊頭并進,。五年來，學(xué)校辦學(xué)條件,、教學(xué)水平有了大幅度提高,，教學(xué)質(zhì)量明顯改善，xx中學(xué)上重點中學(xué)人數(shù)逐年增加,，小學(xué)升學(xué)成績名列全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅,，素質(zhì)教育進一步得到了加強。五年來完成了xx小學(xué)的修建及xx中學(xué),、中心小學(xué),、xx小學(xué)、xx小學(xué)危房改造工程,，xx中學(xué)教學(xué),、xx小學(xué)改建工程已動工建設(shè)，預(yù)計今年底可竣工投入使用,，改善了教學(xué)和生活條件,。疫病防控工作進一步加強，衛(wèi)生院新建住院大樓,，醫(yī)療條件明顯改善,。林業(yè)、武裝、工青婦,、動物防疫工作取得了明顯成效,，林權(quán)制度改革全面完成，第六次人口普工作順利完成,。
四,、存在的問題及今后的打算
五年來，本屆班子雖然做了許多工作,，取得了一定的成績,，但與縣委、縣政府和群眾的要求還有一定的差距和不足：一是黨委一班人在積極帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾發(fā)展經(jīng)濟,、脫貧致富方面做了艱辛的工作,，但仍然有少數(shù)群眾生活沒有擺脫困難，加之農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱,，經(jīng)濟發(fā)展后勁不足,，產(chǎn)業(yè)化水平較低，種養(yǎng)業(yè)科技含量不高,，抵御自然災(zāi)害的能力較差;二是發(fā)展經(jīng)濟的路子還不夠?qū)?，農(nóng)產(chǎn)品加工與流通跟不上，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,，經(jīng)濟總量不大;三是鎮(zhèn)村干部工作作風,、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的意識還有待進一步轉(zhuǎn)變和提高;四是農(nóng)村集體經(jīng)濟收入差,，村干部待遇低;四是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化,，個別招商引資項目難以推進，影響了對外形象,。針對工作中存在困難和問題,，鎮(zhèn)黨委班子認真研究分析，今后重點抓好以下幾方面工作：一是全力做好農(nóng)民增收,、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、農(nóng)民教育培訓(xùn)等工作，加大推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐;二是繼續(xù)加大為群眾辦實事工作力度和維護社會穩(wěn)定工作,，嚴厲打擊違法犯罪;三是進一步加大資金投入和協(xié)調(diào)服務(wù)力度,，加快重點項目和扶貧重點村建設(shè);四是努力提高干部思想觀念、工作作風,、工作效率,、工作機制三個轉(zhuǎn)變，為促進農(nóng)民增收搞好服務(wù),。五是轉(zhuǎn)變干部,、群眾觀念,，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
單位對于個人的評價 工作單位對員工的鑒定300字篇六
xx鎮(zhèn)位于xx縣城東面,，轄xx個村xx個村民組,，有x.x萬人;設(shè)x個黨委，xx個黨支部,，有黨員x名,。20__年以來，鎮(zhèn)黨委嚴格按照“推動發(fā)展,、服務(wù)群眾,、凝聚人心、促進和諧”的總要求,，加強領(lǐng)導(dǎo),，突出重點，強化措施,，切實抓好了鞏固提高年活動的“五大項目”25項重點工作,，進一步提升基層黨建工作的科學(xué)化水平，加強了農(nóng)村基層組織建設(shè),，為推動經(jīng)濟社會又好又快,、更好更快發(fā)展提供了堅強的組織保證,。
一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任,，確保鞏固提高年各項工作順利開展
1,、強化領(lǐng)導(dǎo)，周密布置,。為確保全鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)鞏固提高年活動在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序開展,，鎮(zhèn)黨委成立了以黨政“一把手”任組長、黨委班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，及時制定方案,、設(shè)置機構(gòu)、配備人員,、細化目標責任,、落實宣傳培訓(xùn)經(jīng)費。以抓項目的方式,，將“鞏固提高年”活動的各項工作任務(wù)作為20__年度黨建工作重點,，細化為基礎(chǔ)建設(shè)項目、提高素質(zhì)項目,、完善機制項目,、示范帶動項目和經(jīng)費保障項目等“五大項目”及其25項重點工作，認真實施。
2,、強化保障,，落實責任。一是及時抽調(diào)3名熟悉黨建工作的人員充實辦公室力量,落實100余個平方的辦公地點,，配備相應(yīng)的辦公設(shè)施,，年初預(yù)算了4萬元的黨建工作經(jīng)費，在人,、財,、物等方面予以保障。二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書,，細化工作要求,，明確了目標獎懲。三是落實黨委班子聯(lián)系掛幫黨支部的責任,，要求每個黨委成員聯(lián)系幫扶1—2個黨支部,，選派14名優(yōu)秀工作人員分別負責14村黨支部的指導(dǎo)工作，抽調(diào)2名領(lǐng)導(dǎo)小組成員與4名辦公室人員組建督查組，加強了督查指導(dǎo)工作,，確保規(guī)范動作不走樣,。
3、強化宣傳,，營造良好氛圍。一是結(jié)合年度黨建工作要點,，認真制定《xx鎮(zhèn)黨建工作宣傳方案》,，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”和“五個建設(shè)年”的新要求,，及時進行充實,、完善。二是鎮(zhèn)村兩級如期召開動員大會,，認真組織鎮(zhèn)村干部和廣大黨員參加,，統(tǒng)一廣大黨員的思想，在全鎮(zhèn)形成了總動員,。三是實行周報,、信息報送和新聞線索報送制度，借助廣播電視臺,、《今日》報刊,、政府網(wǎng)站等媒介擴大宣傳。先后被縣級及以上媒體采用的信息稿件30余篇,，在電視臺播放的黨建電視新聞10條,。四是借助春節(jié),、“三八”節(jié)、慶“七一”等節(jié)慶活動深入宣傳,。6月30日,，鎮(zhèn)黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒、踐行宗旨做模范”為主題,，舉辦了xx鎮(zhèn)第五屆文藝匯演,，進一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義，擴大效果,。五是采取編發(fā)簡報,、開辟宣傳欄、懸掛橫幅,、張貼標語,、印發(fā)資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編發(fā)組工信息72期,，懸掛橫幅20條,，書寫永久性標語21條，宣傳展板26余塊,，張貼大,、小標語400余條，印發(fā)宣傳資料1000余份,，為活動開展營造濃厚氛圍,。
二、突出重點,，狠抓落實,，促進農(nóng)村基層黨建工作再上新臺階
我們堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,、“四幫四促”活動和“作風建設(shè)年”活動為載體,，以“五好”基層黨組織建設(shè)為目標，突出抓好“基礎(chǔ)建設(shè),、提高素質(zhì),、完善機制、示范帶動和經(jīng)費保障“五大項目”25項重點工作,，促進我鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階,。
1、以黨委自身建設(shè)為核心,，努力打造“三型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,。一是加強團結(jié)型班子建設(shè)。高舉團結(jié)大旗,，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,，認真組織民主生活會,，加強班子成員交心談心活動，自覺開展批評與自我批評,，廣泛征求改進工作的意見建議,，使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見，形成團結(jié),、民主,、和諧的戰(zhàn)斗集體，推進“團結(jié)型”班子建設(shè),。在今年的抗旱保春耕,、保民生工作中，班子成員按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,，親臨一線,，與廣大群眾一起抗擊旱魔，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫,。鎮(zhèn)黨委因此被縣委評為“抗旱先進基層黨組織”,。二是加強學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，將黨委中心組學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng),，改善工作的重要舉措，每月組織1次以上的中心組學(xué)習(xí),。重點學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等建設(shè)有中國特色社會主義理論體系,，以及駕馭工作全局的經(jīng)濟,、政策法律和業(yè)務(wù)知識，切實提高黨政班子政策理論水平,、執(zhí)政能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng),，推進“學(xué)習(xí)型”班子建設(shè)。三是加強發(fā)展型班子建設(shè),。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)各項建設(shè),，組織了關(guān)于基層黨建和工業(yè)、農(nóng)業(yè),、鄉(xiāng)村旅游業(yè),、小城鎮(zhèn)建設(shè)五個研究課題，由黨政主要負責人及分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊領(lǐng)題調(diào)研,，提出了城鎮(zhèn)化和工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,，將建設(shè)為“黔中強鎮(zhèn)”的奮斗目標，統(tǒng)一了科學(xué)發(fā)展共識,，有力地推動全鎮(zhèn)各項建設(shè)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,，全年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值越7億元,，同比增長24%。
2,、以農(nóng)村支部建設(shè)為基礎(chǔ),，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是“抓支書”,，建好村班子,。采取“兩推一選”、“公推直選”和“海選”,，順利完成14個村黨支部與村委會換屆,，選好配強村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49.5歲,，比上一屆平均年輕1.6歲;大專文化以上6人,，比上一屆增加5人。實行支部書支述職述廉,，加強村干部廉潔自律建設(shè),，在支部書記、村主任和副主任任職前,，皆要組織任前談話,，為村干部提前打“預(yù)防針”。預(yù)算1萬余元經(jīng)費,，組織對村干部進行培訓(xùn),，合理安排參加上級組織的輪訓(xùn)，支持村干部提升學(xué)歷,，適時組織外出參觀學(xué)習(xí),，拓寬視野，提高綜合素質(zhì),。二是積極探索村級后備干部的“選,、育、管,、用”工作機制,，儲備了43名德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹?，暢通村干部用人,、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中,，有16名后備干部選入新一屆村支兩委班子,，所占比例為37%。三是注重村室建設(shè),，推進“四有”工程,。嚴格保證村級辦公經(jīng)費不低于10000元的標準,，認真執(zhí)行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發(fā)放標準,，積極為村干部辦理養(yǎng)老保險和意外傷害保險,，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。著力推進村級活動場所建設(shè),，先后籌集資金90余萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建,，使全鎮(zhèn)14個村級活動場所均在120㎡以上，其中12個村級活動場所在200㎡以上,。加大全鎮(zhèn)遠程教育站(點)建設(shè),，指導(dǎo)做好設(shè)備的維護及更新，加強江西遠程教育培訓(xùn)示范基地建設(shè),，積極促進學(xué)用轉(zhuǎn)化,，發(fā)揮遠程教育在提高黨員素質(zhì)的主要平臺作用。
3,、以黨員隊伍建設(shè)為重點,，著力提高隊伍的執(zhí)行力。一是提高黨員隊伍素質(zhì),。充分發(fā)揮流動黨校,、農(nóng)村信息培訓(xùn)中心和遠教站點的作用，進一步加大對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度,，著力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì),。今年，組織集中培訓(xùn)2期,，其他各類培訓(xùn)10次,，培訓(xùn)黨員1500人次以上。二是做好發(fā)展黨員工作,。以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目標,，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，注意在一線發(fā)展黨員,，全年發(fā)展黨員34名,，全鎮(zhèn)黨員增加至683名，其中,，具有高中(中專)學(xué)歷的黨員為122人,，大專以上學(xué)歷的黨員為119人;35歲以下的黨員為161名。三是加強流動黨員管理,。進一步健全完善流動黨員管理臺帳,，鎮(zhèn)38名流動黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯(lián)系,，了解他們的生活,、工作情況,，做到流動黨員去向明、情況清,。
4,、以創(chuàng)新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力,。一是立足長遠,，科學(xué)制定黨建工作5年規(guī)劃，并根據(jù)需要及時進行更新完善,，以此指導(dǎo)制定年度計劃和各項工作,，促使黨建工作走向科學(xué)化軌道。二是堅持和完善民主集中制,、集體領(lǐng)導(dǎo)制,，定期召開黨委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制形成長效機制,，落實了村級組織“三會制”,，推廣“四議兩公開”工作法，實現(xiàn)黨建工作制度化,。三是落實“一崗雙責”和黨委成員包村制掛點責任制,，健全考核辦法，落實目標獎懲,，使黨建工作走上規(guī)范化軌道,。四是健全獎勵激勵機制，獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣,。20__年度，鎮(zhèn)黨委拿出5.6萬元,，采取以獎代補的方式,，對成績突出的村進行獎勵，進一步提高了村干部報酬,。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內(nèi)激勵,、關(guān)懷、幫扶機制,，加強對激勵,、關(guān)懷、幫扶基金的募集,、管理和使用,，切實發(fā)揮基金在幫扶貧困黨員、關(guān)懷老黨員和離任村干部方面發(fā)揮積極作用,。在“七一”及春節(jié)期間,，對68名貧困黨員和107名離任村干部進行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機,，采取“支部結(jié)隊”和“黨員結(jié)隊”幫扶的方式,，落實了機關(guān)、事業(yè)和學(xué)校7個支部和100余名黨員,，結(jié)隊掛幫14個村黨支部和68名農(nóng)村貧困黨員,，推進機關(guān)、事業(yè),、學(xué)校和農(nóng)村黨支部建設(shè),。
5、以黨建活動開展為載體,，切實增強基層組織活力,。一是緊扣發(fā)展實際確定活動主題。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題確定為“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒,、踐行宗旨做模范”,，并將“五大項目”25項重點工作更好地融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，引導(dǎo)廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu),、踐行宗旨,，扎實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動,。積極組織開展鎮(zhèn)村兩級聯(lián)“諾”和黨員因人定“諾”活動,，引導(dǎo)黨員立足崗位，自覺踐諾,。三是規(guī)范黨員干部工作行為,。以開展作風建年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設(shè),，制定推行了工作行為,、工作人員儀表儀容、辦公環(huán)境衛(wèi)生“三個規(guī)范”和辦公指示牌,、科室門牌,、職工胸牌“三牌辦公”制度，設(shè)立舉報投訴箱和公布投訴電話2個,，有效整治了機關(guān)“拖,、推、散,、懶,、慢”等不良風氣，促進干部作風轉(zhuǎn)變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。四是激勵創(chuàng)先爭優(yōu),。按照創(chuàng)“五好基層黨組織”和爭做優(yōu)秀黨員的要求，健全獎勵激勵機制,，加強示范帶動,，促進創(chuàng)先爭優(yōu)。一年中,，共有5名黨員獲得縣級以上表彰,，11個黨支部被縣委命名為“五好”基層黨組織，其中,，橋上村與阿腰村黨支部被省委命名為“五好”基層黨組織,。鎮(zhèn)黨委表彰了“先進基層黨組織”3個，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者6人,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20人,。
三、圍繞中心,，加快轉(zhuǎn)型,，開創(chuàng)經(jīng)濟社會加速發(fā)展新局面
鎮(zhèn)黨委始終圍繞中心，加快轉(zhuǎn)型,，加快推進城鎮(zhèn)化,、工業(yè)化進程，進一步實現(xiàn)了抓基層,，打基礎(chǔ),，促發(fā)展的要求，努力開創(chuàng)了經(jīng)濟社會加速發(fā)展的新局面,。
1,、圍繞小城鎮(zhèn)建設(shè)，推進城鎮(zhèn)化,。堅持“小城鎮(zhèn),、大戰(zhàn)略”的城鎮(zhèn)化建設(shè)方針，抓住了xx鎮(zhèn)作為全國,、全省小城鎮(zhèn)建設(shè)重點鎮(zhèn)的政策優(yōu)勢,，積極籌集資金落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八個一工程”。通過大項目引資,，進一步完善了小城鎮(zhèn)水,、電路、通信和xx新區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，通過市場招資,，加快銀星綜合農(nóng)貿(mào)市場,、云都興隆花園投入使用步伐，小城居住區(qū),、商業(yè)區(qū),、娛樂區(qū)和工業(yè)區(qū)的輻射帶動功能日益增強，實現(xiàn)了紅湖機械廠,、農(nóng)場,、工業(yè)園聚集區(qū)與集鎮(zhèn)融為一體,，拉動了清黃路,、貴黃路、貴煙路沿線的橋上,、界首,、馬武、茶場,、阿腰,、葉坪、黃龍和毛栗園等村的自然村寨統(tǒng)籌發(fā)展,，發(fā)揮了小城鎮(zhèn)在城鎮(zhèn)化進程中統(tǒng)籌 發(fā)展的積極作用,。
2、圍繞園區(qū)建設(shè),，推進工業(yè)化,。堅持工業(yè)化帶動戰(zhàn)略，充分利用交通和區(qū)位優(yōu)勢,，積極配合縣委,、縣政府抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)，圓滿完成工業(yè)園聚集區(qū)1萬畝的二期工程,，搭建優(yōu)良的招商平臺,，使在黔中經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟增長極中的影響力進一步提高。認真執(zhí)行各級出臺的招商引資優(yōu)惠政策,，加大招商引資力度,，引進了一批科技型、節(jié)能型,、環(huán)保型,、實力型的大企業(yè)入駐，拉動第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,，推進城鎮(zhèn)化進程,，提供更多的就業(yè)崗位，擴大鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量,。境內(nèi)現(xiàn)有非公企業(yè)53戶,，個體工商戶700余戶,，全年非公經(jīng)濟總產(chǎn)值為6.4億元，占全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的90%,。
3,、圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,。堅持走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路,，始終將“三農(nóng)”工作作為鎮(zhèn)黨委政府的重中之重，爭取項目資金近1000萬元,，投入對水利,、交通為主的基本農(nóng)田建設(shè)，進一步改善了農(nóng)業(yè)產(chǎn)生條件,。以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為突破口,，著力抓好蔬菜、茶葉,、烤煙,、葡萄四大園區(qū)和良種豬養(yǎng)殖、灰鵝兩大基地建設(shè),。落實了600萬元的省級蔬菜產(chǎn)業(yè)化扶貧項目,，新建蔬菜大棚185個、水澆地1300畝,，占地8畝的蔬菜交易市場1個,，形成了以阿腰、江西為中心連片種植面積達6000畝的蔬基地菜,，使xx鎮(zhèn)成為“黔中菜都”的之一,。
4、圍繞民生工程,，推進為群眾辦好事,、實事日常化,。以“四幫四促”為主抓手,，扎實抓好保民生工作。一是繼續(xù)加強鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),，推進14個村的便民利民站(點)建設(shè),，完善相關(guān)管理制度，簡化辦事程序,，推進更民服務(wù)日?；６锹鋵嵏黜椕裆?，扎實做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療,、農(nóng)村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發(fā)展成果,。三是加強人畜飲水,、文體設(shè)施、景觀整治,、道路硬化,、路燈亮化、環(huán)境美化建設(shè),，改善群眾生活環(huán)境,。四是全面落實領(lǐng)導(dǎo)包案、接訪等信訪維穩(wěn)工作“五個制度”,，積極化解各類矛盾糾紛,，以深入開展“平安”,、“十無”模范村和“三無三有”示范村等創(chuàng)建活動,，切實提高了群眾的安全感和滿意度。
一年來,，我們雖然在“抓基層,、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”等方面取得了一定的成績,，但在還存在一些不足,。一是黨組織覆蓋面還不夠?qū)挘谝?guī)模以下非公企業(yè),、社會組織和工業(yè)園區(qū)建立黨組織的工作力度需要加強,。二是農(nóng)村黨員年齡老化，黨員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化,，黨員隊伍的素質(zhì)有待進一步提高,。三是基層黨組織和部分黨員服務(wù)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型,、推動跨越”的使命感和責任感有待加強,。
針對上述存在的問題，我們今后將在以下幾個方面下功夫：一是以鎮(zhèn)黨委爭創(chuàng)省級“五好”基層黨組織為目標,，帶動全鎮(zhèn)各黨支部創(chuàng)“先”和黨員爭“優(yōu)”,。二是繼續(xù)抓黨員發(fā)展和培訓(xùn)工作，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),，進一步提高黨員隊伍整體素質(zhì),。三是堅持“發(fā)展為上、快速為先,、民生為本”,，圍繞“聚力謀發(fā)展,、激情促跨越、實干建強鎮(zhèn)”的總要求,，全面落實各項黨建工作部署,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會加速發(fā)展夯實組織基礎(chǔ)。
單位對于個人的評價 工作單位對員工的鑒定300字篇七
20xx年,，在市局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，全市運管廣大干部職工團結(jié)一致，以“人便于行,、貨暢其流”為宗旨,，突出“政策的精準化、管理的精細化和服務(wù)的精益化”,，堅持把改革創(chuàng)新和依法行政貫穿行業(yè)發(fā)展,，克難重重困難，圓滿完成全年各項工作任務(wù),。
一,、20xx年全市運管工作回顧
全市道路運輸業(yè)完成公路客運量1.09億人次，同比增長0.71%,，周轉(zhuǎn)量128.84億人公里,，同比增長1.11%;完成公路貨運量1.24億噸，同比增長5.91%,，周轉(zhuǎn)量182.16億噸公里,，同比增長6.03%。充分發(fā)揮了道路運輸基礎(chǔ)性,、先導(dǎo)性和服務(wù)性作用,，推動全市經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。南京運管處也先后獲得國家五部委春運“情滿旅途”先進集體,、全省運輸管理與服務(wù)工作先進單位,、省文明單位和省春運先進集體，由市運管處主要參與的綜合運輸服務(wù)示范城市申報工作順利通過交通運輸部評審,，我市被確定為全國首批創(chuàng)建綜合運輸服務(wù)示范城市之一,。
過去的一年，我們緊跟形勢,、積極創(chuàng)新,，發(fā)揮主動、扎實邁步：
(一)轉(zhuǎn)型升級步伐進一步加快
一是積極創(chuàng)新,，綠色發(fā)展,。市區(qū)包車業(yè)戶發(fā)展先試先行，“寬進嚴管”,，新增新能源電動大巴1500多臺,，在全國各大城市中名列前茅;積極促成市政府出臺藍牌電動貨車城區(qū)無障礙通行政策,，發(fā)展新能源貨車681輛，為解決城市配送最后一公里的老大難問題做出有益嘗試;南京福車物流列入省甩掛運輸項目庫,，預(yù)計可獲得省級甩掛補助資金超千萬,。20xx年南京也憑借在新能源汽車推廣應(yīng)用方面的突出表現(xiàn)，力壓全球94個城市的200多個項目,，成功斬獲“全球城市交通領(lǐng)袖獎”,。
二是勇于探索，開放包容,。鼓勵發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+定制客運”,，線上平臺與線下企業(yè)融合創(chuàng)新，相繼開發(fā)“巴士管家”,、“客車碼頭”,、“小豬巴士”和“巴哥駕到”等線上平臺，個性客運線路,、網(wǎng)絡(luò)和手機售票,、淘寶網(wǎng)營銷等形成新的增長點。鼓勵“互聯(lián)網(wǎng)+物流”模式,，無車承運人網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)展迅速,，“運策網(wǎng)”、“叭叭速配”等在全國已形成較高知名度,。
三是優(yōu)化調(diào)整，科學(xué)決策,。對應(yīng)綜合樞紐布局,，優(yōu)化調(diào)整全市客運班線，關(guān)聯(lián)線路100多條進站班車140多輛,，多次征求意見并簽訂責任書,，未發(fā)生群訪投訴案件，調(diào)整后實載率平均上升30%以上,，運管處班線調(diào)整穩(wěn)評項目也被評為南京市十大穩(wěn)評示范項目,。
四是優(yōu)勢疊加，互動拓展,?！奥眠\結(jié)合，郵運結(jié)合”將旅游與交通,、郵政與交通有效結(jié)合,，優(yōu)勢互補。東站建成旅游集散中心,，地鐵金牛湖站至安徽天長開通公交化班車,，異地航站樓之間試行機場直通車,，更好的延伸客運輻射范圍和無縫銜接能力。鼓勵物流企業(yè)與郵政快遞合作,，拓展服務(wù)項目,，擴大物流網(wǎng)點到鄉(xiāng)村，目前我市的16個省級農(nóng)村物流示范點已覆蓋全市,，居全省前列,。
(二)依法行政意識進一步增長
一是簡政放權(quán)，轉(zhuǎn)變職能,。在系統(tǒng)內(nèi)率先設(shè)立行政審批科,，許可審批事項歸口管理。承接省局下放事項占全省下放總量的80%以上,，做好事權(quán)下放,，客運企業(yè)、客運站管理以及安全監(jiān)管屬地化,，落實好工商登記前置審批變后置,，強化事中事后監(jiān)管。
二是權(quán)責明晰,，完善機制,。依法劃分橋北地區(qū)和高速公路的區(qū)域執(zhí)法權(quán);行政案件全部網(wǎng)上操作，保留執(zhí)法痕跡;推進電子稽查,，實施違法行為抄告和關(guān)聯(lián)處罰;加大窗口一線保障,，開展專項整治，參與聯(lián)合執(zhí)法,，全年組織整治37次,，參與聯(lián)合執(zhí)法16次，查處車輛違章經(jīng)營行為3902起,，道路運輸環(huán)境面貌大為改觀,。
三是監(jiān)督有力，效能提升,。開展執(zhí)法考評,，加大問責力度，積極應(yīng)對復(fù)議訴訟,，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題,。信訪投訴、領(lǐng)導(dǎo)信箱,、人大政協(xié)提案辦理及時高效,，12345政務(wù)熱線、96196交通熱線確保“事事有落實,、件件有回復(fù)”,，全年共辦結(jié)各類有效投訴3600多件，切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題,，進一步鈍化社會矛盾,。
(三)群眾服務(wù)能力進一步提高
一是假日出行，平穩(wěn)有序,。完成全年七大假日運輸,，安全運送旅客766.86萬人次。特別是春運期間,，實現(xiàn)了“以客為主,、安全第一、服務(wù)至上,、保障有力”的總目標,，“溫暖春運”活動幫助貧困大學(xué)生、外來務(wù)工人員及子女共計1000多人次免費乘車回鄉(xiāng),。
二是行業(yè)誠信,，全面展開。建立和完善競爭與退出機制,，力推行業(yè)誠信納入全社會信用建設(shè);加大質(zhì)量信譽考核結(jié)果應(yīng)用;推廣目前處于全省前列的“江蘇快客”和“江蘇快貨”服務(wù)品牌;評選行業(yè)先進駕駛員和服務(wù)人員,，以點帶面，倡導(dǎo)規(guī)范從業(yè)正能量,。
三是城鄉(xiāng)一體,，均衡發(fā)展。開展農(nóng)路通行條件調(diào)查,，督促相關(guān)部門整改問題,，解決道路通行不利因素，確保農(nóng)公班線始終保持100%通達,。
四是便民實事，件件落實,。發(fā)展新能源車輛,、推廣“無車承運人”組織方式和“兩客一危”車輛動態(tài)監(jiān)控全覆蓋等為民辦實事項目圓滿完成,。去年底,，所有客運證照費用全部減免，為企業(yè)松綁減負,，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新清障搭臺,。加大窗口便民服務(wù)舉措，市政務(wù)中心運管窗口20xx年累計5次獲得紅旗窗口,，一個窗口榮獲年度標兵窗口,。
(四)安全監(jiān)管水平進一步加強
一是電子稽查與關(guān)聯(lián)處罰并重,。建成運政指揮中心，全面實施動態(tài)監(jiān)管管理辦法,，開展違規(guī)行為電子稽查,，構(gòu)筑車輛運行電子圍欄，完成“兩客一?！逼髽I(yè)定時查崗;對凌晨2-5點禁行時段違規(guī)案件,、市區(qū)包車越界違規(guī)行為、營運車輛gps未上傳等采集證據(jù);對外部門抄告信息進行研判,。積極推動市區(qū)兩級第三方安全監(jiān)管平臺建設(shè)和對接,，借助“一車三方”平臺，形成交通,、公安,、安監(jiān)信息共享、相互協(xié)調(diào),、聯(lián)合查處的動態(tài)安全監(jiān)管模式,，今年我處動態(tài)監(jiān)管平臺工作獲得市安委會的補助獎勵100萬元。
二是夯實基礎(chǔ)與隱患排查并進,。227家“兩客一?！逼髽I(yè)通過安全標準化建設(shè)達標考評;全行業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任書》;圍繞“安全生產(chǎn)年”,、“打非治違”等安全生產(chǎn)專項活動,，日常檢查、專項檢查與“四不兩直”暗查暗訪相結(jié)合,，全面完善隱患排查治理體系,。克服重重困難,，配合公安和環(huán)保部門完成2480輛強制報廢黃標車道路運輸證的注銷,。
三是應(yīng)急演練與預(yù)案修訂并行。修訂完成4類13項行業(yè)應(yīng)急處置預(yù)案;整合資源,，形成分級響應(yīng),、屬地管理的縱向網(wǎng)絡(luò)體系和信息共享、分工協(xié)作的橫向職能體系,，儲備應(yīng)急隊伍20支,，應(yīng)急保障車輛180輛;全年共舉辦各類應(yīng)急演練63次，涉及企業(yè)99家次,，近1428名從業(yè)人員參與演練,。
(五)黨建促隊伍，行業(yè)文明進一步提升
一是以人才為突破，強化隊伍建設(shè),。加快優(yōu)秀人才培養(yǎng),，目前市運管處高級職稱人才已突破10人，中高級職稱人才已突破50人,。加快先進典型選樹,，涌現(xiàn)出郭硯凱、高姍等市級勞動模范,，“最美交通人”汪瑩同志還當選市交通運輸系統(tǒng)“十佳優(yōu)秀青年”;處團委預(yù)申報國家級“青年文明號”,，處工會先后獲得市總工會“模范職工之家”、“迎青奧勞動競賽先進集體”(五一勞動獎狀)等榮譽稱號,。
二是以活動為承載,，強化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。建立班子成員聯(lián)系點制度,，深入一線專題調(diào)研,，處黨委認真落實“三嚴三實”專題教育活動各項要求;豐富基層黨組織活動，黨員發(fā)展向一線傾斜;組織全市運管系統(tǒng)執(zhí)法人員封閉輪訓(xùn),，舉辦建黨94周年紀念暨“學(xué)模范,、讀好書、迎七一宣講交流會”系列活動,，在全處形成快樂讀書,、勤于思考、奉獻崗位濃厚氛圍,。
三是以黨風帶政風,，強化廉政建設(shè)。落實“一崗雙責”,，完善五項清單,，強化黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任意識，厘清職責,，建立責任追究機制,。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省市相關(guān)規(guī)定，全面貫徹從嚴治黨各項要求,，處紀委印發(fā)100份近期從嚴治黨相關(guān)規(guī)定及通報匯編,，編發(fā)11期《廉政園地》，堅持重大節(jié)日發(fā)送廉政提醒短信,，組織干部職工觀看廉政警示教育片和廉政文化文藝演出，邀請省,、市紀委領(lǐng)導(dǎo)作專題講座,，筑牢全處干部職工的反腐防線。組織重點崗位中層干部旁聽庭審，零距離警示教育,。召開作風建設(shè)推進會,，使全處職工受警醒、明底線,、知敬畏,。
四是以品牌服務(wù)為切入，強化文明創(chuàng)建,。依托客運站平臺和“愛心始發(fā)站”文明窗口,，廣泛開展暑期文明旅游、抗戰(zhàn)勝利70周年,、全市禁煙控煙等公益活動;積極開展城市綜合管理標準化達標建設(shè);建立長效機制,，梳理明確客運站創(chuàng)建主體責任，成立三級督查機制,，長途客運行業(yè)順利通過省,、市文明辦，國家文明委多輪明查暗訪;深入開展“學(xué)雷鋒”志愿者服務(wù)活動和慈善義工車隊活動,，年出車51輛次,，運送義工近20xx人次，行駛里程5000多公里,。積極落實“萬名黨員幫萬家”結(jié)對幫扶工作,，共對248名困難戶進行了2次幫扶，幫助困難群眾加快脫貧奔小康,。
二,、20xx年運管工作面臨的形勢
道路運輸行業(yè)是服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)民生改善的基礎(chǔ)性,、先導(dǎo)性行業(yè),。近年來，中央和省提出的一系列新要求,、新理念,，對道路運輸行業(yè)發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)，也帶來了新機遇,，拓展了新空間,，需要我們必須全面提升行業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
一是供給側(cè)改革的戰(zhàn)略部署是道路運輸業(yè)發(fā)展的全新導(dǎo)向,。道路運輸是連接生產(chǎn)和消費的重要環(huán)節(jié),，道路運輸行業(yè)供給的優(yōu)劣會傳導(dǎo)到經(jīng)濟供給側(cè)，進而影響經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量和效益,。我們要把當前面臨的,，如中高端,、個性化客運服務(wù)供給不足;高附加值、一體化貨運供給不足等結(jié)構(gòu)性問題從有效供給的角度,，補齊發(fā)展短板,，推動提檔升級，提高供給的質(zhì)量效率,、降低運輸?shù)姆?wù)成本,，形成南京道路運輸行業(yè)的“招牌菜”和“特色優(yōu)勢”，使供給體系更好地適應(yīng)需求結(jié)構(gòu)變化,，實現(xiàn)由低水平供需平衡向高水平供需平衡的躍升,。
二是對接城市樞紐型經(jīng)濟發(fā)展是道路運輸業(yè)發(fā)展的有效路徑。樞紐型經(jīng)濟本質(zhì)上就是流通經(jīng)濟,、開放經(jīng)濟,。道路運輸是綜合運輸樞紐的排頭兵，在國家“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)和全市加快空港,、海港,、高鐵三大樞紐經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，以及江北新區(qū)交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè),，構(gòu)建和完善現(xiàn)代化綜合性的集疏運體系等重大項目中,，應(yīng)該主動對接，發(fā)揮道路運輸“點對點”,、“門到門”,、“短平快”的比較優(yōu)勢，增強各種運輸方式的有效銜接,，增強南京對內(nèi)對外通達能力,，這是形成行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢的重要切入路徑。
三是深化綜合運輸服務(wù)示范城市創(chuàng)建是道路運輸業(yè)發(fā)展的重要支撐,。服務(wù)型經(jīng)濟是市委,、市政府提出的大力發(fā)展“五型經(jīng)濟”的重要內(nèi)容，是中心城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的大勢所趨,。道路運輸業(yè)只有通過高效,、優(yōu)質(zhì)、精細的綜合服務(wù),，才能更好發(fā)揮服務(wù)社會公眾的能力和道路運輸服務(wù)優(yōu)勢,，促進交通運輸綜合服務(wù)提質(zhì)增效。只有不斷拓展服務(wù),、延伸服務(wù),，才能帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，優(yōu)化城市空間形態(tài),，完善城市功能,，推動南京形成現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū),，擴大南京在區(qū)域范圍內(nèi)的吸引和輻射作用，帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,。
四是推廣移動互聯(lián)思維是道路運輸業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型之策。當前以移動互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等為代表的新一輪科技浪潮風起云涌,，對人們的思維模式,、行為方式、生活習(xí)慣等產(chǎn)生了革命性乃至顛覆性的影響,?？茖W(xué)把握移動互聯(lián)網(wǎng)對道路運輸行業(yè)的影響并大力借助移動互聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，是運輸行業(yè)在新常態(tài)下的新亮點,，也是全行業(yè)面臨的巨大考驗,，企業(yè)如果一味等靠要，就會被市場淘汰,，必須立足道路運輸發(fā)展的階段特征,，廣泛利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推進傳統(tǒng)運輸組織方式改造,，優(yōu)化運輸組織結(jié)構(gòu),，有效整合各種運輸資源,，促進各種運輸方式協(xié)同發(fā)展,，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
五是智慧綠色平安運管建設(shè)是道路運輸業(yè)發(fā)展的必然趨勢,。打造智慧運管,，加快云計算,、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)的集成創(chuàng)新與應(yīng)用。深化道路運輸公共信息平臺應(yīng)用,，推進各種運輸方式信息互聯(lián)互通,、便捷查詢。吸引社會資源利用大數(shù)據(jù)開展服務(wù),，讓運輸服務(wù)更智慧,。打造綠色交通，把生態(tài)文明建設(shè)融入行業(yè)發(fā)展的各方面和全過程,，大力推進結(jié)構(gòu)性,、技術(shù)性和管理性節(jié)能減排，加大新能源和清潔能源等節(jié)能環(huán)保運輸裝備應(yīng)用,。打造平安交通,，堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的宗旨,，努力從治標到治本轉(zhuǎn)變,，通過“閉環(huán)管理”思路，進一步加強對運輸企業(yè)的事中事后安全監(jiān)管,，強化運輸企業(yè)處置動態(tài)監(jiān)管及安全隱患排查的反饋機制,，通過電子稽查、電子圍欄,、關(guān)聯(lián)處罰,、違章抄告、異地備案等安全監(jiān)管措施,，打造安全管理“閉環(huán)”升級版,。
三、20xx年工作思路和總體目標
(一)工作思路
深入學(xué)習(xí)落實黨的,、十八屆三中,、四中、五中全會精神和系列重要講話精神,，踐行“創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享”五大發(fā)展理念，牢牢把握“改革,、服務(wù),、法治、創(chuàng)新,、安全,、智慧”六個關(guān)鍵詞，以“創(chuàng)優(yōu)勢,、補短板,、激活力、惠民生”為著力點,，結(jié)合南京道路運輸行業(yè)實際,，深入踐行“智運暢行惠民暢心”新時期運管精神，緊扣行業(yè)管理定位,，將“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新為“道路運輸+”,，從“轉(zhuǎn)型”角度切入，用“融合”思維破題,，圍繞“綜合服務(wù)”理念統(tǒng)籌全盤,。管理強規(guī)范,，服務(wù)促發(fā)展，強化道路運輸作為轉(zhuǎn)型主體與其他行業(yè)和其他運輸方式的有效融合,，加快推進運輸服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，形成全要素互聯(lián)，在便捷交互與共享發(fā)展中創(chuàng)造出更多,、更豐富的經(jīng)濟社會價值,，推動綜合運輸服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)和道路運輸生態(tài)再造。
同時,，運政隊伍在思想上、作風上和行動上做到“破舊立新”：要破除封閉保守思想和依賴等待的思維定勢,，樹立市場化資源配置理念,，培養(yǎng)服務(wù)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)略眼光,，做到率先而為,，聚力創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型發(fā)展;要破除小進即滿心態(tài),，樹立久久為功意識;破除消極畏難情緒,，樹立攻堅克難意識;破除消極等待心態(tài)，樹立奮發(fā)有為意識;破除無所作為狀態(tài),，樹立勇于擔當意識,。
(二)總體目標
20xx年，要全力構(gòu)建便捷惠民,、高效集約,、開放有序、安全可靠,、綠色智能的道路運輸體系,，更好的服務(wù)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展和人民群眾安全便捷出行，打造面貌全新的道路運輸管理與服務(wù)升級版,，為建設(shè)“強富美高”新南京作出積極貢獻,。具體做到五個更加：
1、轉(zhuǎn)型升級更加有效,。綜合客運樞紐內(nèi)部一體化換乘銜接更加順暢;客運集約化水平進一步提升,，城鄉(xiāng)客運通達保持100%;貨運龍頭企業(yè)示范效應(yīng)不斷擴大，甩掛運輸,，多式聯(lián)運等先進貨運方式廣泛推廣,，城市配送，農(nóng)村物流的效率進一步提升,。
2,、便民服務(wù)更加多樣,。推進聯(lián)網(wǎng)聯(lián)程售票和江蘇交通一卡通應(yīng)用，乘客購票,、查詢等信息服務(wù)更加人性,，信息技術(shù)、科技新裝備廣泛應(yīng)用到運輸行業(yè)各環(huán)節(jié);運管部門角色進一步轉(zhuǎn)變,，服務(wù)企業(yè)發(fā)展,、服務(wù)群眾辦事的舉措更加豐富。
3,、行業(yè)監(jiān)管更加可靠,。市區(qū)兩級運管機構(gòu)職責明確,、聯(lián)動有力,，市運管處加大對各區(qū)運管所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步強化屬地管理,，強化聯(lián)合執(zhí)法,，確保重要地區(qū)和窗口市場秩序。市區(qū)兩級“一車三方”監(jiān)管平臺及“兩客一?！边\輸企業(yè)監(jiān)控平臺確保重點營運車輛日常監(jiān)管到位,。
4、綠色發(fā)展更加廣闊,。綠色低碳理念和發(fā)展方式融入管理和服務(wù)各個環(huán)節(jié),。綠色低碳運輸裝備進一步推廣，推進節(jié)能駕駛技術(shù),，運輸組織效率顯著提高,，節(jié)能減排效益明顯提升。
5,、行業(yè)文明更加深入,。行業(yè)黨建工作和文明創(chuàng)建穩(wěn)步推進，力爭在南京爭創(chuàng)國家文明城市各級檢查中不丟分,，力爭南京市文明單位和省交通運輸行業(yè)文明單位雙豐收,。
四、20xx年主要工作任務(wù)
移動互聯(lián)網(wǎng)對運輸行業(yè)的影響是全方位的,，在用戶,、企業(yè)、政府層面都有體現(xiàn);從運輸服務(wù)模式,、運輸組織結(jié)構(gòu)到政府事中事后監(jiān)管都有重大影響,，當前交通運輸行業(yè)正站在互聯(lián)網(wǎng)+的風口，我們要有充分的思想準備和政策儲備來迎接移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,，通過“道路運輸+”理念,，打造七大運輸經(jīng)濟發(fā)展新模式，引領(lǐng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,。
1,、打造“道路運輸+品質(zhì)化”客運融合新模式
(1)扎實推進結(jié)構(gòu)調(diào)整。根據(jù)綜合樞紐布局和市場規(guī)律,，順勢而為,，科學(xué)規(guī)劃客運班線網(wǎng)絡(luò)，加強線路運營綜合分析,，完善客運班車運價規(guī)則,，積極推進客運班車價格市場化改革。完善客運市場準入和退出機制,，鼓勵企業(yè)兼并重組,，進行多樣化主體整合。鞏固市際班線公司化成果,，加快省際班線公司化改造速度。
(2)發(fā)揮客運比較優(yōu)勢,。主動對接融入高鐵民航等其他運輸方式,，充分發(fā)揮道路客運方便靈活的比較優(yōu)勢，瞄準鐵路,、民航客運盲點,，提供二次換乘、中轉(zhuǎn)銜接等差異化出行服務(wù),，錯位發(fā)展,。通過聯(lián)盟、聯(lián)合等方式實現(xiàn)資源整合,，推進節(jié)點運輸,、接駁運輸，提高運輸效率,。
(3)拓展游運結(jié)合模式,。加大發(fā)展新興特色的旅游客運專線，延伸至鄉(xiāng)村短途游,、農(nóng)家游,，推進客運城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，適時開辟特色景點專線,，瞄準上海迪士尼開園的有力契機,，探索開辟主題旅游景點定制班車等。鼓勵企業(yè)發(fā)展城市通勤車運輸?shù)刃屡d服務(wù)業(yè)態(tài)，提供多樣化服務(wù),。深入推廣“互聯(lián)網(wǎng)+定制客運”等特色業(yè)務(wù),，延伸客運產(chǎn)業(yè)鏈，利用客運站實體平臺和網(wǎng)絡(luò)平臺,、手機app平臺相結(jié)合,，借助聯(lián)網(wǎng)取售票優(yōu)勢，發(fā)展個性化客運出行業(yè)務(wù),。
2,、打造“道路運輸+高效化”貨運升級新模式
(1)創(chuàng)新運輸組織方式。借力南京樞紐經(jīng)濟發(fā)展東風,，依托南京長江以下-12.5米深水航道和鐵路干線,，重點銜接南京都市圈的主要城市，加快培育適合我市貨運發(fā)展的公鐵,、公水聯(lián)運項目,，推進“一單制”的全程無縫運輸服務(wù)，進一步降低物流成本,，提高物流效率,。推動甩掛運輸由單一公路甩掛向綜合交通甩掛轉(zhuǎn)變，由局部甩掛運輸向干支相聯(lián)的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展轉(zhuǎn)變,，提升甩掛運輸?shù)膹V度和深度,。推進道路貨運市場分類管理，支持鼓勵“互聯(lián)網(wǎng)+物流”,、“無車承運人”,、城市共同配送、農(nóng)村物流,、冷鏈貨運等新興業(yè)態(tài)發(fā)展,，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決經(jīng)營中的困難，提高公路運輸?shù)钠ヅ湫?、降低貨車的空駛消耗?/p>
(2)加快主體結(jié)構(gòu)調(diào)整,。鼓勵龍頭物流企業(yè)積極參與港口物流園區(qū)的建設(shè)，拓展流通加工等物流服務(wù)功能,。鼓勵貨運企業(yè)通過聯(lián)合聯(lián)盟,、兼并重組等途徑發(fā)展成大型“第三方物流“企業(yè)，組建具有核心競爭力的跨區(qū)域大型物流集團,，引導(dǎo)小型貨運企業(yè)向?qū)I(yè)化,、精細化、特色化經(jīng)營轉(zhuǎn)型,，支持物流企業(yè)一體化運作,、網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營，在專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域做精做專。
(3)提高運力專業(yè)化水平,。進一步消除貨運市場壁壘,，推進企業(yè)異地設(shè)立非法人分支機構(gòu)、增設(shè)經(jīng)營網(wǎng)點便利化,，提高資源配置效率;積極推進集裝箱,、廂式、lng清潔能源等特種專用貨運車輛發(fā)展,，加快食品冷鏈,、醫(yī)藥、煙草,、機械,、危險化學(xué)品等專業(yè)物流裝備的更新，提升物流裝備專業(yè)程度,。
3,、打造“道路運輸+綠色化”低碳發(fā)展新模式。
(1)加大新能源車型推廣應(yīng)用,。堅持行業(yè)引導(dǎo)與市場運作相結(jié)合,，引導(dǎo)運輸企業(yè)制定淘汰高油耗、高排放車型計劃,，在繼續(xù)推廣新能源市區(qū)包車的基礎(chǔ)上,，以城市配送貨車作為突破口，切實落實政策扶持,，鼓勵經(jīng)營者自愿購置，調(diào)研新能源,、清潔能源車輛線路集中區(qū)域,，積極配合加快充換電裝置、加氣站等配套設(shè)施的建設(shè)規(guī)劃,。
(2)推進結(jié)構(gòu)性節(jié)能減排,。樹立行業(yè)標桿，擴大示范引領(lǐng)作用,，強化智能化建設(shè),，推廣南京南站信息化系統(tǒng)和車位管理及輔助調(diào)度系統(tǒng)、東揚物流速配貨物流信息平臺等示范性項目,，促進節(jié)能減排,。
(3)選樹節(jié)能先進典型。在全市范圍內(nèi)開展駕駛節(jié)能技術(shù)研究,，評選節(jié)能駕駛標兵和先進企業(yè),，促進道路運輸行業(yè)深入推廣節(jié)油駕駛經(jīng)驗，不斷提高駕駛?cè)藛T的車技管理意識，改變不良操作習(xí)慣,，從提升車輛裝備向以人為本的發(fā)展性轉(zhuǎn)變,。
4、打造“道路運輸+過程化”安全監(jiān)管新模式
(1)全面落實動態(tài)監(jiān)管制度,。加強與公安,、安監(jiān)等部門的信息共享和監(jiān)管聯(lián)動，深入推進“一車三方”聯(lián)動監(jiān)管模式建設(shè),，向上延伸與省級平臺對接互通,，向下深入與區(qū)級平臺關(guān)聯(lián)，定期組織聯(lián)合例會和聯(lián)合檢查,，形成省市區(qū)聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控,，不斷提高動態(tài)監(jiān)管聯(lián)合工作成效。注重提升電子稽查效率,，繼續(xù)加大對企業(yè)平臺和電話雙模式查崗,、行駛越界、凌晨違規(guī)行駛等抽查力度,，推進危貨運輸電子運單管理等工作,，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，與相關(guān)部門強化信息共享,，將違規(guī)信息與企業(yè)信譽考核掛鉤。完成“南京市道路運輸安全監(jiān)管平臺”建設(shè)工作,，實現(xiàn)道路運輸車輛動態(tài)跟蹤,、在線稽查、信息對比,、路線監(jiān)管,、業(yè)務(wù)融合以及應(yīng)急指揮等功能應(yīng)用，有效提升動態(tài)監(jiān)控水平和質(zhì)量,。
(2)強化安全生產(chǎn)責任體系,。深入開展行業(yè)安全監(jiān)管標準化研究，進一步細化日常監(jiān)管標準;開展安全職責邊界研究,，理清安全生產(chǎn)責任邊界,。以貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機，爭取從市交通運輸局層面下發(fā)規(guī)范性文件,，督促企業(yè)按照“五落實,、五到位”要求全面落實安全生產(chǎn)主體責任;進一步細化完善安全監(jiān)督管理工作考核評價機制、安全生產(chǎn)事故重大隱患的問責追責機制等長效機制,，確保行業(yè)安全監(jiān)管“不缺位,、不越位”,。
(3)提高應(yīng)急保障能力。進一步建立上下配套的應(yīng)急預(yù)案體系,，推動定期開展各類應(yīng)急預(yù)案的評估和修訂,，理順事故信息報送程序，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早處置。全面梳理全市的應(yīng)急救援隊伍人員規(guī)模,，安排應(yīng)急救援專項資金,，保證隊伍培訓(xùn)和演練經(jīng)費投入，為應(yīng)急救援隊伍配備必要的防護裝備和應(yīng)急救援器材,。針對突發(fā)事件,、惡劣天氣、事故救援處置等重點領(lǐng)域,，繼續(xù)牽頭定期組織開展應(yīng)急演練,，不斷提升安全防范和應(yīng)急處置能力。
5,、打造“道路運輸+規(guī)范化”依法行政新模式
(1)推進誠信體系建設(shè),。完善道路運輸信用信息采集與報送制度，實現(xiàn)行政許可,、行政處罰及日常監(jiān)管等信用信息全覆蓋,，增強行業(yè)信息與社會信用體系的共享。建立健全相關(guān)制度,，依法采集,、處理、公示失信行為的信用信息數(shù)據(jù),，建立道路運輸行業(yè)“黃名單”,、“黑名單”目錄，對被列入經(jīng)營異常名錄或者嚴重違法企業(yè)名單的,，依法予以限制和整改，整改不到位的,，依法清退出行業(yè),。探索實施失信者關(guān)聯(lián)懲戒，在道路運輸從業(yè)人員領(lǐng)域率先突破,，結(jié)合駕駛員誠信考核和繼續(xù)教育,，強化從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)信用監(jiān)管，啟動對從業(yè)人員的違規(guī)處罰,，并與企業(yè)質(zhì)量信譽考核,，日常業(yè)務(wù)辦理等掛鉤,，關(guān)聯(lián)至社會信用體系目錄，推進行業(yè)誠信水平的提升,。
(2)深入落實簡政放權(quán),。落實并公示行政權(quán)力清單、責任清單和負面清單,，真正做到權(quán)責法定,、法外無權(quán)、規(guī)范運行,。按照權(quán)責一致,、屬地管理的原則，逐一厘清市區(qū)兩級道路運輸管理機構(gòu)的各項行政許可,、處罰,、強制等行政職權(quán)邊界，進一步下放事權(quán)到區(qū)級運管機構(gòu),，認真落實行政執(zhí)法責任制,。認真做好取消下放行政審批事項落實和承接工作。繼續(xù)優(yōu)化行政審批流程,，落實行政審批集中辦理和網(wǎng)絡(luò)辦理機制,，創(chuàng)新完善事中事后監(jiān)管方式，提升監(jiān)管成效,。對于交通運輸部20xx年1號令《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》修訂版,，要認真宣貫和培訓(xùn)，積極做好銜接和落實,。
(3)強化市場經(jīng)營監(jiān)管,。保持對重點窗口地區(qū)經(jīng)營秩序的高壓監(jiān)管態(tài)勢，進一步優(yōu)化與交管局,、相關(guān)區(qū)公安分局,、旅游質(zhì)監(jiān)所、南站綜治辦等部門聯(lián)合機制,，對重點路段,、窗口地區(qū)及旅游景點開展道路客運市場秩序綜合整治。執(zhí)法模式創(chuàng)新,，現(xiàn)場執(zhí)法逐步向非現(xiàn)場執(zhí)法轉(zhuǎn)變,，一線執(zhí)法逐步向有的放矢，精確打擊轉(zhuǎn)變,。案件處理推進“閉環(huán)管理”,，客運車輛違章，企業(yè)要被約談,，客運站按進站協(xié)議給予處罰,，車輛從業(yè)人員被扣分,，外籍車輛違章還加大抄告力度，從而進一步改善道路運輸市場的經(jīng)營環(huán)境,，同時更會在社會上形成良好的輿論氛圍,，提升交通運管的社會形象和認同度。
6,、打造“道路運輸+精益化服務(wù)”便捷惠民新模式
(1)圍繞行業(yè)創(chuàng)建優(yōu)化服務(wù),。充分發(fā)揮行業(yè)黨組織凝聚共識、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用,，把行業(yè)文化的吸引力,、行業(yè)價值的感召力、行業(yè)形象的親和力融合起來,，形成反映行業(yè)軟實力的亮麗品牌,。繼續(xù)擴大慈善義工車隊、愛心始發(fā)等客運品牌,，在客運站場等公共場所推廣免費wifi網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,，鼓勵客運企業(yè)在客車上提供免費上網(wǎng)、專人座椅等高端,、增值服務(wù),。
鼓勵有條件的客運企業(yè)為乘坐本企業(yè)班車的旅客免費提供接送服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮各級勞動模范的示范引領(lǐng)作用,，開展免費送票等“溫暖春運,、情滿旅途”系列活動,，做好“陳炯工作室”,、“范本華工作法”和“交通慈善義工車隊”等站、車文化的縱向延伸,，促進全行業(yè)服務(wù)品質(zhì)和管理水平雙提升,。
(2)角色轉(zhuǎn)型服務(wù)群眾,。進一步促進道路運輸管理工作由“設(shè)門檻”向“搭平臺”轉(zhuǎn)變，道路運輸管理部門由“管理者”向“服務(wù)者”轉(zhuǎn)變,，在日常管理中為群眾服務(wù)，規(guī)范制度,，簡化流程,，20xx年，取消所有窗口業(yè)務(wù)辦理的工本費,，營運證制作、客運標志牌發(fā)放都不收費,，切實完成年度為民辦實事項目,。推動全省“1221智慧運輸工程”實施，深化行業(yè)數(shù)據(jù)與社會數(shù)據(jù)的融合和大數(shù)據(jù)分析,，提高行業(yè)治理和便民服務(wù)的水平,。深入推進道路運輸證ic卡與蘇通卡兩卡融合工作，便利經(jīng)營業(yè)戶日常生產(chǎn)經(jīng)營,。加快運政在線系統(tǒng)完善,，推進行運網(wǎng)深入應(yīng)用，盡最大限度方便群眾辦理業(yè)務(wù),。認真落實省局3650投訴舉報處理機制,，理順職責分工，加大督查力度,，實現(xiàn)投訴“0積壓”,，努力形成365天天天“3。15”,，確?！?2345”政府熱線和“96196”交通服務(wù)熱線等各類投訴辦理工作爭先進位。
(3)繼續(xù)做好假日運輸工作,。切實履行全市假日辦職責,，“早準備、早落實”全力以赴做好全年各節(jié)假日旅客運輸,，特別是確保春運開門紅,，繼續(xù)開展“溫暖春運”主題活動，用一體化的出行服務(wù),、精細化的安全服務(wù),、多元化的購票服務(wù)、人性化的候乘服務(wù),、精準化的信息服務(wù),、優(yōu)質(zhì)化的路網(wǎng)服務(wù)、均等化的惠民服務(wù),、親情化的志愿服務(wù)和便民化的熱線服務(wù)等“九化服務(wù)”提升南京公路客運品牌美譽度,。
7、打造“道路運輸+系統(tǒng)化”隊伍建設(shè)新模式
(1)培育處風家風氛圍,，傳遞正能量,。以“人人正能量,，事事講規(guī)矩”為主線，在全處強化權(quán)限意識,、責任意識,、程序意識和規(guī)矩意識。有針對性地在服務(wù)窗口,、運輸工具等載體宣傳“智運暢行,、惠民暢心”的新時期運管精神，深入開展“暢行江蘇”主題實踐活動,，大力宣傳弘揚戒貪戒奢等優(yōu)秀家風家訓(xùn),，建設(shè)廉潔家風，傳承優(yōu)良處風,。培育和選樹一批以人為本,、務(wù)實創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進典型和個人,，提升行業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。
(2)推進黨風政風建設(shè)，凡事講規(guī)矩,。深化“三嚴三實”專題教育成果,。深入貫徹黨的廉潔自律準則和黨的紀律處分條例，認真履行“兩個責任”,，落實黨風廉政建設(shè)五項清單,，強化一崗雙責，把業(yè)務(wù)與黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來,，同部署同落實,。聚焦全面從嚴治黨新動向，深入開展理想信念和宗旨教育,、黨風黨紀政風政紀教育;嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神;在黨內(nèi)監(jiān)督上用好批評與自我批評有力武器;
嚴格執(zhí)行公務(wù)接待及公務(wù)用車改革等一系列加強機關(guān)作風建設(shè)的制度規(guī)定,，建設(shè)人民滿意部門。
(3)完善選人用人機制,，找準著力點,。加強培訓(xùn)教育，實施知識更新,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化計劃,，開展干部職工分類分層培訓(xùn)，組織基層黨支部書記和入黨積極分子參加系統(tǒng)培訓(xùn)班,，開展新法規(guī),、行業(yè)管理等方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)率100%。鼓勵干部在急難險重任務(wù)中磨練意志,、強化責任,、提升能力。適時通過民主推薦,、競爭性選拔等方式，暢通干部任用,、管理考核,、交流使用的渠道，不斷夯實隊伍建設(shè)基石,。堅持“提升能力,、以用為本、高端引領(lǐng),、整體推動”的原則,，努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍，中高級人才數(shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加20%左右,，位居全市交通運輸系統(tǒng)前列,。
(4)深化黨建創(chuàng)建，再上新臺階,。夯實黨建基礎(chǔ),，推動黨建與中心工作全面融合，發(fā)揮機關(guān)黨建先鋒帶頭作用;開展黨員組織關(guān)系排查,，全處黨建和黨員管理更加科學(xué)規(guī)范;精心打造“溫馨,、友善、和睦,、進取”的運管“家文化”,。實現(xiàn)單位社會效益和職工個人發(fā)展雙豐收。提升文明創(chuàng)建水平,，形成勞模先進“傳,、幫、帶”的良好氛圍,，繼續(xù)開展先進典型推選活動,。實施“愛崗敬業(yè)，明禮誠信”工程,，加大道路運輸行業(yè)發(fā)展成果和服務(wù)舉措的宣傳,，更加注重微博、微信等新媒體,、自媒體的運用,，強化正面宣傳，形成濃厚的文化感染力。加大文明創(chuàng)建力度,，積極爭創(chuàng)市級文明單位,，確保在南京市爭創(chuàng)國家文明城市中不丟分。
單位對于個人的評價 工作單位對員工的鑒定300字篇八
今年以來,，鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，以、xx屆三中,、四中全會和系列講話精神為統(tǒng)領(lǐng),，突出全面從嚴治黨這個主線，以創(chuàng)建“一強二嚴三優(yōu)”基層黨組織為載體,，落實主體責任,，堅持問題導(dǎo)向，狠抓薄弱環(huán)節(jié),，提升服務(wù)能力,，夯實基層基礎(chǔ)，努力推動基層組織建設(shè)全面從嚴,、全面提升,、全面過硬，為奮力開創(chuàng)畢革風情,、富民強縣的新局面提供堅強組織保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年基層黨建工作總結(jié)如下：
一、黨建常規(guī)工作有序推進,。
今年以來,，鎮(zhèn)黨委在做好中心工作的同時，始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好,。
一是注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育,。積極組織各村、社區(qū),、機關(guān)黨支部書記和非公支部書記進行了“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn),，重點對系列講話精神以及中央、省,、市,、縣會議精神進行了認真的學(xué)習(xí)貫徹，為開展工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ);以學(xué)習(xí)討論落實活動為契機,，全鎮(zhèn)黨員干部廣泛開展了集中教育學(xué)習(xí)活動,，并對年老體弱的黨員實行“送卡上門”送學(xué)活動;邀請縣黨校教師及組織部講解員為全鎮(zhèn)16名預(yù)備黨員、89名黨員積極分子進行了講話精神,、新黨章及新《細則》學(xué)習(xí)培訓(xùn),，從根基上強化了黨員素質(zhì);
二是抓好遠程教育,。加強對全鎮(zhèn)34個遠教站點的督促、管理,、維護,，上半年全鎮(zhèn)遠教站點開機率較去年有大幅提升，達92%以上,。各站點利用遠教站點,，使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術(shù)進行系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)，為富民增收提供了學(xué)習(xí)平臺,。
三是嚴格黨費收繳,。根據(jù)黨管科的安排，我鎮(zhèn)今年重點對機關(guān)和所轄支部的黨員應(yīng)繳黨費標準進行了全面的核實,，做到了按標準收繳。
四是加強黨員干部管理,。
一是機關(guān)干部,、兩委干部和黨員實行了公開承諾和”一對一’聯(lián)戶幫扶，既縮短了黨員干部及群眾的距離,，又有效的為群眾解決了實際問題,，真正實現(xiàn)了為人民服務(wù)。
二是加強流動黨員管理,，確保無黨員游離;
三是加強大學(xué)生村干部的管理,，建立包村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，主要是協(xié)調(diào)解決大學(xué)生村官在生活,、工作中遇到的困難和問題,，指導(dǎo)大學(xué)生村官如何開展工作，定期和村支部書記,、村委主任聯(lián)系,，了解掌握大學(xué)生村官情況。嚴格請銷假制度,，不定期進行查崗,，確保他們在村里工作時間每月均達到25天以上。同時鼓勵他們創(chuàng)辦專業(yè)合作社,，引導(dǎo)和帶動農(nóng)民脫貧致富,，已建成專業(yè)合作社3個。
二,、學(xué)習(xí)討論落實活動成效顯著,。
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)x年12月19日召開動員會,，5月27日對活動進行了總結(jié),。在這次活動中,，一是我鎮(zhèn)主要通過培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí),、專題講座,、聽取報告會、觀看警示教育片等形式,，系統(tǒng),、直觀的學(xué)習(xí)了中央、省,、市,、縣的精神內(nèi)涵。鎮(zhèn)黨委班子成員先后進行了6次集中學(xué)習(xí),，邀請黨校講師組織專題培訓(xùn)4次,，黨員春訓(xùn)三輪，并開展了以“學(xué)黨章,、學(xué)條例,、嚴紀律、嚴規(guī)矩”為主題的“雙學(xué)雙嚴”警示教育月活動,。二是邀請人大代表,、政協(xié)委員、鎮(zhèn)班子成員和基層黨支部書記代表,，圍繞工作中存在的問題,、制度上存在的缺陷等政治生態(tài)弊端和隱憂進行了四輪深入討論，班子成員撰寫反思剖析材料,，結(jié)合群眾路線活動梳理的17方面問題進行了逐一說明并提出整改目標思路以及時限,，從而讓“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清”成為全鎮(zhèn)黨員干部的普遍共識,。三是全鎮(zhèn)基層黨組織認真落實“一崗雙責”要求和“誰主管誰負責”責任制,。實行定期通報制度，鎮(zhèn)黨委對“兩個責任”落實情況實行一季一通報制度,。四是大力推廣政務(wù)公開,、加強效能監(jiān)察。通過廣泛征求意見和自我剖析梳理,，共分為6方面,、24項任務(wù)，56項具體成果,。涵蓋農(nóng)村低保,、宅基地、養(yǎng)老保險,、窗口單位工作作風等多方面內(nèi)容,。按照成果形成的時間劃分,，活動期間已完成49項，5項在6月底前完成,，1項在9月底前完成,，1項在年底前完成。
三,、創(chuàng)新黨員管理機制,，增強黨員服務(wù)意識。
建立健全黨員管理機制,，增強黨員服務(wù)意識是我鎮(zhèn)當前對于黨員的標準和要求,。
一是健全農(nóng)村黨員管理制度，促進富民增收,。在嚴格執(zhí)行”三會一課“黨員管理制度的同時,，以村企聯(lián)建、村社聯(lián)建的形式,，積極吸收農(nóng)村致富能手,、在外成功人士和駐村企業(yè)負責人為發(fā)展對象，壯大農(nóng)村黨員隊伍,，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。促進富民增收,。
二是健全社區(qū)黨員管理制度,，強化社區(qū)服務(wù)只能。社區(qū)黨組織以”一諾三動四管理”為主體,，鼓勵在職黨員進社區(qū),，增強黨員服務(wù)意識。截至6月份,，我鎮(zhèn)4個社區(qū),，共參加活動的單位49個，黨員583人,，組織專題講座3場,，活動2個。充分發(fā)揮了黨員能動性,，強化了社區(qū)服務(wù)功能,。同時還有2個單位為谷遠路社區(qū)提供援助。解決了該社區(qū)的黨建活動用房,。
三是健全機關(guān)黨員管理制度,，充分發(fā)揮黨員干部公仆作用。首先,，機關(guān)黨組織圍繞“三走進三服務(wù)”及“訪,、知,、解”活動，用1個月的時間完成了農(nóng)村收入調(diào)查,，充分了解了農(nóng)村狀況,，為有效開展農(nóng)村工作提供了基礎(chǔ)。其次,，利用黨代表工作室這個平臺,，組織部分人大代表、黨代表就環(huán)境衛(wèi)生進行了一次視察調(diào)研,。開展了2次黨代表接待日活動,，將群眾反映的熱點、焦點,、難點問題登記在案,，并逐步給予解決。
四,、軟弱渙散黨組織的整治工作效果明顯,。
為使晉位升級常態(tài)化，整頓軟弱渙散基層黨組織是黨建工作的重要內(nèi)容和緊迫任務(wù),，也是加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的重要基礎(chǔ),。我們針對一些村支部不同程度存在的問題，下大力整治軟弱渙散黨組織,。經(jīng)過調(diào)查,、摸底、倒排,，全鎮(zhèn)共排查出樸則村,、長樂村、孔家坡村,、官渠巷社區(qū)4個軟弱渙散支部,。主要表現(xiàn)有班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴重,、工作不能正常開展的;社會治安問題和信訪矛盾糾風集中;無固定辦公活動場所及便民服務(wù)設(shè)施;黨組織服務(wù)意識差,、服務(wù)能力弱、群眾意見大等問題,。通過班子集體談話,、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)帶隊的駐村工作隊、實施專項整治培育致富產(chǎn)業(yè),、解決突出問題等多種方法,，提高班子在群眾中的威信和凝聚力，使全鎮(zhèn)頭疼的班子逐步的轉(zhuǎn)化升級,。目前,，村組織活動場所投入正常運行,，黨員活動開展正常，集體經(jīng)濟收入增加,，社會管理水平有了很大提高,，取得了良好效果。
20xx年下半年工作計劃：
下半年,，鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞全鎮(zhèn)黨建工作的其他各項工作任務(wù)做好以下幾個方面：
一,、圍繞系列重要講話精神，加強黨員隊伍建設(shè),。加強對村兩委干部的思想教育和農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè),。要樹立敢啃硬骨頭的作風，堅持“越是后進班子,，就越需要新鮮優(yōu)質(zhì)的血液”的原則,，堅決地克服班子后進村發(fā)展黨員難的難題。
二,、慶祝建黨95周年活動豐富多彩,。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，在“七一”來臨之際,，鎮(zhèn)黨委組織開展豐富多彩的紀念活動,。一是開展走訪慰問，為我鎮(zhèn)困難黨員,、老黨員送去了溫暖和救助,。二是組織預(yù)備黨員、積極分子到紅色旅游圣地,，緬懷先輩事跡,，增強黨性修養(yǎng),。三是開展高質(zhì)量的組織生活會,。四是集中開展一次“解民憂、辦實事”活動,。對于“訪知解”活動中提出的問題和矛盾進行一次集中解決,。
三、繼續(xù)加強黨員發(fā)展工作,。我們將積極完善制度,、規(guī)范程序，并制訂黨委審查準則,，嚴格把好發(fā)展黨員審查關(guān),。確保每發(fā)展一個都是高素質(zhì)高質(zhì)量的黨員。制定發(fā)展黨員工作計劃,，把好發(fā)展“源頭”,。保證入黨積極分子隊伍整體素質(zhì)不斷提高,。
單位對于個人的評價 工作單位對員工的鑒定300字篇九
20__年，街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，按照街道“抓黨建、促管理,、強服務(wù),、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委(擴大)會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神,，團結(jié)一致,，開拓創(chuàng)新，扎實推進基層黨組織建設(shè)工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、工作完成情況
(一)基層黨組織干部隊伍建設(shè)情況
1.基層黨組織建設(shè)。為了進一步加強社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，充分發(fā)揚民主集中制原則,，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記,、副書記人選,，14名支委，其中專職支委4名,，平均年齡44歲,。
2.“紅細胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動,，進一步調(diào)動了黨員參與者與 社區(qū)建設(shè)的積極性,。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員,，亮身份的有3911人,，達到黨員總數(shù)的84%，認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人,，在職黨員3207人,，參與活動人數(shù)2986人，達到了黨員總數(shù)的64%,。按照網(wǎng)格化管理模式,，部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前,，共有69個片區(qū)活動支部,，建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員,。
3.不斷壯大義工·志愿者隊伍,，積極探索服務(wù)專業(yè)化。20__年,，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名,，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支,，設(shè)立21項服務(wù)類別,。以關(guān)注居民健康為著入點，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志愿者的基礎(chǔ)上,，先后將神州中醫(yī)院,、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理,。20__年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動,，16568人受益，開展各類知識技能培訓(xùn)5次,。
(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況
街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度,，狠抓機關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運行大表,，目前,，共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人,，收看遠程電教片243場次,，11319人，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠程教育“五好”站點,。街道開展3次計算機培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔,、ecel表等相關(guān)知識,，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘,，輕松學(xué)雙語”活動,，利用每天晨會或者民情分析會時間,，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語,，收到了不錯的效果。
(三)街道,、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理,、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則,，即老同志和年輕同志結(jié)合,、黨員和非黨員結(jié)合,、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家,，鼓勵黨員干部勇挑重擔,、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路,，將高校畢業(yè)生用到實處,，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平,，如：北斗新月社區(qū)的 ,、樂園社區(qū)的 等人已進入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理; 等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用,。
(四)黨建經(jīng)費落實保障情況
在黨建經(jīng)費落實保障方面,，街道黨工委嚴格按照(克區(qū)黨組26號)《關(guān)于加強克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費管理的通知》和(克區(qū)黨組25號)《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費標準的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費第一責任人,，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上,，實行專款專用,，將黨建經(jīng)費用到實處,。認真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍,，凡涉及街道發(fā)展,、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù),、居務(wù)公開制度,。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程,、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi),，接受群眾的監(jiān)督。
(五)街道,、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況
1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況,。20__年，街道黨工委制訂,、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》,，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室,、流動黨員之家,、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于20__年4月到位,，黨員活動服務(wù)中心開始運轉(zhuǎn),，現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位，相關(guān)的制度也已制訂,，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案,。
2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐,，已于11月15日正式運行,。街道、社區(qū)的辦公,、服務(wù)場所均以達到每個社區(qū)300平方米以上的標準,。
(六)重點片區(qū)綜合整治及后進基層組織整頓工作情況
20__年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防,、樓道設(shè)防,、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象,，街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署,。在后進基層組織整頓工作方面，20__年7月,，市,、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進行幫扶工作,。自,，街道與小拐村聯(lián)點幫建以來，已先后有黨群辦,、司法所,、城管辦等5名同志在小拐村進行黨建、社會事務(wù),、綜合治理等事務(wù)的幫建工作,，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制,。
(七)在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局方面
街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上,，增加銀河路派出所、銀河保健站,、退休管理站,、物業(yè)公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委，從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局,，在綜治維穩(wěn),、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè),、退休工人管理等方面,，加強了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展,。
20__年8月,，園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,，充分發(fā)揚民主,，通過“兩推一選”的辦法，選優(yōu)配強適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,，共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記,、2名副書記)。
(八)完善非公有制經(jīng)濟組織方面
根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求,，經(jīng)過前期摸底,，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。
(九)加強管理和創(chuàng)新管理模式
年初,，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標工作任務(wù)責任書,，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標工作任務(wù)責任書,，通過目標責任書的層層分解,、落實工作任務(wù)。根據(jù)目標工作責任書的工作范圍,，街道,、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表,，街道還制作督查督辦周報,，對工作進行督查、督辦,，確保工作任務(wù)的圓滿完成,。街道認真落實“講實話、辦實事,、求實效;聽實話,、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風,，在堅持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上,，結(jié)合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動,，關(guān)心,、解決居民的難事,。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開,，實行現(xiàn)場辦公,，加強督查。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式,，從而實現(xiàn)全面推進各項工作的高效落實,。
(十)完善“五百”工作機制
街道通過深入推進“五百”工作機制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋,，加強社區(qū)的管理工作,。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點的基礎(chǔ)上，又在通訊,、銀河,、星光建立“五百”工作示范點試點。按照“兩加強,、一明確”(加強社區(qū)黨支部,、社會事務(wù)工作站，明確居委會自治組織定位)的工作要求,，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意,、反映民生、議事決策等方面的作用,，進一步鞏固和創(chuàng)新居民自治,。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細則暫行規(guī)定》,、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評實施細則暫行規(guī)定》,，實行月評價、季考核,、季兌現(xiàn),。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng)新建立了符合街道實情,、操作性強,、較為科學(xué)的五百考核機制。
(十一)其它方面
目前,，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書,，41人確定為積極分子，發(fā)展17名共產(chǎn)黨員,。繼續(xù)開展“標準化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標準化”黨支部的創(chuàng)建,。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進行了創(chuàng)建驗收,。今年6月底,，區(qū)委組織部已對17名三型黨員進行了表彰,。街道按時組織生活人地,。創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來,，街道先是召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，開展了公開承諾工作，目前,，23個黨組織、315名黨員已公開承諾,，為群眾辦實事好事375件,，解決科學(xué)實踐發(fā)展觀活動結(jié)束時尚未整改的問題 23個。
二,、工作中存在的不足
1.街道黨建工作人員雖然配備齊全,，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作,，存在黨建業(yè)務(wù)不熟,、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。
2.黨建工作形式單一,，缺乏靈活性,，與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動,，在工作方式上,，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠,。
3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮,。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化，在領(lǐng)導(dǎo)帶動社區(qū)居委會及各類自治組織,、社團和指導(dǎo),、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。
4.街道在流動人口管理工作機制方面有待完善,。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程,，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障,，因受經(jīng)濟條件和警力不足等條件的制約,，一些基本措施及制度的落實不到位。
三,、整改措施
1.提高認識,，形成合力,。各社區(qū)黨支部要增強做好社區(qū)黨建工作的責任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外,，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性,，逐步形成黨建工作的合力。
2.加強培訓(xùn),，提高素質(zhì),。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn)，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性,，貼近社區(qū)工作實際;方式上要體現(xiàn)靈活性,，把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機結(jié)合起來。
3,、加強監(jiān)督,，強化服務(wù)。街道機關(guān)各部門要認真落實聯(lián)點幫建制度,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，牢固樹立責任意識和服務(wù)意識。
四,、20__年工作思路
在對上述問題認真分析研究的基礎(chǔ)上,，我們確定20__年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。
1.完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè),。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索,、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺“三主”功能,，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地,，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口,。
2.強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表,、人大代表,、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士,、駐區(qū)單位代表,、物業(yè)站負責人、派出所片警,、宗教人士等參加聯(lián)席會議,，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智,、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心,。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上,，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。
3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細胞”工程,，增強社區(qū)黨建工作凝聚力,。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展,，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責,、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū),、黨員社區(qū)先鋒崗,、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員,、流動黨員,、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用,，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力,。
4.大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和交朋友活動。在轄區(qū)各級黨組織和黨員中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，以創(chuàng)建先進基層黨組織,、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，并把加強黨員作風建設(shè)作為當前開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手,。加強黨風廉政,、紀檢監(jiān)察和糾風工作，深入開展以“學(xué)習(xí)準則,、嚴守紀律,、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,，繼續(xù)編印以黨紀條規(guī)和警示教育為主要內(nèi)容的《清風手冊》,。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內(nèi)容的“雙評”工作。認真落實“講實話,、辦實事,、求實效;聽實話、察實情,、重實效”的“六實”工作作風,，深入開展“與居民交朋友”和“與企業(yè)交朋友”活動，
20__年銀河路街道基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的大力支持下,，經(jīng)過街道上下的共同努力,，取得了令人滿意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲,，在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，切實發(fā)揮黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作的核心作用,，爭取再創(chuàng)新的佳績，再攀新的高峰,。
單位對于個人的評價 工作單位對員工的鑒定300字篇十
20xx年第一季度即將結(jié)束,，現(xiàn)將新村街道第一季度黨建工作做如下小結(jié)：
一、新春伊始,，黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)社區(qū)黨委成員對轄區(qū)內(nèi)困難黨員及建國前老黨員進行了走訪慰問并向其家人拜年,，使黨員居民感受到黨和政府對他們的關(guān)心和關(guān)懷。
二,、春節(jié)剛過,，黨工委組織全街機關(guān)及社區(qū)干部召開全年工作動員會，認真總結(jié)了去年工作的經(jīng)驗教訓(xùn),，明確了今年的黨建工作思路,，并結(jié)合當前，進一步安排部署了今年的黨建工作重點任務(wù),，鼓舞了全街干部的士氣,，調(diào)動了全街黨員干部的積極性。
三,、嚴格遵守“三會一課”制度,，按計劃定期組織召開各支部大會、支部委員會,、黨小組會和開展黨課,，采取各種各樣的形式，狠抓黨員的教育培訓(xùn),，以不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部隊伍的理論政策水平和整體工作能力,。
四、按照區(qū)委,、區(qū)政府的工作部署,，組織開展了各項主題實踐活動：
1、街道黨工委以“工委服務(wù)基層,、黨員服務(wù)群眾”為主線,，以“親情服務(wù)居民”為標準，在全街機關(guān)干部及社區(qū)工作人員中開展了“學(xué)習(xí)張敏杰,，敬業(yè)創(chuàng)和諧”的主題實踐活動,。制定活動方案，宣傳先進事跡,，要大家向身邊的黨員學(xué)習(xí),，真正做到親情服務(wù)、真誠為民、服務(wù)群眾,。
2,、 深入開展“學(xué)習(xí)郭明義精神、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),，爭做人民滿意公務(wù)員”活動,，組織專題學(xué)習(xí)會，觀看郭明義先進事跡報道,，通過櫥窗,、懸掛標語等多種形式，進一步宣 傳,，教育和引導(dǎo)廣大干部職工立足本崗,，進一步提高責任意識、服務(wù)意識,，向社會及身邊的弱勢群體伸出溫暖之手,，盡自己微薄之力。
3,、在全街 基層黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒,，向黨的獻禮”的主題實踐活動。在活動中,，重點提出開展“三學(xué)三比”,、“三比三先”活動,。即：學(xué)理論,、黨員 干部互比學(xué)習(xí)，學(xué)先進,、黨員干部互比奉獻,，學(xué)本領(lǐng)、黨員干部互比工作;“三比三先”即：比學(xué)習(xí),、比奉獻,、比工作，學(xué)先進,、趕先進,、當先進。工委利用各種載 體,，努力豐富活動內(nèi)容,，形成形式多樣、全員參與,、創(chuàng)先爭優(yōu),，向黨的獻禮的濃厚氛圍。
五、街道社區(qū)黨建工作實行網(wǎng)格化管理服務(wù)新模式,。
1,、詳細制定了新村街道黨建工作網(wǎng)格化管理實施方案，本著“黨政領(lǐng)導(dǎo),、部門參與,、條塊結(jié)合、以塊為主,、資源共享,、綜合治理”的工作原則，以各社區(qū)黨委為基本單位,，建立了二級網(wǎng)格化社會服務(wù)體系,。
2、根據(jù)社區(qū)人口狀況,、地理位置,、樓院布局、黨員分布等因素,，已將各社區(qū)黨組織科學(xué)合理劃分為若干網(wǎng)絡(luò),。
3、整合各方面力量,，正在逐步完善以人口信息,、黨員信息為核心、以事務(wù)信息為重點的居民信息采集庫,，以便了解網(wǎng)格內(nèi)黨員以及家庭成員情況,，服務(wù)需求以及提供服務(wù)的內(nèi)容。
4,、將在下一季度完成繪制網(wǎng)格地圖,、界定網(wǎng)格范圍、建立網(wǎng)格電子檔案工作,，做到人進戶,、戶進房、房進網(wǎng)絡(luò),、網(wǎng)絡(luò)進圖,。
5、進一步明確管理服務(wù)任務(wù),，將建立網(wǎng)格管理公示制度,。將在社區(qū)公益服務(wù)場所設(shè)置網(wǎng)格區(qū)域平面圖和網(wǎng)格劃分全景圖、在每個網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)醒目位置網(wǎng)格區(qū)域管理圖和服務(wù)指示牌,，以便自覺接受社會和群眾監(jiān)督,。
經(jīng)過三個月的努力，使得新村街道黨建工作有序穩(wěn)步地開展，為20xx年第一季度的黨建工作劃上圓滿句號并取得成效,。
單位對于個人的評價 工作單位對員工的鑒定300字篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：
根據(jù)會議安排，我就20xx年黨組織第一責任人創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建履職情況匯報如下,，不妥之處,，請批評指正。
巴音社區(qū)占地總面積2.3平方公里,，總?cè)丝?436戶,，9970人，其中轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民562戶,，1630人,，轄居民小區(qū)22個，黨支部直管黨員40名,，協(xié)管黨員286名,。20xx年以來，巴音社區(qū)按照旗委,、政府的統(tǒng)一安排和部署,，在鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，黨支部以打造“七型五化”社區(qū)這一主題,，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)帶動和黨員的先鋒模范作用,，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建，團結(jié)和諧促發(fā)展,，努力提升社區(qū)服務(wù)水平,，黨的基層組織戰(zhàn)斗保壘作用日益突顯。
一,、認真履職,，加強監(jiān)督，全力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面
作為社區(qū)黨建工作的第一責任人,，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的大局下，我不斷強化政治意識和責任意識,，帶頭履行職責,，強化責任落實，形成了抓黨建促和諧的強大合力,。
(一)強化抓社區(qū)黨建工作責任,。在向鎮(zhèn)黨委匯報的基礎(chǔ)上，社區(qū)定期組織召開會議,，向黨員,、工作人員及居民代表進行述職，并聽取與會人員意見建議，研究解決社區(qū)突出問題,，制定社區(qū)工作計劃,，并就黨組織和黨員承諾踐諾情況進行審核、公布,、監(jiān)督,、評議，確保了各項為民服務(wù)工作的扎實有效落實,。
(二)開展支部書記講黨課活動,。每個季度，由社區(qū)支部書記精心準備一節(jié)黨課,，對社區(qū)工作人員,、黨員群眾進行政治思想教育，加深對黨的知識和方針政策的認識,，并依托鄂前旗大講堂,，組織開展“創(chuàng)城行動”、“文明素質(zhì)”等宣講活動,，教育廣大黨員干部以實際行動為打造幸福和諧社區(qū)貢獻力量,。
(三)強化監(jiān)督考核促社區(qū)工作。為更好地發(fā)揮黨組織“推動發(fā)展,、服務(wù)居民,、促進和諧”的作用，年初社區(qū)結(jié)合人員變動,，健全和完善符合實際,，便于操作的考核細則，促進了社區(qū)工作的監(jiān)督,，加強了黨員干部的管理,，為促進各項工作開展提供了堅強的組織保障。
二,、強化措施,，狠抓落實，努力形成黨建工作新格局
巴音社區(qū)在成功打造“一引四辦五直通”服務(wù)運行機制和“一引三協(xié)八培育”促創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)模式的基礎(chǔ)上,，以創(chuàng)建“七型五化”社區(qū)為目標,，繼續(xù)深化黨建工作機制創(chuàng)新，通過實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)“253”,、社會保障“四個一”,、環(huán)境保潔“136”等十大工程，著力將巴音社區(qū)打造成創(chuàng)業(yè)型,、保障型,、自治型,、生態(tài)型、文化型,、平安型,、康樂型社區(qū)，到今年實現(xiàn)社區(qū)黨建區(qū)域化,、社區(qū)服務(wù)親情化,、社區(qū)管理網(wǎng)格化、溝通聯(lián)絡(luò)信息化和居民生活便利化,。通過20xx年一年的努力,，社區(qū)各項事業(yè)已經(jīng)在“七型五化”創(chuàng)建工作的帶動下取得了初步成效。一是轉(zhuǎn)變民族民間手工制作展廳經(jīng)營模式,，通過建立巴音社區(qū)民族民間手工制作實訓(xùn)基
地,，完成技能培訓(xùn)300多人，成功培育手工業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀人1人,，發(fā)展手工制作連鎖經(jīng)營戶4戶,，帶動手工制品銷售20xx多件，實現(xiàn)創(chuàng)收100余萬元;二是充分發(fā)揮好靈活就業(yè)勞務(wù)市場,、保林勞務(wù)信息服務(wù)公司等勞務(wù)實體作用,，多渠道、全方位開展就業(yè)中介和信息服務(wù),，年內(nèi)累計中介就業(yè)35000多人次,，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)90多人次，為轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民就業(yè)安置工作做出了積極的貢獻;三是著力保障和改善民生,，為符合條件的 42名貧困居民申請到了城鎮(zhèn)最低生活保障金;為25個無房困難戶申請到了住房補助,，29個無房困難戶喜遷新居，已住進政府為其新建的廉租房,。對轄區(qū)內(nèi)的貧困家庭,、貧困學(xué)生等弱勢群體進行摸底調(diào)查并建立檔案，為22名大學(xué)生申請到了貧困學(xué)生救助金,，為14名大學(xué)生申請到了助學(xué)貸款,。同時設(shè)立貧困救助基金，救助貧困學(xué)生4名,，發(fā)放救助款20xx元,。
三、提升素質(zhì),，加強管理，黨員干部作用進一步發(fā)揮
結(jié)合鎮(zhèn)黨委開展的素質(zhì)提升年活動,，加強社區(qū)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,，除參加鎮(zhèn)每周一例會學(xué)習(xí)之外,，社區(qū)將每周五定為社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)政策理論,、文件精神及交流工作動態(tài),，及時互通信息，了解,、掌握,、解決居民中存在的問題。社區(qū)以促進民主法制,、公平正義,、安定祥和、管理有序為主攻方向,，以維護社區(qū)穩(wěn)定為目標,，大力推行“網(wǎng)格化”管理方式，加強和創(chuàng)新社會管理,。探索建立“一站兩委會五室五支隊伍”，劃分社區(qū)黨員干部責任區(qū),，并充分發(fā)揮其作用，對社區(qū)事務(wù)進行網(wǎng)格化管理,，
確保社區(qū)管理和服務(wù)“零盲區(qū)”,。建立全旗首家群眾工作站,，內(nèi)設(shè)“值班室、信訪接待室,、人民調(diào)解室、治安警務(wù)室和法律服務(wù)室”,，聘用4名有經(jīng)驗的法律工作者負責社區(qū)信訪接待,、矛盾糾紛調(diào)處等工作,，并為廣大居民提供免費法律咨詢、免費調(diào)解,、免費代寫訴訟材料的“三免”服務(wù)。建立群防群治志愿者服務(wù)隊,，在每一個小區(qū)設(shè)置“4050”人員的同時,，發(fā)動大學(xué)生、黨員,、離退休干部等參與到治安聯(lián)防和矛盾調(diào)解隊伍中來，加強矛盾糾紛排查化解力度,，形成了全民參與防控的群防群治網(wǎng)絡(luò)，提升了全民自治能力,。
四,、創(chuàng)新載體,，抓實環(huán)節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展取得實效
結(jié)合工作實際,，我們通過創(chuàng)新活動載體、狠抓服務(wù)落實,、加強典型宣傳等舉措,，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展,。
(一)創(chuàng)新活動載體。挖掘群眾文化活動空間,，重點從加強群眾性日常文化活動工作入手，建立小區(qū)文化活動點2個,，居民文體隊伍5個，并充分利用“三八”,、“五一”、“五四”,、“七一”、“十一”等節(jié)慶日,，開展各類形式的文體娛樂和主題活動15次，表彰獎勵優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名,，有效增強了干部群眾服務(wù)發(fā)展,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心,，黨組織的凝聚力明顯增強,。按照“組織創(chuàng)先促創(chuàng)城、黨員爭優(yōu)帶市民”的要求,，組織志愿者開展不文明行為勸導(dǎo)和大型環(huán)衛(wèi)清理整治活動3次，發(fā)放文明創(chuàng)建類宣傳資料3000余份,，在全民中積極倡導(dǎo)健康文明生活理念。
(二)深化為民服務(wù),。評比設(shè)立了社區(qū)黨員示范崗和先鋒模
范崗，引導(dǎo)黨員干部改進服務(wù)態(tài)度,，提升服務(wù)效能,。抓實創(chuàng)先爭優(yōu)重要環(huán)節(jié),，積極開展承諾踐諾活動，社區(qū)黨支部圍繞中心任務(wù)公開承諾事項7條,，已踐行7條，踐諾率為100%;黨員圍繞本職工作公開承諾事項32條,，已踐行30條，踐諾率為94%,。鎮(zhèn)黨委對支部、支部對黨員承諾踐諾情況點評2次,，一批好事實事得到有效落實，群眾評議滿意度達96%以上,。
(三)加強典型宣傳。加大新聞報道和典型宣傳力度,，及時宣傳報道社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型經(jīng)驗和成功做法,，累計在各級新聞媒體發(fā)表稿件30篇,，有效激發(fā)了社區(qū)黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時，采取設(shè)置宣傳欄,、懸掛橫幅、更換標語等形式,，加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳,，在社區(qū)形成了處處創(chuàng)先進,、人人爭優(yōu)秀的良好社會氛圍,。
20xx年社區(qū)工作雖然取得了一些成績,，但也存在著一些不容忽視的問題，例如：社區(qū)干部思想解放程度不夠,，特別是服務(wù)群眾的工作能力和素質(zhì)不強;陣地布局不合理,，造成服務(wù)群眾不便和群眾參與活動不便“兩難”局面;社區(qū)經(jīng)費和服務(wù)場所不足,，許多工作不能有效開展，制約了社區(qū)工作的靈活多樣性等,。今后的工作中，巴音社區(qū)將繼續(xù)以“建設(shè)七型五化社區(qū)”為主題，探索建立與共建單位協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，逐步建立樓院,、小區(qū)黨小組，增加黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;逐步建立業(yè)主委員會、樓棟長等居民自治組織，提升居民自治程度;加大居民群眾性文體娛樂活動覆蓋面,，強化群眾性文體活動的組織化程度，幫助居民
群眾樹立健康向上的生活習(xí)慣,，提升小區(qū)文明程度;加強社區(qū)陣地硬件及功能建設(shè),，爭取在五年內(nèi)達到全國示范社區(qū)標準,。
以上報告,，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
