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組織部辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇一

一,、提高認(rèn)識(shí),，創(chuàng)新工作方式

一是按照黨的xx大提出的在全黨深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新部署、縣委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求以及黨員干部的新期待,，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感,、責(zé)任感和緊迫感，以改革創(chuàng)新精神,，積極探索新形勢(shì)下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新思路,、新途徑和新辦法，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，在更新更高的起點(diǎn)上扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,。二是在借鑒以往教育活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)年”,、“廉政警示教育活動(dòng)年”,、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年”等活動(dòng)，創(chuàng)新工作方式，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。

二,、加強(qiáng)組織，創(chuàng)新實(shí)踐載體

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大,、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,，強(qiáng)化解放思想和改革創(chuàng)新，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作,，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立公道正派的黨員干部形象,，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“抓黨建促政風(fēng),，抓項(xiàng)目促發(fā)展”為活動(dòng)載體,，圍繞農(nóng)林水牧、社會(huì)事業(yè),、城鄉(xiāng)一體化建設(shè),、資源開(kāi)發(fā)和水資源可持續(xù)利用深入開(kāi)展調(diào)查研究，力求在理論武裝上取得實(shí)效,，在綜合素質(zhì)上得到提升,。組織開(kāi)展心得交流、民主測(cè)評(píng),、黨性分析等主題實(shí)踐活動(dòng),，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效性。

三,、突出主題,，注重學(xué)習(xí)宣傳

以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做好‘生態(tài)、特色,、資源’大文章,，科學(xué)發(fā)展建設(shè)繁榮、富強(qiáng),、和諧新”為活動(dòng)主題,，努力創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，采取編印活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),、開(kāi)辦學(xué)習(xí)園地,、鼓勵(lì)網(wǎng)上投稿等形式，營(yíng)造濃厚氛圍,。及時(shí)總結(jié)各支部各單位活動(dòng)中的好做法,、好經(jīng)驗(yàn)，不斷激發(fā)黨員參與積極性和主動(dòng)性,。

四,、統(tǒng)籌兼顧，全面開(kāi)展活動(dòng)

一是大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),。進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),，全力推行“兩管三評(píng)一推優(yōu)”管理考核機(jī)制，提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力,。二是針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新形勢(shì),、新任務(wù)，把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,，積極探索創(chuàng)新預(yù)防腐敗工作的新思路,、新方法。三是開(kāi)展?fàn)幾觥拔宸N類(lèi)型”黨員干部活動(dòng),。深入開(kāi)展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、實(shí)干型,、服務(wù)型,、清廉型黨員干部活動(dòng)，通過(guò)比誰(shuí)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu),、比誰(shuí)工作業(yè)績(jī)好,、比誰(shuí)作風(fēng)形象佳、比誰(shuí)服務(wù)質(zhì)量好,、比誰(shuí)群眾滿意度高,，激發(fā)黨務(wù)工作者和黨員勤奮學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè),、勤政為民意識(shí),。

我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展強(qiáng),、服務(wù)群眾強(qiáng),、凝聚人心強(qiáng)、促進(jìn)和諧強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為牢記宗旨,、心系群眾的先鋒隊(duì)，進(jìn)一步集中智慧,，凝聚力量,，為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出不懈努力,。

組織部辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇二

同志們：

這次全市組織部門(mén)辦公室工作座談會(huì)，是經(jīng)仁忠部長(zhǎng)同意召開(kāi)的,。當(dāng)前,，迎接黨的召開(kāi)，縣市區(qū)人大,、政府,、政協(xié)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大,、政府換屆等各項(xiàng)工作正在 開(kāi)展之中,，各級(jí)組織部門(mén)工作任務(wù)繁重。之所以這個(gè)時(shí)候召集大家來(lái)開(kāi)會(huì),，主要有三個(gè)方面的原因,。一是領(lǐng)導(dǎo)很重視。仁忠部長(zhǎng)對(duì)辦公室工作一直非常重視,，經(jīng)常聽(tīng) 取辦公室工作匯報(bào),，并提出了很多指導(dǎo)性意見(jiàn)。會(huì)前,，他還專(zhuān)門(mén)作出指示,，要求把這次會(huì)議開(kāi)好，把辦公室工作抓實(shí),。二是工作有必要?，F(xiàn)在是10月中旬，今年還 有2個(gè)多月的時(shí)間,。這次會(huì)議是一個(gè)座談會(huì),、學(xué)習(xí)會(huì)、交流會(huì),，大家可以相互學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步明晰工作思路,，更好地推進(jìn)工作任務(wù)的完成,。三是交流有必 要。去年以來(lái),，一些縣市區(qū)委組織部的分管副部長(zhǎng)和辦公室主任作了調(diào)整,，辦公室人員隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液。今年6月,，市委組織部也進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗,，陸志宏同志 擔(dān)任辦公室主任，辦公室工作人員發(fā)生了較大變動(dòng),。這次會(huì)議為大家提供一個(gè)相識(shí)相聚的平臺(tái),，可以增進(jìn)彼此之間的溝通交流,。

剛才，各位分管副部長(zhǎng)都作了簡(jiǎn)短的發(fā)言,，總結(jié)了工作,，提出了建議，都講得很好,。志宏同志總結(jié)了去年以來(lái)的辦公室工作,，并就做好當(dāng)前和下階段的工作作了安排 部署,，我完全贊同,。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí),。借這個(gè)機(jī)會(huì),，我就如何做好組織部門(mén)辦公室工作，講三點(diǎn)意見(jiàn),。

一,、用正確的價(jià)值觀看待辦公室工作地位

價(jià)值觀是我們對(duì)客觀事物存在價(jià)值的總體評(píng)價(jià)。對(duì)待同一項(xiàng)工作,，我們的價(jià)值觀不一樣,，工作激情就會(huì)不一樣，工作作風(fēng)就會(huì)不一樣,，工作業(yè)績(jī)就會(huì)不一樣?，F(xiàn)在有 些人認(rèn)為，在組織部門(mén)的工作職責(zé)中,，干部工作最有地位,，辦公室工作沒(méi)有價(jià)值。這種看法有失偏頗,，我們不能這樣去定位,，不能自己看輕自己。辦公室作為綜合工 作部門(mén),，具有“樞紐,、參謀、助手,、窗口”等不可替代的作用,。可以說(shuō),，辦公室既是創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值的良好平臺(tái),，更是服務(wù)組織工作大局的寬闊舞臺(tái)。

第一,，辦公室工作關(guān)系著組織工作成效,。簡(jiǎn)而言之,，辦公室的主要工作任務(wù)是三項(xiàng)：參與政務(wù)、管理事務(wù),、 搞好服務(wù),。這些工作都直接關(guān)系著組織工作的決策、落實(shí),、創(chuàng)新,、發(fā)展。如果參政設(shè)謀參到了點(diǎn)子上,，就會(huì)增強(qiáng)決策的科學(xué)性;如果督促檢查督到了關(guān)鍵處,，就會(huì)增 強(qiáng)工作的推行力;如果日常服務(wù)謀在了恰當(dāng)時(shí)，就能保障高效運(yùn)轉(zhuǎn),，促進(jìn)隊(duì)伍和諧,，提升工作效率。所以說(shuō),，組織工作的發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)新,，始終離不開(kāi)辦公室工作。

第二,，辦公室工作關(guān)系著組工干部成長(zhǎng),。一個(gè)人的成長(zhǎng)，既離不開(kāi)個(gè)人的努力,，也離不開(kāi)環(huán)境的磨礪,。辦公 室負(fù)責(zé)組織部門(mén)自身建設(shè)工作，其重要內(nèi)容就是為組工干部打造提升素質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái),，營(yíng)造和諧互助的共事氛圍,，創(chuàng)造溫馨舒適的工作環(huán)境。這幾年,，辦公室謀劃組 織了組織部門(mén)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“講黨性,、重品行,、作表率”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)組工干部砥礪品行,，履職盡責(zé),，對(duì)組工干部的成長(zhǎng)成 才是大有裨益的。

第三,，辦公室工作關(guān)系著組織部門(mén)形象,。形象是一種親和力，是一種凝聚力,，是一種感召力,。組工干部是管干部的干部,、管黨員的黨員、管人才的人才,，社會(huì)各界的 關(guān)注度很高,。而辦公室承擔(dān)著參政設(shè)謀、上傳下達(dá),、信訪接待等多項(xiàng)重要工作任務(wù),，作為接近領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)最多的部門(mén),，承上啟下,、連接左右最中樞的部門(mén),，接待 群眾,、服務(wù)群眾最直接的部門(mén),，更是組織部門(mén)的窗口和門(mén)面,。從這個(gè)意義上講,，辦公室的作風(fēng)體現(xiàn)著組織部門(mén)的作風(fēng)，辦公室干部的形象代表著組工干部隊(duì)伍的形 象,。

二,、用發(fā)展的能力觀提升辦公室工作水平

當(dāng)今時(shí)代，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的時(shí)代,，是一個(gè)綜合競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代,，是一個(gè)靠能力生存、憑能力發(fā)展的時(shí)代,。新的發(fā)展形勢(shì),，要求組工干部具有更強(qiáng)的思 維能力、執(zhí)行能力,、創(chuàng)造能力,。對(duì)于從事辦公室工作的同志來(lái)說(shuō)，更要牢固樹(shù)立發(fā)展的能力觀,，特別注重培養(yǎng)參政設(shè)謀,、執(zhí)行實(shí)施、綜合協(xié)調(diào),、立言行文等四個(gè)方面 的能力,，不斷提升辦公室工作整體水平。

一要參政設(shè)謀有為,。作為組織部門(mén)的“智囊團(tuán)”,，辦公室人員首先要提高參謀服務(wù)能力。要站得高,。不謀全 局者,，不足謀一域,。組織工作點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，要當(dāng)好參謀助手,，就必須善于換位思考,，想事關(guān)全局的大事，謀社會(huì)關(guān)注的要事,。要以戰(zhàn)略的眼光和思維,，增強(qiáng)參謀服 務(wù)的前瞻性、科學(xué)性,、創(chuàng)造性,。要跟得緊。要跟緊領(lǐng)導(dǎo)的思路,，信息調(diào)研要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注重點(diǎn)來(lái)選題謀篇,，文稿起草要按照領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言風(fēng)格來(lái)遣詞造句。要跟緊群 眾的需求,，經(jīng)常深入基層一線調(diào)查研究,，掌握最真實(shí)的情況，改變移花接木,、閉門(mén)造車(chē)的現(xiàn)狀,。要謀得準(zhǔn)。對(duì)組織部門(mén)的重點(diǎn)工作,，要及時(shí)開(kāi)展調(diào)查研究,，及時(shí)提供 動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)提出決策建議,。當(dāng)前以及下階段,，要重點(diǎn)圍繞人大、政府,、政協(xié)換屆,，學(xué)習(xí)宣傳精神，基層組織建設(shè)年等工作,，提供富有參考價(jià)值的意見(jiàn)建 議,。

二要執(zhí)行實(shí)施有力。為政之要,，重在落實(shí),。推動(dòng)落實(shí)是辦公室的重要任務(wù)，辦公室的同志要切實(shí)提升執(zhí)行 力,。要規(guī)范制度,。要建立健全辦文辦會(huì)、信息信訪、財(cái)務(wù)管理,、車(chē)輛管理等一系列制度,，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人,。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把有效 的辦法固化為長(zhǎng)效機(jī)制,，減少執(zhí)行實(shí)施的隨意性,、無(wú)序性和盲目性。要講究方法,。要主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科(組)室的溝通,，凡是階段性重要工作安排、重要發(fā)文和重大 活動(dòng),，要提前征求他們的意見(jiàn)建議,。既要從全局上考慮問(wèn)題，也要兼顧各科(組)室的實(shí)際,，贏得他們的理解和支持,，形成強(qiáng)大的工作合力。要強(qiáng)化督導(dǎo),。要建立分 工負(fù)責(zé),、督辦通報(bào)等督查指導(dǎo)機(jī)制,，確保重點(diǎn)工作抓一件,，成一件，件件見(jiàn)實(shí)效,。要注重聯(lián)合督查,，主動(dòng)與部?jī)?nèi)各科(組)室及市(縣)直有關(guān)部門(mén)進(jìn)行配合，加大 督查工作力度,。要注重跟蹤督查,，實(shí)行“立項(xiàng)?—檢查—反饋—再檢查”的工作程序，對(duì)每項(xiàng)重點(diǎn)工作反復(fù)督查直至最后落實(shí),。

三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有方,。辦公室工作頭緒多、任務(wù)雜,，辦公室的同志必須提升綜合協(xié)調(diào)能力,，做到有條不紊、忙 而不亂,。要周密服務(wù),。堅(jiān)持從大處著眼，從小處著手,，確保后勤服務(wù)及時(shí)到位,、不出紕漏;信訪接待熱情主動(dòng),、以情感人、以理服人;機(jī)要保密高效傳遞,，安全暢 通;檔案管理嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，規(guī)范有序。要嚴(yán)格把關(guān),。要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好文件關(guān),、會(huì)議關(guān)、活動(dòng)關(guān),。辦文要規(guī)范,，力求零差錯(cuò)。要把住發(fā)文關(guān),，精簡(jiǎn)文件,，精簡(jiǎn)程序， 減少中間運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),。辦會(huì)要精細(xì),，力求零缺陷。要制定會(huì)議預(yù)案,，做到早謀劃,、早布置、早協(xié)調(diào),。辦事要高效,，力求零失誤。能合在一起辦理的事情一并辦理,，能當(dāng) 場(chǎng)解決的事情現(xiàn)場(chǎng)解決,，今日事、今日畢,，切實(shí)提高工作效率,。要靈活協(xié)調(diào),。要協(xié)調(diào)好上下之間的關(guān)系,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào),。要協(xié)調(diào)好部門(mén)之間,、單位之間的 關(guān)系，做到各司其職，秉公辦事,，有序運(yùn)轉(zhuǎn),。要協(xié)調(diào)好科(組 )室之間,、同事之間的關(guān)系,，做到坦誠(chéng)相待,，和諧共事,。

四要立言行文有度。辦公室各項(xiàng)職能的發(fā)揮,，都離不開(kāi)立言行文,。輔政設(shè)謀，事關(guān)大局,，可說(shuō)是無(wú)文而不 立;協(xié)調(diào)各方,，錯(cuò)綜復(fù)雜,，有賴(lài)于文字的準(zhǔn)確把握;即使是服務(wù)上下和后勤保障工作，也需要恰當(dāng)文字的輔助,。文字材料是辦公室的主要“產(chǎn)品”,，是參謀服務(wù)的基 本載體,，立言行文是辦公室人員的基本能力，是衡量工作水平的重要標(biāo)尺。立言行文要有準(zhǔn)度,。辦公室出爐的文稿是思想和思路,、是政策和對(duì)策,、是方式和方法,、是 黨情和民情,，不是個(gè)人閑情雅致的愛(ài)好,、不是風(fēng)花雪月的呻吟,，一字一句要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，一段一篇要條理清晰,。立言行文要有深度。文稿質(zhì)量的高低,，主要看有多少被 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，有多少得到黨員群眾的贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益,。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，把組織工作方針政策與本地本部門(mén)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把文稿主題主旨 和群眾所思所想結(jié)合起來(lái),，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)深邃的思想,，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。

三,、用開(kāi)拓的用人觀加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)

國(guó)以才立,，政以才治，業(yè)以才興,。要做好辦公室工作,，必須把干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛,、素質(zhì)優(yōu)良,、作風(fēng)過(guò)硬的辦公室人才隊(duì)伍。

一要保障工作力量,。據(jù)我了解,，現(xiàn)在有些縣市區(qū)委組織部辦公室工作力量非常薄弱,，加上主任,，辦公室只有 兩三個(gè)人員,。特別是信息調(diào)研工作方面，往往是一個(gè)人在唱“獨(dú)角戲”,。而且,，這一個(gè)人還可能兼任著信訪專(zhuān)干、網(wǎng)宣專(zhuān)干,、財(cái)務(wù)專(zhuān)干,。名為“專(zhuān)”干，其實(shí)不 “專(zhuān)”,。這嚴(yán)重影響了辦公室的整體工作質(zhì)量,。各縣市區(qū)委組織部分管部領(lǐng)導(dǎo)要積極爭(zhēng)取部長(zhǎng)的支持，選優(yōu)配強(qiáng)辦公室工作力量,，注重把那些既能想大事,、又能干小 事，既能吃得苦,、又會(huì)團(tuán)結(jié)人,，既熟悉組織工作業(yè)務(wù)、又具有較強(qiáng)文字功底的同志調(diào)整充實(shí)到辦公室來(lái),，真正在組織部門(mén)辦公室集聚一批善于調(diào)研,、能寫(xiě)材料的“筆 桿子”，一批善于協(xié)調(diào),、會(huì)搞管理的“大管家”,。

二要提升干部素質(zhì)。辦公室干部既要具有靠得住的政治品質(zhì),，又要具備過(guò)得硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。要強(qiáng)化紀(jì)律教 育。辦公室工作人員雖然沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力,，但由于工作關(guān)系,，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，也會(huì)接觸到一些核心權(quán)力的東西,。所以,，必須教育辦公室干部把講政治、講大局,、 講紀(jì)律放在第一位,。要提升業(yè)務(wù)能力。辦公室工作是個(gè)“大雜燴”,，干部,、黨建,、人才、財(cái)務(wù),、工資等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)都要精通,。要多提供機(jī)會(huì)和條件，讓辦公室干 部參與組工業(yè)務(wù)工作,。要經(jīng)常給辦公室干部出題目,、交任務(wù)、壓擔(dān)子,，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中提高工作水平,。要培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。要教育引導(dǎo)辦公室干部發(fā)揚(yáng)“老黃?！?精神,，經(jīng)得起浮華喧囂的誘惑，耐得住冷凳孤燈的寂寞,，困難來(lái)了,，走在前面;榮譽(yù)來(lái)了，站在后面,。

三要關(guān)心干部成長(zhǎng),。辦公室工作是個(gè)苦差事，勞心傷神,。從事辦公室工作的同志一年到頭忙忙碌碌,，加班加 點(diǎn)，不顯山,，不露水,，既辛苦，又清苦,。各級(jí)組織部門(mén)要切實(shí)關(guān)心辦公室干部的成長(zhǎng)進(jìn)步,，從政治上、生活上予以?xún)A斜和照顧,。要千方百計(jì)改善辦公室干部的工作條 件,，配備適應(yīng)現(xiàn)代辦公要求的辦公設(shè)施，讓大家能在一個(gè)舒適整潔的環(huán)境中工作,，保持心情舒暢,，提高工作效率。要堅(jiān)持以人為本的理念,，對(duì)辦公室干部真正重視,、 真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)，切實(shí)幫助解決一些實(shí)際困難,，解決后顧之憂,。要堅(jiān)持“以業(yè)績(jī)論英雄，憑能力定使用,，靠工作求進(jìn)步”的用人導(dǎo)向,，對(duì)于品德優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出 的辦公室干部,，要積極把握機(jī)會(huì),、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì),，大膽交流、大膽提拔,、大膽使用,，不斷增強(qiáng)辦公室工作的生機(jī)與活力。

同志們,，組織部門(mén)辦公室職責(zé)重要,、使命光榮、任務(wù)艱巨,。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感,，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,，為服務(wù)中心大局和組織工作科學(xué)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

組織部辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇三

同志們：

這次全市組織部門(mén)辦公室、研究室工作會(huì)議,，是經(jīng)部務(wù)會(huì)同意召開(kāi)的,。會(huì)議的主要任務(wù)是圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)、全省黨委組織部長(zhǎng)會(huì)議和全市組織工作會(huì)議精神,，研究部署辦公室,、研究室的有關(guān)工作。市委,、組織部長(zhǎng)歐運(yùn)崇同志對(duì)這次會(huì)議非常重視,，不僅對(duì)會(huì)議召開(kāi)作了明確要求，而且還親自到會(huì)作重要講話,。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),，抓好貫徹落實(shí)。下面我講四個(gè)方面的問(wèn)題:

一,、關(guān)于調(diào)研工作

加強(qiáng)調(diào)查研究是做好組織工作的內(nèi)在要求,。20*年，全市組織部門(mén)在思想上高度重視，在方法上切實(shí)改進(jìn),，在質(zhì)量上不斷提高,，調(diào)研信息工作取得了較大成績(jī)。但用“一分為二”的觀點(diǎn)看,，調(diào)研信息工作與新形勢(shì),、新任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題仍然比較突出，調(diào)研目標(biāo)不明,、方法不科學(xué),、質(zhì)量不高的問(wèn)題在不同范圍和程度上存在，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以克服,。

今年組織工作的任務(wù)非常繁重,，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)全面鋪開(kāi)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)對(duì)組織工作提出了更新更高的要求,，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和水平任重道遠(yuǎn),，全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和全市組織工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)非常艱巨等等,。要高質(zhì)量地完成好今年的組織工作任務(wù),，需要我們著眼大局，超前思考,，為解決組織工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，拿出新思路,、新辦法,、新措施，為黨委和部務(wù)會(huì)科學(xué)決策服好務(wù),。

1,、提高認(rèn)識(shí)，始終保持做好調(diào)研工作的積極性

這些年來(lái),，全市組織部門(mén)一直比較重視調(diào)查研究,，工作力度大、措施硬,、成效明顯,，但年復(fù)一年，周而復(fù)始,，有的單位和干部產(chǎn)生了厭煩感,、疲沓感。對(duì)此,，我們要有清醒的認(rèn)識(shí),，高度重視、認(rèn)真對(duì)待。要真正把調(diào)查研究作為組織工作決策的基礎(chǔ)來(lái)抓,。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),、沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有決策權(quán)。決策的科學(xué)性及決策的有效貫徹必須依靠調(diào)查研究予以保障,。要通過(guò)調(diào)查研究,，及時(shí)把握工作中的新情況，做出合乎實(shí)際的決策,，有的放矢地指導(dǎo)工作,。要把調(diào)查研究作為改進(jìn)作風(fēng)的重要體現(xiàn)來(lái)抓。調(diào)查研究,，不僅僅是一個(gè)工作方法問(wèn)題,，更是一個(gè)重要的思想作風(fēng)問(wèn)題。作風(fēng)問(wèn)題是形象,，是號(hào)召力,。組織工作要做到求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,，一切從實(shí)際出發(fā)，既要堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn),、高要求,，更要深入到基層、深入到黨員干部,、深入到群眾之中,，了解他們所思、所盼,、所求,、所惑，不斷改進(jìn)我們的工作,，使組織工作牢牢扎根于實(shí)踐之中,，扎根于群眾中，樹(shù)立組織部門(mén)和組工干部的良好形象,。要把調(diào)查研究作為組織工作開(kāi)拓創(chuàng)新的重要源泉來(lái)抓,。探索與創(chuàng)新，一直是人類(lèi)社會(huì)進(jìn)步永恒主題,。組織工作的探索創(chuàng)新來(lái)源于上級(jí)精神與本地實(shí)際的有機(jī)結(jié)合,，來(lái)源于對(duì)新情況的辯證分析和深入思考，來(lái)源于對(duì)工作經(jīng)驗(yàn),、做法的總結(jié)提煉,。通過(guò)調(diào)查研究，具體、準(zhǔn)確,、全面地把握組織工作中的客觀情況,，不斷發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點(diǎn)，找準(zhǔn)創(chuàng)新的方向和途徑,，真正實(shí)現(xiàn)組織工作的創(chuàng)新和突破,。

2、突出重點(diǎn),，牢牢把握調(diào)研工作的正確方向

我們組織部門(mén)的調(diào)研工作,，必須堅(jiān)持服務(wù)黨委中心工作和組織工作的大局，善于從全局和戰(zhàn)略高度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、研究問(wèn)題,、解決問(wèn)題。

要緊緊圍繞黨委工作大局開(kāi)展調(diào)研,。今年全市組織部門(mén)的調(diào)研工作要突出三個(gè)主題：一是突出黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年黨建工作的重中之重。組織部門(mén)是先進(jìn)性教育活動(dòng)的牽頭組織單位,，承擔(dān)大量的組織,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、督查工作任務(wù),，同時(shí)下半年本部門(mén)還要進(jìn)行先進(jìn)性教育，怎樣既履行好牽頭抓總職責(zé),，又確保組工干部作為教育者先受教育,，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。這就需要我們深入開(kāi)展調(diào)查研究,，認(rèn)真思考探索,。要及時(shí)總結(jié)正反兩方面的典型，及時(shí)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,。要及時(shí)研究提出組織部門(mén)及組工干部保持先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求,，推動(dòng)全市及組織部門(mén)先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。二是突出為發(fā)展提供組織人才保證,。組織工作為發(fā)展服務(wù),，最根本的就是通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),、人才隊(duì)伍建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn),。要圍繞如何選準(zhǔn)用好干部、配好配強(qiáng)班子,、改進(jìn)基層組織建設(shè),，發(fā)揮作用開(kāi)展調(diào)研,。三是突出構(gòu)建和諧社會(huì)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我黨作為執(zhí)政黨施政的根本出發(fā)點(diǎn),，這一新理念的提出,，將對(duì)各項(xiàng)施政綱領(lǐng)做出重大調(diào)整。組織部門(mén)要就如何充分發(fā)揮職能作用,，通過(guò)我們的工作推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè),，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供組織保證等問(wèn)題進(jìn)行深入研究，使黨的組織建設(shè),、思想建設(shè),、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,。

要緊緊圍繞組織工作重點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研。今年組織工作的重點(diǎn)工作,，全市組織工作會(huì)議進(jìn)行了全面部署,。調(diào)研工作要圍繞這些重點(diǎn)工作的落實(shí)來(lái)展開(kāi),。中組部確定了今年調(diào)研工作十三大課題,，同時(shí)明確要對(duì)以下問(wèn)題進(jìn)行超前探索，并在適當(dāng)時(shí)候出臺(tái)政策：主要有職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合問(wèn)題;黨內(nèi)選舉制度改革問(wèn)題;地方黨委,、人大,、政府、政協(xié)班子換屆問(wèn)題;基層直選范圍試點(diǎn)問(wèn)題;領(lǐng)導(dǎo)班子雙重管理問(wèn)題;調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和方法;國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人選拔辦法;選拔任用責(zé)任追究辦法。對(duì)這些問(wèn)題,，我們也要積極進(jìn)行探索,、研究，形成有價(jià)值的成果,，為中央出臺(tái)政策作出我們的貢獻(xiàn),。

要緊緊圍繞組織工作創(chuàng)新開(kāi)展調(diào)研。從一定意義上講,，組織工作水平取決于調(diào)研工作水平,。只有高質(zhì)量的調(diào)研工作，才能推動(dòng)組織工作的創(chuàng)新,。要抓住一些長(zhǎng)期困擾組織工作的難題,，一些阻礙工作發(fā)展、影響大局的問(wèn)題,，開(kāi)展調(diào)查研究,。要注重總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，對(duì)一些卓有成效的工作認(rèn)真總結(jié)提煉，形成經(jīng)驗(yàn)性的方法和措施,，推動(dòng)面上工作開(kāi)展,。對(duì)一些新實(shí)行的制度要注重跟蹤研究實(shí)際運(yùn)行情況，使其更加完善,，對(duì)一些新的現(xiàn)象要注意發(fā)現(xiàn),，揭示其新的意義。要善于見(jiàn)前人所未見(jiàn),，想他人所未想,。

3、注重質(zhì)量,，不斷提升調(diào)研工作水平

調(diào)查研究工作要主動(dòng)適應(yīng)不斷變化發(fā)展的形勢(shì)要求,，加大創(chuàng)新力度，要以新的思維方式創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,，要不斷提高調(diào)研工作的質(zhì)量和水平,，做到“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處,，真正發(fā)揮調(diào)研工作服務(wù)決策,、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的作用,。

要轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高調(diào)研成果的真實(shí)性。調(diào)研工作要出精品,，靠苦思冥想,、閉門(mén)造車(chē)不行，走馬觀花,、蜻蜒點(diǎn)水也不行,，必須做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究。組工干部特別是具體從事調(diào)研工作的同志,，要有舍得吃苦的奉獻(xiàn)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。主動(dòng)深入到生產(chǎn)工作一線和廣大黨員干部群眾中去，親耳去聽(tīng),、親眼去看,、親身去感受，真實(shí),、全面的掌握第一手資料,。要科學(xué)利用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段進(jìn)行資料的收集,、整理和加工,，去粗取精、去偽存真,，對(duì)每一份資料、每一組數(shù)據(jù),、每一個(gè)典型都要力求準(zhǔn)確,，要切實(shí)保證調(diào)研成果真實(shí)，具有較高的可信度,。

要精心選題,，提高調(diào)研成果的針對(duì)性,。我們的調(diào)查研究工作是應(yīng)用性研究，不是無(wú)病生吟,、風(fēng)花雪月的應(yīng)景行為,，在確定調(diào)研主題時(shí)要做到有用,、實(shí)用,、管用。今年的調(diào)研選題主要有兩個(gè)方面：一是重點(diǎn)調(diào)研課題,。根據(jù)省委組織部的要求，我市重點(diǎn)選擇了《基層干部隊(duì)伍建設(shè)和解決困難黨員問(wèn)題研究》和《加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)問(wèn)題研究》,、《完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和任職回避制度研究》三個(gè)中組部重點(diǎn)課題,。《加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)研究》主要是要認(rèn)真探討建設(shè)一支高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的方法,、措施，包括組工干部的能力構(gòu)成,、選拔任用,、管理教育等各個(gè)方面,，為抓好新時(shí)期的各項(xiàng)組織工作提供力量保障。這個(gè)課題由桃源牽頭,，津市,、澧縣共同負(fù)責(zé)完成,?！痘鶎痈刹筷?duì)伍建設(shè)和解決困難黨員問(wèn)題研究》主要是要認(rèn)真研究基層黨員干部的現(xiàn)狀，包括當(dāng)前干部隊(duì)伍的構(gòu)成,、遇到的問(wèn)題,、思想心理狀況等，提出適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的管理、使用的途徑和辦法,，這個(gè)課題由石門(mén)牽頭,，安鄉(xiāng)、漢壽共同負(fù)責(zé)完成,?！锻晟泣h員領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和任職回避制度研究》主要是要深入研究干部交流的原則、范圍,、力度,、跨度、配套措施以及任職回避的要求,，這個(gè)課題由臨澧牽頭,、鼎城,、武陵共同完成,。各承擔(dān)單位4月底以前拿出調(diào)研方案,，6月份完成初稿。這三個(gè)課題是今年調(diào)研工作的規(guī)定動(dòng)作,，各區(qū)縣市要按照分工,、組織精干力量、認(rèn)真進(jìn)行研究,。同時(shí)也要結(jié)合本身的工作實(shí)際，確定一定數(shù)量的自選課題,。另一方面是搞好言論指導(dǎo)。通過(guò)言論來(lái)研究問(wèn)題,、指導(dǎo)工作是組織部門(mén)的一個(gè)重要的工作方法，也是擴(kuò)大組織工作影響的一個(gè)有效手段,。今年要就組織工作的重大問(wèn)題搞好言論引導(dǎo),。重點(diǎn)就四個(gè)方面做好言論導(dǎo)向：一是各區(qū)縣(市)要就提高組工干部“把握方向，緊扣中心”的能力撰寫(xiě)言論文章,，5月底定稿,。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移問(wèn)題。三是年輕干部如何提高自身修養(yǎng)問(wèn)題,。四是干部人事制度改革的有關(guān)問(wèn)題,。大家都要圍繞這些方面想問(wèn)題、提建議,，形成一個(gè)好的導(dǎo)向,。

要理性思考，提高調(diào)研成果的指導(dǎo)性,。調(diào)查研究的目的在于運(yùn)用,、轉(zhuǎn)化。要堅(jiān)持從理論的高度分析和研究問(wèn)題,，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,。要通過(guò)定性和定量、宏觀和微觀,、靜態(tài)和動(dòng)態(tài),、縱向和橫向等方法，對(duì)黨的建設(shè)和組織工作面臨的,、廣大干部群眾關(guān)心的一些重大理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行深入研究,，科學(xué)提煉、理性分析,，作出科學(xué)說(shuō)明和理論回答,，推出更多的觀點(diǎn)鮮明、措施新穎,、富有特色,、有指導(dǎo)性的高質(zhì)量調(diào)研成果，不斷豐富和發(fā)展黨的建設(shè)和組織工作理論,。要讓調(diào)研成果能夠真正有效地運(yùn)用到組織工作中去,，為組織工作的發(fā)展進(jìn)一步指明方向，提供參謀指導(dǎo)服務(wù),，轉(zhuǎn)化成組織工作成果,。

二、關(guān)于信訪工作

信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作,。當(dāng)前,，由于各方面改革的不斷深化，組織部門(mén)面臨的信訪工作任務(wù)越來(lái)越重,，越來(lái)越復(fù)雜,，要進(jìn)一步重視信訪工作。今年1月10日,，國(guó)務(wù)院公布了新修訂的《信訪條例》，從5月1日起施行,，我們要深入學(xué)習(xí),，認(rèn)真貫徹落實(shí)。要共同努力,，進(jìn)一步建立和形成“依法,、有序、務(wù)實(shí),、高效”的信訪工作新秩序,，努力推動(dòng)我市組織部門(mén)信訪工作上新臺(tái)階。

1,、要進(jìn)一步樹(shù)立立黨為公,、執(zhí)政為民意識(shí)。做好信訪工作,，關(guān)鍵在于我們對(duì)待人民群眾的感情如何,，要牢記自己的責(zé)任，把黨和人民的利益放在首位,，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé),，對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的一致性，牢固樹(shù)立群眾觀念,。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法,，變“要我解決”為“我要解決”，使能解決的得到及時(shí)有效的解決,，維護(hù)好黨員干部的切身利益,。

2、要全面落實(shí)信訪責(zé)任制,。建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，堅(jiān)持和完善部務(wù)會(huì)定期研究信訪工作、部領(lǐng)導(dǎo)親自閱批群眾來(lái)信和接待群眾來(lái)訪制度,，定期聽(tīng)取信訪工作情況匯報(bào),，研究解決重要信訪問(wèn)題。要建立信訪工作例會(huì)制,，每月召開(kāi)一次例會(huì),，分析信訪工作形勢(shì)，明確信訪工作重點(diǎn)，解決工作中遇到的具體問(wèn)題,。要健全和完善妥善處理群體性突發(fā)性事件的快速反應(yīng)機(jī)制和相應(yīng)的工作預(yù)案,。高度重視并妥善處理好上訪人員的工作，特別是要重視與組織工作密切相關(guān)的要求“退改離”人員,、軍轉(zhuǎn)干部上訪等信訪,，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),。

3,、要注重提高信訪工作藝術(shù)。注重綜合預(yù)測(cè)工作,。做信訪工作的同志要定期綜合分析群眾來(lái)信來(lái)訪,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、歸納來(lái)信來(lái)訪中有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作方面的苗頭性問(wèn)題,，及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo),。要特別關(guān)注關(guān)系黨和人民群眾切身利益的信訪問(wèn)題，切實(shí)解決信訪工作中的老大難問(wèn)題,，對(duì)一些重點(diǎn)上訪戶(hù)要建立比較詳細(xì)的基本情況檔案;對(duì)一些經(jīng)常上訪,、越級(jí)上訪的同志，要采取寄信,、打電話,、上門(mén)做工作等多種形式進(jìn)行回訪。要高度重視并認(rèn)真辦理反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問(wèn)題的信訪,，凡屬組織工作范圍內(nèi)的,，特別是思想政治方面、違反組織人事工作紀(jì)律等方面問(wèn)題的信訪,，內(nèi)容清楚,、問(wèn)題較嚴(yán)重的，一律立案發(fā)函辦理,，重要的一個(gè)月內(nèi)要報(bào)結(jié)果;凡屬反映經(jīng)濟(jì)等其它方面問(wèn)題的信訪,，及時(shí)轉(zhuǎn)請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察等其它相關(guān)部門(mén)處理,，需要給予協(xié)助配合的,，要積極給予支持配合。要講求工作方法,。在接待來(lái)訪時(shí)態(tài)度要熱情,，說(shuō)話要客氣，言語(yǔ)要溫和,，做到既耐心又細(xì)致,。在辦理來(lái)信來(lái)訪時(shí)要嚴(yán)格把握好政策界限,，特別是對(duì)歷史遺留問(wèn)題，符合政策規(guī)定應(yīng)給予解決的,，要本著實(shí)事求是的原則,，積極協(xié)調(diào)和督促有關(guān)單位盡快予以解決。沒(méi)有政策依據(jù)的,，不能信口開(kāi)河,，隨意答復(fù);也不能隨心所欲，亂開(kāi)口子,，更不能不負(fù)責(zé)任地把矛盾和問(wèn)題推給上級(jí)組織部門(mén),。

三、關(guān)于督查工作

今年,，組織部門(mén)中心工作較多，任務(wù)較重,，但是不能因?yàn)橹行墓ぷ?，就放松了日常工作，要?jiān)持兩手抓,，在抓好中心工作的同時(shí),，注重促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。要切實(shí)履行督查職能,，促進(jìn)工作落實(shí),。

1、要突出督查重點(diǎn),。當(dāng)前組織工作中心較多,、任務(wù)較重，工作越忙,，任務(wù)就越要落實(shí),。要在搞好日常督查的前提下，集中精力抓重點(diǎn),、抓要害,、抓主要矛盾的督查，起到抓綱帶目,、抓大帶小的效果,。今年全市組織部門(mén)督查工作的重點(diǎn)，就是要圍繞貫徹落實(shí)全國(guó),、全省組織部長(zhǎng)工作會(huì)議精神,、《市委組織部20xx年度工作要點(diǎn)》，認(rèn)真開(kāi)展督查,。各單位要結(jié)合本地本單位實(shí)際,，確定督查工作重點(diǎn),，集中力量，狠抓落實(shí),。

2,、要強(qiáng)化督查措施。要立足于抓實(shí)情,、求實(shí)效,，盡量減少發(fā)通知、打電話,、書(shū)面報(bào)告式督查,，多搞一些實(shí)地了解、實(shí)地調(diào)研式督查,，深入基層,，深入群眾，努力掌握第一手材料,。要敢督敢查,，及時(shí)反饋，確保查辦質(zhì)量,，提高辦結(jié)率,。要加大督查力度，繼續(xù)堅(jiān)持一季一督查,，切實(shí)做到?jīng)Q策出臺(tái)一件,，就要督查落實(shí)一件;領(lǐng)導(dǎo)交辦一件，就要督查落實(shí)一件;群眾反映一件,，就要督查落實(shí)一件,。

3、要改進(jìn)督查方法,。要善于運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力量,、部門(mén)力量和群眾力量等各種資源，整合督查力量,，形成領(lǐng)導(dǎo)抓,、抓領(lǐng)導(dǎo)的督查格局。要?jiǎng)?chuàng)新督查機(jī)制,，突出督查實(shí)效,，樹(shù)立督查權(quán)威，堅(jiān)持定期督查與不定期督查相結(jié)合,，全面督查與專(zhuān)項(xiàng)督查相結(jié)合的辦法,，使督查工作成為組織部門(mén)推進(jìn)工作落實(shí)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作、一個(gè)最有效的手段,。

四,、關(guān)于“網(wǎng)站”建設(shè)

去年7月1日,，常德黨建網(wǎng)站正式開(kāi)通運(yùn)行。從運(yùn)行的幾個(gè)月來(lái)看,，成效比較顯著,，在全方位宣傳黨的組織工作路線、方針,、政策和黨建工作的好經(jīng)驗(yàn),、好做法等方面發(fā)揮了積極作用，點(diǎn)擊率一直居于全市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站前列,。但客觀地講,，網(wǎng)站建設(shè)工作仍然還存在一些問(wèn)題：個(gè)別欄目時(shí)效性不夠，欄目比較陳舊,，信息更新速度較慢,。

1、要高度重視網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。要在思想上重視網(wǎng)站,、工作上支持網(wǎng)站、行動(dòng)上維護(hù)網(wǎng)站,，積極參與到常德黨建網(wǎng)站建設(shè)中來(lái)。每天登陸一下網(wǎng)站,，了解全市黨建信息,，掌握全市黨建動(dòng)態(tài)，對(duì)黨建網(wǎng)站建設(shè)多提合理化建議,。特別是要加強(qiáng)本地本單位的辦公自動(dòng)化建設(shè)步伐,，努力配齊辦公設(shè)備，各區(qū)縣(市)委組織部每個(gè)組室至少要配備一臺(tái)電腦,，能上網(wǎng)盡可能上網(wǎng),，并將首頁(yè)設(shè)置為常德黨建網(wǎng)，多了解一些黨建工作知識(shí),，不斷提高辦事質(zhì)量和工作效率,。

2、要認(rèn)真做好信息上報(bào)工作,。去年,，我們建立了信息聯(lián)絡(luò)員制度，但具體運(yùn)行情況不是很好,，個(gè)別區(qū)縣(市)一個(gè)月甚至幾個(gè)月時(shí)間沒(méi)有上報(bào)一條信息,。今年，為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),，部務(wù)會(huì)明確辦公室專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息更新工作,，把網(wǎng)絡(luò)信息采用情況納入了區(qū)縣(市),、市直單位組織工作量化目標(biāo)考核和調(diào)研信息考核的重要內(nèi)容，作為今年的一項(xiàng)硬指標(biāo),、硬任務(wù),，與其它工作一同部署、一同安排,、一同考核,。各區(qū)縣(市)委組織部辦公室要明確專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)信息上報(bào)工作。市委組織部將在適當(dāng)時(shí)間舉辦一次信息員培訓(xùn)班,，對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息上報(bào),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用等方面的知識(shí)進(jìn)行全面培訓(xùn)。各區(qū)縣(市)組織部分管負(fù)責(zé)人要對(duì)信息的準(zhǔn)確性,、時(shí)效性及安全保密等情況進(jìn)行審核,，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格管理,，確保信息發(fā)布的規(guī)范快捷,、信息內(nèi)容的準(zhǔn)確豐富。

3,、要充分發(fā)揮黨建網(wǎng)站作用,。網(wǎng)站建設(shè)的根本目的在運(yùn)用。目前,，黨建網(wǎng)站已經(jīng)為網(wǎng)民提供了許多比較便捷的服務(wù),，如公務(wù)員報(bào)考、出國(guó)申報(bào)與登記等,，已經(jīng)在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)了,，既方便了干部群眾，又節(jié)約了行政成本,。今后,，市委組織部作出的重大部署、制定的工作方案等,，凡能夠公布的一律在網(wǎng)上公布,。各區(qū)縣(市)組織部要積極組織干部和黨員登陸黨建網(wǎng)站，創(chuàng)造條件提高點(diǎn)擊率,，使黨員群眾能夠及時(shí)了解到全市黨建動(dòng)態(tài),，使常德黨建網(wǎng)真正成為傳播黨建知識(shí)的陣地、展示黨建成果的窗口,、連接黨和群眾的橋梁,。

同志們，今年組織工作繁重,、責(zé)任重大,。我們要按照全市組織工作會(huì)議的要求,，以嶄新的理念、有效的措施,、扎實(shí)的作風(fēng),，切實(shí)提高辦公室、研究室工作的水平,，為開(kāi)創(chuàng)全市組織工作新局面做出新貢獻(xiàn),。