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組織部長組織工作會(huì)議講話內(nèi)容篇一

組織部門和組工干部肩負(fù)著管干部、管黨員,、管人才的重要職責(zé),，是推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新的主體。要以以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn),，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),，為組織工作改革創(chuàng)新注入強(qiáng)大動(dòng)力。下面就是第一范文網(wǎng)小編給大家整理的組織部長組織工作會(huì)議講話,，僅供參考,。

組織部長組織工作會(huì)議講話(一)：

同志們：

這次全區(qū)組織宣傳思想工作會(huì)議，是在全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的新形勢下,，區(qū)委召開的一次重要會(huì)議,。會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和全省,、全市組織和宣傳思想工作會(huì)議精神,，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，對(duì)過去一年來我區(qū)組宣工作進(jìn)行總結(jié)回顧,，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組宣工作,。區(qū)委對(duì)這次會(huì)議高度重視，區(qū)委會(huì)專門聽取了全省,、全市組織和宣傳思想工作會(huì)議精神匯報(bào),，并進(jìn)行了研究部署見。稍后,，區(qū)委,、宣傳部長張常青同志將就全區(qū)宣傳思想工作進(jìn)行總結(jié)和部署。下面,，圍繞這次會(huì)議的任務(wù)和主題，我著重就組織工作講四點(diǎn)意見,。

一,、認(rèn)真總結(jié)回顧過去一年來的組織工作，牢牢把握推進(jìn)工作的規(guī)律性

20xx年,，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下,，我們以學(xué)習(xí)好、宣傳好,、貫徹好黨的xx大精神為主線,，突出黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn),，抓好干部、人才,、黨員三支隊(duì)伍建設(shè),，實(shí)施黨務(wù)公開、黨建創(chuàng)新工作項(xiàng)目制,、村民服務(wù)站,、社區(qū)互助服務(wù)站四大創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進(jìn)基層組織建設(shè),、干部人事制度改革,、干部教育培訓(xùn)監(jiān)督、人才工作,、組織部門自身建設(shè)

等五項(xiàng)工作,，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，各項(xiàng)工作取得了較好成效,，主要體現(xiàn)在：

第一,、抓根本強(qiáng)能力，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)逐步加強(qiáng),。 按照?大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部素質(zhì)?的要求，本著?重要干部重點(diǎn)培訓(xùn),，緊缺干部優(yōu)先培訓(xùn),，后備干部全面培訓(xùn)?的思路，重點(diǎn)抓好了區(qū)管干部和中青年后備干部,、特別是新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的干部培訓(xùn),，全年累計(jì)培訓(xùn)各級(jí)各類干部20xx余人次。以強(qiáng)化干部的實(shí)踐能力為出發(fā)點(diǎn),，先后選調(diào)干部參加征地拆違和森林防火等中心工作,，到信訪局、工業(yè)園區(qū)跟班,，鍛煉人數(shù)達(dá)200余人次,，14名科級(jí)后備干部被選任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè),，積極推行有利于民主決策,、科學(xué)決策、依法決策的議事規(guī)則,，修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策,、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,，規(guī)范議事決策程序,，在全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了團(tuán)結(jié)共事,，狠抓落實(shí)的局面。

第二,、抓完善重突破,，干部人事制度改革不斷深化。

以全面實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī),，進(jìn)一步深化干部人事制度改革,，健全干部選拔任用工作機(jī)制，努力營造選優(yōu)進(jìn)入,、嚴(yán)格監(jiān)督,、有效激勵(lì)、正常退轉(zhuǎn)工作機(jī)制,。繼續(xù)抓好了《干部任用條例》和?5+1?等規(guī)范性文件的貫徹落實(shí),，認(rèn)真落實(shí)考察責(zé)任、考察預(yù)告,、任職試用期,、任前公示、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度,。按照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)上編人員的身份、條件嚴(yán)格審核,，實(shí)行主管部門上編審核審批制,，得到了市公務(wù)員主管部門好評(píng)。嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人用人,，全面推行事業(yè)單位公開招聘制度,。逐步建立和完善了干部監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制、干部監(jiān)督信息溝通機(jī)制,、干部監(jiān)督責(zé)任追究機(jī)制,。

第三、抓貫徹促落實(shí),，

先進(jìn)性教育

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)文件和省委《實(shí)施意見》精神，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》,、《關(guān)于建立健全黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》等五個(gè)文件,，確保中央精神和省委要求得到貫徹落實(shí)，建立了基層黨建工作責(zé)任機(jī)制,，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,。以建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為目標(biāo),，建立健全了黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，進(jìn)一步完善了以述學(xué),、考學(xué),、評(píng)學(xué)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)考核制度，提高黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,。堅(jiān)持以人為本,，建立黨員隊(duì)伍的競爭激勵(lì)機(jī)制。一年來全區(qū)各級(jí)黨組織用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員的資金達(dá)5萬元,，一批年輕有為的優(yōu)秀黨員被選聘到各級(jí)組織擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。因地制宜，創(chuàng)新了黨組織,、黨員為民服務(wù)和黨員分類管理機(jī)制,。

第四、抓統(tǒng)籌求實(shí)效,，在新的起點(diǎn)上深化“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn),。

注重科學(xué)統(tǒng)籌，堅(jiān)持分類指導(dǎo),。在區(qū)級(jí)黨政班子,，深入開展?深化?123?創(chuàng)建，構(gòu)建和諧班子?主題實(shí)踐活動(dòng),，用優(yōu)良的政風(fēng)推動(dòng)發(fā)展,。實(shí)行了政務(wù)督查考核制度，對(duì)區(qū)委區(qū)政府制定的重大決策,、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行倒計(jì)時(shí)督查督辦,、掛牌公示、不定期督查和一月一通報(bào),。進(jìn)一步修訂完善了《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層,、聯(lián)系群眾制度》。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,，深入開展了?堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，打造‘三民’好班子?主題實(shí)踐活動(dòng),，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)凝聚民心,。完善落實(shí)了民情

日記

第五、抓創(chuàng)新彰特色,，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平全面提升。

一是以新的理念指導(dǎo)黨建工作實(shí)踐,。將經(jīng)濟(jì)理念、管理理念,、人本理念等引入黨建工作，以項(xiàng)目管理帶動(dòng)黨建工作創(chuàng)新,，實(shí)行黨建創(chuàng)新工作項(xiàng)目制。二是以新的載體推進(jìn)社區(qū)黨建發(fā)展,。開展了以?共建服務(wù)平臺(tái)、共享和諧社區(qū)?為主題的第二輪?結(jié)對(duì)共建?活動(dòng)，建立了以在職黨員,、社區(qū)無職黨員和志愿者為骨干的社區(qū)互助服務(wù)站,。三是以新的機(jī)制加強(qiáng)農(nóng)村黨建,。在全區(qū)農(nóng)村基層黨組織和黨員中推行了為民服務(wù)承諾制，建立了村民服務(wù)站,，構(gòu)建起了?村民群眾動(dòng)嘴,，黨員干部跑腿?的新型服務(wù)機(jī)制,。四是以新的舉措加強(qiáng)非公企業(yè)黨建,。采取了?四抓四促?的新舉措,，建立了區(qū)委規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建;開展了創(chuàng)建?黨員先鋒崗?,、?黨員責(zé)任區(qū)?等活動(dòng),，有效推進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作。五是以新的方法創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理方式,。實(shí)行簽訂一份責(zé)任狀,、建立一個(gè)信息庫等?七個(gè)一?的做法,，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的教育管理。這些創(chuàng)新工作，都受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的充分肯定，市以上新聞媒體進(jìn)行了多次報(bào)道,。黨建創(chuàng)新工作項(xiàng)目制被《人民日?qǐng)?bào)》,、《江西日?qǐng)?bào)》,、上饒電視臺(tái)等媒體報(bào)道;《黨建文匯》先后兩次重點(diǎn)介紹我區(qū)村民服務(wù)站的做法,，該信息亦被《中組信息》單條采用,。

第六、抓管理樹形象,，組織部門自身建設(shè)取得新成效。以?創(chuàng)一流業(yè)績，構(gòu)建和諧組工?為目標(biāo),，樹立和展示新時(shí)期組工干部?五個(gè)形象?,，加強(qiáng)部門內(nèi)務(wù)管理和自身建設(shè)。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日,、?今天我主講?等制度,，進(jìn)一步提高了干部職工的自身素質(zhì),。出臺(tái)了?上崗服務(wù)亮牌制?、?限時(shí)工作責(zé)任制?,、?服務(wù)承諾制?等制度,，試行了?比干勁,，創(chuàng)業(yè)在激情;重實(shí)績，凡事看結(jié)果?科室人員貢獻(xiàn)競賽制,，在部機(jī)關(guān)干部中形成了?比學(xué)趕超?的工作氛圍,，激發(fā)工作熱情，提升工作能力,，爭創(chuàng)工作佳績,。去年，我區(qū)黨員電教工作,、組工信息工作取得了豐碩成果,，被評(píng)為全省先進(jìn)單位。

總結(jié)回顧過去一年的組織工作,，我們深切感到,，做好新形勢下的組織工作，必須始終堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、針對(duì)性;必須始終堅(jiān)持固本強(qiáng)基,、凝聚人心,，不斷提高各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力;必須始終堅(jiān)持因地制宜,、分類指導(dǎo),，更加突出組織工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性;必須始終堅(jiān)持完善制度,、狠抓落實(shí),，更加突出組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,、實(shí)效性,，這既是我們組織工作不斷取得成績,、實(shí)現(xiàn)新跨越的重要保證,，也是今后組織工作需要把握和繼續(xù)堅(jiān)持的重要原則,。

在肯定成績的同時(shí),，也要清醒地看到,，我們的工作還存在一些差距和不足,，如：組織工作的落實(shí)和創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大;總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)典型,，指導(dǎo)和推動(dòng)工作的能力有待進(jìn)一步提高;解決熱點(diǎn)問題和破解難題能力還不強(qiáng)。對(duì)此,，我們要高度重視,，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二,、深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大和省,、市組織工作會(huì)議精神,，準(zhǔn)確把握組織工作新要求

20xx年是組織部門全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開局之年，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)之年,。

今年全區(qū)組織工作的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和省、市組織工作會(huì)議精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅(jiān)持服務(wù)中心,、求真務(wù)實(shí),、改革創(chuàng)新、促進(jìn)和諧的要求,，以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為重點(diǎn),，加強(qiáng)思想建設(shè);以創(chuàng)建和諧班子為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織建設(shè);以市場黨建,、品牌社區(qū)為重點(diǎn),，創(chuàng)新基層黨建;以擴(kuò)大民主、完善機(jī)制為重點(diǎn),，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè);以提高能力,、塑造形象為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支持,。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省、市組織工作會(huì)議精神,，統(tǒng)一思想,，強(qiáng)化責(zé)任，真抓實(shí)干,，全力開創(chuàng)組織工作新局面,。

一是中心意識(shí)要更加牢固。做好今年及今后一個(gè)時(shí)期的組織工作,，必須自覺把組織工作放到全區(qū)中心工作中來謀劃,，以推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的實(shí)際成效來檢驗(yàn)組織工作成效,。全區(qū)各基層黨組織要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和有為意識(shí),，找準(zhǔn)定位、主動(dòng)跟進(jìn),，努力在服務(wù)中心和大局中有更大更新的作為,。

二是思維視野要更加開闊,。新一輪的發(fā)展，迫切需要我們用新的思路和眼光來謀劃和推進(jìn)組織工作,。要樹立開放的理念,，用開放的態(tài)度去觀察，立足全局準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展對(duì)組織工作提出的新要求;用開放的思維去分析,，時(shí)刻關(guān)注和研究組織工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題;用開放的精神去開拓，善于整合組織資源和社會(huì)資源服務(wù)組織工作,，在選人用人,、制度設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā),、組織資源配置等各個(gè)方面,，努力找準(zhǔn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),。

三是創(chuàng)新氛圍要更加濃厚,。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，是組織工作體現(xiàn)時(shí)代性,、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性的內(nèi)在要求。當(dāng)前,，由于經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,，思想觀念深刻變化，組織工作面臨許多亟待研究解決的新情況,、新問題,。比如干部人事制度改革還不夠完善;流動(dòng)黨員管理成效還有待提高;擴(kuò)大黨內(nèi)民主的渠道還不夠暢通等等，要求我們始終以創(chuàng)新的理念推動(dòng)組織工作,，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容,、工作方法和工作機(jī)制，努力提高組織工作的創(chuàng)新水平,。

四是工作作風(fēng)要更加務(wù)實(shí),。組織工作要圍繞中心，取得實(shí)效,，關(guān)鍵要堅(jiān)持真抓實(shí)干,，務(wù)求落實(shí)之功。廣大組工干部要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，大興崇尚實(shí)干之風(fēng),，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核，確保每一項(xiàng)工作落到實(shí)處,。要樹立服務(wù)的理念,，為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù),、為黨員、干部和各類人才服務(wù),，形成察實(shí)情,、重實(shí)際、辦實(shí)事,、求實(shí)效的良好風(fēng)氣,，以一流的作風(fēng)、一流的形象,、一流的業(yè)績,，切實(shí)提高工作效能和水平。

三,、立足服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展大局,，大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，不斷實(shí)現(xiàn)組織工作的新突破

今年組織工作的任務(wù)重,、要求高,，全區(qū)各基層黨組織要緊緊圍繞全區(qū)工作大局，創(chuàng)新舉措,，狠抓落實(shí),，重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作，統(tǒng)籌推進(jìn)其它各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

第一,，堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定思想基礎(chǔ),。黨的xx大全面總結(jié)我們黨在新時(shí)期形成的理論創(chuàng)新成果，作出了中國特色社會(huì)主義理論體系的科學(xué)概括,。我們要把用黨的先進(jìn)理論武裝廣大黨員干部作為組織工作的首要任務(wù),，把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)的頭等大事和首要的政治任務(wù)，以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),，分期分批對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次黨的xx大精神集中培訓(xùn),，使黨員干部既從總體上把握xx大的精神實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵，又系統(tǒng)理解貫穿其中的新思想,、新觀點(diǎn),、新舉措，引導(dǎo)黨員干部真正把思想統(tǒng)一到xx大精神上來,，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來,。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)外派,、干部鍛煉等制度,，完善黨委議學(xué)、考勤督學(xué),、考評(píng)促學(xué)等機(jī)制,，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo),、研討交流等形式，使學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的新思路,、新舉措,。

當(dāng)前，我們要積極策應(yīng)省委關(guān)于在全省開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的決定,，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，掀起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)營造濃厚的氛圍,?；顒?dòng)開展時(shí)，要結(jié)合實(shí)際研究制定出具體的實(shí)施意見和辦法,，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),，不斷促進(jìn)廣大干部解放思想，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,，提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平,。

第二，堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展,，選準(zhǔn)干部,、建強(qiáng)班子，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展打造核心力量,。建設(shè)一支善于治黨治國的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍,，是黨和人民事業(yè)不斷取得勝利的根本保證。我們要把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)擺上突出位置,，努力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、能擔(dān)負(fù)重任、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,。

一是突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力,。以創(chuàng)建和諧班子為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),。班子和諧對(duì)一個(gè)單位的發(fā)展是非常重要的,。一個(gè)單位班子的和諧是第一環(huán)境，一個(gè)好的班子才能帶出一支好的隊(duì)伍,，一支好的隊(duì)伍才能創(chuàng)造和諧的環(huán)境,，一個(gè)和諧的環(huán)境才能發(fā)展好經(jīng)濟(jì)。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)班子和諧是一個(gè)地方的“第一環(huán)境”的深刻意義,，按照中央提出的“講黨性,、重品行、作表率”的要求,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真踐行，積極開展“創(chuàng)建和諧班子”活動(dòng),，切實(shí)以班子的團(tuán)結(jié)來帶動(dòng)干部隊(duì)伍的和諧,，促進(jìn)全區(qū)良好人文環(huán)境的構(gòu)建和形成。大力倡導(dǎo)與人為善,、與人為伴,，幫人進(jìn)步、助人成功的優(yōu)良傳統(tǒng),，形成風(fēng)清氣正,、和諧互助的人文環(huán)境，切實(shí)提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮好班子的核心作用,。

二是突出加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,。把提高干部開拓創(chuàng)新能力作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,。在培訓(xùn)班次的設(shè)置上，重點(diǎn)辦好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部各類培訓(xùn)班,。在培訓(xùn)的方式方法上,，要堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，整合培訓(xùn)資源,，拓寬培訓(xùn)渠道,，今年將在省外舉辦1—2期培訓(xùn)班。在培訓(xùn)理念上,，要更加注重干部實(shí)踐培訓(xùn),。在原有基礎(chǔ)上，將選擇部分 “三培兩帶”基地,、社區(qū)以及新農(nóng)村建設(shè)示范村等作為干部教育培訓(xùn)實(shí)踐點(diǎn),，在實(shí)踐鍛煉中提高干部工作能力,。在培訓(xùn)對(duì)象上，要擴(kuò)展到村(居)干部,，對(duì)今年換屆后村(居)?兩委?班子成員進(jìn)行一次普遍輪訓(xùn),。

三是突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，切實(shí)凝聚領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的合力,。前不久，中央出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見》,，對(duì)堅(jiān)持完善地方黨委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度,、分工負(fù)責(zé)制、工作協(xié)調(diào)機(jī)制,、加強(qiáng)監(jiān)督和自身建設(shè)等方面作出了明確規(guī)定,，我們要抓好學(xué)習(xí)貫徹和實(shí)施，并不斷完善科干公示,、試用期,、離任審計(jì)等制度。同時(shí),，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,，凡屬重大決策制定、重要干部任免,、重大建設(shè)項(xiàng)目管理和大額資金使用問題,，都要經(jīng)過集體研究。班子成員要樹立大局觀念,，切實(shí)履行好職責(zé),，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、民主決策的水平,。

第三,，堅(jiān)持推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，創(chuàng)新舉措,、完善制度,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展聚黨心民心。黨內(nèi)民主是黨的生命,。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),，是黨的xx大提出的重大命題。我們要按照xx大的部署,，不斷探索發(fā)展黨內(nèi)民主的內(nèi)容,、途徑、方法,，健全完善黨內(nèi)民主制度,，穩(wěn)步推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè),。

一要尊重黨員主體地位。尊重黨員主體地位,，最根本的就是認(rèn)真落實(shí)黨員的知情權(quán),、參與權(quán)、選舉權(quán),、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利,，讓黨員在黨內(nèi)生活中真正發(fā)揮主體作用。要突出用好黨務(wù)公開這一載體,，進(jìn)一步健全制度,、創(chuàng)新形式、規(guī)范內(nèi)容,、擴(kuò)大范圍,、細(xì)化程序，提高黨務(wù)公開的質(zhì)量,，在廣開言路中集中智慧,，在民主討論中凝聚共識(shí)。

二要改革和完善黨內(nèi)選舉制度,。改革黨內(nèi)選舉制度是擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主的關(guān)鍵,。要以村(居)換屆工作為契機(jī)，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式,，積極探索“公推直選”,、“兩推一選”等新的黨內(nèi)選舉方式，把組織提名,、黨員提名與黨員自我提名結(jié)合起來,，在每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)選擇1—2個(gè)條件成熟的村(居)進(jìn)行黨內(nèi)選舉制度改革,，實(shí)現(xiàn)由黨員直選產(chǎn)生黨的支部委員會(huì)(總支委員會(huì)),，形成廣泛的、生動(dòng)活潑的黨內(nèi)基層民主局面,。

第四,，堅(jiān)持創(chuàng)新工作機(jī)制，凝聚人才,、用好人才,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才支持。人才資源是黨執(zhí)政興國的戰(zhàn)略性,、根本性資源,。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，必須有一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍作支撐,。

一是要實(shí)施經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才對(duì)接工程,，加大人才資源開發(fā)力度,。要圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，大力加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和水平,。全力挖掘和培育農(nóng)村實(shí)用人才，制定優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃,，不斷促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的規(guī)模壯大和素質(zhì)提升,。開展專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)教育，培養(yǎng)大批社會(huì)所需的專門人才;要圍繞做大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè),，大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

二是要加快人才工作機(jī)制創(chuàng)新,，提升引才,、育才,、用才水平,。要?jiǎng)?chuàng)新人才工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全以市場為基礎(chǔ)的人才配置機(jī)制,，逐步將用人單位推向引才一線,，形成市場配置、政府服務(wù),、人才與用人單位雙向選擇的工作機(jī)制,。要?jiǎng)?chuàng)新人才合作交流機(jī)制，逐步建立高層次人才和緊缺人才的引進(jìn)機(jī)制,，不斷加大柔性引進(jìn)人才的力度，大力引進(jìn)我區(qū)急需的各類人才,。要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制,，完善出臺(tái)創(chuàng)新型科技人才、優(yōu)秀鄉(xiāng)村實(shí)用人才和學(xué)科帶頭人的評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法,。

三是要認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé),，加強(qiáng)人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照“管宏觀,、管政策,、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”的要求,，組織部門將在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下履行牽頭抓總的職能,，切實(shí)做到重要政策牽頭制定，重大工作牽頭推進(jìn),，重點(diǎn)人才牽頭聯(lián)系,，并充分發(fā)揮人才專項(xiàng)資金的導(dǎo)向作用,，探索建立社會(huì)力量廣泛參與人才工作的有效機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上饒市人才培養(yǎng)暫行辦法》,、《上饒市高級(jí)人才“一卡通”工程試行辦法》等政策,，以最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境,、最大的誠意,，集聚、吸引和留住我區(qū)需要的各類人才,，努力形成各類人才大量涌現(xiàn),、創(chuàng)造活力競相迸發(fā)的生動(dòng)局面。

第五,，堅(jiān)持深化干部人事制度改革,，注重導(dǎo)向，陽光操作,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入生機(jī)活力,。黨的xx大和省、市組織工作會(huì)議提出,，必須堅(jiān)定不移地深化干部人事制度改革,，樹立正確的用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度,。我們要堅(jiān)持民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)的原則,，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展,、崇尚實(shí)干,、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,，把政治上靠得住、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬,、人民群眾信得過的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力實(shí)現(xiàn)組織認(rèn)同與群眾認(rèn)可的統(tǒng)一,。

一是要在規(guī)范干部選任初始提名方式上有所突破,。提名環(huán)節(jié)是干部選任的首要環(huán)節(jié)。規(guī)范干部選任初始提名方式，是提高選人用人公信度最核心的內(nèi)容,。近年來,，我們始終把民主推薦作為干部提名的最重要渠道，積極探索多種推薦相結(jié)合的辦法確定提名人選,，使干部提名方式更加科學(xué),、民主和規(guī)范。今后,，我們要在此基礎(chǔ)上,，擴(kuò)大推薦范圍，讓更多的干部群眾參與干部選任提名,，嘗試實(shí)行差額推薦,，進(jìn)一步規(guī)范干部提名方式。

二是要在完善干部考核評(píng)價(jià)體系上有所突破,。要逐步健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法,，重在體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、“四位一體”建設(shè)和民生,、生態(tài),、人文、公益等考核指標(biāo),。堅(jiān)持把屆中考核,、年度考核與選任考察結(jié)合起來,，進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道,，完善民意調(diào)查、實(shí)績分析等考核評(píng)價(jià)辦法,，使定期考核,、平時(shí)考核與任前考察相互補(bǔ)充、相互印證,，防止考察失真失實(shí),，提高干部考察結(jié)果的可信度。

三是要在干部選拔任用的監(jiān)督環(huán)節(jié)上有所突破,。繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，建立群眾舉報(bào)問題調(diào)查核實(shí)制度，試行組織部門信訪聽證制度,，進(jìn)一步發(fā)揮人大,、政協(xié)、民主黨派在領(lǐng)導(dǎo)干部使用管理等各個(gè)環(huán)節(jié)上的監(jiān)督作用,，并適當(dāng)選派各類代表或委員參加黨內(nèi)民主生活會(huì);重視并支持新聞媒體的監(jiān)督,，以創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。

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