隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

管理人員離職報(bào)告離職文本篇一

200_年_月_日我來(lái)到__,，正式成為_(kāi)_的一員,。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣,。

截止到今天,，已然過(guò)去了四年多。在這段時(shí)間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我,，我誠(chéng)摯的感謝大家,，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng),。

我不喜歡夸大事實(shí),，也不喜歡太過(guò)謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí),，惟其如此,，才可能客觀。

在這四年之中,，我付出了勞動(dòng),，也得到了回報(bào)。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào),，感謝__和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說(shuō),，至少在__，__稱得上是慷慨大度,，寬容有加,。相信同事都了解我,，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開(kāi),，更沒(méi)必要,。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑,。

有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助，謝謝大家,。雖然我常常自求進(jìn)步,，但因?yàn)樘煨杂掴g，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，也不能按期完成銷售任務(wù),，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職,。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接,，主要是__四月份發(fā)的一批貨還沒(méi)收到貨款,。這個(gè)客戶和__的客戶都很好，付款及時(shí),，彬彬有禮,，從他們身上，我也學(xué)到了東西,，在此示謝,。

新招聘的四位同事，很不錯(cuò),，尤其突出的是謝__,，請(qǐng)相信這是我完全出于公心的判斷。

雖然中國(guó)的法制不完善,，守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂(lè)意做一個(gè)守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同,，辭職需以書(shū)面形式提出,。所以寫(xiě)了這封信。正式提出辭職,。

辭職人：

20__年__月__

管理人員離職報(bào)告離職文本篇二

今天很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng),，請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉，經(jīng)過(guò)您五年的指導(dǎo),，使我迅速的成長(zhǎng),，在此對(duì)您的辛勤栽培表示衷心的感謝,。由于我的工作業(yè)績(jī)不佳，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù),，并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理,，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮,，向您和股東會(huì)提出辭職,，望批準(zhǔn)!

最后，我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議：

一,、公司制度要提前作出來(lái),，給員工作標(biāo)準(zhǔn)的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才制定制度,，這樣才能起到效果,。如果員工的做法一直不對(duì)，您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范,，而不是單純的依賴制度,，因?yàn)閱T工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆,，而不是亡羊補(bǔ)牢,。還有就是制度不要朝令夕改，長(zhǎng)此以往,，制度自然失去它的威信,。

二、充分考慮客戶的感受,，客戶是我們的上帝,，如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話，前提就是你要把客戶的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中,，并且在客戶面前樹(shù)立公司的形象,，我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次，我們公司在查帳第一天去5個(gè)人,，第二天就剩2個(gè)人,，第三天就只有1個(gè)人，如果您是客戶你會(huì)怎么想,，這個(gè)答案很明顯,，在此前提下，公司提交給客戶的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值,。

我們做的是實(shí)際的東西,，而不是花拳繡腿。

三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,，我們的員工是要面對(duì)客戶和政府機(jī)關(guān)的,，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?，而撒手讓新手或者說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù)，這在我看來(lái)是最危險(xiǎn)的做法,。

之所以這么說(shuō),，是因?yàn)槲覀児靖揪蜎](méi)有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度，所以憑什么來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。

四,、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適，但是我想我還是提出來(lái),，因?yàn)檫@是我最真切的感受,，我覺(jué)得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié)，是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系,。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù),，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。

五,、關(guān)注員工的感受,，做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國(guó)員工最基本的想法，我們公司也不例外,。我們并不反對(duì)績(jī)效考核,，相反都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性，當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績(jī)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機(jī)制的話,，那么是不會(huì)起到的效果的,。

請(qǐng)您充分考慮我的申請(qǐng)理由，期待盡早得到你的答復(fù)!

年_月_日

管理人員離職報(bào)告離職文本篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!在經(jīng)過(guò)我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,，結(jié)合我自身的實(shí)際情況,，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,，我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)在班長(zhǎng)崗位中工作下去,，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的,?？墒乾F(xiàn)實(shí)就是這樣，誰(shuí)也無(wú)法左右,，我感到十分的無(wú)奈,，我會(huì)牢記我在班長(zhǎng)崗位工作的過(guò)去的。

有過(guò)歡笑,，有過(guò)收獲,，也有過(guò)淚水和痛苦,。在三班我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí),。嫣然一個(gè)大家庭,。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不上車間的節(jié)奏,，思想上總是跟車間難以統(tǒng)一,。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。在職期間車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的生活和工作都非常的關(guān)心,，經(jīng)常進(jìn)行思想交流和技術(shù)點(diǎn)撥,，使我受益很大，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,。辭職主要原因是我自身的問(wèn)題,，無(wú)法適應(yīng)目前的工作壓力，精神上和身體上已經(jīng)不勘重負(fù),。另一個(gè)原因是自己一直找不到自己的位置,，無(wú)法給自己定位。

出于對(duì)自己的不自信和對(duì)班員的負(fù)責(zé),，特向您們提出辭職申請(qǐng),。希望早日能調(diào)整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會(huì)在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后,，繼續(xù)不斷的努力工作下去的,。可是現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司/分廠/車間的工作了,，我只好選擇離開(kāi)班長(zhǎng)的崗位,，我在今后的工作中一定會(huì)更好的工作下去的。

請(qǐng)對(duì)我個(gè)人給予充分的諒解,，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),，謝謝。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的,。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,，我在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作,。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉,。

我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便,。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,，在此期間,，如果有同事對(duì)我以前的開(kāi)發(fā)工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù),。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20__年_月_日