在當(dāng)下這個(gè)社會中,,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇一
最先說一下日常工作中:
1,、審批和調(diào)節(jié)了之前進(jìn)行的賬務(wù),立即糾正一些帳務(wù)上的不正確
2、相互配合市場銷售單位搞好市場銷售清算開稅票,,催促市場銷售錢款及時(shí)回?cái)n,,合理使用資產(chǎn)
3、依據(jù)企業(yè)會計(jì)制度與規(guī)則聯(lián)系實(shí)際狀況,,開展業(yè)務(wù)流程計(jì)算,,立即開展做賬、登帳,、定編各種各樣財(cái)務(wù)會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告,;搞好會計(jì)最基本上工作中,全部賬實(shí)相符,,開支考慮到合理化,,保證出帶憑,入有據(jù),;在提高工作效率的與此同時(shí),,解決好同別的職能部門的融洽關(guān)聯(lián)。
這一月最為關(guān)鍵的工作任務(wù)便是xx本年度帳的內(nèi)控審計(jì)和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作中,。
針對我來說,,此項(xiàng)工作中幫我的壓力非常大,這一財(cái)務(wù)審計(jì)全過程的成功是否,,直接證明了這一年來我們在會計(jì)工作上的考試成績,,非常值得高興的是,沒什么問題,,僅有一些數(shù)據(jù)信息必須核查證實(shí)一下就可以了,,連給大家做財(cái)務(wù)審計(jì)的注冊會計(jì)也夸大家20xx年的帳比上年的做的清晰多了,通常沒什么問題了,。這針對人們而言便是最高的鼓勵(lì)和自信心,。
還有便是審計(jì)局的年度報(bào)告工作中,之前的統(tǒng)計(jì)分析審報(bào)工作中是代理記賬公司承擔(dān)提交的,,我們自己?]有觸碰過這類表格,,因此20xx年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)針對人們而言也是一個(gè)考驗(yàn),每一個(gè)數(shù)據(jù)都需要查幾次,,算幾遍,,不容易的,不明白也立即向?qū)徲?jì)局商調(diào)隊(duì)的教師求教,,在人們的通力合作下總算所有審核通過,。
下邊是匯總的一些有關(guān)會計(jì)上的問題:
因?yàn)閯倎淼囊娏?xí)生是在年末進(jìn)到大家企業(yè)的,鄰近年尾,,因此?]有把工作中實(shí)際的職責(zé)分工到本人,,這也就產(chǎn)生了有些事,,做完以后沒人梳理、紀(jì)錄,,乃至發(fā)生問題沒人負(fù)責(zé)任的狀況,。因此,在這個(gè)月,,大家分配了一下工作中,,定人定崗定編,每一個(gè)人每日務(wù)必上繳詳盡的工作日志,,防止此狀況的再度造成,。
也有便是做事情粗心大意,會計(jì)工作最重要的便是要有仔細(xì),,次之是認(rèn)真,,再者便是細(xì)心,假如是由于自身不仔細(xì)的效果而覺得憋屈得話,,沒有必要,,只需保證之后細(xì)心的認(rèn)真仔細(xì)看待每一件工作中就好了。在這兒也對給各位產(chǎn)生不便的'朋友說聲很抱歉,,人一直易犯一些不正確,,期待大伙兒再給一次機(jī)會,使我們漸漸地發(fā)展起?懟?
下月企業(yè)財(cái)務(wù)部門的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,及其健全本單位機(jī)構(gòu)功能,,優(yōu)化各職工工作崗位職責(zé),各類工作任務(wù)實(shí)際層層落實(shí),,按時(shí)定量分析進(jìn)行,,提升單位工作質(zhì)量規(guī)定,順利完成企業(yè)交到的各類工作目標(biāo),。
新的一月又開始了,財(cái)務(wù)部門也有許多應(yīng)做而未做,、應(yīng)搞好而未做到的工作中,,這種應(yīng)該是之后會計(jì)要關(guān)鍵思索和處理的問題,也是每一位安都人如何提高自身,、服務(wù)公司所要思索和優(yōu)化的基礎(chǔ)課,。做為財(cái)會人員,我們在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì),、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展個(gè)人行為等層面還應(yīng)負(fù)更高的責(zé)任與義務(wù),。大家將不斷匯總和自我反思,不斷進(jìn)一步學(xué)習(xí),,以融入社會和公司的發(fā)展趨勢,,與諸位共同奮斗,與企業(yè)共同成長。
感激諸位對我自己及財(cái)務(wù)部門的適用,,謝謝你們,!
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,,加上自身的不斷努力探索,,在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上,,我都得到了很大的進(jìn)步,并取得了一定的工作成績,,現(xiàn)就我一年來的工作,、學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行匯報(bào)如下:
在過去的工作里,,我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,,具有全心全意為人民服務(wù)的意識,以科學(xué)的理論武裝自己,,不斷提高自身綜合素質(zhì),,加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,;
在日常的工作中,以自身實(shí)際行動加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心,、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,,做到“干一行,、愛一行、專一行”,,牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作,;作為委派會計(jì),,每天認(rèn)真核對賬務(wù),把好質(zhì)量關(guān),,及時(shí)解決實(shí)際問題,,協(xié)調(diào)好儲蓄柜的.突發(fā)事件,保證工作的有序開展,。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,,力求做一名合格的xx人,。
在過去的工作里,本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),。辦理會計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn),、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計(jì)憑證,、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳,、當(dāng)日核對,,做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整,、數(shù)字字跡清楚,,確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等,;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,,堅(jiān)持一日三核庫制度。填送會計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí),、計(jì)算準(zhǔn)確,、字跡清晰、簽章齊全,、按時(shí)報(bào)送,,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。
能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,把安全工作落到實(shí)處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事,。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,,嚴(yán)格按“三防一保”的要求,,熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,,熟練掌握,、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,,不能處理的能及時(shí)向上級匯報(bào)等等,確保二十四小時(shí)不失控,,同時(shí)加強(qiáng)憑證,、印章管理,從源頭上防范案件,。以身作則,,職工職責(zé)明確,防范意識到位,,確保了安全無事故,。
經(jīng)過幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),,各方面得到了長足的進(jìn)步,,但也存在很多的不足之處,如學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠,,尤其是對新變更的制度,、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),,不斷豐富自已的專業(yè)知識,為成為一名合格的會計(jì)而奮斗,。
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年x月x日
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費(fèi)管理與策劃工作。一年來,,由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,,工作上取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年的主要工作情況述職如下:
近一年來,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,,審視自己,,看自身能力和素質(zhì)的'提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,,必須在工作中不斷地提高自己。
回顧近一年來的情況,,為了提高自身能力素質(zhì),,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目,,全面提高自己,力爭在語言表達(dá)的能力上有突破,,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過學(xué)習(xí),,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,,既學(xué)到了知識,,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),,增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng),。
一年來,由于工作環(huán)境變化較大,,迎來送往的工作比較多,,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,,在工作中,,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動向,,掌握各個(gè)縣市的工作情況,,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,。
我認(rèn)為,要想順利完成工作,,提高工作效率,,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,,違背政策的事堅(jiān)持不做,。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),,為部門負(fù)責(zé),,更是為自己負(fù)責(zé),一年來,,也有不少親屬,、朋友想通過我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅(jiān)持原則,,予以拒絕,,做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,,不讓親情,、感情、人情滲透工作,,干擾原則,,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,,工作效率也相應(yīng)提高,。
這一年中,在鞏固老客戶,,吸納新客戶方面,,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,,在鞏固中有所提高,,有所進(jìn)步,我注意研究市場動向,,及時(shí)向公司提出合理化建議,,通過不斷改進(jìn),、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。
年初以來,,我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,,講實(shí)理,辦實(shí)事”,,堅(jiān)持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,,為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來,,我們做到了熱情接待,、細(xì)心答詢、主動服務(wù),、全程跟蹤,,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,,也為公司在外樹立了良好的形象,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇四
老總,、經(jīng)理,、諸位領(lǐng)導(dǎo)干部、各位同仁:
新年快樂,!可以借此機(jī)會給大伙兒拜個(gè)早年,!
回望過去的一年,財(cái)務(wù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的合理引導(dǎo)和各經(jīng)理的密切合作及各位同仁的大力支持下,,在順利完成財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)工作的與此同時(shí),,非常好地協(xié)調(diào)了企業(yè)的中心工作,在怎樣搞好資產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)度,,確保工程進(jìn)度款的付款,,立即準(zhǔn)確地申請辦理按揭貸款和購房款的追繳等領(lǐng)域也獲得了傲人的考試成績。自然,,在獲得考試成績的并且也還具有一些不夠,,下邊我一一向諸位領(lǐng)導(dǎo)干部和同事報(bào)告:
機(jī)構(gòu)會計(jì)主題活動、解決與各領(lǐng)域的會計(jì)關(guān)聯(lián)就是我部的做好本職工作,,伴隨著項(xiàng)目的持續(xù)擴(kuò)大,,入帳、登帳工作中愈來愈關(guān)鍵,。為提高工作能力,,使財(cái)務(wù)核算從初始的測算和備案工作上擺脫出去。我們在今年初即開展了電算化的執(zhí)行,通過一個(gè)月的數(shù)據(jù)信息復(fù)位和三個(gè)月的手機(jī)上融合,,整體財(cái)會人員統(tǒng)統(tǒng)靈活運(yùn)用了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域與實(shí)際操作,,成本核算成功銜接到用電算化會計(jì)解決業(yè)務(wù)流程。這為財(cái)會人員節(jié)省了?r間,,還進(jìn)一步提高了信息的查看作用,,為財(cái)務(wù)分析奠定了較好的基本,使會計(jì)工作上一個(gè)新的階梯,。
財(cái)務(wù)部門一直每人必備較少,但在大家高效率,、井然有序的機(jī)構(gòu)下,,可以分清主次妥善處置各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部門每日都離不了資產(chǎn)的收付款與會計(jì)報(bào)銷,、入帳工作中,。這也是財(cái)務(wù)部門最日常最艱巨的工作中,一年來,,大家立即為各類里外經(jīng)濟(jì)活動給予了該有的適用,。通常達(dá)到了各單位對于我部的會計(jì)規(guī)定。企業(yè)資產(chǎn)總流量一直非常大,,尤其是在8月至12月上繳銷售款的期內(nèi),,現(xiàn)金流極大而繁雜,財(cái)務(wù)部門鄒治和胡蓉倆位朋友本著“用心,、細(xì)心,、認(rèn)真細(xì)致”的工作態(tài)度,各類資產(chǎn)收付款安全性,、精確,、立即,?]有發(fā)生過一切錯(cuò)漏,。全年度總計(jì)完成資產(chǎn)收付款達(dá)2億3757萬余元,。公司的各類經(jīng)濟(jì)活動最后都將以財(cái)務(wù)報(bào)表的方法呈現(xiàn)出去。在會計(jì)核算工作上每一位財(cái)會人員恪盡職守,,用心解決每一筆業(yè)務(wù)流程,,為企業(yè)節(jié)約各類支出花費(fèi)盡自已最高的勤奮。財(cái)務(wù)部門全年度審批初始票據(jù)12824張,,解決會計(jì)記賬憑證2179張,,準(zhǔn)確地出示各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表成千上萬。
規(guī)章制度歸屬于公司的剛性管理方法,,一切取得成功的公司無一例外的有其嚴(yán)苛的管理制度,。長天企業(yè)從無到有,從當(dāng)時(shí)的三兩人在現(xiàn)在的數(shù)百人,標(biāo)準(zhǔn)各類經(jīng)濟(jì)發(fā)展個(gè)人行為已日益變成企業(yè)經(jīng)營管理的主題風(fēng)格,。在過去的一年中,,財(cái)務(wù)部門陸續(xù)實(shí)行了對于資產(chǎn)管理方法、合同書簽署,、費(fèi)用控制等層面的.管理制度,。為健全公司各類?炔抗芾矸槳福?基本建設(shè)財(cái)務(wù)會計(jì)里外自然環(huán)境盡了大家應(yīng)負(fù)的崗位職責(zé)。
財(cái)務(wù)部門除要盡職盡責(zé)地解決企業(yè)?炔炕峒乒亓?外,,為達(dá)成本費(fèi)企業(yè)的每日任務(wù),,還需要妥善處置外界各領(lǐng)域的會計(jì)關(guān)聯(lián)。與外界創(chuàng)建并維持良好的聯(lián)絡(luò),。年度財(cái)務(wù)部門友善妥當(dāng)?shù)亟鉀Q了各企業(yè)的往來款項(xiàng)的收入支出,。與此同時(shí)與金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)建了優(yōu)異的銀企合作關(guān)聯(lián)、與稅收組織創(chuàng)建了較好的稅企關(guān)聯(lián),,全方位解決了車險(xiǎn)公司遺留下財(cái)產(chǎn)的來往辦理手續(xù),,并順利完成了對統(tǒng)計(jì)分析、工商局等各單位相關(guān)材料的審報(bào),。
二,、資產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)度小牛在線工作中
資產(chǎn)對公司而言,就如“血夜”針對身體一樣關(guān)鍵,。20xx年建設(shè)工程全面啟動,,各運(yùn)營監(jiān)督機(jī)構(gòu)逐漸創(chuàng)建,新員工持續(xù)加盟代理,。資產(chǎn)要求日益提升,。特別是在在1―7月份新項(xiàng)目無法獲得一切經(jīng)濟(jì)效益的情形下,企業(yè)承擔(dān)了很大的資產(chǎn)工作壓力,。我部依據(jù)建設(shè)工程和企業(yè)發(fā)展的規(guī)定,,為保證資產(chǎn)應(yīng)用企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,與公司總部一起籌備,、科學(xué)安排生產(chǎn)調(diào)度資產(chǎn),。與此同時(shí)財(cái)務(wù)部門還全方位擔(dān)負(fù)了8月份逐漸的市場銷售收付款和按揭貸款工作中,在整體財(cái)會人員和招商合作工作人員的通力合作下竭盡全力地搞好了資產(chǎn)的迅速回?cái)n,。確保了銷售市場基本建設(shè)的順利開展,,立即還款了金融機(jī)構(gòu)期滿借款,全年度總計(jì)進(jìn)行項(xiàng)目投資2,。6億人民幣,,還款期滿借款4500萬余元。資產(chǎn)的順利運(yùn)行確保了長天和東方公司的一切正常運(yùn)行,,也是再次塑造了東方公司“aaa資信評估公司”的整體形象,。
自新項(xiàng)目運(yùn)行至今,,一直有好幾家金融機(jī)構(gòu)向企業(yè)開展銀行信貸營銷推廣。為了更好地企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,,財(cái)務(wù)部門與工商銀行東塘分行創(chuàng)建了銀行信貸關(guān)聯(lián),,以期到達(dá)累積企業(yè)信譽(yù)的目地。我部于3月―5月向銀行申請房產(chǎn)開發(fā)借款3000萬余元,。期內(nèi)搜集,、梳理了很多材料,定編各種借款匯報(bào),,與金融機(jī)構(gòu)工作人員商討借款工作中,,多次招待金融機(jī)構(gòu)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的視查,在進(jìn)行借款工作中的與此同時(shí)與金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)建了較好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,,與此同時(shí)使大家對借款工作中得到全方位的掌握,,學(xué)得了新的專業(yè)知識。
招商合作是年度的頭等大事,,招商政策的好壞是否立即影響到公司的生活和發(fā)展趨勢。財(cái)務(wù)部門幫助公司領(lǐng)導(dǎo)干了很多的財(cái)務(wù)分析和市場調(diào)研,。全方位參加了企業(yè)招商政策的制訂,,為企業(yè)制訂銷售價(jià)、租用價(jià)錢,,頒布各類招商政策和激發(fā)招商合作主動性和能動性給予會計(jì)參照,。
因?yàn)槔峡偂⒔?jīng)理恰當(dāng)?shù)墓芾頉Q策和超前的的預(yù)料,,及其全體人員的勤奮努力,,招商合作工作中獲得了令人激動的考試成績。依據(jù)會計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止到12月31日,,渠道銷售:297個(gè),、住宅市場銷售262個(gè),成交轉(zhuǎn)化率72,。44%,,成交量11560萬余元,實(shí)付購房款9301萬余元,,還有未收購房款20xx萬余元,,資產(chǎn)利用率為82。62%,;預(yù)訂店面67套,,扣除訂金139萬余元。租賃已有店面82套,,扣除訂金59萬余元,,出租率53,。25%。在這里5個(gè)月中,,財(cái)務(wù)部門和招商合作部齊心合力,,日夜奮戰(zhàn),尤其是在審核至11月16日的按揭貸款中,,主要表現(xiàn)了兩單位肯吃苦不怕苦的優(yōu)良工作態(tài)度,。當(dāng)月工商銀行東塘分行向企業(yè)派發(fā)按揭貸款2391萬余元,創(chuàng)這家銀行月派發(fā)按揭貸款的最高紀(jì)錄,。的確得到了傲人的銷售業(yè)績,。
時(shí)光如梭,20xx年的工作中轉(zhuǎn)眼即是歷史時(shí)間,。一年中,,財(cái)務(wù)部門有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)搞好而未做到的工作中,,例如在財(cái)產(chǎn)實(shí)物性管理方法的建章建檔上,,在各類經(jīng)營費(fèi)用的操縱上,在標(biāo)準(zhǔn)成本核算程序流程,、統(tǒng)一財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表上,,在立即精確地為公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)表,執(zhí)行財(cái)務(wù)分析等領(lǐng)域都非常缺乏,。在財(cái)務(wù)管理工作中大家也發(fā)覺企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作較為欠缺,;日常成本開支較為隨便;企業(yè)對職工工作中要不?]有很確立嚴(yán)苛實(shí)際科學(xué)合理的規(guī)定,;要不便是實(shí)行困乏,;也是有一些職工在工作上不可以立在企業(yè)的態(tài)度和權(quán)益上這些。這種應(yīng)該是20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)要關(guān)鍵思索和處理的主題風(fēng)格,,也是每一位長天人如何提高自身,、服務(wù)公司所要思索和優(yōu)化的基礎(chǔ)課。做為財(cái)會人員,,我們在企業(yè)加強(qiáng)管理,、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展個(gè)人行為、提升企業(yè)競爭力等層面還應(yīng)負(fù)更高的責(zé)任與義務(wù),。大家將不斷匯總和自我反思,,不斷嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步學(xué)習(xí),,以融入社會和公司的發(fā)展趨勢,,與諸位共同奮斗,與企業(yè)共同成長,,,。
感激諸位對我自己及財(cái)務(wù)部門的適用,,謝謝你們。
最終祝公司興旺發(fā)達(dá),!
祝大家新春愉快,,平安喜樂!
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇五
領(lǐng)導(dǎo):
本人自任職以來,,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級工作,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),單位的各項(xiàng)考核均排在前列?,F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:
當(dāng)前面臨的是一個(gè)新的環(huán)境,,結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢,工作中不太明白的地方積極,、虛心向同事請教,,盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時(shí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件,,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,,很快就進(jìn)入了角色。
作為一名會計(jì)主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé),,一絲不茍,,認(rèn)真執(zhí)行,堅(jiān)持每天晨會制度,,把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色,,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神,。堅(jiān)持每天三巡檢制度,、每日碰頭會、每周匯報(bào)會,。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性,。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng),做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù),、營銷與簽約管理工作,。
(1)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量,。以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī),。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營銷術(shù)語,、技巧,,進(jìn)行討論、寫觀后心得體會,、讓員工通過游戲中感悟等形式,,使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解,強(qiáng)化優(yōu)1質(zhì)服務(wù)理念,,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,,規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握如何化解客戶的不滿,、得體解答客戶等服務(wù)技巧,,柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流,,客戶引導(dǎo),,引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢,,產(chǎn)品宣傳,;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦,潛力客戶的拓展,;個(gè)人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù),,處理客戶異議及投訴;維護(hù)營業(yè)環(huán)境和秩序,。各崗位協(xié)調(diào)配合,,有張有弛。多名員工因工作敬業(yè),、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng),。
(2)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的積極作用,。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,,員工的績效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化,,收到較明顯的效果,,為體現(xiàn)考核的科學(xué)性,按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo),,為每位員工設(shè)立工作臺帳,,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議,、營銷業(yè)績,、差錯(cuò)考核,、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平,、公正,、公開,由于通過各項(xiàng)指標(biāo)考核,,使員工收入有所差距,,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的`提高,。
(3)積極拓展業(yè)務(wù),,實(shí)現(xiàn)我行各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。一是做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作,,始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨,,用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量,時(shí)時(shí)以客為先,,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,,務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項(xiàng)宣傳,、營銷工作,,開發(fā)新客戶。
通過平日人情化的有效的溝通,,增進(jìn)彼此間的了解和信任,,對待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo),、宣傳,、營銷,對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用,。
樹立形象本人在職期間,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針,、政策,,認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會精神,不斷轉(zhuǎn)變觀念,,提高服務(wù)水平,,提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的意識,,保持廉潔的工作作風(fēng),。作為一名營業(yè)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工,以身作則,,在處理問題上本著“公開,、公平,、公正”的態(tài)度,以事實(shí)為依據(jù),,不偏袒,,以理服人。在工作之余,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手,。
本人在一年中雖取得了不少成績,,但同時(shí)也存在諸多不足之處,如工作創(chuàng)新能力不足,,在管理上缺乏經(jīng)驗(yàn),,考慮、處理個(gè)別問題不夠周到,;綜合素質(zhì)有待提高,,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強(qiáng),。
在20xx年的工作中,,我將做到以下幾點(diǎn):
1、采取有力措施,,加強(qiáng)服務(wù)使存款穩(wěn)步增長,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,,不動搖,,除須制訂和落實(shí)各項(xiàng)制度外,還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制,。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,,重在堅(jiān)持,貴在落實(shí),。
小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù),,廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,,確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié),,樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效,、快捷,、安全服務(wù)的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用,強(qiáng)化柜臺服務(wù),,監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時(shí)運(yùn)用營銷術(shù)語,,開展“三多”服務(wù),讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受,。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,,依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),結(jié)合柜面服務(wù),,在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時(shí)大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,,進(jìn)一步提3升營銷層次,提高營銷效率,,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長,。三要抓住節(jié)日期間個(gè)人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時(shí)機(jī),加大營銷力度,,促進(jìn)儲蓄存款再上新臺階,。
2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營銷,。網(wǎng)點(diǎn)功能轉(zhuǎn)型,,核心在于實(shí)現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流,、功能分區(qū),,讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務(wù),以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度,,進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品,、服務(wù)的銷售機(jī)會,建立建行自己的品牌,。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展,。
在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè),通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn),、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,,促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變,,讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高,。
時(shí)代在變,、環(huán)境在變,,銀行的工作也時(shí)時(shí)刻刻變化著,,這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識,,把握新的技巧,,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,、思想合格的營業(yè)主任,,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,,我會在今后的工作,、學(xué)習(xí)中磨練自己,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,彌補(bǔ)不足。
以上是本人的述職報(bào)告,,不足之處請批評指正,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年開始了,,來的那么突然,,也那么的從容,總結(jié)20xx年,,計(jì)劃20xx年,。
總結(jié)20xx年,是一個(gè)跌宕起伏的一年,,我們在全球金融危機(jī)的影響下,,鍍鋅價(jià)格一直是不平穩(wěn)的,如同做過山車一般忽高忽低,,但是我們鍍鋅廠在常處與任廠的帶領(lǐng)下打了一個(gè)漂亮的戰(zhàn)斗,,創(chuàng)造了很多歷史記錄,全年完成x萬噸的生產(chǎn)量,,庫存也創(chuàng)造了歷史的時(shí)候x多噸,,全年也完成了不錯(cuò)的利潤,在銷售會議上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng),。
xx年的工作感覺完成的不錯(cuò),,在排產(chǎn)方面根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求做到科學(xué)化排產(chǎn),同樣的規(guī)格型號盡量都排在一起,,讓車間少換型,,提高了生產(chǎn)效率,創(chuàng)造了生產(chǎn)利潤,,20xx年我會繼續(xù)堅(jiān)定不移的執(zhí)行科學(xué)化排產(chǎn),。xx年在聯(lián)系客戶方面也有不錯(cuò)的業(yè)績每月x噸左右,20xx年要確保每月最少x噸的加工量,,力爭x噸,,爭取提高一個(gè)臺階,。在焊管入庫方面全年為公司嚴(yán)把壁厚關(guān),防止客戶鉆寶來的空子,,對客戶來料進(jìn)行實(shí)際與理論相結(jié)合,,做到有憑有據(jù),創(chuàng)造了x多萬元的利潤,,也感謝磅房和質(zhì)檢的相關(guān)人員對我的支持,,共同取得的如此成績。
20xx年會是一個(gè)諸侯并起,,硝煙彌漫的一年,,很多有實(shí)力、有資金的人看到xx年上半年鍍鋅形式,,下半年不少做貿(mào)易的自己上鍍鋅生產(chǎn)線,,一上還就是x條,原先老的鍍鋅加工廠,,也紛紛擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)格,,增開x條生產(chǎn)線,下半年一下多出了x多條生產(chǎn)線,,越來越多人看到了眼前的利潤,,都想分一杯羹,殊不知物極必反,,形式急轉(zhuǎn)直下,,面對著原材料,鋅錠,、煤,、酸的價(jià)格上漲,對方剛開始干鍍鋅還有些技術(shù)瓶頸,,客戶源還有些匱乏沒有打開等等原因,,有的停產(chǎn)改造設(shè)備,有的為了保存上半年的勝利果實(shí)暫時(shí)收工,,準(zhǔn)備20xx年在戰(zhàn),。
20xx年是競爭貫穿著的一年,在想高枕無憂是不可能的了,,我們要拿出刺刀,,亮出寶劍,去拼搏,,把他們踩在腳下,,狹路相逢勇者勝,在x總給召開的銷售人員會議上,,提出了明確的指示與目標(biāo),,越是在困難的時(shí)候我們就要更加努力的.迎難而上,,把產(chǎn)量提高上去,把銷量更要提高上去,,壓縮同行業(yè)的市場占有率,,用拉、挖,、拜各種銷售手段,,保證公司車間的正常生產(chǎn),保證完成公司下達(dá)的x萬噸的生產(chǎn)任務(wù),。
20xx年我要做到每年都要上一個(gè)新的水平,,上一個(gè)新的臺階,有做的不好的地方領(lǐng)導(dǎo)多批評多指點(diǎn),,為寶來更美好的明天而鞠躬盡瘁,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇七
時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)過去了,。一年時(shí)間對人類歷史而言,,只是一瞬,,但對一個(gè)人的一生而言卻不算短,,特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時(shí)侯,更具有十分重要的意義,。過去的一年,,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,,xxxx安排我分管經(jīng)營工作,主管財(cái)務(wù),、勞動工資培訓(xùn),、公安、福利等科室,。
面對比較陌生的業(yè)務(wù),,我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),,一年多的`工作中,,既有苦,也有樂;既有成績,,也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機(jī)會,竭盡全力,,兢兢業(yè)業(yè)地工作,,以回報(bào)組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)?,F(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí),、工作等情況做以述職和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào):
一,、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識,,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),,堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊(duì)對各車間的庫存進(jìn)行了盤查,,摸清家底,,進(jìn)行目標(biāo)成本管理,,20xx年10月,,組織人員深人實(shí)際,,收集資料,,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。20xx年12月份,,今年8月份兩次帶隊(duì)對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對存在的問題進(jìn)行糾正,,年初親自起草制定了《xxxxxx關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,,堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi),、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度,,堵決弄虛作假。今年6月份,,安排xxxx重新對全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,,規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財(cái)務(wù)核算工作更加合理,、真實(shí),、可靠,。
二、受xx委托,,從20xx年8月份開始,,對xxxxxx“三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研,,先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,,組織人員起草了《xxxxxxxxxx改革實(shí)施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神,今年2,、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn),。7月份率先對xx 進(jìn)行了改革,。由于精心安排,周密布署,,取得了較好的結(jié)果,。
三、今年元月份,,主持制定了《xxxxxx經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施辦法》,,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,責(zé),、權(quán),、利相結(jié)合,按勞分配,,績效優(yōu)先,,兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用,。
四,、重視職工技能培訓(xùn),從20xx年8月到今年8月,,共組織舉辦了電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗(yàn)工,、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員xxxx人,,獎(jiǎng)勵(lì)xxxx人,,降崗xx人,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了xxxxxx職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號,。
五、今年4月份,,在“非典”肆虐時(shí)期,,按公司要求,及時(shí)組織抽調(diào)人員,,設(shè)立檢查站保護(hù)水源,、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作,圓滿完成了任務(wù),。
六,、協(xié)助xxxx開展xxxx戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,,并負(fù)主要責(zé)任,。此項(xiàng)工作時(shí)間長,任務(wù)重,,焦點(diǎn)多,,矛盾大。為了搞好這項(xiàng)工作,,近一年來,,多次召開專題會議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況,解決問題,,平息矛盾,,克服了諸多困難,使我廠此項(xiàng)工作開展的比較順利,。
七,、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,從20xx年7月份開始,,全廠干部,、職工實(shí)行掛牌上崗,并制定了《xxxxxx勞動紀(jì)律管理辦法》,,并不定期對各單位進(jìn)行檢查,,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng),。
在過去一年的任職經(jīng)歷中,,雖說兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,,但也有還是許多不盡人意的地方值的我去反思,,去不斷地改進(jìn),。我將在新的一年里,努力改正有的缺點(diǎn),,提高自身的思想水平,,爭取把自己的工作做到更好。
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
過去的一年,,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù),、支持下,以高度的責(zé)任感,,恪守職責(zé),,務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階,。
1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,奠定會計(jì)出納工作的基矗今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任,、制度修舊補(bǔ)新,,明確責(zé)任、目標(biāo),,并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯(cuò)率高居不下,及時(shí)組織,、制訂,、出臺了“”,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延,。
2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,,及時(shí)消除事故隱患,,解決問題,。另一方面,加大檢查力度,,改變會計(jì)檢查方式,,采取定期,、不定期,,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn),、重點(diǎn),,再對癥下藥,解決問題,,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。
3.以人為本,加強(qiáng)會計(jì),、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:
1.主動,、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),,樹立服務(wù)意識;
2.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),,將遇到的'問題及難點(diǎn)列舉出來,,通過研究討論,尋求解決途徑;
3.堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,。
4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試,。
6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。
7.開展不定期的技能比武,、知識競賽,,加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。
1,、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和等規(guī)定,,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季,、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,,在固定費(fèi)用上,,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支,。
2,、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,,實(shí)行了一支筆審批制度,,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,,厲行節(jié)約,,用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費(fèi)用總額為萬元,,較上年增加了萬元,,增幅為%;實(shí)現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,,增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍,。在費(fèi)用的管理上,,根據(jù)下發(fā)的等文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向,。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),,費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo),。
我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),,增強(qiáng)駕馭工作能力,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),,堅(jiān)持抵制和反對x消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,,推動各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,,不搞個(gè)人主義,。
1、挖掘人力資源,,調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn),。
2、降低成本費(fèi)用,,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長,。一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失,。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,,限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化,。四是降低費(fèi)用開支,,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,,加快工作的效率,。
回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,,付出了許多艱辛與努力,,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,,雖然我的工作取得了一定的成績,,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,,在今后的工作中,,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階,。
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機(jī)會,,同時(shí),也向x個(gè)月來關(guān)心,、支持和幫助我工作的經(jīng)理,、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,,進(jìn)入公司x個(gè)月以來,,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計(jì)崗位職責(zé),,現(xiàn)就我x個(gè)月來履行職責(zé)的情況作如下述職,,請予以評議:
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作,、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個(gè)月,,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,,必須掌握一定的專業(yè)知識,,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),,才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,,至此,,我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù),、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識,、管理制度等,努力認(rèn)真完成本職工作,,雖然壓力很大,,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實(shí)積極向上的工作,,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,,我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教,取別人之長,、補(bǔ)自己之短,。
我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個(gè)角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,,從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報(bào)應(yīng)收賬款周報(bào),,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)狀況、并據(jù)以催促各部門及時(shí)與客戶及供應(yīng)商對賬且及時(shí)收回賬款,,保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn),。
當(dāng)然,作為我來說最重要的`就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,,盡職盡責(zé),,認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),,以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象,。
各位領(lǐng)導(dǎo),回顧自己這幾個(gè)月來的工作,,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,,取得了一定的成績,但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,,我決心以這次述職評議為契機(jī),虛心接受評議意見,,認(rèn)真履行本職工作,,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),希望各位領(lǐng)導(dǎo)評議后能給我做財(cái)務(wù)會計(jì)的機(jī)會,,我一定不會辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作,,爭取x個(gè)月后掌握總賬會計(jì)的所有工作職能,實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo),。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇十
20xx年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,加上自身的不斷努力探索,,在思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,,我都得到了很大的進(jìn)步,,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我一年來的工作,、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
在日常的工作中,,以自身實(shí)際行動加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心,、事業(yè)心,,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行,、愛一行,、專一行”,牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,,全身心地投入工作;作為會計(jì),,每天認(rèn)真核對賬務(wù),,把好質(zhì)量關(guān),及時(shí)解決實(shí)際問題,,協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件,,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的xx人,。
在過去的工作里,,本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé),。辦理會計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計(jì)憑證,、科目和帳戶,;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對,,做到要素齊全,、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,,確保帳務(wù)處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,,登記好相關(guān)證件手續(xù)等,。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,,堅(jiān)持一日三核庫制度,。填送會計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。
能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,把安全工作落到實(shí)處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,,嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,,嚴(yán)格按“三防一?!钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,,熟練掌握,、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,,防范器械是否處于良好狀態(tài),,當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,,不能處理的能及時(shí)向上級匯報(bào)等,,確保二十四小時(shí)不失控,同時(shí)加強(qiáng)憑證,、印章管理,,從源頭上防范案件。以身作則,,職工職責(zé)明確,,防范意識到位,確保了安全無事故,。
經(jīng)過一年的工作,,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),各方面得到了長足的進(jìn)步,,但也存在很多的不足之處,,如學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度,、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,,工作的效率和速度還有待提高等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),,不斷豐富自已的專業(yè)知識,,為成為一名合格的會計(jì)而奮斗。
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇十一
領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
首先,,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機(jī)會,,同時(shí),也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,,一年來,,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計(jì)崗位職責(zé),,現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職,,請予以評議:
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),,才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,,至此,,我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù),、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識,、管理制度等,又壓力才有動力,,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,,取別人之長,、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落,,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、會計(jì)帳簿的登記,,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí),、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,。
當(dāng)然,作為我來說最重要的.就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳,、登記資金回收臺帳,、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告,、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點(diǎn)表,,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),,認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責(zé)任心,,也鍛煉了我的耐性,,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,回顧自己這一年來的工作,,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,,取得了一定的成績,但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機(jī),,虛心接受評議意見,,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。
謝謝大家!
述職人:
20xx年xx月xx日
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下,,按照會計(jì)委派制管理辦法的要求,,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀知識和金融法律法規(guī),以及會計(jì)業(yè)務(wù)的操作規(guī)范,,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能,,以貫徹落實(shí)聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo),強(qiáng)化管理,,抓落實(shí),,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,完善費(fèi)用管理,,在臨柜業(yè)務(wù)方面注重合規(guī)性,。努力實(shí)現(xiàn)全社財(cái)務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn),同時(shí)迎接農(nóng)信社在體制和機(jī)制轉(zhuǎn)變中新的工作機(jī)遇和挑戰(zhàn),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就第上半年主要工作述職如下:
1,、會計(jì)移交后,整理內(nèi)部帳務(wù),,規(guī)范各類帳簿和表冊,。對未建立的帳簿及時(shí)建立,對不清晰的帳冊及時(shí)整理規(guī)范和復(fù)核,,并作好記錄和備份,。
2、強(qiáng)內(nèi)控,,抓管理。根據(jù)年初工作存在問題,,提議主任安排具體工作,,明確各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范。安全保衛(wèi)制度規(guī)定中的缺失內(nèi)容如應(yīng)急預(yù)案等,,作了及時(shí)的討論補(bǔ)建,,根據(jù)聯(lián)社的規(guī)定對內(nèi)部管理作了詳細(xì)的職責(zé)定位,為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ),;為提高營業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生,,明確規(guī)定了員工的值勤表,。另外安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況,先作了內(nèi)部檢查,,一是對庫款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查,,了解狀況,。
3,、百日業(yè)務(wù)竟賽。以此為契機(jī),,整改業(yè)務(wù)中的服務(wù)水平,對客戶的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量提高了,。
4,、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量,提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度,,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)在一個(gè)穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展,。
5、加強(qiáng)會計(jì)檢查輔導(dǎo)工作,。一是強(qiáng)化了會計(jì)檢查輔導(dǎo)工作,,搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。上半年中進(jìn)行了庫款等專項(xiàng)會計(jì)檢查輔導(dǎo),,通過檢查情況看,,庫款核對相符,但也存在不少問題,,對存在問題切實(shí)做到了整改效果。二是搞好了會出
會計(jì)會審加強(qiáng)了自我的業(yè)務(wù)規(guī)范化,。在月未時(shí)完成會計(jì)事務(wù),,避免了積壓的后果。
1,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督,。為加強(qiáng)對會計(jì)工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,,有規(guī)可依,,根據(jù)聯(lián)社會計(jì)委派制管理辦法要求,確保了各項(xiàng)基本制度,、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí),。由于狠抓了委派會計(jì)工作的管理,受派會計(jì)期間,,本人的責(zé)任心明顯增強(qiáng),,會計(jì)職能作用發(fā)揮明顯。
2,、組織開展對人民幣的宣傳工作,。一是按市人行安排,x月份進(jìn)行人民幣的宣傳,,各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部發(fā)放宣傳資料,、懸掛橫幅,達(dá)到預(yù)期目的,。二是按央行反洗錢局的`安排
3,、做好協(xié)調(diào)關(guān)系。于x月份和x鄉(xiāng)財(cái)政核對了農(nóng)民“x”帳號,由于工作到位,,本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題,。在當(dāng)?shù)卣畠苫ぷ髦校髁艘欢ǖ闹С止ぷ鳌?/p>
為了在競爭中求得生存,,平時(shí)加強(qiáng)了對會計(jì)知識的學(xué)習(xí),,不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),,以業(yè)務(wù)水平為分支機(jī)構(gòu)提供會計(jì)服務(wù),。同時(shí),分支機(jī)構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計(jì)的素質(zhì)要求也不斷提高,,這就要求對具備會計(jì)專業(yè)資格,、具有會計(jì)專業(yè)知識和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)過專門培訓(xùn),、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員不斷更新知識,,全面提升自身綜合素質(zhì),進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會計(jì)隊(duì)伍建設(shè),,提高農(nóng)村信用社會計(jì)管理水平,。
1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動
2,、安全消防培訓(xùn)學(xué)習(xí),。在聯(lián)社的安排下,進(jìn)行了消防安全知識學(xué)習(xí),,并在本社中組織了一次專題目學(xué)習(xí),。
3、實(shí)行定期例會制度,。于每周x組織召開學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及案件專題會議,,主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)學(xué)習(xí)文件及制度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),專題學(xué)習(xí)和討論,,二是對委派會計(jì)工作進(jìn)行專題匯報(bào),,三是會議布置近期工作,進(jìn)一步明確思想,,統(tǒng)一認(rèn)識,,為做好各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí),打下了良好的基礎(chǔ),。
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年x月x日
會計(jì)年終述職報(bào)告工作不足之處篇十三
市分行會計(jì)部:
20xx年是我在xx支行擔(dān)任會計(jì)主管的第一年。在這一年中,,我從一個(gè)完全沒有接觸對公業(yè)務(wù)的個(gè)人客戶經(jīng)理,,迅速的轉(zhuǎn)變成為一名會計(jì)主管,,除積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,努力工作之外,,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:
1,、堅(jiān)持按月開展自查工作,,促進(jìn)會計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。自查是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線,。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃,、按程序每月對支行全部網(wǎng)點(diǎn)開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案,、無通知,、有記錄、有整改,、對責(zé)任人有處理,、有通報(bào)。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化,,不敢有絲毫的馬虎,。把實(shí)質(zhì)重于形式作為自查的重要原則,通過持續(xù),、認(rèn)真細(xì)致的自查,,支行的會計(jì)內(nèi)控管理比以往年度水平有了明顯的進(jìn)步。
2,、建立全面的崗位責(zé)任制,,把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工,,做到每一項(xiàng)工作有人管,,每一個(gè)工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托,、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,,按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核,使我支行內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善,。
1,、在工作中,我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo),,從工作制度,、員工素質(zhì)入手,,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,,苦練業(yè)務(wù)技能,,強(qiáng)化管理考核。一年來,,我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會計(jì),、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)整改,。比如:對掛失業(yè)務(wù)、全國支票,、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,,對于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改,,防止了各類差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。
2,、在工作中,,我堅(jiān)持日常及時(shí)制度檢查和事后稽核通報(bào),加強(qiáng)內(nèi)控管理,。各項(xiàng)會計(jì)出納制度是員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則,,在制度的貫徹落實(shí)上,我注重雙管齊下,、標(biāo)本兼治,。一是充分發(fā)揮日常內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范,利用好實(shí)時(shí)監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機(jī)會,,使我支行內(nèi)控工作制度化,、規(guī)范化。二是正確處理好事后稽核發(fā)現(xiàn)的問題,。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,,對臨柜會計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、定期,、不定期的監(jiān)督和審核,,其次做好和事后稽核的溝通工作,正確處理好事后稽核中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò),,及時(shí)做好事后稽核差錯(cuò)的分析反饋工作,,及時(shí)給予出錯(cuò)柜員通報(bào),查找問題原因,,及時(shí)落實(shí)整改,。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對柜面業(yè)務(wù)的管理,,提高了我支行的內(nèi)控機(jī)制。
3,、注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會計(jì)主管履職到位與否,是會計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),。由于我之前的崗位是個(gè)人客戶經(jīng)理,,因此,如此之大的角色轉(zhuǎn)換對我的業(yè)務(wù)要求非常高,,如果自己不對會計(jì)業(yè)務(wù)有一定的了解,,就無法對支行的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控,因此,,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,虛心向老員工請教,積極與直管領(lǐng)導(dǎo),,主管行長進(jìn)行溝通,通過自己的努力,,熟悉業(yè)務(wù),,進(jìn)入角色。
1,、對公賬戶對賬工作方面
在過去的'一年中,,營業(yè)部高度重視對賬工作,。在一,、二、三季度對賬工作中,,營業(yè)部重點(diǎn)賬戶對賬率達(dá)到了100%,,完成了分行對賬工作要求,。
2、定期組織案防例會,,強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)意識
營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議,,并定期傳達(dá)總分行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項(xiàng)自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,,并定期組織演練,。
3、加強(qiáng)晨會學(xué)習(xí),,堵截柜面風(fēng)險(xiǎn)
在每日晨會中,,營業(yè)部開辟了風(fēng)險(xiǎn)防控工作專欄,組織進(jìn)行每日風(fēng)險(xiǎn)提示工作,。重點(diǎn)對突發(fā)事件處理,、柜面風(fēng)險(xiǎn)防控,、案件防控動態(tài)、操作風(fēng)險(xiǎn)防范等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行逐個(gè)剖析,,在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風(fēng)險(xiǎn)防范平臺,。在過去的一年中,營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件,,培訓(xùn)效果明顯,。
4、突發(fā)事件處理工作方面
按照分行文件制度要求,,營業(yè)部梳理并建立了多項(xiàng)突發(fā)事件處理預(yù)案,,如防搶劫處理預(yù)案、防火預(yù)案,、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)處理預(yù)案,、理財(cái)產(chǎn)品應(yīng)急處理預(yù)案等,并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作,。通過上述演練工作,,進(jìn)一步強(qiáng)化了員工突發(fā)事件處理能力,為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
1,、20xx年支行營業(yè)部的中間業(yè)務(wù)相對偏低??偨Y(jié)原因,,主要存在以下幾方面問題。首先,,支行的地理位置比較偏僻,,客戶的結(jié)構(gòu)也較為單一,部門沒有人手能夠外出營銷;其次部門經(jīng)理工作監(jiān)督存在疏漏,,在產(chǎn)品培訓(xùn)及員工輔導(dǎo)工作上存在不足;最后,,員工主動營銷意識薄弱、營銷能力有所欠缺,,產(chǎn)品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷成功率上均為達(dá)到預(yù)期的效果,。
2、存款業(yè)務(wù)方面,,支行的存款90%來自于海關(guān)的存款,,因此海關(guān)收稅的高低嚴(yán)重影響支行的存款業(yè)務(wù),而個(gè)人客戶的數(shù)量又較少,,來行辦理業(yè)務(wù)的客戶絕大多數(shù)都為老客戶,,所以營業(yè)部存款余額增長乏力。
4,、對公網(wǎng)銀對賬工作推進(jìn)遲緩
20xx年,,營業(yè)部對企業(yè)賬戶簽約管理工作重視度較高,,全員幾乎都參與到銀企對賬工作中,但是有極個(gè)別企業(yè)老總在國外治病,,無法回國,,造成支行的3季度對賬率未達(dá)到雙百。
20xx年支行發(fā)生一筆重大差錯(cuò),,原因是在我休假期間,,支行員工手工修改重空號碼,造成嚴(yán)重的串號使用憑證,。原因有以下幾方面:
①,、我對員工的管理不夠嚴(yán)格。
②,、員工的風(fēng)險(xiǎn)意識太差,,我沒有盡到相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。
員工主動服務(wù)意識有待提高,,柜面服務(wù)規(guī)范性有待加強(qiáng),。集中體現(xiàn)在,營業(yè)大堂人員主動服務(wù)意識不足,,更多時(shí)候員工仍是被動
接受客戶咨詢,,提供被動服務(wù);柜面規(guī)范服務(wù)的持續(xù)性不足,部分員工不能保證工作日全時(shí)段的規(guī)范化服務(wù),。
在過去的一年中,我在工作執(zhí)行力上尚存差距,,集中體現(xiàn)在:
1,、 工作計(jì)劃性需加強(qiáng),部分工作計(jì)劃考慮不夠充分;
2,、 制度落實(shí)不到位,,部分業(yè)務(wù)流程為按照制度要求落到實(shí)處,檢查監(jiān)督力度不足;
3,、 對員工的風(fēng)險(xiǎn)教育需進(jìn)一步加強(qiáng),。
1、加大員工的技能,、服務(wù)培訓(xùn)力度
部門將以分行五崗位考試要求為模板,、以支行服務(wù)檢查要求為基準(zhǔn),定期,、持續(xù)開展員工操作技能及服務(wù)培訓(xùn)工作,,并按月進(jìn)行評比。同時(shí),,加強(qiáng)檢查落實(shí)工作,,全面提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)核算水平,。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,全面降低差錯(cuò)率
部門需加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,,來滿足支行日新月異的業(yè)務(wù)對新員工的要求。同時(shí),,加大核算質(zhì)量的考核力度,,制定支行20xx年新的考核辦法,聯(lián)合全部網(wǎng)點(diǎn),,共同考核,,賞罰分明,并與年度考核掛鉤,。最終實(shí)現(xiàn)審計(jì)檢查及分行會計(jì)部差錯(cuò)考核雙達(dá)標(biāo)的目標(biāo),。
3、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)
由于20xx年的重大差錯(cuò),,使我認(rèn)識到,,對于新員工來講,風(fēng)險(xiǎn)意識需要日日灌輸,,天天培訓(xùn),,20xx年部門將大力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)方面的考核,一旦發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的錯(cuò)誤操作,,支行將嚴(yán)肅處理,,絕不姑息。
4,、加強(qiáng)部門員工主動營銷的意識
部門將以旺季營銷為契機(jī),,對部門營銷意識較好的員工進(jìn)行大力的表彰,對不主動營銷的員工進(jìn)行較嚴(yán)厲考核,,并形成制度,,全年執(zhí)行。
述職人:
20xx年xx月xx日