報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

年終述職報告 年終述職報告不足之處篇一

在作風上，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。,，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,。

在自身方面,，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善,，以期能使自己的水平不斷提高,。

在思想方面，堅持一切從我做起,，實事求是努力認真,，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作,。

在工作方面,，商品管理部的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，工作認真主動,，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。一切以工作為重,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，做好個人工作計劃，認真分析各種數(shù)據(jù),，全面了解和掌握市場動態(tài),，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),，價格調(diào)整，使科大店,，華府店,，伍家?guī)X店等門店的庫存量符合公司標準

領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,，圓滿的完成上級交給的每一項任務(wù),；虛心向同事們學(xué)習,。

我深知，在工作中員工態(tài)度的端正,、工作的仔細和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證,，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則,，盡我最大的努力把我的工作做得更好,。

但在一些方面還存在著不足。在工作中未能全面的考慮各方面的因素,，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系,；以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，現(xiàn)代辦公技能還不強,。這都有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,，我將認真學(xué)習各項規(guī)章制度,、商品管理知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,；我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,，去努力做好自己的工作,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力,！

年終述職報告 年終述職報告不足之處篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

轉(zhuǎn)瞬間我們送走了20xx年迎來了簇新的20xx年,。回想這期間的工作情況,，仍是受益匪淺,，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學(xué)習情況匯報如下：

作為單位出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1.現(xiàn)金業(yè)務(wù)

自己嚴厲依照財務(wù)職員的相關(guān)軌制和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金治理,，現(xiàn)金收付,，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹嚴過細不出錯誤，可能確保做到現(xiàn)金的收支正確無誤，當真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)目,，金額盤算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保障了現(xiàn)金工作的精確性,，及時性,。

2.銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門接洽嚴密，依據(jù)單位須要準確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,，提取現(xiàn)金備用,，顛三倒四地實現(xiàn)了職工日常報銷。在素日與銀行接觸的工作中,，我認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,，帳號,，用處是否一致,，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確,，及時控制銀行存款余額情況,，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

3.本職工作

對本職工作,，嚴格履行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，按期向財務(wù)主管核查現(xiàn)金與帳目，發(fā)明現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處置。及時回收收拾各項回單,、收據(jù),。根據(jù)財務(wù)主管提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

當然還有最主要的一方面就是保存現(xiàn)金,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并彼此牽制的意識;也要有對外的保安辦法，保護個人保險和公司的好處不受到喪失的意識。

4.厲行勤儉,，保證采購科學(xué)合理

因為領(lǐng)導(dǎo)的信賴,，本人還擔負辦公室后勤物品洽購工作。本著厲行節(jié)儉,，保證工作需要的準則,，我始終堅持做到多請示、多匯報,、不該購的不購,，不該報的不報，充足利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學(xué)調(diào)度,，公道調(diào)配，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得最佳的后果,。

5.廉明自律,，力樹財會工作形象

財務(wù)工作是重點崗位工作，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公,、遵章守紀,，忠于職守。我始終堅持認真學(xué)習財務(wù)相關(guān)法規(guī),，堅持以自律為本,，在實際工作中嚴格遵照法紀，時刻以背面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”，建立了財務(wù)工作者的良好形象,，始終以豐滿的精力狀況投入到每一項工作中,。

1.存在不足

在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育下和同事們的幫助支持，無論是思惟意識,，還是工作能力都有了進步,，但差距和不足大有存在的。比方：一方面是學(xué)習的深度和廣度還需要加強;另一方面是碰到艱苦強調(diào)客觀起因較多,，沒有充散發(fā)揮主觀能動性

2.下年度工作規(guī)劃

20xx年已經(jīng)到來,，為迎接新一年的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下方案：

1)、提高自身業(yè)務(wù)能力,。

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，勤懇學(xué)習，扎實工作,，持續(xù)加強學(xué)習,。深刻學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀理論。同時認真研究業(yè)務(wù)知識,，虛心向身邊的同事學(xué)習,，不斷空虛和豐碩自己的會計業(yè)務(wù)知識。要破足公司發(fā)展變更的新情況,，多動頭腦,、想措施、出主張,，增強工作的主動性,、預(yù)感性、發(fā)明性,，為領(lǐng)導(dǎo)出策劃策,，提出可行倡議和工作預(yù)案,，發(fā)揮顧問和助手作用,，不斷提高參加和決議能力。

2),、發(fā)揮調(diào)和功效,。

財務(wù)工作綜合全局，和諧各方,，承內(nèi)聯(lián)外,，對于職責內(nèi)的工作一定要放松抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項項有落實，對于職責外的工作,，也要責無旁貸的承當起來,，保證各項工作的全面推動。

3),、發(fā)揮主觀能動性

財務(wù)工作的程序性請求很強,，所以在工作中要堅持腦筋蘇醒，分清主次,、不怕麻煩,，爭奪樹立一套迷信的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循,。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

年終述職報告 年終述職報告不足之處篇三

大家都喜歡用一眨眼形容時間飛逝,，的確，似轉(zhuǎn)眼間我實習加正式工作已經(jīng)加入雪幼快一年了,。在這一年我覺得：忙碌與充實,，煩惱與歡樂都是有著內(nèi)在的聯(lián)系。我的忙碌,，我的充實,，我的煩惱與歡樂都深深地融進了我的職責，使我樂此不疲,，執(zhí)著進取,，辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就,，更沒有驚天動地的業(yè)績,，但是，我仍以“一分耕耘,，一分收獲”來詮釋?，F(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下：

這一年內(nèi)我認真學(xué)習《新綱要》的指導(dǎo)思想，貫徹在教育教學(xué)活動中,，不斷提高思想覺悟,。我熱愛幼教事業(yè)，嚴于律己,，恪守崗位職責,。在工作中努力求真、求實,、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成的各項工作。積極要求進步,，愛崗敬業(yè),，做到耐心、愛心,、公平,、尊重的對待每一個孩子。

作為新教師,，在教育教學(xué)方面比較薄弱,，我盡量會考慮本班幼兒的實際情況，結(jié)合園內(nèi)工作計劃,，精心安排好每周計劃活動內(nèi)容,，認真組織好每個環(huán)節(jié)活動,。在教學(xué)活動前，我盡努力做好教學(xué)準備,。例如,，在每次上語言課，讓幼兒學(xué)習兒歌時,，我都會自制故事圖片,，能讓幼兒更直接更生動的學(xué)習兒歌。

在教學(xué)活動中,，由于我經(jīng)驗不足,，往往會出現(xiàn)種種突發(fā)情況，帶教老師都會幫我提出結(jié)局辦法,。在遇到其他不懂的問題時,，我也會及時向帶教老師請教。并且在有些空班時,，我自己進行了并且看了許多老師的實踐教學(xué)課,，在觀看的活動時和課后反思討論時都給我?guī)砹嗽S多啟發(fā)，讓我在設(shè)計和進行教學(xué)活動時都得到了很多進步,。

今年我?guī)У氖切“?，在第一個月幼兒哭鬧情況比較普遍，我采用了多種方式來幫助幼兒較快的適應(yīng)新的幼兒園生活,。比如,，在來園時，給他們一些好玩的玩具,，分散他們的注意力;每天放學(xué)時給幼兒獎勵五角星,，鼓勵他們明天能夠開開心心的上幼兒園,。等幼兒適應(yīng)了幼兒園生活后,，對幼兒日常生活常規(guī)進行規(guī)范，使幼兒能夠在禮貌上,，日常生活上都得到一定的進步,。

在平時工作中，我經(jīng)常主動與家長聯(lián)系,，每天放學(xué)后,，我都及時向家長反映該幼兒當天的各種情況，請家長積極配合我們老師,。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,，我及時打電話與家長聯(lián)系，問候幼兒的身體健康狀況,，切實做好家園同步工作,。

并通過設(shè)置家園之窗,，家園聯(lián)系冊，上門家訪等形式,，及時地向家長反映幼兒在園的生活學(xué)習情況,。同時，我們在開學(xué)初召開了家長會向家長介紹了本班幼兒構(gòu)成特點,、小班幼兒適應(yīng)性等多方面的情況,，并針對一些問題開展討論。

年終述職報告 年終述職報告不足之處篇四

我是xx年7月起進入廣州青年志愿者協(xié)會,，并擔任愛心宣講團副團長,。

從入會做志愿者至今，只有5個月,，短短時間內(nèi),，我熟悉了協(xié)會的運做模式，認識了志愿者隊伍中一批非常優(yōu)秀的志愿者,，譬如xx,、xx、xx,、等等,，他們對這份事業(yè)的執(zhí)著，也感動和帶動我堅持著這份無償?shù)母冻?。年度述職考核,，我將就這段時間的志愿者工作情況、自我評價和今后發(fā)展思路分別進行說明,。

1.熟悉協(xié)會的整體運作方式

因我個人本職工作屬對外業(yè)務(wù)性質(zhì),，我所了解的許多機構(gòu)、企業(yè)都有其獨特的文化,；相關(guān)運作也有一定的差異,。為了自己日后開展志愿者服務(wù)工作的方便，初到協(xié)會工作的我,，每次準時列席例會,，學(xué)習和了解協(xié)會的運作情況和各總隊的工作方式。希望自己能較快融入新的團體中,。很幸運的是,，我發(fā)現(xiàn)我們協(xié)會秘書處的專職工作人員都是精神飽滿、平易近人,、樸實勤奮,、年紀與我相仿的青年人，協(xié)會各總隊的運作都成功順暢,、自主發(fā)展,、各具特色,，高管部門中象招募培訓(xùn)部，很快就做出了自己的貢獻……工作風格都是隨和而高效,。在各位的幫助和啟發(fā)下,，我已經(jīng)熟悉了協(xié)會的基本情況，并已開始開展自己團隊的志愿工作,。

2.參加具體的志愿者工作

剛到協(xié)會,，我準時列席例會和其他會議（如協(xié)會與富力的戰(zhàn)略合作新聞發(fā)布會等）；通過各種必要的會議,，了解協(xié)會整體的運作情況,。

在中秋期間代表協(xié)會和愛心宣講團，慰問部分援助非洲塞舌爾志愿者的家屬,。

我和xx也一并策劃了愛心宣講團愛心宣講大使的海選方案（后因客觀原因暫停海選活動）,。

受協(xié)會委托，我作為志愿者嘉年華活動文藝表演區(qū)的總召集人,，為嘉年華文藝表演活動做了緊張的前期準備工作,，在各召集人的幫助下、協(xié)會秘書處的支持下,，已經(jīng)籌備了70多個民間節(jié)目以及一場民謠專場,，這還是未計算大學(xué)、合作團體的節(jié)目資源,。雖然最后嘉年華活動也因客觀原因暫停,，但各志愿者的辛勤付出還是卓有成效，部分資源我已經(jīng)轉(zhuǎn)給“愛心擁抱xx晚會”的籌備組同志,。

我受邀參加了醫(yī)療總隊的年終表彰大會,，向一群朝氣蓬勃、組織嚴謹?shù)尼t(yī)療總隊的志愿者們學(xué)習團隊維系和激勵的技巧,。參加了“傳說廣州”服務(wù)總隊黎東主持的圣誕晚會,，向一群外國朋友宣講，并對下階段與“傳說廣州”服務(wù)總隊合作的設(shè)想達成共識,，積累了人力支持,。

我也參加了我們協(xié)會重點建設(shè)的社區(qū)志愿者隊伍——富力廣場業(yè)主義工隊服務(wù)活動，親自了解富力業(yè)主義工隊的志愿服務(wù)開展狀況,、隊伍骨干人員的問題思考等等。

愛心宣講團也是協(xié)會xx年準備籌建并在xx年重點發(fā)展的一只為協(xié)會的對外宣講志愿者精神,，吸引更多個人和團體加入志愿者行列來的宣傳隊伍,。該團隊的組建經(jīng)過了一段時間的醞釀和公開招募，終于在xx年1月1日元旦當天,，舉行了組建會議,！在第一次會議上也決定了我們團隊本年的發(fā)展目標,、上半年的重點工作、第一季度以及本月的具體工作以及分工等,。我也和部分團員參加了招募培訓(xùn)部的'培訓(xùn),，并在培訓(xùn)會上親自宣講我們團隊的工作，以便吸收更多的志愿者加入我們團隊以便開展工作,。目前已初步具備發(fā)動活動的基礎(chǔ),。具體項目已在開展組織工作。

在協(xié)會做志愿者的不長時間里,，我已經(jīng)很快融入集體中,，并在組織活動、組建隊伍中作了一些努力,。長久以來,，“志愿者”是我一個烏托邦式的夢想，現(xiàn)在有機會實踐它,，我非常珍惜,，我已經(jīng)在如何做志愿者方面努力奉獻出自己的一份力并盡量正確引導(dǎo)新加入的朋友們。

我個人的組織協(xié)調(diào)策劃等方面能力以及臨場應(yīng)變和處理問題的能力,，是比較好的,，而且我善于思考宏觀發(fā)展問題，同時在細節(jié)執(zhí)行方面非常認真,；工作風格樸實而高效,，協(xié)作能力好，喜歡傾聽各類意見和建議,；能包容不同類型的伙伴,；發(fā)現(xiàn)同志們的優(yōu)點，習慣鼓勵他人,。和團隊的另一負責人淑敏的合作非常愉快,，和協(xié)會秘書處的各位同志、各總隊都保持了良好的溝通,。

目前,，我最欠缺的，可能是如何廣泛整合協(xié)會資源并充分發(fā)動宣講活動,，需要各位給我以及我們團隊一些組織時間和實踐方面的配合,。

協(xié)會和媒體的合作是非常順暢的，但協(xié)會與公眾的整體直接接觸,，還主要是靠一些公開活動,，沒有常規(guī)的隊伍走出去。如果說,，有心人看報道或查詢網(wǎng)址從而登記為志愿者,，確實是很有效的推廣辦法,。但如果能走出去，到人民群眾中去發(fā)動,，到機關(guān)團體企業(yè)中去發(fā)動,，應(yīng)該是媒體宣傳的有效補充。協(xié)會秘書處也非常明確看到了這方面的需要,，所以成立了愛心宣講團,。

愛心宣講團未來的發(fā)展，將形成雙管齊下的方式進行,，左手“定點宣講”,，右手“流動宣講”：定點宣講——我們將力爭在北京路、中華廣場,、天河城,、上下九、大學(xué)城等形成定點宣講隊,；流動宣講——我們將會在大學(xué),、企業(yè)、各類機構(gòu)團體等組織宣講報告會,。任何一種方式,，都將圍繞“宣傳志愿文化，籌集志愿資源”的主題循環(huán)展開,。

我和淑敏合作負責愛心宣講團的發(fā)展,，彼此合作互相尊重非常愉快！接下來一年,，我們也將結(jié)合現(xiàn)實情況,，組建出適合實現(xiàn)目標的組織架構(gòu)和骨干隊伍，務(wù)求靈活,、高效,、有序地開展工作。

年終述職報告 年終述職報告不足之處篇五

文種式標題,，只需要寫《個人述職報告》,。

公文式標題，姓名+時限+事由+文種的名稱,，如《xxxx年至xx年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》,。

文章式標題可以用正題，或正副題配合,，如《xx年個人述職報告》,、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓——xx造紙廠廠長王xx的述職報告》。

書面述職報告的抬頭寫作,，寫主送單位名稱“如xx黨委”,、“xx組織部”或“xx人事處”等。

口述述職報告的抬頭,，寫對聽者的稱謂如“各位代表”,、“各位委員”、“各位同志”,，或“各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們”。

個人述職報告的正文,，由開頭,、主體、結(jié)尾三部分組成：

開頭,，又叫引語,，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職,，變動情況及背景,；崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價,，確定述職范圍和基調(diào),。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象,。

主體,，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績,、做法,、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn),、問題,，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況,；對上級交辦事項的完成情況,；對分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意,，采取了哪些措施,，作出哪些決策，解決了哪些實際問題,，糾正了哪些偏差,，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風,、職業(yè)道德,，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問題,，并分析問題產(chǎn)生的原因,，提出今后改進的意見和措施。這部分,，要寫得具體,、充實、有理有據(jù),、條理清楚,。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多,，所以宜分條列項寫出,。“條”,、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好,。

結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報告,，請審閱”,、“以上報告，請審查”,、“特此報告,，請審查”、“以上報告,，請領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評指正”等作結(jié)。

述職報告落款,，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期,。署名可放在標題之下，也可以放文尾,。

標準要清楚,。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作，尤其要體現(xiàn)出個人的作用,，不能寫成工作總結(jié),。

內(nèi)容要客觀。必須實事求是,、客觀實在,、全面準確,。既要講成績，又要講失誤,；既要講優(yōu)點,，又要講不足；既不能夸大成績,，也不能回避問題,。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,，才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面,、準確、客觀的評價,。

重點要突出,。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,，對有創(chuàng)造性,、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體,，對日常性,、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,，略作介紹即可,。

個性要鮮明。不同的崗位,，有著不同的職責要求,，即使是相同的崗位，也由于述職者個人的個性差異,，其工作方法,、工作業(yè)績也不相同。因此,，述職報告要突出個性特點,，展示述職者個人風格和魄力，切忌千人一面,。

語言要莊重,。行文語言要樸實，評價要中肯,，措詞要嚴謹,，語氣要謙恭，盡量以陳述為主,，也可寫一些工作的感想和啟示,，但不得描寫、抒情，更不能使用夸張的語言,。

述職是民主考評干部的重要一環(huán),，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式、干部作述職報告,，是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責的情況,、因此，述職報告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實績和問題,，也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實事,，結(jié)果怎么樣，有哪些貢獻還有哪些不足,，包括工作效率,，完成任務(wù)的指標，取得的效益等等,、工作實績?nèi)绾?，是檢驗干部稱職與否的主要標志，述職人要充分認識這一點,，實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來,、

對自己的評價要實事求是，不夸大,，不縮小,，要準確恰當，有分寸,，不說過頭話,，大話，假話,，套話,，空話、要做到這樣,，應(yīng)注意處理以下幾個關(guān)系：

1,、處理好成績和問題的關(guān)系，就是理直氣壯擺成績,，誠懇大膽講失誤,、

2、處理好集體與個人的關(guān)系,，不能把集體之功歸于個人,，也不要抹殺了個人的作用，必須分清個人實績和集體實績,、

3,、在表述上要處理好敘和議的關(guān)系,，就是以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來,，不要大發(fā)議論,，旁征博引，議論也只是對照崗位規(guī)范,，根據(jù)敘述的事實,，引出評價，不能拔高,、

述職報告,，如果用口頭報告表述、一般宜占用30分鐘,，如果用書面報告表述,，一般以3000字以內(nèi)為宜、因此,，表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點，抓住最能顯示工作實績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報告,、凡重點工作,，經(jīng)驗，體會或問題等,，一定要有理有據(jù),，充實具體，而對一般性,，事務(wù)性工作,，宜概括說明，不必面面俱到,、抓住重點,，突出中心，還應(yīng)突出自己的特色,，突出自己獨有的氣質(zhì),，獨有的風格，獨有的貢獻,，讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用,、

年終述職報告 年終述職報告不足之處篇六

我自9月28日入職至今已經(jīng)3個多月，在這3個多月中,，不知不覺的忙碌工作中,，即將悄然逝去，驀然回首,，感慨萬千,，收獲亦多,。使我個人在工作中學(xué)到了很多的經(jīng)驗，從經(jīng)歷的每件事情中去總結(jié)工作經(jīng)驗,，學(xué)習并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境,，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新，這是我工作成長中一段寶貴的經(jīng)驗,?；仡櫧衲晡覀€人的工作情況，特別是剛剛步入到這個工作環(huán)境的時候,，說起來還真的有點不習慣,，不過后來慢慢的自己也習慣了。

進入公司以來,，我的主要工作是中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護,，網(wǎng)點故障遠程協(xié)助。在此期間特別要感謝魯潔飛經(jīng)理和朱永清it對我工作方面的幫助,，特別是剛剛進入工作時,，自己對一些軟件方面的應(yīng)用不熟練，使自己的工作無法正常完成,，在不斷的學(xué)習中,，使我自己有了很大的提高。在e3系統(tǒng)方面由于自己并沒有經(jīng)過公司方面的培訓(xùn),，只是大概方面的了解,，在開始接觸e3的時候，總會有很多問題不明白,，給各位同事帶來了一些不變,，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩,。

本崗位目前主要有三項主要工作內(nèi)容:其一,、中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護;其二、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的維護工作;其三,、網(wǎng)點故障遠程協(xié)助?，F(xiàn)對前期工作如下總結(jié)和計劃:

工作內(nèi)容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,，并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,，防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,，以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機,，復(fù)印機的日常故障維護及共享設(shè)置等,。

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

(一),、計算機硬件的維護情況

公司電腦硬件整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少,，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,，硬件方面都爭取做到物盡其用，整體硬件使用情況較好,。

(二),、計算機系統(tǒng)及軟件維護

公司目前一共近60臺電腦，由于機器較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障,，軟件故障等,，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,，線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用,，office辦公軟件的使用等。

(三),、公司計算機病毒的維護與防范情況

目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁,、下載程序,、郵件傳播、qq文件發(fā)送傳播,，為了做好防范措施,，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級,，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理,。

工作內(nèi)容:公司網(wǎng)站主要包括公司網(wǎng)站的信息更新、維護等,，

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

(一),、公司網(wǎng)站方面的維護情況，

調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯誤代碼,，處理連接錯誤;及時補充必要信息,。

(二),、中心呼叫系統(tǒng)的更進維護情況，我們公司12月正式引進呼叫系統(tǒng),，在實施呼叫系統(tǒng)期間出現(xiàn)一些問題,，通話質(zhì)量不穩(wěn)定，斷線的等等現(xiàn)象,，進行更進維護,。

工作內(nèi)容:此項工作主要包括及時協(xié)助網(wǎng)點處理掃描儀安裝、巴槍安裝設(shè)置和e3系統(tǒng)的一些常見故障,。

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

(一),、及時為網(wǎng)點因電腦系統(tǒng)重裝或者掃描機驅(qū)動損壞的電腦安裝掃描儀驅(qū)動程序;掃描運單圖片黑白需要為驅(qū)動程序打補丁;圖片大小的設(shè)置;圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠程處理。

(二),、及時為網(wǎng)點巴槍端口和速率的設(shè)置;以及錯掃描的數(shù)據(jù)類型的修改;數(shù)據(jù)保存路徑設(shè)置,。

(三)、及時為網(wǎng)點的e3系統(tǒng)常見的各類問題進行分析和遠程處理,，具體分析出此問題是網(wǎng)絡(luò)引起的或是操作失誤引起的,，還是e3系統(tǒng)本身的問題。針對不同的問題做出具體的解決方案,，比如網(wǎng)點常見的有:圖片,、巴槍數(shù)據(jù)上傳失敗或者緩慢;單項目操作失敗不查詢，不能導(dǎo)出數(shù)據(jù),，連接服務(wù)器失敗等等的一些常見的突發(fā)性問題,。一般情況下引導(dǎo)網(wǎng)點同事重啟e3或者重啟電腦，檢查自己網(wǎng)點的網(wǎng)絡(luò)是否正常等自檢工作,。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠程協(xié)助處理!保證網(wǎng)點工作的順利進行,。

度工作中存在的不足:

1、公司計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂,，另外,，計算機管理也沒有成文的管理制度，因此機器的配較為混亂,，年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記,，并把每臺機器責任到人。

2,、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足,，在今后仍需努力學(xué)習。

3,、有時工作事情太多做事有頭沒尾,，對工作按排不合理，沒有主次之份,。有時性子太急燥說話的語氣不注意,，和個別同事之間相處不融洽,。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點被動,，上班的時候會做一些跟工作無關(guān)的事,。

本崗位作為公司一個服務(wù)性崗位，下年工作重點可從兩方面進行:

1,、公司計算機管理方面,，主要包括公司計算機及網(wǎng)絡(luò)的維護、oa的維護,、中心呼叫系統(tǒng)及網(wǎng)站信息更新工作,，網(wǎng)點故障遠程協(xié)助，保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開展工作,，為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定,、便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺。

2,、嚴格要求自己,，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上,，盡職盡責,，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外,，還對公司的各項業(yè)務(wù)及運作情況作了一個全面的了解,，熟悉業(yè)務(wù)知識，更好的做好本職工作,。

以上是我在監(jiān)控部it崗位上度工作總結(jié)及20xx年工作計劃,。相信新的一年一定會有新的成就，同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持,。

年終述職報告 年終述職報告不足之處篇七

轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，又迎來了完美的20xxx年,?；仡欉^去的一年，我負責喬治莊園服務(wù)中心的保潔主管工作,，在公司老總指導(dǎo)和大力支持下,，在陳經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的工作要求,，本著“您的滿意,，是我們永久的追求”的服務(wù)宗旨，“以人為本,，以客為尊,，以誠為源,，以質(zhì)為先”的管理理念，以“上水平,，創(chuàng)效益,，樹品牌”作為發(fā)展目標，以“服務(wù)第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，在此對20xx年的工作做以簡要總結(jié),。總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，找出不足,，為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。

1,，自從七月份綠地正式接管項目,，在陳經(jīng)理的帶動下，對物業(yè)公司進行一次大的人員調(diào)整

以及物業(yè)知識的培訓(xùn),，使得員工在工作中不斷的提高自身素質(zhì),。

認真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)，加強員工的思想教育工作,。讓每位員工都能認識到“公司是我家”,、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”,。狠抓員工的服務(wù)意識,，樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”,、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為住戶著想——“想住戶之所想,，憂業(yè)主之所憂”，在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意,，讓住戶深刻的感受到家的溫馨,。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學(xué)習，因為只有在不斷的學(xué)習進取中才潛力求發(fā)展,。使每一位員工始終鼓足勁,、持續(xù)最旺盛的斗志。

2,，從人員的調(diào)整階段不斷的透過實踐制定適合現(xiàn)場管理的方案,。

一、進一步建全了各項規(guī)章制度。以相關(guān)的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作,、行為準則,，做到“定人定崗，職責到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處,，并用心尋求改善和進取,。

二、狠抓了保潔員的儀表,、儀容和形像建設(shè),，狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求,，統(tǒng)一了著裝,，經(jīng)常檢查員工的儀表儀容，檢查員工的禮節(jié)禮貌,，使保潔隊伍做到了著裝整齊,、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿,、做到微笑服務(wù),。細化階段，逐漸的對員工進行培訓(xùn),，加強隊伍自身業(yè)務(wù)技能,，熟悉并掌握基本技能。

3,，細化階段,，逐漸的對員工進行培訓(xùn)，加強隊伍自身業(yè)務(wù)技能,，熟悉并掌握基本技能,。

一、定人,、定崗,、定位，職責到人,。根據(jù)園區(qū)的實際狀況,，依據(jù)每位員工的工作潛力和特長，劃點,、劃片、劃區(qū),，劃樓,、劃樓道，定人、定崗,、定位,，做到了人人有事做，人人有職責區(qū),，根據(jù)劃分的職責區(qū)狀況,，每一天進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即指出,，立刻糾正,，始終持續(xù)了各區(qū)的衛(wèi)生干凈、整潔,。讓客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

二、十分重視上級的定期和不定期的檢查,。對此狀況,，我們高度重視，及時組織人力和物力,，確保每一次檢查,，讓業(yè)主滿意。幾次檢查沒有出現(xiàn)大的問題,。維護了公司的形像,。

三、注重搞好與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。當主管期間,，個性注重搞好與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。深知搞好與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，是工作開展的基礎(chǔ),，便于我們工作。經(jīng)常與公司領(lǐng)導(dǎo)的案場經(jīng)理溝通,，征求公司領(lǐng)導(dǎo)的意見,，增進感情。對于提出的問題,，及時整改,，并請公司領(lǐng)導(dǎo)檢查。

四,、能自己的親和力團結(jié)每一位員工,，以自己的形像力去影響每一們員工，能與保潔員工打成一片,，在對她們嚴格要求的同時,，做到生活上關(guān)心她們,，體貼她們，有困難及時幫忙她們,，解決她們的后顧之憂,。讓她們放下包袱，輕裝上陣,，一心一意撲在工作上,。

五、能及時做好月度和周工作計劃,。使工作做到有計劃性,，目的性，做到有條不亂,，無遺漏,。

六、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,，狠抓節(jié)能降耗,。為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號召，我們根據(jù)自身的實際狀況采取了,，在每一天的工作中對各設(shè)備要勤檢查多清理,，從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報修；每位保潔員要做到人走燈滅,，不用水時要及時關(guān)水龍頭,，從一點一滴的小事做起，新領(lǐng)拖布掃把,，先用東西綁扎好,，拖布用釘子釘好加固，精心維護,，盡可能延長設(shè)備的使用壽命,，袋子，抹布等,，精心使用,，能用三次，決不只用二次,。在每月報領(lǐng)保潔用品時,，按計劃請領(lǐng)，從不多領(lǐng),，為公司節(jié)約開支,。

4，導(dǎo)入階段,，實行晨會制度,，制定相關(guān)的工作流程,，扣分細則，以及周計劃和完善各項辦

公表格的制定和使用,，使日常工作常態(tài)化。

一,、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準,，實行工作檢查制度，包括：自查,、互查,、主管檢查、抽查等檢查制度,，將考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤,。做到獎勤罰懶,，賞罰分明,。堅持每一天巡視園區(qū)，有效制止各種違章現(xiàn)象,，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作,。落實各種會議制度,，堅持天有天評，周有小結(jié),，月有講評,。

二、招聘人員,、耗材統(tǒng)計和申領(lǐng),，制定各種計劃，人員定崗,、定位,、溝系，事事想在前,，件件做在前,，不怕苦，不怕累,，盡心盡職,。

1、專業(yè)技能掌握不夠全面,。隨著高科技的材料層出不窮,，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,，我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習,，努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路,。

2、各種制度記錄的專業(yè)程度不足,、不完善,，記錄缺乏整齊性、美觀性,。

針對以上的不足之處,，我將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學(xué)習及培訓(xùn)上和加強各員工的服務(wù)規(guī)范上，讓我們的“個性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去,，適應(yīng)各種不同的需求,，讓業(yè)主滿意，讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，培養(yǎng)一支專業(yè)性能強,、服務(wù)熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培,，讓我們這個大家庭不斷的繁榮,，壯大下去。在20xx年,，保潔工作整體上有所提高,，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在陳經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在保潔員全體的努力下,，將在20xx有更好的表現(xiàn),。

一、根據(jù)20xx年的工作狀況,，依據(jù)公司的要求,，深挖細化工作資料，制定20xx年的工作計劃,、標準,、目標。

1,、標準化培訓(xùn)員工,。努力培養(yǎng)和造就一支專業(yè)技術(shù)強、作風正,、素質(zhì)高的隊伍,。是做好保潔工作的前提，只有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的隊伍才能適應(yīng)捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求,。為建立良好的工作秩序,，提高員工素質(zhì)及工作效率,，我們將有計劃的組織員工進行全方位培訓(xùn)。針對新員工入職較多的實際狀況實行班會講理論,，在崗示范的方法進行培訓(xùn),。班長手把手教；老員工傳,、幫,、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能,，調(diào)動老員工的用心性。這樣新員工也容易理解和掌握,。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離,。嚴把培訓(xùn)關(guān)，講清操作要領(lǐng)要點,，做到眼勤手快,；先粗后細、一步到位,、人走物清（即：一次做徹底,，人走垃圾、雜物,、工具全帶走）,。把員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標任務(wù)，利用適當?shù)臅r間每周一次,，每次集中培訓(xùn),，培訓(xùn)資料包括：《清潔基本技能》、《崗位職責》,、《操作安全》,、《清潔劑的性能和使用》、《機器設(shè)備的使用》等,。同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),，培訓(xùn)工作貫穿整個20xx年度，培訓(xùn)完了要進行考核,，考核標準：實際操作考核100%合格,，理論考核90%及格。

2,、按標準化去做,，定崗、定人,、定樓層,，職責到人,、崗位到人。讓員工心中有標準,，日工作表上排列有順序,，操作起來規(guī)范。整個工作區(qū)無死角,，無遺漏,。

3、按標準化去查,，主管,、班長在檢查工作中不走過場，要堅持按標準檢查,，自查,、互查、班長檢查,、主管檢查,、抽查等檢查制度相結(jié)合，將檢查結(jié)果切實與員工工資掛鉤,。堅持每一天巡查,，督促保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

二,、管理實施正規(guī)化。

1,、基礎(chǔ)設(shè)施管理的正規(guī)化,。平時仔細檢查各種設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報修,，故障但是夜,。

2、物料管理的正規(guī)化,。領(lǐng)料過程及手續(xù)齊全,，嚴格執(zhí)行審批制度，深挖保潔成本潛力,，杜絕浪費,，為公司節(jié)約成本，提高效益,。

3,、工作方法正規(guī)化。制定各崗位工作標準及流程，不斷完善存在漏洞的地方,，確保用正確的工作方法來指導(dǎo)員工,，讓所有工作處于受控狀態(tài)。根據(jù)實際狀況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》,、《培訓(xùn)規(guī)程》,、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心,。

4,、職業(yè)健康安全管理正規(guī)化。對保潔各崗位存在風險進行識別,，針對危險源制定措施,，并對員工進行工作中的自我保護教育。高臺,、高窗,、室外、電氣設(shè)備使用,、機械設(shè)備使用作為重點資料進行教育和提示，確保安全無事故,，做到安全服務(wù),。

5、月報,、周評,、周計、考勤正規(guī)化,。及時做好各種報表,，并使之正規(guī)化、程序化,。

三,、人力資源管理規(guī)范化。

1,、對員工進行不同層次的培訓(xùn),，為員工制定工作目標，鼓勵員工自我學(xué)習和自我發(fā)展,，努力提高自己的綜合素質(zhì),。

2、再度加強對保潔員的管理,。針對于樓群,、樓道分散、面積大、公共區(qū)域性質(zhì)復(fù)雜,，人口流動較大等特點,，20xx年需要加大管理力度，使之系統(tǒng)化,、標準化,、良性化運作起來。

1）加強監(jiān)督工作質(zhì)量,，精益求精,。加強員工的服務(wù)意識、工作中處理問題的靈活性,、主動服務(wù)等方面的管理,。

2）重視對員工的培訓(xùn)教育，提高員工職業(yè)道德和服務(wù)意識,。

3）加強班長的基礎(chǔ)管理潛力,。

4）工作標準量化、可操作性強,。

5）日常培訓(xùn),，讓員工熟悉工作流程及服務(wù)標準，升華服務(wù)質(zhì)量,。

3,、針對一些突發(fā)事件制定突發(fā)事件的應(yīng)急方案，并對員工進行培訓(xùn),，不斷完善提高滿意度,。如水管爆裂、漏水,、結(jié)冰等狀況讓員工熟練掌握應(yīng)對自如,，不驚慌失措。

4,、進一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量,，精益求精，加強監(jiān)督檢查力度,。對保潔員進行主動服務(wù)意識培訓(xùn),，調(diào)整員工思想，鼓勵員工養(yǎng)成主動自查習慣,，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。只有善于計劃,，工作才能按部就班,，有條不紊地開展；只有善于總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足,，工作績效才能良性循環(huán),。

四、業(yè)主,、公司領(lǐng)導(dǎo)檢查滿意化,。

針對上級的檢查，高度重視,，及時組織人力物力,，搞好各項工作，讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓公司放心,。

五、上下關(guān)系和諧化,。

正確處理好與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，正確處理好與員工的關(guān)系，使各種關(guān)系正?；?、和諧化，為工作創(chuàng)造一個良好的和諧的環(huán)境,。

結(jié)尾總結(jié)：一分耕耘,，一份收獲，工作任重而道遠,。我們要認真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚成績,，克服缺點,，在總公司的指導(dǎo)下，在陳經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，秣兵勵馬,，不遺余力，全身心地投入到工作當中,，為為公司的保潔工作再上新臺階,，作出更大的努力。

年終述職報告 年終述職報告不足之處篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人多年來一直從事社區(qū)衛(wèi)生工作,，今年被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下：

始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,、嘔心瀝血,、最重要就是對工作敬業(yè)。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的全科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,，通過社區(qū)衛(wèi)生工作學(xué)習有關(guān)衛(wèi)生知識,，豐富了自己的理論知識。并多次在社區(qū)認真學(xué)習新的社區(qū)知識和醫(yī)療技術(shù)以及方法,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握社區(qū)的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治,。

自任現(xiàn)職以來,，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱情接待每一位前來就診的患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者。同時,，嚴格要求自己,，不驕傲自滿，堅持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。堅持精益求精，一絲不茍,、救死扶傷的原則,，做到無私奉獻,、無怨無悔。

在社區(qū)工作期間,，積極圍繞社區(qū)衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),，堅持走全科醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作相結(jié)合的道路,，努力工作，完成了各項工作任務(wù),。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻,。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛,?；厥走^去的工作，總的感覺是忙與累,，但我覺得很充實;盡管付出了很多,，但面對患者的贊許、夸獎和認可,，我覺得所有的付出都值得,。自任職以來，開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作,。在衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中提高了社區(qū)衛(wèi)生工作能力,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

在社區(qū)工作期間,，嚴格按照上級工作要求,，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，為進一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標,。積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項目標任務(wù),，配合各級領(lǐng)導(dǎo),，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法,，積累了大量的實施材料,，在省市抽查、評估,、驗收時,，順利通過,。

四、其他工作

學(xué)習,、宣傳,、落實衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生有關(guān)文件，整理收集有關(guān)材料,，書寫版面,，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,，散發(fā)宣傳材料,，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,，為社區(qū)衛(wèi)生相關(guān)文件的落實打下一定基礎(chǔ)。積極主動服務(wù)為不便于就診的患者提供主動服務(wù),。

在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設(shè),，注重思想教育,，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,，通過崗位責任制,，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性,，強化了主人翁意識,。一年多來，社區(qū)工作有了新的突破,。社會保健工作也得到了進一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,，使社區(qū)的各項工作有了新的飛躍,。

此致

敬禮!

述職人：_

20xx年_月_日