總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

煤礦工人工作總結篇一

就告識充分實踐的4已熟練掌握發(fā)酵工藝流程。現又在糖化配料工序工作,，一方面加強業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務能力,。在領導的悉心指導和工作人員熱情幫助下，有計劃的進行著業(yè)務理論知識的學習,。首先,，我認識了該工序的所有設備，對全市情況有了一個初步的了解,，認真查找各個管道的走向和用途,。其次，認真做好分內工作,，用心熟悉工作流程和規(guī)范，在同事的指導下,，加強了對該工序知識的學習，在實踐中提高了自己的業(yè)務能力,。

三,、踏實肯干,，塑造執(zhí)法隊形象

始終保持謙虛學習的態(tài)度,，團結協作，切實增強責任感,、服務意識和協調能力，使自身能力全面提高,。工作中時刻提醒自己：我的形象代表著生產部執(zhí)法隊的形象。在工作的過程中,，遵守紀律，嚴格保密,，努力工作，服從安排,。始終牢記自己出來工作是代表生產部執(zhí)法隊的，絕不能給生產部執(zhí)法隊抹黑,。

回首過去，我在思想上,、學習上,、工作上取得了一點進步,，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺,，成長的還比較慢,，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高,。在今后的工作中，要努力做一個復合型的執(zhí)法隊工作者,。把張口能說、有事能辦,，作為自己的工作準則,，嚴格要求自己，始終保持一顆平常心來對待工作,，努力培養(yǎng)自己語言表達、組織協調,、服務決策等方面的能力，使自己在最短時間內成長為一名合格的工作者,。

不當之處，懇請領導同志們批評指正,！

煤礦工人工作總結篇二

20___年的工作已經結束，回顧本年度的工作,，在礦領導的正確領導下,，認真學習，圓滿地完成了各項工作任務,，個人的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

我來到煤礦工作后,，擔任礦行政秘書,，協助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作,，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,，給大家查閱文件提供了很大方便,。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,，底協助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。

（3）協助好辦公室主任做好科室的財務工作,。財務工作是一項重要工作，需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習學校各類財務制度，理清思路,，分類整理好各類帳務，并認真登記,，年底以前完成了學院年辦公用品,、出差、接待,、會議、教材,、低值易耗等各類帳務的報銷工作?？剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情,。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

（6）認真,、按時,、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作,。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協調,，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻,。

不當之處還請上級領導批評指正,。雖然較好的完成了各項工作，但是仍然有許多需要改進和提升的地方,。在以后的工作中，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，不斷提升自己的工作能力、思想政治素質和綜合素質,。

煤礦工人工作總結篇三

進入20___年以來，在工作中能夠嚴格要求自己,，扎扎實實奮斗在煤礦生產管理一線，堅持深入井下,，深入現場，嚴格遵守我礦各項考核制度和規(guī)章制度,，做到與工人同上同下。積極組織協調生產中遇到的突發(fā)事件,，將生產中的正規(guī)循環(huán)最大化，提高生產率,，較好的完成了一季度我礦制訂的生產作業(yè)計劃。今年3月份,，因工作需要,，我從綜采二區(qū)調入經營管理部工作，由生產一線轉入經營管理部工作,，跨度之大，我沒有因此而畏懼,、退縮。無論在哪個工作崗位,，我都把工作責任心放在首位。我始終相信,，具有強烈責任心的人,，就沒有干不好的工作,。在經營管理部工作期間,，為了能夠盡快了解業(yè)務范疇，熟悉各項工作,，明確工作程序、方向,、提高自己業(yè)務能力，時常向同事,、領導溝通工作中出現的問題，經常加班加點學習業(yè)務知識,。使得自己能夠迅速的成長起來,。

現將將上半年個人工作總結如下：

1、每月按照我礦制訂的生產作業(yè)計劃進行細化分解,，每旬參加區(qū)隊班組長會議，將生產任務分解到每班,、每周、每旬,；輔助區(qū)長、書記對班組生產任務進行梳理,。明確各班組責任分工,，明確班組長職責,，進而有效組織安全生產,。

2、協助區(qū)長做好生產技術管理工作,，對當月生產中涉及的技術關鍵給予可行性建議。實時掌握生產動態(tài)變化,，及時制訂可靠技術方案,，確保正常生產,。

3、按照我礦要求,，做到現場跟班，與工人同上同下,。發(fā)揮黨員吃苦耐勞精神，每月下井跟班次數保證在25+。生產過程中,，堅持做到能動手不動嘴，“喊破嗓子,，不如做出樣子”真正做到行動上的指揮官。認真履行跟班區(qū)長崗位責任制,，協調組織生產順利進行。對生產中發(fā)現的安全隱患及時安排處理,，絕不把隱患丟給下一班,，在確保當班組生產任務順利完成的同時,，為下一班組安全生產創(chuàng)造有利條件，進而保證區(qū)隊月度生產任務的完成,。

4,、一季度，我區(qū)隊較好的完成了礦下達的任務指標,，完成了12606工作面回收任務,、完成了—258工作面初采任務,、完成了—258工作面外切眼安裝工作并完成3.7萬噸的產量任務,。為我礦上半年完成過半工作計劃奠定堅實的基礎,。

5,、在新的工作崗位,，為了使自己迅速的成長起來,，對于領導交辦的事項，必須強迫自己不干完不休息,、不睡覺,。根據自己分管的工作,，經常與同事、領導溝通學習,，掌握工作程序和方向。協助相關科室做好日常工作,。嚴格按照礦年度非生產性支出計劃，認真細致審核每項支出費用,，將我礦非生產性支出控制在計劃之內。

6,、參與我礦礦井關閉退評估報告的會審工作，根據集團公司針對報告提出的建議,，及時整理，同時協助各科室做好報告修改工作,。

7,、收集各科室數據資料,，編輯我礦月度生產經營情況分析報告,，進而讓礦領導及時了解掌握礦月度生產經營情況,，為我礦下一步工作重點、難點提供準確的向導,。

8、配合各職能科室,，做好集團公司盤庫存工作。認真核對各項數據,，與集團公司考核的任務指標進行核實。

9,、協調各有關部門對經營指標進行測算。經過梳理匯總,，完成十年規(guī)劃三套方案的生產指標測算工作。為礦井關閉退出評估提供強有力的數據支撐,，使上級領導對我礦今后的發(fā)展目標有了更準確的方向。

10,、按照集團公司要求，保質保量的完成了20___年度煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果的撰寫工作,。通過查閱文獻、收集數據資料,，完成了《煤炭企業(yè)外阜托管與可持續(xù)發(fā)展》的編寫。進行外阜托管后,，一方面可安置職工700余人，降低企業(yè)工資成本,，同時增加企業(yè)可觀的創(chuàng)收；另一方面對企業(yè)近期的過渡與轉型,、中期的轉型與發(fā)展,、長期的發(fā)展與規(guī)劃，都將產生積極的和深遠的影響,。

今年來，在礦黨政的正確領導和機關黨支部的嚴格要求下,，認真貫徹落實冀中能源集團黨委“13453”和集團公司“雙核四驅”黨建工作機制，嚴以律己,、盡職盡責，積極工作,，努力加強自身思想建設，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務素質,。為提升企業(yè)黨建思想政治工作水平做出了自己應有的貢獻。

結合當前企業(yè)形勢,，認真學習及消化集團公司“走輕資產經營之路”發(fā)展目標、“走出邯礦看邯礦,，走出邯礦建邯礦，依托冀中興邯礦”基本方略,，“四年四步走”戰(zhàn)略規(guī)劃、“一帶一港一樞紐一環(huán)繞一中心”總體布局,，了解集團公司整體規(guī)劃,，緊跟形勢,，同步合拍,，進一步激發(fā)工作斗志，堅定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心,。

總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下的不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,。由于參與我礦經營管理工作時間較短,，業(yè)務能力有待進一步提高。通過不斷的學習,、工作，積累經驗,，努力提高個人能力素質,。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前量，匯報工作不夠及時,。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對我礦月度,、季度經營管理工作掌握不細，還未能做到主動,、提前的謀思路,、想辦法,。

在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，拓寬思路,，求真務實，盡職盡責做好本職工作,。

一是加強工作統籌。根據集團公司下達我礦年度生產經營指標及工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃,，明確內容,、時限和工作目標,，加強部門與部門之間的協同合作,，把各項工作有機的結合起來,，理清工作思路,、提高工作效率,，增強工作實效。

二是加強工作作風培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風。

煤礦工人工作總結篇四

我從20xx年7月開始在x公司工作,，已將近一年，在見習的這一年當中,，我盡量彌補自身知識的不足之處，熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務知識,，能夠比較得心應手的開展各項工作，這些可以說都受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教,。下面，我將這一年來的工作總結如下：

一,、虛心學習，努力進步

見習期間,，我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處，缺少實踐經驗,，井下現場經驗匱乏，所以在日常工作中,，我不斷向領導和井下工人學習，加快補充自己的現場實踐經驗,。而且堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以嚴謹的科學態(tài)度對待煤礦的每一項工作,，爭取不斷進步，提高自己的專業(yè)技術能力,。

在采煤隊見習期間，開始總會遇到很多不懂的事,，要做的報表，要填的資料以及要開的連隊會議等,，都在隊領導的悉心指導下慢慢掌握，在井下采煤工作面時,，總會看見很多實際應用中才會有的技術問題,，這些都是書本上學不到的，所以現場的工人，跟班人員,，他們便是我的指導老師，他們使我得到了很大的進步,。

二、恪守本職,，扎實工作

我深知煤礦技術工作的艱難與重要性,，所以一開始就要求自己嚴格一點，來不得半點馬虎,、出不得半點差錯,，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實,，才能做到優(yōu)質高效。為此,，我把履行崗位職責,、虛心學習作為自己的核心任務。

在采煤隊見習期間,，經常跟隨作業(yè)人員一起進出井,，現場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程,，再與《作業(yè)規(guī)程》、措施等相比較,，獲得了許多重要的一線經驗。也經常與同事,、師兄們一起討論《規(guī)程》,、措施的編寫依據和實際效果,，這些都是不可多的經驗和知識，為我以后的工作打下了堅實的基礎,，也使得自己能夠更快的進入角色，干起工作來得心應手,。

三、樸實誠懇,，嚴格自律

作為一名煤礦的技術人員，我知道應該具有樸實平淡的本色,，努力讓自己做到樸實不虛妄，熱情不虛假,，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度,，能夠準確嚴謹的處理每一項工作，特別是井下技術工作,。

在工作方面,，不怕困難，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神,，雖然煤礦的加班比較多,，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,，所以我們不能有怨言,。對于難度大的工作,，要敢于迎難而上,，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領導的好評,。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動,，也在公司團委中擔任委員，參與組織各種青年職工的活動,，這些都使得我保持了比較健康的生活方式。

在x公司不知不覺就工作了一年時間,，總的來說，這一年是學習的一年,，是鍛煉的一年，也是收獲的一年,。在采煤一隊，我很好的完成了隊領導交辦的各項工作,，從是職工的學習,，會議的記錄，連隊的精神文明建設到現場的跟班,，我都能較好的完成；在公司機關,，也積極的做自己力所能及的事情，雖然沒在科室上班,，但是我很想跟科室的同事們學習,，所以積極的在各科室間駐足，希望能多看到,，多學到,，偶爾能幫上忙的地方也積極參與,。由于前期自身經驗的不足,，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我知道未來的學習和工作之路還很長,，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中,，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度,，積極思考,，善于開拓,，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量,。

煤礦工人工作總結篇五

經過三個月的脫產培訓，使我深深地意識到：在安全生產工作中,，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新，改進工作方法,。因為創(chuàng)新和應變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素,。

而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學習、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能攻關,、特別能奉獻的精神,；樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成勤讀書,、勤思考的習慣，持之以恒地堅持下去,，你定會大有收獲。

不知道你注意到沒有,，許多天賦很高的人,，終生處在平庸的職位上,，導致這一現狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現是不讀書,、不學習。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中,，也不愿意看書，更不愿意參加各類培訓,。

世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化,，也是企業(yè)間和企業(yè)內競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業(yè),、一個員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動自發(fā)地能應付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化,。而要想應付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電,，不斷地看書學習,！因此誰，工作之余,，積極參加各類培訓，對提升自己技術水平和提高自身素質,，還是非常有幫助的。在這里,，我們不妨舉個例子來講：

有個年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作,，工作條件不錯，報酬也不低,。老板給他一把利斧,，并給他劃定了伐木范圍,。他很珍惜,，下決心要好好干,。

第一天,，他砍了18棵樹。老板高興地說：“不錯,，就這么干,！”這個工人很受鼓舞。

第二天,，他干得更加起勁，但是只砍了15棵樹。

第三天,，他加倍努力，可是僅砍了10棵樹,。

這個工人覺得很慚愧，跑到老板那兒道歉,，說自己不知道怎么了,，好像力氣越來越小了,。

老板問他：“你上一次磨斧子是什么時候,？”

“磨斧子,？”年輕人悔悟地說：“我天天忙著砍樹,，竟忘記了抽出時間磨斧子,！”

俗話說，磨刀不誤砍柴工,。道理即在這里,。生活中,，雖然我們的工作都很緊張,，但是也應注意勞逸結合,，經常磨快自己的“斧子”,，以加快成功的步伐,。因為沒時間磨斧子,，就會導致工作效率低下,，甚至會喪失成功的機會,。平時積累的經驗和學習的知識,，看似用處不大，當變化發(fā)生時,，別人可能會手足無措，而那些平時善于學習,、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹，任他風吹雨打,，勝似閑庭信步。

我所在的濟寧能源發(fā)展集團運河煤礦在企業(yè)文化“員工的學習觀”中闡述說：一個企業(yè)的發(fā)展壯大,，靠的是良好的員工隊伍：一個良好的員工隊伍,，來源于員工過硬的自身素質,，而素質的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能,。當今知識經濟時代是一個新科學、新知識,、新技術快速發(fā)展的時代，也是知識“快速折舊”的時代,。學習是一個人真正的看家本領，是人的第一特點,、第一智慧，其他一切都是學習的結果,。要改變把人生簡單地分成學習階段和工作階段的粗淺認識，堅持工作中學習,，學習中工作,，終身學習，全員學習,，活到老,，學到老,，奮斗到老。

知識經濟社會,，人人要有知識。知識的積累需要學習,，環(huán)境的適應得益于學習,，創(chuàng)新的起點在于學習,，應變的能力來自學習,，個人的成長離不開學習。努力學習,，刻苦鉆研,，創(chuàng)建學習型企業(yè),，爭做知識型員工,，是時代的呼喚,，也是新時期工人階級的必然要求。學習成為引領企業(yè)發(fā)展和員工成才的強大動力,。

煤礦工人工作總結篇六

感謝煤礦領導班子成員一年來對我工作的關心指導,，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助,。時間飛逝，轉眼我參加工作已一年有余,。在此之際，總結一下在這一年中我做了哪些工作,？工作中收獲了那些成績和經驗？其中還有那些缺點和不足,？這樣也能更好地做好今后的工作。繼續(xù)保持自己的長處,，克服自己的弱點，逐步提高自己的技術水平和業(yè)務能力,，配合煤礦的發(fā)展步伐。

我于20___年__月底來煤礦參加實習工作,，20___年__月從xx學院畢業(yè)后直接到礦上從事測量工作至今的一年時間里，我時刻把測量工作的主旨牢記于心,，認真運用測量理論及有關業(yè)務知識,，分析煤礦井上,、井下的實際情況,，通過平時進行的實踐測量操作,，是我熟練地掌握了煤礦測量工作中的一些更深層次的知識和技能,。在我礦技術室,，我任測量技術員,，主要負責全礦井上下測量及相關技術措施的編制工作。因煤礦技術工作不是單單靠一個人的力量和構思完成的,，只有靠所有人員的合著和團結才能讓工作快速而高效的完成，所以各項工作必須緊密配合,，這就要求測量人員在工作中一定要認真負責、細心謹慎，必須為下一步工作打下良好的基礎?，F將一年來的工作簡要總結如下。

記得剛來這個新的環(huán)境工作時,，這里的一切都是陌生的，但我沒有退縮,，沒有任何畏難情緒，而是知難而進,，秉著一個負責任的態(tài)度認真了解各施工井巷工程的進展情況，整理和更新了相關井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖，研究探討適合本礦的測量方法,?？炭嚆@研和鞏固本專業(yè)理論知識，積極深入到井下工作面操作測量,，積累實踐經驗,，對每次測量工作都按照礦山測量技術要求，一絲不茍地完成到位,，切實做到測量精度達到技術規(guī)范要求。做了大量的技術準備工作,。

自從來到煤礦工作以來,，在同事,、上級領導的幫助指導下,，我努力運用本專業(yè)的理論知識結合每天的實際工作,、總結當天的工作情況，再做好明天的準備工作,。隨著知識和經驗的不斷積累,，自己的業(yè)務能力大有提高,。通過不斷的實際操作,，平時對專業(yè)知識的鉆研和對工作的認真負責，與兄弟礦山互相交流,，使我在同事協助測量中，對設計圖紙的放樣,，平巷對平巷、平巷對上山,、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成,，并且成果都符合精度要求,。測量是一門嚴謹的學科，是時刻與數字打交道的工作,，所以每次工作我都嚴謹以待，不允許出一點差錯,，對每個工程都認真,、細心的完成,。

隨著社會不斷的發(fā)展，知識不斷更新,，礦山測量也出現了新的技術,、新工藝、新材料,，作為一名技術工作者,，如果不及時學習,、補充、將不能適應社會和企業(yè)的發(fā)展需要,。我利用業(yè)余時間學習并會熟練操作全站儀,，cad電子版圖紙、cad多圖層復合圖紙的制作,，抽時間與地質采礦的同行們相互學習相互進步,，使自己的業(yè)務水平有上了一個新臺階,。

測量工作是一項頭腦靈活反應機智,、腿勤腳勤的活兒。另外,，上文也說道它也是一項靠團體共同努力才能完成的工作。但就我們測量隊伍的實際而言,，成手技術員的比率非常小，故而在某種程度上也就大大降低了工作效率,，測量工作看似簡單粗糙,，其實學問很多,。所以在這種情況下，實際工作中除了我個人能力的提高外,，還針對未來的小組成員的個人能力及學習時間的長短制定了不同的計劃，進行嚴格的訓練,，培養(yǎng)他們在工作中小心謹慎,、測量結果真實可靠,，必須嚴格按照測量技術的基本要求進行各項工作習慣,。讓從我們手里出來的數據必須有一定的真實性準確性和代表性。通過實際的測量學習,，讓成員們學到了很多實實在在的東西，比如對實驗儀器的操作更加熟練,，學會了各種比例工程平面圖的繪制和經緯儀、水準儀的使用等課堂上無法做到的東西,，很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力,，同時也拓展了與地質和采礦專業(yè)的合作能力。

測量工作除了外業(yè)的井下及露天測量,，還包括了內業(yè)圖紙的制曬方面。所以,，我們在完成野外的測量工作后就是根據地質和采礦的需求提交各比例1：10001：5001：200的圖紙、數據資料,。為了更好的指揮指導生產，還做了cad電子版測量采掘工程平面圖紙,。比例1：20___和1：10001：5001：200。另外,，在每月的月底采場驗收后，根據驗收數據繪制平面圖并切制了剖面圖,，還做了計算圖及投影圖1：200，為以后的工作打下了一個很好的基礎,。我們針對地質做的各中段開拓設計平面圖，進行實際采掘工程作對比施工,，達到實際與施工相符的目的。我們不僅各自作圖紙,，整理測量數據資料，還將資料和圖紙全部整理歸檔備份,，備以后工作中查閱。

1,、在工作中自使至終注重工程質量管理，嚴把質量關,。在半年的工作中始終如一地按照工程設計圖所規(guī)定的規(guī)格要求來嚴格檢查自己所負責的工程項目，做到精心設計施工之序,、精心指導施工作業(yè)，保質保量地完成指定工程任務,，貫通工程準確無誤。例如,，協同中介公司做的地界勘測都是按照這一方法做的。

2,、重點工程重點管理。在煤礦各位領導的直接引領下,，在自己的日常工作中,，始終抓住重點工程不放松，做到重點突出,，目標明確。如9月份由于煤礦驗收隱患整改要求在短時間內為絞車房打一顆獨立回風巷,，由于工期短,，工作難度大等原因,，但我們是把它作為重點工程來組織生產的,，做到天天跟進的原則，經過和施工人員的共同努力,，最終滿足了施工要求。

3,、服從領導，聽從指揮,。是我們作好工作的根本保證。在過去的半年里,，我認識到，只要反映領導的意圖,，認真按照領導的指示去完成各項任務，我們的工作見成效就快,，完成的就好。再一點就是在指導施工過程中,，發(fā)現問題，及時市匯報給領導,，以求得領導的幫助，這也是我們做好工作的根本保證,。

由于我們煤礦在我參加工作以來一直處于驗收過程中，所以參加的井下實踐工作少之又少,，這導致對很多實際工作還不夠熟練或掌握,；對很多煤礦安全知識掌握不夠,，這導致編制很多規(guī)程,、措施時總是出現這樣那樣的漏洞，多虧各位領導及同仁的指出得以及時改正；對測量儀器的操作還不夠熟練,，這導致進行井下測量時速度慢這些都是以后工作中需要提高的地方以上是我半年多以來的工作情況，通過自己所掌握的理論知識,，再結合實際工作，加上自己的思考和分析,，在專業(yè)上有了很大的收獲和進步，工作中也取得了一定的成績,，但也存在很多有待提高的問題，這些問題將會成為我學習的動力和經驗的積累,，我將不斷學習，總結經驗,，吸取教訓，把自己的工作做的更好,，無論是成績還是不足，我都會認真去對待,，去學習、去掌握,，在以后的工作中,，把好的方面繼續(xù)下去，把不足之處彌補回來,。我會把握好每一次機會，也懇請各位領導給予成績的肯定,，不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識,，做好每一步工作,。

煤礦工人工作總結篇七

時間流逝,，轉眼一年過去了，在過去的一年中,，我在礦領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作,，擔任礦行政秘書，協助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

2,、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理

論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便;

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，底協助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

(3)協助好辦公室主任做好科室的財務工作,。財務工作是一項重要工作，需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習學校各類財務制度,，理清思路,，分類整理好各類帳務,，并認真登記，年底以前完成了學院年辦公用品,、出差、接待,、會議、教材,、低值易耗等各類帳務的報銷工作?？剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章,，不做違法的事情,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)認真、按時,、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協調,，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現象,，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

4、工作質量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

煤礦工人工作總結篇八

今年以來，后勤系統緊緊圍繞全礦總體工作目標,，以打造煤海明珠為目標，突出環(huán)境整治,、醫(yī)療衛(wèi)生、供熱,、房改、計生工作等重點管理,，使全礦后勤面貌得到了進一步改善，也使員工的生活質量得到了明顯提高,。

一、強化礦容礦貌整治,，建設園林式企業(yè)初具規(guī)模

今年以來，我們后勤系統以綠化美化礦山,，治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點，以創(chuàng)建集團公司最佳,、全煤系統一流的現代化園林式旅游礦井為目標，精心組織、真抓實干,，使礦容礦貌呈現出嶄新的變化,。

一是狠抓了綠化，我們對全礦的綠化進行了短期,、長期規(guī)化,，分步實施,，一年來共植樹1389株，延長綠籬2200米,，種植草坪9300平方米，草花4885平方米,，灌木800株，購買盆花1600盆,，綠化覆蓋率達32%，特別是對礦雅馨園,、沁馨園兩個公園的綠化進行了科學合理的規(guī)化，使這兩個公園的面貌得到了根本改變,，成為廣大職工群眾休閑娛樂的好場所,。我礦被集團公司授予“礦容衛(wèi)生十佳單位”,、“綠化先進單位”,，被市評為“綠化先進單位”，榮獲山西省“造林綠化先進單位”稱號。

二是狠抓了環(huán)境衛(wèi)生,，今年共清理死角64處,，清運垃圾38600噸,，清掏糞便5287車，清掏下水道,、防洪溝2300米，保證了礦內衛(wèi)生的整潔,，全年無傳染病,、流行病暴發(fā)和重大食物中毒事故，其他傳染病發(fā)病率比去年下降20%,，公廁衛(wèi)生,、四害等10項指標全部達到國家標準，全礦單位衛(wèi)生的合格率由過去的90%提高到了100%,。我礦被市評為“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位”，榮獲山西省“愛國衛(wèi)生標準單位”稱號,。

三是狠抓了礦容礦貌整治。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,，以整治“六亂”為突破口，全面加大了礦容管理力度,。首先整治了集貿市場,，嚴格“門前三包”制度,，同46家單位和個體經營戶簽定了“門前三包”責任書，并推行了“三定一包”管理,，市場和大街的面貌得到了明顯改觀。其次整治了亂搭亂建,，共制止亂搭亂建23處，拆除違章建筑37處868平方米,，極大地遏制了亂搭亂建風,。第三是整治了亂擺推點,，取締馬路市場6處,，交通和社會秩序明顯好轉,。第四是整治了亂貼亂噴亂發(fā)廣告，共制止亂貼廣告87人次,，制止亂噴亂發(fā)廣告78人次，處罰27人次,，沒收噴廣告機6臺，廣告2萬多份,，清洗牛皮癬廣告3000多處。第五是整治了亂堆亂放,，共清除沿街門前亂堆亂放各種物料43處，制止亂停亂放車輛80多臺次，全礦地面環(huán)境煥然一新,。

二、強化住房管理工作，確保了房改順利進行

一是組織了對采煤沉陷區(qū)住宅受損情況的上報工作,。按照集團公司采煤沉陷會議的安排和要求,，我們組織人員深入沉陷區(qū)對受損戶進行了突擊摸底登記,，順利完成了上報工作,，我礦馬武里,、馬武溝,、晉南里,、西華里四個沉陷區(qū)共上報受損戶數2370戶,，面積達9.8萬平方米,。

二是組織了房改工作。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,，關系到每一位職工的切身利益。六月份房改工作正式開始,，首先我們向全礦各單位轉發(fā)了房改方案,，利用廣播電視對方案的主要內容進行了宣傳播放,，在平安廣場舉行現場咨詢活動,，向職工家屬發(fā)放宣傳資料300余份,，同時在房地產科設立咨詢辦公室,，由專人負責咨詢，解答問題,。按照集團公司房改有關公房出售程序，向住戶發(fā)放房改申請表3000余份,，為避免辦理房改手續(xù)人多擁護,，防止混亂,，我們對全礦各住宅區(qū)實行分片分期辦理，采用流水辦公辦法,，住戶可一次性辦完手續(xù)，使辦理工作有序地進行,。截止目前,，局迎新街,、礦新東里共有450余戶辦理了購買產權手續(xù)，已發(fā)放新的全部產權證書83戶,。同時為了房改期間職工能夠及時使用住房公積金抵繳購房款,，我們及早安排向局資金管理中心做了住房公積金歸集和帳目上報工作,，以保證購房職工能及時用上。截止今年,，共向局歸集公積金1803.48萬元，xx年度匯繳236.48萬元,，向退休職工發(fā)放公積金24.80萬元,。

三,、強化供熱管理,，保證了冬季全礦生產生活的正常供熱

第一,，按時完成了夏季供熱檢修,、維修工程。夏季的供熱鍋爐,、采暖管路檢修、維修是冬季正常供熱的基礎,。我們對夏季供熱檢修進行了精心組織,，成立了檢修工作領導組、質量驗收領導組等相關機構,，加強了對這一工作的領導和監(jiān)督,，供熱科內部也成立了考核領導組，保證了各項檢修任務的圓滿完成,。

第二，開創(chuàng)了冬季供熱新局面,。10月15日,，我們按規(guī)定時間正式供熱,。我們制定了《供熱科冬季內部考核管理辦法》,、《供熱科干部值班制度》，加強了對供熱部門的管理,，細化了考核標準,，加大了考核力度，嚴格了干部值班,、查崗,、蹲點制度，提高了干部的責任心和工作質量,，同時堅持上門走訪用戶的優(yōu)良作風，分組分片深入居民區(qū)進行供熱情況調查,，及時解決供熱死角問題和家屬反映的各類問題，從而提高了服務水平,，確保了冬季以來的正常供熱。

第三,，供熱安全質量標準化工作實現穩(wěn)步前進。我們以人為本,，對供熱部門41名水暖工進行了業(yè)務培訓，組織73名司爐工、9名化驗工參加了集團公司組織的技術培訓,，提高了員工的業(yè)務技能和安全操作水平。按規(guī)程規(guī)定對20臺鍋爐,、7個分汽缸、58個安全閥等設備儀器進行了安全校驗,、檢驗，為鍋爐安全運行提供了保障,。同時堅持經常性的標準化工作，時時處處按質量標準化要求執(zhí)行,，鍋爐房達標率工業(yè)區(qū)為90%以上，生活區(qū)為60%以上,，道南鍋爐房被評為礦“文明示范區(qū)”，供熱標準化整體水平得到了長足發(fā)展,。

四、改善服務,、醫(yī)療,、計生,、兩學一舍等管理工作取得新進展

在醫(yī)療服務上，礦醫(yī)院制定了《礦醫(yī)院科室工作任務承包方案》,，將各科室所有日常工作以分值量化，實行千分制考核,，考核得分與工資獎金掛鉤,，有效地推動了醫(yī)療系統各項工作。我們以醫(yī)療質量為中心,，切實加強質量管理,，全力落實6項業(yè)務制度，確保了醫(yī)療安全,。我們強化三級急救管理,，從人力、物力,、財力及時間上保證工傷搶救治療,，共搶救各類重癥工傷9人。按照礦黨政關于報銷掛帳醫(yī)療費的安排,，今年共報銷掛帳醫(yī)藥費173萬元,，減輕了重癥病人的醫(yī)療負擔,。今年,，各項醫(yī)療指標完成情況良好,，全年醫(yī)療經濟收入達69.9萬元,。同時，礦醫(yī)院加強內部管理,，制定出臺各項方便病人的措施,，提高了服務水平,，為患者提供了良好的就醫(yī)條件。

在計生管理上,，我們認真貫徹落實黨中央、國務院計生座談會精神,，以貫徹宣傳計生“一法三規(guī)一條例”為中心,，全面加強計生機構隊伍建設,，深化宣傳教育、強化基礎管理和技術服務,，計生工作取得了可喜成績。計劃生育率達100%,，綜合節(jié)育率達100%，獨生子女率達86.34%,。在三優(yōu)管理上，我們堅持提高人口素質的政策,，全面引導,，嚴格要求,，使工作落到了實處，認真開展了“兩查兩補”工作，消除了管理盲點,。今年，我們按照上級要求,，認真組織了黨員、管理人員和全體職工計劃生育登記建制工作,，登記率達98.04%,，有13名超生人員主動申報了超生問題,，并按規(guī)定給予了相應的經濟處罰,。在加強各項日常計生管理的同時，我們本著“面向基層,、服務員工”的宗旨,，建立了計劃生育政策咨詢接待日制度,，設立了計生政策咨詢接待室,，為員工主動實行計劃生育排疑解難,，受到了員工的好評,。

在兩堂一舍管理上,，我們以服務職工為宗旨,，努力為員工提供最優(yōu)質的洗浴、住宿,、就餐服務,，并完成了各類檢查工作組及旅游團隊的接待任務,，同時落實創(chuàng)收自養(yǎng)指標，拓寬經濟收入渠道,，浴室隊、職工食堂,、招待所三家全部完成了創(chuàng)收自養(yǎng)任務。

煤礦工人工作總結篇九

20xx年采煤戰(zhàn)線在董事會和礦領導的正確領導下,，圍繞上級領導的指示精神，全面開展以安全生產為主體的各項工作,，始終堅持“安全是前提,，質量是基礎,，設備是保障”的安全生產理念,，以強化現場管理為重點,，以強化職工培訓為突破口,，狠抓安全生產,，狠抓現場監(jiān)督檢查，狠抓隱患排查及整改,，狠抓干部作風及區(qū)隊各級管理人員安全生產責任制的落實，營造安全氛圍,，完成了礦交給采煤戰(zhàn)線安全生產的各項指標,。總結經驗,、發(fā)揚成績,、改正不足,、迎接新一年的各項任務,，現將20xx年工作總結如下：

一、超額完成各項生產任務

20xx年采煤戰(zhàn)線在礦領導的正確領導下,，在各單位的有力配合下,，全面完成了礦交給采煤戰(zhàn)線的各項生產任務,，經過一年的奮斗,，全年生產原煤52萬噸，進尺500米,，其中綜采隊完成33萬噸,，進尺180米,，采煤一隊完成13萬噸,，采煤二隊完成6萬噸,，進尺320米,，各隊均超額完成年初公司下達的采煤生產任務，在完成各項生產任務的同時,，采煤各工作面經過一年的打造,，11401綜采工作面達到了免檢工作面,，11207懸移支架工作面達到了標準工作面,，13401急傾斜工作面達到了合格工作面。

二,、建章立制，狠抓落實,，初見成效

20xx年初,，采煤戰(zhàn)線各區(qū)隊管理混亂,，無各項生產管理制度,，區(qū)隊做事無章法,、無組織，致使員工工作情緒低落,，生產效率低,，全礦月均產煤2.3萬噸。在新一任礦領導班子到來后,，采煤戰(zhàn)線按照礦領導班子的指導思想,，結合現狀,，建章立制，首先制定《區(qū)隊管理人員的管理培訓辦法》,，通過嚴格落實制度,，加強培訓,，從而提高了區(qū)隊管理人員的管理水平,，為區(qū)隊制度化管理奠定了基礎,。隨后各隊結合自身實際情況,，先后制定了《現場交接班制度》,、《干部跟班值班制度》,、《生產驗收制度》、《安全培訓制度》,、《工分、工資分配管理辦法和獎罰制度》等一系列促進安全生產的管理辦法,。

制度實施后,，在礦領導的監(jiān)管下,，采煤戰(zhàn)線所有管理人員狠抓制度落實情況：首先查看跟班干部和所有崗位員工是否按照手交手,、口交口,、交好班,、接好班的制度執(zhí)行,，對未執(zhí)行現場交接班的員工進行經濟處罰和培訓教育;驗收員是否嚴格按照制定的《生產驗收制度》驗收生產質量,，對出現徇私舞弊,、無責任心者,，立即撤職并給予經濟處罰;工分分配是否是按勞分配，工資分配是否是按分分配,，嚴禁出現帶帽工資現象;各區(qū)隊是否組織專業(yè)技術培訓,、進行全員考試,。

通過建章立制,，狠抓落實,，加強培訓,，使區(qū)隊管理正規(guī)化,、秩序化,，增強了員工自身素質，提高了員工的工作積極性,，促使原煤產量穩(wěn)步上升：綜采隊從月生產原煤0.6萬噸提高到月均生產原煤4.5萬噸，采煤一隊從月生產原煤0.5萬噸提高到月均生產原煤1.5萬噸,， 采煤二隊現在月均生產原煤達到1萬噸,。經過一年的改進與努力,，采煤戰(zhàn)線面貌煥然一新,，生產情況穩(wěn)定,，管理正規(guī)化,、秩序化初顯成效,。

三,、抓培訓,，提素質,，練技能

隨著煤礦行業(yè)的發(fā)展,，機械化程度進一步提高,，采煤戰(zhàn)線也對各隊員工進行職業(yè)技能培訓,，增強職工的業(yè)務操作水平,。戰(zhàn)線領導組織機械設備管理培訓,，對一些存在安全隱患的設備進行講解,、分析,，對減速機要及時加油,、磨損嚴重的鏈條要及時更換等情況都做了詳細的解釋,，增強職工對設備檢修的意識;組織各隊進行作業(yè)規(guī)程貫徹學習，戰(zhàn)線領導親自解讀作業(yè)規(guī)程,，所有隊長、技術人員及工人都認真學習并考試,，加強職工對工作面情況的認識,，強化細化技術管理,，切實做到措施編制的嚴密性,，先進性,、實用性,，可操作性,、可靠性與超前性,，根據我礦井下的地質條件編寫切實可行的技術措施,。采煤戰(zhàn)線員工除了參加礦安全部門組織的安全生產考試外,，還自己組織戰(zhàn)線所有員工逐月進行小絞車管理,、放炮管理,、頂板管理,、設備維修等針對性的學習和考試,，考試前三名,，戰(zhàn)線給予200元獎勵，不及格的除罰款外必須進行補考,，真正讓員工提高自身的工作素質,。

三,、查隱患，抓整改,，保生產

戰(zhàn)線領導及科室人員發(fā)現哪隊地質條件變化時,，就積極采取現場跟班作業(yè),，參加各隊生產班前會，與工人同下同上,，加強現場監(jiān)督檢查,，發(fā)現隱患，及時要求整改或限期整改,。11401采面周期來壓非常明顯，壓力增大,，煤壁片幫嚴重,，頂板淋水增大,，針對這些情況，要求拉超前架及時支護,，拉過超前架仍有空頂時，必須在架前用單體柱架棚支護,，杜絕了空頂作業(yè),，實現了安全生產;11207工作面地質條件復雜,，上下出口壓力大,，棚子變形嚴重,，要求拉底并打木垛,、架抬棚進行維護,，11207采面?zhèn)雾敽?，易落難控,，架前經常出現掉頂,，針對以上采面頂板實際情況,，要求采面支架要配合使用單體柱加強支護并用好伸縮梁,，使11207采面和上下巷頂板基本得到控制,，改變了采面臟,、亂,、差的局面,，實現了采面平,、直,、凈,。對上級和礦檢查出來的問題積極整改,，做到小事不過班,，大事不過天,，有隱患不生產,，不安全不生產,。

煤礦工人工作總結篇十

20xx年轉瞬間就要過去了,，我在礦生產技術科、擴建辦又和大家共同走過了人生旅途中不平凡的一年,。面對這一年的艱辛和汗水,，作為一個煤礦工作者最重要的就是：愛崗敬業(yè),，無怨無悔;在成功與失敗的同時,，堅守信念,，不辱使命,。在礦領導的正確帶領下,，我在思想上和工作上都有長足的進步?，F就本人思想政治,、學習工作和生活情況做一個簡要的匯報： 首先在思想政治方面,，我積極參加政治理論學習和共產黨員落實科學發(fā)展觀的學習以及礦機關組織的各種理論學習,，認真貫徹各級領導的重要講話,，關心時事政治,，不斷提高自身的政治思想素質。使我在思想上得到進一步發(fā)展,，努力向黨組織靠攏。正確處理個人利益與黨和人民利益的關系,，堅持黨性原則,，時刻牢記黨的宗旨,，當國家利益,、集體利益和個人利益發(fā)生矛盾時,，個人利益服從集體和國家利益，局部利益服從全局利益,，眼前利益服從人民的長遠利益,，這兩天下班后我都要在網絡上觀看“十八大”召開的情況,，深受鼓舞,，并且收益頗多,。

其次在工作方面,，本人在xx煤礦生產技術科主要從事井下測量和安全生產指導工作以及生產科的內業(yè)工作,。在工作期間，做到不曠到,、不遲到、不早退,，勤做筆記,，以追求全面發(fā)展作為自己的目標,。

今年1月至8月我主要在生產科工作,，每天都向集團公司報送前一天的產、銷情況,，每月定時向沙灣縣國土資源局報送生產臺帳與各種圖紙資料編制,。帶領本科室人員對小溝分礦,、紅溝分礦,、大溝分礦的礦延工程進行導線測量,，經常與科室其他人員深入井下一線,，對采掘工作面的布置與安全提出指導性的意見。

8月份我受礦領導的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料,，為了水溝分礦能夠在試生產期到期之前順利驗收，我和同事們加班加點收集,、整理竣工資料,。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善,，施工日志的編制工作正在緊張的進行中,。由于施工單位技術員的頻繁更換,，20xx年至20xx年的施工日志需要重新編制,，工作量大且工序較為繁瑣,，但我相信只要認真去做,，就能很好的按期保質完成,。

在這一年中我兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責的完成領導下達的各項任務及日常崗位工作,。積極主動,，真正做到了干一行愛一行,，在工作中不斷學習解決各種實際問題,，充分發(fā)揮科室職能的作用,，積極主動開展各項工作,。使我充分認識到自己作為一名普通員工，身上所肩負的重任和應盡的職責。

時代在變,，環(huán)境在變,，這使我深刻的認識到：作為一名井下科員,，工作作風上不是將理論知識死搬硬套,，而是要從實用出發(fā),，從應用到實踐。加強自身修養(yǎng),，通過不斷的學習,，增強自己服務全礦基層工作的能力,，通過不斷的學習,，使我在各方面得到不斷的提高,。

在學習方面積極進取鉆研采煤和測量方面的專業(yè)相關知識，在現場工作中及時總結存在的問題及經驗教訓,，同時經常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進行交流，集思廣益,，提高了自己解決問題的能力,。今年我讀了兩本好書,，分別是《第一管理》,、《生命第一》深受啟發(fā),，也讓我對今后的工作和學習有了方向和動力,，并在閱讀完畢后寫了心得體會。

在生活方面,，我與同事之間、部門之間的工作能積極配合,，生活態(tài)度健康向上,，遵紀守法,，團結同志,。與同事相互監(jiān)督,，互相勉勵,，共同進步,，為xx煤礦的進步做出應有的貢獻,。 總之,，在這一年中我學會了很多,。我也深深體會到，在今年我礦完成了年初制定的生產計劃,，經濟效益明顯增加的現狀下，我們依舊要在今后的工作中不斷努力,，不驕不躁,，努力配合領導和同事做好各項工作,，安全工作也要常抓不懈,。20xx年我將繼續(xù)勤奮努力,，加強組織紀律,，加強責任心,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，為xx煤礦經濟發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。

煤礦工人工作總結篇十一

我叫,，20xx年x月來到x公司后被分配到通風隊施工組擔負一名普普通通的施工員至今。一年多來再領導的關切和愛護下,，在同事們的支持和協助下，我順利平安的工作到這天,。我的業(yè)務技能程度獲得了熬煉,、綜合素質獲得了晉升、政治素養(yǎng)也得以進步,，總體上講,，取得了一些造詣,，但我不會自滿，我會鍥而不舍的盡力下去,。

跨出校園的大門就得融入社會這個人人庭,，為了可以或許在生活,、工作歷程中與同事樹立一種協調的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則,，賡續(xù)從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁,、客氣謹慎,，理解前輩的教育,，賡續(xù)增強自身思想道德修養(yǎng),，正直做人服務應有的正確態(tài)度,，為本身各項業(yè)務工作開展做到鋪墊,。同時居心認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導持續(xù)高度一致時刻持續(xù)共青團員先進性,。

在礦期間,，認真學習煤礦相關的規(guī)程步伐,，明確什么可以或許做,，什么不可以或許做,，我始終不忘“活到老,，學到老”的精神,。作為一名煤礦工人,，我果斷學習貫徹落實科學成長不雅,。時時以“以人為本、科學成長,、協調成長平安成長”的理念作為向導,。堅持“平安第一,、預防為主,、綜合管理"的平安方針,，遵紀守法,，勤勤懇懇,，牢牢環(huán)抱我礦”全年平安事故為零“的平安生產目標,，認真的做好本身的本色工作,。

轉眼已經兩年了,，回顧起來,，真的很不容易,。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住,，然則我照樣咬牙堅持下來了,，我堅信我必須會憑著本身的盡力堅持走下去,。在這兩年多來我感到本身的勞績甚多,，思想上成熟了，思考事情不再那么簡單了,，言行上提高了,，行為舉止上不再那么輕率了,。

自從參加煤礦工作后，在賡續(xù)的學習,，賡續(xù)的摸索下,，對煤礦有了一個新的認識,，固然是一名施工員,，但也必要用知識賡續(xù)地武裝本身，從實踐中來論證理論,，賡續(xù)的摸索中前進、前進,、在前進,。對付井下的各個區(qū)域的通風設施我都對照了解,，常常共同部里的技巧人員去調風的工作，在跟他們的打仗和討論中,，我感到到本身不懂得地方還許多，就應多多的向他們學習,，所有數據都必要相當準確的,，由不得半點馬虎,，也感想感染到通風工尷尬刁難已一個煤礦的緊張性,。

固然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各類問題的的見地更多的局限于感性認識階段,，然則我正在賡續(xù)的學習,，充足本身對煤礦專業(yè)知識的不夠,，我相信,，我必須可以或許干好本身的本色工作，在這個根基上去理解新的挑戰(zhàn),，我相信,，我必須可以或許給領導一個滿意的答卷,。

煤礦工人工作總結篇十二

各位領導好!我是,。

轉眼間,，一年的時間又過去了,，在這短短的一年時間里,，我學到了很多也收獲了很多,，在科室領導與同事的支持和幫助下,，我也成長了很多,，在自己的理論與技術水平方面都有了有很大的提高,。在為人處事方面也變得更加得體，不會再像以前那樣迷茫,。

今年過的非常充實且有意義，在學習上,，嚴格要求自己,，勤奮好學,，已掌握了基本的專業(yè)知識和操作技能,，并可以進行設備的熟練操作和專科知識的靈活應用,，除了對專業(yè)知識的學習外,，同時還注意了綜合知識方面的擴張,，廣泛的涉取其它學科的知識,，從而提高文化素養(yǎng),。在工作上,，我積極配合領導和同事,，正確執(zhí)行各項安全技術操作,，發(fā)現問題,，及時上報，及時解決,。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題及時向科長及年資深(經驗豐富)的老前輩請教,，努力提高自己的業(yè)務水平,。

認真干好本職工作：

1、每月對我礦井下進行3次測風,、配風,，發(fā)現問題，及時處理,，保證我礦通風系統正常合理運行,。

2、每天認真填寫通風科各類報表,，保證通風科資料完整,。

3、每月對通風科儀器進行檢查并對送其校驗(風表,、秒表,、瓦斯器)。

4,、整理科室資料并對不健全的進行補充,，保證每次檢查時有依可查。

5,、對我礦全體員工進行《“手指口述”安全確認》相關知識的推廣與落實,。

6、認真堅持跟班制度,，每月下井次數不少于20次,。

7、認真執(zhí)行領導安排的其它各項臨時工作,。

雨季三防方面：

1,、負責雨季三防日常工作并制定一切關于雨季三防的各項措施與制度并實施。

2,、做好我礦雨季三防工作,，組織我礦人員對我礦全礦進行排查并做記錄，發(fā)現問題,，及時匯報相關領導與責任人,，限期整改。

3,、接收上級來文,，根據相關文件，并組織我礦人員學習雨季三防知識,，并做記錄,。

4,、制定我礦雨季三防相關制度，對于我礦易發(fā)生險情地段,，進行專人進行排查與整改,。

5、進入汛期期間制定雨季三防值班表,、并認真堅持值班制度,，每月對我礦全礦區(qū)巡查次數不少于20次。

6,、認真執(zhí)行領導安排的其它各項工作,。

個人榮譽：

一、在我礦今年開展的“安康杯”知識競賽活動中,，榮獲二等獎,。

二、在集團組織的《“手指口述”安全確認》活動中,，共參加14家單位(人數共計952人),，經過各位專家和教練的26次的層層選拔中，我很榮幸以“測風工”的身份,，最后以優(yōu)異的成績進入15強(人數15人),，晉級決賽。

三,、在集團組織的“技術比武”活動中,，共參加13家單位中，我代表本礦“測風工”進行比賽,，取得優(yōu)異成績,，晉級決賽。

當然,，我身上還存在一些不足的地方有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方(不過,，這些也正是我今后的努力方向)。在已經過去的一年里,，要再次感謝領導,、科長的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足(有經驗,、有教訓,、更有了明確的方向);展望未來，揚長避短,，敢于面對問題和克服困難,，朝著明確的工作目標奮發(fā)前進。為了我礦的美好明天而貢獻自己的一份力量!

煤礦工人工作總結篇十三

各位領導好!我是焦煤集團x煤業(yè)有限公司通風科科員,。

轉眼間,，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里,，我學到了很多也收獲了很多,，在科室領導與同事的支持和幫助下，我也成長了很多,，在自己的理論與技術水平方面都有了有很大的提高,。在為人處事方面也變得更加得體，不會再像以前那樣迷茫,。

今年過的非常充實且有意義,，在學習上，嚴格要求自己,，勤奮好學,，已掌握了基本的專業(yè)知識和操作技能，并可以進行設備的熟練操作和?？浦R的靈活應用,，除了對專業(yè)知識的學習外，同時還注意了綜合知識方面的擴張,，廣泛的涉取其它學科的知識,，從而提高文化素養(yǎng)。在工作上,，我積極配合領導和同事,，正確執(zhí)行各項安全技術操作,，發(fā)現問題，及時上報,，及時解決,。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題及時向科長及年資深(經驗豐富)的老前輩請教,，努力提高自己的業(yè)務水平,。

一、認真干好本職工作

1,、每月對我礦井下進行3次測風,、配風，發(fā)現問題,，及時處理,，保證我礦通風系統正常合理運行。

2,、每天認真填寫通風科各類報表,，保證通風科資料完整。

3,、每月對通風科儀器進行檢查并對送其校驗(風表,、秒表、瓦斯器),。

4,、整理科室資料并對不健全的進行補充，保證每次檢查時有依可查,。

5,、對我礦全體員工進行《“手指口述”安全確認》相關知識的推廣與落實。

6,、認真堅持跟班制度,，每月下井次數不少于20次。

7,、認真執(zhí)行領導安排的其它各項臨時工作,。

二、雨季三防方面

1,、負責雨季三防日常工作并制定一切關于雨季三防的各項措施與制度并實施,。

2、做好我礦雨季三防工作,，組織我礦人員對我礦全礦進行排查并做記錄,，發(fā)現問題，及時匯報相關領導與責任人，限期整改,。

3,、接收上級來文,，根據相關文件,，并組織我礦人員學習雨季三防知識，并做記錄,。

4,、制定我礦雨季三防相關制度，對于我礦易發(fā)生險情地段,，進行專人進行排查與整改,。

5、進入汛期期間制定雨季三防值班表,、并認真堅持值班制度,，每月對我礦全礦區(qū)巡查次數不少于20次。

6,、認真執(zhí)行領導安排的其它各項工作,。

三、個人榮譽

1,、在我礦今年開展的“安康杯”知識競賽活動中,，榮獲二等獎。

2,、在集團組織的《“手指口述”安全確認》活動中,，共參加14家單位(人數共計952人)，經過各位專家和教練的26次的層層選拔中,，我很榮幸以“測風工”的身份,，最后以優(yōu)異的成績進入15強(人數15人)，晉級決賽,。

3,、在集團組織的“技術比武”活動中，共參加13家單位中,，我代表本礦“測風工”進行比賽,，取得優(yōu)異成績，晉級決賽,。

當然,，我身上還存在一些不足的地方有待改進。比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。

在工作上,，有時存在著標準不高的現象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方(不過,，這些也正是我今后的努力方向)。在已經過去的一年里,，要再次感謝領導,、科長的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。

回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足(有經驗、有教訓,、更有了明確的方向);展望未來,，揚長避短，敢于面對問題和克服困難,，朝著明確的工作目標奮發(fā)前進,。為了我礦的美好明天而貢獻自己的一份力量!

煤礦工人工作總結篇十四

發(fā)布時間：20__-09-09字數：1308字瀏覽：次手機版

在__煤業(yè)工作期間，我不錯過,，不浪費每一次鍛煉的機會,，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時,，利用閑余時間向領導及同事請教有關礦井一通三防方面的知識,，努力煤礦通風和安全相結合，使自己成為適合煤礦工作的通防人員,。

一,、在工作期間，經常下井,，進行巷道通風及防瓦斯,、防塵、防火和氣體采樣

在室內,，對井下編錄資料進行整理,。作為一名通風技術員，我按照生產的需要，按時完成了各項工作,。

1,、生產通風：過去的一年中，在礦井通風系統合理的基礎上為滿足開采和繼續(xù)開拓延伸的需要,，為進一步加強和鞏固我礦井通防安全,，確保礦井風量滿足各采掘工作面的需要，從而為礦山的開采和指導施工提供詳細的風量依據,。通過礦井通風的設計,，風量原始編錄,、綜合編錄,、氣體取樣等一系列的工作，曾提交了通風設施,、風量計劃,、瓦斯檢查計劃、巷道沖洗計劃,、防滅火計劃,、密閉檢查記錄、采空區(qū)氣體檢測等礦井通防資料,。

2,、積極推廣應用先進技術成果，推廣實施了采空區(qū)噴灑阻化劑技術,，建成并正式運行了kysc-1煤礦自燃火災束管監(jiān)測系統,。該系統是在微機分析與控制、色譜高精度分析,、束管負壓運載氣體,，為預防煤層發(fā)火提供了依據，其主要優(yōu)點是：可以實現井下一氧化碳,、二氧化碳,、甲烷、氧氣,、氮氣等氣體參數的檢測,，建立氣樣數據庫，煤礦火災專用色譜分析儀輸出氣體分析結果并將采樣點氣體含量在一段時間內的變化趨勢用圖表方式非常直觀地表現出來,，具有氣體含量超限監(jiān)測功能,，實現了分析數據的共享，便于領導和調度人員對井下氣體的變化情況進行直接檢測,。該系統的引進和使用,，進一步提高了礦井的防滅火水平。

3、協助同事進行數字化礦山模型的建立,，礦山數字化軟件的引用和應用,，將會推動礦山企業(yè)技術和管理方式的改變，預計年底完成,。

二,、工作中尚存在的問題

從事一通三防工作以來，深深感受到工作的繁忙,、責任的重大;大事,、小事壓在身上，往往重視了這頭,，卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統地工作,，主要表現在以下幾個方面：

①,、剛到臨汾這里工作不久，跨地區(qū)煤田的存在一定差異,，對于礦體復雜的地段理解不夠深,。

②、通風隊當地人員多,，語言溝通上較差,，會議上討論與實際工作聯系不夠。

以上問題,，雖然對工作的影響不是很大,，但我總覺得沒有盡到一個技術員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好,。

在__煤業(yè)工作的一年里,，我對整個礦山的通風系統及防瓦斯、防塵,、防滅火情況有了系統的認識,，這對我今后在__煤業(yè)“一通三防”的工作有很大的指導作用。還學會了有害氣體的化驗,。理解并掌握了“一通三防,，重中之重”工作的流程和工作情況，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助,。

三,、今后的工作打算

通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在不足,，加強創(chuàng)新性的工作思路,，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書,，認真學習好規(guī)范,、規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作,。不斷的總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步、共同成長,。

煤礦工人工作總結篇十五

20__年__煤礦在集團公司的正確指導下，特別在11月17日至19日,，中共中央在內蒙古鄂爾多斯視察工作時強調指出,，要不斷把學習貫徹黨的xx大精神引向深入，真正在武裝頭腦,，指導實踐,，推動發(fā)展上下功夫。

我們要按照的指示精神,，把學習xx大精神同建設一座大型現代化高產高效礦井戰(zhàn)略規(guī)劃結合起來,，始終本著“安全第一，預防為主”的安全生產方針,，按照“管理,、裝備、培訓”三并重的原則進行管理;把礦建設成 “靠一流管理,，保一流質量,，建一流礦井，樹一流形象”__集團品牌工程,。牢記3.6透水事故所帶來的災難,，深刻領會集團公司戰(zhàn)略部署，求真務實,，扎實工作,。一年來科學管理,，合理組織生產，不斷深化“雙基”建設,，不斷提升礦井裝備水平,，狠抓安全技術教育培訓工作，提高全員安全責任意識和整體操作技能,。土建工程,，機電工程順利通過集團公司驗收，移民工作有條不紊的運行,。截至20__年12月底我礦實現了年初制定的各項工作目標,。預計礦將在20__年6月進行投產。

一,、嚴細管理,，以人為本

__煤礦人才智囊團基本由三部分人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術專家,、掌握先進的煤礦開發(fā)技術員,。在人才儲備庫里礦做到了少用人，多用人才,。

__煤業(yè)公司付文志總經理提出了"以人為本,，制度先行、效率優(yōu)先,、贏在執(zhí)行"的創(chuàng)新管理理念,。礦以引進來，走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進甘肅靖煤公司,，遼寧南票建安公司,、中國地質總院華盛二公司、中國十三冶金公司,、內蒙古祥和建筑公司,、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯手大規(guī)模建設__煤礦。

同時__煤礦還高薪外聘經驗豐富的水文,、地質,、煤炭等方面技術顧問指導，專家點拔,，面對面,，手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座,，感受大師造化,，中得心源。

為此,，礦千方百計搭建平臺,，使人才脫穎而出,。高學歷、有專業(yè)知識技術又有實踐經驗的青年員工找到了施展才華的舞臺,。

僅20__年,，礦培訓員工達10余人次，平均每人培訓2次,，各級各類培訓班常年舉辦,。先后于內蒙古科技大學、內蒙古煤礦培訓中心,、鄂爾多斯職業(yè)技術學院共同聯手,，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為__煤礦能建成一流現代化礦井提供了可靠的人才保障,。__煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術素質列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地,。

二、安全第一,、預防為主,、綜合治理

國務院強10月5日在十屆全國人大五次會議上作政府工作報告時說，要強化安全生產工作和整頓規(guī)范煤礦秩序,。

要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生,，實現__煤礦安全生產狀況好轉。我礦認真貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理” 的方針，完善安全體制,，切實落實責任制，加大安全投入,，加強安全生產教育和培訓,。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質量標準煤礦安全專項整治工作,。

礦出臺了一系列安全管理責任制度,，達到了標本兼治，深入整頓和規(guī)范煤礦生產秩序,，完善管理制度,，強化礦領導監(jiān)管，實行礦長是第一責任人,，對全礦的安全管理工作負全面責任,。總工程師對全礦范圍內的安全生產負技術管理責任,，技術管理到位,，并且要保證安全生產,。部室長是業(yè)務業(yè)務的第一責任者,。嚴格監(jiān)督檢查，巡查，必須做到工作地點不安全不生產,。班長對所管轄區(qū)域的安全工作負責,，是本班組安全管理的第一責任人,。群眾監(jiān)督員發(fā)現問題和隱患及時匯報，并積極參與處理,，在現場安全生產工作中起表率作用,。職工個人是現場安全生產的直接責任者,，對其崗位工作直接負責,，做到“三不傷害”，必須做到不違章作業(yè),，杜絕違章指揮,。堅持安全目標管理，嚴格督促檢查安全工作，必須按照個人包班組,，班組保隊,，隊包礦的原則，層層把關,。

安檢部門首先是安全檢查機構的執(zhí)行者，安檢員的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用;其次，安檢員又是政策,，法律,，法規(guī)的宣傳員，貫徹落實的監(jiān)督員,，以我國第一部規(guī)范安全生產的綜合性法律《安全生產法》為依據,，堅持《煤炭法》《煤礦安全生產法》《煤炭安全規(guī)程》進行廣泛宣傳,，深入的學習，并在今年11月23號我礦開始培訓9名安全員學習，讓安檢員持證上崗，形成有法必依,，執(zhí)法必嚴,，違法必究的明朗化科學管理方式;其三,，安檢員實行24小時井下不間斷巡邏制,，對違規(guī),，違章,、失爆,、失效行為堅決取締,，安檢員及早發(fā)現不安全行為，并通過提醒,、說服,、勸告、批評,、警告,，直至處分不等手段，消除不安全行為,，提高安全生產的可靠性,。我們情系礦山，情在礦工,、盡職盡責,、容易深入人心，收到實效,。

在20__年里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉,、配合了地面主扇的安裝、通風系統的調整,、井口冬季的保暖,、6103首采工作面的通風系統的優(yōu)化。也不斷提升了通風系統質量標準化,、提高了學員業(yè)務素質 ,。

為了主井強力皮帶走廊土建施工創(chuàng)造了條件,，保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工,，在主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下,，威脅了工人的身心健康和礦井安全,，徹底解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉,、井下設置2道風門,、利用調風的有效措施,，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的安全,，使皮帶安裝工程得以順利的進行,。

解決了礦井拖欠的通風工程,，以前通風隊伍沒有組建,，在整個礦建過程中拖欠了很多密閉工程，影響了通風系統的優(yōu)化,。通風隊員工們打設了一,、二副井聯絡巷、一二副井井筒,、6101回風道密閉18道;為了保證6101工作面通風系統的穩(wěn)定在煤倉上口,、一、二副井的聯絡巷設置風門2道,，在施工過程中使新學員學會了打設風門,、密閉的技巧和作用，懂得了通風的道理,，打設的風門和密閉為礦節(jié)約資金15萬多元,。

加強了6101運輸順槽、軌道順槽局部通風管理,。透水事故以后,，保證6101軌道順槽、運輸順槽,、西翼總回風大巷這些地點巷道修復時我們擔負了風筒的管理工作,，通風隊共接設風筒1400多米、設置風機4臺,、調風3次,，保證了停產期間的通風管理。

為6103順槽掘進保駕護航,。6103運輸順槽和軌道順槽都是長距離通風,，通風難度大，我們相繼設置了風機3臺次,、接設了風筒1500米,，為了提高6103工作面的風量在膠帶大巷、一二副井聯絡巷設置了風門4道,，大大改善了6103工作面的通風條件,，過去的汽車尾氣超限已經不存在了。

改善通風條件,、提升質量標準化,。通風隊在礦井生產期間多次在一副井、二副井等巷道灑水消塵40多次,，使井下的空氣環(huán)境得以改善;完善了一副井,、二副井暖風硐底板，硬化路面100平方米;為了保證井下通訊設施,，協助安設小靈通基線2300多米,，保證井下的通訊的正常,。

20__年通風隊雖然努力的做了許多工作，但是和公司,、礦的要求還有一定的距離,，決心在新的一年里風井貫通系統調整、通風阻力測定,、監(jiān)控系統,、資料整理等工作做的更好，確保礦井按期投產,。

三,、明確任務 科學管理 凝心聚力 安全生產

剛剛過去的20__年是我礦安全生產極不順利的一年，一年來我們經受了種.種考驗,，克服了重重困難走出了3、6事故的陰影,，使煤礦建設重新獲得了勃勃生機,。

吸取教訓、明確方向,。自今年年初調到__煤礦生產技術部成立以來,，認真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理，保一流質量,，建一流礦井,，樹一流形象”的__煤礦開發(fā)理念。牢固樹立“安全第一,、預防為主”安全生產方針,，積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作，大家凝心聚力,，扎實工作,。

爭創(chuàng)一流工程質量，在煤礦井下掘進工作面停產期間克服技術資料匱乏,，施工單位立體作業(yè)管理繁雜等困難完成了：

1,、一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。

2,、一,、二副井的巷道維修。

3,、6101工作面的錨索工程,。

4、二副井至運輸順槽聯絡巷支護工程,。

5,、行人進風平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程,。

6、皮帶大巷皮帶機頭基礎澆鑄,、6101運輸順槽皮帶機頭基礎澆鑄,。

7、二副井,、井底車場,、主井煤倉清理斜巷底板硬化、鋪軌,、水溝澆筑工程,。

8、工業(yè)廣場場地鋪砌,、道路硬化,。

煤礦工人工作總結篇十六

轉眼間，一年的時間又過去了,，在這短短的一年時間里,，我學到了很多也收獲了很多，在科室領導與同事的支持和幫助下,，我也成長了很多,，在自己的理論與技術水平方面都有了有很大的提高。在為人處事方面也變得更加得體,，不會再像以前那樣迷茫,。

今年過的非常充實且有意義，在學習上,，嚴格要求自己,，勤奮好學，已掌握了基本的專業(yè)知識和操作技能,，并可以進行設備的熟練操作和?？浦R的靈活應用，除了對專業(yè)知識的學習外,，同時還注意了綜合知識方面的擴張,，廣泛的涉取其它學科的知識，從而提高文化素養(yǎng),。在工作上,，我積極配合領導和同事，正確執(zhí)行各項安全技術操作,，發(fā)現問題,，及時上報，及時解決,。在工作中能理論聯系實際,，遇到不懂的問題及時向科長及年資深(經驗豐富)的老前輩請教,，努力提高自己的業(yè)務水平。

認真干好本職工作：

1,、每月對我礦井下進行3次測風,、配風，發(fā)現問題,，及時處理,，保證我礦通風系統正常合理運行。

2,、每天認真填寫通風科各類報表,，保證通風科資料完整。

3,、每月對通風科儀器進行檢查并對送其校驗(風表,、秒表、瓦斯器),。

4,、整理科室資料并對不健全的進行補充，保證每次檢查時有依可查,。

5、對我礦全體員工進行《“手指口述”安全確認》相關知識的推廣與落實,。

6,、認真堅持跟班制度，每月下井次數不少于20次,。

7,、認真執(zhí)行領導安排的其它各項臨時工作。

雨季三防方面：

1,、負責雨季三防日常工作并制定一切關于雨季三防的各項措施與制度并實施,。

2、做好我礦雨季三防工作,，組織我礦人員對我礦全礦進行排查并做記錄,，發(fā)現問題，及時匯報相關領導與責任人,，限期整改,。

3、接收上級來文,，根據相關文件,，并組織我礦人員學習雨季三防知識，并做記錄,。

4,、制定我礦雨季三防相關制度,，對于我礦易發(fā)生險情地段，進行專人進行排查與整改,。

5,、進入汛期期間制定雨季三防值班表、并認真堅持值班制度,，每月對我礦全礦區(qū)巡查次數不少于20次,。

6、認真執(zhí)行領導安排的其它各項工作,。

個人榮譽：

一,、在我礦今年開展的“安康杯”知識競賽活動中，榮獲二等獎,。

二,、在集團組織的《“手指口述”安全確認》活動中，共參加14家單位(人數共計952人),，經過各位專家和教練的26次的層層選拔中,，我很榮幸以“測風工”的身份，最后以優(yōu)異的成績進入15強(人數15人),，晉級決賽,。

三、在集團組織的“技術比武”活動中,，共參加13家單位中,，我代表本礦“測風工”進行比賽，取得優(yōu)異成績,，晉級決賽,。

當然，我身上還存在一些不足的地方有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。

在工作上，有時存在著標準不高的現象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方(不過，這些也正是我今后的努力方向),。在已經過去的一年里,，要再次感謝領導、科長的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,。

回顧過去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足(有經驗,、有教訓,、更有了明確的方向);展望未來，揚長避短,，敢于面對問題和克服困難,，朝著明確的工作目標奮發(fā)前進。為了我礦的美好明天而貢獻自己的一份力量!

煤礦工人工作總結篇十七

時光如梭,，20xx年已接近尾聲,，過去的這一年可以說是不平凡的一年，我從一個實習生順利轉變?yōu)橐粋€正式技術員,，轉變的過程刻骨銘心,。在這一年里我先后在采一區(qū)、荊各莊礦準備區(qū)以實習,，最后在通風區(qū)見習,，轉正之后成為了一名正式的技術員。現將一年來的工作從以下幾個方面做一總結,。

一、加強理論知識學習,，努力提高業(yè)務技術水平,，扎實深入現場，快速成材

1,、不管是從以前的實習單位還是現在的工作單位,，理論知識的學習從未間斷，加之礦領導注重對技術人員的培養(yǎng),，每季度的“學提做促”活動,，都讓我學到了很多實用性的知識。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,，積極查找相關書籍和規(guī)程措施尋求答案,。

2、根據區(qū)領導的要求，我分管了通風區(qū)設施對和加工組兩個隊,。設施對負責我礦所有通風設施的修建及維護,。到目前為止我已編寫7篇通風設施施工安全技術措施及我礦3126綜采工作面注水設計。雖然通風設施施工安全技術措施沒有生產單位的施工措施復雜,，但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現場調研,，詳細記錄現場數據及巷道布置情況，在措施編寫的時候認真考慮實際情況,，并借鑒生產單位有關輔助運輸方面的措施,，將我區(qū)這個薄弱的環(huán)節(jié)逐漸加強。使施工安全技術措施更加完善,。我編寫的措施得到了區(qū)領導的一致認可,。

3、作為一名年輕的技術員,，最缺的我認為是現場經驗,。所以我堅持經常深入井下，從轉正之日起,，每月下井數都在20次以上,。其中每月包括10次盯崗。并且都是帶著任務和問題下井,，包括調研施工現場情況以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等,。特別是10月份，我礦1092區(qū)域發(fā)現一氧化碳嚴重超標,，如果處理不及時可能引發(fā)火災,。區(qū)里領導高度重視，我也放棄了國慶節(jié)休息的機會,，積極參與到治理當中,，每天都和領導去一次1092區(qū)域，并在區(qū)里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理,，取得了良好的效果,。并在事后長期記錄該區(qū)域各種氣體數據，做成曲線圖分析,。

二,、加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀

在忙碌的工作之余，不斷地加強政治思想理論和相關業(yè)務學習,，認真學習先進理論知識,，保持堅定的政治信念,，加強自己的組織性和紀律性;不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀,。

三,、在生活中，加強團隊合作,，積極融入班隊

在工作中,，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退,，跟好班,，值好班。所負責的措施及時編寫,，積極落實領導安排的任務,，主動向技術能手和經驗豐富的員工請教，交流自己的想法,。以便更好的服務于區(qū)班隊,。

當然，在工作中我也發(fā)現自己存在以下不足：

1,、對于上級政策,、文件精神學習深度不夠，認識理解還不是很到;2,、注重技術方面的工作,，忽略了組織協調工作;3、工作中偶爾也會出現心急氣躁,，表達方式有些不穩(wěn)重,。

對于20xx年工作中取得的成績我將正確看待，繼續(xù)保持,，而對于自身存在的不足之處我將積極改正,。牢固樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,。愛崗敬業(yè)。提高綜合素質,，努力成才，力爭做一名優(yōu)秀的工程技術人員,。為我礦的美好未來貢獻自己全部的力量,。

煤礦工人工作總結篇十八

今年以來，后勤系統緊緊圍繞全礦總體工作目標,，以打造煤海明珠為目標,，突出環(huán)境整治、醫(yī)療衛(wèi)生、供熱,、房改,、計生工作等重點管理，使全礦后勤面貌得到了進一步改善,，也使員工的生活質量得到了明顯提高,。

一、強化礦容礦貌整治,，建設園林式企業(yè)初具規(guī)模

今年以來,，我們后勤系統以綠化美化礦山，治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點,，以創(chuàng)建集團公司最佳,、全煤系統一流的現代化園林式旅游礦井為目標，精心組織,、真抓實干,，使礦容礦貌呈現出嶄新的變化。

一是狠抓了綠化,，我們對全礦的綠化進行了短期,、長期規(guī)化，分步實施,，一年來共植樹1389株,，延長綠籬2200米，種植草坪9300平方米,，草花4885平方米,，灌木800株，購買盆花1600盆,，綠化覆蓋率達32%,，特別是對礦雅馨園、沁馨園兩個公園的綠化進行了科學合理的規(guī)化,，使這兩個公園的面貌得到了根本改變,，成為廣大職工群眾休閑娛樂的好場所。我礦被集團公司授予“礦容衛(wèi)生十佳單位”,、“綠化先進單位”,，被市評為“綠化先進單位”，榮獲山西省“造林綠化先進單位”稱號,。

二是狠抓了環(huán)境衛(wèi)生,，今年共清理死角64處，清運垃圾38600噸,，清掏糞便5287車,，清掏下水道,、防洪溝2300米，保證了礦內衛(wèi)生的整潔,，全年無傳染病,、流行病暴發(fā)和重大食物中毒事故，其他傳染病發(fā)病率比去年下降20%,，公廁衛(wèi)生,、四害等10項指標全部達到國家標準，全礦單位衛(wèi)生的合格率由過去的90%提高到了100%,。我礦被市評為“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位”,，榮獲山西省“愛國衛(wèi)生標準單位”稱號。

三是狠抓了礦容礦貌整治,。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,，以整治“六亂”為突破口，全面加大了礦容管理力度,。首先整治了集貿市場,，嚴格“門前三包”制度，同46家單位和個體經營戶簽定了“門前三包”責任書,，并推行了“三定一包”管理,，市場和大街的面貌得到了明顯改觀。其次整治了亂搭亂建,，共制止亂搭亂建23處,，拆除違章建筑37處868平方米，極大地遏制了亂搭亂建風,。第三是整治了亂擺推點,，取締馬路市場6處，交通和社會秩序明顯好轉,。第四是整治了亂貼亂噴亂發(fā)廣告,，共制止亂貼廣告87人次，制止亂噴亂發(fā)廣告78人次,，處罰27人次,，沒收噴廣告機6臺，廣告2萬多份,，清洗牛皮癬廣告3000多處,。第五是整治了亂堆亂放，共清除沿街門前亂堆亂放各種物料43處,，制止亂停亂放車輛80多臺次,，全礦地面環(huán)境煥然一新。

二,、強化住房管理工作,，確保了房改順利進行

一是組織了對采煤沉陷區(qū)住宅受損情況的上報工作。按照集團公司采煤沉陷會議的安排和要求,，我們組織人員深入沉陷區(qū)對受損戶進行了突擊摸底登記,，順利完成了上報工作，我礦馬武里,、馬武溝,、晉南里、西華里四個沉陷區(qū)共上報受損戶數2370戶,，面積達9.8萬平方米,。

二是組織了房改工作。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,，關系到每一位職工的切身利益,。六月份房改工作正式開始，首先我們向全礦各單位轉發(fā)了房改方案,，利用廣播電視對方案的主要內容進行了宣傳播放,，在平安廣場舉行現場咨詢活動，向職工家屬發(fā)放宣傳資料300余份,，同時在房地產科設立咨詢辦公室,，由專人負責咨詢，解答問題,。按照集團公司房改有關公房出售程序,，向住戶發(fā)放房改申請表3000余份，為避免辦理房改手續(xù)人多擁護,，防止混亂,，我們對全礦各住宅區(qū)實行分片分期辦理，采用流水辦公辦法,，住戶可一次性辦完手續(xù),，使辦理工作有序地進行。截止目前,，局迎新街,、礦新東里共有450余戶辦理了購買產權手續(xù)，已發(fā)放新的全部產權證書83戶,。同時為了房改期間職工能夠及時使用住房公積金抵繳購房款,，我們及早安排向局資金管理中心做了住房公積金歸集和帳目上報工作，以保證購房職工能及時用上,。截止今年,，共向局歸集公積金1803.48萬元，__年度匯繳236.48萬元,，向退休職工發(fā)放公積金24.80萬元,。

三,、強化供熱管理，保證了冬季全礦生產生活的正常供熱

第一,，按時完成了夏季供熱檢修,、維修工程。夏季的供熱鍋爐,、采暖管路檢修,、維修是冬季正常供熱的基礎。我們對夏季供熱檢修進行了精心組織,，成立了檢修工作領導組,、質量驗收領導組等相關機構，加強了對這一工作的領導和監(jiān)督,，供熱科內部也成立了考核領導組,，保證了各項檢修任務的圓滿完成。

第二,，開創(chuàng)了冬季供熱新局面,。10月15日，我們按規(guī)定時間正式供熱,。我們制定了《供熱科冬季內部考核管理辦法》,、《供熱科干部值班制度》，加強了對供熱部門的管理,，細化了考核標準,，加大了考核力度，嚴格了干部值班,、查崗,、蹲點制度，提高了干部的責任心和工作質量,，同時堅持上門走訪用戶的優(yōu)良作風,，分組分片深入居民區(qū)進行供熱情況調查，及時解決供熱死角問題和家屬反映的各類問題,，從而提高了服務水平,，確保了冬季以來的正常供熱。

第三,，供熱安全質量標準化工作實現穩(wěn)步前進,。我們以人為本，對供熱部門41名水暖工進行了業(yè)務培訓,，組織73名司爐工,、9名化驗工參加了集團公司組織的技術培訓，提高了員工的業(yè)務技能和安全操作水平。按規(guī)程規(guī)定對20臺鍋爐,、7個分汽缸,、58個安全閥等設備儀器進行了安全校驗、檢驗,，為鍋爐安全運行提供了保障,。同時堅持經常性的標準化工作，時時處處按質量標準化要求執(zhí)行,，鍋爐房達標率工業(yè)區(qū)為90%以上，生活區(qū)為60%以上,，道南鍋爐房被評為礦“文明示范區(qū)”,，供熱標準化整體水平得到了長足發(fā)展。

四,、改善服務,、醫(yī)療、計生,、兩學一舍等管理工作取得新進展

在醫(yī)療服務上,，礦醫(yī)院制定了《礦醫(yī)院科室工作任務承包方案》，將各科室所有日常工作以分值量化,，實行千分制考核,，考核得分與工資獎金掛鉤，有效地推動了醫(yī)療系統各項工作,。我們以醫(yī)療質量為中心,，切實加強質量管理，全力落實6項業(yè)務制度,，確保了醫(yī)療安全,。我們強化三級急救管理，從人力,、物力,、財力及時間上保證工傷搶救治療，共搶救各類重癥工傷9人,。按照礦黨政關于報銷掛帳醫(yī)療費的安排,，今年共報銷掛帳醫(yī)藥費173萬元，減輕了重癥病人的醫(yī)療負擔,。今年,，各項醫(yī)療指標完成情況良好，全年醫(yī)療經濟收入達69.9萬元,。同時,，礦醫(yī)院加強內部管理，制定出臺各項方便病人的措施,，提高了服務水平,，為患者提供了良好的就醫(yī)條件,。

在計生管理上，我們認真貫徹落實黨中央,、國務院計生座談會精神,，以貫徹宣傳計生“一法三規(guī)一條例”為中心，全面加強計生機構隊伍建設,，深化宣傳教育,、強化基礎管理和技術服務，計生工作取得了可喜成績,。計劃生育率達100%,，綜合節(jié)育率達100%，獨生子女率達86.34%,。在三優(yōu)管理上,，我們堅持提高人口素質的政策，全面引導,，嚴格要求,，使工作落到了實處，認真開展了“兩查兩補”工作,，消除了管理盲點,。今年，我們按照上級要求,，認真組織了黨員,、管理人員和全體職工計劃生育登記建制工作，登記率達98.04%,，有13名超生人員主動申報了超生問題,，并按規(guī)定給予了相應的經濟處罰。在加強各項日常計生管理的同時,，我們本著“面向基層,、服務員工”的宗旨，建立了計劃生育政策咨詢接待日制度,，設立了計生政策咨詢接待室,，為員工主動實行計劃生育排疑解難，受到了員工的好評,。

在兩堂一舍管理上,，我們以服務職工為宗旨，努力為員工提供最優(yōu)質的洗浴,、住宿,、就餐服務，并完成了各類檢查工作組及旅游團隊的接待任務，同時落實創(chuàng)收自養(yǎng)指標,，拓寬經濟收入渠道,，浴室隊、職工食堂,、招待所三家全部完成了創(chuàng)收自養(yǎng)任務,。

煤礦工人工作總結篇十九

根據公司統一安排，現將本人一年來的學習,、工作及履行崗位職責狀況做以簡要匯報,，不妥之處敬請批評指正。

一,、認真學習,，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎

年是煤礦工程建設的起步年,，一年來，綜合辦公室在公司黨政的正確領導和各部門的大力支持下,，緊緊圍繞礦井基本建設中心工作,，緊緊圍繞確定的目標任務，認真貫徹落實領導指示精神,，透過綜合辦公室全體人員的共同努力,，較好的完成了下達的各項目標任務。

年初,，應對新形勢,、新任務，我不僅僅感受到自己肩負的職責重大,，而且,，在實際工作中深切體會到自己掌握的綜合辦公室管理、基建等業(yè)務知識還十分匱乏,，不能準確把握全盤工作,，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負領導和同事們對我的期望,，準確地認清當前的政策形勢,、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來,，我在認真學習政治理論知識的同時,，側重性地學習了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務知識，認真學習基建礦井等方面的知識,，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統的認識,，不僅僅對提高寫作水平奠定了堅實的理論基礎，而且，更增強了自己熱愛企業(yè),、熱愛本職工作的信心,。無論在政治學習和理論業(yè)務學習上，我都堅持做到了認真筆記,、學以致用,，并用心鼓勵同事養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣,，用心適應形勢發(fā)展需要,，爭做學習型、知識型,、創(chuàng)新型人才,，為公司發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

二,、搞好服務,，不斷提高協調潛力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工,，搞好綜合協調工作,。為了協調好班子之間、部室之間,、領導與職工之間的關系,，在協調工作時，我注意講究說話方式,，始終以謙和的態(tài)度去辦事,，從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領導和職工的不滿,。在辦公室人員工作分工安排上,，統籌兼顧，不搞偏向性,，構成了相互支持配合工作的和諧氛圍,，使辦公室工作有章可循，忙而不亂,。在待人接物,、處理人際關系上，不背后議論是非,，不做影響和諧團結,、有損公司形象的事，用誠實,、忠厚的品格和務實的作風,，樹立自己良好形象,。為了提高管理水平，增強在同事中的號召力,，在公司每次組織的各種義務勞動中,，用心帶頭參加，不怕吃苦,，勇于奉獻,，在工作中感受樂趣，在奉獻中實現人生價值,，做到了吃苦不叫苦,，有累不喊累，受氣不賭氣,，用自己的言行去感染每一名同事,，取得了大家對工作的理解和支持，無形中促進了管理水平的提高,。

三,、求真務實，敬業(yè)奉獻,，腳踏實地地認真做好各項工作

綜合辦公室工作千頭萬緒,，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和職責感去認真開展工作,。一年來透過自己腳踏實地的工作在搞好服務,、參與政務,、完成任務,、辦好雜務方面做了超多工作，促進了公司整體工作的正常運轉,。一是全年處理各級來文302余件,，下發(fā)文件108份，寫匯報材料71份,，配合工程技術部,、財務部打請示、報告43件,，并負責起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度,，及時擬辦各級來文，未因工作拖拉,，影響領導批示,，辦公室對這些文件都進行了認真登記，妥善保存,，未發(fā)生泄密丟失文件事件,。接聽電話,、通知領導參加會議或落實上級工作部署無以計數，如果忘了安排要承擔職責,，安排不適宜要受批評,，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事,。二是帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,。以紀律提高工作效率是我一貫堅持的原則，透過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,，有力地促進了本部同事的共同遵守,，在全公司營造了遵規(guī)守紀的良好氛圍。另外,，加強了對車輛的安全管理和對司機的職業(yè)道德教育,，使領導和各部室在公務用車上，能夠按時到位,，服務周到,。同時，適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動,，確保了辦公區(qū)域干凈整潔,。三是公司搬至礦區(qū)后，經聯系本地電信營業(yè)廳落實網絡,、通訊到位,，為公司對外聯系帶給了便利。

四,、廉潔自律,，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線

一年來,，本人嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度,，深刻認識和理解廉潔自律對于保護自己、推進黨風廉政建設的重要性和緊迫性,。在工作中,，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權錢交易,，加強對法律法規(guī)學習,，提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑,，謹言行,、慎交友，做到了守得住清貧,，抗得住誘惑,，經得起考驗,。

透過一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務較多,，綜合服務工作難干,。要想當好一名辦公室主任，就務必得樹立六個意識：一是職責意識,。有質量的工作來源于強烈的事業(yè)心和職責感,，職責意識不強，工作就會出現漏洞,，任務就不可能完成好,。二是要有超前意識。要充分發(fā)揮主觀能動性,，把工作想在前,、干在前、做在前,，在被動中爭取主動,，全方位地為領導搞好服務。三是進取意識,。大力增強工作的用心性,、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化,，都要爭先創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)一流。四是效率意識,。綜合辦公室工作是綜合服務性工作,，務必養(yǎng)成高效、快捷,、過硬的工作作風,，準確,、迅速,、圓滿地完成每項工作任務。五是全局意識,。辦公室工作務必通盤思考,，把握大局，始終站在公司全局的高度謀大事,、想長遠,，努力促進整體任務的完成。

過去一年,，雖然完成了公司交辦的各項工作任務,，取得了必須的成績,，這與領導的關心支持、同志們的幫忙和綜合辦公室全體人員的團結合作是分不開的,，但仍有許多不足和差距,，主要表此刻：1、工作思路不寬,，缺乏創(chuàng)造性,、超前性意識;2、工作不大膽,，老好人思想嚴重;3,、自身發(fā)展不全面，在社交,、協調與其它部門關系的潛力方面還有待進一步提高,。

__年是項目全面建設的開局之年，下達的目標與任務已經明確,，擺在我們面前的任務十分艱巨,，我要以這次述職考評為契機，誠懇理解領導和職工的監(jiān)督,，對不足之處要用心整改完善,，取長補短，爭做合格稱職的辦公室主任,，為促進公司向前發(fā)展,、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應有的貢獻,。

煤礦工人工作總結篇二十

經過三個月的脫產培訓,，使我深深地意識到：在安全生產工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新,，改進工作方法,。因為創(chuàng)新和應變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。

而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學習,、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關,、特別能奉獻的精神;樹立終身學習的觀念,，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣,，持之以恒地堅持下去,，你定會大有收獲。

不知道你注意到沒有,，許多天賦很高的人,，終生處在平庸的職位上,，導致這一現狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現是不讀書,、不學習,。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中，也不愿意看書,，更不愿意參加各類培訓,。

世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化,，也是企業(yè)間和企業(yè)內競爭的根本原因和原動力,。而要判斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否,，主要看它或他是否自動自發(fā)地能應付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化,。而要想應付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電,，不斷地看書學習!因此誰,，工作之余，積極參加各類培訓,，對提升自己技術水平和提高自身素質,，還是非常有幫助的。在這里,，我們不妨舉個例子來講

有個年輕的伐木工人,，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯,，報酬也不低,。老板給他一把利斧，并給他劃定了伐木范圍,。他很珍惜,，下決心要好好干。

第一天,，他砍了18棵樹,。老板高興地說：“不錯，就這么干!”這個工人很受鼓舞,。

第二天,，他干得更加起勁,，但是只砍了15棵樹,。

第三天，他加倍努力,，可是僅砍了10棵樹,。

這個工人覺得很慚愧,，跑到老板那兒道歉，說自己不知道怎么了,，好像力氣越來越小了,。

老板問他：“你上一次磨斧子是什么時候?”

“磨斧子?”年輕人悔悟地說：“我天天忙著砍樹，竟忘記了抽出時間磨斧子!”

俗話說,，磨刀不誤砍柴工,。道理即在這里。生活中,，雖然我們的工作都很緊張,，但是也應注意勞逸結合，經常磨快自己的“斧子”,，以加快成功的步伐,。因為沒時間磨斧子，就會導致工作效率低下,，甚至會喪失成功的機會,。平時積累的經驗和學習的知識，看似用處不大,，當變化發(fā)生時,，別人可能會手足無措，而那些平時善于學習,、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹,，任他風吹雨打，勝似閑庭信步,。

我所在的濟寧能源發(fā)展集團運河煤礦在企業(yè)文化“員工的學習觀”中闡述說：一個企業(yè)的發(fā)展壯大,，靠的是良好的員工隊伍：一個良好的員工隊伍，來源于員工過硬的自身素質,，而素質的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能,。當今知識經濟時代是一個新科學、新知識,、新技術快速發(fā)展的時代,，也是知識“快速折舊”的時代。學習是一個人真正的看家本領,，是人的第一特點,、第一智慧，其他一切都是學習的結果,。要改變把人生簡單地分成學習階段和工作階段的粗淺認識,，堅持工作中學習，學習中工作，終身學習,，全員學習,，活到老，學到老,，奮斗到老,。