隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇一

1、扎實開展部內(nèi)思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動

7月份,，根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，開展了部內(nèi)思想作風紀律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案,，并認真組織實施,。按照上級要求，組織機關(guān)干部集中學習,，記寫學習筆記,，撰寫心得體會。在個人自查,、科室自查的基礎(chǔ)上,，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡3余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題,，制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》,，認真落實各項整改措施，完成了各項預定目標和任務,，順利通過了市委督查組的檢查驗收,。

8月份開始，按照市學教辦的統(tǒng)一安排,，開展了部內(nèi)集中學習教育活動,。活動中,，積極發(fā)揮表率作用,，堅持學在前，走在前,，舉辦了集中培訓班,，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函,、召開座談會,、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見,、建議36條,；召開了專題民主生活會，找準問題,，剖析根源,；同時，狠抓整改落實,，轉(zhuǎn)變工作作風,，提高服務水平，設(shè)立了工作提示牌,，修訂完善了機關(guān)制度匯集,，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進展順利,，效果明顯,。

一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份,，及時傳閱文件,，傳達市委、市政府決策,、傳授部領(lǐng)導意圖,，做到了準確快捷,，確保了上傳下達渠道暢通。

二是堅持周二,、五理論學習制度,，開展業(yè)務學習交流活動7次，拓寬了機關(guān)干部的知識面,，增強了工作主動性。

三是高標準完成年初組工要點,、半年全年工作總結(jié),、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高文秘工作水平,。

四是完善了月工作安排表,，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促,，規(guī)范了程序,，確保了日常工作落實。

五是嚴格執(zhí)行財務管理制度和報帳程序,，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作,。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用,，保證了公務用車,。

一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內(nèi)容,，統(tǒng)計公示信息,、調(diào)研文章篇181；

二是編發(fā)《組工信息》21期,，《組工參考》7期,。全年辦公室被采用信息文章46條，其中省《組工信息》6條,、省《組工信訪》7條,，《新世紀黨建》、《黨的生活》9條,；

三是創(chuàng)新形式,，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務宣傳欄,，及時宣傳部內(nèi)重點活動,，提升了“窗口”形象。11月上旬,，對“靈寶黨建網(wǎng)”進行了升級改版,，新增欄目版塊9個,，及時刊載報道黨建動態(tài)信息12余篇，進一步擴大了黨建工作宣傳面,。

全年共受理黨員干部來信來訪46件,，立案25件，已全部結(jié)案,，結(jié)案率1%,。工作中，

一是部領(lǐng)導高度重視,，親自批閱信件,，親自接待來訪者并積極參與辦案,。

二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。

三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊,，進一步規(guī)范了立案,、結(jié)案,、轉(zhuǎn)辦,、回函等各項程序。

四是按照省,、市統(tǒng)一安排,，扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。

五是認真落實值班報告,、信息傳遞和領(lǐng)導包案制度,，切實做好十六大、“五一”,、“十一”期間的信訪工作,，維護了全市社會大局穩(wěn)定。

六是加大信息上報力度,，全年被《河南組工信訪》采用8條,。

一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史（第三卷）上報本,、自編本及《靈寶市志》,、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務。

二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動,，做好機關(guān),、責任區(qū)清掃保潔工作。

三是服務大局,，認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作,。

四是配合做好了公開考錄機關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導干部的.有關(guān)工作。

五是配合做好市人代會,、“七一”表彰會的籌備服務及會后財務結(jié)算,。

六是較好地完成了省,、市各項工作檢查的接待任務。

七是圓滿完成防汛值班,、植樹造林,、巡防檢查、救災捐款等臨時性工作,。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇二

20xx年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng),，實行無紙化辦文，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快,、作風實,、標準高、要求嚴的新氣象,。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測試進行學習和技能培訓,，使經(jīng)辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術(shù)能手,，文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況，保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運行,。

針對公司制定并落實到部門的目標,，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務落實到人,，并明確切實可行的實施措施,；每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的.完成情況,，查找存在問題,，對未完工作督促完成；根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調(diào)整工作計劃,，加緊實施,。一年來辦公室工作計劃周密、執(zhí)行得力,、檢查細致,總結(jié)認真,，較好地保證了年度工作目標的完成。

辦公室工作繁雜,，稍不注意就易出紕漏,，有的甚至可能會影響公司大局。因此,，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識,，一要細心、細致,，二要從細小的事抓起,。時時刻刻,、事事處處，都要認真,、細致,，謹言慎行，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損,。20xx年我們還將把培養(yǎng)"工作細致嚴謹,，服務細心周到"的作風作為辦公室的重點工作來抓，從辦文到綜合宣傳,、行政管理,，都要求認真、細致,、嚴謹,。

我們對辦公室每個職工都強調(diào)了服務精神的理念，并把這種理念落實到工作中去,。一年來,，辦公室同志在辦文、采購,、用車等方面都體現(xiàn)了服務精神,，周密安排好領(lǐng)導的工作日程，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難,，為每一個職工分憂解難,。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著服務的精神去解釋,，而不是抵觸甚至對立,。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，20xx年對司機的投訴大為減少,，這充分說明我們的工作得到了公司職工的認可,。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇三

在職場上，最不可少的就是回報工作情況和工作計劃,，有的單位或部門是每周一匯報,，有的是幾周一匯報，有的是一月一匯報,，有的也可能不限時間的匯報,。以下內(nèi)容是關(guān)于辦公室財務人員個人年終工作總結(jié)范文，歡迎品讀,。

過去的一年里,，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作,、盡職盡責,，全面發(fā)揮參謀助手、服務保障,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：

（一）全心全意做好行政服務工作,，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。

辦公室的工作是以服務為宗旨,，為領(lǐng)導服務,、為部門服務、為員工服務,。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題,，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里,，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風,，牢固樹立服務意識,，全心做好服務。行政前臺,，事情多,，任務重，既要做好為公司全體員工服務,，又要兼顧來訪接待,、來電記錄、會務工作,，還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班,、最晚下班的.是前臺,，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈,、整潔,、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞,，用心細心,，在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨,，甘于奉獻,，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶,，保證公司領(lǐng)導,、緊急業(yè)務用車的忙碌身影?？梢哉f,，集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時,，為公司所有車輛辦理保險、年檢,、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上,，辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購,、發(fā)放辦公用品,，做到物盡其用，減支降耗,，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面,、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

（二）細心做好印章、證照管理工作,，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。

辦公室工作人員認真做好公司合同章、業(yè)務章的使用和登記,，嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性,。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,，日常需要使用時,，按照申請領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利性和安全性,。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏,，把公司利益放在首位，以嚴謹,、認真,、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,，把好行政辦公最后一道關(guān)。

（三）精心組織協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌安排各項集體活動,。

過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在全心做好服務工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團會議等集體活動方面，提前做好服務工作,，預先了解活動規(guī)格,、參與人數(shù)、活動通知,、現(xiàn)場服務,、用餐安排、車輛服務等情況,，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作,。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況,，預防疾病發(fā)生,，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值,。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作,，預先準備簽約文件、預訂簽約場地,、簽約展板,、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作,，工作想“出彩”很不容易，想一點不出錯卻很難,?；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績,，但同樣存在尚待改進之處：

（一）工作效率有待進一步提高,。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎,，但又不可或缺,。辦公制度尚需進一步完善，團

隊的做事方式和方法,，還需要不斷磨合提升,，在分工和協(xié)作中，進一步提高工作效率,。

（二）工作細致度有待進一步提升,。辦公室的工作事無巨細，在一些日常事務工作中,，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴把細致關(guān),，進一步提升工作細致度,。

（三）管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距,。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升,。

20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年,。辦公室作為公司的服務部門任重道遠,。辦公室成員將進一步高標準、嚴要求，不斷學習,，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng),、服務和保障能力，助力公司發(fā)展,。具體工作計劃如下：

（一）加強溝通,，做好領(lǐng)導的助手。準確理解公司領(lǐng)導意圖,，做好上情下達,、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通,，盡可能了解各項業(yè)務的進展情況,，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導，有效協(xié)助上級開展工作,，真正做好領(lǐng)導的助手,。

（二）強化主動意識，做好各項服務,。在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化本部門人員素質(zhì)及責任意識，提高辦事的實效性,，不斷強化主動服務意識,，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強,。因此,，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,，提供全過程的主動服務,。

（三）響應節(jié)能減排,，做好日常管理,。積極響應集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召,。在車輛管理方面,，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費用,，進一步強化派車制度,，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急,，努力做到有事立辦,，急事急辦，特事特辦,，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預算管理方案,，合理控制辦公用品費用支出,，加強管理、保證質(zhì)量,、節(jié)省開支,、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,，嚴控辦公用品消耗。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇四

一年的時間真的過得很快了,，在忙忙碌碌的工作中就又過去了一年,。回顧自己這一年在工作中的表現(xiàn),，雖然總體來看是很不錯的,，但是還是有著很多的不足的，跟自己期望的工作成績還是有著一定的距離的,。在明年的工作開始之際,，為自己今年的工作做一個總結(jié)吧，也讓自己好好的反思一下,，去找到自己的不足,，在新的一年努力的讓自己能夠有更多的進步。

在今年自己是學到了不少的東西的,，也讓我跟去年相比有了很大的進步,，但還是沒有達到自己的預期的，我想可能是因為自己今年沒有那么的努力吧,，沒有把全部的精力都放在工作上,。我覺得自己還是要找到一個好的工作方法的，這樣的話就能夠更好的去完成自己的工作,。其實我學到的東西是很多的,，但自己利用起來的知識卻是比較少的,，我想可能是自己還沒有很好的領(lǐng)悟這些工作的方法吧，所以不能最大程度的利用這些方法去幫助自己更好的完成工作,。我想今后在工作完成之后自己都應該要好好的反思一下,，去找到自己沒有做好的原因。

我知道自己今年是沒有很努力的在工作的,，至少有的時候也會分心發(fā)呆,，雖然沒有去做其它的事情吧，但是對自己的工作效率也是有影響的,。在工作完成之后我也不會再去管了,，不管自己完成的情況是怎樣的，是好的還是不好的,，我都不會再花時間去看了,。我知道自己這樣的做法是不對的，所以在明年我在完成了工作之后會花時間去反思自己,，去找出自己的問題,，然后去解決問題，我相信這樣是能夠讓自己有更大的進步的`,。

新一年的工作很快的就要開始了,，自己應該要趕快的回到工作的狀態(tài)當中來，讓自己能夠以一個好的狀態(tài)去開始新一年的工作,。在明年的工作中自己要多努力一點,，在工作的時候盡量不要分心，讓自己能夠有更好的工作效率,，同時在完成了一天的工作之后要花一點時間去回顧和反思自己這一天的工作,，找出自己做的還能夠好的地方，之后再做同樣的工作的時候就能夠完成得更好了,。要多去思考問題,，不要每天完成了工作就萬事大吉了，這樣的工作態(tài)度是不能夠讓我有進步的,，在工作的時候多掌握一些技能對我自己也是有幫助的,。希望自己在新一年的工作中能夠有更多的進步吧。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇五

20xx年,，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè),，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：

作為辦公室主任，全面負責著辦公室的工作,，我在工作中嚴以律己,，寬以待人，作風務實不浮夸,。通過種種形式多樣的學習,，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性,、鑒別力,，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展的社會的.的辦法,。

辦公室承擔著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購保管,、財務等多項工作，是局傳遞信息,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。

在工作中，我始終樹立服務于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求,，全力完成對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了各項工作的順利進行,。

作為后勤保障部門,，辦公室服務水平的高低直接決定著對外形象，為此在管好政務的同時,，積極為干部職工謀利益,，全面調(diào)動職工積極性。

1,、在安排日常各類用品的采購,、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務,。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,，能設(shè)身處地的為他人著想,。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇六

自20xx年xx月調(diào)入xx辦公室工作，至今已將近一年,，在這一年里,，在部領(lǐng)導的教育和培養(yǎng)下，在科室領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想,、工作,、學習情況作簡要總結(jié)匯報。

加強理論學習,，其次是在行動上落實,。在工作中，針對自己的本職工作,，系統(tǒng)的進行學習,。其間，我認真的學習了兩個條例和黨委工作相關(guān)的文獻資料,。注重加強對經(jīng)濟理論知識的了解和掌握,，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的.健全,。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。加強理論學習，注重對實踐的指導意義,。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中,，認識事物的本質(zhì),。注重加強對理論知識的運用，針對今年全市的縣市xx,，比較系統(tǒng)的學習了相關(guān)的文件資料,，并能夠在科長的指導和幫助下，完成一些基礎(chǔ)性的工作,。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用,。當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容,。不斷加強學習,，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。

通過兩年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作,，促使我養(yǎng)成更加嚴謹,、更加細致的工作作風。

自元月以來,，在辦公室領(lǐng)導的安排下,，我參加了會議期間的籌備工作。通過這一系列的工作,，使我對市委工作有了一個更加深入的了解,。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用。

目前已經(jīng)基本適應了工作環(huán)境,，基本熟悉了工作程序,，并能夠獨立的處理部分日常工作事務,。今后的工作中，還要繼續(xù)加強學習,，爭取早日熟悉工作情況,，更好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，能夠更好的配合好領(lǐng)導的工作,。

嚴格遵守工作紀律,，不該去的地方不去，不該看的東西不看,，不該說的東西不說,，不該問的東西不問，嚴格以高標準要求自己,，管好自己的言行,，管好自己的思想。注意將工作,、學習,、娛樂、休息有機的結(jié)合起來,，將8小時以外的時間合理的利用起來,，養(yǎng)成良好的生活習慣。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇七

今年對我具有特別的意義,，因為這是我的本命年,，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位,。

通過一年來的不斷學習,，以及同事、領(lǐng)導的幫助,，我已完全融入到了這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況作工作總結(jié)如下：

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，因此,，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少，工作量大,，特別是公司會務工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，我都會及時辦妥,。下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務,。

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1）公文輪閱歸檔及時,。

文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔、保管以及查閱,。

2）下發(fā)公文無差錯,。

做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量,，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄,。

每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,，催收各部門月度小結(jié)、計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后,，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱,。

2,、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等,，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報,，做好協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報,。

4,、秘書工作,。

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細、耐心,。一年來,，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的`各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門負責,。

因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領(lǐng)導服務，保證各項日常工作的開展,，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言,，認真完成工作,。

5、企業(yè)文化活動積極參與,。

一年來積極參與了司慶拓展訓練,、員工家屬會、全省運動會,、中秋爬山活動,、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè),，凝聚力工程出了一份力,。

一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,。工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導催了才開始動手，造成了工作上的被動,。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇八

費用報銷,、合同錄入工作。

在這方面,，嚴格按照公司要求,，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作,。一年來,，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份,。

綜合事務工作,。

_年_月,，因部門人員變動,，我被調(diào)至辦公室,，從事公安查詢、外部文件簽收,、工會,、辦公耗材、食堂管理等工作,。后期,，又接手信息采編、會議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作。

至12月底,，共接待公安查詢300次左右,，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右,，做到及時上傳下達，不延時,，不誤事,。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期,。

對筆記本,、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進行電腦維護與維修，與其加強溝通,，并要求為我們提供備用機,，以免耽誤正常工作。

其他工作

在完成本職工作的同時,，認真完成領(lǐng)導交辦的隨機工作,，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導同事籌備了首屆職工運動會,；在__聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名,；__聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎,，目前正在積極籌備_年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔,、演出等工作,。

績效考核方面

科學有效的激勵機制能夠讓員工發(fā)揮出的潛能，愿意留在酒店為酒店創(chuàng)造更大的價值,。激勵的方法很多,，但是薪酬可以說是一種最重要的、最易運用的`方法,。_年上半年度行政部從三個方面對員工實行績效考核,，一是由部門負責人評選出的優(yōu)秀資深員工，共計13人,，二是由部門員工評選出的季度優(yōu)秀員工,，共計14人，三是由自己報名參加技能比賽產(chǎn)生出的優(yōu)秀員工16人,，并對優(yōu)秀員工給予了一定的薪資補貼或者物資獎勵,。雖說薪酬補貼和物資獎勵不是的途徑，但是有一種讓人感覺受重視,、受公平待遇的魅力,，也將成為員工今后職級晉升的優(yōu)先考核條件之一，激勵效果就由此而生,。

員工管理方面

酒店是一個服務性的行業(yè),，員工流動性大。有些員工自己也認為自己在酒店不知道能不能做長做久,，有些想法平時想說沒有機會說出來,。行政部上半年從兩個方面，加強員工的管理工作,。一是從行動方面管理,，行政部結(jié)合公司的實際情況，組織各部門正式員工開展簽定勞動合同書的簽定儀式,，切實維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益,，讓員工從此安安心心,、踏踏實實的工作,。二是從思想方面管理，組織一批老員工座談會和住宿員工的座談會,，進一步了解酒店員工的思想動態(tài),，營造酒店良好的企業(yè)文化與人文關(guān)懷,，促進管理人員與員工之間的溝通，達到相互理解，增進團結(jié)的目的,。切實做到關(guān)心員工,、愛護員工,，充分調(diào)動員工的工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,，增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

個人在工作中存在的不足之處

深入員工,，跟員工溝通的較少,。

行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細致，組織能力欠缺。

人力資源的儲備不夠,。

員工活動組織較少,，培訓系統(tǒng)不夠健全,。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇九

進入公司已經(jīng)快一年了，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下,，我的工作在學習中慢慢熟悉成長?；叵肫疬@段時間的工作經(jīng)歷最多的還是歷練與收獲,。

記得剛到公司的第一天，我被安排在辦公室主任身邊學習,。剛踏上工作崗位,，從醫(yī)院護士到公司文職的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，開始了和以前完全不同的工作環(huán)境，這樣的轉(zhuǎn)變曾經(jīng)讓我迷茫,、彷徨過，我不知道該怎么做才是符合我所處位置該注意的事,。像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人更需要積極面對問題,，可是我并沒有氣餒，在問題解決中,，我不斷的積累經(jīng)驗,，努力成為合格的公司職員,。通過近一年的工作，使我從心理上接受了從護士到文職的轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)在工作環(huán)境良好,，同事之間能和睦相處。

在這段時間里,，我的工作內(nèi)容主要有：

1）辦公室日常工作：如接待到訪人員,、日常衛(wèi)生、打印復印文件,，協(xié)助編制公司現(xiàn)有項目的前期資料,、接收文件、在微信網(wǎng)上發(fā)布公司信息,、協(xié)助招標代理的工作等,。

2）職稱報名：通知聯(lián)系給符合要求的同事報名、遞交相關(guān)材料,。

3）公司印章的管理及使用登記,。

4）公司文件的存檔等。

從剛到公司什么都不懂,，到現(xiàn)在可以把工作完成的很好,，我的感觸頗多。在以后的工作中我會好好的補充專業(yè)知識,，用心工作,，用心學習。多積累工作經(jīng)驗,，多掌握專業(yè)技能,。

總結(jié)是為了尋找差距，修訂目標是為了今日的提高,，提過不斷的學習,，我有信心在未來的工作中更好的完成任務，我很感謝這段時間包容幫助我的同事和領(lǐng)導,，正是你們,，給予我面對任何壓力仍然樂觀向前的力量，見證著我的點滴成長,，我不會辜負你們對我的支持和幫助,，謝謝大家！

電腦,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、辦公設(shè)備日常維護個人工作總結(jié)

時間一晃而過，眨眼間就到了年底,。在這段時間里,，通過領(lǐng)導和同事們的悉心幫助和指導下,，我逐漸適應了長春建工周圍的生活與工作環(huán)境，完成了工作中的各項任務,，在此表示衷心感謝各位領(lǐng)導和同事,。為今后更好的工作，完善不足,，特將我這段時間的工作情況作總結(jié)并向領(lǐng)導匯報如下：

1,、負責集團電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、辦公設(shè)備（打印機,、復印機、投影儀和掃描儀等）的日常維護,；

2,、保障集團網(wǎng)絡(luò)通訊的正常使用；

3,、集團網(wǎng)絡(luò),、計算機的病毒防護；

4,、及時解決集團網(wǎng)絡(luò)、軟件,、硬件的故障問題,；

5、集團電腦的系統(tǒng),、配件及外設(shè)程序的安裝,；

6、負責會議室設(shè)備的調(diào)試和技術(shù)保障,，保證各部門的'正常使用,；

7、完成安全監(jiān)控系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)改造,；

8,、負責屏幕墻的日常保養(yǎng)；

9,、負責電話線路的正常使用與遷移,。

這段時間以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，在自己平凡而普通的崗位上，努力做好本職工作,。我思想上,、學習上,、工作上取得了很多進步。但我也認識到了自己的不足：

1,、自己的思路還很窄,，對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認識還不夠全面，自己對新技術(shù)的掌握還不夠多,，有太多需要學習的東西,；

2、 oa系統(tǒng)流程的生疏,，影響到處理問題的速度,，也影響到同事的工作效率。

對于來年工作計劃,，根據(jù)今年的工作總結(jié)以及針對自己的不足,，我也做了初步設(shè)想：

1、在完善公司信息化建設(shè)的同時,，加強理論和新技術(shù)的學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，把工作做到更好,；

2,、對公司的工作流程盡快了解，提高工作效率,。

總之,，這段時間以來，雖然離領(lǐng)導的要求尚有一定差距,，但今后,，我將進一步加強學習，扎實工作,，充分發(fā)揮個人所長,，以更好的技術(shù)、更高的效率,、更扎實的作風做好本職工作,，為集團再創(chuàng)佳績做出應有的貢獻。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇十

學校辦公室是學校的綜合管理部門,，是校領(lǐng)導的參謀助手,，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務,，是學校運轉(zhuǎn)的中樞,，是校領(lǐng)導和各職能部門的中介，是學校的窗口,，上半來,，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，學校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作,，加強制度建設(shè)建設(shè),，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將xxxx年年上半年的主要工作總結(jié)如下,。

辦公室擔負著檔案管理、接待,、會務,、人事管理、工資管理,、精神文明建設(shè)等多項工作,，是學校信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,作為辦公室工作人員，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。每位同志必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),、督促和服務工作,。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題,，辦事情，力爭把各項服務都做在領(lǐng)導決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦,、督辦工作時,，從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行,。

辦公室成立后把改進工作作風，加強制度建設(shè),，擺上重要位置,。協(xié)助領(lǐng)導完善和制定各項規(guī)章制度。先從工作需求入手,，上學期首先針對考勤制度不夠完善,，重新根據(jù)學校的實際情況以及上級的有關(guān)規(guī)定制定了育才二小的考勤制度，借聘教師須知,、崗位津貼發(fā)放方案等,，再借助今年的專項督導評估，整理了我校的校本管理規(guī)范,，盡管還很粗糙,，但用制度規(guī)范的我們的工作行為的思想很重要，首先要讓制度從無到有,，然后才能促進管理,。希望通過制度建設(shè)提高行政執(zhí)行力。

辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門,，在其工作過程中,，如何落實“三個代表”重要思想，堅持以人為本,，是我們需要不斷探索和掌握的方法,。重要的一點就是在實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次,，不僅日常工作要準確到位,，而且更主要的應當進一步研究如何全面地貫徹到服務工作和輔助領(lǐng)導抓大事的具體實踐當中去，在吃透上情的同時,，更加注重深入體察并準確反映學校的整體情況和學校的民意,，增強工作的創(chuàng)造性。

1,、嚴格按照上級部門要求認真完各項人事工作,。

（1）本學年進行了兩次工資晉級工作(一次國標、一次特區(qū)貼)及時準確無差錯,。

（2）完成職稱評定報送,、退休教師的資料報送工作，本年度，共有兩位老師申報中學高級職稱,，四位老師申報小學高級職稱,、兩位老師申報小學一級職稱，有五位教師辦理退休,，這些工作程序多,，疏漏哪個環(huán)節(jié)，都會給老師們造成個人利益的損失,，所以我盡努力及時和上級相關(guān)部門溝通,，具體工作做到細心、熟練,，為老師們作好服務,。

2、宣傳工作,。充分利用校園網(wǎng),、蛇口消息報、育才報宣傳我校的教育教學中的優(yōu)秀事跡和先進人物在徐家棟老師以及各年級組宣傳員的大力配合下,，我校的宣傳工作有明顯的起色,。

3、按時完成上級布置的一些突發(fā)性的工作,。

4,、各類大小會議在辦公室統(tǒng)籌下，各部門的密切配合下,，較好的完成了任務,。

5、日常工作記錄齊全（包括工作計劃,、總結(jié),、備忘錄、大事記,、會議紀要等）,。

校務公開工作是一項嚴肅而又嚴謹?shù)墓ぷ鳎k公室制定了校務公開的制度和程序,，較好的把握了公開的.度。因為在這項工作中沒有以往的經(jīng)驗,，只能不斷摸索,，發(fā)現(xiàn)問題及時總結(jié)經(jīng)驗，辦公室在這項工作中起籌劃和督促作用,。在今年的校務公開檢查中,，這項工作受到了上級的肯定。

1、深入年組不夠

2,、在工作中還存在著一些不夠細致的地方,。

3、規(guī)章制度有許多地方需要改進,。更重要的是如何促進執(zhí)行,，讓制度不是擺設(shè)是今后的努力方向。

4,、理論水平有待提高,，要練好辦公室工作的基本功。

5,、宣傳工作的力度和敏感度還要加強,，把我校更多的優(yōu)秀教師和教育教學成績向外宣傳。

在今后的工作中要有創(chuàng)新精神,，讓辦公室成為除了工作分工以外,，當各部門工作之間出現(xiàn)縫隙時，能象一根焊條一樣,，將縫隙填平,，使行政班子形成合力，成為校領(lǐng)導的得力助手,。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇十一

二〇xx年度,，公司辦公室在各級領(lǐng)導的指導下，僅僅圍繞制度建設(shè),、程序建設(shè),，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務機關(guān)各項工作,，實現(xiàn)上情下達,，下情上達，確保公司機關(guān)的正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

檔案管理：認真做好竣工項目資料的收集和整理,，嚴格分類歸檔；對在建項目的資料整理情況進行指導,，督促按照標準完成各項內(nèi)容的填寫,。準備并提供竣工和在建項目的業(yè)績原件，配合工程經(jīng)營中心進行投標工作,。

傳真收發(fā)：代表公司處理對內(nèi)對外的傳真及文件收發(fā)業(yè)務,。公司項目多，工地分散,，一個傳真,、文件，需要重復幾十次且要確保無誤，時限性強,。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求,，組織20多個在建項目進行標準化案例的編寫。在所有項目中,，認真比選,，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于該項工作的跟進,，能夠結(jié)合工程進展情況,，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量,。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,，積極組織機關(guān)相關(guān)部門，從財務,、技術(shù),、安全、法律等各個角度,，進行突發(fā)事件應急預案的編制,。

每年公司機關(guān)要下發(fā)大量的文件，辦公室能夠認真審核每份稿件,，確保下發(fā)文件的及時,、準確。

網(wǎng)絡(luò)作為公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺,，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用,。為保護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài)，相關(guān)人員付出了辛勤的勞動,。

業(yè)務交流會,，是本年度公司各項工作中濃墨重彩的一筆，為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險,，公司根據(jù)實際情況,，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓,，使公司內(nèi)部相同業(yè)務的人員,，借助會議這個平臺，進行交流,，提高業(yè)務水平,。同時，能夠借用會議這種形式,，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度進行堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進,。通過這種形式,，公司各方面的'業(yè)務水平有了顯著的改進。在會議前后,，辦公室人員能夠積極主動地和相關(guān)部配合,，做好會務的籌備、會場布置,、食宿安排,，會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進行安排，確保各項會議勝利召開,。

相對于機關(guān)各業(yè)務部門,，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關(guān),、家屬區(qū)的衛(wèi)生,，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活,、再到公用車輛的派遣,，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細,，所有人員都能按照領(lǐng)導的要求,，認真落實，保證了機關(guān)各方面工作正常開展,。

能夠根據(jù)公司工作的進展情況,，安排好思想教育活動，組織公司所有人員集中學習,，認真貫徹上級精神,，落實各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致,，行動一致,，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責,，作出了很多的努力,，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高,，主要表現(xiàn)在：

一,、人員年輕，各方面經(jīng)驗仍有不足,。這兩年,，辦公室人員更新比較快,，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成,，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,，還有待于鍛煉和提高。

二,、加強學習,，做好參謀作用。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長,，對工程項目沒有深刻的認識,，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中,，加強這方面的學習和積累,，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習,，爭取學有所長,，當好領(lǐng)導的參謀。

新的一年即將來臨,，辦公室所有人員將更加努力地工作,，更好地提供相關(guān)服務，在各個方面更上一個新臺階,。

一,、繼續(xù)貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實,。制度建設(shè)和標準化建設(shè)是一個循環(huán)往復的過程,。在新的一年中，將更加注重制度與項目的結(jié)合,，進行制度執(zhí)行情況的調(diào)研,，通過實際行動，向公司提供合理化建議,。加強標準化項目的建設(shè),。今年是標準化建設(shè)的推進年，在新的一年中,，將保持標準化的成果,，進一步規(guī)范化、使各項標準更貼近實際,，為項目的標準化建設(shè)作出應有的努力,。進一步深化干部隊伍作風建設(shè)。通過各種方式,，各種渠道,，不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況,，加強紀律性建設(shè)，提高執(zhí)行力,。

二,、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習,、培訓。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，細化人員的業(yè)務分工,，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況,，避免人員萬一短缺情況下,，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤,。將加大年輕人的崗位培訓,、學習，對年輕成員隨人隨事,，隨處隨地進行教育,，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻,。

三,、加強調(diào)查研究，防止本本主義,。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特殊性,，需要上情下達，下情上達,，在新的一年,，將加強調(diào)查研究，著重了解項目的需求,，以確保機關(guān)提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務,。

面對新的一年，公司辦公室將更加努力,、更加務實地工作,，當好領(lǐng)導的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻,。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇十二

時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，20xx年將要進入結(jié)尾時分，我作為辦公室文員,，這一年的工作我盡職盡責,，努力完成上司交代下來的所有辦公室工作,，認真對待每次的工作，把工作完成,，讓大家的工作也能輕快些?，F(xiàn)在我將對自己20xx年的工作進行如下年終的總結(jié)：

一年來，公司需要進行宣傳的事情,，我全部都做了記錄,，把所有要下發(fā)的通知全部都擬好，然后經(jīng)過領(lǐng)導的批準后再通知到各部門和公司群里,，讓大家及時收取通知,，不錯漏消息。同時也做了這一年所有節(jié)假日的放假通知的擬定,，在獲得領(lǐng)導的批準后,，在節(jié)日前兩天發(fā)送到群里，并在公司宣傳欄上也貼上,，以便于大家瀏覽,。擬定公司各項活動廣告，做好向外的宣傳,，讓他人能夠關(guān)注我公司的資訊,，吸引更多的公司與我們合作。

在辦公室的一年,，我整理了上千份的文件,，里面有用文件達xxx份，無用且需要銷毀的文件達到xxx份,，我對每個月的文件都會進行一次大整理,，把所有文件分類，然后放置在規(guī)定的地方保存,，并做好標記,，便于公司其他人查找。登記各項資料,，辦公室人員的基本信息,、辦公室物品的采買登記以及公司入職和離職人員信息的登記，這使得資料及時進行了更新,，沒有滯留信息,。

在這一年，我不管是自己本職的工作,，還是他人需要我?guī)兔Φ墓ぷ?，我都特別的積極去完成，跟大家一起共同把公司和辦公室給建設(shè)起來,。個人要做的事務,，通常每天都會提前到公司,，先把準備工作做好了，然后在努力的進行后面的工作,，把屬于自己的那些本職的工作不弄出多余的.來,，把當天辦公室的事務都積極的做完，并且在別人需要我去幫忙做的工作,，我也是積極主動的,。一年來積極的工作，讓我在年底進行回顧工作的時候,，有一個清晰的思路,，不會搞混事情。

舊的一年要去了,，新的一年也將來了，對于新一年的工作,，我會對自己的工作進行一個新的計劃,，讓明年的工作做的更加的順暢。我相信在明年新的20xx年里,，我可以把辦公室打理的更好,，給大家提供更好的的辦公環(huán)境，我不會辜負大家對我工作的信任的,。

辦公室年終工作總結(jié)報告 綜合辦公室年終工作總結(jié)篇十三

**年,，我辦緊緊圍繞整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧,、搬遷移民和保障扶貧工作思路,，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)總目標和縣委、縣政府提出的20xx年“脫貧摘帽”目標,，狠抓了各項工作的開展和落實,。

1、整村推進工作

**年,，上級安排我縣整村推進財政扶貧資金共3300萬元,，根據(jù)“十三五”貧困村整村推進規(guī)劃和今年貧困村退出要求，共安排整村推進項目215個,，計劃總投資5707.45萬元,，其中中央財政扶貧資金3300萬元，群眾自籌和社會捐助資金2407.45萬元,。安排在32個**年退出貧困村的中央財政扶貧資金1183萬元,，項目的實施推進了全縣130個省級扶持貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時,，完成了32個貧困村退出任務,。至目前,，已安排的215個項目中已有172個項目全面完工，占項目任務總數(shù)的80%,。其余項目正在施工和完工驗收階段,。

2、產(chǎn)業(yè)扶貧工作

今年上級安排我縣產(chǎn)業(yè)扶貧資金20xx萬元,，安排項目39個,，其中：產(chǎn)業(yè)扶貧貸款貼息項目1個，安排資金915萬元,，扶貧重點村農(nóng)民合作社項目37個,，安排資金1020萬元，貧困村“農(nóng)村e郵”精準脫貧站建設(shè)項目1個,，安排資金65萬元,，到目前，安排的39個產(chǎn)業(yè)扶貧項目中已有27個項目完工,，占項目總數(shù)的.69.2%,。

3、地方政府債券資金項目,。共安排資金7700萬元,，項目494個，其中安排**年32個脫貧村每村100萬元,，計3200萬元,，“十三五”貧困村2300萬元，瀲江鎮(zhèn)楊澄村產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展1000萬元,，杰村含田村500萬元,，高興老營盤村、瀲江鎮(zhèn)楊澄村產(chǎn)業(yè)示范村建設(shè)各300萬元,，崇賢鄉(xiāng)大龍村100萬元,，目前，項目批文已下達各受益村,，正在組織實施有序推進,。

4、易地搬遷移民工作

上級下達我縣“十三五”易地扶貧搬遷總數(shù)為16302人,，其中建檔立卡貧困人口6522人,，同步搬遷人口9780人，**年,，全縣計劃完成易地扶貧搬遷任務6289人,，其中建檔立卡貧困戶1475人。建設(shè)集中安置點8個（其中進城進園安置點1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中安置點5個,，中心村安置點2個）,，今年計劃在工業(yè)園進城進園安置點安置移民454戶，目前該安置點已建設(shè)完成套房65套,，正在施工建設(shè)的389套,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中安置點，已有高興老圩,、茶園圩鎮(zhèn),、杰村圩鎮(zhèn)已建好主體工程和正在完善基礎(chǔ)設(shè)施。江背,、永豐和中心村2個安置點,，已做好安置點規(guī)劃，正在開工建設(shè),，至目前,，已認購集中點統(tǒng)建房或已建一層的移民戶有175戶897人，已打基礎(chǔ)的有4戶,，24人,，這些移民人員中，屬建檔立卡貧困戶的59戶,，292人，落實補助金額716.36萬元,。

5,、庫區(qū)移民工作

①完成了**年移民后期扶持直補對象補助工作，共下?lián)苤毖a資金1223.52萬元,；

②完成了**,、**年后期扶持項目結(jié)余資金安排調(diào)查摸底工作，上級共下達結(jié)余計劃項目資金2476萬元,，目前,，已對全縣擬安排的245個初選項目，進行了全面實地踏看,、評估和篩選,。并完成了項目批復工作。現(xiàn)正在加緊組織項目的實施,。

6,、“雨露計劃”工作

①完成了20xx年度實施方式改革試點結(jié)余指標審核35人，人均補助1500元,，撥付資金5.25萬元,，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓93人，人均補助600元，撥付資金5.58萬元,。

②完成了**年度“雨露計劃”實施方式改革試點結(jié)余指標審核工作,，符合條件的240人，人均補助20xx元,，撥付資金48萬元,，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓71人，人均補助1000元,，撥付資金7.1萬元,。

③**年度，實施方式改革試點全縣共有847人在網(wǎng)上進行了申報,，目前還處在縣級貧困資格審核階段,，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓補助已審核通過43人，人均補助1000元,，已撥付資金4.3萬元,。

7、社會扶貧工作

**年,，全縣共有6家省直單位掛點方太井口,、龍口睦埠、崇賢崇義,、崇賢大龍,、茶園富足、高興墩坵定點幫扶,。市直單位有市地稅局,、市藥監(jiān)局等23家單位在全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點幫扶，縣直有87個單位分別在全縣304行政村定點幫扶,，據(jù)統(tǒng)計,，國家民政部，**年下?lián)軒头鲑Y金5365.18萬元,，國家煙草局支持**項目資金2.6億多元,，國土資源部提供了許多土地使用優(yōu)惠政策，省直單位援助**項目資金**0萬元,，市直單位援助項目資金180萬元,，同時全縣有82家民營企業(yè)與全縣130個扶貧重點村結(jié)對幫扶，并提供技術(shù),、信息,、資金等幫扶措施，為當?shù)卮迕窠鉀Q了許多實際困難,，有效改變了村容村貌,。

1,、瞄準“十三五”規(guī)劃總體目標，在年底完成32個貧困村退出任務后,，繼續(xù)給予政策傾斜和適當扶持,，鞏固扶貧成果，到20xx年底在130個貧困村中全面消滅“滿目瘡痍”村組,，達到貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，基本公共服務水平明顯提升；

2,、通過一系列政策扶持和基礎(chǔ)設(shè)施改善,，力爭全縣基本消除絕對貧困現(xiàn)象；

3,、至20xx年,，貧困村群眾全面實現(xiàn)走平坦路、喝干凈水,、上衛(wèi)生廁,、住安全房的愿望，達到貧困村網(wǎng)絡(luò)通訊,、衛(wèi)生室,、綜合文化活動室全覆蓋；

4,、穩(wěn)定實現(xiàn)扶貧對象不愁吃,、不愁穿、保障義務教育和健康扶貧,，確保貧困群眾共奔小康不掉隊,；

5、瞄準我縣70155貧困人口,，鎖定130個扶貧重點村，開展整村推進扶貧,，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè),，增加農(nóng)民收入，加大項目資金整合力度,，全面落實扶貧工作“七個統(tǒng)籌把握”和扶貧攻堅“六大工程”,，形成扶貧攻堅新格局；

6,、著力發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè),，拓寬致富渠道，重點抓好貧困村產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展,，引導和扶持專業(yè)合作社興辦產(chǎn)業(yè)實體,，形成“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”知名品牌產(chǎn)業(yè)扶貧之路，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，加快致富步伐,；

7、加快推進各類扶貧項目的組織實施,，繼續(xù)開展結(jié)對幫扶,、定點幫扶工作。

8,、加快搬遷移民安置點建設(shè),，確保20xx年度扶貧搬遷10013人的搬遷任務如期完成，按計劃建設(shè)完成進城進園安置點套房700套任務,；

9,、加快大中型水庫后期扶持項目的落地和實施；

10,、認真做好“雨露計劃”的宣傳,、調(diào)查摸底、網(wǎng)上申報等工作,；

11,、廣泛開展社會扶貧工作，爭取更多社會知名人士和企業(yè)參與幫扶,，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定扎實基礎(chǔ),。