要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對(duì)象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對(duì)性,，能解決實(shí)際問題,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

歡迎新員工入職時(shí)演講稿篇一

歡迎大家來到咱們京滬鋪架項(xiàng)目工作!

首先,，我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎,。借此機(jī)會(huì)，也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè),、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長過程中付出了心血和汗水,、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學(xué)子,、十年寒窗,，你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項(xiàng)目,，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,，增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程,，懇請(qǐng)大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換，去除嬌柔,，增添剛強(qiáng),，將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí),、新理念,、新力量。要看到希望,、看到未來,，要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,，為京滬鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策,，勤奮工作、艱苦奮斗,，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力,，是企業(yè)最重要的資源,。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái)，是我們施展才能的舞臺(tái),。我們始終堅(jiān)持以待遇留人,、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,，為人才創(chuàng)造良好的工作,、生活和學(xué)習(xí)條件。

同學(xué)們,，你們剛剛走出校園,，踏上工作崗位，作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,，你們年輕好學(xué),，富有知識(shí)和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,，融入團(tuán)隊(duì)。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備：

一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備,。牢記：忠誠是無價(jià)之寶,，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè),。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃,，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來,。“千里之行,，始于足下”,。一定要走好每一步，不要輸在起跑線上,。

二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備,。只有吃得苦中苦，方為人上人,。用“勞動(dòng)光榮,、快樂工作”來激勵(lì)自己，提倡“勇于吃苦,、積極進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí)，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,，全身心投入到事業(yè)之中,，才會(huì)取得巨大成功。

三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,。終身學(xué)習(xí),，永無止境,。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新,。

“天高任鳥飛,，海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢(mèng)想的地方,。愿大家在鐵建集團(tuán)里,，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研本職技能技術(shù),，不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì),，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來，通過對(duì)人生的至高追求,，來塑造多姿多彩的金色年華,。

最后，再次歡迎同學(xué)們的到來,，并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績!

歡迎新員工入職時(shí)演講稿篇二

各位新入職的員工,、大家下午好!

經(jīng)過二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對(duì)x公司有了初步的了解,，對(duì)公司的管理架構(gòu),、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模,、業(yè)績前景,、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn),，還將組織各位新員工參觀公司的和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ),。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn)，有了一定的收獲,，對(duì)自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,，并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備，在你們即將入崗入職之前,，再與大家一起談?wù)?，希望通過進(jìn)一步的溝通交流，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一,，和諧共贏,。下面我講三點(diǎn)意見，與各位共勉,。

一,、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際,，找準(zhǔn)目標(biāo),，認(rèn)真籌劃

各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,，是在我們國家改革開放步入攻堅(jiān)克難時(shí)期走向社會(huì),，開始工作的。你們成長的和即將工作的年代,，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異,，有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當(dāng)我們讀小學(xué)的時(shí)候，讀大學(xué)不要錢;我們要讀大學(xué)的時(shí)候,，讀小學(xué)不要錢;我們還沒能工作的時(shí)候,，工作也是分配的;我們可以工作的時(shí)候，撞得頭破血流才勉強(qiáng)找份餓不死人的工作做;當(dāng)我們不能掙錢的時(shí)候,，房子是分配的;當(dāng)我們能掙錢的時(shí)候,，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了?！边@種描述雖有部分夸張,，但還是反映了部分現(xiàn)實(shí)。面對(duì)新的就業(yè)及工作環(huán)境,，我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?

首先,、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制，必須有全新的入職態(tài)度,。

激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制,，即打破鐵鈑碗，實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制,。這與你們的上一代有著很大的差別,，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過六,、七十年代出生的畢業(yè)生,，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場(chǎng)需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實(shí)際操作,，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代,，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí)，企事業(yè)單位對(duì)于用人及人才的使用對(duì)比先前也有很大的變化,，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn),，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑,。這就意味著你們?cè)谄髽I(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對(duì)你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一依據(jù),。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為，而是整個(gè)社會(huì)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)所采取的不自覺行為,。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始,，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn),，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的,。因此我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí),，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo),，認(rèn)真籌劃,。

其次、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路

正是由于體制,、機(jī)制的變革,，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性,?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，干多干少都一樣，能力大小都一樣,，大家都在同一平臺(tái)下憑著幾年一調(diào)級(jí)的薪酬機(jī)制“混”,，幾年下來，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,，不管你是某個(gè)學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員,，你所學(xué)的知識(shí)都會(huì)被淘汰，你的發(fā)展前景都會(huì)被斷送,，那種憑身份,、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式可能更會(huì)傷害有知識(shí)、有能力的大學(xué)生的心,，從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生,。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之,，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的,，是一個(gè)重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人,，一個(gè)專心為企業(yè)發(fā)展而思考,、而作為的人，企業(yè)都會(huì)對(duì)你們分別青睞,，都會(huì)不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn),，你們將會(huì)與企業(yè)在良好的互動(dòng)發(fā)展的格局中雙贏。同時(shí)，社會(huì)也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式,，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊(cè)方式,，這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用。你具備什么能力,，擁有什么經(jīng)驗(yàn),，社會(huì)將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料,，企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級(jí)越高,，你所獲得的報(bào)酬就越豐厚,。比如現(xiàn)在的注冊(cè)電器工程師、注冊(cè)造價(jià)師,、建造師,、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師,、質(zhì)量認(rèn)證師,、人力資源師、會(huì)計(jì)師等等,，而所有這些師的取證,，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識(shí)教育背景,，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

第三,、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向

xx公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才,、技術(shù)型人才、技能型人才,。

管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長,、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理),、集團(tuán)公司高管,。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長,、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生,，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,，將來隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升,，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,，走向更高的管理崗位,。

技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師,、中、高級(jí)師及各類資質(zhì)等級(jí)師,。集團(tuán)公司成立了人力資源部,，與社保局等單位共同負(fù)責(zé)對(duì)各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對(duì)各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理,，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平,，同時(shí)體現(xiàn)對(duì)他們知識(shí)價(jià)值的認(rèn)可，對(duì)應(yīng)地提高他們各方面的待遇,。

技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級(jí)證書,，如技工、高級(jí)技工,、電焊工,、吊裝工等，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分,、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級(jí)鑒定,，并對(duì)取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。

通過以上分析介紹,，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì),，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo),，啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面。

二,、咬住目標(biāo),，持續(xù)努力，永不言棄,，堅(jiān)信成功

各位新入職員工,，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo),，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟,，分段實(shí)施，要持之以恒,，不棄不離,，要通過持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過程，提升自己的能力,，更新自己的知識(shí),，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。

俗話說得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在各人!”,。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者,，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo),。但理想在實(shí)施過程中的確不是那么回事,，我們?cè)趯?shí)際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折,，甚至有心灰竟冷的時(shí)候,，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來,，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人,，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差,，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色,，成為行業(yè)的專家,、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪,，消極厭世,，以致于一事無成，成了社會(huì)的負(fù)擔(dān),。在坐的今天有 位,，我們完全有理由相信，二十年后,，你們中間的人再聚到一起,，會(huì)有很大的變化，這是一定的,。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定,，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來了，成功就屬于這些人,，而有些人未能咬住目標(biāo),，持續(xù)努力，不斷地路途放棄,，結(jié)果隨意時(shí)間的推移,，知識(shí)的老化，年齡的增長,，體力,、智力的衰減，會(huì)變得一事無成。

舉個(gè)例子,，在合肥生活的人都知道合肥有個(gè)“肖氏集團(tuán)”,，這個(gè)肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè),，可當(dāng)初(1991年),，他僅是個(gè)在高新區(qū)賣盒飯的個(gè)體戶，他的成功原因就是咬住一個(gè)目標(biāo),，從餐飲起家,，做老百姓實(shí)惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲,，不管遇到多大困難,，他們都堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)方向不變，在接近二十年的發(fā)展歷程中,，公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場(chǎng)中改變,，中間的苦衷有很多，困難與問題一個(gè)接一個(gè),，但他們兄弟沒有放棄,。

西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時(shí)會(huì)為你打開一扇窗”，中國也有句古話叫“天無滅人之路”,。我想這些名言警句對(duì)于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來說,，更顯得輕松簡單。人的一生中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難,，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對(duì),。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”,。

在這里再與大家分享一個(gè)小故事：從前一個(gè)小和尚向老和尚拜師求武功,，老和尚爽快答應(yīng)，但每天只教他一個(gè)招式,，就是拿根粗棍子,，對(duì)著草堆，伸手向前,，一邊口念“去吧!”,，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年,，實(shí)在不耐煩,，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他,，這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功,，老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身,，可以下山了。小和尚不解,，稀里糊涂下山,，結(jié)果遇到不平之事，小和尚打抱不平,，用棍子向仗勢(shì)欺人的壞蛋一伸,，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅(jiān)厚的墻,，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活就是如此,，我們之所以未成功，可能在于我們大多數(shù)時(shí)候眼高手低了些,，對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)持松懈了些,，中途隨意放棄得多了些。比如開車,，我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí),、細(xì)心領(lǐng)會(huì)、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍,，比如電焊,，我們完全可以不斷鉆研，結(jié)合實(shí)際,，刻苦操作，成為電焊行業(yè)的頂級(jí)能手,。再說個(gè)例子吧,，我的老家廬江縣城有個(gè)做豆腐的，好象姓葉,，他做的豆腐就是比別人好吃,，因此他家的豆腐根本不用外買，附近的人主動(dòng)到他家買,，逢年過節(jié),，他家的豆腐更是供不應(yīng)求，買豆腐的從凌晨三點(diǎn)就排隊(duì),，一直到晚上九十點(diǎn)才停,，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。你們說做豆腐有多大的難事,，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平,，是不是從平淡中看到了偉大，從堅(jiān)持中悟出真理?

因此眼界決定一切,，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,，從低俗中悟出高雅,，把眼界看高一些，平時(shí)不與周邊的小人小事計(jì)較,，把手腳放低一些,，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準(zhǔn)目標(biāo),，持續(xù)努力,，永不言棄，你就一定會(huì)成功!

三,、積極儲(chǔ)能,，隨時(shí)準(zhǔn)備，接受挑選,，擔(dān)當(dāng)大任

接下來同學(xué)們,，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲(chǔ)能,，隨時(shí)準(zhǔn)備,。

首先是體能上的準(zhǔn)備

這一點(diǎn)尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”,，沒有一個(gè)強(qiáng)壯的身體,，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談,。我想,，人的一生如果有一個(gè)完整的體能上鍛煉的計(jì)劃，那么對(duì)自己的事業(yè),、家庭是至關(guān)重要的,。首先良好的體質(zhì)是每個(gè)人賴以生存的本錢，你們現(xiàn)在還都年輕,，隨著年齡的增長,，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會(huì)逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力,，因此,，乘著年輕，多鍛煉身體,，并養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣,，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉,，也是訓(xùn)練你們毅力和堅(jiān)強(qiáng)你們意志力的有效途徑,，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力,，對(duì)你們的工作與家庭都有著很大的幫助,。八零,、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長大的大學(xué)生，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體,，有著諸多的優(yōu)點(diǎn),，我就是我們國家早期的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識(shí),，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的,，其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運(yùn)動(dòng)”的時(shí)間多了，現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了,，希望你們多從不同角度思考,，克服弊端，堅(jiān)持強(qiáng)身健體,，為自己的未來儲(chǔ)備足夠的體能,。

其次是知識(shí)上的準(zhǔn)備

可能你們要說了，我們?cè)诖髮W(xué)四年,，學(xué)的知識(shí)應(yīng)該不少了,，怎么還提知識(shí)上的準(zhǔn)備呢!莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯,?！敝R(shí)無窮無盡，更何況你們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的只是理論知識(shí),，與現(xiàn)實(shí)工作中的實(shí)際還是有著一定的差距的!因此,，面對(duì)新的崗位、面對(duì)新的工作,，我們要不斷地梳理自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識(shí)準(zhǔn)備，制訂一個(gè)長久的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，不斷提升自己的工作能力。這一點(diǎn)相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識(shí)清楚的,。

第三是能力,、經(jīng)驗(yàn)與智慧上的儲(chǔ)備

知識(shí)不等于能力，能力不等于經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)驗(yàn)不等于智慧,。在具體工作實(shí)踐中，你們會(huì)發(fā)現(xiàn),，書本的知識(shí)對(duì)于現(xiàn)實(shí)有著很大的差別,，千萬別死啃書本，在實(shí)踐中注重的是能力與經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用,，能力是通過對(duì)知識(shí)與實(shí)踐的不斷思考和體驗(yàn)所得出來的,，因此我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要做個(gè)有心人,，即所謂的“處處留心皆學(xué)問，落花水面積文章”!,，經(jīng)驗(yàn)是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的,，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層，向最低層的員工學(xué)習(xí),，向老員工學(xué)習(xí),，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí)，要有耐心,，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事,，要站在高處看待一切事物，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。當(dāng)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐，勤于思考,，善于總結(jié),，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷否定自我,，提升自我,，我們就會(huì)逐漸成為有智慧的，成為對(duì)企業(yè),、對(duì)社會(huì),、對(duì)家庭有貢獻(xiàn)的人，這樣我們的人生才會(huì)至善至美!

我們期待著你們成功,，我們堅(jiān)信你們一定能成功!

歡迎新員工入職時(shí)演講稿篇三

各位同學(xué),、同志們：

大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工,，對(duì)同學(xué)們選擇三局,、來到公司表示熱烈的歡迎!

今天是一個(gè)特別的日子，對(duì)在座的各位同學(xué)們而言,，將是人生中一個(gè)重要的里程碑,。我知道，此時(shí)此刻,，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了,。再過幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位,。今天,，借此機(jī)會(huì)來跟大家見面,、交流，并與同學(xué)們共勉,。從此,，我們將與三局同呼吸、共命運(yùn),。

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動(dòng),，欣喜,、牽掛,、期待的心情交織在一起,。欣喜的是你們風(fēng)華正茂,、意氣風(fēng)發(fā),、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹?，在崗位上建功立業(yè),。

下面,，我將中國水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡要介紹，然后對(duì)接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求,，最后對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)希望,。

一、股份公司當(dāng)前的形勢(shì)

中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),，是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先,、最具實(shí)力,、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國家施工總承包特級(jí)企業(yè)資質(zhì),、對(duì)外工程承包經(jīng)營權(quán),、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、新員工入職演講稿范文級(jí)信用等級(jí),。

中國水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進(jìn)國際化戰(zhàn)略,，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量,，先后在亞,、非、歐,、美的50多個(gè)國家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場(chǎng)份額,。在中國對(duì)外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位,，“中國水電”已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表,。目前，公司已形成國內(nèi)水電,、國內(nèi)非水電,、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,，水電、風(fēng)電等能源投資開發(fā),，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團(tuán),。

二,、公司目前的發(fā)展情況

水電三局有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級(jí);并具有對(duì)外承包工程資質(zhì),、鐵道部市場(chǎng)交易許可證書等資質(zhì),。是一個(gè)跨國、跨區(qū)域,、跨行業(yè)經(jīng)營的特級(jí)綜合性企業(yè),。

公司現(xiàn)有員工120xx余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一,、二級(jí)建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺(tái)套,，先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局,、四個(gè)專業(yè)施工分局,、勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院以及省級(jí)技術(shù)中心;國外工程設(shè)置國際工程部，在中東,、北非,、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。

公司遵循“大集團(tuán),、大土木,、大市場(chǎng)、大品牌”的戰(zhàn)略思想,，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，優(yōu)先發(fā)展國際市場(chǎng),，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)國內(nèi)水利水電,、基礎(chǔ)設(shè)施,、國際工程協(xié)調(diào),、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局,。

三,、對(duì)分局的幾點(diǎn)要求

在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α浚彩侨治磥淼募夹g(shù)骨干和管理人才,。在此我希望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作：

1,、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,，在公司入場(chǎng)教育完成后,，各單位要組織好新員工見面會(huì)，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,，盡快熟悉企業(yè),，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。

2,、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活,，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工,，工作上要嚴(yán)格要求,，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體,，組織開展形式多樣的文體活動(dòng),，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力,。

3,、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工,、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀;加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛崗,、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想,，認(rèn)真傾聽他們的意見,，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4,、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳,、幫,、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來,，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量,。

歡迎新員工入職時(shí)演講稿篇四

20xx年7月，我進(jìn)入檢測(cè)所成為了一名檢驗(yàn)員,。這是大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作,，我非常珍惜它，經(jīng)過了半年來的學(xué)習(xí)和工作后,，我逐漸融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),、適應(yīng)了這個(gè)崗位，并取得了以下幾點(diǎn)收獲,。

一,、培訓(xùn)

檢測(cè)所給我們新員工進(jìn)行了一系列有針對(duì)性的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)使我對(duì)工作的性質(zhì),、目的有了新的了解和認(rèn)識(shí),。正因?yàn)橛羞@些培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到檢驗(yàn)員不僅要做到公正,、科學(xué),、求實(shí)，還必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程等,。

在這一系列的培訓(xùn)項(xiàng)目中,，最值得一提的就是拓展培訓(xùn)了。它不光挑戰(zhàn)了個(gè)人的勇氣和毅力，還考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)的配合以及人與人之間的信任,，使我很快的融入團(tuán)隊(duì),，與新結(jié)識(shí)的伙伴共同完成艱巨的任務(wù)。這些體驗(yàn)和經(jīng)歷對(duì)我今后的工作和生活都彌足珍貴,。

二,、工作

檢驗(yàn)員這份工作看似簡單，實(shí)則是對(duì)體力,、腦力,、眼力的多重考驗(yàn)。比如說框架斷路器和配電柜的就位,、母排的選取和連接,，無時(shí)無刻不在考驗(yàn)著每個(gè)人的能力和耐心;電氣參數(shù)的調(diào)整是依賴于理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)雙重結(jié)合，如果參數(shù)調(diào)整合理,，往往能起到事半功倍的效果,。在日常的檢驗(yàn)過程中，我遇到的困難實(shí)在太多,，經(jīng)過一段時(shí)間的積累和學(xué)習(xí),，我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導(dǎo),，在此表示感謝,。

三、技術(shù)

標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法是我們檢驗(yàn)工作的基礎(chǔ)和準(zhǔn)則,。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識(shí),。比如我經(jīng)常抽時(shí)間來學(xué)習(xí)gb14048系列、gb13539系列,、gb7251系列中關(guān)于短路試驗(yàn)的規(guī)定,，理解這些標(biāo)準(zhǔn)的具體要求。正是有了這些積累,，我現(xiàn)在基本上能根據(jù)示波圖的波形來判斷電器產(chǎn)品短路試驗(yàn)的好壞,。

檢驗(yàn)工作是需要長時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積淀的，雖然積累的道路比較漫長和乏味,，但是我會(huì)以求實(shí),、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度腳踏實(shí)地的繼續(xù)下去,。

以上是我半年來的心得體會(huì),，其中最珍貴的是我認(rèn)識(shí)到了“團(tuán)隊(duì)”的重要性。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)相識(shí)的過程中,，我逐漸明白一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì)是永遠(yuǎn)做不好工作的,，離開團(tuán)隊(duì)的事業(yè)注定不會(huì)成功,。正因?yàn)槿绱耍诮窈蟮墓ぷ髦?，我將更加注重團(tuán)隊(duì)的作用,，并愿意融入檢驗(yàn)一部這個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧,、奮斗的團(tuán)隊(duì),，為使檢測(cè)所成為“國內(nèi)一流、國際知名”的檢測(cè)機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。

最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年取得更大更好的成績,，使自己更上一層樓,。

歡迎新員工入職時(shí)演講稿篇五

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的,。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,，雖然時(shí)間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到

加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì),。在會(huì)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu),、人事制度,、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人,。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理,，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天,，,。。,。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，,。,。。介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,，真讓人興奮。接著,。,。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房,、車間、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

通過實(shí)地參觀，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí),，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一、態(tài)度決定一切

一個(gè)人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生,。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與,。,。。的接觸,，讓我印象頗深的是,。。,。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度,。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,，也彰顯了一個(gè)人的精神境界,。古人云：君子愛財(cái)，取之有道,。其實(shí),，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而，對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會(huì)毀滅其一生,。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸?。,。。學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心,。

二,、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”,、“責(zé)任”,、“要事”,、“速度”、“創(chuàng)新”,、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素,。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位,，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,，就是糊弄自己,。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去,。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但可以獲得很多知識(shí),，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,，但卻埋下了隱患,，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的,。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè),，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對(duì)于公司的文化,、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步。

2.從市場(chǎng)的角度來講,，是市場(chǎng)發(fā)展的需要,。瞬息萬變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹,，面對(duì)市場(chǎng)的需求,，就很難做出正確的判斷,，那樣不論 對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。

四,、全新的團(tuán)隊(duì)精神

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì),、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,，摸不著，看不見,，聽不到,，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟,，去深化,。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到,，公司的利益是最根本的利益,，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益才能得到保障,。

在以后的工作中,，我決心以老員工為榜樣,，努力做好以下幾點(diǎn)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度,。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí),，活學(xué)活用,，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,，并將其發(fā)揚(yáng)光大,。

3.“不積跬步，無以致千

歡迎新員工入職時(shí)演講稿篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!我是xx班(組)的,，畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)。

站在這里代表新同事發(fā)言,，我感到十分榮幸,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,，到風(fēng)華正茂,，我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè),，我們完成了知識(shí)上的積累;從一無所知,，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變,，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,，我們有許多需要面對(duì)。全新的環(huán)境里,，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,，仍然有一些東西,，需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德,，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,，依然需要我們的秉承,。

在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,，扎實(shí)掌握崗位技能,，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處,，努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步,、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,，互相幫助,，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和-諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

如果說,，新環(huán)境是天空,，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈,，成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪,，成為大海的主角;如果說,，新環(huán)境是舞臺(tái)，那我們就是演員,，相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲,，成為舞臺(tái)永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,，我們會(huì)不斷的磨練自己,，成為公司不同凡響的新動(dòng)力!

歡迎新員工入職時(shí)演講稿篇七

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受

無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容

一、 你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì),走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長,、發(fā)展的機(jī)會(huì),今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試,、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)。

不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同1,、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo),2,、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里,面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),最后贏的一定是你3,、不能活在別人的眼里和嘴,。

把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑,。

二,、 向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行,三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份,、待遇的時(shí)候。

我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的,咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個(gè)和睦的大家庭,。

三,、 潛心學(xué)習(xí)、多多積累,、厚積薄發(fā),原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯,、活著的問題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會(huì)消失掉,2-3年你們需要解決定位,、職位問題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機(jī)會(huì),、積累、發(fā)展,、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的,。

這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情,但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺(tái)階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會(huì)合適,、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè),。

最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

歡迎新員工入職時(shí)演講稿篇八

尊敬的各位、各位同事：

大家好!

今天，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,，感到非常榮幸,。我十分感謝各位的厚愛，感謝各位同事對(duì)我的信任與支持!

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn),，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,，從報(bào)到的天起，公司的和顧問及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn),、指導(dǎo),，使我們了解公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),，既是集團(tuán)寄于的厚望,，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。

自那時(shí)以來,，我們已經(jīng)進(jìn)入了新角色,，適應(yīng)新崗位，并逐漸融入這個(gè)群體,，沐沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng),，體驗(yàn)著誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)風(fēng)雨,，怎見彩虹的豪邁激情,。

作為公司的一員，我們對(duì)自己的未來充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高個(gè)人綜合素質(zhì),，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個(gè)人價(jià)值,，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!

在未來的日子里,，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能將原有的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐充分結(jié)合起來,。學(xué)習(xí)如何分解工作任務(wù),，識(shí)別責(zé)任主體，明確工作要求,，密切配合與協(xié)調(diào),，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，精益求精的態(tài)度做好各項(xiàng)工作,。

學(xué)習(xí)進(jìn)齲目前,，我們所面臨的是知識(shí)日益更新的時(shí)代，僅僅靠現(xiàn)有的知識(shí),，不能解決新出現(xiàn)的問題,。我們不僅要向書本學(xué)，更重要的是，要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，采用直接和間接的方式,，掌握各種本領(lǐng)，爭(zhēng)做企業(yè)精英,，為各級(jí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力,。只要我們同心同德,、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件工作,，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí),，我堅(jiān)信，我們公司一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!

謝謝大家!

歡迎新員工入職時(shí)演講稿篇九

尊敬的各位大學(xué)生,、新員工們：

歡迎大家來到咱們鋪架項(xiàng)目工作!

首先,，我謹(jǐn)代表鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會(huì),，也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè),、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師,、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學(xué)子,、十年寒窗，你們們選取了中國,、來到了鋪架項(xiàng)目,，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力,。從一名學(xué)生到新員工,，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程，懇請(qǐng)大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換,，去除嬌柔,，增添剛強(qiáng)，將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來,，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí),、新理念、新力量,。要看到期望,、看到未來，要用心主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作,、艱苦奮斗,，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力,，是企業(yè)最重要的資源,。**集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái)，是我們施展才能的舞臺(tái),。我們始終堅(jiān)持以待遇留人,、環(huán)境留人、感情留人,、事業(yè)留人,，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件,。

同學(xué)們,，你們們剛剛走出校園，踏上工作崗位,，作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,，你們們年輕好學(xué)，富有知識(shí)和朝氣,。你們們將是**集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)，融入團(tuán)隊(duì),。期望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備：

一是期望大家做好思想上的準(zhǔn)備,。牢記：忠誠是無價(jià)之寶，忠誠企業(yè),，忠誠自己從事的事業(yè),。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，做好職業(yè)規(guī)劃,，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來?！扒Ю镏?，始于足下”。必須要走好每一步,，不要輸在起跑線上,。

二是期望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦,，方為人上人,。用“勞動(dòng)光榮,、快樂工作”來激勵(lì)自己，提倡“勇于吃苦,、用心進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí)，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,，全身心投入到事業(yè)之中,，才會(huì)取得巨大成功。

三是期望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,。終身學(xué)習(xí),，永無止境。必須要把在校園里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新,。

“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”,。那里就是你們放飛夢(mèng)想的地方,。愿大家在**集團(tuán)里，努力掌握科學(xué)文化知識(shí),，刻苦鉆研本職技能技術(shù),，不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到事業(yè)上來,，透過對(duì)人生的至高追求,，來塑造多姿多彩的金色年華。

最后,，再次歡迎同學(xué)們的到來,，并預(yù)祝大家在鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績!

歡迎新員工入職時(shí)演講稿篇十

尊敬的個(gè)位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩：

大家下午好!

我是賽諾國際涂布銷售部的后備業(yè)務(wù)員張婷,，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,，借此機(jī)會(huì)，我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的關(guān)心與支持,，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對(duì)我們學(xué)習(xí)和工作的幫助,，感謝賽諾國際能夠給我們20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生這樣一個(gè)實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì)。

經(jīng)過不到兩個(gè)月的培訓(xùn),，我深深的感覺到公司既是一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力的集體,，又是一個(gè)溫暖的大家庭。在此,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)舒展才華的平臺(tái),。

雖然來公司上班只有短短的兩個(gè)月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度,，并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中,，當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí),，總會(huì)團(tuán)結(jié)一致，群策群力,，解決難題,。而遇到急于處理的問題時(shí),，其他同事都是不分彼此,，主動(dòng)地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí),，其他同事會(huì)幫他接聽電話,、接待客人、簽訂合同等等,。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致,、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無私幫助和指導(dǎo),，還要感謝我們公司工人師傅們?cè)陧?xiàng)目中對(duì)我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見,。使我學(xué)到了很多設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，這些是只在辦公室里搞設(shè)計(jì)學(xué)不到的知識(shí),。

“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛?！敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念,，形成人才和集團(tuán)優(yōu)勢(shì),，就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間!做為新員工，我們對(duì)自己的未來充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個(gè)人價(jià)值,，我們堅(jiān)信,，今天，惠博普是我們的驕傲,，明天,，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!

最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成,。

我相信,，我們新員工一定會(huì)盡忠職守，勤奮敬業(yè),，以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠?

謝謝大家!