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2023年外科工作總結(jié) 外科工作總結(jié)及工作計劃4篇(實用)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 06:40:12
2023年外科工作總結(jié) 外科工作總結(jié)及工作計劃4篇(實用)
時間:2023-04-09 06:40:12     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。

外科工作總結(jié) 外科工作總結(jié)及工作計劃篇一

在進入icu前帶教師向我講解icu內(nèi)管理制度和消毒制度,并介紹icu環(huán)境,,使我對監(jiān)護室有所了解,,工作起來得心應手。特別安排??萍膊≈R講座,,即對胸心外科常見病的介紹,,使我對胸心外科疾病有一定的認識,有利于術(shù)后監(jiān)護,。此外,,還進行基礎(chǔ)護理方面帶教,如對病人術(shù)前教育,、心理護理和生活護理,。

首先使我了解中心靜脈測壓的意義和重要性,它是直接反應左心功能和衡量血容量的客觀標準,,指導補液速度和評估血容量,。影響中心靜脈測壓值的因素:

①零點的測定;

②臥位腋中線的第四肋,,半臥位腋前線的第四肋,;

③病人必須在安靜下測壓;

④測壓管必須保持通暢,,確保導管在腔靜脈或右心房,;

⑤應用呼吸機peep時,必須減去peep值,,才是真正的中心靜脈壓。

同一時間由老師和我分別測壓,,對比我測量的準確性,。注意無菌,避免從測壓管注入血管活性藥物,,并確保管道通暢在位,。

在進入臨床工作后,我往往把學習重心放在了操作上,,而對理論學習和臨床思維的訓練有所放松,,在胸心外科尤其如此。胸心外科病種多,、手術(shù)多,,我極易把注意力全部放在手術(shù)操作上。所以我把多上手術(shù),、多練手作為工作的`主要目的,,手術(shù)后的病理生理會發(fā)生很大改變,我必須全面準確的綜合病史,、體征,、病情程度、手術(shù)方式等多方面考慮,,方能準確掌握要害所在,,看清本質(zhì),,理解手術(shù)對患者的影響,制定正確的處理措施,。使其知其然更知其所以然,,方能逐步提高其臨床工作中分析問題、解決問題的能力,。

通過一個月的工作,,使我對胸心外科術(shù)后監(jiān)護有所了解,基本掌握監(jiān)護儀,,呼吸機,,除顫儀,微量泵等的臨床應用和注意事項,,并能獨立完成中心靜脈壓的檢測,,氣管插管內(nèi)吸痰,護理記錄單的書寫,,出入量的總結(jié)等監(jiān)護技能,。最后均能通過理論和操作技能考試。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,,先進電子儀器在臨床的普遍應用,,這對護士也提出了更高的要求,不但要有高度的責任感,,還要學習重癥監(jiān)護和重癥監(jiān)護的技能,。我在胸心外科重癥病房的工作中掌握重癥監(jiān)護和重癥監(jiān)護技能,對臨床護理的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有所提高,。工作過程中,,我了解操作的目的、意義,,操作注意事項和操作不當?shù)奈:π?,其次才知道有的操作必須親身體驗,才能掌握技巧,,熟練掌握方法和技巧后才能在病人身上進行操作,。

外科工作總結(jié) 外科工作總結(jié)及工作計劃篇二

1、護士長負責對每個護理人員工作控制,,把好醫(yī)囑關(guān),、查對關(guān)、交接班關(guān),、重病人護理關(guān),、特殊檢查診治關(guān)。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,強化科室護理隊伍管理,,緊抓護理核心制度,經(jīng)常檢查各項護理工作的落實和執(zhí)行情況,。落實核心制度與狠抓臨床護理質(zhì)量的管理,。

3、完善和執(zhí)行臨床護理核心工作制度,,全科護士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度,,服從護士長的安排,堅守工作崗位,,履行職責,,保證各項治療護理工作準確及時地進行。

4,、培養(yǎng)??聘呒壺熑巫o士(護師以上職稱)具備綜合評估,判斷和處理護理問題

5,、能掌握危重,、大手術(shù)、疑難病人的搶救程序,,擅于與病人或者家屬進行有效的溝通,,能夠正確解答前列腺電切術(shù)后的注意事項及持續(xù)膀胱沖洗的正確操作。

6,、能夠落實及執(zhí)行情況以及各項護理文件書寫質(zhì)量并不斷提高,。

落實了責任包干,實行小組負責,、包干到人的臨床護理工作模式。我科護士分層管理,,根據(jù)患者病情,、護理難度、技術(shù)要求等要素對護士進行合理分工,,護理患者實行小組負責制,,構(gòu)建專業(yè)組長-責任護士工作模式。落實分級護理制度,,做到病人分級,,護士分層。既強調(diào)高年資護士對危重病人的管理,,又強調(diào)人人參與生活護理,。實行整體包干全人護理,保證責任護士管床到位。專業(yè)組長不僅分管病人還負責對本小組護士工作給予監(jiān)督管理,,并指導本組護理人員完成醫(yī)療護理任務(wù)及危重病人的護理,;責任護士負責對所分管病人病情的觀察,落實治療性護理和健康教育,,心理護理,,生活護理,做到全程全方位護理,。

堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)的宗旨,,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),,落實護理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),,文明用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,也多次獲得患者的表揚信,,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人的及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大的滿足,。深入開展以病人為中心的健康教育,,通過制定并發(fā)放健康教育卡,以通過護士的言傳身教,,黑板報宣傳,,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關(guān)的醫(yī)療,,護理及自我保健常識等知識,。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

護理文書即法律文書,,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),,書寫過程中要認真斟酌,能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的放映病人的病情變化,,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督力度,,每班檢查上一班記錄有無紕漏,,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控,。我科自20xx年開始至今根據(jù)專科特點采取表格化護理文書,,使用泌尿科及燒傷護理記錄,,大大減少了護士用于記錄的時間。護士有更多的時間提供直接護理服務(wù),。

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,科內(nèi)質(zhì)控小組將每個月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎(chǔ)操作考核列成表格,,使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護理隱患、發(fā)生護理差錯,,及時護理質(zhì)量持續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會,,總結(jié)工作中的缺點和不足,及時給與糾正,。認真分析差錯的原因,,討論糾偏措施,避免類似事件再次發(fā)生,。

2,、針對病房年輕護士多,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,,更加注重護士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病歷討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論,,以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,,具體分析,,組織討論,教會年輕護士學會處理問題,。

1,、制定與落實各級護理人員業(yè)務(wù)培訓和三基考核計劃。按崗位及護士個性化需求進行各類護理技能培訓,落實分層次培訓和個性化培訓,,如崗前培訓,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、護理技術(shù)操作,、護理急救技能,、安全護理、護理文書的書寫及危重病人的觀察技能,、護理質(zhì)控,、護理查房等,使我們的技術(shù)越來越嫻熟,,不斷提高護士技能能力,。也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

2,、為了能更好的為人民服務(wù),,組織護士學習核心制度以及各項應急預案,每個月有計劃的學習,、示教2項護理操作,、2個核心制度、應急預案,、護理操作,、核心制度、應急預案的學習在科內(nèi)基本已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護士通過學習,,自覺地運用到日常工作中,養(yǎng)成了良好的工作習慣,,確保了病房的護理安全,。

3、每月定期組織業(yè)務(wù)學習,,全年共進行業(yè)務(wù)學習70余次,。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護理常規(guī)》,。拓寬了護士的知識面,,提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中,,體現(xiàn)了護士們較高的知識水平,收到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評,。

4,、每月堅持開展護理病例討論,針對護理疑難病例,危重癥病例,全科護士展開討論,各抒己見,,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發(fā)生的問題想在前頭,,提高了對護理問題的預見性和應對能力,。

5、每月科室質(zhì)控小組有計劃是對科內(nèi)護士進行護理技能考核,,年末各級護理人員參加科內(nèi)組織的??评碚摷白o理部組織的理論考試、參加率100%,,考核合格率為100%,。

通過一年的三基三嚴培訓,使護士的業(yè)務(wù)水平不斷提高,,為患者提高更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

急救物品進行“四定”管理,即定位放置,、定額數(shù)量,、定人負責、定期檢查,。每周專管人員進行全面檢查一次,,護士長每周檢查,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。不準任意挪用或者外借,誰開誰用后誰要及時清理,、消毒,,消耗部分應及時補充,補充完后由誰使用封條封好,。所有急救物品設(shè)施處于應急狀態(tài)及有效期內(nèi),,杜絕過期物品及藥品存在。

1,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,,使我科醫(yī)療廢物分類、收集,、包裝,、交接等做到規(guī)范管理。

2,、組織學習洗手的目的及流程并進行了考核,,樣執(zhí)行手衛(wèi)生,杜絕院內(nèi)交叉感染,。

3,、組織學習多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程,建立多重耐藥菌感染隔離指引,。

落實并完善了不良事件登記報告制度,,采取鼓勵無懲罰性報告及網(wǎng)上填寫報告,并倡導護理人員主動報告不良事件,,做到實事求是,,不隱瞞、不謊報,、不拖延,。并每月對護士工作中常見的不安全表現(xiàn)、護理事故常見原因,,進行了總結(jié)分析,,提出了如何防止護理事故及差錯的發(fā)生。本年度無護理差錯事故發(fā)生,。

(一)存在問題

1,、晨間護理及基礎(chǔ)護理質(zhì)量差。

2,、病房管理有待提高,,病人自帶物品及陪伴人員較多。

3,、新護士??浦R薄弱,疾病護理及健康教育宣教不夠深入,,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

4、學習風氣不夠濃厚,,無學術(shù)論文,。

5、護理文書書寫有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

6,、低年資護士工作能力及心理素質(zhì)有待進一步提高,。

(二)工作設(shè)想

1,、制定20xx年工作計劃,制定詳細的培訓計劃,,使科內(nèi)護士培訓規(guī)范化,。

2、根據(jù)80后護士的特點,,注重低年資護士工作能力,、心理承受能力的培訓,使她們盡快的投入到工作中,。

3,、提高自身業(yè)務(wù)水平,加強管理知識的學習,,提高自身管理水平,。

4、加強設(shè)備的投入,,注重創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵,。

(三)今后努力方向

在新大樓投入使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里,泌尿外科在落實醫(yī)院各項目標中,,較好地完成了各項護理工作,。不斷提高護理素質(zhì)及工作水平,適應醫(yī)院改革發(fā)展的需要,,為打造懷醫(yī)護理品牌,,區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗。我們相信我們能做地更好,。

外科工作總結(jié) 外科工作總結(jié)及工作計劃篇三

本人從事外科臨床工作以來,,能自覺遵守法律法規(guī)和院方各種規(guī)章制度。能單獨處理外科上各項業(yè)務(wù)工作,,至今未發(fā)生一起醫(yī)療差錯事故?,F(xiàn)對今年工作總結(jié)如下。

基層醫(yī)院在條件設(shè)備及人員相對緊缺情況下,,我作為一名業(yè)務(wù)帶頭人,,身先士卒,接受群眾的監(jiān)督,,長年工作在一線,,堅持又上行政班又上業(yè)務(wù)班,從不以任何理由推諉工作之事,,沒有享受休息過一個好的節(jié)假日,。

在分管業(yè)務(wù)工作中,深感自己責任重大,,自己在業(yè)務(wù)上要帶好頭,,還要組織,、督促好大家加強業(yè)務(wù)學習,不斷更新專業(yè)知識,。在當前這種市場經(jīng)濟社會,,各行業(yè)日新月異在突飛猛進,目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,。只有不斷加強業(yè)務(wù)學習,才能提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,從而避免醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生,。我曾多次外面培訓、學習,,不但充實和完善自己,。通過成功開展肝破裂修補術(shù),脾破裂切除術(shù),,膽囊切除術(shù),,腸梗阻,甲狀腺手術(shù)等,,贏得了院方及群眾認可,,為單位和個人取得了良好的社會反響,曾多次被上級主管單位授予先進表彰,。

通過業(yè)務(wù)上不斷學習,,不斷完善。現(xiàn)開展的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)工作,,取得了良好的兩個效益。于今年從xx做痔瘡技術(shù)后,,回院對開展近xx例痔瘡病人跟蹤隨訪,,絕大部分病人反映該技術(shù)術(shù)中及術(shù)后的確痛苦小,術(shù)后恢復快,,彌補原傳統(tǒng)手術(shù)方法不足,。

衛(wèi)生工作過硬的技術(shù)是保證質(zhì)量的前提。服務(wù)質(zhì)量好壞能直接影響治療效果,,在日常工作中,,接診任何一名病人我本著認真、仔細并采取跟蹤服務(wù),。在接診病人過程中難免部分病人進院后不知診療常規(guī)程序,,經(jīng)常帶領(lǐng)病人進行導診,至到處理完畢后再給予詳細講解回家后治療注意事項,,手術(shù)病人術(shù)后活動有些不便,,為了方便病人,,經(jīng)常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進行必要日常生活幫助,通過自己真實行動,,感化了職工及病人與其家屬的信任與支持,,得到大家一致良好口碑。

雖然在工作中取得了一些成績,,感謝領(lǐng)導支持,,群眾信任,但今后還需進一步學習,,不但彌補自生不足,,醫(yī)學是一門高科技并無止境學科,我還得續(xù)繼努力,,從點滴做起,,并發(fā)揚老一輩無私奉獻精神,為確保本社區(qū)人民身體健康,,為社會發(fā)展進一步作出我應有的貢獻,。

外科工作總結(jié) 外科工作總結(jié)及工作計劃篇四

時間總是在我們毫無察覺中就流逝了,一年的時間又抵達了它的終點,。我在護士這個崗位上也已經(jīng)足足堅持了八年了,。這幾年的時間改變了我的人生,也讓我個人在自己的成長歷程中成功的蛻變,。這一年對于我來說,,也依舊是一帆風順的,我在工作上也從未犯過什么嚴重的錯誤,,這也證明了我對這份工作的執(zhí)著和堅守,。因此在此我對這一年的工作進行一次總結(jié)。

我很喜歡護士這個職業(yè),,也正是由于這一份喜歡,,我對這份工作也尤為上心,在這份事業(yè)上對自己的要求也是非常嚴格的,。也許是因為這一份熱愛,,所以我才愿意將自己更多的時間和精力投入上去,把這份工作變得更好,,也讓自己的個人職業(yè)素養(yǎng)得到了一定的提升,。這一年,我非常注重自己的工作態(tài)度,,隨著時間的推移,,閱歷的積累,我逐漸認識到,工作態(tài)度在我們的工作上所占據(jù)的比重是很大的,,首先態(tài)度就代表著個人的情感傾向,,如果一個人連做事的態(tài)度都沒有端正的話,又怎么可能做好這件事情呢,?因此,,這一年我對自己的工作態(tài)度進行了一次調(diào)整,特逐步提升了自己的做事效率,。

這一年,,我不僅在自己的工作態(tài)度上有所改變,還進一步的提升了自己做事的效率,。我們是一名護士,,是在健康與生死之間徘徊的戰(zhàn)士,我們?nèi)绻荒軌蜃ゾo每分每秒,,那么受到傷害的會是那些原本就被苦痛折磨的病人,,所以在這一點上面,,我認為我應該保持高度的責任感,,珍惜每點時間,將自己工作的效率擴大到最大化,,盡量不給他人不給患者帶來困擾,。做好自己的本職工作是第一點,其次才是想辦法提升自己的各項能力,。我相信只要我一步步來,,我就一定能夠取得成功。

一年的時間里,,我很少犯很大的錯誤,,因為我一直對自己是一個很有要求的人,所以平時我看起來也比較的嚴肅,。但是這一點也是有利有弊的,,利在可以專心致志的工作,而它的弊端就是會顯得比較冷淡,。作為一名護士,,確實應該看起來溫和一些,不僅可以撫慰患者的心靈,,也可以給他人,、給這個病房帶來一些別樣的溫暖。因此這一點我應該去學習,,在個人形象上花費一些功夫,,盡量去營造一個更好的病房環(huán)境,充斥一些來自我們的人文關(guān)懷。未來即將到達,,我相信我可以帶著自己的責任,,更好的走下去!

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