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移動(dòng)公司工作總結(jié)報(bào)告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 06:57:11
移動(dòng)公司工作總結(jié)報(bào)告(三篇)
時(shí)間:2023-04-09 06:57:11     小編:zdfb

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén),、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,,報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

移動(dòng)公司工作總結(jié)報(bào)告篇一

自20xx年從事移動(dòng)代維以來(lái),我做過(guò)基站巡檢員,、基站搶修員,、延伸系統(tǒng)搶修員、基站組組長(zhǎng)?,F(xiàn)任無(wú)線室主管。期間多次獲得移動(dòng)代維上崗認(rèn)證,,通過(guò)技能鑒定考核,。積極參加移動(dòng)和公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),,對(duì)本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)有了鞏固與加深。了解和掌握新設(shè)備,、新技術(shù),、和新的操作規(guī)范與新的要求。

從基站巡檢員開(kāi)始到現(xiàn)在的無(wú)線室主管,,一路成長(zhǎng)以來(lái),。我覺(jué)得是分不開(kāi)學(xué)習(xí)的,從不懂到懂,,從懂到通,,從通到精,就是要靠積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在擔(dān)任了無(wú)線室主管,,我覺(jué)得自身的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)與能力還是有限的,,所以總是不敢掉以輕心,,總是在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,想同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有一定的進(jìn)步,。進(jìn)過(guò)不斷學(xué)習(xí),,不斷積累經(jīng)驗(yàn),我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,,各類(lèi)故障,,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待工作任務(wù),,熱愛(ài)本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,提高自身素質(zhì),,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,,從而具備了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

態(tài)度決定一切,有好的態(tài)度,,才能做好事情,。無(wú)論何時(shí)我都是嚴(yán)于律己,弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,。愛(ài)崗敬業(yè)做好本職工作,。在工作中遇到棘手問(wèn)題,,總是誠(chéng)懇的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不達(dá)目的不罷休,。遵守職業(yè)道德很重要,,忠于職守,樂(lè)于奉獻(xiàn),;實(shí)事求是,,不弄虛作假。

當(dāng)然本身還是存在一些不足,,以后還要積極的去改正:

1,、做這個(gè)崗位還是比較短的時(shí)間,還有些不適應(yīng),,安排與管理能力還是有待提高,。

2、無(wú)線室整合也是一個(gè)新的科室,,對(duì)自身業(yè)務(wù)能力又有了更大的要求,,我還需要更多的提升自身的技能。只有這樣才能帶好一只隊(duì)伍,,才能更好的管好隊(duì)伍,。

3、工作重心沒(méi)有很好的去掌握與平衡,,本身我從事了多年的基站工作,,現(xiàn)在把基站與延伸系統(tǒng)整合在一起,經(jīng)常不自覺(jué)的就把工作重心偏向基站側(cè),。以后要提高認(rèn)識(shí),,兩手都要抓。

4,、只注重了自身學(xué)習(xí),,而忽略了他人學(xué)習(xí)。以后要經(jīng)常組織無(wú)線室相互學(xué)習(xí)與討論,,提高整體素質(zhì),,從而能更好的確保移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)暢通做好保障。在以后的工作中我會(huì)更加的虛心請(qǐng)教,,不懂就問(wèn),。因?yàn)槲疑钪约涸诠ぷ髦羞€存在著許多不足。專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠全面,,有待更好的'學(xué)習(xí),,需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和自己的努力。還會(huì)從基礎(chǔ)上提高自己的技術(shù),認(rèn)真地做好工作計(jì)劃安排完成好上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。團(tuán)結(jié)同事,,尊重領(lǐng)導(dǎo),立足本職,,以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則,銳意進(jìn)取,,為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

移動(dòng)公司工作總結(jié)報(bào)告篇二

回顧這一年里的工作,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,,按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù),積極地完成了自己的本職工作,,通過(guò)這一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作,,使我在工作模式上有了新的突破,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步提升,,而且在工作方式上也有了較大的改變,。具體有以下給幾點(diǎn):

在這一年里本人開(kāi)通移動(dòng)大小基站傳輸設(shè)備xx端,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路xx個(gè),,大小網(wǎng)絡(luò)割接xx多次,,全年工作安全無(wú)事故發(fā)生,而且多次得到監(jiān)理公司和移動(dòng)公司的好評(píng)和表?yè)P(yáng),,今年還被移動(dòng)公司評(píng)為優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人,。

在思想上,我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格,,無(wú)論什么情況下,,我都以品德至上來(lái)要求自己,而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提,,無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條,,并切實(shí)地遵守它。另外,,愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,,愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,,把一分一秒的時(shí)間抓牢,,不積跬步,無(wú)以至千里,,不善小事,,何以成大器,從我做起,從小事做起,,從現(xiàn)在做起,。

在工作和學(xué)習(xí)上,我作風(fēng)扎實(shí),,關(guān)心下屬,,團(tuán)結(jié)同志,注重細(xì)節(jié),,追求完善,,不找任何借口,認(rèn)真履行崗位職責(zé),。作為一名專(zhuān)業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能外,,細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的,細(xì)節(jié)差之毫厘,,結(jié)果謬之千里,,無(wú)論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精才能爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的,,所以總是不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),,向周?chē)I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有一定的進(jìn)步,。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),,不斷積累,我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,,我能夠以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,,積極提高自身素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,,從而具備了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率,。為此,,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好,。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,,相互出主意,、想辦法。有一些同事,,因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足,,不但影響了他本身的工作效率,同時(shí)也影響了整個(gè)部門(mén)的工作效率,。然而我主動(dòng)教導(dǎo)他們,和他們講解工作中的各方面技術(shù)知識(shí),,讓他們對(duì)日常的工作有新的認(rèn)識(shí)和理解,,能夠很好地獨(dú)立完成各個(gè)工作任務(wù),不斷提高工作效率,。

移動(dòng)公司工作總結(jié)報(bào)告篇三

20xx年漸漸地臨近尾聲了,,新一年的腳步離我們?cè)絹?lái)越近了?;仡櫊I(yíng)業(yè)中心一年來(lái)的工作,,有辛苦有付出,有成績(jī)有不足,,當(dāng)然更多的是工作經(jīng)驗(yàn)的,。積累和對(duì)明年工作的展望。現(xiàn)對(duì)營(yíng)業(yè)中心二0xx年的工作做如下總結(jié):

(一)業(yè)務(wù)方面:

1,、在年初制定了《二0xx年?duì)I業(yè)中心管理辦法》,、《營(yíng)業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》,,從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,,理順作業(yè)流程。同時(shí)嚴(yán)明管理制度,,綜合考核,,論績(jī)?nèi)〕辍?/p>

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,在營(yíng)業(yè)中心開(kāi)展每日一題,、每周一試,提高營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)水平,。

3,、每日一會(huì),利用早會(huì)的時(shí)間對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知,,隨時(shí)調(diào)整營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施,。

4、20xx年7月21日起在營(yíng)業(yè)前臺(tái)實(shí)現(xiàn)了電子免填單服務(wù),,即實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革,。

5、完成了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),,同時(shí)對(duì)今年的客戶資料的核實(shí)及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成,,

(二)服務(wù)方面:

1、于20xx年1月24日,,郵電大廈主營(yíng)業(yè)廳裝修完成,,在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室、飲水機(jī),、休閑座椅及其他的自助設(shè)施,,從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足xx用戶的需要。

2,、建立建全《投訴受理流程》,,確保窗口的用戶投本著首問(wèn)負(fù)責(zé)制的原則,在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決,。

3,、每周召開(kāi)一次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì),定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),,集體分析前臺(tái)一周來(lái)的投訴或業(yè)務(wù)處理案例,,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)整改,好的做法給與激勵(lì),。

4,、改變?cè)鐣?huì)的方式,由傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)方式改為列隊(duì)擊掌喊口號(hào),,鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)員的斗志,,為天的開(kāi)始創(chuàng)造良好的情緒。

5,、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn),,每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》,并對(duì)營(yíng)業(yè)員的站姿,、坐姿,、行姿、蹲姿及其他營(yíng)業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐操作,。

6,、從今年年初開(kāi)始,,營(yíng)業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰(shuí)家和營(yíng)業(yè)員的星級(jí)評(píng)比活動(dòng),,這些提升服務(wù)的舉措,,用戶及營(yíng)業(yè)員的收效都很好。

7,、營(yíng)業(yè)中心從年初開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng),,并于20xx年1月被評(píng)為xx市“市級(jí)青年文明號(hào)”、20xx年11月被評(píng)為黑龍江省“省級(jí)青年文明號(hào)”的光榮稱(chēng)號(hào),;同時(shí)20xx年年底,,向省公司申報(bào)“星級(jí)營(yíng)業(yè)廳”,并有六名營(yíng)業(yè)員即營(yíng)業(yè)廳內(nèi)50%的營(yíng)業(yè)人員分別被省公司評(píng)為二星級(jí)和一星級(jí)營(yíng)業(yè)員,。

(一)合作營(yíng)業(yè)廳管理:

1,、在年初建立了《中心區(qū)合作營(yíng)業(yè)廳管理辦法》及相應(yīng)的《考評(píng)辦法》,對(duì)中心區(qū)五個(gè)合作營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行綜合考核,,并每月進(jìn)行排名,,針對(duì)排名情況發(fā)放流動(dòng)紅旗。

2,、加強(qiáng)合作營(yíng)業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),與主營(yíng)業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會(huì)并每周一試及禮儀形態(tài)實(shí)踐操作,。

3,、由主營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員分組定期到合作營(yíng)業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流,極大地解決了合作營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練,、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)缺少等不足,,提高了合作營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。

4,、以上措施極大地調(diào)動(dòng)了合作營(yíng)業(yè)廳的積極性,,對(duì)客戶的服務(wù)有明顯的提升,業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步,,在省公司的例行檢查中,,成績(jī)一直名列前茅,在七月份的省公司聯(lián)檢中,,中心區(qū)合作營(yíng)業(yè)廳名列全省第一名,。

(二)代辦點(diǎn)管理:

1、20xx年11月,,營(yíng)業(yè)中心與中心區(qū)七家手機(jī)經(jīng)銷(xiāo)商建立合作關(guān)系,,為我公司代辦xx業(yè)務(wù),采取即買(mǎi)即通的方式,。

2,、營(yíng)業(yè)中心由專(zhuān)人負(fù)責(zé)上門(mén)服務(wù),,每天定期送卡、收繳話費(fèi)及相關(guān)證件,,同時(shí)因公司代辦政策靈活,,經(jīng)銷(xiāo)商積極性很高。

1,、20xx年7月份,,中心區(qū)成立清欠隊(duì)伍,聘用了6名清欠員,,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)中心區(qū)網(wǎng)外欠費(fèi)的清繳,。并制定了具體的清欠管理制度及考評(píng)辦法。

2,、清欠班采取法院協(xié)助,、走訪學(xué)校和街道辦事處、派發(fā)欠費(fèi)催繳函等方式進(jìn)行積極催繳,,截止11月底累計(jì)清回拆機(jī)欠費(fèi)54702.15元,。

3、中心區(qū)網(wǎng)上欠費(fèi)采取1258外呼清繳方式,,四個(gè)月累計(jì)清回欠費(fèi)189643.86,。

4、中心區(qū)自加強(qiáng)清欠管理后,,清回金額有明顯上升趨勢(shì),,截至11月底中心區(qū)的欠費(fèi)率由年初的8.42%降低為3.7%。

總結(jié)20xx年全年的工作,,仍然有很多不足之處:

1,、營(yíng)業(yè)員的綜合素質(zhì)有待提高,營(yíng)業(yè)中心本年度人員更換較頻繁,,新?tīng)I(yíng)業(yè)員占中心營(yíng)業(yè)人員總數(shù)的1/3,,一些營(yíng)業(yè)員前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)不豐富,導(dǎo)致個(gè)別案例處理不當(dāng)導(dǎo)致投訴,,仍須繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,,提高營(yíng)業(yè)中心整體綜合素質(zhì)。

2,、對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)渠道尤其是代辦點(diǎn),、代辦員的業(yè)務(wù)管理仍處于初步摸索階段,在管理工作中仍有許多問(wèn)題須在以后的工作中逐步積累經(jīng)驗(yàn),,改善不足,。

1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,,結(jié)合實(shí)際技能操作,,對(duì)公司一些新業(yè)務(wù)及時(shí)上傳下達(dá),,隨時(shí)學(xué)習(xí)并掌握,要求營(yíng)業(yè)員個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)關(guān),。

2,、同時(shí)加強(qiáng)服務(wù)考核力度,定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和總結(jié),,使中心區(qū)的營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范化,、體系化、流程化,,達(dá)到令更多的用戶滿意,。

3、繼續(xù)開(kāi)展?fàn)I業(yè)廳內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)工作,,啟動(dòng)“金嘴巴工程”,,增加營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),使公司一有新業(yè)務(wù)推出,,每位營(yíng)業(yè)員都能成為第一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員和第一位業(yè)務(wù)受理員,,達(dá)到企業(yè)增收的目的。

4,、提高營(yíng)業(yè)廳整體的應(yīng)變能力,,豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),采取定期分析案例,、總結(jié)案例的方式,,加強(qiáng)營(yíng)業(yè)人員的學(xué)習(xí),對(duì)于廳內(nèi)或系統(tǒng)突發(fā)事件能夠及時(shí)應(yīng)變,、快速處理和反饋,以達(dá)到用戶滿意的效果,。

在這辭舊迎新的時(shí)刻,,營(yíng)業(yè)中心全體營(yíng)業(yè)人員有充分的信心迎接20xx年新一年度的到來(lái),我們會(huì)加倍努力將營(yíng)業(yè)中心的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

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