總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

技術(shù)部個人年終工作總結(jié)篇一

由于新公司成立不久,，存在人才奇缺的嚴重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人,，美工一人,、程序兩人,。看似穩(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,，其合理性就有待商酌。專業(yè)網(wǎng)建公司建網(wǎng)站的流程一般為：策劃分析需求—美工按需制版—切片按版制頁—程序按需求制作功能模塊,、按頁組合程序為網(wǎng)站,，目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任,，切片由美工兼任,，美工一人而任三職多有不堪,。程序無需求文檔，且版面多變,，以致事必下問,。而美工、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用,，答非所問更是常事,。是以溝通不順進取受挫、事不順思不暢終致全無績效可言,。

日前已與總經(jīng)理協(xié)商,，擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部，此處不便詳言,。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日,，公司也曾多次招聘，幾次面試亦無成效,。一方面公司新立,，待遇不豐，而使任勞者寡,。另一方面電子商務正顯鋒芒,，能精心實地的技術(shù)人才確每況愈下。是以公司招聘當立重點及持久方針,。

20xx年共開展項目如下：

xx商城（b2c項目）,，改版三次最終選用全仿名品秀網(wǎng)站，耗時三個月有余（前期自主開發(fā)耗時兩月余）,。

xx綜合社區(qū)（sns項目）,，改版八次，其中穿插幾個開發(fā)（投票,、日志分類,、系統(tǒng)升級）耗時三個月有余。

xxdna（資訊項目）,，改版三五次,，其中穿插幾個開發(fā)（搶購、）耗時四月余,。

xxdna（比價返利項目）,，全新開發(fā)，耗時兩月余,。技術(shù)部年xxdna（仿xx點評項目）,，全新開發(fā)改版兩次耗時兩月，二次開發(fā)耗時一月,。

這些項目中我想僅有開發(fā)者自身才明白這些項目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了,。這些項目僅有"仿xx點評項目"和"資訊項目"是貼合最初構(gòu)思目標和目的的,。

項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱，缺乏單純動機的多項目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項目產(chǎn)生恐懼,。

網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁的集合,，而是現(xiàn)實生活中的可見的或不可見的數(shù)據(jù)的集合并以必須可變的邏輯表現(xiàn)出來。技術(shù)部的任務大致能夠分為三類：設計數(shù)據(jù)類別以便存儲數(shù)據(jù),、歸納常用邏輯,、表現(xiàn)數(shù)據(jù)，目前技術(shù)部三塊均存在問題,。

設計數(shù)據(jù)類別：技術(shù)部門沒有專業(yè)市場認識,，對可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預見性，以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運營,。其中技術(shù)部美工對市場缺乏認識,，導致前臺界面與后臺數(shù)據(jù)不吻合被迫改版或?qū)е聢D片版與最終效果不一致。另技術(shù)部程序?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)設計和開發(fā)時間缺乏安排,，導致xxdna（仿xx點評項目）和xxdna（比價返利項目）均不一樣程度的進行二次開發(fā),。

程序邏輯設計：xx商城（b2c項目）、xx綜合社區(qū)（sns項目）,、xxdna（資訊項目）這三個項目開源程序涉及的僅簡單的頁面顯示邏輯,。xxdna（比價返利項目）程序邏輯設計目前僅實現(xiàn)比價邏輯，返利,、產(chǎn)品搜索,、與其它平臺同步價格這幾快程序邏輯均因技術(shù)部程序見識不夠、想法不夠而不能實現(xiàn),。xxdna（仿xx點評項目）這個程序比xx還復雜,，目前除了能仿的能夠?qū)崿F(xiàn)外，其余部分還停留在理論可實現(xiàn)階段,。而將xxdna（仿xx點評項目）及xxdna（資訊項目）共同整合成產(chǎn)品庫的形式,，則停留在想法階段。

懶散及目標的缺乏導致表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下,。設計數(shù)據(jù)類別,、程序邏輯設計算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話，那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活,，要充分的細心和耐心,。技術(shù)部缺乏目標或者是目標太多，總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項目就卡住了,。xx商城（b2c項目）,、xx綜合社區(qū)（sns項目）、xxdna（資訊項目）三個項目均為表現(xiàn)數(shù)據(jù)的細手工活，可是只要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的,。

技術(shù)部個人年終工作總結(jié)篇二

3月份對市7縣市區(qū)的部分學校信息技術(shù)學科工作進行調(diào)研檢查指導工作。

2,、6月份舉辦x市初中信息技術(shù)學科說課大賽,。

3、6月份中,、下旬評選信息技術(shù)學科及信息技術(shù)與學科整合市級優(yōu)秀作品,，并選出部分保送省里參加省級評選。

4,、9月末參加省信息技術(shù)學科教學技能大賽,。

2、對市級課題“中小學信息技術(shù)教育教學研究”兩所實驗校進行聽課,、調(diào)研,、檢查、指導,。

3,、6、7月份組織03和04年省市級科研課題的結(jié)題驗收工作,。

4,、組織參加x省“中小學信息奧林匹克聯(lián)賽”活動。

三,、培訓工作參加國家及省里組織的骨干研訓員,、信息技術(shù)研訓員及中小學教師教育技術(shù)本事主講教師培訓。

2,、舉辦市級因特爾未來教育培訓班

3,、組織參加省信息技術(shù)送訓下鄉(xiāng)活動

4、完成市中小學計算機教師繼續(xù)教育考試出題工作,。

5,、兩次參加計算機二級考試監(jiān)考工作。

技術(shù)部個人年終工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,，回憶即將過去的一年個人的工作,，學習了一些新知識，同時發(fā)現(xiàn)了一些不足,，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

本人能遵守好各項規(guī)章制度,，按時上下班，無遲到,、早退現(xiàn)象,。班中不做與工作無關(guān)的事嚴格按照操作規(guī)程操作，團結(jié)好同事，相互關(guān)心并認真貫徹和執(zhí)行好上級領(lǐng)導的有關(guān)文件精神和要求,，自覺維護好企業(yè)形象,。

1、安全方面：

本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品,，認真參加各項安全培訓,，做好筆記。牢固樹立起“安全第一,，預防為主”的思想,，并認真貫徹到每位組員，真正做到生產(chǎn)在忙安全不忘,。從而保證了本組各類安全事故為“零”,，在1—10月份本班組涉及到危險、一級動火作業(yè)幾十起,，如在焊接滿流槽,，離心機回流管、結(jié)晶槽補焊,、母液儲槽補焊等,，在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作，如個槽的清掃工作,，消防器材的準備工作,，檢修施工單位手續(xù)的檢查、簽字掛牌的確認,，檢修過程中做好跟蹤檢查,，確保了安全檢修工作順利的進行。

2,、生產(chǎn)方面：

在各級領(lǐng)導的指導和班組人員的配合下,，硫銨產(chǎn)量每月都能夠超額完成，硫酸消耗每月都完成的較好,，這與廣大職工的工作表現(xiàn)也是分不開的,。硫銨產(chǎn)量競賽中，在班組的共同努力下,，本班組多次取得好成績,。

3、生產(chǎn)質(zhì)量：

硫銨產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%,，組要可以從以下幾個方面工作：

（1）母液的酸度在正常生產(chǎn)出料過程中,，每班組認真控制好酸度，保證在3—5%之間,，使硫銨結(jié)晶連續(xù)均勻長大,。

（2）合理母液溫度我們控制在50℃左右,，根據(jù)氣候的不同及時調(diào)節(jié)，保證了硫銨顆?？焖龠B續(xù)形成長大,。

（3）加強離心機的操作，連續(xù)均勻下料,，保證了游離酸和水份的合格,。

（4）加強干燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔,，每周徹底清理一次，確保成品硫銨水份的合格,。

本人能夠自覺按時參加各項培訓,，上課做好筆記，考試均能夠,。另外對新工人的培訓,，從安全知識講起，平時實踐操作中聯(lián)系安全源辨識和安全操作規(guī)程,，使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作,。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發(fā)生的故障及本崗位易發(fā)生的事故，遇到類似事故如何處理,，使他們心中有底,、遇事不亂。

1,、經(jīng)過一年工作下來,，本人發(fā)現(xiàn)還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺,，工作中有時不能抓住重點,，尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關(guān)心好崗位人員的操作，把各項工作想全,、做細,。另外業(yè)務技術(shù)水平還待學習加強。

2,、下一步打算加強自己技術(shù)業(yè)務的學習,，不懂多問，團結(jié)好同事之間的關(guān)系,，認真貫徹和完成好各級領(lǐng)導安排的任務,，使自己和本組有新的進步。

技術(shù)部個人年終工作總結(jié)篇四

站在歲末,，透視過去一學期,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼,。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現(xiàn),！當初進入體育部的喜悅還留在腦際呢！

在部長的帶領(lǐng)下,，體育部舉行了一系列活動,，加強了干事之間的交流和感情！這一個學期,，我們體育部其樂融融,，感覺就是一個大家子，工作的同時也學到了許多的東西,，這也是以前從未接觸過的,。

我的工作總結(jié)和體會主要如次∶

記得一名哲人曾經(jīng)說過：立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理,。一件事交到本身手中,，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底,。以前,，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F(xiàn)在,，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求,。如果每個人對每件事都是差不多,，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,，你對事,、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么，學到多少,。

在學到東西的同時,，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的,。而且，要學的東西另有很多,，我應該更加虛心才是,。

這個學期，我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的,，若真的要雞蛋里挑骨頭,，大概就是部分的集體活動有點偏少了,，我想以后會加強的。

最后,，要感激我們的部長,，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的`道理,。在這拓展了視野,，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,，我會好好努力,，好好加油，希望體育部新年新景象形象,，越來越好,。

20xx。新的一年來到了,，我部將在上一學期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好各項工作,，努力立異,，竭誠為廣x學服務，充分闡揚我部在學校和學生之間的橋梁和聯(lián)系樞紐效用,，想同學之所想,，急同學之所急，全心全意為同學服務,，樹立權(quán)益部的良好形象,。

新學期，新景象形象,，新出發(fā)點,，新要求，在一個新的起跑線上,，學生會權(quán)益部起頭了新的工作征程,，我們抬頭闊步，邁向未來,。權(quán)益部也將本著“全心全意為同學服務”的工作宗旨,，繼續(xù)為保持學生權(quán)益均衡而不懈努力。

最后,，真心的祝愿體育部能夠順利舉辦富有創(chuàng)意的,，更加豐富的活動，不管怎樣,，我都會保持一種不變的豪情與熱情,，以學習的心態(tài)面臨每一次的任務,。讓我們?yōu)榱梭w育部共同努力奮斗吧！

祝愿體育部的明天更加輝煌,！

技術(shù)部個人年終工作總結(jié)篇五

溫故而知新,，前行回望更知曲直，20xx年平靜悄無聲息的過去,，但是作為一個銳意進取的人來說過去的不是結(jié)束,，而是新起點爆發(fā)力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時,，將技術(shù)部門在20xx年的工作做一個回顧,，旨在去疑竇、組綱目,、立主腦,，為今后能具有績效的工作，打下堅實的基礎(chǔ),。20xx年技術(shù)部門各工作人員善處于單兵據(jù)點各自為戰(zhàn)的磨合期,，而主要工作任務也是學習各優(yōu)秀站點成功的技術(shù)應用和運營方式。在這里我對技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式進行總結(jié),。

由于新公司成立不久,，存在人才奇缺的嚴重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人,，美工一人,、程序兩人,?？此品€(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,，其合理性就有待商酌。目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工,、程序兼任,，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪,；程序無需求文檔,，且版面多變，以致事必下問,；而美工,、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事,；是以溝通不順積極受挫,、事不順思不暢終致全無績效可言。

日前已與總經(jīng)理協(xié)商,，擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部,，此處不便詳言,。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次招聘,，幾次面試亦無成效,。一方面公司新立，待遇不豐,，而使任勞者寡,；另一方面電子商務正顯鋒芒，能精心實地的技術(shù)人才確每況愈下,；是以公司招聘當立重點及持久方針,。

20xx年共開展項目：a項目改版三次最終選用全仿名品秀網(wǎng)站，耗時三個月有余（前期自主開發(fā)耗時兩月余）,；b項目改版八次,，其中穿插幾個開發(fā)（投票、日志分類,、系統(tǒng)升級）耗時三個月有余,；c項目改版三五次，耗時四月余,；d項目全新開發(fā),，耗時兩月余。這些項目中我想只有開發(fā)者自身才知道這些項目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了,。這些項目只有xx項目是符合最初構(gòu)思目標和目的的。項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱,，缺乏單純動機的多項目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項目產(chǎn)生恐懼,。

網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁的集合，而是現(xiàn)實生活中的可見的或不可見的數(shù)據(jù)的集合并以一定可變的邏輯表現(xiàn)出來,。技術(shù)部的任務大致可以分為三類：設計數(shù)據(jù)類別以便存儲數(shù)據(jù),、歸納常用邏輯、表現(xiàn)數(shù)據(jù),，目前技術(shù)部三塊均存在問題,。

設計數(shù)據(jù)類別：技術(shù)部門沒有專業(yè)市場認識，對可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預見性,，以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運營,。其中技術(shù)部美工對市場缺乏認識，導致前臺界面與后臺數(shù)據(jù)不吻合被迫改版或?qū)е聢D片版與最終效果不一致,；另技術(shù)部程序?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)設計和開發(fā)時間缺乏安排,，導致多個項目均不同程度的進行二次開發(fā)。

懶散及目標的缺乏導致表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下,。設計數(shù)據(jù)類別,、程序邏輯設計算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話,，那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活，要充分的細心和耐心,。技術(shù)部缺乏目標或者是目標太多,，總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項目就卡住了。

難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,，過去這段時間的辛苦拼搏,，一定讓你在工作中有了更多的提升！是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了,。

技術(shù)部個人年終工作總結(jié)篇六

彈指一揮間,，跌宕起伏的20xx經(jīng)翻了過去。在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導下,，在各部門各同事的幫助和鼓勵下,，并通過自身的不懈努力，技術(shù)部在工作上取得了一定的成果,，但也存在一些不足,，特向大家匯報如下：

20xx商務部逐漸擴大，在新產(chǎn)品,，新客戶開發(fā)上起到積極有效的領(lǐng)頭作用,，新產(chǎn)品設計大量增加，盡管技術(shù)部在人員不充足的情況下,，還是完成了xx多種新產(chǎn)品的設計,。

20xx年隨著國內(nèi)外經(jīng)濟困境的加深，客戶對產(chǎn)品價格的依賴性加大,，技術(shù)部為了應對當前形勢降低成本提高產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,。

1、由于工程師的流動加大,，大家都忙于文件的編寫和圖紙的設計,，試驗和動手能力有待提高。

2,、對自身負責的產(chǎn)品檢查不夠,，對細節(jié)和環(huán)節(jié)有所忽略。

3,、缺乏對同類產(chǎn)品,、同類工藝的總結(jié)思考，缺乏對失敗的記錄,、分析,，難于傳承。

1,、想：多方面,，多方位—力求全面,，將問題在設計階段解決。

對工程師加強培訓,，全面提升業(yè)務水平,，在設計和開發(fā)電熱管時，不僅要看到事物的普通屬性,，更應當想到其特殊屬性,；不僅看到事物的表面，更應當想到其里面,；不僅看到事物的正常狀態(tài),，更應當想到其異常狀態(tài)；不僅看到事物的優(yōu)點,，更應當想到其缺點,。

2、做：多試驗,，多對比—力求完美,，不斷提高產(chǎn)品性價比。

貫徹給工程師多做多問的理念,，同時在實踐過程中不斷地提醒自己：在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，能不能更高效？能不能更穩(wěn)定,？能不能更便宜,？能不能更簡單？能不能更環(huán)保,？

3,、檢查：重細節(jié)，重環(huán)節(jié)—力求耐心,，避免不必要的錯誤,。

培養(yǎng)工程師從細節(jié)入手,，順著每個環(huán)節(jié)進行自我檢查,，耐心仔細，將認真的工作態(tài)度變成習慣,。

4,、總結(jié)：重積累，重傳承—力求堅持,，少走彎路提高效率,。

在日常的工作中做到好的經(jīng)驗，好的方法,，要記錄,，要推廣,；同時沒有解決的難題也要記錄，要分析,，持續(xù)改進,。時時刻刻積累，天天年年進步,。

技術(shù)部個人年終工作總結(jié)篇七

生命中的一切彷如這如花般破碎的流年,，無可挽留，如此迅速而短暫,。大學第一學期也便這樣又即將告罄,。進入院廣播臺，是極大的慶幸與榮幸,，能與大家一起分享好文章,，更是件非常快樂的事,。我所播的節(jié)目是《文行天下》,，播出以來，覺得自己都較為認真負責地準備,，對自己的工作較滿意,。工作情況大致如下：

1、每期節(jié)目都認真選材,，仔細構(gòu)思主題和串詞,，匯編成章。

2,、堅持手寫廣播稿（或許是對文學有特殊情愫的緣故,，喜歡這種傳統(tǒng)的方式）。

3,、提前交于搭檔閱覽以讓其熟悉內(nèi)容

4,、按時播音，從不缺席

雖然我很認真負責地完成自己的本職工作,，但仍有一些方面存在不足：

1,、和搭檔、音控的配合有待提高

2,、對廣播論壇關(guān)注不夠

3,、對廣播臺里的成員還不是很了解

4、由于我個人的關(guān)系,，許多文風里帶著靜靜的哀怨,。

以后會給大家多推薦些積極樂觀的美文。

擔任廣播臺播音員以來，我覺得自己學到了很多也收獲了很多,，這里只例幾項：

1,、臺長人很好，很親切,，通情達理,，對同學們的工作有很多幫助。

2,、認識了許多朋友,。

3、學到了一次工作不是一個人的事,，需要大家一起合作,，一起配合。少了音控,，少了播音,，節(jié)目都不能正常播出。

同時在廣播臺建設方面,，我也略有一二建議：

1,、目前我們的廣播時間段基本上同學還未到教室，無法聽到我們的播音,，這對廣播臺成員工作積極性是極大的挫傷,。望能爭取調(diào)整廣播時間段，讓更多的同學聽到我們的播音,。

2,、廣播臺硬件設備有待改進。每次一號樓要關(guān)則二號樓也等于要關(guān),，三四號樓亦是,，原本聽眾就不多，這樣一來使聽到的人更加少,。

3,、需要加強對廣播臺的宣傳，在很多人看來,，廣播臺似乎是一個可有可無的單位,，了解也甚少，聽眾數(shù)量更不必說了,。

4,、廣播臺人員雖經(jīng)過層層選拔,，但在校內(nèi)各大活動主持選拔中并沒有實質(zhì)性效益（絕對優(yōu)勢）,，廣播臺的地位在同學們心中自然也不高。

5、有些同學對于廣播的態(tài)度有待改進,，責任心有待加強,。以上這些，也許早有許多人講過了,，也許有一些無可避免,，但我還是把它們提出來，只希望我們的廣播臺越來越好,。

由于種種原因,，許多事情如人生一般總是不能如愿的。而我們只有多看看那美好的一面,，盡力了,，也便足以告慰平生了吧。