無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

服裝設計師崗位說明書績效篇一

2.針對性地區(qū)域市場調查,，商場調查,，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

3.聯(lián)系面料商,，參加面料展會,，收集流行面料色卡;

4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書,，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;

5.調整并明確設計思路,，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

6.與版型師溝通設計意圖,，控制樣衣版型式樣和進度;

7.協(xié)調版師和樣衣工的工作,，控制樣衣的工藝方法和質量;

8.樣衣成后，參與調整樣衣版型,，修改樣衣上不理想的工藝方法;

9.整盤服裝的調整期間,，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向;

10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會,，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

服裝設計師崗位說明書績效篇二

1.負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持和設計服務,，解決技術問題

2.清晰了解四季服裝銷售所需品類,。

3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力,。

4.負責美工,，編制設計圖紙、技術參數(shù),、測試標準等文件,。

5.參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計，及收驗貨等相關工作經(jīng)驗,。

6.主持召開產(chǎn)品設計評審會議,，提出設計修改意見。

7.安排好設計員的工作,。配合銷售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的開發(fā),、評定和技術支持。

8.負責收集行業(yè)標準,、各種相關產(chǎn)品的詳細資料,、圖紙文件和資料并整理歸檔。

9.負責組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布,、宣傳攝影等相關工作,。

服裝設計師崗位說明書績效篇三

(1)注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能,、風格,、特色及價格，注重色澤,、手感和光澤感,，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式,，掌握成本基數(shù),，選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,，并認真進行修改和設計答辯,。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,，使客戶滿意,。

(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合,，調整設計效果,，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案,，保管好有關圖書資料,。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作,。

(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè),，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻,。

(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請上一級批準,，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度,。

服裝設計師崗位說明書績效篇四

1、負責公司日常宣傳,、策劃設計制作,、公司展覽會議布置;

2、廣告平面設計,、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計,、制作與創(chuàng)新。

3,、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;

4,、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調搭配,，布局合理性,，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;

5,、公司其他pc及mac設計文件的使用,，修改、數(shù)碼照相處理,、公司市場活動宣傳品配合;

6,、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準;

7,、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,，確定并執(zhí)行質量和安全標準;

8、與協(xié)作方溝通,，保證各類平面項目的質量極其時間的把握,，成功的驗收。

9,、負責設計控制的執(zhí)行和維護,，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求,。

10,、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

5,、 進行廣告美術的制作監(jiān)督的檢查,。

服裝設計師崗位說明書績效篇五

a) 首先準確繪制原始平面結構圖，復核結構與測量數(shù)據(jù)之間的關系,，同時標明各項相關數(shù)據(jù),，包括客戶姓名及聯(lián)系方式等，然后再進入下一步工作,。

b) 結合各方面要求，特別是客戶要求以及自己的專業(yè)知識進行設計,，盡快完成平面布局方案,，有問題及時與同事或客戶討論解決。

c) 與客戶勾通聯(lián)系,，落實設計方案,，包括基本用料、色調及風格等,。

d) 根據(jù)設計內(nèi)容的基本框架,，設計師通過各種方式表現(xiàn)(展現(xiàn))設計作品，以便與客戶良好交流,。如：(二,、三圍空間圖紙、像片,、歷史資料,、圖片、動畫等)

e) 落實設計具體細節(jié)方案,，包括各種說明和備忘(與客戶交流過程中的有關細則)等,。

f) 完善設計圖紙，細化施工圖,，完成的設計圖稿必須包括以下圖紙：原始平面結構圖,、平面布局方案圖、開關插座位置圖,、天花燈位圖,、天花剖面圖、強電線路控制圖,、有關施工詳圖(含相關剖面,、大樣、平面,、立面及放樣圖等);區(qū)域說明圖,、施工進度空表(由其它部們填定)、圖表索引,、水路走向圖,、強電線走向圖,、弱電線路走向圖、實地放樣圖及結構變更圖等可結合實際情況而定,，但所出的圖紙必須能清晰表示施工內(nèi)容,。

g) 繪圖時，注意尺度比例及準確性,，相關專業(yè)符號必須符合行業(yè)標準,，如：區(qū)域、管井,、斷切符號的使用;實虛線與粗細線的代表性等,。如果設計方案需裝訂成冊，所有圖紙必須標明圖號,。

h) 為了使cad圖面具有生動性和吸引力,，其它圖標可自行補充添加，如：人物,、軟裝飾物,、走向標志等，但同時注意圖面的主次之分,。

i) 關于cad文件的對象屬性(如圖層,、顏色等)不做硬性規(guī)定，但打印出圖效果必須與下一項“打印出圖”要求一致,。

服裝設計師崗位說明書績效篇六

1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃,，按時完成所承擔的設計任務。

2.認真研究設計基礎資料,，領會設計意圖,，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計,，解決有關技術問題,。

3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤,，符合本專業(yè)對計算書的質量要求,。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確,、安全,、經(jīng)濟合理負責。

4.施工圖階段,，在專業(yè)負責人的領導下,，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總,。施工圖應該符合設計深度要求,，構造合理。圖面緊湊,、清晰,、整潔、易讀,。

5.計算書,、圖紙認真自校，提高出手質量,，對校對人,、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改,，并在校審記錄單上寫好處理意見。

6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件,，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔,。

7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務,。

8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙,，設計人認真校對后，交校對人校對,。

9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件,、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數(shù)據(jù)負責;

10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調負責;

11.對與校對人,、審核人意見不一致時,，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時,，可以保留備案,，但必須執(zhí)行;

12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報,，分析原因,、總結教訓、進行檢查處理,。

服裝設計師崗位說明書績效篇七

1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會,、服裝流行主題、服裝流行色等;

2.針對性地區(qū)域市場調查,，商場調查,，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

3.聯(lián)系面料商，參加面料展會,，收集流行面料色卡;

4.結合市場調查結果和流行資訊,，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;

5.調整并明確設計思路,，繪制服裝款式圖并確定面輔料,，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

7.協(xié)調版師和樣衣工的工作,，控制樣衣的工藝方法和質量;

8.樣衣成后,，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

9.整盤服裝的調整期間,，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,，共同確定調整方向;

10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備,。

服裝設計師崗位說明書績效篇八

(1)注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能,、風格,、特色及價格，注重色澤,、手感和光澤感,，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式,，掌握成本基數(shù),，選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,，并認真進行修改和設計答辯,。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,，使客戶滿意,。

(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合,，調整設計效果,，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案,，保管好有關圖書資料,。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作,。

(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè),，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻,。

(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請上一級批準,，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度,。