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公司住宿管理規(guī)定最新篇一

第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境,，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度,。

第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工和工人,。

術(shù) 語(yǔ)

第三條 公司宿舍包括公司在a地的宿舍和在各工廠的宿舍，分為員工宿舍和工人宿舍,。

第四條 員工宿舍指專門(mén)為公司員工提供的宿舍,，包括總部員工宿舍和工廠員工宿舍。

第五條 總部員工宿舍指公司為所有在公司工作不滿6個(gè)月(自人職之日起開(kāi)始計(jì)算)的員工及工作滿6個(gè)月以上外派到××市以外地區(qū)長(zhǎng)期工作的員工所提供的宿舍,。

第六條 工廠員工宿舍指公司在各工廠為駐廠工作員工提供的宿舍,。

第七條 工人宿舍指公司為在公司各工廠工作的工人提供的宿舍。

工作職責(zé)

第八條 行政部負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排,、管理,、協(xié)調(diào)和控制。

第九條 各工廠辦公室負(fù)責(zé)對(duì)所在工廠宿舍的管理和協(xié)調(diào),。

第十條 各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍的管理和協(xié)調(diào),。

第十一條 行政部負(fù)責(zé)解釋此制度。

相關(guān)規(guī)定

第十二條 宿舍入住的條件,。

1.在公司工作不滿6個(gè)月的員工可人住公司宿舍,。

2.在公司工作在6個(gè)月以上但外派到××市以外地區(qū)長(zhǎng)期工作的員工可人住公司宿舍。

3.在各工廠工作的工人可人住公司在工廠安排的宿舍,。

4.所有住宿人員必須符合身體健康,，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒,、賭博等不良嗜好等條件方可入住,。

5.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

第十三條 宿舍管理,。

1.住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)《住宿登記表》,，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案,。

2.宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān)(工廠自建宿舍由工廠統(tǒng)一支付水電費(fèi))，住總部員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

3.住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職,、辭退等)或住宿期限已到,，應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi);如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償,。

4.嚴(yán)格宿舍分類,，員工和工人不得混住。

5.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

6.公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意,，并填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員登記表》。

7.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如電視,、床鋪、床墊,、衣柜,、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門(mén)窗、墻壁和地面等),，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

8.公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，并填寫(xiě)《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查,。

9.每間宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一名,，其職責(zé)如下：

(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。

(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生,。

(3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理,，如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等,。

第十四條 有下列情形之一的,，各宿舍長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知行政部或工廠辦公室。

1.違反宿舍管理制度,，且情節(jié)嚴(yán)重,。

2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。

3.住宿人員身體不適以至病重的,，并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院及通知其親友,。

4.住宿人員需要留宿親友的。

第十五條 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1.服從公司的安排,、監(jiān)督和管理,。

2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品,。

3.起床后將被褥疊放整齊,。

4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外),，暫時(shí)不用的衣、鞋等必須放人櫥內(nèi)和床下,，不得隨意擺放,。

5.使用電視、收音機(jī)時(shí),，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠,。

6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),，由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行,。

9.提高安全意識(shí)，注意防火防盜,。

第十六條 住宿人員發(fā)生一下行為之一的,，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理,。

1.不服從公司安排,、監(jiān)督和管理的。

2.在宿舍賭博,、斗毆,、酗酒的。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的,。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的,。

5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的,。

6.有偷竊行為的。

第十七條本制度自公布之日起予以實(shí)施,。

公司住宿管理規(guī)定最新篇二

一,、公司住宿員工要服從公司總經(jīng)理辦公室的統(tǒng)一管理，同時(shí)遵公司的各項(xiàng)住宿管理規(guī)定,。

有住宿需求的員工填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)單,，經(jīng)所屬部室負(fù)責(zé)人審核，呈報(bào)人事部門(mén)審批后,，提前2日?qǐng)?bào)至總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一安排,。

1、未經(jīng)總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)，住宿人員不得私自調(diào)房,、調(diào)床,。

2、住宿人員不得擅自留宿任何親友和其他人員,。

3,、住宿人員輪流進(jìn)行衛(wèi)生值日，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,，注意通風(fēng),，做到地面整潔，無(wú)污物,，無(wú)污漬,，室內(nèi)無(wú)異味。

4,、愛(ài)護(hù)住宿設(shè)施,、物品,，如因保管不善或人為損壞,、丟失應(yīng)照價(jià)賠償。

5,、個(gè)人物品,、被褥碼放整齊，床鋪上下整齊無(wú)雜物,，用具保持清潔衛(wèi)生,，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁上避免隨意張貼字畫(huà)或釘物品,，保持墻壁的清潔整齊,。

6、宿舍區(qū)禁止飼養(yǎng)動(dòng)物,，走廊,、通道等公共場(chǎng)所禁止堆放雜物。

7,、養(yǎng)成文明,、良好的衛(wèi)生習(xí)慣，將垃圾集中傾倒于指定地點(diǎn),，不得從樓上或在宿舍區(qū)域拋棄果皮,、紙屑、煙頭等雜物和倒水,。

8,、不得隨地吐痰，公共區(qū)域、樓道內(nèi)衣著整齊文明,，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)外一切公共設(shè)施,。

9、注意防盜,，出入應(yīng)隨手關(guān)門(mén),，最后離開(kāi)宿舍的員工應(yīng)注意關(guān)閉門(mén)窗及電源，夜間注意關(guān)閉門(mén)窗,，貴重物品應(yīng)避免攜帶住宿,，節(jié)約用水、用電等,，用畢隨手關(guān)閉開(kāi)關(guān),。

10、為預(yù)防火災(zāi),，宿舍區(qū)內(nèi)禁止私自安裝電器和拉接電源線,，宿舍內(nèi)禁止吸煙、禁止使用明火爐具,、電褥子,，禁止超負(fù)荷用電，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)儲(chǔ)存和燃放煙花鞭炮,。

11、為保證員工正常休息,，晚22：00后禁止進(jìn)行各種形式的娛樂(lè)活動(dòng),、喧嘩及打鬧。

12,、自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的秩序,，不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒,、賭博或其他不良,、不當(dāng)行為，

13,、未經(jīng)同意不得私自用別人物品,、以免造成誤會(huì)，造成不必要的糾紛,，偷竊他人財(cái)務(wù)之行為,，將受到嚴(yán)肅處理并交公安機(jī)關(guān)。

14,、總經(jīng)理辦公室將不定期檢查以上條款執(zhí)行情況,。

二,、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,，遇有突發(fā)事件,，應(yīng)立即報(bào)告公司總經(jīng)理辦公室。

三,、退宿員工應(yīng)將房屋物品,、生活用品等進(jìn)行清理，將鑰匙給公司總經(jīng)理辦公室進(jìn)行驗(yàn)收,。員工于退宿之日起三日內(nèi)到公司總經(jīng)理辦公室辦理退宿手續(xù),。

此規(guī)定：

有限責(zé)任公司

20xx年6月1日

公司住宿管理規(guī)定最新篇三

為使公司(以下簡(jiǎn)稱公司)公文處理工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,，提高工作效益和辦理公文質(zhì)量，結(jié)合公司實(shí)際,，特制訂本管理規(guī)定,。

2 適用范圍本規(guī)定適用于公司機(jī)關(guān)、分子公司及各單位,。

3 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款,。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),，然而,，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本,。凡是不注日期的文件,，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》

《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)公文處理辦法》

《集團(tuán)公司公文管理辦法》

4 職責(zé)

4.1經(jīng)理(黨委)辦公室負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)部門(mén)公文管理和對(duì)分子公司公文的管理,、檢查,、指導(dǎo)工作。

4.2各分子公司辦公室或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)本單位公文管理工作,。

4.3公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公文的審閱簽發(fā)工作,。

4.4行文部門(mén)負(fù)責(zé)公文的擬辦和發(fā)文手續(xù)辦理工作。

4.5公司檔案室負(fù)責(zé)公文的歸檔指導(dǎo)工作;按歸檔范圍,，督促檢查,、指導(dǎo)工作。

5 活動(dòng)描述

5.1 管理原則

5.1.1公司和子公司形成的公文,，是在履行管理職能過(guò)程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的公務(wù)文書(shū),，是傳達(dá)、貫徹,、落實(shí)黨和國(guó)家的路線,、方針、政策，請(qǐng)示和報(bào)告問(wèn)題,，批復(fù)和部署工作,，商洽和交流情況的重要工具。

5.1.2 公文處理是指公文的辦理,、管理,、整理、歸檔等相互關(guān)聯(lián),、銜接有序的工作,。公司經(jīng)理(黨委)辦公室是公文處理的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)公司的公文處理工作,，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司分子公司和機(jī)關(guān)部室公文處理工作,。

5.1.3 公文處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)高效的原則,，做到準(zhǔn)確,、及時(shí)、安全,，統(tǒng)一收發(fā),、分辦、傳遞,、催辦,、用印、審核,、立卷,、歸檔和銷毀。

5.1.4 公文處理必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)有關(guān)保密法規(guī),，確保國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密安全,。

5.2 管理內(nèi)容

5.2.1 公文種類

5.2.1.1 通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)、同級(jí)和不相隸屬單位的公文,，批轉(zhuǎn)下級(jí)單位公文;傳達(dá)要求下級(jí)單位辦理和需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免和聘用人員,。

5.2.1.2 通報(bào)：用于表彰先進(jìn)，批評(píng)錯(cuò)誤,，傳達(dá)重要精神或情況,。

5.2.1.3 報(bào)告：用于向上級(jí)匯報(bào)工作，反映情況,，提出建議或者意見(jiàn),，答復(fù)上級(jí)詢問(wèn)的事項(xiàng)。

5.2.1.4 請(qǐng)示：用于向上級(jí)請(qǐng)求批示,、批準(zhǔn)的事項(xiàng),。

5.2.1.5 批復(fù)：用于答復(fù)下級(jí)單位的請(qǐng)示事項(xiàng),。

5.2.1.6 決定：用于對(duì)重要問(wèn)題或重大行動(dòng)做出安排及決策。

5.2.1.7 意見(jiàn)：用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法,。

5.2.1.8 會(huì)議紀(jì)要：用于記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng),。

5.2.1.9 函：用于不相隸屬單位之間相互商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題,，請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng),。

5.2.1.10公告：用于向公司內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng),。

5.2.2 公文格式

公文一般由眉首(密級(jí),、緊急程度、文頭,、發(fā)文字號(hào),、簽發(fā)人)，主體(標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān),、正文、附件,、印章,、成文時(shí)間、附注),，版記(主題詞,、抄送單位、印發(fā)單位和日期)三部分組成,。

5.2.2.1密級(jí)和緊急程度

涉及國(guó)家機(jī)密和商業(yè)經(jīng)濟(jì)秘密的公文,，標(biāo)明密級(jí)。涉及緊急事項(xiàng)的公文,，標(biāo)明緊急程度,。

5.2.2.2 文頭

用發(fā)文單位全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱;分為公司、部室,、子公司三類文頭。

5.2.2.3 發(fā)文字號(hào)

包括單位代字,、年份,、序號(hào)、形式為“代字 [年份]序號(hào)”,。公司文頭發(fā)文代字為“黨發(fā),，”，部門(mén)文頭發(fā)文代字為“a字”(a為部室代號(hào),，包括群眾組織);子公司文頭發(fā)文代字為“××b發(fā),。年份用四位阿拉伯?dāng)?shù)字,，序號(hào)為該代字流水號(hào)。聯(lián)合發(fā)文只標(biāo)明主辦單位代字,、序號(hào),。

5.2.2.4 簽發(fā)人

上行文應(yīng)注明簽發(fā)人，簽發(fā)人一般應(yīng)為單位主要領(lǐng)導(dǎo),。

5.2.2.5 標(biāo)題

準(zhǔn)確簡(jiǎn)要概括公文主要內(nèi)容,，并可表明公文種類。

5.2.2.6 主送機(jī)關(guān)

公文的主要受理機(jī)關(guān),，用全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱,、統(tǒng)稱。

5.2.2.7 附件

如有附件,，標(biāo)明名稱,。附件說(shuō)明在正文下空1行、左空2行字進(jìn)行標(biāo)識(shí),。如：

附件： 1.××××××××××××

2.××××××××××××(后面不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào))

5.2.2.8 印章除會(huì)議紀(jì)要外,，各文種均加蓋印章;印章應(yīng)與文頭相符。

5.2.2.9 成文時(shí)間

以負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn),。

5.2.2.10 附注

公文如有其他需要說(shuō)明的事項(xiàng),，應(yīng)加附注，用括號(hào)括起位于成文時(shí)間下一行居左空2格加圓括號(hào)標(biāo)識(shí);上行文應(yīng)在附注中注明聯(lián)系人姓名和電話,。

5.2.2.11 主題詞

按照《集團(tuán)公司公文主題詞表》標(biāo)注;同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，規(guī)定五種自由詞作為主題的補(bǔ)充，包括公文中關(guān)鍵的人名,、單位(地)名,、產(chǎn)品名、項(xiàng)目名,、裝置(設(shè)備)名,。主題詞不能超過(guò)5組。

5.2.2.12 抄送單位

公文如需除主送機(jī)關(guān)外的其他機(jī)關(guān)知曉或執(zhí)行,，應(yīng)注明抄送單位;抄送單位名稱應(yīng)使用全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱,、統(tǒng)稱。

5.2.2.13 印發(fā)單位和日期

標(biāo)明主辦單位全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱以及印發(fā)時(shí)間,。

5.2.2.14 印刷和裝訂

公文采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)a4型紙張雙面印制,，左側(cè)裝訂。

5.2.3 行文規(guī)則

5.2.3.1 行文應(yīng)當(dāng)確有必要,，注重效用,。

5.2.3.2 公司機(jī)關(guān)各部門(mén)根據(jù)職權(quán)范圍，可以代表公司,，以公司名義向分子公司行文;子公司及職能部室可在本單位范圍內(nèi)行文,，不得對(duì)外正式行文,。

5.2.3.3 向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，應(yīng)主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān),，如需其他上級(jí)機(jī)關(guān)閱知,，可以抄送;公司形成的請(qǐng)示、報(bào)告公文要將底稿和兩份文件交公司經(jīng)理(黨委)辦公室存檔,，然后再將兩份文件送上級(jí)辦公室閱批,。

5.2.3.4 一般不得越級(jí)請(qǐng)示或報(bào)告;除生產(chǎn)事故、大型集體上訪,、突發(fā)事件等緊急重大情況或逐級(jí)行文延誤時(shí)機(jī)將造成損失,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指定可以越級(jí)行文外，均要逐級(jí)行文,。因上述情況必須越級(jí)行文時(shí),，應(yīng)抄送被越過(guò)的上級(jí)機(jī)關(guān)。

5.2.3.5 “請(qǐng)示”和“報(bào)告”在公文中不能并用;“請(qǐng)示”應(yīng)一文一事;報(bào)告中不得夾帶“請(qǐng)示”事項(xiàng),。

5.2.3.6 除本《規(guī)定》規(guī)定的公文種類以外,，工作要點(diǎn)、活動(dòng)方案,、計(jì)劃等文體都不能作為公文的獨(dú)立行文文種,，必須以“通知”的形式印發(fā)。

5.2.4 發(fā)文辦理

5.2.4.1 發(fā)文辦理是指制發(fā)公文的過(guò)程,，包括擬稿,、審核、簽發(fā),、復(fù)核,、繕印、校對(duì),、用印,、登記、分發(fā)等程序,。

5.2.4.2 草擬公文應(yīng)當(dāng)做到：

a. 符合國(guó)家的法律,、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，遵循上級(jí)機(jī)關(guān)的指示精神,，完整,、準(zhǔn)確地體現(xiàn)發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖;

b. 全面、客觀反映情況,，提出的政策、措施切實(shí)可行;

c. 觀點(diǎn)明確,、條理清楚,，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),，表述準(zhǔn)確，直述不曲,，文字精練,，字詞規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)正確;

d. 人名,、地名,、數(shù)字、引文準(zhǔn)確;引用公文應(yīng)先引標(biāo)題后引發(fā)文字號(hào);引用外文注明中文含義;日期寫(xiě)明具體年,、月,、日;

e. 結(jié)構(gòu)層次序數(shù)為：第一層為“一、”,，第二層為“(一)”,，第三層為“1.”，第四層為“⑴”;

f. 根據(jù)行文目的和發(fā)文機(jī)關(guān)職權(quán)選擇適當(dāng)?shù)奈姆N;

h. 公文中的數(shù)字,，除成文日期,、部分結(jié)構(gòu)層次序號(hào)和在詞、詞組,、慣用語(yǔ),、縮略語(yǔ)，具有修辭色彩語(yǔ)句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,，應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字;

i. 應(yīng)使用國(guó)家法定計(jì)量單位;

j.文中使用非規(guī)范化簡(jiǎn)稱,，應(yīng)先用全稱并注明簡(jiǎn)稱。使用國(guó)際組織外文名稱或其縮寫(xiě)形式,，應(yīng)在第一次出現(xiàn)時(shí)注明準(zhǔn)確的中文譯名;

k. 公文書(shū)寫(xiě)稿紙要干凈耐用,，書(shū)寫(xiě)字跡整齊，必須使用藍(lán)黑鋼筆,、炭素筆或毛筆書(shū)寫(xiě),，不能用鉛筆、圓珠筆和彩筆書(shū)寫(xiě);用計(jì)算機(jī)打印的,，排版要規(guī)范,。

5.2.4.3 行文前，應(yīng)填寫(xiě)發(fā)文稿紙,，標(biāo)明起草人,，主送機(jī)關(guān)和公文標(biāo)題。

5.2.4.4 擬制的公文,，由起草單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核,。公文的簽發(fā)，凡以公司(子公司)名義報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)或下發(fā)的涉及全局工作的重要公文,，都要由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);涉及專項(xiàng)或某一系統(tǒng)工作的公文,，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。需要會(huì)簽的聯(lián)合行文，應(yīng)在會(huì)簽欄注明會(huì)簽部門(mén);簽發(fā)或會(huì)簽應(yīng)署姓名和日期,。

5.2.4.5 審核,、簽發(fā)或會(huì)簽公文，必須使用藍(lán)黑鋼筆,、炭素筆或毛筆,，注意不要在文稿左側(cè)裝訂線外書(shū)寫(xiě)。

5.2.4.6 公文不準(zhǔn)翻印,，經(jīng)辦公室批準(zhǔn),，可以復(fù)印或翻印。

5.2.4.7 擬制公文,，對(duì)涉及其他部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題,，主辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后方可行文,。

5.2.4.8 公文送負(fù)責(zé)人簽發(fā)前,，應(yīng)先經(jīng)起草部門(mén)負(fù)責(zé)人核稿、把關(guān),、簽字,，然后由辦文單位(部門(mén))送經(jīng)理(黨委)辦公室進(jìn)行審核，最后呈送公司(子公司)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。經(jīng)理(黨委)辦公室審核的重點(diǎn)是：

a. 是否確需行文,，行文方式是否妥當(dāng);

b. 是否符合黨的路線、方針和政策,，是否符合國(guó)家法律,、法規(guī)和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，是否符合上級(jí)有關(guān)精神和本單位實(shí)際;

c. 是否符合行文規(guī)則,，公文的諸要素如人名,、地名、產(chǎn)品名,、裝置名,、單位部門(mén)名稱、時(shí)間,、數(shù)字,、引文和文字表述，密級(jí),，主題詞是否準(zhǔn)確,、恰當(dāng)，文字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)及文種使用,、公文格式是否符合本《規(guī)定》的規(guī)定;報(bào)批手續(xù)是否符合規(guī)定;核稿,、會(huì)簽等手續(xù)是否齊備,。文件中的數(shù)據(jù),、計(jì)量單位，由辦文單位領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),。

5.2.4.9 對(duì)不符合要求的文稿,，可按以下方法處理。

a. 文字質(zhì)量存在問(wèn)題,，如文字修改量不大,，由經(jīng)理(黨委)辦公室負(fù)責(zé)修改;需要做重大修改的，由擬搞部門(mén)修改后再報(bào)審;

b. 違反公文辦理程序的,，由擬稿部門(mén)補(bǔ)辦;

公司住宿管理規(guī)定最新篇四

為規(guī)范食堂就餐管理,，進(jìn)一步提高工作效率，規(guī)范食堂就餐管理準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)數(shù)據(jù),，為成本管理提供依據(jù)

一,、適用范圍

華建鋁業(yè)一分廠食堂

二、使用要求

1,、此卡只限于華建鋁業(yè)食堂使用,。

2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用,，此卡不能彎折打孔,，不能在高溫，磁場(chǎng),，潮濕,，高輻射環(huán)境下使用，請(qǐng)勿與手機(jī)放一起,。

3,、此卡只能在食堂免費(fèi)就餐，僅限公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)用,，刷卡時(shí)請(qǐng)對(duì)準(zhǔn)刷卡區(qū)

4,、妥善保管此卡，如有遺失,，盡快到行政中心掛失補(bǔ)辦,。

5、員工應(yīng)自覺(jué)按順序排隊(duì)就餐,，做到注意禮讓,、有序，嚴(yán)禁插隊(duì)。

6,、做到文明用餐,，餐廳內(nèi)不得隨地吐痰、吸煙,、赤膊,、不得穿拖鞋進(jìn)入餐廳，自覺(jué)排隊(duì),、正規(guī)排隊(duì),、正規(guī)刷卡、禁止喧嘩,、按規(guī)定取食,，避免浪費(fèi)。

7,、在刷卡后,，同時(shí)液晶屏將顯示報(bào)警，即表示此次刷卡成功,，食堂人員聽(tīng)到報(bào)警及確定刷卡后方可打飯,，否則，重新刷卡,，確認(rèn),。

8、非餐廳工作人員禁止進(jìn)入廚房?jī)?nèi)部,。

9,、愛(ài)護(hù)公物及餐具，非正常損耗的物品損壞由當(dāng)事人照價(jià)賠償,。

10,、防止水池堵塞，保持衛(wèi)生應(yīng)將剩菜剩飯倒入指定的泔水桶內(nèi),，嚴(yán)禁將剩菜剩飯倒入水池或潑灑在地上,。

本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行

公司住宿管理規(guī)定最新篇五

為保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,，規(guī)范學(xué)生的行為,，讓學(xué)生正確使用手機(jī)，根據(jù)我校實(shí)際情況,，經(jīng)學(xué)校研究,，對(duì)學(xué)生使用手機(jī)作如下規(guī)定：

一、學(xué)生原則上不準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)校,。但經(jīng)家長(zhǎng)和班主任同意的,、遵守手機(jī)使用規(guī)定的,，在校園內(nèi)可以使用手機(jī)。

二,、學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī),，必須遵守如下規(guī)定：

1、學(xué)生帶手機(jī)進(jìn)校要經(jīng)家長(zhǎng)和班主任同意,，并在班主任處登記好,。

2、學(xué)生手機(jī)需本人妥善保管,，如有丟失,，學(xué)校和班級(jí)不承擔(dān)任何責(zé)任。

3,、學(xué)生在上課(含實(shí)驗(yàn)課、自習(xí)課,、早晚自習(xí),、集會(huì)等)期間、午休和晚上就寢熄燈以后,，必須關(guān)閉手機(jī)電源(關(guān)機(jī)),，此期間禁止使用手機(jī)。手機(jī)鈴響,，撥打,、接聽(tīng)電話;用手機(jī)發(fā)、看短信息;玩手機(jī)(如看視頻,、聽(tīng)音樂(lè),、看電子書(shū)籍、玩游戲等)均視為違紀(jì),。學(xué)校教職工對(duì)違規(guī)使用手機(jī)的學(xué)生,，要立即當(dāng)場(chǎng)制止，進(jìn)行批評(píng)教育,，給予口頭警告并當(dāng)場(chǎng)收繳手機(jī),。

4、不允許因給手機(jī)電池充電而私自亂接電源,，更不允許午休,、晚熄燈后在教室或其他場(chǎng)所給手機(jī)充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，沒(méi)收手機(jī),、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,，要追究責(zé)任,。

5,、違反規(guī)定被收繳手機(jī)的，其違規(guī)使用手機(jī)收繳后交班主任,，期末由違規(guī)使用手機(jī)本人交書(shū)面保證書(shū)后由家長(zhǎng)來(lái)校領(lǐng)回手機(jī),，并視其態(tài)度給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。(借別人手機(jī)違規(guī)使用的同等處理)

6,、對(duì)于收繳手機(jī)時(shí)采取不合作,、粗野的態(tài)度，拒不接受教育或拒絕交出違規(guī)使用手機(jī)的,，情節(jié)屬一般的,，給予相關(guān)同學(xué)警告或嚴(yán)重警告的處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過(guò)或以上處分,。

7,、學(xué)生在任何考試中，必須將手機(jī)關(guān)機(jī)并主動(dòng)交監(jiān)考老師,，凡發(fā)現(xiàn)使用手機(jī)都均認(rèn)定為作弊并收繳手機(jī),。

8、用手機(jī)瀏覽不健康內(nèi)容或聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動(dòng),，除收繳手機(jī)外,，情節(jié)嚴(yán)重的，可移交公安機(jī)關(guān)處理,。

9,、因特殊情況學(xué)生急需與家長(zhǎng)或特定的部門(mén)(如公安等)聯(lián)系的，可以報(bào)請(qǐng)班主任或任課教師同意后,，臨時(shí)使用手機(jī),。

10、凡被收繳的充電器,、數(shù)據(jù)線,、手機(jī)，如家長(zhǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)校領(lǐng)取的,，對(duì)其收藏,、保管過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失,，老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任,。

公司住宿管理規(guī)定最新篇六

第一章 總則

第一條：為了完善食堂管理，為職工營(yíng)造一個(gè)溫馨,、衛(wèi)生,、整潔的就餐環(huán)境，特制定本制度,。

第二條：本規(guī)定適用于食堂工作人員,、在食堂就餐的所有人員,。

第三條：行管部負(fù)責(zé)對(duì)職工食堂進(jìn)行管理，接受食堂工作人員和就餐職工的監(jiān)督,。

第二章 食堂工作管理

第四條：食堂管理實(shí)行“主管負(fù)責(zé)制”,，即主管對(duì)本食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況,、就餐環(huán)境,、員工配備等全面負(fù)責(zé)，并對(duì)發(fā)生的問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第五條：食堂工作人員負(fù)責(zé)為公司全體職工提供一日二餐,。

第六條：食堂采購(gòu)要精打細(xì)算、勤儉節(jié)約,，合理安排好每天的用餐量,，不造成菜肴變質(zhì)、浪費(fèi)或者分量不夠,。

第七條：采購(gòu)物品及食物,，必須經(jīng)行管部驗(yàn)收、過(guò)稱,、登記。

第八條：食堂用膳一天二餐,，樣式品種要變化多樣,，每天蔬菜、魚(yú)類,、瓜果必須新鮮,、潔凈，無(wú)變質(zhì),、無(wú)發(fā)霉,，過(guò)夜變質(zhì)食物嚴(yán)禁使用。

第九條：烹調(diào)菜肴時(shí),，肉魚(yú)豆類菜肴做到燒熟煮透,，隔餐菜應(yīng)回鍋燒透。食物不油膩,，味精等盡量降低使用量,。

第十條：廚房操作間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施與用具等應(yīng)實(shí)行“定置管理”,，做到擺放整齊有序,，無(wú)油膩、無(wú)灰塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng),，地面做到無(wú)污水,、無(wú)雜物。

第十一條：餐廳要整潔,、衛(wèi)生,、通風(fēng)，采取多種有效措施,，不定期開(kāi)展消滅蚊子,、蒼蠅、老鼠工作,，將餐廳蠅蚊污染較少到最低限度,。 第十二條：桌椅表面無(wú)油漬、擺放整齊,，經(jīng)常清洗,，地面每天清掃二次，每月大掃除一次,，保持清潔,。玻璃門(mén)窗干凈、地面干凈,，無(wú)煙蒂,。 第十三條：餐具使用后要清洗干凈，不能有洗滌用品殘留,，每天消毒1—2次,，未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須儲(chǔ)存在餐具專用保潔柜中備用，已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開(kāi)存放,，并有明顯標(biāo)志,。 第十四條：食堂人員要待領(lǐng)導(dǎo)、職工全部用餐完畢后清理好桌面,、打掃好衛(wèi)生后方可離開(kāi),。

第十五條：食堂人員每年必須進(jìn)行定期體檢，出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,，解除聘用,。

第三章 就餐管理

第十六條：就餐時(shí)間：午餐11:30，晚餐17:00,，冬季17:30,，食堂工作人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，確保員工和來(lái)客按時(shí)就餐,。

第十七條：實(shí)行分餐制,，全體員工持就餐券就餐，以舊換新(每月一次),。若有丟失,，及時(shí)到行管部補(bǔ)辦,，并交工本費(fèi)20元。

第十八條：?jiǎn)T工就餐時(shí)必須出具就餐券,，由食堂指定人員打卡,，以示就餐。

第十九條：各部門(mén)如有來(lái)客需在本職工食堂就餐,，及時(shí)向行管部申請(qǐng)

登記領(lǐng)取臨時(shí)就餐券,，就餐時(shí)使用快餐盒、筷,。外來(lái)人員就餐具體收取費(fèi)用由總經(jīng)辦確定,。

第二十條：菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為兩葷一素一湯，職工要文明就餐,，應(yīng)充分考慮當(dāng)天就餐人數(shù),，打菜適量。遇有來(lái)客時(shí)盡量少打,，避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象。

第二十一條：各部門(mén)如有員工開(kāi)會(huì),、外出辦事,，不能按時(shí)就餐,，應(yīng)通知食堂工作人員留好飯菜,。

第二十二條：食堂內(nèi)不能隨地吐痰,、食物亂堆亂放、亂扔紙屑,，不得大聲喧嘩,。

第二十三條：食堂工作人員的管理實(shí)行考核評(píng)分，考核內(nèi)容以本規(guī)定

第二章所列要求為準(zhǔn),，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行確定。

第二十四條：考核形式：采取自評(píng),、公開(kāi)考評(píng)，也可以成立考評(píng)組考核,，行管部設(shè)置信箱受理職工意見(jiàn),。

第二十五條：考核實(shí)行百分制,，每月考評(píng)一次,。評(píng)分滿90分以上(含90分)為優(yōu)秀,，80分以上(含80分)為良好，60分以上(含60分)為及格,。60分以下為不及格,。

第二十六條：連續(xù)三次不及格通報(bào)批評(píng)，并與績(jī)效考核掛鉤,。評(píng)為優(yōu)秀的年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

食堂主管崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作,，準(zhǔn)確掌握食堂工作人員的思想,、生活情況,，充分調(diào)動(dòng)炊事人員的積極性。

二,、教育炊事人員堅(jiān)持原則,、大公無(wú)私，對(duì)職工一視同仁，要耐心和氣,，熱情周到,，盡可能給予方便。

三,、提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算,，做到飯菜分量足,、質(zhì)量好,。

四,、搞好食堂的衛(wèi)生,、安全保衛(wèi)工作。

五,、認(rèn)真做好食堂工作人員的考核工作,。

六,、經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)食堂的工作意見(jiàn)和要求,，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，提高飯菜質(zhì)量,。

七、監(jiān)督做好廚具,、餐具的日常清洗,、消毒和伙房?jī)?nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作,。

八,、監(jiān)督檢查炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生。

九,、注意節(jié)約,、杜絕浪費(fèi)，檢查,、保養(yǎng)食堂所有設(shè)備,，做好防火,、防盜等安全工作。

十,、隨時(shí)準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù),。

食堂衛(wèi)生制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：

一、環(huán)境衛(wèi)生

(一),、餐廳整潔明亮,，餐桌上無(wú)灰塵，地面無(wú)垃圾,，凳子無(wú)臟水,、灰塵等。食堂工作人員對(duì)餐廳地面每天至少要清掃,、拖洗二次,，對(duì)桌面要及時(shí)清理，保證餐廳整潔衛(wèi)生,。

(二),、食堂門(mén)前無(wú)垃圾和雜草，排水溝無(wú)污物,，垃圾每天至少清掃一次,，保證室外整潔、干凈,。

(三),、餐廳窗戶要求每周至少擦拭一次，玻璃上無(wú)灰塵,、無(wú)痕跡,，保證清潔明亮。

(四),、餐廳四周墻壁,、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)，每周至少打掃一次,。

(五),、餐廳要有滅蚊、防毒,、防鼠等設(shè)施,，對(duì)餐廳環(huán)境每月檢查一次。

二,、食堂廚房,、操作間、倉(cāng)庫(kù)、炊具廚具衛(wèi)生

(一),、食堂廚房每天必須保持整潔,，地面保持干燥、無(wú)垃圾雜物;炊具,、廚具每天使用后清洗干凈,，整齊有序地?cái)[放;菜墩、菜刀使用后清洗干凈,，擺放整齊;新鮮蔬菜,、干貨等食品上架，不準(zhǔn)隨地?cái)[放,。倉(cāng)庫(kù)食品陳列有序,，不亂擺放。

(二),、廚房,、倉(cāng)庫(kù)堅(jiān)持每天一小掃，做到四壁無(wú)蜘蛛網(wǎng),，每周一大掃,，徹底整理墻面、地面,、廚具,、案板等廚房設(shè)施。

(三),、食品生熟要分開(kāi),，保證生熟食品不交叉污染或串味。

(四),、干貨制品蒸發(fā)及清潔衛(wèi)生,，要多清洗、漂洗,，保證無(wú)雜物,，不準(zhǔn)出鍋腐爛變質(zhì)的食品。

三 ,、蔬菜,、肉類衛(wèi)生

(一)、蔬菜類必須先剔除腐爛,、變質(zhì)和雜草部分,，然后清洗加工。加工完畢后需再清洗干凈,，方可進(jìn)入蒸、炒、煮等烹飪環(huán)節(jié),。

(二),、肉類必須漂洗、加工切好后,，再進(jìn)行蒸,、炒、煮,、爆等,。

(三)、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，對(duì)腐爛變質(zhì),、生蟲(chóng)、生霉物質(zhì)堅(jiān)決做到不買,、保管員不收,、廚師不加工，杜絕食用,。

四,、個(gè)人衛(wèi)生

(一)、工作時(shí)穿工作服,、戴工作帽,，著裝整齊、干凈,，儀容端正,。

(二)、操作人員不得留長(zhǎng)發(fā),、長(zhǎng)指甲,，不允許戴戒指、手鏈等飾品,，操作前先洗手,，保證食品的清潔衛(wèi)生。

(三),、勤換衣服,，勤洗澡，樹(shù)立良好的外部形象,。

五,、獎(jiǎng)懲辦法

(—)、每月進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng),，統(tǒng)計(jì)檢查得分,，年終予以獎(jiǎng)勵(lì),，金額為300—500元。

公司住宿管理規(guī)定最新篇七

第一條 為規(guī)范辦公室人員的日常工作行為,，提高辦公室人員的工作質(zhì)量和工作效率,，建立正常的辦公管理秩

序，做到令行禁止,、高度執(zhí)行,、張弛相宜的辦公氛圍，根據(jù)公司的實(shí)際情況,，特制定本管理制度

第二條 適用范圍：適用于億波順金屬企業(yè)行政職員及課長(zhǎng)以上管理干部,。

第二章 管理程序

第三條 辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上班,，不得遲到,、早退、曠工,、不假缺勤,、電話請(qǐng)假等違反勞

動(dòng)紀(jì)律行為，辦公區(qū)內(nèi)保持安靜,、物品擺放要求整潔有序,，創(chuàng)造優(yōu)美、文明,、舒適的工作和辦公環(huán)境,。

第四條 工作時(shí)間內(nèi)要求辦公人員必須堅(jiān)守工作崗位，外出辦事要向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明去向,，并隨時(shí)保持工作聯(lián)系,，

辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，及時(shí),、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作任務(wù),，做到日畢日清、日清日結(jié),，工作不積壓,、不拖延、不推諉,，敢于承擔(dān)工作責(zé)任,。

下面是辦公人員工作參考準(zhǔn)則，要求全體辦公人員均遵照?qǐng)?zhí)行：

※今天的事情,，今天辦 布置的事情,，馬上辦

※重要的事情，優(yōu)先辦 限時(shí)的事情,，計(jì)時(shí)辦

※能辦的事情,，盡力辦 瑣碎的事情,，抽空辦

※困難的事情，想辦法 所有的事情,，認(rèn)真辦

第五條 保持良好的工作秩序,，辦公區(qū)域內(nèi)不得打鬧、喧嘩,，正常工作時(shí)間內(nèi)不得聊天、開(kāi)庸俗玩笑,、看報(bào)章報(bào)紙,、聽(tīng)mp3音樂(lè)【下班時(shí)間可以聽(tīng)音樂(lè)提高情操】，上班內(nèi)禁止打游戲,、qq聊天【正常業(yè)務(wù)上網(wǎng)除外】,、吃零食、炒股票,、做與工作無(wú)關(guān)的事情,，要求管理干部做好榜樣和模范帶頭作用，要求公司管理部做好監(jiān)督和審察工作,。

第六條 建立工作請(qǐng)示或匯報(bào)制度,，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，權(quán)限意外處理不了的事情要向主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)請(qǐng)示,。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理工作完成結(jié)果，在工作保持緊密銜接,、工作要求善始善終,。

第七條 協(xié)調(diào)和融洽部門(mén)間的相互關(guān)系，同事之間要求團(tuán)結(jié)協(xié)作,、友愛(ài)互助,，互相幫助、互相學(xué)習(xí),、齊心協(xié)力做好辦公室各項(xiàng)工作,，辦公區(qū)內(nèi)簡(jiǎn)明和職務(wù)稱呼是必要的，同事之間,、上級(jí)下級(jí)之間要求采用職務(wù)稱謂,。

第八條 工作期間要求使用普通話進(jìn)行交流或洽談，接人待物要求講文明,、有禮貌,，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室要先敲門(mén)得到允許后方可進(jìn)入;對(duì)其它部門(mén)、基層和外來(lái)辦事人員要熱情接待,，態(tài)度和藹,，答復(fù)問(wèn)題要有策略

技巧,，不得信口開(kāi)河或帶有隨意性回答問(wèn)題，要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其他部門(mén),，能辦的事情不推諉扯皮,，不能辦的事情要耐心說(shuō)明情況，具體細(xì)則參照《辦公職員形象禮儀規(guī)范》,。

第九條 自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共設(shè)施和辦公設(shè)備,，個(gè)人資料嚴(yán)禁到公司復(fù)印機(jī)、傳真機(jī),、打印機(jī)上使用,，要求厲行節(jié)約，保持公私分明,，辦公用要求以舊換新,。下班離開(kāi)辦公區(qū)域時(shí)，要求關(guān)閉窗戶窗簾,、顯示器和辦公設(shè)備的電源開(kāi)關(guān),，整理文件資料和辦公桌椅后方可離開(kāi)。

第三章 附 則

第十條 本規(guī)定由管理部負(fù)責(zé)制訂并作解釋說(shuō)明,，根據(jù)公司管理需要,，適時(shí)作出修改，如果本條例規(guī)定與其他規(guī)定不相符者,，以本條例規(guī)定作為執(zhí)行依據(jù),。凡違反本管理制度者，嚴(yán)格按照《公司員工手冊(cè)管理制度》執(zhí)行,。本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),，自下發(fā)之日起執(zhí)行試運(yùn)作時(shí)間為三個(gè)月，如果三個(gè)月內(nèi)未進(jìn)行調(diào)整,，自動(dòng)升級(jí)為正式執(zhí)行版,。

二0xx年十月二十三日

主題詞：辦公 秩序 管理 制度

呈：總經(jīng)理發(fā)：總經(jīng)理室 副總經(jīng)理室 財(cái)務(wù)部 行政部 銷售部 生產(chǎn)部 資財(cái)部 國(guó)際貿(mào)易部傳閱范圍：全體員工存：管理部

公司住宿管理規(guī)定最新篇八

公司辦公區(qū)工作場(chǎng)所，是體現(xiàn)公司對(duì)外形象的窗口,，為加強(qiáng)內(nèi)部管理,，建立一個(gè)高效、正規(guī),、井然有序的辦公秩序 ,，創(chuàng)造一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、整潔舒適的辦公環(huán)境,，特制定本規(guī)定：

一,、按時(shí)上下班。所有人員必須按照公司規(guī)定的工作時(shí)間,，按時(shí)打卡上下班,，不得遲到,、早退，不得打卡后出去吃早餐或在辦公室就餐,，有事必須逐級(jí)請(qǐng)假,，各部門(mén)要嚴(yán)格考勤登記制度，據(jù)實(shí)簽批未打卡事由,。

二,、著裝整潔、舉止大方,、儀容端正,。所有員工必須佩戴工作牌上崗，不準(zhǔn)穿短褲背心,、拖鞋進(jìn)入辦公室，男員工不得留長(zhǎng)發(fā),，女員工不得濃妝艷抹,。

三、維護(hù)正常的辦公秩序,。在工作時(shí)間內(nèi),，要講普通話，必須集中精力進(jìn)入工作狀態(tài),。不允許從事與工作無(wú)關(guān)的事情;不準(zhǔn)看小說(shuō)、雜志、聊天,、上網(wǎng)(與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站),、玩游戲;不準(zhǔn)嘻戲打鬧、大聲喧嘩;不竄崗,，影響他人工作;對(duì)份內(nèi)的工作必須快捷,、準(zhǔn)確地完成，不準(zhǔn)以任何理由拖,、卡,、壓，否則造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任,。

四,、每周星期一上午8：10分，全體機(jī)關(guān)人員(后勤基地,、點(diǎn)鈔室除外)準(zhǔn)時(shí)在辦公樓后面藍(lán)球場(chǎng)集合,，進(jìn)行點(diǎn)名，出操(時(shí)間為10—15分鐘),。無(wú)故不參加活動(dòng)者,，按考勤制度規(guī)定處理,。同時(shí)計(jì)入年終績(jī)效考核。

五,、熱情接待客戶,。對(duì)來(lái)公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的客戶，必須熱情接待,，不得冷淡客人,，更不得將客戶拒之門(mén)外。

六,、保持辦公室區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔,。公務(wù)人員必須履行好職責(zé)，及時(shí)清掃,，始終保持辦公室清潔,，不得隨意亂扔紙屑、煙頭,，不準(zhǔn)隨地吐痰,、倒水，上衛(wèi)生間后要及時(shí)放水沖洗并關(guān)閉水龍頭和照明開(kāi)關(guān);及時(shí)整理好本人辦公室和辦公桌的物品,，上班時(shí)間不準(zhǔn)掏耳朵,、摳鼻孔、摳腳指,，以影響自身和公司形象,。

七、愛(ài)護(hù)公物,，節(jié)約開(kāi)支,。辦公用品要厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi);辦公設(shè)備要專人專用,，未經(jīng)許可非工作需要,，不準(zhǔn)擅自使用他人辦公設(shè)備，要節(jié)約水電,，做到人走燈滅,，人走水關(guān)，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的滋生蔓延,。

八,、加強(qiáng)保密工作。各部門(mén)要加強(qiáng)文件資料尤其是涉及公司機(jī)密的文件資料的保管;各部門(mén)要加強(qiáng)電腦的管理,，電腦要專人專用,，無(wú)關(guān)人員不得以任何理由私自使用他人電腦，調(diào)閱資料或上網(wǎng);不準(zhǔn)翻閱他人的辦公桌和文件欄，不得與無(wú)關(guān)人員談及公司的商業(yè)秘密,。

公司住宿管理規(guī)定最新篇九

第一章總則;第一條為加強(qiáng)內(nèi)部控制及合規(guī)管理,，規(guī)范支票的日常管;第二條本細(xì)則所指支票包括日常業(yè)務(wù)結(jié)算中使用的現(xiàn)金;支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票，現(xiàn)金支票只能;第三條本細(xì)則適用省公司本部,、各地市公司及其下屬機(jī);第四條各級(jí)分支公司須按照有關(guān)法律,、行政法規(guī)和本細(xì);第二章支票購(gòu)領(lǐng);第五條支票購(gòu)領(lǐng)必須建立審批程序;在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會(huì)計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人;

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)內(nèi)部控制及合規(guī)管理，規(guī)范支票的日常管理,，防范資金管控的風(fēng)險(xiǎn),，根據(jù)《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際,，特制定此細(xì)則,。

第二條 本細(xì)則所指支票包括日常業(yè)務(wù)結(jié)算中使用的現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票和普通支票,。

支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票,，現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金。支票上印有“轉(zhuǎn)賬”字樣的為轉(zhuǎn)賬支票,，轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬,。支票上未印有“現(xiàn)金”或“轉(zhuǎn)賬”字樣的為普通支票，普通支票可以用于支取現(xiàn)金,，也可以用于轉(zhuǎn)賬。

第三條 本細(xì)則適用省公司本部,、各地市公司及其下屬機(jī)構(gòu),，以下簡(jiǎn)稱各級(jí)分支公司。

第四條 各級(jí)分支公司須按照有關(guān)法律,、行政法規(guī)和本細(xì)則的規(guī)定,，準(zhǔn)確、及時(shí),、安全地進(jìn)行支票結(jié)算和管理,。

第二章 支票購(gòu)領(lǐng)

第五條 支票購(gòu)領(lǐng)必須建立審批程序。出納崗人員到開(kāi)戶銀行購(gòu)領(lǐng)支票前,，應(yīng)填寫(xiě)《支票購(gòu)領(lǐng)申請(qǐng)單》和銀行要求的“票據(jù)和結(jié)算憑證領(lǐng)用單”,，其中領(lǐng)用單需加蓋銀行預(yù)留印鑒，經(jīng)相關(guān)人員簽字審批后方可到銀行辦理相關(guān)手續(xù),。

在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會(huì)計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員,、資金管理部經(jīng)理簽字審批;在地市分公司應(yīng)由資金管理崗人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理簽字審批;在區(qū)縣支公司應(yīng)由柜面主管人員和支公司經(jīng)理簽字審批。

第六條 支票購(gòu)領(lǐng)后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行支票購(gòu)領(lǐng)登記,。出納崗人員應(yīng)將購(gòu)領(lǐng)的日期和所有支票號(hào)碼順序填入《支票使用情況登記表》,，并在《支票購(gòu)領(lǐng)申請(qǐng)單》上回填購(gòu)領(lǐng)支票號(hào)碼的起止范圍，交相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)核。

復(fù)核人員根據(jù)銀行反饋的《重要空白憑證登記簿》或銀行資金回單檢查支票實(shí)際購(gòu)買,、登記入庫(kù)數(shù)量與購(gòu)領(lǐng)申請(qǐng),、《支票使用情況登記表》等記錄信息是否一致，復(fù)核后在《支票購(gòu)領(lǐng)申請(qǐng)單》簽字確認(rèn),。

在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會(huì)計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員復(fù)核;在地市分公司應(yīng)由資金管理崗人員進(jìn)行復(fù)核;在區(qū)縣支公司應(yīng)由柜面主管人員進(jìn)行復(fù)核,。

第三章 支票簽發(fā)及登記

第七條 支票簽發(fā)與支票登記應(yīng)同步完成。

支票應(yīng)按銀行賬戶分別設(shè)立對(duì)應(yīng)的《支票使用登記簿》,，由管理賬戶的出納崗人員保管,。《支票使用登記簿》必須采用訂本式,，登記簿封面需寫(xiě)明單位名稱,、所屬賬套、開(kāi)戶銀行,、銀行賬號(hào)以及所屬年度,。

第八條 支票簽發(fā)人必須根據(jù)審批無(wú)誤的原始憑證順號(hào)簽發(fā)支票，不得跳號(hào),。簽發(fā)支票前,，須核實(shí)銀行賬戶是否有足夠的存款余額，避免簽發(fā)空頭支票,。

第九條 支票簽發(fā)人須按規(guī)定填制支票,，支票簽發(fā)金額與原始憑證的金額應(yīng)一致。支票簽發(fā)工作由出納崗人員或資金復(fù)核崗人員完成,。

支票簽發(fā)人填制支票時(shí)應(yīng)同步填寫(xiě)《支票使用情況登記表》,，登記項(xiàng)目應(yīng)包括時(shí)間、金額,、用途,、簽發(fā)人等，不得遺漏登記項(xiàng)目,。

支票簽發(fā)人填制并登記完畢后將支票,、原始憑證和《支票使用登記簿》一并交給銀行預(yù)留印鑒保管人復(fù)核。

第十條 簽發(fā)支票記載的內(nèi)容須真實(shí),、完整和準(zhǔn)確,。支票必須記載出票日期、收款人名稱,、金額大小寫(xiě),、款項(xiàng)用途、銀行預(yù)留印鑒等,，并按約定使用支付密碼,。支票存根必須記載日期、賬號(hào)、金額,、用途,、簽發(fā)人及領(lǐng)取人簽名等。支票和支票存根的簽發(fā)信息應(yīng)確保一致,。

對(duì)于普通支票作轉(zhuǎn)賬支票使用時(shí),，應(yīng)在支票左上角劃兩條平行線并延伸至支票存根。

第十一條 銀行預(yù)留印鑒保管人須審核支票記載項(xiàng)目,、原始單證和支票登記項(xiàng)目,，無(wú)誤后在支票上加蓋銀行預(yù)留印鑒并在《支票使用情況登記表》中簽名。

第十二條 支票領(lǐng)取人核對(duì)支票給付信息無(wú)誤后,，在支票存根和《支票使用情況登記表》中簽名領(lǐng)取支票,。

第十三條 省公司資金管理部經(jīng)理、地市分公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理和區(qū)縣支公司柜面主管人員每月檢查本級(jí)公司《支票使用情況登記表》的填寫(xiě),、核實(shí)剩余支票數(shù)量并于每月最后一筆后簽章確認(rèn),。

第四章 支票及銀行預(yù)留印鑒保管

第十四條 銀行預(yù)留印鑒應(yīng)由財(cái)務(wù)人名章和財(cái)務(wù)專用章構(gòu)成，銀行預(yù)留印鑒不得少于兩枚,。

各級(jí)分支公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要自行決定預(yù)留一枚或兩枚財(cái)務(wù)人名章作為銀行預(yù)留印鑒,。財(cái)務(wù)人名章須為本級(jí)公司負(fù)責(zé)人名章或經(jīng)其授權(quán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名章。財(cái)務(wù)人名章應(yīng)為專用,，不能與該人的其他人名章相同,，并只能和財(cái)務(wù)專用章配套使用，不得用于其他用途,。

原則上各級(jí)分支公司只能刻制一套銀行預(yù)留印鑒,。

第十五條 支票和銀行預(yù)留印鑒應(yīng)指定專人保管。支票和銀行預(yù)留印鑒工作時(shí)間應(yīng)放入抽屜保管,，非工作時(shí)間應(yīng)放入保險(xiǎn)柜存放保管，防止遺失和被盜用,。有條件的分支公司應(yīng)由不同崗位人員分開(kāi)保管保險(xiǎn)柜的密碼和鑰匙,。

第十六條 支票應(yīng)由出納崗人員或資金復(fù)核崗人員保管，不得私自使用,。

第十七條 銀行預(yù)留印鑒應(yīng)由兩名以上專人分別保管,，嚴(yán)禁一人同時(shí)保管可以支付款項(xiàng)的所有印鑒。嚴(yán)禁a/b柜面人員保管和使用財(cái)務(wù)專用章,、財(cái)務(wù)人名章,。

公司住宿管理規(guī)定最新篇十

一、為加強(qiáng)考勤管理,，維護(hù)工作秩序,，提高工作效率，特制定本制度。

二,、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，遵守公司行政管理制度，按時(shí)上下班,，不遲到,，不早 退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,，外出辦理業(yè)務(wù)前,，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。

三,、周一至周六為工作日,，周日為休息日。

四,、嚴(yán)格請(qǐng),、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假3天以內(nèi)的(含3天),，由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天 以上的,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假,。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠 工處理,。

五、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,，按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者,，按曠工 半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,，按早退論處;超過(guò)30分鐘者,，按曠工半天論處。

六,、1個(gè)月內(nèi)遲到,、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)1天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,， 扣發(fā)2天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者,，扣發(fā)當(dāng)月5天的基本工資;累計(jì) 達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資,。

七,、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資;每月累計(jì)曠工1天者,，扣發(fā)2天的基本工資;每月 累計(jì)曠工2天者,，扣發(fā)5天的基本工資;每月累計(jì)曠工3天者,，扣發(fā)10天基本工資益 工;每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者,，扣發(fā)當(dāng)月基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上 者(含6天),，予以辭退。

八,、工作時(shí)間禁止打牌,、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情,。如有違反者當(dāng)天按曠工1 天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的,，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理,。

九,、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的,，必須提前向 組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條,、第六條,、第七 條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工,，按照本制度第七條規(guī)定處理,。

十、員工按規(guī)定享受探親假,、婚假,、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí),，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng) 理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理,。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

十二,、員工的考勤管理,，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要 秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé),。如有弄虛作假,、包痹袒護(hù)遲到,、早退、曠工員工的,，一經(jīng)查 實(shí),，按處罰員工的雙倍予以處罰。

十三,、上班時(shí)間

公司住宿管理規(guī)定最新篇十一

為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，加快推進(jìn)實(shí)施基本藥物制度，促進(jìn)臨床合理用藥,，有效控制藥品費(fèi)用增長(zhǎng),，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)，按照國(guó)家基本藥物制度的有關(guān)內(nèi)容和要求,，特制定我中心基本藥物管理制度：

1,、堅(jiān)持全面配備、優(yōu)先和合理使用基本藥物,?；舅幬锸沁m應(yīng)基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，劑型適宜,，價(jià)格合理,，能夠保障供應(yīng)，公眾可公平獲得的藥品,。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)基本藥物配備使用的規(guī)定,，全面配備基本藥物，同時(shí)要按照基本藥物臨床應(yīng)用指南和基本藥物處方集要求,，加強(qiáng)對(duì)中心醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),，促進(jìn)基本藥物的優(yōu)先合理使用。

2,、合理實(shí)施臨時(shí)用藥政策,，加強(qiáng)臨時(shí)用藥管理。為保證突發(fā)事件,、急診搶救,、專科治療的配藥需要,，中心可臨時(shí)使用部分目錄外藥品,，具體用藥比例按省衛(wèi)生廳《關(guān)于擴(kuò)大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨時(shí)用藥范圍的通知》(閩衛(wèi)農(nóng)社函〔20xx〕549號(hào))規(guī)定執(zhí)行，即社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨時(shí)用藥品種數(shù)不超過(guò)我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用藥目錄品種總數(shù)(518種)的20%,，臨時(shí)用藥應(yīng)是醫(yī)保目錄或新農(nóng)合目錄中的品種,，使用臨時(shí)藥品，要按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于實(shí)施基本藥物制度有關(guān)工作的通知》(閩衛(wèi)農(nóng)社發(fā)明電〔20xx〕281號(hào))和《關(guān)于擴(kuò)大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨時(shí)用藥范圍的通知》(閩衛(wèi)農(nóng)社函〔20xx〕549號(hào))規(guī)定,，進(jìn)行采購(gòu),、銷售和備案管理,。

3、加強(qiáng)中心臨床用藥管理,，督促和監(jiān)督其使用基本藥物,，減輕患者藥品費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

4,、按規(guī)定配備和使用基本藥物,，配備基本藥物目錄內(nèi)的藥品。

5,、加強(qiáng)基本藥物購(gòu)進(jìn)與價(jià)格管理,，基本藥物購(gòu)進(jìn)嚴(yán)格按照福建省招標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，基本藥物價(jià)格按照零利潤(rùn)銷售,。

6,、及時(shí)公布中心基本藥物購(gòu)進(jìn)和供應(yīng)信息，中心基本藥物供應(yīng)目錄應(yīng)及時(shí)下發(fā)臨床科室,。

7,、積極宣傳國(guó)家基本藥物政策，加大基本藥物使用的宣傳與教育力度,，加強(qiáng)基本藥物知識(shí)的培訓(xùn),，提高醫(yī)師和患者使用基本藥物的自覺(jué)性。

8,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥品管理法律,、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持臨床合理用藥制度,，加強(qiáng)基本藥物應(yīng)用管理,，嚴(yán)格處方評(píng)價(jià)管理制度，對(duì)未按照規(guī)定使用基本藥物的科室與醫(yī)生,，參照中心不合理用藥的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

公司住宿管理規(guī)定最新篇十二

根據(jù)《山東省病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》的相關(guān)病歷管理規(guī)定，同時(shí)參照省立醫(yī)院住院病歷管理辦法,，現(xiàn)擬定我院住院病歷管理規(guī)定,。內(nèi)容如下：

一、病歷歸檔

1,、 住院病歷自患者出院當(dāng)日起暫規(guī)定3日內(nèi)歸檔病案室,，(按照病

2、 嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)病歷交接制度,，各病房建立出院病歷登記本,，由

3、 病歷歸檔時(shí)間：每日下午(17:00前),。

4,、 病案室按照(暫定由病房每日傳送)出院病人名單，自出院時(shí)

5,、 病案室工作人員每天按照歸檔病歷的時(shí)限,，及時(shí)催交未歸檔的

6、 為了保證歸檔病歷的完整和安全,，住院病歷歸檔后,，除病歷檢

7、 任何人不得隨意損壞,、損毀,、涂改、偽造及竊取病案資料,，或

二,、病歷質(zhì)控管理規(guī)定

1、出院病歷歸檔前,，由病房醫(yī)生及護(hù)士完成初級(jí)質(zhì)控并簽字,。

2、病歷歸檔后在病案室內(nèi)進(jìn)行病歷終末質(zhì)控,，由醫(yī)務(wù)部指定質(zhì)控醫(yī)師及相關(guān)工作人員在病歷歸檔后3日內(nèi)完成,，并按質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)控。

3,、對(duì)質(zhì)控不合格的病歷,，病案室電話通知相關(guān)人員，接到通知后48h內(nèi)到病案室修改(如遇責(zé)任醫(yī)生外出開(kāi)會(huì)等原因,，需提出申請(qǐng)并告知病案室,，經(jīng)核實(shí)后適當(dāng)順延，但最長(zhǎng)不能超過(guò)10天),。如超時(shí)未改或無(wú)法更改則按病歷評(píng)級(jí)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4、病案室工作人員對(duì)質(zhì)控合格的病歷進(jìn)行icd編碼和首頁(yè)的錄入,，并上架歸檔,。

5、醫(yī)院病案質(zhì)控小組每月將病案質(zhì)控結(jié)果匯總上報(bào)醫(yī)務(wù)部及病房主任,，按照我院病案管理?xiàng)l例進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

三、病歷復(fù)印

1,、住院病歷復(fù)印暫定出院后20天復(fù)印,，由病房醫(yī)護(hù)人員在患者出院時(shí)告知或發(fā)給患者由病案室提供的《住院病歷復(fù)印溫馨提示》單。按照規(guī)定到門(mén)診一樓大廳“審證復(fù)印室”復(fù)印病歷,。

2,、若患者需要進(jìn)一步治療,，請(qǐng)務(wù)必在入院時(shí)告知患者提前復(fù)印相關(guān)化驗(yàn)單及檢查報(bào)告單，否則,，住院病歷只能在出院后20天才能復(fù)印,。

3、所有病歷資料內(nèi)容均需由病案室“審證復(fù)印室”窗口提供,，蓋病案室騎縫章有效,，其他部門(mén)及工作人員不允許擅自復(fù)印提供。 本規(guī)定自20xx年7月5日起正式執(zhí)行,。

公司住宿管理規(guī)定最新篇十三

為規(guī)范學(xué)校食堂管理,，給就餐教職工和學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生,、優(yōu)美,、舒適的就餐環(huán)境，貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定,，加強(qiáng)“四風(fēng)”整治,。經(jīng)20xx年5月8日校長(zhǎng)辦公會(huì)決定意見(jiàn)，以及20xx年9月9日教師會(huì)意見(jiàn),。特制定本辦法,。

一、就餐管理

1,、用餐時(shí)間：

早餐：6：30——7：30 午餐：11:15——11:40 晚餐：17:30——18:00 教職工和學(xué)生應(yīng)按時(shí)就餐,，禁止無(wú)故提前或延后就餐。如有需要應(yīng)提前通知食堂工作人員,，否則,，用餐時(shí)間以外，食堂不提供用餐,。

2,、就餐人員應(yīng)文明就餐，不準(zhǔn)隨地吐痰,，不大聲喧嘩并自覺(jué)保持食堂,，餐桌，餐廳及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔,，吃剩的飯菜自覺(jué)清理干凈倒入垃圾桶內(nèi),。就餐人員應(yīng)按照自己的飯量盛飯，避免造成浪費(fèi),。教職工和學(xué)生用餐后必須將自己的餐具放到食堂指定位置,。

3、嚴(yán)禁私自帶領(lǐng)校外無(wú)關(guān)人員到食堂就餐，如工作需要,，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后提前通知食堂管理人員方可就餐;如是教職工親屬需在食堂就餐的,，由帶領(lǐng)的教職工繳納就餐費(fèi)用。

4,、任何人不許私自從學(xué)校食堂帶走飯,、菜、米,、面、餐具等物品,。

5,、就餐的教教職工應(yīng)先在就餐簽字冊(cè)上簽字認(rèn)可，再領(lǐng)取餐具就餐,。

6,、就餐人員對(duì)伙食有任何意見(jiàn)或建議均可向主管人員反應(yīng)。大家群策群力,，共同搞好食堂建設(shè),。

二、就餐人員伙食費(fèi)繳納及管理

1,、教職工日常(星期日下午至星期五上午)就餐,。教師應(yīng)按學(xué)校規(guī)定輪流在教室陪餐，其余在職教師和教師家屬,、親屬在食堂就餐,。學(xué)校聘請(qǐng)的食堂工勤人員、學(xué)生宿舍管理員,、代課教師,、校園保安、因工作需要來(lái)學(xué)校辦事人員就餐費(fèi)用由學(xué)校列預(yù)外收入經(jīng)費(fèi)中支付,，其余就餐人員自行負(fù)擔(dān)就餐費(fèi)用,。

2、工作就餐,。學(xué)校開(kāi)展大,、小型活動(dòng)需要安排工作餐的和學(xué)校因公來(lái)客需要安排接待的，由組織部門(mén)或分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)學(xué)校辦公室,，校辦公室請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，

由辦公室通知食堂管理人員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排，就餐結(jié)束后由經(jīng)辦人員和就餐人員在就餐登記表上簽字認(rèn)可備案;費(fèi)用列學(xué)校生活費(fèi)支付,。

3,、就餐繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：早餐：自繳費(fèi)用的成年人和中、小學(xué)生統(tǒng)一按3元/人收取，幼兒園學(xué)生按2元/人收取;中餐：教師親屬非子女成年人和中小學(xué)生在食堂就餐的按每餐4元/人收取,，幼兒園學(xué)生按2元收取,。晚餐：本校正式教師(含特崗)及其家屬、親屬每餐按5元/人收取,，教職工子女親屬在就讀初中以上的按每餐5元/人收取,，在就讀小學(xué)的按每餐4元/人收取，幼兒園學(xué)生每餐按2元/人收取,。教師教職工就餐時(shí)由學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)記錄備案或在就餐登記表上簽字,，學(xué)校每個(gè)月公布一次，每個(gè)月財(cái)務(wù)處從就餐教職工工資中扣繳入到學(xué)校食堂生活費(fèi)帳上,，并按期公示使用情況,。

4、食堂工作人員應(yīng)樹(shù)立全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)的思想,，講究職業(yè)道德,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心調(diào)劑伙食,，避免無(wú)為浪費(fèi),，做到進(jìn)菜質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，飯菜可口衛(wèi)生,，葷素搭配合理,，營(yíng)養(yǎng)調(diào)劑均衡。并確保采購(gòu)肉菜食品的質(zhì)量與安全,。讓就餐師生有安全可靠的飲食健康保證,。

5、堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度,，搞好成本核算,，做到日清月結(jié)，賬物相符,。每周公布食堂伙食賬目,，做到公開(kāi)透明。

6,、加強(qiáng)廚房及炊具,、灶具的維護(hù)保養(yǎng)，始終保持廚房及各類炊(灶)具的清潔衛(wèi)生,，延長(zhǎng)其使用壽命,。

7、加強(qiáng)防火,、防盜,、防毒,。自覺(jué)養(yǎng)成用后隨手?jǐn)嚅_(kāi)用電設(shè)備電源的良好習(xí)慣，防止操作失誤出現(xiàn)意外和造成損失,。積極為就餐師生創(chuàng)造優(yōu)美,、綠色、干凈,、衛(wèi)生,、安全放心的就餐環(huán)境。