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公司住宿管理規(guī)定最新篇一
第一條 為保持清潔,、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,，建設一個良好的集體生活環(huán)境,，特制定本制度,。
第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工和工人。
術 語
第三條 公司宿舍包括公司在a地的宿舍和在各工廠的宿舍,，分為員工宿舍和工人宿舍,。
第四條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍，包括總部員工宿舍和工廠員工宿舍,。
第五條 總部員工宿舍指公司為所有在公司工作不滿6個月(自人職之日起開始計算)的員工及工作滿6個月以上外派到××市以外地區(qū)長期工作的員工所提供的宿舍,。
第六條 工廠員工宿舍指公司在各工廠為駐廠工作員工提供的宿舍。
第七條 工人宿舍指公司為在公司各工廠工作的工人提供的宿舍,。
工作職責
第八條 行政部負責公司所有宿舍的安排,、管理、協(xié)調(diào)和控制,。
第九條 各工廠辦公室負責對所在工廠宿舍的管理和協(xié)調(diào),。
第十條 各宿舍舍長負責對本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。
第十一條 行政部負責解釋此制度,。
相關規(guī)定
第十二條 宿舍入住的條件,。
1.在公司工作不滿6個月的員工可人住公司宿舍。
2.在公司工作在6個月以上但外派到××市以外地區(qū)長期工作的員工可人住公司宿舍,。
3.在各工廠工作的工人可人住公司在工廠安排的宿舍,。
4.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病,，無吸毒,、賭博等不良嗜好等條件方可入住。
5.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住,。
第十三條 宿舍管理,。
1.住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案,。
2.宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承擔(工廠自建宿舍由工廠統(tǒng)一支付水電費)，住總部員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規(guī)定的相應的住房補貼,。
3.住宿人員離職(包括自動辭職,、辭退等)或住宿期限已到，應于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價賠償。
4.嚴格宿舍分類,，員工和工人不得混住,。
5.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格,，并追究相關責任,，承擔相應的經(jīng)濟損失,。
6.公司宿舍一般不允許留宿外來人員,，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得行政部或工廠辦公室的同意,，并填寫《外來留宿人員登記表》,。
7.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設施(如電視、床鋪,、床墊,、衣柜、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設備,、門窗、墻壁和地面等),，住宿人員有義務維護其完好,。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償,，并視情節(jié)輕重給予紀律處分,。
8.公司行政部及工廠辦公室應當定期對宿舍進行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查,。
9.每間宿舍設舍長一名，其職責如下：
(1)負責監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務,。
(2)負責監(jiān)督宿舍人員維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生,。
(3)負責住宿人員的相關材料的管理，如個人安全,、緊急聯(lián)絡人等,。
第十四條 有下列情形之一的，各宿舍長應當及時通知行政部或工廠辦公室,。
1.違反宿舍管理制度,，且情節(jié)嚴重。
2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災等事件,。
3.住宿人員身體不適以至病重的,，并且應當及時送醫(yī)院及通知其親友。
4.住宿人員需要留宿親友的,。
第十五條 公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定:
1.服從公司的安排,、監(jiān)督和管理。
2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品,、易燃品和違禁品,。
3.起床后將被褥疊放整齊,。
4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外)，暫時不用的衣,、鞋等必須放人櫥內(nèi)和床下,，不得隨意擺放。
5.使用電視,、收音機時,，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
6.貴重物品應存放妥當,，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。
7.宿舍內(nèi)的垃圾應當集中傾倒在指定地點,。
8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責,，由宿舍長制定值日表并嚴格執(zhí)行。
9.提高安全意識,，注意防火防盜,。
第十六條 住宿人員發(fā)生一下行為之一的，應立即取消其住宿資格,，并如實呈報其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進行處理,。
1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的,。
2.在宿舍賭博,、斗毆、酗酒的,。
3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設施的,。
4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結,，屢教不改的,。
5.嚴重違反宿舍管理制度的。
6.有偷竊行為的,。
第十七條本制度自公布之日起予以實施,。
公司住宿管理規(guī)定最新篇二
一、公司住宿員工要服從公司總經(jīng)理辦公室的統(tǒng)一管理,，同時遵公司的各項住宿管理規(guī)定,。
有住宿需求的員工填寫書面申請單，經(jīng)所屬部室負責人審核,，呈報人事部門審批后,，提前2日報至總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一安排。
1、未經(jīng)總經(jīng)理辦公室批準,，住宿人員不得私自調(diào)房,、調(diào)床。
2,、住宿人員不得擅自留宿任何親友和其他人員,。
3、住宿人員輪流進行衛(wèi)生值日,，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,，注意通風,，做到地面整潔,，無污物，無污漬,，室內(nèi)無異味,。
4、愛護住宿設施,、物品,，如因保管不善或人為損壞、丟失應照價賠償,。
5,、個人物品、被褥碼放整齊,，床鋪上下整齊無雜物,，用具保持清潔衛(wèi)生，衣物洗滌后按指定位置晾曬,，墻壁上避免隨意張貼字畫或釘物品,，保持墻壁的清潔整齊。
6,、宿舍區(qū)禁止飼養(yǎng)動物,，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物,。
7,、養(yǎng)成文明、良好的衛(wèi)生習慣,，將垃圾集中傾倒于指定地點,，不得從樓上或在宿舍區(qū)域拋棄果皮、紙屑,、煙頭等雜物和倒水,。
8、不得隨地吐痰,，公共區(qū)域,、樓道內(nèi)衣著整齊文明,，愛護宿舍內(nèi)外一切公共設施。
9,、注意防盜,，出入應隨手關門，最后離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源,，夜間注意關閉門窗,，貴重物品應避免攜帶住宿，節(jié)約用水,、用電等,，用畢隨手關閉開關。
10,、為預防火災,，宿舍區(qū)內(nèi)禁止私自安裝電器和拉接電源線，宿舍內(nèi)禁止吸煙,、禁止使用明火爐具,、電褥子，禁止超負荷用電,，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,，嚴禁在宿舍區(qū)儲存和燃放煙花鞭炮。
11,、為保證員工正常休息,，晚22：00后禁止進行各種形式的娛樂活動、喧嘩及打鬧,。
12,、自覺維護宿舍區(qū)的秩序，不得于宿舍內(nèi)聚餐,、喝酒,、賭博或其他不良、不當行為,，
13,、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會,，造成不必要的糾紛,，偷竊他人財務之行為，將受到嚴肅處理并交公安機關,。
14,、總經(jīng)理辦公室將不定期檢查以上條款執(zhí)行情況。
二、遵紀守法,，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定,，遇有突發(fā)事件，應立即報告公司總經(jīng)理辦公室,。
三,、退宿員工應將房屋物品、生活用品等進行清理,，將鑰匙給公司總經(jīng)理辦公室進行驗收,。員工于退宿之日起三日內(nèi)到公司總經(jīng)理辦公室辦理退宿手續(xù)。
此規(guī)定：
有限責任公司
20xx年6月1日
公司住宿管理規(guī)定最新篇三
為使公司(以下簡稱公司)公文處理工作規(guī)范化,、制度化,、科學化，提高工作效益和辦理公文質(zhì)量,，結合公司實際,，特制訂本管理規(guī)定。
2 適用范圍本規(guī)定適用于公司機關,、分子公司及各單位。
3 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款,。凡是注日期的引用文件,，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準，然而,，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本,。凡是不注日期的文件，其最新版本適用于本標準,。 《國家行政機關公文格式》
《集團公司機關公文處理辦法》
《集團公司公文管理辦法》
4 職責
4.1經(jīng)理(黨委)辦公室負責公司機關部門公文管理和對分子公司公文的管理,、檢查、指導工作,。
4.2各分子公司辦公室或相關部門負責本單位公文管理工作,。
4.3公司主要領導負責公文的審閱簽發(fā)工作。
4.4行文部門負責公文的擬辦和發(fā)文手續(xù)辦理工作,。
4.5公司檔案室負責公文的歸檔指導工作;按歸檔范圍,，督促檢查、指導工作,。
5 活動描述
5.1 管理原則
5.1.1公司和子公司形成的公文,，是在履行管理職能過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的公務文書，是傳達,、貫徹,、落實黨和國家的路線、方針、政策,，請示和報告問題,，批復和部署工作，商洽和交流情況的重要工具,。
5.1.2 公文處理是指公文的辦理,、管理、整理,、歸檔等相互關聯(lián),、銜接有序的工作。公司經(jīng)理(黨委)辦公室是公文處理的管理部門,，負責公司的公文處理工作,，并負責指導公司分子公司和機關部室公文處理工作。
5.1.3 公文處理必須堅持實事求是,、精簡高效的原則,，做到準確、及時,、安全,，統(tǒng)一收發(fā)、分辦,、傳遞,、催辦、用印,、審核,、立卷、歸檔和銷毀,。
5.1.4 公文處理必須嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)有關保密法規(guī),，確保國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密安全。
5.2 管理內(nèi)容
5.2.1 公文種類
5.2.1.1 通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級,、同級和不相隸屬單位的公文,，批轉(zhuǎn)下級單位公文;傳達要求下級單位辦理和需要周知或共同執(zhí)行的事項;任免和聘用人員。
5.2.1.2 通報：用于表彰先進,，批評錯誤,，傳達重要精神或情況。
5.2.1.3 報告：用于向上級匯報工作,，反映情況,，提出建議或者意見，答復上級詢問的事項,。
5.2.1.4 請示：用于向上級請求批示,、批準的事項,。
5.2.1.5 批復：用于答復下級單位的請示事項。
5.2.1.6 決定：用于對重要問題或重大行動做出安排及決策,。
5.2.1.7 意見：用于對重要問題提出見解和處理辦法,。
5.2.1.8 會議紀要：用于記載和傳達會議情況和議定事項。
5.2.1.9 函：用于不相隸屬單位之間相互商洽工作,、詢問和答復問題,，請求批準和答復審批事項。
5.2.1.10公告：用于向公司內(nèi)外,、國內(nèi)外宣布重要事項,。
5.2.2 公文格式
公文一般由眉首(密級、緊急程度,、文頭,、發(fā)文字號、簽發(fā)人),，主體(標題,、主送機關、正文,、附件,、印章、成文時間,、附注),，版記(主題詞、抄送單位,、印發(fā)單位和日期)三部分組成。
5.2.2.1密級和緊急程度
涉及國家機密和商業(yè)經(jīng)濟秘密的公文,，標明密級,。涉及緊急事項的公文，標明緊急程度,。
5.2.2.2 文頭
用發(fā)文單位全稱或規(guī)范化簡稱;分為公司,、部室、子公司三類文頭,。
5.2.2.3 發(fā)文字號
包括單位代字,、年份、序號,、形式為“代字 [年份]序號”,。公司文頭發(fā)文代字為“黨發(fā)，”,，部門文頭發(fā)文代字為“a字”(a為部室代號,，包括群眾組織);子公司文頭發(fā)文代字為“××b發(fā),。年份用四位阿拉伯數(shù)字，序號為該代字流水號,。聯(lián)合發(fā)文只標明主辦單位代字,、序號。
5.2.2.4 簽發(fā)人
上行文應注明簽發(fā)人,，簽發(fā)人一般應為單位主要領導,。
5.2.2.5 標題
準確簡要概括公文主要內(nèi)容，并可表明公文種類,。
5.2.2.6 主送機關
公文的主要受理機關,，用全稱或規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱,。
5.2.2.7 附件
如有附件,，標明名稱。附件說明在正文下空1行,、左空2行字進行標識,。如：
附件： 1.××××××××××××
2.××××××××××××(后面不加標點符號)
5.2.2.8 印章除會議紀要外，各文種均加蓋印章;印章應與文頭相符,。
5.2.2.9 成文時間
以負責人簽發(fā)日期為準,。
5.2.2.10 附注
公文如有其他需要說明的事項，應加附注,，用括號括起位于成文時間下一行居左空2格加圓括號標識;上行文應在附注中注明聯(lián)系人姓名和電話,。
5.2.2.11 主題詞
按照《集團公司公文主題詞表》標注;同時結合企業(yè)實際，規(guī)定五種自由詞作為主題的補充,，包括公文中關鍵的人名,、單位(地)名、產(chǎn)品名,、項目名,、裝置(設備)名。主題詞不能超過5組,。
5.2.2.12 抄送單位
公文如需除主送機關外的其他機關知曉或執(zhí)行,，應注明抄送單位;抄送單位名稱應使用全稱或規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱,。
5.2.2.13 印發(fā)單位和日期
標明主辦單位全稱或規(guī)范化簡稱以及印發(fā)時間,。
5.2.2.14 印刷和裝訂
公文采用國際標準a4型紙張雙面印制，左側裝訂,。
5.2.3 行文規(guī)則
5.2.3.1 行文應當確有必要,，注重效用。
5.2.3.2 公司機關各部門根據(jù)職權范圍,，可以代表公司,，以公司名義向分子公司行文;子公司及職能部室可在本單位范圍內(nèi)行文,，不得對外正式行文。
5.2.3.3 向上級機關行文,，應主送一個上級機關,，如需其他上級機關閱知，可以抄送;公司形成的請示,、報告公文要將底稿和兩份文件交公司經(jīng)理(黨委)辦公室存檔,，然后再將兩份文件送上級辦公室閱批。
5.2.3.4 一般不得越級請示或報告;除生產(chǎn)事故,、大型集體上訪,、突發(fā)事件等緊急重大情況或逐級行文延誤時機將造成損失，經(jīng)公司領導指定可以越級行文外,，均要逐級行文,。因上述情況必須越級行文時，應抄送被越過的上級機關,。
5.2.3.5 “請示”和“報告”在公文中不能并用;“請示”應一文一事;報告中不得夾帶“請示”事項,。
5.2.3.6 除本《規(guī)定》規(guī)定的公文種類以外，工作要點,、活動方案,、計劃等文體都不能作為公文的獨立行文文種，必須以“通知”的形式印發(fā),。
5.2.4 發(fā)文辦理
5.2.4.1 發(fā)文辦理是指制發(fā)公文的過程,，包括擬稿、審核,、簽發(fā),、復核、繕印,、校對,、用印、登記,、分發(fā)等程序。
5.2.4.2 草擬公文應當做到：
a. 符合國家的法律,、法規(guī)和企業(yè)有關規(guī)定,，遵循上級機關的指示精神，完整,、準確地體現(xiàn)發(fā)文機關的意圖;
b. 全面,、客觀反映情況，提出的政策,、措施切實可行;
c. 觀點明確,、條理清楚,，結構嚴謹，表述準確,，直述不曲,，文字精練，字詞規(guī)范,，標點正確;
d. 人名,、地名、數(shù)字,、引文準確;引用公文應先引標題后引發(fā)文字號;引用外文注明中文含義;日期寫明具體年,、月、日;
e. 結構層次序數(shù)為：第一層為“一,、”,，第二層為“(一)”，第三層為“1.”,，第四層為“⑴”;
f. 根據(jù)行文目的和發(fā)文機關職權選擇適當?shù)奈姆N;
h. 公文中的數(shù)字,，除成文日期、部分結構層次序號和在詞,、詞組,、慣用語、縮略語,，具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,，應使用阿拉伯數(shù)字;
i. 應使用國家法定計量單位;
j.文中使用非規(guī)范化簡稱，應先用全稱并注明簡稱,。使用國際組織外文名稱或其縮寫形式,，應在第一次出現(xiàn)時注明準確的中文譯名;
k. 公文書寫稿紙要干凈耐用，書寫字跡整齊,，必須使用藍黑鋼筆,、炭素筆或毛筆書寫，不能用鉛筆,、圓珠筆和彩筆書寫;用計算機打印的,，排版要規(guī)范。
5.2.4.3 行文前,，應填寫發(fā)文稿紙,，標明起草人，主送機關和公文標題,。
5.2.4.4 擬制的公文,，由起草單位負責人進行審核。公文的簽發(fā),，凡以公司(子公司)名義報送上級機關或下發(fā)的涉及全局工作的重要公文,，都要由主要領導簽發(fā);涉及專項或某一系統(tǒng)工作的公文,，由分管領導簽發(fā)。需要會簽的聯(lián)合行文,，應在會簽欄注明會簽部門;簽發(fā)或會簽應署姓名和日期,。
5.2.4.5 審核、簽發(fā)或會簽公文,，必須使用藍黑鋼筆,、炭素筆或毛筆，注意不要在文稿左側裝訂線外書寫,。
5.2.4.6 公文不準翻印,，經(jīng)辦公室批準，可以復印或翻印,。
5.2.4.7 擬制公文,，對涉及其他部門職權范圍內(nèi)的問題，主辦部門應當與有關部門協(xié)商,，取得一致意見后方可行文,。
5.2.4.8 公文送負責人簽發(fā)前，應先經(jīng)起草部門負責人核稿,、把關,、簽字，然后由辦文單位(部門)送經(jīng)理(黨委)辦公室進行審核,，最后呈送公司(子公司)相應領導簽發(fā),。經(jīng)理(黨委)辦公室審核的重點是：
a. 是否確需行文，行文方式是否妥當;
b. 是否符合黨的路線,、方針和政策,，是否符合國家法律、法規(guī)和企業(yè)的有關規(guī)定,，是否符合上級有關精神和本單位實際;
c. 是否符合行文規(guī)則,，公文的諸要素如人名、地名,、產(chǎn)品名,、裝置名、單位部門名稱,、時間,、數(shù)字、引文和文字表述,，密級，主題詞是否準確,、恰當,，文字,、標點符號及文種使用、公文格式是否符合本《規(guī)定》的規(guī)定;報批手續(xù)是否符合規(guī)定;核稿,、會簽等手續(xù)是否齊備,。文件中的數(shù)據(jù)、計量單位,，由辦文單位領導把關,。
5.2.4.9 對不符合要求的文稿，可按以下方法處理,。
a. 文字質(zhì)量存在問題,，如文字修改量不大，由經(jīng)理(黨委)辦公室負責修改;需要做重大修改的,，由擬搞部門修改后再報審;
b. 違反公文辦理程序的,，由擬稿部門補辦;
公司住宿管理規(guī)定最新篇四
為規(guī)范食堂就餐管理，進一步提高工作效率,，規(guī)范食堂就餐管理準確統(tǒng)計用餐人數(shù)數(shù)據(jù),，為成本管理提供依據(jù)
一、適用范圍
華建鋁業(yè)一分廠食堂
二,、使用要求
1,、此卡只限于華建鋁業(yè)食堂使用。
2,、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用,，此卡不能彎折打孔，不能在高溫,，磁場,，潮濕，高輻射環(huán)境下使用,，請勿與手機放一起,。
3、此卡只能在食堂免費就餐,，僅限公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)用,，刷卡時請對準刷卡區(qū)
4、妥善保管此卡,，如有遺失,，盡快到行政中心掛失補辦。
5,、員工應自覺按順序排隊就餐,，做到注意禮讓、有序，嚴禁插隊,。
6,、做到文明用餐，餐廳內(nèi)不得隨地吐痰,、吸煙,、赤膊、不得穿拖鞋進入餐廳,，自覺排隊,、正規(guī)排隊、正規(guī)刷卡,、禁止喧嘩,、按規(guī)定取食，避免浪費,。
7,、在刷卡后，同時液晶屏將顯示報警,，即表示此次刷卡成功,，食堂人員聽到報警及確定刷卡后方可打飯，否則,，重新刷卡,，確認。
8,、非餐廳工作人員禁止進入廚房內(nèi)部,。
9、愛護公物及餐具,，非正常損耗的物品損壞由當事人照價賠償,。
10、防止水池堵塞,，保持衛(wèi)生應將剩菜剩飯倒入指定的泔水桶內(nèi),，嚴禁將剩菜剩飯倒入水池或潑灑在地上。
本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行
公司住宿管理規(guī)定最新篇五
為保障學校正常的教育教學秩序,，保證學生的學習時間,，規(guī)范學生的行為，讓學生正確使用手機,，根據(jù)我校實際情況,，經(jīng)學校研究，對學生使用手機作如下規(guī)定：
一,、學生原則上不準帶手機進校,。但經(jīng)家長和班主任同意的、遵守手機使用規(guī)定的，在校園內(nèi)可以使用手機,。
二,、學生在校園內(nèi)使用手機，必須遵守如下規(guī)定：
1,、學生帶手機進校要經(jīng)家長和班主任同意，并在班主任處登記好,。
2,、學生手機需本人妥善保管，如有丟失,，學校和班級不承擔任何責任,。
3、學生在上課(含實驗課,、自習課,、早晚自習、集會等)期間,、午休和晚上就寢熄燈以后,，必須關閉手機電源(關機)，此期間禁止使用手機,。手機鈴響,，撥打、接聽電話;用手機發(fā),、看短信息;玩手機(如看視頻,、聽音樂、看電子書籍,、玩游戲等)均視為違紀,。學校教職工對違規(guī)使用手機的學生，要立即當場制止,，進行批評教育,，給予口頭警告并當場收繳手機。
4,、不允許因給手機電池充電而私自亂接電源,，更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場所給手機充電,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，沒收手機、電池或充電器,。如因充電引發(fā)火災事故的,，要追究責任。
5、違反規(guī)定被收繳手機的,，其違規(guī)使用手機收繳后交班主任,，期末由違規(guī)使用手機本人交書面保證書后由家長來校領回手機，并視其態(tài)度給予適當?shù)募o律處分,。(借別人手機違規(guī)使用的同等處理)
6,、對于收繳手機時采取不合作、粗野的態(tài)度,，拒不接受教育或拒絕交出違規(guī)使用手機的,，情節(jié)屬一般的，給予相關同學警告或嚴重警告的處分;情節(jié)嚴重的,，給予記過或以上處分,。
7、學生在任何考試中,，必須將手機關機并主動交監(jiān)考老師,，凡發(fā)現(xiàn)使用手機都均認定為作弊并收繳手機。
8,、用手機瀏覽不健康內(nèi)容或聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動,，除收繳手機外，情節(jié)嚴重的,，可移交公安機關處理,。
9、因特殊情況學生急需與家長或特定的部門(如公安等)聯(lián)系的,，可以報請班主任或任課教師同意后,，臨時使用手機。
10,、凡被收繳的充電器,、數(shù)據(jù)線、手機,，如家長在規(guī)定時間內(nèi)不來校領取的,，對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞,、甚至遺失,，老師和學校不承擔任何責任。
公司住宿管理規(guī)定最新篇六
第一章 總則
第一條：為了完善食堂管理,，為職工營造一個溫馨,、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,，特制定本制度,。
第二條：本規(guī)定適用于食堂工作人員,、在食堂就餐的所有人員。
第三條：行管部負責對職工食堂進行管理,，接受食堂工作人員和就餐職工的監(jiān)督,。
第二章 食堂工作管理
第四條：食堂管理實行“主管負責制”，即主管對本食堂飯菜質(zhì)量,、衛(wèi)生狀況,、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責,，并對發(fā)生的問題承擔相應責任,。
第五條：食堂工作人員負責為公司全體職工提供一日二餐。
第六條：食堂采購要精打細算,、勤儉節(jié)約，合理安排好每天的用餐量,，不造成菜肴變質(zhì),、浪費或者分量不夠。
第七條：采購物品及食物,，必須經(jīng)行管部驗收,、過稱、登記,。
第八條：食堂用膳一天二餐,，樣式品種要變化多樣，每天蔬菜,、魚類,、瓜果必須新鮮、潔凈,，無變質(zhì),、無發(fā)霉，過夜變質(zhì)食物嚴禁使用,。
第九條：烹調(diào)菜肴時,，肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透，隔餐菜應回鍋燒透,。食物不油膩,，味精等盡量降低使用量。
第十條：廚房操作間內(nèi)的設備,、設施與用具等應實行“定置管理”,，做到擺放整齊有序，無油膩,、無灰塵,、無蜘蛛網(wǎng),，地面做到無污水、無雜物,。
第十一條：餐廳要整潔,、衛(wèi)生、通風,，采取多種有效措施,，不定期開展消滅蚊子、蒼蠅,、老鼠工作,，將餐廳蠅蚊污染較少到最低限度。 第十二條：桌椅表面無油漬,、擺放整齊,，經(jīng)常清洗，地面每天清掃二次,，每月大掃除一次,，保持清潔。玻璃門窗干凈,、地面干凈,，無煙蒂。 第十三條：餐具使用后要清洗干凈,，不能有洗滌用品殘留,，每天消毒1—2次，未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須儲存在餐具專用保潔柜中備用,，已消毒和未消毒的餐具應分開存放,，并有明顯標志。 第十四條：食堂人員要待領導,、職工全部用餐完畢后清理好桌面,、打掃好衛(wèi)生后方可離開。
第十五條：食堂人員每年必須進行定期體檢,，出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,，解除聘用。
第三章 就餐管理
第十六條：就餐時間：午餐11:30,，晚餐17:00,，冬季17:30，食堂工作人員應做好充分準備,，確保員工和來客按時就餐,。
第十七條：實行分餐制，全體員工持就餐券就餐,，以舊換新(每月一次),。若有丟失,，及時到行管部補辦，并交工本費20元,。
第十八條：員工就餐時必須出具就餐券,，由食堂指定人員打卡，以示就餐,。
第十九條：各部門如有來客需在本職工食堂就餐,，及時向行管部申請
登記領取臨時就餐券，就餐時使用快餐盒,、筷,。外來人員就餐具體收取費用由總經(jīng)辦確定。
第二十條：菜肴標準原則上為兩葷一素一湯,，職工要文明就餐,，應充分考慮當天就餐人數(shù)，打菜適量,。遇有來客時盡量少打,，避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象。
第二十一條：各部門如有員工開會,、外出辦事，不能按時就餐,，應通知食堂工作人員留好飯菜,。
第二十二條：食堂內(nèi)不能隨地吐痰、食物亂堆亂放,、亂扔紙屑,，不得大聲喧嘩。
第二十三條：食堂工作人員的管理實行考核評分,，考核內(nèi)容以本規(guī)定
第二章所列要求為準,，具體評分標準另行確定。
第二十四條：考核形式：采取自評,、公開考評,，也可以成立考評組考核，行管部設置信箱受理職工意見,。
第二十五條：考核實行百分制,，每月考評一次。評分滿90分以上(含90分)為優(yōu)秀,，80分以上(含80分)為良好,，60分以上(含60分)為及格。60分以下為不及格,。
第二十六條：連續(xù)三次不及格通報批評,，并與績效考核掛鉤,。評為優(yōu)秀的年終給予適當獎勵。
食堂主管崗位職責：
一,、負責食堂的全面管理工作,，準確掌握食堂工作人員的思想、生活情況,，充分調(diào)動炊事人員的積極性,。
二、教育炊事人員堅持原則,、大公無私,，對職工一視同仁，要耐心和氣,，熱情周到,，盡可能給予方便。
三,、提高飯菜質(zhì)量,，搞好成本核算，做到飯菜分量足,、質(zhì)量好,。
四、搞好食堂的衛(wèi)生,、安全保衛(wèi)工作,。
五、認真做好食堂工作人員的考核工作,。
六,、經(jīng)常聽取員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務態(tài)度,，提高飯菜質(zhì)量,。
七、監(jiān)督做好廚具,、餐具的日常清洗,、消毒和伙房內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。
八,、監(jiān)督檢查炊事人員的個人衛(wèi)生,。
九,、注意節(jié)約,、杜絕浪費，檢查,、保養(yǎng)食堂所有設備,，做好防火,、防盜等安全工作。
十,、隨時準備完成領導交辦的其它臨時性任務,。
食堂衛(wèi)生制度及衛(wèi)生標準規(guī)定：
一、環(huán)境衛(wèi)生
(一),、餐廳整潔明亮,，餐桌上無灰塵，地面無垃圾,，凳子無臟水,、灰塵等。食堂工作人員對餐廳地面每天至少要清掃,、拖洗二次,，對桌面要及時清理，保證餐廳整潔衛(wèi)生,。
(二),、食堂門前無垃圾和雜草，排水溝無污物,，垃圾每天至少清掃一次,，保證室外整潔、干凈,。
(三),、餐廳窗戶要求每周至少擦拭一次，玻璃上無灰塵,、無痕跡，保證清潔明亮,。
(四),、餐廳四周墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng),，每周至少打掃一次,。
(五)、餐廳要有滅蚊,、防毒,、防鼠等設施，對餐廳環(huán)境每月檢查一次,。
二,、食堂廚房、操作間,、倉庫,、炊具廚具衛(wèi)生
(一),、食堂廚房每天必須保持整潔，地面保持干燥,、無垃圾雜物;炊具,、廚具每天使用后清洗干凈，整齊有序地擺放;菜墩,、菜刀使用后清洗干凈,，擺放整齊;新鮮蔬菜、干貨等食品上架,，不準隨地擺放,。倉庫食品陳列有序，不亂擺放,。
(二),、廚房、倉庫堅持每天一小掃,，做到四壁無蜘蛛網(wǎng),，每周一大掃，徹底整理墻面,、地面,、廚具、案板等廚房設施,。
(三),、食品生熟要分開，保證生熟食品不交叉污染或串味,。
(四),、干貨制品蒸發(fā)及清潔衛(wèi)生，要多清洗,、漂洗,，保證無雜物，不準出鍋腐爛變質(zhì)的食品,。
三 ,、蔬菜、肉類衛(wèi)生
(一),、蔬菜類必須先剔除腐爛,、變質(zhì)和雜草部分，然后清洗加工,。加工完畢后需再清洗干凈,，方可進入蒸、炒、煮等烹飪環(huán)節(jié),。
(二),、肉類必須漂洗、加工切好后,，再進行蒸,、炒、煮,、爆等,。
(三)、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，對腐爛變質(zhì),、生蟲、生霉物質(zhì)堅決做到不買,、保管員不收,、廚師不加工，杜絕食用,。
四,、個人衛(wèi)生
(一)、工作時穿工作服,、戴工作帽,，著裝整齊、干凈,，儀容端正,。
(二)、操作人員不得留長發(fā),、長指甲,，不允許戴戒指、手鏈等飾品,，操作前先洗手,，保證食品的清潔衛(wèi)生。
(三),、勤換衣服，勤洗澡,，樹立良好的外部形象,。
五、獎懲辦法
(—),、每月進行一次衛(wèi)生檢查評比活動,，統(tǒng)計檢查得分，年終予以獎勵，金額為300—500元,。
公司住宿管理規(guī)定最新篇七
第一條 為規(guī)范辦公室人員的日常工作行為,，提高辦公室人員的工作質(zhì)量和工作效率，建立正常的辦公管理秩
序,，做到令行禁止,、高度執(zhí)行、張弛相宜的辦公氛圍,，根據(jù)公司的實際情況,，特制定本管理制度
第二條 適用范圍：適用于億波順金屬企業(yè)行政職員及課長以上管理干部。
第二章 管理程序
第三條 辦公室工作人員要嚴格遵守紀律,，按時上班,，不得遲到、早退,、曠工,、不假缺勤、電話請假等違反勞
動紀律行為,，辦公區(qū)內(nèi)保持安靜,、物品擺放要求整潔有序，創(chuàng)造優(yōu)美,、文明,、舒適的工作和辦公環(huán)境。
第四條 工作時間內(nèi)要求辦公人員必須堅守工作崗位,，外出辦事要向主管領導說明去向,，并隨時保持工作聯(lián)系，
辦公室工作人員都要嚴格履行崗位職責,，及時,、準確地完成所承擔的工作任務，做到日畢日清,、日清日結,，工作不積壓、不拖延,、不推諉,，敢于承擔工作責任。
下面是辦公人員工作參考準則,，要求全體辦公人員均遵照執(zhí)行：
※今天的事情,，今天辦 布置的事情，馬上辦
※重要的事情,，優(yōu)先辦 限時的事情,，計時辦
※能辦的事情，盡力辦 瑣碎的事情，抽空辦
※困難的事情,，想辦法 所有的事情,，認真辦
第五條 保持良好的工作秩序，辦公區(qū)域內(nèi)不得打鬧,、喧嘩,，正常工作時間內(nèi)不得聊天、開庸俗玩笑,、看報章報紙,、聽mp3音樂【下班時間可以聽音樂提高情操】，上班內(nèi)禁止打游戲,、qq聊天【正常業(yè)務上網(wǎng)除外】,、吃零食、炒股票,、做與工作無關的事情,，要求管理干部做好榜樣和模范帶頭作用，要求公司管理部做好監(jiān)督和審察工作,。
第六條 建立工作請示或匯報制度,，凡是在職權范圍內(nèi)的事情要積極解決，權限意外處理不了的事情要向主管領導逐級請示,。凡是領導交辦的工作,，完成后必須向領導匯報辦理工作完成結果，在工作保持緊密銜接,、工作要求善始善終,。
第七條 協(xié)調(diào)和融洽部門間的相互關系，同事之間要求團結協(xié)作,、友愛互助,，互相幫助、互相學習,、齊心協(xié)力做好辦公室各項工作,，辦公區(qū)內(nèi)簡明和職務稱呼是必要的，同事之間,、上級下級之間要求采用職務稱謂,。
第八條 工作期間要求使用普通話進行交流或洽談，接人待物要求講文明,、有禮貌,，進入領導辦公室要先敲門得到允許后方可進入;對其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待,，態(tài)度和藹,，答復問題要有策略
技巧，不得信口開河或帶有隨意性回答問題,，要向領導請示報告或主動介紹到其他部門,，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況,，具體細則參照《辦公職員形象禮儀規(guī)范》,。
第九條 自覺愛護公共設施和辦公設備，個人資料嚴禁到公司復印機,、傳真機,、打印機上使用，要求厲行節(jié)約,，保持公私分明,，辦公用要求以舊換新。下班離開辦公區(qū)域時,，要求關閉窗戶窗簾,、顯示器和辦公設備的電源開關，整理文件資料和辦公桌椅后方可離開,。
第三章 附 則
第十條 本規(guī)定由管理部負責制訂并作解釋說明,，根據(jù)公司管理需要，適時作出修改,，如果本條例規(guī)定與其他規(guī)定不相符者,，以本條例規(guī)定作為執(zhí)行依據(jù)。凡違反本管理制度者,，嚴格按照《公司員工手冊管理制度》執(zhí)行,。本制度經(jīng)公司領導審核批準，自下發(fā)之日起執(zhí)行試運作時間為三個月,，如果三個月內(nèi)未進行調(diào)整,，自動升級為正式執(zhí)行版。
二0xx年十月二十三日
主題詞：辦公 秩序 管理 制度
呈：總經(jīng)理發(fā)：總經(jīng)理室 副總經(jīng)理室 財務部 行政部 銷售部 生產(chǎn)部 資財部 國際貿(mào)易部傳閱范圍：全體員工存：管理部
公司住宿管理規(guī)定最新篇八
公司辦公區(qū)工作場所,，是體現(xiàn)公司對外形象的窗口,，為加強內(nèi)部管理，建立一個高效,、正規(guī),、井然有序的辦公秩序 ，創(chuàng)造一個嚴謹,、整潔舒適的辦公環(huán)境,，特制定本規(guī)定：
一、按時上下班,。所有人員必須按照公司規(guī)定的工作時間,，按時打卡上下班,，不得遲到、早退,，不得打卡后出去吃早餐或在辦公室就餐,，有事必須逐級請假，各部門要嚴格考勤登記制度,，據(jù)實簽批未打卡事由,。
二、著裝整潔,、舉止大方,、儀容端正。所有員工必須佩戴工作牌上崗,，不準穿短褲背心,、拖鞋進入辦公室，男員工不得留長發(fā),，女員工不得濃妝艷抹,。
三、維護正常的辦公秩序,。在工作時間內(nèi),，要講普通話，必須集中精力進入工作狀態(tài),。不允許從事與工作無關的事情;不準看小說,、雜志、聊天,、上網(wǎng)(與工作無關的網(wǎng)站),、玩游戲;不準嘻戲打鬧、大聲喧嘩;不竄崗,，影響他人工作;對份內(nèi)的工作必須快捷,、準確地完成，不準以任何理由拖,、卡,、壓，否則造成后果的要追究當事人責任,。
四,、每周星期一上午8：10分，全體機關人員(后勤基地,、點鈔室除外)準時在辦公樓后面藍球場集合,，進行點名，出操(時間為10—15分鐘),。無故不參加活動者,，按考勤制度規(guī)定處理,。同時計入年終績效考核。
五,、熱情接待客戶,。對來公司聯(lián)系業(yè)務的客戶，必須熱情接待,，不得冷淡客人，更不得將客戶拒之門外,。
六,、保持辦公室區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。公務人員必須履行好職責,，及時清掃,，始終保持辦公室清潔，不得隨意亂扔紙屑,、煙頭,，不準隨地吐痰、倒水,，上衛(wèi)生間后要及時放水沖洗并關閉水龍頭和照明開關;及時整理好本人辦公室和辦公桌的物品,，上班時間不準掏耳朵、摳鼻孔,、摳腳指,，以影響自身和公司形象。
七,、愛護公物,，節(jié)約開支。辦公用品要厲行節(jié)約,，杜絕浪費;辦公設備要專人專用,，未經(jīng)許可非工作需要，不準擅自使用他人辦公設備,，要節(jié)約水電,，做到人走燈滅，人走水關,，杜絕一切浪費現(xiàn)象的滋生蔓延,。
八、加強保密工作,。各部門要加強文件資料尤其是涉及公司機密的文件資料的保管;各部門要加強電腦的管理,，電腦要專人專用，無關人員不得以任何理由私自使用他人電腦,，調(diào)閱資料或上網(wǎng);不準翻閱他人的辦公桌和文件欄,，不得與無關人員談及公司的商業(yè)秘密,。
公司住宿管理規(guī)定最新篇九
第一章總則;第一條為加強內(nèi)部控制及合規(guī)管理，規(guī)范支票的日常管;第二條本細則所指支票包括日常業(yè)務結算中使用的現(xiàn)金;支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票,，現(xiàn)金支票只能;第三條本細則適用省公司本部,、各地市公司及其下屬機;第四條各級分支公司須按照有關法律、行政法規(guī)和本細;第二章支票購領;第五條支票購領必須建立審批程序;在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人;
第一章 總 則
第一條 為加強內(nèi)部控制及合規(guī)管理,，規(guī)范支票的日常管理,，防范資金管控的風險，根據(jù)《票據(jù)法》和《支付結算辦法》等有關規(guī)定,，結合工作實際,，特制定此細則。
第二條 本細則所指支票包括日常業(yè)務結算中使用的現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票和普通支票,。
支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票，現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金,。支票上印有“轉(zhuǎn)賬”字樣的為轉(zhuǎn)賬支票,，轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬。支票上未印有“現(xiàn)金”或“轉(zhuǎn)賬”字樣的為普通支票,，普通支票可以用于支取現(xiàn)金,，也可以用于轉(zhuǎn)賬。
第三條 本細則適用省公司本部,、各地市公司及其下屬機構,，以下簡稱各級分支公司。
第四條 各級分支公司須按照有關法律,、行政法規(guī)和本細則的規(guī)定,，準確、及時,、安全地進行支票結算和管理,。
第二章 支票購領
第五條 支票購領必須建立審批程序。出納崗人員到開戶銀行購領支票前,，應填寫《支票購領申請單》和銀行要求的“票據(jù)和結算憑證領用單”,，其中領用單需加蓋銀行預留印鑒，經(jīng)相關人員簽字審批后方可到銀行辦理相關手續(xù),。
在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人員,、資金管理部經(jīng)理簽字審批;在地市分公司應由資金管理崗人員和財務會計部經(jīng)理簽字審批;在區(qū)縣支公司應由柜面主管人員和支公司經(jīng)理簽字審批。
第六條 支票購領后應及時進行支票購領登記,。出納崗人員應將購領的日期和所有支票號碼順序填入《支票使用情況登記表》,，并在《支票購領申請單》上回填購領支票號碼的起止范圍，交相關人員進行復核,。
復核人員根據(jù)銀行反饋的《重要空白憑證登記簿》或銀行資金回單檢查支票實際購買,、登記入庫數(shù)量與購領申請,、《支票使用情況登記表》等記錄信息是否一致，復核后在《支票購領申請單》簽字確認,。
在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人員復核;在地市分公司應由資金管理崗人員進行復核;在區(qū)縣支公司應由柜面主管人員進行復核,。
第三章 支票簽發(fā)及登記
第七條 支票簽發(fā)與支票登記應同步完成。
支票應按銀行賬戶分別設立對應的《支票使用登記簿》,，由管理賬戶的出納崗人員保管,。《支票使用登記簿》必須采用訂本式,，登記簿封面需寫明單位名稱,、所屬賬套、開戶銀行,、銀行賬號以及所屬年度。
第八條 支票簽發(fā)人必須根據(jù)審批無誤的原始憑證順號簽發(fā)支票,，不得跳號,。簽發(fā)支票前，須核實銀行賬戶是否有足夠的存款余額,，避免簽發(fā)空頭支票,。
第九條 支票簽發(fā)人須按規(guī)定填制支票，支票簽發(fā)金額與原始憑證的金額應一致,。支票簽發(fā)工作由出納崗人員或資金復核崗人員完成,。
支票簽發(fā)人填制支票時應同步填寫《支票使用情況登記表》，登記項目應包括時間,、金額,、用途、簽發(fā)人等,，不得遺漏登記項目,。
支票簽發(fā)人填制并登記完畢后將支票、原始憑證和《支票使用登記簿》一并交給銀行預留印鑒保管人復核,。
第十條 簽發(fā)支票記載的內(nèi)容須真實,、完整和準確。支票必須記載出票日期,、收款人名稱,、金額大小寫、款項用途,、銀行預留印鑒等,，并按約定使用支付密碼。支票存根必須記載日期,、賬號,、金額,、用途、簽發(fā)人及領取人簽名等,。支票和支票存根的簽發(fā)信息應確保一致,。
對于普通支票作轉(zhuǎn)賬支票使用時，應在支票左上角劃兩條平行線并延伸至支票存根,。
第十一條 銀行預留印鑒保管人須審核支票記載項目,、原始單證和支票登記項目，無誤后在支票上加蓋銀行預留印鑒并在《支票使用情況登記表》中簽名,。
第十二條 支票領取人核對支票給付信息無誤后,，在支票存根和《支票使用情況登記表》中簽名領取支票。
第十三條 省公司資金管理部經(jīng)理,、地市分公司財務會計部經(jīng)理和區(qū)縣支公司柜面主管人員每月檢查本級公司《支票使用情況登記表》的填寫,、核實剩余支票數(shù)量并于每月最后一筆后簽章確認。
第四章 支票及銀行預留印鑒保管
第十四條 銀行預留印鑒應由財務人名章和財務專用章構成,，銀行預留印鑒不得少于兩枚,。
各級分支公司應根據(jù)實際工作需要自行決定預留一枚或兩枚財務人名章作為銀行預留印鑒。財務人名章須為本級公司負責人名章或經(jīng)其授權的財務負責人名章,。財務人名章應為專用,，不能與該人的其他人名章相同,，并只能和財務專用章配套使用,，不得用于其他用途。
原則上各級分支公司只能刻制一套銀行預留印鑒,。
第十五條 支票和銀行預留印鑒應指定專人保管,。支票和銀行預留印鑒工作時間應放入抽屜保管，非工作時間應放入保險柜存放保管,，防止遺失和被盜用,。有條件的分支公司應由不同崗位人員分開保管保險柜的密碼和鑰匙。
第十六條 支票應由出納崗人員或資金復核崗人員保管,，不得私自使用,。
第十七條 銀行預留印鑒應由兩名以上專人分別保管，嚴禁一人同時保管可以支付款項的所有印鑒,。嚴禁a/b柜面人員保管和使用財務專用章,、財務人名章。
公司住宿管理規(guī)定最新篇十
一,、為加強考勤管理,，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度,。
二,、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，遵守公司行政管理制度,，按時上下班,，不遲到，不早 退,，工作時間不得擅自離開工作崗位,，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意,。
三,、周一至周六為工作日，周日為休息日,。
四,、嚴格請、銷假制度,。員工因私事請假3天以內(nèi)的(含3天),，由部門負責人批準;3天 以上的，報總經(jīng)理批準,。請假員工事畢向批準人銷假,。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠 工處理,。
五,、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者,，按曠工 半天論處,。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者,，按曠工半天論處,。
六、1個月內(nèi)遲到,、早退累計達3次者,，扣發(fā)1天的基本工資;累計達3次以上5次以下者， 扣發(fā)2天的基本工資;累計達5次以上10次以下者,，扣發(fā)當月5天的基本工資;累計 達10次以上者,，扣發(fā)當月的基本工資。
七,、曠工半天者,，扣發(fā)當天的基本工資;每月累計曠工1天者，扣發(fā)2天的基本工資;每月 累計曠工2天者，扣發(fā)5天的基本工資;每月累計曠工3天者,，扣發(fā)10天基本工資益 工;每月累計曠工3天以上,，6天以下者，扣發(fā)當月基本工資;每月累計曠工6天以上 者(含6天),，予以辭退,。
八、工作時間禁止打牌,、下棋,、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1 天處理;當月累計2次的,，按曠工2天處理;當月累計3次的,，按曠工3天處理。
九,、參加公司組織的會議,、培訓、學習,、考試或其他團隊活動,，如有事請假的，必須提前向 組織者或帶隊者請假,。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的,，按照本制度第五條、第六條,、第七 條規(guī)定處理;未經(jīng)批準擅自不參加的,，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理,。
十,、員工按規(guī)定享受探親假、婚假,、產(chǎn)育假,、結育手術假時，必須憑有關證明資料報總經(jīng) 理批準;未經(jīng)批準者按曠工處理,。員工病假期間只發(fā)給基本工資,。
十二、員工的考勤管理,，由各部門負責人進行監(jiān)督,、檢查，部門負責人對本部門的考勤要 秉公辦事,，認真負責,。如有弄虛作假,、包痹袒護遲到、早退,、曠工員工的,，一經(jīng)查 實，按處罰員工的雙倍予以處罰,。
十三,、上班時間
公司住宿管理規(guī)定最新篇十一
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快推進實施基本藥物制度,，促進臨床合理用藥,，有效控制藥品費用增長，減輕群眾就醫(yī)負擔,，按照國家基本藥物制度的有關內(nèi)容和要求,，特制定我中心基本藥物管理制度：
1、堅持全面配備,、優(yōu)先和合理使用基本藥物,。基本藥物是適應基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,，劑型適宜,，價格合理，能夠保障供應,，公眾可公平獲得的藥品,。認真落實國家和省有關基本藥物配備使用的規(guī)定，全面配備基本藥物,，同時要按照基本藥物臨床應用指南和基本藥物處方集要求,，加強對中心醫(yī)務人員的培訓和指導，促進基本藥物的優(yōu)先合理使用,。
2,、合理實施臨時用藥政策,，加強臨時用藥管理,。為保證突發(fā)事件、急診搶救,、?？浦委煹呐渌幮枰行目膳R時使用部分目錄外藥品,，具體用藥比例按省衛(wèi)生廳《關于擴大基層醫(yī)療衛(wèi)生機構臨時用藥范圍的通知》(閩衛(wèi)農(nóng)社函〔20xx〕549號)規(guī)定執(zhí)行,，即社區(qū)衛(wèi)生服務中心臨時用藥品種數(shù)不超過我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用藥目錄品種總數(shù)(518種)的20%，臨時用藥應是醫(yī)保目錄或新農(nóng)合目錄中的品種,，使用臨時藥品,，要按照省衛(wèi)生廳《關于實施基本藥物制度有關工作的通知》(閩衛(wèi)農(nóng)社發(fā)明電〔20xx〕281號)和《關于擴大基層醫(yī)療衛(wèi)生機構臨時用藥范圍的通知》(閩衛(wèi)農(nóng)社函〔20xx〕549號)規(guī)定,，進行采購、銷售和備案管理,。
3,、加強中心臨床用藥管理，督促和監(jiān)督其使用基本藥物,，減輕患者藥品費用負擔,。
4、按規(guī)定配備和使用基本藥物,，配備基本藥物目錄內(nèi)的藥品,。
5、加強基本藥物購進與價格管理,，基本藥物購進嚴格按照福建省招標管理有關規(guī)定執(zhí)行,，基本藥物價格按照零利潤銷售。
6,、及時公布中心基本藥物購進和供應信息,，中心基本藥物供應目錄應及時下發(fā)臨床科室。
7,、積極宣傳國家基本藥物政策,，加大基本藥物使用的宣傳與教育力度，加強基本藥物知識的培訓,，提高醫(yī)師和患者使用基本藥物的自覺性,。
8、認真貫徹執(zhí)行藥品管理法律,、法規(guī)和相關政策規(guī)定,，堅持臨床合理用藥制度，加強基本藥物應用管理,，嚴格處方評價管理制度,，對未按照規(guī)定使用基本藥物的科室與醫(yī)生，參照中心不合理用藥的相關規(guī)定進行處理,。
公司住宿管理規(guī)定最新篇十二
根據(jù)《山東省病歷書寫基本規(guī)范》的相關病歷管理規(guī)定,，同時參照省立醫(yī)院住院病歷管理辦法，現(xiàn)擬定我院住院病歷管理規(guī)定,。內(nèi)容如下：
一,、病歷歸檔
1、 住院病歷自患者出院當日起暫規(guī)定3日內(nèi)歸檔病案室,，(按照病
2,、 嚴格執(zhí)行院內(nèi)病歷交接制度，各病房建立出院病歷登記本,，由
3,、 病歷歸檔時間：每日下午(17:00前),。
4、 病案室按照(暫定由病房每日傳送)出院病人名單,，自出院時
5,、 病案室工作人員每天按照歸檔病歷的時限，及時催交未歸檔的
6,、 為了保證歸檔病歷的完整和安全,，住院病歷歸檔后，除病歷檢
7,、 任何人不得隨意損壞,、損毀、涂改,、偽造及竊取病案資料,，或
二、病歷質(zhì)控管理規(guī)定
1,、出院病歷歸檔前,，由病房醫(yī)生及護士完成初級質(zhì)控并簽字。
2,、病歷歸檔后在病案室內(nèi)進行病歷終末質(zhì)控,，由醫(yī)務部指定質(zhì)控醫(yī)師及相關工作人員在病歷歸檔后3日內(nèi)完成，并按質(zhì)控標準進行質(zhì)控,。
3,、對質(zhì)控不合格的病歷，病案室電話通知相關人員,，接到通知后48h內(nèi)到病案室修改(如遇責任醫(yī)生外出開會等原因,，需提出申請并告知病案室，經(jīng)核實后適當順延,，但最長不能超過10天),。如超時未改或無法更改則按病歷評級及評分標準執(zhí)行。
4,、病案室工作人員對質(zhì)控合格的病歷進行icd編碼和首頁的錄入,，并上架歸檔。
5,、醫(yī)院病案質(zhì)控小組每月將病案質(zhì)控結果匯總上報醫(yī)務部及病房主任,，按照我院病案管理條例進行獎懲,。
三,、病歷復印
1、住院病歷復印暫定出院后20天復印,，由病房醫(yī)護人員在患者出院時告知或發(fā)給患者由病案室提供的《住院病歷復印溫馨提示》單,。按照規(guī)定到門診一樓大廳“審證復印室”復印病歷,。
2、若患者需要進一步治療,，請務必在入院時告知患者提前復印相關化驗單及檢查報告單,，否則，住院病歷只能在出院后20天才能復印,。
3,、所有病歷資料內(nèi)容均需由病案室“審證復印室”窗口提供，蓋病案室騎縫章有效,，其他部門及工作人員不允許擅自復印提供,。 本規(guī)定自20xx年7月5日起正式執(zhí)行。
公司住宿管理規(guī)定最新篇十三
為規(guī)范學校食堂管理,，給就餐教職工和學生創(chuàng)造一個安全,、衛(wèi)生、優(yōu)美,、舒適的就餐環(huán)境,，貫徹落實好中央八項規(guī)定，加強“四風”整治,。經(jīng)20xx年5月8日校長辦公會決定意見,，以及20xx年9月9日教師會意見。特制定本辦法,。
一,、就餐管理
1、用餐時間：
早餐：6：30——7：30 午餐：11:15——11:40 晚餐：17:30——18:00 教職工和學生應按時就餐,，禁止無故提前或延后就餐,。如有需要應提前通知食堂工作人員，否則,，用餐時間以外,，食堂不提供用餐。
2,、就餐人員應文明就餐,，不準隨地吐痰，不大聲喧嘩并自覺保持食堂,，餐桌,，餐廳及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔，吃剩的飯菜自覺清理干凈倒入垃圾桶內(nèi),。就餐人員應按照自己的飯量盛飯,，避免造成浪費。教職工和學生用餐后必須將自己的餐具放到食堂指定位置,。
3,、嚴禁私自帶領校外無關人員到食堂就餐,，如工作需要，報學校領導批準后提前通知食堂管理人員方可就餐;如是教職工親屬需在食堂就餐的,，由帶領的教職工繳納就餐費用,。
4、任何人不許私自從學校食堂帶走飯,、菜,、米、面,、餐具等物品,。
5、就餐的教教職工應先在就餐簽字冊上簽字認可,，再領取餐具就餐,。
6、就餐人員對伙食有任何意見或建議均可向主管人員反應,。大家群策群力,，共同搞好食堂建設。
二,、就餐人員伙食費繳納及管理
1,、教職工日常(星期日下午至星期五上午)就餐。教師應按學校規(guī)定輪流在教室陪餐,，其余在職教師和教師家屬,、親屬在食堂就餐。學校聘請的食堂工勤人員,、學生宿舍管理員,、代課教師、校園保安,、因工作需要來學校辦事人員就餐費用由學校列預外收入經(jīng)費中支付,，其余就餐人員自行負擔就餐費用。
2,、工作就餐,。學校開展大、小型活動需要安排工作餐的和學校因公來客需要安排接待的,，由組織部門或分管領導報學校辦公室,，校辦公室請示領導批準，
由辦公室通知食堂管理人員按規(guī)定標準安排,，就餐結束后由經(jīng)辦人員和就餐人員在就餐登記表上簽字認可備案;費用列學校生活費支付,。
3、就餐繳費標準：早餐：自繳費用的成年人和中、小學生統(tǒng)一按3元/人收取,，幼兒園學生按2元/人收取;中餐：教師親屬非子女成年人和中小學生在食堂就餐的按每餐4元/人收取,，幼兒園學生按2元收取,。晚餐：本校正式教師(含特崗)及其家屬,、親屬每餐按5元/人收取，教職工子女親屬在就讀初中以上的按每餐5元/人收取,，在就讀小學的按每餐4元/人收取,，幼兒園學生每餐按2元/人收取。教師教職工就餐時由學校值周領導記錄備案或在就餐登記表上簽字,，學校每個月公布一次,，每個月財務處從就餐教職工工資中扣繳入到學校食堂生活費帳上，并按期公示使用情況,。
4,、食堂工作人員應樹立全心全意為教師和學生服務的思想，講究職業(yè)道德,，認真負責,，用心調(diào)劑伙食，避免無為浪費,，做到進菜質(zhì)優(yōu)價廉,，飯菜可口衛(wèi)生，葷素搭配合理,，營養(yǎng)調(diào)劑均衡,。并確保采購肉菜食品的質(zhì)量與安全。讓就餐師生有安全可靠的飲食健康保證,。
5,、堅持實物驗收制度，搞好成本核算,，做到日清月結,，賬物相符。每周公布食堂伙食賬目,，做到公開透明,。
6、加強廚房及炊具,、灶具的維護保養(yǎng),，始終保持廚房及各類炊(灶)具的清潔衛(wèi)生，延長其使用壽命,。
7,、加強防火、防盜、防毒,。自覺養(yǎng)成用后隨手斷開用電設備電源的良好習慣,，防止操作失誤出現(xiàn)意外和造成損失。積極為就餐師生創(chuàng)造優(yōu)美,、綠色,、干凈、衛(wèi)生,、安全放心的就餐環(huán)境,。
