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公司通知函篇一

為此,，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),，具體安排如下：

日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)

12月4日 :00-:10 簽到 集團(tuán)行政人事部,、

xx公司管理部 三樓會議室

:10-:20 宣讀歡迎詞

:20-15:00 破冰游戲

15:00-16:00 公司概況簡介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn),。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄,、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時(shí)出席,，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可,。

附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

行政人事部

二〇xx年十一月十七日

公司通知函篇二

dear all:

根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神,，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下：

一,、休假時(shí)間：20xx年9月19日(周四)至9月21日放假調(diào)休,，共3天;9月22日(周日)上班。

二,、節(jié)假日期間,，各部門要統(tǒng)籌安排，各司其職,，做好公司的生產(chǎn),、安全,、保衛(wèi)等各項(xiàng)工作：

1、各產(chǎn)業(yè)集團(tuán),、分子公司和事業(yè)部根據(jù)工作需要和有利生產(chǎn)的原則,，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;

3,、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預(yù)防工作;

3,、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊(duì),、后勤等值班人員，做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;

4,、各銷售部門需做好專職人員值班,，做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;

5、控股集團(tuán)總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通,，并安排人員值班;

6,、控股集團(tuán)職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;

7,、控股集團(tuán)有關(guān)職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團(tuán)人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部,。

三、有關(guān)要求：

1,、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé),，做好值班記錄，并隨時(shí)保持與部門負(fù)責(zé)人的溝通,，確保節(jié)日期間公司安全,、正常運(yùn)行;

3、各部門負(fù)責(zé)人須保持手機(jī)通訊34小時(shí)暢通,，以便工作聯(lián)系;

3,、如遇突發(fā)事件，務(wù)必及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理,。

四,、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。

集團(tuán)總裁辦

二〇xx年九月十三日