工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

法務(wù)工作總結(jié)篇一

在完成好合同工作的同時(shí),，法務(wù)崗還積極拓寬業(yè)務(wù)范圍,，提升服務(wù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì),，在時(shí)間里,，法務(wù)崗共配合處理勞動(dòng)糾紛案件三起、欠款糾紛案件一起,，接受法律顧問服務(wù)十四次,，此外，還組織了一場法律知識(shí)培訓(xùn),，參與完成了家具供應(yīng)商戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽訂儀式的相關(guān)工作。在完成好本職工作的過程中,，也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,，這些問題主要集中在以下方面：

制度的生命在于執(zhí)行，逐漸完善的合同審查流程也需要高效的執(zhí)行力來凸顯優(yōu)勢,。在審查合同過程中我們發(fā)現(xiàn),，在合同審批環(huán)節(jié)存在一定程度的滯后性，導(dǎo)致合同走流程時(shí)間過長,。盡管有時(shí)限要求,，但工作任務(wù)繁重的現(xiàn)實(shí)又是不得不考慮的因素。此外,，很多環(huán)節(jié)的審批存在走過場的問題,，有些流程甚至沒有合同內(nèi)容展示，卻能獲得各環(huán)節(jié)的審批通過,。這些問題的出現(xiàn),，降低了我們合同工作的整體效率；

在合同審查過程中,，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別承辦人員對(duì)合同細(xì)節(jié)不夠重視,，出現(xiàn)了合同工期錯(cuò)誤、格式錯(cuò)誤,、錢款錯(cuò)誤等問題,，導(dǎo)致合同走流程環(huán)節(jié)過多，造成時(shí)間的不必要拖延,；

在處理非合同業(yè)務(wù)時(shí),，我們發(fā)現(xiàn)，各承辦部門之間有時(shí)會(huì)出現(xiàn)信息交流錯(cuò)誤,、交流不及時(shí),、推脫責(zé)任等問題,，造成在處理法律事務(wù)特別是對(duì)外事務(wù)的時(shí)候處于比較被動(dòng)的局面。

在接下來的工作里,，我們將以工作中發(fā)現(xiàn)的問題為重點(diǎn),，積極探索解決問題的新思路新方法，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍,，不斷提升工作質(zhì)量,，為集團(tuán)的飛躍發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

法務(wù)工作總結(jié)篇二

我們作為貴公司的常年法律顧問,，在過去的一年時(shí)間里,，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的重視以及公司法制及有關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過我們的共同努力,，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù),。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)長處,，克服不足,，以更好地迎接即將到來的新的法律事務(wù)，現(xiàn)將過去一年時(shí)間里本人提供的法律顧問工作情況總結(jié)如下：

首先,，公司法律顧問會(huì)同公司法務(wù)部門,，對(duì)公司存在的債權(quán)、債務(wù)在xx年全面梳理的工作基礎(chǔ)上對(duì)所有案件進(jìn)行了進(jìn)一步深入,。

對(duì)所有公司應(yīng)收賬款進(jìn)行分類,，采取針對(duì)性措施進(jìn)行催收工作。

1,、對(duì)于證據(jù)比較充分拖欠時(shí)間比較長的案件的直接起訴進(jìn)行訴訟,。

2、對(duì)于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專人進(jìn)行負(fù)責(zé),。

3,、對(duì)于欠款時(shí)間長尋找相對(duì)人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進(jìn)行處理。

4,、其次,，依法出具律師函、催款函及法律意見書,，要求客戶履行約定義務(wù),。

5、由公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)負(fù)責(zé)催收工作的專人進(jìn)行督導(dǎo),。

公司的經(jīng)營,、管理，特別是總公司的經(jīng)營,、管理活動(dòng),，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的,。我公司是一個(gè)大公司,，且日益發(fā)展壯大，為此,，對(duì)我公司的經(jīng)營,、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。

因此,，我們積極,、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整,、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,，并進(jìn)行細(xì)化，使公司,、員工的行為盡量做到規(guī)范化,。

同時(shí)，針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面,，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如,，在債權(quán),、債務(wù)制度管理方面，我們與法務(wù)部依法向公司提交了xx年制定的《北京市新發(fā)京建債權(quán),、債務(wù)管理辦法》,，規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權(quán)、債務(wù)預(yù)警機(jī)制,，細(xì)致的工作內(nèi)容和工作流程,，完善了法務(wù)部債權(quán)、債務(wù)催要中的職責(zé),；新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權(quán),、債務(wù)催要中職責(zé)；新發(fā)京建會(huì)計(jì)部門在債權(quán),、債務(wù)催要中職責(zé),；新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責(zé)等,。協(xié)助公司人力資源制度改革順利進(jìn)行,。在過去的一年里我公司進(jìn)行人力資源制度的改革，公司法律顧問及法務(wù)部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢積極參與其中,，建言,、建策為公司人力資源改革的成功進(jìn)行作出了自己貢獻(xiàn),，也得到了公司同仁的好評(píng)。

公司法律顧問和法務(wù)部制定了《合同會(huì)簽管理辦法》,，對(duì)公司制度建設(shè)作出了貢獻(xiàn),。公司法律顧問繼續(xù)深入公司各方面工作，每周參加公司例會(huì)對(duì)公司運(yùn)營情況及公司各個(gè)職能部門有了更深層次的了解和溝通,。

進(jìn)一步深入公司管理,，公司法律顧問與各個(gè)職能部門及沈陽分公司、任丘分公司,、武漢分公司的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的工作關(guān)系并且在今年進(jìn)一步加深,。直接致電各分公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司涉法問題，省去中間環(huán)節(jié),，及時(shí),、迅速的解決有出現(xiàn)的問題，為各個(gè)分公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行保駕護(hù)航,。法律顧問及法務(wù)部全力協(xié)助公司各種工作,，盡職盡責(zé)，配合做好危機(jī)處理工作,、提供合理建議,，避免公司遭受損失。

在公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,、快速發(fā)展階段,，公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的建議通過細(xì)致考察、精心計(jì)算成本,，詢問協(xié)商工作流程,，對(duì)對(duì)接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出建議,，為公司發(fā)展保駕護(hù)航,，避免失誤。

以上是我擔(dān)任貴公司法律顧問一年時(shí)間以來的總結(jié),，回顧過去的一年時(shí)間,，盡管有一個(gè)案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到,，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，公司的管理運(yùn)行有序規(guī)范，我作為法律顧問對(duì)自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興,。

對(duì)于我在工作中的不足之處,，借此機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們深表歉意，并真誠希望在未來的一年內(nèi),，能夠繼續(xù)通力合作,，本人一定會(huì)盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，為提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念,，善于運(yùn)用法律這一武器保護(hù)自己而想方設(shè)法,，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益,，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的市場競爭能力,，使貴公司在今后一年的時(shí)間里取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

法務(wù)工作總結(jié)篇三

20xx年上半年,，法務(wù)部始終堅(jiān)持公司利益至上和憲法,、法律至上，堅(jiān)持事前防犯,、事中控制和事后彌補(bǔ)的原則,，上半年共處理案件起、被訴案件xx件,，同比增長了xx%,，包括上年度未結(jié)轉(zhuǎn)案件xx件，辦結(jié)案件xx件,，涉案標(biāo)的xx元,，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失、節(jié)約訴訟費(fèi),、律師費(fèi)共計(jì)xx元,。

20xx年上半年調(diào)解撤訴案件xx 件。調(diào)解撤訴率達(dá)xx,。調(diào)解具有訴訟無可比擬的作用，能從根本上平息糾紛,，化解矛盾,，平衡雙方當(dāng)事人的利益，實(shí)現(xiàn)互利共贏,，有的起訴案件只是基于簡單的欠款,，由于項(xiàng)目部資金周轉(zhuǎn)問題沒有及時(shí)付款，此時(shí)我們部門不會(huì)僅僅單從法律角度出發(fā),，而會(huì)基于合作和互利的精神會(huì)盡量促成調(diào)解,，維護(hù)公司守誠薄已，信守合同的良好形像,，避免公司因贏了官司輸了效益,。對(duì)不能調(diào)解或不宜調(diào)解的，積極配合起訴,、應(yīng)訴,。

積極申報(bào)工傷索賠案件xx件,，公司本部勞資糾紛案件0件。分子公司勞資糾紛給案件xx件,，均調(diào)解結(jié)案,。最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益，促成公司和諧穩(wěn)定,。

法律與經(jīng)濟(jì)密切相關(guān),，需要公司領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的配合與支持，在案件的處理中,，會(huì)遇到一系的問題,，積極反饋信息，能給公司領(lǐng)導(dǎo)決策和其他部門工作改進(jìn)提供有利的參考,。上半年,，公司已完善了法務(wù)工作機(jī)制和考核制度，細(xì)化了考核評(píng)分條例,，以促進(jìn)公司管理體制的完善,。

，指導(dǎo)分子公司法務(wù)工作,。上半年我們參加了省建筑業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的《浙江省高級(jí)人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程案件若干意見征求意見稿》的研討會(huì),、上海協(xié)力律師事務(wù)所主任、最高人民法院法管,、天津大學(xué)教授一起主講的《當(dāng)前形勢下關(guān)于工程合同簽訂,、履行與轉(zhuǎn)包分包處理實(shí)務(wù)》培訓(xùn)。

隨著人們法律意識(shí)的提高,，一些項(xiàng)目經(jīng)理利用公司漏洞,，惡意與公司進(jìn)行訴訟，公司案件發(fā)生率不斷攀高,、涉案情況也將更加復(fù)雜,，給法務(wù)部工作帶來了極大的壓力，也給法務(wù)工作提出了更高的要求,，更多案件不得不委托專業(yè)律師來處理,。20xx我們繼續(xù)堅(jiān)持在法律允許的前提下為公司爭取更多的利益，挽回更多的經(jīng)濟(jì)損失,，力爭在訴訟成本上形成突破,。

一、充份發(fā)揮法律服務(wù)職能,，為公司經(jīng)營決策服務(wù),，服務(wù)大局。全力維護(hù)公司和職工利益，化解各類糾紛,，維護(hù)公司的穩(wěn)定與良好形象,。

二、繼續(xù)完善法務(wù)工作考核,，積極反饋法務(wù)工作中暴露出來的問題,，促進(jìn)公司管理體制的完善與改革。

三,、加強(qiáng)分子公司法律人才隊(duì)伍的建設(shè),，全面提高隊(duì)伍思想道德素質(zhì)，下功夫把法務(wù)培訓(xùn)工作開展起來,，努力提高分子公司法律人才樹立憲法和法律至上的理念和運(yùn)用法律化解矛盾的能力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)建筑行業(yè)和公司的新形勢,，新變化,，法務(wù)部工作量大，責(zé)任也大,。我們將更加緊密地圍繞公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè),，更加自覺地維護(hù)憲法和法律賦予的權(quán)益，更加自覺地提升自身素質(zhì)和能力開拓奮進(jìn),，扎實(shí)工作,！

法務(wù)工作總結(jié)篇四

時(shí)間飛快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到南京中原法務(wù)部工作一個(gè)月了,，回顧這一個(gè)月以來的工作生活,，學(xué)到了很多地產(chǎn)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫忙,，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務(wù)基礎(chǔ)工作,。下面我將自己近期的主要工作資料寫個(gè)小結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，以期自勉,。

訴訟事務(wù)的資料主要包括與業(yè)務(wù)人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理,、立案工作、聯(lián)絡(luò)律師以及與法院溝通,。在此過程中,，法務(wù)承擔(dān)著重要的橋梁作用，從實(shí)體上而言,，我們需要在充分了解案情的基礎(chǔ)上選定方案處理糾紛,，將公司的損失風(fēng)險(xiǎn)降到最低，從程序上而言，我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù),。這之中我覺得自己需要改善的是及時(shí)溝通跟進(jìn)案件,，和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)案件進(jìn)展，有效地推進(jìn)案件進(jìn)度,。

合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),，經(jīng)過這個(gè)月的加強(qiáng)訓(xùn)練，對(duì)公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,，對(duì)各部門各類別的合同評(píng)審基本功已經(jīng)具備,，但評(píng)審質(zhì)量與效率還需要加強(qiáng)，另外還需要不斷學(xué)習(xí)合同起草尤其是大型合同起草的潛力,。

這段時(shí)間我參與了兩次月底合同審核工作,，強(qiáng)度相比較較大，一方面要求保證合同的效力,，重點(diǎn)審核關(guān)鍵的產(chǎn)權(quán)信息,、房款數(shù)額、定金約定數(shù)據(jù),，違約職責(zé)的承擔(dān)以及相關(guān)證件要齊全,，另一方應(yīng)對(duì)于公司內(nèi)部的一些工作流程要注意提醒法律風(fēng)險(xiǎn)，保證合法規(guī)范,。與各個(gè)分行秘書的.有效溝通也是審核合同過程中關(guān)鍵點(diǎn),，既要嚴(yán)肅認(rèn)真，也要富有耐心,，因而對(duì)我自身而言要注意溝通技巧的把握,。

這段時(shí)間和同事去分行與業(yè)務(wù)人員、經(jīng)理,、秘書等進(jìn)行工作溝通,，主要涉及的分行包括龍江分行、瑞園分行,、寧工分行,、寧工新分行、清涼門分行,，這次去主要是了解一下公司門店的基本狀況,，與經(jīng)理就涉案的單子做好溝通工作，為開庭做準(zhǔn)備,。同時(shí)也和秘書就近期合同審核過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行提醒,，規(guī)范操作。

接聽咨詢電話也是法務(wù)日常工作之一,，一般情形下我們首先要從業(yè)務(wù)員那里提取問題的關(guān)鍵信息,，如果是簡單常見的問題能夠當(dāng)場直接回答,，如果是比較復(fù)雜需要進(jìn)一步查詢資料確認(rèn)的，則需要查明后回復(fù),。對(duì)于一些實(shí)體性的問題,，一些糾紛的方案的提出、承認(rèn),、放棄和變更,，這些都需要和相關(guān)部門以及領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)后才能予以答復(fù)。

以上是我這個(gè)月來總結(jié)的一些重點(diǎn)的工作資料,，下一階段需要繼續(xù)改善的地方：

（1）公司的門店正在逐步增加,，部門團(tuán)隊(duì)也會(huì)不斷壯大，工作量必然會(huì)相應(yīng)增加,，所以我需加深對(duì)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識(shí),，相信熟能生巧，在合同評(píng)審以及相關(guān)放款工作方面會(huì)更專業(yè)高效,。

（2）著重需要加強(qiáng)自己的談判合作潛力,，努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺(tái)新的法律法規(guī)以及一些實(shí)務(wù)判例，讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近,。

法務(wù)工作總結(jié)篇五

xx房地產(chǎn)集團(tuán)上海公司成立近一年來,，法務(wù)工作在集團(tuán)公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，從合同管理,、四項(xiàng)審核,、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實(shí)的工作?，F(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：

（一）成立內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

為建立和健全“財(cái)務(wù),、審計(jì)、紀(jì)檢,、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,，提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理水平，防范風(fēng)險(xiǎn),，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,，增強(qiáng)了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障能力,。

（二）聘請外部法律顧問，配備專職法務(wù)人員

上海公司成立后,，為保障公司持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展,，從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險(xiǎn)，上海公司與xx律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同，就有關(guān)經(jīng)營管理,、各類經(jīng)濟(jì)合同,、融資、審查合作方資信,、法律培訓(xùn)等事項(xiàng)提供法律咨詢服務(wù),。隨后，在集團(tuán)公司支持下,，上海公司配置了專職法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,，包括合同審核、案件處理,、法律問題處理,、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問接洽等事宜,。通過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式,，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理。

（三）出臺(tái)法律事務(wù)管理辦法

上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時(shí),，不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),，參照集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法，制定了《法律事務(wù)管理辦法》（試行）,，對(duì)四項(xiàng)法律審核工作,、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范,，逐步建立起了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,。

（一）貫徹落實(shí)四項(xiàng)審核工作。

按照集團(tuán)公司要求,，上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,，推進(jìn)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同,、重要決策,、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟(jì)合同審核中,，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工,，優(yōu)化了審核流程，提高了審核效率,。

（二）法律風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表工作

在推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作中,，上海公司積極加強(qiáng)事前防范體系建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)上海地區(qū)市場環(huán)境復(fù)雜,，客戶權(quán)利意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn),，提出了建立風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表的構(gòu)想,。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，通過報(bào)表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險(xiǎn),，并通過反饋機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險(xiǎn)的處理結(jié)果,，從流程上提升了法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

（三）法律培訓(xùn)工作,。

上海公司以“六五”普法為依托,，積極開展法律培訓(xùn)工作。今年上半年,，在外聘法律顧問的協(xié)助下,，上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)，提高了員工的法制觀念和對(duì)依法治企的認(rèn)識(shí),。下半年,，針對(duì)公司項(xiàng)目即將開盤銷售的情況，上海公司針對(duì)銷售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn),，提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。

（一）法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)不足

企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),，對(duì)法律理論知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高,，特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)。上海公司作為新成立的公司,，法務(wù)人員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,，還需要進(jìn)一步提高。

（二）合同審核執(zhí)行力度較弱

上海公司成立后,，從前期規(guī)劃到營銷開盤,，大量合同需要審核，時(shí)間緊,，任務(wù)重,。在開展業(yè)務(wù)過程中，有些部門存在著先實(shí)施后簽合同的問題,，無形中提高了法律風(fēng)險(xiǎn),。在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)合同審核,，按照合同審核制度,，防范風(fēng)險(xiǎn)。

（一）完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系

20xx年,，在內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，上海公司將按照股份公司和集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的要求，進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理具體流程,，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平,。

（二）加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作

在20xx年的基礎(chǔ)上，按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》（試行）的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作,，提高審核水平，加強(qiáng)審核力度,，杜絕事后審核情況發(fā)生，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護(hù)航,。

（三）提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平

20xx年,，上海公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓(xùn)水平，提高培訓(xùn)的針對(duì)性,。依托“六五”普法要求,，繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳工作，提高上海公司全體人員依法治企的水平,。