總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

年終工作總結(jié)部隊士官 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇一

1,、 潛心學習，自覺錘煉,。 雖然我考取叉車駕駛執(zhí)照的時間不長,，剛開始上崗時，操作還不是特別

熟練,，但是在工作的過程中我潛心學習,，自覺錘煉。經(jīng)過3個月的時間,，我已經(jīng)能進行熟練的操作控制,，上崗3個月來基本沒有出現(xiàn)失誤，工作能力得到很大提高,。為將來完成各項工作打下扎實的基礎(chǔ),。我會在接下來的工作中再接再厲，進一步提高我的專業(yè)水平,，同時把工作做的更好,。

2、 嚴格要求,，愛崗敬業(yè),。 我是單位的一名老員工，工作中嚴格要求自己,，勤勤懇懇,，愛崗敬業(yè)，

做到困難面前不低頭,，工作面前不退縮,，高質(zhì)量地完成了各項工作。

在今后的工作中,，我將會虛心向有經(jīng)驗的師傅請教,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，來禰補自己的不足,。同

時,，不斷學習各種理論知識和專業(yè)技能，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

年終工作總結(jié)部隊士官 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇二

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美容院店長在寫年終總結(jié)時,，一定要注意條理清晰,，這點十分關(guān)鍵。美容院店長可先在腦海里打好草稿或者列好提綱,，明確自己要總結(jié)哪方面,，然后寫出具體的內(nèi)容。

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美容院店長在年度總結(jié)中,，要堅持用數(shù)據(jù)對工作進行總結(jié)。這需要美容院店長在平時的日常工作中,，有心地對工作進行記錄,，年終

工作總結(jié)

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美容院店長是個管理職位,，這個管理是全方位的,，包括美容院的方方面面,。要發(fā)現(xiàn)美容院存在的問題,，就需要美容院店長在平時的工作中，細心觀察美容師的工作狀態(tài),，觀察美容院的管理制度是否切實可行,，想想怎樣做才能使美容院發(fā)展得越來越好等等，這種發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的過程是真正體現(xiàn)美容院店長管理能力的渠道,。

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年終總結(jié)的重要一部分就是做好明年的工作計劃，美容院店長在做年終總結(jié)時要重視這一點,。工作計劃一定要從店的實際出發(fā),，從每位員工的工作能力出發(fā)，從美容院的發(fā)展出發(fā),，讓計劃切實可行,。

美容院店長年終總結(jié)注意事項還有很多，需要美容院店長在寫的過程中不斷總結(jié)和完善,，祝每一位美容院店長寫好年終工作總結(jié),，做來明年工作計劃，讓美容院發(fā)展得越來越好!

年終工作總結(jié)部隊士官 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇三

科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,。20xx年醫(yī)務科圍繞以人為本,，科學發(fā)展做了大量工作：

1、建立醫(yī)務人員技術(shù)檔案,。今年,，醫(yī)務科通過策劃運作,，收集、整理了全院醫(yī),、藥,、護、技人員檔案,，做到每人一份技術(shù)檔案,，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案,，更加全面地了解了全院醫(yī)務人員技術(shù)結(jié)構(gòu),，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升,、晉級、進修,、培訓提供了便捷與保障,。

2、做好醫(yī)務人員的好后勤,、好幫手,，提高醫(yī)務人員工作積極性。20xx年,，圍繞在職醫(yī)務人員晉升,、晉級，醫(yī)務科不遺余力做好大量工作,。幫助符合晉升條件的醫(yī)務人員報名參加外語,、計算機、理論水平測試,，和晉升檔案組織準備工作等,，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務人員晉升、考試不因人為因素而耽誤,，讓醫(yī)務人員感受到主管部門,、醫(yī)院對他們的關(guān)心與關(guān)懷，提高了醫(yī)務人員的工作積極性,。

醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線,。20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,，醫(yī)務科做了如下工作：

1,、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年,，醫(yī)務科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組,、危重病人搶救領(lǐng)導小組、輸血管理委員會,，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障,。

2、建立健全各種規(guī)則制度,。今年,，醫(yī)務科結(jié)合我院實際，參考相關(guān)醫(yī)療管理制度,，制定了《醫(yī)院十三項核心管理制度》,，并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》,、《處方管理制度》,、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實施細則》,、《手術(shù)分級管理制度》,、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障,。

3,、落實醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責任制。一年來,，按照醫(yī)院管理規(guī)定,，醫(yī)務科每周一次參與行政大查房，定期不定期進行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患,，并提出整改意見，對醫(yī)療行為實施獎懲,。起到了全程監(jiān)督,，管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。

醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持,、管理,、組織、協(xié)調(diào)之責,。今年醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作,，使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范、有序,，醫(yī)療業(yè)務工作完成很好,。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次,，較去年同期增長11%,，住院患者2289人次,，住院手術(shù)1164人次。

在當前的醫(yī)療背景下,，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后,，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞,，更有患者會導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題,。面對醫(yī)療糾紛,，醫(yī)務科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調(diào),、資料的整理,、均能及時組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務科主導負責完成,。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起,，醫(yī)療糾紛的處理率達100%，醫(yī)療保險賠付準備工作已全部完成,，直等保險公司的賠付。

新技術(shù),、新業(yè)務,，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長點,。今年醫(yī)務科協(xié)調(diào)引進了“長程心電圖”等新技術(shù),、新業(yè)務，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務與發(fā)展的作用,。

醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本,。今年醫(yī)務科組織大型醫(yī)療業(yè)務講座4起，其他小型講座多次,。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務技術(shù)講座1次,，增強了學習的氛圍。選派各科業(yè)務人員參加孝感醫(yī)學會組織的各種各級學術(shù)年會,，推進了醫(yī)務人員學術(shù)交流,。通過培訓、進修及學術(shù)交流等活動,，提高了醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務整體素質(zhì),。

科學研究是學術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)務科積極鼓勵醫(yī)院各科醫(yī)務人員,，結(jié)合臨床實際,，積極開展臨床科研和撰寫科研論文,。今年共取得科研成果一項，發(fā)表及交流學術(shù)論文16篇,。

醫(yī)療教學是醫(yī)院工作的一個重要組成部分,。今年我院共接受襄南片內(nèi)科醫(yī)生培訓的項目一項，圓滿完成了培訓工作任務,。接受進修生7名,，實習20名，見習學生16名,。進修生,、實習、見習生對我院教學工作均感滿意,。

今年,，我院對襄南6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計41所學校16250多學生健康體檢。對二中,、南河中心學區(qū)共計440多名老師,、邱子村委會、馬口鎮(zhèn)政協(xié),、金馬水泥廠工人等100余人進行了健康體檢,，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一致好評,，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

樹立整體意識、大局觀念,，積極配合醫(yī)院中心工作,，是醫(yī)務科的工作準則。今年在全球范圍內(nèi)勢虐的甲型h1n1流感,，為人類的健康帶來了危險,。面對這一特殊事件，醫(yī)務科積極組織與配合,，及時完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領(lǐng)導小組及實施細則,，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預檢分診處，組織了醫(yī)務人員甲型h1n1流感知識的學習和培訓,，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序,。

然而，20xx年,，醫(yī)務科在取得了一些成績的同時,，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務管理組織不夠完善，制度不夠健全,，管理措施落實不到位等,，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯、事故,。這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方,。

年終工作總結(jié)部隊士官 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇四

我于**年8月5號加入xx公司，在公司各位領(lǐng)導正確領(lǐng)導下和各位工作同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪守盡職，作風務實,，思想堅定,，迅速融入公司的文化氛圍中，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它工作,。我在忙碌中不斷適應,，不知不覺已到了**年年底，收獲良多,，感觸良多,，在此對自己在公司一年內(nèi)的工作做一份年終工作總結(jié)。

不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法,，嚴格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策,，處處以身作則，不斷提升自己的品質(zhì)觀念意識,。遵循品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標準用文件嚴格按文件作業(yè),，規(guī)范操作。主要負責成品檢驗,、軟件測試，研發(fā)部門樣品測試,，首件確認,，外加工廠驗，外加工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)以及協(xié)助iqc來料檢驗等工作,；在平時的檢驗工作中發(fā)現(xiàn)問題時,，能及時通知項目負責人或相關(guān)部門負責人，使得問題能及時解決,。

加入公司以來,，項目繁多，尤其是8,、9月份一些亞運項目,，需在緊急交期中保障產(chǎn)品質(zhì)量，任務非常艱巨。在此期間,，及時完成采購,、研發(fā)的樣品送檢測試；多次出差至供應商進行現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控,，如到東莞中浩進行p16模組箱體的首件確認,，到豪爾生進行跨橋項目的燈具鋁材加工首件確認，到立文廠現(xiàn)場監(jiān)控材料噴涂品質(zhì)等等,，任務重,，困難也多，在經(jīng)理和同事們的支持下,，都能順利完成這些任務,。印象最深的是到寬宏廠現(xiàn)場監(jiān)控跨橋cdu箱驅(qū)動板的加工品質(zhì)，此加工廠的規(guī)模相對較小,，在品質(zhì)管理上也相對薄弱,，在加工廠監(jiān)控時，不斷去要求加工廠按照我們公司工藝要求去執(zhí)行,，并準備相關(guān)的燈具,、儀器給加工廠，要求他們進行測試檢驗,。為了保證加工品質(zhì),，每天都要坐車往返寬宏、公司之間,，歷時2周多,，雖然辛苦，可是看到最后的工作成果也很是欣慰,。

在工作中,，盡職盡責，及時完成經(jīng)理交付的任務,，同時也在這些壓力中不斷熟悉各項目的燈具,、顯示屏等產(chǎn)品。在各個項目完結(jié)后,，對重要項目的產(chǎn)品進行長期老化試驗,，及時提交老化情況報告。

在工作態(tài)度上,，嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求,，做到按時上班，不遲到不曠工,，服從領(lǐng)導工作安排,；按時完成領(lǐng)導交給的各項工作任務,，不搞情緒化，自覺履行工作職責,，認真主動完成本職工作任務,。

總體來說，今年的工作努力而有成效,，特別是在亞運項目期間,，因部門人力不夠，積極協(xié)助iqc完成進料檢驗,，保證物料及時進倉和使用,，不影響產(chǎn)線的生產(chǎn)；及時完成采購,、研發(fā)部的樣品檢驗,，保證采購和研發(fā)部對相應物料、產(chǎn)品情況有及時的了解,，以做出下一步動作,；及時完成物料的首件確認，包括采購部送來供應商首件做確認,，以及采購部要求至供應商端去完成首件確認,；規(guī)范管理產(chǎn)品長期老化試驗，對試驗方法,、測試,、報告等做規(guī)范化的管理，并每周及時提交檢驗報告,；協(xié)助進行部門文件編制和管理,，使公司的文件及相關(guān)記錄逐漸系統(tǒng)化、標準化,，減少了工作量,，更方便平時的工作。除了完成自己的本職工作及經(jīng)理交待的任務外,，更是積極配合同事去完成各種工作,，更為部門的工作流程越來越完善的目標不斷努力。

加入xx公司,，在繁忙的工作中不斷學習,、不斷成長,，可謂收獲良多,。對公司的物料及相關(guān)產(chǎn)品加深了解，因為檢驗各種原物料,，甚至到供應商現(xiàn)場去了解物料的制程,，對這些物料的特性越來越熟悉；加入公司之前，對led燈具,、顯示屏認識是很少的,，而現(xiàn)在對公司的各類燈具、顯示屏已經(jīng)有了深刻的認識,。熟悉了關(guān)于燈具,、顯示屏的各種標準，也熟悉了相關(guān)的檢驗方法,、檢驗儀器,，同時在工作中，也掌握了各檢驗儀器的使用,，并能實際去完成檢驗工作,。對品質(zhì)管理有了更全面的認識，在工作中,，我對公司的品質(zhì)政策和管理措施有了全面的認識,，同時不斷提高自己的品質(zhì)管理意識，去促進產(chǎn)品的品質(zhì)提升,。

工作經(jīng)常會遇到困難,，最深的體會就是不能害怕困難，更不能因為困難而不去完成工作任務,，最正確的態(tài)度是面對困難,，把困難點逐一列出來，并有針對性地去想妥善的方法去解決,，而需要其他同事,、其他部門配合的時候，更是要講究溝通技巧,，這樣才能得到別人的幫助,。

今年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導們及同事們的要求也還有一些差距，比如公司的主要產(chǎn)品是led照明燈具及顯示屏,，但我對于常用的規(guī)范及測試標準均還不夠了解,，缺乏經(jīng)驗，這將在后續(xù)的工作中,，不斷積累經(jīng)驗,，并掌握測試方法和規(guī)范，以進一步把握公司產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)鍵管控點,。

同時工作中也發(fā)現(xiàn)有些檢驗,、測試的規(guī)范還未完善,，沒有一套標準化的方法可供參考，而都需憑工作經(jīng)驗去檢驗,、測試,，這樣往往就容易出現(xiàn)漏洞，希望在后續(xù)工作中能夠完善,。

決心在后續(xù)加倍努力工作,，發(fā)揚成就，克服不足,，以對工作,、事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責做好各項工作,，并多多請教老員工和同事，學習他們好的工作經(jīng)驗,，利用業(yè)余時間多學習燈具知識,、不斷提升自身的工作技能和工作能力，為能成為公司滿意,、領(lǐng)導滿意,、同事滿意的員工而努力。

年終工作總結(jié)部隊士官 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇五

物業(yè)二站綜合服務隊一年來認真貫徹處里和站上的會議精神,，以“強化規(guī)范管理,、打造服務品牌、建設和諧社區(qū)”為宗旨,，堅持按照“優(yōu)質(zhì)服務是根本,，滿意服務是靈魂，住戶滿意是標準”的總體要求,，全面提高服務水平,，現(xiàn)在已圓滿完成今年的業(yè)績指標。

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緊密圍繞礦區(qū)服務系統(tǒng)“五項職責”,、“七項工作目標”和“八項重點工作”，從服務管理的“細節(jié)”抓起,，樹立“小題大做”的意識,，全面做好服務工作。物業(yè)中心和嘉興維修是綜合隊推出的兩個五星級班組,，他們在工作中嚴格管理,、認真操作，個個責任心強,，處處實行“星級”服務,，得到了大家的認可和住戶的好評。

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在今年的五月份以來綜合隊的變化較大,。我隊服務的范圍點多、面廣,，服務的對象各有不同,，不但要服務生產(chǎn)、生活,，還要面對駐礦區(qū)各單位群眾,，和諧社區(qū)建設所要做的工作就是不斷改進和提高服務質(zhì)量，真正做到“需求無止境,，服務無極限”,。我們認識到：只有認真地落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行物業(yè)服務標準規(guī)范,，讓住戶百分之百滿意,，才是我們?yōu)楹椭C社區(qū)建設所要做的工作。因此,，我隊主要是做好規(guī)章制度的落實和標準規(guī)范的執(zhí)行,。

1、面對人員緊缺的狀況,，二站把維修和綠化工作外包,，綜合隊對外包的嘉興公司和綠化公司進行了一系列的兼管措施。

我隊結(jié)合處,、站的工作要求,，開展了對標準規(guī)范的達標、對標和知識競賽,，把全隊員工和食堂,、水廠、嘉興公司,、綠化公司及所有的外包,、外聘員工也納入到這次對標、達標競賽的活動中,，并給各班組發(fā)了標準規(guī)范的學習資料及答題試卷,。要求每位員工必須親自答題，并排列了競賽考核表,，對員工的現(xiàn)場操作進行考核,，最后再閉卷考核一次。兩次試卷,，一次現(xiàn)場考核計入總分,，評出“標準規(guī)范崗位服務名星”三名,，進行表彰獎勵，作為大家學習的榜樣,，宏揚正氣,，樹立典型，推動全隊各項服務工作對標,、達標。

通過競賽活動,，讓每位員工包括外包、外聘員工知道,，我們所做的每一項工作都有章可循,，有標準可對照,。標準規(guī)范就是可對照檢查的一面鏡子,，自己工作的好壞可一目了然,。在做到對標,、達標的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過檢查和考核,，我們也可以再提升一步，做到提標、創(chuàng)標,，不斷地改進和完善提高服務質(zhì)量,，我們就能兌現(xiàn)服務承諾,?！靶枨鬅o止境，服務無極限”,，也就是為和諧社區(qū)建設做了一份應有的貢獻,。實施崗位練兵,，提高服務質(zhì)量,。在員工培訓上結(jié)合工作實際,，本著干什么練什么,、缺什么補什么和學練結(jié)合的原則,，從元月到10月,，各班組以崗位技能為基礎(chǔ)，開展互學互進、日常崗位練兵活動,，員工技能素質(zhì)有了明顯提高。

8月16日早上,，第二物業(yè)服務站綜合服務隊，召開了由全隊員工,、嘉興公司,、綠化公司等29名員工參加的“貫標對標找差距，用心服務爭一流”動員大會,，要求員工統(tǒng)一思想,、提高認識，對標找差距,、服務爭一流,，為下半年工作和全年業(yè)績目標的完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

會議首先傳達了處領(lǐng)導上半年工作調(diào)研總結(jié)和下半年重點工作安排的講話精神,，結(jié)合站領(lǐng)導對綜合服務隊各項工作的要求,，號召全體員工從現(xiàn)在開始，一要加強對標準規(guī)范的學習和運用,，從一點一滴的小事做起,，對標找差距、服務上水平,，進一步提高服務質(zhì)量,，真心誠意地做好優(yōu)質(zhì)服務，讓住戶滿意,。二要加強自身的學習和修養(yǎng),，提高個人綜合素質(zhì)，增強集體觀念和團隊協(xié)作精神,，全心全意地為住戶服務,，為物業(yè)二站增光添彩。三要加強規(guī)章制度和崗位責任制度的落實,，用真心,、細心和耐心對待工作和住戶，力爭服務爭一流,，滿意度爭一流,。

會議鼓舞了士氣，激發(fā)了干勁,，大家紛紛表示要團結(jié)一心,，共同努力，繼續(xù)用心做好各項服務工作,，為建設和諧社區(qū)做出我們應有的貢獻,。

9月1日早上,，第二物業(yè)服務站召開了“百日達標爭先創(chuàng)優(yōu)服務”勞動競賽動員大會，來自基層員工,、家政維修,、環(huán)衛(wèi)、綠化等外包公司及外聘員工共30余人參加會議,。 這次競賽結(jié)合“9月份全國質(zhì)量月”活動的開展,，要求員工達標服務，優(yōu)質(zhì)服務,，進一步提升服務質(zhì)量,，形成標準服務常態(tài)化，創(chuàng)建二站服務品牌,。

為使競賽活動見到實效,，促進員工達標服務，綜合隊結(jié)合質(zhì)量月活動和星級員工的考評工作一起開展,，每周對各崗位員工的工作情況及家政維修現(xiàn)場,、環(huán)衛(wèi)、綠化責任區(qū)域檢查考評一次,。按照現(xiàn)場考核,，對標檢查，填寫考評記錄,，綜合評分,，評選競賽活動先進個人，為全年各項工作業(yè)績目標的完成奠定堅實的基礎(chǔ),。

2,、第二物業(yè)服務站家政維修外包后，對承包隊伍的安全管理是件頭等大事,。根據(jù)站領(lǐng)導研討后提出的要求,，綜合隊對承包工隊的安全教育及監(jiān)管工作,，并對外包員工進行了入廠三級安全教育,，系統(tǒng)地學習了企業(yè)的安全生產(chǎn)法規(guī)和管工、電工,、維修工的安全生產(chǎn)常識,，特別突出了對總公司安全生產(chǎn)“反違章六條禁令”的學習和教育。

為了把安全生產(chǎn)落實在工作中,，綜合隊在配備了二名老師傅監(jiān)管幫帶的情況下,，隊干部分頭在各個作業(yè)點上巡查安全工作，監(jiān)督是否有違章作業(yè)和違規(guī)操作現(xiàn)象,，加強現(xiàn)場安全監(jiān)管的力度,，消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn)。

維修工作外包后,，綜合隊對承包隊伍的安全管理,、服務質(zhì)量及監(jiān)督制約進行了一系列的細致工作。我們認為協(xié)調(diào)配合要做好,，監(jiān)督制約不可少,。由于雙方都是剛介入此項工作，很多專業(yè)術(shù)語和用詞名稱都存在差別,，需要有一個溝通和磨合的過程,，特別是基層的管理人員要學習一些相關(guān)的常識、掌握一點專業(yè)術(shù)語,，便于工作得心應手,，減少一些不必要的損失和麻煩。

綜合隊各班組嚴格制度,、強化檢查和考核,，對物業(yè)服務規(guī)范標準進行了進一步的宣傳和學習，不斷實施規(guī)范服務,。物業(yè)大廳和嘉興維修的服務落實了24小時值班制度,，做到急報急修、隨報隨修,，受到了小區(qū)居民的一致好評,。

1、優(yōu)質(zhì)完成家政服務：xx項,、公用維修1xx項,，為南、北小區(qū)供應甜水xx立方,。

2,、機關(guān)食堂用餐人次：早餐xx人∕次、午餐xx人∕次,、晚餐xx人∕次,、合計共xx人∕次。

3,、公寓住宿人員情況：公寓常住xx間,，xx人。

4,、對嘉興公司,、綠化公司和機關(guān)食堂根據(jù)標準規(guī)范進行現(xiàn)場檢查，簽單整改通知協(xié)議,，不定期檢查,，出現(xiàn)的問題令其按時整改,，取得了明顯的效果。

5,、精心組織,，順暢有序的進行了“春檢”和冬防保溫工作。

6,、完成了鳳祥苑南區(qū)和北區(qū)的樓房外粉,，美化了環(huán)境，豐富了小區(qū)人們的生活,。

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1、對小區(qū)三個配電室定期進行衛(wèi)生吹掃和清理,，認真檢查高低壓箱線路的緊固狀況,、絕緣接地線是否牢固有效、周邊有無安全警示牌,、滅火器是否正常等,，以求消除安全隱患，確保供電正常,。

2,、檢查甜水水源井和供水系統(tǒng)各流程運行情況，對設備進行了維護保養(yǎng),，安排了專人打水及應急搶修人員,，保證甜水能正常有序供應給住戶。

3,、鳳源純凈水廠保養(yǎng)了設備,，更換了5個濾芯，擦拭了門窗,，淸掃了環(huán)境衛(wèi)生,，并加強純凈水生產(chǎn)過程的衛(wèi)生監(jiān)管，24小時值班看護水廠,，節(jié)日期間也在正常生產(chǎn),、送水。

4,、機關(guān)食堂經(jīng)常按時打掃衛(wèi)生,，清理衛(wèi)生死角，就餐環(huán)境更加干凈舒適,，并制訂了每日食譜，以豐盛美味的桌飯形式,，給工作人員提供可口的飯菜,。

5,、家政維修工作人員在節(jié)日期間和之后都能自覺自愿的正常工作，電工,、管工由我方高級技術(shù)人員監(jiān)管代班,，保證了家政維修和公用維修的正常進行。

年終工作總結(jié)部隊士官 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇六

我是某物業(yè)公司保潔部的主管,，年終需要總結(jié),，由于工作繁忙，時間緊迫,，請各位幫忙,。(開頭，結(jié)尾詳細一些,，中間的具體內(nèi)容我自己再填)謝謝!一種新的工作理念指導我走完了03年,，當著04年來臨之際，對過去歲月的回顧,、思考,、過濾將為明天積累很多的經(jīng)驗;一種潛在的能量驅(qū)使著我為明天的工作獻出更多的愛。

進入03年大廈開始內(nèi)部裝修,，經(jīng)理把我從“交易廳”抽出來加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)視,。匆忙走馬上任，樓上樓下不同方位的施工現(xiàn)場,，堆滿物品的樓道,，來來往往的施工人員，這一景觀把大廈弄的熱鬧非凡,。領(lǐng)導交給我的任務就是阻勸施工人員在現(xiàn)場吸煙,，我在交易廳正是干這個差事的，所以信心十足的接受了任務,。那知道,，偌大的一幢寫字樓，跑上跑下,，也不是鬧著玩的,，那些天，八小時的工作,，我一刻不停的來回跑,，生怕有安全事故發(fā)生。腿跑酸了也顧不得休息,，心里只有一個念頭,，決不能放松警惕，大廈的安全于我同在。記得當時二樓有幾個施工人員經(jīng)常在現(xiàn)場毫無顧及的吸煙,，說了吧,，這些人就暫時收斂一下，只要你一離開,，吸煙又成了家常飯,，這個現(xiàn)象必須禁止，要不大廈的安全得不到保障,。我馬上找到那幾個人,，把現(xiàn)場安全施工的道理告訴他們，并說,，出了事是我們大家的災難,，經(jīng)過幾次不厭其煩的開導和檢查，施工人員的安全意識喚醒了,?？磥砦业墓ぷ鳑]有白做，施工在進行,，事故卻沒發(fā)生,。

過了半個月，張學杰辭職了,，我又調(diào)回“交易廳”繼續(xù)干保潔兼保安的工作,。“交易廳”就剩下我一人了,，面對來自客觀上的壓力,，我沒有降低工作標準，在困難面前,，一人挑起了這付擔子：巡視檢查照樣,，保潔大廳照樣，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并處理,。為了完成領(lǐng)導交給的工作,，于公方面，我盡職盡責;于私方面,，我沒有計較個人得失,。正是這樣，我圓滿,、得體的完成了工作任務,，為“交易廳”的公共秩序，環(huán)境衛(wèi)生獻出了一份愛心,。

我從“交易廳”出來,，開始了大廈內(nèi)的保潔工作。上任伊始的那陣，正是大廈全面裝修的關(guān)口,，全方位的施工到處狼藉一片,，尤其那些公共區(qū)域,，涂料,、灰渣斑斑點點。清除施工后的遺跡倒是我們保潔工作的重點,。經(jīng)理讓我和另外兩個男工洗地,，沒見過洗地設備也不會操作的我，只能邊干邊學了,。帶著樸實,，熱情從點滴做起：提水、捋線搶在前,，為保障工作順利完成著時累了一把,，然而當著地面又露出明亮的光澤之時，卻又從內(nèi)心感到暢快,。

二月中旬為了清理,，規(guī)整裝修出來的部分摟層和衛(wèi)生間，我和大李一組來到了六層,，主要負責樓層的地面,、公共設施及男女衛(wèi)生間。正是裝修后的環(huán)境：樓道,、衛(wèi)生間,、公共設施還殘留著涂料、水泥的遺痕,。不太熟悉保潔工作的我和大李一道投入到工作之中,。不懂保潔要點，這就迫使我用最短的時間熟悉業(yè)務,，甘當學生,，不恥下問，經(jīng)過一段時間,，看,、聽、問和實際操作的體驗,，我很快的勝任了工作,。

那期間，我每天不停的用地拖推掃樓道,，許多涂料的斑點愣是用油灰刀、擦絲一點點的消除了。手的酸痛常常讓我拿起碗筷時發(fā)抖,。這些沒有讓我退卻,，是一種精神在鼓舞我的斗志，讓我忘記了疲勞,，忘記了酸痛,。努力工作就是為客戶營造良好的環(huán)境，那個“客戶是給我們發(fā)工資”的故事常?；仨懺诙?。“客戶至上”的理論,，通過具體行動的實施客觀的反射出來,。

保潔衛(wèi)生間從裝修狀態(tài)恢復到正常使用，我們不是關(guān)起門來搞清理,，而是在客人們進進出出的情況下進行的,，墻壁的灰渣需要剔除，我就用小鋸條一點點的剔,，有些部位需要趴在地上才能工作,，沒有選擇余地，于是趴在地上數(shù)小時的工作;便坑里的污漬需要涮洗,，我放下剔除工具,，仔細清洗便坑;面臺有了污痕，趕緊去擦,，就這樣,，用一顆愛心親愛所從事的保潔工作，我邊干邊學,，不僅掌握了一定的保潔技術(shù),，而且還領(lǐng)悟到了“客戶至上”的精髓。一種沖天的干勁,，任勞任怨的精神鞭策著我為公司的利益盡職盡責,。當著樓層、衛(wèi)生間,、公共設施達到了標準之時,，暢快的心境彷佛讓我年輕了許多。

三月下旬大廈裝修完畢,，需要清理的衛(wèi)生間呼啦啦一下冒出了八個,。由于工作需要我獨自一人去清理保潔一層兩個男衛(wèi)生間，接受任務的我二話沒說,，帶著火熱的心,，帶著先期所獲的經(jīng)驗殺向一層,。

清理便坑、洗刷地面,、剔除墻壁灰渣這些簡單繁瑣的工作,，常常弄的我滿頭大汗，工作一天累的腰酸腿痛,，面對這些我沒有畏懼,，心里只有一個念頭，盡快的恢復衛(wèi)生間正常運營,，滿足客人們的需要,，才是保潔工的責任,。在這種思想的指導下,，我兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍的工作著，經(jīng)過大約一個星期的不懈努力,，一個漂亮,、潔凈的衛(wèi)生間脫穎而出。望著進進出出客人們帶著滿意的笑容,，我從

心里感到欣慰：真誠的勞動換來回報,，這些比什么都讓人興奮。

三月底按經(jīng)理的要求我上了夜班,。工作對象是整個大廈所有的衛(wèi)生間,，地下室，一至六層所有的樓面及所有的公共設施和五部樓梯,。當時,，樓層西段四至六層客房部分業(yè)主們都在裝修，一時間,，樓道,，衛(wèi)生間塵土鋪天蓋地,，給保潔工作帶了不小的難度。怎么辦?沒有更好的辦法只有干嘍,。我不停的來往于各個樓層，在施工間隙中快速工作,，有時樓道需要四五遍的打掃才能干凈;更有甚者,，剛剛擦拭好的公共設施沒多大功夫又飛上一層粉塵,。環(huán)境的惡劣加大了勞動的力度，擺在面前只有兩條出路：一是退卻;一是迎著困難頂住,，一種責任感,，一種敬業(yè)精神鼓舞我選擇了后者,，克服困難勇往直前。整個夜班就是在反反復復的勞動中渡過的，工作上的辛苦讓我得到了肌體上的鍛煉,，環(huán)境的復雜給了我一個適應的機會,，讓我深深感到，做一名合格的保潔工，第一要吃苦;第二要有一個飽滿的工作熱情;第三要有敬業(yè)精神。就個人而言,，雖然苦點累點，但大廈的潔凈迎來了眾多客戶們的笑臉,，這個回報用勞動換來值得。

大廈的特殊情況決定了保潔工作的多變性,。五月十四號，我開始上早晚班了,。工作要求我早上在白班保潔工來臨之前為她們做好前期工作準備,，傍晚又要為大廈加班的某些公司營造良好的衛(wèi)生環(huán)境，整塊的工作時間分成兩塊,，上下班的路程多了一倍,，然而工作上卻越發(fā)精細起來：樓上樓下,，左邊右邊近乎立體式的工作現(xiàn)場,，給了我一個為大廈整個環(huán)境衛(wèi)生出力流汗的機會。正值夏季,，空氣的濕度常常讓我?guī)е簧淼暮顾蛇^一個班次，這些困難并沒有嚇倒我,，一種責任感,，一顆熱心，讓我用飽滿的情緒從事我們的保潔工作,。大廈干凈了,，我雖然累點，但卻帶了不少快樂,，因為勞動換來的回報,，讓我看到了大廈的整潔。

大規(guī)模的裝修隨著客戶的不斷入住暫告一段落,。環(huán)境的改善迎來了眾多的客戶光臨,。接下來為客戶營造環(huán)境的整潔成了物業(yè)的主題旋律。接受任務的我,，用飽滿的精神開始了下一步的工作：八月二日,，我由原來的早晚班改成晚班，主要任務,，四,、五、六三個樓層的地面,、衛(wèi)生間、公共設施,、東西兩部樓梯,、地下室南側(cè)、134,、132,、1130等五間業(yè)主辦公室。時間短了,，可工作量卻加大了許多,，為了在有限的時間內(nèi)做好所轄區(qū)域內(nèi)的保潔,，通過實踐加之思考,，漸漸的摸索出一套工作方法：有重點，方法得當?shù)墓ぷ鳛橥瓿扇蝿仗峁┝艘粋€前提;細致入微,，誠懇的服務態(tài)度，解讀了“客戶至上”的理論,，一個看得見，摸的著,，實實在在的保潔形象展現(xiàn)在客戶面前。過去的一年,，經(jīng)過不斷的自我錘煉,，技術(shù)上有了提高，對“客戶至上”的理念有了行為上的不斷升華,。當步入04的時候,，努力、熱情周到的服務思想將指導我更好的干好保潔,，為公司出力,，為保潔工書寫壯麗的篇章。

年終工作總結(jié)部隊士官 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇七

一,、政治工作

四項基本原則,，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè),，能自覺遵守公德和的行為規(guī)范,。平時能關(guān)心時政,，認真和領(lǐng)悟xx提出的榮辱觀,，牢固樹立為學生服務,、為教師服務、為學校服務的思想,。真誠,、熱情、公正的對待每一,、每一件事,。努力在中和提高自己。使自己的知識,、能力適應于所負責的工作,。在作中服從安排，尊重老教師,，關(guān)心教師,，同事,。不搬弄事非,，崗敬業(yè)。在積極完成自己的主要職責之外,，協(xié)助其他領(lǐng)導班子成員完成學校的各項事宜。以大局為重,，從不計較個人得失。上班從不遲到,、早退,，能嚴格遵守學校各項管理制度,。

二、教育教學工作

平時重視教學和教學思想的探究,，注重課堂教學效果,，注重學生學習能力的提高。全面貫徹“第一”的原則,，讓學生在進行相關(guān)體育時了解健康知識,。精心安排教學內(nèi)容,，設計教學程序,，平時不斷捕捉新的教學信息,，運用現(xiàn)代化教學手段充實到教學中來，使教學過程充滿活力積極參加學校組織的各種學習活動,，充分利用學校的各種資源拓寬個人的視野,。努力鉆研教材，探索新的教學方法,，加強理論聯(lián)系實際，激發(fā)學生獲取知識的積極性和主動性,。xx年11月在區(qū)體育教研活動中執(zhí)教“與我同行”一課受到領(lǐng)導,、同行一致好評。11年3月對全區(qū)體育教師進行集體舞教學,，4月?lián)螀^(qū)體育基本功競賽評委,，6月經(jīng)區(qū)教研室推薦參加市優(yōu)質(zhì)課評選。

在注重教學的同時我利用業(yè)余加強理論知識學習不斷充實自己,，用所學到的知識更好地指導自身的教育教學工作,。在認真教學的同時我積極撰寫課改心得,、案例,、教學并向報紙,、刊物投稿，今年所撰寫論文二篇獲市二等獎,，二篇獲市三等獎,、一篇發(fā)表在《潤州教育》一篇發(fā)表在《鎮(zhèn)江教工》。

三,、體育藝術(shù)工作

學校安排我負責,、田徑、萬人長跑等訓練,，我努力協(xié)調(diào)好各項工作,，節(jié),、休息認真組織訓練，在體育組共同努力下田徑獲得區(qū)團體第八,，長跑方陣獲得市組織獎,。和體育組一起克服學校搞基建無場地的下，分年級舉行了各種趣味豐富學生,，讓體育運動切實在我校開展,，撰寫的《開展陽光體育運動營造健康和諧校園》作為四個代表學校之一在區(qū)體育工作上發(fā)言，撰寫的《11年藝術(shù)教育工作發(fā)展》在體育藝術(shù)工作會議上發(fā)言交流,。

4月在校長室的安排下協(xié)助金星,、七里甸街道舉辦了“”第三屆社區(qū)藝術(shù)節(jié)，學校表演的節(jié)目受到觀眾的嘖嘖,。

11年4月在校長室的關(guān)心下完成鎮(zhèn)江市旭日少年俱樂部的整理工作,，由市體育局推薦向省體育局申報羽毛球俱樂部爭創(chuàng)我校精品特色。

通過五年體育知識學習和實踐,，11年2月取得國家一級體育社會指導員證書,。11年4月在區(qū)文體局推薦和校長的支持下準備參加國家一級羽毛球裁判員。

四,、其他工作

在教導處,，可以說每天都有干不完的瑣瑣碎碎事，我能與其他同事協(xié)調(diào)工作相互團結(jié),、相互尊重,、相互配合，工作認真負責,，堅決服從組織決定,，辦事公正，敢于承擔,，不計報酬,，不計名利。協(xié)助教導主任組織并落實各類,、競賽活動,。積極主動的處理日常事務寫好每周工作。平時加班加點理清全校學籍年初協(xié)助校長做好招生,，編班,、等工作，認真組織一年級各搞好新生基本信息的采集,。為轉(zhuǎn)走學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù),，并為轉(zhuǎn)入學生及時辦理學籍增補。及時準確的上報各項學籍報表,。結(jié)束審核班學籍,，整理信息采集表上報畢業(yè)班信息,。

在初學期結(jié)束時做好教輔用書的發(fā)放與整理工作，確保教學工作正常進行,。經(jīng)常加班整理資料,、迎接各項檢查，詳細記錄教師獲獎情況,，熱心的為教師服務。組織思品教師參加“市思品案例”,，組織全校教師參加區(qū)“迎奧運”體育設計評比并獲優(yōu)秀組織獎,，平時能深入蹲點年級、為她們提供,，深入課堂,，了解各科教師的教學情況，向有地教師學習好的教學方法,，為青年教師提出建議,，以達到共同進步的目的。由于自己年輕,，工作經(jīng)驗不足,，工作中難免出現(xiàn)一些不近人意的地方，希望們提出寶貴意見,，促使我把工作做的更好,。

成績的取得是與領(lǐng)導的關(guān)心，同事的支持與幫助分不開,。展望未來,，成績只代表過去，未來還需付出更大的努力才能超越,。阿基米德說過,，給他一個支點他能撬起整個地球，我想說給我一個平臺,，我會展示體育教師的風采,，在今后的工作中，我會始終如一地保持認真負責,、愛崗敬業(yè),、腳踏實地的工作和寬以待人的坦蕩胸懷，完善本職工作提高,，增強緊迫感,、時代感、責任感,，適應發(fā)展要求,強化“六個意識”：第一,強化充電意識,；第二,強化科研意識,；第三,強化信息網(wǎng)絡意識；第四,強化意識,；第五,強化創(chuàng)新意識,；第六,強化服務意識。協(xié)助學校領(lǐng)導和同事搞好我校的教育教學工作,。為創(chuàng)建和諧校園而努力,。

年終工作總結(jié)部隊士官 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇八

xxxx郵政局工會工作在縣總工會及省、市局工會的領(lǐng)導下,，在黨的十六大精神的鼓舞下,，各項工作都取得了很大的成績。工會組織在郵政的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定中發(fā)揮了積極的作用，工會工作在原有基礎(chǔ)上又向前踴躍了一步,，職工的主人翁地位進一步得到了增強,，企業(yè)的經(jīng)濟效益進一步提高，為社會提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務,，為地區(qū)郵政各項工作目標的完成做出了突出貢獻?，F(xiàn)將一年來的職工之家建設活動簡要總結(jié)如下：

一、加強基層工會建設促進企業(yè)發(fā)展,。抓好基層工會組織整頓建設工作,，使工會組織建設規(guī)范化、制度化,。堅持不懈地開展職工之家建設活動,，增強基層工會組織活力，提高工會工作整體水平,，使工會組織在改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局中更好地發(fā)揮作用,，促進了郵政企業(yè)的改革和發(fā)展,。職工之家建設活動深入持久，工會工作年初有計劃,，年中有檢查,，年末有總結(jié)，在深入建好“大家”的同時,，建好職工的“小家”,，全局共27個工會小組，好的或比較好的工會小組達90％以上，會員和職工群眾對工會的信任率達90％以上,。

二,、把維護職工合法權(quán)益貫穿到工會工作的各個方面。根據(jù)《職代會條例實施細則》,，郵政工會將進一步抓好職代會各項職能的落實,，堅持和完善職工代表大會制度，每年定期召開二次職代會,，企業(yè)中的重大決策,，均由職代會審議通過，貫徹職代會五項職權(quán),，充分行使職工代表的權(quán)力,，全員參與企業(yè)民主管理，民主監(jiān)督,，對企業(yè)主要領(lǐng)導實行民主評議，在企業(yè)民主管理上實行黨政工齊抓共管,。在年初的職代會上行政與工會簽訂了雙保合同,，與全局70余名勞務工簽訂了勞動合同，集體合同履約達100％,，較好地維護了職工的合法權(quán)益,。同時推進局務公開，確保職工的知情權(quán),。在維護職工經(jīng)濟利益時,，把職工關(guān)心的熱點問題作為維權(quán)的切入點。每年為每個職工入家庭保險5000元,。堅持走訪慰問制度,，今年為困難職工及患病職工補助1200元。在非典型肺炎流行期間,，局工會撥款1000余元用于防治非典工作,，并為職工購買了消毒劑、口罩,、手套等防護用品,，確保職工切身利益，解除了職工后顧之憂,。

三,、緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，針對郵政通信生產(chǎn)中的難點,、重點,，積極開展各種勞動競賽活動。在郵政儲蓄短途攻關(guān)賽中,，工會配合行政領(lǐng)導,，做到全員發(fā)動,，不漏死角，并與獎金和評比掛鉤,，每個職工都能以企業(yè)的效益為中心,，千方百計的完成任務，尤其是機關(guān)干部起到了表率的作用,，使競賽活動取得了令人滿意的結(jié)果,。截止到6月20日郵儲累計余額達27700余萬元，凈增額達3912萬元,。到7月20日,，儲蓄累計余額達31，025萬元,，比6月20日凈增3200萬元,，為最后在人民銀行存款數(shù)穩(wěn)定在26550萬元，打下了牢固的基礎(chǔ),。

四,、與節(jié)日、紀念日及企業(yè)的中心工作相結(jié)合,，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時,，組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動。開展了慶“三八”女工綜合知識競賽,；第四屆職工排球賽,；組織開展了職工春游活動，職工黨員聯(lián)歡會,?；顒拥?舉辦增強了企業(yè)的凝聚力，也充分調(diào)動了職工工作的積極性,，提高了工作效率,。

五、我局工會領(lǐng)導班子均為黨政班子成員,，組織建全,，受黨委重視，行政支持,，能夠獨立負責地開展工作,，充分發(fā)揮了經(jīng)審委員會、女職工委員會和五個部門委員會的作用,，分工明確,，各盡其職，團結(jié)進取，有較強的戰(zhàn)斗力,。工會領(lǐng)導班子在職工中享有較高的威信,，主動為職工分憂解愁，職工認可率在90％以上,。同時將勞動爭議調(diào)解工作制度化,。我局工會成立了勞動爭議調(diào)解委員會，制定了一系列規(guī)章制度,，認真貫徹執(zhí)行《勞動法》,，按章辦事，使職工與企業(yè)建立了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，促進了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展,。近年來無企業(yè)職工集訪、上訪事件的發(fā)生,。